仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★26

1 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/15(金) 09:47:51.00 0.net

前スレ
仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★24
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仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★25
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1506046142/

2 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/15(金) 11:50:19.13 0.net

2007年度入社((((( ;ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ（2007ねんどにゅうしゃがくがくぶるぶる）とは、
リーマン板における入社年度別スレッドのひとつ。シーズン最多スレ消費記録など多数の
記録を保持している。数多くの固定を擁し、圧倒的なスレの勢いは他年度の追随を許さず、
唯一にして絶対の王者として君臨している。2011年5月16日に前人未到の1000スレを達成。

経歴
2007/03/03(土) - 1人目が立つ
2007/08/22(水) - 100人目達成
2008/01/22(火) - 200人目達成
2008/05/06(火) - 300人目達成　（※402日での達成は史上最速）
2008/08/24(日) - 400人目達成　（※512日での達成は史上最速）
2008/12/14(日) - 500人目達成　（※624日での達成は史上最速）
2009/03/29(日) - 600人目達成　（※729日での達成は史上最速）
2009/07/05(日) - 700人目達成　（※827日での達成は史上最速）
2009/11/17(火) - 800人目達成　（※962日での達成は史上最速）
2010/09/13(月) - 900人目達成　（※1262日での達成は史上最速）
2011/05/16(月) - 1000人目達成　（※1507日での達成は史上最速）
2011/12/15(木) - 1100人目達成　（※1720日での達成は史上最速）
2012/10/18(木) - 1200人目達成


主な記録
1日最多スレ消費　３（※複数回記録）　
100スレ区分の史上最速記録　99日（600-700スレ）
入社年度別シーズン最多スレ消費　５年連続トップ（※史上初）
新人１年目のスレ消費　266（2007年度）　（※史上最多）
シーズン最多スレ消費　336（2008年度）　（※史上最多）
連続２シーズン最多スレ消費　602（2007-2008年度）　（※史上最多）
連続３シーズン最多スレ消費　850（2007-2009年度）　（※史上最多）
連続４シーズン最多スレ消費　978（2007-2010年度）　（※史上最多）
連続５シーズン最多スレ消費 1142

3 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/15(金) 11:50:47.14 0.net

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4 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/15(金) 12:51:07.23 0.net

オッサン長々講釈垂れるの止めろ。
会社の中でしか偉そうに出来んのだろ。

5 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/15(金) 12:55:58.88 0.net

ﾀﾋね、クソキヨﾀﾋね！
こざかしいんだよ！
お前のことみんなウザがってるんだよ！
50も過ぎてクソガキみたいに
ネチネチしやがって。
てめえのこといつか追い込んで
辞めさせてやるからな、覚悟しとけ、ボケ！

6 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/15(金) 15:48:16.01 0.net

スレ違いでしたら申し訳ありません。
ふさわしいスレを教えて頂けると
ありがたいです。
取り敢えず内容を書かせて頂くのですが
うちの会社の上司が同じ失敗を何度も繰り返します。11年勤務、部署が変わって3年、40歳の上司です。
どの様なミスかと言うと発注数を間違えたり
メールの送り先を間違えたり
請求を忘れたり
商品の単価を間違って登録してたため
取引先に多くお金を支払ってもらっていたり
注文を忘れたりと
書けばきりがないのですが、
それを20代前半の事務員3人が全てフォローして食い止めてます。フォローをしなければ気付いてやって欲しいと注意されるからです。事務員がフォローしているので安心しきっております。
正直無駄ですし直して欲しいのですが
皆さんならどうしますか？どうすればいいと思いますか？
よかったらアドバイス頂きたいです。
宜しくお願いします。

7 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/15(金) 16:06:16.12 0.net

簡単じゃん
ミスを直さず後で突き合わせをする形態に変えて実害価格を所属長に認識させるか、難しければ気付かなかったフリして後で発覚した体でいくか
後者の場合、叱責受けるだろうが歯止めはあくまでも歯止めだし、ましてや事務員やヒラに責をとらせる事はありえない

8 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/15(金) 16:27:35.11 0.net

>>6
気付いてやって欲しいって誰に言われるんだ？

開き直ってるクズなら助ける必要なし。
ただ、チェックする事が事務の仕事なら、やるしかないが、指摘はきっちりすること。間違ってますよって。
で、出し直してもらう。
直す時間ないのでーって。

頑張ってても間違えてる様なら、ADHDとかでしょ。
他の上司に相談。

結局は忙しいと言って、本人に直させるのが良い。
尻は自分でふいてもらう

9 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/15(金) 16:41:34.37 0.net

資格を来週までに取らなきゃいけないのに今日から月曜まで飲み会（半ば強制）
しかもうちの会社ほぼ強制的に5年目以上は朝帰りする羽目になる
覚えて単語半分くらい忘れそう

10 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/15(金) 17:58:10.60 0.net

元々のスパンが短かったならまだしも、詰め込みにしなきゃならなかった自分の段取り力にも問題あるような気が

11 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/15(金) 18:05:12.83 0.net

>>10
先週水曜に突然言われた

12 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/15(金) 18:11:27.46 O.net

先週なら余裕だろ

13 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/15(金) 18:24:40.30 0.net

働かずに毎月100万貯める
物理的法則

儲かる物理
技術評論社
アマゾン 物理部門第1位獲得

第5章　神はサイコロを振らない！？
（カジノ必勝法）
第6章　物理と金融工学
(株価が上がっても下がっても儲かる)
第7章　エントロピーと会話力
(ジャパネット高田社長登場)
第8章　自由度と働くリスク・リターン
(ＯＬの水商売=リスク減、リターン増)
第9章　物理現象と不動産投資
(六本木ヒルズを1,000万円台で買う方法)

14 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/15(金) 18:45:25.27 0.net

>>6
全員で連携してフォローするのをやめればいい
そうすればその上司はクビになるだろう

15 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/15(金) 18:53:53.12 0.net

>>6
ADHDじゃん
障害者枠に移行できんのかな

16 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/15(金) 19:36:30.45 0.net

新人の分１〜２回は出される溜め息があまりにうざいので
普段は心の中でサイレントに喋ってる言葉が今日は知らずのうちに口から出てしまった

あれだけ手取り足取り物も揃ってる恵まれた環境でもストレスがあるんだろうか
俺が入った時は放置、制限だらけ、無茶振り、上から、高圧的、モラハラ
マジでなんにも無いところからスタート、地雷の山、全部丸投げ
自由に使える機材なんてなかったし、机に持ってきて何日もキープして
動かして試すなんて、そんな贅沢ありえんかった

そのうえ６〜７人月／月の地獄のようなペースで案件をこなしながら
２年かけて１人で開拓したよ、おかげで視力劇落ち、胃に出来物、20kg増
で、１０人月とか同時に来てもこなせるよう俺が楽をするためのシステムをようやく築いたら
なんか人が一気に増えて、やっと楽になったその仕事が俺の手から離れて数人に分散されて
手元に残ったのは前任者の負の遺産と、やる前からヤバさがわかる地雷案件と、
誰もできないしやらない頼れる人間が一人もいない新規開拓モノ専任だよ

負の遺産と地雷案件くらい引き取ってくれても良いのよ？

17 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/15(金) 19:40:16.50 0.net

新人君と俺の給料たぶんほとんど変わらないか
下手したら俺の方が低いからね、働こうよ

18 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/15(金) 19:52:05.62 0.net

しかし３年前の殺伐とした空気から随分と変わったな
入社からの１〜２年があまりにも酷かっただけに
勝手に掘られた俺との溝が埋まることはもう無いだろうけど

19 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/15(金) 20:17:04.99 0.net

>>6
その上司のさらに上の上司に相談してみたらどうですか？そこまでミスが多い上司に伝えたところで状況が変わるとは思えないから別の立場の人から指摘してもらった方がいいと思う

20 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/15(金) 22:29:34.62 0.net

仕事の面では当然頼れる人間はいなかったけど、社内業務的な部分では
何回も嘘を教えられて他部署のバカに「違う」とクレームを入れられたのがきっかけで
人を頼るというのがなくなったのかも
俺は嘘を教えないから、俺に聞いた奴は幸せモンだよ

まあ、当時はルールも浮いてて部署間、担当者ごとに認識の違いもあったかもだけど
テメーのマイルールを守って欲しいなら他人に超能力を求める前に
マニュアル作れ、つっても作らねえし

21 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/15(金) 22:31:34.48 0.net

「人に聞かなきゃダメだよ」
最年長の人に聞いた通りにやったらテメーからクレームが来たんだぜ

22 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/15(金) 22:37:51.82 0.net

言い出しっぺさん、できないじゃなくてさ
出来合いのOSとソフトをインストールするだけなんだから
そのくらいしなさいよ、多分キー100回も押さずに終えれるぞ

23 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/16(土) 00:22:03.96 0.net

管理職のくせに「忙しくてできない」とか言うなよ
そんな言い訳は担当者レベルが言うことだ
休出や徹夜してでもやれや

24 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/16(土) 00:32:39.76 0.net

納期は厳しく、中身は緩く。
こんな仕事はゆっくりでいいわ。

25 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/16(土) 03:28:51.15 0.net

>>23
管理職だからと過労死を推奨するなよ
双方が頑張れ

26 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/16(土) 04:08:36.32 0.net

サイコパスな上司がついに訴えられたんだけれど
最後まで自分は正しいと思い込んでいてある意味泣けた
何で分らないんだろう？

27 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/16(土) 06:33:48.12 0.net

今の職場来て3ヶ月経たないけどもう辞めたいって言おう
仕事覚える前に壊れてしまう

28 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/16(土) 08:15:27.23 0.net

いちびる癖にちょっと反撃されたらへたれるカスって何なの？

29 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/16(土) 09:10:55.57 0.net

口だけで何もできないゴミを排除してほしい

30 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/16(土) 15:17:01.26 0.net

結果出せてないのに偉そうなのはダメ。

31 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/16(土) 22:10:02.09 O.net

自分を越えられない小物の癖に仕事を辞めようとするな
夢？とか夢見すぎて笑える
精神的に追い込んで内定取り止めさせてやりたい

32 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/16(土) 23:59:20.58 O.net

自分の求める社会人にもなれないくせに他で活躍できるわけがない
転職なんてさせない

33 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/17(日) 02:22:51.14 0.net

上司を超えて見返してやりたい

34 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/17(日) 02:34:40.94 0.net

文系なのにＳＥになってしまった。ＰＧ難しい・・・

35 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/17(日) 06:44:18.87 0.net

頭の悪い上司が人海戦術思考で何も考えず人を入れる
しかも人選方法がマヌケ

36 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/17(日) 07:00:02.05 0.net

考えなくてもいいネットで調べりゃどうにかなるような
ただ時間がかかるだけの課題を出すから、分析力・解決力・判断力
これらが圧倒的に不足してるのばかり入ってくる
実務以外は積極的だから職場では間違いなく可愛がられるタイプだけど
仕事で直接関わってる方は手間が増えてかなわん

言うなれば、上司と同じタイプ
将来上司と同じような人間になるタイプ
抜けてるところを補修したり軌道修正を陰でやってることにも
されたことすらも気付かないタイプ

37 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/17(日) 20:16:45.95 0.net

平松早く死んでくれ
全員から嫌われててよく会社来れるな

38 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/17(日) 23:47:02.85 0.net

朝生幸雄をオペレーション業務部長に据えている安心ダイヤルは、バカ会社
つぶれてしまえ！！

39 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/18(月) 01:31:42.56 0.net

お前ら2人とも氏ね
勝手にやってろバカ共が

40 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/18(月) 04:48:14.32 0.net

朝起きたくなかったら
↓
儲かる物理
技術評論社
アマゾン 物理一般書第1位獲得

第5章　神はサイコロを振らない！？
（カジノ必勝法）
第6章　物理と金融工学
(株価が上がっても下がっても儲かる)
第7章　エントロピーと会話力
(ジャパネット高田社長登場！
第8章　自由度と働くリスク・リターン
(ＯＬの水商売は有効)
第9章　物理現象と不動産投資
(六本木ヒルズを1,000万円台で買う方法)

41 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/18(月) 07:57:36.41 0.net

イエスマンの上司しね
上層部の言うこと何でもきいて下の人間がどんどん業務押し付けられる
お前いい格好しいで通常業務俺らに丸投げして気前よく他部署の手伝いしてんじゃねーよ　
お陰で下は昼休憩15分で毎日ひーひーいってんのに外からはうちの部署が暇だと思われるんだよ

42 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/18(月) 14:05:17.27 0.net

自転車で通勤している人を突然飲みに誘った上に酒を強要するな
その上それを説明したら「飲酒運転しても見つからないから大丈夫。自分はいつもやっている」だってさ
犯罪者がいるんだけどどうしようか

43 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/18(月) 17:10:47.83 0.net

通報しとけ

44 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/18(月) 20:18:15.57 0.net

気に入らないことがあるとすぐ前の担当だった上司に直接連絡する顧客がストレス
いつも無茶な要求をしてくるんで、できるかどうか確認してるときに
先に上司に連絡してすでに話を通したことにしてくる　
これについて自分が上司に怒られたりすることはないんだが
上司はもう現場を離れてるので、「とりあえず言われたんだからやれ」って感じなので
顧客の要求をただエスカレートさせるだけになっている状態
自分の力じゃもうどうにもできない

45 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/18(月) 23:11:32.99 0.net

>>25
亀レスだが、仕事溜まってるくせに忘年会に出てるんだぜ
そんな暇あるなら仕事進めろ
こっちの仕事も止まるんだよ

46 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/19(火) 15:10:45.39 0.net

地方なら月10万あれば生活していけるからこんな糞ゴミみたいな職場いつでも辞めて楽チンな仕事しながらゲームやって楽しく過ごすわ
糞会社に退職届叩きつける瞬間って最高に気持ちいいだろうな
あ、もちろん有給は残り全部使わせてもらいますね

47 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/19(火) 15:19:21.21 0.net

まさにスレタイ通り。

48 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/19(火) 16:09:29.31 0.net

今体調崩して2週間休んでるが、復帰したら
治ったんならしっかり仕事しろよ？
とか言われるんだろうなー。
あんたより仕事してるっつーの！

49 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/19(火) 17:36:21.35 0.net

休職者の社用スマホを預かっている身分で、そのスマホに来た得意先からのクレーム対応したら上司に文句言われたわ
知らねーよ
こっちは善意でやってるんだから

50 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/20(水) 05:03:42.04 O.net

http://livedoor.blogimg.jp/kantamashi/imgs/6/9/69d601ca.jpg

51 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/20(水) 11:26:46.73 0.net

似ても似つかない数字見間違って処理ミスった…
何で勘違いしたんだろう
というかその数字に見えてた記憶があるんだけど…狐につままれたような気分
かなり大事になってる、始末書とか書かないとダメかなぁ
痴呆始まったのかな俺

52 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/20(水) 12:19:08.21 0.net

仕事中の空き時間に好きな事して
好きにスマホ触って、パソコン触ってして
会社の評価が低い！給料安いって
もぅちょっとする事あるやろ。
ゴネて給料あげてもらう言うてるし
もぅ何したいんだよ。

53 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/20(水) 12:23:24.64 0.net

空き時間に糞真面目にやって結果を出したところで、
ちんたら無駄な残業してる奴らの残業代には遠く及ばないんだけどね

54 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/20(水) 19:45:28.23 0.net

座ってるときはスーツの前ボタンとめんで良いって言ってるのにずっとボタンとめてる人がいる
太ってるからかスーツぱつぱつで変なシワできてるんだけどな

55 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/20(水) 20:05:18.34 0.net

そもそもボタンとめる機会ある？
メーカー営業だけど無いよ
業界柄かな

56 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/20(水) 20:14:47.96 0.net

>>55
ないよ。みんな前あけてる。客先行くとき最初はとめるけど
厳しい業界じゃないから座ってるときにとめるのも個人の自由っちゃ自由だし
敢えてとめてるんだと気にしない方がいいかな

57 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/20(水) 21:09:53.71 0.net

プロジェクトが完了して長期休暇に入った部下に毎日7時間は勉強することを命じた
そうしたらハラスメントだと逆切れされた
自分のステップアップになるから命じたのに向上心ないゆとりはうんざり
これで30なんだから呆れる
30にもなって勉強せずに遊びほうける気か

58 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/20(水) 21:19:29.50 0.net

>>57
今の若い人は出世欲ある人は少ないんじゃなかろうか？
それかその会社に長くいるつもりは無いとか。
まぁそんなこと口が裂けても言えないだろうけど。

59 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/20(水) 22:00:31.96 0.net

リーダーの口癖で、「そういうのも含めてやって欲しいって言ったつもりだったんだけどな」
っていう口癖、最高に無能だからやめれ w

60 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/20(水) 22:05:15.65 0.net

なんで休暇中に勉強させんの？
仕事を持ち帰らせてるのとかわらんよそれ

61 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/20(水) 22:34:31.24 0.net

>>60
勉強しないと生き残れない業界だから
辞めるにしても次の就職先を見つけやすくするためには勉強しかない

62 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/20(水) 22:38:56.98 0.net

釣りつまんねえ

63 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/20(水) 22:49:02.05 0.net

業務は業務時間中にやらせなさいな
あと残業代を払わないところは業務時間じゃないから
さっさと照明を落として帰らせること

64 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/20(水) 23:51:09.77 0.net

会社辞めるわ

65 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/21(木) 09:59:09.78 0.net

私の唯一の趣味の時間に合わせて早退する後輩。
悪ぶれる事もなく、ひと言もないまま
時間を奪われる。
自分は趣味、副業に時間を作ってるところ
見ると吐き気する。
体臭もキツいし、クチャラーだし
なんなんだよ。

66 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/21(木) 12:23:06.01 0.net

性犯罪を犯罪だと思ってない上司がいてドン引き

67 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/21(木) 19:17:42.17 0.net

すぐ怒るあいつ氏ね！
こっちはまだわかんねえんだよ

68 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/21(木) 19:35:32.77 0.net

転職した会社が無能な奴らのせいで倒産しそう

69 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/21(木) 22:16:57.89 0.net

カーナビで目的地の裏手についたからって同僚に電話して場所を聞けとか馬鹿じゃねぇの
頭が悪いにも限度があるだろ
マジでジジイ死ね、糞下らねぇ電話で人の仕事を邪魔する役を人に押し付けんじゃねぇよ

70 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/22(金) 06:30:12.56 0.net

>>64
オツカレ。ゆっくり休め、働くだけが人生なものか。

残業残業and残業+ろくな休み無しでゲームする暇ねぇ・・・ふざけた人生だこのやろぉ！

71 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/22(金) 06:41:22.15 0.net

ゲームする時間なんて要らないわムダ

72 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/22(金) 09:42:06.53 0.net

ダムワイナライテンナンカジルスムーゲ

73 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/22(金) 09:55:50.04 0.net

年末年始、急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
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借金の返済が立て込んでどうしようもない！ （金融機関、住宅ローン、会社、個人など）
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そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで
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74 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/22(金) 15:49:03.09 0.net

体調不良等で1日休んだら次の休日が出勤日にさせられるの本当クソ

75 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/22(金) 17:26:39.90 0.net

休みが欲しかったら休日出勤して代休でってのもクソだと思ってた

76 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/22(金) 17:55:04.63 0.net

態度がでかいえらそうなんやあああああ
まじでストレスだわああああああ

77 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/23(土) 13:28:35.12 0.net

会社はとある管理システムを使って業務を行うんだけど、今までは市販のしっかりしたシステムを使ってた
そこと契約がきれるからってうちから独立したやつが作ったシステムを使うことになったんだけどそのシステムがアラだらけでストレスたまる
こっちはデバッガーじゃねーんだよ
質問しても上から目線な嫌味な回答しかしてこないし
1分たりとも関わりたくない
市販のシステムに戻してほしい
そいつの嫁共々大嫌い

78 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/23(土) 19:05:04.98 0.net

フリーターになりたい

79 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/23(土) 21:38:00.18 0.net

大至急の案件を同時に複数抱えることになってしまい、ピンチに陥っていたけど
周囲にいたのは全然急ぎじゃないどうでもいいことをウダウダ電話してる奴と、簡単な問い合わせなのに調べ方わからなくて聞いてくる奴（しかも担当者が自分だったから代わりにやってあげてる感出して偉そう）しかいなくてキレそうになった。

普段忙しいからといろいろ仕事を頼んだり聞いてくる奴ばかりだけど自分の仕事が溜まっているときに助けてくれる人がいないんだよなー。

80 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/24(日) 07:06:51.59 0.net

報告出来ない奴はマジで腹立つ！
普段はテメーの思うように仕事してんのに材料や設備等の不具合や破損があると知らん顔か人に押し付けてくる
毎回報告してる俺が上司から怒られて知らん顔してる糞野郎が良く言われてるとかそろそろ限界だぞ！

81 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/24(日) 07:24:20.20 0.net

>>77
感情が先行してるからどうしようもないね

82 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/24(日) 15:45:51.58 0.net

仕事しないのはいい、仕事しない上司は何処にでもいる。
ただ雑談や筋トレの騒音で部下の仕事を妨害するのは本当にやめろ。

83 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/24(日) 16:36:52.64 0.net

>>82
日本の会社は甘いからなあ。
仕事をしない人とまで会社内で友達付き合いしちゃうからなあ。

会社は会社、会社外は会社外って分けてくれればいいのに。
仕事をしない人と社外で友達付き合いしてもそれは個人の自由だけど、
仕事をしない人と社内で友達付き合いして擁護する立場とるからなあ。ほんと困る

社内でまで友達付き合いする人が一人でもいると、誰も文句は言いにくくなるしなあ。
仕事中は黙れとか。

84 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/24(日) 17:06:54.22 0.net

>仕事をしない人と社内で友達付き合いして擁護する立場とるからなあ。ほんと困る

人間関係良好を謡うけど、反対に生産性を阻害して人間関係が良好であることのメリットを食いつぶしてデメリットを生じている場合が殆ど

85 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/24(日) 17:22:53.88 0.net

結局仕事を時間以外でまるで見ないからだよ
だらだらくっちゃべって、余計に金がもらえりゃそうなる
だらだらくっちゃべって、評価が上がればそうする

86 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/24(日) 17:24:44.40 0.net

大手企業はすでに大半が裁量労働に移行しているから　仕事の良否を使用時間で判断するというスタイル 自体はなくなっているよ

87 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/24(日) 18:04:50.76 0.net

労働者の大半はその大手じゃないだろ
そんな政治家みたいなこと言ってどうすんだ

88 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/24(日) 18:08:54.39 0.net

中小企業はもともと報酬のない成果主義

89 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/24(日) 18:14:16.75 0.net

というより解雇容易な中小企業の場合仕事をしないおっさんっていうのは発生しにくい
クビを無理やりでも切るからね

90 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/24(日) 22:09:58.66 0.net

仕事しないおっさんってなんで雇われ店の

91 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/24(日) 23:07:42.95 0.net

金がなさすぎて職場に泊まるカスがいるんだがww
しかも45歳の上司とかww

92 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/24(日) 23:13:36.62 0.net

俺が全部やっとくわ言うてたくせに3分の1も終わらしてない無能上司ww
カスやんw
あと酒飲みながら運転すなよ。ほんまどないしたらええねん

93 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/24(日) 23:24:48.75 0.net

金がなさすぎて職場に泊まるカスがいるんだがww
しかも45歳の上司とかww

94 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/24(日) 23:41:39.84 O.net

業務連絡メールが来た
それ自体は別に良いがクリスマスイブにメール出来るって彼氏いないのかよ
一気に萎えた
30過ぎなのに彼氏いない女上司嫌過ぎる
部署変えてほしい

95 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/25(月) 00:03:19.57 0.net

私は年齢39歳勤続14年で役職支店長
うちの会社は全国10営業所あって周りは50歳過ぎばかりで私は出世頭で歳上部下も沢山いる
来年度から統括部長にするという内辞があった
社長の次でNo.2の位置になる
私は自分のことを能力低いと思ってるし、敢えて媚びないよう振る舞って会社と距離を置いていたのが裏目に出て過大評価されている
ボーナスも滅茶苦茶増えてたのも過大評価の現れ
もう会社辞めようかな、私に期待し過ぎだよ

96 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/25(月) 05:22:21.07 0.net

>>94
休日に業務メールが来て萎えるってのは分かるけど
別に彼氏彼女と過ごそうがメール位は出来るだろｗ

97 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/25(月) 06:19:04.07 0.net

自分の価値観に合わないやつは否定するよくいるクソだな
老害の類

98 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/25(月) 06:51:20.06 0.net

大丈夫
君もすぐ老害と言われる年になるよ
年を食えば食うほど一年が早くなるw

99 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/25(月) 07:43:53.82 0.net

自分の仕事をする時間がない
同僚が自分で考えずにすべて質問という形でこちらにやらせようとしてくる
今急ぎがあって無理だから自分で確認してくれと言ってもしつこい
教えてくれないからできないと何も知らない周りに吹聴する
結果、そちらに時間をとられて自分の仕事が雑になる
まわりは「押しつけてごめんね」と言うだけで先に帰っていく
上司に直談判すれば理解されるだろうか

100 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/25(月) 09:04:53.90 0.net

>>94
誘ってんだよ！言わせんな！

101 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/25(月) 09:37:44.60 O.net

>>96>>100
うちの会社は自社のメールシステムにログインしなきゃメールは見れないから送る自体は構わないし
誘ってるわけはないからそれは気にしてないよ
ただコイツ子供はほしいらしいから現実見えてない女だなと思って萎えたんだよ

102 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/25(月) 21:28:31.47 0.net

>>95 ｸｻｯ

103 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/26(火) 01:25:00.47 0.net

マニュアル通りに入力すればいいだけなのにマニュアルを見もせず質問してくる馬鹿
マニュアルにかいてありますが？
マニュアルを無視して適当に入力して丸投げしてくる馬鹿
日本語読めないの？
結局いちから一緒にやってあげるハメになって負担が増える
ブチ切れそう

104 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/26(火) 01:44:36.63 0.net

>>99
>>同僚が自分で考えずにすべて質問という形でこちらにやらせようとしてくる

あるある。ちょっと考えたり思い出す努力したり調べたりすればわかることなのになんで聞くんだろう

105 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/26(火) 06:38:03.72 0.net

>>99
そういうのって同僚の吹聴以上に
こっちが同僚の迷惑ぶりを吹聴するもんじゃないの？
もっと世渡り上手になった方がいい

106 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/26(火) 12:01:02.69 0.net

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107 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/26(火) 14:31:53.19 0.net

今日もボケカスのせいで無駄サビ残決定

108 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/26(火) 19:02:52.77 0.net

最近、役職が高い連中に
ADHDが増えてて色々困るわ。
全部健常者がフォローしなきゃいけないのに。

109 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/26(火) 20:31:04.82 0.net

ADHDはさらに頭おかしい事に
ワンマンパワーを競い合うんだよなぁ。
おかげで世間に遅れる事10年。アホだろ。

110 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/26(火) 21:08:45.00 0.net

>>104
>>105

99です
ああいう人種って、他人の時間を奪ってる自覚ないんですよね
で、なんでまだできてないの？とか素で聞いてくる
105さんの言うとおり、こちらが吹聴するくらいしないとダメだなと思い直しました

111 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/26(火) 22:20:17.63 ID:sMK7oiiZO

年末年始に仕事休むのが戦犯のような扱い。上司に許可貰ったっての。
社員全員に謝れとBBAに言われたので明日から謝罪行脚…
言われなくても1人1人に挨拶するつもりだったけど、あんな嫌味に言われるとイライラするわ。
おまけに「年末年始休むってことは、2月3月の休暇はどうする？」だって。その聞かれ方で休暇取りますって言えるかよ

112 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/26(火) 23:47:09.76 0.net

>>89
中小なのに仕事しないおっさんが蔓延ってるうちの会社はなんなんだろうな

113 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/27(水) 08:57:37.34 0.net

別部署のおじさんがウザくて仕方ない
変わってるっつーか変質者っつーか正直頭おかしい人で、初対面でフリーメイソン陰謀論とかぶつけられた...そっち系のヤバイ人
喋り方もボソボソしてて滑舌悪くて早口でどもりで、とにかく不快になる
何故か俺は気にいられてて、軽くストーキングしてまで話しかけられる
（あっちはエレベーター待ち、俺はその近くのトイレに入るところを見られた状況で、わざわざトイレまで追っかけられた時はさすがに気持ち悪かった）
あからさまに顔と態度で拒否感を出してるんだが全く気付いてもらえない
うちの部署の人間は全員おじさんに絡まれてるらしく「おともだち」じゃなく「被害者」とわかってもらえてるのは救いだが...
セクハラとかパワハラとかとも違うからちゃんとした抗議も出来なくてスルーされてるそうだけど、どうにかできねえかなコイツ
（仕事の邪魔になるほど粘着したり大声出したりする訳じゃなく、ただ雑談の内容と話し方が生理的嫌悪感を抱くレベルで気持ち悪いだけ）

114 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/27(水) 09:33:48.29 0.net

スマホでも取り出して、今ちょっと無理ですって繰り返すしかない
勧誘とかも話聞かずに門前払いするやろ？

115 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/27(水) 10:49:29.64 0.net

やってらんねー糞上司

116 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/27(水) 19:37:41.09 0.net

>>113 同類だと思われたんだろうな

117 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/27(水) 20:41:11.72 0.net

思ってても言うかねそれ
性格悪っ

118 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/27(水) 20:45:15.89 0.net

明日仕事納めで2年目の若手が有給で休むんやがそれに対して
課長と次長がキレてるわ。
そいつら曰く「仕事納めの日は大掃除がありその後役員の訓示があるから有給は非常識」らしい

仕事納めに休むのは非常識なんかね？

119 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/27(水) 20:50:37.97 0.net

全然
ウチは課長が休むからな
でも勤務最終日にちゃんと片付けて帰ってるし

大掃除とか訓示とか業務らしい業務じゃないんならそもそも休みにすべき

120 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/27(水) 21:23:34.85 0.net

ウチは仕事納めの日、朝から大掃除でその後出前寿司取って昼食会で
14時過ぎに解散やから休む奴は殆どいない
14時過ぎに終わっても1日出たことになるから有給使うのは損と思ってるのやろな

121 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/27(水) 21:58:45.72 0.net

自分の周りさえ片付けてくれればいいわ
でもまあ、行事みたいなもんだから可能なら休まないでほしい
ちなみに飲み会は定時のあとに軽くやるだけなので面倒なこともない

122 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/27(水) 23:32:57.00 0.net

掃除の人数少ないと大変だしな

123 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/28(木) 01:50:48.87 0.net

【話題】女性をイラッとさせる男性の昭和的価値観「家事と子育ては女の仕事」「女は喫煙するな」「専業主婦は楽」「女の浮気は重罪」★４
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1514390323/

124 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/28(木) 07:58:49.82 0.net

自分では俺は仕事できるって思ってるんだろうけど、アンタがやってることは単に話をややこしくしてるだけ

アンタ関係無いじゃん
わざわざ首突っ込んで騒ぎ大きくしといてあとは知らん顔ってなによ
全部が解決してから「こういうことがあるから…」って偉そうに説教すんじゃねえよ

125 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/28(木) 08:37:09.66 0.net

本質を理解出来ないなら辞めなよ。
シンプルは無知の象徴。自分が無能だと吹聴してるも同義。

126 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/28(木) 08:44:56.28 0.net

>>125
本質を見極めた上でのシンプルならいいんでねーの

127 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/28(木) 08:47:34.11 0.net

全く意味がない。
時間は常に進み続けるわけで。

128 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/28(木) 09:01:30.75 0.net

ごちゃごちゃ考えてるやつって頭でっかちなだけで使えねーよな

129 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/28(木) 10:05:15.85 O.net

↓民進党がやってた事と酷似した悪質な事例
自ら人を殺したと語るプロ固定(在日コテ編)
http://resistance333.web.fc2.com/i/satuzin1.htm

130 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/28(木) 10:15:27.34 0.net

>>128
ごめん(´；ω；`)

131 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/28(木) 11:08:45.04 0.net

>>128
考え無しに行動した結果として
どうなるかを知ってたら、考える。
案の定そうなった事例を知ってるw

132 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/28(木) 12:51:55.95 0.net

考え過ぎて出遅れてるやつらばっかりだぞここは

133 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/28(木) 13:12:54.27 0.net

そうだろうね。

134 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/28(木) 17:44:02.04 0.net

仕事終わりの社内打ち上げ早々に逃げてきた…何喋ったら良いんだよ。

135 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/28(木) 18:03:37.85 0.net

最近ボーとして仕事でミスしてる
自分が嫌になる

136 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/28(木) 19:14:40.20 0.net

>>135
もう年末だ
普通の人は休んでる
なんらおかしいことはない

137 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/28(木) 19:17:55.99 0.net

たらい回しにされてるデブババア空気読んで辞めねえかな
辞めなくても良いから雑談やめて黙って仕事しろ

138 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/28(木) 23:01:33.78 0.net

残業常態化してるのがおかしいと考える脳みそがないんかあいつらは

139 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/28(木) 23:10:46.18 0.net

クソ政策の為にやりがい損なって
辞めた人の数たるや。ゴミノミクスやね。

140 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/28(木) 23:51:33.71 0.net

なんでニート歴のある5年未満クズよりも仕事の出来ないおっさんが多量にいるんですかねえ

141 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/29(金) 00:45:19.30 0.net

仕事が単純化、標準化、PCによる支援っていう部分が増えて属人のノウハウってのが必要なくなっているからなあ

142 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/29(金) 01:10:32.75 0.net

もうやめるかなあ
絶対回らなくなるから楽しみだ

143 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/29(金) 01:34:22.67 0.net

結婚出産に関する手続きをする事があるんだが
どんなに指示しても必要書類が揃えられない、情報を何一つ正確に記載できない、その他スゲーのばっかだわ
よく結婚できたなっつーか逆にこんなんだからサクサク繁殖できるのかと思い始めた
いや、自分の居る環境が底辺すぎるだけで世の中には正常な既婚者もたくさんいるはずだ
そう思わないとやってらんねー

144 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/29(金) 01:38:21.95 0.net

他人に読ませることを意識してない文章だな
その他すげーのばっかの人と同類でないとこんな文章はかけない

145 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/29(金) 02:01:11.96 0.net

スレタイ読めない文豪先生、便所の落書きに添削お願いします！

146 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/29(金) 02:17:59.77 0.net

>>145
いや、愚痴でもただ書けば良いってものでもないでしょ。

147 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/29(金) 03:32:20.95 0.net

なぜ女は寄生することしか考えていないのか

【社会】「給料が低すぎて悲しくなる」女性の投稿に共感多数「月10万円届かず…どうやって生きていこうか」「彼氏の手取りも14万円」★５
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1514481742/

148 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/29(金) 07:23:53.02 0.net

今日電車空いてて快適だなあ
みんな揃って有給休暇かな

149 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/29(金) 08:00:41.76 0.net

何かあったら相談していわれて仕事しない先輩のぶんまでやってる仕事について相談したら、
そうだよね、本来なら先輩さんがしなくちゃいけない仕事だよね。で終了。
もう一つのことを相談してももそうだね。先輩さんもしなくちゃいけない仕事だからあなたも先輩さんにやってと言いなさい。
本人に指導なり対策なりしない上司いらんわ。と思い相談しなくなったらあいつは何も言わないとか。

150 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/29(金) 09:42:32.41 0.net

それ上司が仕事をしないって上司に相談すべき事案だなw

151 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/29(金) 11:30:54.30 0.net

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第5章　神はサイコロを振らない！？
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第6章　物理と金融工学
(株価が上がっても下がっても儲かる方法)
第7章　エントロピーと会話力
(ジャパネット高田社長登場！)
第8章　自由度と働くリスク・リターン
(ＯＬの水商売はリスクを減らしてリターンを増加させる)
第9章　物理現象と不動産投資
(六本木ヒルズを1,000万円台で買う方法、筆者はこれで6年住んでみた

152 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/29(金) 15:50:30.46 0.net

>>149
多分求めてる事が間違い。
先輩にやってもらう為に自分は
どうしたらいいのか？と聞くのが正しいね。
それを行う為に足りない権力や知識を
行使するのが上司な。
後輩の貴方が全てを担っているわけではない。

153 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/29(金) 15:53:41.56 0.net

「そろそろあの先輩切りません？このままいてもらっても、上司さんの評価が下がるだけでしょ」

154 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/29(金) 15:57:02.06 0.net

ダメだこりゃ。自己都合だけか。

155 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/29(金) 16:53:20.44 0.net

動かない人を動かすにはその人の自己都合を悪い状況にするのが一番効果的

156 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/29(金) 18:12:39.64 0.net

長期的には最悪。
相手なーんも得しない。
人の心はそんなもんじゃないよ。

157 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/29(金) 19:41:48.85 0.net

>>155
仕事を完全に分担するのが大事だよな
チーム内で共有して出来る人がやる状態だとメンバー全員の責任になるわ
無能がサボってても上司が見て見ぬ振りしてたらもう終わり

158 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/29(金) 21:18:34.31 0.net

>>156
相手が得しないなら、それが定石だろ
仕事をしない相手を得させるとか、頭に乗せるだけ

159 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/29(金) 21:31:05.57 0.net

>>157
上司が見てみぬふりして1人だけ過負荷です

160 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/29(金) 21:46:11.97 0.net

誰の責任でその仕事が遅れたのか失敗したのか
外の人間にも明らかに出来る体制作りが大事

尻ぬぐいしたっていいんですよ
尻ぬぐいすることでリターンがあるのなら

161 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/29(金) 23:55:10.05 0.net

>>148
お疲れ様です。。。

162 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/30(土) 01:25:45.67 0.net

ほんとさぼってるやつに注意しろよって感じ
上司が無能だから見て見ぬふりするどころか一緒にサボってる始末

163 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/30(土) 18:14:38.44 0.net

ダイキンエアテクノの大沼氏ね

164 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/30(土) 19:34:40.75 0.net

2月くらいまで別件で忙しいのでそれを手伝えませんって断ったら
全部のスケジュール後ろ倒ししやがった
自分でやるって言う選択肢はないんですかあ？

165 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/30(土) 23:11:38.00 0.net

>>164
スケジュール調整までしているんだから、批判はお門違い

166 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/30(土) 23:24:05.46 0.net

>>164の状況って辛いよな
今やっていることが優先順位が低いから、今の予定を空けられてしまった
断った理由である忙しいが会社から見ると意味のないことだった
忙しいと断ったのに、その忙しいという口実を潰されてしまった

にもかかわらず、なんで自分でやるという選択肢はないとか異次元な話になるんだろうwww

167 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/30(土) 23:38:36.59 0.net

>>166
さっさと自力でやればいいものをスケジュールを後ろ倒しにして待たれてるってことでは？
いちいちあてにされるのが面倒だって気持ちわかるわー

168 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/31(日) 00:10:58.08 0.net

面倒とかで仕事の優劣を決めるようなカス人間にはなりたくないけどな

169 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/31(日) 04:55:32.07 0.net

30日が納期の仕事があったけど、担当者2人がインフルエンザになってしまった
取引先が「半月くらい納期延ばしても全く問題ありませんよ」と提案してくれてるのに、
部長が断り、その２人は真っ赤な顔して激しく咳こみながら、業務にあたっていた…

部長は咳こむ２人がうるさいのか、舌打ち。
「お疲れさん」どころか、「早く治してもらわないと困るよ」と嫌味言ってた
普段上層部にはへらへらと二枚舌で取り入ってるくせに、ほんと自分のことばっかりなんだなと
取り巻きたちも「ですよねーｗｗ」と調子よく同調してるし、何かあったらこいつらを絶対に助けたくないと思った

170 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/31(日) 06:57:56.79 0.net

>>168
それほど忙しくもないのに面倒だからという理由で
多忙な人に振るバカにはもっとなりたくないけどな

171 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/31(日) 07:00:49.74 0.net

>>169
訴えれば勝てるわそれ

172 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/31(日) 09:53:06.13 0.net

>>162
定量制の仕事にしたい側の都合。
大体個人的な話。

173 ：168：2017/12/31(日) 13:06:27.82 0.net

>>171
どのへんが勝てる要素？部長の言動？
たぶんその人達は訴えないと思う…。

あと酷いと思ったのが、うちの会社は半日休っていうのがないんだ
部長は「午前中に病院に行け」と指示を出したのに、
そのまま午後は出勤させて、「うちは半日休がないから、今日は有休扱いだから」とタダ働きさせたこと
部長以下の役職者も、部長に逆らえないからってだんまり

174 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/31(日) 13:38:05.75 0.net

今日から4日まで正月休みやがウチの会社毎年大晦日と元旦以外は
有給扱いやわ。お盆休みもそう。
どこの会社もそんな感じなん？

175 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/31(日) 15:17:52.66 0.net

>>174
普通は公休。

176 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/31(日) 16:51:48.17 0.net

ウチは夏休みは有給扱いやわ

177 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/12/31(日) 17:56:07.73 0.net

ウチの会社もカレンダー通りやから夏休みはない
まぁ取引先は殆ど休みやから有給取る人が多い
でも年末年始は流石に公休やわ
そもそも有給取得を強制するのは法律で無理やろ

178 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/01(月) 00:13:55.23 0.net

無能おっさんと仕事共有したくない
完全に分業したい
おっさんが無能だったら俺の負担が減るし、
俺が無能だったらおっさんの負担が減って俺が思い上がってただけでwinwinじゃん

179 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/01(月) 02:20:01.83 0.net

【働き方改革】「今の若い人はひ弱だね」 高齢者が若年労働者を嘲笑　[テレ朝]★3
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1514709255/
　　　　　　　　　　　,．- ‐── ‐- ､
　　　 　 　 　 　 ,r'´ 　 　 　 　 　 　`ヽ 　　　お前たちは恵まれてるんだ！
　　 　 　 　 　 ,ｲ　　　　　　　 　 　 　 jﾄ､ 　　だから1000兆円の国の借金はお前に頼んだぞ
　　　　　　　 /:.:!　　　　　　 j　　　　　i.::::ﾞ, 　　更に税金10％あげて、俺の面倒を見て、敬え
　 　 　 　 　 i:.:.:| 　 　＿,, 　 　,､--､　 !:;;;;|　　老人が遊ぶことで景気が回る、福祉は削減するな、
　　　 　 　　 |;;;;j　,r''"二ヽ　　 r'⌒ヽ　 !;;;! 　　むしろ増やせ
　　　　　　　,ﾍ;;i!　,,_r ･,ﾝ.:!　　{〈･_,>､,, jﾍi! 　　これからはシニア向けの街づくりだ、
　　　　　　 〈 j>j､ 　 "´, ｲ　　　`ヽ　　,':::〉!　　シニアを店に呼ぶために努力しろ
　　　　　　　 `ゝ.｀, 　 　 ﾉ､__,入　　　j::rソ　　 なんだ、お前元気ないな
　　　 　 　 　　 ｀ﾞi　　 / ,r===ｭ, ｀,　 '.:〔_ 　　どうして家を買って結婚して子供を産まないんだ？
　　　　 　 　 　 　 }!　 !　i.:::::::::::.:! ;!　 .!::::j::｀` ー----─r- ､
　　　 　 　 　　 , ｲ.:ﾄ､ 　 ﾞ===='′　,ｲ!:::::!::.:.:.:.　　 　 　 ﾞ,　　`ヽ最近の若者は全くクズで
　　　　　　　_ノ /j.:::!:ﾄヽ､ ´￣｀ ,ノ´　,ﾘ::::.:!:::.:..　　　　　　i.　　　 ＼　　どうしようもないな
　　　 　,.r'´　 /.::!:::::::| ｀ヽ`"""´　/ノ.:.:.:.:.::!:.:.　　 　 　 　 |　　　　　!
　　　／　 　 　 .:|.:.:.:::ﾄ､　ﾘ　　　／　　　　 !:.　　　　 　 　 !　　　　　|
　 ／　　　　　　 l　 , へ＼!　　/'7ヽ　　　　|:　　　　　　　 j　　 　 　 |
. /　　 　 　 　 　 l／^ヾ:::ﾄ､!　 j! l　　〉､　　 |　　　　　　　 |　.　 　 　 |
/　　 　 　 i　　　　　　　.::| i|　 j! |　/　　`ｰ'′　　　　　　 !　j! 　 　 　!

180 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/01(月) 03:59:32.48 0.net

カーナンバー函館33062-36,50065-65思考盗聴犯
函館2億円録音編集偽造文書作成犯飯島思考盗聴犯
函館富岡3丁目15-6富岡荘住人思考盗聴犯

181 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/01(月) 09:10:26.71 0.net

>>179
誰もがそれぞれ、自分のほうが大変って思いたいんだよな
俺らだってそうじゃん
誰がどう主張したって構わん
むしろ、そういった国民の誰を優遇すれば一番自分が得するかを考えている人達を叩くべき

182 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/01(月) 11:01:11.30 0.net

昔の仕事量なんて大したことないだろ
残業代もたくさん出るんだろ

183 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/01(月) 11:54:39.96 0.net

謹賀新年(アラビンドビン・ハゲチャビン)

240: 名無しさん＠おーぷん [] 2018/01/01(月)05:12:14 ID:d6t
レベッカ ＭＯＯＮ
https://m.youtube.com/watch?v=eZFA8BzKa3Q
むかしまだ(朴)槿恵が若くて、ビンボな韓国、未開で、日本もっと遠くにあった頃
工場は黒い煙を吐き出して
チョンは日本を乗っ取ろうとした
槿恵は大統領になって、コウモリ外交覚えて、黒い歴史と汚点を残した
文(むん)貴方は知ってるの？文(むん)あなたは何もかも、槿恵の空白の７時間の事を

日本人が嫌いと、ニダーは反日に狂って、心の全てを嫉妬に走った初めてのバブルに酔って戻らなくなった
壊してしまうのは一瞬で出来るから、
ローソクのデモがとニダー喚いた
文(むん)貴方は知ってるの？文(むん)貴方にもやってくる、その時後悔しても遅い

184 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/01(月) 13:58:27.68 0.net

　
【人口減少】来なかった第３次ベビーブーム　産めない、産まない ★12
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1514771212/

185 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/01(月) 21:54:00.67 0.net

はーもうすぐうざいババアとおっさんとさよならだぁ
嬉しいなあ
今月は何があってもるんるんで仕事出来るわ

186 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/01(月) 21:55:32.21 0.net

若い人が好かんのかゆとりだかなんだかって言うけどお前ただの老害やん
他の人にも嫌われてるけど気付かんって凄い
次入ってくる新人にはパワハラするなよ

187 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/02(火) 00:32:26.85 0.net

長のつく人たちは来週末くらいまで挨拶新年会モードだわ
現場は決済待ちでパンパンなのに

188 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/02(火) 17:21:12.73 0.net

http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/market/1513077025/

これマ？

189 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/02(火) 18:40:10.91 0.net

明日から仕事始めやが新年行事のためだけに出勤とか糞やわ
三が日くらい休ませろよ

190 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/02(火) 21:49:02.00 0.net

>>182
なまじネットでいろいろと調べ物が出来たりメールで取引が出来たりと今の仕事は
格段に忙しなくなった、特にメールは同時多発的に来るからなおさら。
昔は電話とFAXだけだから、取引先とのやりとりがいまよりも格段にのんびりだった。

191 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/03(水) 01:06:29.58 0.net

>>157
うちの上司、無能なんかお花畑なんか知らんが、
いちいち分担を決めなきゃいけないことが悲しいなんて抜かしおる
自分から進んでやります！というのがないのが悲しいんだって。
で、分担決めないせいで負担が不公平になってて部下にイライラしてる。
渋々分担決めてスムーズに業務が進んでも上記理想の部下でないことにイライラ。
バカなんだろうか。

192 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/03(水) 01:19:32.35 0.net

分担なんて決めちゃうと
今度はあっちの仕事配分が少ないとかの不平しか出ないね。
更に言うと、他の人が介入しなくなって好き放題。つまり犯罪の温床。
分担制にしない上司は優秀よ？

193 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/03(水) 06:45:52.63 0.net

分担決めないと誰もやらない
明示しないと効率悪い

194 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/03(水) 10:01:01.40 0.net

分担の決まってない仕事なんて責任感も出ないしやらないわ
そういうカオスな職場すげえ嫌いだ
外資スタイルできっちり分担が明確化されてないと下手するといきなり自分のせいにされるし

195 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/03(水) 15:28:29.68 O.net

飲み会後にカラオケ行ったら下ネタ大会になった
それを注意したら逆ギレ
二度と参加するか
何が人付き合いだ

196 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/03(水) 15:49:31.25 0.net

>>195
シモネタしか話題がないんだよ。相手にするなって。

えらそうないい方すれば、貧乏人にとってこういう長期の休みは教養を増やすいいタイミング。
でも、シモネタな人たちは、本も読まなければ、心を高めるための旅行の仕方もしらない。

だからシモネタなんだよ。
相手にする必要なんてないよ。

197 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/03(水) 18:07:51.19 0.net

まぁ低レベルな会社やとそういう会話になりやすいね
ウチの会社も昼休みの話題とかギャンブル、下ネタ、風俗ばかりで時々プロ野球と言った感じやわ

198 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/03(水) 18:40:21.07 O.net

>>196
下ネタしか話題がないというより下ネタが人間の成長に必要と考えている下半身脳みたい
就業中や昼休みは普通に仕事のやり方や部下の面倒を見るときの心得
スポーツから歴史、ニュースもろもろの色んな話題を話してくれるからネタがないとは少し違う

199 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/03(水) 19:54:19.16 0.net

明日から仕事
上司の上から目線の演説とか聞きたくない

200 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/03(水) 21:15:44.01 0.net

明日から仕事か..
正月休みは5日間やが毎年休んだ気がしない
ＧＷや夏休みは休んだ気がするのに

201 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/03(水) 21:57:07.33 0.net

>>192
言い方が悪かったわごめん。
ただしくはある業務を輪番制で分担になったから皆にかかる負担は公平なんだわ。


うちの上司の考える部下像は仕事が出来るのは当たり前として、
他部署とも密に雑談できてコミュニケーション取れて、
休みは進んで研修行って、上司より上の人間とも何かあれば話をつけられて、
自分が扱いにくい部下には代わりに注意してくれるスーパーマンなのがアレ。
実際それ言われたときはそれもうお前さんいらんやんけ思ったわ

202 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/03(水) 22:04:00.97 0.net

>>178
うちの上司が他支店の人に仕事が回らないからフォローしてくれって頼んだ時、
それはお前達の仕事なんだから寝ないでやれよって突き放されて、結局なんとかやったけど、やった上司は鬱病になったわ
上司が連泊してても他支店の人達は毎日定時で帰ってた。ちなみにそれでも他支店の方が成績が断然良かった
無能は罪だけど、精神病んで人生ぶち壊す程重い罪とは思えないし、
自分の事だけやりたい人は会社に所属しなければいいと思うわ

203 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/03(水) 23:03:17.99 0.net

自分のあった仕事しないのが一番悪いわ
成果出さないのに一番多く働いたのに評価されないといわれても困る

204 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/03(水) 23:41:36.58 0.net

無能なのに昇進したのがいけない
給料多く貰ってるんだから、いざという時には自分が責任もって全てやるのは当たり前
たとえ、徹夜や休出してでもな

205 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/03(水) 23:47:22.78 0.net

ウチの上司は自分の仕事で手一杯で、なかなか決済してくれない
だから、こちらの仕事も遅れる
早くするように催促しても『すぐやるから。』と口先だけで
結局なかなかやらないから仕事が止まって困る
そんなに忙しいなら残業や休出しろよ
こっちまで巻き込むな

206 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/03(水) 23:51:28.06 0.net

>>198
それネタがないひとのパターンじゃん
ネタがあると勘違いさせられたら死ぬぞwww

207 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/04(木) 11:10:35.34 0.net

　
【一人が好き】18年後には人口の半分が独身者 「ソロ当たり前」時代、独身者が備えるべきこと★12
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1515027170/

208 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/04(木) 15:46:13.56 0.net

職場のクソ女がムカつく。
ろくに仕事覚えてない癖にあの人やだこの人やだ
この人がいい。
何様？

209 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/05(金) 01:25:07.91 0.net

>>200
大掃除とか親戚への挨拶とかバタバタするからな

210 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/05(金) 04:39:30.39 0.net

>>208
そんなのどこにでもいる
女は劣等生物くらいに思っとけ

211 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/05(金) 07:00:33.27 0.net

大掃除やらなにやらでほんと休んだ気がせんな
それはそうと、あいさつ回りに付き合うことになって3年ぶりにスーツ着ることになった
サイズ測ったはずなのに首周りがきつい
皆よくこんなの毎日着られるなあ

212 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/05(金) 07:48:41.33 0.net

うちのクソ女
締め切り迫ってるのに仕事放置してトイレでぺちゃくちゃ
そのうえ仕事教えてもらえないから進められませんとか
初めての仕事でもないのになんで毎回教えないといけないんだよバカなの？

213 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/05(金) 11:03:19.18 0.net

はぁ。今の部署で障害者雇用する話しててげんなり。
以前の所でさんざん変なの投入されて疲弊しまくったトラウマ

214 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/05(金) 12:26:21.08 0.net

働いたら負け
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儲かる物理
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第5章　神はサイコロを振らない！？
（ギャンブル必勝法）
第6章　物理と金融工学
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第7章　エントロピーと会話力
(ジャパネット高田社長登場！)
第8章　自由度と働くリスク・リターン
(ＯＬの水商売はリスクを減らしてリターンを増加させる)
第9章　物理現象と不動産投資
(六本木ヒルズを1,000万円台で買う方法、筆者はこれで6年住んでみた)

215 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/05(金) 13:27:40.61 0.net

>>120
うちも納会で終わる。
何か用がない限り有給使うのが勿体無い。
ちなみに有給は簡単に社風だけど、普段あまり有給使わないから、上司に取らないの？って薦められたわ。

216 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/05(金) 14:28:06.45 0.net

職場の女事務が全く優先順位をつけられないから困る。
今日みたいに有給取ってる日に何件も急ぎじゃない件で社内ラインが入ると一苦労。
こちらが急ぎじゃないから出社後対応すると言っても他の面々に確認し出してまたこちらに照会が来たり、とか訳分からん。

217 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/05(金) 14:49:32.75 0.net

>>213
きっちり責任分担して、フォローしなければ辞めるよｗ

218 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/05(金) 15:47:02.54 0.net

>>208
なんでイライラするかというと、自分の思い通りにいかないからだろ
何事も思い通りにいくと思わんほうがいいぞ
理屈でねじこめない己の事情もあるからストレスたまるんだと思う

219 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/05(金) 15:56:47.83 0.net

上司がアホばかり手元に置きたがるせいで
部署が動物園みたいになってる（仕事中に騒いだりウロウロしたり）

220 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/05(金) 16:31:32.37 0.net

自分よりできるやつに来られても困るからな

221 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/05(金) 16:52:09.06 0.net

ここって経営側は書いちゃダメ？

取引先が未払いのまま飛びそうな前兆が出てきて胃が痛くて胃が痛くて泣きそう
過去に何度か少額訴訟はやってんだが、死ぬほど面倒臭いんだよ
頼むから支払ってくれぇえぇ

222 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/05(金) 22:22:40.45 0.net

>>217
責任なんか取らないで権利と自己実現ばかり主張されるから介護する側が死ぬんよ。
法定雇用率守る為に辞めたらまた変なの補充してくるだけだし

223 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/05(金) 23:02:17.95 ID:FvIBkPfAX

俺のためのスレみたいだ。
書きたい愚痴がだいたいすでに書いてあった。

224 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/06(土) 12:45:54.60 0.net

裁量労働制ではないのに1日に20分×3回くらいどっかでサボってるクソ女
休みまくるし毎日定時で帰るし仕事ねーのかよ
私含め他のみんなはカツカツなのにそいつだけが暇そうにしてて腹立つ
あ、仕事できないから与えられてないんでしたっけ
早く消えろ

225 ：予言：2018/01/06(土) 16:36:54.45 ID:5+BZOzJPL

予言　「黙示録の獣の姿！！」

２０２０年、「フランス」に「黙示録の獣」」が現れるだろう！！
「黙示録の獣」は、「オウム真理教の教祖・アサハラショウコウ」の
ような顔をしていた！！
白い聖人のような衣装（いしょう）！！
「ビンラディン」・・・「テロリスト」の姿にも似ている！！
「手のひら」は、異様に大きい！！、身長は、１９０センチ！！
ひふは、浅黒い色！！目は邪悪な目！！
目の中に漆黒の闇（しっこくのやみ）が見える！！
ヒトラーの１００倍！！の邪悪な力を持ち、
世界中の「ユダヤ人」や「マスコミ」を
あやつる男！！
「ユダヤ人たち」は、「黙示録の獣」に、「権力」と「世界を支配する力」を
あたえた！！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ミカエル

226 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/06(土) 18:05:53.02 ID:jbgaVpf0F

あー、仕事で駄目だし大杉
へこんでしまった。このままだったら降格すんのかな、俺
新人の俺に敬語でよそよそしくて、でも他の人にはいい顔して
俺なんかしたかなー。まだ仕事して一ヶ月しかしてないのに
なんなんだこの微妙な距離感は
最後の抵抗は、愚痴は職場で吐かず私生活は話さないことか〜
俺が期待しすぎてるせいだな。自分はロボットだと言い聞かせないせないと、そして変なウイルスセキュリティをインストールしたせいで、スマホの充電は減ってく
わけありの職場だから変なやつがいっぱいいるんだよ。その個性についてけない、前の職場よかましだけど
なんか寂しいな。

227 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/06(土) 21:45:31.23 ID:55kJXokbc

幸せな結婚を願うなら、永遠なる愛を授けるラブフェザーデラックスが効果的です。
私は、これを持ってから、恋人ができましたよ！
http://noroi.top/noroi.top.product.html

228 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/06(土) 20:45:05.23 0.net

毎回やってる仕事なのにまるで知識の蓄積がなく効率化の欠片も考えてないおっさんは若年性痴呆なのかな
「それこの前やりましたよね」って言っていいかな

229 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/06(土) 21:30:48.59 0.net

ダイキンエアテクノの大沼氏ね

230 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/06(土) 21:44:54.75 0.net

>>224-228
そのふたつ足したような40女がうちにいるわ
このまえやりましたよね？って言っても覚えてないとか平気でぬかす
給料泥棒マジ消えてほしい

231 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/06(土) 22:18:25.34 0.net

>>224
まあ、その分給料低かったり派遣社員なら仕方ないかも。
給料それなりならクソ。
>>228>>230
ウチにもいるよ。
「以前もそれやりましたよね？」と言ったら「いや、やってないです。」と平然と答える奴が。
で、過去データを見せて証拠を突き付けてやったら、「うーん、やったかなあ？覚えてないです。」と。
こっちは忙しい中教えてるのになんか腹立つわ。

232 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/06(土) 22:33:39.11 0.net

前がそうだったから　と言われた
前ってなんだ。前の資料くれと言ったら、無いと言われた

何を根拠にやってるんだ…
思考停止すぎや

233 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/07(日) 02:46:52.42 0.net

会社に技術書の類が一つもない
技術は盗め、経験すれば覚えるっていうのは職人や現場判断レベルだけ
先輩が酷い設計すると思ったら、基礎も学んでなくて愕然とした
今後のためにいくらか買わせてくれないかなー

234 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/07(日) 02:58:49.44 0.net

>>233
ウチもそんな感じだわ…
装置の仕様の資料を作らないから一人が情報独占してる癖に、「おまえ、そんなことも知らんのか」って鼻で笑うからな。それでいて育たない、人がやめるだぜ？

死んで欲しいわうちの上司

235 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/07(日) 07:48:16.09 0.net

入社したときはクォリティなどいらんゴミを作って納品しろ、ゴミを作るお前もゴミ
と言わんばかりの前代未聞の最低な扱いと、入社前に生産された大量のゴミを見たときは
まあ最低な気持ちになったな、今もだけど

大量のゴミがまたアフターフォローで結構なコストになってるし
先々を考えない奴の頭って、やはりその程度なんだなと

236 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/07(日) 07:50:18.28 0.net

アフターを意識してものを作ると過剰開発という扱いになるようだが
お陰で低コストで高信頼性のものができてアフターコストもほぼゼロ

237 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/07(日) 10:02:10.34 0.net

>>234
うちの上司もよく「こんなことも知らんのか、学校で何を学んできたんだ」って言うわ
我が社の未来は暗い

238 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/07(日) 14:56:10.92 0.net

だーめだ新入社員1年経ちそうなのにまったく使えない
過去の資料とかたくさんあるのに自分で見ようともしないし、指示して見るように行ったら間違った書類を参考にするし
ゆとりは自分から動くってことができないんだなあ。それでいて忙しい時に質問していいですかとか来るからもうね・・・
こいつら大学で何やってきたんだろ

239 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/07(日) 16:01:51.54 0.net

日本ももっと簡単に解雇しやすくしないとな。
全く仕事しないのとか平気でいるわけだし。

240 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/07(日) 16:49:41.51 0.net

>>238
そういうのはゆとりとか関係ないよ。
どの年代でも一定数使えないのは発生するし、どの年代でも時間とともに使えないやつも増えてくる。

ゆとりと一山いくらで考えているうちはあんたも使えない人だよ。

241 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/07(日) 16:57:18.29 0.net

バブル世代だから
氷河期世代だから
ゆとり世代だから
こういうレッテルで相手を枠に入れようとするのは仕事すら出来ない老害の専売特許とおもってた

242 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/07(日) 17:44:00.68 0.net

>>233
俺も以前はそう思ってたけど、実際にマニュアルを残したくないって気持ちが分かってきた
ろくでもない会社だから慢性的な人手不足で、退職者と異動があまりに多いのよ
「○○さんにしか出来ない仕事」っていうのを持っていると異動の確率が減る
実際、俺も引き継いだ仕事のマニュアル（自分用）作ったけど、
誰も見ることが出来ないようにパスワードかけたもん
独占出来る仕事がないとすぐに「お前イラネ」って言われるからなあ・・・
会社としては良くないことだけどね

243 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/07(日) 17:47:25.05 0.net

旧ソ連だと、そのためにコピーのとり方一つとっても個人が他人に教えることはなかったってな

244 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/07(日) 22:46:15.45 0.net

手前で理解してないアホがぶん投げ外注してるから納品物がゴミ
それの尻ぬぐいが来た

あのアホ中年を首にしろ
全てはそれからだ

245 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/07(日) 23:12:45.76 0.net

>>244
大企業は組合強いからリストラはできない

246 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/08(月) 16:48:24.97 0.net

>>234
なんでらこう言う上司って、情報抱え込むんだろうね
自分だけ特別人物！とチヤホヤされたいのか？
下が育ってないと評価も下がるだろとか思うけど
部署変わりたいわ、この上司

247 ：名無しさん@明日があるさ：2018/01/08(月) 17:32:18.49 0.net

明日から仕事だー嫌だー
仕事の見通しが持てなさすぎて仕事がかなりできない人間です

248 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/08(月) 18:26:29.47 0.net

ゆとりがダメという訳ではないがこの世代は優秀な奴とそうでない奴との差が激しいイメージ
まぁ会社側も昔はダメな新人も3年ほどかけて1から10まで教える余裕があったが
今はもう数年かけて新入社員を育てる余裕がなくなったから差がつくのも仕方ないがね...

249 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/08(月) 18:33:23.08 O.net

派遣先が決まるかどうか微妙な社員がいる
多分明日位にあっちから電話かけてくんだろうがうんざり

250 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/08(月) 20:25:53.73 0.net

11連休も終わり、明日からスッキリ仕事始めだ

251 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/08(月) 22:02:48.74 ID:hVHMHSzAc

明日から連勤…
なんだかしらんが、職場の重要なところを任されてるような気がする
気のせいだったらいいんだが。俺は入社して一年たってないよ

252 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/08(月) 22:09:34.81 0.net

よく最近の大卒は使えないと言うおっさんがいるが
今の大卒とは大半は一昔前なら大学に進学で来てないような奴らなんやし
仕方ないやろ
もう大卒＝エリートと言う時代はとっくに終わったよ

253 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/08(月) 23:01:58.71 0.net

先輩（嫌味な性格）がヘルプに入ってくれることになったが、
普通に手伝ってくれればいいのに、管理者権限レベルの仕事にまで口を出してくるわ、
仕事のルールを変えようとして何か言うたびに「でもそれって」「でもそれってさあ」と遮ってくるわ、
もうストレス溜まって仕方が無い
いちいち自分の知識をひけらかすような余計な事をしたがるし、居ないほうがよっぽどマシ!!
何とか残業で対応しようと思って断り続けていたのに、上司が親切心からか「あいつにヘルプさせるから」と言い張って
ありがた迷惑すぎる
「うるせえ！！言われたことだけやれ！！」と怒鳴りつけたくなる
先輩だから出来ないけど・・・

254 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/09(火) 00:02:42.51 0.net

>>252
そもそも最近の大卒は使えないって言う連中って皆大学出てないし、言える立場も能力もない
本物の学歴コンプレックスよ

255 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/09(火) 00:09:50.06 0.net

大沼氏ね

256 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/09(火) 00:24:37.91 0.net

>>254
使えない大卒って主に君のことよ

257 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/09(火) 00:43:18.00 0.net

早起き苦手
満員電車嫌い
そもそも働くのが大嫌いだった
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258 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/09(火) 06:55:12.92 0.net

>>256
俺が使えない部類なら会社とうになくなってるわ
ほんと学歴コンプ気持ち悪いな

259 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/09(火) 07:12:45.18 0.net

君一人居なくなるだけで会社がなくなるってことは独り企業のシャチョー？

プロ野球界では面白い事例があったよね、かたや高卒でメジャー、かたや高学歴で２軍
彼らに対して「それでも学歴が全てやー」と言うてるのと同じ

260 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/09(火) 07:31:22.30 0.net

氷河期が文句言ってるならともかく、それ以前は人が足りなくて高卒でも一流と呼ばれる会社に高卒が入れた時代
愚痴ってる人もう定年だろ

261 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/09(火) 07:31:43.91 0.net

社会に出て役に立たない奴の共通点って
決まって学歴でしか判断できない視野の狭い奴なんだよな

262 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/09(火) 09:02:51.19 0.net

OLですが書き込みして宜しいでしょうか。
12年今の会社に勤めていて
初めて突然の体調不良と言う理由で
会社を休んでしまいました。
吐き気と頭痛で喋れず動けず会社に連絡するのが遅くなり、連絡できる様になったのが営業開始の30分後でした。
病院に行くと扁桃腺の病気か疲労と言われ、家でゆっくり休んでいたのですが
次の日会社に行くと連絡するのが遅いと怒られてしまい、確かに遅かったので申し訳なくへこんでいます。
そこから１人の女性がずっと機嫌が悪く辛いです。

263 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/09(火) 10:40:05.64 0.net

>>262
お辛いですね。事情があってたった30分連絡が遅れただけなのに大変でしたね。
12年勤めてきて連絡なしに遅れていたら普通は心配するもんです。機嫌の悪い人は嫌でしょうが放っておきましょう。
ゆっくり休んでください。

264 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/09(火) 12:29:20.01 0.net

>>263
私が悪いのに優しいお言葉ありがとうございます。少し落ち着きました。
営業時間までに連絡するのが当たり前だと思うので彼女が怒るのはおかしくないですが
心配の言葉一つもなく、責められ続け辛かったです。健康管理には気をつけようと思います。

265 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/09(火) 12:49:53.16 0.net

俺の時は祖母の葬式仕事あるから必ず出ろって言ってた癖に（他の支社に連絡せずゲームしてた上司は忘れられない）自分のお気に入りは無理矢理工程開けて休ませるんだな…本気でやめてやろうかな

266 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/09(火) 20:14:08.65 0.net

また事務員が不満を告げ口してた…
俺のことじゃないと勘違いだといいなぁー…本当に

267 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/09(火) 21:27:31.96 0.net

時間ないなら、休まずに徹夜でも仕事やれよ
管理職なら当然だろ
部下の仕事止めんな

268 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/09(火) 21:41:40.66 0.net

無能に部下持たせんな
まともな指示も出来ないんだから人の無駄

269 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/09(火) 21:52:04.44 0.net

大人しいと思ってた部下が実はめっちゃ気性荒かった・・・。
若手のミスにブチギレてキャビネ殴ったり
書類整理のミスに顔面近づけて「幼稚園児が書類整理しているのかと
笑い者になっていた。」と発言したり。

俺って人を見る目がなかったのかな。

270 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/09(火) 22:02:06.96 O.net

>>267
そして管理職が過労死して責任を負わされると

271 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/09(火) 22:13:54.76 0.net

無能の事なかれ主義が減点されないから、評価されて、上になってしまうのが根本的な問題だけど、
そんなのを評価する奴らも同類で、変えようにも風当たり強すぎ
これ詰んでるんじゃないかと思う今日此頃

272 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/09(火) 23:12:25.09 0.net

>>269
過去に上から同じようなコトやられたんじゃない？
少なくとも自分ならそうなる

273 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/10(水) 00:14:18.89 0.net

>>269
外見大人しい人って、他人からマイナス方向の先入観で
理不尽な扱いを受けることが多いんだよ
舐められやすい、って自覚もあるしね
だからいつも、人に対して斜めに構えていたりして・・・
俺は子供の頃から「大人しそうな顔して」と顔とのギャップを非難され続けてきたから、
そのたびに馬鹿にされてると思えて怒りが沸いていた
人から受け続けた評価の反動で性格が暴力的になってるかもしれない

自分がそんなひねくれた地味顔だから、大人しそうな人に対して絶対に大人しいと思わないようにしてる

274 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/10(水) 00:55:06.37 0.net

ちょっとミスすりゃ叱られ
うまくやっても間違ってると決めつけてくる

そろそろ限界だわ

275 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/10(水) 07:09:58.87 0.net

俺が間違ってるのか聞きたい。

・やたらと触って来る←俺は触られるのが嫌い
・やたらと近い←俺は近いのが嫌い
・何かにつけて顔を見てくる←話しも無いのにまじまじと見られるのが大嫌い
・単純な仕事を教える←「なんで？」っと聞き返されるのがワザとらしくて嫌(aをAの場所に置くだけ)
・「目をそらしたから、○○さんが号令ね」「もぅ〜何で私にふるのよ〜♪」
(…後日談、周りからはイチャコラに見えたらしい。ないし！理由最初に言ってるのに何故に会話が成立しないのか…)

で、本題。
LINEは基本見ない旨を伝え連絡交換させられ
「友達にくりぼっちをバカにされたから、仕方なく予定入れたの」言われ
(は？)「良かったな。楽しんでこい」から、27日に会ってから半シカトされてる。意味も分からないから放置。
年末にLINE開いたら、25日にくりメール来てた。
・25日〜31日 未読ｽﾙｰ
・31日〜今日まで 既読ｽﾙｰ
って流れなんだけど、何か変かな？

276 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/10(水) 07:32:26.06 0.net

ホモ

277 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/10(水) 09:36:44.61 0.net

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278 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/10(水) 09:37:00.58 0.net

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例えば
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と書いてあれば定型文の最後に自然な形で
『僕も最近かなりはまってます。インスタ映えするとっておきの秘密の場所いくつか知ってますからよかったらそれ教えましょうか？』
というような彼女宛のメッセージに見せかけた文章を付け足します。
つまり定型文＋オリジナルメッセージというようにします。
そのほうが返事が来ます。

279 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/10(水) 09:37:17.17 0.net

ネット系出会いが上手くいかない人はこのような段階で1人に執着して追いすぎる人です。
無理と感じたら即次の女性を探しましょう。
ここですべきことは、相手が自分と趣味や考え方で共有できる部分が多いとみせることです。
簡単にいえば趣味が合う、気が合う、ノリが同じ！にみせるわけです。
ある程度話が進んでいけばそのうち自然に会う流れになります。会ってしまえば7割がた成功と言えます。相手は既にあなたの内面に興味を持ってるわけですから。

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※上記全て18歳未満禁止

280 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/10(水) 10:21:18.21 0.net

部下がうざい
仕事を振るといっているのに待つことが出来ない
2時間くらい放置されると聞きに来る

281 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/10(水) 12:25:12.79 0.net

2時間ボーッとしてていいのか。。儲かってまんなぁ

282 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/10(水) 12:29:02.59 0.net

採用した女の子が春休み中で妊娠、入社と同時に育休とったんだけど
育休明けたら家庭に入りますって即退職した
人事は何やってんだとか言われても知るかバカ

283 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/10(水) 15:21:54.25 O.net

>>282
会社自体が社員をモノ扱いしてるように見える

284 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/10(水) 17:44:17.10 0.net

>>234
やっぱそれあるあるネタなんだね

285 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/10(水) 17:56:16.21 0.net

>>269
おとなしい奴はやばい
いろいろ溜め込んでるからな…

286 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/10(水) 18:27:02.63 0.net

>>231
222です
今更ですがそいつはボーナスありの正社員です
だからなおさら腹立ちます

足手まといな人ってどこの職場にもいますね

287 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/10(水) 18:42:52.41 0.net

足手まといというか給料泥棒というかね
ホント殺してやりたい

288 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/10(水) 20:17:41.31 0.net

取引先にしっかりfaxしたはずなのに違うとこに誤送信されたみたいで、また会社に行くことに･･･

289 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/10(水) 22:03:47.99 0.net

高給貰ってるくせに仕事しない奴には追い込みかけないとな

290 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/10(水) 22:06:22.15 0.net

>>288
ウチの会社なら事故だわ、それ

291 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/10(水) 22:13:33.18 0.net

>>248
ウチもリーマンショックの頃までは定時中や残業させたりして
自社の技術や商品、そして営業のやり方などを勉強させてたわ（無論残業代は支給）
ただこの不景気にそのようなことをする余裕はなく各自で勉強しろと言う形になったが
家で勉強するやつとか一部の優秀な奴くらいやし同世代間で差がついてるわ
ある意味ゆとりはかわいそうやわ

292 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/11(木) 00:19:25.39 0.net

手が回らないって何度も言ってるのに共有タスクを手前でやらずに他人に積み上げるおっさん
お望み通り辞めてやるから全部自分でやれよざまあ

293 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/11(木) 01:50:25.89 0.net

ま、お前が居なくても派遣でどうにでもなるのが今の時代

294 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/11(木) 05:17:11.63 0.net

>>285
オラついたいちびり上司がどうせ（報告書）出来ないだろとか嫌味言うと
これ見よがしに素早く４ケース分の報告書を作成してみたり
普段大人しくしていて調子に乗ってきた奴に被せて来るから中々性質が悪い。

顔面近づけて淡々と低音ボイスで事実を突きつける
書類を受け取るときにわざと乱暴に受け取る
時々物に当たる

大人しくて無害な奴と思っていたが・・・見込み違いだったわ。
そいつの行為で上から下まで体調崩した人が出てるよ。

295 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/11(木) 13:03:50.23 0.net

例えばdocomoの関連会社に勤めることになったら端末をdocomoに変えないと評価下がるのかな

296 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/11(木) 14:33:40.19 0.net

社長がデザインしたやつ全部売れ残ってて、俺がデザインしたやつだけ完売するのが続いてるのに
社長はまだそのことに気づいていない
いいから俺の仕事の邪魔をするな。俺はお前と違って仕事してんだよ。

297 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/11(木) 19:37:52.54 0.net

仕事が分からない。
年に三回ある、ある特定の仕事が苦手で、今日も怒られた。
こういうことだと思ってこう作成しましたと言ったら
基礎根本から間違っているから話しにならないと本部の女性バリキャリに叱られ一方的に電話を切られた。
言い訳せずに最初からただ謝っておけばよかった。
内部なのに厳しい。仕事向いてない。でも働かなきゃ飯が食えない。

電話では冷静に話す自信がなかったので、自分で調べて訂正したものをお詫び文と一緒にFAXした。
上司が休みだったから明日ちゃんと説明しなきゃ。
気が重い。バリキャリ怖い。

298 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/12(金) 02:51:01.29 0.net

>>296
どうせその自分で調べたも不十分で火に油を注ぐだけ

仕事がわからない→起こられる→仕事を調べるきっかけが減る＆起こる人の許容値がさがる→ますます仕事が
っていうスパイラルなんだから

お金を払いますから、仕事を教えてください　くらいにキリかえなきゃ

299 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/12(金) 07:28:21.10 0.net

今日あたり糞長いミーティングありそうだな。仕事超絶暇だしな。
でもいくら暇だからといってもミーティングばかりしてても売上なんて上がらんぞ。

300 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/12(金) 10:17:48.92 0.net

よしだーー働けーお前のせいで残業が増えているんだ。いしだーー残業代認めろよ。いちいち次の日になんで残ってたのか理由聞くのやめろ。。こんな仕事のできない、人の気持ちのわからない同僚と働かないけないのは地獄です。店長辞めたい。

301 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/12(金) 12:13:39.66 0.net

残業とかいうクソ無駄なことを推奨してる時点で、
無駄をなくそうなんて無理なんですよ

302 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/12(金) 18:12:24.30 0.net

自分関係ないのに怒られんの腹立つわ。

その客俺の担当じゃねーしw
売上金の合計が合わないとか担当者に訊けよ。
担当者も経理がキレてるの見てそそくさと逃げやがるし

303 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/12(金) 20:24:53.85 0.net

釈迦に説法されたわ
すげえイラッとくるなあれ

304 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/12(金) 23:53:37.20 0.net

みんな月200残業でボロボロだ
これで更に夜勤要員も追加とか・・・

305 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/13(土) 00:15:56.50 0.net

そりゃ頭おかしくなるわ

306 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/13(土) 00:18:28.78 0.net

>>294
その人の気持ちわかるわー
つか上司はなんでわざわざ喧嘩売ってんだ…

307 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/13(土) 00:22:15.79 0.net

月50で辛いんだが。。200とか働く為に生きてる様だ

308 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/13(土) 07:24:35.47 0.net

あー行きたくない
ほんと祝日後の土曜出勤は害悪

309 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/13(土) 08:31:15.09 0.net

後輩部下の尻拭いは仕方がない、俺だって当時の上司先輩に
迷惑はかけたものだから。

しかし仕事周りが２００件以上やってる時に平均１件、
しかもやればミスを起こす
知らない仕事を人に聞いたら本人に確認もせず勝手に担当を
その人に変更する（んで当然変更された人は知らない為
何を放置しているんだと怒られる）
社用車で運転すれば擦る
１年目の社員にすら平気で仕事を聞く（で、相手が知らないと
何故か公開説教）

セクハラパワハラは日常基本or常識だろ〜　が口癖だがここまで
無能なのでその基本、常識はコロコロ変わる。

こんなカス上司の尻拭いをしてると思うとやってられんわ。

>>306
相手が大人しいと判断すると調子こく輩は一定数いるもんなぁ。

310 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/13(土) 14:16:14.33 ID:v5c8BQdoG

>>309
大人しいしゃなくて無能なんだけどね
そこをはき違えて入る馬鹿は一定数いる 309とか

311 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/13(土) 16:06:20.14 0.net

鬱病のオッサンを部下に持つとこっちまで鬱になる
とにかく納期だけは守って欲しい

312 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/13(土) 16:24:29.86 0.net

やれば効果のある仕事
やっても効果のない仕事
その判断が出来ない幹部は要らないわ

313 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/14(日) 02:35:59.58 0.net

くそゴミスパゲティをリファクタリングするときに1つもバグを仕込まずに完璧に一発で成功させる特殊能力が欲しい

314 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/14(日) 12:28:49.71 0.net

同僚の多くがストレスチェックで呼び出しを受けていた。
あのクソ性格の悪い女上司のせい。

315 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/14(日) 13:00:38.21 0.net

こちらが説明してもどうせ理解できないし、しようともしないんだから、
お前は俺の言ったことをそのままやって承認処理してりゃいいんだよ！
余計な手間掛けさせんな！こっちは忙しいんだよ！

316 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/14(日) 13:12:45.26 0.net

「仕事を一人で抱え込むな」とか言われるけど、他の奴にやらせると非常にクオリティーの低い
ものしか出てこないから結局こっちが苦労するんだよ
他の奴に引き継ぐなら、その仕事全てを引き継ぎたいんだが、それはダメとか言うし何なの
はっきり他部署に確認せずに思い込みで仕事して、後で「あ、そうだったの？知らなかった」で
済ます奴が多すぎる

317 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/14(日) 16:23:01.67 0.net

　
【話題】平均年収186万円…日本に現れた新たな「下層階級」の実情
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1515906877/

【日銀調査】暮らしに「ゆとりなくなってきた」 日銀調査で回答増加 ★7
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1515905431/
　　　　　　　　／::::::::ソ::::::::::゛'ヽ、
　　　　　　　/:::::::-、:::i´i|::|/:::::::::::ヽ
　　　　　　/::::::,,、ミ"ヽ｀　"゛　/ :::::::::ヽ
　　　　　 /::::::==　　　　　　　　　`-:::::ヽ
　　　　　|::::::::／ .,,,=≡,　 ,≡=、　 l:::::::l
ﾎｼﾞﾎｼﾞ. i::::::::l゛　 ／ﾟ＼,!.／ﾟ＼、,l::::.:::!
　（ (　r、　::|　　　" ノ/　i＼`　　 |::::::::i　貧乏人はSHINE!
　　　 | 〉^へ‐Ｌ,／),ィ____.i i　 　　i //　　弱者はSHINE!
　　　　i/ ' '　　　.,イ/　 l　　.i　　 i. /　 　どんどん増税、どこまでも増税！
　　　 〈　　　　　/;|ノ ｪｪｪｲ´ ヽ、/´　　　 そのお金はオレたちのものになる
　　　　〉‐- ,,__,/ヽ　　Uー'u;;';'／|＼　　　 代わりは移民を連れてくればいい
　　/゛　 　〈 　 　 `ーｕ;U;'　 　　l 　 i　　　 だからお前たちはSHINE!
　　|　　 　 〉　　　　　　　　　　. |　　|
　　\,,＿/　 ,, 　 　　　　　　　　 |　　.|

318 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/14(日) 17:44:01.73 0.net

　
【日銀調査】暮らしに「ゆとりなくなってきた」 日銀調査で回答増加 ★8
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1515917116/

319 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/14(日) 19:27:00.13 0.net

鬱病なのか甘えなのかわからん
どんだけ坊ちゃん育ちなんだ？

320 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/15(月) 13:02:02.53 0.net

倉庫整理したのに気分で荒らすゴミ先輩と一週間仮病で休んだ癖に上司にだけ頭数下げて下っ端には頭下げないお局様。

本当にこの二人は要らないからサッサと消えてくれ

321 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/15(月) 17:01:57.31 0.net

鬼神のような部長が来てから毎日地獄だ・・・。
確かに仕事は信じられないレベルの優秀さなのだがそれ故
こちらもある程度　の仕事じゃ許されなくなっている。

言い方も男女問わずキツく言い放つため体調を崩す人間も出てくる。
（内心嫌いな奴が崩したときはざまぁみろと思ってしまったが）
最早話しかけられただけで背筋が凍る日々だわ。

322 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/15(月) 20:50:30.44 0.net

仕事水増しのあのクソ野郎ほんとふざけんなよ！おかげで俺に仕事が振られてあいつは忙しいアピール。俺より年上の癖してどうしたらクズみたいな思考出来るのか不思議だわ。

323 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/15(月) 22:28:42.24 0.net

>>316
全く同じ状況
クオリティが低いものしか出来ない上、「これってやらなくていいんじゃないの〜？」
と、自分が出来ないから＝やらなくていいだろ、って思考の同僚とかね
こういうふうにしてください、って言ってるのに、いちいち「はっ？それって必要？」
「やりますよ？言われればやりますけどね？」と、俺がいなければ絶対に品質を下げるであろう人とか
その品質は俺が決めたんじゃないのに、いちいち俺が手を抜かないことに関して文句言ってくる
口では偉そうなことばかり言って絶対に教えたように作らないし、仕上がったものはとても使えるものじゃない
結局、修正や作り直しに余計な手間がかかるから手を出さないでほしいよ

おまけにその人は上司の側近で、「何でも上手に出来る万能君」とお墨付き
どんだけ目が曇ってるんだよと

324 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/16(火) 12:06:29.62 0.net

言い訳しかしない外注しね

325 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/16(火) 23:55:44.74 0.net

確認作業怠ってしまい、毎度毎度怒られるの疲れたし、チクるのもいい加減にしてほしい…

326 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/17(水) 08:32:40.07 0.net

ヘルプで派遣を雇う事になったらしいが、受発注入力をやってもらうつもりなのに、本来営業がやるべき検品から注文書書きもやらせれば？だって
こいつ一人だけ検品、書類漏れ、片付けなんて一切しないし、ゴミ捨てるのなんて、三ヶ月に一度で、指摘するとすっとぼける。客の検収ずれてもとぼける、営業は営業活動だけしてればいい人で周りがフォローしてやってばかりで困る
異動したい

327 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/17(水) 08:37:40.36 0.net

インフルエンザ末期で自宅待機だぜ
人付き合いがわからない、相談させてくれ

新卒から１０年目くらいの先輩に、試験を依頼したんだ
でもその先輩、試験のやり方も評価の方法も何も考えられない人で、ぜんぜん進まない
仕方ないから俺がこういう方法もありますよ、でも他にもあるからもっと考えて最適なものを選んでくださいと提案した。

週があけて、その人に試験の方法とか聞くと
俺が提案した方法を言ってきて、その程度のこともお前はわかんなかったのくらい上から目線で、俺の提案を自分の意見として俺に高説垂れてきた
しかも喋り方がキザったらしく人を見下して喋ってくる

俺の提案を自分(先輩自身)の案としていつのまにか出来上がってる
俺の提案から止揚された部分がない、ただのパクリ
別の案も考えていない
提案を実行するにはどうしたら良いか、何がいるか、どこでするかとかも一切考えてない

どう付き合ったら良いのか困る

しかも試験方法とかも考えない人だから、仕事が遅れ気味の行き当たりばったり
プレッシャーかけて追い込もうにも、どうどうと精神不調で休暇取得していたことを言ってくる

328 ：予言：2018/01/17(水) 15:03:38.61 ID:1bOEHY0m9

予言　　「イスラエルの近くで核戦争がおこる！」

近未来、「ロシア」（ゴグ・マゴグ）がイスラエル（ユダヤ）を侵略する！！
「ロシア軍」と「イスラム教徒」が手を組み、ユダヤ人におそいかかる！！
「ユダヤ人たち」は、日本人（自衛隊）をイスラム教徒と戦わせる！！
「憲法9条」が、改悪されて、「自衛隊」は中東で、
「イスラム教徒」と殺し合いをするようになるだろう！！
（安倍総理（ユダヤ）の陰謀！！）

「ユダヤ人」が「核兵器」（神の火）で、「イスラム教徒」を虐殺する！
核戦争にまきこまれ、「日本人」（自衛隊）は死ぬだろう！！
虐殺された死体の山を見て、ニセ救世主「マイトレーヤ」
は「残虐性」に目覚め、不気味に笑うだろう！！
「黙示録の獣マイトレーヤ」は、イスラム教徒を虐殺し、
ヒタイに６６６のイレズミをいれイスラム教徒支配するだろう！１
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ミカエル

329 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/17(水) 21:16:03.43 0.net

そのままほっとけば良いやん
具体的な内容を本人が何も把握してないんだろ？
失敗したところを上司に指摘すればいい

330 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/17(水) 22:02:57.11 0.net

インフル野郎も大分問題ありだろ
単に先輩が悪いって同意がほしいだけだろこれ
仮に無能の先輩だとしても、言い方もやり方もおかしすぎるわ
依頼しておいて、他にもあるから最適なものを考えろとか意味分からん
最適だと思うものだけ最小限で伝えろよ

提案そのまま言ってきたら、良いですねお願いします、
足りないならその時点で、付け加えてお願いすりゃいいだけだろうに

うちの何言ってもガン無視、その上司も問題ないと見ないふりのゴミどもよりよほどマシだわ

331 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/17(水) 22:31:17.54 0.net

>>327
うちもそういうのいるよ。年功序列の会社だからどうすることも出来ない。

>>330
お前がクズだというのは良くわかるがw。
年功序列のホワイト系企業の場合、おまえ提案のようなやり方をすると、相手の評価だけが上がって害が増大していくんだぞ。
こういうのはホワイト系企業に勤めたことがない人にはわかんないことだろうけどねwww。

332 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/17(水) 22:56:50.12 0.net

年功序列とか関係ないんじゃね？
仕事をしない奴をよいしょして華もたせるなんてやり方
今の時代推奨するほうが間抜けってだけ

333 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/17(水) 23:03:21.93 0.net

>>327
誰から聞いたのか忘れて、情報源本人に話しちゃうバカ結構いるんだよなｗ

334 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/18(木) 02:06:49.45 0.net

酒飲んで仕事しない上司はいらん

335 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/18(木) 03:31:10.34 0.net

報告するのを忘れていた件から
ウダウダ細かいところネチネチいろいろ指摘して
｢あーこんな仕事の仕方、有り得ないな｣
って毒吐いて帰って行った上司。

336 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/18(木) 07:48:31.88 0.net

>>331
はいはいホワイトでよかったね、それが言いたかっただけだね
どうしたら良いかに対して、どうすることも出来ないとか、ご立派ですこと

>>332
使えないやつを使わざるを得ない環境なら、間抜けと断ずることでもないと思うけどね
間抜けだってんなら、是非とも時代にあった方法を示してほしいね
現状お前ら文句ばっかり言ってるだけで何も案出さない典型的なカスじゃん

337 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/18(木) 08:34:06.33 0.net

>>336
横からだが、ここ愚痴スレだから気にせず好きに書けばいいと思うぞ
一つアドバイスっぽい事を言うと、事前に上司を巻き込んどくと良いね

338 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/18(木) 11:15:35.67 0.net

ダルくて朝から病院行ったけど、インフルでも風邪でもなかった。
職場で吐き気催したと言うのに…。もういや、何もかも疲れた。

339 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/18(木) 13:07:54.60 0.net

マジでウチの事務員辞めて欲しい。
営業の足を引っ張るなら消えろ。さげまんぶりが半端ない。40代になろうというのに貰い手がいないのはかなり納得出来る。早く退職して嫌いな親の介護でもしろ。若くて優秀な人材がこなくなる。

340 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/18(木) 14:07:36.55 0.net

クソ不味いミートソース作りやがってアイツ

341 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/18(木) 21:06:35.37 0.net

あの客さえいなければ楽になるのに
担当外してもらいたい

342 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/18(木) 21:32:25.26 0.net

先輩「俺くんなんで僕の皿にだけこんなサラダ多くとったの？」
俺「え？いや、最後余ったので」
先輩「いやこれ絶対僕が太ってるからだよね？そういう暗に言うの失礼じゃない？」
俺「・・・すみませんでした」
先輩「いやいやwすみませんじゃなくて失礼と思うか聞いてんのwもしもーし」
俺「失礼だと思います」
先輩「思うのにやっちゃうのかー。ま、いいけどね。ほらみんな食べて食べて」

他の人にめっちゃ慰められたのがうれしかった
こういうの最初哀しいけど日が経つと「は？やっぱおかしいわ」って思うようになって来るね

343 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/18(木) 22:32:30.17 0.net

心臓に毛が生えたら「先輩の健康を考えて山盛りにしました」って言える

344 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/18(木) 22:49:43.53 0.net

>>339
大丈夫
試用期間でクビになるから

345 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/19(金) 00:01:20.15 0.net

>>342
太ってるて解ってんなら痩せろデブって言ってやれ
周りが察してくれて良かったね

346 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/19(金) 02:37:58.00 0.net

こんなに無断欠勤繰り返すんだったらいい加減もう辞めてくれ。
そうしたら新しい人補充できるんだから。
無断欠勤→大丈夫です→しばらくしたらやっぱり無断欠勤
の繰り返しでもうフォローしきれん。
本当にいい加減にしてくれ。

347 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/19(金) 08:11:21.50 0.net

>>342
デブで被害妄想なんて救えねーな
気にすんな

348 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/19(金) 08:22:11.49 0.net

残業220超えた人が倒れて補充で入った人が200時間やって倒れて
最初の人が復帰して倒れて回復した補充の人がまた入って
絶対効率悪いよこれ
会社としては残業200超えないようにって姿勢を出してるけど、現場のマネジメントだけじゃ無理がある

349 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/19(金) 08:25:07.81 0.net

飲食運輸建設広告の残業は150時間超えも普通なもんで
80時間で過労死だーとか騒いでるニュース見るとなんとも言えない気持ちになる
いや残業がよくないのはわかるけどね・・・

350 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/19(金) 09:26:37.33 0.net

>>349
人それぞれ、HPもちがうしダメージも違うから・・・
80時間で倒れた人はHPが50しかなかったか、毒とか呪いダメージとかクリティカルヒットくらったのかもしれないし。

351 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/19(金) 11:29:19.43 0.net

>>350
その例えかたおもしろいし分かりやすいな。
おもしろいはよくないけど。

352 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/19(金) 12:43:17.29 0.net

　
【社会】 年金開始、７０歳超も選択肢・・・政府★５
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1516175829/

【政府】「高齢者＝65歳以上」を見直し　年金受給開始は70歳超も選択肢　就業促進、社会の担い手に★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1516229419/

【お詫び】ミサイル発射速報誤り　「大変失礼いたしました。」　by.NHK
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1516099606/

【みなさまのNHK】 ＮＨＫ肥大化どこまで　問われる「公共」のあり方
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1516114356/

【みなさまのNHK】NHK受信料｢徴収督促チップ｣が全テレビに？全受信機にACASチップを入れるのは不当だ★2
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1516311072/

353 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/19(金) 17:02:18.73 0.net

自分が責任者じゃないからって手を抜く、挙げ句の果てにはミスって謝りにも来ないクソ年増（先輩と呼びたくない）、とっとと消えてくれ。

354 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/19(金) 22:56:07.61 0.net

自分のペースで仕事しての100時間残業より
追い立てられながらの30時間残業の方がきつかった

355 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/20(土) 01:11:25.58 0.net

一般的に100時間残業のうち８割は雑談か思考停止だろ
ガッツリやってたら定時で既にヘロヘロだわ

356 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/20(土) 01:14:15.05 O.net

>>355
自分の基準でしか物事見れないパワハラ野郎乙

357 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/20(土) 04:21:52.73 0.net

>>346
うちの職場かと思ったわ
どうしてもしんどくて明日から来れないならそれを言えって話だよね
それすら言わないから、何がしたいのかわかんないわ
辞めるなら辞めるでいいのにな
補充しないと人足りなくて困るんだわ

358 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/20(土) 08:12:16.98 0.net

>>346
>>357
うちにも一人いるよ。まだまだ甘ったれのボーヤだ。
仕事はきついし、キツイ言い方する人もいるから辛い気持はわかるんだけどねぇ。

自分も、ストレスと疲労で体調崩して休んでるから、もう偉そうに言える立場じゃないけど。

誰かが休めば、誰かがそのケツを拭かなきゃならんし、そのケツ拭きしてる人が潰れりゃ・・・の悪循環。あはは(゜∀。)ﾜﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ

359 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/20(土) 10:13:40.27 0.net

会ったのは幼少のころだけの祖父が亡くなりそうなんだけど
葬儀に出ないのに忌引で3日休んだらバレたりするのかな？
会社から香典は出たりしない。

普通は忌引の証明書みたいなのって提出するの？

360 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/20(土) 10:52:38.43 0.net

うちの新人何もしない。新人と言ってももう半年以上たってるけど。
事務所に業者の荷物が届くって時も、事前にそいつ（窓口に一番近い席）に「荷物届くから
倉庫に入れといて」って指示したのに、実際に業者が来ても動かない。
というか、窓口が見える席だから業者来るのは見えてて、自席でソワソワしてる。
そんで業者が窓口に到着してもそのままソワソワしててフリーズ。
結局そいつの向かい側で窓口に背中向けてる他のスタッフさんが動いてくれる。
当の本人は他のスタッフが立ったら、自分も起立してなぜか胸に手を当てその様子を見てるだけ。
クソかっての。いっつもそう。いらいらしすぎて話しかけるのも嫌。

361 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/20(土) 10:55:43.01 0.net

>>359
ばれないっしょ。
忌引きに証明書なんてないと思いますが…あるのかな。

362 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/20(土) 11:14:28.91 0.net

>>359
証明書の提出は聞いたことがないけど、
悪気なくあれこれ聞いてくる人がいるから面倒くさいよ
おじいさんはどこの人？幾つで亡くなったの？電車で行ったの？新幹線？飛行機？何時の飛行機で行ったの？
あっちは寒かった？雪はもう降ってるの？下りの高速で事故があったけど大丈夫だった？
・・・特に女性陣

少しでも嘘をついていると怪しむと、複数人使って嘘をあばこうとするから厄介
俺は１回、「親戚の見舞いに行く」と嘘をついて有休取ったら、「どこの病院？」「何て病気？」
「新潟は雪だったから大変だったでしょ？」「どのくらい入院するの？」
「私、いい先生知ってるから紹介してあげようか？」などなど、後日質問攻めが超細かくてすごくて、
つじつまの合う答えを用意することに疲れちゃったよ
だから休む時は嘘つかないというか、つけない・・・

363 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/20(土) 19:09:26.12 0.net

>>359
普通に有給取れよ。なんで忌引なんて使う訳？

364 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/20(土) 21:11:56.44 0.net

仕事辛すぎて胃が痛い
わかんねぇ…上司がどんな答えを求めてるのかさっぱりわかんねぇ…
答えのない質問してあの人はすぐわかったよじゃねぇよ完全に主観の質問じゃねぇか知るかよ

365 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/20(土) 21:17:06.04 0.net

転職したいけど、これ以上給料減ったら生きていけない

366 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/21(日) 00:16:12.19 0.net

心身の健康＞金

367 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/21(日) 09:30:06.88 0.net

社長が思いつきで始めた飲食店が大赤字。意見言える幹部がいないからまだまだ閉めずに続けそう。

368 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/21(日) 11:03:35.25 ID:5DiQBkN1N

職場のデブ上司
デブなのはいいが、いつもデブいじり待ちって態度がウザい
お前がデブとかどうでもいいんだよ
誰かがデブいじりすると目キラキラさせて喜ぶのがマジきしょい

369 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/21(日) 11:31:19.34 0.net

誰が置いたかわからない靴箱の上のボールペン
もう1週間近く置いてある
誰も人に聞かない、処分しようとしない

結局は俺が言わないとダメなんだよ
もう、こんな職場いやだ・・・

370 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/21(日) 14:49:01.82 ID:K+S3o1+ci

>>367
前の会社で似たようなことあったわ
飲食店つくったの社長じゃなくて社長の息子だけど
しかも社員にローテーションで店子をやらせてたw
そのときはさすがに頭おかしいって思ったわ

371 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/21(日) 21:14:02.05 0.net

>>369
以前テレビで、どっかの投資信託会社の社長が、今後成長する会社を判断するポイントを挙げていた。
社内のちょっとしたほころびを放置するような会社は駄目だそうだ。
たとえば、ポスターがはがれたまま放置されていたり。
ゴミが落ちていたり。
些細なことだが、目の前の小さな問題を改善する社員が居ないのは
その会社がやがて大きな問題を抱えるまで誰も修正する人がいないということなのだと。

ボールペン、でっかい字で「お　と　し　も　の」と書いて玄関にでも貼りつけておいたら？
放置してる人たちはみんな「ほころびを直せない」人間だと思ってあきらめるしかない。

372 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/21(日) 22:48:02.48 0.net

明示しないと誰もやらないのはヤバイね

373 ：360：2018/01/22(月) 01:28:58.26 0.net

>>371
そうですよね
あんまり細かいことは言いたくはないのですが、
少なくなった洗剤を補充するとかゴミを拾わないとか。
誰一人しようとしないし注意さえもしない。
職場として終わってますよね。
雑用できない人は仕事もできないとはよく言ったものです。

374 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/22(月) 02:08:21.00 0.net

>>360
自分もそうなんだけどソワソワして出来ないタイプだからなんだけど、とりあえず一回でも良いから呼んで教えて欲しい。
言っては覚えろってのは、実際難しいから…
そして新人でもタイプによってすぐその場に慣れる人と時間掛けて慣れて行く人がいるから、同じって考えない方がいい

375 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/22(月) 02:13:54.06 0.net

こっちが間違えたらぐちぐちネチネチいってくる癖、上にまで報告してくるのに、自分がミスしたらごめんなさいの一言ですか？
こっちはクソ怒られてるのに、簡単に済ませようとすんなよ本当に
機嫌が良い時だけニコニコしてさ…
不機嫌の時はこっちまで不満撒き散らすのやめろよ。
イライラするから

376 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/22(月) 09:58:21.69 0.net

>>374 ありがとうございます。352です。
そいつが入ってから2か月くらいは一応丁寧に教えたんです。今回の業者含め、基礎的なとことか。
たとえば、最初の2か月で同じように業者が来ることがあったのですが、その時は（当然ですけど）
一緒に窓口で業者対応をして「ここにハンコ押して〜」と、社判を押させ、倉庫を案内し、一緒に棚へ収納しました。
それでも難しいですかね？
ちなみに「呼んで教える」ってどういうかんじですかね？？

377 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/22(月) 10:35:22.68 0.net

>>376
教えたことなら目についたら○○君よろしく！
って言うんだよ。
場数で身に付くよ。
回りの人にもなるべく根回ししといて、慣れされるように
やる気はない訳じゃないけど、ビビってるんだろうね

378 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/22(月) 10:50:51.22 0.net

素早く動け！
後手に回るから攻められるんたよ！
何回言えば分かるんだ！

379 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/22(月) 11:35:41.28 0.net

>>356
>>358

どこにでもいるんだなこういうの。
みんなおつかれ…

辞めるなら辞める、不満とか理由があるならちゃんと言う、病気なら医者にかかる。
どれもできないだとお手上げだよな。
辞めたいわけじゃないです、仕事にも人にも不満ないです、病気でもないです、で結局無断欠勤だから、
休んだタイミングとか仕事の進み具合から予想して業務調整とか接し方とかあれこれ試行錯誤して…
その時間ももったいないよな…
もう見放したい…

380 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/22(月) 14:29:18.86 0.net

>>377　あーなるほど。名指しでやること指定してやるって感じですね！
やってみます。ビビってるんだろーなーとは思いますけど、8か月も何か作業するたびに
胸に手を当てて直立ソワソワしたまま「手伝います」とか「それはどうやるんですか？」
とかそのテの事を何も言わないで胸に手を当ててこっちを見てるだけで、作業おわりになってやっと
「あの…何かやりますか…」って言ってくるのがこっち的には結構キツイもんがあります。
>>378みたいなこと言ってやりたいです。「何回言えばわかるんだ！」っていうのは言われると
ショックだし余計ビビると思うから、言わないようにしてるってか言ったことない。でもガマンできなくなる
と、「前にも言ったけど、それはいらないよね？」とか「そうじゃないよね？」って圧強めに言っちゃう。
怒鳴るんじゃなくてですよ！そんでビビられる。ちなみに私女。そいつは男。

381 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/22(月) 16:59:29.06 0.net

雪にて早上がりはいいが仕事が片付かず有休がとれぬ

>>380
最初から呼びつけて次からは呼ばれる前にやろうかと言い含めるだけじゃないの？
直立してる人間を横目に作業終わりに声掛けられるまで待つ意味とは

382 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/22(月) 17:43:14.87 0.net

仕事早上がりさせるなら休ませろや

383 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/22(月) 19:46:41.20 0.net

ホワイトは先を正確に予測し休み
準ホワイトは午前中で強制帰宅命令
グレーは強制ではないがとりあえず帰りにくい奴から帰す
ブラックは定時

384 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/22(月) 20:45:44.26 0.net

>>380
うちにもいるけど、空気読めないタイプの子はやること分からんのよ。
モジモジしてたら名指しでやること明確にして、
指示してやれば向こうも楽だと思うよ
ソワソワしてたら「どうしたの？」って言ってみるとか
話すきっかけすら向こうはつかめないんだろう。

で、「なにか手伝いましょうか？」って言ってきたら、「ソワソワしてないで手伝いいるかささっと聞いちゃいなよw」って。

一度言ったこと守れないなら、そこはちゃんとメモってと言う
少し難しい事指示するなら、メモ取らなくていいの？
と促す
この辺は教育もかねてね

まー、何年たっても変わらない人もいるけどねw

385 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/22(月) 21:26:29.62 0.net

こんな日もサビザン。

386 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/23(火) 08:09:00.75 0.net

>>384
あんたいい人だね。確かに発達障害持ちは空気読むのは苦手でも何時までに、どこで、何を、どうすると明確に指示すりゃできるようになる人多い。
そこ置いて、早めにやって、急いで、適当に書いといて、とか曖昧な言葉が苦手。

うちの実習生に受付立っといてと言った人が、本人本当に立ってるだけで来た客に何もしなかったことあるけど、
普通そう言われたら対応するのが当たり前だろう、って考えちゃダメなんだよそういう人には。

387 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/23(火) 09:50:11.33 0.net

素直に言う事をきく発達ならいいけど、
うちのバカ発達は何か指摘をすると
「私が楽しく働いてるのに何よ！！」「私が楽しそうだからって嫉妬してる！！」
と逆ギレするから死ねと思う
上司は、あの子（52歳）はほぼ障害者だから、大目に見てよー
と言いつつ俺に負担を押し付ける
あんなお荷物、雇用し続けるならお前が面倒みろよと思う

388 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/23(火) 11:05:26.17 0.net

>>384
>>386
ありがとうございます。370です。
愚痴れてすっきりしました。もう半年以上いるんだから、事あるごとに
「どうしたー？」「大丈夫？」と気遣ってやる時期は終わりだよ、と
決めつけてしまっておりました。でも一回その考え捨てて、接してみます。
確かに発達の人ならば、ゼロから説明するとちゃんと自信持って臨みますもんね。
その可能性忘れてました。
書きながら、単にかまってちゃんの可能性も浮かびましたが、
いやいや。頑張ります。やさしくなりたいです。。。

>>381
私らは声かけられるのを待ってはいないですよ。
その時は作業してるスタッフみんな、（いつものように）直立で
こちらを眺めるだけの彼に辟易してしまっていて。やさしい一言
かけませんでした。
でもちょっと切り替えてみます。ありがとうございました！

389 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/23(火) 20:57:05.82 0.net

>>375
それ女やろ
うちにもいるわ

390 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/24(水) 02:05:38.52 0.net

今の仕事終わったら辞めるんだ

391 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/24(水) 15:15:18.25 0.net

1日に20×3回くらいどっかいってさぼってるクソ女
今日もいつものごとく20分くらい外してて『またかよ』って思いつつ、トイレに行ったら思いっきり携帯握りしめて個室から出てくるクソ女と遭遇した
やっぱりなーって感じ
上に報告したいけど、こっちがめんどくさい奴と思われたら嫌で報告する勇気がない
モチベーションさがるから、ここに書いて発散

392 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/24(水) 20:18:33.04 0.net

バカらしい事この上ない。
正しい分析と対策を講じていて
なぜ業績が開くどころか縮まるのか考えもしない時間。
お前らがやってることは的外れで無意味だって事ですよ？
指摘すんのもバカらしい時間だわ。

393 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/24(水) 21:12:01.45 0.net

ウチの会社、７、８年前に成果主義を導入したんやが上の連中が若手への
技術の継承が出来ていないと言ってたが成果主義なら仕方ないやろ
自分が教えることによって居場所を脅かされる恐れもあるんやし。

394 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/24(水) 21:15:54.14 0.net

まぁ技術屋から見れば苦労して手に入れた技術を簡単に若いやつらに教えたくないんやろね..

395 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/24(水) 21:46:40.07 0.net

ウチだとその技術すらなかったらしい。
分析とか言ってやる事は無駄な転記と
感想文の発表会だからな。
アホすぎる。

396 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/24(水) 21:52:29.51 0.net

そう簡単には教えたくねえわな
学校なりコンサルなり、専門職が存在するほど情報は売買するもんなんだから

397 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/24(水) 22:22:17.07 0.net

事前資料は確認して検討するのが礼儀。
そんな事もせずに参加してきたバカが役職だから困ったもんだわ。
会社のレベルを表してる。

398 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/24(水) 22:35:14.72 0.net

会社のサイトを見たら、俺がやってる業務の求人中だった
また俺の異動に備えて増員か
もう異動は嫌だ
やる気なくす

399 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/25(木) 07:18:51.62 0.net

丸投げばっかりでやってらんねー
必要な情報渡さないで管理しろとか無理

400 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/25(木) 07:35:27.93 O.net

>>396
無能はそう言うよな

401 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/25(木) 08:44:10.40 0.net

無能は勉強しねえからな。

402 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/25(木) 12:55:29.76 0.net

>>399
うちもだ
情報も権限もないのに、管理責任だけ問われて意味が解らない

403 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/25(木) 19:41:36.87 0.net

精神的にしんどい

404 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/25(木) 20:00:55.21 0.net

体力も精神もきつい
独身女って何であんなにキツいんだ

405 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/25(木) 22:22:10.53 0.net

操られているふりして裏切る

406 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/25(木) 23:21:26.57 0.net

あぁもうやってらんね
バカじゃねーのか

407 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/25(木) 23:31:50.13 0.net

昭和脳のブラック企業。
設備レベルが半世紀前レベル、個人個人のマンパワーに極度に依存していて非効率。
長期的に見れば、機械の更新で作業効率もコストも下げれるのにそれをしない。
そして、中堅ですら昭和脳が酷くて、呆れる。新人教育能力がない。

408 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/26(金) 05:23:02.86 0.net

自身の筋肉を鍛えることにしか興味がない支店長と
歩調を乱す訳ではないが自分の勉強にしか興味を示さない部下何とかしてくれ。

報告のタイミング少しでも気に食わないとそんなに俺の筋トレを
邪魔したいかと怒られるわ３時のおやつだとぬかしながらゆで卵
食べだすわ時折事務室走ったり飛んだりで仕事の邪魔するわ
その癖そっち見ると集中力が足りんと怒られるわ散々だ・・・。

部下の方は周囲の空気読まずに勉強ばっかりしてるしもう勘弁してくれ。

409 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/26(金) 06:12:17.66 0.net

>>393
ウチもそういうのいるわ
仕事は見て覚えろとかタダで教えて貰えると思うなとか言いたい放題
でも、成果主義なら教えることで自分の存在を脅かされることがあるからねぇ..

410 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/26(金) 06:35:00.41 0.net

なんでも見て覚えられたら苦労しないし、転職繰り返したりするもんか。
だから、嫌だと言ったのに…。ふざけやがって。

411 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/26(金) 07:07:39.43 0.net

航空機で例えると俺の部署メインエンジンA
県外にある拠点がメインエンジンB
その他の部署で座席、持ち込み荷物1〜4みたいな会社なんだけど来期は県外の部署が大幅減益ってのが確定してる。
エンジン1機残れば何とか飛べるんだけど、他のクソみたいな部署はもっと稼いで欲しいわ。

412 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/26(金) 07:36:02.36 0.net

あー、今日は嫌な予感がする。また1時間近くおっさんの長話聞かされるんだろうか。

413 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/26(金) 11:03:09.74 0.net

思考停止して何時間もモニターと
にらめっこ→資料作りしてる人らは何がしたいんやろ。
計画の中身がなくて後追いだからそうなる。

414 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/26(金) 13:45:45.91 0.net

体力と精神力が底をついたので早退してきた。
もう限界、一生懸命働いても報われないし幸せになれないから適当に生きるわ疲れた。

415 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/26(金) 19:13:10.92 0.net

>>413
資料作りが遅い＝完璧主義

416 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/26(金) 22:16:39.44 0.net

自分は一族経営の一族ではないので愚痴は尽きない
ごく少人数の職場だが、それ故身内が強すぎてほんと嫌
しかし技術を習得するにももうここしか残ってないから仕方ない

色々嫌な事はあるが最近最も嫌なのが社長の嫁
人自体は悪い人ではない良い人の部類だろう
だけど、神経が図太い
基本的に技術を教えてくれている一族には逆らえない完全縦社会
自分たちは他所の人なので下働きを何年もしてやっと教えてもらえる
だが嫁は下働きもせずお膳立てされて技術を教えてもらっている
社長には近道なんてない遠回りして本物の技術がつく、そんな考え
時代錯誤だが職業柄そうしないと受け継げない技術だと思ってもらえればいい
だから自分たちは納得して下働きをしている
だが身内は別
これが納得いかない
お茶汲みから使いパシリからなんでもさせられて合間にやっと教えてもらっている横で
悠々と作業をしている
子供も生まれて子守をしながらのお気楽な嫁
雑用をやっている側で子供にギャン泣きされるのがもう無理 煩い
こっちは腐るほどある押し付けられた雑用をこなしてるってのに
一族が自由すぎて本当に嫌
一族ってだけでこたらが一生下手
特に嫁は途中から来たのに下働きも何もせず作業をやらせてもらっている
自分達がやっていることが無駄に感じすぎてもうやだ
社長達は遠回りしろって言うが嫁にはさせないのかよ
全てが無意味に感じる

417 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/26(金) 22:17:53.40 0.net

自分は一族経営の一族ではないので愚痴は尽きない
ごく少人数の職場だが、それ故身内が強すぎてほんと嫌
しかし技術を習得するにももうここしか残ってないから仕方ない

色々嫌な事はあるが最近最も嫌なのが社長の嫁
人自体は悪い人ではない良い人の部類だろう
だけど、神経が図太い
基本的に技術を教えてくれている一族には逆らえない完全縦社会
自分たちは他所の人なので下働きを何年もしてやっと教えてもらえる
だが嫁は下働きもせずお膳立てされて技術を教えてもらっている
社長には近道なんてない遠回りして本物の技術がつく、そんな考え
時代錯誤だが職業柄そうしないと受け継げない技術だと思ってもらえればいい
だから自分たちは納得して下働きをしている
だが身内は別
これが納得いかない
お茶汲みから使いパシリからなんでもさせられて合間にやっと教えてもらっている横で
悠々と作業をしている
子供も生まれて子守をしながらのお気楽な嫁
雑用をやっている側で子供にギャン泣きされるのがもう無理 煩い
こっちは腐るほどある押し付けられた雑用をこなしてるってのに
一族が自由すぎて本当に嫌
一族ってだけでこたらが一生下手
特に嫁は途中から来たのに下働きも何もせず作業をやらせてもらっている
自分達がやっていることが無駄に感じすぎてもうやだ
社長達は遠回りしろって言うが嫁にはさせないのかよ
全てが無意味に感じる

418 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/26(金) 23:38:40.09 0.net

みんな『私が一番大変』と思いたがるものさ・・・

419 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/26(金) 23:59:25.51 0.net

>>400
無能は教えてもらわないとできないからな

420 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/27(土) 09:09:49.47 0.net

>>393
ウチも10数年前に成果主義を導入したが確かに最初の2年ほどは職場が活性化し
業績も良くなったけどその後は先輩が新人に仕事を教えない、各自が個人プレーに走り責任の擦り付けあいや
足の引っ張り合いが横行するなど悪いことだらけで業績も下がっていったね..

421 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/27(土) 09:14:42.29 0.net

アメリカ式のやり方ってのはいつもそうなんだよ
最初は笑うんだよ

422 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/27(土) 09:18:54.73 0.net

>>420
成果主義じゃなくても教育しねーところはしねえからな関係ない

423 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/27(土) 10:12:40.22 0.net

今いる会社が完全なまでの非成果主義、悪いとこ集大成って感じだが
個人プレーに足の引っ張り合いのオンパレード

成果主義の会社実力次第ではあるけど
誰かの給料が上がったら誰かの給料が下がるなんてアホな制度もないし
どんどん教えてメキメキ実力付けてるぞ

424 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/27(土) 10:14:57.90 0.net

変な差を付けようとするから
足の引っ張りあいだの個人プレーだのが起きるんだよ
その差別が大きければ大きいほどにね

425 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/27(土) 16:07:34.36 0.net

うちの会社に「自部署内昇進禁止」っていうデメリットしか無い制度が有るんだけど、
この制度って普通なんですかね。

営業を10年頑張ってきた人が昇進になる場合、いよいよ支店長…にはなれず
経理とか総務とか、全然未経験の部署に異動した上で課長になる。
逆に10年間経理しかやってこなかった人は、昇進する時はお店の支店長にならないといけない。
接客なんかやった事が無いのに、いきなり店を統括するわけで
まあできるわけないわな。新入社員とほぼ同じ。

まずは自部署で昇進し、馴れた仕事を統括して
「マネジメントとは何ぞや」という事を身に付けるべきでは？

いきなり知らない部署へ行って、知らない仕事のマネジメントなんかできないし
そもそもマネジメントとは何ぞや、ということすら身に付いてない。
だから新人課長の入った組織は大体ボロボロになって、元に戻るのに二年くらいかかってる。

この「自部署内昇進禁止」ってデメリットしか無いような気がするんですが、一体何のためにこんな制度になってるんでしょうね。

426 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/27(土) 16:17:20.79 0.net

一つのプロジェクトが複数部署にまたがってて他部署の事情を分かっていたほうが折衝しやすいからってのが建前

427 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/27(土) 17:04:08.76 0.net

>>418
まぁ23連勤中の俺にはそれ言う権利あるよ。
今日も朝6時から22時まで仕事確定だし、明日も6時勤務開始だから。
他の奴は休んでばかりだわ

428 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/27(土) 18:53:21.78 0.net

もう法治国家のそれではないだろ
頭狂ってるだろ

429 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/27(土) 19:17:44.46 0.net

>>427
いまの時代だとまともな労働時間ではないな。
劣悪な環境だから残業代でてるわけもないか。
なんで耐えてるの？

430 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/27(土) 20:24:20.82 0.net

ブラック企業が改善されない理由は色々有るけど、
経営者側が「俺らの時はもっと大変だったんだから」とか考えてて
大して改善する気が無い場合が多いよね。

431 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/27(土) 20:32:40.21 0.net

後輩や部下にも同じ苦労をさせようという日本人特有の考え方ね

432 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/27(土) 20:55:53.80 0.net

自分は不条理に苦労したんだから、
他の人にはこんな苦労をさせないようにしよう…っていう
当たり前の考え方ができない人の集まり=ブラック企業

433 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/27(土) 21:16:00.68 0.net

でも苦労してない世代が調子こいてるの見るとムカつくんだよ
俺も思考が老害になってきたな

434 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/27(土) 22:05:36.22 0.net

>>433
それで普通だと思うよ。今のゆとりだって30代40代になったら
後輩が無知で調子こいてると思えるだろうし。
年をとらないと分からない感覚も絶対にある。

435 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/27(土) 22:11:26.60 0.net

世の中には無駄な苦労と、有益な苦労がある。

経験値として将来に役立つ苦労は有益だから、それは世の中から無くす必要は無い。

問題なのは、無駄な苦労を「有益な苦労」と思い込んでる人達。

自分が経験してきた苦労が無駄だったと思いたくないから、有益な苦労だったと思い込みたい。
その願望を自分の後輩、部下に押し付けてしまうからブラック企業は無くならない。

第三者の目を入れて、ほんとに有益か無益かを客観的に判断しないと
いつまでたっても改善は進まない。

436 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/27(土) 22:49:38.13 0.net

ウチの上司も俺が若いころは休みは日曜だけで終電帰宅は当たり前、時には会社に
止まることもあった、今の若いやつは甘ったれと言ってるわ

437 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/27(土) 23:07:48.70 0.net

奈良時代から「最近の若いやつは・・・」と嘆く記述があるから
人間ってそういうもんだと思うよ考えるだけ無駄

438 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/27(土) 23:37:22.88 0.net

世代によって苦労の種類は違うんだろうけど
その苦労度合いを各人の物差しではかるからややこしい

439 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/28(日) 01:06:52.08 0.net

結局みんな承認欲求に飢えてるもんだ

440 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/28(日) 08:45:25.55 0.net

>>432
それを実践してたら

「よくやってるね。じゃ次んトコ立て直して」
で、ボロボロにした前々担当と交替


バカらしくて転職サイトに登録した

441 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/28(日) 09:18:30.56 0.net

まぁどの世代も自分らの世代が一番苦労したとでも思ってるんやろ
毎年4月になると「今年の新入社員はアカンな。俺らの頃は〜」と言う奴が出てくるんやし

442 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/28(日) 18:14:34.18 0.net

>>420
成果主義は上手くハマれば年功序列で無能のくせに高い給料貰い偉そうにしてる
おっさんを排除出来たり、社員に緊張感を与え職場を活性化できるが
行き過ぎると仰るように職場がギスギスしたり技術の継承が上手くいかなかったりするからなぁ
それに日本企業の成果主義なんて人件費減らす口実であるのが殆どやからなぁ...

443 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/28(日) 18:45:28.62 0.net

成果主義の一番の弊害は、腐ってる人をより腐らせる事だな。

今までは「同じ給料なんだから同じだけ働けよ！」と叱ることができたが
成果主義で人より少ない報酬になってしまったら、もう「同じ給料なんだから」とは言えない。
「僕は報酬が少ないんで、少ないなりの仕事しかしませんよ」って、堂々と手を抜く口実を与えてしまう。

444 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/28(日) 19:49:17.36 0.net

>>443
腐ってる奴が変わらないばかりか
ハイスキルの人が腐り始めてしまうもっと悪い状況になるな

445 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/28(日) 19:50:28.31 0.net

あ、成果主義じゃない場合

446 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/29(月) 07:39:10.67 0.net

また今日あたりミーティングありそうだな。ミーティングという名のオッサンの独演会。
長話聞くだけ時間食うので取引先へ午前中に訪問したかったのに午後に回すなんてしょっちゅう。
こういう事やってるのが非常に非効率的なんだが。話ループするのも止めてほしい。

447 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/29(月) 12:30:35.02 0.net

残業50時間超の人達はそのうちどれくらいサビ残してるの？

448 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/29(月) 12:37:07.78 0.net

クズ上鬱金権しね！

449 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/29(月) 18:32:34.99 0.net

>>445
成果主義の場合、これだけ評価されている割には給料が安いという不満が多く出ることが問題視されたことがある
もっとも、成果なんて、ほとんどの職場の場合、上司の評価だから、不平不満も少なくない
ここのスレだと、上司、先輩の不満が多いから、少なくとも今の成果主義とはあわないと思う

450 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/29(月) 20:05:17.38 0.net

成果主義とはいえ評価するのは人間なんやし結局のところ上司に気に入られたやつが
給料が上がり成果出しても上司に嫌われたやつは給与も役職も上がらないというのがまかり通る
これなら年功序列の方がまだマシだな

451 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/29(月) 20:27:42.63 0.net

先輩・後輩の上下関係を大切にする日本じゃ成果主義が根付くのは難しい

452 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/29(月) 21:21:40.90 0.net

やだやだ

453 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/29(月) 21:22:27.01 0.net

こんなだから中国にすら置いてかれていくわけだな

454 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/29(月) 23:00:42.65 0.net

承認権限あるだけで偉そうな無能上司ど自分を曲げない頑固ゆとり新人が争ってて笑える
四月に異動願い出すわこんなアホ共とやってられん

455 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/29(月) 23:23:17.54 0.net

常に学習し環境に適応していった結果が今の俺
態度悪ければ同じ態度で接するし、無視すりゃ無視する、鏡のように

456 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/30(火) 00:15:09.26 0.net

咳、くしゃみ、涙目
確実に風邪かインフルエンザだろ！
マスクもしないで撒き散らしてんじやねーよ！
死ね！

457 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/30(火) 00:49:43.41 0.net

工数も入荷ペースも在庫スペースも考慮せずに自分が欲しい分だけ書き出して
計画を立てたんだからその通りにやれよと説教してくるからやってられんわ
そいつらの自称計画見ると架空の材料を使って一日で一週間分の量を作らないといけないことになる
しかも作ったところで捌けるのは半月後。shiねよ

458 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/30(火) 01:28:03.54 0.net

理解してない人らが
分析とか言い出すとろくでもない事になると思った

459 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/30(火) 05:22:50.03 0.net

パソコン前でフリーズして仕事を殆どやらない、たまにすると間違える
担当外の仕事をホイホイ受けて部下に丸投げ、職場の電話で私用長電話、
処理のマニュアルがあるにも関わらず私にもわかるように教えてくれ
とほざく（俺は塾講師じゃないつーの）

１週間で仕事２件（しかも間違える）、部下に殆ど丸投げして
フリーズしている、本当にこいつの下でみんな疲弊しとるわ。

460 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/30(火) 07:36:28.84 O.net

先輩に陰口叩かれていた
トイレから戻ってきたときに私のことを｢親しい相手以外には挨拶出来ないのは人によっては不愉快にさせる。指導が必要｣とか言っていた
親しくない人に挨拶なんて私には出来ないのに何で言うのかな
まして何で私がいないところで言うのかな

461 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/30(火) 07:41:57.76 O.net

もう一つ投下
ドライ過ぎる先輩が不愉快極まりない
普段は優しい方なんだが自分の将来のためなら今苦労するのは気にしないを徹底しすぎて辛い
自分たちがやりたくない仕事でも自分の将来に得ならやる人がいると辛い仕事から逃げられない
しかもそれなりに優秀な人だから説得力あるし

462 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/30(火) 13:19:46.80 ID:4kmNa9R6y

店舗責任者なのに私情を挟みすぎ。
気に入らない部下に対する当たりが酷すぎる。
ミスしたのは確認しなかった自分のせいなのに、それを用意した部下が悪いんだと明後日な方向に叱る。
自分の言ったこともやったことも全部すぐ忘れるせいで、自分がやらなかったことを人のせいにして怒る。
挙げ句、否を認めるまで譲らないと言って、18時まで昼休憩行かせない。
何でこんな人が店舗責任者になってるのかわからない。
しんでほしい。辞めたい。

463 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/30(火) 14:50:56.93 0.net

いや挨拶はしろよ
喧嘩してるならともかく

464 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/30(火) 17:31:24.23 0.net

挨拶すらできない人は嫌われる

465 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/30(火) 17:43:13.64 0.net

女の世界の職場なんだが、パートおばちゃんの正社員に対する恨みが怖い
なんなのよ

466 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/30(火) 17:50:50.19 0.net

ダイキンエアテクノの大沼氏ね

467 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/30(火) 21:33:36.07 0.net

ウチの上の連中、口を酸っぱくして経費削減と言ってるくせに
社員旅行や忘新年会、自分たちの贅沢は辞めないから糞やわ
社員旅行なんか時代錯誤なんやしさっさとやめたらええのに

468 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/30(火) 22:10:15.84 0.net

>>460
お前は間違いなく社会不適合者

469 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/30(火) 23:01:45.30 0.net

経費は削減するより
利益を生む事に使うべきだと理解している人は極僅か。

470 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/30(火) 23:13:45.27 0.net

たった一日分の人件費と同額の投資で
今後の作業効率と信頼性が劇的に改善するのに
申請書を持って行ったとき散々ブーブー言われたっけな
その申請書を通すためにどれだけ糞高い人件費を食いつぶしたか

471 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/31(水) 16:06:09.35 O.net

>>463
一人一人ならまだしも全体に挨拶してる人に挨拶するってバカみたいじゃん

472 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/31(水) 18:23:07.34 0.net

>>471
そのポリシーを突き通すのもありだと思う
ただ、そうなら、>>460の陰口ぐらい気にするものではない

473 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/31(水) 20:08:59.06 0.net

え？釣りだよね？

474 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/31(水) 21:40:52.44 ID:0oTo3DeVV

いらっしゃいませ、どうぞご覧くださいませ。って店前歩いてるお客さんに声かけたら、なんでそんな声出ししてるの？って怒られた。
そんなふわっとした内容の声出しなんて、誰も入りたい何て思わないって言われた。
声出しじゃなくて声かけだと説明したのに理解してもらえなかったので、頭ごなしすぎると反論したら、否があるから注意してるのにその態度は何だと怒られた。
意味がわからん。
誰もあなたのことが嫌いだから言ってるわけじゃないとか言ったけど、そうとしか考えられない。
そうでないとしたら頭おかしいかのどっちかだ。

475 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/31(水) 21:10:59.87 0.net

今日も怒られた。
怒られてもできないもんはできない。

怒られた事でますます精神が「怒られた」で埋め尽くされて物が考えられない。
明日も怒られるのだろう。

怒るよりも解決策を提示して欲しい…

476 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/01/31(水) 21:31:53.57 0.net

とりあえず集中できず業務にもついに実害まで出てきたので
あれを何とかしないとな、何も考えず引き込んだ
客観的思考力皆無のあの連中に言っても理解できるか怪しいが

477 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/01(木) 02:10:29.93 0.net

仕事辞めたくなったら

物理 儲け

で検索。

478 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/01(木) 06:24:00.29 0.net

ウチの会社、ゆとりへの偏見が強くゆとりは根性ないと言って
今年４月に入社する社員を自衛隊に入隊させるらしいが
今の若いやつにそんなことやっても逆効果やろ

479 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/01(木) 06:57:25.05 0.net

全体に挨拶する人に対して他社員が挨拶返しているなら
貴様も返せばいいだけだ、簡単だろ

480 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/01(木) 07:04:07.59 0.net

>>471
めんどくせえヤツ

481 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/01(木) 07:37:36.84 0.net

インフルで休んでたおっさんが復帰初日から大独演会やるとは思わんかった。

482 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/01(木) 07:42:46.62 O.net

>>479
朝余裕がある部署や営業みたいな挨拶が重視されている部署以外は大半がしないよ

483 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/01(木) 08:02:53.42 0.net

>>482
大半が挨拶しないのにあんただけが陰口言われてるなら、何か挨拶以外にあんたに対して鬱憤溜まっているものがあるんだろう
あんただけじゃないなら気にしなくていいんじゃない
まあでも挨拶するだけタダだし、人間関係の潤滑油としてしといて損にはならない。例え全体に対してする挨拶でもな

484 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/01(木) 08:12:12.61 O.net

>>483
他の挨拶は最近そいつのうざさに挨拶するようになったからかな？
部署の空気を変えないでほしかった
仲良くない相手に挨拶されるのもするのも不快です

485 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/01(木) 10:16:08.87 0.net

上司がモラハラ＋パワハラめいててすごく嫌。
自分が1番偉い、それ以下はクソ。
自分がちゃんと出来てると思い込んで作ったシフトに文句言われるとキレる。その他にも、色々やってる事が根拠の無い事ばっかりで上司をキレさせないために質問って形で聞いてもキレるキレるキレる。
最近その逆ギレに更に文句言い続けたら私に対しては言い方も優しく(？)なったけど、今日もカンファレンス開きたいって話したらカンファレンスはこうやるんだとかなんとか喋ってたな。知ってるわ。
部署異動する前はリーダーに担当の入居者のカンファレンス開催依頼して資料とかも全部私が作ってやってたんだよ。
お前んとこの部署だけだよ、カンファレンスに担当来ないの。
色々鬱憤しかないから読みづらいかも、ごめん。

486 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/01(木) 10:24:30.51 0.net

会社の後輩がよく居眠りをする。
起きなきゃという意思は感じられるので、最初は頑張ってるなぁかわいいなぁと思っていたけど、注意しても直らずいらいらがつのる。
仕事のために普段の生活があるわけじゃないけど、居眠りは言語道断、最低でも仕事中は眠くならないような生活をという旨を幾度となく伝えているが響いていない様子。
今日の言い訳は、
風邪をひいた（体調管理は大事だが、まぁいい）→ 乾燥して喉が痛いので家では空調をつけない（ふむ）→ 寒いから炬燵に入る（ふむ）→ 寝てしまう（まぁ気持ちはわかる）→ 起きたら夜中の1,2時（はぁ、、）
→ ご飯を食べてお風呂に入って4時（・・・・）→ 起床は6時 → 気分がとても悪い、と。
さも、自分は頑張って生活している、不規則な生活、体調が悪い中ちゃんと仕事に来ている！えらい！という風に話してくる。
そこまでは思っていないにしても、悪いとはまったく感じていない様子。
じゃあ、帰ったらすぐにご飯を作って食べてお風呂に入ってから、炬燵にもぐったら？と言っても、もごもご言い訳。
まだ20歳の新卒だからアルバイト気分なのかな、、私は後輩の指導役でもないし、寝てても後輩の評価が下がるだけなので
もう何も言わないことにしているけれど、なんだかやっぱりみていてイライラする。

487 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/01(木) 10:57:19.92 0.net

自分の仕事だけでも忙しいのに暇な奴の能力不足のフォローまでできないんだけど

488 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/01(木) 12:26:26.94 0.net

材料をAが、つくる量をBが計画立てるんだけど
AとBの間でいつまでにどれだけ材料がいるかという情報共有がされてないくさい

だから月初めの計画を俺が見て全部計算して修正した数をAに言う→
Aが間違い指摘されたことに逆ギレしながら修正するけど材料がすぐに入らない→
計画どおりにつくれないのでBが俺にキレる
のクソループ

計画通りに作るのがお前の仕事の一点張りで見直すつもりもないらしい
今度社内会議でぶち上げてやるが

489 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/01(木) 12:38:45.60 0.net

マスクなしで咳き込むな！じじい！

490 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/01(木) 20:27:17.84 0.net

>>475
まさか解決策が考えつかないとは思ってないのだろう
思いつきませんって申告すれば？
降格とかあるかも知れないけどそのままでも怒られるだけだろ

491 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/02(金) 09:33:16.99 0.net

一年目ですでに辛い
責任があることが辛い
無知が辛い
質問するまでにどれくらい考えるべきか分からなくて辛い

492 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/02(金) 09:37:25.44 0.net

昨日、有給休暇とったけど休み明けの日が怖い。
自分が休みの間に不手際がなかったかとか色々と気になる。

493 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/02(金) 10:13:12.22 0.net

職場の事務のレベルが低すぎる。
わからないことがあったら有給取ってる人の会社用携帯にすぐ電話かけるし、照会等社内マニュアル見たり本社に確認したらわかることばかりなのに超頻繁に営業の面々に社内LINEして確認しまくってる。

494 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/02(金) 10:57:34.15 0.net

どっちがいいと思いますか？

・大企業（上場）で田舎勤務　普通　給料高い
・中堅企業で都会勤務　激務　給料普通

495 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/02(金) 12:31:13.07 0.net

田舎より都会の方がいいって感覚が俺にはないから田舎でいいわ
100km圏内なら車で行くし

496 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/02(金) 14:18:59.54 0.net

俺も田舎かな

497 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/02(金) 14:55:45.81 O.net

応用力が無いのはまだ経験が浅いからまだいい
記憶力が無いのは腹立ってくる
なんで数時間前に教えた作業を覚えてねーんだよ
ハイハイ頷いてメモまでとってやがるのに

498 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/03(土) 00:17:09.30 0.net

>>484
アスペ紛れ込んでるな
お前の居場所はここやないで

499 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/03(土) 01:42:21.75 0.net

>>497
同じことを考えてた
応用力も大事だけど、それ以前に覚えられる頭がないと話にならんわ

500 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/03(土) 08:47:49.70 0.net

>>478
自衛隊の体験程度ではそんなに厳しくないだろう
その訓練に耐えられなくて自主的に辞めていくら、ある意味合理的なふるい分けかもしれない

501 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/03(土) 08:51:01.50 0.net

>>494
俺なら断然前者だな
田舎は生活のストレスが少ないし、通勤地獄もないし、野菜も新鮮で安い
田舎といってもバス路線もないところまで行くと閉鎖的だったりして色々ありそうだけど

502 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/03(土) 09:12:50.60 ID:eCB1hDLmq

>>500
根性って結局なんだよって話だよなあ
センスとか根性とか、上が具体的に説明できないものを都合よく解釈する為だけに存在する無意味な言葉だよな

根性という不明確なものの有無で仕事の出来が変わるなら、そもそもその会社の業務処理方法に問題があるわけだし

503 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/03(土) 10:20:50.83 0.net

>>494
後者に何のメリットがあるのかわからない。田舎モンのあこがれ？

504 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/03(土) 10:43:53.35 O.net

>>503
田舎だと少し何かあると噂になるし、車ないと生活出来ない

505 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/03(土) 12:32:53.55 0.net

>>503
そうかもしれない。
都会でキラキラしてて何か自慢できそうという、
ただそれだけだと思う。

506 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/03(土) 12:40:42.62 0.net

菓子食うなら静かに食え！
動画みながらガサゴソガサゴソザザーザザー
バリバリバリバリボリボリガリガリ
ガサゴソガサゴソザザーザザー
バリバリバリバリボリボリガリガリ
女も60超えたら男になるのか？

507 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/03(土) 12:41:37.36 0.net

ゲップまでしやがった
気持ち悪いババア

508 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/03(土) 15:43:38.16 0.net

SKMマジ死ね

509 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/03(土) 22:10:30.11 0.net

>>500
そもそもたった数日自衛隊に入れるだけだと本人も変わらんと思うな
やはり新入社員は1年、2年かけて会社が育てるべきだな
まぁ新入社員を自衛隊に入隊させるような会社はロクなことないと思うが

510 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/03(土) 23:11:32.91 0.net

>>509
何が原因かは別として、短い期間に多くの新入社員がやめていく現実もあるからね

511 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/04(日) 07:11:26.78 0.net

へぁ…

512 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/04(日) 08:53:06.62 0.net

気持ち的に付いていかなくなっちゃった

513 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/04(日) 14:21:50.38 0.net

そもそも自衛隊や寺で数日間修行するだけで学生気分なんか抜けんやろ
それで抜けると思ってる上層部はアホ

514 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/04(日) 17:51:17.47 0.net

>>513
変わるとは思ってなさそう
それで音をあげてやめる人のふるいにかけているんだと思う

515 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/04(日) 22:07:21.18 0.net

日々のパワハラに病気発症に嫁の不倫発覚に・・・
悪い事一気に続きすぎだろもう。

516 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/04(日) 22:52:17.68 0.net

それ役満だろ

何のために働いてるのか分からなくなるだろうね

517 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/05(月) 06:14:27.91 0.net

今日からまた仕事かよ...
6連勤の疲れが1日で取れるわけないやろ

518 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/05(月) 08:36:47.36 0.net

>>497
俺のことか。
出来ないし覚えられないから元いた部署変えてもらった。
（発達障害を伏せて）簡単なことしか出来ないのに、最初から嫌だって言ったのに…。

その人がどういう人かわからんが、簡単な仕事の部署変えてもらったほうお互い幸せかもな。

519 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/05(月) 09:16:58.47 0.net

来週13の週から16まで泊まりがけの出張が入った。
彼女の家族が来る予定だったが、仕事だから仕方ないし、しぶしぶ引き受けた。
だが、出張を命じてきた課長から「独身だから大丈夫だろ？」と余計な一言がついてきた。

黙れ、じじい。
家族とも仲悪いならわからないんだろうが、入籍に向けて、こっちも予定があんだよ。
家に居場所ないならお前こそ出張行けよ。
元はお前の担当じゃねーか、ぼけ。

520 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/05(月) 21:12:50.62 0.net

管理職が入社2ヶ月でバックレるとかありえないだろ…

繁忙期真っ只中に、現場も取引先も放棄して突然出社してこなくなった奴がいる。

後で聞かされたが、バックレる3日くらい前に、担当役員にメールで退職宣言していたらしい。
役員にあることないこと吹き込んで、全部俺のせいにして辞めたらしいが、ほとんど心当たりがない。
でもそいつが辞めたのは俺のせいらしい。
バックレた奴の言うことを鵜呑みにする役員もどうかしてる…

521 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/05(月) 21:40:40.81 0.net

命を削った分の見返りが全くない、コスト削減に努力してもくだらないイベントやその他で食い潰す、
仕事環境も最低で必要以上に時間がかかる、見積そりゃ上がるよ

522 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/05(月) 22:31:49.59 0.net

そんなことは問い合わせろ明日までに教えろだのうるさい取引先死ね
何でもメーカーに問い合わせたら分かるって考え何とかしろボケ
メーカーに聞いても明確な回答がなかったらキレ始めるしマジで苦痛だわ…
明日もキレられるだろけど最近ビクビクよりもイライラが強くなって言い返したくなる
明日どうなるかな 憂鬱だわマジで

523 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/05(月) 23:10:30.15 0.net

>>520
心当たりがないとかそのあたりは同情するけど
やめることは権利の一つなんだから、それをあーだこーだといって文句つけるべきじゃないよ

524 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/06(火) 06:19:05.72 0.net

同僚が今月末に退職するが明後日から有休消化で明日が最終出勤
有給使うのは自由やがせめて引継ぎくらいしろや

525 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/06(火) 07:54:48.31 O.net

>>523
権利だがそれくらいの覚悟もないなら入ってくるなと

526 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/06(火) 18:25:18.83 0.net

雪酷すぎる
もう会社休みにしてくれ

527 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/06(火) 18:47:13.97 0.net

嫌な思い出がフラッシュバックする

528 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/06(火) 20:29:17.81 0.net

災害の時こそ出勤しなきゃならない職に就いた事を今更ながらに後悔した
車動かせねえ

529 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/06(火) 22:58:49.06 0.net

飯食ってコミュニケーションっていつの時代
クソみたいに経費使うくらいなら事務用品買わせろ
社長のオナニーに付き合わされるなら家族と夕飯食った方がいいわ

530 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/06(火) 23:51:39.22 O.net

>>529
実は今の時代でも有効なんだよ

531 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/07(水) 01:42:17.24 0.net

>>524
気持ちはわかるが
辞める人が引き継ぎするのも嫌なくらい会社や周りに愛想尽かしてるのか
元々やるべき事もやらない人間だったのかで評価変わるな

532 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/07(水) 05:22:58.17 0.net

あー、出張行きたくねぇ。何で日帰り強硬日程なんだよ。

533 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/07(水) 06:56:42.18 0.net

>>530 何が？

534 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/07(水) 06:57:53.23 0.net

>>525
意味不明すぎる。
じゃあやめられる側も覚悟しておけってだけの話だろ。
急にやられる覚悟ももっていないほうが悪いだけ、覚悟が大切ならな。
お前の基準だと、やめられる側の覚悟はとわないってことか。

どうしてそういう仕事の出来ない馬鹿親父みたいな都合のいいダブスタを持ち出してこれるのか意味不明。

535 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/07(水) 07:29:35.68 O.net

>>534
管理職は部下の管理をする役割な以上は急にやめる権利はないだろ
部下にやめられる権利を強いるの？

536 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/07(水) 07:39:29.93 0.net

出張に縁ない仕事している身からすると羨ましい
移動時間も仕事のうちなんでしょ
寝ててもいいのかな？

537 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/07(水) 15:38:04.36 0.net

>>478
そんな会社今でもあったのか
昭和時代だとよく聞いたけど

538 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/07(水) 16:19:37.86 0.net

席外してた私が悪いとはいえ
かかってきた電話に対して担当でも何でもない人が勝手に答えてしまうこと数回
しかも毎回間違った内容を答えてる
電話がかかってきた事すら共有されない事もあり、問題が表面化するまで気付かないパターンもある
その敗戦処理してる時の気持ちは筆舌に尽くし難い
担当者が戻り次第折り返しの連絡をさせます、なぜこれが言えないんですか

539 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/07(水) 18:27:38.89 0.net

風邪かインフルエンザかわからないが咳き込むならマスクしろ！
クソじじい！

540 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/07(水) 19:44:23.09 0.net

部署を異動した性格破綻クソ野郎と人員足らなくて仕事行くことになって超鬱だわ。

奴と行った時必ず奴がミスの引き金になってそのくせ謝らない。会社も咎めない。

ああ、嫌だなぁ

541 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/07(水) 20:16:28.77 0.net

上の決定で朝令暮改　→分かるししゃーない

朝令暮改して上の目につく所で何やってんだよと責任転嫁の公開説教
→頭に来るがまあそんな事もあるかと思える

朝令暮改して上の目にもつかない所で責任転嫁の説教・・・・
あんたは何処に何をアピールしたいんだよクソ部長。
決定が覆ったのですまないが対応して貰えるかと言うのはそんなに駄目なのか？

542 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/07(水) 23:14:02.00 0.net

同僚が身内に不幸があったらしく、心労と寝不足でかなりヤバイ
目バッキバキにキマってて、普段は大人しい奴なのに支離滅裂な独り言をブツブツ喋りまくるハイ状態
今別に大した仕事抱えてないんだから休んでくれよ正直怖えーよ

543 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/08(木) 07:26:06.83 0.net

部下の業務量を把握してない馬鹿上司
なんでもかんでも丸投げするなよ

544 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/08(木) 08:23:11.86 O.net

新しくきた上司が犯罪者だった

545 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/08(木) 10:10:15.68 0.net

あの部署どいつもこいつもこっちが話してる途中で電話切りやがる…今日なんか三回も切られた
話の途中に一呼吸もなかっただろうが
そもそも電話かけられた方が先に切ってんじゃねえよクソ
あとせめて切る前に「失礼します」くらい言え

546 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/08(木) 15:58:41.06 0.net

みんなが顔見知りな会社ならいいけど
うちみたいに数千人規模の会社で従業員が本社に電話かけてきて
「○○(苗字のみ)です」で通じると思ってるヒラ社員が意味不明。
○○支社○○部の○○です〜とか、社員コード○○番の○○です〜とか、いくらでも言いようあるだろ
ちなみに社長は「お疲れ様です、代表取締役の○○です」と優しい声で名乗ってくるから、それはそれでちょっとビビる

547 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/08(木) 18:04:42.02 O.net

しつこいようだが挨拶しなかったり親しくないから無視しただけで眉をひそめるBBAがキモい
可愛がられて皆と仲良く出来る私への妬み？

548 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/08(木) 18:44:13.53 0.net

>>547
しつこいし、自分の考え方を見直した方がいい

549 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/08(木) 19:04:19.56 O.net

>>548
嫌
会話で盛り上げられる方が大切

550 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/08(木) 19:46:39.62 O.net

たかが挨拶でまだ20の女子にパワハラするおばちゃんに負けたくないから絶対に挨拶しない

551 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/08(木) 20:11:58.12 0.net

パートと正社員の仕事が違うと言ってブチキレてるパートのおばちゃん
その怒りが社員で１番下の俺に向けて解放される
辛い

552 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/08(木) 20:16:17.16 0.net

挨拶出来ない奴は最悪

553 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/08(木) 20:37:00.11 O.net

>>552
若くて仕事が出来てコミュニケーション能力があるのに？

554 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/08(木) 21:06:16.20 0.net

>>546
ウチも子会社と連結すると千人以上いるが名前しか名乗らないやつがいるわ
まだ同じ部署への電話なら分かるが他部署への電話なら部署名くらい名乗って欲しいよな
基本社員数千人以上の規模になると他部署は他の会社と言うような感覚やし

555 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/08(木) 21:21:02.88 O.net

>>552
朝はおはようございます
他の微妙な時間帯はお疲れ様ですつって軽く会釈しとけば当たり障りないのにな

556 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/08(木) 21:23:18.98 0.net

>>547
お前もういいわー
アスペスレに帰りな

557 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/08(木) 21:36:42.40 0.net

>>553
挨拶すらできない時点でコミュニケーション能力ゼロだと気付け

558 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/08(木) 21:47:36.11 0.net

>>554
自分の会社の規模を考えて、相手に伝わるようにするにはどうすれば、という客観性がないんだろうな
うちも何人も同じ苗字がいるにも関わらずヒラで苗字しか名乗らないのいるわ
少なくとも役職者以上は自発的に所属もセットで言う
役職が付くかどうかはそういう小さい違いから始まるんだろうか

559 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/08(木) 22:02:11.23 O.net

>>557
若い子は挨拶なんてどうでも良いんだよ

560 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/08(木) 22:19:08.27 0.net

>>559
他のまともな若い子に失礼だぞ

561 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/08(木) 22:19:14.58 0.net

あえて釣られるけど、どんなに立場が下だろうとなかろうと、年上には挨拶するのが基本だろw

562 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/08(木) 22:27:57.21 O.net

>>560
うちの会社の同期をバカにしてるの？

563 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/08(木) 23:03:08.76 0.net

>>559
キチガイかよ

564 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/08(木) 23:07:21.36 O.net

>>563
真面目に挨拶なんて仲良い同期以外やらない子ばかりなんだよ
営業部門の同期はするけど

565 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/08(木) 23:11:41.32 0.net

上司の上司に相談したことありますか？
してもいいのかな？
もちろん直属の上司には報連相や提案はしてます。
上司の優先順位おかしくて、指示に従ってると仕事が進まない。
他の部門にも迷惑かけてて、他部門長から平の自分に進捗を聞かれる始末。
スケジュール管理と他部門との調整をしっかりやってくれないと病む。

正式書類を作る前に他部門に確認してもらわないと意味ないのに、いろんな書式で書類（仮）を作る毎日、指示通りなのにやっぱりフォーマット変えてみようって前と同じに戻ってるし。

566 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/08(木) 23:13:38.65 0.net

挨拶は、フランクでいい

やぁ、ニック(部長のニックネーム)
程度の軽いものでいい

取引先でもないのに
おはようございます

567 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/09(金) 00:23:29.50 0.net

>>561
何となく挨拶しない人の真理を調べたらむしろ目上に挨拶するのが怖くて出来ないっていう人も少なくないみたい
苛められっ子だった人とかは人が怖くて出来ないとか
この人も元はそういう人で批判されて意固地になっているだけかも

ついでに自分の愚痴
上司が面倒見ている子が中々育たないと愚痴っている
いやいや気づけよ
酔った勢い且つ生意気な態度を取ったといえ
20代の女性社員の胸倉つかんで
止めた自分たちにまで切れて
まったく覚えていないで逃げた上司に育てられたら成長するものもしないわ
自分の行いがどれだけ酷いことかを自覚しろ

568 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/09(金) 02:04:19.74 0.net

上司の前では差しさわりなく振舞ってるのに、
上司がいなくなると挨拶すらしなくなる野郎なら居る

569 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/09(金) 05:22:44.70 0.net

うちでも挨拶出来ない・しない？ヤツいたなぁ
一応、上司だったから注意したら
・年上でも上司でも逆でも気付いた方からすればいい！
・そんなに挨拶が大事なの？ 他でｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝとれてたらいいでしょ♪

何度注意しても↑なんで、放っておいたら『誰からも(年下の新人にすら)話し掛けられず・自分から話し掛けても、一言二言の会話で終了』最終的に鬱になって辞めました

真面目な話し。
・嫌いだから挨拶しない
ならさ、『嫌いになったら態度に顔に出します！』
って事は『街中でオラついてるヤツ(他人が不快になる事を自分優先でやる)』と同じ
誰がこんなのとｺﾐｭ取ろうとするの？

『若いから・仕事が出来るから』が自分の柱なら、何も解ってないし何も見えてない。

570 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/09(金) 05:28:06.75 0.net

挨拶したけど聞こえなかったという可能性だってあるぞ
無視されたときはそう思い込んだ方がダメージも少ない

571 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/09(金) 05:40:44.32 0.net

>>570
たまにそんな状況有るけど…ダメは別に感じないかな
脳内フル回転で、聞こえてなかった可能性もあるので食い下がるのも失礼だし。
ちゃんと目が合ったときにすれば良いと思うよ

572 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/09(金) 05:41:56.84 0.net

>>569 頭悪そう

573 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/09(金) 05:44:32.16 0.net

>>572
よく分かったな どの辺でバレた？

574 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/09(金) 06:21:35.90 0.net

ここ数年入社したゆとりは酷い
言われないとやらないし一度教えたこともすぐ忘れる。
そしてメモも取らないし少し厳しく注意されただけで落ち込んで仕事にならない
などメンタルも弱い。別にゆとりがダメと言う訳では無いし優秀な奴は無論いるが
この世代は上位層と下位層の差が激しいイメージ
おなじゆとりでもリーマンの頃に入社した子らは優秀やわ。実際もう係長になってるやつもいるし

575 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/09(金) 06:27:05.60 0.net

まぁ不況の頃だと無能は就活の段階で排除されたしね...

576 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/09(金) 06:55:20.81 0.net

「●●も言ってた〜」
「○○が言ってた〜」
「○○はできるのに」

あなたはいちいち他人の名前出さないと注意できないのですか

577 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/09(金) 07:21:50.88 0.net

自分の会社は上の代が違うところで働いているから
違う会社がオフィスに入ってきたのかなと思ってためらってしなかったことはあるな

578 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/09(金) 07:55:43.18 O.net

挨拶はするが口下手で受け答え以上はあまりしない若手と挨拶はしないが話上手で面白い話をしてくれる若手
どっちが良いか

579 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/09(金) 08:03:01.29 0.net

後者は存在しないだろ

同じ職場で挨拶しないっつのは実質のシカトだからな

580 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/09(金) 08:07:58.62 O.net

>>579
うちの会社にいるよ

581 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/09(金) 08:12:42.10 0.net

面白い話が出来なくても、口下手でも、最低限の礼儀があり真面目にコツコツやってる人間を評価するな
学校じゃないんだから。

582 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/09(金) 08:34:30.90 0.net

結果さえ出せばどんな態度でもいいよ
寝ててもいい

583 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/09(金) 08:39:00.36 O.net

挨拶必要とか押し付ける上司が未婚女性社員を脅して孕ませたから挨拶必要論大嫌い

584 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/09(金) 09:40:13.33 0.net

社会人の癖に挨拶すら出来ないなら何が出来るの？笑うわ。

585 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/09(金) 18:17:56.06 0.net

>>583
それ上司の人間性の問題で挨拶関係ないじゃん。
それが挨拶なぞしない！な上司だったら挨拶不必要者を嫌いになるのか？

586 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/09(金) 18:59:17.03 0.net

もう挨拶さんに構わなくてもいいよ
これからも存分に我が道を貫いて敵と戦い続けてください


上司がすごく外面良く他部署にあれしますこれします言うもんだから、今まで他部署がやってた業務を全てうちの部署がすることに。...が3件くらい重なり疲弊し過ぎて本気で辞めようと思ってる。

587 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/09(金) 19:06:53.89 0.net

挨拶はなかなか難しいね
理想を言えばすべきとは言え、全くしないムカつく奴にし続けるのは疲れるし
打ち合わせ中とかに、する派としない派がいるし
何て言うかもバラバラだし
基本とか言う割に、決まりが禄に無い

588 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/09(金) 21:43:24.83 0.net

人間関係が1番しんどい
不信感、疑念、嫌悪感、噂、虚言、根回し、陰口

あの時の言葉と今の言葉が全然違う
周りの目が怖い
誰も信じられなくなる
今すぐ消えたい

589 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/09(金) 21:48:52.21 0.net

年とると開き直れるようになるから頑張れ
人前で屁をこくのもなんともならなくなる

590 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/09(金) 22:18:25.57 0.net

下請けのミスで怒られる、またやり直しだ
もう間に合わないかもしれない・・
俺も消滅したい

591 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/09(金) 23:25:56.27 0.net

>>578
話上手なヤツはまず挨拶しないってことはないから

592 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/09(金) 23:37:33.64 0.net

話し上手かどうかは関係ねえな

593 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/09(金) 23:39:49.32 0.net

ベラベラベラベラよく喋る奴ほど挨拶しても適当に返したり
中には無視したりって勘違いな阿呆がよくいる

594 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/09(金) 23:48:48.72 O.net

そもそも仕事中にベラベラ喋る暇ねーし昼飯もゆったり一人で食いたい
ランチミーティングとか苦痛でしかない

595 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/09(金) 23:50:49.14 0.net

昼飯くらい仕事の話はしたくねえな

596 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/10(土) 00:48:36.66 0.net

>>589
ほんと年取ると図太くなれるよな。

597 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/10(土) 07:57:23.31 0.net

>>592
全員がそうかと言われればノーだけど関係してる
コミュ障に近づけば近づくほど挨拶を忌避する傾向にある

598 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/10(土) 09:31:01.49 0.net

>>597
じゃあうちの会社は例外の塊だな

599 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/10(土) 09:32:11.19 0.net

挨拶しない話上手なんていねーよ
書き込んでるコミュ障害が勝手に自分を美化して書いてるんだろ

孤独を孤高と勘違いしてるようなタイプ

600 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/10(土) 09:38:57.27 O.net

>>599
人によってする人としない人がいる人ならコミュニケーション能力高い人はいたかな

601 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/10(土) 09:44:46.68 0.net

自分からは挨拶しないとか、挨拶しても無視するとか
なんか上からな挨拶とか、ウースとか
ほぼよく喋る奴に多いけどな

602 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/10(土) 10:32:07.19 0.net

>>599
孤高を孤独ということにしたいミジメナコ？

603 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/10(土) 13:37:03.97 0.net

>>601
よく喋る=コミュ力高いなの？

604 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/10(土) 15:04:34.20 O.net

>>603
無口な人よりはコミュニケーション能力高く見られるのはたしかかな

605 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/10(土) 18:23:29.11 0.net

早起きが辛かったら
働くのが嫌なら、
他人に働いてもらい、
オカネに働いてもらうんだよ

物理 儲け

で検索してね
母より

606 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/10(土) 19:41:44.93 0.net

>>603
口を動かす手段も出来る人やね。
声や口調は判断材料だけど、それだけじゃ掴めなくて
色々な情報を取得して判断を飛躍させていく事が大切。
過去こうだったからこう。から脱却し続けるのがコミュニケーション能力。

607 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/10(土) 21:27:01.60 0.net

俺、プライベートではよく喋るほうなんだが、
仕事しながら喋るってのがどーーーーーーしても無理で、
部署では超無口な男で通ってる。

608 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/10(土) 21:31:00.04 0.net

職場で私語多くてチンタラダラダラ仕事やってる奴なんなの

609 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/11(日) 00:24:22.68 0.net

うちの女性管理職がそのタイプだわ
ダラダラ仕事してるから周りの部署に「ヒマな部署」扱いされて人員削減されそうになってるのに、
「この仕事は大変なんですっ！」とムキになって反論しつつも、四六時中おしゃべりしてる
そんなに大変な仕事だと思われたいなら、もっときっちり仕事すればいいのに

610 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/11(日) 01:19:05.70 0.net

定時中雑談しまくって残業して泣き言たれてるちょっとマシなアホもいる

611 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/11(日) 03:25:50.55 0.net

>>602
日本語読めないのかよアスペ

612 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/11(日) 06:22:26.43 0.net

視野が狭い子って仕事ができないのよ？

613 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/11(日) 11:17:57.98 0.net

"営業部"の魅力　なんだかんだ一番楽だったりもするよな [255920271]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1518315425/

614 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/11(日) 12:42:12.07 0.net

上司は仕事が出来ない上にさぼりまくってる後輩を
「自由に生きてるよね！」と褒めたたえて可愛がってるからやる気なくす
そいつが無能な分、フォローしてる俺には何のねぎらいもなく
温厚と言われる俺だが、いい加減腹が立つのと鬱憤がたまりまくってきたので
先月から、遠まわしに分からないように上司に嫌がらせする方向で働くことを決めた

615 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/11(日) 14:00:44.98 0.net

ただの根暗ｗ

616 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/11(日) 15:04:44.55 0.net

無能ほど無能を可愛がるもんだよ

617 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/11(日) 17:48:05.39 0.net

連休欲しいって上司に言ったらマジキレされたわ
全員暇でいつも通りシフト入れ替えるだけだし、そのキレてる内容も7割俺と関係ないことだし中年男のヒステリーとか見苦しすぎる
だから色んな奴に嫌われんだよ

618 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/11(日) 18:58:35.81 0.net

謎ルールあるある
俺も有給取ろうとするとき、上司の中で、週3日しか出勤にならないからダメとか言う謎基準がある
そもそも有給消化まるでしない環境下で
使えるになっただけでもマシになったと言えばそうなのだけど

619 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/11(日) 20:29:28.39 0.net

上司の謎ルールあるなぁｗ
>>618と似た理由で有給阻止されそうになったことあるけど
「ルールとして明文化されてるか人事に確認しますー」つったら
「俺が確認する」とか言い出して、結局OKになった

620 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/11(日) 20:37:42.06 0.net

謎ルールというか、「部署の体裁が悪いから休むなよ」っていう
上司の自己ルールみたいなものはあるみたいだ
”１週間に１日以上有休を取ってはいけない”とか。
「だって部署がヒマだと思われるから」←実際ヒマなのに。

でも以前の上司はもっと酷くて、「部下がいつ休むかは私が決める」と言って、
自分の希望する日が全く取れなかった
半年に１回くらいしか休めない年もあって、当時は完全に虐げられてたから反抗する気持ちすら失せていたけど
今思うと怒りが沸く

621 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/11(日) 22:03:28.49 O.net

前の職場で実家の事情で有給取ろうとしたら家庭と仕事どっちが大切なんだとか詰め寄られたな
口答えしたら首締めてきてから人事に相談して左遷されてザマアだった

622 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/11(日) 22:24:32.22 0.net

ろくに仕事できない新人が「2時間かかる職場は嫌です」とか駄々こねやがった

623 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/11(日) 22:50:00.20 0.net

ウチは年間15回土曜出勤があるがその日以外有給は使ってはいけないという暗黙のルールがあるわ
上司曰く「有給は土曜日や辞める時、インフルエンザの時につかうもの」らしい

624 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/11(日) 22:50:21.52 0.net

>>614
バレてるだろうし
無関係な同僚も迷惑被るだけよ？

625 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/11(日) 23:37:49.99 0.net

有給使いたい放題の会社だけど珍しいんだな。

626 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/11(日) 23:47:03.45 0.net

>>624
表向き協力してるんで大丈夫

627 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/12(月) 01:01:26.11 0.net

>>567
あー、確かに怖い歳上はいるなぁ。　なんでそんなに怒ってるだろう、怒るのが趣味なんじゃないかって人
それでも、挨拶する>しない　なんで、返されなくてもしとけばいいかなぁと
嫌な気分になるけどね。

女性の胸ぐらつかむとかその人もう人間として終わってるじゃねーかw
なんかそんなのに限って媚び売りだけは上手いことやるんだよなぁ　働く気なくしますよね

628 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/12(月) 01:04:53.31 0.net

>>614
自由に生きてるよね！　　って最初皮肉かと思ったわw

629 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/12(月) 05:20:34.08 0.net

>>626

>>628の行っていることが正解だし、>>624の行っていることも正解だとおもう
上司と表も裏も上手くやったほうが>>626にとってメリットあるだろ

630 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/12(月) 07:23:31.12 0.net

今、仕事から帰宅。
お前ら今まで仕事でやらかしとか、歴代最悪のとんでもない失態とかある？
聞かせて欲しい。

631 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/12(月) 07:38:02.02 0.net

>>630
居眠りしていたら軍票が580億円消えてた

632 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/12(月) 08:20:19.34 0.net

>>623
実質有給が無いのと同じだな

633 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/12(月) 08:24:58.69 0.net

>>627
その女性が相当酷いこといっただけでは？
約束を反故にしたとか

634 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/12(月) 08:40:19.80 0.net

>>630
入社して速攻職場で居眠りしたこと
やることないし気疲れハンパないしでしょうがないよって上司は言ってくれたけどあれ今思い出しても具合悪くなる

635 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/12(月) 08:48:42.02 0.net

女だろうがクソみたいのはいくらでも居るのに
何故か女性というだけで、フィルターかかる奴居るよね

636 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/12(月) 09:14:42.10 0.net

大人しい奴がパワハラ上司の胸倉掴んで
壁に打ちつけた挙げ句至近距離で凄んでから
職場の空気が本当に最悪になった。

元々最悪だったけど更に悪化してどうすればいいのか分からない。

637 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/12(月) 09:17:43.48 0.net

>>636
何その胸熱な展開
パワハラ上司なんてクソだろ
ざまーみろじゃねえか

638 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/12(月) 09:28:48.98 0.net

>>637
大人しいと思ったら上司をお前呼わばり＆関西弁丸出しで
恫喝しててこっちが怖くなったわ。
ちなみにその上司はその後忙しいにも関わらず3日間体調不良で休んだ。

639 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/12(月) 09:44:12.64 0.net

パワハラセクハラする連中って
感情で支配するだけな奴と社会にもまれすぎてそうなった人間とがいて
後者は実際にその方法で鍛えられてきたからある程度は実績あるのが恐ろしいんだよね

640 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/12(月) 10:27:23.81 0.net

>>638
上司が悪い

641 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/12(月) 11:03:41.80 0.net

>>638
ざまー

642 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/12(月) 11:37:14.15 0.net

>>638
パワハラするくせにメンタル豆腐過ぎないか？

643 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/12(月) 12:14:27.49 0.net

>>642
不必要に他人に調子こいたりする輩って反撃されたら
失笑する位メンタル弱かったりするしね。

644 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/12(月) 14:18:21.91 0.net

>>636
来月退職なら俺かもしれない

645 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/12(月) 15:55:22.73 0.net

無意味な事に時間さいてそれを仕事と勘違いしてる糞上司全員死ね

646 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/12(月) 16:26:08.30 0.net

>>639
パワハラに対しなにくそと喧嘩を売るかのように
とにかく仕事をして後者になった部下が泣かせた後輩は数知れず。

見かねた上司が言い過ぎじゃないかと言っても仕事ですからと言った挙げ句に
「私の業務に至らない所があった場合は何卒ご指摘お願いします。」
と来たもんだ・・・優秀だから普通にしてれば敬意を集めるだろうに
こんなにギスギスしてどうするんだろうか。

647 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/12(月) 18:47:51.13 0.net

>>643
自信の無さ、弱さの現れだしな

648 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/12(月) 20:29:42.05 0.net

俺上司
この連休初日に事務員さんA（女性・既婚）が辞めたいと言ってきたので休日出勤して面談
3年頑張ってきたけど仕事にも人間関係にも（俺含む）慣れないし
つまらないから辞めますと。なるべく早く退職したいと。

理由が理由だけにやむを得ずと受理したが、その連絡を受けた
付き合ってる疑惑のあるもう一人の部下B（男性・既婚）が退勤後に飯に連れ出して
説得すると奮起。
こいつら普段から二人の世界作って社内でもイチャコラしてるのに今回の件は
聞いていなかったらしい。

22時過ぎにBから「一旦撤回」とLINEで連絡あり。理由を聞くと「向き合うってことで〜」とか
よくわからん返信が断続的にあるのみでAからは一切連絡なし。

連休最終日の今に至るまで、Aからは一切連絡はない。
Bとは顔を合わせたが一切話題に触れてこない。

なんだこれ。
痴話喧嘩に巻き込まれた？
週明けの出方次第では二人とも辞めてもらいたいんだけど。

649 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/12(月) 20:46:39.50 0.net

あんたにも辞めて貰った方がいいな

650 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/12(月) 21:03:55.72 0.net

そして誰もいなくなった

651 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/12(月) 21:23:51.30 0.net

>>646
その人にとってはそういうやり方しか知らないんだろうね
ある意味被害者

652 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/12(月) 23:21:25.13 0.net

>>648
居なくても支障無いならやめてもらった方が良いなそれ
表裏関係無しにカップルでいるやつらは面倒くさい
どうでもいいことで喧嘩して手を動かさんから

653 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/13(火) 00:36:11.39 0.net

真っ先に人に辞めさせることを考える人は責任を転嫁し易いタイプ

654 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/13(火) 00:43:12.74 0.net

>>648が叩かれる理由がわからん

655 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/13(火) 01:09:23.08 0.net

Aさん実はBから穏便に離れたいのでは？

656 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/13(火) 02:22:30.02 0.net

直属の上司がやる気がなくて困る
今週中にあげなきゃならない仕事があるのに、計画的にできでない
社長にまでたのんで、深残業してでもやるようにと煽ってもらったのに危機感無し、自分は泊まってでも進めたいのに、帰りたいからおまえも帰れと残業は殆ど受け付けられない、故に宿題
指示は殆どないし、提案しても梨のつぶて
次は自分がスケジュール組んだうえで、進捗を展開していろんな部署から煽ってもらおう、計画を立てないとどれだけ遅れてるか判断できない

657 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/13(火) 06:58:12.27 0.net

>>654
>>648の話は別として色々と責任感が薄いからじゃないの？
人が一人辞めるってのは足りない頭の一個人が考える以上に大きな話
部下の責任者としての自覚がない、連絡を待たないで聞きなよと

658 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/13(火) 07:12:22.56 0.net

>>646
クビって制度が運用されないからだよ

会社なんて学歴でしか採用基準がない
学歴が同じだとみんな能力はほぼ同じと期待する

自分と同じや自分より上の学歴の人が自分より仕事をしない
事後努力でどうにかなるもの、たとえば休みに勉強、とかで追いつくことができるレベルのものでも、しない
そういう人が目の前にいたら腹立たしくなるのはすごく理解できる

そういう仕事をしない人を解雇できるようにしておけば、みんな仕事をもっとドライに手抜きなくやっていくさ

659 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/13(火) 07:23:42.01 0.net

>>639の後者って体育会系でマゾヒストで洗脳されやすくて客観性皆無な奴が陥りそう

660 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/13(火) 07:29:38.66 0.net

>>659
そう単純な話ではないみたいだけどね

661 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/13(火) 07:38:37.19 0.net

上司が退職した女の子を恨んで今にも呪い○しそうな勢い
脅して愛人にしていたと罪を擦り付けられたとかいっていたけれど証拠残っているのに何言ってんだか
その人にこの職場に必要だからと退職を免れたのに恩知らずだな

662 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/13(火) 10:54:16.26 0.net

モチベーションが消えてしまった
辛い時に踏ん張る理由がなくなってしまった
仕事できない方なのにこれじゃ余計に会社にいる意味がない…

663 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/13(火) 11:04:41.34 0.net

独身だろ？俺もだから分かる

664 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/13(火) 12:51:19.50 0.net

既婚だけど仕事が嫌で嫌で仕方がないのは変わらんなぁ
マンション買うか検討中だけど仕事は心折れそうだしやめておいた方が良いかもなぁ

665 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/13(火) 15:05:50.35 O.net

個別指導している子が忙しい＋部署移動で個人指導がしばらく出来ないと言ってきた
部署移動は断れた以上は言い訳にならないし終電がとかいうならホテルで泊まれば良いのに

666 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/13(火) 15:17:45.10 0.net

ここが釣り堀だ

667 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/13(火) 17:49:45.45 ID:C0cfGBLdU

愚鈍過ぎる
どうしたらいいものかで…
先輩も上司も呆れてるだろうな
仕事も物覚えが悪いし、降格あるだろうな
うつ病が悪化したかもしれない
お医者さんと相談しないと

668 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/13(火) 20:05:50.91 O.net

基礎的な機械操作も覚えてねーくせに新しいこと教えろと五月蠅い
無能の働き者はどう扱ったらええんや・・・
もう尻拭いはいやや

669 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/13(火) 21:36:12.89 0.net

>>648
こんな奴辞めさせられるなら首切ってるわな
本当仕事舐めてんだわ

670 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/14(水) 06:26:49.81 0.net

>>660
他にもあるかもだけど、でも>>659の要素は少なくとも全て持ってるよね

671 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/14(水) 07:10:39.70 0.net

>>662
やめりゃあいいじゃん。
仕事が出来ないから消えていく。これって正常だぞ。

仕事が出来ないのに金のためにしがみつくから、いろいろと歪みが生じる。

672 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/14(水) 08:53:48.25 O.net

上司の若い頃の犯罪自慢と万引き肯定発言がウザい

673 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/14(水) 09:00:51.81 0.net

他の奴の愚痴を全部俺にぶつけてくる上司
お前上司なんだから直接言えんだろって思うし、最悪それだけならまだ良いとして俺がなんかミスするとその他の奴の分のストレスまで全部ぶつけてくる
ストレス溜めやすい性格みたいだしぽっくり逝ってくんないかな

674 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/14(水) 09:31:35.92 0.net

俺はそれをパートの女の一人からやられてるよ
正社員への不満を全てぶつけられるような立場だ
まだ俺は新人だから仕事を覚えるまでは誰かに助けてもらわないと何もできないから我慢するしかない

675 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/14(水) 12:41:14.85 O.net

自分もだ
前までは単なる愚痴だったからそれを自分の反面教師に反映していたけれど
最近過激過ぎてこっちがストレスでやられそう

676 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/14(水) 14:06:41.49 0.net

同じく、最近ちょっとの事ですぐチクる事務。
イライラしてんのはわかるけど、つまんねぇ〜事に気にするなら他の事に気にしろよ。

677 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/14(水) 15:28:05.48 0.net

【2.14】　　 環 境 破 壊 の 日 　　≪バレンタインデーは必要？≫　　チョコを配るって何　　【CO2】
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1518571383/l50

678 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/14(水) 18:46:49.51 0.net

オッサン：返事はァ！！
オレ：(ﾁｯ、うっせーよ)反省してま〜す

イライラしてんのかしらねぇけど、ちょっとしたことじゃねぇかよ。ウゼェ、心のなかで中指立てる。

679 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/14(水) 19:27:56.08 0.net

>>673
上司の器じゃねーな

680 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/14(水) 19:33:28.67 0.net

>>678
ちょっとしたこと。これは664の主観やね。
客観的に大した事だったと考えてみ？
そしたら指立てるとかいうガキ臭い頭から成長も可能。

681 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/14(水) 20:00:13.69 0.net

どっちもガキ臭いけどな

682 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/15(木) 07:29:20.73 0.net

業務分担おかしくないですか？
色々と仕事投げられるのは下っ端だからしかたないとしても
面倒な事や時間ばっかりかかる仕事が多すぎるわ
自分の作業が進まない進まない
どうにもならんわ

683 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/15(木) 07:31:13.78 0.net

同期が退職計画と退職後に上司を訴えようとしているっぽい
自分が知る限りでもかなり酷いセクハラ受けていたとはいえ何だかな
仕事中はニコニコして上司に媚びへつらっているだけだし
そもそもその同期の人生が心配で苦しみながらセクハラをせざるを得ないだけの人
上司は本当に今後を心配しているんだよ
だからこそ心を鬼にしてセクハラをしているんだよ
何で被害者面出きるのかな

684 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/15(木) 08:22:26.08 0.net

お前のためにセクハラしてやってるんだから感謝しろってこと？
意味わからん…

685 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/15(木) 13:12:19.69 0.net

うーん別に嫌われるくらいでいいから、陰口を言われるのは良いけど
聞こえるとこで言うのってどういうつもりなんだろう
腹立つからもちろん叩き潰すけど、その際相手も怒るけど、
至極当然の結果だと思うんだがなぁ
何か望んでいたのだろうか

686 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/15(木) 16:10:20.84 O.net

>>684
机叩きつけて叱る上司がパワハラ上司として報告されたときに｢俺は部下を育てるために苦しみながらやったのに何で悪意に取って悪者扱いするんだ｣とか言っていたな

687 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/15(木) 17:44:11.59 0.net

>>686
ただのバカじゃん

688 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/15(木) 22:51:53.44 0.net

とんでもないミスしてそのミスした時の記憶がない
終わったわ

689 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/16(金) 00:29:36.34 0.net

みんなもそうだと思うが、上司営業からの無茶振りが過ぎるわ。
無理な期限で仕事とってくる。何日間あればできるだろって馬鹿だろ。

フルでその作業取り掛れれば終わるだろうがほかの仕事もやってんだよ。

690 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/16(金) 07:42:23.03 0.net

>>684
そういうこともあるのが社会だよ

691 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/16(金) 08:36:28.51 0.net

普段は大丈夫というくせにいきなりぷっつんするやつがタチ悪い
大丈夫じゃないならそのとき言えっての
ちゃんと調整できるんだからさあ

692 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/16(金) 08:59:11.98 O.net

仕事をする上で必要な指導なのに被害者面するアホは多い

693 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/16(金) 09:46:58.55 0.net

こっちの上司もそのタイプだわ
文句あんなら爆発する前に言えよなぁ･･･そういう奴だって知ってるから何回も溜めずにいきましょうとか言ってきたのに全然聞いてねえでやんの

駄目なら別にすぐ俺が折れるのに頭おかしいわ

694 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/16(金) 12:41:03.26 0.net

セクハラのときも思ったけど、何でもかんでもマウンティング言いすぎじゃね

695 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/16(金) 17:56:45.70 0.net

skm解雇宣告する。
仕事が遅く期限を守った事がない。
出来てないのに出来たと言って混乱させる。
嘘つき。

696 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/16(金) 19:47:33.18 0.net

復職してグループも変わり事務メインになった
前のグループの奴らに陰口を言われ、俺から話しかけると嫌な顔をしてくる

俺に何か頼みたい時だけ話しかけてくる
仕事のことなら別にいいが、個人でやるような雑務を回してくるのが腹立つ
断っても「暇だろ？」「俺もやっといて」とかふざけてんのか？
適当にあしらって出てきたが、あと数分いたらキレてたわ

来週上司に相談してみる
残業制限かけられてる中で仕事をしているのに暇人扱いされた挙句、なんど雑用として使われなきゃいけねぇんだよ

697 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/16(金) 22:00:48.43 0.net

>>696
逆の立場で考えてくれ。

残業制限がかかっている休職からの復帰者には、責任ある仕事や大事な仕事なんてさせられない。
何かあったらもっと大きなトラブルになる。
どうでもいい雑用以外させるわけにいかない。
もう戦力害なんだよ。戦力外じゃなくて、戦力害。

残業制限がかかっていることもあって、ますます戦力としてはみなせない。
大事な仕事を頼んでまた休んだら、頼んだほうは仕事自体の責任とお前に対しての責任を負わなきゃならなくなる。

とりあえず月曜日には、ちゃんと謝罪して回れよ。

698 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/16(金) 22:27:21.44 0.net

>>697
愚痴スレで反論する暇あるなら働けよ戦力害

699 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/16(金) 23:12:50.88 0.net

後輩が挨拶しない。最初は自分が嫌われてるのかなと思ってたら、上司にも客の半数にも挨拶しない
上司からも一度注意してるのに全く治ってないから、今日改めて注意したら
「俺は店の誰よりも挨拶している！そんなことは絶対にない！」て言い切られたわ
そう言われてもお前実際挨拶してないし、何なら話しかけられても無視してるんだけど
全く自覚ないとかどうすればいいんだ

700 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 00:45:39.90 0.net

声が小さいんだろ
相手に聞こえるよう指示すればいい

701 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 01:52:38.42 0.net

>>700
そうそう、自分から挨拶する時は大きい声でってのも話したよ。納得はしてなかったけど。
問題は挨拶されたり話しかけられた時に、全く気付いてない
目の前を客が通っても気付かないから、態度が悪いって言われる状態
あー、挨拶しないのが問題っていうより視野の狭さが問題だな

702 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 06:18:54.59 0.net

防犯カメラ有るなら、ソイツの仕事プリを観せてやれば良いと思うの
此れで改善ない(続かない)なら、視野もだけど多分に性格

悪く言えば、能力・存在事態が仕事に合ってない

703 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 09:11:57.39 0.net

おっさん連中が電話でなくて困ってる
基本電話は若手が出ないといけないのは分かるが
せめて若手がいない時くらい出ろよ

昨日、おっさん3人と俺がデスクにいたとき電話がなったが
俺は他部署の人間の対応中で出れる状況じゃなかったのに
おっさん3人は出ようともせず牽制しあってたわ

704 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 09:33:06.25 0.net

挨拶はしつこいと嫌になる
集中してる時、パソコンに向かいながら「おつかれさまでした」と口にすると
”あいさつはちゃんと目を見て言わないと！！”みたいな感じで強要してくるやつとか。
部署の派遣社員、人のあいさつの声が小さいと気に入らないのか、嫌味ったらしくわざわざ顔を覗き込みながら
「おつかれさまでしたああ〜〜〜！！！！」と再度言ってくる
気に入らないことがあっても相手の状態見て納得しろよって思う
しかも、愛想だけで全く働かない女だし
お前がおしゃべりで一日過ごしてる分、周囲が残業してフォローしてるのが分からんのかと
課長が可愛がってるから我慢してるのに、内心では解雇されてしまえよとムカムカしている

705 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 10:04:49.65 0.net

しかし、社外の奴のサルみたいな思い付きで暇つぶしの道具にされたり、
たたき起こされたりした日にゃ、誰でも腹立ちますわな。
一度や二度じゃないからね。

706 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 10:30:57.63 0.net

40代のおっさんは仕事しない

707 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 11:09:54.00 0.net

めんどくせえ会社
社長たひね

708 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 12:26:43.96 0.net

>>699
今の時代、スマホでも動画が取れるんだから動画を撮って社内の笑いものにしてやれよ。

709 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 14:01:59.97 0.net

>>696
産業医かそれに相当する人からセーブするように会社へ連絡は入っているんだろ？
文句があるなら医者と談判するか会社をやめなよ

710 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 17:23:28.34 0.net

>>706
まぁ40代になると出世コースを歩んでるやつと出世が絶望になる奴がはっきりするからなぁ..
後者の場合当然やる気はなくなるね...
ウチも40過ぎて管理職になってないやつは仕事しないし会社にぶら下がってるわ

711 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 18:21:04.91 O.net

どうでも良いが営業経験ないと管理職とかキツそうな印象ある

712 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 18:58:25.29 0.net

管理職は罰ゲームだぞ

713 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 19:41:46.46 0.net

怒鳴りつけておいて部下が改善してきたら愛想よく対応する人
ってモラハラタイプ？

714 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 20:05:03.92 0.net

まぁ今の時代管理職は責任ばかり押し付けられ昇給は雀の涙程度やしな
若い子が出世したがらないのもよく分かるわ
それに一昔前なら部下の指導でも厳しくできたが
今は部下に厳しいこと言うと簡単に辞めてしまうし、パワハラと騒ぎ立てられることもあるからね

715 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 21:11:32.54 0.net

管理職なんて貧乏くじ
給与も割に合わないし、激務だし

716 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 21:16:05.95 O.net

管理職の手伝いすらきつかったな

717 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 21:30:26.86 0.net

責任を取る気概のある管理職がいるのか？
何も管理しない名ばかりの管理職しかいないのに

718 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 21:38:46.88 0.net

うちの管理職も人をいいように使おうとしてるのがみえみえだしな

719 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 21:47:32.69 O.net

>>717
自分に気に入らない管理職は名ばかりですね

720 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 21:48:01.84 0.net

形はどうあれクビにするってのも
責任を部下に押し付けてるのと変わらんしな
本来辞表を出すべきは上司である責任者の役目だし

721 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 21:49:35.36 O.net

>>720
それしたら逆に責任押し付けて逃げたになるんだよね

722 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 21:51:23.16 0.net

>>721
ならんよ、そう思うところは格も給与も平に降格でも構わんし

723 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 21:55:26.02 O.net

>>722
言い切れるの？引き継ぎなしに上司の仕事をすべてひっかぶることになろうと

724 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 22:01:38.83 0.net

>>723
当たり前だが名目上は自主退職、退職期間がある
責任取ります、次の日退職・異動なわけないだろ
それを受け入れたらそれこそ無責任だわ

725 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 22:04:31.42 0.net

管理職アゲアゲ坊が突如出てきたと思って責任の話を出したら
案の定、無責任な奴だった

726 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 22:10:51.33 O.net

>>724
そういうことか
部下の失態に対して責任を本人に取らせるのではなく
代わりに管理職が辞表出して責任取るべきって話かと勘違いした

727 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 22:15:24.04 0.net

>>726
いや、その通りだよ
平は責任がない分の安月給だからな、平に責任を取らせるのはお門違い

728 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 22:28:29.57 0.net

それだけ凄まじい役目を担っているなら平社員の給料半分カットしてその分を管理職にあげてもかまわないや

729 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 22:30:22.33 0.net

凄まじくもなんともない、責任者とはそういうもの
責任を取れないならそんなの上司でも何でもなく
なんとなくタイムキーパーのような業務を担当してるだけのただの一社員

730 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 22:33:09.05 0.net

>>729
その責任者の当然がすさまじいなと思ったんだよ
親ですら子供が何かやっても一緒に謝罪行くくらいなのに

731 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 22:33:47.42 0.net

少なくとも管理職は実務を免れてるからな

732 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 22:35:19.46 0.net

>>730
だから凄まじくもなんともない
クラブ活動と仕事の区別ができない学生か？

733 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 22:40:07.38 0.net

>>731 定年後が悲惨だぞ

734 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 22:40:35.44 0.net

>>732
社会人だからこそ部下の失態の責任を全て取るなんて無理に近いよなと思っているんだよ

735 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 22:42:52.03 0.net

>>731
営業の実務はやっているんじゃないか？
後、実務もやっている管理職も結構いるみたいだよ
過労死した店長がそんな感じじゃなかった？

736 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 22:45:25.06 0.net

>>734
じゃあいつどこで責任者は責任を使うんだ？
部下の失態の責任が取れないなら責任者いらなくね？

737 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 22:48:57.31 0.net

不老不死が保険会社に多額の終身保険金を支払い続けてるようなもんだ

738 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 22:49:54.26 0.net

>>736
迷惑かけた相手に謝罪し、今後どうするかを決める
そしてその代替策を実行するように人のアサインや予算の容易をする
失態を犯した部下を教育して今後の改善するようにする
そうやって責任を使えばよいのでは？

739 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 22:52:09.24 0.net

>>735
たしかに会社によってはそうだな。

740 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 22:53:45.88 0.net

部下を教育する管理職がうちにはいない…
氷河期世代が少なくて下を育てる人がいない

741 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 22:56:04.92 0.net

>>738
それは最も緩い責任の取り方の一つに過ぎない

742 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 22:59:14.11 0.net

>>741
それならやっぱり凄まじいや管理職の役割って

743 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 23:01:11.57 O.net

管理職にはなりたくないわ

744 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 23:04:28.90 0.net

国ですら自己責任という魔法の言葉で都合悪いことは全て国民に押し付けて済まそうとしてる時代だからね

745 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 23:08:53.09 0.net

>>740
しらけ世代やバブル世代は今の若手に教育できる素養も要素もないし
現時点で最も仕事ができる40代の氷河期世代を見捨て続けたツケが回ってきた感じな

746 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 23:12:14.79 0.net

>>741
じゃあ貴方はどんな責任の取り方したことがあるの？
今後の参考に教えて

747 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 23:13:33.82 0.net

>>745
氷河期世代こそ管理職やっている年代じゃないの？

748 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 23:13:44.10 0.net

>>746
ない。あった時は全財産を失うとき。

749 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 23:14:17.11 O.net

>>744
昔からそうでしょ

750 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 23:15:02.47 0.net

>>748
ないのに責任の取り方を語ってたのか
無責任だね

751 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 23:15:29.07 0.net

>>747
管理職なんて20代から幅広くいるよ

752 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 23:16:40.13 0.net

>>750
責任を持って仕事をしているから失敗がないだけ、頭大丈夫か？

753 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 23:17:23.94 O.net

>>751
20代に部下の失態の責任を取って辞職しなければならない役目を担わせる会社ブラックだな

754 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 23:18:58.55 0.net

>>752
どっちにしても責任の取り方を語る立場では一切ないね

755 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 23:19:15.11 0.net

>>753
年齢関係なくね？

756 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 23:19:59.30 0.net

>>754
経営者。責任問題が起きたときは財産全て無くなる可能性がある

757 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 23:21:55.11 O.net

>>755
20代だと偏見の目で見られることが30以上より多いかと
そこまで説明出来れば有利かもしれないが

758 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 23:24:03.99 0.net

>>756
何にしても責任を取った経験がないなら語る立場ではないよ

759 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 23:24:20.86 0.net

>>757
誰が偏見の目で見るのか？

760 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 23:26:12.77 O.net

>>759
会社を続けられないゆとりとか偏見の目で見る人はいるかと
流石に28辺りだとそうでもないけど

761 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 23:27:23.73 0.net

ウチの会社も氷河期世代やリーマン世代である40歳前後と30歳前後が少ない
リーマンの頃に入った子らは景気回復すると辞めて行ってしまった
しかし氷河期の人らは優秀やわ
この人らも生まれるのが数年早ければ有名企業に入れたんやろなぁ
こう思うと就職って運だな

762 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 23:27:24.49 0.net

>>758
君のような、とても人の上に立てる器じゃない者にはもう語らないから安心して

763 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 23:29:23.49 0.net

>>760
なら問題ないじゃない

764 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 23:29:49.95 0.net

せめて建前でもいいから方針を一本化してくれ
なんで何人にも連絡して調整せなアカンのだ

765 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 23:36:58.89 0.net

>>762
パワハラ発言しといて経営者か
傷ついて貴方に訴訟したいから責任とってよ

766 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 23:40:22.58 O.net

>>762
部下の失態に責任を取るような立場な割に人を簡単に切り捨てるんだね

767 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 23:46:29.66 0.net

はぁ前の2人の上司は良かった
特に最初の上司は厳しかったけど面倒見良かったし出来の悪い俺を見捨てずにいてくれた
そして真っ直ぐに接してくれた
もう一度あの人たちの下で仕事をしたい

768 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 23:47:09.51 0.net

あの2人のことを思い出すとめちゃくちゃ面倒見てくれたことに
今更ながら涙が出そうになる

769 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 23:48:59.24 0.net

給料の高さは労働力とリスクの高さを合わせたもの
人より働かず、リスクもなしに人より高い給料を貰えると思ってるバカが実在するとはね
責任者がいないなら最も高給を払うべきは
末端で最も労働力を行使し、責任のリスクまで負わされている社員だよ

770 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 23:53:07.06 0.net

そもそも再就職が不可能な日本の就労スタイルで、責任を取るって不可能だからね

責任を取って最悪やめる、それでも次の仕事があるからやめることができる
日本だと次の仕事がないw

771 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 23:54:14.48 O.net

>>769
だからと言って辞めなきゃいけないレベルの失態をしておいて、おとがめはなく
その責任を取って辞めるのは管理職なのは本末転倒にしか思えないわ
そういうことでしょ

772 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 23:55:22.38 0.net

やめなきゃいけない失態について明確な基準が事前にないなら
主観でゴールが動いてしまう韓国方式になるから意味ないけどな

773 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 23:55:22.22 0.net

>>769
今の管理職はその労働力でもあり、管理もやっているところがかなりあるだけどね

774 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/17(土) 23:56:59.10 0.net

>>770
終身雇用なんてとっくに破綻しとろう

775 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 00:00:00.63 0.net

>>774
終身雇用が破綻しているのはとっくだが
日本の場合、やめたら下のグレードにしか再就職できないという闇がある

横文字四文字の転職サイトのエージェントが馬鹿で
地下鉄の優先座席で転職状況の社内資料をおっぴろげていたんだが
成功といえるのは看護師職だけ、他は死亡wwww

776 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 00:00:01.93 0.net

>>772
パワハラやセクハラした場合とかなんて
やらかした当人が責任とって辞めるほうが被害者のためだろうね
>>774
だけど再就職は難しいのは現実

777 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 00:00:31.63 0.net

>>774
成功といえるのは看護師職だけ、他は死亡wwww

そういう内部資料だった

778 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 00:03:33.53 0.net

>>774
ちなみに転職エージェント系が公表する転職結果は成功っておもう人が圧倒的に多いのよ
理由は何故だかわかる？

転職理由の一番は人間関係の破綻
これから解放されての転職だから、金が下がろうが成功とおもっちゃうわけ

そして転職に仮に失敗したとしても、それを失敗と認める場合
転職した人自身のプライドとかすべてを否定することになるから、失敗を認めないというジレンマもあるんだよ

779 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 00:04:17.68 0.net

まあ確かに一昔前ならともかく、今時は管理職出身の転職は厳しいかもな

780 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 00:05:14.67 0.net

「交通事故」でも過労死　裁判所が画期的な和解勧告
http://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20180209-00081434/
いよいよ「働き方改革」が法案審議に
http://business.nikkeibp.co.jp/atcl/report/16/021900010/012500060/
「ルール違反の残業には罰則を」安倍政権が成立を目指す「働き方改革関連法」を事前予習！
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180125-00010003-abema-bus_all
長時間労働の是正へ「特別チーム」　厚労省、全国に設置
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180125-00000010-asahi-soci
週休三日制のメリット、デメリットを考える
http://dime.jp/genre/476977/
「週休3日制」で社員から悲鳴？　一方で支持された「気分で出勤制度」とは
http://dot.asahi.com/aera/2016032300229.html?page=2
残業時間を自動記録！iOS向けアプリ「残業証拠レコーダー」リリース
GPSで自動記録、弁護士監修で証拠能力高く
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/13125505/

781 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 00:09:01.45 0.net

先日、転職しても翌年には所得が元に戻る
高年齢での転職も時代が変わったイケルイケルって記事があったと思うけど

中小企業でも定年まで続ければ数百万円の退職金がある
これが転職すれば消えるから、所得が数百万円上がらないと、転職って実は価値乏しいのよね
日本の雇用スタイルだと

782 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 00:15:18.32 0.net

>>781
女性だと上司に強○されるようなセクハラを受けた場合もあるから
そういうような職場だとどれだけ所得が下がろうと意味はありそう

783 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 00:16:31.71 0.net

>>781
大企業でも自己都合退職や勤続年数が短いとすずめの涙と化すからな、退職金制度って
だからますますみんな辞められない

784 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 00:31:09.70 0.net

結局のところ、職を辞して責任を取るっていうのは、雇用の流動化が確保されているところが大前提だわな

785 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 02:06:32.99 0.net

退職金2,000万もらえたらいまはかなりいいほうだよね？

786 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 06:24:18.37 0.net

>>784
責任を取るのに前提なんて関係ねえ、女々しいな

787 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 06:37:29.04 O.net

>>786
じゃあ貴方が実際にやってね

788 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 06:42:45.07 0.net

>>787
やるに決まってるだろ、女々しい

789 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 06:45:43.51 0.net

辞職をここまで恐れてるのって
他で食ってく自信が微塵も無いからだろうな
他人にはそれを強要するくせに

790 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 06:47:19.56 O.net

>>788
それで再就職できなくても胸はって生きてね
一切愚痴らないでね

791 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 06:48:31.66 O.net

>>789
強要したことないよ

792 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 06:49:20.58 0.net

>>790
クビは経験ないが転職ならしてる
お前ダサいぞ

793 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 06:49:58.03 0.net

>>791
>>787

794 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 06:50:22.43 O.net

>>792
会社から逃げたんだ
女々しいな

795 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 06:51:41.85 0.net

>>794
お前にとって転職は逃亡しかないのか
狭いな

796 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 06:52:23.33 O.net

>>793
それが強要()
有言実行を求めたら強要なんだね

797 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 06:53:03.23 O.net

>>795
じゃあ、倒産したの？
無責任だね

798 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 06:53:12.55 0.net

>>796
女々しい

799 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 06:54:40.35 0.net

>>797
逃亡と倒産は転職理由がないのか、狭いな
それより倒産で転職して無責任って意味不明

800 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 06:55:27.52 0.net

逃亡と倒産以外は転職理由がないのか

801 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 06:55:47.86 O.net

>>798
女々しいから管理職になる気はないのでご安心を

802 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 06:57:58.69 0.net

>>801
管理職になる気がないんじゃなく
今現在糞の役にも立ってない自称管理職なんじゃないの？

803 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 06:58:32.08 O.net

>>799
じゃあ家庭の事情？
頭悪いんだね
管理職は部下の責任を取る必要があるとか言うような人だし会社を辞めるような無責任なことはしないでしょ
後輩や同期の負荷を増やしかねないのに

804 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 06:59:40.54 O.net

>>802
邪推乙
予想が外れて邪推って女々しいね

805 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 07:00:32.87 0.net

>>803
逃亡と倒産と家庭の事情だけが転職理由？
着々と増えてるが狭すぎだろ
まさか一つの会社に生涯を捧げることを美徳とでも考えてるのか？

806 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 07:01:43.52 0.net

>>804
それにしちゃ突っかかってくるよな、責任逃れに女々しく必死こいて

807 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 07:01:51.75 O.net

>>805
捧げろよ
管理職は部下に人生捧げてるんだし当然じゃないの？

808 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 07:03:29.49 O.net

>>806
単に体育会系な理想論にしか見えないから自身は出来る自信があるから言っているのかなと
まさか口だけじゃないよね

809 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 07:05:38.02 O.net

突っかかる＝本人もその立場
狭い世界だこと

810 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 07:06:48.07 0.net

>>807
就業中は責任を取ることが職務なのだから当然責任を取る
だが就業それそのものは義務じゃない、ズレてるぞお前

811 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 07:07:47.12 0.net

>>808
おまえは社会に出ない方が迷惑がかからなくて良い

812 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 07:10:34.48 0.net

>>809
狭いでいい、お前はなんでそんな必死に突っかかってくるわけ？

813 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 07:11:45.24 O.net

>>810
それ言ったら管理職が部下の責任を取って辞職しなければならないってのは義務ではないね
>>811
迷惑かけてないから安心しなよ

814 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 07:14:39.43 O.net

>>812
部下の責任を取って辞職しなければならない理論や再就職出来ないこと現実があるのにそれを食っていく自信がないとバカにする理論が理解出来ないから

815 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 07:15:24.39 0.net

>>813
その会社に属して責任者としての立場を与えられているなら
責任の規模によっては義務だろ、それが与えられた職務なんだから
転職は自由だ

あと今話してるだけで十分迷惑

816 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 07:16:00.43 0.net

>>814
園児と話してるのか俺は？

817 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 07:19:05.69 O.net

後、個人的には部下に辞職させる必要があるのって
事件を起こした以外はあり得ないと思っているから
管理職が責任を取って辞職しなければならないはずれているようにしか思えないんだよね

818 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 07:20:55.99 O.net

>>815
管理職は部下の責任を取ってやめろも迷惑でしょ
>>816
園児だと思うなら理解出来るように説明したら？

819 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 07:23:07.11 O.net

>>815
同期や後輩に迷惑かけないのは義務じゃないの？

820 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 07:26:17.43 0.net

>>817
綺麗事が好きだね、リスクのない理想郷を追い求めてるんだな

人員整理、リストラ、要因を作った者、更に上司のクビも飛ぶ
戦力外や単なる好き嫌いでのパワハラモラハラ追い出しなんてのもあるな、つまり犯罪

821 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 07:30:43.92 0.net

>>818
園児でももう少し理解力がある
お前のはもはや宗教レベルの思い込みか洗脳、固着してて不可能
>>819
迷惑をかけないのは道徳的な話だろ、
一組織に永久拘束されるって何の呪いだよ

822 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 07:35:53.06 O.net

>>820
実際にそういうのはやってはいけないと裁判になっているよね
管理職や会社はそれを念頭に入れる必要があるかと

823 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 07:36:24.07 O.net

>>821
説明出来ないから逃げますですね

824 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 07:36:25.68 0.net

うちの会社、不具合製品出して何千万も損失出して信用も失っても
誰も責任を取らないし辞めない

優秀な人は会社を見限る

825 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 07:40:22.93 O.net

話が合わないのは腐りきった会社で本来裁判レベルのことが当たり前な会社にいるからか
そういうごみみたいな会社にしか就職出来なかったんだね
そういう会社じゃないから理解出来なかったわ

826 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 07:40:32.46 0.net

何千万程度なら保険の範囲内だろ

827 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 07:41:30.22 0.net

>>825
よーするに世間知らずだろ

828 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 07:44:36.21 0.net

>>825
零細企業なら責任者は社長がいるだろ
社員に責任を転嫁し、本人は責任を取れない社長のもとで働きたいか？

829 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 07:49:03.33 O.net

>>827->>828
そういうダメ企業にいる時点で世間しらずとしか思えない
就職時にブラックか調べなよ

830 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 07:54:42.06 0.net

一つの会社しか知らない奴は何かに洗脳されてることが多く
世間知らずな奴がやたらと多い

831 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 07:57:21.68 O.net

>>830
他に行ってようが不当解雇が法律違反で裁判レベルの行為だと知らないみたいだけどね

832 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 07:57:23.91 0.net

毎回環境次第のケースを、個々人の感覚だけで語ってるけど、
ホワイト大手しか知らないのも世間知らずだろう
そう何でもかんでも調べられる企業ばかりじゃないし
それを努力不足だ考えなしだとしか言えないなら、
アドバイスする能力なんかないんだから黙ってろっていう

833 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 07:58:30.40 O.net

>>832
他で食っていける自信がないだけじゃん

834 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 08:09:29.80 O.net

>>832
それって管理職も同じじゃないの？

835 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 08:26:59.02 0.net

>>820
本来はそういうのはありえないとしないといけないんだけどね
そういうのをふくめて変えていく必要があるな

836 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 10:28:06.54 0.net

苦しい

837 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 12:05:43.90 0.net

>>786
じゃあとりあえず今すぐ会社辞めろよ。前提関係ないから、だれかに言われたら辞職するだろ。
前提なんて関係ないなら、辞職してくれ。いますぐ。
出来ないなら、前提があるということだよな。

838 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 12:47:07.54 0.net

アイツらまじで許さん

839 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 17:41:45.23 0.net

技能ある人員の絶対数が全く足りないのに契約取りまくってくる上層部
全部ぜーんぶ現場のせいかよ

840 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 18:04:25.59 0.net

　
【経済】実質賃金が2年ぶり下落「アベノミクスっていつ結果出るの？」という声が相次ぐ
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1518371194/

【消費】家計消費、４年連続で実質減少　「収入増が貯蓄に回る」
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1518807614/

【経済】ＡＩ時代にこそ「ベーシックインカム」の実現を
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1518859273/

841 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 19:20:16.23 0.net

マグロに賭けた男たち2018　〜あの悲運の漁師は?極寒の死闘スペシャル〜★6
http://himawari.5ch.net/test/read.cgi/liveanb/1518948591/

842 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 21:32:22.28 0.net

向いてない人間が入ってきた鬱だ
自分が立ち上げた仕事が後輩の手柄になってた鬱だ

843 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 21:39:06.15 0.net

上司が、俺には少しも教えてくれなかった仕事を後輩に教えて、
後輩をベタ褒めしていた
やる気なくす・・・

844 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 22:06:40.21 0.net

金曜日に怒られた先にまた電話しないといけない
考えただけで胃が痛くなる
なんでこうダメリなんだろうな

845 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 22:08:32.97 0.net

>>775
あーいうのも然り、サテンでPC操ってるのも然り　何故わざわざ集中できない所でやるんだろうか
頭悪くてもできる仕事ですよ！って宣伝してくれてんのかな

846 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/18(日) 22:39:04.29 0.net

>>843
かわいそう

847 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/19(月) 06:35:02.00 0.net

>>845
サテンいいじゃない、手を伸ばせば趣味に届くものもないし
音が気になればヘッドホンで塞げば良いし

848 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/19(月) 07:07:51.14 0.net

職場の雑談も、手を伸ばしてすぐに手が届く趣味の一つだね
最低二人の手が停まる、業務時間中の無駄話ほど高いコストはないから

849 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/19(月) 20:06:05.22 0.net

俺が一番になってやる
アイツらはっ倒す

850 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/19(月) 22:00:36.04 0.net

ブラック企業・ホワイト企業の情報を閲覧・投稿できるクチコミサイト群

キャリコネ
http://careerconnection.jp/
就職活動と会社情報
http://work.wor9.net/
http://ww.wor9.net/　モバイル版
転職会議
http://jobtalk.jp/
みん就(みんなの就職活動日記)
http://www.nikki.ne.jp/

851 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/19(月) 22:10:03.89 0.net

>>849
俺も上に立つことだけを目標に、プライベートまで潰して頑張ってきたけど、
上司は俺がデキリだと不都合らしく、
仕事のスピードと精度は部署内で一番なのに、
ずっと出来ない扱いされて、潰しにかかられてる
もう上司には憎悪すら感じる
上司は潰せないけど、上司の腰ぎんちゃくを潰すことだけが目標になった

852 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/19(月) 22:53:46.18 0.net

>>845
そいつら大して仕事してないよ
仕事してる、デキる風の自分に酔ってるだけ
ひた向きさとはほど遠い人種だろう

853 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/19(月) 23:01:59.74 0.net

>>852
稼いで食えてるならそれでいいじゃない
仕事のスタイルなんて人それぞれよ？
デキの悪い子は組織の歯車でもやってなさいな

854 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/19(月) 23:16:19.21 0.net

>>853
図星を突いてしまったようだな
謝るから気を悪くしないでくれ

855 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/20(火) 01:51:13.99 0.net

辞めたい

856 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/20(火) 07:59:22.66 0.net

ざわざわした中の方が逆に集中できるとかいうデータがあったような

857 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/20(火) 11:21:59.47 0.net

何でも俺に報告入れろって言うから報告したら
｢何でもかんでも俺に言ってくんな｣って
ダブスタ以前のただの馬鹿だろお前

858 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/20(火) 11:24:11.51 0.net

>>856
電車の中とか読書捗るしな
あと、お昼寝にも最高だｗ

859 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/20(火) 11:39:37.86 0.net

たまに話し声が気になって集中できないことがあるんだよな
いつもじゃないんだけど
なんかの疾患なのかな

860 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/20(火) 11:43:33.26 0.net

独り言なのか、話しかけてくるのか分からないが
そういう上司面倒臭い
あと、うちは中小企業なので部長も実務やらなきゃいけないのに
いつも、効率化、効率化と言って、部長の仕事を下に丸投げしてくる
それで、こんなの自分なら30分でできるっていうなら、
あんたがやれよと思う

861 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/20(火) 11:44:32.79 0.net

ちなみに俺は正確性を見て1時間
部長は30分で入力、さらにチェック、直しで実質1時間過ぎてる

862 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/20(火) 17:13:42.31 0.net

ああああああ辞めたい
嫌味言わないとﾀﾋぬ局×2と一緒に仕事するのもうやだ

863 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/20(火) 18:17:43.43 0.net

ジジイ死んでくれ

864 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/20(火) 21:56:36.80 0.net

22歳の社会不適合者で父親がヤンキーの育ちが悪いいつまで経っても成長しないガチャ歯の女死なねえかな

865 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/21(水) 06:14:18.94 0.net

>>859
そんなことはない
まあ会話ならまだいいんだけどな、爆声で喋ってるのでなければ
問題なのは単独音、独り言なり溜息なり何かの癖で口から音が洩れてたり
手癖足癖が悪くてひときわ目立つ1/fとは程遠い騒音を出してる奴

866 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/21(水) 07:32:45.68 0.net

転職したくて資格学習を始めたけれど
その直後に部署の来期計画策定の課題が来た
やらないと嫌味説教が来る
うんざりする

867 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/21(水) 07:50:45.24 0.net

焼酎お湯割を焼酎から入れたらふざけるなとぶっかけられたり
教えたられたところを二度ミスると胸ぐら掴まれたり
リーマン辛すぎるよ

868 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/21(水) 08:19:28.97 0.net

怒られたり嫌がらせされたときは相手の事情を考えると腹が立たなくなるよ
むしろかわいそうになってくる
きっと家庭に自分の居場所がないんだろーなーとか
威張れる場面はここにしかないんだろーなーとか

869 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/21(水) 08:53:36.74 0.net

>>868
その考え方いいよな。

870 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/21(水) 08:54:38.66 O.net

人として最低な上司が父親としては立派にやっているみたいで冷めた気持ちになる
こいつやっていることが悪い自覚はあるんだなと

871 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/21(水) 10:54:01.12 0.net

>>867
それはそこがおかしい

872 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/21(水) 11:24:22.49 0.net

>>870
本当に立派にやってるのかねそれ
｢俺はいい父親だ｣って本人が思ってるだけなんじゃねーの？
自分は仕事ができるって思ってるヤツ程仕事できないじゃんｗ

873 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/21(水) 12:07:56.83 0.net

殴るのがアウトになったからハタいたり胸倉掴むぐらいしかでんのよね
そらぐらいじゃ更生してくれないのがゆとり

874 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/21(水) 12:10:25.25 0.net

>>873
無能
そういうのはデキる奴と比較する
その時は聞かなくても後々効いてくる
ソースは俺

875 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/21(水) 12:13:24.31 0.net

>>873
うちだとはたいたり胸ぐら掴むのもアウト
大企業だからコンプライアンス厳しい
君のようなブラック零細中小と違ってw

876 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/21(水) 12:15:45.15 O.net

>>872
前に妻子が来られたんだが息子さん賢くて礼儀正しい子だったし、二人への上司の態度が別人化していたから本当の可能性は高いかなと

877 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/21(水) 17:19:06.24 0.net

うちも会社でとしてはでかいから、パワハラとかは厳しい。

ただし老害には全く通用しない模様。

878 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/21(水) 17:24:19.24 0.net

うちは中小で最近コンプライアンスだ〜とか、ハラスメントが〜とか言い出したけど
言ってる人が言動キツイ人だからカオス

879 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/21(水) 19:11:50.90 0.net

みんな、同じ主張を支離滅裂にしている特定の人に付き合って優しいね
IDもワッチョイもないからアボーンもできない

880 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/21(水) 19:53:09.87 0.net

嫌なら仕事辞めような。
寝ながらカネ産む
システムの構築方法

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881 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/21(水) 19:55:44.86 0.net

会議で建設的な意見を言わない者ばかりでつまらない。
みんなで言い合いをするのが楽しいのに。
俺の意見は絶対じゃないぞ〜っと

882 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/21(水) 20:30:53.82 0.net

どこにでもいると思うけどさ
職場でこいつ何なのまじで？ってくらい
一言多い奴いるよな
それ言ってスッキリしてるのかしらんけど
あれはどういう心理なんだろう

883 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/21(水) 20:36:04.12 0.net

そういうヤツはただの馬鹿だと思ってる
どこにでもいるよ

884 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/21(水) 20:48:54.13 0.net

「頑張ってたのに評価が低いからやる気が無くなった」

はぁ？最低限の事をやってただけでしょ？

885 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/21(水) 21:25:37.32 0.net

じゃあ最低限にすら満たない連中が不当に評価されてるのは？

886 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/21(水) 21:44:09.66 0.net

とりあえず仲が良いから評価↑はやめろ

887 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/21(水) 22:18:24.34 0.net

現場のこと碌に考えずに人を異動させるなよ、クソ上司
仕事回らなくなったら、お前のせいだからな

888 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/21(水) 22:36:13.92 0.net

私が業務量が多くてできないと言っても「残業してでもやれ」と期限守らせるのに、
自分は「できないものはできないから」と平気で定時退社して期限をやぶる。
たまにお客様との打合せの場で無茶振りしてくるから、こっちは残業する選択肢しかない。

889 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/22(木) 01:52:58.01 0.net

　
【経済】アベノミクス５年　広がる格差。働く貧困層が増加
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1519008988/

【人手不足】外国人労働者受け入れ拡大へ　安倍首相が検討を指示…既に１２０万人 若者の雇用失う恐れ、日本人の環境整備が先★
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1519224066/

【働き方改革】「ノー残業デーのため、他の日に残業」　“働き方改革”にジレンマ　サイボウズ調査
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1519119789/

【衆院予算委員会】労働時間、違う調査比較　裁量労働巡り厚労省謝罪
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1519013740/

【社会】「定年前に死ぬしかない」「安楽死が法整備されること望む」将来を悲観する非正社員★8
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1519229376/

890 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/22(木) 05:27:12.78 0.net

このご時勢に嫌いな部下の机に花瓶とかゴミ置くのやめろパワハラ野郎。
ガキ丸出しだろ。
他にも腐るほどエピソードはあるが上から怒られたら誰が告げ口したんだとか
喚き散らすのもやめろ・・・・そんなの報告行ってもおかしくないだろ。

891 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/22(木) 05:50:02.57 0.net

いまからちょっと愚痴を書き連ねます。
うちの会社では若手のときに、業務成果資料というものを作らされます。
PDCAサイクルに則って、今まで自分がやってきたことや、それを踏まえた上での目標を20分ぐらいにまとめるという代物です。
まぁ、現在進行形で俺が作っているワケですけど、これがクソ&クソなんですね。
通常業務をやりながらそれを作るんですが、その通常業務ってのが新事業&人手不足な上、毎日トラブル続きでドタバタしててクソ忙しいのですよ。
若手なんてコキ使われる生き物なので、必然的に資料作る暇なんてあるわけがないですよね。
だから仕方なく、今後おおよそ誰の役にも立たないであろう自画自賛満載のオナニー資料を作るためだけに、この世で最もムダな残業をするんですけど、
そんな俺の現状が気に食わないのか、はたまた俺を慮っての行動なのか、上司が俺を一日中フリーにできるように仕事を他の人に割り振ってしまったんですね。
今までコキ使っていた人間が実質いなくなるんですから、雑用みたいな仕事を誰かがやる訳ですな。
すると、どうでしょう。ただでさえ険悪な職場の雰囲気が、上司の神采配によって一触即発みたいな空気になるんですね。
冷戦時代には生まれてないですけど、多分こんな感じなんでしょうね。よく知らないですけど。
そんな冷え切った空気の中、皆さんがクソ忙しそうに走り回ってるのに、自分はデスクでホンワカパッパと脳内コカイン畑みたいな資料を作らなきゃいけない。だって上司命令ですから。
もうね、これが地獄地獄。なーーーんの役にも立たないって分かっているものを貴重な時間を消費しながら、必死にセコセコセコセコ作らなきゃならない虚しさが分かりますか？
出社から退社までの8時間をかけて、槍のような視線を受け止めながら、じっくり公開オナニーしてるのと変わりませんからね、これ。
そんなこんなで作った資料が一発で通ったらまだ許せる（感覚麻痺）んですけど、毎年の恒例行事で納期ギリギリにならないとOKが出ないんですよ。
それはなぜかというと、職場の平社員全員→上司→上司の上司という3段階のステップを踏むからですね。

892 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/22(木) 05:51:29.29 0.net

職場全体に見せる段階で上司から「みんな忙しいのに、時間を割いて見てくれるんだからな？ちゃんとしたもの作るんだぞ」って言われるんですけど、
あなたこそ分かってます？こんなことに時間割いてるから忙しくなるんですよ？
まぁ、そんなこんなで発表を行うんですけど、案の定非難の嵐ですわな。
そりゃそうですよ、やらなきゃいけない事てんこ盛りなのに、いきなりどこの馬の骨とも知れん男のオナニー見せつけられるんだから。俺だって逆の立場ならブチギレますよ。
でもね、これが必要なプロセスなら我慢できる。地面に這い蹲りながらでも耐えてみせる。
しかし、現実は非情なんですね。結局、上司の上司がOK出さなきゃ終わらないんですから、最後の最後で白紙に戻されることもあります。一から全部作り直せって。
俺と同じくらい疲弊している先輩によると、ここ最近は7割作り直しが流行りらしいです。ちなみに俺は8割作り直しです。クッソどうでもいいですね。

最近考えることは、いったい誰がこんな取り組みを始めたのかってことです。もし過去に戻れるなら、こんな素晴らしい取り組みを発案した人を探し出して抹殺しようと思います。

長々と駄文を書き連ねて申し訳ございませんでした。コピペではないので許してください。
俺はブログもツイッターもやってないので、便所の壁に落書きすることでしか虚しさを発散できません。
この落書きが清掃のおばちゃんに消されるならそれはそれでかまいません。
ただ、こんなクソくだらないことやってるバカな会社に勤めているアホもいるんだって事実が、誰かの支えになってくれたら幸いです。

そして、最後にひとつ。
このお話、何が一番クソなのかっていうと、効果確認のために一年後も同じことをやらないといけないってことです。

893 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/22(木) 05:53:26.62 0.net

あーさっぱりした（消化不良）

894 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/22(木) 06:58:04.54 0.net

　　　　　　.／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　　　 　.／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼＼
　 　 .／／　ー─一ﾞ　 １２　　ー─一　＼＼
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　││ 　 ト　　　　　　　＠　　　　　　　 　　││　　　　　　只今、７時０分、７時０分♪wwwwww
　││　 │ェェェェ　 　┃　 　　　　　ソ　: ││　　　　　　とっとと出勤しましょうwwwwwwwww
　││ 　│�＜Gエエエ┃ェェェェェイ　　　││
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895 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/22(木) 07:39:49.51 0.net

>通常業務をやりながらそれを作るんですが、その通常業務ってのが新事業&人手不足な上、毎日トラブル続きでドタバタしててクソ忙しいのですよ。
>若手なんてコキ使われる生き物なので、必然的に資料作る暇なんてあるわけがないですよね。

要するに、PDCAできてなくて。資料を作る時間を捻出できない馬鹿ってことだよね、コレ。
こういう新人かわいそうだよね。

脳みそがないってことだから、一生使い物にならない。

896 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/22(木) 07:40:25.79 0.net

一つの事決めるのに時間かかり過ぎなんだようちの会社。
なんでも自分がうんちく垂れるために引っ張ろうとするオッサンがすべての元凶なんだがな。

897 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/22(木) 07:50:34.60 0.net

>>895
お前販売接客とかドカタ系のゴミだろ？

898 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/22(木) 08:07:52.56 0.net

先日重大なミスしたおばちゃんがいて、上司からミスした仕事をする前に必ず俺に確認入れてからするように指示されたのにも関わらず1度も確認入れずに勝手に始めてるから注意したら
｢わかった、もうやらない！｣
と不貞腐れ仕事放棄しだした。始末に負えない。

899 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/22(木) 10:24:38.30 0.net

>>890
>>891
忙しい忙しい時間が無い無いと言いながらも
そんなことを思いついて手間をかける時間はあるのが日本の社畜

全てのビジネスマンをバカにするつもりは毛頭無いが
つくづく会社員てのは茶番だと思う

そのくせ、まるで職人かと思うような高尚な職業観を
この茶番に対して抱きなさい的なことを言ってくるよなｗ
バカ仰いなさんな、アンタｗ

900 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/22(木) 11:06:50.27 0.net

日本が落ちぶれたのも当たり前だと思うわ
あとは抜かれていくだけの国になるんだろうな

901 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/22(木) 12:03:48.54 O.net

外国に変な夢見てるしな

902 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/22(木) 12:28:05.78 0.net

外資に勝てない言い訳ばっかだしね。
例えば小売ならAmazon。
よくロングテールと称して品揃えが
強いからと言われるが
実はそこではなかったりする。

903 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/22(木) 12:54:37.88 0.net

外国に夢見て追いつけ追い越せのうちはまだ良かった

最近ではいよいよ末期的になってきて、日本に夢を見始めてる
過去の栄光とか歴史にすがり付き始めてる

904 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/22(木) 15:30:54.21 0.net

【社会】「コーヒーがない！」と女性客が大暴れして中央線遅延。ネット上に「意味がわからない」と
困惑の声が相次いだトラブルの一部始終
1記憶たどり。 ★2018/02/22(木) 15:25:27.31ID:CAP_USER9
西荻窪駅に到着する直前の8時30分頃、女性専用車両の1号車の2ドア付近で電話をしていたマスク姿の女性が、
いきなり大声で叫び出したのだという。
異変に気付いた運転手が発車を停止。
その後、警察官が現場に到着しても、マスク姿の女性は降車を拒み続けた。

905 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/22(木) 19:33:44.57 0.net

情報系の院出て開発経験5年ありますでスレッドという単語を聞いたこともないって許されるの？

906 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/22(木) 22:01:25.24 0.net

昨年、社会経験もろくにない上、小学生レベルの教養・社会性の派遣が入ってきた
勤務開始当初から能力に疑問を感じたので上司に報告したら、直後に顧客より同様のクレームを受けた
進歩の見込みも感じられないので、上司には契約更新するべきではないと伝えたが、更新して続けさせることになり
なんとかフォローしてきたが、数ヶ月後、一般教養レベルのことを指摘をしたら、それを誤魔化すためなのかキレだした
派遣会社担当者にクレームを入れ、社会常識を身に着けさせろと伝えたら、
派遣担当者も「私は教師じゃないから出来ません」と丸投げするクソ野郎だった
上司ももう替えろと言ってそのように動き出したが、派遣担当者がクビにするのを嫌がり、それからまた数ヶ月経ってしまった
しばらく様子見をしていたら、喧嘩腰な態度をとることが度々ある
同じ土俵に立つのは避け、相手にしていないけど、また何かしら動かないとならない
ただのお留守番しかできないレベルのいい歳した人間を、いつまで過保護に扱わないとならんのだ

907 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/22(木) 22:22:47.26 0.net

>>905
サーバサイドエンジニア10年やってて、スレッドセーフも知らない人いたから、いいんじゃね (白目

908 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/22(木) 22:24:27.69 0.net

あ、返答の仕方が悪いと客からクレームがきたの
当の本人に伝えてなかったわ

909 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/22(木) 22:48:13.11 0.net

皆様お疲れ様です(泣)
数々の理不尽&ムダに耐えつつ、おべっかを使えるようにならなきゃ抜けられない迷路ですな

910 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/22(木) 22:54:11.01 0.net

理不尽も無駄も耐えられんし、おべっか無理

911 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/23(金) 05:05:56.03 0.net

　
【経済】「就職氷河期世代」、40代突入　悲惨な窮状が明らかに★3
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1519327789/

【経済】賃上げも、40代だけ給与減る　取り残される団塊ジュニア、就職氷河期世代で職歴やスキル積めず？　若い世代や50代以上優先★2
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1519318239/

912 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/23(金) 07:28:40.85 0.net

仕事辞めたい

913 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/23(金) 11:40:10.61 0.net

来週から新しい職場だ
怖すぎる、何歳になっても怖いんだな...

914 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/23(金) 11:55:38.63 0.net

>>913
最初の1日を乗り切れば何とかなるさ
頑張れ！

915 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/23(金) 12:07:41.79 0.net

>>913 想像しただけで怖い 頑張ってくれ

916 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/23(金) 17:07:49.35 0.net

>>870
あるある
クズだから結婚が隠れ蓑なんだよ
クズで未婚だとヤバいから
女もそう

917 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/23(金) 17:09:59.58 0.net

>>906
派遣は当たり外れがあるからね

918 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/23(金) 21:04:06.38 0.net

>>906
うちの職場にも変な派遣いる
もう本当にクソウザイんだよね
つまらないプライドを満たしたいのか、
「社員のやり方はダメ！こうした方がいい！」
って勝手なことを色々やるし
それもしばらくすると飽きちゃうみたいだし
毎回こいつのワガママに振り回されるんだよね
本当になんなんだこいつ一体、いい歳してって言いたくなるよ
上司は日和見ってるからあてにできない
どうしたら辞めさせられるんだろう

919 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/24(土) 11:01:52.72 0.net

工場にある作業机の配置変更を部署でやることになったんだが

新たに棚が必要になる
↓
ホームセンターで買えば済むのにわざわざイレクターパイプで作ることに
↓
必要な本数が多かったんで丸ノコで切断
↓
組み立てをするババア共が「バリがあって組み立てづらい！」とか騒ぐ

１００本パイプ用意するのと比べたら組み立てなんぞ楽なもんなんだからそれくらいテメェ等でやれよ…
わざわざパイプカッター使うとか馬鹿らしいだろ
ジョイント類も全部用意してんだからバリ取りくらいやれよ

920 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/24(土) 11:03:20.23 0.net

>>919
問題点はそこじゃないとおもう

921 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/24(土) 11:05:37.97 0.net

関わってる奴等の人件費考えたら棚買う方が安上がり
ってオチでしょソレ

922 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/24(土) 14:12:39.86 0.net

"デキる営業マン"って何なの？　売るものが一緒なら誰がやっても大して変わらねーだろ？？ [255920271]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1519449008/

923 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/24(土) 14:44:43.12 0.net

自費で積み立てている事務所の親睦旅行なんだけどさ
旅行にいくのは構わないけど、自由行動とかギャンブルしにいくとか
それって全然親睦になってないやんｗ
そろそろ親睦旅行も潮時なんだよな

924 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/24(土) 16:48:55.79 0.net

　
【国難首相/デタラメな働き方改革】裁量労働制データ偽装問題 厚労省に“確信犯”の疑惑浮上【それでも法案は提出します！】[02/24]
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1519439063/

【働けど働けど】国民負担率(国民の所得に占める税金や社会保険料などの負担の割合) 新年度４２.5％ 高い水準続く
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1519419563/

【経済】「就職氷河期世代」、40代突入　悲惨な窮状が明らかに★10
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1519452982/

【経済】賃上げも、40代だけ給与減る　取り残される団塊ジュニア、就職氷河期世代で職歴やスキル積めず？　若い世代や50代以上優先★4
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1519455762/

【ライフ】未婚女性の｢専業主婦志向｣が実現困難な理由 年収に関係なく未婚男には｢共働き派｣が多い ★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1519429103/

【麻生財務相】消費税率１０％への引き上げ 「きちんとやらせていただきたい」★5
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1519457588/

925 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/24(土) 21:58:59.04 0.net

許さん

926 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/24(土) 23:30:36.38 0.net

>>923
うちの会社は、社員旅行の夜は、男性社員のほとんどが
お姉ちゃんのいる店に行く。（会社負担で）
女性社員達にばれてから「自費で行けよ」という圧力が強くなったが、
しっかり継続してる
会社の金でキャバクラやスナックで遊ぶ親睦会なんて、解散すりゃいいのに

927 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/25(日) 09:28:32.93 0.net

社員旅行なんかもう時代遅れだよな。あれは昭和の遺産やわ
大体あんなもの皆行きたくないが昔は終身雇用で会社の言うとおりにしてれば
昇進昇給は約束されたが仕方なく行ってたが今はもう行くメリットなんかないし
金の無駄遣いだな。
ウチは平成に入ってバブルが崩壊した後も行き続けてたがリーマンの頃にようやく廃止されたわ

928 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/25(日) 10:09:46.56 0.net

>>927
前の会社で年2回も社員旅行有って、こんなのいらねーだろってずーっと思ってた。
転職したら社員旅行全くなくて最高。

929 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/25(日) 12:28:08.90 0.net

しかも、こんな零細なのにバカじゃねえのと思うほど高級旅館に泊まるんだよな
こんなとこに金るなら親睦会の徴収金額を減らすか、もしくは1000円でもいいから昇給させろよって思う
本当に馬鹿馬鹿しい

930 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/25(日) 17:15:32.19 0.net

パワハラを屁とも思わない部下に当たってパワハラ上司との板挟みに
なって最悪だ・・・。

お前なんか死ねよといわれても平然としてるしぶっとばすぞと
いわれれば手を出してきたらぶっとぶのは○○さんですと返すし
パワハラ上司をコケにしたモノマネなんて日常茶飯事・・・
それで周囲に飛び火してるし最悪。

931 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/25(日) 18:26:56.29 0.net

すげーそういうメンタルほしいなぁ

932 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/25(日) 19:37:45.87 0.net

羨ましいわ

933 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/25(日) 20:07:32.61 0.net

サイコパス同士なんだろ

934 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/25(日) 20:07:41.16 0.net

>>930
別にいいじゃん
パワハラ撲滅

935 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/25(日) 20:29:02.99 0.net

>>927
ウチは逆に近年復活したわ...
バブルが崩壊した数年後に廃止されたみたいやが上の連中が
「近頃、社員同士のコミュニケーションが気薄になった」とか言って
景気回復したおととしから復活したわ
マジでめんどくさい..

936 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/25(日) 22:09:20.29 0.net

そんな無理にコミュニーケーション取らなくても仕事上で取れると思うけどな。
みんなの共通の話題と言えば仕事なんだわけだし。
人の悪口陰口を平気で言う人と仕事外でコミュニーケーション取れなんて無理すぎる話だわ。
どうせ気が合うもの同士で集まるだけだし無意味すぎるわ。

937 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/25(日) 22:32:41.29 0.net

雑談上手なやつなんて口だけのやつがほとんどだし、
部署内のコミュニケーションなんて嘘ばっかりだわ
仕事をちゃんとしてる同僚のほうがよほど信頼出来るし、コミュコミュ言ってるやつは
遊んでないで少しはまともな仕事しろよって思う

938 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/25(日) 22:36:43.55 0.net

飲み会とかで仲良くなったからって、仕事で信用できるわけじゃないからな。別物。

939 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/25(日) 23:01:43.63 0.net

それは俺ら日陰人間の僻みだべ
重要なことって、喫煙室とかで決まってたりすんのよ

940 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/25(日) 23:04:03.13 0.net

重要な事を喫煙室で決める体制とかヤバイ

941 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/25(日) 23:09:26.14 0.net

会社の喫煙室なくなっちまったよ

942 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/26(月) 01:50:34.71 0.net

社員旅行は置いておいて、忘年会とか、決起集会みたいな飲み会はありますか？
うちは逆に社員旅行もなければ忘年会もないので、社内でも他部署の人間とは会社以外の人間よりも赤の他人って感じがする。
社内ですれ違うときに挨拶をしても挨拶する人が半分、無視する人が半分だ。
だから、ミスが起きると部署毎で失敗の擦り合い、うちの部署は失敗してないアピールが多い。
また、声がデカイ人の話が通る変な会社。
あとは女性陣の一部がすぐに他人のネガティブな噂をばら撒く。
だから、初めて他部署の人と話すときも敬遠されてるのが分かる。

943 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/26(月) 06:00:56.27 0.net

>>941
ウチもやわ
社長と専務がタバコ辞めた途端喫煙所が無くなり定時中は禁煙になったわ..

944 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/26(月) 12:09:24.90 0.net

>>942
大手だからそんなもの一切ない
東電や東ガスはそういう類い一切廃止した

945 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/26(月) 20:48:28.93 0.net

数ヶ月前：あの人太ったなーと思ってたら妊娠してた
最近：あの人太ったなー、妊娠かな、と思ったらただ太ってた

どちらも他人とその話はしてないけどいつか地雷を踏みそうで怖い

946 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/26(月) 21:21:43.34 0.net

>>942
ウチもここ数年社員の人数が増えたからそんな感じやわ
何と言うか悪い所だけは大手企業に似てきたわww
他部署は他社と言った雰囲気やし部署同士での責任の擦り付け合いもよくある
そして会社全体から見たら成果は出てないのに「まぁウチの部門が出来ることはやった」
と他人事のような奴も多いね...

947 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/26(月) 22:29:29.29 0.net

>>944
大手に出向してる者だが、
大手でも決起集会あるぞ

948 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/27(火) 00:13:28.69 0.net

いちいち突っかかってくる奴って何なのかね
自らの記憶を改竄してまで言いがかりつけてきたり
しょうもない自尊心のために仕事上の手順も無視したり
いちいち相手しないよ、ガキじゃないんだからナメられたら負けみたいに受けて立たないし
同等の立場のやつなら、そいつの落ち度見つけたらそのまま上司に流すし
部下ならば別の部下を褒め称えてそいつと差をつけて評価報告するだけだし
自分で自分を追い詰めてるの分からんのかな

949 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/27(火) 01:12:05.62 0.net

俺も職場のとある奴がいい加減めんどい
相手にすんのが疲れるわ
なんか可哀想になる
幸せじゃないんだなって

950 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/27(火) 06:23:45.57 0.net

そんなに面倒になるほど相手をしてるの？

951 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/27(火) 07:09:01.51 0.net

会社に行きたくない出社したくない病。苦しいわ

952 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/27(火) 08:43:52.02 0.net

40歳になると色々と求められるよな。
スキルだったり人の管理だったり。
大学時代の同級生は管理職のポストに着いたりしててさ、、
一方で俺って今まで何してきたんだろってマジで思う。。。

953 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/27(火) 12:43:45.36 0.net

俺のチョンボで大騒ぎになってる。
証拠のメモは俺の手の中にある。
燃やそうか正直に話そうかまよっている。

954 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/27(火) 17:39:53.86 0.net

>>947
あんたの自称大手でしょ
実際は大手ではない

955 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/27(火) 17:51:33.43 0.net

人の管理ってどこまでするもん？

43歳毒女の上司が地獄耳で一々横槍入れてくるんだけどそれも管理に入るの？
仕事やりづらくてしょうがない。
困ってもないのに口挟まないでほしい。

956 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/27(火) 19:41:25.20 0.net

新人が箸使いど下手だった
持ち方変なだけなら百歩譲るが掴むの下手はダメだ
刺身をこねくり回すな
聞き手の反対を机の下に置くな
そんなに背中を丸めるな

これって仕事で指摘するもんなのか

957 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/27(火) 21:43:02.82 0.net

外部の人間と合う担当なら治すべきだろ
まして新人ならなおさら
うちは上から3番目がそれ(クチャラー)だからすごく困る…

958 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/27(火) 21:58:20.45 0.net

>>954
あれを大手と言わずして
どこを大手というというくらいの大手だぞ
あーたがなんで否定してくるのかは分からんが

959 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/27(火) 22:05:49.23 0.net

>>957
いうて現状これってことは両親がそういう気にしない人間で、
20何年そういった価値観がない中で育ったってことだろ？
今更言われたところで直るのか？

960 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/27(火) 22:26:56.73 0.net

そんなんやらなきゃ分かるわけないだろうｗ
相手に合わせて説得するなり、茶化すようにするなり方法は色々だろうが、
やらなきゃ絶対そのまま、今後ずっとイライラしながらお前はそいつを見ることになる
だいたい他人の家庭環境なんて、想像できるものかよ

961 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/28(水) 05:13:52.17 0.net

物静かな部下の名前を忘れても「お前の影が薄いからだろうが！」と怒鳴る
パワハラ部長・・・
男女とも怒鳴られたことのない下がいない位色々怒鳴ってくるが
何で今時こんな奴がまかり通ってるんだよ。

962 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/28(水) 06:15:18.65 0.net

去年とおととしに入った新入社員って超売り手市場だからかポンコツが多い
何度も同じミスを繰り返すし指示しないと全く動かないし報告もしないなど酷いわ
ゆとり世代って駄目という訳ではないが有能と無能の差が激しいイメージやわ

963 ：性格極悪糞時間：2018/02/28(水) 06:51:54.26 0.net

　　　　　　.／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　　　 　.／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼＼
　 　 .／／　ー─一ﾞ　 １２　　ー─一　＼＼
　 .／／　　´　　　　　　↑　　　　　　ヾ 　 ＼＼
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　││ 　 ト　　　　　　　＠　　　　　　　 　　││　　　　　　おはようございますwwwww出勤の時間で〜すwwwwwww
　││　 │ェェェェ　 　┃　 　　　　　ソ　: ││　　　　　　とっとと起きましょうwwwwwwwww
　││ 　│�＜Gエエエ┃ェェェェェイ　　　││
　 ＼＼　 　　＼　　　　┃　 　　　　ヽ　:　／／　
　 　 ＼＼　　　 　　　　６　　´´　　 　.:／／　　　
　　　 　＼＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／／　　　　
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964 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/28(水) 09:21:55.87 0.net

3月退職者が多くて大変だわ
会社も過渡期にきてる感はしてるけど、退職者が増えたことまでこっちのせいにされては困る
ただ辞めるにしても筋を通さない奴が多くてイライラする

965 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/28(水) 10:18:52.81 0.net

ほとんどの日本人男性は
　　【痴漢でっち上げ】 の危険にさらされている
わずか数十秒の痴漢でっち上げで
　数十年かけて築いた信用を失い
退職金も無く会社を懲戒免職になり
　再就職は困難を極め　年収は３分の１以下に
家庭は崩壊し　友人は離れ
　孤独と貧困のどん底へ転落する
ほとんどの日本人男性は
　そんな【痴漢でっち上げ】の危険にさらされている
　
卑劣なことが平気で出来る韓国人
　日本人男性への新しいタカリ手法として
　【痴漢でっち上げ】が急浮上している
凶悪な男女ペアが電車に乗り
　被害者役と目撃者役になって
　善良な日本人男性を痴漢にでっち上げる
話し合いに応じてやるニダ！と言って
　示談金（数十万円〜数百万円）をユスリ取る
慰安婦でっち上げで日本政府にタカったのを
　日本人男性個人に置き換えただけ

966 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/28(水) 13:27:30.65 0.net

なにも喋るな！
大事な事は伝えずニヤニヤしながら余計な事言って
混乱させるキチガイじじい！死ね！

967 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/28(水) 16:44:14.57 ID:1BIgrOeop

異動になるかもと思ったけど退職じゃないだけましか
何にせよゲームをこっそりやる日々
https://goo.gl/vPFLMT

968 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/28(水) 16:45:13.05 0.net

仕事が終わるとすぐに帰りたがる奴がいるんだけどタイミングが悪くてほんの少し終わるのが遅れただけでキレて人や物にあたったりしてうざい。1分や2分ぐらい我慢して仕事できんのか

969 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/28(水) 22:57:49.18 0.net

引継書なんて誰がわざわざ作るかよ
そんなことしても何の得にもならん

970 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/28(水) 23:28:16.81 0.net

片手間でも数時間で終わりそうなことを数日かけてくれてありがとう
できる人にやってもらっていたら、普段たたいている口がどれだけ軽口なのか
到底理解できないからね

971 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/28(水) 23:29:04.10 O.net

>>969
自分の会社では何年も前に作成された引き継ぎ書を改編して使っているが便利だわ

972 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/28(水) 23:30:41.67 0.net

いつも人前で注意する奴って何なのしかも普段よりも大きな声で
自分を大きく見せようとしてるんだろうなあのハゲ
辞める時の為に記録して最後は上にチクるからな◯木よ楽しみにしとけ

973 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/01(木) 05:49:37.01 0.net

上司が思い通りにいかないとすぐ苛つく奴でうんざり
この前も休出で仕事しない？金ほしくない？って言ってきて俺は欲しかったからしたんだけど先輩は金より休みが欲しいタイプみたいで他の日じゃ駄目ですか言ったら何気に入らなかったのか上司はそのこと俺にネチネチ愚痴ってくる
前の職場でも休み欲しいって言った奴にキレて飛ばされたのに何も変わってないし分かってないんだな

974 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/01(木) 06:39:34.91 0.net

　　　　　　.／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
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　 　 .／／　ー─一ﾞ　 １２　:ヽー─一:＼＼　　　　　
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975 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/01(木) 07:19:57.38 0.net

うちの会社は社員に長期間の反省、自粛をさせることが大好き
当人や周囲からすれば業務パフォーマンスやモチベーションに影響出るから、そんなのは短期間で済ませてほしいのに

976 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/01(木) 07:32:01.77 0.net

>>951だか、
会社に行く通勤時間だが、不安に感じるわ。いや、具体的な不安は無いんだが漠然とした感じ。ストレスだわ。
行ったら勢いで仕事するんだけど。
深呼吸中。

977 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/01(木) 07:42:16.55 0.net

>>976
わかる

978 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/01(木) 07:55:07.84 O.net

後輩が同期と話す度に泣いている
理由を聞いたら学生時代に同期と同期母親に叱られて不快な気分にさせられたから謝罪を求めたのにその際の自分の非をとがめられ、謝罪してくれなかった
同期に復讐をしようと話す度に嫌味を言ってみたものの流されるの繰り返し
なんとか謝罪してもらいたくて頑張っていたら、段々と後輩同期や後輩恋人が離れてしまい、復讐に躍起になりすぎて仕事も出来ない落ちこぼれに成り下がってしまった
こんな人のために人生メチャクチャで悔しくて涙が出てくると言われた
同期に謝罪を促すべきかな？

979 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/01(木) 10:54:29.87 O.net

>>183
>
> 240: 名無しさん＠おーぷん [] 2018/01/01(月)05:12:14 ID:d6t
> レベッカ ＭＯＯＮ
> https://m.youtube.com/watch?v=eZFA8BzKa3Q
> むかしまだ(朴)槿恵が若くて、ビンボな韓国、未開で、日本もっと遠くにあった頃
> 工場は黒い煙を吐き出して
> チョンは日本を乗っ取ろうとした
> 槿恵は大統領になって、コウモリ外交覚えて、黒い歴史と汚点を残した
> 文(むん)貴方は知ってるの？文(むん)あなたは何もかも、槿恵の空白の７時間の事を
>
> 日本人が嫌いと、ニダーは反日に狂って、心の全てを嫉妬に走った初めてのバブルに酔って戻らなくなった
> 壊してしまうのは一瞬で出来るから、
> ローソクのデモがとニダー喚いた
> 文(むん)貴方は知ってるの？文(むん)貴方にもやってくる、その時後悔しても遅い

980 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/01(木) 10:55:29.19 O.net

32: Ψ [] 2018/03/01(木) 10:42:51.34 ID:Q3hWyPhI
ニュース速報+板記者まるもりがLGBT関連の記事を余りにもごり押しスレ立てするから、
とうとうおーぷん２ちゃんの在日ベンツ君スレでも、パヨク=ゲイリブの魂胆バレバレで盛り上がってるw
なお、LGBT当事者は、LGBT関連法案ごり押しに嫌悪感を抱いてて、悪用目的でごり押しされる同性婚に反対してる
三橋順子@MJunko0523
最近、遅まきながら「ゲイ業界の分断」という現象に気づきました。
こうした様々な差別の解消やパートナー制度、同性婚の実現に関心があるゲイの人の割合って、外部の人が思っているより、かなり少ないことに。

ジャックの談話室@jack4africa
一般ゲイは差別の解消やパートナー制度にも同性婚の実現にも関心がないことにやっと気が付いたわけね。
それを「分断」と呼ぶのは適切ではない。
LGBT活動家を自称する連中が一般ゲイから「遊離」しているだけ。
いい加減、独り相撲を辞めて自分たちは必要とされていないという現実と向き合うべき。
https://twitter.com/jack4africa/status/967724630193532928?s=20

chiyuricoco@cocochiyuri
日本のLGBT活動がオリンピック直前なのに盛り上がっていないのも、マイノリティ(LGBT)の中のさらにマイノリティの「LGBT活動家」が社会の意見に耳を傾けずにただ自己主張しているだけだからだと思う
LGBTトイレも同性パートナーシップ制度もいつまでも他人の意見を聞けないヒト達だけで盛り上がってる
https://twitter.com/cocochiyuri/status/967388833233870848?s=20


↓このアウティングの一件では、大多数のLGBTは被告側を応援してる。
【LGBT】東京都国立市が「アウティングの禁止」新条例を制定、本邦初 一橋ローアウティング自殺追い込み事件を受け
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1519668458/

981 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/01(木) 11:21:09.71 0.net

働くのが嫌いなら
他人に働いてもらい、
オカネに働いてもらおう！

物理 儲け

で検索してね
母より

982 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/01(木) 11:23:10.99 0.net

ゆとりちゃんへの嫌みのつもりで、本来そいつがやるべき作業で目の前で駆けずり回ってやったんだけど
さすがゆとり、全然気にせずこちらを｢忙しそうだなー｣って目で見ながら
席で悠々と他の作業してやがる
まあ逆に、そのせいで終わらなかった俺の仕事(かなり手間がかかるし時間の制限もある)まるっと押し付けて休憩入ったけどな

983 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/01(木) 13:05:23.46 0.net

お前ただのゴミクズじゃん

984 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/01(木) 13:31:19.03 0.net

>>982
言わないと若い子はわからんよ
って思ったが嫌味ならお前の思惑通りで良かったな

985 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/01(木) 14:59:00.92 0.net

できることは増え求めることも増えてるのに給料は減る
そんなISIDAOとかいうクソブラックに転籍させられてから絶望しかない

986 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/01(木) 17:29:40.51 0.net

メーカー開発職だが
ルーチン的にできた仕事が、ここ１、2年でいままでのやり方が通用しなくなってきた
常に新しいことを学び、主体的にフローを改善、開発していく
当たり前のことだがすげーめんどくさい

987 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/01(木) 20:44:06.79 0.net

>>982
ドタバタうるせーデブって思ってたんじゃね

988 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/01(木) 20:53:56.44 0.net

>>61
何系の業界？ITコンサル？

989 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/01(木) 21:00:26.31 0.net

>>962
中小か？
まぁこの売り手市場に中小に入るような奴なんて数年前ならどこも就職出来なかった
無能やからしゃーない

990 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/02(金) 05:28:37.05 0.net

若い奴が大人しいかと思ったらとんでもない負けず嫌いを発揮してくる。

仕事に関してはぐうの音も出ずその他の人格否定や弄りは笑顔で淡々と
上に報告しときますねと本気か冗談か分からない返しで先輩のメンタルが
やられてて可哀相になるわ。

やった事のない業務を先輩が教えただろやれよと怒鳴ったらそいつも
知らない事が発覚してそいつは理不尽に怒られる羽目になったし。

991 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/02(金) 06:33:24.15 0.net

仕事を教え教えられるような関係でなければ、先輩後輩も上司部下も何もないわな
単に先に入ったか後に入ったかの違い

992 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/02(金) 07:20:58.20 0.net

教えられてもないのに怒鳴られた新人の方が理不尽なんじゃないですかね・・・

993 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/02(金) 07:34:50.41 0.net

オッサン月末や月初めのクソ忙しい時に長いミーティング止めろや。

994 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/02(金) 09:57:59.98 O.net

歯医者で半休で嫌味言われるのが理不尽

995 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/02(金) 10:29:47.62 0.net

俺もたかが歯医者でとかすげえ言われるわ

996 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/02(金) 11:33:34.76 0.net

今まで目を背けてきたが50時間は残業しないと年収500にも満たないことがわかってしまった
なんだかバカバカしくなるわ

997 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/02(金) 12:32:27.02 0.net

最近の社員は人を敬うことや常識が足りてなさすぎる
教育担当俺なのに新入社員が勝手に課長から仕事渡されてやってんのね。普通俺の方に〜の仕事を渡されたのでやります、とか伺い申し奉るのが筋だろうに
それで何も連絡なしに終わってから仕事何かないですかって、俺飛び越えてんならそっちで勝手にやれば？って感じ
社会人として当然のマナーや文書も知らないし、幹事も失敗するし
仕事増やされるだけの身にもなってくれ

998 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/02(金) 13:05:43.15 0.net

>>997
新入社員に社会人の常識を押し付けてどうする
それを叩き込むのが君の仕事だろう

999 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/02(金) 15:08:43.07 0.net

むしろそれ異議の対象課長じゃね？

1000 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/02(金) 16:48:50.16 0.net

常識を言わなきゃ出来ない奴は、言ってもだいたい出来ない
理解出来ないから、注意や指摘すると不貞腐れる

1001 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/02(金) 17:44:16.67 0.net

>>999
常識ないのは課長じゃねと思ってしまった

1002 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/02(金) 17:45:16.23 0.net

近場以外みんな休みだから、閑散としてた
でもトラックの運ちゃんは大変だわ
積んでも持ってく道がなくて立ち往生してた

1003 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/02(金) 22:18:33.81 0.net

>>926
古い体質の会社だね。可愛そうに。

1004 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/02(金) 23:58:11.64 0.net

地獄に落ちろよ村井

1005 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/03(土) 11:31:45.40 0.net

>>997
真面目に教えてほしいんだが社会人の常識って何で知ればいい？
俺も自分の常識の無さにメンタルやられてるんだ
全部自己責任なのはわかってる
他人の忠告やアドバイス、優しさを踏みにじってきた
もうどうしようも無いとは思うんだが、今からでも知りたい

1006 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/03(土) 11:32:02.61 0.net

>>1000
そのとおりなんだ

1007 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/03(土) 11:41:50.68 0.net

>>1005
やたらと常識を語る人間は、
そいつが知っていること=常識
だからな
語るだけ無駄

1008 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/03(土) 13:09:45.95 O.net

後輩にはライブ行きたいから飲み会欠席を承諾したのに私は何で駄目なんだよ
これ逃したら次あるかわからないのに

1009 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/03(土) 13:50:35.34 0.net

こんな奴が教育担当とか新入社員も大変だな

1010 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/03(土) 14:21:47.30 0.net

>>1007
この前定年退職した上司がまさにそれだった
そういう奴って自分が正しいと信じて疑わないから凄いよな

1011 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/03(土) 16:13:41.52 0.net

基本と常識が口癖だったがその基本と常識がコロコロ自己都合で
変わるクソ野郎を思い出したわ。

1012 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/03(土) 21:15:30.82 0.net

普通はこう
普通ってなんだよ

1013 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/03(土) 22:50:09.04 0.net

銀行からの天下りが口を開けば「銀行ではこうだった」と言ってくる
そら30年近く同じとこに勤めてりゃそこのカラーに染まるのは仕方ないが
銀行と一般企業って常識は全然違うやろうに..

1014 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/03(土) 23:48:12.44 0.net

ウチも中途採用者で前の会社はこうだったと言う奴がいるわ
会社に入ったらその会社のルールに従うべきやな
そら労基法違反がまかり通ってるなら話は別やが

1015 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/03(土) 23:48:22.05 0.net

あ

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