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地方市役所と政令市と県庁の違いについて語るスレ

1 :受験番号774:2019/02/07(木) 10:45:24.13 ID:gHhBzvXW.net
地方市役所:入りやすい。仕事内容が市民とダイレクトに繋がっててやりがいもストレスも大きい。

政令市:デキる人間が多い。給料も良いが地方市役所に比べて仕事が多く難しい。

県庁:政令市と同等かそれ以上にデキる人間が多い。ブラック部署多め。

こんなイメージで合ってる?

2 :受験番号774:2019/02/07(木) 12:45:36.16 ID:crlWCra0.net
イメージならお前が好きに持てばいい

3 :受験番号774:2019/02/14(木) 01:24:18.96 ID:SAdkw6Z2.net
地方市役所とは?
ギリ市の5万都市からほぼ政令市の中核市まで一緒か?
逆に平成の大合併無理矢理政令市みたいな新潟熊本浜松はどうなんだ?

4 :受験番号774:2019/02/22(金) 21:56:11.02 ID:/2YBLUSSU
人が見えにくい場所で係長がとある気弱な社員のわき腹を殴ったり
蹴っ飛ばしたり頭を殴ったりしていた
あれをパワハラといわずになんていうのか?
こんな屑なことばかりやっている悪質な会社JALの傘のなかでふんぞり返っているのだから
JALそのものがたいしたことがないといえるだろう
班長 係長 課長とも人間としての品格を疑うことがおおい
常軌を逸した行動を認知していながらそれを容認しているJALグランドサービス
フィロソフィなどただ毎日口にだして読んでればそれで満たされる
ただそれだけのもの どんなりっぱな言葉を並べたとこでそれを毎日読んでる人間が
バカじゃ意味がない 陵辱 ひとの足をひっぱったり人を不幸にしている
JALグランドサービスが物心両面の幸せだと? 笑わせるなw クズ会社がw

5 :受験番号774:2019/03/19(火) 19:33:21.20 ID:1lWou1Jl.net
川崎市係長試験 行政判断 予想問題 (公職研作成問題に準拠)

4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。

課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。

そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員(担当係長、担当課長を含む)によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。

数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。

障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。

1.障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
2.抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
3.引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
4.厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。

正解:3
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
1、2は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
4は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よって、3が正解。

なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。

6 :受験番号774:2019/03/20(水) 07:46:39.46 ID:35MiQIfL.net
政令市だろうがなんだろうが、単なる市役所のおっさんだ。

7 :受験番号774:2019/03/23(土) 17:46:45.11 ID:iDS94xdZ.net
政令市は単なる市役所

8 :受験番号774:2020/05/22(金) 19:56:38 ID:8dmSJXJg.net
WAA

9 :受験番号774:2021/03/29(月) 15:36:51.56 ID:eRv6Z52r.net
明日だ

10 :受験番号774:2021/09/24(金) 07:14:06.50 ID:KYT3B8mK.net
国税庁幹部

出身大学
 「人間力」重視の採用を行っている結果、出身大学(院)も多様です。
 平成20年以降、24大学(院)から97名を採用しています。

国公立大学
北海道大学、東北大学、東京大学、一橋大学、東京外国語大学、千葉大学、金沢大学、信州大学、名古屋大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、岡山大学、広島大学、九州大学、大阪市立大学
私立大学
慶応大学、早稲田大学、上智大学、中央大学、東京理科大学、明治大学、立命館大学、同志社大学

国税庁総合職 採用実績
https://www.nta.go.j...imukei/date/data.htm

11 :受験番号774:2021/09/24(金) 07:46:27.66 ID:HxLifYwS.net
基礎自治体の仕事内容とか政令市だろうが一般市だろうが、どこも大して変わらんよ

12 :受験番号774:2022/02/25(金) 14:08:56.97 ID:old+oZE4.net
(世界的な雇用主による卒業生評価)
http://www.topuniversities.com/university-rankings/asian-university-rankings/2021
EMPLOYER REPUTATION RANKING (世界的な雇用主による卒業生評価)
★私立大学
アジア順位  大学名  スコア
 001     東京大 100.00
 005     京都大 099.82
 008     早稲田 099.35★
 013     東工大 098.78
 016     慶應大 097.92★
 020     大阪大 095.88
 022     一橋大 095.14
 025     東北大 092.91
 028     九州大 088.71
 030     北海道 087.23
 043     名古屋 081.12
 065     神戸大 065.87
 097     明治大 045.75★
 112     同志社 040.07★
 130     広島大 033.29
 132     青学大 032.46★
 134     横国大 031.93
 153     関西大 06.54★
 164     中央大 024.57★
 166     立教大 024.3★
 182     東海大 021.31★
 192     関学大 019.31★
 194     大市大 019.05
 
(1)その大学に対する世界中の4万4000社にも及ぶ雇用者の評価
(2)その大学の2万9000人の卒業生の活躍度(3)その大学と主要企業との共同研究実績
(4)その大学の企業などの学内採用活動 (5)その大学の卒業生の就職率

13 :受験番号774:2022/02/25(金) 22:49:48.63 ID:/Ux2bTyF.net
政令市なら大阪市、横浜市、神戸市が待遇が良いな

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