仕事の出来ない人のパターン

1 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/01/01(木) 06:56:15.81 0.net

コメント欄の所に「特に興味がない」としか書かない奴ｗｗｗｗｗｗ
こんな文章小学生の読書感想文でも通用しないのにねｗｗｗｗｗ

90 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/05/17(木) 21:22:31.19 0.net

正解を知っているベテランが軌道を修正しなければ
軌道を外れまくったものばかりを作りまくってきてる会社だからな
誰が提案し正しい軌道に導いてるのかも、
導かれてる事さえも把握していない無管理者さんたち

91 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/05/17(木) 21:25:41.08 0.net

一番手間のかかる部分の教育は人任せだからな、たまらん

92 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/05/31(木) 21:21:45.08 0.net

すっきりしたコードが書けるのはどうしてなのかを考えられるほどの頭すらも無かったのか彼は

93 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/06/08(金) 08:48:48.73 0.net

挨拶も返せないチーフとマネージャーとか
レベル低いなー

94 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/06/08(金) 08:50:19.75 0.net

あれで人の上に立ってる気になってるんだから目出度い会社

95 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/06/26(火) 21:46:29.73 0.net

笑いながら周囲にも聞こえるような声量で、居ない人を小馬鹿にしている人間

96 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/09/04(火) 18:40:02.96 0.net

ビジネスメールの基本構文すら書けない

97 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/09/04(火) 19:09:11.24 0.net

過去に仕事ができない人として烙印を押した人は
当たり前のようにメールの書き方もやはりダメダメだった

98 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/10/19(金) 07:31:05.20 0.net

管理職（もしくは候補、立場）として機能していないだけでなく
プレイヤーとしても正直有能ではないどころか無能と思ってるが
できない、知らないならそれなりの態度を取るとか知ったかぶるのやめな

99 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/10/20(土) 18:52:39.02 0.net

挨拶の声が小さい奴は、確実に仕事が出来ないな

100 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/10/20(土) 19:24:27.31 0.net

己の主張が正しいと信じ込んでいる老害と若者。規則無視はまずいってｗ
いずれデカイことをやらかす。尻拭いは勘弁なので早く転勤して〜。

101 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/10/20(土) 19:35:18.98 0.net

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102 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/10/20(土) 20:50:31.14 0.net

>>99
バカでかい声で挨拶する奴が２人いて、２人ともお荷物扱いされてるけど

103 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/10/21(日) 11:42:28.45 0.net

>>102
仕事出来ないうえに声が小さくて存在感ないようなうちの派遣より、ずっとマシだよ。

104 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/10/21(日) 21:51:07.80 0.net

うるさくて仕事に集中できないんだけど
雑談ばっかりしてるし

105 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/10/23(火) 21:08:43.69 0.net

声をかけられて返事を返せない人間

106 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/10/27(土) 11:04:00.46 0.net

age

107 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/10/27(土) 16:20:10.24 0.net

>>103
声が小さい奴なんてロクに仕事も出来ねえだろｗ

108 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/10/27(土) 20:53:37.76 0.net

おはようございますとかボソッと言う奴とかな

109 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/11/09(金) 18:47:53.31 0.net

ミスをほとんどしない人のミスは、普段ミスばっかりの人には密の味なんだろうな
結局ミスでも何でもなかったんだが、軽くお祭り状態ｗ

110 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/02/13(水) 23:08:42.71 0.net

要件にないこといつまで続ける気なんだよ
切れや

111 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/02/13(水) 23:11:32.51 0.net

断固として断るべき案件を引き受けただけ有り難く思えよゴミ
感謝一つできない担当

112 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/02/20(水) 01:18:32.94 0.net

不本意だが勝手に決められた担当に従っていて
それで長年やってきてるのに、それを忘れるほど耄碌してるのか若いのに

113 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/02/21(木) 20:07:01.23 0.net

考えてから仕事に取り掛かる人は、大抵、仕事出来ない。
残業だけが増える。

要点を掴んだらまず取り掛かる、７割くらいを目標にして
後は追加修正していく人は、仕事が速いし成果も出やすい。

114 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/03/15(金) 07:29:07.50 0.net

ぶっちゃけ仕事ができない人ほど偉そうだったり上からものを言う
自分がやらなくて済むよう、命令という名のもとに強引に丸投げるため

115 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/06/22(土) 03:21:03.11 0.net

こんな事言うのはみみっちい事承知で

前居た部署が俺が異動してからボロボロ成績不振で元上司ザマァ
後輩の教育を俺に押し付けた挙げ句、仕事出来ないお気に入りを庇って

116 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/06/22(土) 06:27:46.04 0.net

>>113
計画性は大事だから考えてからの行動は必要だけど
それができるのは行動を知り、行動ができる人のみ。

行動を正しく計画できない机上だけの奴は
無駄に考え過ぎるだけで終わる。そして間違う。

117 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/08/02(金) 00:05:23.35 0.net

そんなのどうでもよくね？という内容が追加されてたり
俺が出した指摘も変に脚色されたりこねくり回されてたから
こっちも聞いてて意味不明な個所が幾つもあったけど、それにしたって
最高部署であるはずの面子側も、なんで指摘を受けてるのか理解できず
捉え方や物言いのレベルが低すぎて、まあ想像通りすぎてガックリした
もしも彼らが外注だったら、まず真っ先に依頼先から外す

118 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/08/08(木) 20:39:17.04 0.net

どちらが正しいかよりも、気に入ってる奴が否かが正しさの基準

119 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/08/25(日) 20:43:28.97 0.net

うんこいずみ

120 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/08/25(日) 20:54:51.39 0.net

こいずみの部下w

121 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/10/12(Sat) 20:20:37 ID:0.net

能書き先行型の老害は会社に来るな

122 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/10/13(日) 08:57:33.60 0.net

msmiiko全員無能無能&無能

123 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/11/09(土) 19:01:11 ID:0.net

見てるだけで何もしてなかった奴が文句を言う資格なんてねえんだよボーケ

124 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/11/10(日) 10:40:46 ID:0.net

自分のミスは絶対に認めない＆うやむやにするけど
他人のミスはこれでもかってくらい突っついてくる人達が出世してる会社

125 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/12/29(日) 07:03:39 ID:0.net

責任を取らない上長

126 ：名無しさん＠明日があるさ：2020/02/25(火) 22:39:47.92 0.net

観察眼が弱いのか、変なプライドで意地張ってんのか、どっちかね？

127 ：名無しさん＠明日があるさ：2020/02/27(木) 02:08:50 ID:0.net

体感上、いかに自分が出来るかの演出に必死のヤツは無能が多い気がする。態度とか話し方とか含めてね。

本当に優秀な人は、結果ついて来るor社内で必要とされているので、わざわざそんな必死な演出に走らなて済むんだけどな…っていつも思う。

全然大した仕事してないのに、私はこんだけ大変な仕事してるんですよPRして、イコールこれを捌けている私は優秀なんですよって持っていこうとしてるヤツとかも漏れなく無能やと思う。

128 ：名無しさん＠明日があるさ：2020/02/27(木) 05:52:47 ID:0.net

評価者が無能な場合はPRは必要よ、ボランティアのヒーローになりたくなければね
まあ優秀な人は常に手が動いてるよ

129 ：名無しさん＠明日があるさ：2020/03/06(金) 18:58:22 ID:0.net

あのバカは、俺の情報は完全に無意味として扱ってるのに、何故時々俺に聞くんだ？

130 ：名無しさん＠明日があるさ：2020/03/06(金) 19:02:04 ID:0.net

俺の情報は全く役に立たないだろうから、二度と聞くな
何一つ意見を求めるな、何一つ参考にするな

131 ：名無しさん＠明日があるさ：2020/03/31(火) 07:28:12 ID:0.net

まずは致命的なものか、それくらいの判断ができるようになってから物を言おうな

132 ：名無しさん＠明日があるさ：2020/04/03(金) 12:21:15 ID:0.net

避けられないのは反射神経がニブいからだな

133 ：名無しさん＠明日があるさ：2020/06/26(金) 01:13:11 ID:0.net

上司二人が全く機能してねえ、しかも片方は完全に置物状態、意見もブレまくり
最初から上司に言い続けてんのに、面白いくらいに懸念どーりの方向に向かっていく
こいつらの最悪な性格を何年も見てればこうなるだろうなという予想はしてて、
いつも見事にその通りになっているに過ぎないが、今度ばかりは呆れ果てた
対価も払われずに一人で尽力するのにも流石に限界を感じたわ

134 ：名無しさん＠明日があるさ：2020/12/24(木) 20:09:55.21 0.net

134

135 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/03/06(土) 19:50:14.14 ID:phaUrYC/W

【ひろゆき】※貧乏人ほど悪人が多い※ 金持ちはお金があるから悪いことをする必要性がないんです【切り抜き】
https://www.youtube.com/watch?v=cgSxBa5CrAk
【ひろゆき】資本主義、サラリーマンは奴隷制度。
https://www.youtube.com/watch?v=0u6yIk8Vcec
【ひろゆき】サラリーマンが知らない世の中の仕組み教えます…
⇒意外と知られていない就職せずにお金を稼ぐ人々たちの存在とは
https://www.youtube.com/watch?v=y7WxL0LxmIY
【ひろゆき】大企業が新卒採用を辞めない理由と大企業病
https://www.youtube.com/watch?v=cxTrIz8AgOI&t=3s
【ひろゆき】※一生雇われリーマンで頑張って下さい※ 僕だったらこうするね
https://www.youtube.com/watch?v=YsSjsenfRpM
【ひろゆき】過去動画まとめ【会社の闇シリーズ】総集編
https://www.youtube.com/watch?v=fMzWffvoNts
大卒より高卒の方が仕事ができる話【ひろゆき切り抜き】
https://www.youtube.com/watch?v=KCEjBP8sWkQ
【ひろゆき】文系の大学に行く意味ないっすよ
https://www.youtube.com/watch?v=IvM7R4EyNHo
【ひろゆき】倒産寸前の会社で働くメリットについて語りました
https://www.youtube.com/watch?v=q0Rczg6fe4M

136 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/04/10(土) 15:31:03.70 0.net

135

137 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/10/24(日) 15:31:57.46 0.net

gjk

138 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/10/24(日) 15:51:18.46 0.net

禿デブ腐臭50代の派遣職場で痰絡ませてカーッ川村T一
キモいだけなら兎も角これで仕事が異常にできない
存在していることがここまで害悪な人間がいるとか知らなかった

139 ：名無しさん＠明日があるさ：2022/12/14(水) 20:33:17.06 0.net

宮崎広一郎。50代東京都在住。無能すぎるゴミクズ
コイツ無能すぎ
くたばれ