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仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★92
- 1 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/09(火) 16:53:02.88 ID:0.net
- 次スレ立てずに995以降書き込むのやめましょう
前スレ
仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★91
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- 2 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/09(火) 16:58:36.83 ID:0.net
- たておつ
- 3 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/09(火) 16:59:58.30 ID:0.net
- うるせえばか
- 4 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/09(火) 18:50:55.51 ID:0.net
- 給料倍でも全然割に合わないクラスの負の遺産だということを知っているのかどうか
- 5 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/09(火) 19:26:31.65 ID:0.net
- こんなとこまで荒らしが出てくるとは思わんかった
- 6 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/09(火) 20:52:00.25 ID:0.net
- 管理職が偉そうにするのは構わない
相談役が偉そうにするのも構わない
営業が偉そうにするのも構わない
技品が偉そうにするのも構わない
経理が偉そうにするのも構わない
でも、事務員が偉そうにしてると異常にイラつく
事務員よ、お前だけはダメだ
- 7 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/09(火) 21:13:41.83 ID:0.net
- お前らにガチ相談がある
聞いてくれる人が一人でもいれば相談したい
- 8 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/09(火) 21:17:55.11 ID:0.net
- >>7
聞くぞ
- 9 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/09(火) 21:27:37.31 ID:0.net
- ワシよりも偉そうな奴は誰であろうと気に入らん
＠万年係長
- 10 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/09(火) 21:29:19.64 ID:0.net
- >>7
ごめん、8だけど今から風呂入るわ
- 11 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/09(火) 21:44:02.72 ID:0.net
- じゃあ代わりにワイが聞こうか？
- 12 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/09(火) 21:58:51.46 ID:0.net
- >>7だけどじゃあ相談するわ
どうしても動きを封じるべき人間がいると思っている
自分自身というよりも周りの人間のために
そのためにでっちあげの事件を起こしても良いと思うか？って話
ちなみに動きを封じるべきだと思ってるのはお前だけだろって原説は無しでお願いしたい
- 13 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/09(火) 22:15:53.86 ID:0.net
- 相手が動きを封じるべき人間なのであれば、
わざわざでっちあげなくても何かしら起こすからそれ待てばええやん
- 14 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/09(火) 22:21:49.50 ID:0.net
- >>12
ダメに決まってるだろ
リスクデカすぎる
でっちあげ計画ほころんでその動き封じるべき奴側が被害者って認識広がると、そいつ一気に増長ぞ
- 15 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/09(火) 22:53:34.04 ID:0.net
- 仕事で進め方に問題があるけど部長クラスで他部署と話し合って
方向性決めてもらわないとどうにもならないから憂鬱から逃れる術ないの草🥺
やる気だけが削がれていく..おやすみ
- 16 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/09(火) 22:59:29.37 ID:0.net
- >>12
転職しろ転職
クンニ危うきに近寄らずだ
- 17 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/09(火) 22:59:42.74 ID:0.net
- 君子な
なんでこんな変換が
- 18 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/09(火) 23:08:31.76 ID:0.net
- >>16
面白いと思ってわざとやった説🤔
ちなみにつまんない
- 19 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/09(火) 23:12:08.63 ID:0.net
- 出世を目指さないことが、なんで悪かのような、
理解不能かのように言われるんだろう？
収入が増えればもちろん嬉しいが、それに伴う責任や負担増を考えたら、
そこまでして収入増やしたいとは…と考えるのも自然。
適切な例と言えるか分からんが。
女が風俗やれば、(よっぽどのデブスを除いて)そこらのOLとは
比較にならんほどの高収入を得られるわけだが、
そこまでして…と考える女も、当然ながら沢山いるわけで。
- 20 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/09(火) 23:23:10.70 ID:0.net
- >>18
こんなつまらんことわざとやるかよ
- 21 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/09(火) 23:36:12.69 ID:0.net
- まずは自分のミスを認めてないと成長はしないよ
さすがに君子とクン二は間違えないだろ
そういう狡さは成長のみならず人間性もゆがめてしまうよ
- 22 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/09(火) 23:41:23.16 ID:0.net
- 明確な指示を出さないのは責任逃れの意図があるとしか思えない
部下に〇〇やれ、とは言うがどうやれとは絶対に言わない
それどころか
いつ、どこで、誰が、何を、どのように の大半が抜けた指示ばかりだす
意味が解らないからどうしたいのか聞き返しても明言を避ける
経験的に仕事ができない、状況理解してない事を誤魔化したがる人のクソムーブなんだが
またハズレ上司かあ・・・
- 23 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/10(水) 00:07:10.26 ID:0.net
- もしかしたらそのくらい言わなくてもわかってると思ってるかもしれないからあいまいな点とか不明点は聞いた方がいいよ 仮にバカとか言われ倒しても進めていった後に行き違いになるよりはマシ
それでもあいまいに答える場合は本人もよくわかってないとか自信がないのかもしれん
そういう場合は外れ
あたりの人はわからないならわからないってはっきり言うしわからないなりに何をしてほしいかくらいは説明してくれる
はず
- 24 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/10(水) 00:18:26.72 ID:0.net
- 入社半年も経ってない40歳の中途にいい加減腹が立って寝てるときに呼んで
そんなに毎日寝てると目に付きますよ？って真面目に注意したら
ニャァって笑いながらヤっバいなぁって言われて本当に不愉快だったわ
帰りに謝られたけど本当に不快
真面目な時にヘラヘラされて奴気持ち悪すぎる
- 25 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/10(水) 00:24:37.37 ID:0.net
- >>22
へ？そりゃあ社会人としては求められるのは結果だからだろ
単純に、道中は好きにしていいから、こういう結果出してねってことなんじゃね？
- 26 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/10(水) 01:21:29.10 ID:0.net
- バカのマイクロマネジメントはダルい
電車の中で、ひたすら乗客に「オレはこいつの上司なんだぜ」と言わんばかりにどうでもいい雑用を事細かに指示してくる こっちはメモってしっかりやってるのに、当の本人は電車降りたら5分後には綺麗さっぱり忘れている 若年性痴呆かも
あとはメールの添削ねw
ろくに本なんか読んだことないくせに偉そうにいちいちメールの添削してきやがる 「していただけませんか？ではだめだよ！していただければ幸いです！だろーが」とか言ってきやがってそのまま送ったら一向に客から連絡なし もう一回送ったら「いただければ幸いです。って、なんで客がアンタラを幸せにしなくちゃいけないの？聞きたいことがあるなら疑問文にしなさい」とか言われてやんのww
- 27 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/10(水) 06:45:51.75 ID:0.net
- >>24
試用期間は終わったんか？
- 28 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/10(水) 06:59:25.95 ID:0.net
- 若手がすぐ辞めるから毎日定時で帰らせろという命令から毎日定時に帰らせてるが
手抜いて時間調整する技術だけ日々上達してるわ
- 29 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/10(水) 07:03:37.82 ID:0.net
- 3年半前のコロナ禍に月21万（経験あり）で転職したんだけど、今年転職してきた後輩は23.5万（未経験）で入社してきた（不人気職種で人が集まらないという理由）
後輩は妻子あるので手当がプラス3万
手当は仕方ないとしても未経験の後輩に既に抜かれてるんだけど、会社にどう抗議したらいいかな？
- 30 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/10(水) 07:04:24.65 ID:0.net
- >>29
交渉して不服な結果なら転職
- 31 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/10(水) 07:33:51.89 ID:0.net
- 役員が朝礼で長々と話したのが日航ジャンボ機事故の話だった。森永の本読んだみたいで燃えかたがおかしいとかファントムが追尾とかマスコミは全く信用出来ないとか朝から頭が痛くなった
- 32 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/10(水) 10:54:03.19 ID:0.net
- もう嫌になった奴らは全員クビにしろよ
- 33 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/10(水) 13:27:43.32 ID:0.net
- >>29
手当引いたら後輩のほうが少ないのでわ
- 34 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/10(水) 14:03:07.97 ID:0.net
- >>27
試用期間終わりやがった
もう完全に見捨ててるというか無視してる
- 35 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/10(水) 19:24:01.97 ID:0.net
- いくらやっても評価されねえもんやるわけねえだろ、意地でもやらんわ
- 36 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/10(水) 19:37:12.62 ID:0.net
- 実務やってない奴は簡単に言うけどやって方からすると大変なんだよ
出来るとか簡単いうならあんたがやってくれよ
書類の提出を求めるのだってきちんとした書類なんてめったに出ないのは実務やってれば誰でもわかる話
しかも出来の悪い奴に限っていないことが多く連絡とるのすら2〜3日かかるとかざら
机上の空論で済むならだれも苦労なんてしてない
- 37 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/10(水) 20:19:27.88 ID:0.net
- 上が退職して中堅が転職していっていつの間にか部署内で３番目くらいになった
管理職じゃないのに
１０年ちょい前は俺が一番下だったのになんなんだろうこのくそみたいな人選
- 38 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/10(水) 20:25:14.00 ID:0.net
- 10年前入社で今は会社の技術で一番上の扱い
ただし立場と給料は下のまま
おかしくね？なんの権限もないから一番上に立って人を使えと上から言われても困るよ
俺より年上の上司を使えってどういう事？？？
- 39 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/10(水) 20:48:03.06 ID:0.net
- 立場と給料が一緒ならそれは1番上とは言わない
脳内1番
- 40 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/10(水) 23:00:14.41 ID:0.net
- 忙しいけどもう何でもいいや
あと2日で3連休が来る
それだけだ
- 41 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/11(木) 00:28:04.74 ID:0.net
- もう一ヶ月休んでない
お盆明けるまで休みなし
その後もいつ休めるか分からない
なんで俺だけ
- 42 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/11(木) 21:08:16.35 ID:0.net
- 叱るって今の時代しないよな
- 43 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/11(木) 21:09:33.67 ID:0.net
- 昭和脳で体育会系の脳筋くらいだろうな
- 44 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/11(木) 21:15:40.08 ID:0.net
- 待遇は入社時から殆ど伸びず頭打ちなのに
仕事の重さばかり増していくあたり、ここいらが限度かね
- 45 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/11(木) 21:58:03.96 ID:0.net
- 愚痴見てるとうちと似てるな
問題起きても何も対処しない上に給料は増えないけど仕事は増えるみたいな
滅茶苦茶なこと言って周りを疲弊させるモンスターとか
- 46 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/11(木) 22:03:52.04 ID:0.net
- 明日頑張れば休みではあるけど
明日結構忙しさヤバそうな気がする😫
- 47 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/11(木) 22:52:24.28 ID:0.net
- 問題起きたら丸投げで、それでも仕事振られたら自分には解らないと他人頼ってそのまま押し付け
自分が主担当の案件でトラブル起きていても声かからなければ自分には関係ないと定時退社してしまう
実際いても役には立たないから構われないだけなのだが
それで翌日詰められれば被害者面して弱ってる姿みせて同情誘おうとする
どうしようもない役立たずだしむかつくけどあのメンタルの図太さだけは見習いたい
あんな奴みたいにはなりたくないけど
- 48 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/11(木) 23:15:44.01 ID:0.net
- 最近の奴は生意気みたいに言う前にお前は爺として品格はあるのか？と思う
お前の若いころの話とか言われても俺とお前は生きてる時代も違うし貰って報酬も違うんだよ
お前の過去は知らんがここ数年見る限りだと、正直今まで何してきたの？てくらいできないこと多いし、何か問題あると人のせいにするし、自分に仕事きそうになると即座に逃げるじゃん
このざまでどこを敬えと？
無能の再雇用とか本当に迷惑
生活のためとか言うならお前が活躍できる場所でやってくれ
元中間管理職なのを誇りに思ってるみたいだけどお前の仕事っぷりを見る限り年功組でお情けで課長になれたくらいだろ
- 49 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/12(金) 01:21:04.35 ID:0.net
- クソガキとお局ババアがマジうざいわ
昼すぎなんて少しウトウトするの仕方ねーだろ
いちいち寝てるだの注意されて殴りてぇわ
バカしかいない糞ブラックに入社してほんと失敗こいたわ
- 50 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/12(金) 07:03:54.00 ID:0.net
- 仕事の重さ、質が変わらんやつの給料も増えるのどうかと思う
だから真面目に働く人ほど不幸になるんだよ
- 51 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/12(金) 07:28:22.24 ID:0.net
- 真の主体性を理解してない奴等が
主体性を語る事の愚かさ
- 52 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/12(金) 07:59:02.22 ID:0.net
- 新しいプロジェクトが始まるため、各自どれくらいの工数を
そちらに切り出せるか、10%でも20%でも切り出してほしい、
といったヒアリングがあった。
それらを集約して、暫定の初期体制が発表されたけど、
使えない認定され、仕事を与えられてない連中は、やはり含まれず。
同僚と「工数だけで言ったら、彼らは100%出せるはずだよな」と苦笑。
プロジェクトの初期には、試験用設備の購入稟議作成とか、
こまごまとした作業もたくさんあるんだが、
そういうのも一切やらせる気は無いのか。
- 53 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/12(金) 12:24:01.55 ID:0.net
- 部内ミーティング中に、皆の前だけでやりますアピールするの辞めてもらっていい？本当に何も出来てなくてストレスなんだけど
から始まり中途の無能たる所以を全部晒したら死ぬほどすっきりした
スカッとジャパンで昼食行こうとしたら呼び止めて謝ってきたから無視
早く辞めてくれ本当に
- 54 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/12(金) 12:36:02.13 ID:0.net
- >>53
俺も会議で不満ぶちまけたらその対象がｳﾝｳﾝ頷いてたよ
自分のこととは思ってないらしく、同意してさらには非難を始めた（自分のことなのに）
全てに該当するのお前だけですよ・・・
- 55 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/12(金) 12:38:49.40 ID:0.net
- 謝ってきたついでに、口臭がかなりきついですけど朝って歯磨きしてます？
他部署の人にも言われてて少しでも何とかなりませんかね
って伝えたら口抑えてもごついてた
コミュ障のおっさんには全部伝えてくスタイルに変えてくわ
多分歯磨いてないわ
人の死体みたいな臭いするわ
- 56 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/12(金) 12:40:16.84 ID:0.net
- こっちが無視してて去ろうとしたのをあのっ！あのっ！ってしつこく呼び止めてきたのが悪い
その臭いに耐えかねて口臭の話題でちゃうよ
- 57 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/12(金) 12:41:31.67 ID:0.net
- 死体の匂いは知らないけど、うちのボーダーも腐敗臭がする
なんでボーダー雇ったのか聞いたら、こういう子は光るものがあったりするとか言ってた
この役員様次はどんな本に洗脳されたのかな・・・
ちなみに面接では光るものは見つけられなかったそうだよ
- 58 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/12(金) 19:51:25.85 ID:0.net
- なんか最近手続きがくそ面倒なこと多いな
１００Ｐあってサービス内容見て金額調べようと思ったら別紙に記載とかいあって別紙見たら別表記載とか
案内見て必要書類調べて記載したら申込書の※印でさらに別の添付書類が必要それは別紙参照とかささ
誰が考えてるのか知らんが日本の生産性が低いのってこういうことろなんじゃないかと思う
- 59 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/12(金) 20:15:05.66 ID:0.net
- 定年延長されても歓迎したい人とそうでない人がいる
前者は再雇用されても今もきちんと知見があって頼りになるけど
無駄に歳食ってるだけで尊敬するところがなんもない奴がいつまでもへばりついていたら
介護に時間取られるだけで意味がないんだ
- 60 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/12(金) 21:19:02.63 ID:0.net
- うちも今年結構転職していった奴らいる
そのうちの半分くらいはいろいろと置き土産残していって引継ぎもろくにせずに有休消化していったわ
おかげで残された奴らは置き土産にブチ切れながらやってる
面白いのは優秀だって上から評価されてたのに後任たちはそろって適当いい加減って言ってること
いつも思うが仕事の不出来をちゃんと評価できない管理者って多いんだな
結局出世とか評価は仕事と関係ないところで決まることが多いように思った
- 61 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/12(金) 21:41:57.77 ID:0.net
- >>60
そういう奴って華のある仕事、目について評価される仕事、美味しい処ばかりつまみ食いして
他人に厄介な汚れ仕事や地味な仕事押し付けていたりするよ
評価されているけど辞めていくってことは会社自体も踏み台にして自分のキャリアに利用したかっただけの様に感じる
すぐ辞めてしまう人より地道にインフラ支えてる様な人評価してほしいものだが管理者って自分が見えてるもの評価しがちなんだよね
結局は人間関係だったりアピールなんだろうな
- 62 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/12(金) 21:52:42.27 ID:0.net
- 仕事できないおじさんが
これみよがしにため息ついてて何かと思ったら
仕事振られてただけだった
- 63 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/12(金) 22:05:10.96 ID:0.net
- 人前で溜め息つくやつが仕事できないってのはガチだな
- 64 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/12(金) 23:36:43.44 ID:0.net
- とりあえず今週終わって良かった🥺
体調とメンタルを連休で回復しなきゃ
- 65 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/13(土) 06:19:49.33 ID:0.net
- ここ二週間激務で疲れた
三連休は何もやる気起きねえ
- 66 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/13(土) 07:54:47.36 ID:0.net
- 会社出た瞬間に会社を忘れて体力回復するようじゃないと
- 67 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/13(土) 09:26:27.52 ID:0.net
- 回復しねえからこんなスレに来てるんだろうさ
- 68 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/13(土) 09:33:52.17 ID:0.net
- 休みなーい
何故か俺だけ仕事てんこ盛り
無能は平日は打ち合わせ名目でサボるし、基本仕事しねーし死ねばいいのに
- 69 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/13(土) 11:36:22.44 ID:0.net
- 新人の派遣の方が正社員より時給換算すると高いのが納得いかない
ボーナス入れても高そう
今はそうしないと人が来ないらしい
それでも入ってくるのは少し訳ありばかり
- 70 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/13(土) 12:12:51.14 ID:0.net
- 会社の定例会が今さっき終わった
普段は金曜日にやってるのに、今週は3連休だから土曜日にやろうって
お偉いさんの考えが全く理解できない
- 71 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/13(土) 12:38:34.42 ID:0.net
- >>69
うちも時給換算すると定年爺さんが一番高い
優秀な人は独立したり、他行くので再雇用として残るのは無能だけ
新人未満のゴミが消えると思ったら継続されるとか地獄だわ
- 72 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/13(土) 12:55:43.92 ID:0.net
- 再雇用って弊害大きいかもな
姥捨て山じゃないがやっぱり年取ると労働力としては期待できないのが普通なのかも
うちの親父見てもまともに働けるとは思えん
引退した当初はずっと家にいるとどんどん社会性なくなるからバイトでもすればいいのにって思ってた
でも親父見てると一緒に働くやつはたぶん大変だろうなって思った
外面はいいからあからさまに気違ったことはしないと思うが、我がままだし自分の意見を一方的に言って賛同しないとキレるし
職場にいる爺見ててもこういうの割といるからやっぱり６０定年が基本のほうがいいよ
生産性としてみるととんとんか下手すりゃマイナスな気がする
基本PC関連は使えないし新しいこと覚えないからな
- 73 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/13(土) 13:03:33.74 ID:0.net
- 70まで働くのかなと思ってる30代ですが
バイトも色々だし例えばコンビニはやること多すぎて大変そうだから、ビルの清掃員とかかなあ
でも30年40年経ったらコンビニも清掃も無人化してそうだから仕事ないかもなあ
- 74 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/13(土) 13:07:15.30 ID:0.net
- 俺は仕事は一生物だと思ってるから勉強は欠かさないし、新しい事は積極的にチャレンジしてるよ
だから50過ぎて若手に押し付けてる無能を見ると呆れてる
多分こいつもなんもできない再雇用族の仲間入りするんだろうな
- 75 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/13(土) 13:18:21.63 ID:0.net
- 60歳くらいの人が一番もらってるけど一番働いてるから文句はない
非正規の新人が貰ってる方がなんか嫌だ
- 76 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/13(土) 13:36:43.55 ID:0.net
- つーか、マジで最近転職する奴多いよな、最近。
- 77 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/13(土) 13:37:31.86 ID:0.net
- >>76
今は売り手市場だからね
- 78 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/13(土) 14:24:20.15 ID:0.net
- 仕事しないで一日中ネットサーフィンしてる給料泥棒が経費がどうのとか言ってるのぶっとばしたくなる
- 79 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/13(土) 16:46:42.75 ID:0.net
- 転職してきた未経験の35歳後輩
会わせた人に対してほぼ全員の愚痴というか悪口を俺に言ってくる
「俺あの人嫌いっす」とか「あの人の教えるときの言い方が嫌でキレそうになった」
きっと俺の悪口も他所で言ってるだろうと想像できる
まだ俺は先輩だしこの手の人種はスルーできるけど、後輩や短気な同僚とブツかりそうな予感がする…
斜陽業界のせいか変なやつしか面接に来ないから困ったもんだ
- 80 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/13(土) 16:49:05.85 ID:0.net
- >>76
転職しないと給料上がらん
- 81 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/13(土) 16:59:01.87 ID:0.net
- >>79
斜陽業界なら後輩はあまり入ってこないんじゃないの？
- 82 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/13(土) 17:20:00.85 ID:0.net
- よく言われることだけど、一流企業にいない限り
給料あがらんよな
給料安いからまったりしていて定年までいられる、なんてことはなく
待遇が悪い会社ほど不安定で安い給料でこき使われる
給料高いから、その分激務でパワハラ耐えろってこともなく、
むしろ待遇がいい会社ほどコンプラ意識が高くまったりしているｗ
- 83 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/13(土) 17:23:48.15 ID:0.net
- 一般的にはそうだね
キーエンスみたいな所は高給でもマッタリではないだろうけどブラックではないだろうな多分
- 84 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/13(土) 17:37:04.55 ID:0.net
- >>83
電話やメールは監視されてて、居場所も監視されてるらしいけどなw
でも時間外対応とかはないし、そのへんはしっかりしてると思う
対応もはえーし、システム的に上手くやってんだろな
- 85 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/13(土) 17:40:41.08 ID:0.net
- 時間はそこそこ取られるけどまったりな会社に入って独身だし安泰かと思ってたのに
物価高でも給料変わらず不安になってきた
- 86 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/13(土) 17:40:48.65 ID:0.net
- 電話、メール、ネット閲覧は中小でも監視されてるよ
従業員数十人くらいだと、基本執務室内は盗聴器だらけ
ラインワークスも監視されてるから、
特定の人達での飲み会の連絡とかは社長抜きに
するとバレるから、みんなプライベートのスマホで
連絡取り合ってるとかｗ
- 87 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/13(土) 17:42:50.09 ID:0.net
- 居場所はともかくwログ取ってシステム的にモニタリングするのはコンプラ意識の高い今時は他でも当たり前のことだよ
中小企業ですらも誰がどこのサイトにアクセスしてるかちゃんと見てたよ
- 88 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/13(土) 17:44:58.07 ID:0.net
- >>86
うちはもうちょっと管理しようよと提案したら拒否されたな
そんな疑うようなことはしたくないと
監視じゃなくて管理の提案だよ、会社ならやって当たり前じゃねーか
管理されてないから仕事が俺だけに集中すんだよクソが
- 89 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/13(土) 18:30:46.56 ID:0.net
- お客様第一とか言ってるけど口先だけの無能営業
商材の知識なんかなにもないからいつも薄っぺらい詭弁で客騙して
安かろう悪かろうなゴミ製品売って後でクレーム沙汰になっている
それで対応するのは内勤者
客と友達感覚でつきあってる体を演出するけど
相手には友達なんて思われてないからいつも無理難題言われて裏切られたみたいなこと言ってる
てめーが社畜面して尻尾振ってるから便利な道具だって思われてるだけだ
無理難題の後始末つけるのも内勤者
あのアホの所為で内勤者の時間どれだけ奪われてるのか解らない
だいたい友達感覚演出してるてめえ自身が
客の聞いてないところで見下した発言しまくってるけど
客もバカじゃないからお前がそういう奴だってことも見抜かれてるよ
一見頼もしそうなおっさんだけど中身は女の腐ったのみたいな陰湿な小男でしかなくて
人に何かされると何年でも恨み抜いて仕返ししようとするし
感情で仕事するから重たいんだよ
あんな老害の相手うんざりだ
- 90 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/13(土) 18:54:17.06 ID:0.net
- >>87
オレは不信感しかないね
残業中に同僚と話してたことが
次の日にいない奴らがわざとらしく話題に
出したりすることが何回も続いたから
はっきりいって気持ち悪い
従業員を雑巾とか消耗品のようにしか見てない
会社はこういうことをやってくる
- 91 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/13(土) 18:55:57.78 ID:0.net
- そもそも情報漏洩とかコンプラ意識が高くて
監視してるのなら
電車の中や道端で通行人や乗客にあえて聞かせるように
顧客名だして財務情報さらけ出さないからｗｗ
- 92 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/13(土) 18:58:24.59 ID:0.net
- >>89
客は基本バカだよｗ
そもそもバカだから詭弁を弄されて
ゴミ製品を買ってしまって、あとでクレーム入れたりするんだからｗ
- 93 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/13(土) 19:27:30.42 ID:0.net
- サボり社員とか無能社員に対して、きびしく注意するとか
場合によっては降給するとか、特に手を打たない理由として、
「厳しくして、やる気をなくしてしまう」
「給料下がれば、不満を持つ」
なんてのよく聞くが、意味分からん。
もともと戦力になってない奴がやる気を無くしたって、影響無いだろ。
嫌なら辞めろ、で駄目なの？
- 94 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/13(土) 19:32:16.56 ID:0.net
- >>92
後でクレーム入れられてる時点で営業の方がクソバカなんだよ
値段の高い安いしかわからないボンクラだもの
いくらモノ売りつけようが人件費で赤字だよ
- 95 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/13(土) 20:02:24.60 ID:0.net
- >>93
それな
- 96 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/13(土) 20:31:39.59 ID:0.net
- >>93
つーか辞めてくれるのが一番いいからな
相手の事を思いやっても甘く見られるだけ
社員であってもビジネスライクにやれよ
そいつに甘い顔をして会社に得はあるか？厳しくして損をするか？
こんな簡単なことすら考えられないやつは管理職なんて辞めて欲しい
- 97 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/13(土) 20:51:35.86 ID:0.net
- うちは半官半民の法人で給料は公務員準拠なんだが、応募かけてもマジでこない、新卒も中途も。
コロナ前なら1人募集で20人はきたのに。
そればかりか40歳以下の若手は大手民間に転職しまくりで、残業地獄になってる。
- 98 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/13(土) 22:36:57.60 ID:0.net
- >>69
そりゃそうだろう
派遣は契約終了したらそれまで
正社員なら解雇されても訴えれば基本的に勝てるんだから
身分保障の有無はでかい
この点に限れば公務員は最強
- 99 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/13(土) 22:48:11.31 ID:0.net
- >>97
公務員準拠ってことは、基本的に定年までいられるの？退職金も2千万とか？
それなら、残業あっても悪くない案件
リーマンやってる以上、失業のリスクを意識しないでいられる層は、ナントカ商事とかナントカ不動産みたいな会社のみ
その他のリーマンは失業のリスクは大小問わず避けられない
よって、スキルアップや勉強をし続けなければいけない
公務員は職場を出たら基本的には仕事のことは綺麗さっぱり忘れてプライベートに専念できるのが魅力なんだよな
- 100 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/13(土) 23:03:47.73 ID:0.net
- 半官半民で公務員準拠ってことはおそらく劣化公務員みたいな感じだろうね
つまり給料は思ったよりも低く、仕事は結構ブラック、上は基本事なかれ主義かつやりましたアピールの仕事
前職がこんな感じだった
民間のほうが今はホワイトかもな給料も環境も 俺比較だけど少なくとも前職よりは今のほうが遥かに言い
- 101 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/14(日) 05:03:12.63 ID:0.net
- 会社自体がホワイトでも、中の人にとっては違うってのは有るからな。
コンプラ意識の高い分、サボりや無能にそう厳しい事ができない、手ぬるい対応。
大して給料変わらないのに、溢れた分を上乗せされる社員も当然出てくる。
そんな社員にとっては、単なるやらない者勝ちなブラック会社だったり。
- 102 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/14(日) 07:39:02.51 ID:0.net
- >>99
潰れるところは潰れるよ、一概には言えんわ
- 103 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/14(日) 09:38:57.17 ID:0.net
- >>81
それでもゼロってことはないよ
ハロワで出してもリクナビNEXTで出しても数人しか応募がない
経験者はまず応募して来ないけど、それでも辞退したりする人も少なくないから競争率はかなり低い
- 104 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/14(日) 14:58:36.58 ID:0.net
- 倦怠感が強くて何もやる気がないが寝ても回復しないし寝すぎて疲れる
でも何かやる途端に疲れて寝たくなる
わしはどないすればええんじゃ・・
- 105 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/14(日) 15:36:20.95 ID:0.net
- テスト
- 106 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/14(日) 15:39:35.20 ID:0.net
- >>90
そんなのをキーエンスや他の一般的な会社と一緒にしてはいけない
普通はコンプラ違反の通報や疑いが発生した時にメール履歴や電話の録音が調査されるもので、常に全部の会話を盗み聞きするために使うものではない
そんな会社からは早々に転職すべき
- 107 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/14(日) 15:42:52.38 ID:0.net
- でも逆に考えれば常に会社や役員社長をよいしょするチャンスでは？
- 108 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/14(日) 15:54:35.55 ID:0.net
- そんな気持ち悪いこと強要されるなら転職するわ
- 109 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/14(日) 18:56:01.92 ID:0.net
- 転職先の会社、上司からの指示には御意と言わなくてはならない暗黙のルールがある。
ドラマの世界だと思ってたら、わりと普通なんだな。
- 110 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/14(日) 19:00:30.62 ID:0.net
- 女性の部下は大変だわ
特に恋愛体質のは
男に影響され過ぎて
- 111 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/14(日) 20:07:37.62 ID:0.net
- どんな影響
- 112 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/14(日) 20:43:36.72 ID:0.net
- 結婚すれば安定する
- 113 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/14(日) 21:28:48.00 ID:0.net
- 若いから朝までSEXしてたんだろうね
すっぴんで始業ギリギリに出社
昼過ぎまで仕事にならない
- 114 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/14(日) 21:33:36.57 ID:0.net
- 酷いのになると彼氏とうまくいってないとかで鬱になって休職とかあるからな
別にプライベートは好きにすればいいけど仕事に影響されると正直困る
- 115 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/14(日) 21:59:53.66 ID:0.net
- 仕事人間タイプでもめんどくせーのいるぞ
普段は出来る女みたいな面してるけどストレス勝手に溜め続けて限界超えるとある日突然泣く
泣きながら自分がどれだけ会社に貢献してるか、周囲がそれを理解してないかみたいなの
グダグダ喋られてアッハイソウッスネ、キミハエライヨしかいえない
構図が俺が何かやらかして泣かしたみたいにみえるからほんと嫌だ
それで泣き止めばまた偉そうな態度に戻るし
感情で仕事打ち込んでるタイプは感情が満たされないとたまに壊れるから苦手
- 116 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/14(日) 22:13:12.44 ID:0.net
- ジェンダーフリーが叫ばれて久しいが
現実に身体的な差分もあるし、環境も違う
なんでそんなに同じ扱いをして爆死したがるのか
爆死が明白なのに同じ扱いをされたがるのか
理解できても何にも応用できないわ
- 117 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/14(日) 22:14:25.83 ID:0.net
- やはり女性は女性だよ
男と違い、仕事が一番ではない
- 118 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/14(日) 22:17:15.22 ID:0.net
- そんな無能女は外銀とかにはいないよ
まあ世間的には外銀の女が異常ではある
- 119 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/14(日) 22:18:28.73 ID:0.net
- 年収5000万でも雑魚扱いの世界だからな
- 120 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/14(日) 22:18:46.68 ID:0.net
- 口だけはご立派なんだが
行動が伴わないし
- 121 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/14(日) 22:25:44.65 ID:0.net
- 行動を自慢する奴は自分の頭の劣化に気付いてないからな
道路に例えるなら高速道路ばっか走って道路がガタガタで事故ばっか
普通は一般道と高速は使い分ける
- 122 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/15(月) 06:06:48.35 ID:0.net
- 道路の例えは頭の劣化に気付いてない自己紹介ですね
- 123 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/15(月) 09:21:22.42 ID:0.net
- まぁ実際、行動！スピード！は出来なくはないらしいが
脳の部位がボロボロ、使わないルートが荒れ果てるってさ。
それだけじゃ失敗ばかりになるよ
- 124 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/15(月) 13:32:30.07 ID:0.net
- ケイリン ウイチケット
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- 125 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/15(月) 16:06:03.08 ID:0.net
- >>110
あるんだよねぇ、コレ
女ってやっぱり出産をしないと
人間として成長（Grow（笑））できないんだよ
だから高齢お局とかになると、欲求不満で
当たり散らすし、50歳になっても
見た目はババァ、頭脳はJCみたいなのがかなりいる
高齢独身が職場にいると結構厄介
「コイツなら結婚できそう」とかでやたらと
飲みとかに誘ってきて、断ると必ず仕返しとか嫌がらせしてくる
- 126 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/15(月) 16:57:52.04 ID:0.net
- 俺に選択肢のない責任は負えないので
実現したいならお前がやれと
- 127 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/15(月) 18:53:01.97 ID:0.net
- >>125
思い込みおっさんキメェ
社交辞令呑みに決まってんだろ
- 128 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/15(月) 18:58:33.54 ID:0.net
- 職場にノースリーブ·スリット入ったピチピチタイトスカート履いて何かと尻突き出してる女がいるんだけど誘ってるんだよな？
やっていい？
- 129 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/15(月) 20:23:13.78 ID:0.net
- >>125
うわあ
- 130 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/15(月) 20:26:24.30 ID:0.net
- 社交辞令？
月に2回くらい言われて、
具体的にセッティングされそうになってるんだけどｗｗ
- 131 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/15(月) 20:45:15.49 ID:0.net
- 他の社員とも飲んでるのに狙われてると勘違いに草
狙われるようなスペックかよ
- 132 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/15(月) 20:48:41.79 ID:0.net
- >>125
で、おっさんは妻子いるのか？
高齢独身おっさんって人間としてgrow(笑)できてないよなあ
どこぞの政治家とか
- 133 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/15(月) 21:06:48.95 ID:0.net
- 狙われていると思い込むってことは高齢独身おっさんてことだろ？
キモッ
自分のこと棚に上げて何ほざいてんだよ
高齢独身おっさんのほうがよっぽどキモいわ
- 134 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/15(月) 21:08:46.22 ID:0.net
- 独おじと独局なら好きにしたまえ
- 135 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/15(月) 21:25:45.83 ID:0.net
- 管理職ってのは舌を何枚も持ってないと、務まらないものなのか？
たとえば、年上部下への対応で。
あのくらいの年齢になったら、もう新しいこと覚えるなんて
無理なんだから、出来ることをやらせておけ、と若いリーダーに指示。
その一方で、さらに年上の部下には、年齢を言い訳にしないで勉強しろ、
とハッパかけたり。
- 136 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/15(月) 22:15:24.98 ID:0.net
- >>131
他の社員とも飲んでるなら、1，2回
断ったらもう誘ってくるなよｗｗ
しつこいんだよ、何回も何回も、偏差値３０のくっせぇババァｗ
- 137 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/15(月) 22:16:58.69 ID:0.net
- >>133
普通は1回でも断られたら、一緒に行きたくないって
ことで察するものだよｗ
年齢相応にGrow（笑）してきた大人ならねｗｗｗ
何回も断って、いい加減きっぱり断ったら、なんか
あからさまに不機嫌になって無視とかして仕事も妨害してくるのｗ
- 138 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/15(月) 22:19:57.45 ID:0.net
- コルセン勤務なんだけど、同じ部署のやつが近くにいると辛い。私は別に出来が悪くも良くもない本当に普通のオペだけど、そいつが仕事できすぎて、こっちより勤務時間短いくせに、私より件数取るし、ミス多くてクレーム多ければ納得もするのに、ミスもないし、毎月評価もいくて、毎年コンクールに出場してる。休憩中もせっせとお勉強したりとクソ真面目なくせに、「自分は怠け者」「知能が低い」「仕事できない」ってウジウジしてる。自分のこと悪く言ってるフリして、お前より出来が悪い私のこと責めてるの？って殴りたくなる。
大人だからしないけど
そいつのこと他のみんながすごいすごい褒めるし、上の評価もいいから、職場の人に愚痴れないのが辛いし、嫌われてるの気が付かずヘラヘラ挨拶してくるのもむかつく
他にも絶対同じようなこと思ってる人いると思うけど、周りが持ち上げまくるから、私みたいに不満持ってる人はこうやって掲示板でしか吐き出せないんだろなぁ
- 139 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/15(月) 22:20:22.15 ID:0.net
- >>135
うちの親分はそれこそ「息を吐くように嘘をつく」
ことを日ごろから実践しているけど
あんまりにも嘘ばかりついてると誰からも
信用されなくなるよｗ
- 140 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/15(月) 22:21:58.55 ID:0.net
- >>125
ヒェ…
- 141 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/15(月) 22:23:25.46 ID:0.net
- >>138
学生のころはいたな、そういうやつ
自分よりいい点数取ってるのに、「俺って
この科目苦手なんだよねぇ」とか言ってくる奴ｗｗ
でもそういう人って、あからさまにハラスメントとか
してこないから、自分さえ気にしなければ無害だろうに
- 142 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/15(月) 22:26:25.57 ID:0.net
- 飲みに誘っただけで狙われてると思い込むおぢ(笑)
真面目に気持ち悪い(笑)
ブサイクほど勘違いする(笑)
- 143 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/15(月) 22:29:13.38 ID:0.net
- >>142
おぢってｗ
俺の方がはるかに若いからｗｗ
大体よ、なんでマトモな学歴あるオレが
あんな高卒の低学歴クソバカ芋と飲まなきゃいけねんだよｗ
残業代払えよｗｗ
で、ブサイクなら誘ってこなければいいじゃんｗｗ
大好きなイケメン君と行ってなさい
しつこいんだって、10回近く断るって異常だからｗ
- 144 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/15(月) 22:31:03.42 ID:0.net
- はるかに若いっておぢ何歳だよ？(笑)
20代なんか遥か昔の話だろ？(笑)
ブサイクほど警戒心高くて草
- 145 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/15(月) 22:31:58.07 ID:0.net
- マトモナ学歴ってどのレベルのこと言ってるんだ？(笑)
- 146 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/15(月) 22:36:12.58 ID:0.net
- いやいや、警戒心ではなくて、単純に
プライベートな時間使ってまで共にすごす価値がないっていうｗ
尊敬できる先輩や上司なら、話を聞いてみたいってことで価値はあるわけよｗ
でも年齢だけGrow（笑）していて、人としてなんらGrow（笑）していない
ババァに使う時間ほど無駄なものはねぇんだわｗ
逆の立場になったら、この手のババァほどセクハラセクハラうるさそうｗ
- 147 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/15(月) 22:46:58.06 ID:0.net
- で、おぢの年齢と学歴は？
もてないおっさんてこうもこじらせてるんだな
- 148 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/15(月) 22:54:33.23 ID:0.net
- つかサシ飲みに誘われてんの？
- 149 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/15(月) 23:00:28.49 ID:0.net
- grow(笑)
外資系憧れてる系おぢか(笑)
- 150 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/15(月) 23:06:30.83 ID:0.net
- ぴたっと止まったな
外資に憧れている無能高齢独身おぢ妄想の限界
- 151 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/15(月) 23:10:07.52 ID:0.net
- 転職して仕事も順調で心身共に安定してきたから離婚を切り出してたら
怒り気味ながらも承諾してくれて嬉しすぎる
このゴミ女と離婚できないと真の安定が訪れない
養育費はあんまり出せんが親権も面会も要らん
好きに生きてくれ
- 152 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/15(月) 23:28:07.89 ID:0.net
- >>151
子供はお前が引き取るんだよ！
- 153 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/15(月) 23:45:45.31 ID:0.net
- 俺の勘違いなのかなー？
ちなみに、地方国立、アラサーなｗ
一回、数人での飲み会に行ったのよ
そうしたら、そのババァ、隣に来て
膝をさすってきたからｗ
その時点で、「あ、こいつキモいな」って思ったｗ
誘われるときは、サシもあるし数人もある
でもさぁ、ガチで警戒心ではなくて
「単純に時間の無駄」って理由で断ってるだけだよｗ
向こうの動機は「俺と結婚したい」だろうけどｗｗｗ
- 154 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/16(火) 00:37:55.20 ID:0.net
- 入社歴もこの部署での業務歴も自分よりも長いうえ、
等級も自分よりも上の先輩を、なんでこっちが指導せにゃならんの？
どう見ても立場が逆なんだが。
- 155 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/16(火) 04:07:46.81 ID:0.net
- >>153
勘違いおっさんきめえ
数人での飲みなんて完全に只の同僚飲みだろ
お前みたいな気持ち悪い男と結婚したい女なんていねえよ
気持ち悪っ
- 156 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/16(火) 04:13:24.96 ID:0.net
- おっさんが結婚出来ていない理由がよくわかる。
いくらいい子ぶって取り繕っていても分かるからな。
- 157 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/16(火) 04:19:36.35 ID:0.net
- 数人での飲みに誘ったぐらいで勘違いされたらたまらないね。
- 158 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/16(火) 04:26:09.09 ID:0.net
- >>157
モテなくて頭おかしくなったのかね
- 159 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/16(火) 06:29:45.89 ID:0.net
- ｗの使い方だけでモテないのが分かる
- 160 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/16(火) 07:16:16.69 ID:0.net
- わかる
- 161 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/16(火) 07:21:28.79 ID:0.net
- マジでキモいな……
顔もきもそう
- 162 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/16(火) 07:37:56.13 ID:0.net
- 仕事前にどうしても愚痴を吐き出したくて、初めて書き込む。
支店長が業務時間中に、俺のデスクから勝手に書類を抜き取って、俺の家の番地を会社のPCで勝手に検索、Googleのストリートビューで俺の家を舐めるように見ていた場面に遭遇した。
あまりの衝撃で何も言えなかったが、どうすれば良かったんだ…？
- 163 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/16(火) 08:12:40.21 ID:0.net
- 春の職制に合わせて粗大ゴミが異動でやっと出ていったんだが戻りたいとか本人が言い出して調整に難儀してるらしい
4月「普通に戦力になりますよ！全然普通に話せるし明るいですよあの人！」
7月「ミスばっかだしごまかすしすぐ嘘つくしその場しのぎで口の良いこと言うだけで全然出来ないし返品したいんですけど」
異動先の後輩の評価の変わり方よ
- 164 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/16(火) 08:28:44.07 ID:0.net
- ダメ社員ってのは、やっぱ押し付け合いになっちまうよな。
そういうのを抱えた部署の業務量を、そいつを戦力として
計算から除いてくれるわけでもなく、しっかり頭数に入れられる。
辞めさせられないなら、せめて定期的に異動させて、
各部署で痛みを分かち合えればと思うが、なんでか知らんが
当人の希望を聞いて、特定の部署だけが痛みを受ける。
- 165 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/16(火) 10:26:39.58 ID:0.net
- >>125
お前歳サバよんでるだろ
子供を産んで一人前なんて言うのは50代以上
- 166 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/16(火) 11:03:26.03 ID:0.net
- ここ結構女が書き込んでたんだなｗ
いっとくけど、同僚の飲みとか言ったって
過去に数人の飲みで膝を触られてるし、
日中も訳もなくボディタッチしてくるし、執拗に恋愛話とか
振られている以上、警戒するのは当たり前
非公式な飲みに、異性の社員を誘って、2回も断られてるのに
さらにしつこく誘ってる時点で、セクハラなんだけどｗｗｗ
主婦の社員は距離感が抜群なんだよ、ちゃんと仕事上の付き合いが
できる
これも出産というメスのヒトとしてのイベントをきちんと経た結果
高齢独身女は、出産をしていない以上半人前で、
齢はいくら重ねても一向に人格は成長しないｗ
だから、距離感がおかしくて執拗に絡んできたりしても、それが
受け入れられないと「私がこんなに好意をしめしてるのに！」と
怒りだし、無視、仕事の妨害となるｗ
これがね、男の場合は逆なんだよ
男は子供がいたり、住宅ローン組んでたりすると、どうしても
守りに入る
これも生存本能の一種
どこに行っても今以上の待遇で雇われる自信があるって男は
そうはならないが、自信のない男はパワハラという形で自分の地位を
脅かしそうな人間を蹴落とす
ここに、人間だけが持つ理性があれば、道理をわきまえるんだけど、
なかなかそういう強い男はいないんだなｗ
- 167 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/16(火) 13:34:52.17 ID:0.net
- >>166
おぢ、そろそろアップデートしよ？
老害
- 168 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/16(火) 14:23:20.02 ID:0.net
- 高齢独身おぢも未婚で子無しは半人前
メスとかマジ気持ち悪い
- 169 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/16(火) 16:25:14.36 ID:0.net
- >>166
出産適齢期=キャリア形成適齢期で
そこ過ぎたら、キャリア形成無理とかのクソみたいな仕組みが問題だった
なのに女さん達は出産を棄ててキャリア形成に現を抜かすからな
筋量も少ない体格では知能が追い付かんのは当たり前なのに
鍛えもしない、食べもしない、勉強もしない。何の価値があるのやら。
- 170 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/16(火) 19:26:08.75 ID:0.net
- 事前連絡無く突撃してくるわ、関係者以外立入禁止の部屋に無遠慮で入ってくるわ
頭ここまで悪かったのか
- 171 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/16(火) 20:52:13.51 ID:0.net
- 退職願受け取ってくれないくせに社内中に言いふらしやがって
この地獄はいつまで続くんだろう
みんな死ねば良い
- 172 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/16(火) 21:14:58.10 ID:0.net
- 退職代行使っちゃいな
- 173 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/16(火) 21:33:54.17 ID:0.net
- 退職届出して辞めればいい
- 174 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/16(火) 22:07:00.20 ID:0.net
- カズレーザーと学ぶ。ハラスメント
- 175 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/16(火) 22:32:54.61 ID:0.net
- 「毎日居眠りするのは他部署から目立って反感買うから治せない？」
「自分で決めた期日過ぎても誰かに言われるまで黙ってるのやめてくれない？何かしら回答してくれないと皆困るんだけど」
「難しい事お願いしてるんじゃなくてデータ展開する前に誤記を見直してくれない？いつも誤記や数値のミスがあるけど、いつも取ってるノートに見直しをするって追記してくれない？そのデータで真剣に関連部署が動くのよ」
「自動車保険の申込み用紙の記入？会社で書いてしかも残業つけるの？本気？それで残業ってありえないよ」
入社半年経ってない40歳にこんな事言を…毎日信じられんわ
皆にターゲットにされてへこんでますとか事務員に愚痴ってんじゃねーよ
筒抜けだよ何でこんなのが40年生存出来たんだよ
- 176 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/17(水) 01:25:56.63 ID:0.net
- >>175
うわ…うちの課の50歳と似てる…
- 177 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/17(水) 02:59:51.31 ID:0.net
- あー寝れんくなっちまった
あんな器ちっちぇやつの挑発的な小言メールに
ムキになっちまった俺の負けだ
リアルマウントスネ夫だわあいつ
- 178 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/17(水) 07:00:30.40 ID:0.net
- >>176
うちの50歳児も同じだわ
あちこちにいるんだな、こういうゴミ
- 179 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/17(水) 08:16:54.12 ID:0.net
- >>178
ご多分に漏れず、うちにもそういう50代社員居るよ。
手がいっぱいのときに追加で仕事振られたから
「暇な人いるんだから、そっちに振ってくれ」
と聞き入れられないのは承知で上司に言ったら、
聞き入れられないだけじゃ済まず、何をトチ狂ったこと言ってるんだ、
とめちゃくちゃ叱られた。
- 180 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/17(水) 08:19:03.94 ID:0.net
- >>179
あいつに出来ると思うか？って逆に質問されたわ
でも俺より給料もらってんだけどそいつ・・・
仕事に関しては誰よりも出来ないのに
- 181 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/17(水) 08:33:36.27 ID:0.net
- そんな無能だらけのところに無理して居続ける必要ないよ
義理でもあるかもしれないけど、会社なんてどんなに尽くしても何もしてくれないどころか病気にでもなったらポイ捨てされるんだし
まともな人で構成されて適正な給料払ってくれる会社もあるから、自分の幸せを追い求めた方がいいよ
- 182 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/17(水) 08:59:05.99 ID:0.net
- 社長に自分の名前ローマ字でどう書くか聞かれた時は若干引いた。
社長「どう書けばいいんだっけ?これでいい?」
自分「はい、これで大丈夫ですよ(おいおい、この人マジで大丈夫かよ...)」
- 183 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/17(水) 11:46:40.43 ID:0.net
- 今日もナルシストの声を聴くのが鬱だ
- 184 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/17(水) 12:49:57.26 ID:0.net
- >>180
うちの会社は年功序列じゃなくて、成果評価による等級制度を採用してるから、
そいつの等級なら出来て当然のはずなんだけどなあ。
- 185 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/17(水) 12:52:12.48 ID:0.net
- >>184
うちも建前はそうだよ（成果だけではないが）
でも現実はできないんだ
まあ、評価制度出来たのは割と最近だからその前の給料引きずってるだけなんだけど
でも定期昇給はしてるので意味がわからん
- 186 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/17(水) 13:30:40.53 ID:0.net
- やっぱり職場の中で円滑に生きていくためにはイエスマンになる必要があるのは分かるんだけど
お前らってそれでポリシーをひん曲げられて生きているものなの？
- 187 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/17(水) 16:40:20.16 ID:0.net
- いや全然
逆に主張の足りないタイプは何でいるんだろうと思われる
我が強い人ばかりだけど、みんないい歳した大人だから変な喧嘩になることはない
- 188 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/17(水) 17:34:11.80 ID:0.net
- >>187
そんなところあるのかよｗ
うちは、ちょっとでも何か意見するとすぐ「反抗するな！」
とキレられるから何も言えんな
社内のルールがたっぷりとあるけど、人によって
いうことが違うから、ある人のいう通りにやっていても
別の奴から「てめぇ、これがうちのルールなのか！この野郎！
なめてんのか！」とかキレられるから何も言えないｗ
- 189 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/17(水) 17:34:58.45 ID:0.net
- 一回り以上も年下なのに、
ババァから「おぢ」と言われるのは
どうしても納得いかないｗｗ
- 190 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/17(水) 17:37:30.27 ID:0.net
- >>171
何とか退職届提出出来たけど、
どうしても有休消化させたくないみたい(40日くらい残ってる)
退職日ギリギリまで出勤しろとかふざけんな
有休買い取って貰えるか交渉してみるけど、もしダメなら明後日からもう職場に行かない
- 191 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/17(水) 17:38:05.13 ID:0.net
- >>188
くだらん質問ですまんが。
ある人とキレる人とで、やり方が違うって喧嘩にならんのか？
- 192 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/17(水) 17:45:14.04 ID:0.net
- >>185
現実は出来ない、はうちも同じだ。
ならば、実態に合うよう降級処置とすべきだが、その気配も無い。
人事規程上、降級規程も勿論あるけど、そいつに限らず、
おそらくこれまでに前例は無さそう。
- 193 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/17(水) 17:46:36.94 ID:0.net
- >>191
そこはお互い仲がいいからならないみたい
社長以下絶対的権力者が4人いて
その下に多数の一般社員がいるんだが
その4人は相互不干渉を決めているｗ
で、その4人のそれぞれのマイルールを一般社員は
空気を読んで適宜適用することが求められている
よくありがちな、「〇〇さんにこうしろと言われました」
は通用しないどころか、事態を悪化させるだけ
もちろん、そのやり取りをＢさんが聞いていてもＡさんにＢさんが
文句を言うことは絶対にないｗｗｗ
- 194 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/17(水) 17:48:48.08 ID:0.net
- >>190
有給買取は就業規則や給与規定に
決まりがなければ、会社は買取の義務がないんじゃねぇの？
義務がないのなら、退職代行使った方がいいかもな
退職代行使えば有給消化できるんだろ？
- 195 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/17(水) 17:54:29.13 ID:0.net
- 隣の部署の奴が忙しさでテンパりすぎて実施してくれたお礼と確認したエビデンス付けてメール送ったらキレられた
「何でも僕に言われたって出来ないですよ！！！あっ、お礼のメール？申し訳ありません、勘違いして本当に申し訳ありません」
いや落ち着けよ
- 196 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/17(水) 17:58:27.94 ID:0.net
- >>195
それは許してあげて
- 197 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/17(水) 18:46:48.58 ID:0.net
- >>193
うわ、そりゃ厄介だな。
依頼者と最終承認者が同じなら、何とか対応しようがあるが、
異なったらどうにもならんな。
- 198 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/17(水) 18:48:12.85 ID:0.net
- 自分よりひとまわり以上年上の部下にものを教えるのつらすぎワロタ
- 199 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/17(水) 19:05:00.32 ID:0.net
- 転職するわ
- 200 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/17(水) 19:12:42.59 ID:0.net
- イエスマンになるかどうかは自分に害があるか否かと勝ち目があるかどうかだな
害がなければどうでもいいのと勝ち目のない喧嘩すると面倒な仕事がより面倒になるから
おっさんになって思うは社会は何をいうかではなくて誰が言うかで動いてるのと、みんな自分の利害で忖度して物を考えるってこと
だから声のでかい馬鹿に裏では文句を言ってるの多いけどじゃあいざ立ち向かうかというと土壇場になると逃げる奴のほうが圧倒的に多くて下手に反抗すると自分だけ標的にされて痛い目見ることもあるからね
- 201 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/17(水) 19:16:07.28 ID:0.net
- >>189
お前何歳だよ？
- 202 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/17(水) 19:23:22.63 ID:0.net
- >>198
あまりにも態度悪くてキレたことあるわ
若いならまだ今後の自分を売りにすることが出来るが、50過ぎて新卒以下のやつは会社に対してどんな利益を示す事が出来たのやら・・・
高齢未経験はマジできつい
- 203 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/17(水) 20:04:10.86 ID:0.net
- 年上だろうが年下だろうが教え合う関係だと良好なんだよな
教えてやってる感じの奴がいると一気に関係性や空気が悪くなる
- 204 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/17(水) 20:05:47.10 ID:0.net
- 一方的に教わってる奴もだけど
年上に限らず年下でも、いい年した大人には違いねえから
- 205 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/17(水) 21:22:00.31 ID:0.net
- 教えてやってるも嫌だけど
教えて貰って当然って面されても嫌なんだよな
教え合うことが出来ればよいのだが
年上介護するときって普段先輩面してる割にそういう時は完全にお客様面してるから苛つく
客なら金払え
- 206 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/17(水) 21:22:49.56 ID:0.net
- >>195
追い詰められ過ぎててかわいそう
ちゃんと謝れるあたりいいヤツなんだろうけどプレッシャーかかりまくると頭おかしくなるからね
- 207 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/17(水) 21:40:26.36 ID:0.net
- >>205
仕事なんてお互いにリスペクトできる部分がないと成立しないよね
一方的に教えるだけになったらもう会社にいる意味がない
- 208 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/17(水) 21:57:28.79 ID:0.net
- わからないことは聞くわ
その方が楽だし変な勘違いも起きにくい
- 209 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/17(水) 22:01:35.04 ID:0.net
- 聞かぬは一生の恥だしな
- 210 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/17(水) 22:04:49.27 ID:0.net
- 部下には聞きまくるくせに部下には教えない上司
コーチングにもなってねえただの一方通行
部下を便利に使えるボランティアと勘違いしたクソ上司
面倒なことや責任は部下に全振り、功績は横取り
退職者も出る始末
- 211 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/17(水) 22:06:39.79 ID:0.net
- ちょっと調べりゃ分かることもすぐ聞くのは話が別だな
聞かれた方だって全知全能じゃねえから
- 212 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/17(水) 22:09:22.50 ID:0.net
- 最近思うのは仕事失敗しても氏ぬわけじゃないし別にいいや的な気持ち
真面目とか一生懸命やろうとかするとストレスたまって体調悪くなる（つーかなった）ので
とりあえず今日も前任が残した意味不明な表を見てやっぱり意味不明で終わった
会議に使うらしいけど別に外部に出るわけでもないから別にいいやって思ってる
つっても何を示してるかよくわからないがただ間違ってることだけはわかるって感じ（データが前年度全く一緒だから）
誰もわからねえみたいだしいいだろもうこれ
ちなみに来週会議だけど全く資料作ってない
- 213 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/17(水) 22:13:07.82 ID:0.net
- 何の資料なのかがわからないし何のために調べているのかも不明
残ってる人みんなに聞いてもみんな知らないしわからない
誰が必要としてて何のために作るのか誰もわからない
そもそもこれやる必要あるの？て思ってる
- 214 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/17(水) 22:17:28.17 ID:0.net
- 人に質問してお礼の一つも言えない奴はまあ無能
- 215 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/17(水) 22:28:31.37 ID:0.net
- >>214
常に「貴重なご意見ありがとうございます」のおっさんは殴りたい
- 216 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/17(水) 22:35:24.98 ID:0.net
- >>189
お前のほうが一回り以上歳上だろ
ジジィ
- 217 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/17(水) 22:42:40.81 ID:0.net
- 転職してきた未経験のアラフォー
仕事は普通にできるようになりそうだけど、人間性が黄色信号
協調性がなく思ったこと（普通の人ならがまんすること）を言う性格なので、
手当たり次第に敵を作り、結果部署が分裂し始めてる
いやマジで困った。。
入社してまだ2週間だよ。。普通は先輩の言うことは絶対だし、未経験なら最低でも一通り経験するまで
大人しくするもんじゃないの？？怒
上司も面接官として携わってることで、変な正義感を出して指摘も出来ず、むしろ彼の味方になってる
バカじゃねーの
最初が肝心だろうが
俺には害ないけど、親しくしてる人がすげえ苦労してる
年末には俺の部署異動が確定してるから、もうシラネ
- 218 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/17(水) 22:49:54.60 ID:0.net
- >>216
違うよ
オレは３３，相手は５０ｗ
- 219 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/17(水) 23:03:02.58 ID:0.net
- >>187
否定してるのは、この件に対するあなたの意見、なんだけど、
全人格を否定されたかのように受け取り、ヘソを曲げる奴ってのは、
いい歳した大人にも結構いるんだよね。
- 220 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/17(水) 23:15:19.71 ID:0.net
- 女も年取ると年下の若い男狙うのいるから別に不思議ではない話だと思うわ
あとやたらBBA叩くのいるのとそれと同時に過剰反応するのもいるからほどほどした方がいいかと
もちろん男女年齢でそれぞれ属性はあるが叩きすぎるのはどうかと思う
リアルタイムで被害受けてるならば同情はするけど
- 221 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/17(水) 23:19:13.58 ID:0.net
- どうでもいいけどやっぱり適度な運動と緑って大事だな
今日久しぶりに映画見て緑の散歩したりちょっとした運動したら気分と同時に体調不良も軽減されて久しぶりに体調良かった
いつも鉛のように体重いし早くたいしにってくらい気分落ち込んでたけど
- 222 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/18(木) 04:47:25.04 ID:0.net
- >>218
年齢反対に書いてんじゃねえよ
ジジイ
- 223 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/18(木) 04:58:36.15 ID:0.net
- >>218
33てジジイじゃんwwwwwwww
- 224 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/18(木) 06:13:58.78 ID:0.net
- サシ飲みでさえないのに狙われていると勘違いするおぢ(笑)
もてないとこうなるのね(笑)
- 225 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/18(木) 06:48:26.42 ID:0.net
- 地方国立でまともな学歴は草
高卒とかわらねえよw
- 226 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/18(木) 08:06:17.21 ID:0.net
- >>180
これだけいっぱい抱えてる今の私に出来ると思いますか？
って聞き返したら、どんな反応するんだろう？
- 227 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/18(木) 08:11:43.51 ID:0.net
- >>226
あいつは一生かけてもできないって言われたよ
そして俺はもう一ヶ月は休みがない
そしてこの先一ヶ月は休みがない
- 228 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/18(木) 09:13:49.31 ID:0.net
- >>227
さっさと１週間休み取りますねって宣言した方がええやろ
- 229 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/18(木) 10:31:43.49 ID:0.net
- >>225
国立と高卒の違いもわからん馬鹿発見
大学の卒業証明書（国際基準で定められてる学位）って海外でも通用する資格なんだが
- 230 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/18(木) 10:45:12.53 ID:0.net
- >>194
それがですね…
退職届を漸く受理されたのが「8月18日をもって」なのに、会社は「月末で忙しいから8月2日まで働け」って言うんですよ。
39日中9日しか有休消化させてくれないつもりで、買取も不可…何のために上司やお局どものパワハラに耐えて頑張って来たんだろう。もう限界
- 231 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/18(木) 11:01:13.01 ID:0.net
- >>230
退職時の有給消化は時節変更指示できないんじゃあなかったか？
証拠押さえといて、辞めてから労基に訴えてなんかできねぇのかな
- 232 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/18(木) 11:24:04.98 ID:0.net
- ボーダーフリーの国士館（笑）が高卒と
変らないはわかるけど、地方国立が高卒と
変らないってのは初めて聞いたｗｗｗ
大学受験を経験していればおよそ出てこない発言ｗ
- 233 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/18(木) 11:27:17.47 ID:0.net
- 年齢反対だろ？って
普通の男なら、一回り以上も年下の
女に誘われたら喜んでついていくよｗ
逆はめったにないけどｗ
- 234 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/18(木) 11:39:51.58 ID:0.net
- 読解力ゼロかよ
さすがFラン
お前の年齢が50だろってこと
- 235 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/18(木) 11:41:37.38 ID:0.net
- >>234
読解力ゼロ？ｗ
仮に俺が50、ババァが33だったら、
俺はついていくよってことなんだけどｗｗｗ
国土館には難しかったかｗ
でも仕方ない、君のせいではない
悪いのはきちんと教育環境を整えなかった君の親ｗ
- 236 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/18(木) 11:57:35.53 ID:0.net
- >>227
社内事情を知らん外部のお気楽な意見だろうけど、
なにもそこまでして、やり遂げようとせんでもよくね？
土日は普通に休んで、それで終わるのはいついつです。
前倒しなんて無理です。
で突っぱねるなり、>>228の言う通り、休み宣言するなり。
- 237 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/18(木) 12:36:08.66 ID:0.net
- >>236
拒否しても結局自分に戻ってくる、しかも悪化した状態で
上期の仕事終わったらさすがに転職しようと思う
仕事自体は好きなんだけど、この会社に未来がなさすぎる
どんな部分でもいいから自分と同じレベルで相談できる人が欲しいわ
- 238 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/18(木) 14:38:31.79 ID:0.net
- >>235
読解力ないのはお前
地方国立なんてＦランと同レベル
大体お前50歳だろwwwww
きしょっ
- 239 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/18(木) 17:38:21.65 ID:0.net
- >>238
もうやめておけ、お前が高卒だとバレバレだぞｗ
- 240 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/18(木) 18:27:12.98 ID:0.net
- 他部署からのメールを上司に相談して返信したんだけど
文面が冷たかったから何かなー
他部署との溝が徐々に開いて埋まらない🥺
- 241 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/18(木) 22:37:23.44 ID:0.net
- >>237
戻って来ようが、断固拒否。
悪化させた奴が、自身でケツを拭け、と。
職場環境や上司、当人の性格によっては、簡単じゃないのは分かるけど。
それくらいの強い姿勢見せないと、
「何だかんだ文句言っても、最後はやってくれる」
と甘く見られて、良いように使われるのも事実で。
もっとも反抗した結果、仕事しないやつ以上に叱られる、
ってのもよく聞くんだけどね。
まあ、もう見切りをつけたようだし、それはそれで良いと思う。
- 242 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/19(金) 16:11:05.94 ID:0.net
- 何人で説明してもなかなか通じない
その場では一度了承するけど後からひっくり返す
ルールで決まって文書にも残してる手順を気分次第で破る
会議ですらしょうもない説明に時間取られて本題が進まない
悪い人でないんだけど、生産性は落ちまくるから担当変えてくれ…
- 243 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/19(金) 18:47:37.07 ID:0.net
- >>242
すごい分かる
業務効率化でルール決めた後に上が勝手に変えたり足してきて
元に戻るだろ...やめろよとこの前思ったばかりだわ🥺
- 244 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/19(金) 20:21:43.48 ID:0.net
- 出世とか評価とかいらないから、分担を減らしてくれ、
標準の一人分の分量にしてくれ、ってのは通じないもんだな。
そりゃまあ、みんながキッチリ一人分しかやらなかったら、
サボりや無能からあふれた分が、そのまま部署として未達になるから、
上司としたら受け入れる訳にはいかんよな。
評価で釣ろうとするだけ、まだマシなのかな。
あふれた分までやったところで、給料もボーナスも出世も
ほとんど変わらん会社てのも、よくあるみたいだし。
でも俺は、そんなのよりは早く帰りたいんだよ。
- 245 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/19(金) 20:25:35.44 ID:0.net
- 仕事ほとんどしてないのに高給かと思えば、常人の数倍仕事してても安月給とか
それが当たり前の国だしな
- 246 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/19(金) 22:31:33.89 ID:0.net
- >>245
それは仕事内容や立場もあるしある程度はしゃーないよ
サボって高給は論外だけど
- 247 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/19(金) 23:07:18.39 ID:0.net
- 地元密着企業に就職するとあるある
1地縁血縁コネ入社 大体常識外れのアタオカな奴しか入って来ない。
2勤務時間外の地元の各種団体でのお付き合い活動、経費だけは一応出る。
3DQN率高い高齢地元民の御機嫌取りは必須。
それが仕事だろと言われればそうなんだが
1番地元密着活動すべき役員がやらず、所詮は雇われの県外社員なんかが
時間外でも手当なんぞ無しでやっているのを見るとバカらしくなる。
- 248 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/20(土) 00:20:05.86 ID:0.net
- やる意義のないどうでもいいミーティングに定期的に出席せにゃならんのだが
話している内容も他部のどうでもいい話ばかりで共有する様な内容ではないしやる気がでない
おそらく社内のコミュニケーション円滑にするためとかいう目的だが参加者の９割やる気がない
一応議事録も作られているがそこで話した内容結構な割合で聞き間違えて書かれているからもやもやする
もやもやするけど事前確認なしに向こうの上長の印押された状態で来るから
そこからパワーかけて指摘して直したいとも思わない
無駄だからやめませんかこれって話したこともあるけど先代社長の肝入りとやらで無理らしい
言い出した奴もういねえんだから止めりゃいいのに
- 249 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/20(土) 00:47:12.37 ID:0.net
- うちにもあるな
情報を共有するための会が月に1回
それぞれの顧客の情報と、自分のミスを報告しあう会
でも、この会をやろうと言い出した奴が「仕事が忙しい」
とかいって、参加しないのｗ
他の奴らもこの会の3時間のために、残業してるのにｗ
で、本当にミスがなくて、何もミスを報告しないと
コイツから「ミスしてるくせに報告しない！」とか憶測で
モノを言われるｗ
他の奴らのミスはたいてい、「期限に間に合いませんでした」
「顧客に間違った回答をしました」「顧客からクレームがきました」
とか、かなり重大なミスｗｗｗ
ていうかさぁぁ、この会社で5年以上勤務してる奴らがよ、
毎月毎月顧客に迷惑かけるミスをしてるほうが絶対におかしいと
思うんだけどｗｗｗ
- 250 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/20(土) 01:16:46.93 ID:0.net
- 3時間もかけてるのは大変だなあ
内容的にそこだけで終わらせていい話に思えないのがまた…
うちは本当に各々の部で進んでる案件の話やら
そこの部内でしか必要ない連絡事項話してる奴ばかりで意味がないんだわ
内輪の話なら自分達だけでやってくれる？って思う話なんか聞きたくない
戻って会議の内容周知しないといけないけど勿論意味が無いから誰も聞いてない
完璧に無駄な時間
昔は2時間くらいやっていたけど話すネタが無くなってきて
当初は偉い人も出ていたのが下っ端だけの会になり
最近30分くらいで終わるな
そのまま縮小し続けて完全消滅してくれって願ってる
- 251 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/20(土) 05:13:38.10 ID:0.net
- 打ち合わせは長ければ長いほど費用対効果が下がる
話を脱線させて打ち合わせ時間を長くする人も必ずいる
参加人数x時給x時間という考えを持ってる人が少ない
- 252 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/20(土) 05:27:50.76 ID:0.net
- ボンクラおっさんの仕事やばい
社内別部署に聞く程度でもいちいち上に確認してgoサイン出るまで放置
聞く際も状況やら意図やら伝えないから
向こうがやらかしたのかと疑心暗鬼になっとる
状況と意図も伝えりゃあちらさんも、そういうことならこっちの情報のがいるんじゃないですかね。とか挙げてくれる可能性あるのに馬鹿なんじゃなかろうか
- 253 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/20(土) 05:32:18.14 ID:0.net
- >>251
変に茶々入れる人とかね
ちょっと黙ってろって言ったことある
しかも役員相手に
- 254 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/20(土) 08:20:39.78 ID:0.net
- パワハラ受けてる弱男おる？
- 255 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/20(土) 09:08:23.60 ID:0.net
- >>254
どんなパワハラを受けてるんだい？
- 256 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/20(土) 09:50:26.42 ID:0.net
- トイレで説教される毎日
- 257 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/20(土) 10:17:50.62 ID:0.net
- 弁護士事務所に通うと掌返す弱会社は知ってる
- 258 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/20(土) 11:16:08.85 ID:0.net
- >>255
些細すぎてどうでもいいミス（俺よりも社歴が長い女社員も恒常的に
やってるミスｗ）をあげつらって、フロア中に聞こえるように怒鳴ってくる
女社員もお気に入りの古参のミスはすべて許容
未経験で入社してきた試用期間中の主婦にばかり強気でイキってもう何人も
辞めさせている
調べものをしていると、聞いてもいないのに絡んできやがって
「そんなことも分からないのか？お前法律家だろ？」とか偉そうに
いいやがってくる
すかさず「じゃあ、コレ教えていただけますか？」と尋ねると
予想通り「そんなのはテメェで調べろ！」とｗ
だから今調べてんだよ、イキリクソブサイク！！
だいたい、法律家って、お前日商簿記2級の商業高校卒だろｗｗｗ
そのくせITには疎いから、電子納税みたいなことは
聞いてくる、聞いてくるときだけはめっちゃ小さい声で何故か敬語ｗ
週に何回も昼飯を一緒に取ることを強要される
もちろん食事中はひたすら説教
- 259 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/20(土) 11:26:47.72 ID:0.net
- >>258
そんなん聞いてやるとか優しいなおまいさん
前半のはしゃーない寄りだけど
後半のは「あ、やっぱ無理っすかwwwだと思いましたwwwちょっと今忙しいんで」って煽るわ
- 260 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/20(土) 11:28:29.56 ID:0.net
- 社会人としては普通の注意なのにそのうち俺もパワハラ認定されそうで怖い
仕事の進め方説明してるだけなのに、その間は縮こまってなんの応答もない
作業終わったら蚊の鳴くような声で終わりましたと報告され、一発目から間違ってるとかどうしたらいいの
これちゃんと確認した？テストした？って聞いたら嘘つかれるし
したと言われて手順確認したらやり方分からないとか、俺舐められすぎじゃね？
仕事の進め方について改めて説明したらなんか泣きそうになってるし、泣きそうなのは俺だよ馬鹿野郎
お前が入社してから時間取られすぎて、通院以外で休み取れてねえんだよ
- 261 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/20(土) 12:19:22.49 ID:0.net
- >>260
パワハラ認定はされないだろうけど、そいつには嫌われてそうだね
だってそいつ、俺が嫌いな上司とか先輩にだけ意図的にやることを全部やってるもんｗ
- 262 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/20(土) 13:00:45.02 ID:0.net
- >>261
そもそも俺以外とは会話すら出来てないから好き嫌い以前の問題かな
まあ好き嫌いで仕事サボられても困るっていうか、人間として論外なんだけど
- 263 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/20(土) 13:46:02.81 ID:0.net
- オフィスソフトの充実じゃないけど基本機能ばかりじゃなくていろいろと機能を追加してほしい
欲しいならば立案して必要な理由を提示して自分で買えばいいじゃんとか言われてもさ
PDFも基本機能ばかりで編集するにも苦労するし仕事がやりにくいわ
チャットとかも自分で入れて使ってるしリモートやるにしても機材のセットからやらないとならんし
PCだって読み込みくそ遅いし
うちの情シスは自分達ばかり言い機械使ってこういうことろは何もしない
はやくあいつから変わってほしい
リモート勤務もこいつがうだうだいって反対して出来ないし
- 264 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/20(土) 13:48:54.59 ID:0.net
- 無能は黙って見放される時代になったね
「早口で聞き取れないことがあるから、人前で話す時は声のトーンあげてゆっくり話してみて」程度のフィードバックさえハラスメント認定するモンスターに向き合いたい人はいない
- 265 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/20(土) 14:04:39.47 ID:0.net
- あのさ社員のレベルアップを目指すならば異動させて放置じゃなくてまず教育なり研修をやれよ
何もしないのに社員のスキルやレベルが上がるねえだろ
社員がだめだとか言ってるけど一番だめなのは管理が全くできないお前だよくそ人事の無能禿げ
- 266 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/20(土) 14:05:56.63 ID:0.net
- 研修受けて使える知識はいる？
- 267 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/20(土) 14:12:57.03 ID:0.net
- 内容による
あと一見実務に関係ないような内容でも基本的な考え方とか何かしら役に立つことはある
うちの場合は全くの未経験者を即日担当みたいなことして業務はやって覚えろみたいなことする
やってみればわかるけど実務的ないろははもちろんだが法的なものに専門知識もそれなりにないとできない業務内容なんだよ
だから異動した直後は去年の焼き回ししたり業務以外で自分で必要な知識を勉強しないと身につかない
やったことない奴だとすぐできるみたいな思うみたいだがそれなりに教育なり基本的な研修は必要
- 268 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/20(土) 14:22:33.44 ID:0.net
- 注意とかは今の時代難しいからよっぽどひどいとか業務に支障が出る場合じゃない限りは基本放置でしてるわ
よその部署から新人の声が小さくて暗いみたいに言われたことあるけどそのくらいじゃ何も言わないかな
言ってることはよくわかるし明るい声で応対してもらいたいけど本人の個性もあるからな
言い方悪いが陰キャ側の人に陽キャみたいなことを求めてもハードル高い
- 269 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/20(土) 14:26:15.95 ID:0.net
- 大手の研修の充実度は異常
短期的には役立つ場面は多くないけど、義務教育と一緒で体系的に学ぶということは無駄にならない
- 270 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/20(土) 14:28:09.27 ID:0.net
- >>268
陰陽の話じゃなくてTPOとかマナーの話だよ…
子供相手と大人相手、身内相手と客相手で変えるのはいい大人なら当たり前のことでは
- 271 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/20(土) 16:52:29.09 ID:0.net
- >>259
それがね、そいつのやりたい放題を
社長が公認しているから誰もそいつには逆らえないんだよ
そいつを煽ったら、「社長にチクってやる！」と大声で喚き散らして
収拾がつかなくなる
そいつの横暴に耐えかねて試用期間中に何人も未経験者が
辞めてるんだけど、それがふるいの役割を果たしている
通過儀礼のようなもんだ
- 272 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/20(土) 20:48:40.99 ID:0.net
- >>270
俺は陰キャとかコミュ障と言われてきた側で、それを理由に落とされた
だが働いてみると現実には陽気ではあるがコミュ障、陰気である上にコミュ障、色々いるんだなあと思った
そして俺に対する今の評価はコミュニケーション能力が非常に高い
ともかく相手や場に合わせて言葉や表現、態度を変えられない人は社会人失格だと思う
あと、身内というものに甘えすぎる人もね（給料の支払い元が同じなだけで友達でない）
- 273 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/20(土) 20:58:23.97 ID:0.net
- 相手を不快にさせるならコミュ障、それだけ
- 274 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/20(土) 21:00:04.94 ID:0.net
- 言葉が足りなかったな
言葉遣いで相手を不快にさせるならコミュ障、それだけ
- 275 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/20(土) 21:16:45.48 ID:0.net
- コミュニケーション達者だって自分じゃ思ってるけどただ多弁なだけで相手にそれを言ったら失礼だろうって事がわからん奴もいるからな
- 276 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/20(土) 21:22:12.97 ID:0.net
- わかるわぁうちにもいるんだわ
いい年したジジイの癖に変な恰好してイキってるのがｗ
昼間の喫茶店だろうが、高級なレストランだろうが
電車の中だろうが、所かまわず風俗の話ばかり
電車の中ではひたすら無理して多弁になって、はしゃぐはしゃぐ
コイツは自称コミュニケーション能力が高いｗｗｗ
- 277 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/20(土) 21:24:13.38 ID:0.net
- >>272
うちの社長も全体ミーティングなんかでやたらと
どっかの啓発書から引っ張ってきたような文章を
朗読して「人によって態度を変えるな」とか
言ってるけど
お前を含めて「人によって態度を一切変えない人間」
など存在しないってねｗ
- 278 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/20(土) 21:31:44.49 ID:0.net
- QAが噛み合わないのもある種のコミュ障
「これっていくらですか？」と聞くと「日本の通貨が円であることを考慮すべきです」みたいな謎にマウントとるズレた回答がくる人がいたな
- 279 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/20(土) 21:31:57.87 ID:0.net
- 別に流暢に喋らなくても寡黙でも全然構わない
そういうのは個性でしかないから
- 280 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/20(土) 23:02:22.67 ID:0.net
- >>276
うちにもいるわ、パチンコと野球、酒タバコと女の話しか出来ないジジイ
社内では孤立しつつあるが、業者とはよく話してる
ただ、陰ではやはり煙たがられてる（仕事にならなくなるから）
- 281 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/20(土) 23:14:20.53 ID:0.net
- >>279
普段は全然いいんだけど会議やプレゼンで聞き取れない話し方されるとみんな困るんだわ
本人が前に出たがらないタイプならまだしも、評価のためにやりたがった挙句そんなだと自己満足でしかないから
周りが改善点をアドバイスすると「パワハラされた」って騒ぐようなタイプが問題ってだけ(>>264)
- 282 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/21(日) 00:26:34.50 ID:0.net
- >>281
接点がよくわからんが>>279に書かれてるような人は
そもそも前に出ないでしょ、言葉数は少ないけど必要な時は話すタイプ
プレゼンに積極的な人は該当しない
- 283 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/21(日) 01:45:20.80 ID:0.net
- >>282
そういう人にまで文句言ってるように思われてるのかなと
- 284 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/21(日) 02:07:46.34 ID:0.net
- >>280
やっぱいるんだなそういう遺物ジジイ
うちのはそのうえ政治の話題も振ってくるから最悪だぞ
客相手に会話してる合間に自民叩きみたいのいきなり入れて来るから場が凍る
客の方がわかってっから相手しないでスルーしてるけど
本人続けたそうにしてるのがもうね・・・
で、業務の話はからっきし
それでいて他人の話は聞きたがらないし話の腰折に来て自分語りに持って行こうとするクソジジイだわ
- 285 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/21(日) 05:37:54.70 ID:0.net
- >>284
政治はもうひとりのジジイだな
女と政治の話をよくする（セクハラも）
仕事については知識が自分の若い頃で止まってて、たまに絡んできてすごく迷惑してる
全く関係ないはずなのに、金の匂いがすると自分の成果にしようとするからなあ
- 286 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/21(日) 16:21:37.79 ID:0.net
- いるんだよなあ
聞かれたことじゃなくて自分が言いたいことしか言わない奴
何聞かれてもしゃくし定規の回答しかしない奴
- 287 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/21(日) 16:56:15.96 ID:0.net
- いる
- 288 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/21(日) 19:44:24.34 ID:0.net
- 言いたいこと言うとは違うが、ハッキリ答えたくない質問には、
直接的な回答せずに、ズレた回答やら遠回しな回答する奴は、割といるな。
一昔前の免許更新窓口で、しれっと安全協会の入会金込みの金額を
更新料として言ってくる職員に、加入は義務か任意かを問うと
「皆さんにご協力いただいてます」
みたいなの。
- 289 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/21(日) 21:07:59.01 ID:0.net
- このままだと、パワハラで裁判だな
こっちからは一切反応しないようにしよう
- 290 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/22(月) 00:12:43.77 ID:0.net
- >>285
そうそう、知識が若い頃で止まってるのに
その頃の意識で突然意見されても役立たないけど
頭ごなしに全否定するといじけるから気使うし結果時間の無駄
- 291 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/22(月) 08:25:01.01 ID:0.net
- 勤め先の店の売上が下がってきて先行きが不安なのですが、以下の状態だと将来的には潰れそうでしょうか?
コンビニくらいの広さの個人経営のスーパーに勤めています。
人数は、社長と、従業員が店長、おばさん、自分、の4人です。
5年前までは周辺に他の店が無く、近隣住民がみんなうちに来ていたので1日50万ほど売上が出ていました。
そこから2年ほどして近所に某大手系列のディスカウントストアができ、うちの売上が下がり、そこから25〜30万辺りで停滞してました。
そして最近近所に某ドラッグストアができて売上10万台(15〜19万)にまで落ちました。
目の前と周辺は団地と住宅街なのですが、住民は高齢の夫婦や一人暮らしの高齢者ばかりで、来客の9割が周辺に住んでいる高齢者です。
車も乗れなくて遠くにも行けなく、うちに買い物に来ざるを得ない客層で成り立っている感じです。
今のところ給料は普通に出ていますが、
亡くなったり施設に入ったりなどして来なくなったお客さんもちらほら出始めてますし、
内心、売上の落ち方見てると、ここ後2、3年で潰れるんじゃないか?と不安になっています。
- 292 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/22(月) 11:35:59.80 ID:0.net
- 昔日本で初めての案件で勝訴をもぎ取った弁護士団の１人のもとで働いてます
日々雑用や事務作業もこなしながら営業をしてます
最近給料の遅配がおきてきている上この弁護士契約書て申立書に何を書かれているのか読んでいないのでは？
と疑問・不審を抱くようになってから真剣に転職を考え始めました
例えばここに記載した金額はAに使うと書いてあるのにもかかわらず、読んでいないのか一向に話が噛み合わず指摘したらやはり読んでいない・見ていないようでそれを伝えてないお前が悪いとまた説教
なんのために記入前に書式を用意してお渡し・確認の作業を取っているのかよくわからなくなってきましたしこんな人を営業する自分に対して本当にそれで良いのかわからなくなってきました
弁護士ってこんなものなんですか？？
自分の心の整理のためにわかりにくいところも多々あると思います
愚痴だと思って見逃してください
- 293 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/22(月) 13:03:21.14 ID:0.net
- 自分馬鹿だから〜と言い訳して話を聞こうとしない人死ぬほど嫌い
- 294 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/22(月) 13:08:46.65 ID:0.net
- 話はなんでも聞くよ（ただしイケメンに限る）
- 295 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/22(月) 13:19:35.52 ID:0.net
- >>292
自己都合退職に仕向けているのかもしれない
給料の遅配ってことは経営状態が悪いのかも
でも整理解雇できるほどではないから、なんとか
自己都合退職してほしいと、理不尽な言いがかりで
パワハラして退職に追い込もうとしているのかな
- 296 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/22(月) 13:22:12.92 ID:0.net
- >>292
嫌がらせがエスカレートしてきたら危険サイン
それでも耐えて居座ろうとすると解雇してくるよ
その際に、これまで理不尽にされてきた注意などの
証拠を取られているかもしれない
早めに弁護士に相談したほうがいい
- 297 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/22(月) 19:48:23.98 ID:0.net
- はぁ、誘ってくるのは元ヤンシンママとかの
40代以上の色ボケ独身ババァばかり、、、
毎度毎度お断りするのがダルいったらありゃしない
いい加減空気読めよゲロブス
20代のプリケツのかわいい子はみんな彼氏持ちだし
ブラックだわぁ
- 298 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/22(月) 20:08:32.81 ID:0.net
- それはお前が爺だから
- 299 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/22(月) 21:40:44.60 ID:0.net
- たぶんそれなりの年なんだろうけど萎える気持ちはすごいわかる
別に２０代のプリけつと付き合えるとは思ってないがシンママに４０代独身とかだと凹むよな
- 300 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/22(月) 21:46:47.40 ID:0.net
- 勘違いされないために一応言っておくと年相応の素敵な女性ならば普通にモテるよ
年で足切りされるのは年相応ではないからだと思われる（本能的に若い女を求める傾向はあるのでどうしても若い女じゃないとだめというのもそれなりにはいるが）
化粧ファッションにダイエットをいくら頑張ったところで若い女に勝つのは無理
- 301 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/22(月) 21:53:11.84 ID:0.net
- おぢが若い男に勝つのは無理
- 302 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/22(月) 21:55:53.29 ID:0.net
- 若さで勝負したらそりゃそうだろ
おじさんとおばさんで違うのはおじさんは若さとか体力勝負を若い男としない
でもおばさんは化粧とかファッションとか若い女と同じ土俵で勝負しようとするからな
勝ち目あるわけないじゃん
- 303 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/22(月) 22:02:31.17 ID:0.net
- はあ？
お前馬鹿って言われるだろ
- 304 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/22(月) 22:04:24.49 ID:0.net
- 同じレベル同士でしか恋愛や結婚は成立しない
若者は若者と、爺は婆と
見た目や学歴、育ってきた環境も同レベル
- 305 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/22(月) 22:26:12.04 ID:0.net
- >>302
女が化粧やお洒落するのは男の為じゃないし化粧やお洒落したところで若く見えない
それで若く見えて恨めしいと思うのならお前も化粧してお洒落すればいいだけだ
- 306 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/22(月) 22:26:38.26 ID:0.net
- 多分部内の担当割や業務がよくわかってないからだと思うが
何か作業頼みたい時に部内全員（正社員もパートも含め）宛に
「今度〇〇あります。作業よろしく。」とか書いてあるメール送って指示した気になってる部長やべー奴だと思うんだ…
誰が担当か解らないなら次課長呼んで聞けばいいしそのまま丸投げしてもいい
それ以上の情報も無くだんまりだから
「あれは誰がやるものなんだ？」「さぁ…」って部下だけがざわついてる
心当たりのある真面目な奴が名乗り出て処理することもあるが
本当に解らなくて、下手に聞いて押し付けられたくないから全員黙っている事もあって
そういう時は当日になって部長が自分でどうにかしようともがいてたりする
雑用が好きなのか、暇になると掃除とかもっとコスト安い下々の物がやるからいいよってことやっていたりもする
そういうのいいからもっと業務覚えるとか上の仕事やれよって思うし次長辺りからやんわり言われてるが通じてない
畑違いのところに異動してきて勝手が解ってないから…はもう一年以上経つので言い訳にならない
指示がふわふわし過ぎで誰かを指名せず人の間にボールを投げ落として拾っておいてね、みたいな事をいうから皆顔色伺って困惑している事が多い。
よくわからんから責任回避したいって気持ちも働いてるんだろうなとは思うがそんな姿勢で仕事されたら下が困るわ
- 307 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/22(月) 22:31:35.16 ID:0.net
- >>305
１ミリも嚙み合わないこの絶望感・・・
- 308 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/22(月) 23:00:31.64 ID:0.net
- 職場の31歳の女の子に告白された事がある
社外なら付き合いたいと思ったけど流石に同じ会社じゃ無理
あと離婚にエネルギー使いすぎた
- 309 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/22(月) 23:17:38.63 ID:0.net
- 何度かデートしてからじゃなくいきなり告白？
中高生みたいな事を30超えてやるのは社外の人でも地雷だからやめておいて正解かと
- 310 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/22(月) 23:20:44.34 ID:0.net
- >>307
おぢが若い男と勝負とか草
ミジンコと人間で戦いにならない
- 311 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/22(月) 23:40:45.18 ID:0.net
- 順番は人それぞれなんでは
- 312 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/23(火) 00:48:42.91 ID:0.net
- で結局最後は発狂して終わると
言葉は読めるんだろうけどまともに会話が成立しないんだよな
人生大変だろうけど頑張ってねノシ
- 313 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/23(火) 04:10:27.46 ID:0.net
- 爺発狂で草
- 314 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/23(火) 04:15:42.97 ID:0.net
- 複数飲みで狙われていると書いていたおぢと同一人物だろうね
限界知能なんじゃね？wwwwww
- 315 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/23(火) 06:25:35.23 ID:0.net
- スレチ共死ねジジイw
- 316 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/23(火) 12:02:33.83 ID:0.net
- 最近コロナまた流行りはじめてきたせいでそれぞれの人間性見えてきたわ
ゲホゴホやってんのに意味がないと主張してマスクしないおっさん(飛沫防ぐ意味を知らない)、忙しくもないのに何故か出勤するジジイ、とにかく変人多すぎる
- 317 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/23(火) 13:03:33.01 ID:0.net
- >>306
当日まで誰も手を着けてない、ってのがあっても変えようとしないなら、
もう変えるつもりは無いんだろ。
なら毎回、締切日に部長にもがかせておけ。
なんとなくだが。
業務の分かってる前部署でも、そうだったんじゃね？
- 318 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/23(火) 13:27:44.48 ID:0.net
- >>306
マネージメントの知見がないまま年取って昇格しちゃったのかねえ
プレイヤーのままの方が本人も部下も幸せだったのかも
- 319 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/23(火) 13:46:01.50 ID:0.net
- 通勤電車でずっとゲホゲホしてる奴、電車乗るなよ
迷惑
- 320 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/23(火) 15:15:39.26 ID:0.net
- >>295 >>296
レスありがとう！昨日の停電騒ぎでお礼おそくなってしまって申し訳ないです
家族にも言えないことなのでとても心が軽くなりました
経営はいいか悪いかで言ったら悪いですね…30万に届かないレベルの事務所賃料すら期日までに払わないので…
優秀であり人間的にも問題が有り弁護士業界は勿論銀座の飲み屋や省庁とかにも顔は聞くんですが同時に出禁・ブラックリストにはいっているような人です
本来であればこの様な給与未払と戦うべきなんでしょうがブラックリスト入、あそこの事務所はやばいよくやっていけるね
なんて同業者から言われるような弁護士と闘うのは肉体的にも心理的にもきついのでそのまま尻尾巻いて逃げるのも手かな、と思い始めています
愚痴にレスいただけて嬉しかったです
ありがとうございました
- 321 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/23(火) 15:34:59.74 ID:0.net
- >>314
ボーダーはお前だよ、高卒ババァｗ
だいたい、「複数もサシも両方ある」と書いてるし、「俺はアラサー」と書いている
「若い子から誘われるなら大歓迎だが、ババァと飲むのは時間の無駄」とも書いている
高卒ババァには一切理解できないかなぁ？ｗｗｗ
まぁ仕方ない。戦後直後くらいなら大卒はめずらし
かったけど、現代日本で高卒って相当にアレだものｗ
大学受験を経験していたり、高卒でも高校偏差値が70くらいなら
受験の過程で訓練されるけど、
今の高卒って高校偏差値50未満のそれこそボーダーみたいな奴ばかりｗ
ようするに人生において1度たりともまともに勉強したことがないって層ｗｗ
- 322 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/23(火) 18:39:29.59 ID:0.net
- >>321
若い女はおろかババアにも飲みに誘われないFラン卒キモおっさんのくせにwwwww
- 323 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/23(火) 18:44:40.85 ID:0.net
- >>322
それならいいんだけどねｗｗｗ
ていうか、ババァに誘われないのなら何にも不満はないわけよ
何回も何回もしつこくしつこく誘ってきて、断っても断っても
繰り返すのが嫌なわけｗ
で、強めに「行く気はないからやめてください」って言うと
逆ギレして業務上のやり取りでも無視してきて、仕事の邪魔もしてくるわけよｗ
わかったか？高卒元ヤンババァｗ
おれは地方国立だし、高卒からＦラン扱いされるのは人権侵害だと思うｗ
- 324 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/23(火) 18:46:53.60 ID:0.net
- おっさん即レス
きっも
地方国立はFラン
- 325 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/23(火) 18:51:01.35 ID:0.net
- >>324
自分の親族がＦランで、自身は大学受験したことないからって、
決めつけは良くないｗ
地方国立は無勉では絶対に入れないからｗ
Ｆランは自分の名前さえかければ誰でもウェルカムｗ
- 326 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/23(火) 20:58:56.08 ID:0.net
- BBA深夜にレスしてて草
BBAのオタクは知らんかったが５ちゃんキモオタおっさんよりもひどいかもな
もはや宇宙人だわ
- 327 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/23(火) 21:29:19.49 ID:0.net
- Fランってそんなあるの？
縁が無いか存在も名前も知らないわ
- 328 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/23(火) 21:40:00.90 ID:0.net
- 普通に考えればピラミッド状になるだろうから
かなりの数のFランがあるのでわ？
普通に考えれば
- 329 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/23(火) 21:45:39.38 ID:0.net
- 一流大学と言われる大学に進学できるのは人口の約７％
これは江戸時代の武士の割合と同じであり
成績で５を取る人の割合でもある（５：７％、４：１４％、３：５８％）
- 330 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/23(火) 21:53:04.13 ID:0.net
- >>328
偏差値が適用できるんだから中央がボリューム層の正規分布に近いだろ・・・
- 331 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/23(火) 22:08:05.47 ID:0.net
- 地方国立は医学部と旧帝大以外存在価値無し
- 332 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/23(火) 22:22:18.27 ID:0.net
- 普通の35人クラスの公立小からマーチ以上に行けるのは上位3人くらいだろ。
- 333 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/23(火) 22:22:26.09 ID:0.net
- どこにデータがあるかわかんねえよ
検索掛けてもひっかからないしさ
頼むからデータは関連するところに入れるのとデータ名も内容に沿ったものにしてくれ
いつもそうだけど探してもなかなか見つからないから自分で１から作った方がまだマシ
やっぱり最低限の教育制度とか引継ぎ体制が出来てない会社はくそだな
どの部署行ってもまずはデータの場所とどれが正しいかを探すところから始めてこれが一番大変
- 334 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/23(火) 22:30:03.48 ID:0.net
- Marchで１流ならばワイも含まれてたんか・・・
正直自分では客観的に見て頭悪い方だと思う
たまに無能の割には頑張ったと思うことがある程度でいつもは自分の馬鹿さに嫌になること多々
- 335 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/23(火) 22:44:12.19 ID:0.net
- >>328
これが中卒か
- 336 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/23(火) 23:19:14.40 ID:0.net
- 寝不足のせいか簡単に終わるようなことでもすごい時間かかるし想定してないことが起きて対応に苦慮した
なんてことを考えたらこういう重いってずっと昔からしてたな
もしかしてワイは適応障害かもな
猛烈な猛暑で夏バテしてるのもあるんだろうけど最近辛くて耐えきれそうにない
- 337 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/23(火) 23:41:21.89 ID:0.net
- >>317
自分でもがいでどうにかしてくれるならいいけどそうじゃないことも結構あるのがね・・・
前の部署の人に〇〇さんってどんな人だった？って聞いてみたことあるのだが
人によって好き嫌いがもの凄く解れていたそうな。
確かにあんな仕事の指示していたら嫌われるだろうなとは思った。
ホウレンソウ出来ない管理職は困る
>>318
自分でやりたがる人ではあるからきっとそうなんだろうね
昇進しないと給料上がらないから仕方ないところはあるが
明らか向いてない人管理職にするのやめてほしいよなあ
- 338 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/24(水) 00:03:16.00 ID:0.net
- 管理できない管理職ほども迷惑なものはない
また仕事増やされちゃったよとか言ってブチ切れててあほかと
相手の顔色ばかり見てできることできないことをしっかりと伝えられないからこうなる
そういうのやりたいなら一人でやってくれ
お前と違って高い給料もらってるわけでないから一緒にされても困る
- 339 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/24(水) 00:58:02.09 ID:0.net
- 他部署から横滑りの課長、うちの課のこと知ろうともしない。部長に報告するだけの伝令係
「で、どうするの？」ってあんたの意見はないのかよ
- 340 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/24(水) 01:59:57.70 ID:0.net
- >>339
まさに無能な怠け者やんｗ
連絡将校ｗ
- 341 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/24(水) 06:24:19.50 ID:0.net
- >>334
4割は大学にすら行ってないからな。
大学いけて、かつMARCH以上はレアキャラだよ。
- 342 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/24(水) 07:02:21.77 ID:0.net
- そう思い込みたいよね。皆んな自分が底辺層だなんて思いたくないもんね。
- 343 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/24(水) 07:05:29.01 ID:0.net
- 俺の会社は社長だけが大卒、小さい会社だからあんま学歴は重要視されない。
- 344 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/24(水) 07:17:51.14 ID:0.net
- うちは役員と俺以外みんな高卒
昔はみんな大卒や高専卒だったんだけど、変なのが人事権握ってから高卒（しかも中途）を増やし始めた
高卒未経験中途にエンジニアが務まるわけねーだろ
大学や高専で専門的に学んできた人でも難しいのに、高校レベルの知識すらないやつに何やらせるんだよ・・・
- 345 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/24(水) 09:20:20.16 ID:0.net
- 部内の中間管理職的なポジションが俺1人しかいなくて、
あれもこれもそれも全ての仕事が俺に集中する構図になってる。
部下も人減らされてアップアップで大した仕事は振れない。
今日も客先終日訪問した後、帰って深夜まで仕事。
ワークライフバランスもクソもないのが半年くらい続いててもう辞めてえ。
- 346 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/24(水) 11:56:43.62 ID:0.net
- 定期昇給と昇格で42,000円給与上がったのにその分から15,000円税金で取られてて草😫
- 347 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/24(水) 12:12:10.09 ID:0.net
- ざまあ
- 348 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/24(水) 14:46:36.94 ID:0.net
- >>340
無能なら働き者より怠け者でいてくれた方がずっと良くない？無能な働き者がいると悲惨だよ
- 349 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/24(水) 17:25:57.08 ID:0.net
- >>348
合理的に考えればゼーストの通りだけど
ここで文句書かれてる組織は無能でも汗かいてる
人間を評価する組織だろうね
- 350 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/24(水) 17:35:26.28 ID:0.net
- もしかして ゼークト
- 351 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/24(水) 17:41:24.88 ID:0.net
- JTCには有能な怠け者か無能な怠け者しかいないと聞くな
有能な怠け者だけが管理職になって無能はヒラのままにできれば上手い事回るんだろうね
- 352 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/24(水) 19:46:53.50 ID:0.net
- >>348
どっちもいらん
- 353 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/24(水) 19:48:59.18 ID:0.net
- 無能の時点で論じるに値しないから速やかに死ね
- 354 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/24(水) 20:04:50.18 ID:0.net
- >>338
客先出向くときはいつも威勢がよく
客の悪口ガンガン言ってるが
戻ってくるとチワワになってるのほんとやめろって思う
お前がなんでも言い切られて丸呑みして帰ってくるから仕事へらねえし
なんでこれ弊社がやってんだよみたいなものまで安請け合いしてくるから無能すぎる
社内でデカイ口叩いてるみたいに客先でも喋ってくればいいのに
- 355 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/24(水) 20:05:47.34 ID:0.net
- 良かれと思って資料作成手伝ったらその後の対応まで丸投げしてきやがった
手伝わなきゃ良かったわ
- 356 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/24(水) 20:16:25.77 ID:0.net
- >>348
言ってることはよくわかる
例えば２人で労力２の仕事があったとする
無能な怠け者は単純に戦力として期待できないだけだから１人で２の仕事で済む
しかし無能な働き者だと２の仕事を３にしたりする
当然無能なので仕事を処理できないから３人分の仕事を１人でこなすことになる
- 357 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/24(水) 20:45:53.74 ID:0.net
- 出来レースは嫌だねぇ
- 358 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/24(水) 20:52:14.68 ID:0.net
- >>356
よくある話だけど二人でｘｘの仕事って均等に頑張る事って中々なくって
どちらかが主導権握ったりサボり魔だったりするとそれで負担割合おかしくなるんだよな
だから３の仕事になったりする
- 359 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/24(水) 21:08:46.63 ID:0.net
- 無能は最初から員数外なので均等割なんてしない
なので働こうがサボろうが影響は少ない
そういうのが力持つような会社は知らん
- 360 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/24(水) 21:12:40.67 ID:0.net
- 無能な◯◯みたいな話ってひろゆきが発端だったりする？
原典あったら知りたいわ。
無能ってもう確定に近い定義が出来てきてるよね。
寝ない、食わない、動かない。これが一個でもあるやつは
全てをやってる奴と比較して100%無能。
- 361 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/24(水) 21:32:20.71 ID:0.net
- サボリ魔が緊急時に大活躍してくれるなら大目に見る事ができる
自分の話したい事だけ捲し立てて問題提起するが解決は丸投げ
解決案を提示しても「ムリ!」
では何ならできるのか?
自滅してくれ
- 362 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/24(水) 21:40:21.24 ID:0.net
- 新しく管理職になろうとしてる人がいて、公募しない状態で自主的に管理職に立候補して、
それが妬みの種となって、フェアじゃない、平社員全員の合意を得るべき、みたいな話になってる
いやおかしくない？ ちなみに管理職を体験して業務をやってもらってるけど、「もし他に管理職を目指したい人がいるなら相談してください」って発信してるよ？
それで出てきてない、名乗り出ないなら外野はとやかく言うなよ
頑張りたいって人がいるなら応援してやれよ
応援したくないなら別にそれはそれでいいけど文句言うなよ
男だろ大人だろ、妬みなのに「誰かが言ってて」みたいな言い方すんなよみっともない
- 363 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/24(水) 21:47:29.73 ID:0.net
- そもそも管理職を公募ってなんなんだ
上が評価して引き上げるものではないのか
やりたいです！って言えばやらせてくれる程度の権限ってせいぜい主任クラスの話じゃねえのかい
- 364 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/24(水) 21:57:19.09 ID:0.net
- >>363
そう、その程度なんだけどね
会社として評価して引き上げないけど、自主性を重んじると。
で、納得いってない人がいるらしいから、自分の熱意を伝えて納得してもらえ、って
なんかそれはそれでおかしくない？と。
そんなん10人20人でも不満を抱く人は一定数いるだろうし、
正直自分の時はそんなことしたこともなくて。
全員の許可得る必要なんてなくない？
- 365 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/24(水) 21:59:23.77 ID:0.net
- 期限を守れない
客に迷惑をかける、訪問すりゃ客から毎回怒られるｗ
こういったことを毎月のように繰り返し、それを
恥ずかしいとも思わず、堂々と発表
他人と件数も条件も変わらないのに、連日残業残業
こういったのが無能な働き者の典型例だけど、
うちはみなし残業があるし、定時で帰ると古参からよく思われない
社長からすると、みなしを何十時間とつけているにも関わらず、
定時で毎日帰られると損した気分になるんだよ、与えられた仕事を
ミスなくこなしていてもねｗ
ちなみに無能な〇〇、有能な〇〇ってのは遥か昔から
キャリア論とかの本で紹介されているネタ
- 366 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/24(水) 22:01:30.49 ID:0.net
- 制服の作業着じゃなくランニングシャツ姿で、サンダル引きずって歩く再雇用のジジイうざすぎる
- 367 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/24(水) 22:19:33.06 ID:0.net
- >>364
変な会社だなあ
会社が評価して引き上げないから本人にヘイトが向くんじゃん
色んな人がいるんだから全員から評価されるって無理だし必要ないな
なんか糞コンサルに妙な事吹き込まれてるんじゃないか？
- 368 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/24(水) 22:30:32.85 ID:0.net
- ワイが思う無能な働き者はやらなくていい仕事を作ってやるべき仕事が抜けてるって感じだな
たち悪いのは自分はいいことしてると思い込んでて人の話を聞かないところ
まあ人の話を聞かない奴はほぼ例外なく無能だったり問題児なので根本はここにあるのかもしれん
- 369 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/24(水) 23:10:20.06 ID:0.net
- 無能な働き者の定義をあてはめると
うちの社長が無能な働き者かな
毎度毎度違うことを言って部下の手間を増やすｗ
思いついたことを後先考えずに発言し、後処理をさせられる部下が疲弊ｗ
門外漢の分野にでもなんでもいっちょかみ、そして間違えるｗ
こういうのが仕切ってる会社にいたら、効率性だのは追い求めちゃだめ
とにかく汗をかけ
- 370 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/24(水) 23:38:48.49 ID:0.net
- その社長みたいな奴結構多いと思うぞ
何かやる前にまずは勉強してくれってのと言ったら最後まで責任持ってほしい
人って自分で責任持たないと成長しないんだよな
誰かに押し付けたりケツ拭いてもらってると何がだめだったのかわからないから
- 371 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/25(木) 00:31:04.98 ID:0.net
- >>249
元職場で「改善提案」とか「ヒヤリハット報告」って名目でやってたなぁ〜
改善提案は提出すると会社からお小遣い貰えるから、月⚫︎件なんてノルマもあった。何かアホらしいよねw
- 372 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/25(木) 00:40:04.09 ID:0.net
- メーカーって儲けにならないどころか無駄にしかならないことにわざわざ金かけてるようなところある
- 373 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/25(木) 07:36:01.12 ID:0.net
- >>360
ひろゆきではないw
https://schoo.jp/biz/column/1762
>>352-353は無知
- 374 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/25(木) 07:40:07.67 ID:0.net
- >>356
上司や会社ももはや指導もしないし、周囲の足を引っ張らなければそれで良し、
で放置までが定番だな。
会社にとっては、それが一番傷の浅いやり方なんだろうけど、
無能の分を上乗せされてヒーコラ言ってる社員からすると、
なにか対策打てよとは思う。
- 375 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/25(木) 08:39:43.59 ID:0.net
- >>369
辞めりゃいいじゃん
社長が無能なら終わりだよ
- 376 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/25(木) 08:44:13.27 ID:0.net
- >>373
無能な怠け者を「自分で考えて動くことはないが、指示されたことはやる」タイプの人材ですとしてるが、実際にはこれは十分有能
指示したこと出来るじゃん
問題なってる無能は指示したことすら出来ない
日本はこうした無能も切ることができないから、いるだけで悪だわ
- 377 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/25(木) 08:55:08.11 ID:0.net
- >>376
それは本来は指示した側が無能
営業マン向き人材を情シスに配置した挙句、「PCキッティングが遅いから無能」って評価するような無能人事が割とまかり通ってる
どこに回してもKPI達成できない無能の場合は…まあ採用失敗としてやっぱり人事が無能
- 378 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/25(木) 09:33:21.34 ID:0.net
- まあ大体人事が無能
お前んとこで誰が見てもわかる無能を防がないでどうすんだよ、と
- 379 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/25(木) 10:32:35.49 ID:0.net
- 総合職採用するとトップセールスを人事部に異動させて損害出すようなケースもあるだろうから経営が無能ってこともあるよね
- 380 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/25(木) 20:09:26.90 ID:0.net
- 経営が本当に無能なら倒産するから転職しとけ
- 381 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/25(木) 21:14:00.92 ID:0.net
- 社長にキャバクラに連れていかれるのが苦痛
酒飲めないし、整形しまくり商売女と無意味な会話
するのも苦痛
何が楽しいのか、さっぱりわからない
で、ただ付き合わされるだけならいいけど、
必ず社長が嬢に「こいつ、超安月給なんだぜ！」とか
いわれて、笑いものにされるｗｗｗ
払ってるのお前だろｗ
カード払いだと手数料が高いからと、かならず行く前に
ＡＴＭで50万くらいおろして、現金払いが主義ｗ
- 382 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/25(木) 22:04:02.12 ID:0.net
- 仕事マジ苦痛
一度退職して１年ぐらいのんびりしたいが、復帰できなさそうだし、復帰しても今の給料の水準まで戻せないだろうな
- 383 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/25(木) 22:07:49.85 ID:0.net
- せやろな
でも限界だから俺は辞めるわ
- 384 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/25(木) 22:32:59.36 ID:0.net
- それよな
仕事きついわ
単純に面倒なことが増えたのもあるけど暑さのせいとかストレスもあってか能力が落ちてる気がする
なんかいつも精神的に追われてる感じがして気が休まらない
少なくとも一月は休んでのんびりしてたいがそんなのしたらたぶん復帰が困難
億の資産でもあれば好きな時にバイトでもして過ごせるけどそんな資産もないし
求人見てもそうだが物価と賃金のバランスが悪すぎ
平均的な給料じゃマンションすら買えないよ
- 385 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/25(木) 22:47:07.48 ID:0.net
- >>378
なんでこのレベルを、ってのは人事で面倒を見てほしいわ。
部署の適正業務量てのは、所属人数で判断されることが多いから、
そんな戦力にならないのが、普通に一人分として勘定されたら困る。
- 386 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/26(金) 06:30:43.36 ID:0.net
- どうせそのレベルの部署なんだろ
自分のこと買い被りだよ
- 387 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/26(金) 08:59:26.28 ID:0.net
- 最初はみんな戦力外だよ
そうじゃない現場にいるなら、新人が初日からこなせるような仕事しかしてないってことだから危機感持った方がいい
- 388 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/26(金) 11:33:58.19 ID:0.net
- >>378
椅子に座って端末とにらめっこしても頭バカになるだけだしな
リモートワークだ！って言って出社しなかったり
出社しても座ってカタカタカタカタやってる脳に給与払うとか
その会社そのものがアホだとわかる
- 389 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/26(金) 12:02:22.96 ID:0.net
- ブルーカラーって未だに頭昭和なのか
- 390 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/26(金) 12:22:55.84 ID:0.net
- まあリモートワークといいつつPCすら持っていかないアホがいたりするのは事実（弊社経験）
申請必要なのに来てないぞ？どうなってんだ？PCおいていきました！
お前家で何やってんだよ
- 391 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/26(金) 12:37:23.64 ID:0.net
- >>389
長時間座り続けて何が起きているかも知らないのか
- 392 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/26(金) 12:53:13.80 ID:0.net
- >>391
痔になるな
あと寿命も縮む
この国の道路も、あなたの立ち仕事してる職場も、寝る家も、寿命縮めながら設計する馬鹿がいなきゃできないって知ってる？
- 393 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/26(金) 12:54:13.87 ID:0.net
- >>381
そのキャバクラは、やはり手数料を客に負担させてんのかな？
なら加盟店規約違反だから、通報したれ。その店はカード決済出来なくなるよ。
商売女相手に従業員を給料の話で笑い者にするトップなんぞ、卑しさ余って憎さ100倍、クズ中のクズ。
Amazonなんかで5000円➕税くらいで小型でICレコーダー買えるからな？俺は実際に買った。
録音してそのような不倶戴天のゲスな社長に一矢報いてやれ。
- 394 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/26(金) 13:08:09.34 ID:0.net
- >>388
仮にデスクワークの人がこの世から消えたら、銀行も経理部もなくなるけど、誰にどうやって給与払ってもらうの？
原始時代みたいに物々交換するの？
- 395 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/26(金) 13:14:44.02 ID:0.net
- アホ過ぎて話にならん。
椅子に座ってと書いているのにデスクワーク否定と
受け止めるその頭がもう何も判らない脳なんだよな
fMRI受けてきたら？
- 396 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/26(金) 13:28:49.14 ID:0.net
- >>395
横からなんだが、不特定大多数に範囲を広げてdisったらそりゃあきまへんわ。
世の中の大体のホワイトカラー職は椅子に座って仕事するだろうし、
デスクワークって普通は椅子に座ってやるもんだと思うんですがね。
- 397 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/26(金) 13:40:46.49 ID:0.net
- 立ってようが給与計算するにも振り込むにも端末は使うしな
自動化にもPCは使うし
- 398 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/26(金) 14:05:30.97 ID:0.net
- 運転手も…
- 399 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/26(金) 14:11:39.13 ID:0.net
- >>396
普通って言葉を使うと、人は立って歩くもんだけどな
- 400 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/26(金) 14:19:53.85 ID:0.net
- 警告したのにこいつダメだろっての雇っといて案の定ダメで、でもクビにもできないといってるバカな上層部に辟易してる
- 401 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/26(金) 15:34:24.76 ID:0.net
- これしか方法ないっていう思い込みは良くない
そう思ってるわ
- 402 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/26(金) 21:33:50.48 ID:0.net
- >>400
うちはようやくクビになった
あとは独断採用したやつの処分待ち
されなけりゃ俺も辞める
- 403 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/26(金) 23:31:42.42 ID:0.net
- ウチもそういうの採用した奴らが降格しねーかなぁ
結局責任取らずに野放しだから何も反省しないで現場が困る
自分に権限ないと何を言っても無駄なんだってことを実感してイヤになる
- 404 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/27(土) 00:00:58.43 ID:0.net
- 配属即鬱休職して３年経過のカス採用したやつも降格しねーかな
貧困片親家庭出が働かねーと予測は無理か
普通働くだろ
- 405 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/27(土) 00:34:40.95 ID:0.net
- >>401
強く思い込んでる奴に何言っても無駄だってわかっちゃいるんだけど
止められなくて後でこちらがまきこまれるのも腹立つんだよねえ
失敗してからだから言ったろ？といっても逆切れするだけで学ばねえチンパンだから苛つく
- 406 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/27(土) 02:07:10.05 ID:0.net
- 日本はクビにできないっていうけど、
きちんと懲戒繰り返せばできるっていうじゃん？
なんで大企業って懲戒処分しないの？
やっぱり、同じミスしても
可愛い女子にはお咎めなし
むかつく男にはここぞとばかりにあげつらう
ってのが理想だけど、ここでむかつく男にだけ
懲戒したりすると、結局懲戒が無効になるとかあるの？
注意するとパワハラとかいうけど、普通に別室に呼び出して
冷静に至っていない点だけ指摘して、改善しなければ
始末書なり自宅謹慎だのやるわけにはいかないの？
企業規模がでかくなればなるほど、有能な弁護士が顧問に
ついてるんだし
- 407 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/27(土) 06:26:51.59 ID:0.net
- >>406
人事権持ってる人が現場から遠く離れてるからじゃないかな
いくら声を上げても現場側で対応しろとしか言わない
人事権持ってない人が出来ることは限られてるのに
- 408 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/27(土) 07:59:39.78 ID:0.net
- >>407
ろくな仕事が出来んまま40，50まで行くと、
かつての直属の上司、現場の苦労を分かってる人間が役員になってる、
なんてケースもあるんだけどね。
- 409 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/27(土) 12:05:12.19 ID:0.net
- 現場の苦労をわかってる自慢の役員ならいるんだよなあ、これが！
- 410 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/27(土) 16:00:38.65 ID:0.net
- 俺は解ってる系の人が上行くとなんもわからない人になっちゃうんだよなあ
- 411 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/27(土) 18:46:43.55 ID:0.net
- >>410
俺は若者の味方系おっさんだな
ただ幼いだけのやつ
俺は分かってる系も分かったつもりになってるだけ
- 412 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/27(土) 18:52:36.75 ID:0.net
- うん、上に立つ人にも謙虚さと学ぶ姿勢は大事
- 413 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/27(土) 20:22:40.73 ID:0.net
- ワイのは誰のも味方でもない
強いて言うならワイはワイの味方や！
- 414 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/27(土) 20:38:38.03 ID:0.net
- その手のザ・老害が昔のやり方から変えようとしなかったりするのは
自己防衛の一環なんだろなとは思ってるんだけど、時には
とんでもない屁理屈を捏ねてきてまで押し通そうとするので
やっぱそう言う奴らは居なくなるべきなんだろうなと思う。
最近の悪天候を例に挙げて、停電したらパソコンや電子機器は使えないから
紙に手書きで情報を記録するのが1番とか、真顔で言うアホが居た。
- 415 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/27(土) 20:42:58.44 ID:0.net
- ワイは猿や！プロゴルファー猿や！！
つむじ風舞うティーグランドでねらうはグリーンのターゲット
大地をつかむ両足と斗志(とうし)をつなぐ両腕にいのちを賭けたこの一打ー
白いボールよー火と燃えろー飛べ 早く 強く 高くー
- 416 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/27(土) 22:47:35.55 ID:0.net
- 誰の味方でもいいから、上の人間は会社のためになることだけを理性的、論理的に考えてほしい
- 417 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/27(土) 22:54:13.48 ID:0.net
- 別に好きにすればいいけど他人を巻き込まないでほしい
改革とかやりたいならご自由に
それをこちらにやらせるな なんで他人を前提とした改革になってんだよ
頑張るのはお前だろ市ね
- 418 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/27(土) 22:54:42.61 ID:0.net
- 大半は自分が引退するまで波風立たず責任取らずに逃げ切れることしか考えてねえよな
ずっと人補充しろやって面談で言い続けてきたのに口々に皆まだいるから
定年迎えても再雇用でまだ何年も働いてくれるからって言い続けて
そいつら定年迎えたら一気にやる気なくなって呆けも進んでまともに引継ぎも出来ない
身体壊して予定よりずっと早くにいなくなるで引継ぎ出来なくなった業務あるわ
でも人員補充渋った人間も責任取らずに引退してもういない
誰も知らないからいちからやるしかない
- 419 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/27(土) 23:23:26.27 ID:0.net
- 役員の大半は、課長とか現場の長をつとめた経験があると思うんだけどな。
変な部下を持たされたりして、上に相談しても埒が明かず途方に暮れた、
なんて苦労もあっただろうに。
その苦労を乗り越えたからこそ、今の自分がある。
今の課長たちも、そのくらい乗り越えてくれないと。
みたいなこと考えてるのか？
- 420 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/27(土) 23:46:13.75 ID:0.net
- 昔の人って割と自分が苦労した事を部下にもやらせたがる傾向はあるみたいだね
時代が変わって考え方や技術改革で楽に乗り越えようとするのを嫌がる人いるもの
自分が苦労したのだから楽させるのは嫌だってはっきり言ってた奴もいた
- 421 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/28(日) 00:08:31.44 ID:0.net
- ゲームでの若手と老害とトップ達のお話。
若手向けに初心者システムが導入されて、キレ散らかす老害プレイヤー群
それも含めてそのゲームだと受け入れるトッププレイヤー達
前者は初心者向けシステムで底上げされたレベルから見た
ばらつきの範囲を抜け出せてないから、追い越されるのが恐いんだわ
これと構図は同じだと思うね。
トップを走るプレイヤーみたいに苦労とか経験に裏打ちがないと
後から底上げされたものに脅かされるだけ。
- 422 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/28(日) 01:43:16.41 ID:0.net
- 当たり前だが出世するような奴は優秀とかもあるが単純に出世欲がある
だから出世にかかわることには敏感だけどそれ以外はそんなに見てないだけだよ
単純に下の言うことを聞く必要がないから聞かないだけ
もし下の言うこと聞かないと出世できないとかならば親身になって聞くようなある意味わかりやすいタイプ
- 423 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/28(日) 02:17:34.49 ID:0.net
- 出世は如何にイキるかだと目の当たりにした実例がある
数値化しづらい業務だと、本人の申告ほどレベルは高くなくても上は細かく見ることもできないしね
異動した前任の負の遺産に後任たちが苦労してたのに、前任は即出世したのを見てビックリ
ちなみに評価した上司も異動したから、後任の苦労を知ることはなかった
知ったとて降格させたわけでもないだろうけど
- 424 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/28(日) 04:47:34.63 ID:0.net
- 俺はまだいいキリの良い所で、なんて言うやつは
正確には予知能力がないのでどうなるか分からない
まだ休むわけにはいかないと言うべきだ
- 425 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/28(日) 11:47:02.69 ID:0.net
- >>422
わかる
前職で出世欲の塊みたいなやつがいて、遠目には何事も即断即決で頼れる人にみえたけど
同じ部署で働いたら単に部下との会話の時間が無駄で一秒でも惜しいと思ってるから
時間かけずにテキトーに回答していただけだった
〇〇さんあまりその業務解ってないから話鵜呑みにするとたいへんだよ？って他の人に忠告もされた
自分の出世に関係ありそうな相手とはグイグイ話かけていい人演じて
華のある仕事は他人押しのけてでも取りに行くが
出世に関係ない仕事は全部どうでもいい相手に押し付けて知らん顔
時間の無駄と判じた相手には挨拶すらしない失礼な男だった
上からの覚えは良かったけど部下になった人達には総じて無茶苦茶嫌われていたね
でも出世に関係ないなら痛くも痒くも無いって態度だったよ
- 426 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/28(日) 13:00:27.32 ID:0.net
- わかりやすい例でいうとゴマすり上司
評価する上にはへー凝らしてめっちゃ気を遣うけど下には無理難題とか言ってこき使う
ある意味自分の目的のため全力を注ぎそれ以外はそぎ落とすから効率的で優秀ともいえるかもしれん
問題は自分のためにしか行動しないからそいつと一部以外は誰も得しないし、利用できるやつには躊躇なくこき使おうとするから被害も甚大
人としてもどうかと思うし組織にいたら真っ先に追い出した方がいいタイプだと思う
これが組織のことを考えて行動するならまた別だがそれとは真逆のタイプなんだよな
- 427 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/28(日) 14:40:14.36 ID:0.net
- 乗っ取るぞこのスレ
光栄だろ？
- 428 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/28(日) 18:48:16.43 ID:0.net
- ちびまる子ちゃん ⇒ サザエさん 【貸し借りの流儀／波平、若づくり／モデルはカツオと花沢さん】
- 429 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/28(日) 22:46:15.18 ID:0.net
- 求人に「社内でのコミュニケーションを〜」
みたいなのは間違いなく、上司にキチガイがいるパターンｗ
そいつの力がものすごく、辞められては困ると
思っているから、野放しにしてパワハラさせ放題の可能性が非常に高い
で、雇っても雇ってもそいつに嫌がらせされた未経験者が即辞めｗ
普通ならコイツがガンだけど、諸事情から辞められては困るってパターンｗ
そもそも上司や同僚がコミュ力あるなら、新入社員はなくてもいいわけじゃん
コミュ力って「気に入られ力」なんだからｗｗｗ
- 430 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/28(日) 23:22:30.14 ID:0.net
- 金が絡むと途端にギラギラし始める
どんな場面でもね
- 431 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/28(日) 23:34:41.92 ID:0.net
- うちの会社の求人にでてる平均年収に社員数をかけると
年度の初めに見せられる損益計算書の給与手当の金額の2倍近くになるw
- 432 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/29(月) 07:45:39.16 ID:0.net
- 429がコミュ力ないだけだと予想
構文とｗとｗｗｗが怪しい
- 433 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/29(月) 10:37:08.62 ID:0.net
- >>431
伝える力というか文章力に問題があるような気がする
それもコミュ力に一貫ちゃそうだが
- 434 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/29(月) 10:47:37.86 ID:0.net
- >>433
まあそれもコミュ力の範疇で良いと思う
企業が求人に載せるコミュ力は「飲み会大好き！誰とでもすぐ仲良くなれます(^^)」って奴ではないし
(ただ依怙贔屓される対象になる事はよくある)
- 435 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/29(月) 11:00:58.58 ID:0.net
- >>432
なんでそうなる？ｗ
未経験者がそいつに詰められてことごとく短期で辞めてるんだけどｗ
毎年5人くらいが入社からの即辞めｗ
- 436 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/29(月) 11:06:00.86 ID:0.net
- 未経験で入社半年の子育てしながら勤務してる主婦が
朝からせっせと雑談もほどほどに仕事してるってのに
ロクな知識もスキルもない営業職が偉そうに
「あの人はミスが多い」とか言ってんのｗ
いやいや、お前らも相当に毎月ミスしてるやんけｗ
10年近くも勤務してていい加減期限管理くらいマトモにやれよｗ
で、総務の元ヤンシンママはできることも限られてて
毎日毎日大半を雑談と陰口に費やすｗ
ロクなこともできないくせに、色ボケで離席しては営業職の
オッサンに絡みにいくｗ
で、無能オッサンから「新人の主婦、間違いが多いよ」とか
言ってんの真に受けて一緒になって主婦を批判してんのｗｗｗ
いやいや、お前が批判していい人間なんていねぇからｗｗｗｗ
- 437 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/29(月) 12:04:45.84 ID:0.net
- イキリブサイクフェードカット池沼ｗｗｗ
- 438 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/29(月) 13:55:23.32 ID:0.net
- コミュ力なんて言ってるのお前らだけだぞ。
- 439 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/29(月) 15:28:06.33 ID:0.net
- 明日退職願出す
なんかもう無理だわ
- 440 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/29(月) 15:41:39.12 ID:0.net
- 質問に適切な回答ができること、上司の指示や客の希望を理解して動けること
最低限これらができるのが職場でいうコミュ力(つまり理解力の部分が大きいから、多少無愛想でも許容範囲)
これ新人じゃなくても意外とない人がいる
「A案は予算と納期の都合上できないから、B案を進める」と説明された後に、「承知しました」と言いながらなぜかA案を強行しようとする先輩がいて疲弊してる
- 441 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/29(月) 15:45:01.64 ID:0.net
- >>439
お疲れさま
- 442 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/29(月) 16:04:18.47 ID:0.net
- >>439
これまで、よくがんばったな！
おつかれ！！
- 443 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/29(月) 16:36:28.19 ID:0.net
- >>440
人事の評価基準ゲームのルールを見たほうがいいかも
A案を推した先輩がチャレンジ度ありとかでプラス評価、冷静なB案推しは平均点かもしれない
- 444 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/29(月) 16:46:49.91 ID:0.net
- >>443
確かにそういう思惑もあるかもなあ
社員全員のランク見られるけど先輩は低め〜普通だった
かなり上がりにくい部署なので部署内では平均レベルではある
なおチャレンジ結果の成果物にはデータ更新もれ・誤字脱字も多く、お世辞にもレベルが高いとは言えないため辟易している
指摘の際にはちゃんと上長もCCに入れてるがどの程度見てくれているのやら
- 445 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/29(月) 18:30:32.13 ID:0.net
- >>440
聞く力がコミュ力とも言うよね
きちんと伝えなければいけないのは当然だけど、必ずしも意図した言葉で伝わっているとは限らない
だから確認したり、不確定な部分があれば聞き出す必要がある
そして言った言わないが発生する原因になる（しかも議事録とってても起きる）
- 446 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/29(月) 19:52:44.50 ID:0.net
- >>435
それが事実なのだとしてもお前さんの文章は目が滑る読みづらい
- 447 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/29(月) 21:09:49.15 ID:0.net
- こっちには時間はどのくらいとか内容まで制限掛けておいて自分は全く守らないで好き放題やるとか
話が違うじゃないかって言ったらこっちが勝手にこだわってるみたいなこと言いだすし
打ち合わせしたら次の日にはまた違うこと言いだし、いざ当日になるとまたそれとは違うこと言いだす
臨機応変にやらないとならんのはわかるがさすがに酷すぎだろ
うちの会社に限ってはこんなのが多くて嫌になる 俺の頭がおかしいのか？とも思ったが外部とのやり取りではこういうことないんだよな
まあ外部が俺に気を使ってルだけかもしれないけどいずれにせよもう嫌だ
- 448 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/29(月) 21:29:39.27 ID:0.net
- のんびりゆっくり仕事したいんだが覚えること多いしやることも多くて常に追われるような感じ
やっぱり不労所得がないと厳しい
だってバイトとか底辺リーマンだと最低限の暮らししかできないもの
- 449 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/29(月) 22:17:13.98 ID:0.net
- >>446
まあ、複雑な読解をしたことがない高卒には難しかったかw
修飾語がたくさんあると読みづらいか？
- 450 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/29(月) 22:26:01.82 ID:0.net
- 絶賛いじめられてる
補助者が成果物を作成、俺がチェックして納品するんだけど、そのチェックに時間をかけすぎと言われる
でも成果物にミスがあったら、俺の責任になるとも言われてるからざっくりチェックはできない
補助者の責任感やレベルがすこぶる低いため信用できないし、ざっくりチェックだと必ず何かしらありそう
じゃあ、チェックの方法を具体的に指示しろというと、それは自分で考えろと
みなし残業が大量についてて超過しても追加支給はされないから、別に時間かけようがかけまいが俺の給料は変わらない
しかも定時で帰ると古参から怒られるんだし、何をやってもネチネチ注意される状況
- 451 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/29(月) 22:45:53.59 ID:0.net
- ざっくりチェックで済むレベルの資料を作れって話だよなあ
上司がそんなんなの？上司の上司とかに言うのがいいのかね
- 452 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/30(火) 03:17:55.37 ID:0.net
- 無能な中途が責任感なさすぎて酷いミスだらけのデータや資料を連発してくるかなり強く叱責してたらびびりまくってるわ
こび売ってきて気持ち悪い
査定にありのまま書いたら現場に異動させる話が出てる
．すぐに嘘をつく癖を治すべき
．ミスがあった時にヘラヘラ笑う癖を治すべき
．就業中に居眠りが目立つから生活改善をすべき
．就業中の私語が目立つから改善すべき
．課題や業務の期日を守る事を心がけるべき
．期日を守れない時に聞かれるまで言わない癖を治すべき
これが休職してる奴より評価低い査定シートな
別の項目にもっと書いたけど
- 453 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/30(火) 05:29:09.84 ID:0.net
- 社会人と思えないやつだな
うちにもいるわ、信用できないので仕事が任せられない
でも本人は給料安いからこれ以上仕事覚える気も増やす気もないとか言いやがる
お前基本給分の仕事もできてねえよ・・・
ほんとはクビにしてほしいんだよ
- 454 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/30(火) 07:47:45.45 ID:0.net
- >>441
>>442
ありがとう！転職先なんか決めてないしどうなるかわからんけど頑張るわ
二人も仕事頑張ってな
- 455 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/30(火) 08:03:38.85 ID:0.net
- 転職先決めてないんかい
- 456 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/30(火) 08:44:37.39 ID:0.net
- 一般論では次決めずに辞めるのは悪手ではあるが、とんでもないブラック企業もあるし、ホワイトでも選考進めるのに急な休みを取る必要があるからやむを得ない場合もあるよ
何にせよ>>454転職頑張って
- 457 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/30(火) 13:00:08.98 ID:0.net
- >>450
見る方だって好きで時間かけてるわけじゃないよね
レベルが低過ぎてそうせざるを得ないだけだし、余りにも誤字が多すぎるとナメられてるとしか思えない
しかもこっちの場合は指摘部分の修正も一度では済まない事もあるのがタチ悪い
やっぱりナメられてる感
- 458 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/30(火) 13:26:31.52 ID:0.net
- >>452
異動の話が出るだけマシな会社に思えてしまう。
異動させるような部署が無ければ、どうしようもないと
放置する会社も多いだろう。
- 459 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/30(火) 16:18:48.56 ID:0.net
- >>457
そうそう
実際チェックして間違いを数か所フィードバックしても、結局同じミスを繰り返すし、下手すりゃミスが増えてるときもある
誤字もそうだけど、単純な計算や単位を間違えまくるわけよ、千円と万円を普通に間違えてくるし
こんなんでざっくりチェックなんかできるわけない
補助からしたら、どーせチェックする人がいるからってことでテキトーにやって持ってくる
要するに俺はおそらく追い込みをかけられているんだろう
いじめられっ子は辛いよ
- 460 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/30(火) 17:43:30.05 ID:0.net
- >>450
何言ってもネチネチ言われるのならと開き直って、
私も馬鹿なんで、具体的なチェック方法が思いつかないから、教えて下さいよ。
と重ねて聞いてみるとか。
- 461 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/30(火) 18:04:49.66 ID:0.net
- >>460
いくら聞いてもだめだった
ていうか、なんでバカじゃないのに
バカなんでなんて媚びなきゃいけないのかｗ
他の連中は好き放題時間かけて毎日残業してるんだからｗ
- 462 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/30(火) 19:10:22.31 ID:0.net
- >>461
媚びるわけじゃなくて、何とかして向こうからの回答を引き出すための方便。
一度でも言質を取れば、今後何か言われても、
お前の指示通りにやって、何か文句あるのかが、
と突っぱねられる。
とは言うものの、いじめるのが目的なら、別のネタ探してきそうだが。
- 463 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/30(火) 20:12:34.53 ID:0.net
- どっちの意見も聞いてみないと判断ができないがうちの場合はチェック者が異常な気がする
まず間違いがあっても指摘しないでちゃんと見ろや！と半ギレで突っ返す
それで意味あいや誤字脱字を見ても不明
なので聞くと半ギレで法律擁護的な意味での言葉遣いとか酷いときは点の位置が違うとか言い始める
そのくせ肝心の中身については抜けてて大事な過程をすっ飛ばしたりとかろくに根回しとかしないで突っ走るからトラブル作る
もう病気だと思って諦めてるけどこっちも病気になりそう
ちなみに今年はこれで2人辞めて行った
- 464 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/30(火) 20:41:49.33 ID:0.net
- お前らちゃんと会社として仕事してていいなあ
会社の中で仕事してるのに孤独だわ、相談相手も確認してくれる人もいない
会社はそれが問題だと分かっているけど、ちゃんとした人雇うと金かかるから無理なんだってさ
アホくさ
- 465 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/30(火) 20:54:47.59 ID:0.net
- 確認者がチェックして指摘内容が誤字脱字だけなら
内容は問題なしだと判断するわ
毎回誤字脱字しか指摘しない確認者は無能と判断する
昔より今は大分減ったけどな
厄介なのは「俺の分かるように資料かけ」ってやつ
あのさ「初心者のための〇〇の本」の1ページ目に書いてあるようなことを
なんで貴重な時間割いて資料で説明しなきゃならないんだよ
本叩きつけてこれ読んどけアホって言いたくなるわ
- 466 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/30(火) 21:31:37.33 ID:0.net
- 病気なのか発達なのか知らんが異常に細かいのいる
文章はもちろん数字もやたら細かいところまでやらせるから逆にミスも増える
おそらく本人はこういうの好きだし得意なんだろうけどついていけるやつは少ない
もちろん細かい要素が大事な仕事とかで例えば契約書みたいに一言一句こだわるようなものみたいにやる意味があるならばわかるけど、たかが社内決済で必要なの？と思う
- 467 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/30(火) 21:34:07.56 ID:0.net
- 日本が生産性が低いのに労働時間が眺めで過労死する奴が出るのはこういう無駄な仕事が好きな上司がいることも１つの要因だと思う
暇で何もやることないから、何かさせないといけないみたいなこと言いだして意味のない仕事を作り出す上司いるけど暇で利益出てるならそれでいいんだよ
利益出したり相手先といい取引するために労力かけるとかならわかるけどやらなくてもいいことに労力かけるとか馬鹿でしかないだろ
- 468 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/30(火) 22:05:36.55 ID:0.net
- まとめ役とかなんとか理由付けて手を動かさん人間が生産性の低下原因だしな
- 469 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/30(火) 22:32:24.37 ID:0.net
- >>465
わかるわw
めったにでてこない法律の特例とか使うともうダメでうちも「俺に分かるように説明しろ、資料を出せ」とか言ってくる
二度手間なんだよなw
当たり前のことを当たり前のようにやっただけなのに、わざわざ実務書の該当ページをコピーしてさらにわかりやすく説明させられるのw
そのくせ、一箇所誤字があっただけでフロア中に聞こえるようにキレてくるしw
- 470 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/30(火) 22:40:08.94 ID:0.net
- 古いメーカーの生産技術だけどやることがない
いや、なくはないけど乾いた雑巾を絞るような経費節減とか工程改善とか
40年前に建設した設備に技術職いらんだろ…
- 471 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/30(火) 22:49:31.35 ID:0.net
- >>470
それが不満なの？
暇で、人間らしい生活ができる給料貰えるとかどこの天国だよ？
- 472 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/30(火) 23:14:44.19 ID:0.net
- 詳細踏み込んで考えられないノリだけの奴と一緒に仕事してると凄くイライラする
踏み込んだ話すると「細かいこと言いやがって」って逆ギレ気味態度出してくるし
お前の考えが至らないのが根本の問題なのに、こっちを悪者扱いしてくるんじゃねーよバカ
- 473 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/30(火) 23:48:12.69 ID:0.net
- >>471
確かにないものねだりかもしれん
修士までいったのはなんだったんだろうとは思うけど
- 474 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/30(火) 23:48:53.05 ID:0.net
- 責任はおめーが崇拝してる上司君であって
権利もなければ何も残らない俺に責任だけ求めんじゃねえよ糞が
- 475 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/31(水) 00:00:31.24 ID:0.net
- >>473
だったら転職すればええやん
俺なんか、補助者が持ってる資格よりはるかに
難易度の高い資格持ってるし、補助者は高卒や専門卒なのに
イジメられてるんだぞｗｗｗｗ
給与もお前のほうがはるかに高いだろ？
どうせ月給50万とかだろ？
仕事なんて所詮金を稼ぐ手段なんだから、趣味を
見つけたらどうだ？
- 476 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/31(水) 00:05:47.51 ID:0.net
- 何を買うにも渋られたり時間がかかりすぎて仕事にならんので
機材やソフトの９割以上が私物
- 477 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/31(水) 00:09:31.86 ID:0.net
- イジメとまではいかんけど、成果を出してる部下のほうが、
あれこれキツく言われたり、当たりが強かったりってのは多いな。
そんな扱いに抗議したところで、
アイツは言ってもどうにもならないから。
それだけ君には期待を。
叱られるうちが花だよ。
こんなテンプレ回答しか返ってこないんだろうな。
- 478 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/31(水) 08:40:12.96 ID:0.net
- >>477
10年前に勤めてた会社がそんな感じだったわ
君には厳しくしているがそれだけ期待している証拠という謎ワードで
長時間の説教とか食らってた
普通に我慢できずに辞めた
- 479 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/31(水) 10:05:47.90 ID:0.net
- >>468
提携先がこれでキレそう
資料すら読まず確認せずノリだけで仕事してる常に上から目線の素人で会話にならないんだよな
本当に邪魔
論外
- 480 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/31(水) 15:31:20.97 ID:0.net
- >>473
高学歴なら外コンもおすすめ
ちょっと前より勢いは落ちてるけどまだまだ採用してたはず
- 481 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/31(水) 16:58:26.65 ID:0.net
- 最近は中小の工場でもコンサルに依頼しろよみたいな案件を弱小制御屋のうちに持ち込んでくるから需要はあるんじゃね
生産技術や製造技術に関わるところを外部に丸投げしようという会社が増えてて笑えない
お前のとこの貴重な資産だぞそれ
- 482 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/31(水) 17:55:46.61 ID:0.net
- >>472
わかるわw
誤字にはものすごくキビシー！くせに
ちょっと突っ込んだ内容になると「あっ、オレもよくわかってないんで」とか言って「〇〇さん（偉い人）がそれでいいって言ってならそれでいいです」とか言ってんのw
大体「オレも」ってなんだよ
お前だけがわかってねえんだよ
俺はわかってるんだよアホ
- 483 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/31(水) 17:58:42.59 ID:0.net
- 丸投げ精神がある以上コンサル入れても沈むだけだけどね
コンサルは分析して示唆を出すだけなんだから、当事者意識を持って自分で動かなきゃ意味ない
占い師みたいなもんなのに、医者だと思って丸投げするから自滅する
- 484 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/31(水) 18:14:48.78 ID:0.net
- >>481
自分だったら大手に買収してもらいたい
要らんと言われるかもだけど
- 485 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/31(水) 20:23:20.66 ID:0.net
- 2人のOJT担当やらされてるけど新卒の子は普通にどんどん覚えてくのに40歳の中途のおっさんが派遣レベルの簡単な仕事すら決められた通りに出来なくて教える時間が無駄すぎる
今日も本人に小言を虚しく伝えたわ
何回言っても忘れてましたで済ませようとするならもう最初から教えるのやめます？
自宅を忘れましたって隣の家に入ります？赤は止まるの忘れて信号無視します？難しい事一つも言ってないですけどね
- 486 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/31(水) 20:28:01.58 ID:0.net
- >>485
若い子にはお前は覚えるのが仕事って伝えるんだけど、おっさん新人は「教えるのがお前の仕事」とか普通に言ってくるんだよね
世間知らずも大概にしろや
- 487 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/31(水) 20:46:52.36 ID:0.net
- 俺に仕事任しまくってるけど、そろそろキャパオーバーや
責任は俺じゃないしもうどうなっても知らんよ
- 488 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/31(水) 20:53:15.71 ID:0.net
- >>485
40どころか30新卒のオッサンも覚えんわ、何聞いても曖昧に答えるし無責任だし死ねよと
- 489 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/31(水) 21:11:28.51 ID:0.net
- 30の新卒？…
- 490 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/31(水) 21:19:03.31 ID:0.net
- 新卒からいるってわざわざ言い直した方がいいか？
- 491 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/31(水) 21:22:25.92 ID:0.net
- 誰も言わない様なワードを使ってこれは恥ずかしいよ
- 492 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/31(水) 21:23:41.38 ID:0.net
- 30新卒で伝わるわな
- 493 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/31(水) 22:01:34.50 ID:0.net
- さすがに伝わらない
- 494 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/31(水) 22:01:47.55 ID:0.net
- 7段階で最高評価を狙いに行くほど上期は頑張ったつもりだったけど上から2つ目だった
はぁ…燃え尽きた
- 495 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/31(水) 22:02:37.56 ID:0.net
- 言葉からイメージできない>>489は俳句も一切読めないだろう
- 496 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/31(水) 22:02:54.83 ID:0.net
- 54新卒のオッサンと47新卒のオバサンが使えないわ
新卒やばいわ～
- 497 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/31(水) 22:04:06.25 ID:0.net
- 延長雇用の63歳新卒の態度がでかいわ
でしゃばるなよ
- 498 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/31(水) 22:05:34.27 ID:0.net
- >>497
新卒からいたらそりゃ態度もデカいだろう
- 499 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/31(水) 22:10:03.35 ID:0.net
- 年代に関係なく新卒は態度がでかいわ
- 500 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/31(水) 22:13:03.49 ID:0.net
- 新卒はキレ方がガキっぽい
意識は学生の延長でずっと来てるんだろうな
- 501 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/31(水) 22:18:46.41 ID:0.net
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- 502 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/07/31(水) 22:29:30.94 ID:0.net
- 中途の俺もたいがい態度でかいよ
あ
- 503 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/01(木) 00:23:17.53 ID:0.net
- みんな態度デカくてそれでいい みつを
- 504 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/01(木) 07:48:15.34 ID:0.net
- 浪人とか留年を経て修士卒で新卒入社したから新卒時27歳くらいだった奴がいたから、30新卒もそんな感じなのかと思った
司法試験落ち続けたとかで30まで社会に出てなかった人の話も聞くし
- 505 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/01(木) 11:09:28.09 ID:0.net
- 上司の有給遅刻その他などなどでかわりに仕事することあるけど有難うを言ってもらったことが無い。どんな教育受けてきたんだ？
- 506 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/01(木) 11:11:00.98 ID:0.net
- 親の顔が見てみたいと言われるような社会人にはなりたくないな
- 507 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/01(木) 12:40:19.79 ID:0.net
- >>478
そりゃそうなるよな。
貢献してる部下の不満を高めて、何がしたいんだろうね。
- 508 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/01(木) 12:46:28.64 ID:0.net
- ここ三年間、仕事がないこと。暇で暇でしょーがない。家では妻と子供から忙しいお父さんだと思われてるけど、じつは暇との戦いをしてるだけ。情けない
- 509 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/01(木) 13:28:22.92 ID:0.net
- 「〜でいいですか？」って質問のあともダラダラ喋り続けて中々答えさせてくれない人いない？
しかも大概どうでもいい内容
「ご存じならでいいんですけど〜…僕も探してみたんですけど見つからなくて〜…あの資料にあるかもしれないんですけど〜…」
「〜でいいですか？」「いいですよ、あの資料に載ってます」なら一瞬なのに
- 510 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/01(木) 16:29:10.84 ID:0.net
- >>505
バカほど、ありがとうと言えないし、頭も下げられないし、謝れもしない
そういうもの
- 511 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/01(木) 16:32:35.91 ID:0.net
- 転職経験がない奴は「一般的な」ことが全く分かってないと思って良いので
仕事では関わりたくないもの、特に根拠もなしに納期を勝手に決める奴
- 512 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/01(木) 16:35:44.05 ID:0.net
- 上司に丸投げされる事が多いけどいつも評価をAにしてくれるから文句無し
役員発表の日にゴルフで休みはワロタけど
プレゼンする俺の役職だけ低かったわ
- 513 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/01(木) 18:05:36.19 ID:0.net
- スキルは十分、一人で基本回せるし
不明点も解決できる
こんな状況になると、やたらと無能ババァ
やイキリ上司がネチネチ絡んでくるんだよなぁ
正直関わらないでほしい
お前らに確認することはもうないから
客から無理難題を要求されたときだけ、意思決定権者に
確認することしかもうないんだよ、、、
- 514 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/01(木) 18:40:43.10 ID:0.net
- 挨拶、御礼、謝罪
これらができない奴はだめだね。
仕事で関わってる人間にそういうのが居るが
そいつとはほとんど会話してない
それでも何も問題は生じていない
- 515 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/01(木) 18:56:56.36 ID:0.net
- 気さくだったり謙虚な人ほど地位が高かったりする
- 516 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/01(木) 20:24:42.93 ID:0.net
- 相談させてくれ
以前職場の同僚で、男尊女卑思想が強すぎて上司に取り合ってもらえず勝手に辞めてったやつがいるんだが
どうやら取引先に転職するらしい
冬に転職するらしいのでまだ猶予はあると思うんだが
どうにかこの内定を取り下げたい
匿名通報したら効果あるんだろうか
というか他所の会社の人事に匿名通報ってどうやってやるんだ
- 517 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/01(木) 20:44:05.46 ID:0.net
- そんなもん気にするなよ
個人の好き嫌いで取引に影響出る会社ならむしろ縁切れ
勝手に自滅する
つーか個人的なパイプすらない会社との付き合いなんて気にするだけ無駄
- 518 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/01(木) 20:49:14.81 ID:0.net
- 結果の話をしてるのに過程の話をする人がいて噛み合わない
始めは俺の理解力の問題か？と思ったが振り返ってみると俺はどうするか？を主軸に話してたが、その人はどの作業がどんなものでどんな思いをしたか？を話したんだよな
大変だったのはわかったのでじゃあどうすれば楽になるか？について話したいが、それについてはこんな大変でこんな風にしてやってきたんだしか言わない
仕事と関係ない話ならばうんうん聞くけど仕事となると困るんだよな
長時間話しても何も解決しないで終わるから時間の無駄になる
- 519 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/01(木) 20:49:56.49 ID:0.net
- リファレンスチェックあるならそこで上司から話してもらえばいいけど
ないなら知らぬ
- 520 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/01(木) 20:50:56.38 ID:0.net
- そいつの好き嫌いで取引に影響はないと思うが
少なくともそいつが関わる案件には女を担当にできなくなるんだ
このご時世に真面目な顔で「女のくせに指図してくる」って相談する男だぞ
取引先にとってもマイナスだろ
- 521 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/01(木) 21:09:13.26 ID:0.net
- 最近自分の会社含めて元社員とか取引先の人が無くなってるんだがうちの業界は早めに逝ってる気がする
しかも氏ぬ直前まで面倒で手間かかる仕事してたり、多忙でストレスマックスだったんだみたいなのを見ると俺はこのままここにいていいのか？って思うこと多々
理想は早期リタイアというかもうすでにリタイアして自然豊かなところでひっそりと暮らしたい
趣味程度の畑に本、漫画、ゲームにネットでもあれば満足
ちゃん猫でもいればそんなに寂しくもないし
いずれにせよ都会の暮らしは疲れるし最後まで仕事してコンクリートジャングルで指ぬとか嫌すぎる
- 522 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/01(木) 21:37:27.28 ID:0.net
- >>515
高圧的でマウント取りばっかり出世しとるな
- 523 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/01(木) 21:54:03.77 ID:0.net
- 出来の悪い同僚がやらかした案件のリカバリー、
要するに尻拭いを命じられた。
そんなんやってられるか、本人にやらせろと断ったら、すげえ𠮟られたので、
渋々と取りかかったものの、当然身が入るわけもなく、
上手いことリカバリー出来ずに、また叱られた。
いくら渋々だろうと、引き受けた以上はちゃんとやれ。
てのはごもっともだが、渋る部下に無理やり押し付けたって、
良い結果が出にくいのも想像つくだろ。
- 524 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/01(木) 22:05:19.39 ID:0.net
- 言いたい事を言って「改善した」つもりになってる人
他人の褌で相撲を取って「仕事した」つもりになってる人
他人のミスを報告して「貢献した」つもりになってる人
つもり人間多すぎて皺寄せが来る
- 525 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/01(木) 22:16:56.15 ID:0.net
- ルールの範囲ならルール通りにしかならんのだよ
ルールブレイカーしか効果はない
- 526 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/01(木) 22:17:10.08 ID:0.net
- >>516
お前陰湿だな
関係ないだろ、辞めたらほっといてやれよ
こういうやつ本当に気持ち悪い
- 527 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/01(木) 22:18:38.34 ID:0.net
- >>520
お前はどの立ち位置からそれ言ってるの？
取引先がそれでいいんなら、それでいいんだよ
- 528 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/01(木) 22:24:58.62 ID:0.net
- >>516
その行為は法律よりも強い憲法違反だからやめとけとしか
- 529 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/01(木) 23:35:43.30 ID:0.net
- >>527
それな
つーか付き合いのある会社なら一言注意促すだけでいい
それすら出来ないなら会社には関係あっても自分は全くの無関係なんだから気にするだけ無駄
- 530 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/01(木) 23:45:06.23 ID:0.net
- リスキーな事の問題解決には脅し文句は効くけど
改善とか発展とかには指摘とか指導とか全く意味ないんだわ
何でもかんでも危機感危機感言ってるやつ見るとバカだなーと思ってる
- 531 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/02(金) 00:15:41.44 ID:0.net
- もう仕事ないよって役員に言われた。うん、知ってるよ、10年以上ろくに仕事しないでちんたらしてきたから。ところで辞めないで無視して会社来てたらどうなりますか？
- 532 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/02(金) 00:34:39.03 ID:0.net
- >>526-529
全くの無関係じゃないから悩んでたんだが余計な世話だよな
ありがとう思い留まれた
- 533 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/02(金) 04:11:05.16 ID:0.net
- >>531
あなた一儲けできるチャンスよ
解雇通知書は弁護士にもっていくと当選した宝くじみたいなもん
とりあえず弁護士に相談したほうがいい
- 534 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/02(金) 20:21:13.17 ID:0.net
- お前らの意見くれ
会社の不正を告訴しようと思う
告訴できるだけの知識と行動力という点で見ると俺が一番の容疑者になるのは分かってるんだけど
それでもやるべき？
不当な扱いをされたら弁護士雇おうと思う
- 535 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/02(金) 20:47:16.42 ID:0.net
- >>534
会社の規模にもよる
- 536 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/02(金) 20:52:17.01 ID:0.net
- 手順を踏め
まず社内で報告、相談
揉み消されたり不当な待遇を受けて初めて告発しろ
ただし覚悟を持ってやれ、法だけでは身を守れない
自分に関係ないなら身を守ることだけを考えろ
- 537 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/02(金) 21:05:35.66 ID:0.net
- >>535
規模は大したことない
逆にいえば告訴せずに黙って退職しても同程度の会社には全然潜り込める
>>536
200％の可能性で不当な待遇を受けるとしてもか？
わかりきってるから正当な手順なんて踏めないよ
- 538 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/02(金) 21:08:23.61 ID:0.net
- 俺からの助言だけど
リーマン板の助言は信じないほうがいいぞ
悪い意味で真面目で気が弱いやつらの集まりなんだから消極的保守的な助言しか来るわけない
- 539 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/02(金) 21:08:42.59 ID:0.net
- >>534
いーぞいーぞもっとやれー！
- 540 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/02(金) 21:15:39.50 ID:0.net
- >>537
規模は相手（会社）の力量の目安になるかと思い聞きました。貴方を社会的に潰せる力があるとか。
告訴は貴方に家族がいるかにもよるし、辞めて告訴しても再就職や嫌がらせを受けないか等...
専門にしてる弁護士に相談するのがよいと思いますよ。弁護士会に告訴に強い弁護士を紹介してもらうとよいと思います。
- 541 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/02(金) 22:00:45.27 ID:0.net
- もうあいつにデータ作らせるな
もうあいつに出張いかせるな
もうあいつに社外の人と喋らせるな
もうあいつに電話対応させるな
ぼろカス言われて40歳の無能中途にやらせる事いよいよ何もないんだが
新卒の子の手伝いさせてるけどなんだこれ…
- 542 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/02(金) 22:07:52.95 ID:0.net
- 俺の会社は
隣のテナントが明らかにバカバカ煙草吸ってるのにそれに対処することができないレベル（もちろん禁煙）
だから社長を闇討ちしても多分通常通りの警察に行く以上のことしかできない組織だわ
- 543 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/02(金) 22:40:16.01 ID:0.net
- >>541
おるおる
弊社のは高学歴らしいで
- 544 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/02(金) 23:22:19.79 ID:0.net
- 平成時代に会社の不正を役所にチクって潰してやって地方紙には載ったんだけど
騒動から数ヶ月経ってから自分のフェイスブック見たら
自分だけ社長にフォロー切られてるのを発見したよ
通報者は守られるから会社潰れたあとに報復なんてしようものならより厳罰になるから動かなかったんだろうけど
なにかの方法でリーク者が俺だというのが分かったんだと思った
- 545 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/03(土) 11:09:33.84 ID:0.net
- 12年くらい前だけど、あいつのパワハラがひどいって通報したら
被害者本人からしか受け付けないって逃げられた
- 546 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/03(土) 12:29:13.91 ID:0.net
- 会社の窓口が機能してないって割とあるだろうけど、そういう場合の窓口ってどこになるんだろう
- 547 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/03(土) 12:35:19.16 ID:0.net
- >>546
行政、労基、弁護士あたりかな
- 548 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/03(土) 15:23:17.05 ID:0.net
- >>546
ツイッター
- 549 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/03(土) 16:42:51.28 ID:0.net
- 休日に仕事のことを思い出してつらい
- 550 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/03(土) 18:38:06.17 0.net
- 明日吉原にセックスやりに行く予定だったの仕事になった。まぁ俺がミスしたんだが土曜の午後に発覚したらどうしょうもないだろ？取引先なんてまず電話に出ないから
- 551 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/03(土) 22:37:03.98 0.net
- 仕事が楽しくて不安になってきたわ
帰宅して糞女と関わりたくないどころか同じ敷地に少しでもいたくないから仕事に没頭してる
有休とっても伝えずに通勤時間に車で家を出て好き放題うろうろしてる
子供すら気持ち悪く思えてきて顔を最近全く見ずに部屋にこもってる
- 552 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/03(土) 22:39:54.09 0.net
- 離婚しろ
- 553 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/03(土) 22:43:33.71 0.net
- >>552
ほんとね、それは進めるつもり
子供のDNA鑑定も一応高い公式なとこでやってもらうつもり
ここまで嫌悪抱くと自分の子に思えんわ
まさかの結果を期待してしまう
というか仕事スレの愚痴じゃないよな
イライライライラしてすまん
土日は本当にストレスと殺意できつい
- 554 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/03(土) 23:47:10.76 0.net
- 新卒でニューオープンの動物病院で動物看護師をしているんだけど、4月時点で先輩が全員試用期間に辞めさせられて今自分と院長だけで病院回してて本当に辛い。1日20件とか来てて回しきれないし、何やっても怒られるもんだから鬱起こしてて本当に辛い。辞めていいかなぁ……(´；ω；｀)
- 555 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/03(土) 23:52:48.37 0.net
- 相談したいけど誰もいないから相談も出来ない。
愚痴を言い合える人もいない。
辞めようにも従業員がいなくなるから辞められない。
本当どうしたらいいの
- 556 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/04(日) 00:02:25.71 0.net
- 自分が辞めたらその後の業務が、なんてのは経営者が考えることで、
こっちの知ったこっちゃない。
くらいに腹をくくらないと。
上司や経営者なんて、従業員のそういう心理につけ込んだり
口八丁手八丁で丸めこむ存在、くらいに思ってないと、良いように使われる。
- 557 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/04(日) 00:18:57.25 0.net
- そうだよな…もう辞めていいんだよな…
もうゴールしたい(´；ω；｀)
- 558 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/04(日) 04:17:52.77 0.net
- 動物と飼い主のことを想うと心が痛むんだろうな
でも病院は他にもあるもんね
経営者がゴミなら他の病院にかかってもらうのが一番だ
先輩がみんなクビは尋常ではないから逃げていい
- 559 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/04(日) 04:28:17.41 0.net
- ただ、ちょっとした参考程度に
人間相手の看護学校での話だけど、パワハラで大勢やめたって問題になったところがあったらしい
だいぶ前に身内が通ってた学校なんだけど、言い方がキツいだけで内容は至極真っ当だったという
「病院は汚いから帰宅したらシャワーを浴びて着替えなさい、汚いまま子供にご飯を作るなんてありえない」みたいな感じ
- 560 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/04(日) 04:32:27.68 0.net
- 世の中マジでプロ意識のない社会人ってゴロゴロいるんだけど、医療関係者にそんなのがいたらどんな事態になるか想像に難くない
辞めさせられた先輩たちはプロとしてちゃんとしてたか、院長が怒る理由は何かを分析しておくとよいと思う
本当に気分で怒る救いようのない上司も存在するが
- 561 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/04(日) 07:02:04.45 0.net
- １円でももらってたらプロ意識ｗｗｗ
０円でもボランティア精神ｗｗｗ
どんだけ奴隷なんだよ
- 562 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/04(日) 07:50:01.46 0.net
- おもてなし精神なんてのが、特に海外からの観光客に持て囃されてるね。
自国では考えられない、と。
そりゃ海外では、賃金や価格以上の接客やらサービスなんてせんわな。
労働者視点では、それで当たり前だよな。
- 563 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/04(日) 07:57:47.76 0.net
- ワープアに高級サービスなんて求めないけど、せめて不良品は少なめとか怪我人や死人を出さない程度には気を遣ってほしい
調理師や運転手や医者なんかに>>561みたいなのが混ざらないようにちゃんと学校で弾いてくれないと
- 564 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/04(日) 10:58:56.46 0.net
- >>563
自分では気付いてないけどただのカスハラじじい
- 565 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/04(日) 11:09:20.58 0.net
- おまえらなんだかんだ言って労働規範意識高いよな
待遇に文句言ってるやつは少なく
同僚が働かないとかそういう事に文句言ってる
俺なんて同僚がなにしてようが知ったことじゃないし
御恩なくして奉公なしだわ
- 566 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/04(日) 12:12:55.21 0.net
- 客からは高い金とってるし、パフォーマンス悪いとクビ切られるからそれなりに働いてるよ
転職前はガチの底辺だったけど
- 567 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/04(日) 12:22:14.69 0.net
- >>541
あいつって言ってるやつを左遷したら解決だろそれ
- 568 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/04(日) 13:30:15.04 0.net
- >>541
嬉々として新人と仕事してる？
なんなら新人にサポートされてない？
弊社のボンクラはそんな感じ
- 569 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/04(日) 16:06:49.69 0.net
- レベル低すぎるんだよ
- 570 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/04(日) 16:11:41.28 0.net
- なにが「プロ」だｗボケｗｗｗ
近所のバカでもできる作業ごときで笑かすなｗｗｗｗ
- 571 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/04(日) 16:16:22.22 0.net
- 作業なんてバカの視点だよね
何にもコントロール出来ない奴が一番の無能
- 572 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/04(日) 16:34:07.14 0.net
- アスペが堪らず降臨
- 573 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/04(日) 20:35:57.61 0.net
- なんでもいいけど対価貰ってたら（それがいくらであれ）責任が生じるよ
だから俺はタダの仕事は絶対にしない、責任の所在が明らかでなくなる（契約にないことを勝手にやったことになる）
金もらったからといって無制限にやることはないけどね
ちゃんとその範囲を明記して仕事はする
当たり前の事だけど、意外とこの辺ちゃんと出来ない人も多い
- 574 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/04(日) 23:12:09.59 0.net
- >>554
私だったら、その病院の規模や院長の業界内での立ち位置
等を考慮して争うかどうか決めるな
動物看護師ってのが資格いるのかとかまったくわからないけど
一般的に雇い主が業界で影響力が強いなら再就職のこともあるから
争わない
大して影響力のない奴なら徹して争う
まずは弁護士に相談
先輩が辞めさせられたってのは試用期間で解雇
ってこと？
であれば、もうすこしだけ解雇されるのを我慢したほうがいい
解雇通知書さえ手に入れば、あなたは100万〜1,000万の宝くじに
当選したことになるｗもちろんあなたがきちんと遅刻欠勤しないで
勤務しているかが重要だけど
- 575 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/04(日) 23:16:18.36 0.net
- >>565
俺もそう
基本的に古参連中は日中8時間のうち、2時間を
雑談、陰口、ネットサーフィンに費やしている
それでも気にならないで淡々と業務に従事している
でも、やっかいなのはこのサボってる古参連中が
ちょっかいかけてくるところ
こっちは仕事もスキル十分で俺自身の知的レベルが向上したおかげで
もう業務のほぼ100%を自己完結できるから、
古参のジジイ、ババァに質問しなくてもいいんだけど、
それが腹が立つみたいでないことないこと噂されてる
- 576 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/05(月) 08:11:19.59 0.net
- >>565
待遇含めての不満じゃないの？
働かない同僚の分が回されてきて、業務量に明らかに差があるのに、
待遇が変わらないから不満が出る。
働かない同僚のせいでこうなってる！
なんでこれで同じ給料なの？
どっちで表現されてるかの差で、不満の根本は同じかと。
あと、小さい奴だなと言われるかもしれんが。
仮に給料に差がついたとして、ろくに働かんでも給料貰える、
奉公無しで御恩が受けられる存在が近くに居たら、
面白くないと言うかモヤッとすると言うかな感情は生じる。
- 577 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/05(月) 08:13:46.15 0.net
- >>576
転職すればいいんだけど、それなりに責任感あるとなかなか出来ない
パワハラがあるとかではなく、同僚がカス過ぎるだけなので理由も大きい訳では無い
- 578 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/05(月) 08:19:50.82 0.net
- >>577
責任感なんか騙されてるだけだぞ
お前ならできる、お前しかいないとか言われて俺がいなきゃとか思ってんだろ
アホか
お前がいなくても誰も何も困りゃしないよ
それにいくら貢献したところで実入りがなけりゃただの自己満
自分の実力にあうと思える会社を冷やかしでいいから回ってみろ
必死こいて雀の涙だったのが会社変えるだけで1.5倍になるとかザラだぞ
つまらん言い訳してないでまずは探してみろ
- 579 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/05(月) 08:24:51.58 0.net
- 7月忙しかったから5月病的なやる気の出ない感じと怠い感じある
とりあえず来週から休みだから今週だましだまし乗り切るか...🥺
- 580 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/05(月) 11:49:50.01 0.net
- >>577
俺も同僚嫌いすぎるから辞めるわ
そろそろぶん殴りてえ衝動がおさえられない
- 581 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/05(月) 12:20:29.81 0.net
- そいつやっぱアスペなん？
アスペはいるだけで職場の雰囲気悪くするからな
- 582 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/05(月) 12:20:43.97 0.net
- >>580
そろそろ俺もそう思われてそう
仕事しろカス、忙しいアピールしてサボんなカス（意訳）とはっきり言うようになってきた
上は諦めてて全部俺に仕事持ってくるのが気に食わない
最近は露骨に仕事のおかわり拒否しててようやく他に仕事回るようになったけど、不具合起こして俺に戻って来る
しかも対応出来なかったらしく、外注して仕様求められなかったことが原因
普通なら3日で終わる案件をよくここまで激しく燃やせるなあと感心した
- 583 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/05(月) 13:25:57.53 0.net
- > 上は諦めてて全部俺に仕事持ってくる
振り先が一人か複数人かはあるけど、どこの会社も最後はこうなるんだよな。
- 584 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/05(月) 15:23:44.33 0.net
- 働き者と怠け者がいるのは一緒だろうけど、年収高い会社にはやっぱり相対的に優秀といわれる人も多いよ
国内中小から外資に転職したらなんか色々別世界だった
ついていけるか不安
- 585 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/05(月) 19:29:06.68 ID:0.net
- >>584
どこまで本気か分からないけど、大手から声は掛かってるから真面目に考えようかな
まともに仕事の話が出来るのも社内にいないんだよね
- 586 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/05(月) 21:48:36.28 0.net
- >>584
そりゃそうだよ
中小なんて残りカスしかいないもの
- 587 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/05(月) 22:29:38.63 0.net
- >>585
友人から「リファラル採用あるから紹介しようか？」って話なら乗ってみるのもいいかも
採用されたらボーナスもらえるから相談すればちゃんと選考対策してくれるはず
もし転職サイトのスカウトメールだったら、あれはただのDMだから特に選考が有利になることはない
- 588 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/06(火) 01:24:06.78 0.net
- >>587
客先の元役員から提案受けた、希望するなら協力するよと
ただ当時は教育やら開発やらが中途半端だったので、ひと仕事終えたら相談させてくれと断った
今は整理がついたのと、会社背負わされそうになってるので逃げたい
ちなみに教育はうまくいった
俺より先に転職しやがった、引き継ぎできねえ
- 589 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/06(火) 08:53:39.65 0.net
- >>588
それ辞退する理由ある？
まあ今の会社で社長になる道もあるけど(友人の会社でも30代の自分とタメのエース社員が社長になってた)、それが嫌なら大船に移るのがいいのでは
- 590 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/06(火) 12:26:25.78 0.net
- 彼等とは十年間微妙に考え方が合わないなーと思い続けていたが成る程
金の斧銀の斧の話ではありません、唯一無二の斧です
あれば便利な贅沢品ではなく、これがないと弊社の製品を作れません
無くてもどうにかなるもんじゃないんです
- 591 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/06(火) 13:24:47.45 0.net
- 家族が風邪で～って話してたハゲ、ずっとくしゃみしててダルすぎ。マスクぐらいしろやハゲ、お前のきたねえ唾飛ばしまくってんじゃねえよハゲ
- 592 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/06(火) 19:29:03.60 0.net
- ・無駄な仕事が多すぎる
↓
それなのにお前の点の位置にまでこだわる基地外チェックに加えて指摘箇所教えてない嫌がらせのせいでまた業務が増える
・仕事多いならばなんで電子化しないの？
↓
やってるけどお前みたいにリモート会議にすら1人で参加できないカスがいるから手間が倍になってんだよ
・残業するなよ！
↓
お前が人員補充しない上に無駄な仕事を増やすんだから終わるわけないだろ一変深度家
- 593 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/06(火) 19:39:12.28 0.net
- ・ダメな社員が多すぎる！
↓
少なくとも企画、運営、雑用までやってるし業務遂行にあたり業務の知識のみならず法的な部分まで身に着けてる奴がほとんどですがお前以外は
・もっと頑張らないと駄目だろ！もっと責任感をもってだな
↓
少なくとも言うだけで寝てるお前よりはみんな仕事してるし責任感もありますが
みんなの倍以上給料もらってるお前が一番頑張ってねえよ
- 594 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/06(火) 20:18:37.49 0.net
- >点の位置にまでこだわる基地外チェックに加えて指摘箇所教えてない嫌がらせ
うわｗ正に前におった中卒キチガイサイコパス還暦小姑毒爺やわｗ
素人童貞のままこないだ貧乏こじらせて氏んだらしいｗざまぁｗｗｗ
- 595 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/06(火) 21:22:55.69 0.net
- 点の位置とか誤字脱字には異常にこだわるけど肝心の中身については抜けてるんだよな
まあ逆に言えば中身がわからないからこそなのかもしれんが
いずれにせよだけどせめて指摘箇所くらいはちゃんと教えておいてほしい
俺も一応他の奴のチェックする立場だから見てるがが内容的なものならともかく点の位置とか言い回しとかだと何がだめなのかわからん
間違ったことを言ってるわけでないが使いどころがおかしかったりとか何か病気でもあるのか？と思ってる
- 596 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/06(火) 21:40:10.80 0.net
- おいついに40歳の無能が社有車で事故起こした
道端をバックで向き変える時に後方の廃材に突っ込んで後方がべっこり
出張行かせるなという部長の言葉を先輩が本気にしなかった
僕運転しますよっていう無能の言葉をそのまま受け取った
要因が重なり合って発生した
- 597 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/06(火) 22:05:33.30 0.net
- ここ1週間で3回の出張中に40歳無能が運転する社有車であったこと
・ガソスタでボンネットを開ける
・レコーダーアプリにログが残りますよって先輩が話題にするほど無駄な急ブレーキ
・赤信号見てなくて赤ですよ！って言われてからの超急ブレーキ
・何でこれ何回もピピッてなるんですかね？いや線をはみ出してますよって会話になるはみだしを数回
・セカンドギアですよ！って言われるまで気付かずふかして普通に運転しようとする
・後方をぶつけてベッコリ
運転手にすらならんと出張すら連れてく気もなくなるわ
- 598 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/06(火) 22:10:32.33 0.net
- 仕事の出来なさと運転の下手さは関係ない気はするが、
何やらせても駄目な人間ってのも確かにいる。
- 599 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/06(火) 22:37:16.86 0.net
- ただでさえ何教えてもまともに出来ないのに事故報告書の書き方わからないので明日教えてくださいじゃねーよ
俺もそんなの書いたことねーよ
明日部長怒るだろうな
- 600 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/06(火) 22:51:59.24 0.net
- 人を減らされて後は何とか回せってめちゃくちゃやんけ
- 601 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/06(火) 23:02:12.69 ID:0.net
- >>586
中小企業の人間は自分も含めてカスしかいない
損な役割はかり押し付けられて
また他行こうか考えてる
お盆休みはハロワークで求人見てくるわ
- 602 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/06(火) 23:15:01.06 0.net
- >>601
いやハローワークにはダメ企業しかないのでは
リクルートとかdodaでエージェント使うほうがいいよ
数社内定取れば年収交渉もしてもらえるし
- 603 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/06(火) 23:35:51.03 0.net
- >>602
すまん
エージェントとかに紹介してもらえるレベルならいまの会社いないわ
底辺渡り歩くから人間関係も最悪な会社ばかり
自業自得だけどな
- 604 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/07(水) 08:57:29.21 0.net
- >>597
なんで赤信号の時点で運転止めさせないんだよ
俺は新人に運転させたら命の危険感じてすぐやめさせたわ
でも他の人は運転させてるらしい、注意したのに
いつか事故るわあれ
- 605 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/07(水) 12:14:33.81 0.net
- >>603
勘違いをしているようだが、エージェントを使うほうが求人よくないし、年収も下がるよ
自分で探せなかったり、探しても門前払いされる人が使うのがエージェント
エージェント経由はゴミばかりだよ
- 606 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/07(水) 12:20:34.21 0.net
- >>595
お前はオレか？
まあ、まだそういう無能な怠け者クンがチェックだと楽だよ
誤字脱字は教えてくれたほうがありがたい
些細なことでキレてくるのはダルいし、発達障害かもしれない
点の位置に正解があるのか知らんがw
無能な働き者クンがチェックだとダルいよ
誤字脱字を指摘してくるのはいいとして、中身まで見てくるから
で、その中身の指摘がトンチンカンw
でもその作業について点検担当がそいつだと、こっちは直さなければいけない
正しく作ったのにアホのせいで間違いだらけの成果物になるんだよ
もちろん後にそれが発覚したら、間違いなく作成者のせいにしてくるからねw
だからそういう場合は履歴を残すようにしている
「当初こうしたけど、〇〇さんの指摘で最終的にこうした」ってね
- 607 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/07(水) 12:22:06.76 0.net
- 誤字脱字でキレてくる奴ってうざいよな
そもそも作成の段階で100%なら点検要らねえんだわ
自分ばかりラクしようとしてんじゃねえぞコノヤロウ
- 608 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/07(水) 12:23:46.23 0.net
- もしかしてこのスレにイケハヤスレとかオナラスレを荒らしてる自分語り爺いる？
- 609 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/07(水) 12:35:44.51 0.net
- 金曜日終われば9連休
ただ金曜日までがしんどい🥺
具合悪いし...
- 610 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/07(水) 13:05:31.98 0.net
- エージェントに手数料払える会社は求人にかける金がある分ハロワ求人よりマシ
ハイスペの直接応募＞エージェント＞ハロワ
- 611 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/07(水) 13:08:13.82 0.net
- >>610
まあ、ハロワと比べたらなw
てか比べちゃだめだろw
- 612 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/07(水) 13:13:35.63 0.net
- いや元々は>>601だからハイスペと比べるのも酷よ
- 613 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/07(水) 13:22:11.40 0.net
- >>609
盆休みいいなあ
もう10年くらいお盆休みない
お盆が一般的にはお休みってことすら忘れられてるわ（会社カレンダーからもついに消えた）
- 614 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/07(水) 13:43:03.46 0.net
- 自分も役所を客にしてた頃はお盆休みの習慣はなかったな
今の客は民間企業だから(有休使って)みんな休むけど、今年は研修やってるから、仕事はないけど休みも取らない予定
- 615 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/07(水) 16:37:30.63 0.net
- 好きなときに使える夏休みがあるけど
サービス業じゃないから世間と同じ様に休むのが一番周囲に迷惑をかけない
- 616 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/07(水) 17:30:58.16 0.net
- 休みの分散化って、どこかに遊びに行く分には都合良いけど、
帰省して同級生と会おうとなると都合が悪い。
- 617 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/07(水) 18:46:08.64 0.net
- 取引先マジむかつく
こっちが必死こいて運用考えて資材のサイズとか準備して見積作って提案したら、などの「いただいた提案書で他社に見積もり取ったらそっちが安かったのでそちらになりました」
…はぁ？それはちょっと不義理がすぎやしませんかね？えぇ、日本郵◯さんよぉ！
- 618 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/07(水) 18:52:13.48 0.net
- 雑な仕事で早く終わらせて悦に浸ってんじゃねえよ
- 619 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/07(水) 19:07:12.16 0.net
- 取引先に対して間違った敬語使ってんの遠回しに注意したら、別に意味伝わってたらいいかなってー！とかほざきやがる。失礼なの気づけや
- 620 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/07(水) 19:29:54.35 0.net
- >>617
可哀想だけど昔からの付き合いとかコネに外れない理由がないならあるあるだよ
俺も業者に頼むことあるけど始めにちゃんととりあえずどのくらいの値段でどのくらいかかるの2点しか聞かないよ 頼むかどうかわからないから
稀にそれでも気合入れて作ってくる人もいるけど予めまだ頼むとは決めてないのと他にも声掛けしてること伝えておくようにしてる
- 621 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/07(水) 19:40:39.16 0.net
- なんていうのかな 頭のよさってなんだろう？て思うことが最近多い
例えば水道水がミネラルウォーター並みのところでミネラルウォーター販売しても売れる見込みないと思うんだけど「なんで売れなのかわからん」とか言ってるのよ
そりゃ蛇口ひねればミネラルウォーターが出るのにわざわざ金出してみず買う奴なんてごく少数に決まってんじゃんって思うし、もう売れてないって結果も出てるのよ
それなのに「それはお前の想像でしかなくてちゃんとしたデータがあるわけじゃない！」とか言ってんの
そりゃ確かにデータや統計を取ってるわけじゃないしヒアリングなんてしてないから俺の想像でしかないよ
じゃあお前は天然のきれいな水がただで飲めるのにわざわざミネラルウォーター買うの？って聞いたら
「そんなの言うまでもなく買うわけないだろバカかよ」だってさ
あのさ、お前が欲しいと思わないものを何で他の人が欲しいと思うの？バカはお前だろって思ったけど言うとキレるから心の中で言っておいたがすっきりしないのでここで吐き出した
当たり前だけど勉強と賢さとかイコールではないんだなと痛感した
- 622 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/07(水) 20:02:26.66 0.net
- >>620
これに関しては依頼されたわけじゃなくてこちらが業務が良くなると思ってこっち発信で作ったやつでな、採用しないなら別にいいんだけど、それをそのまま他社で見積取るって提案の横流しじゃねえかと思ってな
はぁ、もう猿にうん◯投げつけられたと思って忘れるわ
- 623 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/07(水) 20:19:06.60 0.net
- >>622
よーわからんけど常識あったり賢い人ばかりではないからね
こっちが善意のつもりだったり関係出来てるつもりでも相手にはそれが伝わってないかもしれんし
はたまたそいつはわかってもそいつの上司や同僚がやばい奴かもしれんし
いずれにせよ大事な情報はちゃんと相手を選ばないと危ないのかもな
ワイも気を付けようと思った
- 624 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/07(水) 20:44:48.56 0.net
- >>622
そういうのがあるから提案書は少し粗を残したりする
完コピライン作られたときは笑ったけど
図面あるし、ソフトはぶっこ抜けるから出来るだろうけどさ・・・
実はバグがあって、コピー側で発生して呼ばれて発覚した
現在の担当者は知らなかったとか（社名入った図面そのままなのでうちが納めたと思われた）
- 625 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/07(水) 21:58:14.87 0.net
- データの提出の内容やろうがやらなくても
提出した時点で戦犯にされて
午前は特にブチ切れそうだった
デスク座らない社内ニート共はお散歩して諦めらてるから
何にも誰にも仕事振られないで給料満額支給やろ
毎日やってられないわ
- 626 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/07(水) 22:40:52.27 0.net
- 40歳無能中途へ怒りが通りすぎて
脳味噌が欠損してて注意力がない病気とかじゃないのかと思えてきた
本人に発達障害かどうか直接聞くのってパワハラなん？
- 627 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/07(水) 22:43:05.91 0.net
- 聞いたらいいんじゃね？
- 628 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/07(水) 22:44:45.98 0.net
- お前って知的障害者？ってむかし年上に聞いたことあるよ
悪意なく純粋に
- 629 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/07(水) 23:15:52.95 0.net
- >>618
お前が雑だと思ってるだけで、精度は高いよｗｗｗ
ハゲダヌキｗ
気持ち悪いんだよ、お前、ズームで隣にいるとめちゃくちゃ
息がくせぇんだよｗ
- 630 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/07(水) 23:59:11.10 0.net
- 休みは決まってたほうがいいよ
うちは前はお盆休み決まってたが期間決めて５日に変わった
その結果どうなったかというお盆とか全く関係なく仕事の予定組まれるようになった
そして、いつでも人がいる状態を作らないとならんから連続で休みが取れにくくなる
まして長期休暇取るのがいるとそいつがいない間も誰か残さないとならないからなおさら
いいことのほうが少ないよ
仕事しないで自己中な奴にはいいだろうけど
- 631 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/08(木) 00:02:15.19 0.net
- 順番に５日ずつ休めばええやん
なんで細切れになんねん
- 632 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/08(木) 00:05:15.42 0.net
- 電話転送のぶん投げ凄い腹立つ
電話受けてみると全く違う内容だったりもするしそれ俺の担当じゃねえつってるのに○○の問い合わせ〜とか言って一方的にガチャ切り
うちの職場こはういうのちょいちょいいるが俺がおかしいのかな？
これについて文句言っても反応する奴少ない
- 633 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/08(木) 00:12:56.45 0.net
- >>631
それは一番目に書いたお盆とか関係なく予定組まれるから困難
結局仕事なくて暇な奴しか得しない制度になってるうちの場合
普通に仕事してる奴は予定の合間を見つけて１日ずつとかよくて２日連続取るくらいしかできてない
お盆に面倒な会議入れるあたおかとか普通にいるよ社内にも社外にも
- 634 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/08(木) 00:16:32.20 0.net
- やっぱりブラックの社長とか狂ってる奴多いよ
お盆しか予定が空いてないからそこで打ち合わせするとか平気で言うからな
お前はそれでいいかもしれないが参加させられる奴みんな迷惑してるんだよ師ねって何度も思ったことか
- 635 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/08(木) 08:01:36.34 0.net
- >>633
育休なんかも、仕事を振られなくて暇なやつほど、取りやすいね。
居なくなられても支障ないし、取り立てて引き継ぎなんかいらないし。
部署や会社としても、形だけの制度じゃなくて、
ちゃんと使われてるんですよ、って実績づくりになるし。
普段あれだけ頑張ってくれてるから、こういう時くらいはゆっくりと、
なんて殊勝なことを考える管理職は、そうは居ない。
- 636 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/08(木) 08:39:02.95 ID:0.net
- >>634
取引先の社長「金を従業員に持ち逃げされた！」
俺「それは大変でしたね。警察はなんと言っているのですか？」
取引先の社長「警察は動かないんだよ、一応そいつの金だから」
俺「ん？（どういう事？）」
取引先の社長「違うんだよ。そいつ、金持ってるんだよ、金持ってるなら俺のために使うのが当然だろ？」
というすげー狂った社長いたの思い出した
逃げた従業員に何させるつもりだったんだろう
- 637 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/08(木) 08:48:50.72 ID:0.net
- 怖すぎわろえない
- 638 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/08(木) 10:02:01.33 0.net
- >>554だけど昨日仕事やめてきた
みんなのおかげで辞める勇気が湧いたわ
\\祝無職//
- 639 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/08(木) 10:13:13.08 0.net
- >>638
おつおつ
- 640 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/08(木) 10:14:33.41 0.net
- >>638
よく頑張った！
おつかれ！！
- 641 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/08(木) 18:19:58.77 0.net
- 初日から微妙な空気感で感づいていたが
日増しに明白化してくる噛ませ犬の予定
- 642 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/08(木) 20:23:47.39 0.net
- 大手メーカー弊社人事
無駄な仕事を削減して業務効率化を図りましょう！
ひいては無駄な仕事を無くすための個人行動目標をシステムに登録して管理してください
システム登録手順は添付のpdf（全10ページ）を参照ください
目標は定量的なものを設定して下さい
上長による毎月の進捗確認を行います
- 643 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/08(木) 20:40:42.31 0.net
- 無駄な仕事を削減
- 644 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/08(木) 20:43:50.84 0.net
- 無駄な仕事を作る無能な働き者と同じチームにはなりたくないもんだね
- 645 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/08(木) 20:49:47.79 0.net
- 管理されてないなら無理矢理にでもやるべきだけどな
- 646 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/08(木) 20:58:58.21 0.net
- >>642
無能人事を全員解雇が一番効果があると思った
無能人事は根本的に勘違いしてるが個人の裁量で仕事どうにか出来たらだれも困ってない
上が無計画に思い付きの仕事やルールを作るからみんな疲弊する
効率云々はその先の話
- 647 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/08(木) 21:26:40.03 0.net
- >>646
無能人事を解雇するよりお前が自分を解雇した方が現実的だよ
能力があればだけど
- 648 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/08(木) 21:44:44.28 0.net
- >>647
ちょっと日本語が・・・
さすが無能人事・・・
- 649 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/08(木) 21:58:25.19 0.net
- 窓際の奴に仕事振れないから
仕方なくやらんでもいい仕事したら
嫌味言われるわ
本当に上はゴミ
そんなんじゃ誰も新しい仕事手を出さないわ
- 650 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/08(木) 22:37:40.75 0.net
- いわゆるメタ思考が出来ない奴は可哀想だな
- 651 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/09(金) 01:26:21.36 0.net
- 外資にいてかなりゆるい社風だけど
無能な奴が楽だと勘違いして入社後はウッキウキなのに段々ついていけずに潰れていくを見るのははなかなかだわ
蹴落としもしないけど一切助けない
今の隣の奴も汗ベッタベタで充血した目をパチパチさせてそのコースまっしぐらだな
今日データミス見つけたから明日と盆明けで燃えるの確定だわな
はよ辞めた方がいいだろう
- 652 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/09(金) 04:07:18.99 0.net
- それを蹴落としと言うのでは？
- 653 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/09(金) 05:10:52.88 0.net
- 他人が休むとゴチャゴチャ文句言うくせに自分は平然と休暇を取りまくる人間のクズが上司だとストレスたまるな
- 654 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/09(金) 06:06:19.57 0.net
- >>651
外資は無能でもちゃんと仕事してるんだ
うちの無能は仕事してる風を装って汗かいてるわ
独り言多くてキモい
というかお前しばらく仕事ないはずなのになんで独り言が「忙しい忙しい」なんだよ・・・
- 655 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/09(金) 07:59:41.29 0.net
- >>652
どこで蹴落としてるの？
無能な奴の感覚って本当にわからんわ
- 656 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/09(金) 08:14:57.84 0.net
- 無能のミスを一々指摘してたら
自分の作業に影響するから
一切見ない触れないね
そもそも自分の作業を確認しない方達と関わるだけ無駄
- 657 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/09(金) 08:21:58.31 0.net
- 40歳無能中途にはどうせ教えるだけ無駄だから一度だけやり方伝えて無視するようになった
7月分のOJTシートの評価欄に書いたのは
・ポカミスを減らして欲しい
・日程を守って欲しい
・居眠りをなくして欲しい
・交通ルールを守って欲しい
この4行だけ
「あの、これだと僕の評価が…」
とか口答えしてきたのにまたイラついて更に嫌いになったわ
- 658 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/09(金) 08:22:06.74 0.net
- 650 名無しさん＠明日があるさ sage ▼ New! 2024/08/08(木) 22:37:40.75 0 [0回目]
いわゆるメタ思考が出来ない奴は可哀想だな
- 659 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/09(金) 08:24:30.38 0.net
- >>657
ミスが発生するのは仕方ないけど、それを減らす努力をしないのはただの怠慢なんだよな
全体的に多いなら会社として取り組む問題だけど、お前のようなミスするやつは他にいねーよってのもしばしば
- 660 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/09(金) 08:33:44.08 ID:0.net
- メタ思考（笑）
ハゲでグラサンのバカパヨラッパーかおめーわｗｗｗ
- 661 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/09(金) 08:58:53.85 0.net
- 日本の生産性が他国とは比較にならんほど低い理由がここ見てると分かるな
- 662 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/09(金) 09:17:03.47 0.net
- いわゆるメタ思考が出来ない奴は可哀想だな
- 663 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/09(金) 12:01:21.00 0.net
- >>642
無能を間違えて採用してしまった責任で、ハズレ社員は人事で面倒見ろ。
ってのをもし実際にやったら、こんなことになるんだろうな。
- 664 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/09(金) 14:09:14.19 0.net
- >>642
上長承認をなくすことで平均一週間の削減が可能です！
- 665 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/09(金) 15:53:40.11 0.net
- もうちょっとで3連休なのにすでにやる気が尽きていてつらい…
上でも同じような人いたな
やらなきゃいけないことはまだ山積みなんだけど全然やる気出ないし進まない、どーしよ
- 666 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/09(金) 17:06:33.92 0.net
- 仕事終わんねえから明日も出るわ
多分明後日も明明後日も出るわ
お盆も仕事だしつれえよ
俺以外はほとんどが大型連休作ってる、普段からほとんど仕事してないやつほど
- 667 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/09(金) 20:22:00.76 ID:0.net
- いつものことだけど新しい部署に行くと何をやるかをだれも支持してくれないから過去の書類見てて自分で見つけてやる
それだけならまだしもどこに書類や資料にデータのありかはごちゃごちゃでわかりにくい
例えば本を作成しようとして本のフォルダを探しても一部しか入ってない 他は全く関係ないところに間違ったデータと混在して入ってる
データの中身も例えばポスター10個作ったと書いてあるのにデータは８つしかないとかざらにある
これが普通なのかね
２社しか経験してないからわからんがこれが世間一般では普通なのかそれとも俺が超絶無能なだけなのかな
- 668 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/09(金) 21:17:21.98 0.net
- >>667
はよ転職したほうがええで。
- 669 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/09(金) 21:54:00.98 0.net
- 前から思ってたけど俺にはこの仕事という会社は向いてないのかもしれんな
仕事を自分で探して分析して作り上げるみたいことが多い
稀に支持貰うことできたとしても○○作ってとかそれだけ
まず○○とは何なのか？を過去のデータとか資料を見たりネットで調べてどんなものでどんな風に作ってて、そのためにはどんなデータが必要かを社内資料やデータを見てそれだけでは不明だからネットから調べて作るみたいな仕事が多い
せめてどんなのものかとか何をもとにしたらいいかくらいは教えてほしいのと資料やデータは整理と間違ったデータは破棄しておいてほしい
いつもそうだが何が正しいのかわからんから過去のデータを１からトレースして同じものを作り上げていく段階でどういうものでどういう経緯でどういう仕組みで作られてるかを分析しながら進めていくしかない
これが俺にものすごいストレスと労力をかける
- 670 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/09(金) 21:58:06.95 0.net
- ああダメだ
頭がうまく整理できてないのか誤字脱字が凄いな
とりあえず休みだから一切を忘れてリフレッシュしたい
いまさらよそに行く自信はないがこのまま行ってもろくな人生にならなそう
- 671 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/09(金) 21:58:48.49 0.net
- >>666
お前が時間無制限で仕事してるだけよね
ダラダラだらだらと
- 672 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/09(金) 22:20:32.17 0.net
- 生産性低いだけの人もまあいるけど、そうじゃないケースもあるよ
- 673 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/09(金) 23:00:13.92 0.net
- 時間無制限な事が問題なんだよw
- 674 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/09(金) 23:37:05.82 0.net
- うちの会社で人の仕事に文句言う奴は大体仕事ろくにしてない奴か自分の好きなことしかしないタイプだな
やったことがないのでわからないってのはガチである
結局自分が同じ立場になってみて初めて分かるみたいな
- 675 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/09(金) 23:40:59.17 0.net
- >>669
いっそマニュアル作るくらいの勢いでやれば評価もされるしなんか次に繋がるんでは
- 676 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/09(金) 23:46:04.44 0.net
- >>671
そういうやつから仕事振られると最悪よな
要領得ないやり方押し付けられて
- 677 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/09(金) 23:57:33.15 0.net
- >>675
いや無理だわ
だって俺も何をやってるかなんてろくに理解できてなくて過去のデータからそれっぽいものを作り上げてるだけの基本コピペマンだから
そのくせこれはどういう意味だ？とか糞上司とかが聞いてくるから腹立つ そんなのしらねえっつーの
それでも１年くらいたつと意味が後付けで分かるようになったりするが楽になったころにはまた異動
うちの馬鹿役員は社員の能力を上げるために異動を頻繁にやるんだと
教育なんて一切せずに新しい環境に放り込んで自分で学べみたいなやり方で
人の前にまずはお前の能力あげろまじで市ねって思ってる
- 678 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/10(土) 00:34:47.55 0.net
- 無能が羨ましい
仕事なくても金もらえるとか天国かよ
- 679 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/10(土) 09:21:24.76 0.net
- >>651
お前のところの落ちこぼれっぽいのがうちの会社に入ってきて大迷惑だぞ
さっさとつまみ出して欲しいわな
外資でダメな奴は日本企業来てもダメ
あまりに仕事できなさすぎて今任せてる仕事は荷物整理だけ
普通はこれで他人に影響出ないと思いきや他人の仕事に口出して理解できなくて発狂し出すまでがセット
- 680 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/10(土) 12:53:52.42 0.net
- 社長が地雷案件拾ってきちまった
原発を建築を0から作るより、メルトダウンして大破した原発を直す方を選んだみたいな、だれも手を出さない奴ね
額面上は今ある構築物の8割は使えると言うが、実際はマイナスからスタートするようなもん
その地雷プロジェクトが想定の数倍の工数かかるのが判明したうえ、そいつに人員を大量に取られて、既存プロジェクトが予定通り進められなくなってる
- 681 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/10(土) 13:00:49.69 0.net
- 暑い
早く辞めてぇ
室温27度とかジジイかよ
- 682 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/10(土) 13:15:25.49 ID:0.net
- うちは23度まで下げるおじさんいるから寒い
- 683 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/10(土) 13:34:33.76 ID:0.net
- 寒いのは1枚羽織れば凌げるが、暑いのはきついな
うちは女子社員の感覚優先が28度設定にされてて、
エアコンの吹き出し口から遠いところだと30度超えてた
今は在宅ワークで快適です
- 684 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/10(土) 20:38:05.95 0.net
- 部署の責任者が変わってからのストレスがやばい
仕事の計画は行き当たりばったりできついところを押し付けてくる上にお気に入りの女とのお喋りや陰口はしっかりやる
宝くじで億当たったら即辞めて、Vとか好きなことやって細々と暮らしたい…当たったらだけど
- 685 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/10(土) 21:07:23.94 ID:0.net
- ワイも宝くじ当たったら即辞めて山奥でのんびり暮らしたい
人との接触はストレスかかる
電車の中でもうざい奴たくさんいるし
- 686 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/11(日) 08:43:10.82 0.net
- 半年前にロト７で2等当たったが
あれが1等だったら正社員辞めて今頃派遣かバイトで気楽にやってただろう・・
あと一歩だったのにorz
- 687 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/11(日) 11:04:12.69 0.net
- 関連部署は中途や新卒にプロジェクト渡しはじめたり会議同席させてるのに俺だけ40歳無能中途にミスを減らせだの社会人として最低限のことをまずしろだの底辺な叱責してて恥ずかしい
- 688 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/11(日) 11:09:41.58 0.net
- >>687
君はそいつの上司なの？
単なる同僚なら、もう上司にぶん投げちまえ。
- 689 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/11(日) 12:01:45.46 0.net
- 上司というか愛人です。
- 690 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/11(日) 14:22:03.47 0.net
- 避けたいと思ってたけど弁護士雇って会社と殴り合うかもしれない
- 691 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/11(日) 20:43:34.55 0.net
- >>687
俺も全く同じ
一応活きの良いのがいたけど、転職しちゃった
まああんなのと同じ部署にいたら会社やべーわって思うよね
- 692 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/11(日) 21:44:14.58 0.net
- 今日もピーチクうるせえ
五十過ぎのヒラが派遣会社員に経営、運営を語る
バカジャネーノ
- 693 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/12(月) 19:31:56.12 0.net
- ヒトのことよかてめぇの心配しろ
境界知能のギリ健還暦ハゲちびじじぃｗｗｗ
- 694 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/12(月) 23:29:21.26 0.net
- 部下ができないのか俺が動かせないのか分からんが、部下とのやりとりにストレスがたまる
- 695 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/12(月) 23:44:05.43 ID:0.net
- 話題のフワちゃんそっくりのキモメンが職場におるが
やっぱ発達障害で性格も最悪。顔に出るんやなぁ
- 696 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/13(火) 11:37:24.94 0.net
- 人事と意見が噛み合わない
使えない奴しかいないとか言うがろくに教育する奴もいない中ろくなマニュアルもないんだから新人が育たないのは当たり前
高給取りの外資とかならば俺も同じ意見だがうちは中小だぞ
２０万の給料の奴に求めすぎ 今年の3月に中堅が５人も辞めていったのに根性がないとか思ってんのかな
人事にいるのが元ブラック経験者になってから人員削減に仕事は倍増とかろくな結果になってない
自分だってろくな給料もらってないくせに奴隷根性でもしみついてんのか？と思う
- 697 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/13(火) 12:24:23.09 0.net
- 縁故採用（役員の息子）の査定にやたら口出しするのがいて困ってる
ゼロどころかマイナスで、指導しても身に付かないようなやつ
これまた自己評価高くて、最終的にその自己評価と下された査定の中間くらいになってしまう
部署の利益も右肩下がりなので頑張っても賞与で還元出来ない
みんなやる気なくしちゃうし、クズがナス代わりだとはっきり宣言して生活残業（何も仕事してない）始めるしお手上げだわ
上司の指導よりパパの言う事のほうが上ってどういうことだよ
縁故採用増やしすぎてほぼ乗っ取り状態
俺もそろそろ逃げなきゃいけないかな
- 698 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/13(火) 12:38:37.52 0.net
- 過去の話だけど、昔居た会社は自己評価と上司の評価を単純に合算したのが最終評価だったわ
仕事をまったく覚えられず、5年目になって1年目に覚える仕事が出来ずに後輩に丸投げしてるような奴が、なぜか順当に社内等級上げ続けてると思ったら、自己評価を最高にして提出してた
上司は評価を最低にするとそいつがクビ候補になって管理職の責任問題になるからと最低よりワンランク上の評価で提出してるから、結果プラス1ぐらいの総合評価になってた
- 699 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/13(火) 12:55:43.65 0.net
- 自己評価と会社の評価と大きな乖離がある場合は転職すりゃいいんだから、あんまり自己評価を重く見ないほうが良いんだよね
基本的に出来る人の最高評価は150%が満点にり、その下が100%だったりする
なので自己評価についての基準から説明しなきゃいけない
まあしたところで本人の目標が低すぎるやつには関係ないんだけど（中～上は採点基準が違うだけで目標設定はそんなにブレない）
贔屓するクソ上司がいないわけではないけど、その上司を信じずに役職つけてる会社はそもそも問題があるので論外
- 700 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/13(火) 13:06:23.69 0.net
- >>698
> 上司は評価を最低にするとそいつがクビ候補になって管理職の責任問題になる
うちの会社にも等級を下げる制度はあるけど、
上司の指導力どうこうって話にもつながるから、
ギリギリ降級を免れるように、下駄を履かせてる管理職がいる。
おかげで、成果と等級が釣り合ってない社員が結構いる。
学校のイジメと似てるな。
担任の責任が問われるから、イジメを取り合おうとせず、
隠蔽に走ろうとする、ってのと同じ。
- 701 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/13(火) 13:52:16.83 0.net
- 頭が悪いと仕事の妨害しかしないな
- 702 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/13(火) 19:31:06.48 ID:0.net
- >>700
必要な時にクビ切りの判断するのも管理職の務めなのにね
それをマイナス評価すること自体がおかしい
マイナス評価することは相応の理由があるのに
うちは経歴以外全て嘘ついて来たやつは上司の判断で流石に切ったわ（勤務態度も最悪）
人事と3ヶ月間バチバチやりあって、最後は出勤停止までやった
でも人事はノーダメ、無理矢理ねじ込んできたカスは指導力がないとか言ってたな
それ理由に上司に対する評価下げるなら全員辞めるわってとこまで行ったのに
- 703 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/13(火) 21:01:04.13 0.net
- お前ら心底飼いならされてるんだな・・・
会社なんてどこまでいっても敵でしかないんだし
テロや横領さえしない範囲で足引っ張ってやれよ
- 704 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/14(水) 08:58:32.97 0.net
- この程度の一般常識もなく上から見下されてもな
- 705 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/14(水) 09:07:14.83 0.net
- 自分が手塩にかけたものを他人に譲渡して
他人が作った負の遺産を渡される悪循環
- 706 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/14(水) 09:14:43.24 0.net
- あーいう質問を受けると今までやってきたことが全部無駄に思えてくるな
- 707 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/14(水) 09:40:27.00 0.net
- >>702
ウチだと、本部長(役員の一人)でさえ、
「そんな社員がそれなりの割合でいるのは分かってる。
だが、0.1でも0.2でもプラスになってるなら、居ないよりマシだろう」
と、現状を追認してるからな。
人事や労組の壁が厚すぎて、どうしようもないのかもしれんが。
- 708 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/14(水) 09:53:12.11 0.net
- 人物否定モードに入っちゃってるから何を言っても否定されるやつだな
相手に合わせて賛同してもそれすら否定する矛盾さえどうでもいいモード
- 709 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/14(水) 15:53:05.19 0.net
- >>707
1支払って0.1の労働力じゃしょうがないんだけどね
まあ無計画に人増やすとありがちなんだろうけど
- 710 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/14(水) 19:23:23.60 0.net
- 自動車免許の更新と同じで年功序列でどんどん役職が上がって行く。課長くらいなら何とかなったけど今度部長になりそう。適性検査でダメダメだったのに上層部はアホしかいない
- 711 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/14(水) 19:30:34.02 0.net
- 何度か書いてるけど管理職からすれば部署が回ってればそれぞれの負担分がどうとかどうでもいいんだよ
よっぽどひどくて明らかに目立つとかじゃない限りは対処なんてしないよ
対処する労力もそうだし、部下がどうとかそんなことよりも自分の上司たちへの対処とか数字とか他の事で頭いっぱいだから
それに別に部下の言うことを聞く必要もないから立場だからな
雇われ人のつらいところで、文句があるなら出世しろなんて言葉あったくらいに立場が違うと対抗手段は基本ないよ
今は労基とかユニオンみたいなのがあるが、それとこれとはまた別の話だから
あるとすれば同期とかの仕事まで押し付けられて体壊しましたとかじゃないとまともに取り合ってくれない
部署の何人かで取り合ってくれないならもうやめます！みたいなことでもすれば聞いてくれるかもしれないが、今のご時世でもじゃあどうぞなんて言われかねないからリスクだよね
- 712 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/14(水) 19:38:08.16 0.net
- 働かないおじさんが発生するメカニズムがわかるようになったわ
若いころはまだ純粋だし真面目だからそういった不正みたいなの許せないし頑張ろうと思うけど、ある程度の年になると嫌でも会社の仕組みや上司たちがどう考えてるかとかわかるようになるし、そうなると自然と自分の位置が見えてきて、当然いろいろと考えさせられるようになるからな
若いころからゴミみたいなのもいるが若いころまじめだったのに働かなくなるのはこういったことが一因
- 713 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/14(水) 19:44:13.64 0.net
- いまさらだが整形は若い奴らではそんなに抵抗なくやるんだな
会社の若い連中見てて入社時と明らかに顔変わってるのちょいちょい見る
二重整形はざらにいるしすごいのになると骨格からして変わってるのもいる
始めは化粧だと思ってたが明らかに変わってて思わず二度見してしまうレベル
男でもいるし整形まではしてなくて髭や眉毛を永久脱毛とかするのは結構いる
- 714 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/14(水) 20:20:30.52 0.net
- >>711
今時の若いのは、結構あっさりと辞めるだろ。
多くを任せてる部下が、「じゃあ辞めますわ」となる、
上司側のリスクも無視できまい。
あるいは、辞めるまでいかなくても、「あのくらいの成果で良いんですよね」と、
意図的な手抜きも考えられる。
すぐそばに、それで許されてる実例がある以上は、
ダメだと叱っても、説得力は皆無だ。
- 715 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/14(水) 20:35:27.11 0.net
- >>714
それで困るとしても若い奴にだけ優しくなるだけだよ
その証拠に新卒の給与はあげるけど中堅以降は据え置きとかやるしその結果数年前に入社した社員よりも新卒のほうが給与高いなんておかしなことも起きてる（見込み残業でごまかしてる場合もあるがそれでも実質は新卒のほうが高い）
求められるような人材ならば交渉の余地はあるけどそうじゃない社員はやめてよそに行くかそれとも働かないおじさんかして居座るかの基本２択よ
ちなみにワイは後者になりつつあって最近とくに猛烈にやる気がない 疲れちゃった
- 716 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/14(水) 21:07:54.30 0.net
- 仕事できねえやつほど権利主張したり給料に不満垂れるのに呆れてる
いやお前そもそも自分の給料分も働いてないんだが・・・
- 717 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/14(水) 21:33:20.89 0.net
- 給料分を遙かに越える働きをしているのに安月給で働かされてる人がほとんどだろ
>>716のようなことを言う管理職系は一握り
不満を言わない人は不満を言えず搾取されてるだけだな
- 718 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/14(水) 21:43:54.12 0.net
- 多くは無能のぶんの負担を押し付けられてるだけだけどな
無能はマジで死ね
- 719 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/14(水) 23:46:26.00 ID:0.net
- 仕事上はもちろんだがｓｎｓとかでもこいつちゃんと読んで上で回答しなりレス付けてるのか？と思うことが増えた
俺の読解力の問題か？と思ってネットにある読解力テストやってみたら辛うじて９割は読み取れててちょっと安心した
まあそれはともかくとして伝わらないというか意思疎通が難しい相手とのやり取りはどうすればいいのか悩む
- 720 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/15(木) 01:59:20.27 0.net
- うちも一人だけいっつも話通じない人いる
最近は「住む家が違うことは知ってるけどAさんの家にBさんの家具を置くべき」くらい謎の意見出されて、
BはA家の鍵を持つ関係性ではないしA家もそんなに広くないし、そもそも他人の家に家具置くな的な話をループして
理解されるまで時間かかったせいで、ほぼその人のせいで会議はよく伸びる
- 721 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/15(木) 02:11:01.41 0.net
- そして、たまに良い気づきがあっても言語化が下手すぎて全然伝わってこともある
話の中で緑を青と言う程度の微妙な誤りもある(青信号の話じゃないし文化的にも世代的にも緑は緑・青は青と分けないと困る内容)
それで論理破綻してると思いきや、細かく聞いてみると取り入れてOKな意見だったりするのに要点や条件は通訳がいないと説明できないからやっぱり時間取られてもったいない
- 722 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/15(木) 07:16:44.56 0.net
- 不安とは、何もせんもんがかかる病じゃ
この時代のもんはあまりに人任せじゃ。
自分で動かねば、不安という病に取り憑かれ、何も考えんようになってしまうぜよ。
その方が、流行り病などよりよっぽど怖いぜよ。
- 723 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/15(木) 08:32:37.88 ID:0.net
- 今日から仕事のはずやったんやが、ダルいんで休むわ
- 724 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/15(木) 08:42:17.52 ID:0.net
- >>722
門外漢だから丸投げして放置のくせに何してるのか解らなくてイラつく上司みたいな
ケツ叩きが仕事だと思ってる奴とか承認欲求が強い奴なんかに多そうだな
- 725 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/15(木) 09:57:00.59 0.net
- 健康上の理由で車を運転できないという名目で他部署から異動してきた人が
休職明け1日目から車で通勤してきて草
何ならうちが一番外回りしなきゃいけない部署なんだけど、運転はさせられないから誰かが運転手をやれとさ
もう上の言ってること滅茶苦茶なんだが
- 726 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/15(木) 10:10:51.98 0.net
- 長距離は乗れないとか、いつも走ってる道以外はダメとかじゃなく？
腰やってて外出しない人はうちにもいる
俺は極度の方向音痴で、どこかに行く場合GoogleMapやストリートビューで
スタートからゴールまで徹底的に調べて念入りにシミュレーションしとかないと
ナビ使っても迷う人間もいるし
- 727 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/15(木) 14:38:26.55 0.net
- 方向音痴でも努力してて立派じゃん
うちの場合運転できないというのは実際のところ別の理由で異動したい、させたいがための後付けの理由なんだよ
だから色々辻褄合わないしみんなが振り回されて不信感持ってる
前から贔屓が酷いし所長は何か弱みでも握られてんのか
- 728 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/15(木) 19:37:19.31 0.net
- うちも病気が理由で運転禁止になってるのいるけど、いずれもその自覚がない
気をつけてないと気を失うとか誰が運転許すんだよ・・・（仕事中に前科あり）
しかもアホが自分の代わりに運転されてたとかもある
死にてえのかてめえ
- 729 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/15(木) 21:49:46.24 ID:0.net
- 早田ひなの帰国会見後に孫穎莎らが?フォロー外し? 中国メディア「彼女との関係を断った」
https://news.yahoo.co.jp/articles/9f61b6ebdce31e3d5e6941da091807e001de05c6
韓国も“反応”し始めた早田ひなの「特攻資料館に行きたい」発言「シン・ユビンと感動的な抱擁もしたのに」
https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/5dea703e56353b646ce49d2b7d0c5f12a8ead1af
- 730 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/15(木) 21:52:50.40 ID:0.net
- 仕事で中国韓国へ行く人は大丈夫か？
- 731 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/16(金) 01:35:42.87 0.net
- 人体の不思議展こわい😱
- 732 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/16(金) 06:31:21.61 0.net
- 現職閣僚の靖国参拝に「歴史問題への誤った態度」 中国外務省が批判
https://www.asahi.com/articles/ASS8H4H15S8HUHBI028M.html
- 733 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/16(金) 06:35:36.57 0.net
- 昨日仕事終わりに先輩からLINE来て、明日有給取って、と言われたから
腹が立ったから「有給取るかどうかは本人の自由だし、勝手に決められるのも前日に言われるのも困ります」と断ったけど
大丈夫だったかな？
どうやら有給取得率が少ないから上から休むように言われたみたいで、暇な時は休めってことらしいけど
「こっちは先輩たちが放置してきた仕事の尻拭いでやること多いです」って言い返してしまった（これは反省。。）
朝イチで謝りに行くか。。
- 734 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/16(金) 06:38:08.59 0.net
- 韓国、靖国参拝に遺憾表明 「謙虚な省察と真の反省を」
https://www.tokyo-np.co.jp/article/347645?rct=world
- 735 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/16(金) 08:29:13.69 0.net
- 得意先ほぼほぼ休みなのに今日出勤で糞うぜえ～と思ってたけど電車意外と混んでたわ
社畜多いんやな
- 736 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/16(金) 13:21:52.72 0.net
- 俺はもう休みとったよ
いつも帰宅判断出すの遅くて結局電車止まって巻き込まれるからな
盆休明けだが実質盆みたいなものでろくに仕事も進まないし律儀に出るとか馬鹿らしい
真面目に出るやつには申し訳ないが上の自己満とかメンツとかくそくだらないことにいちいち付き合ってたら身が持ちませんわ
俺らに何かあったとしても何もしないこともわかってるしわざわざ行く理由が１つも見当たらない
- 737 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/16(金) 20:34:58.63 0.net
- 単に仕事ないだけじゃん
- 738 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/16(金) 21:53:06.95 0.net
- 金を稼ぐためになぜこんなに心身を痛めないといけないの
- 739 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/17(土) 00:06:32.72 0.net
- ほんと何でこんなにつらいんだろうって思うがそもそも簡単に生きることが難しいのかもなこの世は
弱肉強食で基本強くないと生き残れないシステムだが色々と工夫して楽したりいい思い出来るようにやってきたわけだが基本的なシステムからして食わないと生き残れないしそのためには他から奪うひつようがあるからいくら工夫したところでたかが知れてるのかもしれん
動物みたいにはならんとしても誰かの犠牲の上に成り立ってるてのは変わらんから
- 740 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/17(土) 01:54:06.42 0.net
- 週明け仕事行きたくない
死にたい
- 741 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/17(土) 12:45:37.55 0.net
- こちとら今日から仕事だぜ。今のところお客さん対応はゼロ、午後も多分そう。
送り盆の翌日の土日なんだから客も休みだったりで当たり前なんだがなー。
- 742 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/17(土) 12:53:03.08 0.net
- 午後は現場の確認やらで外回りするかな。ホントは何かのついでで立ちよりゃいいレベルなんだけど、
ただ足さえ動かしてりゃ仕事してると思ってる役員もまた会社にはご健在だからなあ。
- 743 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/17(土) 14:13:07.95 0.net
- 世間並みに明日まで休みだがホントに月曜朝が怖い・・・
毎回毎回長期連休後の出勤日の朝はマジで吐いちゃう(TT)
- 744 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/17(土) 15:22:24.50 0.net
- DXとかITとかもうしなくていいよ
だってこれって仕事を効率化して負担を減らすためにやってるのに空いた時間に他の仕事入れるだけでしょ
それで賃金でも上がればまだしも基本据え置きで単純に労働量が増えただけだろ
- 745 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/17(土) 15:28:03.10 0.net
- 今の人間は腹かないとか言う爺いるけどさ
爺たちの時代と違って根性だけで何とかなる時代じゃない
仕事で使う知識にツールが昔の比じゃないし覚えてても新しいものを学んでいかないとすぐに置いて行かれる
現に老人のほとんどがここについていけてなくてただの老害になってるだろ
いや年だからとか言い訳してる暇あったら根性出して覚えろよ お前らの強みってそれなんだろ
誰が一番根性ないのかよく考えてからほざけくそ爺
- 746 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/18(日) 01:57:48.70 0.net
- >>712
だからなんだって話
現時点で働かないゴミなら過去がどんなに真面目でもゴミ
劣化した人間なら尚更
現代の働き方についてけてないだけだろ
- 747 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/18(日) 03:15:43.76 0.net
- 通州事件
- 748 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/18(日) 05:43:40.49 0.net
- >>746
周囲のゴミ社員に、会社がきちんとした対応せず、
あふれた分は周りに押し付けときゃいい。
それでいて、見合うほどには給料に差はない。
なんてマネジメントを見せ続けられたら、オジサンじゃなくても、
ばかばかしくなって、やる気は失せる。
そんな都合良いように使われ続けたかないと、
このくらいの成果でもクビにならないんだよね、
と手抜きし、自らゴミレベルに落ちるのも対抗手段の一つ。
- 749 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/18(日) 07:21:34.07 0.net
- なら転職しろよって話
本当に何の役割もない人間で溢れてたら会社なんて簡単に潰れるよ
- 750 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/18(日) 09:38:11.07 0.net
- >>749
同意
ぐだぐだやらない言い訳だけ多くて周りの足引っ張るやつは転職しろだな
- 751 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/18(日) 17:00:14.45 0.net
- 明日は午後から出社する
- 752 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/18(日) 17:07:33.73 0.net
- 不均衡な分担の是正をやらない言い訳ばかりを
ぐだぐだ言う管理職もいらね。
- 753 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/18(日) 17:17:58.34 0.net
- 明日から仕事か...
今回は体もメンタルも休ませる事が出来たからまあ良かったかな
テレワークとはいえ連休明けは怠いな🥺
- 754 ：灼熱の谷の噺家：2024/08/19(月) 00:20:11.70 0.net
- 灼熱の谷の
／＼ ／＼噺家
(´`:) (´`:)
ババ様みんな茹で上がってﾀﾋぬの？
ババ様｢電気代下げるしかないょ｣
- 755 ：灼熱の谷の噺家：2024/08/19(月) 00:21:05.33 0.net
- 灼熱の谷の噺家
／＼ ／＼
(´`:) (´`:)
ババ様みんな茹で上がってﾀﾋぬの？
ババ様｢電気代下げるしかないょ｣
- 756 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/19(月) 05:47:51.35 0.net
- >>733
初めのはいいとして、後半のは言い過ぎだろ。
そもそも有給管理は自分でするものだし、先輩も上からでもあえて教えてくれたものだし。
- 757 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/19(月) 08:06:58.77 0.net
- 休みが終わってしまった
まだ起きたくない
- 758 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/19(月) 09:00:54.73 0.net
- 連休明け嫌だなーと思ってたら3時間ぐらいしか寝られなかった
もう終わりだよ今日のワイ🥺
はあーあ栄養ドリンクとコーヒーで乗り切るか
- 759 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/19(月) 11:05:12.38 0.net
- 去年先輩の結婚式に呼ばれる→わかる
5月から盆明けまで育休→わかる
連休中に離婚手続き終わったよ→え？？
育休で何があったんだよ祝儀返せとか全くないけど早すぎだろ…
- 760 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/19(月) 12:34:00.34 0.net
- わかったら続報聞きたい
自分の周囲にはゴシップが足りない
- 761 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/19(月) 13:31:40.82 0.net
- もう20年も前だけど新人の女子社員で凄い奴がいた
大口取引先の御曹司を射止めて婚約 → 妊娠 → 御曹司からその父親の現会長に乗り換え → 堕胎 → 会長が長年連れ添った奥と離婚 → 新人女子と会長結婚
この間1年に満たないｗ
- 762 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/19(月) 14:58:09.78 0.net
- 凄すぎるw
まだ取引あったら更に凄い
- 763 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/19(月) 15:00:35.68 0.net
- >>745
知識が20年前で止まってる50代とかも結構いるんだよな
エクセルやワードでPDFを作るときに、わざわざプリントアウトしてからスキャンして作ってるのとかww
- 764 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/19(月) 15:01:32.22 0.net
- 取引先の担当者の女性が胸元がゆるい服装
かがむたびにもろにちっぱいを包んだブラがモロ見え
- 765 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/19(月) 15:06:27.54 0.net
- 最近はやたらと「残業するのはコスト増で悪」って言われるけど、あくまでもみなし残業がない、またはあっても10時間くらい、のホワイト企業に限っての話
基本給２０万、みなし40時間で10万、みたいなところだと毎日スケジュール管理して期限守って定時で帰るとかやってると即追い込み対象
どうしたって、経営者は10万円余分に払ってるって感情が湧くからねえ
- 766 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/19(月) 15:41:34.43 0.net
- DeepL使おうとしたらいつのまにかブロックされてた…
しかしGoogle翻訳は良いの弊社よ
- 767 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/19(月) 16:38:54.98 0.net
- 事務なのにパソコン全く使えない人がきた
スマホの操作も怪しい
- 768 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/19(月) 17:03:13.16 0.net
- エクセル使えるって条件の派遣社員を依頼したら
エクセルを開けて数字入力しかできないの来たことある
- 769 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/19(月) 19:48:24.72 0.net
- ここからここにデータを移したいんだけどどのくらいでできる？
1日ですぐなのか2週間かかるのか
2週間ならもう諦めようかと思ってる
って技術的なこと全く知らずに簡単に依頼してくる上司にイラッとする
DBからDBにデータ移行すんのそんな簡単にできるわけねーだろ
何百テーブルあると思ってんだよ
そこで知恵を絞って速く終えたところで
技術的なことなんも知らんから
ふーんそんなもんなの
で終わるのが目に見えててどうせ評価にも繋がらずやる気しねえ
口で言うのは簡単だけどさあどうやってやるのかアイデアくらいだそうよ…
- 770 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/19(月) 20:11:26.75 0.net
- ただでさえ不自由な環境に加えてPCが使えなくなったタイミングで
時間的余裕のねえ依頼をバカスカと
- 771 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/19(月) 21:26:49.27 0.net
- >>764
その女性は若いの？
うちは独身40代以上ババァどもが
胸元緩いのばかりきてて盛ってて気持ち悪い
- 772 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/19(月) 21:43:07.86 0.net
- うちは既婚レスババアが色気出してて気持ち悪い
- 773 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/19(月) 23:33:02.90 0.net
- ババアの胸元見てるんかおまいら…盛るなよ
- 774 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/20(火) 03:06:13.28 0.net
- はあ、また飲み会かよ
強制なんだからたまにはいいところ連れて行けよ、キモジジイよぉ
毎回毎回鳥◯族で、必ず加減わきまえないでお前酔いつぶれるからだるいんだって
もう定年も見えてきた年齢なんだから少しはキレイな飲み方してくれよジジイ
- 775 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/20(火) 05:45:50.82 0.net
- 俺も一つの仕事に集中してえなぁ
- 776 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/20(火) 07:11:03.36 0.net
- あぁ、もう今の会社脱出したくて仕方ないんだが
求人がまったくっていうほど良いのが出ない。
- 777 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/20(火) 07:35:59.17 ID:0.net
- >>769
「あなたは2週間で家建てられますか？」
って自分ならいう
- 778 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/20(火) 08:04:02.75 ID:0.net
- >>769
上辺で知った気になって根拠もなくケツを決める奴な
- 779 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/20(火) 12:16:28.58 0.net
- >>774
うちには家族から飲ませないでくれと言われたジジイがいる
客との飲みでもベロンベロンになるし、いい加減クビ切ってほしい（定年延長だけど仕事は年に1日もないようなやつ）
- 780 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/20(火) 12:18:39.74 0.net
- 集中してるから出来るんじゃないと判らないもんかね
頭の鍛え方からして別次元なんだよ
- 781 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/20(火) 14:08:01.38 0.net
- イライラしてんのか知らんけど会社の冷蔵庫やレンジ思いっきり閉めるクソ女
- 782 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/20(火) 14:24:41.90 0.net
- 取引先にメール送っても届かなくて、原因探ったら営業すっ飛ばして社長直属の部隊から取引先にURLが大量に張り付けられた営業メールが頻繁に送られてて
それがスパム扱いされてうちのドメインからのメールがシャットアウトされてる事が判明した
バカ過ぎんだろ・・・
- 783 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/20(火) 19:09:35.79 ID:0.net
- >>764
売り込みをかけられる側としては正直な所、女の営業よりは渋いオッさん営業の方が相手してて気楽というか楽しいんだよなあ。俺も昭和のオッサンだからだろうか。
代わる代わる来る若い女の担当より、そこの営業所のオッさん所長がお気に入りで、ついつい契約を増やしてしまう。
- 784 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/20(火) 19:43:11.84 0.net
- それは爺専ホモの可能性があるから一歩踏み出してみよ
- 785 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/20(火) 20:35:27.70 0.net
- 技術の俺はちゃんと技術的な質問受けられる営業だと嬉しい
滅多にいないけど、そういうところは大切に扱う
- 786 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/20(火) 22:40:13.41 0.net
- >>765
その一方で、ろくな成果を出せないサボりや無能を追い込んだり、
っての一切せずに、放置してたりする。
こっちには、余分な無駄金を払ってる、って感情にならんのかな。
- 787 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/20(火) 22:50:08.00 0.net
- >>786
クビ切れるなら切りたいだろうね
雇用が保障され過ぎてるのが一番の問題
公務員だけでなく、犯罪でも犯さない限りなかなか切れない
- 788 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/20(火) 23:18:37.05 0.net
- >>787
切るに切れないなら、なおのこと追い込んで仕事させるか、
自主退職に持ち込むかしたらどうよ、と思うんだけどな。
パワハラどうこうの心配しだしたら、残業しない社員に
キツく当たるのだって同じことで。
- 789 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/20(火) 23:31:06.22 0.net
- teamsとかで他人から勝手に予定入れられることあると思うけど、それって別に不参加でもいいような人に対してするもんだと思ってた
最近、参加必須者に対しても、事前に確認とらずに勝手に予定入れる人がたまに居てるのだけど、何なの？
もしかして、今やこれが普通なの？
勝手に予定入れられて辞退したら、びっくりされたんだけど、こっちがびっくりだよ
- 790 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/20(火) 23:44:23.06 0.net
- 10名程度の小さい支店だけど、支店長と独身女性が不倫してきてなんか気持ち悪い
今どき不倫って当たり前なの？
支店長は単身赴任だかやりたい放題
呑み代とか経費で落としたり社用車で送り迎えしたりさすがにやり過ぎだよな
- 791 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/20(火) 23:45:46.99 0.net
- 社内通報制度ないんか？
おもしろ全部で通報してみようせ
- 792 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/20(火) 23:46:46.63 0.net
- >>789
主要メンバーの予定は確認するかな
空いてなかったらどうでも良さそうな予定が入ってるとこに入れていいかチャットしてから入れる
- 793 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/21(水) 01:41:40.04 0.net
- >>789
会社の文化による
うちはとにかく空いてる時間に入れろと教わる
マネージャー以上は全然捕まらないから早い者勝ち状態
- 794 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/21(水) 02:17:10.20 ID:0.net
- 自分よりも一回り以上年齢が上な人がメンバーに
リーダーとして仕事を振るも進捗確認したら進んでないと
成果物を出してと頼んで見てみたらてんで見当違いの代物
仕事してるふりしてるの辞めてもらえます？
SEとして自分以上のベテランとして期待してたのに出すの全部自分のじゃん
何しに来てんの・・・
- 795 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/21(水) 06:43:23.68 0.net
- >>789
予定表の空き時間に予定入れられて辞退したらびっくりされたことにびっくりするヤツがいまだにいることにびっくりした
- 796 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/21(水) 07:00:54.03 0.net
- >>768
派遣ってたまに知的障害みたいなのいるよな
- 797 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/21(水) 07:07:22.74 0.net
- あー、早いとこ仕事辞めたい。けど今求人が
驚異的に無い。このタイミングで辞めてしまうと
営業職からゴミ回収業に行った知人のようになってしまう。
しかもそのゴミ回収業は日給月給で週3日しか働けないらしい。
- 798 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/21(水) 07:17:12.79 0.net
- >>795
予定表が常に100%更新されてるもんとは限らんくね？そりゃあ辞退されることもあるだろうよ
- 799 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/21(水) 07:35:17.47 0.net
- >>788
無能は出来ないことは出来ない、仕事回すやつが悪いと開き直るからね
粗悪品なんてさっさと弾いて捨てたほうがいいのに、なんで会社はクビに出来ない理由ばかり探すんだろうな
納期守らない、そもそも仕事の質が他と比べて著しく低い、納期も絶対に守らず勤務態度が最悪
こんなの残してもしかたねーだろ
- 800 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/21(水) 07:37:57.60 0.net
- 会社が回ってるからだろ
会社が回らなくなったら考えてくれるよw
- 801 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/21(水) 10:18:44.86 0.net
- 割高な分すぐ切れるのが派遣のいい所なのに…
- 802 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/21(水) 10:39:59.37 0.net
- 仕事が出来る後輩が元々の夢だった職業に転職するチャンスが出来たということで退職しようか悩んでると自分と上司に相談を持ち掛けてきた
その時は夢を追いたいけど今の仕事にもやりがいがあって迷っているような言い方
自分は今後の生活とかも考えてみてほしいとしか言えなかったんだけど上司は違ったようで後輩の夢を真っ向から否定
あげくそんなところに転職するのは間違ってるから会社に居残れと説得したせいで上司に不信感を抱いたと理由で退職していった
上司は自分は知り合いがその職に就いているから後輩より現実を見ていたから忠告したのにプライド高いと後輩をけなしてたけどそんなことを言われたら嫌に決まってるだろ
この件までは仕事が出来て教え方もうまいし、部下の色んな相談に対して部下の立場を考えて答えてくれる人っていう評価で自分も慕ってたんだけどな
よっぽど何かに触れたんだろうか
- 803 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/21(水) 11:32:01.50 0.net
- 自分の評価が下がるから必死になったのかもね
客観的に見たら下手すぎるけど、あるあるかも
強引な営業マンとか
- 804 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/21(水) 11:32:18.41 0.net
- 隣のヤツがチャットする時絶対に鼻息荒くなるんだけどなに？ﾌｰﾌﾝｯﾌﾌｯﾌｰってなに？キモイんだけど
- 805 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/21(水) 11:55:47.68 0.net
- >>800
回ってるならそれでいい、と割り切ってるなら、
みなし残業者が定時上がりするのも、やることさえやってれば、
気にならんはずだけどな。
- 806 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/21(水) 12:56:57.77 0.net
- やっぱりリーマン板ってニュー速VIPっぽさが強いよな
とりあえずレスする
とりあえず逆張りする
こんなんばっかじゃん
- 807 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/21(水) 12:58:59.13 0.net
- 逆張りは一部のアホがやってるだけ
- 808 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/21(水) 13:03:13.83 0.net
- >>806
年齢層考えりゃそりゃそうだよ
気の弱い低身長の大学生だったやつらがVIPと大学生活板に入り浸っていて
今はリーマン板に来てるだけ
そのノリを継続してるだけだから
- 809 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/21(水) 16:28:51.96 0.net
- 大学卒業して車買って結婚して子供出来てローンで一戸建て買って主任になって課長になって
それでもなお5ちゃんはやめられない
- 810 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/21(水) 16:35:15.21 0.net
- ねらーのくせにリア充かよ
- 811 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/21(水) 17:14:35.27 0.net
- クレヨンしんちゃんのお父さんは負け組設定だったのにいまや勝ち組
- 812 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/21(水) 18:40:46.29 0.net
- 高卒でチビでバカで不細工で色黒で天パのカタワ同然の生き物だが
一流企業の関連会社に運良く入社し、結婚して車とロレックス買って
ガキ3匹こさえたが、嫁もガキもバカで不細工。俺は俺で地頭悪くて
仕事できんから毎日地獄。そこそこ稼ぎあってもクソみたいな人生やわ
結婚はともかくガキは1人までやな
- 813 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/21(水) 18:47:17.75 0.net
- 高額納税者ほど子沢山であって欲しいんだけど、パワーカップルって子供いなかったり一人っ子だったりして勿体ないんだよなあ
産休育休のブランクが不安なのかも知れないけどさ
- 814 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/21(水) 19:33:17.34 0.net
- 言っちゃ悪いがオツムや容姿に恵まれてないヒトは子供作らない方がいい
トンビがタカ云々ってケースもあるだろうがそんなのは稀。何の役にも立たない
ポンコツうんこ製造マシーンか犯罪者予備軍になるのが関の山。だがそういうのに限って
子だくさんってのはよくあるんだよなぁ。そんでそのガキもまた――っていう負の連鎖・・・
- 815 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/21(水) 19:52:45.99 0.net
- 余計な仕事を増やしては部下に余計な負荷をかけるタイプか
- 816 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/21(水) 20:46:04.69 0.net
- 昼食前と終業前に決まった時間に
デスクにご帰還する無能共
あと自分のゴミ捨てくらいか
コイツらの1日のノルマ
本当に要らない使えない
- 817 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/21(水) 21:41:41.01 0.net
- 今の若い世代は自ら学ぶ子が少ない
30代になったら苦労するな
- 818 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/21(水) 21:43:30.10 0.net
- はあ、機器のパーツ壊して仕事が止まる
タイミングが最悪過ぎる
損失どんだけよ・・・
- 819 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/21(水) 22:28:50.06 0.net
- 特定の人や特定の部課を、何かとサゲようと必死なババアって、結構どの会社にもいるんだなぁ
割とあちこち転職してきたんだけど↑しみじみ思う
- 820 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/21(水) 22:32:04.89 0.net
- ババァってかウチのアスペキモメンもそう
ミスを捏造してまで他人をsageる。正にヒト未満の下劣な生き物
- 821 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/21(水) 23:37:39.26 0.net
- ブサイクは性格悪い
- 822 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/22(木) 06:50:00.35 0.net
- >>817
でも転職はすぐしちゃうんだよね
給料のためなら仕方ないんだろうけど、お前のそのスキルでしてどうするってのもままある
- 823 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/22(木) 07:51:43.20 0.net
- グレーゾーンの説明が難しい…
パートに臨機応変に対応してくれなんて言えないしなあ
- 824 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/22(木) 08:48:30.00 0.net
- お前らそんなに会社に不満たらたらなのに
転職とか起業の為のスキルアップとかしてないの？
- 825 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/22(木) 08:49:33.91 0.net
- うちだと、比較的社歴の浅い中途組が集まる部署では退職者がほとんどいないんだが
社歴の長さが売りな生え抜きさんらが多数いて牛耳る部署だと若い人メインにぽこぽこ辞めてくなあ。
- 826 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/22(木) 09:30:15.21 ID:0.net
- >>804
それ業務外チャットでは…
- 827 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/22(木) 12:12:47.60 0.net
- >>826
自分含めたグループ内の業務チャットなのは確かなんだよね…
- 828 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/22(木) 12:14:26.89 0.net
- 壁際のデスクで昼休憩中にスマホでAV探してたら女子社員が急に近づいてきえ休み時間に仕事の事調べてたら駄目ですよって言われて超焦った
勃起もしてたわ
- 829 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/22(木) 12:31:30.62 0.net
- デブの鼻息がうるさい会社にいる間は息止めてて欲しい
- 830 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/22(木) 12:40:09.96 0.net
- >>827
グループ内に興奮するほど可愛い子でもいるのか、逆に嫌いな奴でもいるのか…w
- 831 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/22(木) 12:40:37.31 0.net
- ハゲとデブと痴呆は総じてゴミ。
- 832 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/22(木) 13:26:48.82 0.net
- 今プチ炎上してるコレ、ウチのクソ嫁じゃねーだろうな？ｗ
まぁガキ三匹は一致だがメスガキが一匹おるから違うかな。ホント結婚も子作りもするんじゃなかったわ
https://i.imgur.com/fGOiCmh.jpeg
- 833 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/22(木) 13:34:43.53 0.net
- ×妥協
◯分相応
- 834 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/22(木) 13:39:07.21 0.net
- 全部貼っとくわ
いやー、実にウチの嫁っぽいｗ腐れやりまんビッチ
つーかガキ三人ともオレに似てねーんだがｗｗｗ托卵ってやつかい？
https://i.imgur.com/ZXYpQMI.jpeg
https://i.imgur.com/45ST8tu.jpeg
- 835 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/22(木) 15:03:59.79 0.net
- >>824
前職でコンフォートゾーンに入ってしまったから前より平均年収の高い大手に転職したら、自分には背伸びすぎたようでついて行くのに大変な思いをした
会社への不満は特にないけど、詳しくない話にもイキって首突っ込んでくる勘違い系先輩に今は苦労してる
起業は一生無理、無能こそ日本でサラリーマンやるのが一番と思ってる
- 836 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/22(木) 15:39:36.67 0.net
- はー
俺のせいになってるやん
くそ○ね
- 837 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/22(木) 19:05:59.30 0.net
- >>829
デブじゃないけど最近頻繁に呼吸が苦しくなって努力呼吸が増えてきた
鼻づまりも酷く口呼吸するくらい、救急車で運ばれたこともあり
酸素不足かと思えばパルスオキシメーターで見ても99%
医者も原因分からず、ワクチンか？
- 838 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/22(木) 19:11:32.40 0.net
- >>837
くそレスやめて
- 839 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/22(木) 20:57:25.66 0.net
- 初の部下出来たんだが、俺の事明らかにナメてるんよな
俺が指示した仕事は期日を破りがちだし、出来てないの指摘されるまで
黙ってるという意味不明な行動をする。
あまりにも酷いから叱ったんよ。そしたら不貞腐れたのか、こっちを避けまくってきて、
朝夕の挨拶以外、シカトしてくるから仰天したわ。
俺も頭に来てるので、めちゃ𠮟り飛ばしてやろうかと思ったが、今はパワハラになるんやろ？
どうしたらええかな？
- 840 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/22(木) 21:39:57.36 0.net
- 理由もなく赤の他人に偉そうな奴だったら勘違い上司だろうが部下だろうが
付き合ったところで損しかしないので無視
偉そうに接していいのは雇ってくれてる経営者か世話をしてくれる人だけ
- 841 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/22(木) 21:44:19.96 0.net
- 仕事やらねえのは論外だろ
- 842 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/22(木) 22:03:53.77 0.net
- 奴からの仕事だけは絶対にしたくねえんだけど
- 843 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/22(木) 22:05:59.46 0.net
- 偉そうにしてる上司なら簡単なんだろうから片手間にでもやってくれ
- 844 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/23(金) 00:12:11.77 0.net
- うーんシカトしてきたのは部下の方だし、
それが向こうの望みなら俺も同じ態度で返そうかな
挨拶しないのパワハラポイントらしいから、朝夕の挨拶だけで後は極力無視。
しかし上司／先輩を無視するって意味不明だ、どんどん自分が業務分からんくなって苦しくなるのに。
- 845 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/23(金) 02:35:01.28 0.net
- みんなクソ部下の愚痴多いな
成果出してないのに態度デカいのはキッツいわ
どんだけ自己愛強いのよ
- 846 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/23(金) 05:40:08.55 0.net
- 部下「おまいう」
- 847 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/23(金) 07:09:13.90 0.net
- 年中無休だけど誰も土日は出たがらない
結局独身の自分が出る羽目に
- 848 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/23(金) 07:31:57.63 0.net
- 安くゴルフしたいから土日出て平日休みたい
- 849 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/23(金) 08:22:32.20 0.net
- >>839
すまんのう
俺が新人でうつ病入ってた頃、
期日を破りガチ→無能が理由
出きてないのを黙ってる→叱られるのが怖い
叱られる→当然、怖いから上司を避けるようになる
のスパイラルだったわ
業務に熟練していて悩んでいる様子もないのなら
単に舐められているのかもしれないが
- 850 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/23(金) 08:33:40.64 0.net
- 上司を舐めて見るってのも理解出来ない
会社がそういう役割を与えてんだから従えよと
というか業務命令違反は基本的に拒否出来るものじゃないから、すぐに処罰すべき
そうしないと組織が腐る
- 851 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/23(金) 09:07:36.70 0.net
- 困ったことが有ったら何でも相談しろとか言われたけど相談してもまともな答えを出さないだろ？
信用してないから相談出来ないんだよ。困ったもんだまったく。
- 852 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/23(金) 09:15:46.05 0.net
- さすがに釣りだと思いたい
- 853 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/23(金) 10:20:02.35 ID:0.net
- まあ、氷河期世代までなら強権で人動かせたけど
今は信頼関係作らないと人は動かないよね
- 854 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/23(金) 11:10:08.71 0.net
- 昔は黙ってても給料上がってたんでしょ？
そりゃ媚びるよね
いまは逆
長くいてもメリットない
- 855 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/23(金) 11:18:58.66 0.net
- 部長に急に呼ばれて面談
「○○さんと何かあった？不倫してんじゃないかって話を耳にしてさ」
いやLINEすら知らないんだが、、
結局相手の子にも内容伝わってありえない話で終わったけど虚言で噂話広げたあいつころしてぇわ
- 856 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/23(金) 11:32:08.23 0.net
- >>854
今でも定期昇給はあるから変わらん
- 857 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/23(金) 14:02:09.99 0.net
- 夏に寝不足で体調不良+風邪ってのを3年連続でやってしまった
30代前半、マジで体調考えないと栄養ドリンクで乗り切るのはもう無理だ
土日しっかり休も🥺
- 858 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/23(金) 16:01:29.64 0.net
- 今度会社にマナー講師が来るから論破したいんだけど何かいい方法ないかな？
マナー講師なんてクソ喰らえと思ってる
- 859 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/23(金) 16:10:22.50 0.net
- 自社は台風が接近する週明け月・火は可能な限り在宅ワークするようにと社長からお達しが出てるのに、協力会社との会議をセッティングしようとするバカ上司
先方から月・火は出社できないので、と断って来られてプンスカしてる
- 860 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/23(金) 18:10:40.56 0.net
- >>858
マナー開発に忙しいですね
- 861 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/23(金) 18:22:16.36 ID:0.net
- >>855
相手の子と自分が不倫の噂を流された日時と内容をこれからは5w1H（自分はその時どう思ったかも記載）で記録とって今度あったらその上司に提出
今回のことも上司からいつ誰から聞いたのかを「あまりに酷くなるようなら訴訟も視野に検討している」と伝えて聞き出して記録
同僚の根も葉もない不倫の噂を流すのは立派な懲戒事由だよ
それだけで1発解雇できる
- 862 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/23(金) 21:25:29.56 0.net
- >>859
うちは台風来るたびに（影響ないエリアであっても）大騒ぎするのがいて困ってる
名古屋出張行ってる人に呼びかけるならともかく、なんで東京で在宅にしろとか呼びかけるんだよ
そもそも持ち帰って仕事できるようなのあんまりいねーぞ・・・（実際リモートワークはサボりにしか使われてない）
- 863 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/23(金) 23:48:28.70 ID:0.net
- >>849
俺の後輩部下、経験浅くて業務に熟練はしていない。
なのに指示は聞かないし、叱った俺に対して明らかに反発して逆切れしてきたんよね。
そっからシカトしてきたから、俺の事ナメてるんだろうと思う。
後輩部下が上司や先輩をシカトしてもデメリットしかないと思うんだけどね、
分からない事とか教えてもらえなくなるし。
まあシカトが向こうの望みみたいだし、今日は俺もシカトし返しておいたわ。
- 864 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/24(土) 00:38:01.59 0.net
- 古川一輝
- 865 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/24(土) 01:48:22.99 0.net
- >>863
俺はさらに上の立場から指導してもらったよ
情けないことだが、俺の言う事を聞くつもりもなさそうだったので
業務命令に従わないのはそれだけでアウトなんだけど、本人はその認識すらなかったようで・・・
ガキみたいな大人相手は理解力もないから、さっさと大事にしてしまったほうがいい
まあ治んねえんだけどさ
- 866 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/24(土) 01:51:49.44 0.net
- >>863
業務指示に従わない記録を積み重ねてクビがええやろ
- 867 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/24(土) 09:26:46.33 0.net
- >>863
上司になったからと言って高圧的に接したりしてない？
部下も人間だからね
高圧的にされると反抗したくなる
そのつもりがなくても
Z世代は高圧的と感じる閾値がとても低いから
齟齬が生じている可能性もある
さっさと辞めさせろというアドバイスが多いけど
初部下が辞めるとか育成能力を疑われる可能性もある
- 868 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/24(土) 10:30:38.55 0.net
- 嫌になった社員は辞めさせるのも愛情だと思うけどな。
- 869 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/24(土) 13:08:22.39 ID:0.net
- 何回も同じこと聞いてくるのにメモ取らない新人本当にイライラする
書いといてくれたら助かるんだけど…じゃねえよ自分で書くんだよ普通は
こっちが年下だからナメてるのか知らないけどタメ口だしこんなの雇うなよ
- 870 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/24(土) 17:00:20.38 0.net
- 年上新人、ため口なの一緒
メモは取るけど聞いたほうが早いとか言ってメモ見返さない
- 871 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/24(土) 17:30:19.44 0.net
- 新らしい原料メーカーの見学に行くときに商社の若い営業が駅から車で送迎してくれてお礼も伝えて無事に終わる
後日商社の営業の上司から電話があって
弊社の新人が道を事前に覚えておかずスマホのナビを使っていたと聞き大変失礼致しましたと
これ悪いか？全然失礼じゃなかったけどこいつ老害だよな？
- 872 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/24(土) 17:55:11.26 0.net
- >>870
聞いたらいいと思ってるの同じだわ
けど俺もう辞めるから引き継ぎ中だし今後誰に聞くつもりなんだろう
- 873 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/24(土) 17:56:14.12 0.net
- 仕事中スマホいじることをよく思わない人もいるからね
あと運転してるからスマホ見るなってことなんじゃ？
うちの親はスマホをナビにしてると危ないからやめろって言うよw
- 874 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/24(土) 17:57:42.07 0.net
- >>872
仕事辞めたあともそいつから連絡こないといいね
- 875 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/24(土) 20:31:13.08 0.net
- >>865
俺も上に言おうかな。指示聞かない、期限は守らない、報連相もしないで
バレるまでダンマリする…俺が叱っても改善しないんだから、上に言うのも手だよね。
部下の育成から匙投げるわけで、俺の評価も下がるだろうけど。
ちょっと疑問なのはシカト状態を放置してたら周囲もそのうち気づくだろうし、
その時この部下はどうすんのかなとは思う。
- 876 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/24(土) 20:42:40.03 0.net
- >>867
高圧的かー。そりゃ問題行動を叱るわけで、笑っては出来ない。多少感情的にはなってたと思う。
でもパワハラ問題にされたくないから、暴言や暴行はモチロン無いし、
指導した際は第三者にも同席してもらった。反省なくその後逆切れするようになったけど。
ご指摘の通り部下はZ世代。俺が思っている以上に閾値が低いのかもしれない。
育成能力は疑われるかもだけど、正直キツい。上をシカトする思考が理解できないんよね…。
- 877 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/24(土) 20:47:00.67 0.net
- パワハラはしたくないし嫌な気持ちにもさせたくないから言い方に気を付けたりしてるのに向こうは改善するどころか舐めてかかってくる
鬱になるわ
- 878 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/24(土) 21:32:39.47 0.net
- そんなだったら自分なら教育諦めるわ
無関心になってしまう
- 879 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/24(土) 21:34:28.79 0.net
- >>877
あるあるw
- 880 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/24(土) 22:17:06.53 0.net
- 京アニ青葉似の中卒サイコパス還暦小姑毒爺のせいで職場が痰壺になってしまった・・・
- 881 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/25(日) 03:42:53.16 0.net
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- 882 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/25(日) 06:18:40.86 0.net
- >>881
楽々で良いな
- 883 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/25(日) 09:20:19.92 0.net
- 今年47歳、契約社員だわ
正社員と同じような事やらされて手取り14万
積算、発注、調整、稟議決裁書作成、
アポ取り、外回り営業、現場打合せ、
会議資料作成、決算会議出席、
手掛けてる案件プレゼン
なんか幅広くやらされてる。
正社員がやる事じゃねぇのこれ…と思いながらも。
上司や会社に対しては、仕事が幅広く雑多に渡るので
正社員にしてください、とは、多分10回くらい言ってるけど
頑張りは見てるから頑張れ。としか言わない。
- 884 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/25(日) 09:43:28.03 0.net
- >>881
捕まれバカ
- 885 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/25(日) 09:56:30.76 ID:0.net
- >>883
働かされすぎい
正社員になるとどのぐらい給料あがるの？
- 886 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/25(日) 10:35:43.95 0.net
- >>881
既に満額貰ってるよ
- 887 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/25(日) 11:44:33.04 0.net
- 今は相手が悪くても、怒ったらアウトで
パワハラだ！と逆に言われて一発でこちらの問題にされる危険があるよな。
いつ録音されてるかも分からないし。相手したくないから放置したいが、放置って問題にされる？
- 888 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/25(日) 12:30:19.77 0.net
- >>881
グロ
- 889 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/25(日) 12:34:30.56 0.net
- リーマンてことは女は書けないの？
- 890 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/25(日) 12:57:58.41 0.net
- そもそも椅子に座ってるだけの奴が
自分は頭の機能が維持、成長しているって思い込めるのも
脳がバカになってる証左なんだよな
- 891 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/25(日) 13:13:50.39 ID:0.net
- >>887
無視もハラスメント
どうしろってんだよな
- 892 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/25(日) 14:33:55.38 0.net
- 昨日組合の共済研修強制参加させられたけどあまりに興味なさすぎて苦痛だわ
営業の代わりに営業なんて誰がするかよ
- 893 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/25(日) 14:53:42.33 0.net
- >>883
スキルはあるだろうからそんな会社に留まるより転職した方が待遇良くなると思う
とりあえず転職サイトに登録してみるのをすすめる
タダだし
- 894 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/25(日) 15:43:21.51 0.net
- >>889
リーマン子も書いておｋ
- 895 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/25(日) 17:49:31.46 0.net
- 今はスキルあるなら引く手あまただから、待遇が悪いと思ってるなら転職すべき
評価は転職市場がしてくれる
- 896 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/25(日) 21:26:28.31 0.net
- お前らによる建設的な意見を聞きたいんだけど
嫌いなやつがいてそれは上司でも部下でもどっちでもいいんだけど
ハラスメント認定されにくい方法で愉快な感じで嫌がらせするいいアイディアない？
- 897 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/25(日) 21:38:42.76 0.net
- ガキかよ。頭悪そう
- 898 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/25(日) 21:47:30.37 0.net
- 嫌いすぎるから仕事辞めることにした
- 899 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/25(日) 22:13:31.76 0.net
- 仕事しろ
仕事が手につかないくらい嫌いな相手なら転職しろ
- 900 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/26(月) 06:45:35.96 0.net
- >>896
職場全体に響きわたるくらいの褒め殺し
- 901 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/26(月) 08:15:42.56 0.net
- ここを見てると管理職なりたくないなぁて思うけど中小で給料あげるなら上にいくしかないよなぁ…
- 902 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/26(月) 08:29:20.00 0.net
- お前らってば嫌いとか嫌がらせとか舐められるとか舐められないとか
そんな感情ダダ漏れで仕事してるの？
職場の人間なんて俺の知ったことじゃねえけどな
- 903 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/26(月) 10:34:15.93 ID:0.net
- ワキガのやつくっせえマジで気分悪い
ネギとか鉛筆とか通り越して腐った魚みたいな匂いするしコレと仕事するとか無理だって
- 904 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/26(月) 12:16:30.30 0.net
- 何でも勝手な思い込みで決めつける奴がいる
まぁそこまでだったらまだしも事実無根の事をペラペラと職場内で喋りまくるのがいい加減にムカつく
１番古株の奴だから我慢してたけどもうこれ以上は我慢の限界だから詰めてやろうと思うけどなんか良い方法ないかな？
こんなのも◯◯ハラになるよね？
- 905 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/26(月) 13:55:45.74 ID:0.net
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- 906 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/26(月) 17:15:45.36 0.net
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【どんぐり大砲】依頼スレ
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【連投荒らし迎撃】それぞれの板で大砲の使えるスレを紹介してください
https://kes.5ch.net/test/read.cgi/donguri/1722515038/
- 907 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/26(月) 17:25:22.19 0.net
- どおせ何もしねーーで耳障りのいいのいいことだけほざくんだったら黙っとけや
- 908 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/26(月) 17:26:29.49 0.net
- とにかく黙って仕事しろ
- 909 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/26(月) 17:27:18.13 0.net
- あんたらはエエ格好だけなんだよいつも
- 910 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/26(月) 17:28:36.87 0.net
- アホか
- 911 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/26(月) 18:35:55.11 0.net
- なんで、サボったりトロい奴に厳しくしたりすると、
言った側が空気を乱した悪者みたく言われるんだ？
別に怒鳴ったり罵倒したりの、パワハラめいた言い方してるわけじゃないのに。
彼なりに一生懸命なんだから、そんな事言ったら可哀想だ？
尻拭いだの、振り回される側は可哀想じゃないの？
- 912 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/26(月) 22:00:01.29 ID:0.net
- 十年経っても転職目的が未だに一つも叶えられず
これ以上ないほど無駄な転職をしちまった
- 913 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/26(月) 22:23:27.31 ID:0.net
- 一切引き継ぎもせんと、仕事なすりつけてこようとする先輩がいるんだ
コイツがまた仕事できなくて取引先から嫌われてて、おまけに物凄くブ男なんだ
能力も人間性も外見も醜くて、あらゆる面から人を不快にさせるんだけど、なんでここまで醜悪なもんが出来上がってしまったんかな？
なんか不憫
- 914 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/26(月) 22:50:21.83 0.net
- 自宅兼事務所の零細
一気に2人辞めてしまった
年中無休で常に誰か留守番が必要だという所長
自分とパート一人ずつしかいないのに年中無休なんて無理だろ
- 915 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/26(月) 23:13:06.00 0.net
- >>909
エロ格好に空目した。エロい格好してるんなら社内外問わず大歓迎なんだが。
顧客企業の細かい問い合わせをしてくる若い従業員がしばしば慇懃無礼で
内心呆れる事がある。上から目線全開で何だこいつ的な感じの奴。
私がいない時に対応した他の社員も、呆れてたので私の思い過ごしでも無いようだ。
てか、取引関係は対等なんで相談やお願いしてくるならまだ話は分かる所を
いきなり命令してくるアホ。いやむしろ、だからそのポジションなのかなあ。
代表者は非常に礼儀正しい方なんで今度苦情でも言いたくなるくらい。
- 916 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/26(月) 23:40:40.03 0.net
- >>883
その仕事内容で契約社員（ボーナスも無しかな？）で手取り14万？
さっさと、というか今すぐ、明日にでも、今週中には次見つけましょう。
私は関東の一都三県での水準しか知らないが、一都三県でその数字は
普通の男の営業職としては全くもってあり得ないくらい低い数字かなと。
年収に換算すると200万くらい？刑務所帰りよりも下手すりゃ低いですね。
断言します、貴殿は完全に会社から舐められてます、見くびられてます。
評価ってのは結局は金ですし、給料っての今後への期待値でもあるンですよ。
貴方は手取り14万でも尻尾振ってついてくる男と思われてるンですよ！
まあ、営業は結局は数字なんで貴方の営業の数字が上がってないからかも
しれませんが、営業だって業種や地域柄、会社によってガラリと変わるので
そんな会社で数字出す必要も無いのかなとも言えるンですよね。
とりあえず、貴方は東京にでも来れば引くて数多では無いですかね。
一気に年収二倍か三倍には跳ね上がるのでは？
- 917 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/26(月) 23:46:10.12 0.net
- >>913
将来出世したら丸投げ野郎になる典型だな
- 918 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/27(火) 00:21:41.02 0.net
- 客やら現場やら他の支社から次から次へと問い合わせやら何やら食らい続けて気が狂いそうだ
もう誰とどんな話したのか分かんねえ・・
- 919 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/27(火) 00:34:51.73 0.net
- >>902
はい、そうです
一応管理職なんだけど俺と相性の悪いやつがサシで会議するときには
仲裁役として必ず第三者が入るというのがルール化されてるぐらいには
- 920 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/27(火) 01:03:54.57 0.net
- >>914
従業員がいないなら社長自身がやるのが常識
- 921 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/27(火) 01:46:30.13 0.net
- 雇われ労働者に経営者と同じだけの覚悟と気迫を求める奴www
- 922 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/27(火) 01:54:51.93 0.net
- そんなもんいらないから真面目に仕事しろ
割に合わないと思うなら転職しろ
- 923 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/27(火) 04:06:49.36 0.net
- NHKでも紹介されたアプリ【TEMU】が
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- 924 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/27(火) 04:51:34.40 0.net
- >>923
早速だけどチャレンジはしてみようかな
- 925 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/27(火) 08:24:13.47 0.net
- 政府がクールビズを推奨してるのに無視して猛暑にネクタイジャケット着用って
ホットコーヒーをストローで飲むくらい阿呆なことだと思う
- 926 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/27(火) 08:36:38.25 0.net
- こんな会社早く辞めたほうがいいよ。とか吹き込んで転職の後押しして、
その人がつらい仕事についたの聞き出してからは、
こんな楽な仕事ないよ！とか言い出したカス
死なねぇかな
- 927 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/27(火) 11:35:54.21 0.net
- 昨日教えたことと全く同じことを聞いてくる
一つ二つじゃなく何もかも覚えてない
こんな無能カスのせいでイライラしないといけない事実に余計腹が立つ
何回教えても無駄ならどうしろって言うんだよ
- 928 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/27(火) 11:46:57.82 0.net
- >>927
無能中途のおっさんに俺は強く叱責してるよ
普段は無視してる
- 929 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/27(火) 12:08:36.99 0.net
- >>923
早速やってみるわ
- 930 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/27(火) 12:21:39.47 0.net
- 引き継ぎが残り4日残ってるのに文句ばっかり言われるのにキレてかなり冷たい態度を取ってしまった
仕事だから我慢して教えないといけないのはわかってるけどもう無理！デモデモダッテで文句しか言わないキチガイの相手はできない
- 931 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/27(火) 12:29:04.54 0.net
- >>928
中途じゃないけどオッサンだ
- 932 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/27(火) 12:34:32.65 0.net
- >>930
引継ぎ受けるのだって仕事だしな
その仕事を相手が放棄してるわけだから引き継がなくていいってことだよね？と上司に伝えて引継ぎ中止してもよいほどだわ
- 933 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/27(火) 12:45:27.66 0.net
- 新人教育でもよくあるんだけど、教えるのも仕事の一つだけど、お前は覚える事だけが仕事だよって毎年説明してて辛い
大抵のフレッシュマンは素直なんだけど、たまに屁理屈重ねたりお前は教えるのが仕事だ！って偉そうに語るやつがいて手を焼いてる
俺の主業務は教育じゃないです、他の人だと不安だからという理由で押し付けられてるだけです（その分負担減らしてくれるわけでもない）
中年未経験はこのタイプ多くてかなりきつい
中年未経験雇うのもわからんが、やる気も危機感もねーやつをなぜ雇った
- 934 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/27(火) 13:01:18.65 0.net
- 中途で大ハズレっての、何なんだろうな？
新卒よりは厳しい目で選考されるはずだが。
盛りまくった職務履歴に騙された？
- 935 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/27(火) 13:08:20.93 0.net
- 一般論では中途の方がゆるいのでは
筆記試験なしも多いし、面接2回とか、中小なら1回だったりする
- 936 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/27(火) 13:12:12.17 0.net
- 一緒に仕事で組んでいる中途Aにイライラしている。
工事系の会社で働いていて、中途Aは顧客の窓口担当（営業みたいなもの）で私が実際の工事担当なんだけど
顧客から依頼されている案件に対して、勝手に無茶な期限を顧客に約束してしまうことが多く
勝手に期限を設定した後は俺と下請けへ丸投げし「何日までに終わらせると約束してしまったので急いでほしい」と催促ばかりやってくる
そもそも中途Aが非常に仕事が遅く、俺が作成した見積もりを顧客に全く提出せず数ヶ月放置したりすることがそこそこの頻度で発生しており
中途Aのせいで遅れてる案件にも関わらず、勝手にシビアな期限設定した挙げ句に進捗のボールが俺の方に渡った途端に鬼のように催促ばかりしてくる状況にイライラしている
先日も顧客からとある案件の進捗状況について確認連絡があった（中途Aがずっと放置して止めてる案件）
なんと中途Aは「完了しております。」と嘘の回答してた
その結果顧客から「では報告書を送ってください」と返答が来たけど、それに対して「工事担当の〇〇（俺）から提出させていただきます」と、自分が放置して嘘まで付いた話の尻拭いをこっちにパスしてきて殺意が湧いてきた。
こいつをコントロール出来てない俺も無能だってのはよくわかってる。
多分舐められてるのも原因の1つだろうしもうちょい強めにあれこれ指摘できればこうならないんだろうな
- 937 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/27(火) 13:20:39.19 0.net
- いやー工事担当が窓口をコントロールする責任ってある？Aの上司にクレーム入れる案件では
- 938 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/27(火) 13:22:29.46 0.net
- >>934
中途なんて面接で見抜けると思うんだけどな
新卒のような可能性を考慮する必要もないし
ちょっとした計器や試験機買うのは厳しく審査されるのに、今後負債になりかねない人材は平気で採用されてお咎めもないの納得いかねー
特に零細にとっては大イベントだぞ、採用活動なんて
- 939 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/27(火) 13:31:39.44 0.net
- 零細が選り好みしてたら婚活ババアみたいになるって
来るもの拒まずとにかく入れるしかないでしょ
- 940 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/27(火) 14:40:20.54 0.net
- >>939
零細だからこそ採用は命がけでやらないと詰むんだぞ
- 941 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/27(火) 15:14:34.48 0.net
- なるほど
ジジババの婚活も年だからこそ妥協しちゃマズイもんな
- 942 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/27(火) 16:39:48.70 0.net
- 昔居た女人事部長はイケメン男子を人事に集約して逆ハーレム化しようとしてたっけ
逆に可愛い女子は何のかんの言って入社を阻止しようとしてた
分かりやすかったなｗ
- 943 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/27(火) 16:46:55.24 0.net
- >>934
採用担当者に人を見るだけの力がないで終わる話
- 944 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/27(火) 16:59:04.30 0.net
- 人事って大変そう
見るからにヤバいのは秒で弾けるけど、1時間話した程度じゃ難しいし
- 945 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/27(火) 17:01:59.30 0.net
- >>932
もうあと少しだからやるけど優しく教えるのは無理だなぁ
何か教えると二言目には「でもさ～」だしもう限界どうでもいい
文句があるなら頼らずに自分の頭を使って勝手にやればいいよ
- 946 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/27(火) 17:03:10.98 0.net
- 秒で弾けるようなのも入れたりするけどね
人事ってゴミ社員の最終処理場だろ
- 947 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/27(火) 17:05:13.42 0.net
- >>944
人事部の人間は其処まで見る必要はないよ
人物や能力は配属予定部署の管理職や担当が見るから
- 948 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/27(火) 17:14:44.60 0.net
- 現場としては能力高い人が欲しいけど、高すぎると顎で扱いにくくなるから
自分より能力低い奴を入れて中途オッサン無能と騒いだり、そんなんでしょ
- 949 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/27(火) 17:20:13.98 0.net
- 安い給料で顎で使える能力の高い人が欲しいんだよ
上で出てた40代契約社員みたいな(能力までは知らんが)
- 950 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/27(火) 17:22:06.50 0.net
- 高い能力という時点で安月給や顎で使う要素は両立しないよ
- 951 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/27(火) 17:25:54.02 0.net
- 高くていいからまともなの欲しい
安くても無能なんていくらいても戦力にならんわ
- 952 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/27(火) 17:26:23.71 0.net
- 安月給で顎で使うのは漏れなく昭和臭の残るブラック企業の典型やね
- 953 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/27(火) 17:32:15.07 0.net
- >>950
氷河期世代ならあり得る
ナメた求人も多いよ
- 954 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/27(火) 17:35:24.74 0.net
- >>953
若い頃は年功序列で経験最重視、ベテランになったら逆年功序列で若さ重視だもんな
- 955 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/27(火) 17:51:41.63 0.net
- 異動したいとか言ってるのも知ってるが
ここまで仕事しないとかふざけてるな
派遣でもできる仕事のみを一日がかりとか
- 956 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/27(火) 18:15:40.97 0.net
- >>937
まあそうなんだけど、そもそも俺が舐められてなかったらこうはなってないだろうなと
今日も命令口調の催促が来たので流石に堪忍袋の緒が切れそうだ
向こうの上司に話しに行こうと思う
自分も仕事超絶遅いくせに他人の仕事には超厳しいってなんなんだろうサイコパスなのかな？
- 957 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/27(火) 19:05:41.32 0.net
- >>949
殺意わいてくるわ。
うちの中間が大体それ。自分が頭使ってるつもりで
実は何も出来ない器用貧乏だ。
- 958 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/27(火) 19:06:49.59 0.net
- 頼んだことも教えたこともやらずに別にやらなくてもいいことをやっておいて頑張りました仕事しましたみたいな顔してるのガチ腹立つ
- 959 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/27(火) 19:21:51.97 0.net
- もう最悪なのは残業代の踏み倒しだな
サカイのあれとは違うが、違法だって知らないんだろうか。
マジでぶっ飛ばしてやりたいわ。
- 960 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/27(火) 19:26:57.47 0.net
- 頭使ってる事に自信もってそうだけど
とんでもないレベルで言った事を忘れたまま思い出せない。
思い出せないなら何も頭使えないし、そもそも使ってないから
思い出せないのは理解して欲しいわ。だから無能なんだって。
- 961 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/27(火) 21:14:32.83 ID:0.net
- お願いだから1人1担当制にしてくれ
2人で1担当してるのがあるんだけど、もう一人の担当が全然動かないせいで皺寄せ受けまくってる
たまに仕事振ると、物凄く嫌そうなキレ気味態度とってくるのがまた最高にムカつく
元々はお前の仕事でもあるだろ
性善説で助け合いをって幼稚な理想論だけ掲げて実態を見てない会社にも本当にムカつく
- 962 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/27(火) 21:21:34.48 ID:0.net
- >>956
結果を見てからのセリフだけど、もっと前から
自分の上司とか向こうの上司にアラーム上げておけばよかったかもね。
- 963 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/27(火) 21:27:04.49 ID:0.net
- >>961
わかる
そんで終わった後でそいつが功績を全部持ってくの
- 964 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/27(火) 21:28:34.93 ID:0.net
- 60越えのパートの教育マジでしんどい
俺が30以上年下だからか初日からタメ口で舐め腐ってるのが伝わってくる
- 965 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/27(火) 22:38:47.67 0.net
- 転職や転職
もっと貰えて休める会社はある
人生の無駄や
- 966 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/27(火) 23:11:10.26 ID:0.net
- 一人で仕事するのも結構苦痛だぞ
会社勤めのはずなのに孤独感を味わえる
他の人のフォロー以外で一緒に仕事することはほとんどない
俺がどんな仕事してるかは上司以外あまり知らない
実は上司すらよく把握してない（報告してるのに）
- 967 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/27(火) 23:29:09.66 0.net
- >>966
理不尽に仕事押し付けられるよりかはマシだろ
そりゃあ他人へ仕事押し付けがデフォの人からしたら一人で仕事するの嫌だろうけど
- 968 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/27(火) 23:37:41.30 0.net
- むしろ押し付けられる側なんだが
無能は気楽でいいな
- 969 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/27(火) 23:41:04.97 0.net
- 上司が仕事の分量を考えられない無能だと給料にまるで見合わない仕事や待遇に
- 970 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/27(火) 23:50:08.70 0.net
- 仕事こと考えると涙止まらない行きたくない
情けない
- 971 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/27(火) 23:54:45.76 0.net
- >>970
辞めろ
辞めたって死にやしない次や次
- 972 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/27(火) 23:54:57.37 0.net
- 普通、仕事は一人でやってたとしても、周りと雑談したりメシ行ったりしね？
仕事一人なのと孤独はイコールでは無いと思うのだけど
- 973 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/28(水) 00:01:00.94 0.net
- >>969
無能な同僚がいると、並みの上司だって、そうなるよ。
- 974 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/28(水) 00:37:57.38 0.net
- しかし、実務では散々、
小手先の対応ではなく、なぜなぜで要因を掘り下げ、
根本原因を追求して、根本原因について対処しろ。
なんて言うのに、人事やマネジメント面ではガン無視だよな。
できない奴の分を、他の部下にしわ寄せで押し付ける。
なんてのは、どう見ても小手先の対応じゃねえか。
- 975 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/28(水) 06:44:50.39 0.net
- >>973
上司のミスにより発生した無駄なフォローまで
- 976 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/28(水) 07:09:16.86 0.net
- あの会社の上司たちは自分達のミスを無かったことのように
しれっと部下にフォローさせる風習でもあるのかね
- 977 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/28(水) 07:33:16.96 0.net
- いちいち督促しないとまともに動かない奴本当に嫌い
こっちの督促の手間どう落とし前つけてくれんだよ
- 978 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/28(水) 07:33:23.77 0.net
- すべてがしんどい
ゴロゴロしていたい
- 979 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/28(水) 07:36:41.26 0.net
- 督促が手間なら実務は数万倍の手間だな
- 980 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/28(水) 07:47:02.24 0.net
- 家建てたんだけど失敗してるとこあるからちょちょっと直してくれない？
あとこの建てた家と同じものがもう一軒必要になったから今日中に建てられない？
レベルのことをさらっと依頼してくる上司
どうやって実現するかの知識は皆無だから
必死で知識を駆使して間に合わせてもう一軒建てられたところで
あ、そんな簡単にできるの？じゃもう一軒お願いね
くらいで終わる
誰も確認もレビューもしないし
オレ一人で必死こいて作業して動かなかったら文句言われ
何だこの仕事振り方おかしいだろ
もっと計画的にできないのかよ
- 981 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/28(水) 07:50:37.47 0.net
- >>956
後出しでごめん
あなたが責任者なら直接Aの上司まで言ってもOKだけど、あなたにも上司がいる場合は上司経由のほうがいいと思う
- 982 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/28(水) 07:51:06.82 0.net
- 仕事の技術的な知識や細かいこと知らなくても
旗振りが上手くて仕事しやすい上司もいる
そういう人はなるべくして管理職になってるんだなとおもうけど
旗振りも下手くそ技術もしらない
問題起きたら誰かに泣きつくだけ
なんでこんなのがオレより2階級も上なんだ？？
- 983 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/28(水) 07:54:40.90 0.net
- もしくは、自分の上司に「Aの上司にクレーム入れます」と報告してからA上司宛メールのCCに自上司入れてメールかな
Aの悪行を5W1Hはっきり入れた文章にして伝えればまともな上司なら考えてくれる
上司も同類の場合は自分だけじゃどうにもならないけど…
- 984 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/28(水) 08:03:51.29 0.net
- >>980
物理的な形状が変わったり、部品の増減があったりするのは、
中身をあまり知らない人でも、ぱぱっとは出来そうにないかな、
くらいは思ってくれるけど、ソフトの変更となると、
簡単にやれると思われがちだ。
- 985 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/28(水) 09:01:10.89 0.net
- >>982
年功序列は未だにある
仮に能力や実績に応じて割り当てたとしても、ジジイが従うとも限らない
- 986 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/28(水) 09:17:52.10 0.net
- >>955
五年以上ストーカーしてるお前の方が異常者だぞ
- 987 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/28(水) 09:29:55.71 0.net
- >>982
特に出来がいいわけではないけど社長の飲み友達になって役職取ってた知り合いいるな
中小ベンチャーで細かい評価基準とかなかったのかも
やっぱ上司と仲良くなるのが一番よ
- 988 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/28(水) 10:29:44.36 0.net
- んーやる気出ないなー🥺
まだ10時半なのにこれは草
- 989 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/28(水) 10:56:30.08 0.net
- 引き継ぎ中なのに挨拶も無視で一言も喋らないの新人の態度じゃなくてすげーや🥺
もう明日から欠勤にしよっかな🥺メンタル壊れちゃう🥺
- 990 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/28(水) 11:07:55.86 0.net
- 今年も残り4ヶ月とか嘘だろ...
マジで...
- 991 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/28(水) 11:14:32.94 0.net
- >>990
！？
マジか…
- 992 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/28(水) 12:07:48.08 0.net
- >>989
有給ならともかく、無断欠勤は懲戒処分の対象なのでちゃんと上司に相談しな
相談した上でそれなら引き継ぎせずに出勤だけして退職でいいでしょ
- 993 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/28(水) 13:05:16.00 0.net
- >>979
当然督促以外の他の実務もあって、それにプラスアルファで督促手間乗っけられるからウザいってことよ
予定通り進めてくれてたらかけることの無かった手間
こっちは向こうの示した納期プラス予備日のり代も持ってたのに
- 994 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/28(水) 13:17:15.17 0.net
- まぁ、スケジュール管理苦手な人とはあまり絡みたくないな
- 995 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/28(水) 23:08:21.06 0.net
- 短い人生の十年を無駄にしたから
無駄にしてくれた張本人をそろそろ訴えてもいいわな
- 996 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/28(水) 23:09:58.68 0.net
- 仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★93
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1724854162/
- 997 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/28(水) 23:12:40.53 0.net
- 今の仕事内容なら他で1.5倍増は見込める、というよりそっちが平均
緩くて安い、キツくて高いのどちらかなら許せるけど
キツくて安いは冗談じゃねえのよ
- 998 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/28(水) 23:14:26.32 0.net
- >>996
おつです
埋めるか
- 999 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/28(水) 23:16:37.41 0.net
- うめ
- 1000 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/08/29(木) 00:03:58.13 0.net
- あとひとつが埋まらんな、もらっちゃえ
- 1001 ：2ch.net投稿限界：Over 1000 Thread
- 2ch.netからのレス数が1000に到達しました。
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