仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★88

1 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/14(日) 09:44:51.30 0.net

次スレ立てずに995以降書き込むのやめましょう

過去スレ
仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★81
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仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★87
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2 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/14(日) 09:48:19.21 0.net

スレ建てたました
落書き帳だしルールや煽りは気にするな

3 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/14(日) 14:25:54.27 0.net

サンガツ

4 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/14(日) 18:56:32.24 0.net

下痢便ブバチュウ

5 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/14(日) 21:05:05.02 0.net

退職代行ってやっぱり若い奴が多いみたいだな
ブラックでなかなかやめさせてもらえないとかならばわかるけどどういうときに使うんだろうか
偏見だが自分で辞める連絡もできないとか人として大丈夫か？と思う正直

6 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/14(日) 21:45:58.00 0.net

>>5
うちの若いのは母親が連絡してきたわ
俺の仕事の一部任せようとしたらやりたくない、責任が重いんだと
仕事量なんて俺の2割程度でフォローも3人くらいついてるのにね
今年入ったやつもかなり危うく見えるので、兆候あれば早いうちに切るべきかと上が考えてる
いわゆるZ世代はよくわからないと客ともよく話してる
大きい仕事投げ出してステップアップしたいと転職する意味分からんのもいたらしい

7 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/14(日) 21:54:04.79 0.net

転職理由なんてほんとのこと言わんだろ
今は売り手市場だからなー

8 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/14(日) 21:54:32.63 0.net

若い子たちはSNSで会社勤めしなくても稼げるよって半ば騙されてるからね
稼げる人「も」いるっていうのが事実
うちはフリーランスの人に下請け依頼する立場の会社だけど
相当センスがあって出来る人でも安定した収入を得るのは難しいらしいよ

9 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/14(日) 23:29:23.54 ID:W97pB4Uqa

毎回繁忙期になると、他所の部署へ応援に行かされる。
他のやつも行かせろよ!!と毎回思う。
明日は朝からだし最悪!!!!
正直な話、あそこ一部の連中ウザいし五月蝿いのがいるし、行きたくないんだよね。
はー当欠したい。

10 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/14(日) 22:11:28.06 0.net

>>8
若い人に限らず変なの増えてるように見える（特にIT）
最初から副業で稼ぐ前提で未経験来るみたいだから・・・
そういう事したいなら自分で金払って勉強しろと
そもそもまずお前は目の前の仕事を一人前にできるようになれと

11 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/14(日) 22:16:03.97 0.net

明日も無能の自覚がない寄生虫どもの
キャンパスライフの為に
死んだ目しながら機械のようにキーボードと電話で謝り続ける単調な毎日が始まるのか
週5完走できるイメージが湧かない

12 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/14(日) 22:18:40.99 0.net

>>10
副業OKのとこなら副業するつもりでもいいけど
本業が一人前にできてからやることだよね

13 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/14(日) 22:25:36.92 0.net

>>10
最初から副業前提なのは自民党が推奨してるからしゃーない
考えようによっては長いものに巻かれるイイコなのかもよ

まあそういうやつらが自民に入れてるから経済が終わるんだけど

14 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/14(日) 22:28:02.38 0.net

最近辞めた子は好きな仕事だけしたい！それ以外の仕事は罰ゲーム！って感じだったな
自称完璧主義だけど仕事が多すぎてできないとか言ってたが未熟そのものだった
外の空気吸ったほうがいいわコイツと思って会社の金で行けるセミナーとか行くか？つっても忙しいからとか言って磨く気もない
SNSで見るキラキラや理想と現実が乖離していて生きづらそうだった

15 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/14(日) 22:33:22.50 0.net

>>14
SNSでみるキラキラしてる意識高い系なんてセミナーいくかときいたら喜んでいきそうなもんだが

元ブラック会社にいた俺の元上司も社内のスキル研修大好きマンだし

16 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/14(日) 22:44:41.14 0.net

これからどうすればいいんだろうね
正直義務教育はもちろん、大学で学んだことなんてたいして役に立たないような時代になってる気がするわ
時代の変化スピードが速いのもあるんだろうけど
豊かな自然の中新鮮な空気においしい水のある暮らしがしたいわ
緑に囲まれながら

17 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/14(日) 22:48:52.44 0.net

研修好きではないがやってくれるだけありがたいと思うわ
うちのくそ人事は社員のスキルアップとかほざいて異動させて新しい環境にろくな引継ぎもなし放り込むが業務に必要な教育は一切しない
気休め程度にしかならなくてもちゃんと研修とか用意してくれるのは正直羨ましい

18 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/14(日) 22:53:40.97 0.net

俺は学んだことの多くを活かせてるのでそれについては大いに反論させてもらう
まあ工学系だから全て基礎の上に成り立ってるからってのもあるけど
一生使わねえだろって思うのも意外なとこで役にたったりする

19 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/14(日) 22:55:26.61 0.net

大学も含め学校って基本的には実務で使うことを習うところではないでしょ
集団生活に慣れることがメイン
ごく一部のシステム系の学部だと使えることもあるかもしれないけど
そんなの文系の語学みたいなもんで枝葉のテクニックでしかない

20 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/14(日) 22:59:56.91 0.net

>>18
理系のごく一部の学部からごく一部の職種へ進んだ場合だよね
それでも義務教育がムダなんてのは全くの幻想でしかないと思う
特に日本みたいに災害が多くてコミュニティで支え合って暮らさなきゃいけない国では必須

SNSでageられてるシンガポールだのマレーシアだの全然よくないよ
騙される側じゃなくて騙す側になれる根性があるなら行けば？って思うけど
ぬるい日本人にはまずムリ

21 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/14(日) 23:05:17.42 0.net

社会に入ると大学の勉強は役に立たない人が多いと思うが、大学入試や期末試験の勉強で得た集中力と理解力は役に立ってる
意思疎通も旧帝早慶など学歴が高い方が理解力や情報統合力がある分、コミュニケーションコスト少なく感じる

22 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/14(日) 23:14:12.66 0.net

>>21
いやそうなんだけどずーっと勉強したり知識をアップデートみたいなのが続くのしんどいのよ
アラフォーになってもの覚えるの大変だし疲れることが増えた
しかもこれを覚えてもまた数年後には新しいの出るんだと思うとやる気も半減
基礎の基礎は同じかもしれんが生涯通じて使えるようなものがあまりないように思う

23 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/14(日) 23:14:38.68 0.net

学歴の高さコミュ力に直結する点はあまり賛同しないwけど
厳しい受験を通ったことは役に立ってるのはあるな
短い時間でまとまった文章を読んで要点を早く把握すること
優先順位をつけて高い方からどんどん片付けていくこと
この辺が受験を経験してないと弱い人が多い気がする

24 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/14(日) 23:15:05.32 0.net

分断と混沌の使者・・・
その名は――









アスペｗ

25 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/14(日) 23:31:31.44 0.net

化学メーカーだから大卒の知識なんてそのまま実務に活きるぞ
理系ばっかりの中で私立文系で中途入社の俺は戦々恐々

26 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/14(日) 23:35:37.88 0.net

興味のあることならばいいけど仕事で覚えることなんて大体が興味ないし覚えたくないことが多いでしょ
これを続けていくのがつらいって話よ
戦争の時代に比べれば全然幸せだと思うがなんか生きにくい時代だなって思う

27 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/14(日) 23:50:04.20 0.net

まぁなんか一芸があるヤツはそれを活かして食えるように全力を尽くすべき
何もないヤツは社畜として生きるしか無い。だが世の9割くらいの社会人は後者
だからって安心してると死ぬ間際に後悔する。実に7割がそうなるってデータもある

28 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/15(月) 00:09:17.93 0.net

>>26
自分の場合は興味があることしか続かないってわかってたから
とにかく勉強して非正規で実務経験も積んで試験も受けて
希望してた今の仕事の正社員になったよ
非正規で行ってた大企業で正社員化の話ももらったけど
異動や赴任も当然あるそこでやっていく気はなかった

まあ小さい会社ならではの悩みは尽きないけど
仕事の内容自体には満足してる
一人あたりの仕事量が多すぎることにはシンプルに困るけどね

29 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/15(月) 00:54:55.83 0.net

クソアスペの自己評価が高すぎな件
魚顔の不細工なのにカッコつけるのはやめろ
服に金かけても金ドブ。滑稽すぎて草生えるｗｗｗ

30 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/15(月) 07:04:49.69 0.net

というか人生は仕事してる時間の方が長いんだから、興味持てる事を仕事にしないともったいない
まあそうじゃない人が多いからそのための受け皿もあるんだけど
その割にわがままなので事務職以外は常に不足してんだよね、どこも

31 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/15(月) 07:27:41.25 0.net

>>30
仕事ってのは
やりたいこと、やりたくないこと
できること、できないこと
の組み合わせだからね

できるけどやりたくないことを減らすには人に振るしかないけどできなくてやりたくないことを振られないようにするにはある程度は我慢するしかない。
この辺のバランスがうまく取れれば良いんだけどな

32 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/15(月) 10:17:12.06 0.net

>>30
後付けでも少しでも興味持てるようになればいいと思ってるタイプだな
仕事の内容に興味あるなしで出来栄えと精度変わる業務やってるから余計にそう思う

33 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/15(月) 11:55:55.22 0.net

旋盤工か。いい仕事だよな

34 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/15(月) 12:27:06.54 0.net

>>32
というか興味ない人は仕事の覚え悪いんよ
経験だけで仕事しようとするからミスも多いし、そもそも蓄積すらされてない
就活の面接で「自分のしたい事」「将来の自分が会社で何をしているか」を語らせられる事多いと思うけど、結構重要な事聞いてんだよな
まあ実際には会社がどんな人材を欲していて、どのように使いたいかの方が重要なんだけどね
それがいまいちハッキリしてない会社が多く、従業員任せなところも多い（特に中小）

35 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/15(月) 16:39:41.39 ID:0.net

体調悪くて今日病院行ったら心臓の動きに異常が見られて経過観察になってしまった。
通院何回もしなきゃならなそう。
代替いなくて仕事死ぬほど溜まってるのに、マジ詰んだわ。

36 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/15(月) 18:21:41.57 ID:0.net

【悲報】まんさん、交通ルールも知らないバカだった
https://video.twimg.com/ext_tw_video/1778906197904797696/pu/vid/avc1/1280x720/fZQ6RY4mgUM8mRRf.mp4

37 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/15(月) 18:43:42.57 0.net

体調には自信ない方だから日々ものすごい勢いでマニュアルを作ってるよ
自分がいなくても大体まわせるようにね
誰に頼まれたわけでもないけど危機管理としてやってる

38 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/15(月) 20:42:33.18 0.net

客の担当者がバカすぎて辛い
うちの成果物に自分のクライアントがダメ出ししたと思い込んでるけど
それお前さんが内容を理解できてないから勘違いしてるだけ
クライアントさんはこういう仕上げにしてほしいんだけど出来るかな？つってんの
なのにこの資料を参考に全部やり直してください！だと？
そもそも発注したときに言えよやり直しの追加料金だぞ
週明けからげんなりだよまったく

39 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/15(月) 20:58:18.41 ID:0.net

やったことない奴にあれこれ言われたくないわ
前任の俺が後任たちが困ってるから助けるの当たり前だとかそう思うんだったらお前が助けてやればいいだろ
お前はいつも安全圏からもの言ってるだけで自分でやってないだろ
そもそも新人とか経験ない奴には無理だし人も足りないって何度も言ってんじゃん
それなのにお前がやったことねえ癖に人は十分だし本人の能力の問題とか言って新人とかろくに経験ない奴の配属決めたんだろ
１回でもてめえでやってからほざけ糞禿

40 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/15(月) 21:15:21.31 ID:0.net

以前いた中卒サイコパス小姑爺はマニュアル作る立場だったのに
30年もいて作らずに逃げたｗとはいえ今にして思えば
「作らなかった」んじゃなく「作れなかった」んだわな
マニュアルなんてものは境界知能の中卒には作れんわ

41 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/15(月) 21:39:33.39 ID:0.net

大卒でもマニュアル作れないやつはいるから学歴はあんま関係ないね
散々他人にダメ出ししてやめてったうちの老害がそうだった
なんでいつまでも引き継ぎ資料を作らないのかと思ったら
単に作れなかっただけだった

42 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/15(月) 21:45:05.54 ID:0.net

作れないっていうか作る必要がないとすら思ってるのいるよ
見て覚えろ世代だと自分がそうやられてきたしそれでやって着方ら本当に必要ないとすら思ってたりする
アラフォーの人でもそういう人いて自分で学ぶのが当然
出来ないのはそいつが無能とか言ってるよ人事やってるけど

43 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/15(月) 22:21:53.02 ID:0.net

本当なら十年前から触れてるはずなんだが？
誰かさんのせいで触れることもできなかったが
十年無駄にしてんのどうしてくれんの

44 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/15(月) 22:23:58.50 ID:0.net

何もかもが１０年遅れてるばかりか
一番やりたくねえことだけやってきた１０年だった
この１０年の年収差は２千万円くらいか？

45 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/15(月) 22:28:05.12 ID:0.net

しかも未だに経験したいことと全く違うことをやらせようとする安月給で
職務でなければ経験者なのに頑なに近付けまいとしてるのがよくわかるな

46 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/15(月) 22:42:35.33 ID:0.net

>>37
偉い
うちのところは「明文化されてないけど聞いたら他愛もない必要事項」が多すぎてな
勿論ベテランは自分で自分用に作ってるけど部門内のオフィシャルとしては使えないし

新人も数人入れるから絶対あったほうがいいのに、マニュアル作る権限ある人に要望出しても話が動かん

47 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/15(月) 22:48:16.42 0.net

>>39
その愚痴はやめとけ。お前が出世できるなら、やったことがないことにも指示を出したり判断したりしなきゃいけなくなるから。
俺は違う。俺は下に聞いて判断するとかいうと思うが、下はそうは思わないからな。
もちろんお前が出世に縁遠いならどんどんそういう愚痴をしたらいいと思う。

48 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/15(月) 23:01:15.85 ID:0.net

人の上に立てる人と立てない人の差は案外そこかもしれない

49 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/15(月) 23:09:04.46 ID:0.net

>>47
そんなこと言われてもなあー
俺も含めて歴代担当が同じこと言ってるのに何もしないで口だけの奴らのいうこと聞いて判断したのは糞禿だし
それで人が辞めて新人配属したらすごいことになってるから助けてやれとか筋が違うでしょ
自分でそう判断して失敗したんだから自分でケツ拭けよとしか思えん
そもそも俺にもどうにもならんよ　そのくらい酷くなってる糞禿のせいで
もう坊主でもなってそのまま出家しろよ糞禿って思ってるわ

50 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/15(月) 23:15:00.36 ID:0.net

正直ラーメンとドミネも見たいんだけど戦績からすると結構話されちゃってる気がするんだよな
ラーメンももうベルトからは1〜2歩遠い位置だけどドミさんはさらにそこから２〜３歩後ろあるって感じだわ
割といい勝負しそうに思うが

51 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/15(月) 23:15:43.15 ID:0.net

すまん
書く場所間違えた

52 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/15(月) 23:17:31.04 ID:0.net

最近5個くらい下の従業員にふざけて下の名前呼ばれたりするんだが
たしかに仲良くするようにはしてたけど
いくらなんでも馴れ馴れしい
どうすりゃいい？

53 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/15(月) 23:21:51.43 ID:0.net

パワハラ糞部長の姪っ子が入ってきたわ
正直美人ではないが素直でいい子なんだよな
しかしよりにもよってパワハラ糞部長に嫌われてた俺の下に配属させるとか無能人事も何を考えてんのかね
虐める気はないし普通に接するつもりだがやりにくくて仕方ない
ってもしかしたらそれ見越したのかもな　他の奴の下に配属させると仕返し試みるのいるだろうから

54 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/15(月) 23:22:45.66 ID:0.net

>>52
ぶん殴る

55 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/15(月) 23:46:42.87 ID:0.net

横からだけど38が言ってる「やったことないのに口出してる奴」は上の立場なんじゃないの？
自分もやったことがない仕事を新人や未経験にやらせてる
人手が足りないと現場が訴えてるのに現場の人間の能力の問題だとうそぶいてる
そいつはやったこともない業務のくせに
こういうことじゃないの？
38がこのやったことない奴に指導する立場じゃなさそうだけど

56 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/15(月) 23:50:14.64 ID:0.net

>>52
職場の関係だから名字で呼んでくれって真面目に言う
>>53
淡々と仕事だけすりゃいいじゃん
職場の人間関係なんてプライベートじゃないんだから
自分は完全に割り切ってるよ
プライベートなら二度と口も効きたくない奴ばっかり
でも会えばまっ先に挨拶するし雑談もするようにしてる

57 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/15(月) 23:57:12.45 ID:0.net

出勤するたびに苛つくことばかりだからリベンジ夜ふかししてしまう
よくないと分かっててもこれぐらいしかうさっぱらしが出来ない
なんでああやってコソコソ人の悪口を言って派閥を作るんだろう
そんな暇あるなら仕事しろやバカが

58 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/16(火) 00:05:09.58 0.net

>>55
糞禿は実務童貞の人事だよ
別に実務を理解しろとは思ってないがやったことなくてどんなものかも知らないくせに偉そうなこと言ったり馬鹿にして誰でもできるみたいに言ってるのが糞腹立つだけ
こいつのせいで俺の後任が5年で2人も辞めた　その2人も俺の前の担当も俺と全く同じこと言ってるのに全部能力問題片付けてきた
辞めた担当者の代わりが見つからずに新人配置したら全くできなくて酷いことになってる
それに対して前任の俺が近くの部署にいるから俺が面倒見ればいいみたいなこと言ってきて我慢できなくなったんだわ
その部署はそれなりの知識や経験ないと無理でしかも繁忙期なのに新人を入れたらそうなるなんてのは多少なりとも実務やってたり今まで流れ見れば馬鹿でもわかるんだわ
ちなみにほかの部署にも同じようなことしてるみたいで60人ほどの会社なのにこの1年で若手中堅が5人も辞めたわ
ほんとクソ

59 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/16(火) 00:09:23.26 0.net

>>56
パワハラ糞部長にはさんざん酷いこと言われてきたからな
姪っ子は関係ないとはわかってるけどやっぱり思うところはあるよ
パワハラ糞部長をいまだに恨んでる奴も少なくないからな

60 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/16(火) 00:15:59.70 0.net

>>59
でもその子にはなんも関係ないからね
別に特別に親切にしなくていいけど冷たくするのもおかしい
仕事仕事ってわりきって接すればいい

61 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/16(火) 00:22:08.19 0.net

>>60
いやだから普通に接するって言ってる
関係ないのもわかってるがただ気持ちはそう簡単に割り切れないってだけ

62 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/16(火) 00:53:08.09 0.net

>>57
すごくわかる
寝たらまた朝が来て仕事かと思うと現実逃避してしまう

63 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/16(火) 01:19:50.84 ID:0.net

在宅ワークの前日はいつもの時間に寝て起きて朝ゆっくりできそう
とか思っても絶対夜ふかししてギリギリにしか起きない
ただ在宅が出来るようになってメンタルの健康を保てるようになった
顔も見たくない性格の悪い同僚と距離を取れるからね

64 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/16(火) 06:37:25.58 0.net

>>58
誰でもできる。なんて言いやがったら
んじゃお前がやりに来いや。言うたればええやん。

ボクは言うたら上長に怒られたけど。
言いたいことあったら上長か案件担当通せやて。
改善しないなら直接物言いだよね。なんで向こうのカスに配慮するのかわからない。

65 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/16(火) 06:47:52.88 0.net

できなくて、やる立場でもない奴ほど離れた安全圏からマウント取りたがるからね

66 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/16(火) 06:49:04.33 0.net

もっとも、そういうバカが上に立つと
できる人から辞めていく組織になるのは言うまでもなく

67 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/16(火) 07:01:01.96 0.net

間接部門はうざいよな

68 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/16(火) 07:03:03.18 0.net

>>37
素晴らしい

俺んとこの前任者20年そこら居たくせにマニュアル作成も引き継ぎもろくにせず先月末で逃げたせいで
無茶苦茶になって今月毎日4時間5時間残業だわもう無理orz

69 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/16(火) 07:04:55.78 0.net

上も同僚も下もみんなあらゆるスキル低すぎてきつい
朝が来ると憂鬱

70 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/16(火) 07:32:05.19 0.net

今ってどこも引継ぎしっかりしなかったり、下の子の面倒見なかったりするのが主流なんかな？

協力業者とか取引先とか、担当変わると新担当が何も知らず引継ぎされてないっぽいこと凄く増えてきた気がするんだけど
そんで前任のフォローもあんまりない

71 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/16(火) 07:50:19.98 0.net

>>70
うちには引き継ぎされたはずなのに、引き継ぎされてないんすよーってヘラヘラと客に言っちゃうのがいる
不信感抱かれたせいで（前任ではないけど）俺がフォローつく羽目になったし、余計なことしかしない
こんだけ足引っ張られると新しい仕事増やせないんすけど

72 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/16(火) 08:01:12.22 0.net

上っ面の引き継ぎしてお互い納得したのに、実務始まっていざフタ開けたら爆弾混ざったゴミ屋敷ってのはある

73 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/16(火) 08:17:31.96 0.net

前任者が仕様を勘違いしてたり間違って認識したまま引き継がれて酷い目に遭ったことある

74 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/16(火) 08:19:38.97 0.net

朝から違和感あった気もするけど仕事中にふらっとして周りにいた人に支えられ椅子に座ってそのまま病院
眠ってしまい病院で点滴
入社以来というか人生で初めてだった
迷惑かけてしまってかなり自己嫌悪
信用も一気に無くしたよねこれ
やってしまったなぁ…

75 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/16(火) 10:45:00.40 0.net

>>74
病気は仕方がない
病気でそれまでの信用が失われるような会社なら
さっさと転職した方がいい

76 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/16(火) 11:27:19.07 0.net

そうそう
本当に病気で倒れたのに信用なくなったとかいう奴がいたらそいつがおかしい

自分も何年か前に体調崩して仕事量をいったん減らさざるを得なかった時期があるけど
逆にその間に給料上がってて上長からの辞めんなよっていうエールを感じた
御局婆さんたちはいつもの悪口三昧だったけど
会社には評価されてるのがわかったからどうでも良くなった
しかもその婆こそ職場で救急搬送されたことあるんだよ？
バカにつける薬はないわ

77 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/16(火) 11:34:46.06 0.net

>>70
引き継ぎなんか何もなくてもオレはちゃんとやったぞ！甘えだ！
とか普通に言うバカがいるからね
こういうのに限って取引先が全く引き継ぎせずに担当替えすると
またゼロから説明かよ！とキレる
逆の立場からものを見ることができないんだよな

78 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/16(火) 11:44:19.44 0.net

それは職場やめた方が良いだろ
複数人救急搬送は異常な職場だね

79 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/16(火) 12:13:45.20 0.net

>>78
76だけど自分は職場では救急車乗ってないよ
業務もまあ体調悪化には直接関係ない
婆たちからのストレスはすごいけどね
そして婆本人が搬送されたのは完全に自分のせい
さすがにきまりが悪いのかその話は自分からは二度としない

80 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/16(火) 12:17:07.65 0.net

>>79
自分のレス76じゃなくて75だったごめん

81 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/16(火) 13:30:45.15 0.net

課長と部長で指示が違い、ほんまにブチ切れそう。

82 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/16(火) 15:29:03.56 0.net

定年間際の上司と2人きりの部署に配属されたんだけど、この上司が一切責任取らないクソ
逐一業務報告上げてんのにクレームになったら、知らんお前が謝ってこいの一点張り
手伝ってもらおうとしてもお前が受けた仕事なんだから責任持って自分でやれとのこと
市ねばいいのに

83 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/16(火) 17:15:11.56 0.net

>>82
確認しても丸投げされたことは引き取って自分でやっておきつつ
証拠を残して誰から見てもそいつが悪い事例を積み上げておいて
タイミングをみてさらに上の上司にチクる
二人きりだから第三者がいなくて「受け止め方の違い」とかいって
言い出した方のせいにされかねないから証拠集めは慎重に

84 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/16(火) 17:26:08.54 ID:0.net

>>83
上の上司は問題上司の後輩だったらしく怯えてあまり関わらないようにしているので、告発した時こっちの肩持ってくれるか怪しい
定年まで待つしかないのがつらい

85 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/16(火) 17:54:33.30 0.net

>>84
それは言ってみないとわからんね
その定年間近に直接指導することはしないとしても
定年までにそいつの評価を下げることはできるはず

86 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/16(火) 19:30:41.81 0.net

>>70
うちもそう。
どこの会社もそこまでリソース割く余裕は無いからね。
俺も新しい部署へ異動したらうず高く積まれた課題だらけな上に、
俺が担当してから前任が仕掛けた地雷踏みまくって毎日死にそうだわ。

87 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/16(火) 21:13:53.98 0.net

会社の体制の問題も結構でかいよね
余裕がなくていっぱいいっぱいの奴の担当になると大体酷いことになってる

88 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/16(火) 21:30:24.15 0.net

>>63
俺もリモートの時はそんな感じで結局夜更かしとかが原因でギリギリまで寝てるが多かったわ
当初は通勤時間に運動したりとか考えたが駄目だったな
結局やる気が大事なのかもな

89 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/16(火) 21:57:31.37 0.net

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90 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/16(火) 22:12:31.73 0.net

うおおおお！
今日、好きな子と一杯しゃべった
でも他のよくしゃべる奴にとられまくった
なんやねんあもえ

91 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/16(火) 22:15:09.74 0.net

>>90
あもえってなんやねん
おまえのまちがいやろ
そしてお前の飲み会の失敗談なんた聞きたくないよ
まあ明日から頑張れ！

92 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/16(火) 22:46:35.33 ID:0.net

理由が分からないが今一体調が良くない
コンサルをやってるけどデスクワークになってからの方がエネルギー使ってる気がする
資料作りは好きだけど合意とっていくのは疲れる

93 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/16(火) 23:19:01.89 ID:0.net

>>74
大変だったね、原因はわかったの？
病気は誰でもある事だし気に病むことないよ

94 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/17(水) 00:18:25.65 0.net

>自分も何年か前に体調崩して仕事量をいったん減らさざるを得なかった時期があるけど
>逆にその間に給料上がってて上長からの辞めんなよっていうエールを感じた

えこひいきする上司は批判するのに、えこひいきされたら美談にするとかマジで糞

95 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/17(水) 00:29:27.90 0.net

また無職の嫉妬か

96 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/17(水) 07:40:11.73 0.net

>>93
寝不足が重なったと思う
自己管理出来てない自分が全部悪かったよ
睡眠剤も悪く作用したんかなぁ

97 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/17(水) 07:46:53.36 0.net

>>96
俺も睡眠薬を処方してもらったことあるけど
寝付きは変わらないのに一度寝ると今度は朝が辛過ぎて合わなかったな

98 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/17(水) 07:57:19.63 0.net

>>54
心の中ではそうする

>>56
ありがとう
仲の良い同期、後輩を下の名前で呼ぶ風潮があるんだよね
そいつは俺の先輩じゃないことだけは確かだけど
でもとりあえず真面目にやめてくださいって言ってみるよ

99 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/17(水) 07:59:56.25 0.net

>>74
むしろ誇りに思うことでしょ
仕事頑張ってたんだって誰にでもわかる

100 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/04/17(水) 08:01:29.71 0.net

もうヤダ疲れた
なんで全員の尻拭いばかりしなきゃいけないの
給料も安いし、上が育たないから下も怠け始めた
こんな会社に価値ないよ