女の公務員試験の難易度が低すぎる件について

1 ：受験番号774：2015/08/12(水) 02:40:12.13 ID:kUe24Ayq.net

筆記通過すればほぼ落ちないとかヌルすぎワロタ
政令市でも全体倍率2倍以下とかなんやこれ

611 ：受験番号774：2015/09/09(水) 01:48:38.29 ID:8jLtciez.net

・優秀な男が公務員になったほうが世のためだ
→国家総合職はともかく、それ以外の公務員なんて高度経済成長時代は民間行けなかった負け組の職業
それでもなんとかなったんだから公務員は優秀じゃなくても勤まるし
優秀な男は民間で金稼いで税金と社会保険料おさめてくれた方が世のためだ

612 ：受験番号774：2015/09/09(水) 01:48:59.30 ID:8jLtciez.net

・なぜ優秀でない女が高い金貰って公務員になるんだ、不公平だ
→世界基準の「男女平等」とは「男女の賃金を平等にする」こと
「男女の雇用機会を平等にすること」じゃない、むしろ男女平等を推進しまくってる
国としては民間が女性にお金を出さないなら公務員にするしか方法がないよ
・能力だけで判断してくてたら女性じゃなくて俺が受かってた
→民主党時代の公務員削減枠が自民党になって女性枠として復活しただけだよ
だから君はどの道落ちるよ

613 ：受験番号774：2015/09/09(水) 03:12:34.47 ID:vuTimZG5.net

がんばれ♡がんばれ♡

614 ：受験番号774：2015/09/09(水) 10:20:17.31 ID:hRiTRZLl.net

あれ、今年キャリアかコッパンで採用された女性かね、それとも
男性かね
採用年齢の人は、討論用にいろいろなテーマで考えをまとめる練習を
しているからね
ありがとうよ、早朝から頭の回転の遅いボコばあにかわって反論（？）
しといてくれて
AAのせいで落ちた男性の擁護（説得？）にも、受かった女性の擁護にも
あんまりなってはいないけどｗ

607はボコ男とは異なる種類の女性蔑視男だね
この男は性犯罪事件は起こさないだろう、女に触るのも嫌なんだから
満員の通勤電車でも痴漢と疑われないように両腕を周囲の人間が見える
ところに挙げているタイプ
でも、女性の上司を罠にはめて辞めさせることくらいは考えそうだね
村木さんを陥れたのはこのタイプの女性蔑視男だろうと思う
職場では軽蔑する女性ともうまくコミュニケーションとってやって
いかなきゃならないのに、接触しないようにろくに口もきかないように
じゃ勤務評価にひびくと思うよ
懇親行事やら飲み会でも露骨に女性をよける挙動から噂になるだろうね
そういう場には出ないようにする？それも問題でしょ

とにかく、ボコばあはボコ男やその同類が相手なんだから
やつら性犯罪者予備軍と一緒にするなと思っている女性蔑視男は、
ボコばあではなく、純粋にAA容認の男女と議論してくれないと
直近の数レスだけ読んでチャチャ入れる奴もややこしくなるから
やめとくれ

615 ：受験番号774：2015/09/09(水) 16:41:12.44 ID:e0quxzyn.net

がんばれ♡がんばれ♡

616 ：受験番号774：2015/09/09(水) 17:32:12.39 ID:XP1qTmKd.net

ボコ男はいなくなったな
なりすましがたまに現れるだけ
本物は自分の性癖に絶望したようだ

事件起こす前に治療できればいいけどね、
薬物治療も去勢手術も効かないんだとさ
どんなに頭脳明晰で社会的地位にあっても
おそかれ早かれ刑務所行き

617 ：受験番号774：2015/09/09(水) 18:18:45.08 ID:YUzBEMcS.net

コネ無し男とコネあり女だったら
人物試験の難易度が違いすぎる

618 ：受験番号774：2015/09/09(水) 19:00:23.44 ID:ZEkZcd4o.net

http://news.yahoo.co.jp/pickup/6173748
問題漏えい 教授「恋愛感情」

筆記試験ですらこれ、面接試験なんていうまでもなくこういう感情入ってるだろうね

619 ：受験番号774：2015/09/09(水) 19:43:03.34 ID:WZ/usve+.net

>>612
＞世界基準の「男女平等」とは「男女の賃金を平等にする」こと

そうだったの？
俺が無知なだけかもしれんが聞いたこと無いのでソース
ただそんなものが平等と言うならガイジとかにも平等に高賃金与えるべきって話になる訳でそんなことあり得ないと思うんだが

620 ：受験番号774：2015/09/09(水) 19:49:48.73 ID:8jLtciez.net

>>619
ほい
http://ajwrc.org/jp/modules/bulletin/index.php?page=article&storyid=776

＞OECDは、教育及び雇用においてジェンダー平等を実現することは経済成長の鍵となると強調し、
＞加盟国政府に対し、ジェンダー統計の質・量の改善、ジェンダー予算の導入、
＞ジェンダー差別の禁止、男性の育休取得の促進、
＞女性の就労を阻害する税制の改正などを勧告しています。

この「ジェンダー予算」が「公務員雇用の女性枠」
ジェンダー差別に引っかかるじゃないかと言うけど民間が女性の賃金を上げないから
全体としてはまだまだ女性の賃金が低いってことでセーフになってんじゃないのかな