職歴詐称して公務員試験を受験

1 ：受験番号774：2009/10/22(木) 00:32:48 ID:zqcDQDsC.net

短期職歴があった場合、不利なので
詐称でノリキル予定です。

441 ：受験番号774：2011/10/20(木) 09:46:39.09 ID:zDkm9a3O.net

ちょっと質問させてください
職歴が、1社目が新卒で2006年4月〜7月まで
2社目が2006年9月〜現在なんですが、この1社目を職歴として申告せずに受験するのは問題ありますか？
短期の職歴が不利になりそうなので・・・

442 ：受験番号774：2011/10/20(木) 13:49:42.12 ID:X6fV/U+A.net

>>440
後段のその理屈て、大卒が高卒と偽って採用された事案で、判例で否定されたんじゃないかい。

処分をうけた側は同じよう自分が不利益を被るだけと主張したはず

443 ：受験番号774：2011/10/20(木) 16:47:56.18 ID:fhUmJBeG.net

詐称となるかどうかは別にしても、最高裁の判例によれば公務員の内定通知は単なる事実行為にすぎないとされる。
つまり採用する義務は生じないんだから、内定取消に制限はないのが原則。

たいした理由もないのに内定取り消された人が現にいるんだからさ、短期でもなんでも経歴不申告を理由に取り消される可能性がないなんて誰もいえないでしょ。

444 ：受験番号774：2011/10/20(木) 19:39:19.81 ID:vg9zPtHS.net

要は人事側の裁量に全て委ねられるってわけね

人事が寛大ならそのまま採用、厳しかったら取消しってことだ。

こりゃ眠れない日が続くわ

445 ：受験番号774：2011/10/20(木) 21:18:39.15 ID:8boxiTeD.net

>>442
ご指摘の事案については、
受験資格が高卒限定であったために
職を失うこととなりました。
国公法、地公法による欠格事由ではないが、
人事委員会等の定める試験の募集要項に違反しており、
その瑕疵の程度も重大であり職を失っても仕方がない事案でした。
受験資格そのものの問題と、
単なる経歴調整とでは問題の大きさが違います。

>>443
判例は内定通知については事実行為としています。
ただ、当該判例では内定取消を受けた者が、
信用を失墜させるような行為に及んでいたため取消に至っています。
内定通知に任用についての効力がないとしても、
内定の取消については行政側の自由裁量ではないと考えられます。
任用する義務までは生じないとしても、
内定取消の時期・理由によっては、賠償義務などが生じる可能性はあります。
この判例から単純に内定取消が自由とは導き出せないと考えます。

>>444
判例の解釈なので色々とあるとは思いますが、
人事側の完全な自由裁量とはいえないと考えます。
名簿登載直後の段階ならば採用の有無については自由裁量と思います。
ただ、内定通知を出して相当期間が経過して、
公務員に就任できると信じることが相当と思われる場合、
理由もなしに内定を取り消せば、任用そのものは請求できずとも、
損害賠償を請求できる余地はあると思います。
この点は解釈論の世界なので別の見解もあるとは思います。

446 ：受験番号774：2011/10/21(金) 00:59:32.18 ID:kmio2DCP.net

法律論は抜きにして、440の利益調整を理由とするなら、べつに短期に限らず経歴を省略することも許されるはずだが、それは一般常識からしておかしいのでは？

それに地位確認はできなくても損害賠償はできる場合もあるという結論に異論はないけど、経歴を詐称(隠して)して内定を取り消された、よって損害賠償請求しますというのは非常識じゃない？

短期の職歴もあるのか知りたい、それもあわせて採用を決めたい、という使用者側の利益は何故考慮しなくていいの？

447 ：受験番号774：2011/10/21(金) 02:45:06.80 ID:LQ+RkuiI.net

詳しい方々がいらっしゃるので質問なのですが、
現在市役所から内定を頂きました。
ただ私は過去に鬱で休職した過去があるのですが、面接時に問われたときに無かったと嘘を言ってしまいました。
在職証明書の提出でいずれこの事はばれてしまうと思うのですが、この場合は経歴詐称で内定取消しなのでしょうか？

448 ：受験番号774：2011/10/21(金) 08:53:08.33 ID:zT3aIfiu.net

市の人事担当次第
鬱はどうしてもマイナスの評価になるとおもうけど

449 ：受験番号774：2011/10/21(金) 09:38:30.23 ID:7cQiasFx.net

>>447
どうせばれるなら早いうちに人事に相談したら？
隠し通せずばれるより印象はよさそう

つかこのスレでこんなこと言うのも申し訳ないけど、必死なのは
分かるけど自分本位で他人（人事その他）のこと思いやれない人に
ちゃんとした仕事ができるの？あなたに限った事ではないけどもさ

450 ：受験番号774：2011/10/21(金) 14:40:14.64 ID:ZI3XP0cL.net

内定取り消しなんてされたら、その情報が漏れてどこも拾ってくれなくなるぞ
隠し通すのが吉
経歴詐称なんてみんなしてるんだから恥ずかしいことでもない

>>449
その方が人事にとっても迷惑
面接で見抜けなかった責任を追及されることになるんだよ

たとえば、テストでカンニングしたとする
で、「すみません。私カンニングしちゃったんです」と言ったとする
告白した当人は気持ちいいかもね。でも担任の先生、試験官・・みんな迷惑するんだよ
そして、キモちいいことしたと思った当人も退学決定
結果、全員が不利益をこうむることになる
一旦嘘ついたなら墓場まで持っていけ！

社会人になるということ＝嘘ツキになれるということ
これはよく覚えておいた方が良いよ
特に公務員はどれだけしたたかに国民をだませるかが重要だからね