※大阪広域水道事業団 採用試験スレ※

1 ：受験番号774：2012/08/19(日) 21:06:13.09 ID:w/Bprqm+.net

大阪広域水道事業団HP
http://www.wsa-osaka.jp/

大阪広域水道企業団は、大阪府水道部より引き継いだ用水供給事業、工業用水道事業を平成２３年４月から開始しました。
みんなで情報交換しましょう。

521 ：受験番号774：2014/12/06(土) 11:35:55.44 ID:wme8Ztei.net

>>519
貴方はいい人そうだし、受かる気がする。
採用人数とかHPを色々見てるってことは、事業もチェックしてるだろし、
２次と違って（？）最終はスラスラと答えてそう。
ちな、大東市(行政、39歳までOK)は来週月曜締切。
今年受かりそうだから関係ないけど、「こむいん」見たら今年の日程以外に
過去の採用日程とかもわかって便利やで。

522 ：受験番号774：2014/12/06(土) 17:04:41.16 ID:ZtNn2u2P5

>>521
いい人そうなんだけどな・・・で終わるタイプかも？！
大東・・・年齢が・・・(T_T)

今日、図書館で面接対策本借りてきた・・・今さら^^;

523 ：受験番号774：2014/12/06(土) 20:18:11.47 ID:wme8Ztei.net

>>522
そういえば他は年齢制限うんぬん書かれてましたね。
大卒区分の面接で落ちた学生のなりすましかと思ったぐらい
若いイメージで、勝手に30歳ぐらいかと思ってました^^;
上手くいかなかった（？）面接も結局突破してるし、
実際は、なかなかの経歴なのでしょうね。
そんな経歴の人だと、公務員へ転職すると給料が半減〜２／３ぐらいに
なってしまうだろうから、ちょっと勿体ないかも…
（実はデキるのにアホっぽい貴方に親しみを感じているだけで、
ライバル減らしとかではないですよ。
あ、親しみといっても、そっち系の趣味はないから！笑）

524 ：受験番号774：2014/12/06(土) 21:48:08.80 ID:ZtNn2u2P5

>>523
「最終面接対策どないしよか？」とヨメに相談したら・・・
「スーツ買ったルわ！」・・・とヨメ
（見た目かい！）
というわけで、先ほど一緒に買いに行ってきた^_^;
「これで受からんかったら・・・金のムダやな」とヨメ
（合格祈願かい！）
「靴も買った方が良かったんちゃう？」
「予算ナイ！」とヨメ
（そこはケチる？？）

525 ：受験番号774：2014/12/06(土) 23:01:05.55 ID:wme8Ztei.net

>>524
裾上げをすぐしてくれる店って青山とかAOKIとかやろし、
奥さんも期待してくれてる感じなところをみたら
大企業勤務の高給取りでもないんかなｗ（失礼）
陽気ないい奥さんな感じだし、靴は合格祝いに買ってくれそう。

526 ：受験番号774：2014/12/07(日) 00:05:52.95 ID:Cc+RtYclC

>>525
オシイ！
青山に行こうと思ったら20時までだったんで
イオンにしました(^O^)／

ビンゴ！！
大企業勤務の高給取りとは真逆(^O^)／

527 ：受験番号774：2014/12/08(月) 09:26:55.32 ID:lCi13Vvhj

面接対策本読んでみた感想・・・
2次面接は「コンピテンシー評価型面接」
対策本の質問例とまったく同じものも

ただ「コンピテンシー評価型面接」の欠点を補うために、
従来型の面接も併用することが多いみたい

最終は面接官の主観によるところが大きいのかな？
>>513の方のおっしゃる通りかもですね〜

2次面接でまったく触れられなかった「趣味・特技」
仕事する上で関係ないけど、人物評価するなら役に立つ？
多趣味な自分は話題に事欠かないんだけどね♪

528 ：受験番号774：2014/12/13(土) 15:22:33.42 ID:v/qAfMlEX

３次面接オワタ〜
発表を待つまでもなく？！
例年の辞退は経験者らしいね・・・
みなさんお疲れさまでした！
退職関門を見事通過し、
一緒に働けることを楽しみにしてます♪

529 ：受験番号774：2014/12/14(日) 00:11:10.40 ID:MbOGts7E.net

人が集まるところ、避けるところには理由があるはずなので
経験者の辞退が多い理由が少し気になる。
辞退を見込んだ合格者数は有り難いが・・・

大体こんな感じ？D以外であることを願いたい。
(>>538氏が当てはまるとすればCかな）
A併願：公務員、一般企業を問わず他に条件や知名度のいいところから内定
B再考：現職の方が給与や知名度が高い。水道事業より将来性がある。
　　　 (家族が反対の場合も）
C慰留：説得されて断れなくなった。後任者が決まらず引き継ぎできない。
D現実：内部事情を知る機会があり、業務量や雰囲気が思っていたのと違った。

530 ：受験番号774＠そうだ選挙に行こう：2014/12/14(日) 05:29:47.87 ID:yzTk4hmLz

>>529
面接後の人事面談って、
内々定なのかと思ったけど、もしかして勘違い？？
「合格したことを前提に話を進めます・・・」
とか言ってたから、てっきり。。。
ハッハッハ・・・

話によると例年、経験者は直前になって、
「やっぱり辞めることができませんでした。」
と辞退することが多い？！らしい。。。
辞めるって言えば、それなりに遺留されるでしょうしね