仕事辞めたい

1 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/02/17(火) 22:33:40.45 0.net

45歳独身勤続22年
持ち家有り借金無し
預貯金約2400万有り
今の年収約800万
親の預貯金約900万有り
仕事のトラブルや人間関係でイヤになった
辞めたい
給料半分でいいから転職したいが、いかんせん年齢も年齢だし
残るも地獄辞めるも地獄

2 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/02/17(火) 22:54:19.46 0.net

2007年度入社((((( ;ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ（2007ねんどにゅうしゃがくがくぶるぶる）とは、
リーマン板における入社年度別スレッドのひとつ。シーズン最多スレ消費記録など多数の
記録を保持している。数多くの固定を擁し、圧倒的なスレの勢いは他年度の追随を許さず、
唯一にして絶対の王者として君臨している。2011年5月16日に前人未到の1000スレを達成。

経歴
2007/03/03(土) - 1人目が立つ
2007/08/22(水) - 100人目達成
2008/01/22(火) - 200人目達成
2008/05/06(火) - 300人目達成　（※402日での達成は史上最速）
2008/08/24(日) - 400人目達成　（※512日での達成は史上最速）
2008/12/14(日) - 500人目達成　（※624日での達成は史上最速）
2009/03/29(日) - 600人目達成　（※729日での達成は史上最速）
2009/07/05(日) - 700人目達成　（※827日での達成は史上最速）
2009/11/17(火) - 800人目達成　（※962日での達成は史上最速）
2010/09/13(月) - 900人目達成　（※1262日での達成は史上最速）
2011/05/16(月) - 1000人目達成　（※1507日での達成は史上最速）
2011/12/15(木) - 1100人目達成　（※1720日での達成は史上最速）
2012/10/18(木) - 1200人目達成


主な記録
1日最多スレ消費　３（※複数回記録）　
100スレ区分の史上最速記録　99日（600-700スレ）
入社年度別シーズン最多スレ消費　５年連続トップ（※史上初）
新人１年目のスレ消費　266（2007年度）　（※史上最多）
シーズン最多スレ消費　336（2008年度）　（※史上最多）
連続２シーズン最多スレ消費　602（2007-2008年度）　（※史上最多）
連続３シーズン最多スレ消費　850（2007-2009年度）　（※史上最多）
連続４シーズン最多スレ消費　978（2007-2010年度）　（※史上最多）
連続５シーズン最多スレ消費 1142

3 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/02/17(火) 22:55:31.05 0.net

男は黙ってすたこらげっちゃあ！

4 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/02/17(火) 22:55:40.28 0.net

死ねば極楽

5 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/02/17(火) 23:25:22.31 0.net

パートのおばさんに誘われて、会社の休憩所に行ってみんなで雑談するとあら不思議
あっという間に懲戒解雇。何やら誘ってきたおばさんの旦那が怒って会社に怒鳴り込んでくるらしい。

6 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/02/18(水) 21:06:48.50 ID:jGbfZTd5S

納期と仕事量があってない　残業も残ってないし
間に合いそうにありませんは通用しない
正直逃げ出したい　絶対無理

7 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/02/19(木) 03:14:38.37 0.net

・Jメール
http://ri.ms/mintcj
知名度が非常に高い。恋愛系以外の趣味、飲み友達、遊び友達、とくに不倫相手などを探す場として最も多く利用されている。人妻系の登録が多い印象。

・ワクワクメール
http://ri.ms/550909
日本最大級の出会いコミュニティーサイト+出会い系SNSの最大手。
登録会員数が日本一レベルで多い。ただし業者も多く選別作業が必要。それさえ覚えればかなり会える。

・メルパラ
http://ri.ms/merupara
写メや各種自己主張が非常に練られてるサイト。
若い女性が多く写メ必須な印象。奇跡の1枚でいいから用意すればなかなかいける。

・PCMAX
http://ri.ms/pcmax
運営元が老舗最大手テレクラ母体。長年の広告や出会いを知り尽くした運営が魅力。若い女性が多い。地方宣伝が凄い。

・ハッピーメール
http://ri.ms/happymail
知名度が抜群に高く広告宣伝もかなり力がはいってる。援助目的が多いがサクラとかは少ない。幅広い女性層が魅力。

-続く-👀

8 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/02/19(木) 03:15:08.29 0.net

-続き-
■アプローチ方法
条件を書きこんだら、今度は相手に送るメールの内容を考えます。
毎日10〜20人に送ることを想定し、その大元の文章をつくっておきます。
ただし多くの女性は自分だけにメールが来ることを望んでいます。
従って一人ひとりに書く文章も必要です。たとえば、「最近はグリーンスムージー にはまっています。」
と書いてあれば定型文の最後に自然な形で「僕も最近ジューサーを買いまして毎日飲んでます。
私のレシピかなり美味しいので教えましょうか？」というような彼女宛のメッセージに見せかけた文章を付け足します。
つまり定型文＋オリジナルメッセージというようにします。
そのほうが返事が来やすいでしょう。
相手から連絡が来なくなれば、その相手には執着しないようにしましょう。
できるだけ機械的にふるいにかける作業をしていきます。
ネット系出会いが上手くいかない人は、このような段階で1人に執着して追いすぎる人です。
駄目と感じたら即次の女性を探しましょう。
ここですべきことは、相手が自分と趣味や考え方で共有できる部分が多いとみせることです。
簡単にいえば趣味があう、気が合うようにみせるわけです。
じっくりゆっくりでかまいません。ある程度話が進んでいけば、そのうち会えるような流れになります。

9 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/03/02(月) 23:15:56.70 0.net

スイート はなちゃん
マジ、北川景子似！！！
ビックリするよ(汗)
しかもスグ会えるから嬉しい＼(^o^)／

x○n--z7qw3pex○l58s.asia/u3s7
　↑　　　　　　　　↑　
○ を消し アクセスしてね ♪

10 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/03/16(月) 23:55:40.49 0.net

たい

11 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/03/17(火) 02:23:33.63 0.net

この地球の諸悪の根源は貨幣経済にある。

12 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/05/20(水) 12:20:24.55 ID:/KK3nOZXE

仕事辞めたいか･･･自営業だから辞めたら廃業だわ!

13 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/12/07(月) 00:47:39.93 0.net

ああああああ月曜だ・・・・・・・・・・・・・・・・・・

ぎゃあぁあぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁ

14 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/12/08(火) 06:41:42.24 0.net

http://www.youtube.com/watch?v=27logox7TkM

15 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/01/14(木) 00:08:57.70 0.net

羽★のパン工場で配送してる60過ぎの香具師です。給料アップ無いので辞めたいです。

16 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/17(日) 17:06:25.36 0.net

よかったですね

17 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/24(日) 22:33:18.36 0.net

おめでとうございました

18 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/21(金) 15:00:01.08 0.net

声優専門学校を卒業したけど声優になれずに
地元に帰って、声優専門学校卒の学歴隠して小企業の事務職とかやってるやつ
マジ受ける。

19 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/25(火) 22:52:12.74 0.net

http://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/a/akira3593/20101210/20101210215354.jpg
http://www.fimosw.com/p/gufrhy6v7zrna8pmosjo_480_360-aae3cd0b.jpg
疲れた(｀д´)=3

20 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/12/15(木) 21:43:40.59

エドガー・ケイシー　レポート　「転生の秘密」

・人の血を流した横暴な軍人は貧血症になった

・ローマ時代に人間と獣の闘いを特等席で笑って見ていた人の今生･･･

・性交過剰は来世にテンカン持ちになる

・憎しみや敵意や不正や嫉妬がある限り肉体の治癒は望めない

・他人を利用する者は次回の人生でのけ者にされる

・仲の悪い姉妹は前生 三角関係にあった

・人の苦しみに対する無関心はカルマを生む

・前生経験で今生の性格は決定される

21 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/12/31(土) 19:45:50.99 0.net

ああ

22 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/02/27(月) 15:38:38.29 0.net

ISO特級取得しているが1年52週のうち51週は無視してデタラメの業務遂行、
更新審査の1週だけ書類改ざん、遵守の振り。
こりゃとてつもない“改革する人たち”の集まる“戦略型企業”の“世界一のメーカー”
だわ、その脳天気ぶりに腹抱えて笑うしかないｗｗ

23 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/03/16(木) 20:08:45.50 0.net

働かなくてもいい方法
http://hiki-affili.com/hatarakanakutemoiihouhou/


fgsttrsertr

24 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/03/16(木) 20:49:11.16 0.net

だな

25 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/03/19(日) 15:58:16.66 0.net

http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/build/1444521608/

26 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/03/20(月) 22:09:04.47 0.net

ワロタ

27 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/03/21(火) 19:59:02.98 0.net

>>26
俺も

28 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/03/22(水) 18:54:06.07 0.net

https://www.dmm.com/race/chariloto/-/invite/receive/=/inviteKey=gJCdxTRfU1/

よし、だったら競輪だ　今なら５００円分ポイントもらえます

29 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/05(土) 23:54:01.85 ID:7TitY4zqP

株式会社ミヤザワ　花王不買運動　花王川崎工場死亡事故　花王東京事業所労災隠し　花王偽装請負　綾瀬営業所理不尽　体育会系　2ch工作員　半身不随　応募者ゼロ

30 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/05(土) 23:54:29.23 ID:7TitY4zqP

株式会社ミヤザワ
http://www.ms-group.net/

転職会議
https://jobtalk.jp/company/248584
カイシャの評判
https://en-hyouban.com/company/10105968508/kuchikomi/
2chsc
http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/company/1491678093/

31 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/05(土) 23:54:54.15 ID:7TitY4zqP

株式会社ミヤザワ花王川崎事業所
http://www.mapion.co.jp/phonebook/M26033/14131/21430189621/
花王川崎工場
http://www.kao.com/jp/ja/corp_imgs/corp_info/factories_08_001.pdf

花王川崎工場で作業事故、男性が死亡
http://www.kanaloco.jp/article/30325
１日午前４時55分ごろ、川崎市川崎区浮島の花王川崎工場で、横浜市港北区錦が丘、
派遣社員の男性（31）の作業着が機械に巻き込まれた。男性は首や胸を圧迫され、
搬送先の病院で死亡した。川崎臨港署が事故原因を調べている。
同署によると、男性は出荷用の箱を組み立てるラインでメンテナンス中に、
襟の部分が機械に巻き込まれたという。

花王川崎工場で男性派遣社員の作業着が機械に巻き込まれ死亡
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1304262246/
【神奈川】派遣社員男性、機械に作業着の襟を巻き込まれ首や胸を圧迫され死亡＝花王川崎工場
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1304265820/

32 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/05(土) 23:55:24.54 ID:7TitY4zqP

http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1375622012/773-966n

773 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/05/12(火) 23:55:32.46 ID:4/KDM9Eg0
　　　株式会社ミヤザワ
　　　http://www.ms-group.net/

　　　花王すみだ事業所内、花王東京事業所
　　　http://www.kao.com/jp/corp_info/factories_02.html

　　　リーダーが辞める部署の欠員を埋めるため、私はそこに配属された
　　　で、この人が転職先でうまくいかず、一か月で戻ってきた

　　　彼が帰ってきてから、片方だけでも肉体的にきつい業務を、2か所押し付けられた

　　　次第にオーバーワークがたたって、足が疲労骨折が起きたが、労災隠しに会った

　　　この辺りから、手が震えて物を持ってもよく落としたり、動悸がしたり
　　　目が回ったり、吐き気がしたりするなど、異常がが少しづつ起き始めた
　　　このような症状は次第に悪化し始め、会社を休みがちになり、退職するはめになった

　　　退職してしばらくたった後、突然全身に痛みが走って数日間身動きを取れずにいた
　　　何とか救急車を呼べたが、長年のダメージが脊椎に破裂骨折を引き起こしていた

　　　MRIやレントゲンの画像は素人目には脊椎損傷どころか断裂しているように見え
　　　当初は歩くどころか感覚さえ無かった。

　　　大きな手術をし、長い間入院したことで、杖を突いて歩けるくらいには回復したが
　　　排泄機能はマヒしたままで、おむつをしていなければならず
　　　自律神経が壊れているので、失神するほど血圧が下がるなど障害が残る

33 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/06(日) 00:00:23.99 ID:GAxljqfia

788 ：■半月後■＠■ミヤザワ■：2015/05/31(日) 12:25:49.16 ID:m9Ducfzg0
　　　>>773
　　　あっそ
　　　訴えれば？としかいえないわ。まあネタだろうけど

791 ：■激務乙■＠■ミヤザワ■：2015/06/04(木) 01:16:44.88 ID:XdP0kXc70
　　　>>773
　　　ミヤザワはただの激務なだけなんだけどそのコピペってどこで手に入れたのか

792 ：■自演乙■＠■ミヤザワ■：2015/06/04(木) 22:36:29.03 ID:+4OS3kY/0
　　　ミ○ザワは本当に半年経てば正社員になれるのか？
　　　半年は契約社員扱いで、半年後に正社員って書いてあったけど

34 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/06(日) 00:01:30.71 ID:GAxljqfia

797 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/06/06(土) 21:38:04.14 ID:absp95Y60
　　　ミヤザワは転職会議を訴えてもいいｗｗｗ

　　　http://jobtalk.jp/company/248584_about.html

　　　・元とび職で前科もちの上司に嫌がらせを受けながら、日々労務。
　　　・評価制度、昇給などは短いスパンではほぼ皆無
　　　・付近にできた他社の方が仕事がやりやすい
　　　・残業代が付かない時もしばしば
　　　・安全面に、具体的な対処法はあまり…
　　　・休憩時間(昼)も何時までといわれずじまいです。
　　　・スキルアップについて取り組みは皆無です。
　　　・有給を申請すると、なら終わってから仕事するようにといわれ、24時出社
　　　・ワークライフバランスという概念は、この会社には皆無
　　　・私は中途入社でしたが、まず研修はありませんでした。
　　　・体育会系を気取ってる所もあるが、ただ頭が悪いだけ。
　　　・福利厚生は基本的に皆無です。
　　　・事業所によっては残業がかなり多く、繁忙期は月で70時間に達する
　　　・やりがいや面白みというよりは、割り切って仕事に臨む感じです。
　　　・習得できる知識の限界を感じ転職するに至りました。

798 ：■動揺中■＠■ミヤザワ■：2015/06/07(日) 02:33:23.73 ID:xD3MeEQN0
　　　>>792
　　　まああくまで請負会社の正社員だからな
　　　断じて花王の正社員じゃないしグループでもねえから

35 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/06(日) 00:02:05.43 ID:GAxljqfia

800 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/06/07(日) 10:49:51.80 ID:0nw8RFQ/0
　　　>>798
　　　そういう話なら会社でやってくれ

801 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/06/07(日) 18:20:42.18 ID:GBmfwd7sO
　　　>>797
　　　これはｗｗｗひどいｗｗｗ

805 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/06/08(月) 23:18:37.16 ID:p7n/moYrO
　　　>>797
　　　ブラック中のブラックじゃねえかｗ
　　　それで工作員が湧いているのかｗ

808 ：■自演乙■＠■ミヤザワ■：2015/06/13(土) 19:29:04.96 ID:/izsXjoX0
　　　ミ○ザワの隅田工場に応募しようか迷ってるけど、書いてる事は本当なんですか
　　　給料も悪くないし、安定性もありそうなんけど

810 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/06/14(日) 12:39:25.24 ID:CrBtSc4d0
　　　>>808
　　　「この話は事実ですか？」って電話でもして見たら？

　　　>>791 とか>>798 とか
　　　関係者が張り付いているんだから話も早いだろｗ

811 ：■必死杉■＠■ミヤザワ■：2015/06/14(日) 18:50:18.32 ID:QEd4Tm+C0
　　　でも応募の時に、ネットにこういう事が書いてあったのですが事実ですか？って
　　　聞いたら印象悪くならないか

36 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/06(日) 00:02:41.12 ID:GAxljqfia

966 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/09/08(火) 01:48:06.73 ID:JDPc2bS80
　　　>>791
　　　>>792
　　　>>798
　　　>>808
　　　>>811
　　　工作員がリアルに降臨なんて初めて見たわｗ

37 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/06(日) 00:03:33.81 ID:GAxljqfia

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1225888373/n573-747

573 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 02:32:24 ID:TxMX42qhO
　　宮沢紙工花王東京事業所
　　2/4 左足にひどい痛みが走る
　　副所長、病院にいくほどでは無いと切ってすてる

　　2/7 爪先まで腫れ上がる
　　たまらず病院に行かせてもらう
　　左足甲を骨折していた（おそらく疲労骨折）
　　その日にいた管理者氏「はっきりとした原因は分からないと言う事にしてくれないか？」と
　　私も組織の人間だからその件を飲む

　　2/9〜18 強制的に自宅待機
　　その間、件の副所長氏「お前な、自分の体の事なんだから、ちゃんと管理しろよ」

　　2/18 様態を副所長氏が聞いてくる
　　「日常生活ならなんとか」と私
　　「なら作業指導程度だからきてくれ」と
　　2/19 いつの間にかプライベートでやった事になっていた
　　多少の労災隠しならあるモノだとは思うが、責任転嫁されるとは…
　　また指示どころか作業もするはめに、左足はポキポキ鳴る

　　2/20 まさに今、しばらく無かった痛みが再発、眠られ無い

574 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 05:48:06 ID:jiKMwkXz0
　　>>573
　　とっとと狼鬼逝け

38 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/06(日) 00:03:59.38 ID:GAxljqfia

578 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 17:44:20 ID:qRHkMPTY0
　　>>573
　　神奈川が誇るブラック企業ｗ

579 ：573 ：2009/02/20(金) 21:35:33 ID:MslfbYRB0
　　>>576 　請負だけど正社員なんです。
　　ブラックひいてしまったとは2日目に思ったモノですが、
　　ほめられた経歴ではないので、これ以上傷がつくのはどうかと
　　タイミングを逃し続けて3年でこの体たらく
　　さらに私は塵肺の特殊健康診断の受診義務が発生しているのですが、これもあやふやに、

　　今日も整形外科にいってきました。やっぱりどうやら仕事が原因のようです
　　これだけ書き込めば特定されようなものだが、なんかもうどうでもよくなっちゃった

580 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 22:17:13 ID:sLwkLYcA0
　　>>579 　絶対に訴えてしっかりと責任取らせるべき。
　　なぁなぁで丸め込まれると、一生辛い思いするぞ。
　　自己責任って事でクビにされたらどうする。

　　プライベートでケガ
　　↓
　　働けない
　　↓
　　給料なんか払えない
　　↓
　　自己都合で退社

582 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 13:59:45 ID:WB8yGqrqO
　　>>579
　　労働基準監督署と東京労働局には必ず行け。そのままだったら怪我のことも必ずごまかされる。

39 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/06(日) 00:04:49.83 ID:GAxljqfia

692 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/05(木) 13:05:24 ID:uzNrtjP9O
　　仕事休みました
　　まず、労働相談情報センターに行ってきます

693 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/05(木) 15:48:29 ID:uzNrtjP9O
　　センターの相談員の方は、とても真摯に相談に乗ってくれました
　　この件は全くもって不当だと、

　　解決の手段は二つ、
　　行政や司法を使ってとことん事を荒立てるか
　　あるいは、相談を受けているという事をちらつかせた上で、要求を交渉するか

　　前者は、まあ共倒れになりかねない
　　まずは、後者でやってみてはどうかと
　　その上でもう一度、私に相談してくださいと

　　そうね、私の表向きの要求は、有給を取り戻す事
　　本音は舐められっぱなしじゃ駄目だという事
　　面白い、一戦交えて見るか

694 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/05(木) 16:04:52 ID:BvkLhh/X0
　　自分なんてブラック企業から有休勝ち取る為に
　　ICレコーダー買って話し合いに臨んだよ
　　もちろん法律なんかはできうる限り調べた。プリントアウト
　　して持ってたし。
　　今は携帯でも録音できる奴もあるし、腹をくくって頑張って！

695 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/05(木) 18:10:29 ID:EoI/6rTM0
　　>>693
　　おおお

40 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/06(日) 00:05:34.12 ID:GAxljqfia

719 ：杏奈：2009/03/12(木) 20:18:16 ID:7LkJ8vAO0
　　先に述べたように、昨日、NP労災に関する相談の件

　　今回の事故は完全に労災事故であって、会社側の一連の対応は
　　労災隠しを通り越して、かなり悪質です。
　　従って、労災の手続きを会社に要求する事ができます。
　　ご存知とは思いますが、労災保険が適用されると自己負担はなく、
　　休業補償など手厚く保障されます。
　　健康保険で処理すると、労災と判明した時点で全額健保から返済を求められます。
　　以上会社の対応には大きな問題がありますが、一方、貴方の
　　２月７日以降の対応にも、問題を複雑化してしまったようです。
　　会社の一方的なやり方に従わず、労災事故として処理して下さいと要求すべきでしたね。
　　貴方の会社に対する今後のスタンスを明確にしたうえで
　　以下に述べる点を参考にして会社と話し合って下さい。


720 ：杏奈：2009/03/12(木) 20:19:10 ID:7LkJ8vAO0
　　１．２月９日〜18日まで会社から自宅待機を命じられたと言うことは就業することが無理であり、
　　　　労災事故を認めていると考えられます。
　　２．２月１８、19日の会社側の行為は労働者の状態をよく確認せず、就業させており、
　　　　労働安全衛生法３条、労働契約法５条の「使用者による安全配慮義務」に違反していると考えられます。
　　　　労災補償とは別に損害賠償を求めることも出来ることになっています。
　　３．２月２１日の会社側の行為は前述同様、労働安全衛生法３条、
　　　　労働契約法５条の「使用者による安全配慮義務」に違反しています。項目２と同様です。
　　４．会社側の一連の判断は今までの記述や貴方のメールより判断して、
　　　　いわゆる「労災隠し」に相当する事を、事実に即して話し合い、労災であることを認識させて下さい。
　　５．就業規則の労災の扱い、休業補償、休業中の休暇の扱いなどをよく確認して、
　　　　それも話し合いの前提として使って下さい。就業規則の規程は労働基準法を下回ってはならず、
　　　　労働基準監督署に提出されています。未提出なら労基法違反です。
　　６. 会社は労働者に死傷病が生じた時、労働安全衛生規則９７条により、
　　　　「労働者死傷病報告書」を労働基準監督署に提出する義務があります。

41 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/06(日) 00:06:19.94 ID:GAxljqfia

721 ：杏奈：2009/03/12(木) 20:33:24 ID:7LkJ8vAO0
　　先に述べたように昨日、事の経緯と上記のNPO法人労働相談センターからの
　　アドバイスを会社に渡しました。
　　ttp://www.rodosodan.org/

　　そして今日、所長の面談を受けました。
　　｢ぶっちゃけどうしたらいい？｣
　　｢有給は半分でも返してください。あと治療費とかのお金は別に要りません｣
　　帰宅時、今月のタイムカードの三日分の有給のスタンプが、消されていました。
　　まあ、狙い撃てたかな？

723 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/12(木) 21:11:27 ID:SiSwJS+gO
　　>>721
　　乙。
　　で、これからどうする？

724 ：杏奈：2009/03/12(木) 21:25:37 ID:7LkJ8vAO0
　　>>723
　　どうしましょうかねえ
　　図に乗って、あんまり相手を追い詰めすぎて、刺されるのも嫌だし

731 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/13(金) 18:41:56 ID:jD28SPlsO
　　>>727
　　これまでの戦い乙。
　　ブラックに在籍し続けるのならばこれ以上怪我をしないよう御身大切に。