必要なくなった社員を自由に解雇できない理不尽

1 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/06/21(金) 23:04:38.39 0.net

自分が産んだ子供の世話を一生できないから、なぜか会社に責任転嫁させる
会社は最低賃金や解雇規制によって、その子供が生活に困らないように負担を強いられる
赤の他人がなんで他人の生活の面倒を見ないとあかんねん！
必要だから雇うのだから、必要なくなったからクビにするのは当たり前
それができない状況って、いじめですか？？？

2 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/06/22(土) 00:30:19.64 .net

ＩＰ発覚　下痢弁無職おじさんだっさｗｗ　(ｵｲｺﾗﾐﾈｵ 122.100.29.89
↓
＞6 名前：名無しさん＠明日があるさ (ｵｲｺﾗﾐﾈｵ 122.100.29.89)[] 投稿日：2018/10/02(火) 14:40:21.44 ID:ncWHlk1YM
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おまけにダサいとこに住んでるのバレたし

https://www.google.com/search?q=122-100-29-89m5.mineo.jp&ie=utf-8&oe=utf-8&client=firefox-b
まあそれ以上にこんなのに引っかかるのがウスノロ丸出しでマヌケｗ

3 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/07/04(木) 15:30:17.68 0.net

紀伊國屋書店
https://itest.5ch.net/mevius/test/read.cgi/books/1509758857

4 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/07/13(土) 15:54:19.91 0.net

まあ飲み会レイプ野郎は普通に解雇だが。

5 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/07/13(土) 16:01:00.33 0.net

高卒勝則解雇

6 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/07/18(木) 09:20:03.71 0.net

紀伊國屋書店
https://itest.5ch.net/mevius/test/read.cgi/books/1509758857

7 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/07/18(木) 13:14:01.91 0.net

雇用してから14日以内だと解雇可能。
それ以上は不当解雇。
労働者が必要以上に守られている社会です。

8 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/08/29(木) 02:34:09.89 0.net

パワハラウンコイズミ

9 ：名無しさん＠明日があるさ：2020/03/18(水) 02:18:53 ID:0.net

パワハラコイズミクソヤロウ