【勤務地】法務局スレpart1【一番不安】

1 ：受験番号774：2016/09/03(土) 20:36:08.66 ID:V5a6tL9V.net

採用者数が多い代わりに辞退者も多い法務局
地域はどこでもオーケー、内々定の人も官庁訪問で落ちた人、NNTでこれから受けたい人も情報交換しよう

2 ：受験番号774：2016/09/03(土) 21:17:54.02 ID:hkmRPt2E.net

■国家一般職のメリット
・キャリアと一緒に仕事ができる。
・あまりの待遇の悪さに手当が増額の見込み。
・名刺に役職を書かなければノンキャリだとわからず、対外的プライド充足。
・地方公務員より始業がやや遅め。

■国家一般職のデメリット
・激務である。（特に本省）100時間超も珍しくない。
・残業代が満額つかない。
・本省で課長になることはまず不可能。
・キャリア／ノンキャリアの差が激しい。
・天下り規制の影響で本省のポストが不足している。
・ポスト不足の影響で、従来あまり転勤がなかった部署でも転勤者が出ている。
・毎年新人（入庁3年以内）が何処の省庁でも辞めている。
・共働きが厳しい。（※実家が近い等、絶対に無理ではない）
・国家公務員一般職最終合格者の8割が地方公務員を選択し辞退。

■国家一般職
�@採用者数／最終合格者数＝０．２
※それでも採用漏れはほぼなし。年度末まで電話がくる。
�A毎年何処の本省でも地方公務員に合格したために離職者が出る。
※地方公務員を辞めて一般職は都市伝説

3 ：受験番号774：2016/09/03(土) 21:18:09.72 ID:hkmRPt2E.net

■国家一般職のマインドコントロール期間とは
国家一般職の合格発表から１ヶ月は「国家一般職は素晴らしい！」的幻想で公務員試験スレが埋まる。
この期間を「マインドコントロール期間」と呼ぶ。
実際に転勤地獄・激務薄給の出先でさえ「ここに受かったら県庁蹴る」とかいうのが出る。
この期間を過ぎると徐々に沈静化。「コッパン」の愛称で地方公務員から馬鹿にされる。
だからこその10月採用。転勤とか通勤、余暇、結婚、出産、子育て、ワークライフバランスを考え出されたら
マインドコントロールが解ける。それこそ採用担当が一番恐れること。
待てば待つほど地方に人は流れる。
実際に国家一般職最終合格者の8割は辞退して地方に流れている。
これは通称「辞退ラッシュ」と呼ばれる。

4 ：受験番号774：2016/09/03(土) 21:18:41.15 ID:hkmRPt2E.net

■国ベースで平均年令と給与を比較（給料.comより抜粋）

芦屋市　　39,5歳　426,646円
都庁　　　41,8歳　414,392円
京都市　　42,9歳　400,660円
特別区　　42.3歳　399,326円
さいたま市40,4歳　391,086円
横浜市　　41,2歳　389,086円
埼玉県　　43,6歳　387,979円
京都府　　44,3歳　385,291円
神奈川県　43,2歳　382,261円
大阪府　　42,9歳　382,104円
大阪市　　42,8歳　379,365円
国家一般　40.0歳 320,500円 ←コッパンは公務員の中でも最低クラス

5 ：受験番号774：2016/09/03(土) 21:19:08.38 ID:hkmRPt2E.net

■都道府県・政令市の年収ランキング（一般行政職）
http://3.bp.blogspot.com/-_-VOHwq8N_s/U8YcWVUfCOI/AAAAAAAAASk/pSZnp90YdIE/s1600/%E9%83%BD%E9%81%93%E5%BA%9C%E7%9C%8C%E6%94%BF%E4%BB%A4%E5%B8%82%E5%B9%B4%E5%8F%8E%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%82%AD%E3%83%B3%E3%82%B0%E3%80%80%E6%9B%B4%E6%96%B0.png

・横浜市33歳係長、年収639万
http://s.ameblo.jp/ykwnao/entry-12045105811.html

■国家一般職 40歳係長 516.3万円
http://kyuuryou.com/w536-2015.html

■2015年_冬ボーナス平均額
横浜市ーーー97万
東京都ーーー90万
神戸市ーーー87万
川崎市ーーー86万
名古屋市ーー86万
大阪府ーーー86万
神奈川県ーー85万
兵庫県ーーー85万
京都府ーーー84万
京都市ーーー84万
さいたま市ー83万
大津市ーーー83万
滋賀県ーーー82万
埼玉県ーーー81万
大阪市ーーー79万
堺市ーーーー75万
国家一般職ー66万 ←コッパンは公務員の中でも最低クラス

6 ：受験番号774：2016/09/03(土) 21:19:28.82 ID:hkmRPt2E.net

■国家一般職　薄給激務の実態1　（現職ブログより）
・３６歳０ヶ月の給与明細
http://koumuinkyuuyo.blog.fc2.com
現金支給額　　　 　 １７３，５７３円
真の現金支給額　 　２５３，５７３円

http://ameblo.jp/kokkaman/entry-12097976571.html
総支給➕21万(残業代1.5万、交通費2500円サービス残業有、地域手当込)
保険、住民税、組合費等 ➖4万
宿舎費➖1万
手取り16万

・激務、薄給 国家公務員の悲惨な現実 - NAVER まとめ
http://matome.n aver.jp/odai/2139194200168847301

・国家公務員の実態編
http://www.ops.dti.ne.jp/~makinoh2/official/part1.html

・号俸（給与）が増えない　若手国家公務員の現実
http://ameblo.jp/1011001/entry-11745956595.html
30代後半額面給与2４万

7 ：受験番号774：2016/09/03(土) 21:20:00.31 ID:hkmRPt2E.net

■国家一般職　薄給激務の実態2　（現職ブログより）
http://ameblo.jp/kokkaman/
地方公務員より低遇である年収300万のノンキャリ国家公務員が国家公務員の試験情報や内情を伝える。

・激務公務員ランキング
http://ameblo.jp/kokkaman/entry-12034288734.html
国家公務員の受験者数は昨年より一割減だってね。
そりゃ地方公務員に逃げるよ。
転勤、待遇の悪さ、残業カット。
続々と私の周りでも国家公務員から地方公務員に転職する人多い。

地方、国家公務員メリットデメリット
http://ameblo.jp/kokkaman/entry-11967149255.html
国家公務員一般職の合格者の８割は地方公務員にいくとこなど、世間からは考えられない構図(笑)
待遇悪すぎるからねー
勝ち組公務員はやっぱり、政令市と都庁Bくらいが地域手当ても多く、職員も多く、責任の負担も少なく最強でしょう。

・コッパン35歳係長、年収499万
http://koumuinkyuuyo.blog.fc2.com/blog-entry-237.html

・横浜市33歳係長、年収639万
http://s.ameblo.jp/ykwnao/entry-12045105811.html

8 ：受験番号774：2016/09/03(土) 21:20:21.97 ID:hkmRPt2E.net

■国家一般職　薄給激務の実態3
・国家公務員の給与明細公開！
http://totutohoku.b23.coreserver.jp/hp/kyuuyo.htm
１．ボーナスを入れたら充分に高いのでは？
　　ボーナスは年間3.51カ月分（民間平均は3.95カ月分）であり、高くありません。
２．公務員住宅に住めるなら充分ではないか？
　　平成23年12月以降、原則として、国家公務員は公務員住宅を使えません。
３．残業手当がちゃんとつくなら充分では？
　　サービス残業が多いです。例えば月100時間残業した場合、おおよそ70時間くらいはサービス残業となります（筆者や周囲の職員の事例）。
４．地方ではもっと低い。
　　公務員給与についても、地方では「地域手当」が充当されません。
５．身分保障があるから良いのでは？
　　「身分保障」とはどういう意味でしょう？　普通に降格・分限免職があります。旧社会保険庁などはいい例です。
６．退職手当が民間より多いのでは？
　　民間並とするよう、人事院から勧告されています。
７．それでもウチより高い！
　　公務員組織の多くは、1000人以上規模の「大企業」です。大学生人気就職先の1〜2位であり、入るための試験も相応に難しいです。そのまま比較はできません。
８．手当含めて福利厚生の情報がない。
　　全ての手当を書いています。福利厚生については、年間1,000円分の薬をもらうことができます。
９．赤字を出している日本でボーナスをもらえるだけマシ。
　　赤字を出しているのは立法府（政治家）であり、一般職の公務員ではありません。また、赤字の原因は民間からの法人税が少ないことが主要因です。加えて、公務員のいわゆる「ボーナス」は、法的に、政府の財政状況に基づいて算出されるものではありません。
10．東京でも、10年目で手取り23万あれば充分だろ。
　　転職をおすすめします。

9 ：受験番号774：2016/09/03(土) 21:20:45.45 ID:hkmRPt2E.net

■国家一般職　薄給激務の実態4　（現職ブログより）
・国家公務員(2種・現一般職)の現状
http://www.ops.dti.ne.jp/%7Emakinoh2/official/part1.html
　2種も3種も課長までいくことはまずありません。
最近は2種、３種を登用しようという動きもあるようですが、現状は、
「死ぬほどがんばって」課長どまりです。
ですから、一生懸命働いても「出世だけ」を考えたら到底見合うものではありません。
　とはいえ、私（２種）も入省から２ヶ月間はほとんど電車で帰れなかったように、
ノンキャリアもそれなりに激務であることは変わりません。
特に国会担当や総括係長あるいは法律改正の通称「タコ部屋」に叩き込まれようものなら、
タクシー、土日出勤も当たり前という激務が待っていることもあり、
その場合到底給料や将来に見合ったものとは思えません。
　次に残業代です。これも、残業すればするだけもらえる、だから役人は遅くまで
だらだら仕事をすると書いた週刊誌がありましたが、大嘘です。
　なぜかというと、各課で大まかな残業代が月いくらと決まっているのです。
よって、いくら残業しても、その課全体の残業代を超えてしまうとサービス残業に
なるのです。
例えば、私が入省したばかりのとき、ほとんどタクシー帰りで死ぬ思いをしたときは
約１８０時間残業しましたが、貰った残業代は『３万円』でした。
はっきりいって残業で金を稼ぐのは不可能です。

10 ：受験番号774：2016/09/03(土) 21:21:04.11 ID:hkmRPt2E.net

■国家一般職　薄給激務の実態5
・最新！｢公務員年収ランキング｣トップ500
東洋経済オンラインは、総務省が発表している最新版（2014年度）の「地方公務員給与実態調査」に基づき、自治体ごとの平均年収額を算出。都道府県、政令市、市区町村をすべてひっくるめて1788自治体のうちトップ500自治体をランキングにした。
http://toyokeizai.net/articles/-/113636?page=2
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↓

・国家一般職 40歳係長　モデル年収525万 (2014年度)
http://www.jinji.go.jp/kankoku/h26/pdf/26point.pdf
・国家一般職 40歳係長　モデル年収516万 (2015年度)
http://kyuuryou.com/w536-2015.html