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【怪我するな】JFEグループ転職事情11【命と強姦】

1 : 忍法帖【Lv=39,xxxPT】 統括:2012/04/05(木) 20:05:52.64 ID:C1UWkPcb0.net
鉄鋼業界のリーディングカンパニー・JFEグループについてのスレです。
スチールだけでなく関連会社どこでもOK。
入社希望から脱出希望、あるいは現職までマターリどうぞ。
JFEホールディングス
ttp://www.jfe-holdings.co.jp/
JFEスチール
前スレ
【怪我するな】JFEグループ転職事情10【命と鋼管】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1315099696/l50

2 : 忍法帖【Lv=39,xxxPT】 統括:2012/04/05(木) 20:08:16.54 ID:C1UWkPcb0.net
次スレ勃てておきましたヨロ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1333623952/

3 :名無しさん@引く手あまた:2012/04/05(木) 20:53:16.80 ID:vWcUIDuQ0.net
なんだ、このセンスないスレタイ

>>1 みたいなヤツと同じJFEだと思われたくねえ
あちこちのスレで無視されてるみたいだが、自ら統括と2ちゃんで名乗ってる末端会社の頭の痛い子なんだろうな

4 :名無しさん@引く手あまた:2012/04/05(木) 21:54:58.58 ID:9AQwO9kf0.net
なんてスレタイだと思ったけど
>>3をみて、ああ・・・って思った

5 :統括 忍法帖【Lv=8,xxxP】 :2012/04/25(水) 20:36:16.55 ID:/bVIr+iP0.net
保守

6 :名無しさん@引く手あまた:2012/04/26(木) 06:50:39.01 ID:WOJS0kXZ0.net
つまんね

7 :名無しさん@引く手あまた:2012/04/26(木) 23:01:04.38 ID:ipVwN2sf0.net
 ここの京浜工場見学行ったことあるが、ばい煙の落下物の多さに
「火山灰」かと思いました。場内の車の窓にワイパー拭った跡ついてて
環境悪すぎと感じました。
 現場の方々の健康は大丈夫なのでしょうか。

8 :名無しさん@引く手あまた:2012/05/06(日) 17:35:26.56 ID:g540E/1u0.net
体の健康だけでなく心も全て病んでます。


9 :名無しさん@引く手あまた:2012/05/06(日) 22:57:48.83 ID:7RL2E6bc0.net
>>7
俺も最初はそう思ったよ。
体は大丈夫かな〜〜〜??ってね。
一酸化炭素も1000ppmまでおっけ〜〜〜!!
粉塵マスクも現場はみんなつけてません。
だけど体の健康被害が霞むぐらい
>>8も言っているとおり、心がやヴぁい。

10 :名無しさん@引く手あまた:2012/05/20(日) 17:33:37.89 ID:baothiqM0.net
JFEライフの保険は入ってはいけない

11 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/08(金) 21:52:50.78 ID:9upmgbRf0.net


12 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/16(土) 19:54:34.60 ID:/LbIy3oG0.net
ひとーつ 誠実を旨とし信用を重んじることー

ひとーつ 見識を養い士気を高めることー

ひとーつ 私心を去って社風を興すことー

ひとーつ埼玉県在住〜〜〜〜〜!

ふたーつパンツ一丁でハローワークへ猛ダッシュ〜〜〜〜〜!

みっーつA咲次長〜〜〜〜〜〜!

13 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/19(火) 19:27:18.60 ID:N+Nz4t8Q0.net
ガルバニウムは頑張りにうむ


14 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/21(木) 19:28:45.27 ID:BIe4JDhH0.net
どうして倉敷、福山はすぐ死んでしまうん?

15 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/23(土) 13:16:44.21 ID:P0Udk0swO.net
こんどは千葉?

16 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/23(土) 17:40:20.85 ID:QwfDUTzk0.net
オノエsage


17 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/23(土) 21:13:04.57 ID:8gPTjm6/0.net
注意 千葉で死亡事故発生
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1340449908/

18 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/24(日) 08:40:07.64 ID:wmz7dTAR0.net
最近死にすぎじゃね?

19 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/24(日) 14:49:52.28 ID:EVaHBSGY0.net
根本的な問題が結果として反映してるんだろうな。

20 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/24(日) 22:28:03.85 ID:T0FXEs/R0.net
製造板の方のJFEスレの方が、最近賑わってるな。
謎としか思えない服毒事件も起こってることからして、すでにフラグは立ったと見た。

21 :嫌われ者統括:2012/06/27(水) 20:45:04.10 ID:2Tj7uwhg0.net
よかですタイ

22 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/29(金) 19:55:02.81 ID:n3GsgqKm0.net
ボーナスいくら?

23 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/07(土) 03:08:04.63 ID:AwYYDBZ70.net
テクノスのスッタカクレーン死亡事故
無免許運転だった模様

24 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/07(土) 07:37:31.17 ID:iKFgyAYp0.net
毎週どこかで死んでないか?


25 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/07(土) 13:33:06.84 ID:r9bkXTzR0.net
京浜は優秀やね

26 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/08(日) 08:40:40.31 ID:32kiIEq80.net
http://www.jfe-chem.com/recruit/east_manufacture/data.html

JFEケミカルで10名募集中だが、給与162,000円〜は
安くないですか?

27 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/08(日) 09:32:34.74 ID:TC4bQ6Jt0.net
職級と年齢でかわるから下限と上限の幅が広い。
二十代半ばならそれなりに出るはず。

28 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/08(日) 21:00:31.94 ID:2l3XMkkY0.net
すいませんが教えて下さい。
JFEは大きな会社ですし正社員になれたら安泰だと思っているのですが
31歳、しょぼい資格だけの中途ではやはり厳しいでしょうか?

29 :28:2012/07/08(日) 22:10:54.84 ID:2l3XMkkY0.net
ちなみにホームページでは募集は打ち切ったとのことだけど
本社に電話して何とか働かせて下さい!ってお願いしてもやっぱ無理かなぁ
正直それくらいの働く熱意はあるのだけど
それやっちゃうと逆に来年から受けてもコイツおかしい!って落とされたりする?

30 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/09(月) 05:44:07.90 ID:h9wEJdMR0.net
>>Fラン大卒 資格は乙4と公害管理技術者他特別教育各種
でとってもらえたよ。
プロパーエリートちゃんが行きたがらないような職種なら
もぐりこむこと可能

31 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/09(月) 19:16:50.30 ID:fTksQbDE0.net
電気なら三種の神器持っていたらほぼ採用。
コネもほぼ採用。

32 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/09(月) 21:41:49.88 ID:h9wEJdMR0.net
安泰だけど、家に帰れない悪寒

33 :ぬわわわ 忍法帖【Lv=2,xxxP】 :2012/07/28(土) 05:36:02.51 ID:ZQ0ZP8jw0.net
京浜の売店、話囲我舎の店長さんかわいい。
だけど今日辞めたみたい。情報知っている人いませんか。

34 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/29(日) 22:09:39.07 ID:T6EA9p/N0.net

キミを生理的に受け付けないらしいw


35 :名無しさん@引く手あまた:2012/08/01(水) 18:26:47.84 ID:KaOuSJmK0.net
JKでやっと有休が紙申請になった。
これで休業使えとか言われなくなるんじゃないか?

36 :名無しさん@引く手あまた:2012/08/02(木) 11:19:16.41 ID:PViP8iqi0.net
>>35
マジで?
こちらJK某製造所は依然、残業○○時間以上なら強制代休、休業扱いだが?
それどころか残業上限時間までかかったが?

37 :名無しさん@引く手あまた:2012/08/02(木) 19:02:39.71 ID:DDY5kREs0.net
合併してひどくなったよな・・・

38 :名無しさん@引く手あまた:2012/08/09(木) 18:07:43.78 ID:FOKNAsSY0.net
紙になったけど受理されず休業・・・

39 :名無しさん@引く手あまた:2012/08/12(日) 03:06:43.80 ID:8p7Faoff0.net
>>30
え?もぐりこむ?
社員として働くのに潜り込むってどゆこと?
まさか?労働報酬以外に目的あるのか!?同志か!!


40 :名無しさん@引く手あまた:2012/08/13(月) 19:09:58.09 ID:okcH00tp0.net
電気料金値上げで電炉業界が風前の灯火らしいな・・・。

41 :名無しさん@引く手あまた:2012/08/13(月) 20:55:43.87 ID:YbGJ1EgD0.net
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120813-00000008-reut-bus_all

これはどうなん?

42 :名無しさん@引く手あまた:2012/08/13(月) 22:29:37.44 ID:RLCURymZ0.net
JFE鉄鋼建材の給料やJFE内でのランクについて分かる方いないでしょうか


43 :名無しさん@引く手あまた:2012/08/14(火) 07:43:49.86 ID:NygvZFOC0.net
>>40
電気を大量に使うとこはいくらか減免されるって聞いたけど。

44 :名無しさん@引く手あまた:2012/08/14(火) 11:00:03.52 ID:onod51eK0.net
JFEウエストテクノロジーって求人見たんだが何それ?強いの?

45 :名無しさん@引く手あまた:2012/08/16(木) 02:28:56.25 ID:EoF5kW5K0.net
31歳、倉敷市在住。
JEEと名の付く会社に中途で入社することになりました。
年収どのくらい行きますか??
詳しく教えて下さい
あと、家賃とかの福利厚生も

46 :名無しさん@引く手あまた:2012/08/16(木) 08:00:41.22 ID:Mxw0aCCe0.net
JFEと付いてもピンキリ。
Aなら1500万円〜Eなら400万円で頭打ち。

47 :名無しさん@引く手あまた:2012/08/16(木) 20:46:03.61 ID:3a/kWsJS0.net
>>46 質問は、JEEらしいぞ

48 :名無しさん@引く手あまた:2012/08/27(月) 20:56:42.88 ID:4InsOD590.net
最近災害多いな。
1回会社に返すのは休業にしないためなのかな?

49 :名無しさん@引く手あまた:2012/09/07(金) 21:11:56.35 ID:orjQvRge0.net
おるか?

50 ::2012/09/15(土) 14:41:36.98 ID:eGBwwETL0.net
おらんな

51 :名無しさん@引く手あまた:2012/10/04(木) 18:11:49.36 ID:UxSRFBBU0.net
一気にかそったな。

52 :名無しさん@引く手あまた:2012/10/08(月) 09:11:43.56 ID:cx4/KA4J0.net
あげとく

53 :名無しさん@引く手あまた:2012/10/10(水) 00:21:35.89 ID:M18kpYV/0.net
転職先きまったwwwwwwwwwwwwwwww
やっと辞められるwwwwwwwwwwwwwww

54 :名無しさん@引く手あまた:2012/10/11(木) 20:53:47.80 ID:KuJVhPkA0.net
千葉いつも同じ会社しか募集しないね
君津の新日鉄は多いのに。
遠すぎて応募できないけどね

55 ::2012/10/28(日) 06:29:31.19 ID:dfkR1Np70.net
あげ

56 :名無しさん@引く手あまた:2012/11/02(金) 05:35:12.05 ID:3AeN5SZx0.net
またとどろきに入れるのか?

57 :名無しさん@引く手あまた:2012/11/04(日) 18:37:22.62 ID:96EN0huT0.net
民主にまた入れるのかw

58 :名無しさん@引く手あまた:2012/11/05(月) 17:06:02.40 ID:Ah1GKVFO0.net
減産か???

59 :名無しさん@引く手あまた:2012/11/05(月) 19:16:31.00 ID:7DXRP1D90.net
スチールの出向者はどいつもこいつもアホばかりで困る

60 :名無しさん@引く手あまた:2012/11/10(土) 23:47:47.34 ID:qnh3MRsi0.net
減産でまた休業取得しなきゃいけないんだよ。
残業の分が休業に当てられる・・・。
でもこの不景気だから仕事あるだけましだよね・・・。

61 :名無しさん@引く手あまた:2012/11/14(水) 22:46:03.11 ID:ML1dyh0f0.net
とどろき入れろって労働組合からきたけど?

62 :名無しさん@引く手あまた:2012/11/17(土) 20:51:24.95 ID:srarzaa40.net
千葉クレーン無免許事故所長反省無し

63 :名無しさん@引く手あまた:2012/11/18(日) 09:54:24.94 ID:4nyhFogl0.net
>>61
とどろきは基幹労連推薦だから、製造業にいる限りはどこも入れろと言われてるんじゃない?

64 :のの:2012/11/23(金) 14:20:49.66 ID:ou2djfTaO.net
千葉JFE体径鋼管ってどうですか? 三重県在住ですが 応募しようか迷ってます

65 :名無しさん@引く手あまた:2012/11/23(金) 21:13:12.82 ID:vfBfmt9S0.net
JFE「大」径鋼管だよな。今ネットで調べた。

正直、初めて存在を知った。
よって、どうですか?と言われたら、わざわざ三重在住の人が千葉へ引っ越してまで(以後略)


ちなみに、JFEの名が入っていても他のJFE系の社員が聞いたら
「そんな会社あるの?」ということはいっぱいあるから気にしないでね。
というか、頂点であるはずのホールディングスの社員ですら、
社名どころかJFEの名の入った会社がどれだけあるかの数さえ
把握してないんじゃないかとさえ思う。

66 :のの:2012/11/25(日) 21:25:54.30 ID:ANbXyduG0.net
>>65 >正直、初めて存在を知った。

俺は、知ってる人に問いかけた
知りもしね〜で何にでもレス返すな! DT!!

67 :名無しさん@引く手あまた:2012/11/25(日) 22:49:53.08 ID:+oM7gPzx0.net
自分だって千葉JFE体径鋼管とかという会社なんて、名前さえも知らないよ。
つか、誰もレス付けない=それくらい超無名=そのことによって推して知るべし、って判断が出来ないのかな。
にも拘らず、何をムキになって怒ってるんだろ。
もしかして入社希望を装った関係者の方ですかあ?

68 :名無しさん@引く手あまた:2012/11/25(日) 22:54:20.18 ID:+oM7gPzx0.net
それから、65の言う通りJの名の付くグループ会社なんてクソほどあるから、
本気でその会社のことを知りたければ、ここで聞くより工場見学のひとつでもやった方が有意義。
その度胸がなければ、過去スレ全部読む。それさえも面倒なら・・・勝手にすればあ?

69 :のの:2012/11/25(日) 23:00:34.00 ID:ANbXyduG0.net
誤変換と、有名無名は関係ない
>>65レス後半は、いかにも 上から目線でグループ企業をバカにしてる発言

もう一度、言う
知りもしね〜で何にでもレス返すな! 包茎!!

70 :のの:2012/11/25(日) 23:07:06.39 ID:ANbXyduG0.net
おまけに、
>>68
自演すんな ヘタレ!

勝手にするから、話しかけるな! 便所清掃員!!

71 :名無しさん@引く手あまた:2012/11/28(水) 21:22:04.92 ID:AMDba1Rg0.net
【倉敷】JFEスチール西日本製鉄所 その5【福山】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1352566863/

72 :名無しさん@引く手あまた:2012/12/04(火) 23:05:19.84 ID:Af0Nmb6sO.net
2chで情報収集?
aho

73 :名無しさん@引く手あまた:2012/12/11(火) 10:33:27.72 ID:QOFLy38TP.net
JFE工場で作業員焼死=高炉で鉄溶解中―広島

時事通信 12月11日(火)9時21分配信

11日午前2時ごろ、広島県福山市鋼管町のJFEスチール西日本製鉄所福山地区第4高炉で、
「作業中の人が高炉の溝に落ちた」と119番があった。駆け付けた消防が救助に当たったが、
溝から作業員の男性(44)とみられる焼死体を発見した。県警福山東署が身元の確認を急ぐとともに、
原因を調べている。
同署によると、男性は1人で高炉から溝(深さ2メートル、幅1.5メートル)に
流れ込む溶けた鉄を、重機で押し流す作業をしていた。
鉄は1000度を超える高温だった。 
.
最終更新:12月11日(火
//headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20121211-00000042-jij-soci

74 :名無しさん@引く手あまた:2012/12/11(火) 14:46:06.22 ID:QOFLy38TP.net
高炉に転落、焼けた遺体 JFE製鉄所で作業員死亡 広島
2012.12.11 12:23
福山東署によると、高炉で溶かした鉄が流れる溝で焼けた遺体が見つかった。
付近で作業していた2人のうち、行方が分からない男性社員(44)とみて、身元を調べている。
溝は深さ2メートル、幅1・5メートル。JFEによると、転落防止の柵はなく、
鉄が流れる際はカバーをすることになっていた。
署や同社が当時の状況を調べている。
//sankei.jp.msn.com/affairs/news/121211/dst12121112240009-n1.htm

75 :名無しさん@引く手あまた:2012/12/11(火) 14:48:40.97 ID:QOFLy38TP.net
>>鉄が流れる際はカバーをすることになっていた

76 :名無しさん@引く手あまた:2012/12/13(木) 17:22:32.02 ID:QaF84YUG0.net
休職してっからライフの長期収入サポートを請求して、
今日アドバンテッジなんちゃらって所から書類がきたんだけどさあ、
すげー色々書かないといけないのな。マジで請求が不可能なレベル。
代理店が回すべき書類が含まれてる気がするんですけど?
特にすげー細かい独自フォーマットの診断書とか、
医師に書いて貰うの無理じゃないですかコレ?
請求阻止してるようにしか見えない。

あと人事担当者が書く書類とか、俺に送られても困るんですけど。ライフに送れよ。

しかも今まで休んだ分までしか請求できないし、
支払いまで2〜3ヶ月かかるらしい。これからの分はまた請求してくれだと。
どうやってもしもに備えるんですかw

そもそも保険が使える状態になってもライフから連絡が来るわけでもない。
保険会社が治療状況を病院に照会する事を病院に話して
了解を得ろとか書いてありますが、これ代理店の仕事じゃないの?

ライフの保険は酷いとは聞いてましたが、あまりに酷かったので書きました。
被害者がこれ以上増えない事を祈りますw 大企業だから福利厚生が良いとかないわーww

77 :名無しさん@引く手あまた:2012/12/13(木) 17:29:41.80 ID:EuPI2fJw0.net
ライフに言えカス!
人事担当者に言えカス!
代理店に言えカス!
被害者面すんなカス!

78 :名無しさん@引く手あまた:2012/12/13(木) 17:30:40.52 ID:QaF84YUG0.net
>>77
ライフ社員きたー

79 :名無しさん@引く手あまた:2012/12/13(木) 18:08:01.34 ID:hY/efrFV0.net
>>76
GLTDはアドバンテッジリスクマネジメントのやつだったのか。
入らなくて良かった。

80 :名無しさん@引く手あまた:2012/12/14(金) 11:35:23.95 ID:O9VjIyfSP.net
JFE溶解炉を点検中の社員死亡…ガスで中毒か
読売新聞 12月14日(金)11時5分配信

13日午後7時50分頃、千葉市中央区川崎町のJFEスチール東日本製鉄所千葉地区製鋼工場で、
同社社員鈴木涼介さん(25)(千葉市中央区宮崎)が、原料の鉄鉱石を溶解炉に注入する装置の窓に
上半身を入れたまま意識を失っているのを同僚の男性社員が発見した。
鈴木さんは搬送先の病院で間もなく死亡した。
千葉中央署によると、鈴木さんは同日午後7時35分頃から、鉄鉱石の注入量を調節する弁に
不具合があったため、装置の窓を開けて一人で点検していた。
装置の内部は一酸化炭素や窒素の濃度が通常より高くなりやすく、
同署は中毒を起こした可能性があるとみて原因を調べている。
.
最終更新:12月14日(金)11時5分

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20121214-00000475-yom-soci

81 :名無しさん@引く手あまた:2012/12/14(金) 11:37:05.14 ID:O9VjIyfSP.net
JFEは糞会社

82 :名無しさん@引く手あまた:2012/12/14(金) 14:35:09.01 ID:O9VjIyfSP.net
JFE溶解炉を点検中の社員死亡(2012/12/13)

高炉に転落、焼けた遺体 JFE製鉄所で作業員死亡 広島 (2012/12/11)

JFE工場で作業員2人死傷 千葉、機械の下敷きに (2012/6/23)

爆発事故の再発、JFEが防止策発表 (2012/3/2)

事故続発のJFEに立ち入り調査 千葉県 (2012/1/31)

作業員2人、アンモニア液浴び負傷 千葉のJFE (2012/1/21)

千葉市長がJFE行政指導 製鉄所異常燃焼で (2012/1/16)

千葉のJFEスチール倉庫で出火 けが人なし (2011/12/6)

千葉のJFE工場で爆発、4人負傷 1人は重体 (2011/12/2)

ゴンドラ滑落で作業員1人死亡 JFE工場、4人重軽傷 (2011/9/23)

83 :名無しさん@引く手あまた:2012/12/14(金) 14:58:11.56 ID:O9VjIyfSP.net
JFE溶解炉を点検中の社員死亡 千葉(2012/12/13)

高炉に転落、焼けた遺体 JFE製鉄所で作業員死亡 広島 (2012/12/11)

JFE工場で作業員2人死傷 千葉、機械の下敷きに (2012/6/23)

爆発事故の再発、JFEが防止策発表 (2012/3/2)

事故続発のJFEに立ち入り調査 千葉県 (2012/1/31)

作業員2人、アンモニア液浴び負傷 千葉のJFE (2012/1/21)

千葉市長がJFE行政指導 製鉄所異常燃焼で (2012/1/16)

千葉のJFEスチール倉庫で出火 けが人なし (2011/12/6)

千葉のJFE工場で爆発、4人負傷 1人は重体 (2011/12/2)

ゴンドラ滑落で作業員1人死亡 JFE工場、4人重軽傷 (2011/9/23)

JFEスチール、倉敷で工場火災 電磁鋼板の圧延設備が停止(2010/7/13)

姫路JFE条鋼姫路製造所で水蒸気爆発(2009/10/24)

JFE倉敷工場で死亡事故(2009/8/11)

JFEケミカルから軽油流出 千葉港(2006/8/17)

84 :名無しさん@引く手あまた:2012/12/14(金) 15:14:53.14 ID:O9VjIyfSP.net
JFE溶解炉を点検中の社員死亡 千葉(2012/12/13)

高炉に転落、焼けた遺体 JFE製鉄所で作業員死亡 広島 (2012/12/11)

JFE工場で作業員2人死傷 千葉、機械の下敷きに (2012/6/23)

倉敷市のJFE製鉄所の変電室で変圧器補修工事中に作業員感電死(2012/4/10)

爆発事故の再発、JFEが防止策発表 (2012/3/2)

事故続発のJFEに立ち入り調査 千葉県 (2012/1/31)

作業員2人、アンモニア液浴び負傷 千葉のJFE (2012/1/21)

千葉市長がJFE行政指導 製鉄所異常燃焼で (2012/1/16)

千葉のJFEスチール倉庫で出火 けが人なし (2011/12/6)

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姫路JFE条鋼姫路製造所で水蒸気爆発(2009/10/24)

JFE倉敷工場で死亡事故(2009/8/11)

JFEケミカルから軽油流出 千葉港(2006/8/17)

85 :名無しさん@引く手あまた:2012/12/14(金) 21:57:34.36 ID:0mxW5G7I0.net
グループ会社の事故までよく調べたもんだ。
そんなことやってて楽しい?

86 :名無しさん@引く手あまた:2012/12/15(土) 07:26:46.74 ID:Do9xSQX60.net
>>76
> しかも今まで休んだ分までしか請求できないし、
> 支払いまで2〜3ヶ月かかるらしい。これからの分はまた請求してくれだと。
> どうやってもしもに備えるんですかw

貯金しろよゴミ

87 :名無しさん@引く手あまた:2012/12/15(土) 09:42:46.66 ID:jtQo54Jm0.net
>>85
グループを除いても、ちと多過ぎだろ。
しかも、重大災害が起こった近いうちにまた起こすなんて、ありえん。

それとも、他の鉄鋼関連もこれくらいがデフォなのか?

88 :名無しさん@引く手あまた:2012/12/16(日) 23:41:09.66 ID:nrRkVeRk0.net
社長の首が飛んでも高炉は止まらない

89 :名無しさん@引く手あまた:2012/12/17(月) 00:18:19.70 ID:orir2P4C0.net
高卒2班は虫けら未満

90 :名無しさん@引く手あまた:2012/12/17(月) 01:03:36.50 ID:Fba5sPRnO.net
ちょっと接待すりゃ殺人じゃなかったら問題なしだから。

91 :名無しさん@引く手あまた:2012/12/29(土) 07:55:47.24 ID:s3TJtUjv0.net
今月の2件は両方とも安全確認と手順を遵守しなかったことによる事故
いくら現場とはいえ採用する人間は厳選すべき

92 :名無しさん@引く手あまた:2013/01/07(月) 19:26:22.57 ID:mbFSHQXt0.net
15時間残業すると指定代休とるようになった。
その次休業。
その次有休
指定代休>休業>有休
の順序だから有休が減らない・・・。

93 :名無しさん@引く手あまた:2013/01/08(火) 10:15:17.81 ID:+drTcr+q0.net
>>92
どこのグループか知らないけど、自分とこなんか何年も前からそうだぞ?

94 :名無しさん@引く手あまた:2013/01/08(火) 18:24:44.94 ID:oQfM0XBC0.net
>>93
労働基準監督署に言ったんだけどなおらないね・・・。

95 :名無しさん@引く手あまた:2013/01/12(土) 17:27:37.03 ID:zFdwHg6u0.net
事故に関しては監督署の言うこと聞くけど、残業有休はきかねーよ。

96 :名無しさん@引く手あまた:2013/01/20(日) 17:42:09.08 ID:ejjoPhUD0.net
保守

97 :名無しさん@引く手あまた:2013/01/20(日) 19:07:15.39 ID:of+flt6r0.net
JFEメカニカルてどう?

98 :名無しさん@引く手あまた:2013/01/20(日) 22:57:46.15 ID:SQvzvl0V0.net
>>97
隠れブラック

99 :名無しさん@引く手あまた:2013/01/29(火) 20:08:06.24 ID:uRDS4XJu0.net
何で年上にため口なん?

100 :名無しさん@引く手あまた:2013/01/30(水) 19:33:02.13 ID:6gUeas370.net
JFEってまともに教育してるのか?
上司とか話してて
こいつらまともな教育受けてるのか?って思う発言ばかりする
パワハラ三昧

101 :名無しさん@引く手あまた:2013/02/04(月) 04:38:28.96 ID:TWAx/+LG0.net
>>100
JFEを立ち上げた人達って軍人なんだよね。
その軍隊式というルーツがまず存在する。

そして製鉄の操業自体が経験的なものだから、
外部から口出しされずらい。
→ローカルの独裁政治が発揮され、軍隊式が以前として残存している。

102 :名無しさん@引く手あまた:2013/02/04(月) 18:16:03.62 ID:Gulu8vrmO.net
>>101

統制機構って何だろうな?
組合関係で回ってる書類みたいだが、
個人情報の管理は労働人事の仕事じゃねーのかよ
変な会社だよな

103 :名無しさん@引く手あまた:2013/02/04(月) 20:39:47.71 ID:ysdZDc69O.net
グループの鐘光産業はどうですか?

104 :名無しさん@引く手あまた:2013/02/05(火) 10:12:38.72 ID:g7koGq7b0.net
>>102
自分は某グループ勤務だけど、組合役員の経験者は、ほぼ全員、現在「長」の立場に就いている。
どこのグループでもそうなの?
前に働いていた会社も、そりゃ皆無ではなかったが、それでもここまでわかりやすいほど露骨ではなかったが。

105 :名無しさん@引く手あまた:2013/02/05(火) 19:45:44.28 ID:taDQkHlMO.net
>>104

個人情報保護法ってのがあるからなぁ

いちいち住所とか調べて何がしたいんだろうな
仕事ならともかく政治家でも無いクセに政治活動やってるのは仕事の内に入るのかね?

106 :名無しさん@引く手あまた:2013/02/11(月) 10:51:44.85 ID:rOmt60Is0.net
選挙のときとかJFE内では
どの程度まで上から言われるの?
普通なら、選挙投票するようにって言うぐらいだよね
投票したかしてないかの確認までされたんだけど
ここまでしていいの?
業務外のことなのに

107 :名無しさん@引く手あまた:2013/02/14(木) 08:05:47.09 ID:ImssNKdoO.net
>>106

釣り針がデカ過ぎるぞwww

108 :名無しさん@引く手あまた:2013/02/16(土) 10:10:54.81 ID:4jlKZ9z+0.net
分煙してほしい
どこでもすうなよ

109 :名無しさん@引く手あまた:2013/02/18(月) 21:34:15.94 ID:FueeIn8Q0.net
人件費削減といっているのに上司が帰らないからみんな帰れないw

110 :名無しさん@引く手あまた:2013/02/19(火) 21:01:22.49 ID:IZU1D4kn0.net
災害報告書の始業前ミーティングとかサービス残業してますってもんだな。

111 :名無しさん@引く手あまた:2013/02/20(水) 21:07:02.71 ID:vUl1beBh0.net
昼休み1hなのに45分過ぎたらミーティングってのも嫌だね
何がご安全にだよ お大事にって感じだわ 腹立つ

112 :名無しさん@引く手あまた:2013/02/22(金) 19:02:36.40 ID:oJKGk2sK0.net
個室の便所1個1個つまらせてくやつがいる。
4つのうち3つつまった。
外注のいやがらせだろうか・・・いや社員の恐れもあるな・・・。

113 :名無しさん@引く手あまた:2013/02/23(土) 22:06:18.53 ID:SwFqk8sv0.net
脳挫傷とか怖いな・・・。

114 :名無しさん@引く手あまた:2013/02/24(日) 20:27:12.27 ID:FNeZ5U0M0.net
パワハラは体罰になりませんか?

115 :名無しさん@引く手あまた:2013/03/10(日) 05:03:09.16 ID:KhcwPhRZ0.net
age

116 :名無しさん@引く手あまた:2013/03/13(水) 22:09:50.17 ID:yaZEkhll0.net
jfeも満額なんですか?

117 :名無しさん@引く手あまた:2013/03/14(木) 15:02:30.93 ID:AsxsEFu60.net
電炉はでません

118 :名無しさん@引く手あまた:2013/03/14(木) 19:46:41.41 ID:CNPPa9XG0.net
京都の風力45t落下はJFE園児の風力だよね。

119 :名無しさん@引く手あまた:2013/03/15(金) 13:19:49.29 ID:6+5EAqNoO.net
JFEの株価が下がりっぱなしなワケだが
何があったんよ?

120 :名無しさん@引く手あまた:2013/03/16(土) 18:07:07.62 ID:x4+QV+jo0.net
>>119

tppで安い鉄鋼が入ってくる。
日本終了

121 :名無しさん@引く手あまた:2013/03/20(水) 07:39:08.44 ID:uwdCKN5F0.net
みんないる?

122 :名無しさん@引く手あまた:2013/03/31(日) 14:24:12.74 ID:Ugz+C+Qq0.net
みんなやめたんじゃない?

123 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/02(火) 19:21:47.44 ID:PTdteiYy0.net
お前らの所でも作業着の背中にマジックで名字書くようになった?
うちだけ?
今月からみたいなんだ・・・。

124 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/02(火) 20:49:01.47 ID:OxHyZJHB0.net
>>123
勤務先は?
特定されたくなければ、本体か末端に近い方か、それだけでも教えてくれ。
ちなみに自分は、Jの名は社名に入ってるが、ほとんど末端に近い所勤務。
で、自分所は、そんなことはやってない。

もし本体だったら、そのうちこんなことまで末端まで行き通ることになるだろうな……

125 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/03(水) 14:29:05.90 ID:JLWTK3R90.net
条○だよ。
何か社長がそこにいた社員を注意しようとしたらしいんだよ。
そしたら名前がわかんなくて注意できなかったんだって。
だから社員と協力会社は背中にマジックで大きく名前書くように今月からなった。
背中に書いても正面向いてたら名前わかんないんじゃないの?と思ったが・・・w

126 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/04(木) 20:09:57.51 ID:9bq01j6K0.net
まじかよ。
糞ワロタwっww

127 :124:2013/04/05(金) 10:33:56.11 ID:AyGdLXBJ0.net
>>125
いやー驚いた!だって、自分も○鋼某製造所勤務だからwwww

とりあえず、自分ところの製造所はやってないし、そんな話も聞いてない。
でも、いつかそのうち自分ところもやるのかな。

ちなみに今の社長は、
細かい所をよく見て、言いたいことを忌憚なく言って、確かにそれらはほとんど筋の通った正論なんだけど、
でも何だか、かなりワンマン・・・

って話は聞いてる。

128 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/05(金) 19:57:16.25 ID:hp/hSBJR0.net
>>127
ちなみに仙○ね。
所長はケチだねw

129 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/05(金) 20:07:52.65 ID:hp/hSBJR0.net
ついでに言えば工場内禁煙になったね。
当たり前っていったら当たり前か・・・。

130 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/05(金) 23:27:53.43 ID:4V20P9v80.net
工場内禁煙は普通じゃね?

131 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/13(土) 22:41:53.93 ID:NodFp8Vt0.net
>>127
西日本製鉄所を瀕死に追い込んだあの醤油差しとコーラの間抜け.

あれのおかげで西日本製鉄所の所長の首がほぼ飛びかけになるとか
未だに迷惑が残っているわけだが,ご本人まだ同じ事やっているのか.
学習能力がない経営者っていうのは,悲劇を通り越して喜劇ですな.

関係会社の方々には,ご愁傷様としか言いようがない.

132 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/14(日) 15:56:33.56 ID:O4OCSSd/O.net
ここにJFEを辞めた人いますか?

私も辞めようと思っていますが、
辞める時に面倒だったこと(周りの詮索など)とか、
辞めた後の職探しとか、どうでしたか?

色々と考えてしまう性格なので、参考に
教えていただけると、ありがたいです。

133 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/14(日) 22:15:47.76 ID:rf56W3Ac0.net
124(=127)だけど、
「あの醤油差しとコーラの間抜け.」
って何?
身元特定されないギリギリまで、詳しく。

134 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/16(火) 02:02:02.10 ID:RHOQfPc20.net
>>120

基本的に鋼材は重いから海外から来る分は少ないよ。
その理論が正しいなら、新日鉄がハイテンのライセンスをミタル・アルセロールに
貸したりせず、日本から輸出するわ。

135 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/21(日) 10:54:16.92 ID:MPzqhvnW0.net
>>134
JFEの輸出比50%なんだが。

136 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/21(日) 17:51:03.33 ID:gXeXc2DY0.net
4月から変わった某所長が現場の声を聞かずにいろいろ実施して現場では不満が爆発中wwwww

137 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/22(月) 11:02:04.76 ID:nmrWHXhk0.net
自分とこも4月に所長が変わって同じ流れになってるが、もしかして全く同じ勤務先なのかなw

138 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/22(月) 22:11:51.81 ID:ehCwP+Ch0.net
>>137
ある日突然工場内では全員保護眼鏡をつけろと言ったが、当然全員分の在庫はなく、期限までは間に合わなかった。
そして工場内をパトロールする所長。
保護眼鏡をしてないやつを発見して怒る。

139 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/23(火) 06:55:11.44 ID:n8Fh8qNX0.net
1割リストラするみたい対象になったらどうしよう?
グループでリストラなって本体に転職した人いる?

140 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/23(火) 13:26:19.28 ID:JIM674eCO.net
〉〉139
本体のこと?
ちょうど会社辞めようと思っていたので、
できればリストラされたいな〜。

141 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/23(火) 13:32:31.20 ID:JIM674eCO.net
〉〉139
本体のこと?
ちょうど会社辞めようと思っていたので、
できればリストラされたいな〜。

142 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/23(火) 22:25:21.15 ID:CeBVt0Op0.net
グループでリストラされて本体に拾われたやついないって事だろ?

143 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/24(水) 00:18:06.74 ID:XHjXXDID0.net
>>139
リストラは多分本体,とりわけ図体の大きいスチールの話だと思う.
関連会社相手だったら,同じ1割でもリストラなんてまどろっこしいことを
言わずに1割購入単価切り下げでくるだろうから.

スチールのリストラとなれば,ターゲットは間違いなく労務費単価の高い
コース1の人だろう.メインターゲットは中間管理職クラスから上の人たち.

ここ数年,中間管理職から上の昇進者数を絞る傾向が鮮明になっている
ことから推察するに,.既に選別は始まっている可能性は高い.

20年前の阿鼻叫喚の時代が再来する日は近いかも.

144 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/24(水) 08:11:51.18 ID:bY1hNP19O.net
ただでさえ人数少ない上に、病気で休む人員多発

加えて残業が月40〜60時間は当たり前なのにリストラもクソもあるかボケ@本体

145 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/24(水) 19:51:28.24 ID:sTlJeE8n0.net
どうせ電力料金上がってヒーヒー言ってる電炉だろ?

146 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/24(水) 21:07:01.61 ID:GU5sR1PD0.net
鼻息荒く、得意げに語ってるアフォウが現れたかと思いきや 知ったか君じゃないか!>>143

ツッコミ所満載なのは毎度の事だけど、いい加減 正しい句読点を覚えろよ
よその人が見たら、キミもJFEの一員かと勘違いして品位を疑われるよ
恥ずかしからGWの宿題な!

ん? キミは年中、連休だったね・・ ご安全に!ww

147 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/25(木) 03:29:57.77 ID:beIcoUlP0.net
>>135
具体的に品名と比率あげてってよ。

148 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/25(木) 22:42:06.06 ID:MjAE+yll0.net
保全をなくすらしいな。
オペにやらせるみたいだぞ。

149 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/25(木) 23:12:03.85 ID:4vxmyCcdO.net
>>148

何処の地区だよそれ
オペに設備も制御も任せるってのか?
プログラムは誰が組むんだ?
設計は誰がやるんだ?
各メーカーとの折衝は?
技術室同士の連携と他施工者の責任も全てオペがやってくれるのかよwww

何処のアホが決めた人事だ?
労働人事と総務の坊ちゃん嬢ちゃんは現場来てからモノ言ってくれよw

150 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/26(金) 20:50:04.28 ID:a5pJWSPM0.net
オペとメーカに任せるみたいだよ。

151 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/26(金) 21:46:30.83 ID:U5d3Onyi0.net
保全はどうすんの?

152 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/26(金) 22:00:08.72 ID:lUCiM2R20.net
それってマジでどこの話なの?
ここはJグループの総合スレなんだから、特定されない程度に書いてくれないと
話が通じないだろ。

153 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/27(土) 06:27:34.41 ID:4KvCTJUQO.net
おいらは本体だが、そんな話は聞いた事がねーわ

何処の関連なのか教えてくれ

154 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/27(土) 14:04:07.71 ID:ZDSKN3z60.net
特定されない程度に書いたらばれるだろw

155 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/27(土) 20:34:53.01 ID:eoGIsndH0.net
パイプで、弱小シミ友金属に負けた原因はこれか(笑

156 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/30(火) 20:10:22.41 ID:JZJrP4Pv0.net
給料あがった?

157 :124:2013/04/30(火) 20:27:06.33 ID:7OeQpSN20.net
>>148がどこの話か、見当ついた。

もしかして、君は条○の、さらに西日本にある某製造所勤務だろ?

しかし、背中にマジックで名前書けとか、オペが保全兼務しろとか、どこまでも笑える会社だ。

158 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/01(水) 20:25:34.18 ID:e0X7R9Nv0.net
>>157
>>125
にすでに書いてあっただろw

159 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/02(木) 14:51:16.11 ID:22idOd1X0.net
新日鉄系列の底辺に勤務していたが
「背中に名前を書け」なんて言う管理職はおらんわ。
さすが負け組みやなぁ(笑)

多技能工を作ろうとはしていたが、オペレーターが保全をするのは無かったわ。
オペ10年目とかで、保全等に(計装・機械・電気)に3年研修に行くってのはあった。
多技能を付けるより、セクショナリズムを排除したい意味合いの方が大きかった様な気がする。

160 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/05(日) 23:06:17.49 ID:8G3i1qeU0.net
>>159
多分言ったのは,管理職じゃなくて社長.心底終わっている.

あいつがスチールの幹部だった時代,同じように阿呆をやっていた.
醤油差しに傾注したり.その結果,重要設備がボロボロになって,かなり
競争力が落ち,醤油差しの何倍ものデメリットを垂れ流す始末.

思い通りにならない部長の首を飛ばして,自分はのうのうと子会社に
無事収まっているとか,まったく困ったもの.

あいつの後始末でヒイヒイ言っている現状を見るに,未だ続く阿呆を
看過しているスチール/ホールディングス経営者は何をやっているのか
と思う次第.

161 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/06(月) 22:55:17.51 ID:9quidjf10.net
>>160
各階層に権限が委譲されているから、上が現場まで来てアレコレは言えんだろ。
仮にあれこれ言っていて、事故が起これば問われるはずの無い責任を問われる結果になるんだが。

 そもそも、現場に変なのが居たならその個人を特定するのではなく、職場の長を呼び出して全体の問題として
指導するべきだと思うんだけど…というか、管理職(者は)はそのようにしてるし、職長教育の際もそのように部下を
指導しろと言われてたなぁ。
 個人を必死で特定するより、組織の問題と捉えて対応しろよ。能無しだな。
 「重要設備がボロボロになって,かなり 競争力が落ち」何したんよ。具体的事例を書いてよ。
 1万株ていどしか無いけど、質問してやろうか?

162 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/17(金) 08:40:07.63 ID:CyNg4KzzO.net
仕事めんどくさい
としか思えない。
辞め時か?

163 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/17(金) 19:07:24.61 ID:wqIjHUbXO.net
千葉の高炉は6高炉で終わりらしいな?
残り20年後らしいが、もう高炉は作らないんだそうな

川鉄も終わりかね

164 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/17(金) 21:07:33.46 ID:kTJXH2wm0.net
スチールの出向者引き取れksg
独断と偏見で滅茶苦茶過ぎ

165 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/19(日) 12:54:24.60 ID:Stygrmg40.net
建屋の(排水管が折れて滝の様な)雨漏りする箇所を
早く修繕して欲しい。
言っても西から出向して来た室長はなかなか動かない。
これから梅雨はピットに水が溜まらないか
ヒヤヒヤしながら機械をまわすことになる。

@京浜渡田

166 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/21(火) 18:40:41.85 ID:XTIAIEh70.net
JFEウ○ングはホームラン級な所だったなあ…

167 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/21(火) 19:09:44.87 ID:LnkbhCd40.net
6月末で首切り多いなぁ・・・。

168 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/21(火) 20:22:10.04 ID:Z3qoDJGIO.net
>>167
スチールですか?

169 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/21(火) 22:04:36.24 ID:5HPEZzzc0.net
そりゃ2Qから新しくはじまるからな。

170 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/22(水) 05:31:25.95 ID:hz1gelld0.net
やっぱ保全なくすじゃん。

171 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/22(水) 07:10:34.73 ID:S8eblvJC0.net
>>166
うちの会社を辞めて、そちらの会社にお世話になる人多いけど
数年で辞めてしまうらしい。デビルウイングってそんなに悪い会社なのか。
みんな天井クレーンだけど・・・。

172 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/22(水) 22:15:47.80 ID:hQt2/7K50.net
本体から出向→系列から出向→系列内の子会社はリストラ

173 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/23(木) 19:11:57.62 ID:BYbC9ENh0.net
保全ないて必要ないじゃん

174 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/25(土) 17:50:20.52 ID:fJ0VH96F0.net
オペに保全をやらせれば保全なんて必要ない。
保全を維持する金が無駄

175 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/25(土) 22:15:10.68 ID:ag5ZN8tb0.net
確かにその通り。
ただ、問題はオペ連中にそこまでの能力があるかどうか。


で・・・その話ってマジなの?どこの話?
自分は某グループ勤務だけど、そんな話、噂さえも聞いたことがないし、
大体、そこまで合理化しないとダメって、相当ヤバい事態じゃないのか?

176 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/26(日) 01:37:26.47 ID:b7zK+IND0.net
労災隠しがルール違反って誰もが分かってるんだよ。
それでもなぜ労災隠しが起こるのか、幹部の人達は考えないのかね?

理由を見ると現場責任者がゴタゴタをめんどくさがって通報しなかったとかそんなのばっかだけど。
じゃあなぜ通報しなかったのか。それは幹部に責任があるんだよ。
怪我する度に構内から締め出すぞ!!なんて脅してたら通報する人間が居なくなるに決まってんだろ。

怪我をした事にたいしてボロクソに言い続けるんじゃなくて、どうやったら怪我をしないかを議論してくれよ。

177 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/26(日) 07:52:03.55 ID:20Z/SkWN0.net
監督署よく入るけど、それは労災で、休業や残業時間でちくっても何も動いてくれない。

178 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/26(日) 08:07:34.55 ID:20Z/SkWN0.net
神戸製鋼、神戸の高炉休止へ=生産拠点集約で収益力向上
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130525-00000092-jij-bus_all

179 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/26(日) 13:20:15.54 ID:hSZFPI/W0.net
安全最優先って言うけど、人減らしたらそんなん考える余裕なくなるよな。
矛盾している。

180 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/27(月) 23:47:08.38 ID:32WVBCGq0.net
幹部じゃなくて、労災隠した方が面倒臭いことに気づかない馬鹿作業長が悪いにきまってんだろ。

181 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/28(火) 18:16:35.90 ID:hf75qdm+0.net
ここの下請け給料激安
3交代で20万ボーナス無しとか
ふざけた求人多すぎ
大変な仕事=高給なんだけど
逆だもんな
良い人材は集まらないはずだわwww

182 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/28(火) 19:40:02.67 ID:VnlKhOaM0.net
良い人材は元請けだし。

183 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/28(火) 20:32:33.45 ID:VnlKhOaM0.net
どうして忙しいのに人減らそうとするのかな・・・。

184 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/28(火) 23:15:48.02 ID:+m/s2U2r0.net
>>182
自分とこは逆。
最近はなくなったけど、

得体は知れないけどコネがある=採用
きちんと仕事出来そうだけどコネがない=かわいそうだから下請けで採用

てこともやってた。
おかげで今は、その得体知れない連中のせいでメチャクチャ状態。

某グループの某製造所の話。

185 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/29(水) 00:13:39.36 ID:utZWhx+M0.net
>>180
災害を起こした後の処理は勿論だが、どんだけ罵倒されるのか知らんだろ?
机やら椅子やら蹴り上げられてボロクソ怒鳴り散らされるんだぜ。
改善策を提出したって相手の機嫌が悪ければ却下。
もちろん普段の業務をやりつつな。

186 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/29(水) 16:12:01.92 ID:T1m0JpEy0.net
始業前ミーティングと言うサービス残業

187 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/30(木) 19:41:48.32 ID:jMXTr3tP0.net
会社に1時間とか2時間前に来て何してんの?
始業前から仕事してやがるwwww

188 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/31(金) 01:33:03.54 ID:Z0xe2bhm0.net
>>166
気がつけば一緒に入った人はとっくに脱出してたわw

189 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/31(金) 10:16:58.49 ID:ratUEB0e0.net
>>187

仕事が終わって、更衣室の休憩スペースで1時間くらい居座ってテレビを見てる人こそ、
何が目的なんだろ?と思う。
よほど家に帰りたくないのか、挙句には隙を見て更衣室のロッカーを…と勘繰ってしまう。

190 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/31(金) 20:43:12.22 ID:nu9+2rjS0.net
始業2時間前に来て、帰りも2時間か・・・。
本当に何支店だろうな・・・。

191 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/31(金) 22:24:00.82 ID:OjoH/KDJ0.net
なんか早く来なきゃいけないとか、早く帰ると気まずいとか、そんな雰囲気がある職場ってあるよね。
なんだろう。会社にいる事自体が美徳とかそんな考え方だろうか。
さっさと帰ろうぜ。

192 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/01(土) 08:22:14.37 ID:IRtMfgto0.net
うちもそうだよ。
上司がローンの返済のため空残業してるから帰れない。
効率悪いんだよなぁ・・・。

193 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/02(日) 07:19:00.55 ID:pzEay4VH0.net
新聞にスチールがパワハラ研修を受けているって書いてあった。
実際は大量にあるんだろうな・・・。

194 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/02(日) 16:43:48.99 ID:+lt78Alq0.net
以前に中途採用で本体が採用しても直ぐ止めるって人事がぼやいでいたけど、人事部
の方こそいじめやってるんじゃね?とかんぐって見る。

195 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/02(日) 17:50:16.11 ID:6erySyli0.net
それはあるな・・。

196 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/02(日) 22:38:04.63 ID:QVyuirumO.net
まあ確かに

「労働人事です」って言ってた本体の若造は入社2〜3年で、次の部所に回されてたな

ついでにそいつが決めた人事で、現場を知らない人が作業長に任命され、
その人は当然現場を知らないもんだから、事故って重体になったケースもある

適材適所に配置出来ない労働人事って何なんだろうなって思った事はあるよ
総合職の高コストで、仕事が出来ないヤツが現場の足を引っ張ってるからな

197 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/03(月) 20:11:12.02 ID:Ok9H7EeF0.net
上司が残業が美徳と思っていたら終わりだよな。

198 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/05(水) 22:00:08.88 ID:RpjQY32P0.net
4月に所長が変わって製造方法変えたら傷だらけになってワロタ
しかも間違え認めないし。

199 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/05(水) 23:43:03.55 ID:H934b7r/P.net
日比谷大手町にいるけどパワハラ感じたことないなぁ
アルハラならあるかもしれんが

200 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/08(土) 01:03:29.64 ID:CuxXirRb0.net
酒飲んで怪我すると労災にならないの?

201 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/08(土) 08:05:33.57 ID:Q6eT2Xeq0.net
なんねーよ。
そんなことしたら大問題だぞ。

202 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/09(日) 17:57:33.95 ID:1/26zdWp0.net
グループ内で転職ってできますか?
同じ仕事内容なのに労働条件が雲泥の差です
駄目ならJ以外の畑違いの会社に転職します

203 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/09(日) 18:09:56.83 ID:Lf8bmdgt0.net
上から下は誰も止めはしないが
下から上などあり得ない。以上

204 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/09(日) 22:35:25.18 ID:e/W9uX1z0.net
うん、確か他グループへの転職は出来ないはず。
上から下もダメなんじゃなかったのかな。

ただし、就業規則のどこにそんなことが書いてあるのかまでは知らないし、読んだ記憶もない。
(もしかして、読み落としただけかもしれない。フォロー頼む)

くっだらねえことは作業基準云々というくせに、こういうことは、なあなあ。

205 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/10(月) 07:26:07.45 ID:j9ejBBDB0.net
>>203
>>204
上司と相談してみます
人間関係は変な人いないし
仕事内容も満足してますが
待遇面で会社が違うだけで雲泥の差です

206 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/10(月) 12:43:16.37 ID:GQCOxuDu0.net
>>181
本体でも4ヶ月ないからなぁ。

207 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/10(月) 20:16:46.27 ID:fmtuGLCZ0.net
上から下は多いぞ。
本体からわんさかきやがる。

208 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/10(月) 21:55:31.97 ID:Fh51rRsC0.net
>>205
>人間関係は変な人いないし
>仕事内容も満足してますが

別にJに限らずどこでも言えることだが、これって結構重大なことだぞ。

何割か程度の収入アップのために変人揃いの中で仕事するなら、
低収入でも、まだ人間関係がすごくいい場所で仕事する方がいい。
と、転職してからそれに気付いた人は結構いるからな。

己の精神破綻を覚悟、承知の上で、それでも少しでも金が欲しいなら、止めないが。

209 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/10(月) 22:49:20.29 ID:uIroD5MZ0.net
>>207
上から下って出向者とか定年退職者の再雇用の事じゃなくて?それならたくさんいるけど。
あと本体の中途採用を受ける下請けの人って結構いるよ。
それとスチール構内で別の企業に転職する人もいる。
俺の知ってる限りじゃ鉄工→別の鉄工とか、運送→建築?みたいな人を知ってる。

210 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/11(火) 06:07:33.75 ID:m7v139eU0.net
本体の役員が、下の社長や所長にとか役員になってるよ。

211 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/15(土) 02:18:05.90 ID:UHISukJN0.net
本体から飛ばされた奴
思い込みでモノをいう
自分の考え中心で困る

212 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/23(日) 17:27:13.14 ID:Ww44XuhwO.net
鉄鋼新聞見てたら、知多の粗鋼生産数が低いんだけど?

あと毎月休風してる千葉の6高炉を何とかしてくれよ

213 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/23(日) 21:50:24.58 ID:CfnezFzY0.net
2日休んだら2万引かれてた

214 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/24(月) 19:47:03.83 ID:YA+HTZex0.net
この会社労働組合意味あんのか?

215 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/24(月) 22:27:21.30 ID:m5k/4+P10.net
あるよ。


出世コースの最短ルート。

216 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/25(火) 07:09:19.27 ID:9P4UZDckO.net
やってる本人しかメリットなし。
会社の言いなりなだけだから、組合費の無駄。

217 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/25(火) 19:48:10.86 ID:NrpXeLtb0.net
組合のやつらは組合ひで飲みいってるしな。
休業代休で有休全然使えねえし。

218 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/26(水) 22:47:18.85 ID:7TOSSVKJ0.net
常昼より交代勤務の方が楽じゃね?
9時23時勤務×5日より、12時間勤務×4日の方が楽。

219 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/29(土) 08:00:57.72 ID:eZk51OGNO.net
>>218

おまえがそう思うのならそうなんだろう

おまえの中ではな

220 :名無しさん@引く手あまた:2013/07/11(木) NY:AN:NY.AN ID:ZoaCc1zb0.net
有休使えなくて20日毎年捨ててんだけど?

221 :名無しさん@引く手あまた:2013/07/12(金) NY:AN:NY.AN ID:JGbr7pa60.net
某グループ勤務だが、以前ある体の不具合で3日間休んだ。
で、会社から診断書を出せと言われて、も ち ろ ん 自 腹 で提出した。

最低でも有給扱いにしてくれるのか、と思いきや、結果は通常通り、ただの代休。

遊び目的でも病気でも、休暇扱いに変動ないなら、診断書なんていらねーじゃないか。
むしろムダ金払って、損したわ。

これ以降、病気で3日くらい休みそうな時は
「親戚の法事で」「今日は突然知人の葬式で」とか言って休もう、と心に決めてる。

222 :名無しさん@引く手あまた:2013/07/12(金) NY:AN:NY.AN ID:N6BqHg5l0.net
うちは残業時間に応じて
代休→休業→有休
の順だから絶対有休とれない。
しかも代休は残業時間からマイナスだ。

223 :名無しさん@引く手あまた:2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN ID:uvHvf6fY0.net
労基署はクレーンとかそういうのは是正にくるけど、有休、サービス残業とかは指導するだけで意味がないな。

224 :名無しさん@引く手あまた:2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN ID:hsc4ieLpP.net
労基からの指導でも積み重なれば会社の信用に関るから
どんどん言えばいいと思うよ
こういう企業は外部からの圧力がないと何も変わらない
上は上の都合でしか考えてないから下は外部に頼るしかない

225 :名無しさん@引く手あまた:2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN ID:hsc4ieLpP.net
第4項(年次有給休暇の取得時季)
労働者は、いつでも自由に年次有給休暇を取ることができます。
ただし、一度に多くの労働者が同じ時季に休暇を取り、
代わりの人の配置も困難な場合など、「事業の正常な運営を妨げる場合」に限り、
会社は時季変更権を行使し、その取得を認めないことができます。

ここに書いてあるとおり
会社は時季変更権は持っていても
申請された有給自体を拒否する権利はない

有給を申請した時に上司が「忙しいから却下」などと言う状況があると思う
上司がこんな対応だと有給申請しにくくなって雰囲気悪くなるんだよね
正直ウチでもある
これはダメだからな

その日は困るから日にちを変更してくれないか?というのが正解。

226 :名無しさん@引く手あまた:2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN ID:pn7vEKHe0.net
有休は使えないな。
申請したら断られたよ。
代休だってね。

227 :名無しさん@引く手あまた:2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN ID:hsc4ieLpP.net
>>226
その上司とか>>225を知らないんだよ
上司でありながら無知ってことだね
管理職に就く前にまともな教育をされてないから
知識がないんだよ
管理職がバカなのは企業の責任だからね

228 :名無しさん@引く手あまた:2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN ID:hsc4ieLpP.net
労働基準法
第三十九条 5項
○5  使用者は、前各項の規定による有給休暇を労働者の請求する時季に与えなければならない。
ただし、請求された時季に有給休暇を与えることが事業の正常な運営を妨げる場合においては、
他の時季にこれを与えることができる。

・労働者の請求する時季に与えなければならない
・他の時季にこれを与えることができる
 ↑ここが時季変更権ってやつ

申請を断ってもいいとはどこにも書いてない。

229 :名無しさん@引く手あまた:2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN ID:hsc4ieLpP.net
ああ
使用日数は常識的に月に1,2日くらいの範囲で
4日も5日も取ろうとするのは常識範囲外で
取得日が同じ日に殺到でもしない限りは
普通の業務体制ならば1人休んでも業務に支障がないように企業はしておくべき
特定の役職などならば代用者が居ない状況にもなる可能性はあるけど
一般社員レベルの作業なら代用者がいません。なんて状況にして放置している管理職が悪い

管理職は更に上の取締役の顔色うかがったりして怒られたくないから
下に強制する方が楽なんだよ

230 :名無しさん@引く手あまた:2013/07/14(日) NY:AN:NY.AN ID:+f3dFEtw0.net
管理職は自分の首が飛ぶから下におしつけるよな。

231 :名無しさん@引く手あまた:2013/07/14(日) NY:AN:NY.AN ID:b5ERnBcb0.net
>>229
「一般社員レベルの作業なら代用者がいません。なんて状況にして放置している管理職が悪い」

これって裏返しに考えれば、

「一般作業レベルなら即日で誰でも勤まる」

という考えの表れと思うが、現場の現職者ならすでにわかってる通り、
即日代用出来る作業なんて、滅多にないんだよね。
癖のある設備に、どれだけ現場は右往左往しているか。

いかに上は現場のことを全くわかってないか、いい見本。

232 :名無しさん@引く手あまた:2013/07/14(日) NY:AN:NY.AN ID:+f3dFEtw0.net
本人→リーダー→作業長→部長
と有休の申請が行くんだが、ここの一つでも申請却下したら終わり。
有休以外を使用することになる。

233 :名無しさん@引く手あまた:2013/07/14(日) NY:AN:NY.AN ID:YBQQePzDP.net
上になるにつれて
そこで働いてた期間もながくなるだろうし
その人達はそれまでそういう状況にドップリ浸かってたから
却下することが普通だと思い込んでる
ある意味、洗脳されてるというか
過去に自分がやってきた(自分がされていた)ことが正しいと思い込んでる
1つの企業でずっと働くのは良い事だけれど悪い面もあって
そこの企業の中でやってることやってきたことが正しいと思い込んでる人多いよ

労働基準法を覆せるほどの力を却下してる人は持ってるのか?といいたい。
しかし却下する人が多い
何故か・・こいつらが評価権限持ってるから、おかしくても下は言えないんだよ。
言って嫌われると評価を悪くされる
社長とかがこういうのを把握して上から言ってくれないと下は苦労する。

234 :名無しさん@引く手あまた:2013/07/14(日) NY:AN:NY.AN ID:YBQQePzDP.net
>>231
そこらも結局、管理職が悪い
人の管理・教育が出来てない
しかし、代用者が本当に居ないのか?となると実はいるだろ みたいな
その癖のある設備を動かしている作業者が死んだらどうするの?
設備動かないから動かせる人が教育できるまで動かしませんで済むの?
そんなわけないじゃん
班長とか代理なんかいくらでもいる
フラフラしてる班長チラホラいるじゃん

235 :名無しさん@引く手あまた:2013/07/14(日) NY:AN:NY.AN ID:YBQQePzDP.net
リーダーとか班長って書類作成とか色々あるだろうし大変な位置だと思うけど
自分的には+休んでいる人の穴埋めも兼ねてると考えるけどね。

236 :名無しさん@引く手あまた:2013/07/14(日) NY:AN:NY.AN ID:KI4e2Z4Q0.net
保全とかだと電話呼び出し当たり前なんだよな。

237 :名無しさん@引く手あまた:2013/07/14(日) NY:AN:NY.AN ID:KI4e2Z4Q0.net
オペは楽でいいよな。
設備止まったら保全に文句言えばいいし。
保全で精神的にやられてるやつ多いのに人減らそうとしてる。

238 :名無しさん@引く手あまた:2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN ID:CAcGiEAA0.net
>>224
実際それをやれば、会社より前に組合が激高しそうだな。
「なんでまず俺達に相談しないんだ!」とか馬鹿なこと言ってさ。

239 :名無しさん@引く手あまた:2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN ID:rrsfvx7w0.net
組合なんて金とるだけで役立たず。

240 :名無しさん@引く手あまた:2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN ID:zM51qstx0.net
>>238
まさに「三流組合あるある」www
無力のくせにプライドだけは無駄に高いからね!

ここの組合費なんて、三流暴力団がせしめたがる、みかじめ料と同じ!
大体、組合に深く関わってる奴の大半が、後にヘルメットに線を巻いてるなんて
どう考えてもおかしいやん

組合の連中、ここ見てるかな〜?誰も見てないか
今はとどろき某の選挙応援活動に忙しいからね!

241 :名無しさん@引く手あまた:2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN ID:u3EWDNc/P.net
>>238
自分の企業の組合員は皆が言わなくても
作業中に雑談の中で有休使えないとか却下されるくらいのことは知ってるはずだけどね。
組合員は有休使わないの?
それとも組合員だけ他の社員とは違って有休却下とかされないの?優遇されてるわけ?
知ってるけど言わない。と思わざる終えない。
要するに言っても何も変わらないのを組合員も知ってるから言わないという結論に至る
だから
組合意味あるの?ってことだよね。
わかる わかるよー君たち。

242 :名無しさん@引く手あまた:2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN ID:u3EWDNc/P.net
てゆか、組合員も所詮社員な訳で
ごり押しは出来ない。
ゴリ押ししたら>>240が言ってるような線は巻けないと思うよ。
線が巻けるってことは企業の上役にも好かれている
上役に好かれてるって事は企業側の言い分を結構のんでくれる組合員ってこと。
企業よりの組合員ってことだね。

243 :名無しさん@引く手あまた:2013/07/16(火) NY:AN:NY.AN ID:2axltVV10.net
始業前ミーティング残業つけたら怒られたwwwww

244 :名無しさん@引く手あまた:2013/07/18(木) NY:AN:NY.AN ID:ROy65BaM0.net
第三勤務以外はつけなくて正解

245 :名無しさん@引く手あまた:2013/07/19(金) NY:AN:NY.AN ID:ayqur7hz0.net
始業前と昼と始業後ミーティングなんとかしろよwwwww

246 :名無しさん@引く手あまた:2013/07/21(日) NY:AN:NY.AN ID:dyYNIVOy0.net
とどろき比例でも落選じゃね?

247 :名無しさん@引く手あまた:2013/07/22(月) NY:AN:NY.AN ID:XEEa3AEv0.net
応援してた民主全滅
ワロタ

248 :名無しさん@引く手あまた:2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:8eMLz9SE0.net
今後どうすんだろうw?

249 :名無しさん@引く手あまた:2013/07/29(月) NY:AN:NY.AN ID:5LQ+3dhsO.net
おい!就業後にミーティングさせて一定の残業時間超えたら特休とか死ねよ

250 :名無しさん@引く手あまた:2013/07/29(月) NY:AN:NY.AN ID:RxWZWcrdO.net
>>249

おいおい今月の残業70時間超えてる上に、
休日出社して代休消化とか分けわからんヤツもいるんだから甘えた事抜かすな

251 :名無しさん@引く手あまた:2013/07/30(火) NY:AN:NY.AN ID:Gx5VQpQVO.net
J○Eデビルウイング!

252 :名無しさん@引く手あまた:2013/07/30(火) NY:AN:NY.AN ID:c4W3167k0.net
代休>休業>有休
の順だからぜったいに使えない。

253 :名無しさん@引く手あまた:2013/07/30(火) NY:AN:NY.AN ID:BwqZrZVBO.net
あれだけ居た総合職(コース1)の若手が消えたなぁ

毎日ヤクザの集会みたいな会議では心が壊れるんだろうな

大学院まで出てるのに、無駄な時間とキャリアを積んだもんだ

254 :名無しさん@引く手あまた:2013/07/31(水) NY:AN:NY.AN ID:90TjAiHg0.net
保全の仕事最悪・・・。

255 :名無しさん@引く手あまた:2013/07/31(水) NY:AN:NY.AN ID:RzCkSRd/0.net
>>254
なにがあった?

256 :名無しさん@引く手あまた:2013/07/31(水) NY:AN:NY.AN ID:a04JDDje0.net
>>253
キャリアになんざならねぇよ
ただ履歴書の職歴が埋まるだけだ

257 :名無しさん@引く手あまた:2013/07/31(水) NY:AN:NY.AN ID:kHZ6r6Fp0.net
>>255
そんなこと聞くまでもなく、保全は常時大変な所だと思うが。

ラインのオペよりはるかに覚えないといけないことも山ほどある割に、
下手すれば、どこまでも無知なラインのオペ連中に小間使いのように扱われていて、
傍で見ていても気の毒に思うよ。
254よ、ご苦労さん。

それから、自分は保全じゃないよ。
でも前職が電機関連の仕事にいたもので、流れと苦労はわかるつもり。
なので保全には配置換えされたくないから、自分の過去は履歴書以外とことん隠匿していて、
今のところ上手く行ってるw

258 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/01(木) NY:AN:NY.AN ID:hXLiVvmE0.net
保全はオペの分も覚えなきゃいけない。
その上工場早く動かさないとおこりやがる。

259 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/03(土) NY:AN:NY.AN ID:vEDraTAKO.net
手当はオペの方が高いんだよな
何故か保全は格安だし

まあ仕事自体は変化があって面白いけどな

260 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/03(土) NY:AN:NY.AN ID:BmJM4d+90.net
おもしろくねーよ。

261 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/03(土) NY:AN:NY.AN ID:nTTrVhDR0.net
>>259
よくわからんが、自分の勤務先でもラインオペに関しては異常なほど贔屓されてる気がする。
ラインオペが工業知識皆無丸出しの妄言を言っても、誰も止める者がいなくて普通に通ることに驚く。
(G1の下っ端も似たようなものだが)

自分はグループ勤務だが、どこもこうなのか?

262 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/06(火) NY:AN:NY.AN ID:G5CmsjMy0.net
保全は本当に最悪。
早く動かせとどなられる。
電話で呼び出し当たり前。
休まる時間なんてない。

263 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/08(木) NY:AN:NY.AN ID:ng6fGnJGO.net
京浜熱延の京物は見た目以上にカスだらけ by今日は

264 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/08(木) NY:AN:NY.AN ID:uY21sPH90.net
他社の災害情報見ると始業前ミーティングがない。

265 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/08(木) NY:AN:NY.AN ID:vEutuDIRP.net
始業前ミーティングって意味ないだろ
打ち合わせが必要なのは事務職の奴らだけじゃね
作業員には1日の流れを書いたA4の紙を配る程度で十分
無意味な事をするのが好きだねぇ上の人たちは

266 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/09(金) NY:AN:NY.AN ID:RCaZy30l0.net
始業ミーティングなんて意味ないって、すげえ平和な職場だな。

ただ、終業ミーティングは、災害とか大トラブル発生時でもない限り、さすがに意味ないと思うが。

267 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/09(金) NY:AN:NY.AN ID:BDey7Tn1O.net
始業ミーティングなんざまともにやるのなんか年に数えるほどだし
統括と作業長なんて名ばかりで機能してない

268 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/09(金) NY:AN:NY.AN ID:CWy5G1/10.net
始業前だってw
前が抜けてる。

269 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/09(金) NY:AN:NY.AN ID:ZmEAKQgC0.net
始業前ミーティングが災害報告から始まるのが嫌だ
笑顔で挨拶も交わせない職場だから気が重いんだよ
頼むよほんとに・・

270 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/09(金) NY:AN:NY.AN ID:CWy5G1/10.net
始業ミーティングも始業前ミーティングも毎日するよ。
始業前は業者と一緒とかな。

271 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/09(金) NY:AN:NY.AN ID:sK51dwMfP.net
ミーティングとか言いながら
どーでもいい話をダラダラ聞かされるだけ
終礼もシーンとしてるし

異常はなかったか?→シーン→それじゃあ終わろう!
これでいいと思うけどね
10秒で終わることをダラダラといつもウザイ

272 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/09(金) NY:AN:NY.AN ID:ewBZT5rQ0.net
なんで始業前にミーティングしてんの?

273 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/09(金) NY:AN:NY.AN ID:CWy5G1/10.net
始業中にしたら残業時間がふえるじゃねえかよ。

274 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/09(金) NY:AN:NY.AN ID:BDey7Tn1O.net
ミーティングだの安全会議を開けだのふざけんなバカ

275 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/10(土) NY:AN:NY.AN ID:3oGq29rkO.net
うちの職場は、そのうえ昼の掛かりまで昼礼とか、再KYもやらされる。
無駄の多い会社だわ。

276 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/10(土) NY:AN:NY.AN ID:sDoYQT9PP.net
KYしてる会社で怪我して
KYしてない家では怪我をしない
要するに会社の設備や環境が劣悪って事

277 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/10(土) NY:AN:NY.AN ID:ui8S61tD0.net
kyするのとしないのと災害に遭う確率は変わるのか?

278 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/10(土) NY:AN:NY.AN ID:3oGq29rkO.net
KYで災害が減るとは思わない。
対策会議で対策案が見つからないからKYの徹底、強化とかを対策に上げるんで、狂ったようにKYに力を入れさせられる。
会社も、災害が有ったら、社員にはちゃんとKYをやらせてました、災害が起きたのは、KYの通り作業をしなかったか、KYのポイントを見落としたからだから会社に責任は有りませんよって言うためにやらせてんだよ。
要は会社責任逃れの為のKY。

279 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/10(土) NY:AN:NY.AN ID:im+eN1vR0.net
普通に歩いてつまづいて足首ひねったぐらいでもKY足りないとかだからな・・・。
階段降りている最中滑り止めにかかとが引っかかって転倒したとかで、滑り止めは取りましょうとか・・・。

280 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/10(土) NY:AN:NY.AN ID:En+9DwQNO.net
KYを書かせて本作業の時間が短くなり、逆に焦る始末だからな
毎月安全会議やらせてます、KYも徹底してやらせてますと上のヤツらに言いたいだけ
自己保身しか脳が無い統括と作業長(笑)

281 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/11(日) NY:AN:NY.AN ID:9Y9y5X/k0.net
KYやったけど、災害したら漏れみつけて、そのせいにする。

282 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/11(日) NY:AN:NY.AN ID:8Wa4Au7fP.net
答えは間違いなく>>278だよな
要するに社員=人のことなんか考えてない
会社の存亡>社員
災害を起こしたときに理由が必要
KYもルールも人を守ることではなく会社を守る為につくられてる
災害が起こるとまず聞かれるのが
状況検分
人が大事なら根掘り葉掘り状況を聞いてる場合ではないだろ
怪我をした奴がルール違反してくれてりゃ
会社側はそこを攻められるからな
だからルールでガチガチだろ

283 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/11(日) NY:AN:NY.AN ID:8Wa4Au7fP.net
作業員みんなが歩いて転んで怪我しましたとかヒヤリ出せば
ルール
・歩いてはいけません

手にモノを持って怪我しまくれば
ルール
・手に物を持ってはいけません

とか出来たりして
仕事にならないはw

284 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:NuYza1qEO.net
JFE全体で事業縮小始まってんの?
最近は何故か福山と倉敷で事故が多い割に態度がデカイんだけど

千葉・京浜・知多の設備投資がほとんど無いのな
経営者って何処を見ながら商売してんだよ、鉄並みにアタマが固いんですかね?

285 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:Gyxw9JUkO.net
副所長パトとかでエラそうに何にも知らねーくせに指摘事項挙げてる老害共が賢いワケがない

286 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:9p9d54no0.net
人を減らすことしか考えてないよ。
一人でも病気になったら残業時間が倍になっちゃうよ・・・。

287 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:blnsnQoQ0.net
この会社の設備って、シロートの俺が見ても、低コストでギリギリまで予算ケチって、後のことを一切考えずに作られたんだなーってことがわかる。
整備性とか、この部品が壊れたらどうアクセスして交換するかをまるで考えてないというか。
工場の設備まで白物家電と同じに考えちゃいかんだろ。

288 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:9p9d54no0.net
どこの設備か知らないけど、仕様書を元に競争入札してるからそれはないんじゃない?
入るとしたら、TMEICとかJFE電制じゃないのか?

289 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:nuyScfyqO.net
>>288

仕様書を元に依頼→資材のバカが発注→安い中国製・韓国製が届く→起動1年以内に壊れる→コスト増大←今ココ

こんな事やってるから、残業が減らないんだよ
安かろう悪かろうの典型だよな

290 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:LOcUy7a60.net
本当かそれ。
競争入札には金額以外にも納入実績も審査にはいるぞ。
ただ、すでに収めてあるもので、予備品とかは安い中国製とかにしろとかはあるがな。

291 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:cSkdzIQHO.net
>>290

本当
図面が既におかしい仕様で、よくこんなの通したなっていう内容

加えて嫌々ながらも決定しちゃった製品で、業者が頻繁に日本へ来て説明してたクセに、
納入後はどんなに不具合が発生しても一切のアフターサービス無し
これが中国・韓国製品の恐ろしさだぜ?

マジで迷惑なんだよ、いい加減にしろよ資材のアホ共

292 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:uYhMkTED0.net
>>287
統合当初の京浜扇島と福山は,それは輝く施設だったけど,さすがに10年経つと変わるか.

もともとギリギリで,その上,醤油差しによる10年近くの停滞とそれに伴う「悪意なき」破壊が
あった倉敷はしようがないにしても,福山もそうだというのが残念.

293 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:uYhMkTED0.net
最近,とみにひどいと思うのが,他部署に伝わる話に関する「KY」.
社外向けなら危険予知だろうが,社内は単に「こわい」「やめとけ」.

そんな報告ばかりなので,当然,肝心の内容が伝わらないものばかり.

こんなのばかり読まされる幹部にある意味同情する.真実が全く
見えない所で経営の判断と言われてもキツイと思う.

せめてもの救いは,社長自らが風通しの悪さを把握していること.

まあ,その言葉さえも,勝手に解釈されている現状,どれくらい伝わっ
ているかは計り知れないけど.

294 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:k7Mpj/POO.net
工場で働くとか(笑)

295 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:RZCwL1yB0.net
社長はメタボを減らせ
ダイエットしろというが交代勤務では難しいだろう
自分が不規則な生活したことないのになにいってんだ

296 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:lMbXqRbvO.net
デブは仕事が遅い・出来ない率が高いとは思うがな

元上司のデブにねちねち説教されてる時に
「うるせーんだよクソ豚が、自分の体型も管理出来ない奴に部下の管理が出来るかボケ」
と内心思っていた

297 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:yIz1Iz6x0.net
俺は交替をやるようになってから体重が減ったな。

代わりに酒の量は倍ほど増えたが。
今では酒が主食みたいなものだ。

298 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:06A/HJyjP.net
デブは余計な重りをつけてるだけに
動きが遅いし汗をかかないようにかかないようにしようとする
作業でも汗をかかないところへ行きたがる
デブで動きがスピーディなのはサモハンキンポーだけじゃね

299 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/30(金) NY:AN:NY.AN ID:beN40V730.net
癒着なんとかしろ。

300 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/01(日) 23:30:35.88 ID:zXlHolC20.net
転職でJFE設計を考えているのですが,年収,待遇など分かる人いますか?

301 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/02(月) 18:20:34.38 ID:uH9ecQMB0.net
砂利で滑って転んで怪我して歩き方が悪いとかってwwwww

302 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/03(火) 11:24:41.08 ID:encIQyxDi.net
ここのグループの子会社の給与はどのくらいなんだろうか。

本体の7割掛けくらい?

303 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/03(火) 13:58:34.18 ID:HMgHl4x4O.net
>>302

またまたご冗談を
メカニカルの方が給料高いのよ

304 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/05(木) 04:44:56.33 ID:O+jTrxD9i.net
>>303
旧川鉄とNKKで給与の差とかあるのでしょうか?

305 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/05(木) 09:31:36.53 ID:ynwol1en0.net
旧N系の頃からのグループ会社勤務だけど、Kと合併してから給与面は増えたと思った。
というか、旧N系が酷過ぎだったこと言うことに気付いた。

その代わり、旧K系の体質は恐ろしく古臭いというか、ワンマンというか、任侠的とは思う。

306 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/06(金) 19:47:20.56 ID:/iIcasVR0.net
N系は頭で考えてばかりで上手くいかない
K系は何も考えないでとりあえずやるから上手くいかない
両極端です

307 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/11(水) 12:44:11.74 ID:DBvdEUV9O.net
野武士川鉄だからな
公家とは違うのだよ公家とは

308 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/11(水) 21:56:59.18 ID:Ci0eCg8G0.net
>>306
これってむしろ逆のような気がするけどなあ・・・何となくだけど。


ただ共通しているのは、N系もK系も、企業体質は現代と大きくかけ離れていることかな。
50年前の価値観、倫理観をずっと引きずっていて、今尚それが絶対正義と思い込んでいる感じ。

309 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/18(水) 19:18:19.14 ID:FzQLwL6z0.net
これから入る人は
構内まで車通勤できないみたい
構内は自転車通勤なんて
夜勤&雨降ったら最悪だろうね
内定もらったけど辞退したよ

310 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/20(金) 00:32:34.37 ID:2GrQxt7u0.net
>>309
研修期間のみだろ

研修中に構内に自家用車で入る用事がない

311 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/20(金) 07:08:56.32 ID:qCTusnc5O.net
自転車通勤なんて大型車の多い構内は危険なんで会社が進める事はありません。
実際ほとんどいないし、特別な事情がない限りしないでくれって言われてるわ。
まあ、今回は縁が無かったという事で。

312 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/20(金) 13:16:08.72 ID:3pbodLg30.net
えー
説明では1年間は構内自家用車通勤できません
と説明されたよ
会社によって違うのかなー

313 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/20(金) 13:45:16.99 ID:qCTusnc5O.net
だから、バス通勤しろって事。
一年といっても、ほとんど研修だし、それぐらい我慢できない人は辞退して正解だな。
どうせ入社しても、いろいろ厳しいのに勤まるわけない。

314 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/21(土) 14:38:25.20 ID:gOteuJgZ0.net
福山でバス通勤はキツイぞ……

315 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/21(土) 18:14:37.40 ID:xgPY/Qqe0.net
送迎バスのことでは?

316 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/23(月) 16:07:29.50 ID:UWdbDxnW0.net
>>309
そんな交通手段とか関係無く、辞退して正解
辞められない俺は生き地獄

317 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/23(月) 16:10:10.77 ID:UWdbDxnW0.net
>>311
千葉ですが、正門から近い職場で家も正門から近い人は車通勤禁止だよ
駐車場の数の問題だろうけどね
当然、ビバーチェ寮の奴らでコークス工場とかは車禁止

318 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/23(月) 18:15:14.29 ID:QLj3hpOq0.net
>>317
謎が解けました。ありがとう
仕事&給料は良くないけど
人自体は良い人が多いですね
面接行って現場見学行って現場の人と話しましたが
人柄が一昔前のおおらかな感じで面倒見の良い人そうで
周りの方と冗談を言いあったりして職場の人間関係は良好そうでした

今回は構内車通勤1年間不可でしたので辞退しましたが
車通勤可で職場が良好であれば又応募してみます

319 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/24(火) 00:17:52.69 ID:c1bMLZge0.net
>>318
千葉ですか?
マジでこの会社はやめた方がイイですよ^^;
まぁ運良く、良い人ばかりの所に配属されれば待遇面などは良いのでイイですが、基地外も多いのでハズレ引く確率も高いですよ^^;
仕事教えてもらうのにも罵声浴びせられるような感じの言われ方とかもされます。
口の聞き方も知らないような奴も多いので腹も立つしストレス溜まりまくりますよ^^;
私の所はクズ人間が多く、しかも環境も悪いので、マジ最悪です\(^o^)/

320 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/24(火) 16:47:10.10 ID:tKM4CZ900.net
>>319
「口の聞き方」って???

321 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/25(水) 19:23:33.00 ID:lvDQoA7Q0.net
>>319
千葉です
3交代も初めてで不安もありますが
今は無職で失う物も無いんで行ってみたいですね
大手の下請けは給料安くてボーナス多め
小規模の下請けは給料多めでボーナス少な目
帳尻合わせのシステムが確立されてますね

322 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/25(水) 22:40:07.73 ID:+fzH9XYf0.net
>>321
無職から職を得たわけだから、とにもかくにも頑張れや。
確かに口が悪い人は多いよ
ていうか本当にいろんな性格の人がいるから。
給料が多いか少ないかは会社によってマチマチだからなんとも言えん。
年収ベースで考えると単純に下請けに行くほど安いと思うけど。

323 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/25(水) 23:56:44.52 ID:QqhYym+Ki.net
ひとつ言えることは、いろいろ渡り歩いた俺の経験から、この会社は世間一般よりも基地外率、クズ人間率の割合が飛び抜けて高いっちゅうこっちゃ
中途で入った人達は他所を知ってるから、この会社一筋の人間のクソさが分かって、中途は中途で固まる傾向があるよ

324 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/26(木) 18:10:14.93 ID:ASAZ2mf50.net
オペって座ってみてるだけで楽でいいよな。

325 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/26(木) 18:34:44.26 ID:wIv7C/eJi.net
座って見てるだけのとこなんてあるの?

326 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/26(木) 22:25:57.14 ID:V1wBK7QE0.net
>>324
仮にそうだとしても、座って見てるだけってのが一番苦痛な仕事だと思う。

試しに1日中、家の窓の外をずっと眺めてみれば?
可能なら、それを1週間続けてみれば?

それで何も思わなければ、間違いなく君はそういう仕事が向いている。

327 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/26(木) 22:27:50.57 ID:chUQpPEU0.net
半自動の設備が多いから、監視する作業があったはず!
クーラー効いた部屋でね。
定期的に見回りで、監視以外もしてるのかな?

328 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/27(金) 10:11:09.96 ID:ZTBjrjf+0.net
基本的にオペは目が死んでる奴ばっか
声の張りもないし
人生の楽しみもないから惰性で生きてるんだろうね
まるで機械の一部になってる感じ

329 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/28(土) 21:06:15.02 ID:tqxpo/fs0.net
権利ばかり主張するけど、義務の遂行は全く行なっていない。
自由は無いけど責任だけは必要以上に求めてくる。
思想の自由、言論の自由は無いので人権等は皆無に等しい。
限りなくグレーに近いブラック企業だ!
世間体ばかり気にしてクリーンなイメージを出しているけど、実際は全く違う。
せっかく一流大学を卒業して、入社する奴の気がしれない。
出来もしないのに、口先だけでいい事言ってる実際は酷い会社だ!

330 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/28(土) 21:56:04.52 ID:tqxpo/fs0.net
>>200さん
就業規則で時間内の飲酒は禁止ですから、労災にはなりません。
しかし、時間外でお酒を飲んでいてもトラブルと呼び出しがきます。
その際には、会社がタクシーチケットまで支払い、業務命令なので労災でしょ!
出社を断る事は業務命令違反に該当しますから、解雇に繋がるパワハラですね。
大体、就業時間外の朝礼、体操、ミーティング等のサービス残業を業務命令するような会社なのですから・・・。
モラルの欠片も無いのが現状です。
仮に怪我をすると自己責任されるのが落ちです。

331 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/28(土) 22:28:01.09 ID:tqxpo/fs0.net
組合で市議会選挙等、強制されるけど公職選挙法には掛らないのか?
選挙権の無い未成年、選挙区外の人にも強制してる。
選挙権は本人の権利で自由に人選でき投票できるのが当たり前ではないのか?
組合と言っても会社側で組合員にとっては不利益でしかない。
選挙の前だけは挨拶に来るけど、当選しても挨拶にも来ない現実。
会社だけじゃなく組合組織ぐるみでブラックそのものだ!

332 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/29(日) 08:00:34.50 ID:qgZnPRdW0.net
お酒飲んでいるときに呼び出しなんてよくある話だよな。
特に保全とかは他に直せる人がいなかったら頻繁に呼び出し。

333 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/29(日) 08:35:45.88 ID:Tw+hxyQd0.net
ブラック企業
ブラックでは無いけどクソな企業     ← JFE
ホワイトでは無いけど働きがいのある企業
ホワイト企業

334 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/29(日) 16:12:15.99 ID:y6v90ZSb0.net
マジで酷い会社だよな
騙されたのか知らんが、東大出てまでこの会社に入ってきた奴バカだろwwww
もっとイイところあるだろうがww

335 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/29(日) 16:14:48.51 ID:y6v90ZSb0.net
>>330
マジで勤務時間前に強制出勤で体操させんのヤメて欲しいよ
ミーティングだって、時間前にタダ働きでやらせんのヤメろ

336 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/29(日) 18:28:38.71 ID:SEA/qFBI0.net
JR北海道の社員の覆面インタビューとか見たけどJFEにクリソツやね。上に文句の一つも言えない社風って

337 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/29(日) 19:46:50.78 ID:7hWU3hse0.net
始業前ミーティングは始業30分前からはじまります。

338 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/29(日) 20:01:47.57 ID:y6v90ZSb0.net
>>337
うちはその前に職場の予定把握とかあるから、一時間くらい前に行かないとダメだよ
毎日一時間はタダ働き_| ̄|○

339 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/29(日) 21:13:50.08 ID:YDEOHKJE0.net
コンプライアンスが云々言っている会社が、業務命令でサービス残業を平然として行っている。
ブラックでは無いけどクソな企業 ← JFE  等と言っている奴も居るが、現状の実態のどこがブラック企業と違うのか?
ブラックでクソな企業と言え正しいのかな?
労働基準監督署に相談しても、圧力を掛けて蔑ろにされるのかな?
始業前の時間は事業所、部所で異なるみたいだが、年間に換算すると凄い時間になるし、勤続年数によっては・・・。

340 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/29(日) 21:29:12.90 ID:nKED5M8G0.net
ミネラル内定貰ったんですけど
JFEグループ内だと総合でどのくらいの評価ですかね?
あと日給月給ってのも気になるんですが……

341 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/29(日) 21:36:44.65 ID:nKED5M8G0.net
あ、すいません内定じゃなくて
行こうと思うの間違いでしたwwww
予測変換でそんな感じになってしまいました…

342 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/30(月) 00:26:17.09 ID:2v8IJs/ji.net
>>339
実態は思いっきりブラックだけど、表向きはホワイトを装っているってところかな
奴隷のグループ2も悲惨だけど、一流大学を出てきて、途中リタイアするグループ1の人もかわいそうだよね。
最初から他の良い会社に入っていれば…
だからといってリタイアせずにずっといる奴もまた生き地獄だけどw
人生は金じゃないよね。

343 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/30(月) 12:23:18.26 ID:i34TY/YH0.net
この会社は、始業何分前から来ているのですか?
見た感じ一時間前には会社に居ないとまずいのかな。

344 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/30(月) 18:09:51.95 ID:DJp7HjIm0.net
あほなやつは仕事もないのに2時間前からいる。

345 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/30(月) 20:06:30.79 ID:GikSbCe00.net
3交代勤務はきついですか?

346 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/30(月) 21:02:13.94 ID:keOcBiHN0.net
>>344
駐車場争奪戦だろ

347 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/01(火) 17:58:31.24 ID:QPmGeLnZ0.net
定年間近に出向とかかわいそうだなぁ・・・。

348 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/05(土) 18:47:54.17 ID:f7V9cSQ80.net
構内に中国人いない?
迷子になって道聞いたら
日本語通じなくて
ビックリしたよ

349 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/06(日) 00:17:00.38 ID:TfXCZz7Z0.net
ソーラスで厳しいから構内で見知らぬ人がっていうのはさすがにないぞ。

350 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/06(日) 07:17:09.71 ID:hpzbOrYBO.net
倉敷の冷圧の西に有る工場に自転車通勤してる軍団は、みんな中国人だろ。

351 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/08(火) 09:38:47.80 ID:IYeRImiSi.net
JFEイージスってどんな感じですか?
グループ内での評価を教えてください

352 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/08(火) 12:30:31.59 ID:HIds7hzlO.net
>>351

始めて聞いたわ
なんだよそれ?そんな会社あったか?

353 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/08(火) 14:10:43.50 ID:IYeRImiSi.net
>>352
間違えた
JFEジーエスだわ

354 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/08(火) 15:52:42.36 ID:UyHmt1PKO.net
イージスって自衛隊かよw
ジーエスは前のゼネラルサービス、主力の保安に配属されたら三交替は必須な。

355 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/08(火) 19:19:31.80 ID:HIds7hzlO.net
だと思ったわ

本体のベテランが出向してるから、待遇は良いかもな

356 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/08(火) 19:57:15.82 ID:X+wCidFN0.net
定年前の出向・・・。

357 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/08(火) 19:58:56.12 ID:lhz9Li7E0.net
出向は昔の話し

358 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/08(火) 20:07:34.81 ID:ZnwJtqbv0.net
JFEのグループ企業なんて覚えきれないほどクソほどあるから
「JFEイージス」と聞いても、ふーんそういう名前の会社もあるんだね
としか思わなかった。

359 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/08(火) 21:27:26.37 ID:VRYdP4790.net
グループ会社なんだけど、ほぼ他企業みたいなのってある?

360 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/09(水) 05:36:35.21 ID:KTBVgvn80.net
昔じゃないよ。
先週出向した人いたし。
構内の下請け会社に。

361 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/09(水) 22:51:57.22 ID:whJehgJG0.net
>>359
意外とあるんじゃない?
そもそも今のJだってNとKが合併して成り立ってるわけだし、
そのNとKだって長年いろんな企業を吸収合併してきてるでしょ。
田舎在住なら、結婚して初めて、あ、こういう親戚もいるんだ?みたいなものと同じかと。

362 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/09(水) 23:09:07.86 ID:b6PHoFuk0.net
清水ウザい

363 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/10(木) 06:12:40.27 ID:IXulackw0.net
定年前に仕事がきついところへの出向は会社やめてくださいって言うようなもんだな。

364 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/10(木) 07:22:45.08 ID:RmpbUYKo0.net
今、4勤2休の工場勤務をしていて、20代後半で残業込み(月40〜50時間くらい)年収550万ほどです。
(住宅補助とかはなし)
JFEスチールやJFEグループ上位の工場勤務であれば、このくらいの年収はいきますか?

365 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/10(木) 09:35:22.73 ID:esQBLR6wi.net
清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい

366 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/10(木) 13:48:04.69 ID:esQBLR6wi.net
清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい
清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい

367 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/10(木) 17:23:54.22 ID:Ft5hEhlfO.net
>>364

今のままで居て下さいな
ウチはそんなに高くないよ

368 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/10(木) 20:49:46.98 ID:SY/NBJao0.net
それにウチの会社に来ると精神が病む可能性が高くなるので、俺もそのまま今の所に居た方がイイと思う。
つーか、俺がその会社に転職したいw

369 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/10(木) 22:41:47.19 ID:Ft5hEhlfO.net
>>365-367

気持ちは分かるが落ち着けw
そこまであからさまだと、分かるオレが辛いわw

370 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/11(金) 07:48:39.05 ID:c9w4/Ik90.net
JFEって、そんなに給料悪いの?

371 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/11(金) 08:23:18.20 ID:SLqZWDgii.net
悪くはないけど、けっして羨ましがられるほど良くもない。
しかも仕事と人間がクソなので割には合わない

372 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/11(金) 18:16:24.99 ID:7QvsS2Tx0.net
本体はしらんが、グループは悪い。

373 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/11(金) 18:42:58.27 ID:rfYn04Oy0.net
フリーターよりはマシwwww

374 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/11(金) 22:43:11.00 ID:7QvsS2Tx0.net
フリーターよりましだが、某グループは基本給を下げてそれに比例する残業給をさげて時給1000円ぐらいで残業働かせている。
結局残業単価が派遣か契約社員と大して変わってなかったと求人みて気づいた。

375 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/11(金) 22:48:42.62 ID:ggTuvTMz0.net
なんでニートがここにいんの?暇なの?

376 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/12(土) 13:43:11.81 ID:H1hRlBVRi.net
>>331
組合の委員が選挙の時に強制で個人情報集めるのはヤメてほしい。一人三件とかハガキ書かされるやつ。
受かっても礼の一言も無いし。

377 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/12(土) 13:46:17.37 ID:H1hRlBVRi.net
>>335
2勤で14:40に職場に行ったら作業長に文句言われますた。

378 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/12(土) 17:29:29.42 ID:ViH8TxxL0.net
ニートばっか書き込みうざいんだが?
自宅警備でもしてればいいんだが?

379 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/12(土) 17:41:37.28 ID:H1hRlBVRi.net
お前は何者?
社畜代表か?www

380 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/12(土) 18:33:42.50 ID:XIJbM6dE0.net
忙しいみたいで
これから人増やすらしいね

381 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/12(土) 21:04:56.02 ID:t/Yulm6l0.net
暇になったら、転籍出向でやめさせようとするし・・・。

382 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/12(土) 21:13:34.46 ID:UsunaNWfi.net
本体からグループ会社に転職って可能ですかね?

383 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/12(土) 22:04:48.05 ID:IPlWzj/10.net
>>376
一番とどろいた、もとい、驚いたのが、
組合が夏の参院選で、選挙に行ったか?行って某氏に投票したか?しなかったら、その理由は何だ?
なんてアンケート調査をやったことだな。

384 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/13(日) 06:32:14.21 ID:taqOrfy9O.net
>>382

人事に相談しろよ

385 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/13(日) 09:52:53.37 ID:owAbl5xf0.net
>>383
選挙で誰に入れるかを強制するのって犯罪にならないのかね?
個人情報を強制的に書かせるのも。

386 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/13(日) 11:17:53.57 ID:vSlDcZX00.net
>>384

それ転職じゃなく出向だろ

387 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/13(日) 22:17:14.36 ID:Dp5W4EAb0.net
グループ会社から社内にある構内専用の会社に出向だともっと悲惨だな・・・。

388 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/13(日) 22:32:49.49 ID:CPOYBvYV0.net
子会社、系列会社に出向に行かされた連中に再会すると、皆、妙に生き生きしているように感じるのは気のせいだろうか?

少なくとも、
変に出世したけど付いて行けず自ら降格を申し出た人の数>出向させられたけど辞職しないで健気に頑張ってる人の数
なのが、自分の知る周囲の光景なんだが。

389 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/14(月) 06:36:55.43 ID:+HewU01Y0.net
死んだような目になってるようなやつもいるぞw
50歳後半でいきなり交代勤務とかきつすぎるw

390 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/14(月) 07:35:50.94 ID:RoJavWnr0.net
君たち休みの日ぐらい外に出た方がいいんだが?
まあ友達いない君たちはどうしようもないんだが?

391 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/14(月) 10:22:14.02 ID:vSYlGp0s0.net
延々ブーメランで遊んでる奴がいるな

392 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/14(月) 12:28:30.18 ID:5oHCszjR0.net
382です。

希望ほ出向ではなく転職です。

393 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/14(月) 17:24:05.84 ID:IHcP5XfY0.net
グループの子会社に就職決まったけど
ある程度貯金がたまったら
辞めます
騒音&鉄粉がはんぱない
パチンコ屋の騒音&タバコの煙は
カワイイもんですね

394 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/14(月) 18:49:40.18 ID:RoJavWnr0.net
あっそ。興味ない。
ハローワークでもいけば、

395 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/15(火) 01:36:10.26 ID:RJfMvLfsi.net
↑お前こそ友達いないだろw

396 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/15(火) 07:19:52.36 ID:t0SXMHr80.net
図星のようなんだが?
自分はいるんだが?

397 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/15(火) 18:01:52.94 ID:vUypfpjm0.net
コピペに反応すんなよ。

398 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/17(木) 10:39:18.14 ID:mzmiinvjP.net
コークス作業員でやっぱしんどい?
ツルセキエクスってとこから求人出てるんで応募しようと思うんだが

399 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/17(木) 14:54:59.51 ID:beAnpm6vi.net
>>398
俺、コークスじゃないから確定じゃないけど、他人の話によると暑い汚いは覚悟した方がイイと思う。
あと災害が多い。

400 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/17(木) 14:58:12.93 ID:beAnpm6vi.net
中の人間から言わせてもらうと、ウチの構内で働くのなんてやめた方がイイと思うけどな
そんなに外から見ると魅力あるのかねw

401 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/17(木) 19:37:56.74 ID:L2S6BehE0.net
きれいな職場なんてあるのかw

402 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/17(木) 19:51:14.40 ID:0IUFvY490.net
>>401
まぁそうだなw

あえて飛び道具出すなら、工程とかw

403 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/18(金) 00:37:13.95 ID:uol0ETrbP.net
工程はキレイはキレイだろうが精神的にヤラれそうだな
要領の悪い人に当たると現場からは怨念の声が聞こえるぞ

404 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/18(金) 19:23:09.43 ID:iJthkNI60.net
構内で仕事すると
企業体質が古いから
古き良き時代を体験できるよ
施設も古いしタイムスリップ状態
人も多いから一人になる時間はトイレ位しかないけど
俺の職場8割位良い人だから人間関係良好だし
人付き合い苦手じゃなければ良い職場
悩み事や仕事の改善点なんか気軽に話せるし
俺にはあってる職場だよ

405 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/18(金) 19:37:16.00 ID:5wfqwP790.net
この板で上司の陰口叩いてるやついるけど、特定出来るような書き方したら捕まるからね。一応忠告しとくけど。(;^_^A

406 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/18(金) 21:40:01.72 ID:XxgnZGjP0.net
俺は本人じゃないけど、清水なんていっぱいいそうだから特定出来ないんじゃない?w
まぁ個人名は出さない方がいいなw
し○ず、くらいにしておけw

407 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/18(金) 21:45:23.79 ID:XxgnZGjP0.net
>>404
良かったね。
やっぱり人間関係は大事。
俺のとこは逆に8割くらいはクソ野郎w
あるオヤジなんか、その場に居ない人の悪口くらいしか話のネタが無いぞw
交代後は必ず、まず前班の人の悪口。
それが終わると同じ班でその場に居ない人の悪口

408 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/18(金) 22:09:28.39 ID:eu98OZEi0.net
休日とると
残業時間によるけど
代休→休業→有休
の順にとらせるのはやめてくれ。
監督署に通報したけど直らない。

409 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/19(土) 01:09:38.12 ID:ARw6unDH0.net
で、有休消化出来なくて、結局サービス残業ってやつになるんだよな
会社はそれが狙いだろう

組合とか高い組合費取ってるのにマジで糞以下

410 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/19(土) 10:30:56.75 ID:tm2sXLWF0.net
休む理由が「遊びに行くから」だったら、百歩譲って納得するが、
3日間の病欠で、さらに自腹を切って診断書まで書いてもらって提出(注)したのに
それでもやはりこの理屈が通るのだけは、絶対に思いっきり間違っていると思う。
じゃあ、診断書提出なんかいらねえじゃん、結果は同じなんだから。

(注:作業長から「義務だ」と言われたから出した)

411 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/19(土) 10:43:33.28 ID:ARw6unDH0.net
>>410
別に休み取られるのに診断書なんかいらないじゃん。
たった3日間だし。
俺もうちの会社のやり方はおかしいと思うけど、あんたのとこは作業長もクソ過ぎだろ
作業長があんたをズル休みかと疑ってるだけじゃね

412 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/19(土) 12:13:29.50 ID:43WHJMd00.net
さすが中卒の書く文章ですわ

413 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/19(土) 13:42:47.66 ID:ARw6unDH0.net
社畜来た*・゜゚・*:.。..。.:*・'(*゚▽゚*)'・*:.。. .。.:*・゜゚・*

414 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/19(土) 13:44:07.10 ID:ARw6unDH0.net
>>412
てか、お前相当精神的にやられてるみたいだけど大丈夫?
社畜は社畜で苦労するんだろうな

415 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/19(土) 17:48:52.05 ID:CsrcAnq70.net
>>407
グループ会社でも変な所もあるんだね
休憩時間になると自動販売機前通るとジュースいつも
くれるよ、ジュース=雑談タイムに入るから
トイレ行きたい時は困るけど
上司もなんでも話せるフレンドリーな感じだし
今時こんな感じの会社めったに無いよ
仕事内容だって。忙しい時でさえ慌てて仕事する事もないし
外の利益最優先の会社と比べたらまともな会社だよ

416 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/19(土) 19:06:53.13 ID:cmIR3cVl0.net
まぁ下請けがジュース代出すんですがね。
社員分

417 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/19(土) 23:53:35.27 ID:dsp6Dt5vi.net
>>415
いや、私はスチール本体ですw性交。

418 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/20(日) 09:23:18.08 ID:DGPDYoaXO.net
下請にいた沖縄人、最低だった

419 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/20(日) 15:45:12.35 ID:v2D2juii0.net
「こどもちゃれんじ」ってゅうのゎ。。

並びかぇると。。「どれもちんこじゃ」

そぅ。。

全部ちんこなの。。

まぢ卑猥。。

マリカしょ。。

ブフォォォォォォオオンwwwwwwwwヒャッッッハァァァァアwwwwwwwwwwwwwww

420 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/22(火) 21:49:01.87 ID:b0ETbFxk0.net
清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい
清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい

421 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/22(火) 22:02:20.42 ID:XDWMhIt+0.net
すごいねこのスレ!(o^^o)

422 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/23(水) 10:46:48.88 ID:cuh1/CDC0.net
ケミカルの書類審査通過して採用試験の案内がきたんですが、
筆記試験に国語、数学、機械と書いてありました。
国語、数学はともかく機械ってどんな問題が出るんですか?
教えてください。

423 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/23(水) 12:27:43.38 ID:aMoyW9mli.net
ケミカル、オノエ、メガテック、大阪富士など、どうして頻繁に求人募集が出るか少し考えてみればいいのに。
募集ってのは人がいなくなるからするんだよ
なんでいなくなるかというと…あとは分かるな?

424 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/23(水) 18:11:10.72 ID:pl8jZZDn0.net
ミズレックも忘れずに

425 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/23(水) 18:33:05.52 ID:VXPMudnt0.net
っ[シンニチロ]

426 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/24(木) 07:14:21.56 ID:ujonROxAO.net
築炉系もやめとけ

427 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/24(木) 14:21:32.39 ID:lh+bG38G0.net
電制の俺が通りますよっと

428 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/26(土) 15:13:33.23 ID:Kn+n8/mz0.net
電炉もやめとけよ。

429 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/26(土) 20:21:22.81 ID:j5f+f50T0.net
電性はイイんじゃないの?

430 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/27(日) 14:44:27.18 ID:/mrXprGe0.net
構内で働いてるけど
会社多すぎておススメの会社なんてわかんないよ
例え本体入ったとしても
配属先がクソだったら話にならんし
下請けでも仕事内容が良ければラッキーだし
本体だったらクソ仕事の確立はかなり少ない
けど運的な要素はかなりあるよ

431 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/27(日) 16:05:56.73 ID:qlNE0HDhP.net
クソ仕事の定義がそもそもようわからん

432 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/27(日) 17:09:42.83 ID:X4knr9jh0.net
仕事も人間関係も運あるわな

基地外のいる職場に配属されたらついてないね

しかも仕事教えてもらうのがそいつだったりすると悲惨

433 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/27(日) 17:46:52.32 ID:HJoyoUmt0.net
クソ仕事wクソは誰だかww

434 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/27(日) 22:43:20.55 ID:AVOIhWVL0.net
>>430
>下請けでも仕事内容が良ければラッキーだし

下請けというか子会社は、基本的に親会社が都合で適当にでっち上げた会社なわけで
上層は全部、イエスマンで固めた親の天下りだよ。
だから今はラッキーでも、突然アンラッキーの超絶ブラックになる可能性は極めて高いことは覚悟いた方がいい。

435 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/28(月) 12:45:03.26 ID:fHurySQ0i.net
とりあえず、生浜は空気が美味しいのはガチ

436 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/28(月) 20:21:22.95 ID:uBlpvwed0.net
>>434
俺もそう思う。
同じ会社でも違う部門で雲泥の差
いつ俺も飛ばされるか不安だよ
構内の仕事も独特な感じがして好きだけど
俺は外で仕事したいよ

437 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/28(月) 21:00:11.18 ID:Q50gKvfO0.net
〉〉435
生浜から西に異動した俺がきましたよ

空気は悪いし車の洗車回数は増えたしいいことないよ

438 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/28(月) 23:33:28.45 ID:jgCoXSb7i.net
>>437
ありゃありゃ御愁傷様。。。
生浜はマスク無しでも全然平気だけど、西は防塵マスク無しではいられないからね〜

車の寿命も年単位で違ってくるし。

439 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/29(火) 07:35:05.14 ID:LmUHsT3Ai.net
逆に西から生浜に異動になると清々しい気持ちになるらしい

440 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/29(火) 21:20:21.27 ID:4O8nBSaK0.net
アクティブ体操って意味無いような・・・。

441 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/30(水) 00:18:57.27 ID:45mvhfd70.net
無いね〜
今から体を動かすのに何でストレッチなのかとw

442 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/30(水) 07:19:34.82 ID:XD4gjKNtO.net
アクティブ体操なんか事務職だけやってろよ。
うちみたいな現場系はこれから重労働なのに無駄に体力消耗するし、わざわざ外でやるから冬は余計に体が固くなる。
夏なんか炎天下で倒れそうだったわ、あれだけ熱中症防止うるさく言うくせに。

443 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/30(水) 08:01:18.50 ID:t39+92fAi.net
しかもサービス早出で

444 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/30(水) 08:05:50.73 ID:t39+92fAi.net
確かにサービス早出で炎天下でアクティブ体操して、働く前から汗でビショビショになってたら、やってられないね
うちは逆に事務所の奴らだけ体操しないんだが、アクティブ体操は何の為にやってるんだ?
現場の準備運動?

445 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/30(水) 10:13:28.54 ID:XD4gjKNtO.net
元はというと、事務職のオッサンが現場に見に行って、わずかな段差に躓いて骨折した災害の対策で始まったんだろ。
普段あんまり歩かず、足が上がってなかったって事で。
いちいち現場職まで拡大解釈すんなよ、事務だけでやっとけ。

446 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/30(水) 10:34:08.08 ID:k3E4+Hc50.net
>>422なんですけど僕の質問に答えていただけないでしょうか
よろしくお願いします

447 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/30(水) 13:07:05.32 ID:XtGqam7t0.net
>>445
マジですかwww
イイ迷惑だな〜
うちの事務所連中は体操しないし、ミーティングは始業後だからサービス早出残業もないしイイな〜

てか、サービス残業やめさせてくれ労働基準監督署様。

448 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/30(水) 18:42:42.30 ID:cIoT1q/90.net
なんでこの会社にいるの?
別の会社も沢山あるのになんで?答えてぷりーずwwww

449 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/30(水) 19:33:21.93 ID:ManqOGaZ0.net
すまん。
そもそも「アクティブ体操」ってどんなことするの?

自分は末端グループ勤務で、災害報告書等で
「○○:○○ 被災者はアクティブ体操後、勤務に入る」
なんて形で名前はよく聞くが、内容は何なのかとなると、まったく知らない。
リーダーに訊いても知らない、何なんだろう、と言ってる。

もしかして、どっかに動画とか上がってる?

450 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/30(水) 21:15:23.55 ID:SVKfyI/y0.net
体を一応動かしていて怪我をしたから仕方ないってかんじかな?

451 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/30(水) 22:40:13.63 ID:RRQjOaC50.net
>>446
今まで中途で入った保全<<越えられない壁<<現場オペ
人員比率はこんな感じだ。

まず情報が出ないと思った方がいいよ。

452 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/31(木) 17:29:43.32 ID:LoWsdnHb0.net
>>451
保全とかじゃなく、ケミカルのオペだろ?
スチールの中途試験に機会とか出ないから

453 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/31(木) 19:22:00.34 ID:YrEnF7mI0.net
保全はきつすぎ

454 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/31(木) 19:32:29.61 ID:LoWsdnHb0.net
>>453
確かに3交替オペから見て保全はかわいそう。

455 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/31(木) 20:58:52.51 ID:27zJIWTM0.net
>>452
自分が受けた頃はオペは化学のテストだったから保全と書いたんだがね。

456 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/31(木) 23:32:27.37 ID:C/XXfEjS0.net
なんでこの会社にいるの?
別の会社も沢山あるのになんで?答えてぷりーずwwww

457 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/01(金) 10:32:03.34 ID:a8we0ZD80.net
>>454
でも大多数のオペは、保全は俺達の小間使い、お前らきっちり働かんと運転止まるぞゴルァ
程度しか見られてないんだよね。

それにしても、ラインオペの殿様商売ぶりはチト異常と思うが、どこのグループでもそうなのか?
自分は保全じゃないけど、でもオフライン部門勤務だが、正直、何様のつもりだ?といつも思ってる。

458 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/01(金) 18:23:29.54 ID:+bZvG2vr0.net
どこでも同じかな。
オペからは早く動かせと怒られ、スタッフからはなぜ止まったか報告書を書く。
夜間休日呼び出し当たり前。
それなのにオペと変わらない給料。

459 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/01(金) 21:18:52.28 ID:1UprZdbKi.net
>>457
454ですが、俺はオペだけど、設備の人には感謝してますよ。
大きなトラブルになるとオペなんかほとんど役に立たなくて4Sとかやったりしてるだけだし。
で、時間がくれば交替が来て帰れるけど、設備は直るまでずーっとだし、疲れた姿見てると可哀相だなぁって思う。
でもオペー設備の関係以外にも、協力会社の人にはヤケに強気な人とかいるけど、そういうのはちょっとどうかな〜と思うけどね。
別に会社が上でもお前が偉いわけじゃないよと。

460 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/02(土) 00:12:49.31 ID:i2McizdQ0.net
>>459
そのトラブルの間にオペ以外にも
圧延、企画、生産、総務
にゴラァされるんだろう
生産停止時間なんて押し付け合いだよ

461 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/02(土) 07:29:14.01 ID:pPGM9+e1P.net
ラインOPだけど設備の人にはゴリゴリやられっぱなしだけどなぁw
むしろ設備の人にゴラアされてるわw
っつっても土曜の夜中の3時とかに電話して来てもらうとかしょっちゅうだから
ほんと感謝してる。

462 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/02(土) 11:02:53.82 ID:ULBLjAD/0.net
生みのためなら 設備も壊す
保全に丸投げ 後始末
頭のひとつ 下げるわけなく
君主気分で オイオイゴラァ
笑えることに 知識皆無
充電し過ぎで ダメにしても
電池が安物と ほざく馬鹿
こんな所に 誰がした

463 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/02(土) 12:51:55.18 ID:wMAu4Dhs0.net
おまえらだよw

464 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/02(土) 17:11:27.17 ID:KI9GnX+vi.net
休みの日の夜中の2時3時に会社からの電話で起こされて会社に行くのイヤだなw
休みの日に一杯やってる時に会社に来いって言われて飲酒運転か?
タクシー代支給してくれるのか?
そういえば以前ビバーチェ寮からタクシーチケットで通勤してた総務の奴いたけど、あんな無駄にタクシー使えるなら当然飲んでる最中に呼び出しくらった社員にタクシー代くらい出るんだろうね。
酔っ払い作業にはなるけど。

465 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/03(日) 05:58:54.24 ID:ae7RtSNj0.net
飲酒状態だがいかなきゃいけないような状態あるよな。
タクシーだが、もし飲酒状態で仕事中に事故したら労災はでなかったはず。

466 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/04(月) 09:58:42.27 ID:lEhSXfZI0.net
ここって矛盾した命令が多いよね。
安全最優先とかいって実際の現場じゃ早くしろだなんだで怒られっぱなし。
どこかで休憩入れてやらないと作業員の疲労がMAXですよって言ってんのに時間が無いだろの一点張り
じゃあどこで休憩すんだよ。それで怪我したら俺らの責任になるの?

467 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/04(月) 12:34:06.59 ID:i9r2HHSr0.net
「生産はすべてに優先する」

とぶちまけてくれた方が、こっちだって割り切って仕事が出来るとは思う。
そして、結果的にその方が各々安全意識に対する自覚(=自分の身は自分で守る)が芽生えて、いいんじゃないか?

468 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/04(月) 18:26:42.67 ID:zNM9CAf/0.net
安全最優先と言いつつ代わりがいないと無理矢理やらせるからな。

責任は俺らに決まってるだろ。

469 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/05(火) 21:26:16.95 ID:dQzoma9q0.net
震度3で安否連絡とかめんどくせーよ。

470 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/05(火) 22:34:57.12 ID:qMsLyIy20.net
>>469
これ、いざ大震災が起こっても何も連絡が来なかったら、会社は何かやってくれるのか?
何かあったに違いない、と会社が消防とか警察に連絡してくれるとか。
その辺の説明は何もないまま、定期的に訓練だけは行われているが?

471 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/06(水) 19:05:38.79 ID:Qy9lTyaw0.net
むかでにかまれて災害報告書とかってwwwww

472 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/07(木) 17:25:05.15 ID:K7OhERoui.net
清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい
清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい
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清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい清水ウザい

473 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/08(金) 16:54:12.71 ID:zOwmg1TB0.net
採用試験に落ちたものです。
合格した人、仕事のほうはどうですか?
感想を聞かせてください。

474 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/08(金) 20:24:29.52 ID:A9amFDPF0.net
落ちて正解です。

475 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/08(金) 22:32:13.50 ID:6qKgDMkt0.net
>>473
過去スレ含めてここを熟読すれば、大体のことはわかるのでは?
その手間さえ惜しむような性格だと、仮に受かったとしても
確実に餌食にされる。

ていうか、そもそもどこを受けたの?
ここはある意味、クソほどあるJグループの総合スレなんだから
特定されない程度に書いてくれなきゃ、わからんだろ。

476 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/09(土) 17:38:30.10 ID:IO8VwQER0.net
他所の会社はタイムカードある?
俺の所自己申告制で毎日記入してるけど
意味わからん制度なんだけど

477 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/09(土) 20:49:42.41 ID:aHyKbrLj0.net
>>476
自分の所はリーダーが一括管理。

以下余談だが、
複数日休みを取れば残業時間の兼ね合いで代休になるか有給になるか、てのはJのアホなデフォwだが、
その残業管理がリーダーによって違うってのが凄い。
温情あるリーダーなら早出残業も上手く調整して、代休になるところを有給扱いになるよう残業調整してくれてるが、
そうでないリーダーだと無駄な残業までさせてくれるw

478 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/09(土) 21:53:41.61 ID:MOWmA+kB0.net
代休>休業>有休
の順だから有休が全然へらせんよ。

479 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/10(日) 08:56:35.80 ID:8pHzmvOH0.net
477>>
普通はそうだよね
俺の所、自己申告、自己管理だから
試しに多めに残業時間申告しても、
実際に残業した分しかくれないし
損するの承知で少なめに残業申告したら
少なめの残業代になってるもんなwwww

480 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/10(日) 09:51:30.90 ID:+4+AnmFe0.net
>>466
うちは休憩時間は弁当食べて15分くらいで職場復帰ですよ
これってタダ働きだよな〜
タバコ吸う奴は合間にチョロチョロ抜けてくけど、俺はタバコ吸わないから、休憩は一日15くらい。
でも急いでメシ食わなきゃいけないから休憩してるって感じはまったくないんだけど_| ̄|○

481 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/10(日) 09:57:35.58 ID:+4+AnmFe0.net
>>478
それは俺の知ってる人にも多数いるけど、結局最後は年休買い取ってくれるわけじゃないので、年休切り捨てのサービス残業だよね。

482 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/10(日) 17:57:59.56 ID:9H+Q4k4q0.net
休業は給料カットだからな。

483 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/10(日) 22:07:04.40 ID:ueSRnWxa0.net
>>471
てっきりネタだと思ったら、これってマジ話だったんだね。
自分所にも、昨日報告が回ってきた。

対策はどうするのかな?
「2週間に1度、全員でムカデ駆除をする」
てなるのかな?

そうなったらドリフのコントみたいで、傍で見てると面白そうだな。
志村ー、後ろ!後ろ!
とかなるんだろうな。

484 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/10(日) 22:29:18.54 ID:YgX4tHOZ0.net
【悲報】「納期は命より重い」が合言葉の工場で腕を切断され死亡
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1384088236/

485 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/10(日) 22:33:11.61 ID:9H+Q4k4q0.net
>>483
くだらんの回してくんなよな。
虫ぐらいで。
蜂にさされたとかも今後でてきそうだな。

486 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/10(日) 22:34:22.93 ID:TzQFhWXS0.net
2週間に1回ムカデを駆除する・・・か
もしそうなったら、また余計な仕事が増える・・・

487 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/11(月) 07:03:01.98 ID:W0KITSWgO.net
おまえら、甘く見るなよ。
俺は高炉で休憩終わってヘルメット被ったら、中にムカデがいて頭噛まれたw

488 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/11(月) 09:02:44.74 ID:rf2IM9K40.net
今度夜勤の番が回って来るんだけど
みなさん昼間寝れますか?

489 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/11(月) 18:02:06.19 ID:Imbd6q6v0.net
>>487
お前の災害報告書回ってこないぞw

490 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/11(月) 19:15:04.67 ID:Imbd6q6v0.net
>>488
睡眠薬もらえ。

491 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/11(月) 21:06:14.37 ID:CPqPZCJX0.net
>>488
朝から酒をカブ飲みさw

492 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/11(月) 21:58:59.43 ID:zpGBx6KJ0.net
>>491
俺もそうだな。
夜勤をやるようになって、食欲は落ちた代わりに酒の量は増えた。

493 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/12(火) 20:05:11.70 ID:rXewwgEo0.net
夜勤はもちろん日勤でも、体はクタクタなのに職場の不安事を思ってグッスリ寝られない。
寝れても、職場絡みの変な夢ばかり見る。
心療内科に行った方がいい?

494 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/12(火) 20:24:44.57 ID:kcoD/oOn0.net
オレも夜中に何度も目が覚める
熟睡不可能

495 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/13(水) 19:47:52.57 ID:fBrnGYy50.net
JFEエンジからオファーきた。
どう?

496 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/13(水) 21:32:13.99 ID:9mFfqg1I0.net
あそこもブラックだぞ。

497 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/13(水) 22:10:28.01 ID:BCma8EZN0.net
>>478
まだ休業やってるの?
うちはもうない。代休取るほど残業もしないし
残業しても代休なんかとらないで即有休だな

498 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/14(木) 18:03:00.34 ID:eZ4vHzvs0.net
まだやってるよ。
最悪だよ。
監督署に通報して来たけど、改善されない。

499 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/14(木) 22:54:53.47 ID:dMRcF0Rd0.net
また組合費で旅行いきやがったな

500 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/15(金) 09:35:40.77 ID:VNRkKmG40.net
Jの名が付いているだけの、実態はいつ倒れてもおかしくない超ポンコツ会社勤務だけど、
そんなとこでも休業はすでになくなったぞ?

501 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/15(金) 17:37:48.89 ID:trDgsuZ00.net
>>499
昼勤の俺は超安月給なんだけど、あの高い組合費はなんとかしていただきたい。
手取り一桁なのに、高額組合員払ってられるかっての!
更に高額な忘年会に参加要請がきて合わせて14K。
12月は定年満了激励会まであって、それがまだいくらか知らんけど、手取りの5分の1以上無くなっちゃうんですけど?涙

そんな俺の金で旅行とは…怒
組合なんて俺の為には何の役にも立ってないわ!

502 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/15(金) 20:01:05.11 ID:fGCU5F/F0.net
まだ普通にあるよ。

確かに組合費は高い。
その上に何もしてくれないという・・・。
首切るための部署移動とか休業とか普通。

503 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/16(土) 10:42:09.54 ID:CdpmIXAR0.net
で、力を入れてやってるのは常識を逸した某T議員の選挙運動だからなぁ。

とにかく、あの落選後の、およそ真っ当とは思えないアンケートには、
ここは中国か北朝鮮か、日本ならカルトな新興宗教か、とさえ感じた。

基幹労連がそもそもの元締めだよね?
ここがこんなことで牛耳っている間は、日本の製造業はどんどんダメになるのは当然だろうな。
やってること、三流暴力団と同じだもの。

504 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/16(土) 21:31:12.37 ID:8lCW4z940.net
民主が落ちてざまぁと思ったけど活動費って組合費から使われているのかな?

505 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/16(土) 23:13:30.89 ID:gEsyYOWgO.net
>>503
確かにあのアンケートは日本の民主主義には相応しいとは思えないよね。
北朝鮮の例えが出たけど、あそこの選挙は酷いらしい。
刈り上げ坊ちゃんに賛成する投票箱と、賛成しない投票箱が二つ有って、賛成しないに入れた人は出口で連行されて収容所に送られるらしい。
だからあの体制が維持されてるんだって。
それと比べれば、組合のやってるのは可愛いものだわ。

506 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/17(日) 11:36:55.91 ID:rbLcCzUd0.net
>>503
>基幹労連がそもそもの元締めだよね?
>ここがこんなことで牛耳っている間は、日本の製造業はどんどんダメになるのは当然だろうな。

口うるさくて時には暴言を吐くけど、でも曲ったことだけは絶対言わない。
尊敬とまでは言えないけど、付いて行っても間違いはないと思っている先輩が、その組合役員。

そのアンケート、俺らの所にも回ってきた。
俺もかなり違和感を覚えて、先輩に「こんなことをやること自体、何か間違ってると思うけど?」と言ったら、
思いっきり逆ギレされた。


Jに限らず、基幹労連が関わっている所は、会社以上の力を持ち、尚且つカルトな方向に向かおうとしている、
ということを何となく感じた。

507 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/17(日) 16:07:48.07 ID:BS8AJWVo0.net
そうかですんで・・・と言うといろいろと断られるけど、

508 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/17(日) 22:01:06.53 ID:EzAZbFhh0.net
俺はJの下請けの人間だからそんなアンケートきてないけど、どんな内容だったの?
最近は安全に関するアンケートは回ってきたけど。
あれで安全が改善されるのかは疑問。

Jで不思議に思うのは、災害が起きた時に被災した人間をボロクソに叩くだけで
具体的な改善策は全部現場の人間にぶん投げてくるところ。
本当に安全対策をしたいのなら現場・安全・幹部の3つが集まって協議すりゃいいじゃん。

下の人間に対策の報告書を書かして「これじゃ全然なっとらん!!」って机にケリ入れるのが
上の人間の仕事ですか?そりゃいつまでも事故はなくならんわ。

509 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/18(月) 07:08:39.81 ID:/Wt95EDKO.net
>>508
ミンス党に入れたかとか、トド路気に入れたかとか。
入れなかったなら、どう言う理由かとか。
まあ、無記名だから正直に書いたよ。

510 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/18(月) 12:02:32.53 ID:WcTb58vC0.net
>>509
無記名でも年代と郵便番号きっちり7桁書けという項目はあったから、
ヤル気さえあれば特定出来るだろうね。

511 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/18(月) 12:17:39.26 ID:QZr5uv/Yi.net
>>506
どんなに素晴らしい人間だと思っても、組合委員になる時点で会社に魂を売り渡している。
組合じゃなくて会社にねw
出世意欲ある奴じゃないと組合なんて行かんよ

512 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/18(月) 13:00:40.87 ID:/Wt95EDKO.net
>>510
郵便番号は3桁だっただろ。
市町村までしかわからないから、倉敷市とかだったら特定無理。

513 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/18(月) 14:09:10.71 ID:WcTb58vC0.net
>>512
言われてみれば、確かに3桁だったかなwうろ覚えだww
フォローありがとう。

でも何であれ、郵便番号を聞いて一体何がやりたいのだろう?と思ったことには変わりない。

514 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/21(木) 19:11:38.90 ID:wiJYQASX0.net
代休とっても休業とっても給料が1万下がる・・・。

515 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/22(金) 19:03:41.37 ID:h+/DiVXq0.net
アクティブ体操しても災害起こるのにするのとしないので違うのか?

516 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/22(金) 23:36:57.21 ID:L2NgmW0gO.net
>>515
明らかに違うよ。

俺の職場は外で体操してる。
冬は寒さで体がかじかんで、足が上がらず転倒のリスク増大。
夏は炎天下で体温あがり、熱中症の可能性が高まる。
やるのと、やらないのは大分違うよ。

517 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/23(土) 08:03:35.15 ID:c7Caq20N0.net
始業前に1回やるだけだろ?
5時間後も効果あるはずないじゃん。

518 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/23(土) 08:09:50.22 ID:4fb2DNUW0.net
夜勤なんかやるもんじゃないね
魂がぬける様な感じ

519 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/23(土) 09:06:52.16 ID:lxYg/w+kP.net
アクティブ体操くらいさっさかすりゃいいじゃねーかよw
こんなことで文句言ってたらキリないぞ

520 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/23(土) 18:22:51.12 ID:JfsFMzGKO.net
>>517
昼休みの後もやってるよ。
このために朝と昼の就業時間外の時間を無駄にしてる。

521 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/23(土) 19:10:41.02 ID:19EWOl510.net
ボヌス幾ら出るんだろうか?

522 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/23(土) 22:55:12.35 ID:3bFt8xaR0.net
始業前ミーティング・・・。

523 :統括:2013/11/24(日) 19:49:21.43 ID:6XaPRaaf0.net
100万は越えるがなにか?

524 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/25(月) 13:50:48.66 ID:A/ONpEcz0.net
鋼.板の位置づけってどうなん?
入社希望です

525 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/25(月) 18:04:29.34 ID:lri00x1f0.net
始業前に会議室で今度からアクティブ体操やるみたい。
そこまで行くのに10分以上かかるんですけど・・・。

526 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/25(月) 20:49:50.30 ID:/xUpKluDO.net
>>524
JFE鋼板なのか、倉敷鋼板なのかわからんわ。

527 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/26(火) 20:50:27.65 ID:fDD+JBkS0.net
>>526
JFE鋼板です

528 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/29(金) 19:31:01.13 ID:Njowz5sv0.net
http://burusoku-vip.com/archives/1705344.html

529 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/29(金) 21:51:13.02 ID:f+Msmnpk0.net
>>519
給料もらってるなら文句言わずやるんだが、サービス早出時間でやらされるからヤル気も起きないんだよな

530 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/29(金) 21:55:50.43 ID:5c0in4u70.net
始業前が普通なんだよ!!!

531 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/29(金) 22:05:47.63 ID:f+Msmnpk0.net
始業前に無給でってんなら、やりたい奴だけやればイイだろ?
災害減るかもしれないから強制でやれってんなら給料払えよ

532 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/30(土) 12:40:25.31 ID:cxtU72PD0.net
Jグループの電気関係会社に院卒で入ったら、残業代込みで本体制技より給料貰えてうはうはよ

533 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/30(土) 15:09:21.33 ID:KGXrvBiG0.net
佐々木ウザい佐々木ウザい佐々木ウザい佐々木ウザい佐々木ウザい佐々木ウザい佐々木ウザい佐々木ウザい佐々木ウザい佐々木ウザい佐々木ウザい佐々木ウザい佐々木ウザい佐々木ウザい佐々木ウザい佐々木ウザい佐々木ウザい佐々木ウザい佐々木ウザい佐々木ウザい佐々木ウザい

534 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/30(土) 15:11:25.34 ID:KGXrvBiG0.net
佐々木ウザい佐々木ウザい佐々木ウザい佐々木ウザい佐々木ウザい佐々木ウザい佐々木ウザい佐々木ウザい佐々木ウザい佐々木ウザい佐々木ウザい佐々木ウザい佐々木ウザい佐々木ウザい佐々木ウザい佐々木ウザい佐々木ウザい佐々木ウザい佐々木ウザい佐々木ウザい佐々木ウザい

535 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/30(土) 16:16:09.39 ID:KGXrvBiG0.net
佐々木ウザい佐々木ウザい佐々木ウザい佐々木ウザい佐々木ウザい佐々木ウザい佐々木ウザい佐々木ウザい佐々木ウザい佐々木ウザい佐々木ウザい佐々木ウザい佐々木ウザい佐々木ウザい佐々木ウザい佐々木ウザい佐々木ウザい佐々木ウザい佐々木ウザい佐々木ウザい佐々木ウザい

536 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/01(日) 16:54:00.88 ID:ECAqW9Ai0.net
夜勤と残業ツラスギ
ここのグループ会社
月平均残業60時間は平均なの?

537 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/01(日) 19:48:17.58 ID:Jcntayeu0.net
残業代全部出るからいいやん

538 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/02(月) 12:09:03.43 ID:yOGCD22D0.net
>>536
会社や部署によっては、もっと多い所があるぞ。

そもそも根本的なことを訊くが、定時は何時間勤務なんだ?

539 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/02(月) 18:08:50.16 ID:/NCYKIAS0.net
ひどいところは午前回ってるしな・・・。

540 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/02(月) 20:05:44.69 ID:RsrioSCF0.net
>>538
特定されるから勤務時間はナイショ
夜勤も月2〜3週間あるし
よく辞めずに頑張ってるよ

541 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/02(月) 21:51:40.05 ID:/NCYKIAS0.net
有給へらねー・・・。
代休とかやめろよってそういう決まりなのか?

542 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/03(火) 15:37:53.99 ID:zu9mqZFc0.net
私は法律上は誰でも乗れる女性専用車に
乗っただけで見た目が60歳ぐらいの
自称マトリGメンの女に痴漢犯人に
でっち上げられました。
女と駅員との会話などをネット上で公開しました。
宜しければYouTubeで下記の文字で検索して下さい。
         ↓
      痴漢冤罪四条畷

543 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/03(火) 22:02:04.73 ID:IMgei30j0.net
J1って意味ないよな・・・。
残業つけらんない上に、会社からは売り上げあげるためにがんばりなさい。
しかも少人数で多くの案件とか頭おかしい。

544 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/04(水) 00:07:38.00 ID:HgtYascO0.net
>>543
うちは残業つけてよしになった

545 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/04(水) 18:21:00.69 ID:D1zJ1vNR0.net
お前ら知ってるか?
今日明日と組合の皆様は俺らの金で熱海で温泉宴会嬉しいな〜旅行だぞ
何か話し合いという名目で熱海の温泉ホテルで行われるらしいんだが、話し合いなんて俺らの金で建てた立派な組合会館があるんだから、組合会館でやればイイだろ?
俺、給料安いから生命保険解約したんだけど、家族の為に組合脱退して生命保険に入りたいよ。
だってもし俺に何かあっても組合は家族の面倒見てくれないだろ!
これ世間だったら、オンブズマンとかに突っ込まれることだぜ?
税金=組合費
議員や役所の人達が税金で宴会やったら叩かれる時代だぜ?
絶対にうちの組合の感覚はおかしいよ。
電車賃から酒代から何から全て俺らの血税組合費からなんて許せん。
もはや一般社員にはどうすることも出来ない状態になってしまっているが、何とかならんものだろうか?
こういうのを正すのに外部の力をかりれないもんなのかね?

546 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/04(水) 21:35:17.19 ID:6RXBF0cn0.net
組合費が流用されているという明確な物的証拠があるならいいけど、
全部自腹だ、と言い切られたら立件は難しそうだな。
むしろ逆襲に遭いそうだ。

ちなみに証拠を握っているなら、どうやって掴んだのか、そのプロセスを知りたい。
自分の職場の今後の参考にするから。

547 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/05(木) 00:22:39.37 ID:Dnn3iV6u0.net
えっ
組合の活動って全部組合費から出てるんじゃないの?
証拠は出せないけど、泊まりの飲み会に参加した組合員がそう言ってたし、海外なんかにも視察とか勉強とかいう名目で青春委員から何人か行ってるみたいだけど金なんか払ってないでしょ
収支報告みたいのは毎年出てるけど、【宴会】とかズバリ書かれてないだろうね、研修費とか当たり障りないようにしてるんじゃない?

548 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/07(土) 08:03:29.22 ID:16VZ233e0.net
出向者マジで使えないな

549 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/07(土) 16:09:47.95 ID:JWdIxvahO.net
うちの職場もたくさん出向者いたけど、全員定年でいなくなった。

550 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/07(土) 17:52:56.42 ID:T2IrGzhj0.net
ボーナスあがった?

出向という名のリストラだからな。

551 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/08(日) 09:39:56.88 ID:QQmYspPy0.net
でも老害は早く追い出してもらわんと困るわ
話が通じんからどうしようもない

552 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/08(日) 18:05:42.97 ID:dL1QtFNm0.net
自分の考え間違っていても絶対に曲げないよな。

553 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/08(日) 18:29:57.60 ID:dL1QtFNm0.net
その上が言わないと考えを絶対に曲げない。
だがその上もおかしいと終わる。

554 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/08(日) 21:36:59.78 ID:7Cuh1gHf0.net
お前逹が中高年になった時に老害と言われない様にな。

555 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/08(日) 23:55:30.93 ID:sGvAlsol0.net
>>554
確かにその通りだな。


もっとも、その時まで会社があれば、の話だが。

556 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/09(月) 00:22:10.75 ID:Nfi1PU3j0.net
出向定年で会社に残っても、鉄時代の気分が抜けて無くて周りが迷惑してるよ

557 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/09(月) 09:44:59.50 ID:ab5QlxLm0.net
福○ウザい 訴えてやろうか

558 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/18(水) 21:31:44.23 ID:lk8/BX7/0.net
アクティブ体操のスクワットで膝痛めて災害報告とかwwww

559 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/19(木) 08:19:31.83 ID:mPyTK9BSi.net
jfe鋼板はどうですか?入社難しい?

560 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/19(木) 23:19:26.16 ID:3PCFhgBz0.net
清水と佐々木がウザい
今すぐ消えろ
死ね

561 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/21(土) 13:01:19.53 ID:U3cmGNoW0.net
>>555
会社はあると思うが、無くなる部署はあるという噂があるので、みんな一応覚悟しておいた方がイイぞ
千葉の上工程とかさ
まぁ覚悟しようがしまいがなるようにしかならないけど

562 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/21(土) 13:02:51.40 ID:U3cmGNoW0.net
>>558
マジで?
マジだとしたら対策はなんなんだろう?

563 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/22(日) 18:58:12.99 ID:Sv1mohQB0.net
ムカデに噛まれたぐらいで災害報告だからなw
あるだろw

厳しくなりすぎて逆に災害報告でなさそうだな。
あれだけで二日ぐらいつぶれる。

564 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/22(日) 20:17:01.68 ID:LwXLs7NP0.net
ささいな事で災害につながる
工場で同じ作業を毎日してても
工程が変わったり人が変わると
いつも無い所になにかあるだけで
かなり危険な事もあったし
油断したら殺られる
いつもと違う事があれば危険予知

565 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/22(日) 21:35:43.16 ID:htHv+yla0.net
くだらないことで災害報告書まわすなよってのが多いよ。
駐車場で躓いたとかさ・・・。

566 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/22(日) 22:59:46.31 ID:pexWUQpb0.net
コンプライアンス・バカになった挙句に、自らその窮地に落ちようとしている典型的事例を地で行く企業だよな、ここって。

567 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/23(月) 11:32:10.54 ID:aKsH91lT0.net
上の人間の保身のためのコンプライアンスで下の人間はどんどん働きにくくなってるだけだし
そのくせサビ残強制を平気でやるとか頭いかれてるとしか思えん

568 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/23(月) 12:53:46.30 ID:eh0hDYCw0.net
>>565
それはヒヤリハットじゃないの?

569 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/23(月) 17:26:58.35 ID:Ly9NlBsM0.net
始業前ミーティング

570 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/23(月) 19:54:56.37 ID:fVg2mGRp0.net
駐車場に行く途中こけて骨折
ムカデと同じ会社だろ

571 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/23(月) 21:04:56.53 ID:ArMfzF9p0.net
>>566
偉い人はバランスと言う言葉を忘れてるのさw

572 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/23(月) 21:14:43.25 ID:Ly9NlBsM0.net
最近はちょっとした怪我でも救急車呼ぶからめんどくさいよな。

573 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/23(月) 22:45:46.45 ID:JjjaGi2X0.net
>>571
ハッキリ言って、部長や工場長ら上の人達も馬鹿馬鹿しいと思ってると思うよ。
思ってても言えないようになってるんだろう。
全員が馬鹿馬鹿しいと思ってるのに馬鹿馬鹿しい方向にしか行けない会社
これのどこが風通しが良い会社なのかとバカ社長に伺いたいわ
一番トップが変えてくれないと下からは何も言えない社風。
バカな方向に向かっているのはトップが無能だから。

574 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/25(水) 12:20:10.74 ID:QIs2Gw/Oi.net
佐々木死ね佐々木死ね佐々木死ね佐々木死ね佐々木死ね佐々木死ね佐々木死ね佐々木死ね佐々木死ね佐々木死ね佐々木死ね佐々木死ね佐々木死ね佐々木死ね佐々木死ね佐々木死ね佐々木死ね佐々木死ね佐々木死

575 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/25(水) 12:23:48.17 ID:QIs2Gw/Oi.net
佐々木死ね佐々木死ね佐々木死ね佐々木死ね佐々木死ね佐々木死ね佐々木死ね佐々木死ね佐々木死ね佐々木死ね佐々木死ね佐々木死ね佐々木死ね佐々木死ね佐々木死ね佐々木死ね佐々木死ね佐々木死ね佐々木死

576 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/25(水) 12:30:20.46 ID:QIs2Gw/Oi.net
佐々木死ね佐々木死ね佐々木死ね佐々木死ね佐々木死ね佐々木死ね佐々木死ね佐々木死ね佐々木死ね佐々木死ね佐々木死ね佐々木死ね佐々木死ね佐々木死ね佐々木死ね佐々木死ね佐々木死ね佐々木死ね佐々木死

577 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/25(水) 22:04:33.21 ID:EVQ6erb20.net
>>573
部長クラスは知らないけど、工場長クラスなら確かに馬鹿馬鹿しいと思ってる感じ。
俺みたいな下っ端に、本音をポロっと漏らすくらいだから。

578 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/26(木) 16:49:47.43 ID:KAtbT1Tz0.net
>>577
工場長が愚痴ってたとか口外して工場長に迷惑を掛けてはダメだぞ
そんなまともな感覚を持った工場長にはなるべく負担をかけないようにしてやってほしい
そういう本音言ってくれる人は好きだわ
腐ったウチの会社の管理職としてはダメなのかもしれんが
上の言うことをただハイハイ聞いてるイエスマンがほとんどだもんな

579 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/28(土) 22:12:15.14 ID:bIXo2rKz0.net
現場の主任が当日休みを平気でする。又自己保身には卓越した技術ある
マジくそヤロー!!死ねばいいのに!!!

580 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/30(月) 11:14:14.92 ID:dDYA64sJ0.net
死ねよと思うレベルの糞な奴が多いよな、この会社は

581 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/02(木) 17:48:11.81 ID:egl8Zu6O0.net
ケミカルの老害連中は元気?
前職で出入り業者やってたが年いってるのは横柄な奴が多くて呆れた
若い人はいい人もいたから代替わりしてたら雰囲気変わってるのかもしれないが

582 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/10(金) 00:36:58.73 ID:sed3bWY20.net
お前らスチールの話してんの?
エンジ?
鋼板?

583 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/10(金) 09:34:44.15 ID:txx7LIj3O.net
製鉄の現業って今オワコンだな

584 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/18(土) 16:51:13.70 ID:+d1SWANn0.net
鋼板の情報頂戴!!

585 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/18(土) 19:12:51.04 ID:nrWyRrye0.net
夜勤なめてたわ
夜勤は命削って仕事してる

586 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/19(日) 09:19:07.39 ID:tJxAPmsW0.net
12時間労働だとやっぱり4日行って休むのがちょうど体にいいよな。
日勤もきついよ・・・。
残業多い部署だと・・・。

587 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/19(日) 16:49:59.05 ID:CRcdTTPX0.net
残業多くて休みが週1
夜勤もあるし
金使う暇無いから
毎月20万余るわ
生きてる意味って何だろう?
人生を楽しむ為に仕事してるのに
仕事する為だけに生きてる感じ

588 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/20(月) 11:23:21.83 ID:9Mn8ULX6O.net
某会社の下請けでコークスの仕事に従事して約2ヶ月
今は煉瓦積みが終わって別の場所で煉瓦積みを始めるまで段取りと準備期間の最中です
夜勤や土日祭だと1〜2時間仕事して終わればすぐ帰宅出来て1日分の日当がつきます夜勤の場合は加えて無条件で2時間の残業までつきます
煉瓦積みの待機時間は事務所に戻って仮眠や携帯弄りしてても何も言われないし
前職では考えられない事が起きてます
これって今働いてる会社だけなのかな?
他の会社や別の製鉄所でもあり得る事ですか?

589 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/22(水) 22:10:19.14 ID:43aoSjzS0.net
その様子だとまだ現場の下っ端かな?
下の人間だと罵声は浴びるかもしれんが基本的には言われたことをするだけが仕事だからね
責任ある立場になるとそれなりに厳しくなるよ。
機械とか築炉は身体を使う仕事だから休憩中はしっかり休憩したほうが良い。

590 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/23(木) 13:19:00.24 ID:pZZf4Lmc0.net
クレーンとかで何かあるとすぐ監督署くるのに残業関係だと一切こねえなw

591 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/25(土) 11:09:39.07 ID:SccPFiyh0.net
安全は全てに優先する
健康は自己責任

592 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/29(水) 04:06:12.61 ID:LCASaciV0.net
JFE条鋼の福利厚生について詳しく分かるかたいらっしゃいませんか?

593 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/29(水) 05:28:59.28 ID:/vfmWSWr0.net
>>592
やめとけ。
アベノミクス関係なし。
ボーナス減ったし、昇給も期待できない。

594 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/29(水) 12:16:34.16 ID:fhCQODfC0.net
>>593
返答ありがとうこざいます。
ボーナスはG1の話ですか?それともG2の話しですか?

595 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/29(水) 12:48:20.23 ID:JHAaTN480.net
このスレって、忘れた頃に条鋼の話題が出るが、そんなに話題に値するところか?

解散、合併を何度も繰り返した挙句、長老格でも何回社名が変わったか覚えてないくらいの所なのに。

596 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/29(水) 19:38:19.75 ID:jbQrmujHI.net
デビルウイングに入社したものです。

早くもやめたい現場にはいぞくされました。

597 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/29(水) 19:41:41.21 ID:jbQrmujHI.net
指導者が、最悪

その周りも最悪です。自分の間違えを人に押し付け

今だに名前で呼ばれずおいって、人間扱いしてない

たから周りも調子にのって一回も名前で呼ばれたこたない

598 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/29(水) 21:02:17.83 ID:6HGcIbrp0.net
>>594
G1は残業遅くて帰れない
G2はG1より早く帰れるが、交代勤務入って普通の人並みの給料

599 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/30(木) 00:18:03.42 ID:eMS/i7r40.net
煉瓦積みの仕事が特別なのか
疑問に思う事を聞いただけなのに注意されました
仕事面や給料面で不正があるなら書き込みを注意する
前に不正を正したほうがいいと思う

600 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/30(木) 00:19:36.14 ID:Ch884Xui0.net
JFE本体と上組はホワイト

601 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/30(木) 00:24:08.84 ID:Ch884Xui0.net
あとJFEは25歳中途採用で月25万〜、ボーナス3ヶ月分だった

602 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/30(木) 06:19:28.69 ID:Q2pstYwfO.net
てす

603 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/30(木) 20:01:47.30 ID:YVswlvq4P.net
本体の出向者何人か接してきたけど
頭固いし出向してるだけにプライドがあるのか傲慢な人間ばかり

604 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/30(木) 21:11:28.27 ID:uqjOOpCm0.net
条鋼の子会社解散だよな・・・。

605 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/31(金) 11:08:36.63 ID:PUVua38c0.net
そもそも条鋼自体が、成行きでJの名を借りることになった完璧子会社。
Jグループでは底辺どころか、陸の孤島同然の存在感しかない。
だから下請けのことを蔑む権利は、少なくともない。

にも拘らず、無駄に殿様気分の奴が多いんだよな〜。

606 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/31(金) 11:29:20.74 ID:YBtc+XORO.net
御安全に!

607 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/31(金) 20:15:28.39 ID:TItMkU+y0.net
電炉なんてどこも今ヒーヒーいってるぞ。
電気料金あがって。

608 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/31(金) 20:58:49.14 ID:mipxNxhU0.net
夜勤は自律神経にクル
俺は辞めたよ

609 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/31(金) 21:13:18.31 ID:TItMkU+y0.net
精神的にも肉体的にもくるだろw
でもじょうちゅう残業6時間よりましだと思うぞw

610 :605:2014/02/01(土) 12:06:12.14 ID:LoceRXmG0.net
>>607
うん。
だから最近では「今月は黒字」報告があっても、何かのカラクリによって達成したんだろうな、と
そういう気持ちで漠然と報告を聞いている。

最近は「大量生産したら、全部儲けに繋がる」しか、話を聞かないんだもの。
こういう、あまりにも都合いい話しか言わない会社って、実は本当のところ……以後自粛。

611 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/01(土) 13:12:45.60 ID:rziroHc40.net
まぁ人減らすしかないわな。

612 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/01(土) 17:03:59.23 ID:i5m589f50.net
儲けの
カラクリねぇーーー
俺も最下請けで働いてて
色々と知ってるから
いつか暴露させて頂きます

613 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/02(日) 09:32:42.73 ID:BbfHU+p0O.net
JFEプラント内での作業って求人見たんですがどんな仕事やってますか?

614 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/03(月) 19:13:01.41 ID:LRvNEbP20.net
31日付けの新聞で条鋼の販売部門がスチールに移管されて条鋼は製造だけになるみたいだな。
それにともない30名がスチールに移籍と書いてあったな。
これも何かカラクリがあるのかな?

615 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/03(月) 19:50:24.20 ID:LRvNEbP20.net
http://www.jfe-steel.co.jp/release/2014/01/140131.html

これだな。
スクラップ高騰して、電気料金上がっているからごまかすためかな?
よく知らんが・・・。

616 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/03(月) 22:46:02.37 ID:+NBb9gSA0.net
30人分の人件費が減らせる分、黒字に転換出来るだろうな。

・・・今の条鋼はトーアスチールの末期より追い詰められていると思えてならない、今日この頃。

617 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/04(火) 05:32:20.44 ID:NsJd0Cbf0.net
去年ぐらいに合併したばっかりじゃなかった?

618 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/04(火) 17:36:08.20 ID:eiIDQAUt0.net
求人見たけれど工場内作業なのに運転免許ってなんで必要なんですか?

619 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/05(水) 05:28:50.25 ID:v3TF1kPS0.net
>>618
工場内の移動は車ってことかな?

620 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/05(水) 18:35:49.81 ID:D8kAvr7m0.net
>>619
ありがとうございます。
工場内の移動とは製品を運ぶってこともありそうですね。

621 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/05(水) 18:59:25.50 ID:MNHEFOW40.net
条鋼で火事
ttp://www.youtube.com/watch?v=uelep8rQilI

622 :渋谷の団長:2014/02/06(木) 00:37:39.08 ID:uPIv3oRB0.net
上組はブラック?

623 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/06(木) 10:58:48.78 ID:nr9bgnTTO.net
最近営業の関係でJFEの周辺ウロチョロしてるが本当に規模やスケールが凄まじいなここは
月並みだが工場のでかさに圧倒されるわ

実際構内ってのはどこも危険ばかりなの?
素人からしたら職場というかもう戦場にすら見えるんだが

兎に角すげーよあんたら

624 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/06(木) 17:56:17.98 ID:YU7cWeNB0.net
JFEウエストテクノロジーってどう?

625 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/08(土) 19:54:42.46 ID:SC1a40eI0.net
JKってよく爆発とか火災するな。
JFE全体からしたらたいしたことないのかもなw

626 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/10(月) 13:29:14.98 ID:rRW3NAMa0.net
実家通いの人って多いんですか?
遠いので寮か賃貸借りるかしないと。
実家通い可能な人が就職有利とかあります?

627 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/11(火) 07:04:49.43 ID:XbFQtNr40.net
一般職なら実家通いのほうが有利じゃないかな
会社のコスト的に

628 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/11(火) 13:15:04.23 ID:tlOlbxwFO.net
退職する率は実家通いの方が上だからな。
寮に入れとけば辞めずらい、ある意味社畜になるから会社はコスト掛かっても採用する。

629 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/11(火) 18:33:57.79 ID:HTtG4uKV0.net
呼び出しとか断れないしな・・・。

630 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/11(火) 22:21:21.05 ID:GCLuZ2Qh0.net
>>620
製鉄会社の工場は規模がでかいんだよ。
ちょっと違う事務所に行くのにも車が無いと行けないくらい遠い。
端から端まで3〜4kmあるからな。
京浜なんて渡田から扇島の岸壁まで車で20分掛かるぞ。

631 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/12(水) 11:16:16.34 ID:j3xC1MSy0.net
>>630
618がどこに行こうとしているのか知らないけど、
端から端まで3〜4kmなんて、Jグループでもごく限られた場所じゃあ?

以下余談。
自分はJグループの某電炉勤務で、材料用のスクラップ車両でも使えそうなのは構内車両として転用されてるけど、
高年式で、見た目は程度よさそうで、走行距離もそんなにいってなくて、ホントにこれってスクラップなの?と思っても、
乗れば、すげえポンコツなのが多いね。

前オーナーの扱いが相当悪かったのか、あるいは自動車の耐用年数が年々落ちてきているのか。
もし後者だとしたら、メイドインジャパン=優良は、過去の話になりつつある、と思った。

632 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/15(土) 19:01:38.62 ID:dM4d94vI0.net
夜勤中飯食える?
体が受付ない

633 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/15(土) 19:18:59.50 ID:XSEv2swS0.net
寝る前くってるやつはぶくぶく太っていく。

634 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/16(日) 10:54:41.03 ID:0Wkz657k0.net
>>632
入社して、ごく最初のうちは食ってた。
しかし明け方くらいから胃がムカムカしてきて、それから夜勤の間は昼食は取らなくなった。
でも、やはり微妙に腹は減るので、ひと口チョコを常備するようになった。


そして、飯の量は減った代わりに酒の量は激増した。
今の自分の主食は、米でなくて酒。
入社前は、ビール350mlで満足してたのが、交替をやるようになってから
今では500ml3缶空けてもまだ物足りなく、それまで飲めなかった日本酒も嗜むようになったくらい。
だから発泡酒は箱買い、日本酒は紙パックの3lのを買うようにしている。

635 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/16(日) 13:25:02.18 ID:70E8mWfK0.net
>>634
体重が入社前より6キロ痩せた
夜勤は頭もそうだけど体も寝てる状態なんだろうね

常に眠いし食欲もあったりなかったり
弁当と健康は自分もち
健康は金じゃあ買えない

636 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/12(水) 01:01:59.89 ID:OldwnhF20.net
おい、セキュリティー!
IPP発電所に入ってく青いラクティス217に乗ってる奴を捕まえろ
毎朝、生浜門から入り、前の車にピッタリ付いて煽り、二車線になったら右側を50kmで走ってる車列を左から80kmくらいでゴボウ抜き
いい加減ムカついてるんですけど

637 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/12(水) 12:33:13.55 ID:X22rf7Rw0.net
>>636
今の時代、下品で常識のない運転をする奴の乗る車って
スポーツカーとかセルシオやシーマの派手な改造車でなく
ノーマルなミニバン系ファミリーカーとか
横に社名の入った完全業務用ハイエースとかプロボックスとか
そんなのがほとんどだなあ。
と一般道を走っても、そう感じる。

638 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/13(木) 18:47:22.49 ID:yk7zhBzt0.net
毎日、生浜門を出るのに30〜40分も掛かって時間がもったいない。
南門じゃ今井門の代わりにはならん。
今井門の代わりにもう一つ門が出来ないかな

639 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/14(金) 10:20:11.43 ID:PvBzrwNY0.net
テニスコートの所か、フクアリ横Uターン路の所に欲しいよね。

640 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/15(土) 15:50:46.54 ID:2F1ZOxOj0.net
今井門無くすような設計にGOサイン出したお偉いさんは生浜がいくら渋滞しようが関係無いので痛くも痒くもない。
泣くのはいつも糞な決定に従わざるをえない力の無い従業員たち。

641 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/18(火) 16:15:18.33 ID:/swqkvgm0.net
J冠付き、下請け会社です当社の現場の主任はマジ腐っているが
年収800万超えの勝組。努力せず・一生懸命やらず・自分の事は
とても優秀だと勘違いしている本当にクソなザ・バブル世代です。
皆さんの現場上司はどうですか?

642 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/18(火) 22:59:47.34 ID:gFcaMEe20.net
>>641
全然質問の趣旨と異なるが、現場の主任って、作業長のこと?
で、冠付子会社でも作業長格で800超えるの?

ちなみに自分も冠付子会社勤務だが、
作業長は仕事に細かいことを言うこと以外は普通の人。

643 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/02(水) 21:03:07.86 ID:8KxMYAlq0.net
大手鉄鋼会社エリートが人妻盗撮

10月9日、三連休でいつになく混雑していた、昼下がりのテーマパークのレストラン。
中庭のオープンスペースで、怪しげな中年男が足先でリュックサックを
前にずらし、女性のスカートの真下に差し入れようとしている。
それに気付いた女性の夫が男を取り押さえリュックサックの中身を見ると、
小型のビデオカメラがまさに稼働中だった。
千葉県袖ヶ浦市にあるテーマパーク、『東京ドイツ村』での盗撮事件。
千葉県迷惑防止条例違反の現行犯で逮捕されたS容疑者(44)は、
なんと大手鉄鋼会社、JFEスチールのエリート技術者だったのだ。
「いやあ、びっくりしました。あのS課長が、こともあろうに盗撮で
逮捕されるとはね。普段は謹厳実直で、真面目で怖い上司でしたよ。私たちの
技術開発部門の室長で、部下の面倒見も良かったですからね」(職場の部下)

関係者の話によれば、S容疑者は国立大学大学院を出た後、旧日本鋼管京浜製鉄所に
入社、以来、技術畑を一貫して歩いてきたという。
'03年、日本鋼管と川崎製鉄が統合再編してJFEスチールが
誕生したあとも、幹部技術者として会社の技術部門の枢要な地位を占めてきた。
JFEスチールは粗鋼生産国内第2位、世界第5位の高炉メーカーで、従業員4万6000人の
大企業。その中でS容疑者は、同社の京浜製鉄所関係の技術者約100人を
束ね、同所関係の発明を特許出願する際の代表者となっていた。
「その後、自宅の捜索でパソコンからある程度の画像などが出てきたようです。
やはり大手の技術者として、様々なプレッシャーがあったのでしょうか。
そうはいってもこの会社は給料もボーナスも高く、年収が良いことで知られています。
彼も1500万円くらいはあったでしょうに」(地元記者)

魔が差したでは済まされない。

http://wjn.jp/article/detail/7615834/

644 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/05(土) 15:11:41.15 ID:B/AlBqv70.net
ドイツもこいつも、ですなー。

645 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/05(土) 16:05:24.97 ID:2kPbWt710.net
社長や所長が無理して指示だして余計な経費や人件費が発生しているんだが・・・。

646 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/07(月) 00:21:34.81 ID:83zvSJ1r0.net
定期昇級5000円すくねー
5年昇格なしかよーーf^_^;)今年こそ基幹3級いきたかったー

647 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/07(月) 16:26:11.98 ID:9CArQZ9V0.net
JFE物流の40歳くらいの平均年収どれくらいかわかりますか?

648 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/07(月) 20:15:51.57 ID:N1uzayZE0.net
>>646
どこの人?
自分は系列会社でどの職級も2級までだけど、3級まであるところがあるの?

というか、そもそもそこまで細分化する必要あるのか?という気もあるが。

649 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/15(火) 22:55:08.44 ID:xPvjH0KVO.net
JFE〇〇ってグループ会社なの?
JFEスチールの手下的な位置付け?
1次とか2次とかそういう扱いではないの?

650 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/16(水) 01:18:08.35 ID:3Q8MrIFe0.net
圧延ロールの会社ってどうよ。
ウィングは?

651 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/16(水) 18:58:57.28 ID:XdG71wFK0.net
コンプライアンス守るためにサービス残業ってなんだ?

652 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/17(木) 21:39:14.39 ID:/tDusmKf0.net
J物と鋼板の年収って本体と比べてどう?
7〜8掛け程度?

653 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/17(木) 23:34:43.09 ID:HkJ/c6uM0.net
この前の工場見学のときにJFEのトイレでその・・・シコってしまいまして・・・ふふ
こんな私でも入社できますかね?!

654 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/09(金) 20:20:46.57 ID:ulU7VWI30.net
イカくさいお!

655 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/13(火) 13:34:33.25 ID:gRW9uCOM0.net
知多の二次試験何時やった?

656 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/14(水) 02:08:09.30 ID:/e8o4VwX0.net
2次試験は、来週の 19 20 21 日。
ちなワイ、またもトイレでオナニーかましてやったで

657 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/14(水) 18:34:49.31 ID:UODDx6NM0.net
>>656
サンクス☆

658 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/15(木) 04:12:02.39 ID:F3J3YNeK0.net
なぜ2次試験の日程知らないようなヤツが日程を知りたがるのか謎

659 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/17(土) 17:09:59.77 ID:qd4y/pb20.net
みんな大卒?高卒?
これ新卒採用?転職採用?

660 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/17(土) 21:12:06.22 ID:X89qNAN+0.net
よくわからんが、製造板のJFE西日本スレも、ここ最近採用ネタの書き込みが目立つ。
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/industry/1352566863/

この時期に採用募集してるのか……?

661 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/23(金) 00:05:18.85 ID:T54Zy9Of0.net
JFE建材フェンス北関東支店で何年か前にN崎さんが社内首吊り自殺したんだが
彼はあの世で幸せになったかな?

662 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/23(金) 11:05:39.08 ID:5oCIieK70.net
なってるわけねーじゃん

663 :名無しさん@引く手あまた:2014/08/10(日) 23:46:28.65 ID:/YJUH3VHO.net
デビルウイングもーやだ

664 :名無しさん@引く手あまた:2014/08/17(日) 23:40:02.04 ID:83aIb2BQ0.net
ガルウィングに切り替えていけ

665 :名無しさん@引く手あまた:2014/08/22(金) 23:28:31.14 ID:bWfQ3Mqu0.net
デビルはもー無理

666 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/08(月) 15:32:29.39 ID:4jpUQY9q0.net
教京サーバアビエ無戸籍交際薬剤消毒介護職利権ローション羽田帝国上層部24時間パトロール義務上野飲み会マックさむらいニューヨーク森林火災チェック問題ヤーフォー確定申告ラーメンスーパーポイントdビデオデッキ破壊タイピングGTX860MIGOZ

教京サーバアビエ無戸籍交際薬剤消毒介護職利権ローション羽田帝国上層部24時間パトロール義務上野飲み会マックさむらいニューヨーク森林火災グリーにんにく牡丹黒ラーメン

教京サーバアビエ無戸籍交際薬剤消毒介護職利権ローション羽田帝国上昇部24時間パトロール義務セコム強盗マックさむらいニューヨーク森林火災グリーにんにく牡丹黒ラーメン
築地TPP偏食中国人勧誘マナー憤怒北京オリンピックパブ立橋フロアWHO経済制裁代協議会飲み食い代官僚日テレ漏洩ボーリングITC問題調査福岡駐車近代道廃人画税幕張銀行ググール無断決裁広告料寒孫ゼリー失調栄養士指的フィルム不毛ハンバーグラーメン

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667 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/11(木) 13:14:59.25 ID:kRICOgvO0.net
中途で受かった時は喜んだが入って一年間ぐらいで絶望し退職しました。環境も人間も腐ってるね。特に夜勤の出勤時バスに乗って煙が出たり火が出たりの景色みると強制労働に向かう囚人の気持ちでしたw金は良かったがそれだけだったね ちなみにスチール

668 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/19(金) 20:55:02.95 ID:dAGsPv3o0.net
ここ辞めて転職した人ってどこにいってるのかな
参考に話ききたい

669 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/19(金) 21:46:32.44 ID:Tf1RZpZF0.net
私はそこらの契約社員笑
給料は良かったけど人間と危険を伴う仕事とJ1がまいったね
とにかく中途と新卒からの奴らとはウマが合わなくて仕事聞いても教えてくんないし

670 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/19(金) 22:33:11.53 ID:K6WU1ib30.net
>>668
それよか、ここ最近に、ここに入れば大満足、と思って入社した人が今何を思っているかが知りたい。

製造板の西日本Jスレ、ちょっと前に入社試験ネタで賑わっていたが、
合格した彼ら、1年後にどういう心境の変化が現れるのか見届けたい気があったが、
製造板のJスレはすでに落ちてるんだね。

671 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/21(日) 06:39:35.98 ID:VwL+7+7r0.net
1年目はまだ実感が湧かないんじゃないかな
ヤバさが身にしみてわかってくるのは2〜3年目だろう

672 :名無しさん@引く手あまた:2014/10/20(月) 21:05:08.91 ID:nuGUvIOC0.net
脱Jからの出光組ですはい

673 :名無しさん@引く手あまた:2014/10/23(木) 21:06:31.33 ID:2blKLIVWH
最近毎日救急車のサイレンを聞く
今頃の時間帯が多い

674 :名無しさん@引く手あまた:2014/11/14(金) 22:27:58.46 ID:2evAHTcf0.net
みんなの嫌われ者福森

675 :名無しさん@引く手あまた:2014/11/17(月) 01:59:19.97 ID:W5k7LQwN0.net
はぁ?

676 :名無しさん@引く手あまた:2014/11/23(日) 15:51:06.10 ID:EgrSTShi0.net
ひぃ?

677 :名無しさん@引く手あまた:2014/11/24(月) 08:02:09.23 ID:NRAvqT5m0.net
千葉JFEまた昨日人が死んだだと

678 :名無しさん@引く手あまた:2014/11/24(月) 11:32:18.10 ID:IBsTSpi20.net
詳細希望。


以下は蛇足。
重篤度の高い災害が起こると、上はロクに現状把握もしないで原因はこれだと決めつけ、
挙句に他部署に類似作業の水平展開を求める。

腹立たしさまで覚えるのは「設備レイアウトが根本的な原因」ということだけは、絶対認めないこと。
こんな閉所にこんな設備を置いたら、いざという時の逃げ場がないだろ、ということでも
事が起これば作業手順の不備を徹底的に原因に挙げる。絶対自分たちは悪くない、という前提の元での対策。

おそらく潰れるまで、これからも何度も繰り返すんだろうな。

679 :名無しさん@引く手あまた:2014/11/24(月) 22:49:40.63 ID:b8YGkank0.net
構内で働いている人達の全てがそう思ってるだろうね。
これだけ矛盾しまくりの会社も珍しいわ。

680 :名無しさん@引く手あまた:2014/11/30(日) 11:39:17.76 ID:/nM0ea6c0.net
また火事かよ

681 :名無しさん@引く手あまた:2014/11/30(日) 20:33:13.68 ID:Jq37nKGc0.net
>こんな閉所にこんな設備を置いたら、いざという時の逃げ場がないだろ、ということでも
>事が起これば作業手順の不備を徹底的に原因に挙げる。絶対自分たちは悪くない、という前提の元での対策。


場所があったから、ここにこれを置いた、ということは5S不備だとパトロールで散々指摘するくせに、
てめーらは堂々と、それも何の相談もなしに設備をおっ建てる独裁ぶりにシビれること多々あり。


ホント矛盾しまくりだわ。

682 :名無しさん@引く手あまた:2014/11/30(日) 22:48:33.36 ID:wofjwNjhO.net
女性を積極的に雇用とかバカか?

ブス、バカ、デブの使えない奴入れらても負担がこっちに来るだけなんだけど?

683 :名無しさん@引く手あまた:2014/12/14(日) 20:00:08.78 ID:AjTF3v2v0.net
白紙でもいいから投票いけよと言いたいわ

684 :名無しさん@引く手あまた:2015/02/13(金) 13:04:32.55 ID:cSRHily10.net
協力会社に転職しようとおもっているんですが
JFE構内の高炉・コークス炉の補修・保全業務ってどんなことするんですか?

685 :名無しさん@引く手あまた:2015/02/14(土) 11:42:51.19 ID:0aQwn9960.net
○和か○○○炉ならやめておけとしか言えない

686 :名無しさん@引く手あまた:2015/03/28(土) 21:58:17.91 ID:mKbfAOde0.net
タイトルの強姦って何?

687 :名無しさん@引く手あまた:2015/03/29(日) 09:29:48.57 ID:DT3bk45S0.net
命に強姦してるんでしょ?

688 :名無しさん@引く手あまた:2015/03/30(月) 12:23:16.05 ID:ovv2s4xw0.net
条綱ってどんな会社?

689 :名無しさん@引く手あまた:2015/03/31(火) 01:15:19.04 ID:rqOPsym40.net
ここテクノスの人いない?

690 :名無しさん@引く手あまた:2015/03/31(火) 07:31:50.45 ID:lQqR2yt20.net
 36でも入れるかな?

691 :名無しさん@引く手あまた:2015/04/01(水) 05:35:22.45 ID:iWhyqA+M0.net
中途採用で入った者だけど、36でも大丈夫だよ

692 :名無しさん@引く手あまた:2015/04/02(木) 01:13:05.43 ID:1C8yYcD/0.net
>>691
jfeのどこですか?

693 :名無しさん@引く手あまた:2015/04/02(木) 07:32:48.24 ID:kDigOh3t0.net
>>692
スチールだよ

694 :名無しさん@引く手あまた:2015/04/02(木) 08:09:46.66 ID:hoSjQ6Qr0.net
一般募集でも36才以上で入れるの?
縁故採用なら聞いたことあるけど

695 :名無しさん@引く手あまた:2015/04/02(木) 09:42:02.04 ID:tqnouANh0.net
>>693
スチールは年齢制限があって、35歳までだよ

何嘘ついてんの?

696 :名無しさん@引く手あまた:2015/04/02(木) 10:08:57.33 ID:uaOlm3LX0.net
ttp://www.jfe-steel.co.jp/works/chita/saiyou/chuto01.html
ここを見る限り、年齢制限はどこにも書いてないようだけど、どっちが本当なんだ?

あと、どうでもいいが、何で普通免許が絶対条件なのか、そっちの方が不思議に感じる。

697 :名無しさん@引く手あまた:2015/04/02(木) 17:30:00.49 ID:unieLZwt0.net
>>696
お前が見てるのは知多だろーが馬鹿

メインの東日本と西日本見てから言えやカス

698 :名無しさん@引く手あまた:2015/04/03(金) 08:38:16.95 ID:5uZilXOZ0.net
>>695-696
俺が入った時も年齢制限あったけど、実際入った人はそれよりも上の人がかなり居る

699 :名無しさん@引く手あまた:2015/04/06(月) 05:09:35.76 ID:L3GFEVBo0.net
平均年収が下がりまくってるけど、リストラでもしてるの?

700 :名無しさん@引く手あまた:2015/04/09(木) 12:19:45.97 ID:bnwqo/UK0.net
JFEの営業って女関係とかどうですか?

701 :名無しさん@引く手あまた:2015/04/09(木) 21:22:50.31 ID:nYZGdmmO0.net
スチールと条綱関係無し?

702 :名無しさん@引く手あまた:2015/04/10(金) 20:04:17.64 ID:7n7qwxyp0.net
スチール>>>>>>>>>>>条項

703 :名無しさん@引く手あまた:2015/04/12(日) 10:29:35.31 ID:vMoU6PpB0.net
>>702
給料はかわらなくない?
何が違うんだ?

704 :名無しさん@引く手あまた:2015/04/12(日) 12:13:11.46 ID:30UbUSnX0.net
>>703
上下関係

705 :名無しさん@引く手あまた:2015/04/12(日) 17:08:18.07 ID:ttDCaN7v0.net
JKってスチールの子会社だし全てにおいて下だろ

706 :名無しさん@引く手あまた:2015/04/12(日) 22:55:46.79 ID:ZTshYs7n0.net
>>703
とりあえず、あちこちググって調べればすぐにわかるが、なかなか複雑奇異な社歴のある会社。
(ヒントのキーワード:トーアスチール)

一応言えるのは、スチールが必要と思って作った直系子会社ではなく、成行きでそうなった、という会社だから
過度な期待は一切しない方がいい。

707 :名無しさん@引く手あまた:2015/04/19(日) 19:42:51.05 ID:MGRVoLB50.net
また倉敷で事故か

708 :名無しさん@引く手あまた:2015/04/19(日) 21:18:47.46 ID:jbJM3XcO0.net
条綱ゴミ会社レベルなのはわかった
スチールは世間ではどのレベルかな?

709 :名無しさん@引く手あまた:2015/04/19(日) 22:58:40.91 ID:TlSxjitA0.net
今度一次試験受けるんだけど内容どんな感じ?やっぱり難しいのかね?

710 :名無しさん@引く手あまた:2015/04/19(日) 23:57:46.35 ID:uAFvbolZ0.net
千葉で応募してるけど、一次の案内来てる人いる?
俺がダメだっただけかな

711 :名無しさん@引く手あまた:2015/04/20(月) 11:20:02.49 ID:t9cGk6JV0.net
新聞に載るレベルの災害を起こしてるのは旧K系製造所に多い気がするが、勝手な思い込みか?
誰かデータ取ってる人いる?

そして、下っ端の者に安全教育してやる!とか称する講習会に、休日を潰してまで遠方から出張して行かされる場所は、その倉敷が多い気がするのだが?
思いっきり矛盾してないか?



ちなみに自分は旧N系の者。

712 :名無しさん@引く手あまた:2015/04/20(月) 22:36:54.69 ID:THT7dUX4L
JFE物流の倉敷運輸と瀬戸内物流、待遇はどっちがいいですかね?

713 :名無しさん@引く手あまた:2015/04/22(水) 14:53:29.50 ID:YBSS6heT0.net
知多の事務系ってかなりハイスペックじゃないと通らない?

714 :名無しさん@引く手あまた:2015/04/23(木) 16:27:51.72 ID:s/SR7mkg0.net
千葉で応募したけどだめだった。悲しいなあ。

715 :名無しさん@引く手あまた:2015/04/23(木) 21:58:10.03 ID:tUxgumFF0.net
>>714
ゴミ条綱?

716 :名無しさん@引く手あまた:2015/04/23(木) 22:39:50.55 ID:s8x3ArvO0.net
>>715
乗降、千葉県内に支店支社製造所はない。
いくらゴミ会社でも、思い付きや嘘は言っちゃいかんぞ。

717 :名無しさん@引く手あまた:2015/04/24(金) 10:34:35.87 ID:xUb9mRX60.net
>>716
東部製造所?ハロワで募集してたよ?
こいつ何言ってんの?三郷市は埼玉だろ

718 :名無しさん@引く手あまた:2015/04/24(金) 18:35:53.31 ID:TTMFBrDu0.net
>>715
スチールの東日本製鉄所です。

719 :名無しさん@引く手あまた:2015/04/24(金) 23:11:29.67 ID:6KTO/Jup0.net
>>717
おたくこそ何言ってるのか不明。それとも誤爆?
自分はは714が条鋼と完璧名指ししてるから、JFE条鋼は千葉に会社はないよ、と言っただけだが?
ましてや、どこから三郷が出てきたのか、もっと不明。


百歩譲って深読み&推測すれば、
幾多あるJのグループ会社の中にJFE条鋼という名の会社が存在しているのを、おたくが知らなかったから
今回の誤解が生まれたのかな?
と、なぜなぜ分析する。

720 :名無しさん@引く手あまた:2015/04/24(金) 23:19:30.75 ID:ApMXBFM10.net
>>719
所在地
〒341-0034
埼玉県三郷市新和三丁目435番1号
TEL : 048-952-2211(代表)
FAX : 048-952-7078

お前みたいなキチガイしかいないのが、JFE

721 :名無しさん@引く手あまた:2015/04/25(土) 07:02:00.99 ID:S3s4Y8lYG
JFEスチール中途オペレーターって30歳くらいで給料どのくらいですか?
やっぱり製鉄所は給料低いですよね。今他社の製鉄所です。

722 :名無しさん@引く手あまた:2015/04/26(日) 10:30:42.44 ID:lWG0ajA50.net
京浜の通知来た人います?

723 :名無しさん@引く手あまた:2015/04/26(日) 13:39:05.03 ID:PNHqi29s0.net
>>719
このキチガイなんなの?

724 :名無しさん@引く手あまた:2015/04/28(火) 09:10:36.62 ID:XV0dMUph0.net
知多は通知来た人います?

725 :名無しさん@引く手あまた:2015/04/30(木) 21:27:43.74 ID:egUGnI0x0.net
>>719
キチガイ死ねよカス

726 :名無しさん@引く手あまた:2015/05/02(土) 01:25:25.45 ID:qjwpypAZ5
試験受けたオマイラ感想よろしく

727 :名無しさん@引く手あまた:2015/05/02(土) 07:36:45.87 ID:m+JXZmpD0.net
知多通知来た

728 :名無しさん@引く手あまた:2015/05/03(日) 02:40:01.65 ID:DNoIJzN40.net
京浜通知来たね
何人に絞ったんだか…

729 :名無しさん@引く手あまた:2015/05/03(日) 10:58:58.07 ID:DEeUiQS5g
>>728 受かった?

730 :名無しさん@引く手あまた:2015/05/03(日) 16:28:48.87 ID:NKPu2bNI0.net
グループ面接はSpiの結果次第では無しですか?

731 :名無しさん@引く手あまた:2015/05/04(月) 01:37:23.95 ID:xzPEPFir0.net
>>730
京浜?

732 :名無しさん@引く手あまた:2015/05/04(月) 12:39:52.44 ID:nZGO6Ek80.net
事業所ごとに違うんですか?

733 :名無しさん@引く手あまた:2015/05/05(火) 13:31:20.27 ID:8G6aiR/T0.net
>>732
京浜はグループ面接ないと思う

734 :名無しさん@引く手あまた:2015/05/06(水) 10:57:10.04 ID:r8T2zKbZ0.net
知多一次は面接とクレペリンかね?
詳細書いてないんだが

735 :名無しさん@引く手あまた:2015/05/06(水) 19:54:07.74 ID:CfnGMZZI0.net
>>719
このキチガイなんとか言えや

736 :名無しさん@引く手あまた:2015/05/08(金) 21:51:45.94 ID:kYpAGiJu0.net
知多先発組は明日か

737 :名無しさん@引く手あまた:2015/05/09(土) 18:53:03.22 ID:RjDkiBAmJ
企業の裏話が見れるらしい http://bitly.com/1AMoNI3

738 :名無しさん@引く手あまた:2015/05/10(日) 12:24:24.12 ID:GsY2tiML0.net
>>719
こいつ逃げてんのか

739 :名無しさん@引く手あまた:2015/05/12(火) 08:25:04.83 ID:sVYbAuA10.net
京浜第二次選考会お祈り来ました

740 :名無しさん@引く手あまた:2015/05/12(火) 09:17:55.98 ID:FJkpwie/0.net
>>739
いつの一次だったの?
予想通りの結果?

741 :名無しさん@引く手あまた:2015/05/12(火) 12:19:12.81 ID:sVYbAuA10.net
>>740
この前の土曜の二次選考の結果だよ
予想通りだったね
ただ工場見学したけど怖かった

742 :名無しさん@引く手あまた:2015/05/12(火) 12:33:46.57 ID:BieqyMhhO.net
業界内は災害減らないね

743 :名無しさん@引く手あまた:2015/05/12(火) 16:51:17.82 ID:FJkpwie/0.net
>>741
面接の出来が、って事でいいのかな?
質問内容とか覚えてれば教えて欲しい、あと三交代?保全?事務?

744 :名無しさん@引く手あまた:2015/05/12(火) 21:17:01.70 ID:AxyMYlv00.net
>>741
見学こわかったについてよかったら詳しくお願いします

745 :名無しさん@引く手あまた:2015/05/13(水) 06:15:44.59 ID:nnF9r9HC0.net
>>743
人も結構いて10分の軽い面接だからあんまり話さなかったなあ
1つ気になった質問があって、「正直に言ってウチの会社を選んだのは何で?」
って聞かれた
だから志望動機をしっかりしといた方がいいかも
あとはキョドらないことw
僕は保全です

>>744
真っ赤な鉄を1つ1つが回転しているローラーに乗せて物凄い勢いでプレス機?
みたいのでのばしてた
プレス機でプレスするときに水をかけるんだけど、水が蒸発&爆風で台風みたいだった
あのラインは止めるわけにはいかないし、正直壊れたら保全の仕事はキツそう

746 :名無しさん@引く手あまた:2015/05/13(水) 08:09:41.89 ID:BVukEAVB0.net
>>745
度々すまぬ
保全経験者?面接は一次でもあったんだよね、二次(最終)でもたった10分程度なのか
来年も受けようぜ!

747 :名無しさん@引く手あまた:2015/05/13(水) 12:11:10.96 ID:nnF9r9HC0.net
>>746
サービスエンジニア(お客の機械を直す)です!
経験年数は5年
目安にどうぞw
正直あの機械は直せんと思ったw
面接の他にペーパー試験(数学・国語)があるから、それも重要かも
中身は中3レベルです

748 :名無しさん@引く手あまた:2015/05/13(水) 22:12:48.70 ID:nX0ZrANs0
京浜と千葉では、試験内容が一次と二次で違うのか?
千葉は一次でペーパー試験だったけど。

749 :名無しさん@引く手あまた:2015/05/15(金) 15:19:29.15 ID:bjCpG65b0.net
知多何人残ってるんだろ

750 :名無しさん@引く手あまた:2015/05/15(金) 17:16:59.05 ID:crpiylq20.net
知多通知来ました?

751 :名無しさん@引く手あまた:2015/05/15(金) 21:05:38.10 ID:iwoEuG3I0.net
知多今日かと思ってたら来てねえな。
落ちたか。

752 :名無しさん@引く手あまた:2015/05/16(土) 09:41:38.90 ID:1ili8mSI0.net
金曜発送だから日曜着では

753 :名無しさん@引く手あまた:2015/05/16(土) 11:16:49.06 ID:ySR2sXyR0.net
知多、一次通過しました!

754 :名無しさん@引く手あまた:2015/05/16(土) 11:54:17.27 ID:1ili8mSI0.net
グル面の出来よかった?

755 :名無しさん@引く手あまた:2015/05/16(土) 12:11:03.36 ID:DK6goZlF0.net
1次通ったわ。
今度は丸一日なんだな。

756 :名無しさん@引く手あまた:2015/05/16(土) 12:45:12.83 ID:BxEJdaQe0.net
知多、一次通過しました!

757 :名無しさん@引く手あまた:2015/05/16(土) 12:46:36.34 ID:BxEJdaQe0.net
面接の出来最悪だったから通ったのが不思議。何人くらい残ってるのかな?

758 :名無しさん@引く手あまた:2015/05/16(土) 12:53:26.14 ID:DK6goZlF0.net
そもそも何人受けてんだろ?

759 :名無しさん@引く手あまた:2015/05/16(土) 14:28:25.96 ID:r5wecw0q0.net
500とか?

760 :名無しさん@引く手あまた:2015/05/16(土) 16:07:45.92 ID:i9qd50oZ0.net
>>757
経験者か知り合いがいるのか人数合わせじゃね

761 :名無しさん@引く手あまた:2015/05/16(土) 16:40:27.29 ID:he1wrxr0c
京浜の人いないの?

762 :名無しさん@引く手あまた:2015/05/17(日) 17:31:25.89 ID:zFmNHbmd0.net
知多落ちたやついないのか?

763 :名無しさん@引く手あまた:2015/05/17(日) 22:18:40.74 ID:3+aNQtEE0.net
いやー二次選考さっぱりダメでした。残りの方頑張ってください。

764 :名無しさん@引く手あまた:2015/05/18(月) 20:17:29.45 ID:w2RiJi7j0.net
倉敷1次受けられた方合否ってもう来てますか?

765 :名無しさん@引く手あまた:2015/05/19(火) 08:05:08.78 ID:nKw0d4zQ0.net
京浜二次受かった人いますか?

766 :名無しさん@引く手あまた:2015/05/19(火) 08:52:41.50 ID:FbpNySM3k
>>765
いるよ。

767 :Shadow:2015/05/24(日) 00:44:29.02 ID:OoFLkR6q0.net
不当労働行為と闘う

小竹運輸グループ労働組合に注目

http://kotake-roso.jp/

768 :名無しさん@引く手あまた:2015/06/01(月) 22:02:10.40 ID:elp4cBgX0.net
こんな会社止めとけよ

769 :名無しさん@引く手あまた:2015/06/03(水) 23:38:53.40 ID:/d4fki5h0.net
>>765
受かったよ

770 :名無しさん@引く手あまた:2015/06/03(水) 23:41:52.59 ID:/kCmAs0Q0.net
面接の結果が分かるまであと2日か…

771 :名無しさん@引く手あまた:2015/06/05(金) 20:02:15.66 ID:B1ZIFnjt0.net
最終の作文の内容ってどんなんか解る人いませんか?

772 :小川独断専行:2015/07/22(水) 20:11:53.58 ID:5YPaOZ1Wo
条鋼の経営会議の時事録、野村社長がフチギレてないことがない。

773 :岩田久之:2015/07/26(日) 21:24:37.85 ID:KeyHFsKZF
強姦容疑で岩田歯科院長逮捕 兵庫県伊丹市

 兵庫県伊丹市の路上で20 歳の女性に「モデルにならないか」などと声を掛け、食事に誘い出した後に乱暴したとして、
伊丹署は岩田歯科院長・岩田久之容疑者( 41 )=兵庫県伊丹市鴻池=を強姦容疑で逮捕したと発表した。
 岩田容疑者は容疑を認めており、「性欲とストレス発散のためにやった。何回もやっているうちに手口がうまくなっていくのが実感できた。」と供述。
  逮捕されたのは岩田歯科院長・岩田久之容疑者( 41 )で、伊丹署によると、7月24日、医院の一室で、職員として勧誘した20歳の女性に強姦した疑いが持たれている。
 岩田容疑者は岩田歯科院長で、伊丹駅近くの路上で「職員にならないか 」などと女性に声をかけ、食事に誘った際、無理やり個室に連れ込み強姦したという。
 伊丹駅周辺では同様の事件が数件起こっており、他に余罪がある可能性があるとみて、当時の状況や経緯などについて詳しく調べる方針。

774 :名無しさん@引く手あまた:2015/08/05(水) 09:25:54.01 ID:cqd2LnuV0.net
test

775 :名無しさん@引く手あまた:2015/08/29(土) 08:29:04.70 ID:8uvAL5Ue0.net
あーあ来週から新人来るわー
どんなに使えないやつでも
やめたら怒られるんだよなー
理解出来んわ

まともな奴をのぞむぜ

776 :名無しさん@引く手あまた:2015/08/29(土) 12:08:21.63 ID:fYt8aPD/0.net
新人でも教育すれはすぐに使えるようになるけど・・・・

777 :名無しさん@引く手あまた:2015/08/29(土) 12:16:17.84 ID:RyiJ6Cs00.net
個人を理解してやれない自分勝手な教育しかしないで
能力とか性格のせいにする
自分の理解力育成力を棚に上げてな

なにがまともなやつを望むだよ
いつでも受け身のくそやろうが

778 :名無しさん@引く手あまた:2015/08/29(土) 22:53:42.69 ID:DWc7xhne0.net
>>775
何を贅沢言ってるんだ?
身元特定されかねないから、あんまり具体的なことは言えないけど、
俺の所など新人が来るなんて、何年かに1度のことだぞ?
おかげで高齢者層が集中している、完全に限界集落状態。
5年後ここはどうなってるんだろう、と若造で能天気の俺でも不安に思うほど。

779 :名無しさん@引く手あまた:2015/08/30(日) 12:20:10.85 ID:s+mt33Xf0.net
>>775
教えないで見て覚えろだからな
いつの時代だよ

780 :名無しさん@引く手あまた:2015/09/02(水) 11:59:57.50 ID:0liirttqO.net
管理職が無能なヤツばかりだからな

自分が居る間だけなんとかなればいいとか思ってる無責任な馬鹿
数年後の事なんざ考えるだけの頭も持ち合わせてない

定年近い連中ばかりで、その代わりを務められるヤツもいないのに傍観のみ
正に馬鹿の極み

781 :胃潰瘍:2015/09/16(水) 19:40:22.69 ID:xfcjvD1cs
補助金の為に生産率が2/3に下がる工事(1億円弱)しても誰一人責任取らないし、
あまつさえ操業委託している協力会社にその負担を丸投げする会社ですし。

12時間拘束で月三回の休日出勤して会社が赤字になるってどうやるんだか私には解らない。

製品のクレームが増えて製品置場パンク気味ですよ。

あーあ、震災でなくなったけど前いた川鉄系の小さい会社のほうが儲けてたし管理職もまともな人が多かった。

782 :名無しさん@引く手あまた:2015/10/12(月) 09:52:24.99 ID:XZpsnN4v0.net
どの会社もおんなじだ

783 :名無しさん@引く手あまた:2015/10/12(月) 16:10:56.27 ID:+CNv18ke0.net
同じではない
ここは大企業の中でも中途半端な役付に対する教育が最悪
定年間際の中途半端な役付連中なんか黒なら下をどういう扱いしようが構わないって考え

784 :名無しさん@引く手あまた:2015/10/13(火) 00:32:25.58 ID:OVH022vn0.net
そもそも「中途半端な役付」が無駄に多いから、
結局どの人がどういう順で偉いのか、
それさえわからない気がする。

785 :名無しさん@引く手あまた:2015/10/17(土) 11:34:19.59 ID:NOhEsNe00.net
ここ定年間際の出向者で人格おかしい奴がチラホラ
自分の思い通りにならないと気に食わないらしい
本体も返されても困るらしいな

786 :名無しさん@引く手あまた:2015/10/26(月) 20:09:20.50 ID:lnj7M3a80.net
ハゲ

787 :名無しさん@引く手あまた:2015/10/28(水) 01:24:12.13 ID:SiwJHBj00.net
ハゲって何だ?w

788 :名無しさん@引く手あまた:2015/10/28(水) 01:24:39.14 ID:SiwJHBj00.net
わろたよwwwwwwwww

789 :胃潰瘍:2015/11/01(日) 09:43:38.49 ID:ECl4Q6FHy
確かに所長はハゲだけれども。

790 :名無しさん@引く手あまた:2015/11/10(火) 13:48:33.87 ID:SD7x5hifO.net
少しは休ませろやおらぁ!!!!!!!!
殺す気かこの会社

791 :名無しさん@引く手あまた:2015/11/15(日) 21:13:32.96 ID:kaFWmg0/0.net
>>790
とある偉い方は死ぬまで働けとは言わん、死ね。って言ったらしいぞ!

上司の言うことは絶対だからな!

792 :名無しさん@引く手あまた:2015/11/25(水) 00:41:58.71 ID:HJljX4lmO.net
テレビでマツコデラックスが千葉製鉄所を見学する番組やってる
スケールがとてつもなく半端ない

793 :名無しさん@引く手あまた:2015/11/27(金) 10:39:13.60 ID:qTzzB/Mb0.net
工場見学ツアーとか、それをテレビで紹介とか、そういうのを見ると虫唾が走る。

そんなにすごいすごいと思うなら、じゃあお前、明日からそこで働けよ、と言いたくなる。
現場は見世物のつもりで仕事してるんじゃねーんだよ。

工場見学って面白いよね♪=超傲慢気分での上から目線・・・というのが持論。

794 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/17(木) 20:13:56.92 ID:GC3Xk+ZV0.net
JFE東日本ジーエスって求人出てるの見たんだけど、あれってセキュリティですか?
待遇とか評判はどうなのかなぁ

795 :名無しさん@引く手あまた:2016/01/02(土) 08:13:15.85 ID:UNgUk6bu0.net
http://jobinjapan.jp/

■資格や検定・免許の求人市場価値が分かる平均月給ランキング
http://jobinjapan.jp/license/ranking.html
■都道府県、市区町村、勤務地別求人の平均月給ランキング
http://jobinjapan.jp/area/ranking.html
■希望する職種、役職、活かせるスキルで探せる求人情報
http://jobinjapan.jp/cate/

796 :名無しさん@引く手あまた:2016/01/10(日) 03:45:47.66 ID:K8aFr9dI0.net
本体ではないけど
保身の為に平気で嘘をつく課長クラスとその前後あたりの役職が揃ってる
役職付きといざこざおこして会社に言っても下のものが処分されて終わり

797 :名無しさん@引く手あまた:2016/01/11(月) 11:22:07.28 ID:AMpnkGaP0.net
そんな会社名は白昼の場で堂々と晒せ
それが世のためというものだ

798 :名無しさん@引く手あまた:2016/02/07(日) 00:59:44.22 ID:S1dJ+3z40.net
JFEメカニカル、JFEケミカルやスチールの人間は自分のミスを認めずに作業員の下請けに全て押し付けるカス
これでいいんですね?と何度も確認取ってるのにいざ漏れましたとかとなると全て下請けである俺らの責任にしてくる
無能集団は消えろ

799 :名無しさん@引く手あまた:2016/03/03(木) 22:23:13.27 ID:pIGy8O9d0.net
朝礼で5〜10分早く職員を出勤させていたため、この分も改めて超過勤務とみなし、
非常勤109人に計約211万5千円、正規職員42人に計約111万8千円を支払った

JFEもちゃんと払えよ

800 :名無しさん@引く手あまた:2016/03/03(木) 22:41:00.07 ID:9FXBS2bTO.net
どうしても24時間稼働させたいんだな
体が保たないわ

801 :名無しさん@引く手あまた:2016/03/08(火) 23:40:56.56 ID:33wH9fhg0.net
出向者で
マ イ ン ド コ ン ト ロ ー ル の手法
・沢山の人が、偏った意見を一貫して支持する
 偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法
・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない、スルーする
 誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法

これやってる馬鹿いるよ
意識してやってるのか元々の性格がこれと類似したことをさせてしまうのか
・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない、スルーする
 誰にも質問や反論をさせない
これなんか何回も遭遇したわ

802 :名無しさん@引く手あまた:2016/03/10(木) 22:55:19.34 ID:yL6TbMjz0.net
災害報告書に堂々と始業前ミーティングとか書いてあるしな

803 :名無しさん@引く手あまた:2016/03/12(土) 08:19:06.03 ID:S9QmKR/10.net
>>799
ワイもラジオ体操で10分早く出勤してるんゴ・・・

804 :名無しさん@引く手あまた:2016/03/12(土) 09:48:51.72 ID:jkIGOBUs0.net
本体ではないけど
終礼が定時過ぎて10分とかかかったりしてるんだが
これも全部超過勤務だな
終礼時に同席してる課長や係長が時間にルーズだから
定時がきたらきちんと帰らせるってことをしない
こいつらは残業で時間過ぎようが関係ないから仕事終わってる社員のことなんか気にもしてない感じ
終礼とか3分もあれば終わるだろう
毎回どーでもいい話して10分とかかかるからな

805 :名無しさん@引く手あまた:2016/03/12(土) 10:06:42.89 ID:jkIGOBUs0.net
「あー今日は雨降ってるんで〜・・・」
「あ〜西日が強いんで〜・・・」
ガキじゃねぇんだから外みりゃわかるっつーの

終礼中に
「○○くん あれはどうした」 
完全に仕事とは関係ない話で他のみんなは話し終わるの待ってる状態

終礼中に
「○○ なんであんなことになってる」 
説教始まって他のみんなは終わるの待ってる状態
終礼前か終礼終わって個別にやれよって感じ

806 :名無しさん@引く手あまた:2016/03/12(土) 13:54:43.01 ID:9lIi+m6l0.net
>>804
会社に貢献してるとかいってだらだら残業してるよな
早く終わらせて時間通り帰れや
みんなの残業把握してないし何やるかもわかってないし帰りにくい雰囲気出してるからみんなのこってる

807 :名無しさん@引く手あまた:2016/03/12(土) 16:43:04.45 ID:ItzmRiMB0.net
自主的な早出や残業は自己啓発でとても美徳な行動だと受け止められす。

自主的ねのでもちろん残業や早出にカウントされません

808 :名無しさん@引く手あまた:2016/03/13(日) 03:23:53.67 ID:EsxEMMCS0.net
j1もね

809 :名無しさん@引く手あまた:2016/03/14(月) 19:24:52.81 ID:YvcPu6WK0.net
下請けで入ってるけど元請けの奴らは帰ろうとしないよな
俺は暇な時なんか4時前とかくらいに帰るけどな

810 :名無しさん@引く手あまた:2016/03/15(火) 02:36:28.38 ID:Ot/vM1io0.net
まともな上司は拘束時間過ぎたら
いつまでも会社で居るな早く帰れって言うのが正しいかな
意味もなくダラダラ会社で居られて怪我でもされたらたまったものじゃないからな

タイムカードみたいなのも無いし出入りを管理するICカードもここは無いし
早出残業・遅刻早退なんかも弄ろうと思えばいくらでも弄くれると思うよ
他の大手なんかは出社と帰社するときにICカード通して他では弄くれないように総務で管理してたりするから
遅刻早退なんかも揉み消しとか出来ないようになってる
ここは上司と仲良い奴は揉み消しとかやろうと思えば出来るよね
実際タイムカードもなにも無いから遅刻多めにつけられたことあったし
言っても1分がどうだこうだ言われて話にならなかった

811 :名無しさん@引く手あまた:2016/03/15(火) 02:45:06.17 ID:Ot/vM1io0.net
一応言っとくけど
本体ではないけどね

812 :名無しさん@引く手あまた:2016/03/16(水) 06:28:06.01 ID:MmjI1kUP0.net
JFEウイングのドラレコはどうにかしてくれないかな。

監視されてるストレスで暴れそうだよ。。。全職場に設置されて2年になるよ。

813 :名無しさん@引く手あまた:2016/03/16(水) 20:47:54.14 ID:hci9bmeV0.net
>>810
無能な上司は部下がなんの残業してるかもしらないしな
団塊の世代は仕事しか知らないから残業して残ってるのが優秀と思ってる

814 :名無しさん@引く手あまた:2016/03/16(水) 22:36:02.52 ID:xw0vT79q0.net
直属の上司が何も知らない、聞いてないのに、部下が勝手に残業、なんてありえることなの?

ところで、そもそもこれってG1じゃなくてG2の話だよね?

815 :名無しさん@引く手あまた:2016/03/17(木) 13:53:34.86 ID:u9Uuuk7Y0.net
>>814
移動してきて把握しておくべき立場の人間が何の作業をやってるのかさえ分かってない
言ったところで理解できないらしく
○○の作業は何をやってるのかサッパリわからないって言う
1年とか経ってても分からない言ってたよ
分からないのにその作業をしてる人を評価してるのかってずっと疑問持ってた

816 :名無しさん@引く手あまた:2016/03/17(木) 14:06:00.35 ID:u9Uuuk7Y0.net
本体は規模が違うから本体の中で居るうちはそれなりにモラルがあるのかもしれないが
子会社孫会社辺りになると一気にモラルの無さを感じる
本体からの出向者もそこの空気になじんでしまうのかモラルの無い行動を取る人が時折見受けられる
出向者は本体から賃金出てるから出向先の人間がモラルの無いところに気付いても口で言うだけに留まり
処罰が出来ない
本人達もそこらへん分かってるんだろう
口で言っただけでは直らない

817 :名無しさん@引く手あまた:2016/03/19(土) 15:12:00.23 ID:1BD8tuZh0.net
知り合いに聞いた話だと蘇我にあるJFE千葉アルファメンテックって所の副所長は休風なんかであまったガラクタ打って懐にしまってるらしい
所長も知ってて何も言わないみたいだし真っ黒な会社だよ

818 :名無しさん@引く手あまた:2016/03/23(水) 16:05:23.70 ID:tHNQjPnH0.net
JFE……井上紘一。しね

819 :名無しさん@引く手あまた:2016/03/24(木) 07:16:32.88 ID:OWg0HOfL0.net
JFE

820 :名無しさん@引く手あまた:2016/03/24(木) 07:16:44.69 ID:OWg0HOfL0.net
川崎

821 :名無しさん@引く手あまた:2016/03/24(木) 07:17:46.93 ID:OWg0HOfL0.net
オペレーター

822 :名無しさん@引く手あまた:2016/03/24(木) 07:17:57.77 ID:OWg0HOfL0.net
井上紘一

823 :名無しさん@引く手あまた:2016/03/24(木) 07:18:41.47 ID:OWg0HOfL0.net
消えてくれ!!呪

824 :名無しさん@引く手あまた:2016/03/24(木) 17:00:13.94 ID:RwRyulsw0.net
構外の店へ経費で買物に行くとき
自分のポイントカード出してポイント分を懐に入れてるとか普通にあるな
10万円分とか買物したら100円1Pとしても1000円懐に入れてることになる

825 :名無しさん@引く手あまた:2016/03/31(木) 17:49:04.96 ID:wL6LvFUW0.net
test

826 :名無しさん@引く手あまた:2016/04/01(金) 11:03:20.43 ID:LaGtTgsv0.net
グーグルさえも遮断してしまう中国政府は 19世紀の産物
習近平は ヒトラーよりも悪質な情報統制支配者 = 人類の敵ですね

827 :名無しさん@引く手あまた:2016/04/22(金) 20:19:12.01 ID:t1Fod4HJ0.net
所長変わったらサービス残業推奨してる
今の時代にマジきち
有志による参加ですとか前置きかいてるが断れないじゃないかよ…

828 :名無しさん@引く手あまた:2016/04/22(金) 22:54:08.49 ID:wY6H/iU60.net
自分はJの名が入っている末端グループ企業勤務。
トップが変わる度に、経営方針とかポリシーとか、はたまた体質までもが極端にコロコロ変わる。
その結果、下の者は、こないだまでと違うだろ、と極端に振り回される。

Jのグループ企業は、本体のガンコジジイを安住地目的だけのために送り込むだけの存在、としか思えてならない。

829 :名無しさん@引く手あまた:2016/04/24(日) 22:09:39.25 ID:WIVd99Y50.net
詐欺はダメ、絶対!
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1426345380/l50
あなたを騙した詐欺師の情報 [転載禁止]c2ch.net

1 :備えあれば憂い名無し:2015/03/15(日) 00:03:00.63 ID:AVdi08190
他人の大切な財産を搾取してのうのうと過ごしている極悪人の情報交換の場になったら良いと思います。犯人の氏名等何か少しでも分かれば、ここにたどり着いて一人でも多くの被害が救われることを願います。
詐欺犯は必ずしもすべてが検挙されるわけではありません。いたいけな老人等から大金をまんまとせしめて人生のどん底に突き落とし、自分達はせっせと生活を立て直して足を洗い、真人間として出直しているケースも実際にあります。
けれど、被害者の傷ついた心と財産は半永久的に立ち直ることはありません。
このような理不尽な状況は絶対に許すべきではありません。
まず、私からの情報提供です。

【犯人氏名】(兄)染谷拓志、(弟)染谷征志
【犯人経歴】二人とも元山一証券社員、現在は二人とも株式会社マーキュリースタッフィングに在籍
【犯行内容】山一証券自主廃業後に光通信株の信用取引で大損し、証拠金差し入れと自分たちの生活のために架空の投資顧問会社を名乗って、身近な人間も含めて架空の投資(新興株、未公開株等)を持ちかけ金を騙し集める。
犯行後は電話番号、メールアドレス等を変更して逃亡。搾取金額は少なくとも1500万円以上。

http://www.msso.co.jp/company/abo

830 :名無しさん@引く手あまた:2016/04/26(火) 18:36:24.57 ID:69qRobcZ0.net
オノエage

831 :名無しさん@引く手あまた:2016/04/26(火) 20:08:51.69 ID:F+xy+aLk0.net
>>830
オノエろくな仕事しねえじゃねえかメガテックしかり

832 :名無しさん@引く手あまた:2016/04/27(水) 15:35:11.00 ID:XA4kyW0p0.net
門で立ってるの楽そうだな

833 :名無しさん@引く手あまた:2016/04/29(金) 15:20:43.10 ID:4XyS4Pnh0.net
>>832
あいつらTカード出しても通してくれるからクソワロタwww

834 :名無しさん@引く手あまた:2016/06/16(木) 23:52:24.14 ID:04bQMdWTO.net
>>828
長くいると無能がバレる(もうバレてる)から異動しまくってんだよ
お飾りならそれらしくしてくれりゃいいんだが、どいつもこいつも保身の為に作業効率完全無視の糞安全対策で職場を引っ掻き回していく
今まで見た奴らの中でゼロから効率面も重視した安全対策立てた奴は一人もいなかったわ

835 :名無しさん@引く手あまた:2016/06/18(土) 14:13:06.05 ID:OoPAtoKs0.net
>>828
所長や社長が変わると確かにコロコロ変わるわ
4月からの新しい人は昔の考え的な人で挨拶運動とか声だしとかやらされるようになって、そう言うのは名目上は自主参加だけど、断れないから残業つかない
結構サービス残業的なの増えてきたわ
最悪

836 :名無しさん@引く手あまた:2016/08/06(土) 19:47:29.16 ID:kRDvm+8D0.net
現場での仕事、8割12時間拘束なんだけどどうにかしてほしいわ。

837 :名無しさん@引く手あまた:2016/08/07(日) 11:18:16.01 ID:iCQqYPCf0.net
最後に終わる人待ってて皆で仲良く帰るの?
>>836

838 :名無しさん@引く手あまた:2016/08/07(日) 12:40:39.12 ID:FTQOugSb0.net
>>836
ブラックだからしかたない。
労災使うと嫌な顔されるし。

839 :名無しさん@引く手あまた:2016/08/07(日) 12:57:24.00 ID:iCQqYPCf0.net
労災起こすと手続きめんどくさいから小さい怪我は我慢してねって雰囲気担ってるな

840 :名無しさん@引く手あまた:2016/08/07(日) 19:38:29.39 ID:8MyGKMQ/0.net
そのくせ労災隠しするなとか言っててすげー矛盾してる。

841 :名無しさん@引く手あまた:2016/08/07(日) 21:12:54.96 ID:FnCjDDZj0.net
全ての災害は防ぐことが出来るんだから常識的に考えて労災が発生する条件は設定されない。
だから常に無災害である。

842 :名無しさん@引く手あまた:2016/08/07(日) 23:24:41.95 ID:cWSeFtfw0.net
こないだ構内ナンバーのトラックの前方不注意で軽自動車が横転してたな
あの場合いくら払わられるのだろうか

843 :名無しさん@引く手あまた:2016/08/08(月) 15:33:31.04 ID:RvAcpCHK0.net
>>837
ある程度は一緒かな。

私はプラスアルファ別の仕事もあるからタイミングによっては13.14時間拘束になることもしばしば。

844 :名無しさん@引く手あまた:2016/08/08(月) 15:34:41.91 ID:RvAcpCHK0.net
>>838
たしかに、指ひっぱたいたくらいじゃあ労災は出さんね。

845 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/05(土) 02:40:03.18 ID:78i+0pho0.net
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1333623952/828
>>834
エンジの前社長は業績回復させて社員に還元してくれたぞ。
といってもワンマンで、気に入らない従業員は無理やり追い出したり、
自分の娘と孫のために保育園作ったり好き放題やってたけどね。

846 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/05(土) 23:42:20.37 ID:mkwNLV+90.net
ミズレ○く

847 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/06(日) 12:14:29.01 ID:QICP8sHP0.net
JFEエンジニアリングが中途やってますが、福利厚生とか良いですか

848 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/06(日) 13:28:37.58 ID:edSu/TJ00.net
JFEはブラックです

849 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/06(日) 18:19:06.46 ID:/TwhePS50.net
環境が悪いからかみんな心も荒んでるな
パチンコの他に趣味はないんだろうか

850 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/06(日) 21:11:10.36 ID:pgO94q+x0.net
逆に直系の下請けは、浮世離れした趣味の人がそこそこ多い気がする。

例として挙げれば、寺社仏閣巡り、マラソン大会片っ端から参戦、ラジコン、ダム巡り、旧道&廃道巡り。

851 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/08(火) 23:59:50.80 ID:eU2hV5VC0.net
>>847
福利厚生は良いよ。
45歳まで住宅補助(借上げ社宅)が月10万出る。
そういう福利厚生等も含めた給与水準だと日系メーカーでは
キーエンス、ファナックの次くらいじゃないかな。
業績もここ数年は右肩上がりだからしばらく安泰。

852 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/09(水) 05:57:07.08 ID:6dbmFwjq0.net
★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。

派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。

中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。

正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★★

853 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/12(土) 16:43:36.35 ID:Op5Z+glv0.net
>>852
エンジは2013年くらいに派遣を全員正規雇用に転換した。
一般職も全員総合職に転換したから今はほぼ正規雇用の総合職だけだよ。
まだ派遣採用もやってるけど本人が希望すれば正規雇用になれる制度になってたような。

854 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/12(土) 16:53:56.35 ID:Op5Z+glv0.net
一時期きしもっちゃんが大盤振舞で独身寮を豪勢にしたり住宅補助の年齢制限上げたり
してたね。おまけに赤字の垂れ流し事業も始めてくれたし。
そのしわ寄せがどこかにいってるんだろうか。

855 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/12(土) 17:05:20.95 ID:SjlNe7BZ0.net
大阪富士とか上組とか作業会社下請け、そしてその下請け、そしてその...

856 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/12(土) 22:58:23.42 ID:yUOrMKGL0.net
12時間拘束やってると、生活するために仕事してるのか、仕事するために生活してるのか解らなくなる。

疲労のせいで集中できないから、趣味の創作活動と、スポーツに割く時間がない。

総レス数 856
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