【近畿は】国立病院機構スレpart10【女性優遇】

1 ：受験番号774：2016/10/18(火) 12:17:48.44 ID:ABn+4b/L.net

ほい

大阪南医療センター契約係の植松亜弥
こいつは係長になった気で仕事休みまくって
遊んで金貰ってるって本当？

681 ：受験番号774：2017/01/03(火) 11:21:54.33 ID:W57iedue.net

もうさ、せっかく立場は民間になったんだしさ
労基にでも入ってもらったらいいんじゃね？
今の俺たちのサービス残業に甘えた勤務の割り振りじゃあこの先やっていけねーよ
機構の人件費が経営圧迫しているって、それは高齢の事務職員の賃金のせいだし、そいつら若手とやってることかわんねーし・・・
新卒は賃金やすいからさ、積極的にリストラして、その浮いた分、若いの入れていこうよ

682 ：受験番号774：2017/01/03(火) 11:29:23.64 ID:W57iedue.net

事務職にボーナスがあるのも、残業の割増賃金とかを低く抑えるためだよね
でもさ、糞ほどいそがしい病院も、暇な病院も、ボーナスの額がほとんど変わらないっておかしいだろ

だからさ、ボーナスを全部撤廃して、その分残業代を支払おうよ

683 ：受験番号774：2017/01/03(火) 11:31:58.37 ID:W57iedue.net

仕事してない中高年職員の給与計算していると憤りしか覚えない

684 ：受験番号774：2017/01/03(火) 16:21:06.36 ID:7YsRnK+s.net

>>682
ボーナス撤廃とかアホか？

685 ：受験番号774：2017/01/03(火) 16:22:46.66 ID:W57iedue.net

>>684
病院の事務職員にボーナスって笑えるんですけど
てめーらが何やってんだっていうね

686 ：受験番号774：2017/01/03(火) 17:08:54.89 ID:NQ0VHras.net

>>681
元事務職員で今はそこそこ大手の企業で働いてるもんだが、機構はやっぱ考えが古いよね。
とにかく手作業が多い感じ？超過勤務も一日ごとに手書きでかいたり、何千枚もある伝票にハンコいちいち押さなきゃいけんし。
残業に関してだけど、うちの所だと出退勤はカードで処理してるから、機構の時みたいに勝手に残業時間消される心配もないし、残業が３６協定以上超えそうになると強制的に帰宅するよう言われるから、最初は驚いたもんだぜ。

正直な話、電通みたいに世論が騒いでくれないと事務職員の待遇改善はむりなんじゃないかね。

687 ：受験番号774：2017/01/03(火) 17:37:46.37 ID:sTia9MUg.net

>>685
お前はどこの職員？

688 ：受験番号774：2017/01/03(火) 18:50:33.75 ID:NyyJn9MC.net

>>686
ほんとそれ
やってることがアナログすぎてバカらしくなる
給与計算とか労務管理とかもっと効率よくできるはずなのにな

689 ：受験番号774：2017/01/03(火) 19:08:34.75 ID:LsdXiisF.net

急性期とか患者の出入りが激しいところを中心にここの事務はハードだよな
経営に関わらないといけないことが多いし
まぁ人事庶務給与、財務経理契約等多様な事務を経験できるのはいいかもな

今年どのくらい採用あったんかね

690 ：受験番号774：2017/01/03(火) 20:17:27.80 ID:LDCtr1ur.net

>>688
デジタルで医者含め超勤つけられたらつぶれるんじゃねw
その時点で経営が成り立ってない証だけどな。下の不払い残業に頼るなやw
いつかガタくるぞ