【予断は】大阪市役所受験スレその10【許さない】

1 ：前スレ2：2016/11/28(月) 01:31:22.93 ID:MqeRDmEN.net

大阪市を廃止して大阪府の従属下に置く住民投票は否決され
ましたが、交通局や水道事業を民営化して市資産の現金化が
進むうえ、住民投票の再実施の動きがあるなど、この先いろ
いろ予断を許さない状況が続きます。
前市長の肝いりで始まった現行の採用試験も毎年何かと手法が
変わっていますので注意が必要です。
採用試験の最近の傾向は>>2-5　あたり、悪化の一途をたどる
労務管理は>>6-10　あたりを参照で。

前スレ　http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1439996871

211 ：受験番号774：2017/04/12(水) 07:17:19.74 ID:t7XU9CVC.net

公務員は世間知らずということか。

212 ：受験番号774：2017/04/12(水) 08:09:58.69 ID:04xIUJG8.net

>>211
その「世間」が指し示す「相場」がいかなるものか、と、
その中身の上っ面を他人にどう飲み込ませて反論させないようにするか、
それだけ。単純よ。いうだけなら。

213 ：受験番号774：2017/04/12(水) 08:18:35.76 ID:ilnKCl6i.net

新規採用の皆さんは金曜日夕方には配属先が言い渡されますね。あと、今年受験のかた、出願しましたか？
>>203
ここの役所のルールでいくつか、役所の外と違うものを書きますね

214 ：受験番号774：2017/04/12(水) 12:27:55.58 ID:ZfHdb5qR.net

>>210
いいとこの民間はそんな貰えるの？

215 ：受験番号774：2017/04/12(水) 17:32:14.85 ID:QtwlLSNX.net

>>214
大手なら30代で1本乗るだろ
でも公務員はもらってる方

216 ：受験番号774：2017/04/12(水) 18:40:44.02 ID:7Eg+9lQp.net

どこの大手だよ。
在阪企業の大手で30代1000万円超えとか、朝日放送とか伊藤忠くらいか？

217 ：受験番号774：2017/04/12(水) 22:26:21.80 ID:04xIUJG8.net

40前に1000万円超える、といえば、損害保険とりそな以外の都銀。
マスコミと総合商社もね。ごく一部とはいっても、700から800行く
ところは少なくない。歩合要素もあるが。
ちなみに大阪市役所は係長級で600あたり（住宅手当と扶養手当が変動要素）
ちなみに、国家一般は管理職になると地方公務員を逆転する。

そうそう、>>203への補足つづき。
「役所ルール」と「世間の常識」へのずれ。
・大学は「自分が考えて苦しんで答えを見つけ出す」のが基本。これに対して
役所は「答えは誰かしかるべき人が持っているからそいつに聞きに行く」のが
基本。平たく言えば高校生の発想。自分でパソコン向かって考えても答えなんか
出てこないといわれるし、実際そう。時折たちが悪いのが「聞きに来ないと
答えないうえに、なぜこない、と説教垂れるやつ」。
役所内部ルールが全く分からぬ新規採用職員にも容赦しない、というか無知に
つけこんでくるやつもいる。
最初の洗礼が月曜日から担当する業務に関する「事務引継ぎ」。
本来なら「事務の概要」「全体事業の中での、その担当業務の位置づけ」
「取り急ぎ処理を要するもの」「前任者が業務遂行上困難を感じたことで、
危機管理上留意すべきこと」「業務の手順書（マニュアル）」の５つを
「書面で」前任者は出し、「説明する責任」があるの。ところが、それをしない
人間がいるの。引継ぎが乱雑でも人事の評価に影響がないから。
防衛策？係長に「急ぎでしないといけないことの項目と、マニュアルをください」
と言うの。「いつ、だれから、どのように仕事が回ってきて、いつまでに、だれに、
何をする」かのマニュアルもないのに「仕事上の指示を仰ぐ」なんてできないでしょ？

218 ：受験番号774：2017/04/12(水) 22:57:24.11 ID:WIRMbKTz.net

1か同一人物なんか知らないけどなんだお前？
良い奴すぎるだろ。丁寧に色々解説しやがって。
何だかんだで民間のブラックと比べるとはるかに優しいな。

219 ：受験番号774：2017/04/13(木) 02:41:09.05 ID:mQMV33a3.net

>>217
あえて聞きたいが、その5事項を引き継がなきゃいけない根拠はある？
法令でも事務要領でもあれば参考にしたい

220 ：1：2017/04/13(木) 07:44:56.51 ID:dsEKu0xe.net

>>189
あなたが「やれ」と分担された仕事について、いつ、だれに、なにを、
どうやって処理したらいいか全くわからないのだよ。引き継ぎをうけないと。
だって、分担表の紙1枚渡されて、「〇〇さん〜〇〇委員会の開催、あんたの
担当ね〜」からスタート。さて、どうする？の世界だよ。