定期採用はPwCあらたへ

1 ：高羽渉：2022/11/18(金) 20:30:12.38 ID:R771pNNJ0.net

【FY23 PwCあらた定期採用の流れ　おさらい】

CIPSにてパワハラによる過労死と過労自殺が相次ぐ
↓
定期採用でCIPSへの応募者を激減
↓
FY23より部門別採用廃止
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リクルートでは部門の希望が通ることを匂わせて法人として一括採用
採用後CIPSに配属し過労死に追い込む
なお監査部門の代表久保田はインフレに合わせて給料を上げないと明言

https://i.imgur.com/unS1KuN.jpg

2 ：井野貴章：2022/11/27(日) 18:20:04.10 ID:5Kf122Jo0.net

PwCあらた有限責任監査法人定期採用キャンペーン　　　　　　
代表に直接想いを伝えよう！！

今回論文試験に合格した皆さんへ

今回PwCあらたでは定期採用に常識を打ち破るキャンペーンを行います。
その名も「代表に直接想いを伝えよう！」キャンペーン！
どこが第一志望でも構いません！一言「全て駄目ならPwCあらたに入ります！」とだけ書いて以下の井野代表メールアドレスに送ってください！（注１）

PwCあらた有限責任監査法人代表執行役　井野貴章
takaaki.ino@pwc.com

先着300名様限定で他法人に落ちたあとのPwCあらたへの入所を保証いたします。
面接は相性です。落ちても皆さんの能力か否定されたわけではありません。
その能力、PwCあらたで活かしてみませんか？

先着300名に達し次第この投稿を削除いたします！早い物勝ち！（注２）
皆さんのご応募お待ちしております！

八木正憲

注１　女性は顔及び全身の画像を添付してください。添付がない場合、申込みは無効になります。
注２　３親等以内に四大監査法人のパートナー、日本会計士協会関係者、金融庁関係者がいらっしゃる場合、メールにその旨ご記載ください。優先的に採用させていただきます。