仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★80

1 ：名無しさん＠明日があるさ：2023/04/22(土) 00:59:51.11 0.net

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2 ：名無しさん＠明日があるさ：2023/04/22(土) 12:42:46.01 ID:0.net

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3 ：名無しさん＠明日があるさ：2023/04/22(土) 15:10:44.39 0.net

教師不祥事列伝（専門学校・大学の不正も含む）
http://blog.livedoor.jp/damekyoshi/

教育者の数だけ独裁者がいる国家ニッポン

すべての教職員（学校教師、予備校講師、大学教授、専門学校講師、保育士、塾講師）を見かけたら、人生泥棒だと思え！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

4 ：名無しさん＠明日があるさ：2023/04/22(土) 19:31:57.58 ID:0.net

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5 ：名無しさん＠明日があるさ：2023/04/22(土) 21:33:20.01 ID:0.net

ンコはぶちまけなくて宜しい
不満と愚痴をぶちまけろ！

6 ：名無しさん＠明日があるさ：2023/04/23(日) 07:53:59.95 0.net

教師不祥事列伝（専門学校・大学の不正も含む）
http://blog.livedoor.jp/damekyoshi/

教育者の数だけ独裁者がいる国家ニッポン

すべての教職員（学校教師、予備校講師、大学教授、専門学校講師、保育士、塾講師）を見かけたら、人生泥棒だと思え！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

7 ：名無しさん＠明日があるさ：2023/04/23(日) 17:55:17.39 0.net

考課下げられ降給。文句あるけど考課者の上の役職に言ってもいいよな？

8 ：名無しさん＠明日があるさ：2023/04/23(日) 18:02:57.00 0.net

うぉぉぉぉ！下痢便ブバチュウ！！

9 ：名無しさん＠明日があるさ：2023/04/23(日) 18:34:01.68 0.net

勝手に人増やして勝手に仕事取り上げて勝手に仕事偏らせて勝手に失敗して
ミスの責任の所在だけ赤の他人にぶん投げる

10 ：名無しさん＠明日があるさ：2023/04/23(日) 18:51:46.26 0.net

できる人間と一緒にいると自分までできる人間と勘違いしがちになる
反省

11 ：名無しさん＠明日があるさ：2023/04/23(日) 19:37:54.47 0.net

>>7
人事部が出している基準なや合理的な理由があればね。
感情論で下を評価するのがご法度のように、感情論で上を評価するのもこれまたご法度。

12 ：名無しさん＠明日があるさ：2023/04/23(日) 19:41:53.02 0.net

>>11
人事の基準とか抽象的だからなんとでも

13 ：名無しさん＠明日があるさ：2023/04/23(日) 21:25:24.80 0.net

>>9
わかるわぁ

14 ：名無しさん＠明日があるさ：2023/04/23(日) 21:40:24.59 0.net

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15 ：名無しさん＠明日があるさ：2023/04/24(月) 01:50:57.78 ID:0.net

>>9
いるよな～どこでも一定数いるのが不思議だわ

16 ：名無しさん＠明日があるさ：2023/04/24(月) 01:51:31.62 ID:0.net

>>10
これもいるよな～

17 ：名無しさん＠明日があるさ：2023/04/24(月) 06:32:30.64 ID:0.net

>>12
何とでもなるなら、下のほうが不利なんだけどねw

18 ：名無しさん＠明日があるさ：2023/04/24(月) 07:27:46.82 0.net

>>15
実績を作る力がない人は、人を動かす体で実績に見せることが多い
ベテラン相手にはもちろん通用しないからターゲットは若手
簡単な仕事だけ振っていれば成果を上げやすいし
ミスを（ベテランに丸投げすることで）フォローしてあげれば感謝もされる
残った面倒事は（未熟者を理由に）全てベテランに押し付けて疲弊させられる
ベテランは多くない方が助かるから最低限になるまで減らす
若手が育ってきたら全ベテランを潰して独裁国家の完成という筋書き

19 ：名無しさん＠明日があるさ：2023/04/24(月) 08:26:30.11 0.net

そんな難しいことではなくベテランは給料高いから切りたいってだけだろ

20 ：名無しさん＠明日があるさ：2023/04/24(月) 11:07:21.56 0.net

>>17
そう。上司の好き嫌いで解釈変えられるんよ

21 ：名無しさん＠明日があるさ：2023/04/24(月) 13:04:06.00 0.net

教師不祥事列伝（専門学校・大学の不正も含む）
http://blog.livedoor.jp/damekyoshi/

教育者の数だけ独裁者がいる国家ニッポン

すべての教職員（学校教師、予備校講師、大学教授、専門学校講師、保育士、塾講師）を見かけたら、人生泥棒だと思え！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

22 ：名無しさん＠明日があるさ：2023/04/24(月) 20:07:37.67 ID:0.net

思いっ切り揚げ足取られた
イライラがおさまらん
どいつもこいつも消えてなくなれ

23 ：名無しさん＠明日があるさ：2023/04/24(月) 20:11:18.99 ID:0.net

>>19
経営者じゃないんだから給料なんか気にしてもないよ
もっとも上がらないように働きかけてはいるだろうけどな

24 ：名無しさん＠明日があるさ：2023/04/24(月) 20:14:35.71 ID:0.net

コスト意識があるならベテランのみ採用して給料を増額して人数を抑えた方が
（素人採用なんて以ての外）圧倒的にコストダウン高品質に繋がる

25 ：名無しさん＠明日があるさ：2023/04/24(月) 21:22:37.65 0.net

>>24
能力主義だったり、ジョブ型採用だったり、雇用流動化だったり　根底は24の言う方法だよなあ
労働者は絶対に拒否するけど