公務員のコネ採用って本当にあるの？

351 ：受験番号774：2015/05/30(土) 00:53:30.06 ID:wSOSr12O.net

面接倍率が大きい市町村はコネ採用している。
面接試験は、面接官の手間暇等の試験コストが大きい為できる限り倍率を減らすのが合理的だが、
コネ採用しようとすると優遇する特定の人物以外を不合格にする為にどうしても面接倍率を大きくしなければならなくなる。
だから、面接試験の倍率が高いとこほど不平等な採用試験になっている。