高齢・障害・求職者雇用支援機構採用情報Part2

1 ：受験番号774：2014/10/18(土) 01:34:30.25 ID:m7EDDibp.net

前スレ
高齢・障害・求職者雇用支援機構採用情報Part1
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1381838880/

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★★★特殊法人採用情報Part12★★★
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1404481411/

101 ：受験番号774：2014/12/04(木) 00:19:13.25 ID:lPa71wIb.net

集団討論のグループ分けって希望職種はまぜこぜなのでしょうか？
それとも同じ希望職種でグループにするのでしょうか？
知っている方教えて下さいませ。

102 ：受験番号774：2014/12/04(木) 00:19:56.18 ID:MTNy56zn.net

去年ここ受けたものですが最終面接は役員っぽい人達出て来て、圧迫面接になるので気をつけてくださいね。一次二次に出てきたような優しい面接官を想像してると辛いことになると思います。

103 ：受験番号774：2014/12/04(木) 00:21:56.28 ID:MTNy56zn.net

>>101
去年受けた時は職種ごとに分かれていましたよ。

104 ：受験番号774：2014/12/04(木) 00:41:17.06 ID:b7LVHWIq.net

圧迫ってどんな感じの？

105 ：受験番号774：2014/12/04(木) 01:29:08.60 ID:lPa71wIb.net

どのように自分の経験を活かせるか？と聞きながら「そんな経験はうちの職員には
たくさんいるから別にあなたに来てもらう必要性を感じないんだけど。」とか？
そういう風に言われたらなんというのが良いのだろうって思っちゃうねぇ。
耐性を診るのか、かわし方を診るのか良くわからんがアタフタしたり感情的になら
ないことが一番かなと思ったりしますが。どうでしょうね。

106 ：受験番号774：2014/12/04(木) 01:33:06.69 ID:lPa71wIb.net

>>103
職種別でのグループなのですね。ありがとうございました。
集団討論って当たり外れありますからね。余裕が無いとか緊張していると
自分の意見だけに固執してしまったり相手の言っている事が頭に入らない
って事があるから、落ち着いて他の方の意見を良く聞くという姿勢が大事
かな。

107 ：受験番号774：2014/12/04(木) 07:54:56.79 ID:E4fkUZ2qA

アルバイトで年配の人たちと働いてて慣れちゃったからなぁ

108 ：受験番号774：2014/12/04(木) 09:09:13.51 ID:abMYdrk4.net

>>105ありがとう。参考になりました。
1次2次はとても和やかだったから油断する所だった。

109 ：受験番号774：2014/12/04(木) 10:29:58.71 ID:I5bX4QnW.net

>>108
まあ鉄板は、「他の業種や民間の方があなたに合うと思う。」と言ったところか。
それを圧迫と見るかは受け止め次第だと思いますよ。
聞き方の問題であり、どれくらいこの雇用支援機構で働きたい意思があるのか聞き
たいと考えればそれほど圧迫を感じるほどの設問ではないですよ。
人格否定まで酷い事は無いだろうし、それは相手は自分の短所について追及して
いるわけで、その性格なりパーソナリティーは変えられないわけだからそれを
長所として活かす方向で言い返せばいいと思うが。
短時間だとなかなか良い返答は出来ないものですね。

110 ：受験番号774：2014/12/04(木) 13:24:42.72 ID:I5bX4QnW.net

あと施設見学の感想聞かれたというのを見たことがあるなぁ。
見学して良い点悪い点とあるだろうが、良い点はそのまま伝えて、悪い点は
「ここのところをこのように改善すればもっと良くなると思います。」と
提案する形が良いのではと考えます。
どうでしょうか？受験された諸先輩方。