【悲報】地方公務員の採用がコネまみれな件

1 ：受験番号774：2015/12/17(木) 20:44:34.48 ID:m6FsT9ZC.net

ｲｶﾝでしょ

61 ：受験番号774：2015/12/22(火) 23:58:20.31 ID:z7N1Vgmy.net

採用システム透明化とか人事委員会設置とか、この人よか現実的効果的なコネ対策はすぐ思いつく
面接撤廃にこだわるのはそういうのを思いつかないくらい頭が悪いか、面接で落ちて悔しいかなんだろーね

62 ：受験番号774：2015/12/23(水) 00:25:31.66 ID:EuG6mWZBl

人物評価ｗ

面接官のくそジジイの評価が先だろうよｗｗｗ

63 ：受験番号774：2015/12/23(水) 04:29:02.13 ID:cq4WrbrT.net

コネ採用が必死に縁故を正当化してますね

64 ：受験番号774：2015/12/23(水) 05:21:35.31 ID:vkf2gyeb.net

筆記試験の時点で周りを見渡せばだいたい内定取れそうな人と取れなさそうな人がわかるよね。
正直、最初の時点で勉強しか出来なさそうな負のオーラが滲み出てる人はほとんど落ちてる。
地方公務員なんて直接人と接するのだから人間性は一番大事。面接は必要。

65 ：受験番号774：2015/12/23(水) 07:10:19.94 ID:dmAZCOmD.net

>>63
よおコミュ障不細工wwww

66 ：受験番号774：2015/12/23(水) 10:23:27.41 ID:UiccLXBM.net

人間性に問題のある志願者は極一部だ。
わざわざ少数の問題児対策に人物重視採用をやる方がリスクもコストも高いよ
人物重視採用に文句を言っているのは俺だけじゃないんだぞ↓

７割が「法知識不足」…大阪市「人物重視」採用
http://stacknews.net/news/www.yomiuri.co.jp/osaka/news/20151205-OYO1T50028.html

67 ：受験番号774：2015/12/23(水) 10:33:15.93 ID:A4E/XJKa.net

公平とか清浄とか言ってるけど
要は自分に有利な試験にしろと言う支離滅裂キチガイ
自ら言った論理テスト()を実施したら真っ先にこいつが落ちる、ブーメラン具合

就職してからのコミュニケーションのが余程大変
面接程度でつまずいて喚いてるようじゃ適性ないから諦めな

面接簡単な公務員ですらこれだから 一般企業はブラックしか採用されないだろうけどw

68 ：受験番号774：2015/12/23(水) 10:54:11.59 ID:dmAZCOmD.net

>>67
ホントこれ
就職後は勉強なんかよりコミュニケーション能力のほうが大事に決まってんだろw
勉強しかできないコミュ障はコネなくなっても落ちんだよwww

69 ：受験番号774：2015/12/23(水) 11:55:16.99 ID:+nZxlgIl.net

>>66
コテンパンに論破されてコピペしかできなくなってますね
元々コネの話でしょう
無関係な人物重視廃止の記事、しかも既に削除されているものを持ち出して何が言いたい？
理解力やコミュ力が欠如してますね、何歳ですか？

70 ：受験番号774：2015/12/23(水) 12:53:29.83 ID:UiccLXBM.net

>>69
>無関係な人物重視廃止の記事、しかも既に削除されているものを持ち出して何が言いたい？

削除されたから削除された物を貼り直すというのは自然な行為だろ？
筆記試験重視にすればコネ疑惑は解決すると言っている。