総務・人事・法務・経理・経営企画のリーマン3

113 ：名無しさん＠明日があるさ：2023/02/17(金) 19:19:14.78 0.net

うち規模そんなに大きくないIT系なんだけど
開発系の人たちをコロナでフルリモートにしたらマジで全く出社せずになってしまった
管理部門は業務の性質上最低限でも週1出社は必須だからなんかスタッフからの不公平感からくるヘイトが溜まってそうな気がする
新人のオンボーディングとか他部署との連携とかせめて最低限の社内行事くらいは直接対面できた方がと思っちゃうけど
そういう意見出したらGoogleとかメルカリとかLINEとか大きい企業？の事例ばっか出してくるんだけどそんな大企業じゃねーんだよ