面接or内定辞退しようぜｗｗ

名無しさん＠引く手あまた

先週始めに産業用機器を扱う２０名も満たない中小零細メーカーの求人（技術系）の面接を１回だけ
受けて、その２日後頃に採用内定の連絡を受けた。
会社側としては一旦、応募者である自分に来社してもらい、来社した上で入社後の具体的な労働条件を
提示するので、その労働条件の内容を熟考した上で入社するどうか判断してほしい旨の話だったな。

基本的に扱う商品が一品モノだから、納期などの関係で夜遅くまでの残業だったり、納品先への
出張で休日が無くなる事も少なくないらしい。
毎月の交通費の上限が１万数千円と少なめな事も、どこか気掛かりかな。
ちなみに現在は内定を保留にしてもらっている。