【７割】公務員諦めて民間に絞るべきだな【採用減】

1 ：受験番号774：2012/03/09(金) 18:32:59.69 ID:X5OFcWHZ.net

２０１２年受験者数は過去最高と言われている中で、
採用人数７割減が現実的になってきた。

一部の秀才以外もう受からない。
今からなら民間シフトしても間に合うから公務員諦めようぜ。

61 ：受験番号774：2012/03/11(日) 17:58:34.48 ID:rAeyIm+4.net

13年採用組の大幅な採用抑制は、増税への布石以外に13年度からの段階的な65歳定年延長の
影響もあるな

つまり、高齢無能職員の定年が65歳に延長される分退職者減少でその代償として
大幅新規採用削減ってことだな


若者を切り捨て、無能老害を保護(´･ω･｀)

62 ：受験番号774：2012/03/11(日) 18:17:56.26 ID:WnP/fAhg.net

A日程受かろうが、D日程受かろうが、
たいして変わらんからな。どこか受かればいいのよ。民間も引っ掛からず、無職になるのが一番やばい。

63 ：受験番号774：2012/03/11(日) 18:48:13.98 ID:WlEcA7Xo.net

>>62 Ｄ日程は採用数も少ないから更にきついと思っている…

64 ：受験番号774：2012/03/11(日) 20:56:37.71 ID:5U8TSY5B.net

>>20
225 ：受験番号774：2012/03/08(木) 09:32:17.38 ID:uISwuRTG
年齢別人口統計
今年22歳　120万人
今年38歳　200万人

4割減は妥当


氷河期世代と比べ、22歳人口は、三割弱減っている。
同世代の人口が三割減っているのなら、採用数も同じように三割減っていたとしてもおかしくない。
しかし、求人数も、正規採用数も増えているわけだから、AO入試などのせいで誰でも進学できる昨今、
「今の新卒はかわいそう」どころか、「ゆとり世代の方が得をしている」と言うことさえできるのである。
これで現在が就職氷河期なら、比較対照に挙がる氷河期世代は「永久凍土世代」とか「エターナルブリザード世代」となる。

254 ：受験番号774[]：2012/03/09(金) 09:40:03.11 ID:U0eX2YTE
>>248の言い分は正しく、元に戻っただけの話。
気に入らないデータを提示されると必ず>>233-236のような人格攻撃が出てくる。

>>225のコピペ使わないの？間違ってないというなら、今後も貼ったら？
せっかく、ぐらふを読み取ってつくったんでしょ

65 ：受験番号774：2012/03/11(日) 21:11:07.86 ID:6AV2sH4b.net

去年比では、そこまでの削減数ではないww
悲観するほどのことではないな。

66 ：受験番号774：2012/03/11(日) 22:09:49.52 ID:PTaEpqPI.net

危機意識は当然あるが、いかんせん民間も営業職ばかりで
ほとほと弱り果ててるわ。仮に民間いっても仕事長続きするかどうかわからんし。
自分に合った仕事じゃないとね。

67 ：受験番号774：2012/03/11(日) 22:13:46.90 ID:5s5EygTu.net

あっさりお前等切り捨てられててワラタ
７割減とか８割減とか威勢の良い数字が飛んでるなｗ

68 ：受験番号774：2012/03/11(日) 22:19:01.40 ID:kbegzuNv.net

おいワープアども生きてるか

69 ：受験番号774：2012/03/11(日) 22:23:01.88 ID:H3PrgFBB.net

増税する前に公務員の人件費を５０％削減して、

公務員の平均年収を恒久的に４００万円以下に引き下げろ！

70 ：受験番号774：2012/03/11(日) 22:34:15.71 ID:7uwtEQHW.net

１年前から勉強してきた俺に一言(´･ω･｀)

どうすりゃいいか分からん