東京都キャリア活用採用 part3

1 ：受験番号774：2013/10/25(金) 07:56:04.76 ID:K16FMJbW.net

東京都キャリア活用採用 part2
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1308444746/

●東京都キャリア活用採用選考

キャリア活用採用選考は、専門的知識・スキル・経験へのニーズが高い分野ごとに
区分を設定し、人材を登用する選考です。
59歳までの方で、学歴区分に応じた職務経験のある方を対象にしています。
最終合格者は主任級職として採用されますが、職務経験や能力・専門性によっては、
係長級職での採用もあります。

過去の倍率等、実施状況はこちら。
平成21年度
ttp://saiyou2.metro.tokyo.jp/pc/2012/selectioninformation/pass21.php

平成22年度
ttp://saiyou2.metro.tokyo.jp/pc/2012/selectioninformation/pass22.php

201 ： 【末吉】 【813円】 ：2014/01/01(水) 13:00:49.92 ID:4cTnmafV.net

都庁では「主査」は特殊な（偉い）部署での課長補佐か係長のポスト。底辺学校
にも居るが。
出先課長は管理職（副参事）なのでやはり上の身分。
出先課長→本庁の担当課長→本庁課長→出先部長→　と偉くなっていく。
他の公務員では、出先なら１つ格上の名称になり、課長補佐が出先では
課長を名乗ることもあるようだが。

202 ：受験番号774：2014/01/01(水) 20:25:00.60 ID:pWedElNf.net

都庁の係長はあんまり大したことないんだな。というか出先の課長は結構すごいんだね。

203 ：受験番号774：2014/01/01(水) 20:28:32.57 ID:pWedElNf.net

あと係長にカッコして課長補佐と書いてあるのもよくわからないなあ。

204 ： 【大吉】 【1877円】 ：2014/01/01(水) 22:49:38.51 ID:4cTnmafV.net

>>202
そのとおりで都庁の係長はたいしたことない。主任試験受かればなる感じ。
担当係長→ライン係長→課長補佐（主要ポストの係長）
って偉くなる。担当係長だと部下の居ないこともある。

出先課長でも管理職試験Ａ合格の若手なら、将来どんどん出世していく過程。
管理職試験Ｂ合格だと、優秀な人は本庁担当課長になるが、実力がないと
ずっと出先課長を転々としていく（横転）。

採用選考の面接官をするのは、出先課長がほとんどじゃないのかな。
結構年齢高い人が出てきたら、あまり奇抜なことを言わない方がいいかも。
彼らの選考基準は「一緒に働きたいと思う人」だから。

205 ：受験番号774：2014/01/03(金) 20:35:02.23 ID:Rx5AuXOx.net

管理職試験Aが大切なら、係長採用の人はその時点でアウトだな。Bしか受けられないもんな。

206 ：受験番号774：2014/01/03(金) 22:15:11.81 ID:8pFYwtxG.net

管試Ｂ合格者の局長級も多い。若くてＢ合格して実力があれば全く問題ない。
Ａ合格者より、当然のようには出世しない感じはするが。
逆にＡ合格者で本庁課長になってから、不祥事があった訳でもないのに
出先課長に戻る人も多い。
試験だけでは能力・適性は測れない。民間同様、管理職になったら実力主義。

207 ：受験番号774：2014/01/04(土) 00:24:46.92 ID:/5xcgGG+.net

やはり係長で入った方が有利なのか。試験の案内だけではよくわからないな。でも係長採用って一体どんなレベルなのかね。普通に入るだけでもハイレベルとか言われているのに。そんなレベルがあるなら国に行った方がいいような気がするよ。

208 ：受験番号774：2014/01/04(土) 09:49:21.82 ID:tzHtcyer.net

試験で受かって急に係長になるよりも、
主任で入って管試に受かってから係長になる方がいいよ。

慣れていないのに係長やるのは大変でしょ。

209 ：受験番号774：2014/01/06(月) 13:42:37.49 ID:w2OmwfRY.net

杞憂

210 ：受験番号774：2014/01/06(月) 19:46:18.70 ID:GpKu67Xx.net

どうせ主任採用でもうかんねーからカンケーねーや。