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「募集をかけても集まらない」 企業の6割超が人手不足と回答 財務省★13
- 1 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2016/10/31(月) 08:37:29.52 ID:VHxvUACv.net
- 財務省は25日、全国の企業を対象に実施した人手不足に関する聞き取り調査の結果を発表した。
人手不足を感じていると答えた企業は全体の63．2％に上り、約3社に2社が人材確保の問題に直面している実態が浮き彫りになった。
特に中小企業は人手不足との回答が74．7％を占め、より深刻な状況になっている。
調査期間は9月上旬から今月中旬まで。全国の財務局が調査し、1366社が回答した。製造業で人手不足と答えた企業の割合が47．7％だったの対し、非製造業は75．4％を占めた。
人手不足の要因としては、「募集をかけても集まらない」との回答が最も多く、製造業は52．3％、非製造業は71．7％だった。
「介護需要が高まる中、供給が追い付かない」（医療・福祉）「長時間、過重労働のイメージがあり敬遠される」（飲食）などと、人材の確保に苦労する声が寄せられた。
ソース・時事通信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161025-00000086-jij-pol
- 2 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2016/10/31(月) 08:43:44.28 ID:VHxvUACv.net
- 前スレ
newsplus
- 3 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2016/11/02(水) 13:45:28.79 ID:GduuYSOq.net
- 待遇が良くならないとな
やる気だす奴はこき使われてじゃな
- 4 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2016/11/03(木) 09:38:48.34 ID:/8u39P2D.net
- Ｆラン、高卒、ニート、無職のおっさん、前科者「中小零細は人手不足なんだろ？手を貸すぜ！！」
- 5 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2016/11/03(木) 13:31:48.06 ID:q4LldLyy.net
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なかなかいい会社♪
- 6 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2016/11/03(木) 18:35:15.37 ID:6/uLnCJa.net
- 従業員となる社員の不足、次期経営者となる後継者の不足を併せて
既に人手不足に起因した企業倒産は発生しているようだ
発生件数そのものは少ないが、少ない今のうちから有効策を打たないと
問題が複雑化、深刻化して手に負えなくなる恐れが有る
「人手不足」関連倒産 2015年累計は318件
http://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20160113_03.html
- 7 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2016/11/04(金) 03:44:38.39 ID:yH8RP7wZ.net
- 人手不足に悩む一方で
【業界】富山のアニメスタジオ所属の女性動画マン、月六千円の机代を払って仕事等の愚痴をTwitter暴露→会社をクビに？
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/moeplus/1478173832/1
- 8 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2016/11/04(金) 14:08:56.13 ID:6ZwuBeCV.net
- バイトか3k職場だけでしょ？
- 9 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2016/11/04(金) 14:21:50.22 ID:hjZXKssx.net
- >>4
ちゃんと反省したんか？
- 10 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2016/11/04(金) 14:23:08.11 ID:hjZXKssx.net
- >>6政府は日本企業を壊滅させたい奴らの集まりだから、何も手は打たない。
- 11 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2016/11/06(日) 21:24:23.95 ID:s0u0ucMC.net
- ナマポ「人手不足？めんどくせーな」
- 12 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2016/11/08(火) 16:29:48.56 ID:Cx0Z7TmM.net
- バブル崩壊以降、男性長期失業者が約５倍に急増
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/eco/1472968804/
- 13 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2016/11/09(水) 15:47:10.32 ID:G7WmniFL.net
- みんな公務員にしちゃえば失業率０％
みんなナマポ
- 14 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2016/12/19(月) 11:30:54.63 ID:9wwV6mks.net
- 政府、公共事業に前倒し契約枠…工事分散化狙う
http://www.yomiuri.co.jp/economy/20161218-OYT1T50086.html
政府は建設業界の深刻な人手不足を和らげるため、公共事業の契約を大幅に見直す（以下略
- 15 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2016/12/19(月) 20:35:07.73 ID:HX0KiWhN.net
- カスい企業から順に廃業しいてけば労働生産性上がるし良い傾向だろ
- 16 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/01/09(月) 08:26:38.07 ID:2srItAce.net
- 官民で日本語認識ＡＩを開発へ 病院や自動車との対話システムも
http://www.sankeibiz.jp/business/news/170109/bsj1701090500005-n1.htm
- 17 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/01/09(月) 09:46:17.37 ID:95q4BR46.net
- 景気も回復するし、そろそろ不要な土建屋つぶそうや
- 18 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/01/09(月) 09:51:26.76 ID:95q4BR46.net
- 介護業界「まっとるでー^^」
- 19 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/01/11(水) 15:41:36.85 ID:Sju4eyzx.net
- 三菱電機も違法残業、人手不足で現場にきしみ
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ11HAZ_R10C17A1000000/
>長時間労働がなくならない背景には、深刻化する人手不足がある。
>■８割以上が人手不足でストレス
- 20 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/01/16(月) 13:00:32.59 ID:0wPf1miw.net
- 人手不足で疲弊､もう｢外食･小売り｣は限界だ
バイト時給は過去最高､人件費が業績を圧迫
http://toyokeizai.net/articles/-/153596
- 21 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/01/16(月) 14:08:05.14 ID:Mbu6Nu+G.net
- >>20
素晴らしい
- 22 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/01/16(月) 20:38:11.63 ID:1J9r8/n/.net
- 「募集をかけても集まらない」 ブラック企業の6割超が人手不足と回答 財務省★13 [無断転載禁止]©2ch.net
- 23 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/01/16(月) 22:05:37.50 ID:CeGCL0Ez.net
- ブラックだから。
- 24 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/01/17(火) 00:59:52.12 ID:h6Td8ng3.net
- 人手不足なのは企業努力が足りないからだ 商品を売るだけが仕事じゃないぞ
人を確保するのも重要な仕事だが手抜きしすぎてるから人手不足なんだよ
- 25 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/01/17(火) 04:13:12.02 ID:8cEpkc/P.net
- この手の企業に甘すぎたのが20年ゼロ成長の原因だろ
- 26 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/01/17(火) 04:19:44.70 ID:zxF2hAHo.net
- 構造改革と称して労働者をしばいてきたことが尽く裏目に出ている
無様自民、無様官僚
- 27 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/01/17(火) 06:30:20.28 ID:QvfEqslb.net
- 労働者の賃金上昇無き好景気が、自民党、経団連の悲願w
- 28 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/01/17(火) 08:50:34.89 ID:Y1uJmX+k.net
- >>27
それ。
国民所得を増やさずにGDPを増やそうとすれば国の形が大きく変わるのに議論は全くない
ただ自分の都合を押し込んでるだけ
- 29 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/01/17(火) 09:18:19.87 ID:Y1uJmX+k.net
- GDPの大部分は労働者の所得であり、好景気とはGDPが増えることという経済学の基礎を自民官僚は忘れてるね
内部保留やら純輸出やら増やしようのない物を増やそうとして
結果、いつまでも離陸せずゼロ成長
- 30 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/01/19(木) 12:14:02.55 ID:PQ9pvV8C.net
- 特養、半数近くが人手不足 うち１割で利用者制限
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDG17HCZ_Z10C17A1CR0000/
- 31 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/01/20(金) 14:29:20.53 ID:g8wxaHrR.net
- ブラック企業が人手不足なだけで まともな会社は応募が殺到して選ぶのが大変な状態
まあ今の経済政策がそうさせているんだけどね 愚民が自民党を支持するからだ
- 32 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/01/23(月) 23:40:51.57 ID:j9kSJ+29.net
- はよ移民100万入れて人手不足解消しろよ
- 33 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/01/25(水) 21:08:04.27 ID:gK5NyFM9.net
- おまエラは日本でこんな事ばっかりしてるから嫌われるんだよｗ
https://www.youtube.com/watch?v=cjfppNK9ObI&list=PLCKNd25fJoYeCBPpmIBfFlnDXFi2kMuWH
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/internet/1439332929
- 34 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/02/05(日) 20:38:37.28 ID:t1HeEAdb.net
- 【駄目会社社長の特徴】
自ら現場に入って「コミュニケーション」をとる
仕事について社員に「情熱的」に熱く語る
凄い経歴の中途採用者を「特別扱い」する
自分の昔の手柄について「得々」と社員に語る
採用選考を人事部に一任しないで「自ら採用面談」してしまう
- 35 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/02/06(月) 08:43:23.06 ID:IelyQxqL.net
- 賃金ようやく上昇？ パート、女性・シニア頼み限界
http://www.nikkei.com/article/DGXLZO12557380V00C17A2NN1000/
>「たった２人のパートを補充できない」。冬場の訪日客に沸く北海道で、駅弁を販売する札幌駅立売商会（札幌市）の洲崎昭光社長は嘆息する。
- 36 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/02/14(火) 10:50:16.57 ID:4f5BXYsP.net
- 人手不足、忍び寄る費用増 リクルートとテンプＨＤ経常最高益
http://www.nikkei.com/article/DGXLZO12864200T10C17A2DTD000/
- 37 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/02/14(火) 11:00:30.19 ID:2fyD2uiU.net
- 既存社員の給与体系との絡みがあるから
初任給を上げるのは簡単じゃないのは分かるけど、
何か知恵は出せるだろ。
- 38 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/02/14(火) 11:03:47.65 ID:aQ9XR1ZB.net
- トヨタ九州労組「ベア3000円」 15日提案、今春交渉で
http://www.nikkei.com/article/DGXLZO12852750T10C17A2LX0000/
ヤマハ発・スズキ労組、賃金改善3000円要求へ
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFB13HKU_T10C17A2L61000/
- 39 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/02/14(火) 12:23:17.05 ID:nLfCRCiY.net
- 老人が病院でお茶会をするために、国民から金を搾り取る国＝日本
今の日本にとって圧倒的に大きいのは…社会保障給付費なのです
要は年金や健康保険料。そして、その大半が６５歳以上の高齢者に回されているのです
日本は「若者が必死で稼いだお金を、老人たちに搾取されるだけ搾取されている社会」が出来上がっているのです
理由は簡単です。老人たちにゴマをすっておけば、政治家は次の選挙で当選できるからです
自分たちが権力者でいられて、 地方政治家の基準で言えば世界的にはありえないほどの高い議員歳費=給料を税金からもらい続けることが出来るためです
病院に行って診察を受けるだけで、病院は「保険点数○○点」と言ってお金が入るのです。要は「病院の利益」です
で、そのお薬はまた保険からお金が出るので、こちらは「製薬会社の利益」になるのです
- 40 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/02/14(火) 23:51:54.84 ID:ppFuVjXi.net
- 人手不足、忍び寄る費用増 リクルートとテンプＨＤ経常最高益
http://www.nikkei.com/article/DGXLZO12864200T10C17A2DTD000/
- 41 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/02/16(木) 18:18:47.83 ID:qjlVe2F8.net
- HITOSI @HitoshiOfficial ・ 2月9日
反社会的勢力の京都朝鮮学校に未だに補助金を投入する京都府山田知事に対して
道理ある要請質問書を出したが、全く誠意の欠片もない、
小馬鹿にした回答しか寄越さなかったので明日、15時に補助金担当役人と対談します。
役所シリーズ復活です。後日、対談記録音声を公開します。
https://twitter.com/hitoshiofficial
https://www.youtube.com/watch?v=QTGFaUGmKd0
- 42 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/02/17(金) 16:29:25.04 ID:z0PkzHcE.net
- ＡＩタクシー、30分後の需要エリア予測 ＮＴＴドコモが公開
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ17H9S_X10C17A2000000/
- 43 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/02/17(金) 22:16:00.10 ID:OdazJy1n.net
- 東工大の新型スパコン「ＡＩ性能、国内トップ水準」
http://www.sankeibiz.jp/business/news/170217/bsj1702171809004-n1.htm
- 44 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/02/18(土) 11:11:53.48 ID:yDVNVrBF.net
- 人手不足の会社ばかり強調するが 人気がある企業は異常に競争が激しい上にリストラしたがっていることは説明しない
- 45 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/02/21(火) 00:57:35.78 ID:x0FSwcWJ.net
- 中小の賃金上昇率、16年は大企業上回る 人手不足で
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS18H1C_Z10C17A2NN1000/
- 46 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/02/26(日) 14:23:46.77 ID:zdOqi0uc.net
- お前の代わりはいくらでもいるとか言って集められない企業はないよね
- 47 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/03/01(水) 10:09:13.46 ID:5xpH/6OM.net
- ヤマト、「正午〜14時」指定廃止検討 人手不足で
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ28I6E_Y7A220C1MM8000/
- 48 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/03/01(水) 12:58:16.43 ID:lBFnqSHC.net
- >>1
× 人手不足
〇 奴隷不足
- 49 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/03/08(水) 08:48:22.43 ID:+ei5eeLa.net
- ２月の中途求人倍率1.82倍 10カ月連続で前年超え リクルート調べ
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFL07HPZ_X00C17A3000000/
- 50 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/03/08(水) 09:32:47.03 ID:N9HDYqkV.net
- http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS28H0C_Y6A021C1MM0000/?n_cid=NMAIL001
雇用、景気刺激なき改善 人手不足が成長阻む
雇用指標が一段と改善しているが、雇用の改善は非正規が中心で、業種的な偏りもある。
賃金の上昇は依然として緩やかで、消費改善への波及力は乏しく、物価の下落も続く。
消費の不振は物価が上がらない一因となっている。
ＳＭＢＣフレンド証券の岩下真理氏は「年金生活者などが必需品以外買わない傾向にあり、外食や衣料品などが値下げに動かざるを得ない」と指摘する。
http://www.nikkei.com/content/pic/20161028/96958A9E93819481E0EA9AE2918DE0EAE3E2E0E2E3E49F9FE2E2E2E2-DSXMZO0889119028102016MM0001-PN1-6.jpg
- 51 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/03/08(水) 09:33:15.60 ID:BMvXo3F5.net
- このままではアマゾンとセブンイレブンとヤマトが全滅する！
商品はあっても 「運ぶ人」がいない
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/51042
- 52 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/03/08(水) 09:33:37.54 ID:BMvXo3F5.net
- 人口減少
↓
客数減
人手不足による人件費高騰
↓
業務縮小、店舗閉鎖
定休日の増加、営業時間の短縮
これを早く解決してほしいが、今はそれどころではない安倍さんw
- 53 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/03/10(金) 08:06:34.47 ID:dstt4/QY.net
- >>51
先ず、商品を作る人材が不足。
商品を造っても、商品を運ぶ人材が不足。
商品を運んでも、販売する人手が不足。
商品を運んで販売しても、賃金が安いなど個人消費が冷え込む一方なため
商品の売れ行きが一向に改善しない。
まさに今の日本はそんな負のスパイラルに陥っている。
- 54 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/03/10(金) 19:50:43.78 ID:0dH/9mol.net
- 。 。
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((（＼ 丶＿ ／ /
ヽ ＿＿＿＿＿､＿＿_ノ
- 55 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/03/15(水) 10:46:51.54 ID:Aq9GG1zy.net
- マネー研究所
プロのポートフォリオ
有望銘柄は「人手不足産業」にあり（窪田真之）
楽天証券経済研究所所長兼チーフ・ストラテジスト
http://style.nikkei.com/article/DGXMZO13872430Z00C17A3000000
- 56 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/03/16(木) 04:58:48.09 ID:V+17bA9c.net
- 単に人が寄りつくような魅力が企業に無いだけの話でしょう
これまでの不景気買い手市場に胡座を掻いてつけ上がっていたツケを払わされているだけ、いっそ潰れれば？ｗｗｗｗ
- 57 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/03/16(木) 06:30:28.78 ID:uSdjw3G+.net
- >>56
その通り
- 58 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/03/21(火) 10:52:26.93 ID:m/6pHn6g.net
- ■人手不足と嘆いている企業が求める人物像■
・残業代を遠慮する人
・よろんで休日出勤をする人
・インフルエンザでも休まない人
・セクハラ、パワハラを素直に受け入れる人
・業務に伴う通信費、交通費を自己負担する人
・法律やルールを無視できる人
・意味不明な社訓を暗唱できる人
- 59 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/03/21(火) 13:56:52.54 ID:iG9xTVo4.net
- ２月のアルバイト時給、２カ月ぶり1000円超え
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDJ21H0J_R20C17A3000000/
- 60 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/03/21(火) 14:09:19.11 ID:xaNJi2Ap.net
- 「（時給500円で）募集をかけても集まらない」
「（残業100時間で）募集をかけても集まらない」
「募集をかけても（奴隷が）集まらない」
- 61 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/03/23(木) 09:05:07.01 ID:dEoAy0lm.net
- ＨＩＯＫＩ、65歳定年導入を計画より８年前倒し 人手不足に対応
http://www.nikkei.com/article/DGXLZO14361480S7A320C1L31000/
- 62 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/03/23(木) 10:19:37.93 ID:fNK5x7c2.net
- HITOSI @HitoshiOfficial ・ 3月17日
森友の教育方針や土地問題や補助金に関しては非難するが朝鮮学校に対する不当不法な土地問題や補助金投入、
反日教育はスルー。森友の教育方針は非難するが日教組の反日教育はスルーする日本社会。
我々はこの法の下の平等違反を問題にしてゐるのです。森友問題を契機にしてこの戦後タブーに切り込むべき
https://www.youtube.com/watch?v=1jHTQWhbJVM
https://twitter.com/hitoshiofficial
- 63 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/03/23(木) 14:28:02.11 ID:9b2JxANv.net
- 人手不足倒産に見る中小企業の経営悪化事情
東京商工リサーチが発表した「2015年累計の人手不足関連の倒産」は、318件（前年比5.6%増）。
内訳は代表者死亡などによる「後継者難」が279件、「求人難」25件、
「従業員退職」14件、「人件費高騰」22件でした。
後継者難による倒産が圧倒的に1番多く、後継者難による隠れ倒産
（後継者難による自主廃業・解散）も増えているようです。
また、近年では求人難による倒産が増加傾向にあります。
後継者難の倒産に該当するのは中小企業で、その3分の2が後継者問題に悩んでいるとのことです。
業種別では、建設業とサービス業の後継者不在率が70%を超えており、
旅館、商店、卸売、町工場、農業など後継者難に陥っている企業は数多く存在しています。
- 64 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/03/23(木) 16:08:11.53 ID:4x5W4jpI.net
- 資生堂、ロボットで切り開く人手不足の未来
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ23HDE_T20C17A3000000/
- 65 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/03/23(木) 18:18:19.20 ID:xxyBPqNk.net
- 倒産減っても休廃業・解散が最多 中小苦境
16年２万9500件超へ
2016年に休業、廃業したり解散したりした会社の数が２万9500件を超え、
過去最多を更新する見通しとなった。３年ぶりに増加に転じる。
後継者難や人手不足など先行きへの不安から、
経営が行き詰まる前に自主廃業を選ぶケースが増えている。
09年以来、８年連続減っている「倒産件数」の統計には
表れない中小企業経営の苦境が浮かび上がる。
- 66 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/03/23(木) 18:18:59.61 ID:wWF7AVZ0.net
- アベノミクスとは個人から企業への所得移転そのものだった
マイナス金利政策やマイナス利回りで、貯蓄や年金、保険資産を侵食し、企業を存続させることは、
個人から企業への所得移転を意味する。
正規雇用から非正規雇用への転換も、個人から企業への所得移転を意味する。
個人から企業への所得移転を進めたことで、個人資産が侵食されたことはもとより、
日本経済そのものが縮小し始め、税収が急減し、国の財政が破綻状態となったことが問題である。
優遇されたはずの企業も、全体的な経済の落ち込みにより衰退傾向になってきた。
つまり、この税制改革で得したのは、個人でも企業でも、国でもない。
一部で富の独占があるのだろうが、少なくとも日本国内の大半が貧しくなった。
にもかかわらず、政府、財務省、与野党の有力者たちは、インフレ政策を採り、
財政再建を建前に消費税率の更なる引き上げを画策し、マイナス金利政策で延命を図っている。
つまり、この期に及んでも個人から企業への所得移転を更に押し進めようとしている。
最悪の結果があからさまになるまで続けるのだろうか。
- 67 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/03/23(木) 18:20:00.72 ID:1KFlOQ4W.net
-
「アベノミクス」の発想を根本的に変えない限り日本経済は沈む
減少し続ける家計消費
家計の賃金が増えないうえに、税や罰金、社会保険料などの「非消費支出」の増加が圧迫しているために、
実際に使える所得としての実質可処分所得は賃金以上に減少しています。
例えば、家計調査から今年2月の勤労者世帯の所得を見ると、実質実収入が前年比2.4%減少したのに対し、
非消費支出が3%増加し、実質可処分所得は前年比3.4%の減少となっています。
次に、年金が「マクロ経済スライド」で年々実質減少していることです。
従って、年金受給世帯の実質所得は減少していることになります。
マイナス金利政策の逆効果
そして「マイナス金利」の圧迫です。
将来インフレになると思えば、それに備えてますます貯蓄を増やしておかねばならず、
更に預金金利が下がれば、金利収入が減る分、今まで以上に貯蓄しなければならないと感じ、貯蓄が増えて消費が減っているのです。
1月末に日銀がマイナス金利を打ち出したあと、2月の「消費者態度指数」は、マインドが急速に悪化し、これが消費を抑制したのです。
マイナス金利のが誤ったのは、そんなに景気が悪いのかという漠然とした不安だけでなく、
老後に備えて蓄えた貯蓄が増えない、ないしはマイナス金利でいずれ減少するとの不安を惹起した面もあります。
- 68 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/03/25(土) 20:27:26.05 ID:TCdvCYPE.net
- つまり、この期に及んでも個人から企業へ、企業からユダ金様への所得移転を更に押し進めようとしている。
最悪の結果があからさまになるまで続けます。
- 69 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/03/25(土) 20:43:33.42 ID:RqdVPeKP.net
- 豊かで圧倒的な金運力、
そして聡明で輝かしく、健康的でいつまでも美しく、
人間関係で困ることもない生活を過ごせる。
日本で最も強力なパワーストーンを手に入れて、
願望が叶えられるならばあなたはどう活かしますか？
https://www.youtube.com/watch?v=85Y55BF2U3Y
http://6807.teacup.com/noroikingdom/bbs
http://noroi.top/noroi.top.product.html
- 70 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/03/26(日) 08:53:07.18 ID:kraUrGN0.net
-
人手不足不況が日本経済をドン底に叩き落とす
- 71 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/03/26(日) 15:59:05.27 ID:otp7WikZ.net
- ケチで弱いもの虐めする大企業、公務員、消費者に媚びるのは嫌だね
- 72 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/03/26(日) 18:19:56.35 ID:v2msEdZv.net
- なんで財務省？
厚生労働省じゃないんだ？
- 73 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/03/26(日) 19:01:02.84 ID:WrYMXVv4.net
- >>72
要は稼働上させて法人税ガッポガッポしたいって事でしょｗ
- 74 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/03/27(月) 09:47:03.63 ID:b4e3x6PH.net
- ビジネスニュースが自然と集まってくるスレ。
ここを見ておけば、経済情報はバッチリ！
◆スレ立て依頼スレ@ビジネスnews+[3/18-] [無断転載禁止]？2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1489821189/
- 75 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/03/29(水) 09:39:09.00 ID:3P32DQAC.net
- パナソニック、宅配ボックス新製品の発売延期 旧型受注急増で
http://www.nikkei.com/article/DGXLASHD28H1C_Y7A320C1000000/
- 76 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/03/31(金) 10:52:00.08 ID:Td4VbMgU.net
- 完全失業率、２月は2.8％ 94年６月以来22年８カ月ぶり低水準
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFL31HE3_R30C17A3000000/
- 77 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/03/31(金) 12:41:55.72 ID:bWhF5gTy.net
- 失業率２月2.8％、22年ぶり低水準 鉱工業生産2％上昇
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS31H0V_R30C17A3MM0000/
図表があって分かりやすい記事
- 78 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/03/31(金) 13:45:52.88 ID:fXSjvGpE.net
- http://vocalinfo.net/?p=36576
人手不足不況を増長させる若者達
大学や短期大学、専門学校を卒業後新入社員として入社する男女若者社員の最近の傾向として、
自分の思い通りの会社でなかったらすぐヤメてしまうという傾向が見られます。
以前からあったことですが現在のパターンはちょっと傾向が違います。
昔はサービス残業が多いとか、残業がつかないとか、聞いていた内容と
仕事内容が違うなどの仕事面が多かったと思います。
現在の多い原因は給与面です。特に賞与が一番多いと聞きます。
給与は決めた金額は支払わなければなりませんが、賞与は会社の地益の配分です。
１年目は少ないとしても２年目からは、通常社員と同じ賞与になります。
ところが会社の利益が出ていなかったり赤字になったりすると賞与を減らしたり、カットしたりします。
この減額が約束と違うとか、思ったより少ないとか理由でヤメてしまいます。
今の不況は一回の赤字が命取りになるのです。
新入社員や数年しか経験のない若者はそんなことはわかりませんからヤメるという行動に出るのだと思います。
お金を出さないと若い社員が来ない。金を出すと経営が悪化するという不況の泥沼に入りそうな予感がします。
- 79 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/03/31(金) 19:28:45.24 ID:MmDLm+Bl.net
- >>78
若者が集まらないのは経営者の甘え
- 80 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/04/01(土) 09:44:33.22 ID:OpB6Wv5U.net
- >>78
外国人雇え
日本人よりよほど勤勉だ
- 81 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/04/02(日) 08:50:05.17 ID:HitpMzAV.net
- この国はある意味では北朝鮮以上の国民を騙す国家だと思う
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実！★★★★
↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c
https://www.youtube.com/watch?v=A-cKT-sKly4&;;;list=PLTEQ4LklraVRq1fq3xbolEhHFm4lhBYVM&index=1
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
- 82 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/04/02(日) 16:11:44.30 ID:uWLj9qlg.net
- みずほ銀、ソフトバンクのＡＩ導入へ 「結婚・出産の報告」など行内のよくある質問照会を効率化
http://www.sankei.com/economy/news/170402/ecn1704020003-n1.html
- 83 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/04/02(日) 17:26:55.63 ID:1uIkaPEL.net
- やはり、流通経済大学は素晴らしい。
日本通運株式会社が、学校法人日通学園・流通経済大学を設立したことは、
人類の繁栄に貢献する偉大な奉仕である。
宅配便の輸送問題が昨今、大きな話題となっているが、テレビのニュース番組で
この問題が特集として取り上げられ、コメンテーターとして、流通経済大学の教授が登場し、
解説・評論している。
物流に関する社会的問題が起こった時、大規模災害で物流が途絶えた時、マスコミは流通経済大学の
教授にコメントを求める。
これは、「流通経済大学＝日本通運が作った、物流に詳しい日本で唯一の大学」と言うイメージが定着している事の証だ。
ニュースキャスターも流通経済大学の教授の物流に関する深い専門知識に、
食い入るように話を聞いている。この姿、しっかりと見届けてほしい。
何といっても、国土交通省の「宅配便の再配達削減に関する検討会」の座長は、
流通経済大学の教授なのだ。
深層NEWS 2017年3月22日
https://www.youtube.com/watch?v=ZBRr8E0la5A
- 84 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/04/03(月) 09:28:54.20 ID:phrsNB02.net
- 大企業製造業、２期連続改善 輸出けん引、雇用不足強まる ３月の日銀短観
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFL03HR2_T00C17A4000000/
- 85 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/04/03(月) 09:46:52.99 ID:o5nmmfbP.net
- 人手不足とか言ってるが事務職の求人倍率は1.0倍を大幅に下回ってるよなｗ
求人倍率が異様に高いのは土建、保安（警備）、医師、薬剤師など。
しかしこういう業界で働ける人材は限られる。
体力がある、専門知識がある、など。
募集をかけても埋まらないのは当たり前ｗｗ
- 86 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/04/03(月) 12:37:48.85 ID:7FiixSgG.net
- >>1
生産性を上げることでです・・・・移民促進は逆に日本経済と国民生活を劣化させます
世界的に危険な移民を入れてまで経済を移民依存にしてはいけません・・・軒を貸して母屋を取られる欧米のような愚策になります
欧米は移民のため分断混乱しています・・・これは経済どころの話ではありません・・・安全が阻害され何が起こるか解らないのです
- 87 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/04/07(金) 14:13:35.39 ID:rGcxzQkQ.net
- 日通次期社長「国内事業が想定以上に厳しい」 競争激化や人手不足で
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFL07HZB_X00C17A4000000/
- 88 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/04/07(金) 14:23:19.17 ID:y8XgjlQ/.net
- >>87
競争正義だろ？w
- 89 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/04/08(土) 02:54:20.85 ID:KGmyyMLv.net
- 日通次期社長、人手不足「就業環境の改善必須」会見で
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFL07HZ2_X00C17A4000000/
日通次期社長「国内事業が想定以上に厳しい」 競争激化や人手不足で
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFL07HZB_X00C17A4000000/
日通新社長「人手不足、業界全体で取り組む」
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ07IAK_X00C17A4000000/
- 90 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/04/09(日) 18:50:42.84 ID:YXU1tjkH.net
- 最近、人口減少による人手不足が叫ばれるようになった
しかし本当に人手は不足しているのだろうか？
単に適切な労働力の配分が行われていないからではないのか？
たとえば以前からブラック企業なる存在が取り沙汰されているが
こうした本来なら人を雇う資格も能力もない企業が労働力を大量に確保しているために
普通のまともな企業がしわ寄せを受けているだけなのではないのか？
このようなブラック企業のほとんどは労働集約的な零細企業であり存在する価値は無い
そんな企業を潰すことで現在の人手不足は一気に解決する
さて、その方法についてだが労働基準監督署を解散して労働法関連も警察の管轄にし
労働法違反があれば問答無用で検挙するのである
これによってブラック企業を排除し、まともな企業に適正な労働力を供給することができるようになるだろう
- 91 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/04/09(日) 19:01:04.58 ID:JTHUkwCH.net
- >>90
奴隷が足りない
- 92 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/04/10(月) 10:29:28.37 ID:UOl2+A9W.net
- >>90
零細潰したらぶっちゃけ失業率も跳ね上がると思うよｗ
- 93 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/04/10(月) 11:55:25.05 ID:bmdP9V8T.net
- ハローワークに行ったら空求人の山だしな。求人誌の〇○代から〇○代の女性
(あるいは男性)が活躍しています。とか言うののほうがまし。そもそも田舎で
ずっと空求人をかけて、面接者が無職でお金困っているのに金と手間暇をかけ
させて来させては世間話をして落として、たまに近場で年齢・性別が合って雇
ってもすぐクビにしてを繰り返してたら、面接に来る人間も枯渇することぐら
いわかるだろ。ハロワの募集を無料にするから見せかけの求人倍率だけは上が
るが実態はこんなもの。
- 94 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/04/10(月) 15:21:06.76 ID:Cf+0DjIU.net
- 最近、人口減少による人手不足が叫ばれるようになった
しかし本当に人手は不足しているのだろうか？
単に適切な労働力の配分が行われていないからではないのか？
たとえば以前からブラック企業なる存在が取り沙汰されているが
こうした本来なら人を雇う資格も能力もない企業が労働力を大量に確保しているために
普通のまともな企業がしわ寄せを受けているのではないのか？
このようなブラック企業のほとんどは労働集約的な零細企業であり存在する価値は無い
そんな企業を潰すことで現在の人手不足は一気に解決する
さて、その方法についてだが労働基準監督署を解散して労働法関連も警察の管轄にし
労働法違反があれば問答無用で検挙するのである
これによってブラック企業を排除し、まともな企業に適正な労働力を供給することができるようになる
- 95 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/04/11(火) 07:09:11.35 ID:tezik/gD.net
- http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS10H8V_Q7A410C1EA1000/
街角景気３カ月連続悪化 ３月、人手不足が影
人手不足が企業心理に影を落としている。内閣府が10日発表した３月の景気ウオッチャー調査によると、
現状判断指数（季節調整値）は47.4と前月より1.2ポイント悪化した。悪化は３カ月連続。
景況感の分かれ目となる50も下回った。人手不足で人件費の上昇や営業縮小への懸念が出ている。
価格転嫁が難しい原材料高も景況感を曇らせる。
調査は３月25〜31日に実施。飲食店経営者や小売店の販売員ら約２千人に街角の景気変化や見通しを聞いた。
２〜３カ月後の景気を聞いた判断指数も48.1となり、前月より2.5ポイント悪化した。
基調判断は「持ち直しが続いているものの、引き続き一服感がみられる」と据え置いた。
現状も先行きも、人手不足が経済活動の足を引っ張りつつあるとの見方が増えている。
「求人費の上昇など売上高に対する利益確保が難しい」（北陸のレストラン）、
「給与を高めに提示しても全く面接に来ない」（沖縄の居酒屋）といった声が出た。
燃料などコストの上昇も響く。九州の輸送業は「物流経費が増えて荷主に転嫁できるかが課題になるが、
簡単にはいかない」と利幅圧縮を指摘。食料品や日用品が値上がりするなか
「可処分所得の上昇は望めないため、余分なものは買わない傾向がしばらく続く」（北関東のスーパー）
と家計の節約志向が強まるとみる向きもある。
家計が高額品の消費を様子見する姿勢もうかがえる。北海道の住宅販売会社は
「分譲マンション購入時の商談に要する時間が長くなり、客の歩留まり率も低下している」と明かす。
「来客数は増加しているが、すぐに購入しない」（中国の家電量販店）といった声も出ている。
３月の消費者態度指数などから、消費者心理は改善しているとの見方もあったが、街角景気はやや趣が異なる。
内閣府は「事業者目線で人手不足の悪影響にも関心が集まったため、景気ウオッチャー調査は悪化した」と分析する。
- 96 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/04/11(火) 19:34:44.17 ID:FNlktAgv.net
- >>78
民間企業に入社しないで地方公務員になればいいのサ
- 97 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/04/11(火) 20:10:02.78 ID:dEa8vGiO.net
- >>96
今は不況と言う事ですね
- 98 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/04/12(水) 04:23:06.07 ID:1yJpbDEi.net
- もっとロボット導入すべきではないだろうか
- 99 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/04/12(水) 07:48:03.72 ID:EUKCSR/U.net
- 今時、人手不足問題が慢性化してるような事業所は劣悪な労働条件及び勤務環境のせいで
働き手が定着しないブラック企業、もしくは採用選考段階で採用基準の選り好みが
激しい我が儘な会社で在る事を自らアピールしてるようなもんだわ
- 100 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/04/12(水) 07:54:03.46 ID:EUKCSR/U.net
- >>98
導入費用などは安くないからなあ
それに機械化を推進しても最終的な管理は人間が行うので
人間を取り巻く就労環境が劣悪なままでは堂々巡りするだけの事よ
人工知能の進歩は目覚ましいものが有るので導入は更に進むと思うが
ロボット技術が人間の動きに追い付くにはまだまだ先の話になると思う
- 101 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/04/12(水) 09:21:57.38 ID:1yJpbDEi.net
- >>100
そういうのは、昔で。
今は、どんどんロボットの技術は進歩しているよ。年々。
今、2017年だから2016年よりは進化している。今後もっと進化する。
- 102 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/04/12(水) 09:22:47.25 ID:1yJpbDEi.net
- 人手不足なんて、ロボットを導入しながら考えればいいだけの話。ｗｗ
簡単なことｗ
- 103 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/04/12(水) 09:47:21.19 ID:N+2RJIQ4.net
- 昔は、人不足をどうにかするために工夫してロボットにいきついてたんだよな
- 104 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/04/12(水) 11:47:11.59 ID:7YfQ/1mv.net
- これって正社員は上がらず
派遣は上がってるから困るんだよな
- 105 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/04/12(水) 13:27:47.08 ID:lN5cMP5Q.net
- 英・有力コミュニティー誌におけるコラムから。
『自由経済圏において、東芝ほど知力の低いマネジメントは存在した例が無い。
これまで日本で最も愚鈍とされたのは金融機関だが、
しかし今回の東芝の異常性はその比ではない。
自由競争経済に対する極めて重大かつ愚劣な背徳行為である。』
- 106 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/04/13(木) 00:12:05.19 ID:NKerC6DM.net
- 小売り「コスト増」４割 今年度、人手不足へ懸念
http://www.nikkei.com/article/DGXLZO15243780S7A410C1TI5000/
- 107 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/04/13(木) 07:46:00.38 ID:A2lMgqD+.net
- 人手不足でもう日本経済は詰んだみたいだね。
これでは経済成長は望み薄。
生産年齢人口の減少に安倍政権が無策のままだったのが痛かったね。
- 108 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/04/13(木) 08:04:33.76 ID:PUdkC6hz.net
- >>107
小泉竹中は当時の団塊ジュニアを低賃金の働き手としてたからな
そうでないと日本経済は衰退すると
やってみたけど失敗だったけどねw
- 109 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/04/13(木) 16:30:28.58 ID:Wf2hnOjJ.net
- 金は出したくありません
職場環境改善面倒臭いです
募集かけても何故人か集まらないのかさっぱり解りません
- 110 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/04/13(木) 17:09:43.17 ID:q7vS9jqU.net
- 底辺な企業なんかな
- 111 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/04/13(木) 17:38:18.16 ID:B7JdOjHz.net
- ファストリ会長、人手不足に「どう効率化するかが課題」
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFL13HMA_T10C17A4000000/
- 112 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/04/13(木) 18:15:55.89 ID:AxLaFX6U.net
-
人手不足が経済を圧迫
昨今の倒産の要因や業種別の内訳をつぶさにみると、気掛かりな点が浮かび上がる。
目を引くのが人手不足による倒産であり、増加傾向にあるのだ。
労働者の奪い合いが激しくなる中で、必要な人材を確保できなかったり、
十分な賃上げをできなかったりして倒産を余儀なくされる事例が増えている。
なかでも、運輸業や介護、飲食業で状況が厳しい。
運輸業では電子商取引（ＥＣ）の拡大や首都圏の開発案件の増加で需要は膨らむものの、ドライバー不足が深刻。
相次ぐバス事故をきっかけに「運転手の労働環境に関する法令順守の徹底を求められるように
なったことも中小規模の企業にとっては重荷」（東京商工リサーチ）で、運輸業の倒産件数は前年よりも15％増えている。
老人福祉・介護や飲食業を含む「サービス業他」の倒産件数も10％増と４カ月連続で前年同月を上回る。
財務省が10月にまとめた企業への聞き取り調査では、「人手不足を感じている」と答えた企業は全体の６割強にのぼった。
企業の回答によると、「募集をかけても集まらない」「深夜の長時間労働や過重労働のイメージがあり敬遠される」といい、
人材が確保できずに「店舗の閉鎖、営業時間の短縮」「顧客への対応が遅れる」といった弊害が出ているという。
生産年齢人口が減少する中、「人手不足」の状況は厳しさを増す。
日本経済が抱える課題が、倒産の現場にもじわり広がる。政策による早急な対応が必須であろう。
- 113 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/04/13(木) 18:17:29.64 ID:N2Pn+Jio.net
- 罪務省は国民に大嘘ついて隠蔽しているが、消費税は付加価値税と呼ぶ事業税。
罪務省が嘘ついて消費税に偽装するのは、中小企業から徴税した付加価値税財源を輸出大企業の補助金に不正流用することが目的。
中小企業は付加価値税の強制徴収で経営状態が悪化して人件費コストダウンせざるを得なくなり、正規雇用をロクな賃金で雇えない雇えない。
- 114 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/04/13(木) 18:26:33.62 ID:N2Pn+Jio.net
- >>112
>人手不足による倒産
↑罪務省のシンパかｗ
人手不足で倒産は有り得ないのだよ。
人手不足は受注増による業績黒字の増大で事業を拡大しようとするときに生ずるもの。
よって黒字倒産は貸し渋りなどの特殊要因以外には有り得ないのだよ。
よって倒産の原因は不況による売上減退で採算性悪化による経営破綻だな
- 115 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/04/14(金) 06:04:54.92 ID:iOzKs1pP.net
- この国はある意味では北朝鮮以上の国民を騙す国家だと思う
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実！★★★★
↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c
https://www.youtube.com/watch?v=PHwjpSOx9DY
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
- 116 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/04/14(金) 06:42:07.51 ID:bG6+EC0u.net
- 奴
隷
が
集
ま
ら
な
い
日本は奴隷大国だってはっきりわかんだね。
- 117 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/04/20(木) 20:33:47.98 ID:zrIgTNgD.net
- 【悲報】魚民、白木屋などを展開する居酒屋最大手モンテローザが100店舗の大量閉店―東洋経済
閉店の理由は"人手不足"
大量閉店に踏み切った理由を会社側は「人手不足のため、労働環境を改善させる必要があった」と説明する。
この15年間、売り上げは横ばいだった
居酒屋業界は少子高齢化や消費者のアルコール離れといった需要の縮小や、専門店業態が人気を集め、
豊富なメニューに特徴がある総合居酒屋が陳腐化するなどの環境変化に苦しんでいる。
ついに大量閉店に踏み切ったモンテローザ。
このペースでいけばグループ総店舗数が2000店を割るのは時間の問題だ。
市場縮小と人手不足という逆風にどう答えを出すのか。
出店に頼った成長戦略を続けてきた同社は転換点を迎えている。
- 118 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/04/22(土) 11:41:19.28 ID:LmCsLeKN.net
- 人材育成を含む労働環境の整備を放棄した状態で、文句も言わずに黙々と
働く若い奴隷が欲しいのかな？
目先の人件費に四苦八苦してるような企業では機械化導入の初期投資費用や維持費についても
二の足を踏むだろうし、機械化に伴う管理運営も上手くはいかんだろう
中小企業の半分「人材不足」 商機生かせない懸念
http://www.asahi.com/articles/ASK4P4GQCK4PULFA00R.html
「人手不足」関連倒産（3月・2016年度）
「求人難」型の「人手不足」関連倒産が前年度を上回る
http://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20170410_04.html
- 119 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/04/26(水) 15:12:29.01 ID:TRBhWtjW.net
- 大卒求人倍率1.78倍、学生の「売り手市場」続く リクルート
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ26H98_W7A420C1000000/
- 120 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/04/26(水) 15:54:54.72 ID:hQGwC+Re.net
- http://biz-journal.jp/2016/11/post_17254.html
大卒者の3割が年収3百万以下、奨学金返済地獄
大学を卒業しても正規雇用を得ることができず、非正規雇用の状態で
奨学金を返還する安定的な収入を得ることが困難な者が増加しているという現実が重くのしかかっている。
総務省によると、大学院を除く高等教育機関を卒業した者のうち、
３０代から５０代では約３割が年収３００万円を下回っている。
- 121 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/04/26(水) 15:55:33.86 ID:hQGwC+Re.net
- http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS18H3B_Y6A410C1EE8000/
賃上げ率2.19％に鈍化
経団連は18日、今年の春季労使交渉の第１回集計結果をまとめた。
大手企業での定期昇給と給与を底上げするベースアップ（ベア）を
あわせた賃上げ率（月給の前年比）は2.19％で金額は月7174円増となった。
最終集計は６月上旬に公表するが、集計の性質上、
伸び率と金額がさらに下振れする可能性がある。
今回の１次集計からみると、ベアに相当部分は0.3％程度にとどまるとみられる。
過去２年分の賃上げの重さに加え、景気や業績の先行きが
より見えにくくなったことで要求額を抑える組合が相次いだ。
http://www.nikkei.com/content/pic/20160418/96958A9E93819481E3EA9AE1908DE3EAE2E6E0E2E3E49797EAE2E2E2-DSXMZO9979016018042016EE8001-PN1-6.jpg
- 122 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/04/27(木) 06:07:23.02 ID:6j4a2Q0C.net
- ニュース解説
イオン銀行のシステム不備によるイオンカ―ド過剰請求、新たに約１万７５００人に返金
今回、全ての調査が完了したと発表した。返金総額は４０００万円に上る。
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/14/346926/032700905/
現在は、利息を日割り計算できる機能を追加するシステム開発を進めているという。＊【
- 123 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/05/01(月) 18:43:54.53 ID:Aua1FT/5.net
- 社員をクビにしやすくして機動的に配置転換できるようにするべきだが
時間単価は欧州のように非正規のほうが高い形にするべき
- 124 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/05/01(月) 18:48:48.81 ID:WNVl00Xk.net
- バブル崩壊以降、男性長期失業者が約５倍に急増
https://tamae.2ch.net/test/read.cgi/eco/1472968804/
- 125 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/05/02(火) 14:45:01.41 ID:k9uzHbK4.net
- 求人のメインが少子化で減ってる２０代だからね 人手不足になるね
６０歳でも７０歳でも採用しろよ 人手不足はすぐ解消される
- 126 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/05/03(水) 16:03:24.16 ID:FlDMFe6e.net
- 人手不足でアベノミクスは完全に詰んだようだね。
生産年齢人口の減少を放置した政府の過失は大きい。
- 127 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/05/03(水) 23:20:38.89 ID:/LAY57JV.net
- 人手不足云々は賃上げしてから言ってね
それができない斜陽産業は潰れた方が社会のため
- 128 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/05/04(木) 15:36:15.78 ID:kgZd77AT.net
- 松屋と吉野家の｢超絶進化｣に見る牛丼の未来
空前の人手不足に､両社が模索する｢打開策｣
http://toyokeizai.net/articles/-/170427
- 129 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/05/08(月) 16:41:43.30 ID:xW5qgP7E.net
- 松屋 ブラッグ
吉野家 ブラッグ
で検索してみれば 人が集まらない原因がわかります
- 130 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/05/11(木) 08:55:07.61 ID:LO/Fg8Mv.net
- 人手不足が巡り巡って…ラウンドワン、５年ぶり営業増益
http://www.asahi.com/articles/ASK595R1CK59PLFA00P.html
- 131 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/05/11(木) 09:27:22.27 ID:obCA89l9.net
- 中小企業の廃業が深刻化している。2017年版中小企業白書によると、倒産件数は減り続けている一方、休廃業・解散件数は16年に2万9583件と過去最多となった。
原因は経営者の高齢化と後継者の不在だ。中小企業の経営者年齢のヤマ（最頻値）は、この20年間で47歳から66歳に高齢化した。一方で親族に適当な後継者が見当たらず、経営が順調でも廃業を選択する例さえある。
この際、従業員など親族以外への事業承継を視野に入れるべきだ。親族外だと「金融機関への個人保証が必要」「自社株の買い取り資金がない」などの理由で後継者候補が二の足を踏むケースが多い。だが中小企業庁の調査では、中規模法人の3分の1は親族外承継を行った。
例えば山梨県南アルプス市で自動組み立て機や自動検査装置を製造するオーテックメカニカルは、従業員41人ながら2代続けて親族外承継に取り組む。創業者の芦澤邦秀会長は50歳を過ぎた創業10年後から、従業員が会社を継ぎ、長く会社が存続する仕組みづくりを意識した。
経営に関する考え方を従業員に伝える発表会を毎年行い、経営の方向性を浸透させた。02年には当時41歳の若林栄樹現社長を取締役に起用。09年に現体制になるまで徐々に経営を引き継いでいった。13年には次の社長候補として42歳の営業部長を取締役に登用している。
小規模企業の場合、親族承継は9割を占める。ただその際もできるだけ早い時期に承継に取り組み、トップを交代したら口を差し挟まないことが必要だ。
東京都内の2代目経営者は「創業者は自分が元気なうちに後継者に実権を渡すべきだ。もうろくしたから後は頼むといったケースが一番不幸だ」と話す。「おやじが任せてくれない」「“番頭さん”が煩わしい」といった声も聞く。
廃業企業は存続企業に比べて、従業員数や売上高は小さい半面、利益率は高い傾向にあると白書は分析する。中小全体の生産性を高めるためにも、後継者不足による廃業を減らすことが重要だ。
日刊工業新聞電子版 4/24(月) 17:08配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170424-00010003-nkogyo-ind
- 132 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/05/12(金) 06:39:07.25 ID:oWMuisMy.net
- 人手不足が経済活動の足を引っ張りつつある。
「求人費の上昇など売上高に対する利益確保が難しい」（北陸のレストラン）、
「給与を高めに提示しても全く面接に来ない」（沖縄の居酒屋）
燃料などコストの上昇も響く。九州の輸送業は「物流経費が増えて荷主に転嫁できるかが課題になるが、
簡単にはいかない」と利幅圧縮を指摘。食料品や日用品が値上がりするなか
「可処分所得の上昇は望めないため、余分なものは買わない傾向がしばらく続く」（北関東のスーパー）
と家計の節約志向が強まるとみる向きもある。
家計が高額品の消費を様子見する姿勢もうかがえる。北海道の住宅販売会社は
「分譲マンション購入時の商談に要する時間が長くなり、客の歩留まり率も低下している」と明かす。
「来客数は増加しているが、すぐに購入しない」（中国の家電量販店）といった声も出ている。
内閣府は「事業者目線で人手不足の悪影響が懸念されており、景況感の悪化につながっている」と分析する。
- 133 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/05/12(金) 07:38:05.39 ID:sLjltXVV.net
- 先進国に低賃金高性能奴隷が沢山居る時代が長く続きすぎた
- 134 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/05/13(土) 12:09:40.54 ID:ErFXNlku.net
- 「人手不足」関連倒産（4月）
企業倒産は低水準な推移が続いているが、中小企業を中心に人手不足が深刻化している。
独立行政法人の中小企業基盤整備機構が4月12日に公表した「中小企業の人手不足に関する緊急アンケート」によると
全体の73.7％が人手不足を感じ、このうち「かなり深刻」と「深刻」の回答が合わせて52.8％を占めた。
業種別では特に運輸業、飲食店、宿泊業で人手不足感が高かった。
また、人手不足の影響では、「売り上げ減少」や「商品・サービスの質の低下」が目立ち、「仕事の依頼が多くても
人手不足が事業拡大の足かせになっている」との声も聞かれた。
2017年4月の「人手不足」関連倒産は21件（前年同月23件）で、2カ月ぶりに前年同月を下回った。
内訳は代表者死亡や病気入院などによる「後継者難」型が18件（前年同月20件）
「従業員退職」型が2件（同2件）、「求人難」型が1件（同1件）だった。
このほか、人件費高騰による負担増から資金繰りが悪化したなどの「人件費高騰」関連倒産は、4月は1件（前年同月1件）発生した。
「人手不足」関連倒産は現状では代表者の死亡や病気入院などによる「後継者難」型が中心で推移している。
しかし、人手不足感が解消されない中で「求人難」型が2017年1-4月では12件（前年同月5件）と前年同期を上回り、今後の推移が注目される。
http://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20170511_04.html
- 135 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/05/13(土) 12:12:37.75 ID:ErFXNlku.net
- 2017年4月の注目業種の倒産動向
http://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20170511_06.html
「チャイナリスク」関連倒産（4月）
http://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/YYYYMMDD_05.html
「為替」関連倒産（4月）
http://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20170511_03.html
「東日本大震災」関連倒産（4月）
http://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20170511_02.html
- 136 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/05/17(水) 02:20:18.44 ID:z1Frcuia.net
- 【知財】政府、ＡＩやＩｏＴ推進に重点 知的財産計画を決定 [無断転載禁止]©2ch.net
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1494927189/
- 137 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/05/17(水) 06:20:10.25 ID:/WSuTBue.net
- >>134
消費税や社会保険による倒産や廃業だろ！
消費税と社会保険は両者とも雇用人頭税だ。
消費税は付加価値税という人件費を控除しない法人事業税であり雇用者に対する人頭税と言える。
社会保険も雇用者に課税する人頭税だ。
人頭税は人(雇用者)に対する罰金（手取にならない人件費コスト増）だから、企業は人を雇用できなくなって人手不足になるのも当たり前。
雇用人頭税は企業経営を圧迫し内需産業を破綻させる。
また、雇用人頭税は手取にならない人件費コスト増だから雇用者の手取り賃金を減らし雇用条件を劣悪化させる
- 138 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/05/20(土) 08:33:39.00 ID:8+Rb73nK.net
- 人手不足は正しくは倒産じゃなく廃業だよな
それだけで赤字になる訳じゃないんだし
人に合わせて事業を縮小できないから倒産なんで
- 139 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/05/21(日) 06:42:28.36 ID:HYseFgVF.net
- 保育士や介護や建設作業員の人手不足の原因
若い奴を安い金で数年で使い捨てにするビジネスモデル
少子化の今では無理だな
運送や飲食業やアニメスタジオの社員もか
アベノミクスは関係ない
- 140 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/05/22(月) 12:12:03.55 ID:MWeQiqNj.net
- 求人の優先順位
若い女性
若い男性
中高年の女性←外国人女性に仕事取られている
中高年の男性←外国人男性に仕事取られている
- 141 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/05/28(日) 16:12:28.85 ID:rJ01IqSd.net
- 小売業、物流業は深刻な働き手不足問題で周知の事実となったな
賃金を少し上げたぐらいでは人材なんて来ないでしょ
仮に入社しても長続きしないだろうし
実働時間の長さ、休日の少なさ、パワハラなどの人間関係の悪さも在れば尚更にね
佐賀県内の外食・小売業、人手不足で悲鳴 営業時間短縮の店舗相次ぐ
時給アップしても「人が来ない」
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170523-00010004-saga-l41
人手不足で疲弊､もう｢外食･小売り｣は限界だ
バイト時給は過去最高､人件費が業績を圧迫
http://toyokeizai.net/articles/-/153596
茨城乳配 物流業界の人材不足について【報道ステーション放送】
https://www.youtube.com/watch?v=Bxl-8YwV3Og
- 142 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/05/29(月) 14:05:49.52 ID:FFMP4oTe.net
- ソフトバンク、新卒採用にＡＩを活用 エントリーシートの評価を補助
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFL29HL0_Z20C17A5000000/
- 143 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/05/29(月) 15:42:09.01 ID:w021Zqby.net
- 時給上がっても店の商品を買うノルマがあったりするからな。
西友とか西友とか西友とか。
- 144 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/05/29(月) 20:13:16.82 ID:SfXKFmqE.net
- >>141
小売業は変則的な勤務で休みも少ないし、薄利多売なせいか給料も決して
良いわけじゃないから人材が集まらないし、定着も悪い
小売業を主な納品先としてるメーカー側も納品先である小売店の稼働状況に
併せた勤務体制を敷いてる場合が多いので大変だと思う
閉店が相次げば、メーカーも売上が減るしな
- 145 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/05/31(水) 07:57:17.87 ID:e2xmp/OF.net
- パート争奪戦、中部で激化〜時給引き上げや営業時間短縮
http://www.nikkei.com/article/DGXLZO17091210Q7A530C1L91000/
- 146 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/06/03(土) 11:59:28.80 ID:BXBwB9hL.net
- 以前までは雇用回復無き景気回復だったのが、現在は個人所得および
個人消費回復無き偽りの雇用回復・景気回復と言ったところか
雇用改善も消費に寄与せず＝求人倍率はバブル期超え
http://www.jiji.com/jc/article?k=2017053001045&g=eco
このままでは「人手不足倒産」という悪夢が現実になる
「バブル期超え」を喜んでいる場合か
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/51885
- 147 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/06/03(土) 12:03:35.32 ID:BXBwB9hL.net
- 「人手不足」関連倒産（4月）
企業倒産は低水準な推移が続いているが、中小企業を中心に人手不足が深刻化している。
独立行政法人の中小企業基盤整備機構が4月12日に公表した「中小企業の人手不足に関する緊急アンケート」によると
全体の73.7％が人手不足を感じ、このうち「かなり深刻」と「深刻」の回答が合わせて52.8％を占めた。
業種別では特に運輸業、飲食店、宿泊業で人手不足感が高かった。
また、人手不足の影響では「売り上げ減少」や「商品・サービスの質の低下」が目立ち、「仕事の依頼が多くても
人手不足が事業拡大の足かせになっている」との声も聞かれた。
2017年4月の「人手不足」関連倒産は21件（前年同月23件）で、2カ月ぶりに前年同月を下回った。
内訳は代表者死亡や病気入院などによる「後継者難」型が18件（前年同月20件）
「従業員退職」型が2件（同2件）「求人難」型が1件（同1件）だった。
このほか、人件費高騰による負担増から資金繰りが悪化したなどの「人件費高騰」関連倒産は
4月は1件（前年同月1件）発生した。
「人手不足」関連倒産は現状では代表者の死亡や病気入院などによる「後継者難」型が中心で推移している。
しかし、人手不足感が解消されない中で「求人難」型が2017年1-4月では12件（前年同月5件）と前年同期を上回り
今後の推移が注目される。
http://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20170511_04.html
- 148 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/06/03(土) 12:04:42.94 ID:BXBwB9hL.net
- 「労働基準関係法令の違反企業332社」企業実態調査
http://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20170517_02.html
- 149 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/06/04(日) 17:39:06.70 ID:j3NmzYL/.net
- 被災3県「力貸して」都庁で合同採用説明会
http://www.kahoku.co.jp/tohokunews/201706/20170604_71025.html
＜被災地職員不足＞他の被災地にもＳＯＳ
http://www.kahoku.co.jp/tohokunews/201701/20170118_13016.html
- 150 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/06/04(日) 21:02:12.25 ID:PWtQWMHD.net
- 元派津事故による御栓で、奴隷働きをしても
生きていられる人間が激減しただけだろ
- 151 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/06/04(日) 21:58:40.41 ID:4PetEzTX.net
- みんな潰れたら良いよ
どのみち人口は減る一方だし
- 152 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/06/05(月) 13:28:11.96 ID:7p+c2j8I.net
- 企業『人が足りない』
若い人『もっと待遇良い所で働きたい』
中高年『募集広告見てきました』
企業『中高年はいらん』
中高年『仕事がない』
企業『人が足りない』
- 153 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/06/07(水) 08:40:08.78 ID:ToDfNGDW.net
- ５月の中途求人倍率1.85倍 13カ月連続増 リクルート調べ
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFL07H45_X00C17A6000000/
- 154 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/06/07(水) 08:56:07.26 ID:J+BRSqOk.net
- >>152
それプラス若い人は、汚れる仕事・疲れる仕事はしたくないと言ってるよ。
- 155 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/06/07(水) 12:50:27.03 ID:K+fC8ApX.net
- 静岡経済研調べ、県内企業７２％「人手不足」
http://www.nikkei.com/article/DGXLZO17376130W7A600C1L61000/
- 156 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/06/07(水) 21:23:44.88 ID:jdr7XGIk.net
- てか、30代で相手にされないからな。
30代なんて今の時代じゃ、若者でしょ？
そんなに選り好みしてたら、人手不足になるのも当然。
- 157 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/06/08(木) 08:56:41.43 ID:Pq3TxZGp.net
- 労働環境を総合的に整備するわけでも無く、それでいて採用選考段階における
会社側の選り好みの激しさ。
これでは働き手から敬遠されてしまい、求人応募すら殆ど無い状況に陥るのは当たり前。
仮に新しい人が入社しても、劣悪な労働環境のせいで長続きせずに
退職していくだけなので堂々巡り。
目先の人件費に四苦八苦してるような事業所では機械化の推進による
無人化や省力化を図るのも難儀だろう。
人材不足問題で日常業務に支障を来したり、廃業に至るようでは企業側による自業自得だわ。
経営者及び現場の採用責任者による先見性の欠如とはよく言ったもんだがな。
- 158 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/06/09(金) 12:21:37.91 ID:I2RRE9dm.net
- 時間外労働の上限規制 秋にも法改正案提出の見通し
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170605/k10011007481000.html?utm_int=word_contents_list-items_002&word_result=%E5%83%8D%E3%81%8D%E6%96%B9%E6%94%B9%E9%9D%A9
「働き方改革」残業規制、建設、運輸、医師などは「適用除外」…今後どうなる？
https://www.bengo4.com/c_5/n_5930/
- 159 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/06/09(金) 22:45:50.48 ID:eusw9tic.net
- >>158
そんなことしたって守るの一部の企業だけでしょ？
大半の企業は守らないよ。それどころか、証拠隠すために残業代カットもありえる。
- 160 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/06/10(土) 12:05:34.82 ID:5RXhpuLq.net
- 「人手不足」関連倒産（5月）
企業倒産は低水準な推移が続いているが、中小企業を中心に人手不足が深刻化している。
5月8日に独立行政法人の中小企業基盤整備機構が公表したアンケート調査報告「人手不足に関する中小企業への
影響と対応状況」によると、「人手不足の影響をどのような点で感じているか」との質問に対して
全体の7割以上が「人材の採用が困難」と回答した。
さらに売上減少、商品・サービスの質の低下、利益減少（人件費、外注費等のコスト増）などを挙げている。
2017年5月の「人手不足」関連倒産は26件（前年同月25件）で、2カ月ぶりに前年同月を上回った。
内訳は代表者死亡や病気入院などによる「後継者難」型が22件（前年同月21件）
「求人難」型が3件（同1件）、「従業員退職」型が1件（同3件）だった。
このほか、人件費高騰による負担増から資金繰りが悪化したなどの「人件費高騰」関連倒産は
5月は2件（前年同月1件）発生した。
「人手不足」関連倒産は現状では代表者の死亡や病気入院などによる「後継者難」型が中心で推移している。
しかし、人手不足感が解消されない中で「求人難」型が2017年1-5月では15件（前年同月6件）と前年同期を上回り
今後の推移が注目される。
http://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20170608_05.html
- 161 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/06/10(土) 14:45:01.57 ID:5RXhpuLq.net
- 副業容認の企業も＝週休３日制へ試行錯誤
http://www.jiji.com/jc/article?k=2017060601149&g=eco
「会社は道具、ご自由に」 ロート製薬、副業OKと「社内ダブルジョブ」が話題に
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170405-00000006-nikkeisty-bus_all
佐川急便 運転手確保へ一部地域で週休３日制導入
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170606/k10011008151000.html?utm_int=nsearch_contents_search-items_004
- 162 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/06/12(月) 12:29:26.39 ID:4/JbeJpP.net
- みんな使われる側から使う側になって儲けたいんだろ
社長の豪遊とか見えるとさ
で仕事を覚えたら辞めて独立
で両方で求人
- 163 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/06/17(土) 14:27:19.36 ID:Yq72u71l.net
- 小売店や飲食店以外にも拡大を見せるかどうか
最終的な管理は人間が行うものだから、人間と云う働き手を取り巻く労働環境が
劣悪のままだと堂々巡り
導入費用なども安くあるまい
“人手不足に対応” 最新の調理用機械
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170613/k10011016291000.html?utm_int=nsearch_contents_search-items_003
- 164 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/06/17(土) 14:35:11.91 ID:CQy8AcmS.net
- 戸田様は宗教団体を立ち上げるらしい。
入団条件は、貴金属の売却らしい。
- 165 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/06/18(日) 18:17:10.37 ID:/HIZQsKM.net
- 浮いた残業代を人に投資 企業、働き方改革で競争力
http://www.nikkei.com/article/DGXLZO17807920X10C17A6EA1000/
- 166 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/06/18(日) 18:37:58.42 ID:0SV7t1Ou.net
- 桜井誠@Doronpa01 6月10日
昨日の決起集会でも申し上げましたが外国人生活保護として日本人（東京都民）が負担する謂れのないお金が
四百億円も毎年使われています。外国人生保を止めればこの資金を使って絶対的総数が足りない介護職の働く環境の整備、
都内の大学に通う学生に無償奨学金制度の実施など日本第一党の施策が叶います
https://www.youtube.com/watch?v=BOmBj882UEY
https://twitter.com/doronpa01?lang=ja
こういうのを全国規模でやって消費税減税すりゃ良いんだよな
- 167 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/06/20(火) 14:18:20.64 ID:Eu0tlEXK.net
- アルバイト・パート時給５月2.3％増 過去最高に並ぶ
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDJ20H0Q_Q7A620C1000000/
- 168 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/06/25(日) 12:37:03.24 ID:8i4By6LO.net
- 広がる人手不足が企業活動圧迫、潜在成長率ゼロ試算も
https://jp.reuters.com/article/japan-labor-shortage-idJPKBN19E0JA
- 169 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/06/26(月) 23:01:35.11 ID:zG0+M01u.net
- ドライバー不足解消の切り札となるかどうか
運転手なしで自動走行=遠隔操作､全国初の実験―沖縄
http://www.jiji.com/jc/article?k=2017062600987&g=eco
- 170 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/06/27(火) 09:43:44.63 ID:XrgrGtJs.net
- 広島電鉄、短時間正社員制度を導入 育児や介護理由の離職を防ぐ
http://www.nikkei.com/article/DGXLZO18126260W7A620C1LC0000/
- 171 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/06/29(木) 15:37:22.96 ID:5FhqJXyw.net
- 埼玉県内、人手「不足」が４割 非製造業５割超
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFB28H0I_Y7A620C1L72000/
- 172 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/06/29(木) 17:22:58.69 ID:bep/8HMh.net
- アベノミクスは人手不足で詰んだね。合掌！
- 173 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/06/30(金) 13:03:21.15 ID:VNQF33qo.net
- 有効求人倍率、５月は1.49倍に上昇 43年３カ月ぶり高水準
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFL29HMO_Z20C17A6000000/
- 174 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/07/02(日) 13:32:20.45 ID:vOQ8nU2Y.net
- また公務員ボーナス増
３重に悪い
不況で民需活性化が必要なのに
悪徳な民業圧迫と、公務員給与増で人材拘束。
さらに財政負担増、
官尊民卑でニッポン民族絶滅へ
- 175 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/07/03(月) 13:37:20.11 ID:fwZJyi90.net
- もはやヒトを安く買える日々は終わった
http://ameblo.jp/takaakimitsuhashi/entry-12289190387.html
- 176 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/07/12(水) 06:09:08.72 ID:2RVHOeOj.net
- 【悲報】「人手不足」による倒産、17年上半期は大幅増の49件
帝国データバンクは7月10日、「人手不足倒産の動向調査」を発表した。
調査によると、2017年上半期（1月〜6月）に従業員の離職や採用難など
人手不足が原因で倒産した企業は、前年同期比44.1％増の49件だった。
集計結果が40件を超えるのは、13年の調査開始以来初めて。
帝国データバンクは「このまま若年層を中心に人口の減少が進めば、
企業の人手不足はさらに深刻化する恐れがある。
今後、人手不足を理由に計画通りの売上高を確保できない企業や、
人件費上昇分を転嫁できずに収益が圧迫される企業が増えることで、
さらなる人手不足倒産の増加が懸念される」と警鐘を鳴らしている。
http://image.itmedia.co.jp/business/articles/1707/10/sh_tdb_01.JPG
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1707/10/news136.html
- 177 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/07/12(水) 08:04:21.48 ID:WfpuXHtB.net
- 人件費が利益圧迫 2017/7/12付日本経済新聞朝刊
小売企業で人件費の増加が鮮明になっている。アルバイトやパート従業員への
依存度が高い食品スーパーや一部の専門店では、人件費が利益を圧迫し減益を余儀なくされている。
食品スーパーのライフコーポレーションは、低価格戦略による
客数の増加で売上高にあたる営業収益は４％伸びた。
しかし人件費を中心に販売管理費が24億円増えて経常減益になった。
カジュアル衣料チェーンのしまむらも人件費の増加が主な減益要因だ。
セブン―イレブン・ジャパンは人手不足に悩む加盟店への支援策として、
経営指導料を９月から減額する方針だ。
野村証券の正田雅史氏は「人件費の増加は構造的な問題になっている。
業務の効率化などでいかに付加価値を生み出せるかが小売企業の利益を左右する」とみている。
http://www.nikkei.com/article/DGKKZO18751790R10C17A7EA1000/
- 178 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/07/13(木) 13:54:17.98 ID:4uHcZxSA.net
- ホテル、ＩＴで人手補う ＨＩＳは「ロボが接客」外販
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ12IW2_T10C17A7MM0000/
- 179 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/07/29(土) 16:10:46.78 ID:suAT/+Vi.net
- ブラック企業は即つぶれろ
俺のいた会社も今思えばブラックだったな
毎日３時間のサビ残だったから
月額12万円×12ヶ月×10年＝1440万円払えよ
○本○サン
- 180 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/07/30(日) 01:21:21.41 ID:E/B74uzF.net
- 潰れろ！潰れろ！
今まで採用しなかったツケだ！
もう日本崩壊にまっしぐら！
これもボケ政治家・官僚・経団連の責任
全員切腹しろ！！
戦争になったらます政治家が最前線へ行け〜
- 181 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/07/30(日) 13:05:30.85 ID:2UirSmcB.net
- 今の人手不足は団塊世代の大量離職が原因。
企業は予測出来た筈だが…
- 182 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/07/30(日) 13:06:34.46 ID:2UirSmcB.net
- >>162
そんな逞しい奴は少数
- 183 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/07/30(日) 13:07:52.07 ID:2UirSmcB.net
- >>166
禿同
- 184 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/07/30(日) 13:09:15.71 ID:2UirSmcB.net
- >>168
だから生産性向上なんだな。
移民じゃないんだな。
- 185 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/08/02(水) 16:30:33.37 ID:FxThHHmf.net
- >>152
日本ってアホすぐるwwwwwwwwwwwww
- 186 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/08/03(木) 11:29:32.53 ID:e9pKgGiK.net
- ６月の完全失業率2.8％、前月比0.3ポイント低下 市場予想3.0％
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFL26HB6_W7A720C1000000/
有効求人倍率、６月は1.51倍に上昇 正社員は初の１倍超
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFL27HOC_X20C17A7000000/
正社員の有効求人倍率1.01倍 ６月、初の１倍超え
http://www.nikkei.com/article/DGXLAS0040001_Y7A720C1000000/
人手不足が経済動かす 堅調景気、生産性改革焦点に
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS21H6S_U7A720C1MM8000/
- 187 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/08/05(土) 08:50:47.32 ID:Uaoy7Cum.net
- 人手が足りなければ、サービス残業させればいい
会社はボロ儲け、社長ウハウハじゃん！
- 188 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/08/09(水) 14:51:04.14 ID:i7KMCNRH.net
- ７月の中途求人倍率1.87倍 15カ月連続で前年上回る リクルート調べ
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFL08HQC_Y7A800C1000000/
- 189 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/08/20(日) 11:42:09.44 ID:aKIdrDjT.net
- 「人手不足」関連倒産（7月）
企業倒産は低水準な推移が続いているが、中小企業を中心に人手不足が深刻化している。
7月3日に日本商工会議所が発表した「人手不足等への対応に関する調査」では業種別で
「人手が不足している」の回答が最も多かったのは、宿泊・飲食業だった。
次いで運輸業、介護・看護、建設業などと続く。
「数年後（3年程度）の人員の充足感の見通し」については「現在と同程度の不足感が続く」との回答が最も多かった（構成比52.0％）。
さらに「不足感が増す」との回答も約4割（同39.8％）もあり、人手不足が今後、さらに深刻化する可能性があるとしている。
http://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20170808_05.html
- 190 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/08/20(日) 16:46:44.59 ID:7yMcV8Eh.net
- 人手が不足している」の回答が最も多かったのは、宿泊・飲食業だった。
忙しい時間帯、期間だけの非正規がほしんだろ。
- 191 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/08/20(日) 19:24:17.99 ID:JYC3hRrGl
- 株式会社ミヤザワ 2ch 評判 花王不買運動 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 花王偽装請負 綾瀬営業所理不尽 体育会系 2ch工作員 半身不随 応募者ゼロ
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- 192 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/08/20(日) 19:24:45.66 ID:JYC3hRrGl
- 株式会社ミヤザワ
http://www.ms-group.net/
宮澤泰隆社長Facebook
https://ja-jp.facebook.com/yasutaka.miyazawa.5
【公式CH】神奈川ブロック協議会【公益社団法人日本青年会議所 関東地区 神奈川ブロック協議会】
2012年宮澤泰隆会長 県民の皆様への新年のご挨拶
https://youtu.be/AY5Mujh4Fag
2012年神奈川ブロック協議会宮澤泰隆会長より県内メンバーへの新年の挨拶
https://youtu.be/ADg3mGS7MNQ
第１回全体会議 会長挨拶
https://youtu.be/XataL-h6R4Y
転職会議
https://jobtalk.jp/company/248584
カイシャの評判
https://en-hyouban.com/company/10105968508/kuchikomi/
ヴォーカーズ
http://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0C1000000pmaqw
キャリコネ
https://careerconnection.jp/review/14497-overview.html
株式会社ミヤザワ
http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/company/1491678093/
【死亡事故】株式会社ミヤザワ【花王川崎工場】
http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/job/1502556953/
●応募者ゼロ●【ネットの評判に悩まされるブラック企業のブログが必死すぎる】●自業自得● ムーン速報
http://moon-sokuhou.com/archives/11772120.html
- 193 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/08/20(日) 19:25:08.06 ID:JYC3hRrGl
- ●応募者ゼロ●【ネットの評判に悩まされるブラック企業のブログが必死すぎる】●自業自得● [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1474720859/
1 : 就職戦線異状名無しさん2016/09/24(土) 21:40:59.22 ID:laSBxM5Y
株式会社ミヤザワ リクナビ就活2017 人事ブログ 16/09/20
https://job.rikunabi.com/2017/company/blog/detail/r695391096/65/
***インターネットの情報***
みなさん、おはようございます。採用担当島田です。
今週も台風が猛威を振るう1週間になるようですね。。
特に雨がかなり降るようなので、外に出る方は十分にお気を付けください！
*
さて、今日はネットでの情報について。
私の前職も、前々職も、検索すると、「○○ ブラック」と出てきます。
（実際働いていた自分からすると、そんなにブラックだとは感じませんでしたが。）
最近は何かあればブラックと言われますが、
明らかな問題がない限り、内情を知らない人があの会社がブラックだ、と
言うべきではないと思います。
実際にその会社で一生懸命働いている人に対して非常に失礼です。
- 194 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/08/20(日) 19:25:29.29 ID:JYC3hRrGl
- 2 : 就職戦線異状名無しさん2016/09/24(土) 21:42:00.83 ID:laSBxM5Y
労働時間が長くても給与が少なくてもやりがいがあれば頑張れる人もいるし、
逆にやりがいがなくても労働時間が短く給与が高いところであれば頑張れる人もいる。
全員が同じ価値観を持っている訳がないので、
みんなそれぞれの意見を持っていて当たり前だと思います。
前職の上司は、労働の過酷さや条件云々ではなく、
「会社として労働者へ嘘をつくこと」がブラックの定義だと言っていました。
ただ画面に出てくる誰かが検索した「ブラック」という言葉に惑わされず、
他人ではなく「自分」に合うかどうか、
会社側が真摯に向き合ってくれるか、で判断してくださいね！
それでは今日はここまで！
また明日〜〜★
なお転職会議にはボロクソに書かれている模様
https://jobtalk.jp/company/248584
- 195 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/08/20(日) 19:25:53.98 ID:JYC3hRrGl
- 4 : 就職戦線異状名無しさん2016/09/25(日) 21:13:10.17 ID:hBFBuVXC
きつくて給料少ないとかなめてるやん
7 : 就職戦線異状名無しさん2016/09/29(木) 00:10:19.98 ID:Zon0qu3V
暗黙の了解は内輪でしか通用しないんだがなあw
13 : 就職戦線異状名無しさん2016/10/01(土) 04:06:20.04 ID:FEFRHDHZ
担当島田氏の前職がブラックで上司に散々嘘つかれたとか言う設定で
「だから私は『会社として労働者へ嘘をつくこと』がブラックの定義だと思う。(ミヤザワは違う)」とかなら良かった。
実在なんかしないであろう「ググればブラックと出る前職の上司」を言葉の権威付けにして、
ブラック説否定ではなくブラック擁護になっているあたり、ねえ
14 : 就職戦線異状名無しさん2016/10/01(土) 05:57:55.01 ID:Nxd+4GzX
前職のみならず前々職の話まで持ち出して、そうやって転職しまくってるってことは
結局評判通りブラックだったんじゃないのって思ってしまうわ
19 : 就職戦線異状名無しさん2016/10/08(土) 04:27:46.77 ID:MITqGphq
ほんと、口コミとか評価は企業のホームページより見るべきだと思うわ
29 : 就職戦線異状名無しさん2016/10/16(日) 00:46:31.27 ID:oSbD6zQw
>>2
＞悪辣なほどの残業の多さで残業代だけで100万稼いだ
残業代出るとかホワイトかよ
31 : 就職戦線異状名無しさん2016/10/19(水) 23:15:21.13 ID:3niwbu5u
＞前職の上司は、労働の過酷さや条件云々ではなく、
＞「会社として労働者へ嘘をつくこと」がブラックの定義だと言っていました。
ブラック企業の定義が知りたければウィキみればいいだけだろうｗ
｢使われる人間の理屈｣であって、前職の上司とやらの「使う人間の理屈」ではないだろうに
- 196 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/08/20(日) 19:26:25.78 ID:JYC3hRrGl
- 34 : 就職戦線異状名無しさん2016/10/21(金) 01:07:16.81 ID:57xP1BYT
それぞれの意見でブラックなんやで
ならブラック認定別にええやんけ
ネットで見るのも自由やぞ
前の上司は〜〜がブラックの定義やと
いやいや個人の考えでええんやろ
そんな前の上司とか知らんがな今の会社に関係ないやんけ
会社側が真摯に向き合うか
嘘つくのがブラックなら、そのブラック企業に騙されて入ったことになるじゃん
真摯に向き合ったかと思いきや真摯ではなかったンゴ…宜しく二キー
何もわからんやん
やっぱネットの評判やな
36 : 就職戦線異状名無しさん2016/10/21(金) 07:30:38.60 ID:S34pAkH6
溢れ出るブラック臭
人柄とか社風とかモロに出るなあ
なんていうか｢会社本位｣を隠そうともしない文面だなあ
「盾突くな。口答えすんな。余計なこと考えるな」感
そういうのはあるものだろうけど、採用ブログからダダ漏れなのはさすがにバカなんじゃないかと
こういう所は奴隷や消耗品扱いしておいて壊れたら産廃扱い
ネットに悪評書いている元？現役？社員は「逆恨みの恩知らず」何だろうな
- 197 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/08/20(日) 19:26:46.10 ID:JYC3hRrGl
- 361 : 就職戦線異状名無しさん2017/03/02(木) 22:47:23.95 ID:toh87oqL
ここ今年はマイナビに出してるのな
新卒離職率0だしなんだかんだ採用してるし割とまともな気がしてきた
584 : 就職戦線異状名無しさん2017/04/03(月) 01:27:56.65 ID:B/pLw17o
>>361
>>361
>>361
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1474720859/361
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1474720859/361
361 : 就職戦線異状名無しさん2017/03/02(木) 22:47:23.95 ID:toh87oqL
ここ今年はマイナビに出してるのな
新卒離職率0だしなんだかんだ採用してるし割とまともな気がしてきた
工作員乙
- 198 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/08/20(日) 19:27:23.75 ID:JYC3hRrGl
- この会社だけは止めておけ 東京 ★２
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1375622012/773-966n
773 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/05/12(火) 23:55:32.46 ID:4/KDM9Eg0
株式会社ミヤザワ
http://www.ms-group.net/
花王すみだ事業所内、花王東京事業所
http://www.kao.com/jp/corp_info/factories_02.html
リーダーが辞める部署の欠員を埋めるため、私はそこに配属された
で、この人が転職先でうまくいかず、一か月で戻ってきた
彼が帰ってきてから、片方だけでも肉体的にきつい業務を、2か所押し付けられた
次第にオーバーワークがたたって、足が疲労骨折が起きたが、労災隠しに会った
この辺りから、手が震えて物を持ってもよく落としたり、動悸がしたり
目が回ったり、吐き気がしたりするなど、異常がが少しづつ起き始めた
このような症状は次第に悪化し始め、会社を休みがちになり、退職するはめになった
退職してしばらくたった後、突然全身に痛みが走って数日間身動きを取れずにいた
何とか救急車を呼べたが、長年のダメージが脊椎に破裂骨折を引き起こしていた
MRIやレントゲンの画像は素人目には脊椎損傷どころか断裂しているように見え
当初は歩くどころか感覚さえ無かった。
大きな手術をし、長い間入院したことで、杖を突いて歩けるくらいには回復したが
排泄機能はマヒしたままで、おむつをしていなければならず
自律神経が壊れているので、失神するほど血圧が下がるなど障害が残る
- 199 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/08/20(日) 19:27:45.81 ID:JYC3hRrGl
- 788 ：■半月後■＠■ミヤザワ■：2015/05/31(日) 12:25:49.16 ID:m9Ducfzg0
>>773
あっそ
訴えれば？としかいえないわ。まあネタだろうけど
791 ：■激務乙■＠■ミヤザワ■：2015/06/04(木) 01:16:44.88 ID:XdP0kXc70
>>773
ミヤザワはただの激務なだけなんだけどそのコピペってどこで手に入れたのか
792 ：■自演乙■＠■ミヤザワ■：2015/06/04(木) 22:36:29.03 ID:+4OS3kY/0
ミ○ザワは本当に半年経てば正社員になれるのか？
半年は契約社員扱いで、半年後に正社員って書いてあったけど
- 200 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/08/20(日) 19:28:08.91 ID:JYC3hRrGl
- 797 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/06/06(土) 21:38:04.14 ID:absp95Y60
ミヤザワは転職会議を訴えてもいいｗｗｗ
http://jobtalk.jp/company/248584_about.html
・元とび職で前科もちの上司に嫌がらせを受けながら、日々労務。
・評価制度、昇給などは短いスパンではほぼ皆無
・付近にできた他社の方が仕事がやりやすい
・残業代が付かない時もしばしば
・安全面に、具体的な対処法はあまり…
・休憩時間(昼)も何時までといわれずじまいです。
・スキルアップについて取り組みは皆無です。
・有給を申請すると、なら終わってから仕事するようにといわれ、24時出社
・ワークライフバランスという概念は、この会社には皆無
・私は中途入社でしたが、まず研修はありませんでした。
・体育会系を気取ってる所もあるが、ただ頭が悪いだけ。
・福利厚生は基本的に皆無です。
・事業所によっては残業がかなり多く、繁忙期は月で70時間に達する
・やりがいや面白みというよりは、割り切って仕事に臨む感じです。
・習得できる知識の限界を感じ転職するに至りました。
798 ：■動揺中■＠■ミヤザワ■：2015/06/07(日) 02:33:23.73 ID:xD3MeEQN0
>>792
まああくまで請負会社の正社員だからな
断じて花王の正社員じゃないしグループでもねえから
800 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/06/07(日) 10:49:51.80 ID:0nw8RFQ/0
>>798
そういう話なら会社でやってくれ
- 201 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/08/20(日) 19:28:32.50 ID:JYC3hRrGl
- 801 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/06/07(日) 18:20:42.18 ID:GBmfwd7sO
>>797
これはｗｗｗひどいｗｗｗ
805 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/06/08(月) 23:18:37.16 ID:p7n/moYrO
>>797
ブラック中のブラックじゃねえかｗ
それで工作員が湧いているのかｗ
808 ：■自演乙■＠■ミヤザワ■：2015/06/13(土) 19:29:04.96 ID:/izsXjoX0
ミ○ザワの隅田工場に応募しようか迷ってるけど、書いてる事は本当なんですか
給料も悪くないし、安定性もありそうなんけど
810 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/06/14(日) 12:39:25.24 ID:CrBtSc4d0
>>808
「この話は事実ですか？」って電話でもして見たら？
>>791 とか>>798 とか
関係者が張り付いているんだから話も早いだろｗ
811 ：■必死杉■＠■ミヤザワ■：2015/06/14(日) 18:50:18.32 ID:QEd4Tm+C0
でも応募の時に、ネットにこういう事が書いてあったのですが事実ですか？って
聞いたら印象悪くならないか
966 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/09/08(火) 01:48:06.73 ID:JDPc2bS80
>>791
>>792
>>798
>>808
>>811
工作員がリアルに降臨なんて初めて見たわｗ
- 202 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/08/21(月) 06:04:32.35 ID:CWS+NClv.net
- 結局、低賃金の奴隷が欲しいだけ。
- 203 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/08/23(水) 02:05:14.08 ID:uBJlZN3D.net
- 人口減少により、社会保険料は上がる一方、もらう年金は下がる一方。
消費税も欧州並みに20%を超えるようになるだろう。
医療費支出も年金支出も劇的に増えるので税金も社会保険料も劇的に増えるだろう。
毎年１００万人規模で人口は減る。とても支えきれない。
保育園の設置や教育無償化しても出生率を反転させるのは極めて困難。
企業は人出不足。採用難で外国人を採用しないと事業が成り立たない。
若い優秀な外国人は需給両面で経済成長に貢献。加えて税金や社会保険料を払って
もらっても足りないくらいだ。
消費税大増税や社会保険料取られまくりの現役貧乏生活とわずかな年金の老後生活をとるか、
外国人を入れて豊かに暮らすか？企業が外国人をどれだけ採用するかに日本の未来がかかっている。
- 204 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/08/24(木) 14:53:57.41 ID:h467S3d4.net
- 企業の正社員「不足」、45％と過去最高 帝国データ調べ
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFL24HKZ_U7A820C1000000/
- 205 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/08/28(月) 13:38:33.59 ID:udzhwuOh.net
- ウソっぽいなww
ほとんどの企業は人員過剰だろww
まだまだ減らせるって企業がほとんどだろww昔からマスゴミは信用できん
- 206 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/08/28(月) 16:06:12.15 ID:GcTBmW7Q.net
- ＞企業は人出不足。採用難で外国人を採用しないと事業が成り立たない。
まずグローバル化ありき、そのための理由を並べてるだけでしょうね
グローバル化推進は米国経由国際金融資本によるゴリ押しですから何とも
しかし結果は人種、民族、国籍雑多な人たちの大量流入が続いているＥＵを見れば言わずのがなでしょうか
- 207 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/08/28(月) 18:33:05.66 ID:slldygx3.net
- 外国人留学生は既に２４万人を突破。
日本語学校と専門学校と大学は外国人を受け入れないと潰れる、
もしくは事業を維持・拡大できない。
その後、大学や専門学校を卒業した外国人留学生のうち、
毎年１万人以上が日本の企業に就職している。
既に数十万社の企業は外国人を採用し、
１００万人以上の労働者が日本で働いている。
今後もますます増え続けるだろう。なぜなら企業が外国人を必要としているからだ。
外国人の採用無くして、事業の維持も拡大も困難になっているのが現状だ。
- 208 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/09/09(土) 14:41:25.85 ID:R5B1Ateu.net
- 人手不足関連倒産（2017年8月時点）
企業倒産は低水準な推移が続いているが、中小企業を中心に人手不足が深刻化している。
業種別では特に宿泊・飲食業、運輸業、老人介護事業、建設業などで人手不足感が高い。
8月4日、厚生労働省所管の公益財団法人「介護労働安定センター」は、「平成28年度介護労働実態調査」をまとめ
2015年10月からの1年間に全国の介護職員の16.7％が退職したとの調査結果を公表した。
離職率は前年より0.2ポイント悪化して、人手不足が常態化している現状が裏付けた。
また、人材採用が困難である原因としては「賃金が低い」や「仕事がきつい」の回答が多かった。
2017年8月の「人手不足」関連倒産は20件（前年同月25件）で、2カ月連続で前年同月を下回った。
内訳は代表者死亡や病気入院などによる「後継者難」型が17件（前年同月20件）、「従業員退職」型が2件（同3件）
「人件費高騰」型が1件（同2件）だった。
「人手不足」関連倒産は現状では代表者の死亡や病気入院などによる「後継者難」型が中心で推移している。
しかし、人手不足感が解消されない中で「求人難」型が8月は発生なしだったが、2017年1-8月の
累計では23件（前年同期比130.0％増、前年同期10件）と倍増で推移し、今後の動向が注目される。
http://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20170908_05.html
- 209 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/09/09(土) 15:27:20.68 ID:qt4iGV1O.net
- 家に一人いい年して毎日仕事もせずブラブラしてるのがいます。
求職してる様子はありません。
友人らしき者も、平日遊びに来て一日中遊んでるようです。
類は友を呼ぶと言うか、働く気はないようです。
どうしていいのか分かりません。
あまり締め付けると、犯罪を犯したり私が殺されるんでないかと心配です。
人は居ても働かないのが多いいのでは？
- 210 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/09/11(月) 00:11:57.37 ID:8Tp1zDwW.net
- 強まる人手不足、45.4％の企業が「正社員不足」求人難の倒産も昨年上回るペースで推移
http://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1504995277/
ttp://asahi.2ch.net/test/read.cgi/news★plus/1505053060/
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1504997525/
企業「お前イラネ。クビなｗ」→業績回復で人手不足に→企業「助けて！」→クビにした労働者は海外で大活躍 国内にはゴミしか居ない
http://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1505022251/
2017年8月時点 人手不足関連倒産 中小企業を中心に人手不足が深刻化
http://carpenter.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1505021947/
- 211 ：学術：2017/09/11(月) 07:11:59.59 ID:BZ27RFV4.net
- 人手不足なのに好景気でいい人材が活発に活躍する予感がしないのは変だ。
- 212 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/09/11(月) 09:59:31.00 ID:9705faVs.net
- ８月の中途求人倍率1.90倍 過去最高に リクルート調べ
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL06H19_W7A900C1000000/
- 213 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/09/12(火) 04:00:56.92 ID:p9nC71qR.net
-
人手不足が成長阻む
雇用指標が改善したが、それは見せかけだけのようである。
雇用の改善は非正規が中心で、業種的な偏りがある。
賃金の上昇は依然として緩やかで、消費改善への波及力は乏しく、物価の下落も続く。
消費の不振は物価が上がらない一因となっている。
ＳＭＢＣフレンド証券の岩下真理氏は「年金生活者などが必需品以外買わない傾向にあり、
外食や衣料品などが値下げに動かざるを得ない」と指摘する。
- 214 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/09/12(火) 18:17:58.01 ID:SpPHhpPe.net
- ブラック企業がどんどん淘汰されていいことだと思うよ。
- 215 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/09/15(金) 08:39:28.04 ID:UuK4pHjy.net
- 就職内定率９割 「最後の１割」争奪戦
https://www.nikkei.com/article/DGXLZO21154320U7A910C1TI1000/
>学生の就職内定率がリーマン・ショック前の水準まで高まっている。
>９月１日時点で、2018年春卒業予定の大学生・大学院生の内定率は９割を超えた。
>企業業績の改善や少子化による空前の「売り手市場」で、十分な人数を確保できていない企業もある。
>中小企業やサービス業などで「最後の１割」を巡る争奪戦が激しくなっている。（以下略）
- 216 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/09/15(金) 09:21:20.20 ID:GNrOSjPY.net
- ×人手不足
○奴隷不足
- 217 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/09/16(土) 10:46:03.00 ID:J2yr7h9P.net
- ＜需要面の改革が不可欠＞
○生産性向上による供給面の改革のみでは、デフレスパイラルに陥る。
需要面も増やす必要があり、そのためには人口を維持または増やす必要がある。
○４０年も子供が減り続けている現状をかんがみると少子化対策だけではじりびんだ。
○幸い人手不足で外国人雇用が増えている。すでに２０万の事業所が１００万人以上の
外国人労働者を採用している。
○この調子で外国人が増えれば需要面でも経済成長に貢献する。
- 218 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/09/24(日) 14:00:12.50 ID:pqDfNM6w.net
- 日本人はノーベル賞を取れなくなる？ 過去の受賞者が懸念
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170923/k10011153701000.html?utm_int=news-culture_contents_list-items_004
iPS細胞研究所の「ご支援のお願い」が話題に
“9割以上が非正規雇用”の現状に「もっと優遇されるべき」の声
http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1709/15/news127.html
http://image.itmedia.co.jp/l/im/nl/articles/1709/15/l_ikko_posudoku001.jpg
- 219 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/09/24(日) 15:45:54.48 ID:hXBFRm3e.net
- 「人手不足」関連倒産が増加
2016年度（2016年4月-2017年3月）の「人手不足」関連倒産は310件（前年度比3.4％減、前年度321件）。
内訳は、代表者死亡などによる「後継者難」型が268件（前年度287件）、
「求人難」型が24件（同19件）、「従業員退職」型が18件（同15件）だった。
また、人件費高騰による負担増から資金繰りが悪化したなどの
「人件費高騰」関連倒産は、2016年度は18件（前年度25件）だった。
http://www.tsr-net.co.jp/image/20170410hitode.jpg
- 220 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/09/24(日) 19:05:27.28 ID:o4zFNB+D.net
- >>218
有能な研究開発者が減っていけば、画期的な新技術が日本から生まれなくなるな
- 221 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/09/24(日) 19:08:25.59 ID:o4zFNB+D.net
- >>219
いまだに人的資源や労働環境の重要性を理解できていない無能な二流三流の
会社は大手及び中小を問わず倒産して良し
- 222 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/09/24(日) 20:34:17.77 ID:Jh20quea.net
- 転職、経験や年齢不問に 「未経験者歓迎」募集の７割
https://www.nikkei.com/article/DGXLZO21472410T20C17A9EA3000/
- 223 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/09/24(日) 21:25:54.79 ID:a0Fp9nSc.net
- 働いたら負けだと思ってる
- 224 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/09/27(水) 08:21:47.67 ID:yhtLyYD8.net
- 介護離職防げ 法律より手厚く、企業が休業・有給制度
第一生命や日立
https://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ26HZ5_W7A920C1MM8000/
- 225 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/09/28(木) 14:22:18.56 ID:6cmbQCL7.net
- ＵＳＪ、バイト時給一律110円上げ 働き手確保へ
https://www.nikkei.com/article/DGXLASHD28H10_Y7A920C1000000/
- 226 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/10/08(日) 18:09:04.45 ID:tBj6UaL1.net
- 人手不足に「主婦力」＝託児充実、説明会も−コンビニ・外食
https://www.jiji.com/jc/article?k=2017100800285&g=eco
- 227 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/10/09(月) 18:13:15.44 ID:FqhPQXsD.net
- 色んな意味で素敵な時代に入ろうとしているな、我が日本よ
長きに渡り、労働者を使い捨てにしてきた報いだ
行き着く先はインフラ網にも悪影響が及ぶだろうし、そんな事態になれば
社会的に広い混乱が発生しかねん
さて、何処まで機械化＆省力化が出来るのかな
「人手不足倒産」が日本を襲い始めた…「求人難倒産」、前年比2倍のペース
http://biz-journal.jp/2017/08/post_20249.html
大廃業時代の足音 中小「後継未定」127万社
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO21965740W7A001C1MM8000/
http://toyokeizai.net/articles/-/181710?display=b
- 228 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/10/13(金) 21:26:09.79 ID:6WlxXoQR.net
- １千万円求人が増加 管理職・技術者…外資も食指
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO22215140T11C17A0MM0000/
- 229 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/10/14(土) 21:23:06.33 ID:vskmCrO6.net
- そもそも数年前は、買い手市場だったろ
なんでその時採用しない
給与だって、上げると国際競争力ガー
とか言いながら、据え置きで放置して来たのに(笑)
国際競争力が無くなったの、人手不足なの、今頃騒いでも遅いんよ
20年近く安い賃金で優秀な人材を使い続けても日本の会社は全く成長出来ない無能
- 230 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/10/15(日) 15:31:54.26 ID:l3ArE8qk.net
- 「人手不足」関連倒産（9月・年度上半期）
企業倒産は低水準に推移しているが、中小企業を中心に人手不足が深刻化している。
業種別では特に宿泊・飲食業、運輸業、老人介護事業、建設業などで人手不足感が高い。
最近の話題として、均一な低価格を売りにしていた大手居酒屋チェーンが慢性的な人手不足による
人件費高騰と天候不順による食材費の上昇から28年ぶりの値上げに踏み切ったことがニュースになった。
外食産業では、さらにパート・アルバイト従業員の平均時給が高騰しているという。
人件費の上昇が経営にますます影響力を強めている。
2017年9月の「人手不足」関連倒産は22件（前年同月31件）で3カ月連続で前年同月を下回った。
内訳は代表者死亡や病気入院などによる「後継者難」型が16件（前年同月26件）
「求人難」型が4件（同1件）、「従業員退職」型が1件（同1件）、「人件費高騰」型が1件（同3件）だった。
「人手不足」関連倒産は現状では代表者の死亡や病気入院などによる「後継者難」型が中心で推移している。
しかし、人手不足感が解消されない中で「求人難」型が、2017年1-9月の累計では27件（前年同期比145.4％増、前年同期11件）と倍増で推移し
今後の動向が注目される。
※2013年1月に遡り、人件費高騰を「人手不足」関連倒産に含めている。
http://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20171010_05.html
- 231 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/10/15(日) 15:42:43.40 ID:l3ArE8qk.net
- >>229
自国の労働者は自国の内需を構成する消費者で在る事を認識していないバカな
経営者が依然として多いんだよね
長きに渡り使い捨てにしてきた結果、今となっては奴隷根性の強かった日本人ですら
求人募集を掛けても寄り付かなくなったし、入社しても長続きしないのは言うまでもあらず
自己責任と言う言葉が一時期は流行っていたが、現在の慢性的且つ深刻な人材不足の元凶は
労働資源の重要性を理解できず、先見性を持たない無能な経営者による自己責任に尽きるわ
氷河期の頃から従業員の年齢構造を含め、コンスタントに人材を雇い教育をしていれば
今頃は組織の中堅として脂が乗っている優秀な人材に成れていたかもしれない上に
日本の内需も先細りする事は無かった
全てが後手に回って、遅きに失したわ
- 232 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/10/15(日) 16:57:07.72 ID:9Tt5JlNr.net
- >>231
毎年産まれ他人数は分かっていて、それより増える事は100%無いのだから、何年後に19歳、23歳が何人か？
なんて誰でも分かる事なんだよなw
- 233 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/10/27(金) 17:06:59.60 ID:1AOJQJ9i.net
-
人手不足が経済活動の足を引っ張りつつある
「求人費の上昇など売上高に対する利益確保が難しい」（北陸のレストラン）、
「給与を高めに提示しても全く面接に来ない」（沖縄の居酒屋）
燃料などコストの上昇も響く。九州の輸送業は「物流経費が増えて荷主に転嫁できるかが課題になるが、
簡単にはいかない」と利幅圧縮を指摘。食料品や日用品が値上がりするなか
「可処分所得の上昇は望めないため、余分なものは買わない傾向がしばらく続く」（北関東のスーパー）
と家計の節約志向が強まるとみる向きもある。
家計が高額品の消費を様子見する姿勢もうかがえる。北海道の住宅販売会社は
「分譲マンション購入時の商談に要する時間が長くなり、客の歩留まり率も低下している」と明かす。
「来客数は増加しているが、すぐに購入しない」（中国の家電量販店）といった声も出ている。
内閣府は「事業者目線で人手不足の悪影響が懸念されており、景況感の悪化につながっている」と分析する。
- 234 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/11/05(日) 12:28:46.96 ID:PKq/K6B1.net
- 「人手不足」関連倒産（3月・2016年度）
http://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20170410_04.html
「人手不足」関連倒産
〜9月は22件、「求人難」型が4件発生〜
https://www.nikkei.com/article/DGXLRSP459780_Q7A011C1000000/
http://release.nikkei.co.jp/attach_file/0459780_01.pdf
後継者不足で関西の中小廃業加速、４兆円消失へ
http://www.yomiuri.co.jp/economy/20171104-OYT1T50061.html?from=ytop_ylist
放置できない中小企業の後継者不足
https://www.nikkei.com/article/DGXKZO2290616031102017EA1000/
- 235 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/11/05(日) 20:33:52.45 ID:7+Wn3O5l.net
- >>229
なんでって、そんな事を聞いてやるなよｗ
アホなんだよｗ
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- 238 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/11/12(日) 05:01:35.73 ID:DxEon2ro.net
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- 239 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/11/12(日) 06:21:25.64 ID:tNdxhTrF.net
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- 240 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/11/12(日) 06:21:56.22 ID:tNdxhTrF.net
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- 241 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/11/12(日) 09:42:35.65 ID:MCLTa0KB.net
- 景気拡大による人手不足、苦境に陥るのはブラック企業 労働者には賃上げの好機
人手不足になる要因は何かと言えば、景気拡大を受けた仕事の増加である。しかも賃金の上昇で対応するとしても、企業が倒産するまで賃金を上げることはもちろんなく、基本的には企業収益の範囲内である。
つまり、景気拡大によってこれまで儲けた分と、今後儲ける分の一部を労働者に還元するだけのことだ。
このように考えれば、企業の人手不足は、企業の担当者にとっては大変なことだろうが、その背景に仕事の増加があるので、うれしい悲鳴といったところだ。
この意味では、人手不足が景気の悪影響になるというのは、大げさな表現であり、せいぜい人手不足に対応できない企業の経営が大変になるという程度の話である。
もちろん、労働者から見れば、人手不足は、就職の選択肢が広がるという意味でありがたい話だ。
http://www.zakzak.co.jp/soc/amp/170819/soc1708190004-a.html
- 242 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/11/12(日) 13:07:41.55 ID:HyGsyiUQ.net
- 労働環境の整備もしてこなかったくせに人材不足問題が何だって？
企業の現預金、最多の２１１兆円 人件費はほぼ横ばい
http://www.asahi.com/articles/ASKC77RXLKC7ULFA03D.html
上場企業「過去最高益」見通す好決算 賃上げには慎重
http://www.asahi.com/articles/ASKCB55DWKCBULFA01J.html
- 243 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/11/12(日) 13:10:15.12 ID:HyGsyiUQ.net
- 「人手不足」関連倒産（10月）
▼2017年10月は調査開始以来、最多39件
▼10月の産業別では建設業が最多
▼10月は全国9地区すべてで倒産が発生
▼10月の都道府県別、最多は東京10件
▼2017年1-10月の要因別、「求人難」型が2.2倍に急増
▼2017年1-10月の産業別、建設業とサービス業他で約半数を占める
http://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20171109_05.html
- 244 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/11/14(火) 04:47:23.20 ID:lIy9AaBn.net
- 人手不足が経済活動の足を引っ張り景気を悪化させつつある。
「求人費の上昇など売上高に対する利益確保が難しい」（北陸のレストラン）、
「給与を高めに提示しても全く面接に来ない」（沖縄の居酒屋）
燃料などコストの上昇も響く。九州の輸送業は「物流経費が増えて荷主に転嫁できるかが課題になるが、
簡単にはいかない」と利幅圧縮を指摘。食料品や日用品が値上がりするなか
「可処分所得の上昇は望めないため、余分なものは買わない傾向がしばらく続く」（北関東のスーパー）
と家計の節約志向が強まるとみる向きもある。
家計が高額品の消費を様子見する姿勢もうかがえる。北海道の住宅販売会社は
「分譲マンション購入時の商談に要する時間が長くなり、客の歩留まり率も低下している」と明かす。
「来客数は増加しているが、すぐに購入しない」（中国の家電量販店）といった声も出ている。
内閣府は「事業者目線で人手不足の悪影響が懸念されており、景況感の悪化につながっている」と分析する。
- 245 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/11/16(木) 06:08:54.67 ID:Yvwh1bUu.net
- 人手不足が経済活動の足を引っ張りつつある現状に政府は対処してほしい。
「求人費の上昇など売上高に対する利益確保が難しい」（北陸のレストラン）
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燃料などコストの上昇も響く。九州の輸送業は「物流経費が増えて荷主に転嫁できるかが課題になるが、
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食料品や日用品が値上がりするなか
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「来客数は増加しているが、すぐに購入しない」（中国の家電量販店）といった声も出ている。
- 246 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/11/17(金) 16:22:25.73 ID:nTRXX5JS.net
- すき家、牛丼値上げへ 深刻な人手不足で
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO2324220008112017000000/
- 247 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/11/17(金) 16:39:35.34 ID:GTIeZLAL.net
- すき家、牛丼値上げへ 深刻な人手不足で
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO2324220008112017000000/
ヤマト、年末の時給2000円 物流人材争奪戦
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO23459800U7A111C1TI1000/
バイト時給、10月は2.5％高の1021円 年末商戦向けけん引
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO23498520V11C17A1000000/
- 248 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/11/18(土) 19:01:14.23 ID:4DRBcWht.net
- 4.0％ポイント前年同期から改善、過去最高水準に…大学生の2017年9月末時点での就職内定率は75.2％に
http://www.garbagenews.net/archives/2161417.html
- 249 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/11/18(土) 21:20:40.42 ID:l11Xq+a3.net
- 人手不足が経済活動の足を引っ張りつつある現状に政府は対処してほしい。
「求人費の上昇など売上高に対する利益確保が難しい」（北陸のレストラン）
「給与を高めに提示しても全く面接に来ない」（沖縄の居酒屋）
燃料などコストの上昇も響く。九州の輸送業は「物流経費が増えて荷主に転嫁できるかが課題になるが、
簡単にはいかない」と利幅圧縮を指摘。
食料品や日用品が値上がりするなか
「可処分所得の上昇は望めないため、余分なものは買わない傾向がしばらく続く」（北関東のスーパー）
と家計の節約志向が強まるとみる向きもある。
家計が高額品の消費を様子見する姿勢もうかがえる。北海道の住宅販売会社は
「分譲マンション購入時の商談に要する時間が長くなり、客の歩留まり率も低下している」と明かす。
「来客数は増加しているが、すぐに購入しない」（中国の家電量販店）といった声も出ている。
- 250 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/11/21(火) 18:05:37.40 ID:toeOqNJI.net
- 「ＡＩＲＤＯ運休、深刻なパイロット不足物語る」全日空社長
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO23748800R21C17A1X12000/
- 251 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/11/23(木) 13:36:50.49 ID:JHelKc48.net
- 職員が突然いなくなった島の郵便局、離島ならではの事情
http://www.asahi.com/articles/ASKCL4T3ZKCLTLTB008.html
郵便局数の推移（会社統合後の営業中の店舗）２０１７年１０月末
http://www.post.japanpost.jp/notification/storeinformation/pdf/transition.pdf
開局情報（開局・一時閉鎖等）
http://www.post.japanpost.jp/notification/storeinformation/index.php
- 252 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/11/24(金) 18:25:34.96 ID:uEO0Fqgu.net
- 正社員不足、過去最高の49.1％に上昇
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171124-00010002-teikokudb-ind
http://www.tdb.co.jp/report/watching/press/pdf/p171105.pdf#search=%27%E6%AD%A3%E7%A4%BE%E5%93%A1%E4%B8%8D%E8%B6%B3%E3%80%81%E9%81%8E%E5%8E%BB%E6%9C%80%E9%AB%98%E3%81%AE49.1%EF%BC%85%E3%81%AB%E4%B8%8A%E6%98%87%27
- 253 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/11/24(金) 20:30:32.16 ID:VwQezh+2.net
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- 254 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/11/24(金) 20:30:59.90 ID:VwQezh+2.net
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- 255 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/12/02(土) 02:23:40.35 ID:tWpS4jMU.net
- 棚が自動で動く ニトリ、インド系物流ロボ公開
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO24138250R01C17A2000000/
- 256 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/12/02(土) 20:37:13.61 ID:dhXfDSeX.net
- 日本の労働生産性が過去最高に、時間当たり4828円 「安倍首相が働き方改革で生産性向上に取り組んだ成果か」
2017.11.17
世界的に見ても低いと言われている日本の労働生産性だが、2016年度には過去最高を記録した。
日本生産性本部が11月17日に発表した「日本の労働生産性の動向2017年版」によると、就業者1人当たりの付加価値額を示す、「1人当たり名目労働生産性」が過去最高の830万円を記録したという。
「アベノミクスを背景に、生産性が改善しているのは確か」とコメント
労働生産性は、国内総生産（GDP）を労働者の数で割ることで求められる。それをさらに労働時間で割ると、就業1時間当たりの付加価値額を示す、「時間当たり名目労働生産性」が得られる。こちらも過去最高の4828円を記録した。
物価の変動を取り除いた、1人当たりの「実質労働生産性」上昇率は、0.3％だった。労働時間が7年ぶりに減少に転じたことで、時間当たりの「実質労働生産性」上昇率は1.1％と、1人当たりの上昇率を上回った。
日本生産性本部の担当者は、キャリコネニュースの取材に対して、
「働き方改革が謳われる中、安倍首相は生産性を向上させようとしています。景気が良いと言われる割には、実感が湧かないという声を聞きます。しかしアベノミクスを背景に、生産性が改善しているのは確かです」
と語った。
ただ、過去最高になったとはいえ、OECD諸国に比べると、まだまだ低いと言えそうだ。「労働生産性の国際比較 2016年版」によると、2015年度に時間当たりの労働生産性が最も高かったのはルクセンブルクで1万6円。
第5位のアメリカでは68.3ドル（約7200円）だった。最新の2017年版は今年の12月下旬に発表予定だ。
https://news.careerconnection.jp/?p=43603
- 257 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/12/09(土) 16:52:14.94 ID:2WaNW4hv.net
- 「人手不足」関連倒産（2017年11月時点）2017年1-11月の要因別、「求人難」型が1.8倍に急増
http://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20171208_05.html
- 258 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/12/09(土) 17:00:39.38 ID:2WaNW4hv.net
- 「４０代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長
http://www.asahi.com/articles/ASKCK4CX1KCKULFA00S.html
「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代の不満爆発
「自分たちが採用しなかったくせに」「当たり前」
https://news.careerconnection.jp/?p=44419
- 259 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/12/10(日) 13:04:48.96 ID:8G2zTtLm.net
- 2017年11月の全国企業倒産677件 都道府県別では3カ月連続で「増加」が「減少」を上回る
http://www.tsr-net.co.jp/news/status/monthly/201711.html
2016年「休廃業・解散企業」動向調査
http://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20170119_01.html
隠れ倒産 過去最高 債務超過になる前に店じまい
１６年２万９５８３件 高齢化、後継者難追い打ち
https://mainichi.jp/articles/20170414/ddn/008/020/022000c
- 260 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/12/12(火) 10:30:46.37 ID:8SnDsIA8.net
- 安倍政権で増えた雇用の内のほとんどの100万人は生産年齢人口ではない65歳以上の非正規、職
種は介護ばかり。一方で若者の正規雇用は50万人減っている。非正規雇用率を高め、そして子育
て世代の仕事も奪い日本の不況構造を更に深めた。
平均寿命が伸びているので高齢者を働かせるのは検討の余地ありだとしても非正規にしてはいけ
ない。雇用全体を不安定化させており、高年齢者雇用安定法などといっているが法律名も相変わ
らず息を吐くような詐欺である。政府は失業率低下をアピールしているが、失業率には仕事探し
をあきらめた人は含まれないといった要素や上記のような雇用の内容も重要なのだから、失業率
だけで景気判断をするのは誤りであり都合のいいとこ取りの詐欺発表といえる。
非正規労働が増えたのは派遣労働法をはじめ、このような悪法を成立させていっているのが原因
なのだから、景気が良くなったからといってあたかも以前の様に正社員が増えるという報道もま
た詐欺である。
非正規という奴隷労働はさんざん問題だと指摘されているにも関わらず、正社員を増やそうとい
う改正法案が主要政党やマスコミから一向に出て来ないのはアメリカ金融界からの命令や脅しや
買収がされているとしかもはや説明がつかない。
働き方改革なるこの秋からの一見耳障りの良い政策の実態も残業代ゼロ法や解雇自由化法であり
、また庶民から株主にお金を巻き上げる法律だと思う。
派遣労働法の大原則であった正社員職に置き換えないはもはや過去の遺物であるし、労働組合の
崩壊した日本では労働者はいつでもいじめて自己責任ということで非正規に転落させることが出
来るし、物言う株主の会社法で経営者は労働者を使い捨てる事しか出来ないし、独禁法で下請け
企業はダンピング競争で利益など出せない。
米国から要求してきた悪法はことごとく後退させ日本型経営や正規雇用率を復活し、日常品のマ
イルドなインフレによる経済成長と世界最低レベルの出生率の改善を最優先させるべきだと思う
のだが、アメリカの下僕である安倍自民は会見等では日本を守るようなきれいごとばかり並び立
てるが、具体的実行では反日グローバリストの要求をことごとく着実に法制化し続けていて、総
論賛成各論反対であり国民を欺き日本を崩壊させている。
- 261 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/12/15(金) 11:18:13.16 ID:jn9sLVcO.net
- コンビニ業界が低賃金の「外国人技能実習生」を欲しがるホンネ
人手不足はここまで深刻らしい
http://gendai.ismedia.jp/articles/53819
- 262 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/12/15(金) 11:48:54.91 ID:MUhg9JiP.net
- 人手不足深刻、ＤＩは25年ぶり水準 12月短観
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO24674720V11C17A2EAF000/
>日銀が15日発表した12月の全国企業短期経済観測調査（短観）で、人手不足が一段と深刻になっている状況が浮かび上がった。
>従業員などの過剰感を示す雇用人員判断指数（ＤＩ）は全産業でマイナス31と、25年ぶりの低水準。（以下略）
- 263 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/12/15(金) 12:22:52.35 ID:uv3JiIXe.net
- 人に働いてもらうのが
大好きならば
儲かる物理
技術評論社
アマゾン 物理部門第1位獲得
第5章 神はサイコロを振らない！？
（カジノ必勝法）
第6章 物理と金融工学
(株価が上がっても下がっても儲かる)
第7章 エントロピーと会話力
(ジャパネット高田社長登場)
第8章 自由度と働くリスク・リターン
(ＯＬの水商売=リスク減、リターン増)
第9章 物理現象と不動産投資
(六本木ヒルズを1,000万円台で買う方法)
- 264 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/12/15(金) 15:44:03.66 ID:+OD0nNX8.net
- 日本のGDPの推移
名目GDP
2008 521兆
2009 490兆
2010 500兆
2011 491兆
2012 495兆
2013 503兆
2014 514兆
2015 530兆
2016 537兆
2017 544兆（IMF推計）
実質GDP
2008 499兆
2009 472兆
2010 492兆
2011 491兆
2012 499兆
2013 509兆
2014 510兆
2015 516兆
2016 521兆
2017 529兆（IMF推計）
http://ecodb.net/country/JP/imf_gdp.html
名目・実質ともに安倍政権の方がパフォーマンスが良い
- 265 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/12/15(金) 18:06:00.93 ID:9jh2m3fI.net
- そら330兆円も円刷ってるだからさ。
むしろ少ない位。増税とか早すぎる。
役人ホントにバカばかり。
- 266 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/12/22(金) 16:35:28.98 ID:FT+c4Y3/.net
- 【ビジネスの裏側】
棚ごと運ぶ物流ロボット 倉庫の作業効率４倍超、５５人が１０人に 負担軽減で人材確保へ
http://www.sankei.com/west/news/171222/wst1712220005-n1.html
- 267 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/12/24(日) 02:15:42.91 ID:EXhjvENe.net
- 自治体が内定辞退に悲鳴 北海道庁は６割、再募集も
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO25012600T21C17A2EA4000/
自治体も
- 268 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/12/26(火) 09:19:25.81 ID:u/tSgoyX.net
- 失業率2.7％、24年ぶり低水準 11月0.1ポイント低下
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL25HMA_V21C17A2000000/
有効求人倍率、11月は1.56倍 43年10カ月ぶり高水準
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL25HQ3_V21C17A2000000/
- 269 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/12/31(日) 12:24:51.19 ID:SKu9JIsG.net
- 来なかった第３次ベビーブーム 産めない、産まない
https://www.asahi.com/articles/ASKDT6HWYKDTULZU014.html
「人手不足」関連倒産（11月）
http://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20171208_05.html
「人手不足倒産」１３年以降最多 中小・サービス業など苦境
http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2017122790070348.html
「４０代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長
https://www.asahi.com/articles/ASKCK4CX1KCKULFA00S.html
人手不足ではなく「待遇不足」 中小企業こそ賃金を上げよう
https://news.yahoo.co.jp/byline/endotsukasa/20171228-00079847/
看護職員の7割が「辞めたい」 病院で深刻な人手不足
http://www.agara.co.jp/news/daily/?i=345187&p=more
- 270 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/12/31(日) 12:28:04.72 ID:SKu9JIsG.net
- 自分達で就職氷河期を引き起こしたんだから、政府側及び企業側の自業自得だわな
内需を支える自国民の雇用や社会福祉を貧しくした現状では人口なんて増える余地が無い
- 271 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/12/31(日) 12:34:00.30 ID:PRBZZQ+Y.net
- 国賊で鬼畜な竹中平蔵という奴が、利権の為に日本の雇用をめちゃくちゃにしやがったのさ。
調べてごらん、沢山出てくるよ。
- 272 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/12/31(日) 14:29:32.74 ID:azkoai8h.net
- 人手不足の外食・小売り、営業時間の短縮一段と
すかいらーく100店追加
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO25236320Y7A221C1EA2000/
- 273 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2017/12/31(日) 16:09:23.16 ID:Uxu2tSkk.net
- 賃金安いしな
- 274 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/01/02(火) 21:44:13.51 ID:UJKi7Ehe.net
- 人手不足の要因は人口減少ではない
宮崎哲弥×飯田泰之
飯田
よく人手不足なのは人間の頭数が減っているからだ、という人がいるんですけれど、そんなことを言ってるほうがおかしいなと思うのは、まずそもそも雇用者の頭数が増えているという話をしているんですよ。
これが人口減少で働いている人が減っている中で失業率が下がっている、って言うのだったら言いたいことはわからないわけでもないですけど、逆です、逆ですと。
どんどん働いている人が増えている中で失業率が下がっているんですから、これはもう需要、つまり労働需要が引っ張っている場合にしか起きない現象なんですよね。
宮崎
もういっぺん同じこといいますけど、生産年齢人口は確かに下がっているわけ。それに反するように労働力人口と就業者数が上がっているので、これは要するに人口減少効果ではないという風にいうべきですよね。
2017/12/26（火）ザ・ボイス 宮崎哲弥×飯田泰之 「今年の経済政策の振り返り」「11月の完全失業率は2.7％」など
https://www.youtube.com/watch?v=aOWZzkrSLOg
- 275 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/01/05(金) 17:44:25.05 ID:QXB9/giH.net
- 17年の人手不足倒産、前年並みの315件 「求人難」は２倍に
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL05HLE_V00C18A1000000/
- 276 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/01/06(土) 12:31:22.13 ID:muXD11HO.net
- 【2017年（1-12月）】「人手不足」関連倒産（2017年12月29日現在）
企業倒産が低水準な推移の一方で中小企業を中心に人手不足が深刻化している。
「人手不足」関連倒産は「後継者難」型が中心で現状は推移しているが
人手不足感が解消されない中で「求人難」型が、2017年（1-12月）では
前年より2倍増で推移し、今後の動向が注目される。
http://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20180105_03.html
- 277 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/01/09(火) 18:01:17.22 ID:TDgDB8lh.net
- 生活保護が マイナンバーで働かなくなったのも関係あるんじゃね？
- 278 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/01/11(木) 13:08:57.01 ID:pDE3YgWS.net
- ×人手不足
〇奴隷不足
- 279 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/01/16(火) 10:23:24.73 ID:9xGrfCaG.net
- 12月バイト時給、2.4％高の1030円 物流関連がけん引
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO25681720V10C18A1000000/
中途採用の求人倍率2.87倍 12月も上昇 民間まとめ
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO25732090W8A110C1000000/
- 280 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/01/22(月) 07:11:47.92 ID:bJvrMwIz.net
- 週刊ダイヤモンド１月27日号
大廃業時代の幕開けで日本沈没 127万社に後継者なし
雇用650万人、GDP22兆円が消失 中小企業庁が恐れる衝撃シナリオ
傘下メーカーに身売り続出！トヨタを襲う技術流出の危機
- 281 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/01/23(火) 00:28:29.83 ID:Cam/1fJc.net
- 大手「助けて！請負の派遣社員が足りないの」
派遣「助けて！派遣と言う名の奴隷が足りないの」
- 282 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/01/23(火) 06:28:37.99 ID:phiKu7dJ.net
- >>281
何時までも団塊ジュニアが大量に居ると勘違いしてる連中だからな
- 283 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/01/26(金) 16:10:25.94 ID:WICFpgAz.net
- >>211
戦争するかミサイルが飛んできて乱世がみんなの意識で顕在化せんと10年以上前の平和ボケした人事のやり方が継続するからそうなるな。
- 284 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/01/26(金) 16:14:52.84 ID:WICFpgAz.net
- 日本の組織が言っている
コミュ力と協調性が一番どうでもいいことだな。
それ自体は生産性の前提条件ではない。
十分条件であって必要条件ではないな。
- 285 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/01/28(日) 12:28:36.62 ID:/Nhm8GM3.net
- 雇用回復無き業績回復、業績回復無き株価上昇
極め付けは個人所得の増加無き業績回復＆株価上昇
景気の良さそうな数字だけ並ぶ従来の統計及び経済指標と
経済社会の実態との間で大きく乖離しているとはよく言ったもんだな
株高なのに、これから中小企業がバタバタ倒れる可能性…一体なぜ？
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/54212
- 286 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/02/03(土) 07:14:29.76 ID:qcA3rUO7.net
- 企業の6割超が人手不足
↓
企業の4割超が人あまり
- 287 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/02/03(土) 11:05:32.68 ID:fKBMhhzO.net
- 4割「弱」な
でも、そういうわけではないだろう
ちょうどいいってところもあるだろ
そもそも数字の信憑性も怪しい
俺の体感では7割以上が人手不足で悩んでいると思う
人余りのところなんて1割も無いと思うよ
- 288 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/02/03(土) 12:15:29.32 ID:b7yPJQj0.net
- 企業の７割が「人手不足」＝価格転嫁も進まず−財務省調査
https://www.jiji.com/jc/article?k=2018013101028
＜財務省調査＞人手不足感の企業７１％ 採用難背景に
https://mainichi.jp/articles/20180201/ddm/008/020/103000c
- 289 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/02/11(日) 12:14:00.74 ID:YUFxkT4P.net
- 1月の「人手不足」関連倒産は31件、「求人難」型が1件発生
企業倒産が低水準に推移する一方で、中小企業を中心に人手不足が深刻化している。
「人手不足」関連倒産は、現状は「後継者難」型が中心で推移しているが、人手不足感が解消されない中で
「求人難」型が、2017年は前年より2倍増（前年比105.8％増）で推移し、動向が注目される。
2018年1月の「人手不足」関連倒産は31件（前年同月33件）で、2カ月連続で前年同月を下回った。
内訳は、代表者や幹部役員の死亡、病気入院、引退などによる「後継者難」型が29件（前年同月25件）
人手確保が困難で事業継続に支障が生じた「求人難」型が1件（同6件）、中核社員の独立、転職などの
退職から事業継続に支障が生じた「従業員退職」型がゼロ（同2件）、賃金等の人件費のコストアップから
収益が悪化した「人件費高騰」型が1件（同ゼロ）だった。
1月の産業別では、最多はサービス業他の8件（前年同月11件）だった。
次いで、建設業7件（同9件）、卸売業7件（同4件）、製造業4件（同4件）と続く。
http://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20180208_05.html
- 290 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/02/13(火) 10:40:55.33 ID:z10OP5bW.net
- 欧州ロボＶＢ、日本を攻める 町工場の人手不足に対応
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO26749220Z00C18A2TJE000/
- 291 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/02/13(火) 10:42:15.95 ID:JVDZeXwp.net
- 【悲報】公的年金の支給額、18年度は据え置き 厚労省
厚生労働省は26日、2018年度の公的年金の支給額を据え置くと発表した。
改定の基準になる物価が上がる一方、現役世代の賃金が下がっているため。
支給額を物価や賃金の動向よりも抑える「マクロ経済スライド」の発動も見送られる。
17年度は0.1％引き下げており、据え置きは２年ぶり。
- 292 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/02/14(水) 05:14:17.33 ID:kNmidob2.net
- 太陽生命、営業職員9000人対象に8%の賃上げ実施
T&Dホールディングス傘下の太陽生命保険は営業職員約9000人を対象に、平均8%の賃上げを実施すると決めた。基本給で4%、成果給で4%底上げする。
一時金なども含めると同社の賃上げは5年連続。政府は今年の春闘で3%の賃上げを企業に要請。これを超える賃上げで、優秀な人材を確保していく。
このほど社内決定した。同社の営業職員は前年度の個人の契約件数などの実績に応じて基本給と成果給が決まる。この総額を計..
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO25796780X10C18A1EE9000
- 293 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/02/16(金) 05:30:54.18 ID:TcpoQgxt.net
- 知り合いから教えてもらった副業情報ドットコム
少しでも多くの方の役に立ちたいです
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
PFDNK
- 294 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/02/21(水) 10:03:02.71 ID:O6LF2yo4.net
- 人手不足のリスクとチャンス（前編）
https://ameblo.jp/takaakimitsuhashi/entry-12354566179.html
>全国からお越しになられた経営者の皆様のお話を伺うと、我が国の人手不足が、本当に洒落にならない状況になっていることが分かります。
>特に、失業率が「完全雇用」に達している島根県の状況は、まるで「違う世界」のお話を伺ったようでした。
- 295 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/02/22(木) 12:40:35.03 ID:Mau88G0t.net
- 中小企業の廃業が深刻化
2017年版中小企業白書によると、休廃業・解散件数は16年に2万9583件と過去最多となった。
原因は経営者の高齢化と後継者の不在だ。中小企業の経営者年齢の
ヤマ（最頻値）は、この20年間で47歳から66歳に高齢化した。
東京都内の2代目経営者は「創業者は自分が元気なうちに後継者に実権を渡すべきだ。
もうろくしたから後は頼むといったケースが一番不幸だ」と話す。
「おやじが任せてくれない」「“番頭さん”が煩わしい」といった声も聞く。
廃業企業は存続企業に比べて、従業員数や売上高は小さい半面、利益率は高い傾向にあると白書は分析する。
中小全体の生産性を高めるためにも、後継者不足による廃業を減らすことが重要だ。
- 296 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/02/23(金) 20:43:50.52 ID:trit+ViR.net
- １月の求人広告件数3.9％増加 バイト募集が活発
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO27322080T20C18A2QM8000/
- 297 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/02/24(土) 11:12:40.53 ID:CaHFZw9p.net
- 地裁福山支部
過酷研修で障害 サニックスに賠償命令
http://mainichi.jp/articles/20180223/k00/00m/040/105000c
- 298 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/02/27(火) 08:52:56.68 ID:rulKUMoS.net
- 既に日本でも、人材争奪戦は、始まっている…
AIに不可欠 データ人材争奪戦 求人、１年で６倍
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO25886920Z10C18A1I00000/
初任給引き上げ広がる ライオンや佐川 人材争奪戦に先手
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO25208660Y7A221C1TJ2000/
１月のアルバイト時給 2.7％高の1019円 外食や物流で上昇
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO26931630V10C18A2000000/
IT人材不足「19年危機」 新卒争奪戦が過熱
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO27402590W8A220C1EA2000/
- 299 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/02/28(水) 12:15:24.36 ID:FdrxZY0C.net
- コンビニ業界が低賃金の「外国人技能実習生」を欲しがるホンネ
人手不足はここまで深刻らしい
http://gendai.ismedia.jp/articles/53819
人手不足深刻、ＤＩは25年ぶり水準 12月短観
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO24674720V11C17A2EAF000/
中途採用の求人倍率2.87倍 12月も上昇 民間まとめ
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO25732090W8A110C1000000/
１月のアルバイト時給 2.7％高の1019円 外食や物流で上昇
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO26931630V10C18A2000000/
人手不足、５割の企業「緩和できず」
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO2745099027022018EE8000/
- 300 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/03/02(金) 16:56:01.39 ID:2H8Vq+6G.net
- 安いからだろ、企業は内部留保貯めまくってるしな。履き出せよ
- 301 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/03/02(金) 20:01:20.55 ID:+KTDZiS4.net
- 景況感が良くないのは事実だけど、少し吐き出すだけで即解決する問題だと思うんだけどなぁ
- 302 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/03/02(金) 23:35:47.74 ID:vnSect5o.net
- 財務省
来年から締め付けるから覚悟しろよ国民
- 303 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/03/14(水) 14:33:20.06 ID:D3lgMD6N.net
- すかいらーく、営業短縮400店追加 人手不足で採用難
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO27708440V00C18A3TJ2000/
- 304 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/03/15(木) 13:48:51.45 ID:h68+dO1S.net
- バイト時給２％高の1021円 ２月の三大都市圏
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO28150160V10C18A3000000/
リクルートジョブズ調査（三大都市圏）：1021円
パーソルキャリア調査（全国）：1031円
賃上げ企業５６．５％＝１８年度過去最高−帝国データ調査
https://www.jiji.com/jc/article?k=2018021600976&g=eco
>帝国データバンクが１６日発表した２０１８年度の賃金動向に関する企業の意識調査によると、正社員の賃金改善を見込むと回答した企業は５６．５％（前年度調査は５１．２％）に上った。
>業績改善や人手不足を背景に、０６年１月の調査開始以来最高となった。
- 305 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/03/15(木) 17:32:05.91 ID:3LtkvsJG.net
- FX（外国為替証拠金取引）のEA(自動売買ツール)を開発・公開しております。
興味がありましたら見てみてください。
http://sderftgyhuj234567868.techblog.jp/archives/7206121.html
- 306 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/03/18(日) 03:32:43.01 ID:BSQpusQ4.net
- 来春採用、意欲衰えず＝８割強が積極姿勢−売り手市場続く・時事１００社調査
https://www.jiji.com/jc/article?k=2018031700471&g=eco
- 307 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/03/23(金) 08:35:27.41 ID:pUIid/8K.net
- 賃上げ減税、中小は歓迎 内需企業の人手不足深刻
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO28466930S8A320C1EA1000/
- 308 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/03/25(日) 17:07:41.44 ID:RjTBM7Om.net
- 九州企業３割超が採用増へ ３１年度計画、女性に照準
http://www.sankei.com/west/news/180325/wst1803250001-n1.html
- 309 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/03/28(水) 04:37:52.13 ID:lsz56n3Q.net
- 次の首相は石破氏がトップ 日経新聞調査
安倍内閣の支持率が1カ月間で14ポイント下落した。
9月の自民党総裁選で誰が選ばれるのが
ふさわしいかを問うたところ、1位は石破茂氏であった。
安倍昭恵首相夫人の国会招致については「必要だ」が62％だった。
- 310 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/03/28(水) 11:21:29.90 ID:oH4bDam1.net
- 信金界、貸出金70兆円回復、1998年度以来19年ぶり
住宅ローン増が寄与
信用金庫界の貸出金が2017年9月末に70兆円を回復、18年3月末も維持する見通しだ。年度末の70兆円台は98年度以来19年ぶり。住宅ローンを中心に不動産業や建設業、製造業などの増加が寄与。
18年度は、増える訪日外国人の影響もあり宿泊業や飲食業などサービス関連業の寄与度が高まりそうだ。
16年度末の貸出金は69兆1675億円。17年度に入り9月末に……
http://www.nikkin.co.jp/articles/show/1803150001412025
- 311 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/03/30(金) 05:34:58.08 ID:SJm3rN24.net
- 【外交】日本は北朝鮮以外の国々といい関係を構築している
安倍総理は、しばしば「右翼」と呼ばれます。一方民主党政権は、「リベラル」で「平和を好む」と言われていました。ところが他国との関係を見てみましょう。
・鳩山、小沢政権は、アメリカとの関係をボロボロにした
・野田政権は、中国との関係を、戦後最悪にした
・野田さんが総理だった2012年、韓国の李大統領は、「日王が韓国に来たければ謝罪しろ！」と発言し、日韓関係は最悪になっていた。ロシアのメドベージェフ首相は、北方領土を訪問、日ロ関係は険悪になっていた
こう考えると、民主党政権は、極めて短期間で、
｢日米関係｣｢日中関係｣｢日ロ関係｣｢日韓関係｣
を破壊し尽くしたことがわかります。一方、「右翼」といわれる安倍総理のおかげで
｢日米関係｣｢日ロ関係｣は良好。
｢日韓関係｣も、野田さんの時代と比べると、ずいぶんマシです。もし日韓関係が悪いとすれば、それは、「慰安合意見直し」を要求している文さんのせいでしょう。それでも総理は、「平昌オリンピック」の開会式に参加するなど、最大限配慮しています。そして、
｢日中関係｣も「戦後最悪」だった野田さんの時代と比べると、ずいぶんマシになりました。事実として、安倍総理のおかげで、日本は北朝鮮以外の国々といい関係を構築している。こういう実績をすべて無視して、「安倍総理は無能」というのは、ずいぶん無理があると思います。
http://www.mag2.com/p/news/354205/2 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:7bff9ed63942b4cd01610d20b2c06e65)
- 312 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/03/31(土) 01:00:58.14 ID:Dt6XP85O.net
- 初任給、底上げ進む 人手確保に危機感
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO28840460R30C18A3EA1000/
- 313 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/04/07(土) 04:32:02.77 ID:peO/lGBL.net
- 値段10倍に上げて客減らして 労働者の給料10倍にすれば一発で解決するがな！
- 314 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/04/07(土) 12:05:15.63 ID:jWJ17MGm.net
- 働くところ無くなる
- 315 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/04/08(日) 19:38:56.54 ID:Z4KOe/AK.net
- ウチの会社は現場を全く身に来ないアホ部長の許可が全く下りないので募集すらさせて貰えない
- 316 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/04/10(火) 10:34:34.41 ID:hdjyNXIt.net
- 人手不足は甘え
人手は足りている
今いる奴が怠けているだけ
- 317 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/04/10(火) 15:57:43.37 ID:R42hWtvb.net
- 内部留保またまた過去最高を更新
派遣の単金100円上げるだけで解決する問題なんだけどな
- 318 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/04/10(火) 16:08:45.69 ID:aEn/Vl0n.net
- 派遣多すぎジャンジャン潰れろ。
- 319 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/04/10(火) 20:53:29.01 ID:+GYLRlOp.net
- 応募しても書類通らないんだけど。
- 320 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/04/10(火) 22:02:48.06 ID:Fpii0us8.net
- じゃあ人手不足で潰れろよ
こっちはナマポでヨユー
- 321 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/04/11(水) 13:24:22.04 ID:AW37WnGo.net
- 【余暇】大型連休の旅行者 2440万人超で過去最高更新の見通し
・消費額が２００１年以来１７年ぶりに１兆円を超え
・日の並びがいいことや、企業業績が好調で消費者の収入が伸びていることなどが背景
4月10日 16時46分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180410/k10011397651000.html?utm_int=news-new_contents_list-items_005
今月末からの大型連休に国内や海外に旅行に出かける人は、２４４０万人を超え過去最高を更新する見通しです。
大手旅行会社ＪＴＢの推計によりますと、今月２５日から来月５日までに国内や海外に出発する人は、去年より２５万人多い２４４３万人となり、調査を始めた昭和４４年以降で過去最高となる見通しです。
このうち、国内旅行に出かける人は２３８４万人で、ことしはテーマパークに泊まりがけで行く旅行が若い世代で人気があるということです。
また、海外旅行に出かける人は５８万５０００人で、タイや台湾などアジアを訪れる人が多いということです。
ことしの大型連休は、来月１日と２日の平日を休みにすると９連休となり、日の並びがいいことや、企業業績が好調で消費者の収入が伸びていることなどが背景にあると見られます。
ＪＴＢでは「ことしは旅行の消費額が２００１年以来１７年ぶりに１兆円を超える見通しで、節約志向は根強いものの、お金を使う時には使おうという人が増えているのではないか」と話しています。
- 322 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/04/16(月) 08:13:08.23 ID:cj5Qqm1U.net
- 賃上げ20年ぶり高水準2.4％ 人材確保へ脱・横並び
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO29413920V10C18A4MM8000/
一時金２年ぶり増176万円 本社集計、トヨタ首位
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO29413740V10C18A4916M00/
- 323 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/04/16(月) 12:49:11.09 ID:Msdex0VO.net
- アベノミクス、９割弱が「評価」 投資喚起の規制緩和期待 主要企業アンケート
第２次安倍晋三内閣の発足から５年。主要企業アンケートで、経済政策「アベノミクス」のこれまでの取り組みや成果について聞いたところ、９割弱が「評価」と答えた。
旧民主党政権時代の行きすぎた円高の是正や株価の上昇で、企業業績は拡大。雇用環境も大幅に改善し、「アベノミクスの推進で日本経済は活力を取り戻しつつある」（電機）との指摘が目立つ。
アベノミクスについて、「高く評価する」は１１％、「どちらかといえば評価する」は７７％。これに対し、「何ともいえない」は１０％、「どちらかといえば評価しない」は２％だった。
「評価」とした理由で多いのは「２０年続いたデフレからの脱却に向けた動きが出てきている点」（生命保険）だ。物価上昇率は直近で０％台後半と、日銀が目指す２％には距離があるが、少なくとも持続的に下落する状況は脱している。
このほか、過度の円高や法人税の実効税率の高さ、自由貿易協定（ＦＴＡ）の遅れなど、「産業界が苦しんできた『六重苦』の問題が解決した、あるいは、解決に向かっている」（自動車）とビジネス環境の改善を挙げる向きもあった。
https://www.sankeibiz.jp/business/amp/180104/bsg1801040500002-a.htm
- 324 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/04/19(木) 07:23:32.27 ID:pszDQWrA.net
- 無理に引き上げる韓国の賃金ｖｓ景気回復で上昇した日本の賃金
4/18(水) 9:15配信
日本主要企業の今年の賃上げ率が２０年ぶりに最高を記録したという韓国経済新聞の報道（１７日付）は賃金と成長の本質を改めて考えさせてくれる。
トヨタやソニーなど２４６社の平均賃上げ率が２．４１％で、１９９８年以降、最高に達した。０．５％だった昨年の日本の物価上昇率と比較してみると、注目に値する成果だ。
５年間にわたり２％台を維持する日本企業の賃上げは「アベノミクス」の後押しを受けた部分も多い。
金融緩和・減税・規制改善などで日本政府が企業の元気を取り戻し、市場活性化に注力した結果だと見るべきだ。企業の実績が改善して、最近では日本経済は完全雇用状態に近づいたという評価も受けている。
雇用拡大をベースに自然に賃金も上昇する好循環の構図に入ったという診断が出てくるのもうなずける。雇用市場の「量的拡大」が賃上げという「質的改善」へと続くのが成長の定石だ。
「トランプの法人税減税効果」で１四半期分の成果給を支給した米国企業が続出したという便りも同じ脈絡だ。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180418-00000009-cnippou-kr
- 325 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/04/19(木) 08:44:05.89 ID:9WoHVE/l.net
- >>324
2％の賃上げでも消費増税で無意味になるよ。それより、99％の中小はまだ賃上げなんてできない所も多い。
消費増税で大混乱だと思う。
- 326 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/04/19(木) 11:54:41.48 ID:jFWDluH2.net
- 転職活動してると派遣会社からのスカウトが、マジでウゼー。
潰れろよパソナとかよ！
- 327 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/04/19(木) 17:44:07.83 ID:1pOgzMHu.net
- >>325
モリカケがここまで大事になったら増税なんて出来ないだろ
それどころか財務省解体まであるぞ
- 328 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/04/19(木) 18:24:18.69 ID:ajfFUiod.net
- >>327
そうなって欲しい
でも池上彰とかでまた国民洗脳すんでしょ？
- 329 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/04/19(木) 19:43:11.62 ID:K6go4Yp9.net
- 派遣会社をぶっ潰せ！
コンビニより多い日本の派遣会社数。
こんなの明らかに異常だ！
アメリカの5倍もあるんだ。
竹中平蔵パソナを潰せ！
- 330 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/04/22(日) 16:03:33.84 ID:rasgIugr.net
- 安倍が今ちょうど小泉、竹中時代と正反対の政治をやってるから、
これから派遣会社はバンバン潰れていくか、合併するかだな
中小は軒並み淘汰されて、アデコとかパソナみたいな大手しか残らないと思う
- 331 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/04/22(日) 16:24:32.14 ID:rEENwTuf.net
- >>330
パソナこそ一番潰さなきゃダメな派遣会社だろ。竹中平蔵なんて潰せ！
http://pic.twitter.com/LfnYmIiQ8B
- 332 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/04/22(日) 19:30:22.98 ID:GtGFh8Es.net
- >>331
欧米でも大手の派遣は余裕で残ってるし、完全に全部潰したら日本企業は全部海外に逃げて失業率がどえらい事になるぞ
小泉、竹中もその点を鑑みて派遣解禁したんだから
無職よりは派遣の方がまだマシだということでな
- 333 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/04/22(日) 20:07:05.16 ID:jmkLQQ30.net
- >>332
違うよ。
>>331
こいつが我田引水の為に規制緩和したのだと、近頃皆が気がつき始めた。
派遣会社の規制緩和した結果何か良いこと有ったか？
長期デフレになり消費増税も重なって、格差が拡大しただけだ。派遣は単なる正社員になれない奴の受け皿でしかなくなった。
それなら派遣をガツンと規制したら、正社員雇用が増えて経済が良くなるよ。
- 334 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/04/22(日) 21:00:21.49 ID:oI6YHlk0.net
- あまいな
派遣完全禁止にしたら派遣切り続出で企業はみんな海外に逃げるね
世の中なめすぎ
- 335 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/04/22(日) 21:46:39.45 ID:ZzYmJp10.net
- >>334
別にそれでもいいんじゃね？
むしろ長い目で見てそれで首が締まるのは日本企業だぜ。それにそれでも海外がメリットあるなら既にやってるだろ、UNIQLO柳井みたいにさ。
- 336 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/04/22(日) 21:50:54.45 ID:ZzYmJp10.net
- それに、単純に人件費だけ見たら派遣もカネはかかってる。
700万円年間派遣会社に払って、派遣社員の給料350万円。これに何のメリットが存在するんだ？
企業は直接契約社員で500万円を派遣から契約社員にして払ったら、双方共にメリットがあるじゃんか。
昨今は派遣会社を挟むメリットなど何もなし！国民は国賊竹中平蔵に騙されちゃあかんぜ。
- 337 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/04/23(月) 10:45:13.49 ID:RXfAVHos.net
- >>336
いやだから、それって派遣会社をズッパリ切って捨てる話になるよね？
- 338 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/04/23(月) 10:53:02.31 ID:RXfAVHos.net
- 元派遣会社社員の大量の失業者が出ることになるが、政府はそのことに対してどのように責任を取るのか
- 339 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/04/23(月) 11:10:37.22 ID:kfD3AReQ.net
- 今は派遣会社に人材頼むより部署を派遣会社に請け負わせることに躍起になってるよ
- 340 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/04/24(火) 10:16:55.05 ID:tJOerE2h.net
- ３月の企業向けサービス価格、0.5％上昇 人手不足で運輸上昇
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL24H6A_U8A420C1000000/
- 341 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/04/24(火) 19:01:25.89 ID:OgSDDXtA.net
- 建築は深刻だね。
解体業なんて有効求人倍率10倍！
10人欲しいのに一人しか来ない。
逆に一般事務は0.3倍。女子はOL諦めて、技術者派遣でCADオペやりなさい。技術者の有効求人倍率2.28倍。
営業マンの有効求人倍率1.6倍。2013年時は僅か0.9倍。倍になってしまった。
60業種のうち40業種が有効求人倍率が1倍以上。
これもっと深刻になるぞ。
- 342 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/04/25(水) 13:41:29.27 ID:u8M/d6T1.net
- 土建でこの先食っていけるんか？
- 343 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/04/25(水) 14:14:55.88 ID:UD5Qs9GP.net
- >>342
超人手不足、公共事業多数。
ドカチンなんてある意味勝ち組。
- 344 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/04/25(水) 17:43:03.59 ID:pL0MUdfO.net
- >>343
公共事業は色々と風当たりキツイし、この先減ることはあっても増えることはないぞ
オリンピック終わったらどうすんだ？
- 345 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/04/25(水) 17:49:12.46 ID:s7Da4YH9.net
- >>344
まだ沢山あるだろ。
高度経済成長期の建築物なんて老朽化で作り直しの時期だし、震災以降耐震性を強化しなきゃならないのに、
手を着けられてるのはほんの一部。
東北の震災復興だってまだまだ。
有り余る仕事量だよ。全体から見たらオリンピックの需要なんて微々たるもんさ。
- 346 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/04/25(水) 17:51:40.52 ID:pL0MUdfO.net
- >>345
じゃあてめーがやれよ
- 347 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/04/25(水) 18:32:38.67 ID:hbrKt/zy.net
- >>346
もうおっさんだから今更無理。
- 348 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/04/25(水) 21:32:56.85 ID:QNvZZP4i.net
- おっさんになったらお払い箱になる仕事ってわけだな
- 349 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/04/26(木) 15:41:33.93 ID:Ok0DY/61.net
- 経済好調の沖縄県 財政力指数が過去最高 全国何位？
沖縄県の２０１７年度の財政力指数が０・３４７で、過去最高となる見込みであることが１９日までに分かった。総務省による１７年度の普通交付税の算定結果を基に、沖縄タイムスが算出した。
全都道府県の中では３７位。県の財政力指数は１３年度から右肩上がりで向上していて、識者は好調な県経済の影響を指摘している。
財政力指数は自治体の豊かさを表す指標。自治体の収入「基準財政収入額」を、自治体の経費「基準財政需要額」で割って出た数値を、その年度を含む過去３年間で平均して求める。
指数が高く、「１」に近いほど財政に余裕があり、「１」を超えると普通交付税の不交付団体となる。１７年度の不交付団体は都道府県では東京都（財政力指数１・１６２）だけだった。
国は都道府県が自身の財政を分析する際、ほかの自治体財政を参考にできる「現実的な尺度」を提供する目的で、財政力指数により都道府県を分類している。
これに基づくと、１７年度の沖縄は大分や岩手、山形、佐賀、青森など１２県と「Ｄグループ」（０・３〜０・４未満）に入る。最も財政力が低い「Ｅグループ」（０・３未満）は鳥取、高知、島根の３県だった。
県政策参与で明治大学の池宮城秀正教授（経済学）は「県経済が好調に推移しているため、県税収入の伸びが財政力の強化につながっている」と分析した。
http://www.okinawatimes.co.jp/articles/-/130136
- 350 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/04/26(木) 22:45:12.30 ID:LJLP9kx9.net
- 【世論調査】次の自民党総裁にふさわしいのは 自民支持層、安倍首相46.1%で石破16.9%を引き離す 内閣支持率38.3%
FNNが、この週末実施した世論調査で、安倍内閣の支持率は38%と、3回続けて下落し、支持しない人の割合は54%と、半数を超えた。
調査は、4月21日・22日の両日、電話調査(RDD)で行われ、全国18歳以上の男女1,000人が回答した。
安倍内閣の支持率は38.3%で、3月の前回調査より、6.7ポイント下落した。「支持しない」人の割合は、54.1%で、前回より10.3ポイント上昇した。
次期首相となる見通しの自民党総裁に誰がふさわしいかを尋ねたところ、安倍首相は3番目(20.9%)に後退し、最も多かったのは石破 茂氏(25.7%)、2番目は小泉 進次郎氏(24.4%)だった。
ただ、自民党支持層に限って見てみると、安倍首相が4割を大きく超えてトップで、1割台後半の小泉氏と石破氏を引き離している。(安倍首相46.1%、石破氏16.9%、小泉氏17.2%、岸田氏10.3%、河野氏2.2%、野田氏0.8%、その他の自民党議員3.1%)
FNN世論調査 2018年4月23日 月曜 午後0:09
https://www.fnn.jp/posts/00390378CX
- 351 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/04/29(日) 15:19:00.44 ID:pkqoYt0P.net
- 求人倍率44年ぶり高水準 17年度1.54倍、生産好調で
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO29917200X20C18A4MM0000/
>世界的な半導体需要などをうけ、生産が７年ぶりの伸びを記録。製造業などの雇用改善が進んだ。
2017年度
- 352 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/04/30(月) 10:03:18.87 ID:4P4Kx+am.net
- 夏のボーナス総額、17年ぶり高水準民間5社平均
民間シンクタンク5社の今夏のボーナス予測によると、民間企業による支給総額は平均で前年比3.9%増の15兆4千億円となる見通しだ。2001年の16兆円以来、17年ぶりの高水準となる。企業業績が改善するなか、人材のつなぎ留めに一時金を積み増すとの見方が多い。
各社は厚生労働省が毎月勤労統計調査でまとめる従業員数5人以上の事業所のボーナス支給額などを予測した。支給総額の増加は3年連続。世界経済の回復に..
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO29587860Z10C18A4EE8000
- 353 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/05/03(木) 20:43:00.77 ID:pOMjkD9Q.net
- 財務省弱体化は好機
緊縮財政が変わる可能性
財務省を弱体化させることは日本の好機になる可能性もある。
財務省はこれまで財政危機を強調し、そのため財政再建が必要と言ってきた。
一方、今回の財務省不祥事でわかったことは、決裁文書の改ざんを行い、国会で嘘とも言える答弁をし、セクハラ疑惑では、危機管理対応の観点から見てもかなり杜撰な対応しかできなかったことだ。
真実を語っているとは思えないことでは、これまでの財政危機の説明と似ている。
筆者は過去、本コラムで財政はネット債務残高で見るべしと書いてきたので、本コラムの読者であれば周知のことだろう。
財政についてもこれまでの説明が嘘だったのではないかという疑念が強まれば、財政出動に対するマスコミや国民の呪縛も解けるのではないか。
その結果、緊縮財政政策（増税、歳出カット）という間違った政策が正されれば、日本経済にプラスである。
福田次官は、辞任の記者会見の際でも、消費増税や財政再建堅持を主張していた。
財務省が信頼を失ったので来年の消費増税や財政再建路線に影響が出るのでは、という問いかけに対して、財務省は財政の管理人でしかない、管理人の不祥事があるからといって、財政問題に結びつけた議論はしないでほしいと言っていた。
しかし、管理人が財政危機であることを過度に煽るような情報を流していれば、「善良な管理人」とは言えず問題だ。
今回の財務省不祥事が契機になって、経済を痛めるような緊縮財政策がなくなれば、日本経済にとっての好機となり、災い転じて福となるだろう。
http://diamond.jp/articles/amp/168812?page=5
- 354 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/05/03(木) 20:46:31.11 ID:JWjmIU3N.net
- 早い話が今回の大ネタを料理して財務省解体を狙えってことか
- 355 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/05/06(日) 10:57:43.73 ID:1ros5fbc.net
- 「麻生太郎財務相辞任不要」世代別でクッキリ 高齢者は５８％も若年層は２６％
http://www.sankei.com/politics/news/180423/plt1804230044-n1.html
よりセクハラ問題が身近で、意識も高いとみられる若年層ほど辞任は不要との回答が多く、高齢層ほど辞任を求める傾向が顕著だった。
１０・２０代では７１・７％が辞任不要とし、辞任を求めたのは２６・８％だった。
これらの比率は年代が上がるほど接近し、６０歳以上では逆転。５８・４％が辞任が必要だとし、辞任不要との回答は３５・５％にとどまった。
女性の回答に限っても同じ傾向で、１０・２０代は７０・１％、３０代でも６２・９％が辞任は不要とした。
６０歳以上では辞任を求める回答が５７・７％となり、辞任不要の３５％を超えた。
- 356 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/05/08(火) 07:29:02.86 ID:dw7ddZe8.net
- 既婚者小遣い２年ぶり増！月平均２万７０３７円 賃上げ浸透？
2018.5.8 05:00
明治安田生命保険が７日までにまとめた家計に関する調査によると、既婚者の小遣いは月平均２万７０３７円だった。
２００７年の調査以来最低だった昨年よりも１９５５円多く、２年ぶりに増加した。同社は賃上げの影響が家計にも浸透してきたと分析している。
男女別では、男性が昨年よりも２９３５円増えて３万４６９９円、女性は９５２円増加の１万９３７６円だった。
１世帯当たりの平均の貯蓄額は１２０３万円。一方で、約２割の世帯は貯蓄がないとした。
http://www.sanspo.com/geino/amp/20180508/sot18050805000005-a.html
- 357 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/05/13(日) 14:14:08.31 ID:Qtsp4Ci+.net
- 森永卓郎
｢安倍晋三という人は、戦後の日本の歴史の中で、初めて反財務省・アンチ財務省のスタンスをとった政治家なんです。｣
｢安倍さんが失脚すると、100%消費増税になると私は見ています。｣
https://www.youtube.com/watch?v=GmBR6QMT28U
- 358 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/05/13(日) 23:25:25.73 ID:savDwCvN.net
- 財務省は日本の借金ガー財政破綻ガーと煽って増税しようとしてるからなぁ
外国向けには財政破綻の危機は全く無いと言ってるけどね
- 359 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/05/14(月) 06:35:12.71 ID:csaYfLGI.net
- >>358
国債の格付けの時な
笑えるよなあれ
- 360 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/05/18(金) 10:11:39.62 ID:pkT0A6EF.net
- 大卒就職率98.0％ 18年春、３年連続で最高
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO30672610Y8A510C1MM0000/
過去との比較・グラフ
https://www.nikkei.com/news/image-article/?R_FLG=0&ad=DSXMZO3067291018052018MM0001&dc=1&ng=DGXMZO30672610Y8A510C1MM0000&z=20180518
- 361 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/05/28(月) 14:53:38.36 ID:EIF5B8TB.net
- 日立、台車止めずに荷物取り出し ＡＩ使いロボと連動
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO31041400Y8A520C1000000/
- 362 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/05/29(火) 14:49:29.23 ID:0dLjg4O4.net
- 内定辞退が早期化、学生の「選別」厳しく
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO31056030Y8A520C1XXA000/
- 363 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/05/29(火) 14:51:55.42 ID:YZzkca8I.net
- 若者の〇〇離れがついに最終段階の一歩手前、若者の労働慣れまで及んできたという事です
最後のフィニッシュは若者の日本国家離れ、若者のこの世離れでフィニッシュ
- 364 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/05/30(水) 09:40:12.59 ID:MnSPAQbf.net
- 労働から離れているわけではないだろ
- 365 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/06/10(日) 19:37:31.62 ID:MHgxj+dt.net
- 雇用者急増でもGDPが減る日本経済の｢謎｣
3カ月で141万人も激増､就業者数は過去最高
かんべえ（吉崎 達彦） : 双日総合研究所チーフエコノミスト
https://toyokeizai.net/articles/-/224508
- 366 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/06/10(日) 20:56:11.14 ID:jGbgmPDu.net
- >>365
竹中平蔵が搾取してるからだよ。
- 367 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/06/12(火) 15:41:11.55 ID:eb/PKmKM.net
- ロボットが仕分け アマゾン、最新の物流拠点を大阪に
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO31601690R10C18A6X30000/
- 368 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/06/29(金) 09:49:57.17 ID:m5sNqdIV.net
- 完全失業率2.2％ ５月、0.3ポイント低下
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL27HC0_X20C18A6000000/
有効求人倍率1.60倍 ５月、74年以来の高水準
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL28HOQ_Y8A620C1000000/
- 369 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/07/06(金) 13:33:54.62 ID:8fio6p94.net
- 実質賃金1.3％増 ５月、１年10カ月ぶり高水準
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO32688800W8A700C1EAF000/
>厚生労働省が６日発表した５月の毎月勤労統計（速報値、従業員５人以上）によると、物価変動の影響を除いた実質賃金は前年同月から1.3％増えた。
>１年10カ月ぶりの高水準だ。
>人手不足で人材の確保が難しいなか、つなぎ留めるために給与を引き上げている。
- 370 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/07/06(金) 19:45:53.38 ID:15m+IO55.net
- 水道自由化
- 371 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/07/13(金) 23:17:45.63 ID:mri3V17l.net
- 第四銀、人材サービスと提携 人手不足対応を強化
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO32981870T10C18A7L21000/
- 372 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/07/14(土) 00:08:40.01 ID:yk2SgCAq.net
- 人手不足って言うと、何となく景気拡大して経済がそれだけ好調になった様なイメージを受けるが、
実際は、急激な人口減少が原因。
良いどころか更に悪いって話。もともと苦しい中小企業はダブルパンチ。
ということで、今後はどんどん潰れたり廃業するところが増えるだろう。
増税命の財務省って何となくオウム真理教と似ているね。
財務官僚とそれにコントロールされたおばか政治家に支配されている限りこの国の再生は無理だろう。
- 373 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/07/15(日) 13:13:44.54 ID:sOLlwNYP.net
- 超青田買い、学生は戦力 長期インターン広がる
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO33016600U8A710C1MM8000/
- 374 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/07/22(日) 09:07:18.36 ID:OBOBiFLc.net
- 高橋洋一（嘉悦大）
@YoichiTakahashi
日本経済には朗報。賃上げすればいいんじゃないの。仕事がないわけではないんだし、できるのだから
→悲鳴に近い人手不足 日本商工会議所会頭が厚労相に訴え：朝日新聞デジタル
https://www.asahi.com/amp/articles/ASL7N4D3TL7NULFA00K.html
- 375 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/07/27(金) 01:37:33.64 ID:RdAXwkAN.net
- 特に小さい企業ほど、今の少ない新卒を取るよりも、中途の採用を考えたほうがよほど良い人材が取れる。
- 376 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/07/27(金) 11:55:24.25 ID:K5X/v/zP.net
- 業種、業界によるんだろうけど
基本的に正社員は足りてて非正規が圧倒的に足りないんだよね。
もちろんブラック業界と言われてるようなところは正社員も足りないんだろうけど。
正社員と非正規のどっちが足りないか言われれば圧倒的に非正規が足りない。
これが人手不足の真実。
人手不足なのに賃金が上がり辛い真実。
- 377 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/07/27(金) 13:01:56.43 ID:sLN0g2O3.net
- 20年卒の採用さらに早く、３割が前倒し ディスコ調べ
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO33477850X20C18A7XXA000/
- 378 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/07/27(金) 21:53:29.27 ID:h2X/pVm3.net
- >>376
昨今、派遣でも弾がない。
だから正社員で取らざるを得ない。
俺高卒の叩き上げだけと、有り得ない位の大手商社の書類選考通ってしまった。
- 379 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/07/29(日) 02:59:13.90 ID:kTKax30P.net
- 失業の不安、21年ぶり低水準に 消費者心理支える
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO33542880Y8A720C1EA3000/
- 380 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/07/29(日) 21:00:41.06 ID:3ylZIE/o.net
- 派遣解放→貧困増大→結婚、出産できない→少子高齢化→人手不足→派遣会社主導で外国人受入。
竹中平蔵しね
- 381 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/07/29(日) 21:41:49.66 ID:EDIhGFjP.net
- 仮に非正規雇用者の処遇を改善して家庭が持てるようになったとしても、
その子供らが戦力になるまでは軽く20年はかかるぞ
移民受け入れは不可避だろうな
- 382 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/07/30(月) 18:58:54.67 ID:UGGuv1y+.net
- 竹中の派遣解禁は失政だったな
タケナカノミクスが正解だった
- 383 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/07/30(月) 19:12:35.96 ID:laff2h0q.net
- >>382
奴は計算高いから成功だよ。
外国人労働者をパソナが受入目論んでやがるからな。ってかそうなるみたいだし。
労働者や、来たるべき外国人労働者の骨の髄までしゃぶり尽くそうとしてる悪魔だぜ。
- 384 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/07/31(火) 14:55:29.40 ID:6r4UEPL5.net
- 人手不足が迫る政策転換 問われる覚悟
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO33257160R20C18A7SHA000/
- 385 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/08/19(日) 16:45:23.42 ID:3hE7Vrwr.net
- 人手不足の工事現場 ＩＣＴで脱３Ｋ
ドキュメント日本
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO34276130X10C18A8CC1000/
- 386 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/09/14(金) 15:48:09.01 ID:pIFLKrnb.net
- 人手不足解消 首相「生産性改善で」、石破氏「地方にＵターン」
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL14HID_U8A910C1000000/
- 387 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/09/15(土) 13:38:10.15 ID:7rhEyujA.net
- 奴隷根性が強かった日本人でさえ忌避する劣悪な職場に対し、日本人以上に労働条件に関して
シビアな外国人労働者が好んで来るわけなかろう
人材不足倒産が続いているのは実に良き事だ
「人手不足」関連倒産〜 8月は調査開始以来で最多45件、うち「求人難」型が13件発生 〜
http://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20180910_01.html
- 388 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/09/15(土) 15:06:52.59 ID:vlfzEdPp.net
- 深刻だよ
- 389 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/09/15(土) 17:35:21.39 ID:Puaf64Ys.net
- 安倍のやつは人手不足は生産性の向上で解決とか何とか言ってたな
言われてみればその通りだ
日本人の生産性は1hあたり39ドル
アメリカ人の生産性は1hあたり61ドル
日本とアメリカで教育水準がそう大きく変わるわけではないから、アメリカ人に出来て日本人に出来ないってのはおかしいんだよな
まぁ人手不足倒産が増えれば企業も自然と合理化の方向へ舵を切るだろ
政治の手出しは必要ない
- 390 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/09/25(火) 10:21:57.47 ID:xEwGgp42.net
- ８月の企業向けサービス価格、前年比1.3％上昇 人件費上昇や広告の伸びで
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL25HIT_V20C18A9000000/
>人手不足による人件費の上昇を価格に転嫁する動きが続き、特にシステム関連の人材不足が顕著だった。
- 391 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/09/25(火) 11:39:29.70 ID:T7EJFPUh.net
- もうすぐまた世界経済がクラッシュするだろうから、人手不足はちょうどいいくらいになるんじゃないの？外国人労働者これ以上増やさなくていいと思うけど。
- 392 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/09/27(木) 19:21:24.61 ID:J7w3UEyx.net
- じゃあ不景気が回復したら？
- 393 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/09/28(金) 13:01:07.01 ID:grOUfeDs.net
- 女性の就業率、初の7割 8月有効求人倍率は1.63倍
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO35860770Y8A920C1MM0000/
- 394 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/10/01(月) 09:25:40.03 ID:D+c6FECD.net
- 【IT】アマゾンのレジ無しコンビニ、21年までに3000店 米報道
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1537402322/
- 395 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/10/01(月) 18:49:14.03 ID:eQ5cblrR.net
- >>394
これ日本でしか成り立たなそう
- 396 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/10/07(日) 17:25:40.49 ID:4wzPEA+W.net
- 長年に渡り放置されて来た人材不足問題が各インフラ領域に暗い影を
落とし始めて来たのかな
「私の弟子はＡＩ」人材不足が深刻化する土木業界の一手
https://newswitch.jp/p/14195
- 397 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/10/07(日) 17:31:42.14 ID:4wzPEA+W.net
- 未だに採用条件で選り好み＆労働環境の改善を行う気が無い組織が寝言を吐くか
自己責任大好きなくせして、企業努力放棄して国に泣き付くとは笑える
ブラック企業は会社の規模を問わず徹底的に倒産させるべし
「人手不足倒産」が4割増で過去最高に、企業努力ではもう止められない
https://www.sbbit.jp/article/cont1/35503
- 398 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/10/07(日) 17:41:54.73 ID:W6QLU21q.net
- 竹中平蔵が、改造内閣特区の有識者にまた入ってるくせーぞ！
- 399 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/10/08(月) 12:07:32.55 ID:zmHr4L43.net
- 民間企業だけでなく、昨今は自衛官、労働基準監督官、税関職員、刑務官、入国警備官などの
公務員の仕事でも人材不足が深刻化しつつあるのかな
何れにせよ、採用条件だけ緩和しても労働環境を総合的に改善せねば人材は定着せんぞ
自衛官採用、志願者の体重制限を緩和 ＢＭＩ「２８」→「３０」 人材確保「急務」
https://www.sankei.com/politics/news/181008/plt1810080005-n1.html
税関、人手不足で悲鳴＝訪日客増で体制強化−財務省
https://www.jiji.com/jc/article?k=2018100200911&g=eco
- 400 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/10/08(月) 12:17:14.66 ID:zmHr4L43.net
- 電通事件では社長を始め本社の幹部連中を誰一人として送検もせず、しかも送検の罪状が
違反実態に対して、実に軽い罪状の送検で済ませ、如何にも仕事してますアピールに
終始した労働監督当局の信用性が薄いわ
悪質残業なら書類送検も 労働施策基本方針案
中小企業の監督強化 セクハラ「あってはならぬ」
https://www.sankei.com/economy/news/181008/ecn1810080005-n1.html
https://www.sankei.com/economy/photos/181008/ecn1810080005-p1.html
裁量労働 異なる前提で残業比較 首相答弁撤回
https://mainichi.jp/articles/20180219/k00/00e/010/252000c
大企業に便宜 秘密通達
愛知労働局長 派遣業界天下り
https://www.jcp.or.jp/akahata/aik15/2015-09-11/2015091101_02_1.html
厚労省の賃金統計「急伸」 実態表さずと認める 政府有識者会議
http://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201809/CK2018092902000129.html
- 401 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/10/08(月) 18:06:59.79 ID:muiECr33.net
- 本気でブラック企業を取り締まろうとするなら、労働監督部門を厚労省から切り離すとか、検察で独占してる公訴権の在り方を見直すとか
天下りを含む裁判官の人事制度にも手をつけないと意味ないと思う
- 402 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/10/09(火) 11:55:54.66 ID:5KoGQYz6.net
- 仮にも国家権力なんだから労基署が本気を出せばブラック企業を潰すことくらいわけないさ
ただ、その結果会社を潰すことになったらどうなる？
従業員は働く場所を失うことになるだろ
日本経済だよ根本の問題は
もっとアベノミクスを加速させないと
消費税を5％に戻せ
- 403 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/10/09(火) 14:43:00.98 ID:1Yp25O0l.net
- 4〜9月企業倒産、2.3%減 過去30年で3番目の低水準
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL09HKQ_Z01C18A0000000/
民間調査会社の東京商工リサーチが9日発表した2018年度上半期（4〜9月）の全国企業倒産（負債額1000万円以上）件数は前年同期比2.3%減の4124件だった。
年度上半期としては2年ぶりに前年同期を下回り、過去30年ではバブル景気時の1990年度上半期（3070件）、89年度上半期（3652件）に次ぐ3番目の低水準となった。
建設業や製造業を中心に幅広い業種で倒産件数が減少したが、「人手不足」関連の倒産は5割増加した。（以下略）
- 404 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/10/09(火) 15:30:17.33 ID:fLQCRAzA.net
- https://twitter.com/gastronomy_work/status/1048916530740649985
urayama
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- 405 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/10/10(水) 07:24:05.63 ID:yU288eq7.net
- バイト確保へ「報い方改革」 ファミマ、家電6割引き
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO36289490Z01C18A0000000/
- 406 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/10/10(水) 10:17:01.82 ID:QSgdIp8I.net
- 既に、人材争奪戦は、始まっている…
初任給引き上げ広がる ライオンや佐川 人材争奪戦に先手
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO25208660Y7A221C1TJ2000/
AIに不可欠 データ人材争奪戦 求人、1年で6倍
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO25886920Z10C18A1I00000/
IT人材争奪戦 3人に1人「転職で賃金1割増」
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO33291560T20C18A7EE8000/
バイト確保へ「報い方改革」 ファミマ、家電6割引き
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO36289490Z01C18A0000000/
- 407 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/10/10(水) 12:37:37.96 ID:QaDV00un.net
- >>376
非正規が半ば諦めて、この好条件でも仕事探しをしない。
非正規が意外に若くないのも流動性が弱い原因。そして賃金上場が鈍い要因でもある。
- 408 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/10/10(水) 12:39:59.65 ID:QaDV00un.net
- 外国人で何とか打開、と考える経営者さん。アメリカが好調なのに、しかも他のアジアも昔と違って大都市だらけなのに、わざわざ日本に働きに来るとか本気で考えてませんか？
- 409 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/10/13(土) 11:21:26.10 ID:B5dGMNkC.net
- 遠慮はいらん、どんどん倒産すべし
9月の「人手不足」関連倒産は27件、6カ月連続で前年同月を上回る
https://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20181009_01.html
- 410 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/10/13(土) 11:25:38.45 ID:B5dGMNkC.net
- 人手不足倒産、前年同期比40.7％増。通期で最多となった前年度件数を上回る勢い
「人手不足倒産」の動向調査（2018年度上半期）
https://jinjibu.jp/news/detl/15552/
http://www.tdb.co.jp/report/watching/press/pdf/p181001.pdf
- 411 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/10/13(土) 11:47:33.95 ID:B5dGMNkC.net
- 人手不足に加え地銀リスクも浮上…“息切れ倒産”急増の恐れ
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/239199
- 412 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/10/13(土) 12:39:09.61 ID:B5dGMNkC.net
- インフラ網にも影響が出始めたか
バスの運転手が足りない！ ダイヤ縮小で住民の足に影響
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181010-00000009-kyt-bus_all
- 413 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/10/13(土) 13:19:55.17 ID:O8wUmOyT.net
- もともと地銀は多すぎるから潰れてちょうど良くなる
- 414 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2018/10/14(日) 11:31:21.00 ID:RrbAUTXf.net
- 地域によっては長年に渡る人的資源の使い捨てがインフラ分野にも悪影響が出始めたな
郵便局 人手不足で残業が常態化 土曜日の配達取りやめか議論
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181012/k10011669791000.html
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