【プラス板よろず相談所】本部★１２

Virgil.Tracy ★

<よろずに求められる働きのまとめ>byノモン藩

①まず、藩で作ったルールを一家に提示する。「藩が萌え+にこれこれこういうルールを作り運用していくことを決めたので、助力をおねがい」と。
そして、運用はもちろん明確に。ダメなものは全部ダメ。藩からの依頼として全部インタビュー候補として持ち込む。

②アウトなスレが立ったらここで協議の上、インタビュー候補としてよろず本部に持ち込む。

この場合、よろず本部の方で他の藩が「同意」レスをする必要は基本的には無し（このスレですでに協議しているのだし）。
ただ、藩員の中によろず本部の方で反対の意を示す人が出てきたら、そちらで多数決の状況に持ち込まれる可能性があるので、その場合にはよろず本部で藩員からの「同意」レスが必要になるかも知れない（その可能性は前提として考えておく）

③あとは一家次第だけど、インタビュースレを一家が立てるか、もしかしたらこの案件については担当の藩が立てて、と言われる事もあるかも知れない。
いずれにせよ大事なことは、インタビューも藩がコミットするということ。

④そのコミットの仕方は単純明快。基準は二点。一つは「このルールを守る気があるか？」という質問をして、ノーなら藩として復帰に反対する。
もう一つはインタビュー回数。都度「守る」と言って復帰するか、あるいは守る気が無いあるいは無回答でも、一家の判断で復帰させられることはある
藩としてはそのいずれの場合でも、回数が重なったら藩として復帰に反対する。３アウト制がいいかなと思う。

おまけ
【藩として新ルール運用に大事なこと】
・ルールを明確にしてはっきり提示する
・人で見ない、ルール違反は一律全部アウトとして藩員がインタビュー候補に持ち込む
・インタビュー対象に選ばれたら藩として質問する。質問は一つ、明確に「このルールを守る気はあるか」
・守る気が無い、あるいは同じ事が複数回繰り返されたら、藩として復帰に反対する

これを愚直に、いかなる反対があってもやり抜く。
藩ルールを運用していくツケを他の部隊、特に一家に負わせない。藩がやる。

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