自分の会社の愚痴を吐き捨てるスレ

1 ：名無しさん＠明日があるさ：2013/03/23(土) 17:12:16.96 0.net

わけのわかんねー新製品ばっか出してんじゃねーよ
どう得意先に説明すんだよこのクソ商品

993 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/04/12(水) 10:32:10.58 0.net

何をやらせても中途半端だし何度教えても覚えられない後輩。
いつかやらかすとは思ってたが今回デカイミスをやらかした。
まだ処理はできないので代わりに俺と上司が肩代わりすることに。
だがな、お前のミスで心痛めてるのはわかるが心配だからって夜中に連絡してくんな。
しかも丑三つ時とか呪いか？
たまたま目が覚めてたから非常識には非常識で返してやるよ。

994 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/04/12(水) 22:42:54.42 0.net

３方面から仕事が降ってくる
業務調整なし
ふざけんな

995 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/04/13(木) 01:00:00.41 0.net

管理職がまったく機能してないから無制限

996 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/04/13(木) 07:48:56.84 0.net

マンパワーで何とかしようとするな
と言われても人手が足りねぇのは事実だろうがアホめ

997 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/04/13(木) 08:30:53.38 0.net

>>996
わかる
なんとかするには人手が必要
人増やして仕事の形変えてからじゃないと人は減らせんよな

998 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/04/13(木) 18:21:13.51 0.net

長中期的な視点を持たない頭の悪い経営者は、ただひたすら人件費惜しさに、新たに人を雇って人員を増やす事を嫌がる。
仕事量が増えた分は、今いる従業員をこき使えばいいとしか思ってない。
その従業員が辞めて、取っ散らかってから慌てて新しく人を雇っても遅いんだよな。引継ぎも無しに即戦力とか、馬鹿じゃね。
ガチで即戦力になるようなレベルの人は、こんな綱渡りしてる会社には来ないし。

999 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/04/13(木) 18:28:12.45 0.net

あなたの知らない世界。白魔術と黒魔術。
願望を叶えたい時は必要になりますよ。
https://www.youtube.com/watch?v=85Y55BF2U3Y

https://goo.gl/sV4S1c

https://goo.gl/76NLwV

1000 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/04/13(木) 19:31:19.79 0.net

５月、６月あたりにやる気が完全に失せることを想定して、急かし始めたな

1001 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/04/13(木) 20:46:33.30 0.net

俺が要望した通りに、一年前に同スキルの人材を採用してりゃ
もともと退職が決まっていた人の引き継ぎも早々に進められたし
俺の技術的な相談相手もできたのに
やることやっちまってもう必要がなくなってから
ようやく採用するとか、まったくもって理解不能すぎて

1002 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/04/13(木) 20:49:39.84 0.net

まあ退職者の代わりに必要な人材だけどさ
一年前に採用してくれよ

1003 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/04/13(木) 20:54:56.26 0.net

口だけでいてもいなくてもどうでもいいような猪股とかいう無能に払う金はあるくせに
まともに仕事できる人間には払う金がないという糞会社
口だけの能無し百害あって一利なし

1004 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/04/13(木) 21:56:06.57 0.net

とりあえず、俺がわからないことの相談に乗れたり
考えるふりではなく本当に一緒に考えることができる程度の
スキルを持った人に来てほしい。

1005 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/04/15(土) 20:13:40.71 0.net

お局のババアには何も言えないどころか言いなりにやってるくせに俺には文句言ってくる糞上司！！腹立つわ。時間になったんだから帰っても問題ないだろう、残ろうとすると帰れとか言うくせに。

1006 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/04/15(土) 21:42:24.03 0.net

零細だし、何かが欠落した人ばかりなのは仕方ないんだが、
最低限の情すら無い人ばかり
同僚の葬式に「めんどくせえｗ行きたくねえｗ」と大声で言えちゃう人とか
本心はともかく黙っていろよと

1007 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/04/15(土) 22:14:11.62 0.net

派遣社員が酷いので、派遣会社の相談窓口にメールを送ってやった。

1008 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/04/15(土) 23:58:15.89 0.net

もう疲れた
ゴミどもの相手は

1009 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/04/16(日) 02:00:39.34 0.net

疲労困憊になるまで仕事させて、疲労のせいでミスしたら「なんでミスするの」って
どこの会社でも同じだろうけど、会社は俺のことなんか全然見てないのね
自分で自分を守るために辞めます

1010 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/04/16(日) 02:07:39.08 0.net

>>1007
それって匿名で出来るん？
電話で苦情入れようと思ったことがあるが、うちの会社は男性社員が少ないからすぐに俺とばれそう・・・
明らかに発達障害の派遣社員で、突然大声出すわ、四六時中キョロキョロして
隙あれば誰かつかまえてサボるわ、会社の物を勝手に捨てるわで散々だ
上司に相談しても、変なやつを大事に面倒みることが人徳みたいに思ってるらしくて口答で注意すらしてくれない

1011 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/04/16(日) 05:31:26.83 0.net

>>1006
それ中小や大手にもいくらでもいる最低タイプだから
その零細にかたまってるのはたまたまだと思うよ

1012 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/04/16(日) 08:25:46.36 0.net

人間としておかしい奴がいるのは仕方ない
が、なんでうちの職場はそんな奴が集まってるの

1013 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/04/16(日) 09:31:12.72 0.net

>>1010
匿名で受け付けてくれるで。使い捨てメルアドを使った。
守秘義務は守るとあるし。
内容は周囲に当たり散らす、上司や同僚、派遣会社の営業の悪口を職場や近隣の飲食店
で話しているなどの悪行と、社会人としての礼儀がなっていない派遣社員は御社の
評判にも悪影響になるから、気をつけた方が良いとチクリ入れておいた。

1014 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/04/16(日) 09:51:17.48 0.net

あなたの知らない世界。白魔術と黒魔術。
願望を叶えたい時は必要になりますよ。
https://www.youtube.com/watch?v=85Y55BF2U3Y

https://goo.gl/sV4S1c

https://goo.gl/76NLwV

1015 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/04/16(日) 17:57:54.03 0.net

あーもう歓迎会とか幹事なんぞやりたくねー

1016 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/04/16(日) 18:49:55.41 0.net

>>1003
家の木下と変わらんわそれ
どこにでも行るんだな

1017 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/04/16(日) 22:57:49.29 0.net

行動評価にしろ目標管理にしろどうせ上が難癖つけて低評価にするから真面目に書く意味があるのだろうか

1018 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/04/16(日) 23:55:25.96 0.net

ない

1019 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/04/17(月) 07:40:18.28 0.net

非協力的ならまだしも業務の邪魔にしかならない上司とか存在意義ないだろうに…

1020 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/04/17(月) 13:01:03.15 0.net

真性騒音公害キーボードキチガイ野郎飯島タカヒロうるせー死ね

1021 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/04/19(水) 06:52:47.24 0.net

お局BAAが適当に持ってきた書類の中に別の部署のものが混じっていてそれの後始末をやらされた
BAAと組んで仕事するのが本当に嫌

1022 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/04/19(水) 08:28:11.82 0.net

パートを一人雇えよ…
資格持ちの社員を雑用で拘束するとかアホなのか

1023 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/04/19(水) 16:47:04.55 0.net

>>1022
うちはバイトの勤務時間を
早めてください！とマネージャーに、お願いしたら

人件費が掛かるからダメだ！
と却下されたわ

一番いらない人件費は
マネージャー
あんた、だよ。

1024 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/04/19(水) 17:35:14.83 0.net

あるある
細かい雑費には五月蝿いくせに、人件費を平気でドブに捨てる
そのくせ給料は上がらない

1025 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/04/19(水) 21:31:01.75 ID:Rx9MecSVs

研究君が学生気分すぎんよ
予算もスケジュールも限られてる中小零細で金にならない基礎研究はやめてくれよ
趣味の実験は大学戻ってやってくれ

1026 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/04/19(水) 21:34:53.82 0.net

>>1022
うちの上司も人の割り振りが超下手で、というか自己満足で仕事してるような人だから、
仕事量もないのに派遣社員を2人雇って、でも2人でやらせたら１時間程度で終わる仕事だから
それ以外はずっと自習させている。
クソ高い人件費使わなくても、社員にちょっと時間取らせてやらせるか、パートかバイトを雇えばいいのに。
馬鹿な役職者ばかりだから会社がいつまでも赤字なんだよ。
他にも無駄なバイトが多くて、この部署全体的に茶番としか思えん。

1027 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/04/19(水) 21:49:24.48 0.net

社内風土を悪くしてるのは部長なのに
なんか下が悪いことになってる

1028 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/04/19(水) 23:05:44.00 0.net

なんで今の会社は電動でやればすぐ終わることを人力でやってるんだろう
ものすごく効率が悪いしミスも多い
そのくせ節電に力を入れてるんだけど人間から出る二酸化炭素のことは考慮してない模様

1029 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/04/20(木) 06:33:17.10 0.net

口ばっかで、結局古い方法から抜け出せないんだよな
人には、文句言うくせにさ

1030 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/04/20(木) 07:07:56.32 0.net

仕事を無茶ブリばかりするクソ上司
人を育てる気が全くない
無茶ブリに応えられない奴はいじめて辞めさせる
やってることブラック企業と変わらないことに気づいてない

1031 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/04/20(木) 17:09:27.01 0.net

新規事業立ち上げたのに全然人手増やさなくて、全部俺一人におっ被せてくるから
俺がシステム作って俺にしか分からない業務てんこ盛り

資格取るためにあと一年の実務経験が必要になるから、
その後は適当な引継ぎして徹底的に迷惑かけて辞めたるからな

1032 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/04/21(金) 00:07:20.36 0.net

うちの女上司は馬鹿な部下ばかり可愛がるからやる気なくす。
いちいち大げさに「すごおーい！早〜い！」と褒めたたえる。
一方、優秀な部下が稀にでもミスすると、ネチネチと嫌味を言い、評価を落とそうとわくわくしてる

1033 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/04/22(土) 11:22:34.10 0.net

会社行きたくない……自分がいじめられているわけではないが
上司のブサデブが他の人をいじめてるのを見るのが辛い

1034 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/04/22(土) 14:02:27.91 0.net

わかる
他の人がいじめられてるの見るとホントテンション下がる

1035 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/04/22(土) 14:19:04.38 0.net

うちの部署も、上司の部下えり好みが激しくて嫌になる
上司に無視されてる人には、上司の目を気にして話しかけない人も多い
大人のイジメって、給料っていうお金もからんでるし、陰湿で怖えーなとうんざりする

1036 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/04/22(土) 20:59:22.61 0.net

部下のクレームは大きく大きく、自分のクレームは小さく小さく…
部下の失敗は膨らませるだけ膨らませて上に報告。
大したクレームじゃないから、簡単にかたがつく。
上には、私が間に入って解決しました！と報告。
上もアホなので、危機対応能力が優れていると評価。
事実を詳細に報告しても、言い訳するな！って…
営業会社で課長と係長合わせた売上がヒラ一人分。
問題が多いと評価されないヒラ、売上低いけど何故か評価高い役付き。
やってらんねぇ…

1037 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/04/23(日) 07:44:49.25 0.net

はーもう上司が嫌いすぎて辛い
早く転職決まるように転職活動がんばろ

1038 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/04/25(火) 22:57:26.93 0.net

仕事を標準化しなきゃなんないけど他の業務に押されててそんな時間確保できねーよ

1039 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/04/25(火) 23:26:02.92 0.net

全く同じ状況だ
全力で走ってる人に「みんなのフォームチェックして万人向けの理想的なフォームを考えて！」って言ってるようなもんだ
できるかそんなもん

1040 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/04/26(水) 02:36:32.28 0.net

窓際のせいか話が噛み合わないことが多い。

こちらは過去の業務経験から話すんだが
相手はこちらを馬鹿だと思ってるので信用されず
全然違う分野の専門家が喋る不正確な情報を鵜呑みにする。

まあ頑張ってくれとしか言い様がない。
というか聞く気が無いならコメントを求めないでほしい。
こういう時は黙って窓際生活を送る方が平和だな。

1041 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/04/26(水) 03:09:35.68 0.net

標準化で走ってることをやらされるならまだいいよ
俺なんか契約社員でやったこともないのにマニュアル作って標準化しろとか言われて
やったことありませんといっても研修するからと押し付けてきて
研修に行ったら、やったことがない部分がすっぽり抜けてるんだぜ

まあ、こういう会社だから既存のマニュアルもひどい
取説からコピペしただけとか手順が間違ってるとか
参考にならないごみばっかだったわ

作業にマニュアル持っていくと先輩はそんなものを見るなって感じだし
もうマニュアルつくるのやめろよ、どうせ取説に書いてあるんだし

1042 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/05/04(金) 18:05:51.03 ID:o0p7RiA2+

会社や作業に不満は無いが、自分が若い所為なのかみょーに意見をスルーされる事がある。しかも特定の人ばかりに
今日もそんな事あったし、「〜すれば誰もヒマせずもっと早く出来たのに…」ってふてくされたら
「それが正しいよ、誰々さんもそう言うと思う」って他の人に返されてなんかもうねぇ…
年くってる人が偉いって誰が決めたんだろうねぇ、本当にイライラする
あと自分が悪いくせに自覚しないヤツが嫌い
文句だったら文句だったでいいから謝罪要求止めて欲しい
無いならないで出来るように考えるとかすればいいのにそれをしないからキレるんだよこっちも
それに、それダメだよって言ったのに「で？」とか返しやがってふざけんなし
前も同じ事やった時も言ったのに反省無しで忘れてるとかなんなのかと
嫌いだった別のヤツの方がマシだって気付いてしまってどうしようもねぇし
そいつに丁寧な口調すんの疲れたし話しかけるなって言われたから仕事中もそれ以外もしゃべらないよ
あとそいつと遊び行くのも苦痛だったから解放された時狂喜乱舞だったわ
てかこっちと趣味も合わねぇから話も続かないしいいよね？
別に恋人関係でも何でもないから一緒に帰るとかありえないし
向こうが音を上げるまで我慢比べだな
いいねぇ我慢比べ、向こうが泣き言いうのが楽しみだｗｗｗ
こっちは何一つ困らないからなーｗｗｗ精々怒られまくるがいいわｗｗｗ