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レス数が1000を超えているけど、まだ書けるかも知れないよ。

仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★24

1 :名無しさん@明日があるさ:2017/07/24(月) 11:24:00.00 0.net
前スレ
仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★23
https://medaka.2ch.net/test/read.cgi/employee/1496787408/

952 :名無しさん@明日があるさ:2017/09/18(月) 21:31:01.46 0.net
>>940
俺が見てきた真面目すぎるやつはたいていそいつだけ社畜してた
半端でいいと言っても聞かないし、俺が一番理解してると言い張って周囲に命令して士気を下げる
そのくせメンタルが弱いから上から押さえつけると長期間反発するか気落ちする
人の上に立たせるとたいてい部下を潰す

953 :名無しさん@明日があるさ:2017/09/18(月) 22:10:58.94 0.net
あー俺もそういう傾向あるわ
気を付けないとな

954 :名無しさん@明日があるさ:2017/09/18(月) 23:26:54.20 0.net
>>946
それで思い出したが、うちの会社の馬鹿女は、仕事で使うDVD-Rに彼氏(同じフロアの妻子持ち)と
ラブホで撮った写真を入れていて、後で発覚して大騒ぎになった
性器写ってたw
なぜばれたかというと、その女が急病で数ヶ月間会社に来れなくなり、
仕事で使う書類やら備品を一旦、返してもらおうってことになって、ロッカーをスペアキーで開錠して
上司と中身を確認したから
で、しばらくして退院したけど、そいつは二度と会社に来なかったよ。あんな不倫写真見られて普通は来られないよな

955 :名無しさん@明日があるさ:2017/09/19(火) 00:53:38.08 0.net
同じ職場なのにマイペースにマスト案件だけせっせとこなし、早々と帰る社員がいる一方、自分もだが優先する事項が多すぎでマスト案件は後回しになってしまう、さらに残業も多いのにプラス休日出勤や持ち帰り仕事もしている面々がいる。

社内、社外から仕事が持ちかけられる量は明らかに後者の方が多いし、稼ぐ数字も後者の方がかなり多い。

けれど残業が多いことは指摘されるのに早々帰る面々の営業数字の進捗については進捗会議で軽〜く触れられるだけだから真面目に仕事しない方がいいのかもと思い始めてきた。

956 :名無しさん@明日があるさ:2017/09/19(火) 01:08:49.94 0.net
承認欲は捨てる
無理しない、相手にしない

957 :名無しさん@明日があるさ:2017/09/19(火) 01:14:18.59 0.net
>>965
わかるわ〜

958 :名無しさん@明日があるさ:2017/09/19(火) 01:20:36.40 0.net
>>955
残業手当で給料増えてんだろ?文句言うなよ。
そう思うならやってみて、また揺り返しがあったら戻れば正当な評価されるだろ

959 :名無しさん@明日があるさ:2017/09/19(火) 01:27:59.90 0.net
>>955
嬉しそうに「仕事が大変だー」という奴は絶対信用しない

960 :名無しさん@明日があるさ:2017/09/19(火) 01:44:39.90 0.net
>>958
世の中はそんな白いトコばっかではない。
労働基準法を知らないとつけこまれる。

961 :名無しさん@明日があるさ:2017/09/19(火) 01:54:56.65 0.net
稼いでも自分は得しないからな

962 :名無しさん@明日があるさ:2017/09/19(火) 05:41:38.38 0.net
むしろ残業多いと理由と対策案の提出を求められるけどな
課長なんかは逆に業務量過多をアピールする為にとにかく残業つけろ!ってうるさいが
そうしなきゃ予算も人員も来ないから

963 :名無しさん@明日があるさ:2017/09/19(火) 09:24:21.26 0.net
そもそもサラリーマンって「いかに利益を出すか」じゃなく、
「いかに周囲に認めてもらえるか」だけを考えてるからダメなんだ
「私はこんなにがんばってます」アピールはいらねえんだよ!

964 :名無しさん@明日があるさ:2017/09/19(火) 10:25:25.63 0.net
>>963
仕事をしてる人より、アピールの上手い世渡り上手が上に上がって行くという現実

965 :名無しさん@明日があるさ:2017/09/19(火) 10:41:55.81 0.net
まぁ、監査でのあれやってますこれやってますアピールや人足りませんアピールは大事だけどな
それしか考えない人は問題かもしれん

966 :名無しさん@明日があるさ:2017/09/19(火) 11:29:11.28 0.net
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967 :名無しさん@明日があるさ:2017/09/19(火) 11:29:28.11 0.net
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つまり定型文+オリジナルメッセージというようにします。
そのほうが返事が来ます。

968 :名無しさん@明日があるさ:2017/09/19(火) 11:29:51.96 0.net
ネット系出会いが上手くいかない人はこのような段階で1人に執着して追いすぎる人です。
無理と感じたら即次の女性を探しましょう。
ここですべきことは、相手が自分と趣味や考え方で共有できる部分が多いとみせることです。
簡単にいえば趣味があう、気が合う、ノリが同じ!にみせるわけです。
ある程度話が進んでいけばそのうち自然に会う流れになります。会ってしまえばほぼ成功と言えます。相手は既にあなたの内面に興味を持ってるわけですから。

969 :名無しさん@明日があるさ:2017/09/19(火) 12:01:18.53 O.net
>>964
そのアピールも上司の胸三寸にかかっているという理不尽w

970 :名無しさん@明日があるさ:2017/09/19(火) 19:26:54.10 0.net
仕事の合間を縫ってバカみたいに筋トレするのをやめろ。
部下にバーンナックルしてくるのもやめろ。
部下の社員証用の写真で遊ぶのもやめろ。

こんなバカが仕事は優秀なのも不快だ。

971 :名無しさん@明日があるさ:2017/09/19(火) 21:22:59.36 0.net
>>964
口だけ達者で仕事の出来ないバカで上は構成されてるからな
現場では糞の役にも立たない、管理もできないバカしか集まらない現実

972 :名無しさん@明日があるさ:2017/09/19(火) 22:21:20.60 0.net
退職に伴う引き継ぎ真っ最中。
私が一括してやっていた業務A、業務B、業務Cでそれぞれ引き継ぎ先の人が違うんだが、業務Aと業務Bはとてもスムーズに引き継ぎが出来ている。
引き継いでくれる人もとても一生懸命で覚えも早い。
私の教え方が下手で申し訳無く思うくらい。
ただ、業務Cについては引き継ぎ先がクズ。
業務Aや業務Bと違って、外部に迷惑がかかる可能性が極めて高いのにぐずぐずのろのろやる。
やり方は分かっている業務でもやりたくないと少しでも感じたら後回し。
お客様が待っている、一分一秒を争う業務でも後回し。
お陰で今日は私が外部に頭下げた。
やる気ないなら他の人と交代していただきたい。

973 :名無しさん@明日があるさ:2017/09/19(火) 22:27:15.01 0.net
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974 :名無しさん@明日があるさ:2017/09/20(水) 00:34:32.55 0.net
疲れた
なんで人がおらんのだ
カツカツすぎるよ

975 :名無しさん@明日があるさ:2017/09/20(水) 11:42:26.26 0.net
自己顕示の塊さん
仕事取ってくるのは構わないんだけど
無計画すぎるし人手足りてないんですよ
テメーひとりで仕事してるわけじゃないんだから周り見ろ

976 :名無しさん@明日があるさ:2017/09/20(水) 12:24:47.04 0.net
見た目だけ揃える為に使う金。
見た目だけ揃える為に使う時間。
見た目だけ揃えば良い仕事。
俺はあの人達と次元が違う所まで到達してるわ。

977 :名無しさん@明日があるさ:2017/09/20(水) 17:59:12.65 0.net
ウチの会社が潰れよーが、俺が会社クビになろーがいいや、と最近思えるようになってきた。

ウチの業界で近年ネット通販が台頭してきて
価格と手軽さで消耗品の受注がとれなくなってきた。その傾向は年々強くなってる。
上司にその事でユーザーの現状報告と今後の相談をしたが無駄だった。
というか都合の悪い報告に関しては耳に入ってないのが上司の様子見てると分かる。
結局ユーザーとの人間関係云々の頓珍漢な説教されて終わった。人間関係は良好だと言ってんだろ。

そんなわけで会社は変わる気も無いらしいので期待するのは諦めた。次の仕事の宛てはあるので、とりあえず会社が潰れる間際まで自分の責任の範囲内だけ精一杯仕事することにした

978 :名無しさん@明日があるさ:2017/09/20(水) 18:45:10.46 0.net
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979 :名無しさん@明日があるさ:2017/09/20(水) 19:49:19.51 0.net
見た目を整える余裕がない時点で選外

980 :名無しさん@明日があるさ:2017/09/20(水) 20:01:03.47 0.net
疲れた。
>>974
自分も同じ状況だわ。人足りない。

981 :名無しさん@明日があるさ:2017/09/20(水) 21:02:53.59 0.net
見た目しか整えられない
在庫を回転させられない無計画がゴミ。
それが理解出来てない時点で次元低い。

982 :名無しさん@明日があるさ:2017/09/20(水) 21:06:00.22 0.net
周りから見下されてるのは辛い

983 :名無しさん@明日があるさ:2017/09/20(水) 21:17:56.07 0.net
レベル低い奴らに合わせた
レベル低い方針がレベルの低さを隠す。

984 :名無しさん@明日があるさ:2017/09/21(木) 00:21:20.96 0.net
頭のいい上司と後輩についていけない。
上司は後輩としかまともに話しないし(俺がその場にいてもまったく見ない)、会話を聞いてても理解のスピードが追いつかない。
んで、そういう人によくある「わかるよね?」って感じで、ろくに説明もなく仕事を投げられてテンパる。
後輩は俺を立ててくれてるんだが、心の中では見下されてるんじゃないか、って劣等感を抑えられないし、やり方が間違ってるって思っても意見できない。
情けないわ。

985 :名無しさん@明日があるさ:2017/09/21(木) 07:58:26.17 0.net
仕事のできない先輩は足枷にしかならない

986 :名無しさん@明日があるさ:2017/09/21(木) 08:04:44.06 0.net
わかるよねでわかるようにならないと信頼されないよなあ

987 :名無しさん@明日があるさ:2017/09/21(木) 08:43:41.07 0.net
別の道を歩けばいいんじゃない
技術についていけないのなら管理職を目指す

988 :名無しさん@明日があるさ:2017/09/21(木) 08:45:38.66 0.net
>>974
それが本来あるべき姿でしょう。
うちなんて

電通前…ダラダラ仕事でちょくちょく休憩、残業が解決してくれる

電通後…時間まで仕事おわらせないように調整して定時きっかり上がる謎スキルを習得できる
こんなだぜ?

元々がダラダラ残業する職場だったから上は周り見ないでPCとにらめっこしながらたまに寝てる感じだし下は指示待ちだらけ。
連携取らないし効率悪すぎ。これじゃどんどん人増やされても結局何もしないでだべってる奴が出現するだけ、みんなダラダラ仕事が染み付いていてアカン。
どっかの会社は仕事早く終わったら早く上がって良いしちゃんと定時分の給料を出すシステムにしたみたいだが
うちは体質が古くてアカン。本当にアカン。

989 :名無しさん@明日があるさ:2017/09/21(木) 10:29:33.28 0.net
仕事が無い時期が苦痛
うちの会社は繁忙期と閑散期の差が激しすぎて、仕事が全くない時期なのに
出勤しなければならず、勤務中にはしゃべることも眠る事も出来ない
パソコンに向かって、一日中目を開いているだけ
業務マニュアルも作りきってしまったし、エクセルの類はもはや勉強することがないし、
資格の勉強しようとしても「仕事に関係ない本は持ってくるな」と怒られるし、本当にムダな2カ月
パートや契約社員、派遣社員も、何もすることがないから、お茶してるかしゃべってるか、寝てるかのどれか(社員以外は寝ることが黙認されてる)
閑散期、非正規は切ればいいのに、社員以外の人間に対しては人情という観点から、切ることをしない
だから毎年「赤字」と言われて人件費がかかりすぎて昇給無しだし、賞与もカットされるし、バカみたいだよ
一体なんのための正社員なのかわからんわ
非正規を養ったり、輝かせたりするための存在

990 :名無しさん@明日があるさ:2017/09/21(木) 18:10:19.32 0.net
自発的に動いても指示にしたがって動いても怒られるしなんなんだろう

そいつの指示能力の無さ、教える力の無さでぜーんぶの仕事そいつが引き受けて業務量が増えすぎて破綻してる

だからと言ってなにかやりましょうか?って聞いてみてもお前には無理と一蹴


まあ僕がバカで無能で気が利かないって思い込むのはわかったから、自分から自分の抱えきれない業務背負ってるくせにそこから来るストレスを僕に当てないでくれないかな

そんなことされるくらいじゃあへこたれないし、どこにも放てない怒りに油を注ぐだけになるよ

991 :名無しさん@明日があるさ:2017/09/21(木) 18:11:58.05 0.net
やったことない仕事をろくな説明なしで押し付けられて、間違えたら怒る。聞こうとしても怒る。
どうしろってんだ

992 :名無しさん@明日があるさ:2017/09/21(木) 18:22:12.90 0.net
そりゃあっちは残業あるし、こっちは無いけど、
バイト以下の給料っていうのがなぁ
なんだかなぁ

993 :名無しさん@明日があるさ:2017/09/21(木) 21:24:24.88 0.net
そういう会社は絶対に待遇見直さないから辞められるなら転職した方がいいよ

994 :名無しさん@明日があるさ:2017/09/21(木) 22:21:21.66 0.net
ひねくれたクソみたいな後輩ばっかり指導してきたせいか嫌な性格なってきたかもしれん

今度来た新人はすごく素直なのに
いつもの癖でキツい物言いをしてしまうことがあって罪悪感ある

995 :名無しさん@明日があるさ:2017/09/21(木) 22:23:41.28 0.net
転職はなぁ
氷河期だったのもあるが、そんな気力も能力もないわ
一応色々やってるが、今年度だめだったら、来年は一人ボイコットでもするかなぁ
これで効果がないなら俺がただの勘違い無能で良いんだけど、
困ったことにどう考えても効果があるから余計納得がいかない

996 :名無しさん@明日があるさ:2017/09/21(木) 22:57:33.40 0.net
先月末退職。20日間ほぼ引きこもり。なんにもしないのに時間だけは過ぎる

997 :名無しさん@明日があるさ:2017/09/22(金) 07:11:38.44 0.net
主任でさえ直接指示してる作業者は8人なのに
三年目平がなんで10人に指示と教育しないといけないのよ・・・
現場指揮と生産計画とCADと在庫管理ってひとりでこなすもんちゃうやろ

998 :名無しさん@明日があるさ:2017/09/22(金) 07:14:12.52 0.net
ほか三つはともかく現場指揮はオフィスですらねーじゃねーか

999 :名無しさん@明日があるさ:2017/09/22(金) 08:55:31.36 0.net
公務員というだけで勝ち組。

1000 :名無しさん@明日があるさ:2017/09/22(金) 11:09:36.51 0.net
仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★25 [無断転載禁止]©2ch.net
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/employee/1506046142/

1001 :2ch.net投稿限界:Over 1000 Thread
2ch.netからのレス数が1000に到達しました。

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