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仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★27

1 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/06(火) 10:07:15.74 0.net: 前スレ
仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★26
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1513298871/
仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★25
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1506046142/
2 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/06(火) 15:15:45.33 0.net: 2
3 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/06(火) 16:27:00.41 0.net: 3
4 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/06(火) 20:27:48.11 0.net: どこかの軍人の話じゃないけどやる気のある無能ってかなり有害だな。

話も良くわかってないのに他の担当の仕事を取引先から私が受けますよと安請け合いで言ったもののそいつのレベルじゃとても理解できなかったらしい。
結局いろんな人巻き込んで実際の担当者が請け負うことになったり、実際の担当者じゃない無関係の自分に長時間相談してきたり。

こういうのはどういって止めさせればいいのか。
5 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/06(火) 20:32:11.73 0.net: 乙
主任が仕事すげえ振ってくる
俺にも自分の仕事があるんだよボケ
6 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/06(火) 20:42:59.21 0.net: ちょっとミスしてしまったら、上司とお局がメモで何か書き合って笑ってた。悪いのは承知だけどうぜぇ
7 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/06(火) 20:54:00.86 0.net: 出向だあああああああああああああああああああああああああ
格上企業だけに不安だあああああああああああああああああああああああ
ぐおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお
8 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/06(火) 21:01:49.09 0.net: 【本当の年収】
会社が従業員には知られたくない、本当の年収！
搾取されないための年収予想！
360万円以下だと池沼レベル！

http://9ch.net/Lg
9 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/06(火) 22:32:02.76 0.net: 年齢も職位も下のやつがタメ口きいてくるんだけど、普通に殴ってもいいかな？
10 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/07(水) 00:13:04.79 0.net: 会社のジジイウゼえ、死ねよ
何歳までしがみつくつもりだあいつ
11 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/07(水) 06:07:35.26 0.net: 貢献して出世したはいいけどその後がダメダメだったらちゃんと降格してもらわないと
12 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/07(水) 06:22:34.07 0.net: 無能だからこそしがみつくんだろ
ウチも50代の社員の大半は定年までの暇つぶし感覚で仕事しとるわ
13 ：性格極悪糞時間：2018/03/07(水) 06:48:28.19 0.net: 　　　　　　.／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
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　　 .／／　ー─一ﾞ　１２　　ー─一　＼＼
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　││ 　　≦◎ ≧　　.│　　≦　◎≧　　││　　　　　あっというまに始まって～♪あっというまに終わります～♪
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14 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/07(水) 07:49:34.53 0.net: 営業から直接特注品の製作依頼が届く度に
「上司を経由して依頼してくれ」
って頼んでるのに一向に守られない

設計の部署を飛び越えて末端の工員に直接電話かけないでよ……
15 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/07(水) 11:29:08.42 0.net: 上司のくしゃみがうるさすぎてストレス溜まる
机結構離れてるこっちまで反響して集中削がれるしデカすぎて本当に怖い
近くの机の人はよく我慢できるよ
16 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/07(水) 14:11:13.24 0.net: 【悲報】3月世論調査　アベノミクスによる景気回復の「実感はない」が83%

JNN世論調査3月

アベノミクスの効果は？
アベノミクスと呼ばれる安倍政権の経済対策によって実際に収入が増えるなど、あなたは、景気回復の実感はありますか、ありませんか。

実感はない　83%
実感がある　13%
（答えない・わからない）　4%

http://news.tbs.co.jp/newsi_sp/yoron/backnumber/20180303/q4-1.html
17 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/07(水) 17:17:08.35 0.net: 産休・育休代替の職員が責任感なさすぎて困る
言われた仕事も内容までは理解しようとしないし、
言われないことはひたすらやらない

もう半年くらい経つから、いい加減自分で気づいて動いて欲しいもんだが
18 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/07(水) 17:57:55.35 ID:89pbwm9xR: うちの会社さ、最近まで新しいバイトをばんばん入れて
福利厚生もてあついのよ。
飲み会も盛大にやるし、会社の支店も増やして、
従業員がいいことしたら手当てがでる、
で、急に、会社の経営が思わしくない宣言しやがった
皺寄せがバイトと契約社員にきた
当たり前だろ！こんなことやってりゃー、やばくなるだろ
能天気もいいとこだ！あー、この先、どうなるやら
19 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/07(水) 22:19:54.89 0.net: 希望してゴミ（備品（デカいPC周辺機器））を購入して
いざ届くと使う気が失せたらしく勝手に共有PCに配置してきやがったバカが居る

「作業能率落ちるから撤去します」と同僚と上司にも宣言して撤去
でも購入した以上は使わんといかんらしいから、折衝案として（全く無関係な）自分が負担する形でデスクに設置

それすらバカには不満だったらしく、翌日来たらまた共有PCに配置してやがった

邪魔だから再び撤去。本来の置き場所であるバカのデスクに配置したらボソッと「ムカつく」と呟き
朝礼中も無言で睨んできやがった

文句があるならハッキリ言えよと
てメーはDQNメンヘラの女学生かよと（因みにそいつは男だ）

カタログ見た時点で邪魔になるのが確定してる物品なんだからわざわざ購入すんなよと
購入した以上は一先ず自分で使ってみろよと。。その上で周りの同僚に相談しろよと

それらすべての流れをぶった切って他人に負担を強要した挙句、
反発喰らったら逆切れしてんじゃねぇよと

自分はどうすりゃよかったのよ
20 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/07(水) 22:37:35.21 0.net: 「非正規」格差、初判断へ＝待遇めぐる訴訟、4月弁論―最高裁
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180307-00000126-jij-soci
21 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/07(水) 23:08:37.07 0.net: 他にも購入した人は何人もいるけど、皆届いた日に開封して何とか折り合い見付けて使ってる
自分が居る島（デスク）の女の子達も初日だけブイブイ言ってたけど今は文句ひとつ言ってない
机上で使わず物置きにしてる人もいるけど、誰の邪魔にならない場所に設置してる

迷惑する使い方を周りに強要してくるのは上記の女々しい野郎だけだわ

そもそも購入希望出さなきゃ回避できた負担なのに・・・
直属の上司も購入の担当部署も「お前らホントに使うのかよｗ」と苦言言ってた程なのに・・・

使えんゴミを何故買ったのだ・・・
そして何故リスク回避した筈の我々が押し付けられにゃぁならんのだ
代表して撤去した自分が何故バカに恨まれねばならんのだ

帰宅して家族に愚痴ったら逆に説教喰らったし
お前が無用な喧嘩を売るな。そういう奴は社会に幾らでもいるんだから二元論で人を見るな。余計な荒波立てるな。と

リーマンの思考としてその方が正しいんだろうが、自分の中で中々納得できねぇ。。。

理不尽。不条理。生きにくい世界だわ・・・
22 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/07(水) 23:17:08.34 0.net: 挨拶しても挨拶を返さない上司に挨拶すんのやめたら露骨に苛ついててワケ分からん
挨拶されたくないのかと思ったが違うみたいだが何なんだコイツ
23 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/08(木) 00:06:51.70 0.net: 中途採用されたが、ちゃんと役立てるか不安だ...
あああ、頑張るけどさあ
24 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/08(木) 01:02:50.60 0.net: 【異例】警視庁、１７歳の少女に何度も働かないように指導するも従わなかったとして家裁送致少女は半年間で５００万稼ぐ [219241683]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1520438028/
25 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/08(木) 07:58:43.03 0.net: 半年で500万か
だれか俺の尻を半年500万で買ってほしい
26 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/08(木) 18:49:30.96 0.net: 遠方の本社からわざわざ来てくれたんだけど通勤長いから飲み会不参加。印象悪いだろうけどもうなんかどうでもよくなるよ
27 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/08(木) 23:13:47.86 0.net: >>25
いやお前切れ痔で大変なことになるぞ…
28 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/08(木) 23:22:04.77 0.net: >>27
やっぱりホモの人はみんな切れ痔なのかなあ
29 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/08(木) 23:31:36.43 0.net: >>26
飲み会の参加で印象が左右されるかどうかは会社毎の文化によるなぁ
30 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/09(金) 00:37:48.27 ID:hNn/RRv7C: ( 一一)
31 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/09(金) 07:29:53.28 0.net: 結婚していない、子持ちじゃない上司に指示を受けたくない
未婚の奴に責任感なんてないし
32 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/09(金) 18:09:05.57 0.net: >>31
それはくくりすぎでは？
33 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/09(金) 20:03:54.09 0.net: 舌足らずデブババアが気持ち悪くて視界に入れるのも不快
他人からも解るレベルで避けてしまう
もうちょっと上手く避けたい
34 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/09(金) 23:41:01.20 0.net: >>32
確かに100%その通りだとは言わないけれど
常に相手に気を使うとか進んで自分の命より他を優先させる責任感は未婚では出来ないと思う
35 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/09(金) 23:47:14.34 0.net: 結婚→出産を経たことで未婚者を蔑み始める女みたいだな
36 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/09(金) 23:50:21.68 0.net: 結婚して子供が居ても責任感ない奴がよくニュースになるじゃないか
結婚しているか否かはあまり当てにならない
37 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/10(土) 01:21:46.72 0.net: >>36
未婚の人で自分の命より何かを優先させるほどの責任感を持っている人ってかなり稀だと思うけどね
38 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/10(土) 02:59:56.71 0.net: 偏見が過ぎるな
39 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/10(土) 06:53:33.25 0.net: 責任感が元々無い奴は、結婚したところで全く変わらない
失って困るものはカネだけ、金には相当汚くなる
40 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/10(土) 07:15:37.30 0.net: 結婚するなり家を買うなり、失うものが増えると
むしろ自己保身が更に強くなって責任逃れの意識が増す
41 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/10(土) 08:05:15.77 O.net: 知り合いの上司が昔はパワハラで部下を再起不能にしたり、部下の面倒もほどほどにしかやらなかったのに
子供出来てからパワハラは一切しないどころかパワハラの防波堤になって部下を守るようになり
部下のために生活捧げるように変わった人はいた
子育ての経験と父性を持つようになって人の大切さを知ったとか
42 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/10(土) 08:07:13.45 0.net: それも責任逃れの一種、犯罪は減給やクビより重いからな
当然と言や当然
43 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/10(土) 08:12:36.71 0.net: インターネットの普及で悪行が拡散されやすくなったのも理由の一つかも
企業口コミだったりSNSだったり、あるいはここだったり
インターネットに疎い人間は子供が居ても平気でパワハラしてたけど
最近になってインターネット事情を知り始めてからは若干丸くはなった
というのが身近に数人いる
44 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/10(土) 08:18:22.46 O.net: >>42
例え責任逃れでも部下のために自分を犠牲にできるようになったと考えてると親になるって強い気がする
45 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/10(土) 08:23:27.49 0.net: 責任転嫁する奴は多い
46 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/10(土) 08:24:01.06 0.net: >>44
アバウトな表現で何を犠牲にしてるのかはわからないが
その内容では少なくとも「部下のため」ではないな
47 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/10(土) 08:33:33.80 O.net: >>46
自分の私生活を犠牲にしているって話
部下を守りたい、部下を立派にしたくてやっているって話だから部下のためでもあるかと
48 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/10(土) 08:35:06.14 0.net: 責任感がある奴は最初からある。
結婚して変わるってのが最も信用ならないヤバいタイプ。
49 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/10(土) 08:39:48.91 0.net: >>47
それは家に帰りたくないんじゃないの？
子供ができた途端に、子供の世話や家事が面倒で
残業代も出ないのに子供が寝る時間まで帰らないって奴は多いけど
50 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/10(土) 08:46:16.13 0.net: >>48
ごもっとも
51 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/10(土) 08:56:56.87 O.net: >>49
子供が寝静まったあと、昼休みに対応しているみたい
電話やメールとかで対応することも少なくないらしい
52 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/10(土) 09:09:22.19 0.net: 何も意識は変わっちゃいないのに部下のためと勘違いされるのもいるし
本当に変わった奴がいたとしても
いつ何時意識が変わるか分からん不安定さがあるよな
特に責任転嫁するような根が腐ってる奴は絶対に変わらない
53 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/10(土) 09:56:03.18 0.net: 外に出来なかった理由を求めるな
と言われても他の課がやらかした以外に理由がねぇよバーカ
54 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/10(土) 10:05:51.77 0.net: 人が減ったら業務がすごく効率よく回るようになった。
人が増えるだけじゃ意味ないってのがよくわかったわ。
55 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/10(土) 11:02:42.18 0.net: パワハラに対して噛みつく奴って何なの？
上司がそいつの運転や信号待ちが気に食わないからと運転席
蹴っ飛ばしたら停めて「私では貴方の希望に添えないようですので
降りて頂けますか？タクシー呼んで来て下さい。」と暴言を吐いたり。
56 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/10(土) 11:21:57.03 0.net: 至極冷静に対応してる件
むしろ大人にもなってヤクザ紛いのことしよる方が信じられんわ
57 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/10(土) 14:00:46.40 0.net: >>55の立ち位置がわかんね
他人がパワハラに対抗しようと関係なくね？
その結果>>55が八つ当たりとしてパワハラされるなら同じように対抗すれば良いだけなのに
それともパワハラ上司乙とか言われたいの？
58 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/10(土) 16:07:16.63 0.net: 毎日、疲れ果てるまで仕事して、週末は疲れをとるため寝たりダラダラして過ごすだけ
何で生きてるのかわからない
むしろ死んだほうが楽になるんじゃないか
59 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/10(土) 20:11:47.69 0.net: >>54
わかる
でも上司は人が減るのを嫌がるんだよね・・・
人員をもてあました結果、みんなの育成がおろそかになってるし、
さっさと減らしてくれよと思う
なのに、自分の大変さをアピールするために、演出で忙しいフリしたがるから困ってる
60 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/10(土) 23:23:59.79 0.net: 手が足りないのに人を増やさない上司よりマシだろう
61 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/11(日) 01:15:34.79 0.net: 人件費で赤字が膨らんで潰れたうちの会社の例もある
62 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/11(日) 08:22:14.11 0.net: 怒った時に豹変するタイプは怒るポイントも分からないから怖い。
隣のシマに来てやかましい！！大声で騒ぐなバカどもが！！とか
いきなり怒鳴り散らすし普段は普通の態度なのにいきなり口調も
語気も変わるし・・・普段が猫被ってるだけか。
63 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/11(日) 08:26:37.38 0.net: それなのにシュレッダーの紙くずが散乱しっぱなしの事については
「人によって難しさは違うから奴らにとってはシュレッダーの紙くずを
掃除するってのが困難なんだろう。」などと冷静に話すし何が怒りポイント
なのか分からん。
64 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/11(日) 08:30:40.14 0.net: 役に立つようになるまでに手間と時間がかかる奴をポイポイ入れるけど
教育も世話も一切人任せで何にもしない奴とか、仕事ナメすぎだろ
65 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/11(日) 08:35:36.54 0.net: >>62
普通に笑顔で会話してたら唐突に怒りを顕わにした
とかを豹変と言うのでは？

読んでると普通に我慢していたところ限界に達して
ブチ切れたようにしか聞こえないが
66 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/11(日) 08:49:07.54 0.net: 大声でゲラゲラバカ騒ぎして真面目に働いている社員の業務を妨害する割に
落ちてるゴミに目ざとく、綺麗な環境が良い仕事に繋がるとか用務員か
真面目に働いていない人間は業務妨害が良い仕事を阻害してることには気付かない
67 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/11(日) 08:59:33.42 0.net: >>66
そんな連中曰く、コミュニケーションは大事、だとさw
68 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/11(日) 09:03:34.10 0.net: >>67
そういうのはビジネスではコミュニケーションとは言わず
ノミュニケーションと言う
69 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/11(日) 09:10:11.48 0.net: 職場にいながら飲み屋にいる状態な

変な自慢話とかしたいなら、業務時間が終わってから
飲み屋に場所を移してから好きなだけしてくれな
70 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/11(日) 09:14:04.66 0.net: 会議中や他の人が繁忙状態でも騒ぐバカはおるもんなぁ。
71 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/11(日) 11:08:39.57 0.net: そういう人間が出世するんだから諦めな
72 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/11(日) 12:38:13.34 O.net: 愚痴というか疑問なんだが営業の同僚が会社に愛想がつきて転職しているんだが
簿記やFPを取得している
事務とかを回ったりしているらしいがアラサーで意味あるのか？
73 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/11(日) 14:25:44.96 0.net: 事務未経験なら厳しいんじゃないの？
派遣ならあるだろうけど
74 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/11(日) 16:43:09.33 O.net: 課長が部長を人を育てられないとバカにしているが課長は課長で気に入らない部下をあえて鬱に追い込んだり、対立して辞めた社員を裏工作で潰すような卑劣漢
徹底して証拠を残さないようにしているようだが皆気づいているのに何言っているんだと
75 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/11(日) 18:43:54.75 0.net: >>72
正直30過ぎたら厳しいと思う
ウチの会社も総務や経理は経験者しか雇わないし
まだ20代なら資格あれば雇う可能性もあるけど..
76 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/11(日) 19:52:48.58 0.net: 最近のゆとりってホント電話に出ないよな
昔は若手が電話取らないと怒鳴られてたのに
77 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/11(日) 20:02:32.36 0.net: 俺が新人の頃、上司が部下の好き嫌いで失敗の対応を変えていて、
電話で失敗したら罵声を浴びせるのに、他の部下には笑って許してた
だから上司や先輩が席に居る時は絶対に電話に出たくなかったなあ・・・
そんなこともあり、新人には絶対に好き嫌いで対応を変えないようにしてる
78 ：75：2018/03/11(日) 20:04:26.64 0.net: 上司に向かって「なんで俺にだけ怒るんですか！」とは言えないから、
必死で電話から逃げていた苦い思い出・・・
79 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/11(日) 20:10:22.39 0.net: まぁ今の若い子は子供のころから振込詐欺などの対策で固定電話に出る習慣がなかったからなぁ
昔は家庭でも親が不在の時は電話に出て相手先などを聞き忘れるとよく怒られたがね..

今の時代電話よりもメールやし第一、電話じゃ言った言わないのトラブルが起きやすいから
証拠残すためにこれからはメールが主流になるやろね
ウチの会社も20年近く前に比べると電話の数は激減したわ
80 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/11(日) 20:13:25.92 0.net: 本人クビになったけど
物理的思考で儲けた実話

労働ではない選択肢

物理儲け

で検索
81 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/11(日) 20:14:38.25 0.net: フロアが静かすぎるから、電話がかかってくると全員が耳を傾けてる状態
慣れないうちは電話に出たくない気持ちも分からんでもない
82 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/11(日) 20:52:50.55 0.net: うちの部署は電話きても、誰かに電話繋ぐだけやし簡単
83 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/11(日) 21:18:02.99 0.net: うちは寝ぼけた営業どもが部署違いの電話かけてくる
たまにDQNも掛けてくるから迷惑
84 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/11(日) 21:39:28.91 0.net: 営業の人間が営業の業務について問い合わせしてくるのが意味不だわ
所属する部署内で聞いてくれと言うと「？」な返答される事すらある
どうなってんだウチの営業どもは
85 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/11(日) 22:39:44.01 0.net: 相談のってください。それかほかに愚痴書き込めるとこ教えてください。

無理な仕事量押し付けられて、今月休み無し平日は10時くらいまで仕事になりそうです。
私だけでは対応出来ず、相談しても空いてる人がいないから頑張れと言われ、途方に暮れてます。
終わる見込みの薄い仕事を休日返上で一人ぽつんと頑張って。終わったら終わったで誰にも感謝されず次の仕事が来るだけです。
しかもそんな状況はお構い無しに周りはどんどん頼んでくる。
どうすりゃいいんですかね。投げ出したい
86 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/12(月) 01:11:11.50 0.net: >>85
出社時間にもよるし
今までのあなたの成績にもよるし
いまやっているその仕事の客観的重要度にもよるし
他の人の仕事の客観的重要度にもよる

愚痴を言うにしても、自分の言いたいことだけいってところで、何一つ解決しないよ
87 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/12(月) 01:55:06.90 0.net: >>85
> 無理な仕事量押し付けられて、今月休み無し平日は10時くらいまで仕事になりそうです。
体調崩した、とか何でも理由つけて休み取るしかないな。

> 私だけでは対応出来ず、相談しても空いてる人がいないから頑張れと言われ、途方に暮れてます。
> 終わる見込みの薄い仕事を休日返上で一人ぽつんと頑張って。
仕事押し付けられれてるんだろうが、相談しても無駄なら部署移動願いするか
転職するしかないんじゃないの？

> 終わったら終わったで誰にも感謝されず次の仕事が来るだけです。
残業代もらえてるならそれで納得するか、納得できなきゃ転職するか

> しかもそんな状況はお構い無しに周りはどんどん頼んでくる。
仕事押し付けることができる存在と思われてるんだろう。
上司に強く意見言うか、辞めるかしかないわな
88 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/12(月) 02:45:11.95 0.net: こいつでもできるだろうこの程度の仕事って振られているけど
その程度の仕事もこなせない
で結局ますます
あいつにはこの程度の仕事でもやらせておけ
その程度の仕事もこなせない　仕事が詰みあがる
で結局ますます
こいつにはこの程度の仕事でもやらせておけ

の悪ループだろうね
たまに出来る仕事があっても残仕事の方が多くて結局仕事はマイナスのまま
89 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/12(月) 06:55:34.46 0.net: スキルが足りなくて誰かの力を借りないと進められないのか
スキルは足りてるけど量が多すぎるのか
どちらにせよ管理職が全くその機能を果たしてないのは確かだな
90 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/12(月) 07:34:22.84 0.net: 転職して3年経ったが最近教育係の先輩が下品すぎる
自らの意思で寿退社した女子社員をバカ女呼びしたり
普段も気に入らない人間を○したいとか銃○してやりたいとつぶやいたり
それに辟易して反抗した社員を器が狭いと陰口言ったり
辞めたいけれど職種的に他に行ってもこの人と会う可能性があるからな
91 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/12(月) 13:00:01.98 0.net: >>62
病気だよ。脳に障害があるんだろう
俺の職場にも他社のやつだけどいるよ
今職場で同じ会社のやつとモンハンの話しててウザい
92 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/12(月) 19:54:26.39 0.net: A先輩の指示でやったことをB上司にマジギレされその間A先輩は我関せずでひたすらサンドバッグ
職場あるあるだけどA先輩の態度もないし上司の切れ方も何でそこまで?って感じだったし凄い疲れた
週初めにこういうのあると一週間ブルーになるからほんと止めてくれ
93 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/12(月) 20:24:51.18 0.net: モチベーションアンケートの結果が悪くて業務改善Mtgやったが、出てくる意見がモチベーション高い奴の意識高い系ネタばかりで失笑
しかも増員要望とかの意見は全力で潰しにいってた
来年のアンケート結果も知れたなこりゃ
94 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/12(月) 20:57:35.28 0.net: 何をやるにもしっかりとした下地が必要
適当な基礎工事で上に何か乗せようとしたって不安定よ

モチベーションの維持にはまずは金銭面の不安・不満を取り去る必要がある
モチベーションをキレイ事で語れる奴というのは、つまりその辺の不安も不満も無い証拠
95 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/12(月) 21:45:10.74 0.net: >>92
バイトん時そういうオバちゃん居たわ
自分の無用な指示出しのせいで他人が上司に怒られてるのに
我関せず、フォローも謝罪もなし

職場アルアルだけど、気分悪くなるよね
96 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/12(月) 22:40:42.76 0.net: ２年で３チームをたらい回しにされてうちのチームに来た奴がいるんだけど、もう限界
俺なりになら優しく諭すように教えてたけど仕事も全然身に付いてなけりゃ人としての基本ができない
厳しく接すれば周りから言われるし、どーすりゃいいの
97 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/13(火) 06:10:51.44 0.net: ウチのゆとりがそんな感じだわ
もうすぐ3年が経とうというのに全く成長しないし報連相もできない
さらにメンタルが弱く少し厳しく言うとその日は1日中落ち込んでるわ
別にゆとりが無能と言う訳ではないがメンタルに関しては他のよりは弱いね
実際、仕事でミスが多く課長から少し厳しめに怒られただけで辞めた奴がいたし
98 ：性格極悪糞時間：2018/03/13(火) 06:37:21.34 0.net: 　　　　　　.／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
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　││ 　　≦◎ ≧　　.│　　≦　◎≧　　││　　　　　おはようございまぁ～～～すwwwwwwwww
　││　　″　　　ｿ　´ .│　　　ゝ＿　´　　 ││　　　　　社会奉仕の時間で～～～すwwwwwwwww
　││９　　:　　:　　´　│　ヾ　　　　　　３:.││　　　　　休息の時間が足りない？何を言うんです、
　││ 　ト　　　　　　　◆　　　　　　　　　:.││　　　　　あなたに足りないのは労働の時間の方でしょうwwwwwww
　││　 │ェェェェ　　┃　　　　　　ソ　: .││　　　　　本来なら24時間働くべきなのに、寝かせてあげただけありがたいと思うべきですwwwwww
　││ 　 │エエエエエ┃ェェェェェイ　　　││　　　　　さあくだらん愚痴はほどほどにして、とっとと出勤しましょうwwwwwwwww
　＼＼　　　´　　　　　▼　　　　　ヽ　:　／／　　　　　　☆シュッキンキン♪　シュッキンキン♪　とっととシュッキンシュッキンキィン☆
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99 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/13(火) 07:22:03.76 0.net: 前にいたうちの会社でゆとりはーとか言っている人は
結婚だのなんだのを毎日のように説教し、時には定時後も数時間説教する
無理矢理彼氏を作るよう約束させ、約束守れなかったら脅しつけてホテルに引きずり連れ込む
耐えかねて訴えてもゆとりは人の善意を悪意にしか取れないのかーと喚いていたらしい
それ聞いてからゆとり批判ってむしろパワハラセクハラを分ってない連中の正当化にしか聞こえなくなった
100 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/13(火) 07:26:34.42 0.net: 極端だな、そいつが突っかかってるのはゆとりだけじゃないだろ
101 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/13(火) 07:37:23.48 0.net: >>99
それレイプやん…
102 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/13(火) 07:57:29.46 0.net: 業務をまともにやったことない奴に業務の手順書作らせて、上司（業務未経験）はその手順書に三週間以上かけて確認して、俺ら（業務経験者）には木金の2日間しか時間を与えられず、それに対して昨日、上司がブチ切れてた。
自分の思い通りにならないと誰かを標的にする。
自分のやりたいようにやるなら偉くなるしかないんだなと思った。
5年後位に転職をしようと思ったけど
時期を早める決心がついた。
103 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/13(火) 08:02:16.78 O.net: >>101
下半身脳が有能且つ地位が高いとそうなるよね
犯罪すら指導として正当化
104 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/13(火) 09:03:06.94 0.net: 仕事ドタキャンくらったべ
引っ越しするからそれに伴う粗大ゴミとかの廃棄依頼
人員と車手配したのに作業の１時間前に確認電話したらタダでもやりたいって人がいたから任せたと一方的に言われて音信不通

ほんまふざけるなよ
人件費と車両代が持ち出しやないか
105 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/13(火) 12:37:12.11 O.net: ゆとりはゆとりはと言いながらバブル世代は平然と犯罪行為を働くから冷める
106 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/13(火) 13:43:23.51 0.net: クソクソクソ！
たった一人、二人のせいで職場がガチャガチャや。
107 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/13(火) 13:47:12.83 0.net: >>106
何があったの？
108 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/13(火) 16:06:12.29 0.net: 担当を見直すという言葉は聞き飽きたから行動してくれ
109 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/13(火) 18:42:46.65 0.net: >>85
悩むな！俺も23連勤中だ！
月の労働時間が350時間くらいまでなら何とかなる！
いざとなったら会社に泊まって仕事すれば後50時間くらいは働けると思う
世の中何とかなるように出来てるよ。
110 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/13(火) 21:32:21.08 0.net: 同じゆとり世代でも近年は売り手市場だから無能が多いわ
111 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/13(火) 22:15:24.50 0.net: >>109
社畜おつ
112 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/13(火) 22:32:03.19 0.net: >>111
おれも107に社畜乙と書きたくなるが、同時に共感もするわ
働き方改革とかできるのは体力のある会社だけで、他は今まで通り従業員すり潰さないとやっていけんのだよなぁ
113 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/13(火) 22:36:01.51 0.net: こういう話聞くたびに、古代エジプトの「近頃の若い者は～」って話を思い出すわ
114 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/13(火) 23:29:16.56 0.net: >>112
育児休暇とかだってそうだもんな
休ませてくれるところはいいよな・・・
うちは下請けだから大手が休めば休んだだけしわ寄せが来てどんどん休めなくなる悪循環
115 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/13(火) 23:37:35.92 0.net: 自分も仕事量で押し潰されそう
難易度が高いプロジェクトに人を取られたんだけど、そのリーダーが交渉がうまくて人を大勢持って行った
段取りもうまいおかげでそのプロジェクトのメンバーは毎日定時で帰って、しかも上司の評価も高い
残ったメンバーで通常業務は回らないのに上司も難易度が高いプロジェクトの方ばかり気にしてこっちは無視
頑張っても評価もされないんだろうな
116 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/14(水) 00:08:18.37 0.net: なんでこんな死にそうになるぐらい働かないといけないんだろうな
ドロップアウトしてフリーターになったら底辺真っ逆さまだし
117 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/14(水) 00:44:01.60 0.net: >>115
そこは上司に現状を訴えるべきだろう
上司が監督放棄してんじゃん
118 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/14(水) 01:05:40.58 0.net: >>116
うむ
中間がないのよね
119 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/14(水) 06:14:09.44 0.net: 　　　　　　.／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
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　││ 　　≦◎ ≧　　.│　　≦　◎≧　　││　　　　　あっというまに始まって～♪あっというまに終わります～♪
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　││９　　:　　:　　´　│　ヾ　　　　　　３:.││　　　　　性格極悪糞時間～♪あっというまに♪キック♪出勤劇場～お～おお～♪
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120 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/14(水) 06:16:18.91 0.net: 支店長クラスになると業務中トレーニングウェアで支店内で
筋トレするのが許されるのか・・・ジャンピングスクワットとかも
してうるさいから気は散るし気が散ったら集中しろと怒られるし。

リーダーが部下の仕事ジャマしてんじゃねえよ。
121 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/14(水) 06:20:47.82 0.net: 実質賃金、１月0.9％減　半年ぶりの大幅マイナス
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO27899720Z00C18A3EAF000/

　厚生労働省が９日公表した毎月勤労統計調査（速報値、従業員５人以上）によると、
物価変動の影響を除いた１月の実質賃金は前年同月に比べて0.9％減った。
減少は２カ月連続で、半年ぶりの減少幅だった。物価上昇が実質でみた賃金を押し下げた。
１人当たりの名目賃金にあたる現金給与総額は27万1640円で、前年同月比0.7％増加した。
122 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/14(水) 07:41:13.25 0.net: 結婚や新たにやりたいことを見つけて退職する人を「将来を考えてずに就職するな」とぼやく人がいる
皆後のことを綿密に考えて就職しているの？
123 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/14(水) 08:19:23.21 0.net: 他人の人生なんてどうでもいいじゃん
その決断が羨ましいんだろ
124 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/14(水) 19:38:10.45 0.net: ミスをした俺
ミスを発見し、すぐに修正すれば問題なかったのにその事を隠して大事になってから俺にミスの指摘をしてきた上司
結果的にその上司の責任になって
馬鹿なんだなって思った
125 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/14(水) 19:48:35.66 0.net: 1.ミスを発見する
2.上司に報告する
3.上司が責任者に報告せず
4.後日(上司が有給)別の人が同じミスを発見して責任者に報告する
5.自分が責任を取らされる
殺意が湧いた
126 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/14(水) 20:19:08.87 0.net: 同じようなことでイライラしてる
事前に報告してたとおりに物事が悪く進んでから悩み始める
ヒラに降りてほしいわ
127 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/14(水) 20:45:09.18 0.net: 昨年の査定結果を聞いたんだが悪かった。ほぼ去年と給与変わらず。
課長は評価してくれてるみたいだが、部長(勤務地が違うので仕事ぶりは見られてない)が評価してないようだ。
課長曰く「部長へのアピールが足りないのでは」

結局目立つ人が得するんだなー。
やってられん。まじで仕事頑張る気になれん。
128 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/14(水) 21:14:46.22 0.net: うちの会社もアピールが大切って言われる。
だから会議も細々とした成果の報告を長々とやってる。
世の中無駄な会議が多いと言われるけど、会議は減らないんだろうねえ。
129 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/14(水) 21:25:06.59 0.net: 社員が何人もいる中からだれを評価するって言われたら、そりゃ（プラスの意味で）目立つ奴だろう
埋もれた所からわざわざ発掘する手間なんてしてられんよ
130 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/14(水) 21:44:28.33 0.net: 「ねえ私ちゃん、このメール送る前に見てくれないかな」と添削させる上司が頭悪すぎて嫌になる。
オッサンさっさと辞めなよ　ヘラヘラしててウザイ
131 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/14(水) 22:15:53.27 0.net: いや見てやれよ。
自分も自信無いメールは送る前に確認してもらっている
132 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/14(水) 22:23:55.20 0.net: 総務のばばあが人のちょっとしたミスや些細なルール違反を社長に報告
しかも自分が嫌いな人を狙ってやるから誰もばばあに注意出来ない
ほんとくそ
133 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/14(水) 23:40:12.72 0.net: 仕事つまんねえから飽きた
どうでもいいゴミを過剰品質で生産する無意味な仕事
134 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/15(木) 00:01:08.65 0.net: マネージャーから部門リーダーに任命され、
リーダーが出席する会議に出たり、部門内ミーティングで今後の推進事項について話はするけどあまり皆に響いていない。
それどころか部門内で何かやるときは皆必ずある後輩社員を通して進めようとするし、上位セクションの部長もその後輩が部門リーダーだと勘違いしている。
マネージャーからもリーダーとして意見を求められることもないし一体どうしたらよいのか。
135 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/15(木) 00:52:28.71 0.net: 個別にクギ刺してくしかないんじゃないの
後輩も懐に入れて
マネージャーとは全体的な方針相談して
その方向に持ってかないと後輩好き勝手されるぞ
136 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/15(木) 06:26:01.90 0.net: >>131
毎回毎回作り変えるのが仕事じゃないんだけどなあ
確認とか相談とかっていうレベルじゃないよ
それとも上司の教育や仕事の進捗管理するのも部下の仕事とでも？
137 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/15(木) 07:28:20.42 0.net: 野党が無能はただの印象操作だよ
同人板住民もコレくらいは理解して
138 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/15(木) 07:28:43.58 0.net: 間違えた
139 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/15(木) 08:43:04.66 O.net: 自分の上司は優秀で高卒で社会人になって、27歳の時に当時いた会社でトップに上り詰めた
私は大卒でちょうど来月31になる
つまり上司がトップに上り詰めたときと年次が同じになる
そのせいかやたらと上司が自分に突っかかって自分が君と同じ年次のときはトップだったのに君は落ちこぼれだの
後一ヶ月でトップになるよう頑張りなよとか言ってくる
確かにいうように頑張らなきゃいけないとは思うが鬱陶しい
というか誕生日一ヶ月前の嫌味がうざい
惨めなおばちゃんだの結婚しても子供を生んだら恥ずかしい年齢になったねとかセクハラだろ
優秀だから我慢しなさいしか言われないから腹立つ
140 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/15(木) 10:32:08.94 0.net: 疲れた😖💦
141 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/15(木) 12:20:45.15 0.net: >>139
セクハラだし録音しといて叱るべきとこにチクっとけ
142 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/15(木) 12:32:13.76 0.net: 明日は社内で会議。
吊し上げくらうのは確実。

でも会社休んだらどうなる事やら。
出世とかどうでもいい。もう辞めたい。
143 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/15(木) 20:55:48.00 0.net: 総務やが上から社内全面禁煙するように通達があったが
いざ公表すると社内で非難があったわ
技術や事務の喫煙者からは「営業の連中は外回りの時に吸えるから不公平」とか言われた
俺も元喫煙者で今は吸わないが別に喫煙所を撤去する必要はなくむしろ休憩時間にタバコ吸うことで
仕事が捗るんやったら喫煙所は隅っこに１つくらいあった方が良いと思うけどなぁ
逆にタバコ禁止にしても喫煙者はイライラして効率は下がると思うし
144 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/15(木) 20:56:42.59 0.net: >>136
会社毎の社風にもよるから何とも言えんな
相談する部署とかがあればそっちに話するべし

何処にも相談出来ないならそれも仕事と割り切るしかなかんべ
ハラスメントの類でない限りは間違っても邪険にしてはいかんよ
見てる人は見てるよ
145 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/15(木) 22:12:49.16 O.net: >>143
副流煙とか問題あるだろ
146 ：87：2018/03/15(木) 22:14:08.01 0.net: >>109
遅くなりましたがありがとうございます。
残業代が青天井なら月300超えとかでもいいのですが、固定給なんですよねぇ。。。
なんなんだろう。勤続7年以上でそこそこの会社なのに、部署によって働き方が違う。俺のとこは稼ぎないからもう人も増やせないので辛い。

でも、零細行くよりはきっと給料いいと思う。からどうしようかなと。

チームでやってるならまだしも、一人で抱え込んで毎日一人で深夜までやってるんだがマジで挫けそう。
普段からダウナーな影響からか、なかなか病まず続けられてるんだよね。でもまじ辛い。
147 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/15(木) 23:47:11.50 0.net: >>143
うちも社内全面禁煙にして欲しいわ
一応、喫煙所はあるが近くの作業場とかには煙が漏れてくる
喫煙所から戻ってきた奴の息も、肺の中の有毒ガスまき散らしてるし
148 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/16(金) 01:54:24.07 0.net: 営業なんだけど件数止まっちゃって見込み客も０になって追い込まれてる
後輩にすら抜かれてるし首くくるしかないな
149 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/16(金) 01:54:55.53 0.net: 明日も嫌味か
150 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/16(金) 06:29:34.15 0.net: >>144
なんとも言えないならと理解しているなら最初からレスしないでほしい
レスや共感を求める相談スレじゃないんだから
151 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/16(金) 08:19:11.11 O.net: 創立日は仕事休みでこれからの経営についての発表と懇親会がある
会社のルール的には懇親会は出席しなくても構わないはずなのに懇親会＋その後の二次会欠席すると課長に説教される
意味がわからない
風邪気味だから懇親会と二次会欠席なのに会社に関心持たないのはおかしい、俺は体調悪かろうと参加するって
152 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/16(金) 12:25:31.74 0.net: 転勤を押し付けられて辛い
他に独身の適任者がいるのにそいつがうまく根回ししたせいで自分が転勤する羽目になったのが納得できない
153 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/16(金) 21:35:45.14 0.net: >>150
つ鏡
154 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/16(金) 21:44:08.85 0.net: >>143
喫煙者の追い出し施策では
今後営業だろうが締め付けていくだろ
155 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/16(金) 21:50:16.85 0.net: 任せた作業の納期とか、スピーカーをお願いした会議の時に限って、資料も共有せずに体調不良といって何日も休む同僚のフォローで今日も残業三昧。

月に1回はやらかす。やってられん。
毎回フォローして、仕事量コントロールして、ソイツに来てる依頼も拾って、それでも怒らず責めず愚痴らず半年やってきたけど折れた。

体調不良とか信用できない、たぶんこの作業が終わってないから来ないんだと思うって上司と先輩に愚痴ってしまったよ。慰められただけだったけど。

やっと出社しても謝罪のひとつも、フォローした仕事の報告のメールへのレスすらない。もう無理だ。

1～2年目の新入社員ならともかく、社会人10年以上の経験者で即戦力採用の中途なんだよなこれが。
本当はブチ切れて責め立てたい。やらないけど。
でもさすがに今回はちょっとキツめに注意してしまった。
あー、またこれで来週もやすんじゃうのかなー。もう知らん。
156 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/16(金) 22:03:12.47 0.net: >>155
そういうやつは居場所を失っていくんだろうけど、
いなくなるのに数年かかるのが会社の常だな
157 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/16(金) 22:48:04.21 0.net: >>146
ハッハッハ！俺も年俸制という名の定額制だよ。
今期も全社員一律金額の期末賞与が出るらしいが全く納得できないわ！
日曜に一度も出てこないような事務員と1年で63日しか休んでない俺とかが同じ扱いとか意味不明だよ。
158 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/16(金) 23:02:52.29 0.net: そこまで酷くはないが駄弁ってるだけのデブババアと同じ一律賞与とか萎えるよね
勤続年数考えてあいつのが恐らく多いし
最近上の意向でたらい回しにされてるみたいだからまともに働くか辞めてくれる事を期待してる
159 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/16(金) 23:14:37.22 0.net: >>156
そういうもんだよなー。
本性に気づいてんのは数人で、知らんやつには自分の教え方とか仕事の振り方が悪いって思われてんだろーな。
最初は自分もそう思って気遣ってかんばったんだけどな。
はー。みんなにコイツのダメさが伝わるのにあと数年…折れたうえで砕けそうだ
160 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/16(金) 23:30:22.51 0.net: 資格はあるけど歳のせいか些細なところを物忘れしやすいので2回同じ事を聞いてしまう
割に合わない給料をもらっています
ミスをしましたごめんなさい
ちょっと執念深いぐらいの方がいいな仕事では
161 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/16(金) 23:45:35.29 0.net: 仕事を依頼したこと自体を忘れるくらいボケが進んだ
社会人失格レベルのアホよりはマシ
依頼された方は相当量の労力を提供してるのに
依頼した方にはその自覚が全くないマネージメント力ゼロの阿呆ってことだからな
162 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/17(土) 00:54:34.12 0.net: でも、言っちゃ悪いが年寄りって給料高いわりに使えんよな
頭の回転悪くなってるわ、無駄にプライド高くなったり頑固になってたりするし
どう考えても、若いやつをこき使えて使えなさそうな奴はすぐポイって出来る派遣の方が良いわな
163 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/17(土) 01:15:57.99 0.net: 35歳にして頭が鈍ってきた
というか基本的なところが抜けている
どうしたらいいものか
164 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/17(土) 01:16:45.97 O.net: >>162
自分たちもいつかはそうなると思うと今から貯金して早期退職に備えないとね
165 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/17(土) 02:00:10.22 0.net: 派遣、非正規可哀想と思う
なくなって欲しい
166 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/17(土) 03:11:29.21 0.net: 派遣の友人が2人いるけど、本人達は好きで派遣をやってるから
可哀そうでも何でもないよ
大手会社を渡り歩いてきたから、今さら零細の小さくてぼろい家屋では働けないって言ってたし
167 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/17(土) 07:10:46.26 0.net: >>162
頭の回転が悪くって君にも言えることだね
頭を使うことを放棄し、人材を使いこなせず若手使い捨ては末期
168 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/17(土) 07:12:28.04 0.net: >>163
35歳定年説に引っかかった落第組にようこそ
169 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/17(土) 07:43:15.64 0.net: 社内の他部署間だけでなく同部署内の仕事依頼も見積制にしたほうがいいな
上司が仕事量や難易度を全く把握できない、なんで人の上に立ってるの？
ってタイプだから
170 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/17(土) 07:54:54.99 O.net: 風邪気味なのに飲み会強制参加だってさ
しかも中堅らしく酒をガンガン飲め、しゃべって盛り上げろだとさ
171 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/17(土) 07:55:13.87 O.net: 風邪気味なのに飲み会強制参加だってさ
しかも中堅らしく酒をガンガン飲め、しゃべって盛り上げろだとさ
172 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/17(土) 10:11:49.24 0.net: >>170
簡単じゃまいか
173 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/17(土) 10:14:24.69 0.net: >>168
やっぱ落第かな
昔とった資格だけは役立つのであとは厚かましくしがみつくのみ
有能のフリの演技
174 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/17(土) 10:16:46.77 0.net: 不動産業界って顧客の情報を共有してない？
175 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/17(土) 13:02:26.58 0.net: 業界未経験・特筆すべき資格・スキル無しの全くの新人として転職してきた同い年の人間が、勤続約10年の自分と同等の給料だと発覚した場合上司に相談とかする？
自分の働きぶりに対してこの給料じゃ不満ってのじゃないんだけど、あいつらにそれだけ払えるなら自分にもう少しくれてもいいんじゃないって思いはある、少なくともあいつらよりは役に立つ訳だし。
近々面談あるからその時話そうかどうしようか迷い中・・・
176 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/17(土) 13:07:22.71 0.net: まぁ人手が欲しいけど今は最低でもこれ位出さなきゃ集まらないっていう時代背景もあるんだろうけど、釈然としないんだよなぁ
177 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/17(土) 13:12:44.01 0.net: 同じく。
俺は勤続15年目だけど、新人より給料が低い
周りの人にもさりげなく「俺達よりも基本給上げて求人してる」とは言ってみたけど、
みんなあきらめてるようで特に反応なし
今度辞令があったら上司に言おうと思っているが、同族企業で上司に待遇面での権限は無いから無駄な気がする
178 ：175：2018/03/17(土) 13:16:09.71 0.net: だから俺は、見えない部分で仕事の手を抜くことにしている。
勤続年数を重ねて、仕事や責任が増えても給料据え置きだから
自分で労力を下げるしかない
でもね、給料分はしっかり働いてますのでｗ
179 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/17(土) 13:42:17.70 0.net: >>169
これ難しいよね。
ITだが、仕事の進め方で何倍も仕事量が変わってくるからな。
例えば顧客から追加費用なしでの追加作業依頼があった場合、理由つけて断れば作業ゼロ。
依頼だからと愚直に作業するとその分作業増。

俺は顧客に負けて後者になってしまうが、コミュ力高い人は上手く顧客に説明して作業なしでたおそうとする。

上司も難しいだろう。でも後者の俺は作業時間長くなって大変。。。
180 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/17(土) 14:17:07.49 0.net: この。。。ってのイラッとさせる奴多いな
女々しい
181 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/17(土) 16:40:30.17 0.net: >>177
年齢が上がるほど、給料下げても転職されないようになるからな
これからの時代、定時降給という言葉が普通になるかもしれん

>>179
まぁ、うまく断ったようでも顧客の評判を損ねてその後に影響するってこともあるだろうしなぁ
難しいところだ
182 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/17(土) 18:44:16.65 0.net: >>173
定年説に掛からなかった有能組には一目でバレるけどな
183 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/17(土) 18:47:23.90 0.net: >>179
客の要望は断れと言うのに、テメーの自由気ままな依頼は強制力が高いクソ上司
184 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/17(土) 19:42:50.26 0.net: 会社の備品を補充しても、誰かが勝手に保管場所に戻している
不足が出ないようにと少し多めに置いているのに、黙ってやっているから正直腹立つ
置いている数に不満があるなら一声かけてくれればいいのに、
無言でやるっていうことはこちらと口を利きたくないってことだろうな
185 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/17(土) 20:25:59.64 0.net: 怒鳴ったりは一切しないけど目が笑っておらず淡々と事実を述べる
上司が怖すぎる・・・まだ怒鳴られた方がマシだ。
186 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/17(土) 20:36:10.85 0.net: >>184
君が好意でやってくれてるのを知ってるから
言いだしにくいのかもしれないね
187 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/17(土) 21:50:22.45 0.net: >>143
ウチは3年ほど前に敷地内は禁煙になったわ
そして吸いたければ会社の前のコンビニか駅前の喫煙所で吸えと言われた
なので一度タバコ休憩に行くと10分～15分は戻ってこない計算になる
営業や開発の連中なら結果さえ出してりゃ吸いに行っても問題ないが
経理の俺はなかなか行きにくかったしこれを機会に辞めたわ
元々辞めようと思ってたけど..
188 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/18(日) 00:17:19.29 0.net: >>186
どうなんだろ
備品補充の係を何年も前からやっているので、皆、誰が補充しているか知っているはずだし、
常時置いている備品の数は、もう長い間定まっていたのに、
今月に入ってから急に減らされる行為が何度か起きてて、正直、気味悪さを感じてる
ただでさえ会社の人間関係でもやもやしているのに、これ以上変なところでストレスを抱えたくない
189 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/18(日) 00:39:12.00 0.net: >>188
そんな気になるもんかね
まぁ減らされるのがそんなに嫌なら、そこにメモでも貼っておくとか
メーリングリストで通知するとかすりゃいいんじゃないの
190 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/18(日) 01:10:57.42 0.net: >>184
監視カメラつけたら
191 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/18(日) 09:19:13.20 0.net: >>189
どこがどう違うんだと思われそうだけれど、
減らされることよりも、「黙って」やられることが嫌なんだ
メモ貼りは考えたけれど、
同僚が「変なメモ貼らない方がいいよ」って剥がしてきそう

>>189
場所がトイレの中だけに監視カメラは出来ないや

愚痴に付きあってくれてありがとう
取りあえず、減らされた数のままで様子見してみるよ
192 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/18(日) 09:23:04.05 0.net: >>191
間違え失礼
187の二つ目は>>190宛です
193 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/18(日) 10:34:17.40 0.net: 年取って丸くなるどころか酷くなる奴って発言権を得だして元々の性格が
出てきてるのか自身のパワハラ被害やストレスで豹変してしまったのか。
194 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/18(日) 11:09:02.76 0.net: >>191
いんや、備品保管庫に監視カメラさ
普通に迷惑だろう
195 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/18(日) 12:00:20.49 0.net: >>193
年を取るとわがまま、頑固になる傾向があるっていうしな
元の性格　＋　老化　＋　権力　が総合的に影響してるっぽい
196 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/18(日) 13:37:30.91 0.net: 普通のリーマンでもスポーツ選手みたいに若いときに給料高くして年取って使えなくなったらクビにすればいいのに
197 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/18(日) 14:46:28.25 0.net: 自分がミスると「チームなんだから、みんなも悪いんだからね！！」と人のせいにしてくるヒステリックババアうざい。お前こそ誰よりも他のメンバーの仕事に無関心だろうが。
198 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/18(日) 15:23:52.41 0.net: >>196
俺は若いが将来が怖いからそれはやめて欲しいわ。
お前は年取ったらどうすんのよ
199 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/18(日) 16:36:56.06 0.net: プライドの塊でも無能な俺様系でも持ち上げとけばいい奴は楽。
200 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/18(日) 17:44:08.84 0.net: >>199
そういう奴が権力握ると周りに被害及ぼさね？
201 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/19(月) 01:44:49.47 0.net: 仕事って運だよなぁ
ウマが合う人が多い職場に当たるかどうか
202 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/19(月) 01:54:18.89 0.net: 仕事ってウマ大切か？
自分から何も要求しなけりゃ環境は変わらない
203 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/19(月) 07:23:03.19 0.net: 明確に嫌いと言える人はいないけど正直無能は多い
悪い人たちじゃないから面と向かってもいえない
204 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/19(月) 07:33:00.97 0.net: 彼女が高校からいない部下に女遊びを教えようとしたらセクハラといわれた
ゆとりって現実分ってないんだな
205 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/19(月) 08:19:05.76 0.net: 本人が嫌ならしょうがないだろ
206 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/19(月) 10:32:52.58 0.net: きも
207 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/19(月) 10:40:51.69 O.net: >>205
将来のために女を知る必要があるだろ
208 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/19(月) 10:41:58.90 0.net: 商売女なんて汚いし
209 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/19(月) 10:54:07.43 0.net: 女遊びなんかしなくていいけどババアの扱い方を心得ると楽
あいつら敵にしたら厄介
210 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/19(月) 12:12:33.66 0.net: >>207 何様のつもりだよ
211 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/19(月) 12:24:10.58 O.net: >>210
社会人様
212 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/19(月) 13:34:59.87 0.net: >>210
老害様
女遊びする金すら惜しい若者多いのに
結婚もしなくていい時代なのにな
213 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/19(月) 15:14:42.21 0.net: あの会社必ずトラブルになるなー他社のようにスムーズにいかんのは何故だ
214 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/19(月) 16:59:08.89 O.net: >>212
少子高齢化社会だし、このままだといつの日か乳母捨て山とか強制結婚の制度ができるかもよ
215 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/19(月) 17:11:00.10 0.net: ないない
216 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/19(月) 18:04:26.52 O.net: >>215
少子化についてはガチで深刻化してるからないとは言い切れない
217 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/19(月) 18:07:39.47 0.net: 隣席の同僚の仕事できる自慢がうざい
「こんな案件をかかえて参ったわ」
「全部俺にきちゃうんだよなー」
「このメール、ひどいインプットだなー」
みたいなことをいいながらチラチラこちらの反応を見てくるのがしんどい
日に何度も同じこと自慢してくるのもきつい
色々教えてもらうこともあるのであまりむげにもしづらいが
今日はあまりにもめんどくさかったので
視線も合わせず、「そうですね」と適当な相槌うってたがずっとしゃべってた
正直なんか病気なんじゃないかなと疑う
218 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/19(月) 18:20:51.53 0.net: >>196
それを実現するなら月給が50倍足りない
219 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/19(月) 18:33:21.57 0.net: >>217
リアルミサワみたいな奴だな
220 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/19(月) 20:05:56.57 0.net: 上司に女遊び教えられたんだがあまり活かせず。
仕事の事で経理の女連中と揉めて冷戦状態になったまま異動。
このたび関係修復しないまま転職先決まって辞めたわ。
一対一ならなんとかなるけど、やつら集団戦仕掛けてくるから面倒すぎる。
221 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/19(月) 20:18:41.14 0.net: >>218
年取って使えなくなるバカが悪い
肉体年齢とは違うんだから
222 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/19(月) 22:17:32.04 0.net: >>217
ひどいインプットﾜﾛﾀ
223 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/19(月) 22:46:46.10 0.net: >>219
悪い人ではないのだけど承認欲が
人よりめちゃ強い

>>222
届いた依頼メールの内容が曖昧って意味らしい
224 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/19(月) 23:09:04.58 0.net: 愛すべきバカじゃんw
ひどいインプット
225 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/19(月) 23:11:46.91 O.net: >>221
明日は我が身だな
226 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/19(月) 23:15:29.10 0.net: >>216
3人目頑張るかな
227 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/19(月) 23:19:16.52 0.net: >>220
女の扱い方間違えると大損
228 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/20(火) 00:19:40.47 0.net: >>217
その人出来る人？
できる人なら気持ちわかるわ。マジでできる人に仕事が集まる
229 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/20(火) 02:21:42.83 0.net: 現場の仕事は凄く好きなんだけど、社内の人間関係が最悪（因果応報ではあるんだけど）で辞める事になりそう。
そんなことぐるぐる考えてたら最近寝られない。マジ憂鬱だわ。
230 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/20(火) 03:17:29.94 0.net: ベーシックインカム始まらないかなぁ早く。
231 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/20(火) 04:39:29.96 0.net: >>229
営業？技術？
いずれにしろ対人スキルがすべて
大学時代に気付いてればなと悔やまれる
子供できてようやく人並みになったわ
232 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/20(火) 05:22:41.02 0.net: >>217
>>223
うちの上司にしか見えない、と思ったが
教えてもらうことゼロなので違うかな
233 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/20(火) 05:52:49.82 0.net: >>231
子供できると変わるの？
234 ：性格極悪糞時間：2018/03/20(火) 06:24:49.03 0.net: 　　　　　　.／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　　　　.／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼＼
　　 .／／　ー─一ﾞ　１２　　ー─一　＼＼
　 .／／　　´　　　　　　↑　　　　　　ヾ　＼＼
　││ 　　≦◎ ≧　　│　　≦　◎≧　　││　　　　　はい、おはようございまっすwwwwwwwww
　││　　″　　　ｿ　´ │　　　ゝ＿　´　　││　　　　　睡眠時間は終了！wwwwwwwww
　││９　　:　　:　　´　│　ヾ　　　　　　３ ││　　　　　さっさと起きろーwwwwwwwwwwwwww
　││ 　ト　　　　　　　＠　　　　　　　　　││　　　　　今日も元気に社会奉仕しましょうwwwwwwwww
　││　 │ェェェェ　　┃　　　　　　ソ　: ││　　　　　☆シュッキンキン♪　シュッキンキン♪　とっととシュッキンシュッキンキィン☆
　││ 　│〟エエエエ┃ェェェェェイ　　　││　　　　　
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　　＼＼　　　　　　　６　　´´　　　.:／／　　　
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235 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/20(火) 06:54:27.96 0.net: >>233
ママ友にハブられて子供が孤立したとか？
236 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/20(火) 07:25:03.29 0.net: >>228
教えてもらっておいてなんだけど普通な気がする、チームのなかでは古株ではある(組織が若いので古株と行っても7年目だが)
237 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/20(火) 09:04:57.70 O.net: 昨日無理矢理酒飲まされたせいか今日もフラフラする
しかもひどいセクハラ発言されてイライラする
238 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/20(火) 12:27:56.51 0.net: >>237
セクハラ内容詳しく！
239 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/20(火) 12:47:21.34 0.net: このご時世無計画に3人も子供作って
再就職先も決まってないのに辞めて
すぐ務めた再就職先の事もろくに調べもせず
給料が納得いかないと周りに当たり散らしてる残念な人
240 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/20(火) 16:55:26.97 0.net: 中学生でもできるPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
参考までに書いておきます
ネットで検索するといいかも『蒲原のロロムムセ』

7KZ9Z
241 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/20(火) 20:02:32.89 O.net: >>238
以下下ネタ

ホテルでお泊まりしよう
君ってお堅いから俺とお風呂でお漏らしプレイしたら変わるかもよ！

逃げてかえって、人事に相談した
上司自主退職してくれ
242 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/20(火) 20:54:19.46 0.net: 仕事が全くできないのに謙虚さの欠片もない後輩
キツめに言うとへそ曲げるわ、同僚が怒ったときは脱走するわ、おまけに風呂入ってないような臭い漂わせるわ、どうやったら変わるんだ
243 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/20(火) 21:21:53.98 0.net: 怖そうと言われたが仕事しない奴に優しくする道理があるのか
やる事やってから雑談しろ
244 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/20(火) 21:23:31.48 0.net: お漏らしプレイｗｗｗｗｗ
245 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/20(火) 21:34:24.93 0.net: 転勤引き受けたことを本当に後悔してるのと同時に、仕事へのやる気がホントになくなってきた
今の場所が1年のうちに2人やめてて俺が3人目なんだけどやめたくなる気持ちがわかる
どうでもいいことにばかり気を使わないといけない職場だった
246 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/20(火) 22:12:31.40 0.net: >>241
ﾎﾓｫ(^q^)
247 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/20(火) 23:10:26.60 O.net: >>246
申し訳ないが私は女です
248 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/20(火) 23:22:31.92 0.net: キモ
249 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/21(水) 12:49:20.63 0.net: お局怖すぎる
250 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/21(水) 14:25:08.14 O.net: 歪んだ下半身脳親父をいつか再起不能にしてやりたい
251 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/21(水) 17:23:08.40 0.net: 嫌いな相手には滅茶苦茶酷い上司は大変。
今は気に入られてるけど何時掌を返されるか分からないから怖い。

書類を乱暴に受け取る、仕事しない連中をホログラム呼わばり、
パワハラ上司をクソと裏で言った部下に対しそれはうんこ様に失礼
だと説教、口答え言い訳の多い若手にその言葉は職場出てから言えと
突っぱねるなどとにかく酷い。
252 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/21(水) 17:32:01.42 0.net: どこの会社にもいるね
色々証拠集めしとけば後に役立つかも
再就職が厳しい年齢になってから爆弾投下とかね
253 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/21(水) 18:02:44.29 0.net: 仕事しない連中をホログラムと呼んで何が悪いんだ？

急にやたら馴れ馴れしくなる人って何考えてんだろう
不気味だし失礼だわ
254 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/21(水) 18:16:03.90 0.net: 上司に気に入られる、気に入られないは運があるからなぁ
好き嫌いが激しい人は仕事できる人も多いけど、一緒にいると緊張するわ
255 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/21(水) 18:19:59.34 0.net: 他人が有給使っただけでピーピー喚くバカ同僚がめんどくせぇ…
お前が有給取った時フォローしてやったけどそれを恩着せがましく言われてないのに逆の立場になったら何を選ぶってんだよ
256 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/21(水) 20:09:36.11 0.net: >>253
ホログラム呼わばりはあんまりじゃない？
その人曰く経費節減と人員確保の両立の為の苦肉の策だろうとの事だけど
失礼すぎる。
257 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/21(水) 20:17:27.91 0.net: 今の若い奴ってホント言わないとやらないやつが多いよな
4月で4年目になる奴やがマジで指示待ちやわ
まだ新卒1、2年目なら別にいいけど4年目何やし少しは自分から動いてほしい
別にゆとりが無能と言う訳ではないがっ積極性は他の世代よりはないね
258 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/21(水) 21:30:09.22 0.net: 言い出しっぺは責任取らされるから
今の時代やる気出しても損する
259 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/21(水) 21:33:29.98 0.net: 階段や通路で立ち話するな
邪魔だ通れん
260 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/21(水) 21:54:41.59 0.net: >>258
だよな、別に会社に忠誠心なんて欠片もないし
自分から動いても損するだけ
261 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/21(水) 22:14:35.92 0.net: >>257
わざわざフォローお伺いをしないと仕事振り分ける事もしないおっさんもいるから個人の問題
262 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/21(水) 22:26:32.96 0.net: 会社の飲み会があり会計を一番年上の先輩aがみんなの金を集めて、会計に行きました。そしたら先輩bがなんでお前(私)が払いにいかないで先輩aに払いにいかしたんだとかなり説教を受けました。
263 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/21(水) 22:27:18.99 0.net: それが普通なんですか？私が何てそんなに怒られなきゃいけないんですか？かしこまった飲み会ではありません。こっちは行きたくないのに行ってるんだから共用しないで欲しい
264 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/21(水) 22:29:24.51 0.net: 数多の指示待ち人間を見てきてわかったこと

指示されるまで棒立ち状態になって指示する人を見つめてる
たとえば時計が止まってるなとは思っても電池を変えようという発想に至らない
ルーティンワークを教えて「あれやったか」と聞くと毎日「あっ」と返す
返事はいいけど仕事を覚える気がない。面倒なことはやりたくなさげ

やらせてみるとわかるが指示待ち人間で仕事が早い奴は存在しない
265 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/21(水) 22:30:22.21 0.net: 会社風土によるよなあ。
266 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/21(水) 22:31:49.00 0.net: 最低限必要なことしかやってこなかった人間だからな
267 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/21(水) 22:46:53.05 0.net: 転職した新しい職場で、やたらとマイレージ自慢をする上司がいた。
面倒と思っている人も多くいて、私もそう思っていた。
ある日、その上司と移動中に保有するマイル数を自慢され、私のマイレージ保有数を聞かれた。
濁していたのに余りにしつこいので答えたのだが、2倍の数を話したら静まりかえり気まずくなった。

だから答えるのは嫌だったのに。
ただそれ以降、職場でマイレージ自慢がなくなったので、結果的には良かったのかなと思う。
どうでもいいような自慢は聞いていて気分は良くないし、するものでもないね。
268 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/21(水) 22:51:25.93 0.net: 車業界のことよくわからんのだが新規立ち上がりのタイミングってどこもまったく予想つかんのか？
営業から新規情報きて在庫数千用意して海外移管するまでの余裕が三日しかないとかざら
それを予想して1ヶ月前に材料発注かけてないお前が悪いといわれるからクソすぎるんだが
269 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/21(水) 22:58:03.47 0.net: >>263
まぁ、そういうことは若手がやるもんだって価値観持ってる人がいてもおかしくはないと思ってる
飲み会行きたくないなら断れば
270 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/21(水) 23:03:21.19 0.net: いつまでも昭和脳がいるからな
平成も終わりだというのに
271 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/21(水) 23:08:47.19 0.net: マイレージ自慢する出張族はたまに見るなあ
正直200万為替にぶっこんで日当たり1万抜く方がお手軽だと思うんやが
272 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/22(木) 00:34:47.71 0.net: 先輩が支払いするのもその人の顔を立てる側面もないか？
極端な例だすと新人とおっさんが飲んでて新人が支払いしてると変な感じするが（おっさんの金でも）
273 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/22(木) 00:51:20.35 0.net: >>267
上司にそれを言ってしまうのは不味いのでは・・・
274 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/22(木) 04:55:53.09 0.net: あと10年もすれば平成生まれが社会の中心になるんだな
残業なんてナンセンスの時代になるか
275 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/22(木) 05:27:06.97 0.net: 戦争経験者もどんどんくたばるしな
276 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/22(木) 06:36:34.33 0.net: 　　　　　　.／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　　　　.／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼＼
　　 .／／　ー─一ﾞ　１２　　ー─一　＼＼
　 .／／　　´　　　　　　↑　　　　　　ヾ　＼＼
　││ 　　≦◎ ≧　　│　　≦　◎≧　　││　　　　　皆さん、おはようございまっすwwwwwwwww
　││　　″　　　ｿ　´ │　　　ゝ＿　´　　││　　　　　休み中は早く進み、仕事中は遅く進む性格極悪糞時間参上！wwwww
　││９　　:　　:　　´　│　ヾ　　　　　　３ ││　　　　　今日も社会奉仕の時間ですよwwwwwwww
　││ 　ト　　　　　　　＠　　　　　　　　　││　　　　　とっとと出勤しましょうwwwwwwwwww
　││　 │ェェェェ　　┃　　　　　　ソ　: ││　　　　　
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277 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/22(木) 08:14:13.23 0.net: 人が有給取ったことを非難するより先に一人休んだだけでマトモに回らなくなる人員配置について物申せばいいのに…
上に意見したくないからって足の引っ張り合いしてちゃ世話ねェな
278 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/22(木) 08:47:40.50 0.net: 賛同得ようとして逆に反感かってて笑える
279 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/22(木) 10:43:20.06 0.net: 絶望的に上司と合わねえ
人間関係でここまで終わるとはな
人間関係はどんなに調べても入らねえとわからん
280 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/22(木) 12:29:32.20 0.net: >>279
ほんとそう。相性しだいで大きく変わる。
現状をどうにかできる場合とそうでない場合もあるから流れに逆らわず流されるような気持ちでいるしかないかな。
281 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/22(木) 13:02:30.19 0.net: 身だしなみ変な奴はやっぱ変わり者多いな
実際の趣味はなんでもいいけど外見がいわゆるオタク的な人
282 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/22(木) 13:48:42.81 0.net: 他のパートには「ううん、いいよいいよー」とサバサバ系やってるBBAが
私に対しては「うるさいんだけど」とか「少量ずつやらないで」
って言ってきて超うぜぇ
283 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/22(木) 14:39:35.24 0.net: 自分に問題あるんじゃね
284 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/22(木) 18:30:51.27 0.net: 直属の上司が氷河期世代になるから居ない
上司が居ないからアドバイスも無く
飛び級みたいに成長しろって無茶ぶり
たまに顔出す50代の役員が
調子どう？って聞いてくるけど
具体的な相談役にはならない
ただ、彼らは自分達の定年退職までに
役職に就ける奴を手当たり次第探してるだけ

本当に40代が居ない中小企業やばいって。
285 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/22(木) 18:38:04.46 0.net: BBAに理屈は通用しないからな
286 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/22(木) 18:57:37.29 0.net: 「はい」って返事したら実行しろよ！
いざ約束の数日前に聞いたら「忘れてた」
帰れと喉元まで出たが飲み込んだ
こっちは間に合うように、納期見込んで早めに依頼してるのは無意味だった
287 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/22(木) 19:07:23.86 0.net: いやいや進捗管理はしようよ
他人なんか信じちゃだめだぞ
288 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/22(木) 19:12:49.22 0.net: そうだな･･･
日々管理しなかった自分の落ち度だ･･･
289 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/22(木) 19:54:51.92 0.net: 自分が休みとってる間に自分が頼んだことでいざこざが起きてる…せっかくの休みを楽しめねえじゃねえか…
290 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/22(木) 21:22:05.80 0.net: よく「死ぬぐらいなら辞めればいいのに。」とか言われるけど妻子、ローン持ちにとっては「辞めるぐらいなら死ねばいいのに。」だな…。無職になって一生家族を不幸にするぐらいなら、自分も一瞬で楽になって
生命保険、遺族年金などを家族に残した方が良いと思う。ただ情け無いことに自殺する勇気がないので事故死か過労死したいと願う。
291 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/22(木) 22:23:21.13 0.net: >>273

なのでずっと濁してきたのだよ…。たまたま一緒に外出することになってそんな話に。
ひたすら自慢話を聞いているのも辛いものよ。
彼より持っていない話をすれば、上級の会員ガー、飛行機出張ガー…のオンパレード。

それに参っている同僚もいたし、しつこく聞かれたので正直に話してみただけ。

会社の金（それも大半はカラ出張）で貯まっただけだから自慢しなきゃいいのに…と思ったよ
292 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/22(木) 22:32:48.17 0.net: 空出張だったら総務とかに報告したら終わるんじゃない？
293 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/22(木) 23:08:20.32 0.net: >>279
俺の上司なんて痴呆症だぜ？
報告しても3日で忘れるんだぜ？
文章もまともに理解できないんだぜ？
指摘するとキレるし
マジ死んでほしい
294 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/22(木) 23:18:07.78 0.net: 保守管理担当が違うABCの3つのシステムがあってそれぞれ一部分が連携して動いてるんだが、システムAの改修したらBと連携する部分でちょっとした表示不備が出た。
それをBでなんとかしようとすると工数かかるからNGが出て、Cにちょっと手を加えて回避することになった。
運用保守を考慮すると、あんまり美しくない方法ではあるんだがそれはC担当も承知で。
そしたら、その対応についてほぼ関わってこなかったAB両方のサブ担当みたいな奴が、鼻で笑って「危ない方法だな」とか言いやがった。
「なんかいい方法あります？」って聞いたら「いやないですけど」だとよ。

あのさーーーお前も曲がりなりにもABの担当だろうよ。
ぶっちゃけA側の設計考慮不足だと思ってるよこっちは。
だけどそうとは言わずにシステム部門でもない俺が調整したんだが？
システム部門側で連携してなんとかする話じゃねーのこれ？
その場ではギャグっぽくおさめたがマジで腹立ってる。ふざけんな。
295 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/22(木) 23:52:01.80 0.net: なんでA直さないのがわからない
いや、事情があるんだろうけど怖すぎる
296 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/23(金) 00:10:11.85 0.net: まーわかんないよな、スマンw
長文読んでくれてありがとうw

言うとおり事情があるというか、AでそーゆーことするならBがこうなるのは自明なんだがテストまで気づかなかった感じというか。
だからなおのことCで対応は本来おかしいがシステム屋の事情考慮して調整したのに、ABサブ担当がそんな反応するから腹が立ったのさ…
297 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/23(金) 00:14:58.02 0.net: モノ作るなら
最低でも

上位設計者
詳細設計者
評価者

は居ないとね
298 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/23(金) 00:53:59.26 0.net: パワハラって普通？
早く帰らせないように仕事押し付けられるの
299 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/23(金) 01:01:36.13 0.net: パワハラつらいよ
早く帰って育児やりたい
300 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/23(金) 07:42:34.50 0.net: パワハラうぜーよなあ
強制してくるくせに自分は全然やらねーし
301 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/23(金) 07:46:19.11 0.net: 強制しないけど査定に響く罠
302 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/23(金) 11:04:18.50 0.net: >>296
自分とこは直したくないけど揚げ足はとる
あるあるやな
案がないなら黙っとけといいたいわね(´・ω・`)
303 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/23(金) 14:00:47.76 0.net: 事務所のお局が鬱陶しいわぁ。

仕事も結婚も出来ないくせに「私があんたらの面倒見てあげないとね」と公言してんのが鬱陶しい。今あんたの発注ミスを処理してんの俺。
何故あんたに処理急かされないかんのだ笑
今月決算とか分かっとるわ。外出中に掛けてきて電話口で喚くな。火曜には終わるわ。

以上書き殴って申し訳ないです
304 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/23(金) 16:05:44.11 0.net: お局もだけど、ゆとりのクソアマンこもむかつくよ
入社して研修半年やって、配属された瞬間やめやがった
営業配属でもない内勤部署なのに
メーカーで文学部のてめえが配属されるのなんてここしかねえのに糞が
305 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/23(金) 20:57:42.91 0.net: リーダーが無力だったからか部内で昇進間際の人たちが一人も昇進せず。

あからさまに腐ってやる気なくした人もいれば仕事はそれまで以上にこなせど
これ見よがしに自分の有能さをアピールしたり先に昇進した人をネチネチ
攻撃したり手柄を独占したりとなってしまった人もいて部署の雰囲気が
一気に最悪になってしまったし自分も頑張ってもどうせと思うとやる気
にならんわ。
306 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/23(金) 21:00:16.71 0.net: うるせーチビ。
嫌ならさっさと辞めろ。

辞めれ無いなら、社内政治でも勉強しろよ。
307 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/23(金) 22:11:31.85 0.net: 村井地獄へおちろ
308 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/24(土) 00:22:40.43 0.net: 鼻水ずるずるでヤバイ
仕事どころじゃない
北海道に行きたい
309 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/24(土) 00:36:37.49 0.net: 21世紀枠で入社の無能ワイ
いつまで特別扱いしてくれるのか
310 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/24(土) 06:33:31.84 0.net: スーツのズボン補正間違ってつんつるてんになっててショック。
311 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/24(土) 07:06:34.11 0.net: >>284
氷河期世代は新入社員時代から

採用激減で愚痴をこぼす同期もいない
リストラで指導役の先輩や上司もいない
経費削減で研修廃止　勉強するなら自分の金で
OJTの名目で、即実戦配備
人がいないから強制マルチタスク

を普通にやらされてきてるからな
312 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/24(土) 11:41:54.12 0.net: 客の言われるがままになってあっち行ったりこっち行ったり時間かけて対応してるものの結果前年比50%程度。
でも忙しい、間に合わないを連発してバタついているから周囲が大変だと思い、そいつの業務を手伝い。
こっちは手間をそんなにかけることなく前年比150%超達成してるけど他より多い担当業務もこなし、さらにそいつの担当の手伝いや担当者不明の業務まで回ってくる。

上司や一部同僚は評価してくれるが、一部同僚は苦労してない成績は成績といえないとか、楽してるとか言われて不愉快。
313 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/24(土) 11:50:38.05 0.net: まぁ仕事の内容自体が全く同じじゃないなら単純に比べられないんじゃないの？
厄介な客とかもいるだろうし
>>312 が優秀なのは分かるが、一部同僚はそれを鼻にかけてるのが気に入らないとかじゃね
314 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/24(土) 12:06:49.17 0.net: 仲良くなれそうって思った人ばかり辞めてくわ
315 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/24(土) 14:44:39.25 0.net: リンクから入ってみて！

http:●〇●〇●.net/sp16/324.jpg

●〇●〇●→//tctel
316 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/24(土) 15:29:16.19 0.net: ダメな会社はいい人はどんどん辞めるよ
317 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/24(土) 17:58:35.64 0.net: >>313
優秀さを認めず鼻にかけていると思うようなのが上司連中に集中してるような
まさに末期の社員を抱えた会社の職場では
そうそう存在しない優秀な人材は本気で潰し
自分よりも水準の低い人間を集めて自身の優位性を保とうとする
ブラック中のブラック企業、ブラック社員が居たりするよな
318 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/24(土) 22:31:23.37 0.net: 月収を時給換算してみたら400円ちょっとだったんだけどみんなこんなもんなのかな
319 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/24(土) 22:33:37.48 0.net: 若い女の子増やしてくれええ
おばさん、お婆さんばっかじゃやる気でねえよお
320 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/24(土) 23:01:57.05 0.net: >>319
それは仕事帰りに風俗へ池
321 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/24(土) 23:55:39.29 0.net: >>318
残業代つかないの？気の毒
322 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/24(土) 23:55:56.64 0.net: 最近辞める人が続出してる
新入社員の俺から見てもやばそうなかんじなのに役員たちにいまいち緊張感がなくてめちゃめちゃ不安なんだけど
中堅の先輩ほど暗い顔してるし営業とか人事は俺にいつもはこんなんじゃないから大丈夫だからみたいな言い訳じみたこと言ってくるのが更に不安
323 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/24(土) 23:58:44.76 0.net: 氷河期世代が社会に出るころからはもう企業が新入社員を育てる余裕がなくなり、
1年目から戦力になれるよう求められたからな
それまでは最初の3年は使えなくても会社は我慢してくれ、その後も会社の言うことを聞いていれば
定年まで面倒見てくれたが今はもうそんなことがないからねぇ..

正直、今の若い子に会社に全てを捧げろというのはナンセンスやわ
大半はAIの普及でリストラされそうやしね..
324 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/25(日) 00:37:03.55 0.net: 会社勤めムリからの起業できる奴は凄わな
株トレーダーも
325 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/25(日) 00:46:30.32 0.net: 役職に即した仕事を振ってくれ
職務範囲飛び越えてやらせるならその職位と給料をくれ
326 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/25(日) 07:54:24.03 0.net: >>325
会社規模にもよるなあ。
中小企業で役職を超えた仕事をくれるなら、それを元に客も奪って独立できるから、がんがんやって欲しいわ。
327 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/25(日) 08:40:56.42 0.net: >>326
営業や開発ならそれはありかもだけど
管理部門もかだとそうもいかんよ
328 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/25(日) 08:47:40.92 0.net: 裁量労働なんだが、サビ残せざる負えない状態にされる。
大きい企業でまあ規則はしっかりしてるんだが、作業時間つければつけるだけ赤字になるから、おいそれと残業付けられない。
329 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/25(日) 11:00:38.36 0.net: 立食形式の会社の飲み会で話す人いない時どうしてる？2時間誰とも喋らずぽつんといるの辛すぎたんだが。
330 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/25(日) 11:11:56.42 0.net: >>329
適当に声かけてどっかの輪に入ったわ。
偉い人の企画で1回だけ立食あったけど、マジでしんどいし、評判も悪かった。
二度と行かね。
331 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/25(日) 11:26:51.97 0.net: わかるわ
もう話すグループ出来上がってるからどうしようもないんだよなぁ
無理やり絡むしかないんだけどもさ
332 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/25(日) 15:29:36.77 0.net: シフト制なんだけど今の上司が軽い用事とかでこの日休みたいとか言うとすげえ嫌味言ってきてうぜえわ
単に入れ替えるだけで良いのに楽な仕事してるくせに休み欲しがるんじゃねえだと
頭おかしいんじゃねえの糖尿病悪化して死ね
333 ：おそろしい秘密！！：2018/03/25(日) 17:38:48.98 ID:xWpXunrqL: 「おそろしい秘密を暴露（ばくろ）します」」

おそろしい秘密を告白します！！
「国会」「や官僚」、「マスコミ」の中に多くの
「カルト教の信者たち」が活動しています。
「安倍総理」や「麻生外務大臣」「小泉元総理」
「小泉進次郎」「鳩山さん」などの正体は、
「カルト教の信者」たちです！」（フリーメーソン）
「フリーメーソンは、オウムよりも恐ろしい悪魔崇拝者です！！」
「カルト教の信者」たちは、「友好的」なふりをしていますが。
人間に「獣の数字」をつけて、
コンピューターの管理下におこうと、ひそかに計画しています。
（ユダヤの人類支配計画！！）
「安倍総理」や「麻生外務大臣」の態度が最近
傲慢（ごうまん）になっています。
「カルト教の信者たち」は、悪魔のように傲慢（ごうまん）で、
「自分たちが世界を支配する」とかたく信じています！
「カルト教の信者」たちは、中東で、「ユダヤ対イスラムの
大戦争」をひそかに計画しています！！
憲法9条を改悪して、「イスラム教徒」と
「日本人」を戦わせる計画です！！
どうか、「国会」や「マスコミ」の中で、活動している
「カルト教の信者たち」（悪魔たち）に気をつけてください！！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ミカエル
334 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/25(日) 16:57:07.54 0.net: 先天的にそういう性格の奴は一定数いるけど後天的に
パワハラ野郎になる奴は何でそうなるんだよいいことないやん。
335 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/25(日) 17:06:38.67 0.net: 零細だと一日休もうとするだけでボロクソに言われるよ
336 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/25(日) 18:41:06.50 0.net: 前職も有給使おうとしたら嫌味言われたな
免許更新で有給取った時も「そんなの日曜でもいけるだろ」とか「お前は有給なんか取る余裕あるのか？」
など言いたい放題やったわ
でも盆休みと正月は有給扱いになるし入社数年の奴の有給取得率は7割近くになる計算やし
求人票に「有給取得率が高い」と書いてるから性質悪い
337 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/25(日) 20:21:11.92 0.net: >>330
飲み会でわざわざ評判落とすくらいなら行きたくないよな・・・
以前は頑張って参加してたけど、毎回のようにケチつけられて
逆に評判落とすだけだと知ってから、もう行かないようにしてる
338 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/25(日) 20:31:52.40 0.net: 別部署の無能にまかせた挙げ句その上司はほったらかしてて
１ヶ月かかってできてなかった仕事を急ぎだから２日間でやって欲しいだってさ
お願いするならもっと前に言えよ
多分本気だしたら２日でできると思うけどやりたくないからやらないぞ俺は
339 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/25(日) 21:09:43.97 0.net: 去年4月に入社したゆとりやが遅刻や仕事のミスが多く少し課長がきつく注意しただけで
「パワハラだ」と言って辞めて行った
ほんと今の若いやつはメンタルが弱い
340 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/25(日) 21:22:29.25 0.net: 有能っていうか仕事が集中してる奴から辞めていってるのってやばいの？
341 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/25(日) 21:29:30.46 0.net: 有能だから仕事が集中するし転職できるってだけのことじゃないの
342 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/25(日) 22:18:15.64 0.net: 有能の転職先は公務員
343 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/25(日) 22:47:13.26 0.net: >>327
それはその仕事が実勢の価格より高い給与を社内でもらっている証拠だから、もっとどんどんしごとを押し付けて、使い倒すべきだよね
344 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/25(日) 23:28:46.13 0.net: さて、あなたはこの一年間、部署を支えてくれている部下の上司として
どのような「上司」として信頼される相応しいことを行い
どのような「上司」としては相応しくないことを行いましたか？
345 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/25(日) 23:57:26.85 0.net: メーカーで開発職だが部署解散のフラグがすごい
新規製品の予定が少なく人員のリソースあまりまくり
開発しようにも売れるものがわからないって感じでもて余している印象
やることないから皆企画職みたいなことばかりやらされてる
解散してもいいけど遠方のべつ部署に飛ばされたりしないかが日々の不安
346 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/26(月) 00:16:45.97 0.net: ヒラのわしが何やってるか把握もせず仕事丸投げして毎日定時で帰る上司見てるとうちの職場の管理職はええなと思う
毎日のようにイキナリ辞めてやりたいと考えながら仕事してる
347 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/26(月) 01:13:49.72 0.net: 管理職残業代つかないもんね、仕方ないね
348 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/26(月) 01:14:34.59 0.net: peachのトラブルも末端がブラックだからかなと想像する
349 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/26(月) 01:21:40.46 0.net: >>347
でも管理すらしない
勝ち組だわあいつ
350 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/26(月) 01:51:50.88 0.net: 末端だからって舐めてろよ。関わる情報の落とし込みは無し。直前になって背負わす。今は黙って全部抱えてやる。もう何やらせてるかわからんくらい俺に抱え込ませればいい。たっぷり貯めた有給使って消えるから。勝手に困れよ。
351 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/26(月) 03:55:51.73 0.net: 失礼を承知で聞きたいけどなんで末端なん？何歳だ？
352 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/26(月) 07:20:39.55 0.net: >>347
社員に残業代が出ない、もしくは固定残業代だった場合
管理職手当で結構な差が付くかもね。
353 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/26(月) 07:46:22.52 0.net: 税金、年金、受信料
官僚、政治家、マスコミの
利権にまみれた搾取を絶対に許すな。

源泉徴収で国の徴税を肩代わり
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ものから己を解放する術はある。
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格安に六本木ヒルズ住む方法…

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で検索
354 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/26(月) 08:22:32.73 0.net: 同期の中で明らかに自分だけ管理されてる感がないというか放置するタイプの上司の下にばっかり付いてる気がする
見放されてるのかな
355 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/26(月) 11:32:31.25 0.net: 男子生徒と自宅で複数回行った女教諭（２３）を懲戒免職処分　広島の公立中★5
1ばーど ★2018/03/25(日) 16:11:19.78ID:CAP_USER9
＜懲戒免職＞公立中の女性教諭は「好意を持っていた」と話しているという。
356 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/26(月) 11:43:07.20 0.net: 退職金の会社支給0円だったわwww
やっぱもうちょい派手に荒らしてやれば良かった
357 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/26(月) 12:08:49.18 0.net: 底辺なん？
358 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/26(月) 14:08:25.26 0.net: お前ら仮病使って会社をサボったりするの？頻度はどれくらい？
359 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/26(月) 15:45:20.53 0.net: ３ヶ月に２回ぐらい
360 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/26(月) 16:37:49.80 O.net: 不倫を申し込まれたので断ったら何故か｢そんな現実知らないくせに社会人やってるのかよ｣鼻で笑われた
これを理由に仕事やめて良いかな？
361 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/26(月) 18:16:30.42 0.net: 他社のモルゲッソヨまじウザい
他社のやつにだけどパワハラしてて糞ウザい
消えてくれ
362 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/26(月) 19:41:59.07 ID:rVihfa+1n: 30歳

支給
290,000（残業代3時間含む）

控除
健康保険12,000
厚生年金30,000
所得税6,600
住民税24,000
労働組合費6,600
・・・・

手取
206,500

こんなもんなの？
世の中・・・

嫁さんに負けてる・・・
363 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/26(月) 19:32:25.16 0.net: 女アピウザい
364 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/26(月) 21:33:02.60 0.net: 現場部隊なのに臨機応変に動けないからいつも怒声が飛んできて憂鬱になる…自分が悪いんだけど、年に数回しか行けない仕事で何でもかんでも考えて動けって無理だよ…

もう潮時かも、次は工場とかがいいなぁ
365 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/26(月) 21:39:35.08 0.net: 俺も、人との付き合いが面倒で工場を考えてる

でも昔にバイトでやった時は工場は二度とやりたくないとも思ったしなあ
366 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/26(月) 21:46:55.31 0.net: 工場みたいな体育会系の職場には決まって
上下関係をやたらと気にするバカなのに偉そうなのが必ず居てな
367 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/26(月) 22:35:00.86 0.net: 将来、どんどん自動化が進むだろうし工場の作業員とかは厳しいんじゃないか
368 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/26(月) 22:52:22.41 0.net: 自動化には大金が必要になる、回収できる算段を立てないと大赤字
いまどき安く自動化ができるとすれば管理業務の方だね
369 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/27(火) 04:41:32.30 0.net: 管理義務なんてエクセル一つで大体のことは自動化できるだろ
370 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/27(火) 07:02:38.15 0.net: >>247
録音必須だね
371 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/27(火) 08:20:39.78 0.net: 作業員の自動化は難しい
事務作業だけの仕事は機械に任せる方向でしょう
銀行とかPC自動操作して人の事務作業減らしてる
372 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/27(火) 08:53:50.08 0.net: 35で手取り21万
死ねる
373 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/27(火) 19:23:09.93 0.net: 地方なら十分じゃね
俺手取り11万だよ
374 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/27(火) 20:07:51.87 0.net: AI化云々言ってる人あと何年先だと思ってるの
375 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/27(火) 21:03:01.18 0.net: 自動化は物によるだろうね
大規模で自動化しやすい業務は遅くない内にされるだろうし
小規模で自動化のメリット薄かったり、自動化しにくい業務はずっとされないだろうし

まぁロボットやAIはどんどん進化していて、医者の仕事もできるAIも出てきてたりするから
絶対安全な職業なんてないんだろうけど
376 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/27(火) 21:53:19.07 0.net: クリエイティブ系は絶対に安全
それ以外はそう遠くない未来に全滅

分かりやすく極端な例を挙げれば、AIが漫画家になっても
人間の漫画家はいらなくなったり居なくなることはないということ
377 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/27(火) 21:59:07.00 0.net: 創作は無限にあるから
378 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/27(火) 22:39:09.13 0.net: 今月で６回有休使ったわ。まだ消える分が８ある。
なんか微妙な空気はあるが知った事じゃない
俺を働かす前に仕事しないおっさんを働かせろ
379 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/27(火) 23:33:05.58 0.net: ミスを重ねてしまったせいで心身ともに弱ってきてもうダメだわ。仕事が出来ない自分が悪いんだけどね。今勤めてる会社にはもう居られないわ、31で仕事あるかな…
380 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/27(火) 23:48:12.50 0.net: >>379 のスペック次第だろうけど、ミスを重ねて仕事ができない性格なら
大抵の仕事は無理だろうから今の仕事をミスしないように頑張る方がマシなんじゃねーの
381 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/28(水) 01:43:11.35 0.net: >>380
ありがとう。
得手不得手考えるよ
382 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/28(水) 06:09:45.26 0.net: >>379
心身弱ってミス多発なのか最初から注意力不十分でミス多発なのかによって変わってくるが
ミスが起きない仕事の仕方(ポカヨケ)を整備するのが前向きかな～
383 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/28(水) 21:35:05.02 0.net: 誰にとは言わないけど

ざまぁwwww
384 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/28(水) 22:08:45.41 0.net: 4/1付の転勤が急遽取り消しになった
もう引き継ぎとか全部終わったのに...
今までの時間が無駄になったやんけ
385 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/28(水) 22:20:11.31 0.net: >>379
ミスが多いって、オーバースペックの仕事してる？
自分のスペックより、楽な仕事や会社を選んでお気楽に生きるのも悪く無いぞ。

向上心は、腹八分目が楽しい人生だぞ。
386 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/28(水) 22:31:49.19 0.net: 能力も無いくせに出世しようとして、年下の
優秀な奴に張り合うとか、全く無駄だから。
387 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/28(水) 22:34:11.50 0.net: チビ男によってくる女は結婚したいだけの打算で、恋愛感情なんて無い。
現実を認めて、許容すればこの世に悩みは無い。。涙
388 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/28(水) 22:45:29.73 0.net: チビって何センチから？
チビとデカ女ならいいじゃない
389 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/28(水) 22:52:33.45 0.net: デカ女って170以上からだろ
170ないチビには厳しいんじゃ
390 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/28(水) 23:32:33.24 0.net: 50代あたりのおっさんと話すのが苦手
けっこう頑固な世代なのかなあ、なんか他の人の考え方聞かない人が多い気がする
391 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/28(水) 23:53:19.42 0.net: 単に拘束時間が長いのは我慢できる
辛いのは仕事のプレッシャー

怒られても平然としてられるメンタルが欲しい
392 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/29(木) 06:32:26.32 0.net: 直近に休んだのが先週の日曜で連勤中。
一昨日早出で6時出勤して15時間
昨日は更に早く4時出勤して17時間
今日ももう出勤して多分15時間
明日は他部署の棚卸で5時出勤確定
次は休めて4月7日予定とかふざけてるわ
393 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/29(木) 07:30:25.34 0.net: 苦労しすぎて自分が正義だと思っている
それに従わない部下がバカに見えて仕方ない
394 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/29(木) 08:07:11.12 0.net: サービス残業150時間だと周りに嘆いてる奴いたんだけど
それって時間の管理できてないただの無能だって自ら言ってるって気が付かないのかな
395 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/29(木) 08:12:06.27 O.net: >>394
そう単純じゃないかと
396 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/29(木) 09:40:30.77 0.net: >>394
そこまで極端な感じだと、マネージャーが無能としか思わんなー
397 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/29(木) 09:54:53.75 0.net: 現場やって帰ってから事務やってるから普通に月350時間くらい働く事になるな。
398 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/29(木) 12:12:43.65 0.net: はあああこれはやらないでくれと理由を添えて指示したことを次の日綺麗サッパリ忘れてやらかすの本当勘弁してええええ
399 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/29(木) 12:15:56.64 0.net: 非効率なやり方をドヤ顔で指示してくるの本当に笑える
お前脳みそ腐ってんのかよw頭使えよ
400 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/29(木) 12:17:12.00 O.net: ハムスター速報
日本がモリカケわっしょいする一方で米欧２２カ国がロシア外交官１１０名を追放…一体何が始まるんです？
2018.03.27
http://blog.m.livedoor.jp/hamusoku/article/9797522

ハムスター速報
北朝鮮の金正恩さん、中国の習近平にヤバイことを言い出すｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 2018.03.29
http://blog.m.livedoor.jp/hamusoku/article/9798625

簡単に説明すると、
安倍総理がＴＰＰをアメリカ抜きで１１ヶ国で終結→追い詰められ激怒したトランプ大統領が安倍総理を名指しで批判をしながら、更に貿易戦争を開始し、台湾を国として認めてしまう法律制定(朝鮮半島は諦めた)
→支那はおろか、ＥＵも激怒→火事場泥棒ロシアは日本からＥＵへシフト
→支那が台湾へ侵略開始する可能性高まる→日本も巻き込まれる(特に沖縄がヤバい)
ＴＰＰは終結しない方が良かったのかも。
401 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/29(木) 12:54:35.32 O.net: 覚えもしねぇ理解もしねぇおっさんに出来る仕事振ってたら暇だとぬかしやがる
もう俺はお前を見限ってるんだよ！察しろ
402 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/29(木) 19:51:31.05 0.net: 昔本当に世話になって優しかった人が何があったのか
豹変してしまったのを見ていて悲しくなる。
403 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/29(木) 20:12:36.51 0.net: なにかのきっかけで希望を失ったのだと思う
404 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/29(木) 20:15:27.03 O.net: 言いたくないが本性の場合もあるかなと思った
405 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/29(木) 20:36:12.05 0.net: でこはげ
406 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/29(木) 20:43:55.72 0.net: 手当であって残業代じゃないので残業義務はない
407 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/29(木) 21:06:38.44 0.net: 今の上司の本性知ったときは悲しくなったわ
まあ色んな人からあの人ちょっとね言われてたから覚悟はしてたけど
408 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/29(木) 21:37:11.88 0.net: >>403
優秀だった人が更に優秀にはなったけど物凄く人に噛みつくよう
になったし人を平気でボンクラ無能呼わばりするようになった。

あと妙にマッチョになった。
409 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/29(木) 21:58:28.69 O.net: スレ違いだったらすみません。先日、化学研磨加工をされている工場に就職しました。もの作りは好きですし、難しければ難しいほど燃えるタイプですので、どんなに辛くても我慢できる覚悟はありましたが、

初日から工場内で一番過酷で一番運動量がある忙しい、所謂｢新人の登竜門｣的なポジションに配置されて、

初日ながらデリケートで繊細な作業、25キロの材料を運ぶ力作業を要求されてパニック(面接では一番重いもので10キロと聞かせれていた)&既に腰ボロボロ…だけど何故か面白いと感じた。

携わってみたい製品(製図用ツール)、製造工程(机に１日中座ってひたすらそのツールを組立てる)がある会社でしたので志望したのですが、

そのような部署、ポジションに｢後どのくらい勤めたらいけるのだろうか？｣｢もしかして異動はない？！｣と考えたらとてもゾッとしました…(>_<)
410 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/29(木) 22:06:46.29 0.net: 体壊す前にやめた方がいいよ
411 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/29(木) 22:11:39.83 0.net: だいたい、最初に配属されたところでその後の運命決まっちまうよなぁ
畑違いの所に部署移動させるぐらいなら、新人を最初からその部署に配属させるし
412 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/29(木) 23:09:29.22 0.net: 終わったな
413 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/29(木) 23:15:19.73 0.net: >>408
天狗になったんだな
414 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/29(木) 23:21:51.85 0.net: 平成初期に高卒で社会人になったせいか
今の30代前半の悠長さについてけない
自分のころは30代はもう管理職にならないと結婚して子供持たないと人生終わりだと必死だったのに
皆のんびりしすぎ
415 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/29(木) 23:49:50.12 0.net: 管理職？何それ？ぶっちゃけ兵隊扱い（客先へ派遣）されてるから出世なんて望みようがないしなぁ
結婚、子供も別に自分の遺伝子をそこまで必死になって残そうと思わんし
416 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/29(木) 23:50:09.52 0.net: >>414
時代は変わるんだよ
65まで当たり前のように働くとは思わなかったしさ
受け入れろ
417 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/29(木) 23:52:09.59 O.net: 20代までがどれだけ貴重かを分からない人が増えたのは由々しき事態だけど
418 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/30(金) 02:30:54.02 0.net: レポートとかパワポとか作るのが下手すぎてつらい。
上手い資料作成方法みたいなのを本で読んだりするんだけど
それと同じことを書くわけじゃないし応用できそうにないのばっかり。
そもそも自分には悪い例も良い例もよくわからない。わかりやすいとか伝わりやすいってのがピンとこない。
結局複雑な内容はどうやったって複雑だし単純なことはどうやったって単純だと思う。
味がわからないのに美味しいものを作れって言われてる気分だ。
419 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/30(金) 03:53:22.92 0.net: >>408
それはなんかの宗教にでもはまったのでは…
ジム通いして意識高い系()になってしまったとか
420 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/30(金) 07:19:44.52 0.net: >>402
人を見る力のない人が
その人の優しさに付け込んで舐めてたんでないの？
君も舐められたら態度くらい変わるでしょ。

>>408
優秀だった人が更に優秀になったかどうかがわかるのは優秀な人だけ。
更に優秀になったのではなく、本当の力をまだ全然出してないだけだろう。
421 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/30(金) 07:27:56.82 0.net: あとは給料が安いとか待遇のあまりの悪さで
力を出す価値のない会社と判断されたのかも。
遊んでる奴の方が相対的に何百倍も好待遇になってることもあるし。
422 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/30(金) 07:40:10.61 0.net: > 物凄く人に噛みつくようになったし人を平気でボンクラ無能呼わばり
人から恨み買ってそうだな…
仕事ってやっぱ人間関係が大事だから、こんな事怖くてできないわ
423 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/30(金) 07:56:50.59 O.net: >>422
普段が良かったら何しても許される場合もある
飲み会で一芸やらなかった部下を一時間位罵倒したり、恋人でもないのにキスを強要したのにやられた側が悪いってなった場を見たわ
424 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/30(金) 08:11:13.97 0.net: >>422
その人達との間に良好な人間関係なんて最初からなさそうだけどな
425 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/30(金) 08:50:33.20 O.net: >>424
いざというとき頼りになったり、面倒を見たりしたら違うけど
426 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/30(金) 09:22:42.56 0.net: >>418
わかってないことはないけど、気が付いてないだけだろうね
自分が作ったの少し寝かせて、後から読み返したら気が付くかもね(´・ω・`)
427 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/30(金) 09:54:36.55 O.net: 一昨日ちょっと具合悪くて仕事終わらせて定時帰られせてもらったら
上司２人掛かりで｢明日は人が少ないんだからくるんだよね？｣｢休まないでね｣と繰り返し念押しされた
昨日の朝、頭痛と鼻づまりと微熱があったけど働けないレベルではないから、
なんとか仕事に行ったら途中で熱が上がって早退した
早退後病院に行ったらインフルエンザと診断
職場に連絡したら管理職が今席をはずしてるって言われたから
同僚にインフルだった件といつでもいいので管理職が戻ってきたら電話を貰えるように伝言を依頼
今日まで連絡なし
朝こっちから連絡したら、｢回りの人にも熱出てるんだけど｣って言われた
嫌になる
428 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/30(金) 10:39:30.72 0.net: 優先順位決めないで手当り次第手をつける奴どーにかしてくれ
それでいて残業してますアピールとか無駄な労力ご苦労さまです
馬鹿な使用人みたいな働き方してるね
429 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/30(金) 12:29:31.98 0.net: 今の時代、人に当たり強くするととんでもないしっぺ返しくらいそうだしな
偉そうにしてる支店長がスピード違反やら細かい違反まとめてチクられて左遷されてたし
430 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/30(金) 13:33:52.77 0.net: >>428
俺それだわ。
病的に集中力がないんで、少しずつやらないと無理。
でも少しずつ手をつけたほうが後の見通しがしやすいし
いいこともある。
431 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/30(金) 15:09:11.76 0.net: 優先順位は理解してるけどやり易い仕事からやっちゃうねw
432 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/30(金) 17:59:55.39 0.net: 俺もだわ、楽なのからやってる
嫌な仕事はいつも後回し
それで苦労するけど治らないー
433 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/30(金) 19:12:04.17 0.net: ８つ上の教育担当の人が失踪してたけど河川敷歩いてるとこ保護されたらしいって愚痴
春にも３つ上の先輩が失踪してこっちは発見できなくて退職処理だったけど
大丈夫かこの会社
434 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/30(金) 19:38:07.33 O.net: 飲みに誘われたが会議の準備で無理だった
タイミング悪すぎ
435 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/30(金) 20:13:19.66 0.net: 高卒のクソブスに陰キャと陰で馬鹿にされてて腹立ちすぎるwww
高卒とかいう低学歴で頭いってるお猿さんのくせに人のこと馬鹿にできるとかまじウンコだわw
まじやべー会社に入っちまったもんだよ、いやここは最底辺の野生ザルが来る動物園なのか...
436 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/30(金) 20:15:34.67 0.net: >>435
確かに陰キャだな、暗いのと陰湿なのと両方
437 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/30(金) 20:20:23.38 0.net: いい年の癖にキャバ嬢みたいな言動おばさんがきっついきっつい
438 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/30(金) 20:37:25.85 0.net: >>435
同レベルっぽいな
439 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/30(金) 20:41:29.36 0.net: >>425
そうでもないな
献身的に面倒を見たり仕事ができない奴をフォローしてると
そのうち便利屋と勘違いして、全てを仇で返す阿呆もいるし
何もないのにボンクラ無能呼ばわりなんてまずないと思うよ
440 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/30(金) 20:43:55.16 0.net: >>435
君は高卒じゃないのに中卒並みの知能の低さに感じる
441 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/30(金) 20:45:10.94 0.net: 知性がないよね
442 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/30(金) 20:46:02.00 0.net: >>433
霞ヶ関みたいにきつい仕事なのかい
443 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/30(金) 20:50:51.41 O.net: 液体の薬品を加熱して金属製品を研磨加工する仕事なのです。

その製造を管理する正社員がマニュアル厨で、加工段取り時点でマニュアル通りの分量しか用意させないから、あともう少しで１日分の作業が終わる寸前で液体がなくなり作業が中断してしまう。

なので再び薬品の保管場所から運搬→必要十分量を注入→加工終了後、機械内タンクに残った薬品を空のポリ容器に入れる→保管場所へ運搬。というのが必要で中断しなければ１７時半に終わりが状況によっては１８時終わりになってしまう(>_<)

だから指摘して｢最初の段階で薬品量を１０本から１本多く準備してはどうか？｣と助言したけど｢マニュアルには１０本と書かれているから１０本でしてください｣と断固拒否。

いつもデスクに座って何やってるかわからんけど、あと１本増やすだけで定時に終わるんだからもっと現場を見て現場のことを考えてほしい。

前任者は１０本でなく、マニュアルに反して多めに１５本用意させていて、仮に臨時注文を受けても対応できるようにしていた。それが原因かはわからないが、結構キャリアがあるのにデスクワークのみの部署に異動になってしました。
444 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/30(金) 20:59:30.37 0.net: 融通きかねー
ギリギリ発注で何のメリットが？
445 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/30(金) 21:16:58.29 O.net: あと決まりでは作業場は原則防毒マスクとゴーグル着用(メガネの方は不要)が必須なのに１人だけ頑として、それらを着けずに一般的な防塵スクしか着けない３０年くらい居るお局BBAがいて、

｢薬品使ったら臭いから早く容器の蓋しめろ｣とか｢臭いから機械内のタンクから残りの薬品を抜くのはやらない｣、｢清掃も一度顔にかかったからやらない｣とか言っていて、やりにくいからもう辞めてほしい。
446 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/30(金) 21:28:55.23 0.net: 付けるべき保護具付けずに健康被害がもし起きたら会社の責任になって行政機関の指導入るぞ
447 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/30(金) 22:45:45.14 0.net: その人も上に従っている立場だからなあ、マニュアル通りにやらなくて過去に事故があったのかもしれない
448 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/30(金) 23:03:13.63 0.net: 何かあったのかもしれん
449 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/31(土) 00:10:31.11 0.net: >>443
劇薬物の管理者としてはずば抜けて優秀だな、その人。

劇薬物での事故って、ほんと現場が融通利かせようとして起きるのが殆どだから。
頑として融通を認めないとか、褒め称えていいレベル。
450 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/31(土) 00:12:26.14 0.net: みんな覚えてるだろうけど、東海村での放射能事故なんて、現場がマニュアルより便利を取って、死に至った。

あれなんて>>443の場合と同じでちょっとずつしか作業できないようになっていたのに、一気にどかっと作業して青い光。
451 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/31(土) 01:04:08.45 0.net: マニュアル通りやらなくて、どれだけリスクがあるか分からないから何とも言えんなぁ
深夜、車が全く通ってないのに赤信号で横断歩道待つのも馬鹿らしいし
452 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/31(土) 01:06:44.04 0.net: いい例えだ
453 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/31(土) 01:38:54.64 0.net: >>451
そういう考えが死に至るんだけどね。たいてい。
残念なことに。
454 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/31(土) 01:44:16.79 0.net: 電話で住所を聞く時、一文字ずつ復唱してメモしてる同僚がいるんですけど
なんて注意したらいいでしょうか
例えば、
相手）新宿区西新宿・・・
同僚）しーんじゅーくーくー、えっとーにーししーんじゅーく
とメモのスピードでゆっくり復唱している感じです
455 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/31(土) 06:44:00.76 0.net: >>443
11本必要なのに10本なのはマニュアルが間違えている可能性もあるけど
必要量11本に対して15本の持ち出しは事故ったときに言い訳できないね
456 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/31(土) 07:03:32.95 0.net: >>454
タイピングさせた方が早いのでは
457 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/31(土) 07:37:34.04 O.net: アラサーの後輩が仕事できなさすぎ
新しい業務になると業務やり方を把握するまで指示しなくなる
相手に気を使って意見を言わない傾向にある
最近変わろうとしているが遅すぎ
458 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/31(土) 07:54:31.40 0.net: 危険物の取り扱い量は厳しく定められているもんだ。
現場での仮保管していい量が決まってるんだろうな。
たった30分の手間より安全と法令遵守を優先するのは当たり前だな。
459 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/31(土) 09:21:50.57 0.net: 先輩が取引先の面倒な担当者に振り回らされてて
前任の自分が面倒な仕事を押し付けてきたと文句言ってる。

その取引先は自分の時はエリアやその他属性を考えたら数字を伸ばしたとしても取引高はたかが知れてる感があったため最低限しかやらずほとんど関わってなかった。
先輩になってからまめに訪問してて情報提供や担当者のいろいろな要求に応じてるらしいけど結局今年度は取引高ゼロ。
最近は○○してやったら発注してあげると言ってるらしく遠方なのにそこそこの頻度で行ってて先輩のこなせてない仕事をフォローしてるのにこの言われよう。これ自分のせいなのか？
460 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/31(土) 10:30:26.64 0.net: その取引先切れよ
会社はボランティアやってるんじゃないんだから
会社に属する社員も会社にボランティアしてる訳じゃねえし
461 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/31(土) 13:51:30.76 0.net: 現場であちこち行く関係で土日も関係なく移動でとてもつらい。

お客ありきなので親の葬式とか子供の出産に立ち会えないかも知れない仕事だから人も入ってこねぇw6年働いてても後輩居ない…

…会社ヤバいよなぁ
462 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/31(土) 14:59:07.16 0.net: 誰だってさ、組織にとってはじめてのことは怖いし不安だけどさ、良い年になって「やりかたがわかんないとできるわけがないからやらない」って上司に言うなよ。上司だって知らねえんだから。
上司は上司で言われてスゴスゴ引っ込めて、自分で抱えてやっちゃう。
それ見て若い女の子たちが、仕事はやりたくないことをはっきり嫌と言うことだと勘違いし始めてる。
やりかたがわかることだけやるなら、アルバイトやん。進め方で躓いたら、上司と相談すればいいだけなのに。

ガン細胞みたいなお局が二人いるだけで、組織というのは簡単に腐るもんだな。
毎日終電近くまで上司と黙々、一部の男だけが全て抱えて残る。
463 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/31(土) 16:33:15.84 O.net: >>461 様

各地に移動があるということは、ずっと同じ取引相手やお客様でなく、短いスパンで対人関係がコロコロ変わる感じでしょうか？

わたくし人見知りなので、コロコロ変わるのはしんどいかも。慣れでしょうが。
464 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/31(土) 20:48:57.60 0.net: >>463
メーカー据付・保守業務なんで全国の客が相手になるので人見知りは大変かも知れません。
ただ、現場の人は苦労を判っているのでそこまでキツい要求される事はあまりありません。
465 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/31(土) 20:53:13.18 0.net: うちは依頼する側だけど分かる気がする。
問題は管理職で、どうしようもないことで
呼びつけろとか平気で言う。
466 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/31(土) 23:05:07.60 O.net: 次年度の売上目標が今期目標より１億増しの７億とか、達成出来るだけのノウハウを教えてケロ
467 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/01(日) 20:12:23.59 0.net: 仕事には何とか行けてるけど週末は何もできなくなるほどやる気がなくなって困る
468 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/01(日) 20:27:51.55 0.net: 温厚な上司でも俺のアホっぷりには時々キレる
辛いぜ
469 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/02(月) 00:51:52.83 0.net: 今まで営業してたけど急に違う部署に回されるとか、やっていけるのか…
470 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/02(月) 01:05:52.06 0.net: >>450
滅多に起きない事故のためより、経済性をとる選択が正しいか、現場ごとにしか正解はないからな
471 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/02(月) 12:04:28.59 0.net: >>467
モンハンして終わった週末(´・ω・`)
472 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/02(月) 12:30:30.82 0.net: 人見知りには仕事自体きついな
慣れれば問題ないんだが
473 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/02(月) 12:40:36.40 O.net: 辞めた後輩が同期にアルハラセクハラ受けていたと訴えられた
酒を飲むよう強要された上に酔ってきたからセーブしたのに何故かもっと酒を飲むように要求されたり
終電になりかける度にホテルでイチャイチャしようと気持ち悪い冗談を言われ続けたことが苦痛だったらしい
後者はドン引きだが飲酒関係に関しては同期は将来を見据えて、避けに強くなってほしかったから心を鬼にしてるといつもいっていたし
後輩は同期になついていて、反論したことはなかったから後輩にモヤモヤする
嫌なら指摘しなよ
474 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/02(月) 12:53:37.50 0.net: こいつ訴えられた本人だろw
475 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/02(月) 12:55:30.52 0.net: 訴えろ訴えろ
476 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/02(月) 15:58:19.19 0.net: これは本人だわ
ホテルイチャイチャはあかん
477 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/02(月) 16:07:42.39 0.net: >>390
バブル世代って所か
ヨイショしとけばいいよ
氷河期のが扱いづらいだろう
478 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/02(月) 16:22:12.73 0.net: 人に嫌がらせしといて「鍛えてやってる」とかいう馬鹿いるよね
479 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/02(月) 16:44:52.80 O.net: でもハラスメントをニコニコと受け入れているように見せかけて
実は苦痛でした、訴えますってどうなの？
相手をはめたことにはならないの？
480 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/02(月) 16:50:54.55 0.net: ならねえよ
まじで本人かよ
481 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/02(月) 20:38:26.97 0.net: 嫌だから指摘した(訴えた)んだよw
これで勉強になったね
482 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/02(月) 21:13:41.51 0.net: 久々に真正の基地害が来たな>>479
483 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/02(月) 21:18:03.23 0.net: 職場で「やらされるとか思わずに、やってやるんだと思って挑め」とよく言われる。
ネガティブな気持ちではなくポジティブになれって意味合いだと思うけど、やらされる側じゃない人に言われるとなんか違うと感じてしまう。
人が急に辞めたり部署の移動などの不足の事態で達成出来なかった目標に対して、
みんな置かれてる状況は同じなんだから言い訳しないでやり遂げるべきだったと言われてなんかもうどうしたらよかったのか。
484 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/02(月) 23:19:09.95 ID:kiepRNSNc: すごいもやもやしてるので、吐き出させてほしい。。。

昔新人の頃かなり可愛がってた後輩がいて、途中で自分が異動になった。
異動になった後もたまに飲みに行ったり、後輩の昇格試験の手伝いとかもしたりと世話を焼いてて、自分は仲良いと思ってた。
で、その後しばらくして自分が転職することになり、後輩から送別会しますと言われるも、口だけで全く連絡もなく、特に音沙汰もなくなって、正直結構凹んだ。

今日別の後輩からその当時の後輩が昇格したことを聞き、本人からは何の連絡・報告もないのが寂しかった。
まあ連絡とらなくなったから連絡ないのは当然なのかもしれない。
正直あいつがなぁ、と思うところもあり、上に書いたことも含めてもやもやしてる。。。

難しいけど、気にしないのが一番なんだろなぁ。
厄介なのがまた仕事で会う確率が高いというところ。。。
485 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/02(月) 23:16:27.76 0.net: >>483
やらせる側に言われると俺もいらつくわ
上の人は相手に目線合わせるのが大事だよな
486 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/02(月) 23:35:59.95 0.net: 基本、上の人は上から目線なんだよなぁ
まぁ下の俺は下から目線だし似たようなもんかと思ってるｗ
487 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/03(火) 00:55:24.78 0.net: >>485
言われ方次第で頑張うと思えることもあるもんな。
レスありがとう。同意もらえて落ち着いた。
488 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/03(火) 01:32:15.87 0.net: 弊社の働き方改革、「子持ちの女性管理職を●%増やす」だとよ
仕事残して帰る時短ママどもに下駄履かせるんだろうな
ここまでバカな会社だとは思ってなかったしダイバーシティなんたらを仕切ってるのは独身女性だったはずなんだがね
もっと上のジジイの意向かね
489 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/03(火) 04:23:59.03 0.net: 部下に算数ドリルをプレゼントしたり担当が嫌だと下に当たる女に
俺と代わるか？と発言したりシャツ出しの若手のシャツをガムテープで
固定したりする今の上司のパワハラがひどい。
490 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/03(火) 06:52:07.60 0.net: 　　　　　　.／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
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　 .／／　　´　　　　　　↑　　　　　　ヾ　＼＼　　　　　　皆さん、おはようございまっすwwwwwwwww
　││ 　　≦◎ ≧　　.│　　≦　◎≧　　││　　　　　今日も社会奉仕の時間がやってまいりましたね～wwwww
　││　　″　　　ｿ　´ .│　　　ゝ＿　´　　 ││　　　　　んー、いい天気！絶好の労働日和ですねwwwwww
　││９　　:　　:　　´　│　ヾ　　　　　　３:.││　　　　　こんな時は身も心も社会に捧げるに限りますね！wwwwww
　││ 　ト　　　　　　　◆　　　　　　　　　:.││　　　　　それでは今日も元気にとっとと出勤しましょうwwwwwww
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491 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/03(火) 07:04:52.35 O.net: >>489
俺と代わるか？はパワハラなのか？
492 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/03(火) 07:16:15.56 0.net: >>488
独身女性はそんなことしないと思い込んじゃうお前がいる時点でバカな会社だよ
493 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/03(火) 08:06:54.54 0.net: 咳払いが凄いうるさいおっさんがいてとても不快
494 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/03(火) 09:36:28.87 O.net: 飲酒を強要された場合、営業職だと正当化されやすいから質悪い
酒飲める方が基本的に仕事取れるから一口で体調不良になるとかじゃないと酒になれろとべろんべろんになるまで訓練させられる
495 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/03(火) 12:28:12.83 0.net: おまえら若手とおっさんどっちが好きよ
496 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/03(火) 17:57:59.76 0.net: 若手のが伸びしろある分だけずっと良い
バブル世代はマジでどうしようもない穀潰し居るのな
労働法で切れないのを良い事に怠け放題
やってられん
497 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/03(火) 18:14:34.50 0.net: 年寄りの方が頑固だし、自分の意見絶対だから手に負えない
若者はむしろ自信なさすぎて可哀想、人と話すのは苦手かもしれんが、ちゃんとキャッチボールできてるから元気だしてほしい
498 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/03(火) 19:16:16.92 O.net: まともな人なら年寄りは経験豊富で本当にいてほしい
499 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/03(火) 19:44:34.69 0.net: 変なのばかりはびこる不思議
500 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/03(火) 20:32:35.81 0.net: 分かっていないことを自覚できない奴がいる。分からないことがあれば聞いてと言っているのに聞いてこない、自分は分かっていると思っているから。理解度を確かめてみるとやっぱり全然分かっていない。
放置すると雑でいい加減な仕事をする。何やるにも一々こっちから聞かなきゃいけないの…。そいつ中堅社員なんだけど…。
501 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/03(火) 21:13:11.03 0.net: そういう奴はどうしようもないんだから首にするか左遷しろ
仮にチームでの仕事なら普通の人間の邪魔しかしないぞ
502 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/03(火) 22:11:56.93 0.net: 若手の伸びしろを期待したいのは山々なんだが
７、８割誰かの助けが必要で、任せた仕事は信頼性が低く
仕事が割と遅いので、スケジュールはVIPクラスの余裕を与え
それでも任された仕事を完遂できずギブアップ
それにしては毎日雑談三昧で余裕なんだよな
503 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/03(火) 22:21:49.83 0.net: まあ俺がやれなくても代わりが居るという
すぐに甘えられる恵まれた環境だからかもしらんが
504 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/03(火) 23:23:10.53 0.net: 前任者が爆弾残していった
505 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/04(水) 01:26:38.90 0.net: 俺も異動前に爆弾設置中だよ
506 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/04(水) 02:01:21.16 0.net: >>499
ホント何なんだろうな
507 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/04(水) 02:03:06.22 0.net: >>478
まさしくウチの上司です
やったことのない仕事を教えもせずにぶん投げてきて、分からないから進め方聞くとキレてくる
508 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/04(水) 06:04:00.29 0.net: 月曜入社した新入社員がもう辞めやがった
なんか、入社式の時社長からの訓示でいろいろ厳しい事を言われて自信を無くしたらしい
いくらなんでも早すぎやろ...せめて半年は頑張れよ..
以前も5月に辞めた奴がいたが入社2日は史上最速やわ
ネット上で毎年4月に上がる「新入社員がもう辞めた」ってホントにあるんやねぇ...
509 ：性格極悪糞時間：2018/04/04(水) 06:12:58.30 0.net: 　　　　　　.／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
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　 .／／　　´　　　　　　↑　　　　　　ヾ　＼＼　　　　　　はいはい皆さんおはようござい、まっすっ！wwwwwwww
　││ 　　≦◎ ≧　　.│　　≦　◎≧　　││　　　　　睡眠はそこまで！あとの時間は社会奉仕のために使いましょうwwwww
　││　　″　　　ｿ　´ .│　　　ゝ＿　´　　 ││　　　　　労働者にプライベートなど必要ありませんwwwww
　││９　　:　　:　　´　│　ヾ　　　　　　３:.││　　　　　機械のプライベートを尊重する必要がありますか？ないですよねwwwww
　││ 　ト　　　　　　　◆　　　　　　　　　:.││　　　　　というわけで、今日もとっとと出勤しましょうwwwwwww
　││　 │ェェェェ　　┃　　　　　　ソ　: .││　　　　　☆シュッキンキン♪　シュッキンキン♪　とっととシュッキンシュッキンキィン☆
　││ 　 │エエエエエ┃ェェェェェイ　　　││　　　　　
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510 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/04(水) 06:20:23.17 0.net: >>508
oh...それは大変やねぇ..
ウチはGW明けに辞めた奴がいたわ

まぁ2、3年金かけて教育し、ようやく育ってきたころに辞められるよりはマシと
割り切るしかないね
511 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/04(水) 06:34:07.43 0.net: 俺は合わないと思ったらダラダラ続けるよりスッパリ終わらせる方が良いと思う
512 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/04(水) 06:43:48.56 0.net: お互いに速攻でやめてくれた方が助かるかな
513 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/04(水) 07:04:52.51 0.net: 決断の速さに感心する
様子見せず2日で辞めるのは判断ミスだと思うけど
514 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/04(水) 08:06:53.24 O.net: >>513
2日で辞めるは外国ですら良い目で見ないからな
515 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/04(水) 09:22:49.08 0.net: 売り手市場の今に、若い子がわざわざブラックにしがみつく理由なんてないからな
516 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/04(水) 11:38:58.38 0.net: しかし平成生まれが増えてきたおかげか職場の雰囲気も穏やかになってきていいわ
517 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/04(水) 11:58:20.11 O.net: >>515
ブラックなら良いがちょっとしたことで辞めるような場合もあるからな
何回も繰り返すと再就職すら厳しくなるのが現実だし
518 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/04(水) 12:00:22.58 O.net: こちらがミスした否はあるもののライン報告に「どーいうことなの？」みたいに返してくるアラフォー本社上司は正直ないわーと思う
イヤミったらしく怒ってる感を出そうとしてるのは分かるし悪いのはこっちだけどなんだかなあって
あと正直フットワークの問題でライン採用してるみたいだけど電話とかメールの方が齟齬がなかったりかえって楽な気もする
519 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/04(水) 12:29:46.67 O.net: ラインのみはヤバイと思う
520 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/04(水) 12:30:23.50 0.net: >>516
昭和のおっさんのつねに喧嘩腰、マウント感うざいよね
521 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/04(水) 12:31:00.95 0.net: >>514
次の職場に影響すらないだろ
言わなきゃいいし
522 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/04(水) 12:31:36.82 0.net: >>520
わかる
周り全員敵だと勘違いしながら生きてるよね
523 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/04(水) 12:37:48.16 O.net: >>520
むしろ平成生まれがそんな感じな職場
524 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/04(水) 12:38:55.43 O.net: >>521
言わなきゃというが面接時期的にばれる
525 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/04(水) 14:19:26.26 0.net: 人が一人休んだくらいでガタガタになるような人員配置してることがおかしいと気付いてほしい
526 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/04(水) 16:55:33.07 O.net: 人増やそう
→ただでさえ業務大変なのにどうやって教えるんだよ！
→ヒラに丸投げで上司は我関せず
→疲れてミスる
→悪いループ発生
→新人は新人で扱い悪いと思ってブーブー言ったり過去にも辞めたりしてる

上層部が考え改めるかスーパーマン来るしか解決策ないよ
原因報告だって「新人教育で疲れて凡ミスしました」とは言えないから「自らの不注意が招いた事態につき、防止策はうんぬんかんぬん」って無駄なエネルギー使う羽目になるし
527 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/04(水) 18:49:20.62 0.net: >>508
たった二日で辞められたら親が泣くよなあ
528 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/04(水) 19:13:35.78 0.net: コピーはなるべく裏紙使えってことでそういうの置く場所あるんだけど履歴書のコピーも裏紙として置いてあって笑ったわ
適当すぎんだろ
529 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/04(水) 20:03:11.04 0.net: それは外部機関に報告すべき
530 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/04(水) 20:12:31.55 0.net: >>522
君にとっては昭和生まれが敵のようだが
531 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/04(水) 20:28:49.35 0.net: >>530から漂う昭和臭
まあある意味通過儀礼の年上の扱きがなくなったらどうなるんだろうね
532 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/04(水) 20:53:50.31 O.net: >>531
昭和でも昭和60年代生まれだと敵視されてもなと思うわ
533 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/04(水) 21:07:58.26 0.net: 充分加齢臭
534 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/04(水) 21:08:50.73 0.net: >>532
そこら辺は昭和末期だと平成と変わらない印象
変わってくるのは40中盤～50代くらいからか？
535 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/04(水) 21:09:21.58 0.net: >>531
体育会系じゃないから扱きなんてそもそもねえわ、俺もしないし
ちなみに体育会系の会社には昭和のサディストに懐く若いマゾヒストがいた
536 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/04(水) 21:15:33.58 0.net: 体育会系にとって、サディストでもマゾヒストでもない
フラットな性格の非体育会系出身は扱いにくいらしい
537 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/04(水) 21:29:40.55 0.net: >>536
対等な友達とかつくれるんかな
そんなんだから退職後に別のコミュニティでハブられたり退職うつになるんだよな
538 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/04(水) 21:53:32.01 0.net: >>537
友達とか幻想だぞ
若いのか？
539 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/04(水) 22:07:07.25 0.net: まあ無理だよな
結局学生の時の友達が一番だわ
540 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/04(水) 22:08:27.65 0.net: >>522
そうそうそれ！
他の職場を商売敵かなんかと勘違いしてる
541 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/04(水) 22:43:37.75 0.net: >>540
他部署に喧嘩を売るのは若手も多いぞ、センパイの教えだからな
542 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/04(水) 22:48:45.48 0.net: >>531
昭和だけど自ら喧嘩を売ることは100%ないが、売られた喧嘩は100%買う
おかげでキホン上から目線の体育会系脳とは相性が抜群に悪いわｗ
543 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/04(水) 22:53:09.43 0.net: >>537
対等に相当する待遇が得られてなければ絶対に無理
544 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/04(水) 22:58:44.89 0.net: >>520
バブル世代までの昭和が正解
545 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/05(木) 00:12:59.74 0.net: >>510
そもそもその金をかけて教育するってのが上への従属意識を強要する根本原因だよね。
上がただで教えてやる。だから、下は従えっていう変な構造になる。

教育にかかるコストは、本人負担ってすれば、かなりフラットになるよね。
能力差が露骨に出てしまうけどさ。
546 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/05(木) 06:16:07.52 0.net: そもそも今の会社って新入社員をきちんと教育してるとこは少ないし、そんなに余裕がないのが実情だよなぁ
一昔前までは3年は会社側も我慢してくれていたが今は半年、1年で結果出せと言われてるからなぁ..
547 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/05(木) 06:25:40.89 0.net: 中途は教育もなく入社早々結果を求められるけど待遇悪いという。
いろんな会社知ってるけど、まあそんなのウチだけかもしれんが。
548 ：性格極悪豚時間：2018/04/05(木) 06:57:16.56 0.net: 　　　　　　.／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
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549 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/05(木) 07:20:25.96 0.net: 大阪から新人が来る
大阪から人呼ばないで
学者が大阪には工作員がたくさんいるっていってた知らないの？
550 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/05(木) 07:43:11.62 0.net: 仕事のストレスで胃が痛くて胃カメラやったら逆流性食道炎と言われた
1週間休んでるけど治りにくくてまだ痛みと吐き気があるから行けそうにない
でも休みすぎだし無理してでも行かないとまずいよなぁ
551 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/05(木) 07:56:25.18 O.net: てかなめなさい
552 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/05(木) 07:58:00.35 O.net: 間違えた、これだとセクハラ発言だ
てかやめなさい
553 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/05(木) 08:31:36.91 0.net: マウント取ろうと夜な夜な必死にネタ考えてるの想像すると笑える
挙句に指摘してる部分間違えてるのお前だし
いい加減保存されてるファイルの場所くらい覚えろよ
ファイル検索も出来ないの？
相手するの疲れる
554 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/05(木) 11:28:21.18 0.net: 指摘したら顔真っ赤にしてヒステリー起こすのやめーや
口答えって言うけどあんたの詰めの甘さを言ってるだけ
矛盾してるし効率悪い
あたまつかえよ
555 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/05(木) 12:19:54.15 0.net: 批判に命かけてるようなやつは攻撃されるともろいから感情的に暴れ始めて余計困る
556 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/05(木) 12:54:51.82 0.net: >>544
ですね
557 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/05(木) 12:56:06.52 0.net: >>553
ファイル検索って何回もやってるとさすがだるい
558 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/05(木) 17:55:12.86 0.net: マウントガーマウントガーうるさいわ
セクハラパワハラといい何でも行き過ぎなんだよ
559 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/05(木) 18:24:53.62 0.net: ね
感情論で騒ぎ出す
560 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/05(木) 19:44:55.83 0.net: >>558
君も感情論
561 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/05(木) 19:58:40.06 O.net: 若さよりガッツと能力を重宝する職場にうんざり
私は21の専門卒なんだが少し前に入ってきた三十路さんがチヤホヤされだしている
三十路さんは誰よりも仕事に積極的で勉強も欠かさない人であっという間に仕事をマスターし、今では逆に頼りにされだしている
それと同時にみんなして三十路さんをチヤホヤし始めた
今まで若い私が受けていた扱いで妬ましい
若さの方がずっと大事じゃないの？
若い社員皆でストライキしてやりたい
562 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/05(木) 20:11:04.95 0.net: >>561
21ならあなたの時代はまだまだこれから
三十路ぐらいになると世間が拡がるよ
今はまだ理解出来ないだろうけど
今は三十路のいいところを見習うべきで妬むと一気にブス化するマジで
563 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/05(木) 20:12:25.58 0.net: >>561
昭和臭ダダ漏れ
やり直し
564 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/05(木) 20:14:12.29 0.net: ストライキとか団塊世代かよってなw
565 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/05(木) 20:15:11.14 0.net: 今どき「ガッツ」って
ﾝﾌｯって声出たw
566 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/05(木) 20:15:47.07 O.net: >>558
マウントって言葉を使いたいんだよw
567 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/05(木) 20:29:14.84 O.net: >>562
若い人材を軽視する会社に憤っているだけだし
568 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/05(木) 20:34:41.28 0.net: リスク報告してるのにリスクに対する知識がないのか放置する無能にはホントイライラさせられる
ヘラヘラ笑ってんじゃねえよクソが
569 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/05(木) 20:38:21.30 0.net: 若いだけでチヤホヤとかないわ
570 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/05(木) 20:45:50.02 0.net: エクセルでちょいと入力すれば集計も按分も修正もすぐなのに
いちいち電卓叩いて方眼用紙に鉛筆で記入するだけで半日潰す上司…
無駄すぎんだろ俺なら1時間かからんぞ
あれで俺の倍給料貰ってるのが解せん
571 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/05(木) 20:51:24.28 O.net: >>569
見えないかもしれないけど同期内では出来る方だったんだ
その人の頑張りがそれを遥かに上回ったのは分かるけどさ
572 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/05(木) 21:07:21.26 0.net: 能力ある人が頼りにされてチヤホヤされるのは当然じゃん
若さなんてすぐ失われるし >>570 の上司みたいに無能なまま年取る奴もいるってことは
みんな分かってる
573 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/05(木) 21:11:38.31 0.net: 三十路に嫉妬する21歳とか仕事命のモンスター級のブスの予感しかしない
574 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/05(木) 21:13:29.41 O.net: >>572
三十路になった人をチヤホヤするのはどうかと思う
575 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/05(木) 21:14:08.54 0.net: >>550
俺も入社１年目には食道炎、２年目には下が110の超高血圧、３年目には体重が入社時+20kg
ストレスの原因に気を遣うのやめたら元に戻ったよ、戻せたというべきか
通院と服薬は続けてるけど
576 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/05(木) 21:37:12.71 0.net: 花粉症デビューしました
鼻水が止まりません助けて
577 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/05(木) 21:49:29.68 0.net: >>574
年齢関係ないだろ！嫉妬する暇があれば他人のいいところを素直に見習いなさい若いんだから
伸び代ないよ
578 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/05(木) 21:51:56.67 0.net: >>573
専門卒って学歴コンプかもね
579 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/05(木) 21:52:30.42 0.net: >>576
鼻セレブいいよ
580 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/05(木) 21:53:43.17 0.net: ストライキ名は三十路しばき隊かなw
581 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/05(木) 22:06:01.61 0.net: >>578
学歴をいちいち気にするような奴が専門学校行くわけないだろ
学歴コンプ持ちは他人の実力よりも学歴が気になってしようがない君くらいだよ
582 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/05(木) 22:15:20.69 0.net: >>522
あなたも昭和生まれを全員敵だと勘違いしながら生きてるよね
583 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/05(木) 22:23:26.11 0.net: >>581
何言ってるのこのおっさん
584 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/05(木) 23:17:24.75 O.net: >>577
三十路になったら人生下り坂じゃん
あと、三十路さんみたいに遊ばずに仕事の勉強とか無理
585 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/05(木) 23:20:39.35 0.net: >>584
永遠に精神年齢20代でいたらいいさ
何が不満なのかわからん
チヤホヤされたいならアピール頑張れば
586 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/05(木) 23:22:11.21 O.net: >>585
若手より努力で優秀になっただけの三十路を優遇するのはおかしい
587 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/05(木) 23:55:39.38 O.net: ベテランだらけなせいか30でも下の方に入ってチヤホヤされるのかな？
588 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/06(金) 00:01:52.21 0.net: 出世を約束された幹部候補かもしれんぞ。
589 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/06(金) 00:19:10.51 0.net: >>588
それはない
理由はその人は他社からの出向だから幹部にはなれない
590 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/06(金) 01:25:57.19 0.net: 優秀なら優遇当たり前やろうて
マジキチ
591 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/06(金) 06:29:10.04 0.net: 仕事ごっこやから優秀だけでは上にはいけない
592 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/06(金) 06:30:12.50 0.net: 己を見失ってどうするよ
593 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/06(金) 07:19:14.92 0.net: >>590
30になったら当然出来ることを頑張っているからとか女性だからとチヤホヤしているだけに見えるけどね
内心で女性馬鹿にしているのが見え見え
セクハラ
594 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/06(金) 08:04:21.05 0.net: 転職前の会社に戻って楽しく仕事している夢を見た
よっぽど今の会社嫌なんだなー
でも冷静に考えると前のとこ戻っても
状況変わらない気がする
595 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/06(金) 08:18:15.96 0.net: >>593
当人がセクハラと感じてないなら良いのでは
お前どんだけ歪んでるんだ
596 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/06(金) 08:22:29.38 0.net: 自分のミスだろうが処理担当違うからって人に押し付けんなよ
お前のミスだろ
それでいて敬え？お前にその価値がねーからだよ
597 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/06(金) 08:33:35.48 O.net: >>595
なら貴方は仕事の失敗に身体求められても本人がセクハラと思わないなら良いの？
問題だよね
598 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/06(金) 08:40:29.50 0.net: 頭おかしいマジキチ
妄想話展開するな
599 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/06(金) 08:44:25.40 O.net: >>598
本人が良いならセクハラにならないがまかり通るならそうなるよね？という例え
答えられないくせに切れるなよ
600 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/06(金) 08:51:30.09 0.net: チヤホヤからセクハラの発想がおかしい事に気づけ
601 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/06(金) 08:54:19.12 O.net: >>600
当たり前のことを誉めるのはセクハラと言われても仕方ない
602 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/06(金) 10:33:17.47 0.net: 今はセクハラパワハラってのには過敏な時代だとは思うけど
女性社員への１発やらせろ発言とか部下に対して運転座席を
後ろから蹴ってくるとかそれはハラスメント認定してもいいよな。
今の上司なんだけどストレス溜まるわ。
603 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/06(金) 11:54:57.24 0.net: 見て見ぬ振り
メンドクセ
604 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/06(金) 12:25:07.19 0.net: >>602
過剰ではあるな
しかしひどいパワハラセクハラしてる奴は意外に訴えられない不思議
チクったろうかな
605 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/06(金) 12:53:00.03 O.net: 自分のハラスメントならまだしも他人のなら様子見した方が良いかも
報復されたくないとか転職計画たてているとかあるかも
606 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/06(金) 19:35:12.77 0.net: 今年入ってきた子が育休申請
本人続ける意思があるとかで退職もできないでお金払うことに
上からこっぴどく叱られたけど、このまま復帰せずに退職になると更にやばいわ・・・
607 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/06(金) 19:44:48.16 0.net: そういうことを平気で出来る面の皮が厚い人になりたい
608 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/06(金) 19:58:43.24 0.net: 下手したら復帰後に2人目妊娠パターンあるね
609 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/06(金) 20:48:49.59 0.net: そして２人目育児休暇が終わったタイミングで退職すると
610 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/06(金) 21:01:02.75 0.net: 年度下半期に人員削減することになりそうで
仕事量を調べるためのちょっとした調査を
皆に協力してもらい、やってもらうことにした
対象者にその意味は伏せて
人員削減したいのは上の判断
削減後にどうするべきかを考えるのは俺の仕事
めっちゃ心が痛くてなって
一人で帰りに涙出てきた
リストラ担当者が心病むって話はありがちだけど理解出来るわ
611 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/06(金) 21:05:45.58 0.net: 人手不足はどこ吹く風
612 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/06(金) 21:14:16.55 O.net: マタハラ最悪
613 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/06(金) 21:16:20.87 0.net: >>606
4月入社？
試用期間とかないの？
614 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/06(金) 21:20:45.80 0.net: クソデブおばさんしなないかな
気持ち悪い声の雑談が耳に入ると気が狂いそうになる
胴体の体積がこっちの2倍ありそうなクソデブ具合が視界に入ると吐き気がする
はよしね。肥え死ね
615 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/06(金) 21:41:57.72 0.net: 支所にいる若手社員が入社3年目にしてパワハラ野郎になりつつある
去年入社したAはかなり優秀なのに若手はAのことを見下す発言ばかり
支所長や事務のおばちゃんからも注意を受けても逆に開き直るので
見かねた社長が直々に注意をしたら口をへの字にして不満顔
その不満顔、取引先からも指摘されてんだよ
後輩の欠点をあげへつらう前に自分の腐った性根を直せ
616 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/06(金) 21:46:19.96 0.net: 口がへの字になる奴はマジで根性悪いからな
あれは一朝一夕でできる表情ではない
617 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/06(金) 22:17:42.94 0.net: パワハラ加害者と被害者の周りの空気って異様だと感じたわ
パワハラ野郎の下手くそな〇ッキーマウスのモノマネに対して
面白くもなんともないのに後輩Aが一生懸命笑っている光景が不自然すぎて気持ち悪かった
バラエティ番組の笑い声の演出のような白々しさ
618 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/06(金) 22:31:28.40 0.net: パワハラというわけじゃないが、自分もムカつく相手には
冷たい態度取っちゃうから耳が痛いわ
表面だけでも取り繕えれば良いんだけど、つい態度に出てしまうという
619 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/06(金) 22:53:23.10 0.net: ムカつく言い回しされて久々に怒りで震えた(# ゜Д゜)
620 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/07(土) 00:53:02.95 0.net: >>610 心を痛める必要はないよボロクソ言われるか一生恨まれるからおあいこ
621 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/07(土) 06:03:53.91 0.net: >>615
そのAは切れ
在籍する限り会社に見えない損害を与え続けるよ
622 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/07(土) 06:05:15.51 0.net: >>621
すまん逆だった
Aではなく3年目の若手を切れ
Aには申し訳ない事をした
623 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/07(土) 07:11:49.70 0.net: パワハラを完全にスルーする部下がいるとパワハラ上司が可哀想にすら
なってくる。

ロープを突きつけられても一緒に郵便屋さんおはいんなさいしますか
等とヘラヘラしてる始末だし。
こいつサイコパスなのかアスペなのか。
624 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/07(土) 07:23:00.85 0.net: お前アスペじゃね
625 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/07(土) 08:22:36.33 O.net: 新人やる気あって仕事覚える気満々なのはいいけど思ったよりペースが早くて困惑してる
まだ先だと思ってた自分と他数人しかできない作業の引き継ぎを前倒しでしないといかん
しかし説明下手、資料作成しようにも自作エクセル使用＆エクセルとか作業原理がわからん相手にどこから説明してなぜどうしてを理解させるか等問題山積み
そもそも教育で疲れるうえに日常作業が多いからそこまでやる体力が残らない
626 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/07(土) 08:48:28.38 0.net: >>625
その新人くれw
627 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/07(土) 09:05:06.24 ID:qOFnc37Mf: 願望を叶えたい時は必要になりますよ。
https://www.youtube.com/watch?v=uUKmAK2JwgU

http://noroi.top/noroi.top.product.html

http://6807.teacup.com/noroikingdom/bbs
628 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/07(土) 09:43:12.54 0.net: >>625
羨ましい悩みじゃないか
あと一年したら仕事楽になるかもな
629 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/07(土) 09:51:29.45 0.net: そして使われる立場になる
630 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/07(土) 10:18:32.79 0.net: 後輩ができる子だと焦るよね
631 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/07(土) 10:28:34.83 0.net: >>628
楽にならず、奪われる日本
632 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/07(土) 10:38:41.07 0.net: まぁ無能な先輩上司より、有能な後輩上司の方が幸せかもな
633 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/07(土) 10:46:29.95 O.net: >>632
仕事が出来るのと指示出せるのは違うけどね
634 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/07(土) 10:59:32.08 0.net: 全く同じじゃないが、仕事できない奴が指示出すよりマシだと思うが
635 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/07(土) 11:14:37.92 0.net: うんこ指示で満足してる上
636 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/07(土) 11:25:22.18 0.net: 契約社員数名から今後いろいろ照会受けるかもしれないからと数回数時間にわたり、商品や各種業務の知識研修をしてほしいと頼まれて何人かの正社員が研修実施した。
ついこの前研修した商品や周辺知識について契約社員が聞かれたらしいけれど全く分かってなくて結局正社員に尋ねてきた。
正社員も教えるんだけどやっぱり理解してなくて正社員の言ったことをロボットように相手に回答するだけだった。
基本的に契約社員に聞いてくる人自体数少ない上、研修を生かせないとすると無駄な時間、意味のない研修だったとしか思えない。大体学びたいなら受け身じゃなくて自分でやらないと身につかないわ。
637 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/07(土) 11:35:16.40 O.net: >>634
出来る奴がやったせいで地獄になったよ
そいつのスピードが当然だと思い込んでいたせいで
逆に出来ない人でも立場を理解している人だと一歩引いて観察してくれて的確に指示してくれた
638 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/07(土) 11:50:54.74 0.net: 現場向きと指揮系統向きっているよな
639 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/07(土) 12:06:01.54 0.net: 自分の経験だと、仕事出来ない人が上に立つと
丸投げするかアホなこと言うかどっちかって感じ
仕事できる人は厳しい人が多いってのはあるな

まぁ、どっちが上司になるかなんて自分じゃ選びようがないし
相手に合わせていくしかないんだよなぁ
640 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/07(土) 13:26:14.30 0.net: >>638
現場仕事を知らない人間が指揮に就くと納期滅茶苦茶
641 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/07(土) 13:33:05.69 O.net: 仕事出来ないに関しても職によって違う気がする
技術者だと高度な技術を持たなくともそれなりに仕事は回る
642 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/07(土) 17:40:26.73 0.net: >>640
それ俺の上司だわ
実務知らんと指示出すからもう滅茶苦茶よ
643 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/07(土) 18:26:35.48 0.net: 逆に優秀すぎる奴が管理職になった時、部下にも自分と同じような事を
求め、結果として部下を潰すこともあるからなぁ
644 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/07(土) 18:55:30.23 0.net: >>607
師匠にしなきゃね！　前の出向先でそんなおじいちゃんが居て、しかも元NE○だって言うから驚いたわ
大企業入れたんだこれでっていう
645 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/07(土) 19:49:55.15 0.net: >>643
優秀な作業者って地位があればいいんだけどねぇ
よほどじゃない限り、管理職以外に上がないから、そうなってしまう
646 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/07(土) 20:25:30.35 0.net: >>633
仕事が出来ないのにまともな指示出せる人間はいないんだから少なくとも可能性はある
647 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/07(土) 20:45:21.86 0.net: マネージメント教育が弱い
648 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/07(土) 21:19:12.36 0.net: >>645
そもそも管理は、管理といういち担当業務に過ぎないので、上として扱われるのはおかしい
ましてや知識の浅い奴が人の先頭に立つこと自体がおかしい
人の先に立って良いのは、全てを知り尽くしてるリーダーという存在

映画だと分かりやすいか
監督というリーダーがいて、俳優、音声、撮影、編集などの技術者がいて
広報という営業がいて、タイムキーパーなどの管理担当がいる
タイムキーパーが監督の上か？
タイムキーパーが営業や技術者の上か？
649 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/07(土) 22:16:02.99 0.net: 確かにそれが出来れば理想だけど、そんな人間待ってたら人間滅んでそうだな
個人的には、大体は利益、時間、質の結果で測ればいいと思うんだけど
かかった時間と、見た目しか見ないのが現実
650 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/07(土) 22:16:11.76 O.net: >>646
上にいたよってあるよ
651 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/07(土) 22:27:02.15 0.net: >>648
その理論だとむしろ仕事できなくとも
基本的な知識があれば上に立てるということになるのでは？
652 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/07(土) 23:04:56.13 0.net: 税金、社保と搾取されずに
儲けたければ、満員電車乗るな！
・物理的思考カジノ必勝法
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・不動産アービトラージで
格安に六本木ヒルズ住む手法

無職でも毎月100万円貯めたよ

物理儲け

で検索.
653 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/08(日) 00:36:53.43 0.net: サムスン証券、「28億ウォン」の配当と間違えて「28億株」（約10兆円相当）を株主に配布。一部が売却して株価大暴落 [907448911]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1523107618/
654 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/08(日) 01:59:21.11 0.net: >>646
担当者とのコミュニケーションだけで、指示出せるやつはいるんじゃない
655 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/08(日) 07:49:01.29 0.net: >>651
知識だけじゃ無理、理想（＝妄想）しか語れない人はリーダーではなく
企画、もしくはシナリオライターという一担当
656 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/08(日) 10:17:15.04 0.net: 上にいるやつが全てをパーフェクトにこなせる必要はないけど
大まかな概要や目測たてれるだけの知識と経験値はあって欲しいよな
657 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/08(日) 11:44:24.49 O.net: >>639
丸投げして、何かあった時に責任取るタイプと取らないタイプがいるよね
658 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/08(日) 11:45:34.12 O.net: 逆に年俸制にしてコストカットするために経験も知識も不十分なまま役職にしてしまうパターンもあるのかも？
つってもおっさんじゃそれもありえんわな
ITで入社3年で主任じゃあるまいし
659 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/08(日) 11:58:57.39 0.net: 体調不良で2週間休んでしまった
毎日勤怠の連絡と体調の様子は上司に伝えた
明日は出勤するけど、どの面下げて行けばいいのかわからない
忙しい時期だからボロクソ言われそうで怖いよ
660 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/08(日) 12:03:08.32 0.net: 体調不良で休んで怒られる国か
661 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/08(日) 13:19:55.38 0.net: >>659
しゃーない
体調整えて真面目にやるしかないよ
662 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/08(日) 14:28:48.74 0.net: そこでまず体調の心配しないのはクソだろ
663 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/08(日) 15:07:49.47 0.net: 休んで元気になってからのほうが効率が良い
休めるときに休む
664 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/08(日) 15:14:00.80 0.net: どんな理由でも欠勤したら目の敵にされると思ってるけど間違ってる？
665 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/08(日) 16:10:41.18 0.net: 間違ってない
666 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/08(日) 16:14:29.63 O.net: うちの場合一年前までは大丈夫だったけどここ最近
どちらかといえばできる人が辞めた
穴を埋めるために後先考えず採用して教育と業務で手一杯
自分にしかできず引き継ぎ資料の作成もままなっていない作業もある(2､3日サイクルでの資料更新と別部署への送付が必要)
が重なって休んだら後がこわい感じになってきてる
667 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/08(日) 18:48:03.26 0.net: 業績評価がひたすら減点方式だから評価上がることがまずなくて困る
668 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/08(日) 19:22:28.24 0.net: いかに安く使い放題の状態にすることしか考えてないよね
669 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/08(日) 20:37:50.61 0.net: 経営者側からしたら不思議じゃないけどね
でも安物買いの銭失いってのは人間にも当てはまろうにな
やっても意味ないんじゃやらないに決まってる
670 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/08(日) 21:19:42.90 0.net: 4月の定期人事でミスがあって昇進できなかったと言われた
直属の上司の評価は俺のほうが高かったのに間違えて後輩を先に昇進させてしまったらしい
3月中にミスに気付いてたっぽいのに訂正はいまだされない
来年までこのままでいくつもりか
671 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/08(日) 21:32:51.02 0.net: >>670
そんなミスおかしいやろ
辞めてやれや
672 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/08(日) 21:56:58.12 0.net: 辞めるにしても昇進してからの方が転職しやすいというジレンマ
673 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/08(日) 22:23:23.46 0.net: とりあえず活動して面接で事情言ってみたら？
674 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/08(日) 22:39:07.69 0.net: 仕事自体に不満は無いし転職にあまり自信が無いのでできれば残りたい
会社にしつこく言い続けるしか無いか
675 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/08(日) 23:26:33.03 0.net: 人事に嫌われてるなー
676 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/08(日) 23:35:21.81 0.net: >>670
先輩が似たようなミスをされたけど、怒って辞めちゃったよ
ミスしたのは上司だけど。
その先輩は気が強いから、怒り狂って上司に土下座させていた
土下座強要が世間的に問題になる前だったから社内のネタになる程度だったけど、今では社会的にアウトなんだろうな
677 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/08(日) 23:36:07.25 0.net: そんなに昇進したいの？こえー
678 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/08(日) 23:54:21.77 0.net: >>677
一般的な会社だと、出世というのは目に見えるその人への評価結果だよ
679 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/09(月) 04:49:22.72 0.net: いや昇格間違えるとか、ありえんミスだろ
680 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/09(月) 06:20:54.14 0.net: 　　　　　　.／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　　　　.／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼＼　　　　　　　　　
　　 .／／　ー─一ﾞ　１２　　ー─一　＼＼　　　　　　　
　 .／／　　´　　　　　　↑　　　　　　ヾ　＼＼　　　　　　はっはぁっ～い♪皆さんおはようござい・・・まっす！wwwwwwwww
　││ 　　≦◎ ≧　　.│　　≦　◎≧　　││　　　　　今週も望んでも望まなくても新しい一週間がやってまいりましたwwwww
　││　　″　　　ｿ　´ .│　　　ゝ＿　´　　 ││　　　　　休みは消え失せて現実の登場でっすwwwwww
　││９　　:　　:　　´　│　ヾ　　　　　　３:.││　　　　　もっと休みたい？時間が早く進みすぎ？だからなんでしょう？wwwww
　││ 　ト　　　　　　　◆　　　　　　　　　:.││　　　　　あなたたちの意見などどうでもいいのです、黙って社会奉仕！wwwww
　││　 │ェェェェ　　┃　　　　　　ソ　: .││　　　　　まずは休みで鈍り腐った体を目覚めさせるため、ラジオ体操！wwwww
　││ 　 │エエエエエ┃ェェェェェイ　　　││　　　　　テンッテッテッテッレッテッテッテンテンッテッテッテッテッレッテン♪
　＼＼　　　´　　　　　▼　　　　　ヽ　:　／／　　　　　　ｲｯﾆｯ!ﾊｧﾝﾋｯ!ｺﾞｫﾛｯ!ﾋｯﾊｯ!ﾆｨﾆｯ!ﾊｧﾝﾋｯ!ｺﾞｫﾛｯ!ﾋｯﾊｯ!!
　　＼＼　　　　　　　６　　´´　　　.:／／　　　　　　　体はほぐれましたか？それでは！とっとと出勤しましょうwwwww
　　　　＼＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／／　　　　　　　　　☆シュッキンキン♪　シュッキンキン♪　とっととシュッキンシュッキンキィン☆
　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
681 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/09(月) 08:27:27.89 0.net: 頑張る方向間違えてるのやつ見るとほんとに草生える
682 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/09(月) 08:33:24.87 0.net: 部署変えのストレスがやばいわ
683 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/09(月) 08:39:24.75 0.net: >>681
笑えるだけならいいんだがな
周りに被害が及ぶことも考えられるから怖い
684 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/09(月) 12:11:56.00 0.net: >>678
人間が評価するから間違えるよ
685 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/09(月) 13:15:46.48 0.net: 　
【経済】アベノミクスで雇用は100万人増えたが…増加分の8割は女性、生産性・賃金低いサービス業に集中　高度成長期と異なる構図★7
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1523246559/
686 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/09(月) 20:08:57.15 0.net: >>670だけど、ミスとは無関係の上司に相談したら「うちではそういうの期待しないほうがいいよ」と言われた
つまり1年間放置が濃厚らしい
よく分からん組織変更とかは平気で半端な時期にするくせにこういうのは対応しないとか意味不明すぎる
687 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/09(月) 20:57:43.06 0.net: 上司が更年期だか認知症だか入ってきて、仕事ミスりまくり
ミスを指摘すると「あーそうだったっけ」で終わりで、新人のミスは鬼のように叱る

仕事ができてたときはどれだけ他人にきつく言おうが正当性はあったが、もはやそれは微塵もない
そんな人と仕事したくないから、今期終わったら辞めよー
688 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/09(月) 21:39:26.74 O.net: 新人教育きついわ
一人でなんとかやれてたことを分担したらかえって流れが崩れてミスも増える
おまけに臨応でやってた自分と数人しかできない作業を一ヶ月以内に新人に完全に覚えさせろときた
フェーズごとに切り分けようにもうまくまとまらない
689 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/09(月) 21:49:29.32 0.net: うちは昨年入った早速新人が残業拒否し始めた
上司も丸投げで定時で帰るから自分だけ残ってる
辞めたい
690 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/09(月) 22:27:48.99 ID:DRzuuRzjO: ザルナンド・メギルダフィのことを知ったほうがいい
691 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/09(月) 22:29:07.70 0.net: >>689
自分も残業拒否したらいいのに
692 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/09(月) 22:43:28.77 0.net: >>691
むりぽ
693 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/09(月) 22:45:28.32 0.net: 無理なんてことはないでしょ
評価が下がるだけだよ
694 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/10(火) 00:49:06.20 0.net: なんかもうバッキバキに心が折れた。

ホワイトはいいことなんだが、ホワイトすぎて、ろくに仕事しないどころか迷惑ばかりかけて謝りもしない奴が許されてるのが我慢ならない。
真面目にやってるこっちが馬鹿なのかと思って泣けてくる。

そいつのフォローで自分の仕事後回しになってんのに無茶なスケジュールの資料作成降ってきたからさすがにアホらしくなって間に合わねっすって拒否したわ。いつもなら残業して間に合わしてたけど。
上司が困った顔してたが、仕事しねーやつ採用してフォローも叱りもせず1年以上も放置したのはお前だ。知るか。
ごめんね苦労かけて…ってすまなそうに言うだけでなんもしねーんじゃ信頼もなくなるわ。
695 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/10(火) 10:51:07.96 0.net: >>694
労働組合員じゃないの
696 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/10(火) 12:54:57.25 O.net: 前々から自虐に見せかけて若い頃のパワハラ自慢を聞かせてくる上司にうんざりしていたが
前の会社で無理矢理関係をもって妊娠させた話をされた
しかも被害者が駄々捏ねて関係を断ってきて大変だとか避妊を拒否したのは上司なのに妊娠した方が悪いとか言っていて気が遠くなった
その会社で処分されたらしいが反省してないよね？
697 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/10(火) 13:27:00.14 0.net: >>695
どゆこと？働かない人がってこと？
698 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/10(火) 13:37:59.38 0.net: >>697
うん。どこの職場にもいるだろ
組合員活動以外何もしないやつ
699 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/10(火) 13:38:47.27 0.net: >>696
キチガイ犯罪者
700 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/10(火) 14:49:02.12 0.net: >>698
組合活動辞めるとすぐブラック化するよ
701 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/10(火) 14:49:48.49 0.net: >>693
評価が下がる＝退職勧奨系
の会社が多いだろ
702 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/10(火) 16:00:39.73 O.net: >>699
だよね
少しでもセクハラ発言されたら通報してやろうかな
703 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/10(火) 16:53:34.32 0.net: >>698
あー、なるほど。
組合活動に縁がなさすぎて思いつかなかった…。そういう奴もいるのな…
704 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/10(火) 18:37:51.20 ID:RbstN9I4N: 人のことを考えなさいとかいってるおっさんいるけど、
お前の方がよっぽど考えてねーだろ、いつもよ！
人が使っている最中のコピー機を、割り込んできて自分の用を済まそうとする
人が使っている作業机をコピー機からちかいとかで、
使ってる人に断りもなく占領して自分が使い出すとさ
物を移動するために、人が使っている物をなんのことわりもなくどかす
一言、ごめんだとか移動しますもいえねーのかよ！

仕事でも、滅多にやったことない作業なのに、
何でわからないの？とかわかるわけねーだろ！
精神的なストレスで体が痛いよ
一番の困り事の、○○ぶっ殺したくなる
705 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/10(火) 20:20:25.45 0.net: 突然辞めた係長の仕事丸投げされてそのままやってるけど年数ないと昇格しないらしい
変な昇給制度だ
管理職や役職者の役割とは…
長くいりゃ勝手に上がっていくだけで自覚なくて何もせず手当だけもらって残業拒否する管理職だらけ
手を動かせとは言わんけど仕事振って采配するのは管理職の仕事じゃねーの？
優秀な人が中途で入っても馬鹿臭くて辞めていく
706 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/10(火) 20:25:34.97 0.net: 年功序列の悪いところ
707 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/10(火) 20:29:39.30 0.net: >>696が女か否かでかなり違うな
女ならそっこー通報
男なら害が出たら通報
708 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/10(火) 20:39:28.47 O.net: >>707
被害者と話はついているみたいだから変に通報するのはまずいような
709 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/10(火) 22:50:15.00 0.net: >>698
組合専従ってやつだな、会社からは金貰ってなくて労働組合から給与支払われてる奴
710 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/10(火) 23:52:26.01 0.net: >>676
意図的ミスで体よく辞めさせられたという
見方もできる。
711 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/11(水) 00:11:14.28 0.net: 作業時間短縮とかせなアカンが目標達成したかと思ったら何故か短縮した時間に0.8かけられて困惑
レイアウト変更という安易な方法で時間短縮したから難易度が低いから評価も低くなると言ってたが時間短縮したことには変わりないだろうに
712 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/11(水) 00:23:50.14 0.net: ＱＣサークルのためにあれこれ準備するのが億劫
メンバーのＢＢＡ社員どもは文句多いし作業も遅いしでほんとやってられん
介護するために働いてるんじゃねぇぞこちとら
713 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/11(水) 01:05:10.26 0.net: こちとらという言い回しもＪＪＩ臭がする
714 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/11(水) 01:34:47.42 0.net: 独身ババアってなんであんなに愛想悪いんだ
いや、だからこそ独身なんだろうけどさ、もう少し人当たりってものを考えて欲しいよ
若手やめさせないでババアがやめてほしい
715 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/11(水) 03:57:36.15 0.net: 今日（昨日）付で解雇されちゃった。
２０年以上勤めてた会社なんだけど、バブルのオッサンいらないってさ。
先月、予告されてたんだけど今春の新入社員に２０年分書き溜めた資料を
印刷所にまわして製本させろって言われてた。
本部長命令だから製本料も高額だけどすんなり稟議も通ったよ。
２０年働いて、清書してた文書、資料って写真含めても3.5GBしかないんだな・・・。
結構有名メーカーだから基本大卒しか採用しないんだけど
俺、技術職上がりの営業。
解雇を告げられた時、「高卒（専門学校）のお前が２０年かかって覚えた事なんてウチの新卒は３日で覚える」
「資料にして３日講義したら有給消化でいいから」って話だった。
出来上がってきた資料は3部作全３５００ページ。
飛ばし飛ばしで３日講義して終わったら、
「有給じゃなくて今日で解雇。予告手当は払う」だって。
DQNかましてしまった。
さて、50才からの転職どうしよう。
716 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/11(水) 04:05:55.04 0.net: 本気で転職出来ると思ってるのか
717 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/11(水) 06:06:55.62 0.net: >>715
お疲れさん
718 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/11(水) 06:58:12.84 0.net: 独り身なのかな、なんとなく
719 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/11(水) 07:12:43.07 0.net: よくそれで転職しようと思えるなぁ
そこまでして隷属を続ける程
今の社会に未練はないわ
720 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/11(水) 07:24:16.06 0.net: >>715
学歴偏重工作ご苦労さん
721 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/11(水) 07:30:05.48 0.net: 今の大卒は工作しないと高卒に勝てないほど落ちぶれてんだな
722 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/11(水) 09:29:15.46 0.net: 人によっては特攻するレベルで酷いだろそれ
723 ：707：2018/04/11(水) 09:43:59.74 0.net: おはようございます。息子は就職したけど大学入った娘がいるから
もう少し働かなきゃ。退職金で奨学金返済と学費払ったら
あまり残らない。
>>717ありがとう
>>720専門学校卒が理由ででクビになってる話なのに、なんで俺が工作するの？

とりあえずハロワ行きたいがまだ離職票が来ない。
会社都合だから、すぐ支給されるんだよね？
724 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/11(水) 09:44:51.03 O.net: 新人指導向いてないわ
能力あんまないのにあまり教えられてない状態から経験やカンでものにしていったからそれをアウトプットしろと言われも無理だわ
もっとプレゼン力とか高いやつに頼むか半年くらい資料作る時間くれ
725 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/11(水) 21:49:54.68 0.net: 力つけさせるためにあえて若手に指導担当させるのはよくあると思うけどね
726 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/11(水) 22:20:31.17 0.net: 新人が髪の毛のびのびボサボサなんだけどこういうの指摘していいんだよな
ホストみたいな髪形されるのも問題だけど手入れゼロも問題だろう
扱いがわかんねえ
727 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/11(水) 22:22:30.97 0.net: おっさんの加齢臭がきつい
家族が指摘してやってくれ頼むから
728 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/11(水) 22:47:15.45 0.net: >>715
なかなかえげつない会社ですね、こんなのが実際にあるから結婚する気になれない
729 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/11(水) 23:32:50.05 0.net: >>715
新卒が３日で覚えられる仕事を、あなたは人に仕事を教わって20年かかったの？
それとも20年かけてあなたが開拓したの？
教わりゃ何の苦労もなく一瞬だが、開拓の場合必要な労力が何桁も違う
730 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/11(水) 23:53:13.20 0.net: 無農な俺に仕事押し付けるな！！
731 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/12(木) 00:11:06.75 0.net: エクセルのタブって言葉すら通じない
宅急便すら出したことない新卒はきつい
業務の引継ぎってレベルじゃねーわ
732 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/12(木) 00:35:52.51 0.net: 自分と同じ資格持ちの同僚の仕事が雑すぎる。
雑でその上間違えてる
なのに自分より時間がかかってる
あいつと同じ給料なのが納得いかない。
733 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/12(木) 00:45:07.23 0.net: 組織はいつもデキる人間ほど損するよね
734 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/12(木) 01:05:31.35 0.net: 潰れるまで働くからな見てるこっちが不安になってくる
735 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/12(木) 01:40:26.50 0.net: うちの上司、取り巻きにばかり仕事回しておいて
忙しい忙しいと言ってる上、
仕事教えずに放置してる部下の査定を下げまくる
この上司が来てから、部署内の力関係が激しく崩れて、
先輩よりも上司に気に入られている新人が一番威張っていたりと嫌な雰囲気
736 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/12(木) 02:54:19.85 0.net: 時短やら産休のしわ寄せで、優秀な社員はみな潰れるか、辞めていったわ
制度を悪く言いたくはないけど、職場の半分が時短の状況で、今後どう仕事を回していくつもりなのか…
737 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/12(木) 05:23:03.13 0.net: >>731
それうちの50代管理職もそうなんだが
エクセルのセルって単語も通じない郵便すらまともに出せない
何やっとったんじゃ
738 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/12(木) 05:50:55.59 0.net: >>735
最もダメに部類されるダメ上司の典型だね。
739 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/12(木) 05:51:46.85 0.net: 係長の肩書き持ってて1匹狼されるのも困る
仕事は1人でやるものじゃない、仕事の前後に人が居るの無視して勝手にやってる。
担当外の事柄は口だけ。何のための係長だよ
自分では仕事出来てるつもりなんだろうが、前後に迷惑かけてんの自覚してくれ
740 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/12(木) 08:18:00.72 0.net: >>726
いいんやで
客と接するなら論外
it業界なら腐るほどいるけど
741 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/12(木) 08:20:29.69 O.net: 管理職目指しているくせにレクレーション後のカラオケに欠席する社員なんなの？
部下に興味ないの？
742 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/12(木) 08:25:22.36 0.net: 俺は糞音痴だからカラオケは敬遠すること多いよ

築き上げてきたもの全てパーになるぐらい下手で恥ずかしいんだ
743 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/12(木) 08:31:17.48 O.net: >>742
部下の違う一面よりプライドを優先するんだな
744 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/12(木) 08:32:43.94 0.net: 調子にのるのは結構だけど
あんまり下を締め上げると銃で撃たれまっせ
745 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/12(木) 08:56:29.25 O.net: >>744
普段は緩めてるから安心して
それに管理職として部下の責任は必ず取るし、部下の問題解決を自分のことより最優先している
746 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/12(木) 11:22:33.36 0.net: >>729
国家資格＋実務経験＋その他諸々
3日で覚えられるわけなかろう。
3日で覚えるって言うのは本部長がその業界をバカにしているだけ。
747 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/12(木) 12:46:41.23 0.net: 小さい会社だから総務人事経理ぜんぶやることになった、不安だ
おまけに社労士もとって社内ルールの整備してほしいと

ありがたい話ではあるか
748 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/12(木) 14:01:46.58 O.net: 先週レクレーションやったんだがその時に先輩から差し入れもらった
上から急に振られたのに頑張っていたかららしいがやめてほしい
749 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/12(木) 16:38:23.62 0.net: 歌わなくていいならカラオケ良いんだけどなぁ
そんなわけにいかないし、歌える歌無いからマジで困る
750 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/12(木) 17:40:10.10 0.net: マイナーな歌しか知らなくて
あのなんとも言えない空気がほんと嫌い
酒好きが下戸を理解できないのと同類だよねカラオケも
きっとなんで楽しくしないのか不思議なんだろうけど楽しくないんだよ
好きでもない歌なんか聞きたくもないし歌いたくもないんだよ
751 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/12(木) 18:03:23.81 O.net: 一般社員ならまだしもこれが管理職の意見ならプライド高い、部下に興味持とうとしないだけじゃん
752 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/12(木) 18:22:56.51 0.net: 歌=オナニー
人前でオナニーできんわ
753 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/12(木) 19:30:57.31 0.net: ミーティングが多すぎるのと長すぎる。そんなにしょっちゅうミーティングなんかやっても
売上なんて上がらんぞ。かえって時間の無駄になってるだけだ。同じ話をずーっと引っ張って
長々喋ってるだけ。長話展開されるせいで取引先への訪問や納品を後回しにすることが結構ある。
これが売上にマイナスになってるんだけど、その辺いい加減わきまえてくれ。
754 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/12(木) 20:01:50.05 0.net: パワハラ野郎早く死なねえかな
やりにくくて仕方ねえよ
755 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/12(木) 20:10:14.59 0.net: ホントよね
756 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/12(木) 20:28:47.68 0.net: >>749
俺の趣味が自覚できるほど一般人と違うから
仕方なく歌っても知らないと言われる、だから極力歌わない
757 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/12(木) 20:30:02.71 0.net: 俺は糞音痴
これが意外と人生で大きなハンデになるんだよなぁ
758 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/12(木) 20:31:17.97 O.net: >>752
他人のそういう面を知るのも管理職の仕事では？
759 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/12(木) 21:01:44.90 0.net: きもっ
760 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/12(木) 21:04:47.85 0.net: やりたくねえ仕事を延々とやらされてる
もう全然やる気出ないから成果も上がらんわ
どうせ結果に関わらず評価同じだしもうどーでもいいけど
761 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/12(木) 21:46:47.90 0.net: 上司がイエスマンでいつも客の言い分ばかり聞き入れるせいで下っ端は超大変。
そのせいかついつい上司にきつめにあたってしまうことが多い。

しかし今日始めてその客と会ったんだが・・・。なるほどねってタイプの人だった。
明日からは上司にはよりいっそう敬意をもって接しようと思う。
あんなの相手にしてたらそりゃ禿げるわ。
762 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/12(木) 22:46:45.47 0.net: >>754
本当にな
デスノート欲しいわ
763 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/12(木) 22:57:11.25 0.net: 撃たれた巡査部長とかいうのもパワハラとかしてたのかな
764 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/12(木) 23:03:05.11 0.net: めちゃくちゃな社会
765 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/13(金) 00:07:07.96 0.net: あの無能上司は基本的な数学も苦手なようだな。
無能（０）が何人集まろうがね、０＋０＋０＋０＋・・・＝０
１００人の無能を集めても１人の有能にすら追いつけないってことに
766 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/13(金) 00:38:26.63 0.net: >>754
ほんと、早く○ねって思う。
昨日「電車に飛び込むかもしれないぞー」と冗談言ってたけど、
おう、早めに頼むわ、と不謹慎にも思っちゃったよ
767 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/13(金) 00:45:58.56 0.net: 健康診断で悪い判定が出て、「再検査してください」と会社から通達が来たんだが、
悪い症状だったら解雇とかあるかもしれないと思うと、怖くていまだに病院行ってない
768 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/13(金) 00:51:13.59 0.net: >>767
そんな理由で解雇は出来ないよ
それよりも会社の検診は低コストなところが多くて、精度悪いよ

精度が悪いから、間違いってことも多い。
だからの再検査って面もある。

もう一方で、精度の悪い検査でも見つかるってことは、手遅れってことも。

さっさと病院行け。
769 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/13(金) 00:58:40.68 0.net: 健康管理は会社の義務だから行かないと催促がくるかもね。
770 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/13(金) 01:27:46.17 0.net: >>747
昇給あるならいいんじゃないか
ないなら奴隷コース
771 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/13(金) 06:19:10.84 0.net: 　　　　　　.／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　　　　.／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼＼　　　　　　　　　
　　 .／／　ー─一ﾞ　１２　　ー─一　＼＼　　　　　　　
　 .／／　　´　　　　　　↑　　　　　　ヾ　＼＼　　　　　　はぁい！おはようございまっす！wwwwww
　││ 　　≦◎ ≧　　.│　　≦　◎≧　　││　　　　　今日も労働の時間の始まりですwwwww
　││　　″　　　ｿ　´ .│　　　ゝ＿　´　　 ││　　　　　睡眠時間が短すぎ？休みが少なすぎる？
　││９　　:　　:　　´　│　ヾ　　　　　　３:.││　　　　　文句を言ってはなりません、時間が進んでいるからこそあなたたちは生きてるのですwwww
　││ 　ト　　　　　　　◆　　　　　　　　　:.││　　　　　時間が進むからこそ趣味や食事を楽しむことができるのですwwwww
　││　 │ェェェェ　　┃　　　　　　ソ　: .││　　　　　全て私のお陰なのです、だから私が仕事中に時間の進みを遅くしようが、
　││ 　 │エエエエエ┃ェェェェェイ　　　││　　　　　休日には早く進めようが私に文句は言えないのですwwwww
　＼＼　　　´　　　　　▼　　　　　ヽ　:　／／　　　　　　俺が法律！wwwww
　　＼＼　　　　　　　６　　´´　　　.:／／　　　　　　　☆シュッキンキン♪　シュッキンキン♪　シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
　　　　＼＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／／　　　　　　　　　☆シュッキンキン♪　シュッキンキン♪　とっととシュッキンシュッキンキィン☆
　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
772 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/13(金) 06:59:45.79 0.net: >>765
0ならまだしもマイナスになる場合もあるぞ┐('～`;)┌
773 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/13(金) 07:07:33.31 0.net: >>772
無能な奴をフォローするために、そもそも居なければ必要ない加重労働を有能な人におっかぶせて
結果的に効率なり信頼性なりが激減状態になる本末転倒状態なｗ
774 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/13(金) 07:12:29.03 0.net: 能力がたとえ0.1ある奴を集めても、0.1+0.1=0.2にはならないんだよな
0.1|0.1=0.1
775 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/13(金) 07:25:27.38 0.net: 給料全く上げんくせに売上下がった時だけ突っつくの止めろや。
上がったところで何にもねーからな。
776 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/13(金) 07:46:18.11 0.net: みんな会社に休みを入れるタイミングっていつぐらい？
電話だっら始業前だとしてメールではどうなの？
777 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/13(金) 07:48:02.99 0.net: 逆にメールでいいの？仲がいいの？
お大事に(棒)とか気を遣わせたくないから電話一本しかしないわ
778 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/13(金) 07:49:19.34 O.net: 行けないと判断した時にメールと電話かな
779 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/13(金) 11:44:49.59 O.net: 自分の会社は管理職が3人しかいない小規模企業なんだが一番有能で学歴があれば大企業の管理職になれたとまで言われる人がひどい強制猥褻を働き、自主退職
それによって新しく管理職一人が採用されたんだが大企業の管理職になれたとまで言われる人の代わりにはなりきれず
何が正しかったのかなと皆して悩んでいる
780 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/13(金) 14:56:33.19 0.net: 学歴がなかったからそういう結果になったのかもしれん
781 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/13(金) 15:24:10.37 O.net: 被害者と会社の将来、被害者以外の社員
どれを優先させるかって地味に難しい場合もあるんだよな
782 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/13(金) 17:17:45.63 0.net: 高学歴高性能がクズであることが少なくない原因よな
会社を出会いの場か慣れ合いの場と勘違いしてる
自称一般人の給料泥棒の馬鹿どもよりずっと良いけど
783 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/13(金) 18:04:08.97 O.net: >>782
低学歴だけど有能だった管理職が強制猥褻で退職
だけどその人が有能過ぎて穴を補えなくって困っているという話じゃないのか？
784 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/13(金) 20:07:32.80 0.net: 高学歴は理性が働くから
DQNみたいな衝動は誰にでもあるけど抑えられる
785 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/13(金) 21:00:37.00 0.net: ひどい強制わいせつって何？
786 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/13(金) 21:32:45.12 0.net: >>783
おっしゃる通りで…
思い込みで意味不明なことほざいたわ
787 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/13(金) 21:49:31.11 0.net: >>784
理性のりの字もない高学歴が大多数を占めてますが
788 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/13(金) 21:51:10.48 0.net: このハゲーみたいなのばかりよウチの高学歴
789 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/13(金) 23:42:09.93 0.net: 　
【加盟国平均】「消費税１９％に」　ＯＥＣＤ事務総長、麻生氏に提言麻生氏「努力したい」★3
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1523629114/

　　　　　､z=ﾆ三三ﾆヽ、
　　　　,,{｛彡ﾆ三ﾆ三ﾆミヽ
　　　 }仆ｿ'`´''ｰｰ'''""`ヾﾐi
　　　 lﾐ{　　ﾆ == 二　 lﾐ|
.　　　 {ﾐ|　, =､、　,.=-､　ljﾊ
　　　　{t!.／･＼　／･＼ !3l
　　　　 `!､ ⌒ ｲ_ _ﾍ⌒　l‐'　まず来年10月に消費税１０％に増税な
　　　　　 Y { .ﾄｪｪｪｧ` j ﾊ　　　どうだ？自民のお灸は気持ちいいだろ
　　　.ノ~）へ、｀ﾆﾆ´ .ｲ /ヽ
　　へ'ン　　｀ー‐´‐rく　 |ヽ
　〈　ヽ　＼〉､＿＼＿ﾄ､｣ヽ!
..〈＼　＼ﾉつ　|　＼　|　＼
790 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/14(土) 00:17:27.71 0.net: 　
【年金】年金支給年齢の引き上げ提案。財務省、65歳から68歳に
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1523509615/
　　　　　　　　/::::::,,、ミ"ヽ｀"゛　/ ::::::ヽ
　　　　　　　/::::::==　　　　　　　　`-::::::::ヽ
　　　　　　　 |::::::::／ .,,,=≡,　,≡=、、 l:::::::l　　　　＿　　　　__　　　　＿
　　　　　　　i::::::::l゛　 .,／･＼,!.／･＼ l:::::::!　　　　|＿.　|＿|　|　 |'i, | |＿　|| ||
　　　　ｎ: 　 .|`:::|　　:⌒ノ/..　i＼:⌒　|:::::i.::::ｎ:.　　＿|　|　 | _|_ _|　'i, |＿　o o
　　　　|｜　 (i ″　　　,ィ____.i i　　　i // .:::|｜　
　　　　|｜　　ヽ i　　　/　 l　　.i　　 i /　::::|｜　
　　　ｆ｢| |^ﾄ　　 l ヽ　ノ ` ｪｪｪｲヽ、:::/´　｢| |^|`|　　　　　　　この道しかない！
　　　|: ::　 ! ] ／|、ヽ　　`Uー'u　／　　 .| !　 : ::]
　　　ヽ　　,ｲ　　 l ヽ　｀ "ーU－/　　 .ｰヽ　　
791 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/14(土) 06:10:41.45 0.net: >>788
とりあえず学歴で人を判断する奴は
もれなく理性がぶっ飛んでるよな
792 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/14(土) 06:48:21.37 0.net: 【社会】「50歳過ぎた社員は新しい価値を生まない」空前の人手不足でも進むバブル世代のリストラ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1523366205/
793 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/14(土) 08:22:35.49 0.net: 上司が上の連中や他部署にええ顔したいがために仕事を何でもかんでも
安請け合いして困る。まだ自分でやるのならいいが請け負った仕事全部下に丸投げやんけ
794 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/14(土) 08:32:55.62 0.net: 今の時代、そういう上司じゃないと下はただのリストラ予備軍になっちゃうから、仕方ないよ
795 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/14(土) 08:50:26.82 0.net: ホワイトな大企業ほど操業率の低い部署は解散。
若手はぜんぜん別の仕事へ振られてキャリアゼロから積みなおし。
中堅は類似業務の操業率の高い部署へ異動。ただし、ポストの上積みは期待薄。
ベテランは子会社へ異動。
が大半だからなあ。
796 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/14(土) 10:52:53.17 0.net: バサッと切られるよりましだな子会社はまったりできそうだし
797 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/14(土) 11:16:52.03 0.net: 自分にも他人にも厳しい上司が来てから息が詰まる。
無能な威張りたがりは持ち上げとけばいいから楽だったのに。
798 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/14(土) 13:15:24.21 0.net: 他人に厳しくて自分に甘い糞上司で息が詰まる
799 ：恐怖のエボラ・ウィルス：2018/04/14(土) 16:03:01.56 ID:EcwTYafrd: 「恐怖のエボラ・ウィルス！！　　　　　　　　　　　　　　　　　長崎」

エボラ・ウィルス
エボラ出血熱感染症に対して有効な医薬品（いやくひん）はない！！
体細胞の構成要素であるタンパク質を分解することで、最強の毒性を
発揮する！！
免疫系を操作して、血管を攻撃させ、破壊し、肝臓をはじめとする
全身の臓器をおかして、発症者を殺す！！

感染者の嘔吐物（おうとぶつ）、血、肉、だ液、粘液、排せつ物、
涙、母乳、精液などから感染する！！
致死率９０パーセント！！
「長崎の研究施設」から、エボラ・ウィルスがもれた場合、
日本人の９０パーセント死亡！！長崎全滅！！

「長崎にエボラ・ウィルス研究施設を建設しようとする
科学者が出現します！！
「マッド・サイエンティスト安田二郎」（やすだ・じろう）！！
長崎のみなさんは、長崎大学の「狂った科学者」に警戒してください！！」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　医学知識委
800 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/14(土) 16:52:07.20 0.net: 昨日会社の新人さんの歓迎会。
席は上司の目の前。酒が進んで来たら、自分の恋人との関係などプライベートに土足に入り込んで来て、挙句にそこから仕事の説教。
マジでクソ上司だわ。週明け行きたくねーな
801 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/14(土) 18:43:38.94 0.net: 飲みニケーションw
802 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/14(土) 19:53:53.14 0.net: アクションプランを求めるが
キャリアプランは提示しない経営陣
そりゃ人は辞めていきますわ
803 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/14(土) 22:59:01.27 0.net: 仕事と関係ない基本部分の指摘させんなよ
人としてあり得ない部分の指摘するのこっちが疲れる
スーツで眼鏡拭くな
804 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/14(土) 23:00:44.31 0.net: 　
【経団連】「消費税10％超引き上げ議論を」提言まとめる ★2
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1523698742/
805 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/15(日) 08:33:36.11 0.net: 先輩が1と0しかない
後輩が先輩のいないところで先輩の愚痴を吐いていたのをしって激しく咎めていたんだけど
意見の食い違いがあると脅すような口調でまくし立てたり
時には暴言まで出てくる人に堂々と言えないだろう
暴言を徹底して改善しているわけでもないのに
806 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/15(日) 08:39:59.20 0.net: 仕事は安請負の全部部下に丸投げ
自分の仕事すら部下に丸投げ
上層部のお言葉に過敏にテンパるほど弱い
２時間以上も一方的に雑談して仕事の邪魔をする
１５時以降はお喋りに疲れたのかデスクで居眠り
何かあった時にどうしようなどと部下に尋ねる・・・俺らに聞くな。

本当にこんなリーダー勘弁してくれよ。
807 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/15(日) 11:56:25.95 0.net: うちの上司は私の仕事を増やす時
事前に「お前暇だろ。」「何してるの暇なの？」と
暇ワードを連呼してくる。
そして「お前暇だから今度からこれしといて。」と命令してくる。
暇じゃ無い時は正直殺意が沸く。
当然、仕事の進め方は教えてくれない。
808 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/15(日) 19:02:45.04 0.net: >>806
やべえ、うちの部長のことかと思ったわ
809 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/15(日) 20:44:53.48 0.net: 転職したばかりだけど、上司の賃金とスキルの内容の仕事をそのまま自分に求められてる
自分は上司のコピーではないから、早速無能扱いされてる
810 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/15(日) 20:59:43.69 0.net: >>809
賃金はそんだけもらえてるのか？なら頑張れ
わしは役職者の後任で入ってそのまま仕事丸投げされたけど一般職扱いやで
理不尽でキレそう
811 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/15(日) 22:45:49.82 0.net: 同僚二人が自分で考えられない人間で尻拭いが全部自分にくるのがつらい

工程全体の流れを最初に説明してるし
なぜこの作業が必要なのか、なぜこの設定なのかも理論立てて教えてるつもり

でも何回言ってもメモ取らないし整理しないし一年経っても製品と品番が一致すらしてない
今日からこれを担当してくれと言っても次の日には忘れてやらない

今日のノルマ終わるまで帰るなと言っても途中で帰る（交代制だからそのとき俺はいない）
不良が大量に出てても対策取らずに作り続ける、エラーが起きたら機械止めて放置
こんなんで俺の二回りの上で給料も多いんだから嫌になる
812 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/15(日) 23:25:14.96 0.net: >>807
> 当然、仕事の進め方は教えてくれない。

ウチの糞係長かと思った
813 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/16(月) 06:14:18.29 0.net: >>811 それいじめだろ
814 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/16(月) 06:38:42.78 0.net: >>811
製造業か
ラインリーダーと課長に話しとけ
815 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/16(月) 07:37:45.26 0.net: どうせまた今日も下らんミーティングやるんだろうな。
無駄に長いだけ、同じ話題をずーっと引っ張ってクドクド話してるだけ。
そういうのって取引先訪問するの遅れたり後回しになって結果的には
経済的には損失になってるんだが。
816 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/16(月) 12:05:10.67 0.net: しょーもない
この言葉に尽きる
もっとほかにやらなきゃいけない事沢山あるでしょーに
817 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/16(月) 12:09:51.45 0.net: 別の部署から応援頼んでる癖に横柄な態度とる○林。別にこっちは行かなくたっていいんだぞ？死ねばいいのに
818 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/16(月) 12:11:16.39 0.net: うちの会社の新入社員が早速出社拒否...
先週の木曜日に怒られ、金曜日体調不良で休み、そして今日会社に来ない

こんな新人初めてだからどう扱ったらええかわからんわ...
俺が仲が良かった(指導係じゃないが仲良くしてた)から明日も来なかったら様子見に行けとかさ...なんやねん
819 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/16(月) 12:24:59.14 0.net: そのうちママンから苦情の電話が来るぞｗ
820 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/16(月) 12:33:03.74 O.net: 一年半身体と心病みながら本社勤めして仕事終わらせて帰ったけど
結局なんの意味もない出世や評価に無縁の遠回りでしかなかった
もう頑張る意味なんてないんだ
821 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/16(月) 12:42:23.90 0.net: メーカーなんだけど、最近業績悪い癖に本社の管理部門ばっかり中途採用しまくってる
生え抜き総合職社員は、全国転勤させまくり、営業ばかりさせまくりその他異動希望聞きませんで、鬱病退職が二人出た
なんだこの会社
822 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/16(月) 21:07:46.72 0.net: 人のミスを（当人のミスでなくても）大袈裟に騒ぎ立てるのが
あの会社のやり方なんじゃなかったのか？
濡れ衣で騒がれたり高圧的にされたこと何度かあんだけど。
823 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/16(月) 21:20:41.47 0.net: それとも、そういう態度を取るのは
いつものように特定の人だけなのかな？
824 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/16(月) 21:36:00.19 0.net: 派閥なのかグループなのかわからんが、昇格しても左遷されたような感覚。元いた部署が目の前ならば尚更。新しい門出を祝うためには今の場所から離れなければならない。物理的に。
825 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/16(月) 22:11:57.34 0.net: 若手が俺以外辞めたから先輩達から言葉の袋叩きにされるわ
2人から言いたい放題注意されて混乱する
826 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/17(火) 07:08:42.17 0.net: エロとかに無関心な社員に勉強してもらいたくてAVDVDやエロ話を昼休みに毎日話していたらセクハラ扱いされた
将来を考えてやっていたことなのに一方的に被害者面されて不愉快
827 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/17(火) 07:26:13.04 0.net: 頑張ってやってきたけど流石にもう無理だわ
アタシの方が仕事ができるのに給料低いのはおかしい！とか更年期BBAに喚かれたり
中途で入ってきた育ちの悪いクソ女が色々引っ掻き回したお陰で昇進の可能性もなくなって完全にやる気が失せた
いくら早起きしても会社に行きたくなくて遅刻する
仕事に対しての情熱が消え去ってただただ苦痛
828 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/17(火) 08:14:06.71 0.net: 行きたくなくて遅刻すんのすげえ分かる
目はいつも通りの時間に覚めてんだけど体が動かん
829 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/17(火) 09:35:39.22 O.net: 例えパワハラセクハラだろうが仕事が出来る人のいうことは聞けよ
830 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/17(火) 13:11:16.63 0.net: わしは今日もう有給取ってしまったよ
風邪気味だが休むほどではないがもう頑張れなかった
831 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/17(火) 13:39:16.89 0.net: なんか、頼み事があると言って待ちあわせ
嫌な予感しかしない
832 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/17(火) 18:09:17.06 0.net: ババアの厄介度は異常だよな
愛想も悪い、態度も悪い、そして孤独になってますます荒れる
833 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/17(火) 18:18:47.29 0.net: 用件を聞いても詳しく言わない呼び出しは大抵面倒なこと
834 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/17(火) 18:31:06.08 0.net: もう少しだけお互いに優しくなってくれ
835 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/17(火) 21:57:46.95 0.net: 1係、2係、3係とあって、俺は3係に所属しているのに実際の仕事内容は1係
席も事実上の上司も完全に1係なのに人事評価は3係担当の課長
課長は1係の仕事が全くわからないし、席が離れているので仕事自体見られていない
どういう思いで人事評価の点数をつけているのか謎
836 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/17(火) 21:58:58.94 0.net: >>835
聞いてみたら？
837 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/17(火) 22:45:10.80 0.net: 配置転換要望も考えに入れて聞いてみる
838 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/17(火) 22:50:05.41 0.net: 最近早急に成果を出すことを求められるんだけど成果出ず→焦りまくり効率無視してとにかく手広げる→その他やらないといけないこと放置→マスト事項は適当で不信感持たれるうえ、どの案件も対応が中途半端になる→結局上手くいかないのループ

やることすごい溜まってるのに早く帰れってうるさいし、重大ミスしそうで怖い。

職場内は同じようにテンパってる人やミス後の取り返し対応ばかりに奔走してる人、重大ミス以外はもはや気にしなくなった人とかいろいろヤバイ。
でもそんな中で自分の限られた仕事「だけ」やってマイペースな人もいるんだけどちょっと仕事を頼むと恩着せがましく、手取り足取り言わないと思い通りにやってくれないのでほとんど誰も手伝ってもらってないよう。
精神状態ばかり悪くなっていく…
839 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/18(水) 00:00:56.58 0.net: 辞めちまえ
今まで適当にやってきた会社のツケを払う必要はない
840 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/18(水) 00:36:32.87 0.net: 今期は効率化して残業減らせ→俺のいる部署ともう一部署だけ達成
→じゃあ別の部署の尻拭いしろ→効率化する前より残業増えるのが確定

バカじゃねえのか。
本当は横の部署が残業70時間じゃなくて150時間なのをチクってやろうか。
841 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/18(水) 01:18:10.16 0.net: うちらみたいなのって、どんな職場行っても結局愚痴や不満は出ると思う。
独立しかないんだよな、理想の職場を求めるなら。
自分はデザイン系だからやろうと思えば独立可能だけど、こんなだから人脈もあまり無く、独立はまだまだ無理
842 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/18(水) 05:37:04.41 0.net: 独立って全部自分でやらなくちゃいけないからねぇ
独立して気ままにやってる人は楽で良いよなみたいな扱い受けるけどホント凄いと思うよ
843 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/18(水) 05:59:02.00 0.net: なんやかんやでサラリーマンが1番いいよ
毎月決まった給料がもらえ、仕事に使う備品などは会社から支給されるしね
それに日本の会社は犯罪の犯さない限り解雇はされないしね
フリーランスなんて収入は不安定やし備品も自分持ちで、
いつダメになるかも分からんから大変や

独立してやってるひとはホント凄いと思う
844 ：性格極悪糞時間：2018/04/18(水) 06:14:31.50 0.net: 　　　　　　.／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
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　　 .／／　ー─一ﾞ　１２　　ー─一　＼＼
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　││ 　　≦◎ ≧　　.│　　≦　◎≧　　││　　　　　あっというまに始まって～♪あっというまに終わります～♪
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　││９　　:　　:　　´　│　ヾ　　　　　　３:.││　　　　　性格極悪糞時間～♪あっというま♪キック♪出勤劇場～お～おお～♪
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845 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/18(水) 06:20:19.94 0.net: フリーランスは普通に働いてもリーマンの３～４倍
能力に応じて本気を出せば１０倍位は余裕で行くから
不安定というよりマイペースを貫けると考えた方がいい。
備品なんてタダ同然、むしろ経費を捻出しきれなくて
税金上がるくらいよ？
846 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/18(水) 06:24:33.14 0.net: 新入社員が昨日、当分休みたいとか言い出したらしい
なんか、工場研修で現場の人にきつく注意されたのがショックだった見たい
いや、こんな理由で休むんかよ...
多分こいつは1年後いないだろうな
847 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/18(水) 06:27:19.14 O.net: >>846
きつくいった方も悪いのでは？
848 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/18(水) 06:33:33.50 0.net: そんなのを取るのが悪い
849 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/18(水) 06:39:19.80 0.net: こんな小言が多かったり怒りっぽい奴の下でずっと働くことになると考えると
嫌になるような上司はいるよな、スカッとのイヤミ課長みたいなのリアルでいるから
850 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/18(水) 07:04:21.25 O.net: >>848
意外と見抜けないらしいがな
851 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/18(水) 07:04:23.56 O.net: >>848
意外と見抜けないらしいがな
852 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/18(水) 07:09:29.62 0.net: >>846
現場の人は厳しいのいるからなぁ。
一度や二度叱責されても諦めずに顔合わす度に元気に挨拶してれば、意外と心許してくれたりするもんだがな…まっ、ここで愚痴ばっかのオレが言っても説得力無いか
853 ：性格極悪糞時間：2018/04/18(水) 07:16:56.46 0.net: 　　　　　　.／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
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　　 .／／　ー─一ﾞ　１２　:ヽー─一:＼＼　　　　　☆シュッキンキン♪　シュッキンキン♪　シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
　 .／／　　´　　　ヽ　　↑　　´　　　ヾ　　＼＼
　││　　≦◎　::≧.　│　　≦ ◎≧.　　││　　　☆シュッキンキン♪　シュッキンキン♪　シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
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　││９:　　:　:　　/　　│　　ヽ　　　　　３ ││　　　☆シュッキンキン♪　シュッキンキン♪　シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
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　＼＼　　トェェェェェ▼ェェェェェィ　　／／　　　　☆シュッキンキン♪　シュッキンキン♪　とっととシュッキンシュッキンキィン☆
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　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
854 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/18(水) 08:32:20.14 0.net: >>848
見抜きして良いですか？
855 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/18(水) 09:04:53.55 0.net: 上司と俺の2人しかいない課
上司が神経質ですぐ文句言ったり不満言うんだよなあ
前職でそれの嫌味版と組んでたから慣れっこだけどどうもハズレくじ引きやすいぞ
856 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/18(水) 09:57:55.55 0.net: >>855
俺もそういう人の下でやったときは感情がこんな感じで遷移していった

怒り→憎しみ→殺意→奴には死すら生ぬるい→無感情
857 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/18(水) 12:13:35.69 0.net: >>856
長く一緒だと無感情というか案外慣れて気にならなくなるよな
858 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/18(水) 18:53:21.54 0.net: 人間の目が必須なとこまでＡＩっすか？
まさかそれしたいがために、今までもやってきて、
まかり通ってきた不当な退職を推し進めてるんですか？
やってみろ、んで機械任せの偽りの手作り品質で世に送り出せ、
信用を失え、潰れてしまえ、潰れてしまえ、、、
859 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/18(水) 19:59:06.38 0.net: 俺が出世したらクラッシャー上司そのものになりかねない事に気づいた

心の浮き沈みが激しく
変に仕事が出来て他人を信じてない
860 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/18(水) 20:12:11.97 O.net: 気づいたなら良いと思う
知り合いは上司がかつてレプしたことを部下を思っての教育だと洗脳されて、やらかしていた
昔は同意なしなんてあり得ない！だったのに
861 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/18(水) 20:57:14.20 0.net: 若い頃は上司は反面教師ばっかだった

今、部長職になって気がついたら気に入らない部下を叱ってた

何か反省するわ
862 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/18(水) 21:07:17.85 0.net: 消しゴム直角に曲げろと言われてもできるわけねーだろ
材料の特性把握してから提案しろクソ営業
863 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/18(水) 21:33:37.12 0.net: あらー？　もしかしてまたあの会社特有の濡れ衣を被されてる？
受注してること自体初耳なんだが
何回濡れ衣被されてるかな、少なくとも７回
864 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/18(水) 22:52:31.10 0.net: パワハラ野郎の尻拭いで交代して、今のチームを1年前から受け持った
俺はパワハラ野郎と関わることがある
パワハラで当時のチームを外すという通達を本人にしなかったため
今でも要を得ない言いがかりや挑発行為など、下らないことをしてくる
パワハラ野郎だという認識を俺も上司も知ってるから、概ね相手にせずに上司にも話を流してる
相手にはしなくとも頭にくることはあるので、チーム内で愚痴ったりすると
被害者はすっかりストレスが払拭されたのか、元気になったのは結構なことだが
「○○さんとパワハラさんは仲悪いんだから～」と他人事みたいな発言が飛び出した
俺はそもそもあなたたちのやりとり端を発してここに異動させられたんだが？
直接聞いていないが、泣いて訴えたり、ストレスで過呼吸起こしたことも実は知ってるんだが？
赴任当時には前任者に対して散々愚痴ってたろ、なんかモヤモヤするわ
なんて最近思ってたら、地方の1チームでの出来事を、今日会った本社の本部長まで知ってたわ
当時は「クサイキモい」まで愚痴ってたのは初耳でワロタ
865 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/18(水) 23:04:44.53 0.net: 職場におばさんしかいなくてまるで潤いがない
アラフォー勘違いおばさんは自覚してくれ
アラフィフ雑談おばさんはいい加減に落ち着け
866 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/18(水) 23:50:55.53 0.net: ここ5年で新入社員が13人鬱病で辞めてる
売り手市場だからかなぁ
失踪されると処理が面倒すぎる
867 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/19(木) 06:06:09.69 0.net: 客先の担当者変わってから辛いな・・・
会社行くの嫌になってきた
868 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/19(木) 08:11:27.78 O.net: 同期がライフプランのプラン考えさせようと部下と一緒に帰ろうと誘ったら断られて切れた
切れると止まらなくなる奴だから髪の毛掴んだ上に怒鳴り散らしたから同期が不利
言っていることは正しいのにな
869 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/19(木) 09:09:10.41 0.net: ライフプランを考えるなんぞ？
870 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/19(木) 09:31:57.56 0.net: >>866
さすがに会社に問題があるのでは...
871 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/19(木) 09:47:59.95 O.net: >>869
今後どんな役職に就きたいか
あくまで事務のリーダーとしてやるなら給料との兼ね合いはどうするかとか
管理職になるなら足らないスキルはなにか、それを身に付けるためにはどうすべきかを考えさせている
人によっては結婚出産とかも視野に入れて毎日のスケジュールも考えたりしている
872 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/19(木) 12:02:26.87 0.net: >>871
あー、そういうことか
部下は仲良くしたくないんかね
しかし神つかむまでキレるのは凄いな
873 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/19(木) 12:21:34.92 0.net: そんな髪掴むようなキレ方するやつとライフプランなんて考えたくない気持ちはすごくわかる
874 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/19(木) 14:57:51.66 0.net: 頭おかしいだろそいつ
そら一緒に帰りたくねーわ
875 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/19(木) 16:45:44.29 0.net: 俺の部署に同期が俺を含めて4人いるんだが
会議の時などに同期AがBに対抗意識燃やしすぎてめんどくさい
こんな人間関係疲れるわ
876 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/19(木) 16:58:17.07 0.net: 自分のせいだけど、ミスしまくりでつらい。
迷惑かけてばかりで申し訳ない。
もう無理だわ。これ以上迷惑かけられない。
もっとできる方をとるなり、異動なりしてもらって、自分の身の丈にあう職を探そう…
877 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/19(木) 17:52:05.62 O.net: >>874
普段は良い奴なんだが切れると本当にキチ化するんだ
なんとかしたいんだが
878 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/19(木) 18:15:29.88 0.net: 同期は変な対抗心がめんどくさいよな
879 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/19(木) 21:33:27.83 0.net: 納期を守らん部署に毎回催促すんの疲れる…
あいつらが納期を守ってねぇのが問題なのになんで俺がアレコレ言われなきゃなんねぇんだよホント
880 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/19(木) 22:45:00.91 0.net: >>875
それで思い出したが、中途採用の新人女が
勝手に一番大人しい先輩をライバルと設定して、
対抗意識燃やしちゃって発言を遮ったりしてうざったかった
しかもその新人、全然仕事が出来ないくせにプライドだけは高くて、
その勝手にライバル設定になってる大人しい先輩には仕事能力で完全に負けていて、
１人で悔し涙を流してたことがあった

うぜー新人だな、って思った
881 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/20(金) 01:57:10.87 0.net: 人と関わらないのが1番なんだよね。
毎日疲れるよ
882 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/20(金) 06:15:07.07 0.net: ウチの上司は古い人間でやたら他人と比べようとするわ
若手部下にもそいつらの同期、同世代を勝手にライバル設定して「○○に負けるな」
などと言ってるわ。
10年、15年ほど前までなら効果的やったかもしれんが競争に乏しいゆとりにそんな教育しても意味ないやろ
883 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/20(金) 06:28:49.76 ID:jSs051WTY: 逆に、中途や新人や派遣に対抗意識メラメラで
影でいろんな嫌がらせをしていた女性社員がいたわ
誰が入っても一年も続かず辞めてしまうんだ
884 ：性格極悪糞時間：2018/04/20(金) 06:16:34.92 0.net: 　　　　　　.／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　　　　.／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼＼　　　　　　　　　
　　 .／／　ー─一ﾞ　１２　　ー─一　＼＼　　　　　　　
　 .／／　　´　　　　　　↑　　　　　　ヾ　＼＼　　　　　　皆さん、オナようございま～～すwwwww
　││ 　　≦◎ ≧　　.│　　≦　◎≧　　││　　　　　ぐっすり眠れましたか？ま、眠れたかどうかなんてどうでもいいですがwwwww
　││　　″　　　ｿ　´ .│　　　ゝ＿　´　　 ││　　　　　社会奉仕できるならそれだけで充分！wwwww
　││９　　:　　:　　´　│　ヾ　　　　　　３:.││　　　　　風邪は甘え！鬱は甘え！事故は甘え！自殺は甘え！wwwww
　││ 　ト　　　　　　　◆　　　　　　　　　:.││　　　　　社会のために尽くし、汗を流せる、それだけでこの世界に感謝すべきですwwwww
　││　 │ェェェェ　　┃　　　　　　ソ　: .││　　　　　さあ今日も張り切っていきましょう！wwwww
　││ 　 │エエエエエ┃ェェェェェイ　　　││　　　　　☆シュッキンキン♪　シュッキンキン♪　シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
　＼＼　　　´　　　　　▼　　　　　ヽ　:　／／　　　　　　☆シュッキンキン♪　シュッキンキン♪　とっととシュッキンシュッキンキィン☆
　　＼＼　　　　　　　６　　´´　　　.:／／　　　　　　　
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885 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/20(金) 07:31:51.29 0.net: 別に仕事が出来ないのはいいよ
いつまでもちんたらやってんのもいいよ
でもそういうのを上に行かせるなよ
886 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/20(金) 07:49:59.54 O.net: 仕事出来ても嬉々として陰口叩いていたら上に上がれないのは仕方ない
887 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/20(金) 08:00:19.58 O.net: >>871
毎日のスケジュールってなんだろ？
結婚出産したい人は仕事一筋でいきたい人より負担軽減するとか？
888 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/20(金) 08:14:57.47 0.net: 今の社会は成果主義が求められているのに
長く勤めるだけで給料が上がっていくことに慣れた老害どもが抵抗する
今の若い奴らもいずれ老害側に周るわけだが
889 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/20(金) 08:54:00.61 O.net: >>888
多分貴方もそうなる
890 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/20(金) 09:37:33.05 0.net: >>889
今は長く勤めるだけじゃうんとは上がらないだろ。
891 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/20(金) 12:10:55.84 0.net: 成果求めるくせにリターンがない
コンプライアンス守れと言うくせに、当社はまるで守る気がない
892 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/20(金) 12:19:25.19 0.net: 疲れた😩
893 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/20(金) 15:30:50.07 0.net: ２月の賃金・消費　実質マイナス　物価上昇で
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO29079310W8A400C1EAF000/

賃金が物価の伸びのペースに追いつかず、消費も足踏みしている。
厚生労働省が６日公表した毎月勤労統計調査（速報値、従業員５人以上）によると、
物価変動の影響を除いた２月の実質賃金は前年同月より0.5％減った。

【社会】「正社員で月給１２万円」　ハローワーク掲載の求人めぐりネットで議論★４
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1523925231/
894 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/20(金) 16:42:07.21 0.net: 何が君の幸せ
何をして喜ぶ
わからないまま終わる
fin
895 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/20(金) 17:32:11.77 0.net: やめちゃえばいいのにね、ツライ、イタイことなんか♪
896 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/20(金) 17:41:57.80 0.net: そんなのは嫌だ
897 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/20(金) 19:17:51.14 0.net: あー、終わった、疲れたわ
来週の可愛い就活生だけが楽しみだったのに、出張だよ...
くそう...
898 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/20(金) 20:43:36.55 0.net: 今の会社っていうか働くのが向いてない気がする
899 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/20(金) 21:25:44.98 0.net: それな
思ってたけど声に出さないようにしてるわ…
900 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/20(金) 22:32:56.00 ID:iftd2m1+N: 聖なる運気に導くミラクルストーンプレミアムは知ってるよね？
901 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/20(金) 22:06:43.61 0.net: >>898
同じく。
いつも彼女に仕事向いてないから辞めたいって言ってるよ。それでも好きでいてくれる彼女、一所懸命仕事して大事にしないとな…
902 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/20(金) 22:12:49.50 0.net: 情けないね
903 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/20(金) 22:35:32.54 0.net: >>885
陰口どころか面と向かって文句言うけどな
おかげで、本店で飼い殺しの刑だわ

去年、理解ある上司に出会って、評価教えてもらえたんだが、「処理能力と業務知識は高いが命令系統の理解に難あり、だってさw」と言われて、今は俺しかできない仕事がんがん作りながら転職活動中
904 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/20(金) 22:42:38.96 0.net: >>903
お疲れさま
905 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/20(金) 23:31:05.88 0.net: 雑談ばっかしてるババア共全員クビにしろやうるせえんだよ
１００歩譲って若けりゃ許す。ババアは黙って仕事しろ
906 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/21(土) 06:27:51.28 0.net: つんつるてんにネクタイまでインするような新人勘弁してくれよ。
907 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/21(土) 06:59:03.42 0.net: ど田舎のの低賃金で、人格も能力も求めるとか、おかしいと思わんのかっていう
まぁそもそも評価すら伝えられないけど
908 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/21(土) 08:54:32.52 0.net: なんというか会社のおっさん共って人に厳しすぎるよな
自分がそこまでできてるかっていうと難ありなのに、いい人材が来ないとか嘆く
909 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/21(土) 09:48:13.04 0.net: でも、おっさんじゃないけど休職しまくりも迷惑正直だよ
休職自体はいいんだ、養生してくれ
休職がそろそろ終わるときに、まだ体調悪い→休職延長、今日は体調悪い→有休
予定がころころ変わるし、半端な期間休むから臨時職員も雇えない
周りの同僚はペースガタガタ
910 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/21(土) 10:47:25.37 0.net: 結局自分が楽できなくなるから必要以上にキレる
余裕のある人間や仕事は将来見据えてちゃんと叱る
911 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/21(土) 10:52:47.88 0.net: >>908
人の時間を奪っているんだから、その対価をちゃんとよこすべきだよなあ
ああいうおっさんのすごいところは、飲み代をおごればオケとおもってる
たった2000円レベルwww

飲み会の時間もかんがえりゃあ、一つの無理仕事100万円レベル払えっておもうわw
912 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/21(土) 12:45:35.96 0.net: >>909
それはまた別の問題社員だね
うちの人は真面目で可愛がられる人がメンタルやられたので戻ってきた時は嬉しかったよ
人柄次第だね
でもやっぱり50代あたりは全体的に癖が強すぎると思う
仕事はできるのかもしれないけど組織として見ると少し厄介だな
913 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/21(土) 14:38:46.19 0.net: >>912
人柄で利益が上がる部署なら人柄次第といえるけどね

休職社員が戻ってきて欲しいかどうかってもといた部署の人に委ねるべきなんだよな、本来
いらない社員までメンタルという免罪符で戻ってこられた日には、ほんと迷惑なだけ
914 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/21(土) 17:04:00.19 0.net: パワハラババアのパワハラがキツすぎて
精神安定剤二倍になった
クソお局もうすぐ異動だけどな
915 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/21(土) 20:19:08.39 0.net: >>914
気持ちはわかるがお薬界王拳は気をつけなよ
できれば徐々に筋トレとか運動に移行していきなよ
916 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/21(土) 21:25:36.97 0.net: 髪の毛ボサボサ、スーツの着方が変な新人に真っ当な身だしなみをするように指摘したい
今までそういう事を気にしてこなかっただろう人間に、反感を持たせずに理解実行させる事ができるのかわからん
ついでにばりばり財布も捨てさせたい。ウォレットチェーンはすぐに外させた
917 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/21(土) 23:17:44.73 0.net: 後輩が辞めるっていったらどうする
918 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/22(日) 00:48:11.77 0.net: 身だしなみはともかく、バリバリは駄目なの？w
客の目があるとまずいのか
919 ：小林将軍＠コバエ：2018/04/22(日) 01:46:26.93 0.net: 恋愛してねーのに純愛板に入り浸りなオレ小林!!!!
純愛板あなたが切なくなる瞬間スレに書きこんでる4/22 　ID:AifSqeyP　はオレな!!!
人に死ねばいいのに死なばいいのに書くのがオレの仕事だからなwwwwww
ちなみにその仕事で正社員だわww
ぶーーーーーーーーーーーーーーーーーーーん
920 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/22(日) 02:38:40.07 0.net: >>918
スーツだぞ？
ポーターみたいなばりばり財布はダメだろ。
そもそもばりばり財布なんて最近見なくないか？
921 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/22(日) 05:48:47.23 0.net: 俺と会話したくないのは分かるが勝手に休出の予定いれんなよカス
目の前でじゃあその日でって電話した後この日出てちょうだいだって
そういうプライベートガン無視するから前の部署でも辞めてったんだろうが
922 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/22(日) 06:52:42.26 0.net: >>920
何その下らない固定観念
まともに理由も言えないなら、黙ってろよ無能
923 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/22(日) 08:07:53.62 0.net: 小さなデイサービスみたいなところの仕事内容など聞きたくてネットで管理者してるって人と知り合った
10年くらい働いてる人かなーなんて質問していたら
なんと入社して一年だと(笑) 管理者して３ヶ月・・・
この業界、管理者にさせるのがすごい早いのが気になる
友人なんかも25とかそれくらいの若さ、入社して二年とかで管理者任されてて信じられなかった
実力ではないと思う。人がすくないから。
だって他の職場でたった働いて２年の社会経験の浅い若者に責任者やらせる？
主任クラスとかでもかなり経験積んだ人だと思う。

その不安驚きを話したらプライドあるのか
「まぁなかなかのスピード出世らしいし、機能訓練指導員兼管理者はグループの25事業所の中で俺だけらしいし、ある意味異色の存在かも」
だって(笑)
なにこれ、さりげなく自慢？
34歳くらいの人だったかな？

友人たちも25～28歳、勤務歴二年くらいで管理者になっていたからよっぽどやる人がいないのかな、誰でもできるのかなあ、そんな任せて大丈夫なのかな、と不安。(私も任されそうで)
とはなすと、

「他にも沢山候補者は居たみたいなんだけど、本社の人達と前管理者等が話して俺になったんだって」と言われて、

なんか笑えた
入社して一年で管理者なんて実力がすごいとは思えないわ
40代以上でいろいろな経験があるわけでもないし施設のことあまりわかっていない時点でってことですよね？

男はみんなこんな感じにプライド高いの？
924 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/22(日) 09:11:35.62 0.net: >>911
サービス出勤も飯奢ればいいと思ってるからな

はあ・・・
925 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/22(日) 09:27:16.76 0.net: >>923 あなたのように低賃金で働く奴隷がたくさんいるなら適性のある若い人には管理者経験積ませたほうがいいんじゃない？
926 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/22(日) 10:10:12.64 0.net: >>925
あなたのようにとは？
927 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/22(日) 12:12:09.77 0.net: 上司からパワハラ受けてる事を精神科の先生に相談して
仕事の悩みの事ばかりグルグル考えて
眠りもストレスで浅くなっていると言ったら

清流の小川を思い浮かべ
小川に小舟が浮かんでいて
悩みが小舟に乗っかって流れていくイメージを
する訓練をするように言われた

認知療法の一種だと思うがやっている
928 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/22(日) 15:44:01.03 0.net: >>918
スーツに白靴下
インナーに黒Ｔ
名刺入れがアルミケース
無精髭
髪の毛ボサボサ

全部同類だとは思ってる。私服勤務ならどうでもいい
929 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/22(日) 15:48:14.50 0.net: この前電話かけてきた金の亡者とそのガキに不幸がありますように♪
930 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/22(日) 15:59:37.51 0.net: あのクソ女、育児ノイローゼにでもなって○ねよ
931 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/22(日) 15:59:57.64 0.net: >>928
インナーに黒ティーと靴下は本当に引くよな。
あと、ワイシャツの襟の裏のみに柄が入ってるのとか袖口の裏に柄とか。
932 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/22(日) 19:01:36.79 0.net: >>916
①女性にモテたいと思ってる様な(どうすれば良いのか分からない)人なら
https://fabric-tokyo.com/pages/whats_good/?rf=TZP6TU&trflg=1
とか、着こなしの見比べさせる他でも可(格好良い・悪いが分かればOK)

②自己センスのみ大事なら、『仕事は第一印象。身嗜みで別れる』『ちゃんとしてる人の2倍～3倍苦労したいならそのままで良い。が、苦労する様な事を自分で選んだんだよね？』

③ ①②でダメなら、クビにした方が>>916さんは疲れない
933 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/22(日) 19:11:30.19 0.net: 明日からまた仕事
昨日も仕事やったし休み1日じゃ疲れ取れん
大体6連勤の疲れが1日で取れるわけないやろ
そして明日からまた6連勤..
934 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/22(日) 19:33:06.36 0.net: >>923
どう読んでも、聞かれたから答えただけにしか受け取れない
若いのに責任者？←有能なら良い
自分も責任者に？←働けば分かる
そもそも『責任者とは？』で考え違いしてない？

男は皆プライド高いの？←男にも女にもいる逆もしかり
935 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/22(日) 19:45:39.44 0.net: >>933
俺はお酒で気持ちのリセットしてる
自分に合ったリセットすれば良いよ
936 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/22(日) 20:50:28.22 0.net: 会社辞めて人間関係リセットしたい
937 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/22(日) 21:01:48.11 0.net: 上司と部下が交流のために面談と言う名のサシ飲みする制度なくならないかな
938 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/22(日) 22:56:03.43 0.net: >>933
オレはゴルフでリセットしてる。
下手くそだけどたまに良いの打てるとスカッとする
939 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/22(日) 23:29:38.52 0.net: >>936
わしもそれ
転職活動中だけどもう歳が歳だから微妙
940 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/22(日) 23:35:19.78 0.net: 同僚は技術的にも好きな人多いけど
上が嫌いだ
無駄なことには金を使う
昔のありえない不具合を下に押し付ける

上の昭和脳が本当にアホばかり
941 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/23(月) 04:33:34.85 0.net: 上司と駄弁っているだけで出世する時代ではなくなってきている
素晴らしいことだ
942 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/23(月) 05:06:17.96 0.net: 自分も出来ない仕事を押しつけてきて何とか調べたりして
やっていたら過程の時点でそんな事もしらねーのか（お前もだろ）
と公開説教・・・頭はたきたくなるわ。
943 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/23(月) 06:05:06.30 0.net: >>942
年取ると自分を省みなくなるよな
そうはなりたくないが、会社に何十年もいるとおかしくなるんかな
944 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/23(月) 06:54:39.65 0.net: 納期が間に合わないって報告を先輩がしてるのに
詳細を俺が話さないといけないのはなんで？
945 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/23(月) 07:10:45.47 0.net: >>942
自分だけ楽をしたいってパターンだと思うわ
946 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/23(月) 07:31:52.31 0.net: オッサン週明け恒例の意味無し長々ミーティングいい加減止めろ。
忙しいのに仕事が進まねーだろ。
947 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/23(月) 07:43:19.85 0.net: >>936
リセット最高だよ
一つの会社にしがみつく事なんて無い
環境が劇的に良くなった
948 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/23(月) 09:39:43.23 0.net: 7年くらい前に一度リセットして仕事も住む土地も変えてるけど今でも衝動的にここから居なくなりたくなるときがある。リセット癖ついたら怖いから我慢w
949 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/23(月) 10:37:01.45 O.net: 仕事の優先順位間違えてしまった
リーダー優しいから許してくれたが申し訳ない
仕事にもっと打ち込もう
950 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/23(月) 14:58:15.37 0.net: >>944
推測だけど、原因が君にあるんなら、君が詳細説明するべきなんじゃ無い？
951 ：未来のテロ予言！！：2018/04/23(月) 18:10:25.33 ID:MW+fCYpMb: 予言　　「神の命令！！小型核爆弾を破壊しなさい！！」

アメリカに住んでいる「ユダヤ人たち」が、小型核爆弾を製造し、
「活断層」」に
爆弾をしかけ、人工地震をおこしている！！！
ネットでささやかれている「ウワサ」は「事実」だ！！

「世界中のリーダー」に伝えなさい！！
自分の国に、「カバンのようなカタチをした小型核爆弾」を
もちこまれないように、持ち物チェックを
強化するようにしなさい！！

「ヨーロッパ」と「日本」は、特に気をつけなさい！
これから、全キリスト教徒（１２億人以上）が、
「アタッシュケース型・小型核爆弾」をみつけ、
破壊する！！
「小形核爆弾」を所有している「テロリスト」は、
神の名のもとに処刑（しょけい）されるだろう！！
神がそうさせる！！それが「神の命令」だ！！
キリスト教徒の情報力で、「小形核爆弾」
を見つけ出す！！
神がそうさせる！神がそうさせるのだ！！！
神がテロリストを裁く！！神がお裁きになるのだ！！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ミカエル
952 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/23(月) 18:32:12.07 0.net: GWはもちろんサービス出勤だよな
953 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/23(月) 19:26:48.40 0.net: GWは28～30、3～6までやけど30、3，4は有給扱いにされてるわ...
954 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/23(月) 20:17:49.03 0.net: >>950
自分の作業もギリギリ間に合うかどうかって時に
先輩にその作業を丸投げされるの見越して仕事進めてたんだけど
更に作業が増えて余裕を作った部分がなくなったんだわ
で、丸投げした本人は作業してないのに気付いて上司報告って訳さ
まあ、下っ端だからな・・・
955 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/23(月) 21:19:53.57 0.net: 忙しいからと新人にまともに教えもせずに更にその新人に新しい新人を任せて
ミスしたらお前がちゃんとチェックしないからだと怒る
まずどこをチェックするのかちゃんと教えてやれよ
わしは部署違うからなんとも教えてやれないのが歯がゆい
最初少しの手間をちゃんとかけてやるだけで後がずっと楽になるのに
だからすぐ人が辞めるし図太くて仕事しない奴だけが残るんだよ
956 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/23(月) 21:20:00.01 0.net: 毎日毎日不貞腐れた顔で仕事して
手が空いた時はお喋りしかしていないクズ女。
仕事もマンネリしていたし、違う仕事を与えれば少しは態度改めて頑張るかと思ったけど、
俺の見る目がなかっただけでわからないことは聞きもせずほったらかし。支持を出せば頷くだけ。
親の躾を疑うレベル。
957 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/23(月) 21:44:59.67 0.net: 違う仕事与えれば態度改めるってお前…
958 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/23(月) 22:13:25.04 0.net: リーマンて鬱や失踪って意外とあるのなあ
もっと珍しいものかと思ったけど一年で2、3人は突然消えたり鬱で辞めたりしてる
959 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/23(月) 23:30:44.29 ID:zbBcjQsNL: 雇う側なんだが愚痴らせてくれ。
従業員が仕事しねーでパチンコ行って帰ってこないんだが！！！
今日何した？って聞いたら「すみません。何もしてません」じゃーねーよ！
普通に働いてくれたらいいんだよ。真面目にさ。
成果とかなんもいわんから勘弁してくれ。
あと勝手に家に帰るなｗ
クビに出来んしとりあえずいじめて退職してもらうしかない。
960 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/24(火) 01:12:43.78 0.net: >>958
なにも仕事が全原因というわけでもないんだぜ、欝や失踪
961 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/24(火) 01:17:12.65 0.net: 仕事は一日の時間の大半を占めるから大きな一因ではあると思うけどね
追い込まれた人間って強いなと思うよ

何のために働いて何のために生きているのかよくわからなくなる
962 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/24(火) 06:14:39.25 0.net: 特に今の若い子って鬱になる奴が増えてそう
ウチの会社でもおととし入社した新入社員がうつで退職し、
去年入社した新入社員も鬱で休職してるわ

まぁ今の時代は昔と違って新入社員でもすぐに結果を出すように求められるから
それがストレスになったんやろなぁ..
それに文化系の人間が超体育会系の事業所に配属になり馴染めず辞めたこともあるわ
963 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/24(火) 06:22:21.62 0.net: >>956
コイツはクラッシャー上司くせー
964 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/24(火) 07:19:36.96 0.net: >>962
最後のは昔も普通にあるだろうな
体育会系は脳味噌が筋肉で占められてるぶん精神年齢が低いから
965 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/24(火) 07:51:06.29 0.net: >>962
そうそう、わかるわ…
うちの会社も完全個人実力主義、新人は即戦力となることを求められる
結果が出なくても最低限の給料は貰えるが、なぜ結果を出せないのか上司に詰められる苦痛と焦り、数字を出し続けなければならないプレッシャーが心を疲れさせる

会社全体が体育会系脳でつらい
966 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/24(火) 08:25:32.02 0.net: ワイ、入社4年目で営業所内1番下っ端
それなのに営業所内で重要度Ｎｏ．2の顧客の担当をさせられてる
成長させるためや将来の出世のためと言われてはいるが
人としては好きだが、仕事は糞な先輩が高い給料を貰いのんびりと重要度低い顧客を担当してるのを見ると納得いかない
責任と給料や等級が釣り合っていない

成果主義を取り入れるが、結局中途半端なため給料は実質的に年功序列。
ボーナスで調整されるくらいだが、その査定に責任バランスなんて存在しないため等級以上の仕事をしていても別に人事上の評価が上がるわけではない
バリバリやりたいタイプの人にはいいんだろうけど、そうでない人にはこういうの苦しいわ
967 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/24(火) 09:54:05.59 0.net: >>966
人としては好きと言えるだけマシだと思うよ。
968 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/24(火) 13:50:08.40 0.net: こんなスレあったんだ
うちの部署は女が9.5割
年齢層は40代が一番多い
22歳から65歳まで幅広い
産休育休取得できるけど、ママ社員が容赦なく有休を消化していき、独身者がその尻拭いをする状況
ホントにいい加減にして欲しい

あとはインハウスデザイナーの態度がデカすぎてむかつく
やって頂けますか？って超下からお願いするし、デザイナーの有休の取得状況を見て納期を延ばすのは当たり前
間に合わないって言ってるのに、私が休み取ってんのよ！文句ある！？とか普通に言ってくる
同じ会社で、やって頂けますか？とかあり得ないだろ
私5年目だけど2年目のデザイナーにめちゃくちゃ頭下げてヘコヘコしてる
ヘコヘコしないとデザイナーの上司が怒ってくる
クソ会社め
969 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/24(火) 15:05:50.13 0.net: >>967
本当に人としては尊敬するし、大好きなんだけど、仕事が雑すぎて信じられない
たぶん今までの仕事人生を人柄だけで生きてきて、周りが無条件に助けてたんだろうなって思う
人にやらせる技術だけは超一流だわ
970 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/24(火) 15:27:59.59 0.net: >>968
早く結婚して尻拭いしてもらいな
毒身まっしぐら
971 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/24(火) 15:58:25.07 0.net: 全く引継ぎをしてくれない先輩がいて困る

どーせ売上ゼロの客なんだから早く引き継いでくれ。向こうもあんたの事なんて何とも思ってないし。挨拶行って担当者不在だからまた一緒に来ようか、とか無駄すぎる。
引継ぎついでにアンケート書いて貰いたいだけの魂胆がまる見え。

頭痛い
972 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/24(火) 16:24:01.71 ID:7bmKL7znT: 上に悩み相談しても、いつもあの人はおかしい、あなたを妬んでる、ばっか。話にもならん。
まぁ、上司の腹の中なんて、周りの従業員は猿だからな。
973 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/24(火) 16:27:26.59 0.net: >>970
自分が嫌いな奴らと同じ土俵にたったところでしょうがないだろ

独身も既婚も同じ権利があるわけだから片方に不満がたまるのはいい環境とは言えないね
974 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/24(火) 16:37:04.76 0.net: こいつは尻拭い云々以前に職場に不満たらたらじゃん
ブスキャリアだろうな気の毒
975 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/24(火) 18:20:47.13 0.net: スレタイ読め
976 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/24(火) 18:45:26.81 0.net: >>968
ワイもインハウスデザイナーや。
確かにデザイナーは我が強いなw
ひとつ聞きたいのだが、デザインを依頼する時、仕様書みたいなのを渡すと思うけど、それをデザインほぼ完成後にかなり修正依頼した記憶とか無い？
あきらかな手違いなら修正依頼も致し方無しだが、そちらの都合で大幅に変えられると辟易するもんだぞ。
うちも完成後に変えて欲しいと言い出す奴居て大嫌いだもん
977 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/24(火) 18:45:39.52 0.net: 同じ環境でやってみて欲しいわ
同じこと前向きにやれるか？
年功序列でママ社員が自分の倍の年収なんだよ？
明らかに私のが業務量がやばい
子無し既婚社員も皆同じこと言ってる
同じ会社の人にやって頂けますか？って言ってんの？皆
978 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/24(火) 18:47:28.70 0.net: >>976
無いよ
うちはそれ禁止されてるから
デザインのイメージ完全に持って行って、これにして下さいって言わないと一切デザイン作らない
自分達でデザインの提案全く無し
デザイナーじゃなく、オペレーターだわ
ホントにむかつく
979 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/24(火) 18:54:18.33 0.net: >>978
そうでしたか、失礼しました。
結構お堅い業界かな？自分、資格系と福利厚生系の大きな企業のインハウスやってたけど、往々にしてデザイナーはオペレーター然としてたなw
でも、かっちりイメージ持ってきてこれ作ってくださいってデザイナーにとって楽な仕事だな。転職したいよそちらの会社にw
気遣って大変だと思うけど、どうにか頑張って。
私も立ち居振る舞い気をつけよう
980 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/24(火) 19:14:04.12 0.net: まぁ子供を持って初めて1人前って言葉が理解できるのは限られた幸運な人だけになったよなぁ
独身や子無しって永遠の子供ある意味
981 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/24(火) 19:22:41.10 0.net: 子供が支えてるんだよ社会は
982 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/24(火) 19:29:32.34 0.net: 時短勤務者の業務補助といい税金面といい、社会みんなで育ててるのに子供いるだけで周りを見下す奴が一人前とか本気で言ってるならちょっと引くわ
983 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/24(火) 19:42:33.57 0.net: 何が何でも見下す奴は何でもそうだろ
服でも車でも趣味でもなんでも
ただ仕事に、全く関係ない既婚者である、子供が居るって点が、
仕事の結果に勝るケースが存在するのが本当にクソ
984 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/24(火) 20:11:20.37 0.net: その辺の問題は年をとって身につまされて実感するだろうな
985 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/24(火) 20:12:42.92 0.net: 年取ると怒りっぽくなるからなあ
40になってから1週間に一度は電車で切れてる気がする
それだけマナー悪い奴らが増えたってことでもあるが
986 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/24(火) 20:14:07.19 0.net: >>979
お堅くないですよ
平均年齢が40以上なもんで老害だらけ
若い女性向けのもの作ってるのになぜか20代が1割もいないという
年長者の意見しか通らない昭和の日本企業みたいな風潮
987 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/24(火) 20:16:39.33 0.net: 子持ち社員の大変さは見てるとわかるし
いつか自分もそうなるとは分かっていても疲れてくるとムカムカしてくるわけ
自分は有休なんて取れないのにハワイ行ってきましたー！とか言われると、私ってこの家族の踏み台なのかなとか思ってくる
この状況を黙認してる上司が無能なんだけどな
988 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/24(火) 20:17:42.67 0.net: まあ日本作ってきたって自負があるからねぇ
若者にタダ乗りされた挙句に年功序列はよくないとか言って遠慮もマナーもないのは見ててイラつくよ
そのわりに叩くとすぐ鬱やら転職やら
989 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/24(火) 21:00:45.12 O.net: 有休消化について指導か何かを受けたらしくできるオッサンがなぜか週1火曜に休むことになってしまった
その日は他のできる人も日曜の代休でなぜか休む有り様
仕事はそこまでできないのに部門業務できるやつが自分一人しかいないザマになるし、そんな時に限ってトラブルが毎回起こる
もう成長機会だって騙し騙し前向きに考えられる限度はこえたし、甘えでもなんでもなく「できる人が出ていれば起きなかったりもっとうまくやれたし、次からはそれを参考にしてスマートにできる」状態
990 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/24(火) 21:01:58.32 0.net: >>985
男にも更年期あるから気を付けろ
俺も気を付けてる・・・
991 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/24(火) 21:03:36.61 0.net: >989要するにキャパオーバーって事か
992 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/24(火) 21:14:47.44 0.net: 学歴コンプの高卒上司ほんと性格悪いわ・・・
993 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/24(火) 21:23:32.44 O.net: >>991
おまけにできると思われてるらしい
実際グレーゾーンの自覚はあるし、やや無理して並になろうとした結果たまたまうまくできてしまっただけなのに余裕でそれができると思われてるらしい
正直自分の今の状態で他に転職できるとも思えないし親に頼る手も無理だから我慢するしかない
994 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/24(火) 21:59:39.25 0.net: >>987 なのかなじゃなくて踏み台なんだよ現実見ろよ
995 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/24(火) 22:28:07.99 0.net: >>994
アホか優良企業だ
うまいこと我慢して利用するのが、吉
996 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/24(火) 22:28:53.02 0.net: 俺らの世代は少ないけど、逆学歴コンプ持ちの大卒が近年やたら急増したな。
肩書きは立派なものをぶら下げてるのに、実力や才能が見合ってないという。
完全な名前負け状態。

そりゃ学歴だけで将来安泰を期待していた地頭のないガリ勉君がガリ勉で学歴を手に入れても
仕事では最も重要な要素である地頭は、努力ではどうにもならんからな。
997 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/24(火) 22:32:51.67 0.net: >>996
まあいつの世も20代は修行だよな
実務経験すくないのに万能感があるとか
周囲は扱いづらい
998 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/24(火) 22:40:20.17 0.net: >>995 利用www
999 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/24(火) 22:42:44.44 0.net: >>998
順番はいつか回ってくる分からないならいい
1000 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/24(火) 23:01:34.89 0.net: 自分が親になる頃には踏み台になってくれる若い独身後輩がいるってことか
私は、踏み台には出来ないな
1001 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/24(火) 23:03:54.41 0.net: 未就学二児おっさん
無能すぎてクビ秒読み

悲惨だが散々迷惑かけられたから可哀想とは思わん
1002 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/24(火) 23:04:42.96 0.net: ババアなんですぐモンスター化してしまうん？
1003 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/24(火) 23:14:34.31 0.net: なるほど寿退社か、あっぱれだな
1004 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/25(水) 00:24:31.77 0.net: 今のアイテム終わったらやっと辞められる
1005 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/25(水) 00:33:35.93 0.net: >>962
うつ病ってもう風邪と同じくらい普通の病気だよな。
ここまてきたら、風邪と同じで欝は本人の責任がでかいってことにしたほうが社会的にはいいんじゃね？
1006 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/25(水) 00:47:47.48 0.net: >>997
20代というより地頭のない全世代の学卒が、学歴で人を比べる酷い醜態を晒してる。
そういうのは上っ面の浅い知識で誤魔化すから少しでも深いことをやらすと底が知れる。
1007 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/25(水) 01:01:57.37 0.net: やっと家に着く。
IT企業なんだが、人ごとに担当顧客が決まっている。
同僚がやめたからその案件を引き継いだがトラブル案件で本当にやることが終わらない。
1008 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/25(水) 01:21:55.13 0.net: スキルは全然だが、そうも言ってられし面倒みきれんというかフォロー疲れたんで
自由度を少し上げたら早速ヤバイ方向に流れはじめて一層フォローが必要になって。
もう少し経験ある人を入れらんないもんかね。
1009 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/25(水) 01:30:36.84 0.net: >>1007
逆に言えば、独立しやすいってことだぞ
ちょっとがんばりゃ、所得桁があがるってこった
1010 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/25(水) 01:32:56.70 0.net: >>1008
中途なんて、その会社のやり方に慣れていないからの出来事って場合が殆どでしょ
経験者をとってこようが、その部分はＯＢでもない限り持っている人はいないって
1011 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/25(水) 01:42:01.62 0.net: ここは仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ。
1012 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/25(水) 06:22:08.41 0.net: >>1010
いや世界共通の経験よ？
多分40代前半～後半位のある一つの分野を避けた業界人を募集すれば一発で見つかる。
避けるべき業界とはウチの会社の業界。絶対スキル低いのしかヒットしない。
1013 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/25(水) 06:29:06.10 0.net: 会社のやり方なんて新卒も中途も関係なく最初はゼロだし、懸念にもならんな。
会社のやり方に熟知してる経験浅いOBなんてむしろいらんが。
1014 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/04/25(水) 06:30:45.64 0.net: (´∀｀)
1015 ：2ch.net投稿限界：Over 1000 Thread: 2ch.netからのレス数が1000に到達しました。

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