総務・人事・法務・経理・経営企画のリーマン

1 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/02/11(日) 23:19:14.13 0.net

俺たちこそ会社の屋台骨

967 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/09/11(土) 16:55:13.11 0.net

間接部門って利益に貢献してないのに偉そうにしてるよね

968 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/09/11(土) 18:34:40.06 0.net

ちょっと変なこと聞くけど入社時に社章とか渡してる会社ある？
これすごい経費の無駄なのではと思ってて今廃止の方向に持って行きたいんだけど
無いと困ることってあるんだろうか

969 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/09/11(土) 23:44:05.94 0.net

>>968
社章、いきなり渡されて前の社長が作ったと聞いて笑った

970 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/09/12(日) 07:15:18.76 0.net

>>965
建設業ならよくあるよ
最大で手形120日
下請法あたりでそろそろ60日まで縮めるようになると思うけど

971 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/09/13(月) 13:15:08.71 0.net

>>968
やってるよ。社章にこだわる役員とかいれば廃止は無理だろうね。
社章は半分会社の趣味だと思うからヒラの自分はどうでもいいと思ってるけど、ハンコはやめて欲しい。
請求書全ページに関係者全員の押印必須、押印漏れは社内便で返ってくるとか無駄だなと思う

972 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/09/13(月) 19:53:31.95 0.net

社章つけてる人電車でもときどき見かけるけど、付けて通勤することになってんの？
せめて会社で付ければ良いのに。いやそれだと意味がないのか？？

973 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/09/15(水) 18:41:28.38 0.net

総務や人事みたいな楽な部署に配属されたい

974 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/09/15(水) 19:46:44.42 0.net

馬鹿には無理。

975 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/09/15(水) 20:37:06.53 0.net

>>972
MS&ADつけてる人よく見る

976 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/09/15(水) 20:40:24.96 0.net

弁護士とかのバッチならまだしも社章はなあｗ

977 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/09/16(木) 16:16:43.79 0.net

【LGBT】トランス女性 「上司から執拗に『くん付け』された」 うつ病発症で労災申請 ★3 [愛の戦士★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1631760208/　

978 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/09/18(土) 08:16:06.97 0.net

ようやく額面40万円超えるわ嬉しい
これでだいたい企業法務職の平均年収くらい

979 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/09/18(土) 10:20:13.59 0.net

37歳経理で管理職、額面43.5万の年収674万
平均年収が740万の会社だから、年齢的に平均ペースか、ちょい上回るくらいか

営業や開発のエース級なら飛び抜けることもあるが、バックオフィス部門だから、良くも悪くも平均ペースだわ

980 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/09/18(土) 10:51:56.27 0.net

>>979
おお、流石管理職だとボーナスも多いね
バックオフィスの年収は
実力以上に属してる企業の給与水準によるよね

981 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/09/18(土) 13:21:15.67 0.net

再就職した62歳のジジイ無任所部長8百万
役がついたら上がりそうです

982 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/09/18(土) 15:47:46.92 0.net

僕は30歳で額面30(>_<)

983 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/09/18(土) 19:25:44.87 0.net

じゃあ、僕は40歳で40万！(^^)

984 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/09/20(月) 00:19:42.76 0.net

国税庁幹部

出身大学
　「人間力」重視の採用を行っている結果、出身大学（院）も多様です。
　平成20年以降、24大学（院）から97名を採用しています。

国公立大学
北海道大学、東北大学、東京大学、一橋大学、東京外国語大学、千葉大学、金沢大学、信州大学、名古屋大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、岡山大学、広島大学、九州大学、大阪市立大学
私立大学
慶応大学、早稲田大学、上智大学、中央大学、東京理科大学、明治大学、立命館大学、同志社大学

国税庁総合職　採用実績
https://www.nta.go.j...imukei/date/data.htm

985 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/09/21(火) 20:12:22.42 0.net

社内試験でSPIめっちゃ良かったからって
営業からバックオフィスに

986 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/09/21(火) 20:13:22.70 0.net

社内試験でSPIめっちゃ良かったからって
営業からバックオフィスに変われと言われたけど
正直SPI試験成績と管理部門適性って関係あんのか？って思う
あんなのただの計算問題の連続じゃん

987 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/09/21(火) 20:14:51.90 0.net

誰でもいいけどとりあえず適当に理由見つけたって感じだろ

988 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/09/21(火) 20:28:53.30 0.net

>>985
いわゆる左遷だよ
お疲れ様

989 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/09/21(火) 22:28:58.24 0.net

マジかよ経企とか財務とかって左遷ルートなの？
無資格でできるもんなのかと不安になりつつ若干喜んだのに

990 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/09/21(火) 23:43:05.93 0.net

誰もが最初は初心者だ
過去の様式をざっと見て、とりあえず同じようなものwを作るところから始めよう

991 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/09/22(水) 00:00:33.28 0.net

>>990
優しいね同じ職場で働きたいよ
経理に異動したばかりで契約条件の種類もまともに説明してもらえない
前部署は経理と関係ない部署で全く知識もないのに上司に質問すると舌打ちされる
上司の業務の引き継ぎなのに辛い

992 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/09/22(水) 01:17:04.04 0.net

【４５歳定年】経団連会長「人材の流動化が必要だ」★３ [シャチ★] 　　
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1632240055/

993 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/09/22(水) 01:26:09.95 0.net

>>991
どの程度知識あるの？
なんか資格試験の勉強とかしてる？

994 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/09/22(水) 08:53:21.01 0.net

>>993
知識なんてありません
資格を取るつもりもないけど市販の会計や財務のマニュアルを購入読むぐらい

995 ：975：2021/09/22(水) 11:32:22.00 0.net

>>991
災難な異動先だな
そのおっさんにもできる仕事なんだから、間違いなくこなせるダロ

「知ってるかどうか」だけでマウント取るようなバカは迷惑でしかない
仕事ができないタイプだな
自分の業務を囲ってブラックボックス化する無能

しばらくは耐えて、想像力を発揮して要領がわかってきたら何とかなるよ

がんばってな

996 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/09/23(木) 01:11:17.28 0.net

引き継ぎまともにできない奴は業務惰性でやってて本質的なところわかってないんだよ
人に分かりやすく教えるのが下手な奴は頭悪いだけ
教えられるだけの理解があれば業務の効率化も行なってるはず
俗人的なとこはそれ出来てないよな

997 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/09/23(木) 02:37:50.05 0.net

>>996
それな
属人化を止めて流動的な異動を管理職から始めますと三年前から掲げてる弊社
全く変化ないやんか

998 ：966：2021/09/23(木) 23:07:55.26 0.net

おいおい、悲観すんなよ社長の右腕ポジションなんだよー

999 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/09/24(金) 19:44:15.57 0.net

右腕の割には給与低い

1000 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/09/25(土) 05:03:07.23 0.net

【経済】パナソニック、千人超が早期退職へ ★3 [首都圏の虎★]　
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1632484020/

1001 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/09/25(土) 10:02:58.01 0.net

>>999
来月から昇給だから期待してるの！

1002 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/09/25(土) 16:44:24.39 0.net

経理なんて外注できるから経理の人員ゼロの会社も増えてくるだろう

1003 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/09/25(土) 17:07:53.32 0.net

10年くらい前に総務が無くなる会社のドキュメンタリー見たとき経理もそうなるって思ってたけど、生々しい数字が外に出るのってどうなんだろうな。
自動化はすると思うけどね。

1004 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/09/27(月) 20:21:36.42 0.net

次スレ立てたよ
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1632741649/l50

1005 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/09/27(月) 20:26:20.00 0.net

有能おつ

1006 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/09/27(月) 20:56:56.22 0.net

>>1003
クラウドサービスとか使って雑務の人手は減らしつつ
戦略的な要素担える人材育成していく形になりそうだよね
経理とか法務とかは

1007 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/09/28(火) 02:20:09.61 0.net

>>1006
クラウドって、、結局誰が処理してるの？

1008 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/09/28(火) 21:09:53.29 0.net

押印を必要としていた回付手続きを全部電子化するとか
電話メール対面とパラパラ来てしまってた問合せ窓口を一本化するとか
よくある質問については情報選択していくだけである程度回答出せるように
あらかじめ設定しておくとか
それだけでもかなり時間の圧縮にはなるよね

1009 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/09/29(水) 12:30:55.45 0.net

>>1008
それな
弊社はヤルヤル詐欺で改善雰囲気だけ放ってる

1010 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/09/29(水) 12:35:21.09 0.net

昇格試験の辞退理由に
「まずお前らが日本語の勉強しろ。論理破綻した設問で論文を書けとか無理ゲー。」
と書かれた・・

1011 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/09/29(水) 12:40:17.55 0.net

>>1009
頑張ろうぜ
うちんとこはせっかく法務の若手がまるっと改善しようとしてるのに
いざ話が具体的になってくると上が
別に変えなくても良くない……？ってビビり出すから
他部署ながら支援に乗り出してる

1012 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/09/29(水) 14:39:57.04 0.net

>>1010
いま俺が思ってるやつだw
社内アナウンスも上司のメールも何言いたいのかよくわからん文章ばっか。
伝わったかどうかとかよりもやってる雰囲気が大事っぽいけど

1013 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/09/29(水) 21:39:38.82 0.net

>>1010
ｗｗｗ
実際あなたの目から見てその設問ってどうなの？

1014 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/09/29(水) 22:58:27.43 0.net

いかにやっている感を出すかがポイントです

1015 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/09/29(水) 22:58:47.98 0.net

おつかれさまでした

1016 ：2ch.net投稿限界：Over 1000 Thread

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