人事考課に納得がいかない奴

1 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/09/29(土) 13:52:53.83 0.net

自分の人事考課に納得がいかない、不満がある奴、
その内容を語れ

2 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/09/29(土) 13:53:18.20 0.net

2

3 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/09/29(土) 14:40:58.57 0.net

2007年度入社((((( ;ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ（2007ねんどにゅうしゃがくがくぶるぶる）とは、
リーマン板における入社年度別スレッドのひとつ。シーズン最多スレ消費記録など多数の
記録を保持している。数多くの固定を擁し、圧倒的なスレの勢いは他年度の追随を許さず、
唯一にして絶対の王者として君臨している。2011年5月16日に前人未到の1000スレを達成。

経歴
2007/03/03(土) - 1人目が立つ
2007/08/22(水) - 100人目達成
2008/01/22(火) - 200人目達成
2008/05/06(火) - 300人目達成　（※402日での達成は史上最速）
2008/08/24(日) - 400人目達成　（※512日での達成は史上最速）
2008/12/14(日) - 500人目達成　（※624日での達成は史上最速）
2009/03/29(日) - 600人目達成　（※729日での達成は史上最速）
2009/07/05(日) - 700人目達成　（※827日での達成は史上最速）
2009/11/17(火) - 800人目達成　（※962日での達成は史上最速）
2010/09/13(月) - 900人目達成　（※1262日での達成は史上最速）
2011/05/16(月) - 1000人目達成　（※1507日での達成は史上最速）
2011/12/15(木) - 1100人目達成　（※1720日での達成は史上最速）
2012/10/18(木) - 1200人目達成


主な記録
1日最多スレ消費　３（※複数回記録）　
100スレ区分の史上最速記録　99日（600-700スレ）
入社年度別シーズン最多スレ消費　５年連続トップ（※史上初）
新人１年目のスレ消費　266（2007年度）　（※史上最多）
シーズン最多スレ消費　336（2008年度）　（※史上最多）
連続２シーズン最多スレ消費　602（2007-2008年度）　（※史上最多）
連続３シーズン最多スレ消費　850（2007-2009年度）　（※史上最多）
連続４シーズン最多スレ消費　978（2007-2010年度）　（※史上最多）
連続５シーズン最多スレ消費 1142

4 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/09/29(土) 15:09:21.11 0.net

営業、開発→売り上げに貢献するから評価大
総務、経理→貢献しないから評価小

5 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/09/29(土) 15:23:02.90 0.net

上司に力がないから、調整会議で俺の部署は真っ先に評価下げられる

6 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/09/29(土) 15:43:59.41 0.net

われわれ支店営業所が一番偉い。以下特命→研究→開発→生産→間接部門→非正規→下請けの順な。

7 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/10/06(土) 18:29:32.00 0.net

全く畑違いの職種から転職してきた奴が俺と同じ等級でスタートしたんだがなんなんだよ

8 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/10/06(土) 18:37:00.62 0.net

お前が全く畑違いの職種から転職してきた奴と同レベルだってことだろ

9 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/10/07(日) 07:08:02.23 0.net

課長の女を寝取ったのが響いて最低の評価
課員全員で温泉旅行行ったとき、全員で同じ部屋に泊まったが、そのとき悪びれずに
みんなが熟睡している前で件の女とセックスしてるのを課長に気づかれたらしい。

10 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/10/07(日) 09:15:25.20 0.net

ウソくささが半端ないｗ

11 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/10/07(日) 10:59:23.99 0.net

ゲボいw ゲボいw

12 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/10/07(日) 12:37:30.20 0.net

>>10
嘘だと思いたい気持ちは分かる

13 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/10/07(日) 14:55:19.37 0.net

上司の奥さん（すっげえ美人）に色目を使われたことあったけど、それとなく
かわしたわ。報復が怖いからな。
転職した今、すごくもったいないことしたと激しく後悔。

14 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/10/07(日) 18:53:59.81 0.net

同期より5年早く1番のりで管理職になったが以降は並の評価が続く。
やっぱり間接部門の管理職では限界があるわ。
営業部門が評価されなければ会社回らないし。

15 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/10/08(月) 16:42:28.50 0.net

憲法違反の「在日特権」を撤廃すべきだろ。
日本人様が身を削って、乞食脳・犯罪者脳のエベンキ在日チョンを養ってやる必要はない。

★東京独立戦争（だれも書かなかった日本）★
　　　　↓
http://slib.net/77259
　上松　煌(うえまつあきら）作


　　プロフィール
http://slib.net/a/21610/

16 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/10/27(土) 11:36:16.17 0.net

age

17 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/10/27(土) 21:15:01.04 0.net

うちの会社、普通に上司に付け届けしてる奴の出世が速くてワロタわ

18 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/10/28(日) 05:56:44.88 0.net

上司に飲み代払わしてるオレは一生無理だな

19 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/10/28(日) 23:25:40.49 0.net

飲み代は奢ってもらって「ありがとうございます」言っといて
そのうえで付け届けはするみたいなのが基本じゃね？

20 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/10/28(日) 23:33:21.13 0.net

上司に毎年地元の桃を贈ってた奴がいたがその上司めっちゃ喜んでて、
そいつ数人抜きでリーダーに出世して、会社のこういう実態に正直引いた

21 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/12/07(金) 06:05:19.00 0.net

クソババア

22 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/04/01(月) 22:21:03.04 0.net

このスレではやりたい放題だけど出世が早い俺の一人勝ちかな？
大企業だけどまだ年功序列が残っててある程度年齢いかないと出世しないけど
35歳で課長なった俺がきたよ。
歴代でも相当早い出世。
まわりの上司や先輩 同僚に聞いても俺より早く課長になった奴は知らないらしい。
まず30代で課長が少ないし居たとしても37、8歳とか。
43、4歳でも少し早い方。
いかに俺がスピード出世だったかw
しかも上にボロカスに言うタイプで飲み会とかも参加しない俺が 結果だけでねじ伏せて出世している現実w

23 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/08/23(金) 03:36:23.46 0.net

うんこいずみ

24 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/08/23(金) 04:12:50.55 0.net

不二ラテックスくらいだろ
明らかにパワハラしてるの罰しないで
パワハラ訴えても無駄だったから
ツイッターに書いたら
それを理由に首にしたらしいのだが
ひどい話だ

25 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/08/23(金) 07:54:16.42 0.net

今まで人事なかったくせに人事新設
営業に全国どさ回りさせて人事は都内勤務
営業やってる奴らも別に好きで配属の奴のみではないのに
大体新設人事に何もしらん新卒女入れて働き方改革チーム作るって何なの
対して見てない癖に現場圧迫する面倒なだけの考査表や書類仕事増やすの目に見えるわ
せめて数年とは言わないが新卒クソマンに半年くらい営業か工場やらせろ
死ね

26 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/08/24(土) 22:41:14.41 0.net

いや、そこは3年は営業やらせなきゃダメだろ

27 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/08/26(月) 21:20:36.51 0.net

新卒の待遇妬まなきゃいけないのは可哀想だや

28 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/10/02(水) 08:53:55.09 0.net

紀伊國屋書店
https://itest.5ch.net/mevius/test/read.cgi/books/1509758857

29 ：名無しさん＠明日があるさ：2020/02/03(月) 22:34:28 ID:0.net

ブラック企業は上司の部下に対する差別が働いてるからブラック企業なのよ

30 ：名無しさん＠明日があるさ：2020/06/11(木) 13:36:58 ID:0.net

社内表彰が99%人事総務だったときは引いた
うち製造業なのに

31 ：高添沼田エロ老義父の告発（葛飾区青戸６−２６−６）：2021/01/20(水) 14:23:47.68 0.net

●高添沼田「盗聴盗撮犯罪者の井口千明の息子の逮捕を要請します」
高添沼田の住所＝東京都葛飾区青戸6−26−6
●盗聴盗撮つきまとい嫌がらせ犯罪者／アナル挿入食糞愛好家で母親の下着で自慰行為をしている井口千明の息子
井口千明の息子の住所＝東京都葛飾区青戸6−26−16
【通報先】亀有警察署＝東京都葛飾区新宿4ー22ー19　�рO３ー３６０７ー０１１０

盗聴盗撮つきまとい嫌がらせ犯罪者／アナル挿入食糞愛好家で母親の下着で自慰行為をしている井口千明の息子の盗聴盗撮つきまとい嫌がらせ犯罪者／愛人変態メス豚家畜清水婆婆（青戸6−23−19）の
五十路後半強制脱糞
http://img.erogazou-pinkline.com/img/2169/scatology_anal_injection-2169-027.jpg

アナル挿入食糞愛好家で母親の下着で自慰行為をしている井口千明の息子によりバスタブで清水婆婆の巨尻の肛門にシャワーのキャップをはずしてずっぽり挿入。
そして、大量浣腸。 勢い良く噴出！腸内洗浄状態です。
http://101.dtiblog.com/b/bodytk9690/file/kan01.jpg

浣腸器と異なりどくどくと直腸内に注入され清水婆婆は激しくあえぎます
「お腹が痛い」といったところでアナル挿入食糞愛好家で高添沼田の息子の嫁で自慰行為をしている井口千明の息子の命令により数分我慢させます。
http://101.dtiblog.com/b/bodytk9690/file/kan02.jpg

アナル挿入食糞愛好家で母親の下着で自慰行為をしている井口千明の息子の排出命令で出します
アナル挿入時にチンポに清水婆婆のウンコがつくのを嫌がるアナル挿入食糞愛好家で母親の下着で自慰行為をしている井口千明の息子のために
最低５回はくりかえします
きれいな水だけになりその後ローションをたっぷり肛門に塗り込み
アナル挿入食糞愛好家で母親の下着で自慰行為をしている井口千明の息子によるアナルプレーが始まります
http://101.dtiblog.com/b/bodytk9690/file/kan03.jpg

32 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/03/12(金) 14:20:37.09 0.net

横山は小心者

33 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/04/30(金) 17:05:22.77 0.net

俺は大心者

34 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/06/19(土) 09:06:48.10 0.net

人事考査に納得がいかないと言うか、
その制度に納得がいかない

35 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/06/19(土) 18:10:00.89 0.net

うちの人事部は何年も人事制度改定を検討課題にしてるが進んでいるように見えない
組合抱えるメーカーだし給与形態含めていじるのはハードル高いのだろうけど進んでいるのかどうか見えない

36 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/06/20(日) 00:54:04.01 0.net

在宅テレワークで残業が原則禁止になったのに、
「残業をほとんどしていない。仕事への意欲を疑う」
ってマイナス評価がされた
しかも評価付けたのは、テレワークになってから上司になった
直接は会ったこともない部長ときた

ちな、残業は本当に必要な時は許可を取ってやってる
平均したら月に6時間ぐらいだった

37 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/06/25(金) 01:26:29.47 0.net

他の奴が逃げた無理な案件を3件も押し付けておいて、
約束の応援も無しで、半年がかりで1人で解決した。
その事を知った上で、社内政治の都合で酷い評価を
つけた上司が。ご自慢の車を大破させて入院している。
面会謝絶で家族が病院につめているらしい。
俺の心には、なにかがうごめいてる。

38 ：名無しさん＠明日があるさ：2022/01/10(月) 00:02:37.40 0.net

あんだけ馬車馬やって無茶ぶりにも応えて標準査定かよ
”部門調整”で落とすとかほんとクソだな

39 ：名無しさん＠明日があるさ：2022/01/10(月) 14:36:55.86 0.net

一銭も利益を上げない間接部門の無能人事がくだらない自己満足制度で現場に負担ばかりかけてゴミ
いしどAO

40 ：名無しさん＠明日があるさ：2022/01/17(月) 19:52:29.68 0.net

先週丸々体調不良で休んじまったわ
こんな時期に
ますます評価に悪影響だな

41 ：名無しさん＠明日があるさ：2022/01/18(火) 04:36:36.18 0.net

みんなジョーカーになればいいと思うよ

42 ：名無しさん＠明日があるさ：2022/01/18(火) 07:57:12.73 0.net

人事考課の結果以前に、なんでこいつが俺を考課するのかに納得がいかない

43 ：名無しさん＠明日があるさ：2022/01/19(水) 15:18:10.19 0.net

生殺与奪の権利を与えるなよ
嫌なら辞めて独立しろ
俺はそうした　
平日に20歳年下の彼女とSEX三昧だよ

44 ：名無しさん＠明日があるさ：2022/01/29(土) 21:37:45.89 0.net

今年B＋くれないと来年手抜くよ？

45 ：名無しさん＠明日があるさ：2022/01/29(土) 21:43:12.63 0.net

来年度も仕事したくないのでＤのままでお願いします

46 ：名無しさん＠明日があるさ：2022/03/19(土) 11:27:21.62 0.net

コロナ不況＋半導体不足で、ほかメンバーの売り上げ達成率が軒並み70%のところ、俺は頑張って営業して小さい実績積み上げて90%まで持って行ったんだけど、
今年度他所から移ってきて一度も会ったことのない部長から、評価面談で
「俺はこっちの仕事もお前のことも知らないから、90%という目標未達の事実でしか評価できない」って言われちった
やる気なくすわー

47 ：名無しさん＠明日があるさ：2022/04/01(金) 05:13:19.74 0.net

【社会】年齢より職務で給料が決まるジョブ型雇用、大企業で導入広がる　中高年社員は賃金引き下げか [ボラえもん★]　
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1648743692/

48 ：名無しさん＠明日があるさ：2022/04/02(土) 11:55:11.36 0.net

入社一年未満でデキ婚産休育休
復帰して一年未満でまた産休育休
残業もない窓際部署で一日のうち半日は離席してダベリ電話も出ない
部下いびって上司に悪口吹き込んで異動させたりやりたい放題
そんな正味五年くらいしか働いてないのに課長代理になった三十女
上司と不倫してるから以外に何がある？

49 ：名無しさん＠明日があるさ：2022/04/19(火) 00:48:02 ID:0.net

昨年度の売り上げは目標の1900%を超えた
もちろん全社員で圧倒的に最高額
でも偉いサン的には目標から極端に乖離した結果は
評価に値しないから並評価にしかならないんだと
もちろん幸運もあったけど、他の連中がおざなりにしてる
新規顧客を開拓しまくった結果なんだけどね