【R90系】ノア・ヴォクシー Part65【NOAH・VOXY】

51 ：名無しさん＠そうだドライブへ行こう ：2024/04/02(火) 07:10:09.96 ID:SqBEi5Hl0.net

>>46
上場企業じゃなくても普通に使う用語でしょ
ついでに言うと、ソコソコ以上の会社なら管理職の準備教育として会計の勉強させられる
EBIT関連やFCFやCCCやら基礎的な話は常識の範疇だと思うぞ


>>36
取締役会や株主総会で決算の審査承認も受けてないのに業績を踏まえた人事評価ねぇw

零細ならともかく、まあまあの規模の上場企業ですら事業部、支社、本部で夫々決算書をまとめて取締役会に上がるまでにもソコソコ日数が必要なんだけどね

それに、時価総額Top10以内の企業だっけ？
管理職だけで１万人以上はいる企業ばかりなのに、KPIでもKGIでもいいけど未確定データで評価して、フィードバックも無しに一方的に通達するとか…
有り得んわ

係長以下の一般社員なら課長部長の裁量で評価できるし、各個人の実績なんて嵩が知れてるので行動などで期末前に評価も可能だろうけどさ

さて、今度はどんな言い訳が出てくるのやら？