公務員のコネ採用って本当にあるの？

1 ：受験番号774：2014/12/10(水) 03:28:38.79 ID:Wkwf1s+r.net

田舎市役所だけじゃなくて政令市でもあるの？

501 ：受験番号774：2017/09/05(火) 21:11:55.25 ID:HC34hY/h.net

コネ市場主義反対！
直ちに人物評価重視の採用試験を辞めろ！
これは、納税者様の命令だ。

502 ：受験番号774：2017/09/06(水) 20:39:44.27 ID:+p1IP0PZ.net

文科次官、辞任へ＝天下りあっせん問題で引責
http://www.asahi.com/articles/ASK1M36HNK1MUTIL005.html

税金で給料が保証されているのを良い事に、採用試験等で身内に甘い公務員はズルい存在だと何時も思っている。

503 ：受験番号774：2017/09/07(木) 20:24:02.61 ID:Y7Orj5tC.net

公務員に限らずどの職種・組織にもコネ採用はあるし、珍しくもない
事前にどういう人物かある程度わかるし、職場になじんで長続きしそうな人を勧めるだろうから

504 ：受験番号774：2017/09/07(木) 20:45:36.79 ID:h923GVqZ.net

そもそも、民間における縁故採用よりも公務員における縁故採用の方が遥かに重大な問題だ。
民間は経営者が自腹で質の良い労働力を購入すると言う過程の下で区別が発生するのだから、
経営者の判断こそが正義であって、そこに外部から干渉する方が間違っている。
しかし公務員の場合、国のお金(税金)で労働力を購入する事になるので、
不当な判断基準を背景とした労働力の購入は公私混同に値し、国民として許せない行為になる。
公務員における縁故採用は、民間におけるそれよりも遥かに悪い行為だと考えるべきだ。

505 ：受験番号774：2017/09/08(金) 18:34:06.93 ID:SiWEN8aH.net

市役所職員に低学歴が多いのは何故なのか [無断転載禁止]©2ch.net
https://medaka.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1472489396/

506 ：受験番号774：2017/09/08(金) 19:15:19.42 ID:4IlI/fIk.net

どっちでも良くね

507 ：受験番号774：2017/09/08(金) 19:37:36.06 ID:MUKZGphL.net

某政令市のお偉いさんから、筆記さえ通れば‥って誘いなら来たわ。山梨はお金のやりとりがあったから問題になったけど、このレベルのコネなら何処でもあるんじゃないかね。
俺はコネ採用扱いされるの嫌だからそこは受けずに自力で都庁入ったが。

508 ：受験番号774：2017/09/08(金) 22:01:56.79 ID:eY5UKgLA.net

面接からならどこにでもあるよ
筆記試験で出た点数をいじるのは改ざん行為で罪になる

509 ：受験番号774：2017/09/09(土) 16:23:16.41 ID:JBuDhuvd.net

採用側が恣意的に合格者をコントロールできないような採用試験に変えろと言っている。
昔の様に、筆記試験重視の採用試験にすれば良い。
税金を用いて仕事する公務員は自身の行いの正当性を常に説明できるように、常に身の潔白を証明できるように心がけるべきだ。
さもないと国民から、某政治家が忖度問題で批判されていたのと似たような扱いを受ける事になる。
だから、筆記試験の様にワザと融通の利かない試験を用いて忖度等の不当な採用が有り得ない事を示すべきだ。

510 ：受験番号774：2017/09/10(日) 11:16:18.35 ID:cxUPWC/a.net

採点者側が恣意的に点数を付ける事ができる面接試験等の人物評価試験は怪しい。
大阪市は人物重視の採用をするようになってから、新職員の能力が低下したらしい。

７割が「法知識不足」…大阪市「人物重視」採用
http://kizi2osaka.seesaa.net/article/430755327.html