使えないダメ上司の特徴 3

615 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/17(木) 15:39:47.11 0.net

イエスマンを周囲に置きたがる人間がトップの組織は一瞬で腐るなw
イエスマン自身主体性が元々ない人間だからかすぐに染まって同じ様にイエスマンばかりを評価するに様になる
んで上司の顔色伺うような連中ばっか集まるから良いアイデアなんか生まれる訳もなく
上の気分次第で末端が振り回されるダメ組織の完成

無能な上司のパラドックスかなんかなかったけ？
上司が無能だとそれに従う従順な部下は結果を出せず、上司に反抗的な部下ばかりが良い結果を出す。
上司は反抗的な部下を評価せざるを得ないけどそれが気に喰わないから従順な部下が高評価を得られる様に基準を作る。
反抗的な部下は結果を出してるのに評価されないから組織から離れて行き残るのは結果を出せない部下だけ、みたいな。