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女の公務員試験の難易度が低すぎる件について

1 :受験番号774:2015/08/12(水) 02:40:12.13 ID:kUe24Ayq.net
筆記通過すればほぼ落ちないとかヌルすぎワロタ
政令市でも全体倍率2倍以下とかなんやこれ

101 :受験番号774:2015/08/26(水) 15:09:48.72 ID:a3KwzE1U.net
★大阪府・市採用、合格の8割が女性…人物重視で

 大阪府、大阪市の2013年度職員採用試験で、事務職(大卒程度)の合格者の
約8割が女性となった。

 教養問題を廃止し、エントリーシート(ES)や論文など「人物重視」の試験に
切り替えたところ、女性比率がアップした。女性のアピール力の高さが浮き彫りと
なった形だが、府・市は「男女半々が理想で、ここまでの偏りは予想外。女性に
有利になっていないかなど試験変更の影響を検証したい」としている。

 大阪市は今春、主に市長部局で働く事務職を55人程度募集。受験者760人のうち
女性は335人(44%)で、1次試験は志望動機や自己PRを記入するESと小論文を
実施した。2次試験では、集団で架空の商店街の振興策を企画するなどの「グループワーク」
と論文、3次試験では面接と適性試験を行い、最終的に65人が合格。うち53人(82%)が女性だ。

 府の採用試験は受験者1121人で、女性は464人(41%)。最終合格者86人のうち
67人(78%)が女性だった。府・市は12年度も、女性が最終合格者の6割以上を占めた。

 12年度の合格者に占める女性の割合は、全政令市では新潟市が65%を超えたものの多くは
50%台以下で、大阪府・市の女性比率の高さが目立つ。

(2013年9月18日16時03分 読売新聞)
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20130918-OYT1T00681.htm

102 :受験番号774:2015/08/26(水) 15:11:47.49 ID:+/SIvlAw.net
そもそもバブル時代のジジババでも務まるような仕事の人員を理由なく現状維持するわけないだろ
雇い止めプラス本来受からなかった女性を雇うことで
女性雇用を創出してるだけ
結果としてAAに見えるだけでAAやめたら雇い止めが再開されるだけだ
お前らの枠が増えるわけじゃない

103 :受験番号774:2015/08/26(水) 16:15:44.54 ID:VCGUncGv.net
優秀な男性様を民間に行かせることによって
所得税や社会保険を稼いでもらう、
国としては理にかなった行動だよな

さ、お前ら民間いけよ
AAなかったら受かるぐらい優秀なんだろ?

104 :まんこは人に非ず:2015/08/26(水) 16:37:17.42 ID:xPdtt3V5.net
楽な仕事に就くことしか考えてない醜い劣等まんこは全員レイプされるべきだと思う
楽な仕事は男に譲り、常に男を立て、三歩下がってチンポ咥えてるのが本来の女の姿だ

それがこのスレのブス女はどうだ。汚い言葉で男にわがままを言いたい放題、恥まんこ晒し放題だろう
てめえは女だろうが。女ならメス犬レイプ要員としての立場をわきまえろ
女として、男に対して失礼のないように振る舞えなくてどうする



女なんて性欲処理道具としか役に立たないし人間とは言えないぐらいに身分が低いのだから、
せめて礼儀ぐらい尽くせ

105 :受験番号774:2015/08/26(水) 16:39:33.03 ID:wQvnz5EK.net
もはやただの犯罪者思考で草

106 :受験番号774:2015/08/26(水) 16:58:32.43 ID:KcJ+NWe9.net
公務員試験は闇が深いw
頼むからこのまま部屋から出ずにネットで見えない敵と戦い続けてくれ
現実社会で人様に迷惑かけるんじゃねーぞ?

107 :受験番号774:2015/08/26(水) 17:42:51.43 ID:j8uSUjtQ.net
アメリカみたいに誰かが訴えないと世論は変わりません

108 :受験番号774:2015/08/26(水) 18:15:49.03 ID:k68a+XLz.net
27年度の名古屋市の結果もおもしろいぞ
特に法律

109 :受験番号774:2015/08/26(水) 19:08:02.56 ID:5AOMgLMF.net
民間会社によくある「あなたを雇って、わが社にメリットはありますか?」を試験に当てはめてみようか

女性「御社長年の課題である少子高齢化を女性所得の向上によって解消します」 採用だな
技術職「女性が苦手な工学系の知見をもって御社設備の設計・運転・維持管理に貢献できます」 採用だな
お前ら「そんなことしらん!民間より楽な仕事したい!税金で養ってほしい!」 不採用だな

少しは雇う側の事情を考えろ
お前ら文系のくせに「さくしゃのきもち」もわからんのか

110 :受験番号774:2015/08/26(水) 19:31:21.14 ID:LUGtd9/l.net
面接が低倍率なのは女だけなんだよなあ


名古屋市採用
■(法律) 採用予定数H22不明-H23-75人-H24-70人-H25-60人-H26-60人
H22-申込486(141)-受験253(74)-一次69(17)-合格41 (15)-倍率6.2(男6.9-女4.9)
H23-申込546(176)-受験338(103)-一次190(62)-合格94 (43)-倍率3.6(男4.6-女2.4)
H24-申込593(208)-受験420(154)-一次191(69)-合格98 (47)-倍率4.3(男5.2-女3.3)
H25-申込496(166)-受験343(120)-一次165(60)-合格86 (46)-倍率4.0(男5.6-女2.6)
H26-申込454(154)-受験324(111)-一次193(68)-合格94 (49)-倍率3.4(男4.7-女2.3)
( )は、内数で女性数   過去5年間平均倍率4.4(男5.4-女3.1) 

5 :受験番号774:2014/08/28(木) 00:42:49.93 ID:iHU9X6pG
■(経済) 採用予定数H22不明-H23-75人-H24-70人-H25-60人-H26-60人
H22-申込334(89)-受験204(55)-一次63(18)-合格42 (15)-倍率4.9(男5.5-女3.7)
H23-申込276(75)-受験206(62)-一次163(52)-合格94 (44)-倍率2.2(男2.9-女1.4)
H24-申込356(77)-受験269(61)-一次180(39)-合格88 (28)-倍率3.1(男3.5-女2.2)
H25-申込432(104)-受験327(82)-一次164(49)-合格73 (33)-倍率4.5(男6.1-女2.4)
H26-申込267(65)-受験200(50)-一次138(37)-合格71 (29)-倍率2.8(男3.6-女1.7)
*( )は、内数で女性数   過去5年間平均倍率3.5(男4.3女2.3)

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