日亜化学の正社員を狙う期間工のスレ3

1 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 11:44:45.84 ID:u6t2qbPc0.net

日に日に期間工への風当たりが厳しくなりますががんばろー

前スレ
日亜化学の正社員を狙う期間工のスレ2
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1311814700/

2 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 15:05:16.50 ID:DYcly9Ma0.net

>>1
俺が立てようとしたのに勝手に立てんなよ。

3 ：ｺｰﾙ ◆drZ3h7esek ：2012/12/26(水) 15:08:02.90 ID:kN/6W/Im0.net

真性包茎の手術をしたよ
剥けすぎて涙が止まらないよ
私のアナルがブレイクしたよ
これは嘘偽りのない事実だよ
私はまだ死ぬ訳にはいかないよ
私は苦しんでいるよ

4 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 15:11:14.92 ID:1M0fdSsfO.net

なしたんな

5 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 21:41:14.39 ID:Z0G70SNPO.net

まだ残ってるのに何故落ちた？

6 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/27(木) 00:40:46.36 ID:DB9zHO3Y0.net

1000手前になると落ちやすくなる

7 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/27(木) 07:01:56.90 ID:9jqdfqx3O.net

なるへそ

8 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/27(木) 16:15:55.34 ID:DWgOoPjo0.net

これは期間工にすら落ちることへの布石なのか・・・

9 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/02(水) 18:12:42.60 ID:7f1JuoYV0.net

sage

10 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/09(水) 14:41:48.64 ID:VgV0o57J0.net

んあぁ

11 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/10(木) 20:40:16.46 ID:ldj45enn0.net

今のようになる前は、学歴などは関係なく契約採用されることがあったのでしょうか？

12 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/12(土) 02:16:35.04 ID:WoB7tPc60.net

>>11
知ったところで過去のことなぞ、どうでもいいんじゃね？
これから期間工ではいる人は期間工の現状しってるんかいな・・・

13 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/12(土) 08:02:18.85 ID:D9TCiEqa0.net

期間工を狙っているものです
これからの期間工の現状がどんなものか教えて下さい

14 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/13(日) 22:32:37.38 ID:0O/34xG60.net

どんどん減るよ
マジで農業でもやったほうがいい

15 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/14(月) 20:55:35.04 ID:66IhCBpU0.net

社員じゃなく期間工を狙ってるのか。
目標の低さがすげえな。

16 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/14(月) 21:15:41.70 ID:JIHJE+pv0.net

尻の穴でも狙ってるんだろ

17 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/15(火) 11:59:53.85 ID:ls5QrLiV0.net

ずいぶんと悪意のある言い方だね

18 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/15(火) 12:25:54.13 ID:nQyZNQ2EO.net

コテ最近見ないな

19 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/15(火) 15:00:57.85 ID:PYu54nZu0.net

スレが荒れてるってのは期間工の未来が暗いってこった

20 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/15(火) 17:49:08.44 ID:WaaGSTue0.net

>>13
試しに受けてきてよ。
で結果教えて。

21 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/15(火) 22:12:06.10 ID:LEjkvdWP0.net

OK　余裕で合格だな　正社員登用もあるで

22 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/16(水) 10:58:21.67 ID:3xs8S+UU0.net

>>18
コテって何？
テコの原理のこと

23 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/16(水) 15:53:34.56 ID:3xs8S+UU0.net

連投で済みません
日亜の採用が厳しくなったのは、１年ほど前人事上のことでもめたとか聞きましたが
具体的なことはご存知の方いますか？
教えて下さい

24 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/17(木) 21:42:23.00 ID:Y3/4wlED0.net

>>22
なんかのあだ名か、コネのいい間違いじゃない？

>>18
気になるから教えて欲しい

25 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/20(日) 13:37:46.02 ID:SiAUwz9TO.net

コテハンのことだよ…
同じネラーとは思えない…

26 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/20(日) 22:15:03.06 ID:10nuhXRK0.net

ここの期間どれぐらい給料もらえるの？

27 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/21(月) 23:17:42.18 ID:HQPX+Hf10.net

ホームページみろ。

28 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/26(土) 13:54:53.27 ID:I49JsuWmO.net

2年半の内契約の試験は何回受けれるの？

29 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/26(土) 14:04:36.57 ID:8jGn6s7G0.net

大体は契約更新ごとで、日亜は連続した労働契約は３回しかしないから
１年半の更新で契約社員の試験がない場合は、おそらく期間工で終了
契約更新時期でなくても上長により受けてくれと言われることもある

30 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/26(土) 15:18:10.45 ID:I49JsuWmO.net

なるほどな
上長から言われた場合は試験の出来がどうであれ契約になれそうだな(笑)

31 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/26(土) 20:20:46.87 ID:8jGn6s7G0.net

残念だけどそうでもない
課長や副部長の推薦で契約を受けた人がいたけど、落ちた人もいる
１度試験に落ちると１年は次の採用試験を受けれないと聞いたこともある

32 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/27(日) 16:28:42.01 ID:KCFhp4ye0.net

オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。

＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞

＜このような集団ストーカー行為、もしくは
産業医の制度を悪用する手口を使って、被害を訴える個人に対し、
精神分裂症等の精神病として診断書を作成して
被害者の発言の信憑性を低下させ、その上で産業医が治療と称し
措置入院等を行う事で、報道、捜査機関、裁判所等を欺いて
対応が出来ないようにし、さらに一般市民を自殺や泣き寝入りに追い込む＞

33 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/29(火) 15:03:57.98 ID:WsLene3+0.net

いきなり質問で申し訳ないのですが
こちらの期間社員に採用された場合、辰巳工場ではなく本社が勤務地になることはあるのでしょうか？
現在は採用された方のほとんどが辰巳工場勤務と伺ったのですが

34 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/29(火) 15:31:20.90 ID:uMy+SFbg0.net

今はほとんど本社じゃないの？

35 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/29(火) 15:42:29.78 ID:WsLene3+0.net

>>34
そうなんですか
ありがとうございます。

まだ試験を受けてもいないのですが、ちなみに辰巳工場と本社で何か違いなどはあるのでしょうか？
雰囲気などなんでもいいので教えて頂けませんか？

質問ばかりでごめんなさい。

36 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/01(金) 07:24:32.10 ID:hxXhSjf7O.net

入れば分かる

37 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/01(金) 09:08:49.73 ID:nZwkE8Pm0.net

辰巳工場の方が圧倒的にゆるい。

38 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/01(金) 20:23:45.99 ID:pKxSgB7X0.net

オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。

＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞

＜このような集団ストーカー行為、もしくは
産業医の制度を悪用する手口を使って、被害を訴える個人に対し、
精神分裂症等の精神病として診断書を作成して
被害者の発言の信憑性を低下させ、その上で産業医が治療と称し
措置入院等を行う事で、報道、捜査機関、裁判所等を欺いて
対応が出来ないようにし、さらに一般市民を自殺や泣き寝入りに追い込む＞

39 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/02(土) 03:34:56.14 ID:sJZbtTAv0.net

遅刻はNGですか・・・？

40 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/02(土) 04:45:46.47 ID:Vr47E6EyO.net

当たり前だろ

41 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/02(土) 16:55:24.98 ID:F/L/MaPs0.net

2年目のタイミングで試験が来てないんだけどなんで？
最後の2年半までの期間で試験がくる確率ってどれぐらい？

42 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/02(土) 21:33:41.64 ID:VVUCgzAc0.net

雇用契約は最長で３回までしか更新しないと説明を受けていると思うので、
普通に考えればそのまま期間工で終了と思われますが・・・

43 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/02(土) 23:12:23.97 ID:SF5NHUvv0.net

LEDの需要が爆発的に増えると見込んで新棟建設、新卒を大量採用したけど
海外メーカーに性能で追いつかれて、海外メーカーの方が値段安いから売れないという・・・
雇った大量新卒は簡単に切ることはできず
今後ボーナス払う金が超いることを考えれば
派遣を正社にする余裕がないのはあきらか。

今年もけっこうな人数を採用するらしいけど
本当に大丈夫なのか？

44 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/03(日) 01:12:58.05 ID:zWC6FAZx0.net

期間工よりも働いていない正社員が多いから、
こいつらクビにすれば良い。
期間も派遣も契約も、契約満了時に継続無しにすれば良い。
これ以上正社員はいらない。

45 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/03(日) 12:25:02.61 ID:3coZkWkC0.net

今後、海外工場を展開するときに、それら正社員を
現地工場の管理要員として海外に飛ばす。そういう
思惑があるんだよ？　おまいらも行くか？アルジェリアとかさ。

46 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/03(日) 13:22:57.24 ID:PecNtwQQ0.net

オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。

＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞

＜このような集団ストーカー行為、もしくは
産業医の制度を悪用する手口を使って、被害を訴える個人に対し、
精神分裂症等の精神病として診断書を作成して
被害者の発言の信憑性を低下させ、その上で産業医が治療と称し
措置入院等を行う事で、報道、捜査機関、裁判所等を欺いて
対応が出来ないようにし、さらに一般市民を自殺や泣き寝入りに追い込む＞

47 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/03(日) 15:05:33.36 ID:i3wOXcDA0.net

期間工ではないのですが、派遣から契約社員になる人はいたのでしょうか
数年前のお話ではなく、今のことでお願いします

48 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/03(日) 15:56:46.57 ID:PecNtwQQ0.net

オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。

＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞

＜このような集団ストーカー行為、もしくは
産業医の制度を悪用する手口を使って、被害を訴える個人に対し、
精神分裂症等の精神病として診断書を作成して
被害者の発言の信憑性を低下させ、その上で産業医が治療と称し
措置入院等を行う事で、報道、捜査機関、裁判所等を欺いて
対応が出来ないようにし、さらに一般市民を自殺や泣き寝入りに追い込む＞

49 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/11(月) 17:55:50.20 ID:1c8Ny0p00.net

んあぁ

50 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/12(火) 22:17:10.21 ID:yCEVZgN+0.net

ついに暇になり始めたな。

51 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/12(火) 22:38:57.36 ID:GtxmTdz+O.net

どこの部署もそうなのか？

52 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/12(火) 23:04:52.91 ID:r9+Y4GOJ0.net

海外メーカー強い

53 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/13(水) 11:06:41.80 ID:3kyRwbQw0.net

これでボーナス減ってきたら、そろそろ退職時だな。

54 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/16(土) 19:28:23.03 ID:DbqL3Zx00.net

きっついよなぁ・・・

55 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/17(日) 04:21:54.42 ID:V6qP909l0.net

日夜の場合、月給は安いが、ボーナスがそれなりにあるのでそれを合わせた
年収で考えてくれとよく言われた。
これでボーナスが減ると色々大変だね。
特に若くして30年ローンとかで不釣り合いな家買ったやつが悲惨そう。
親や爺婆が援助してくれてるといいんだが。

56 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/17(日) 04:46:41.47 ID:kp2qvxCk0.net

期間→契約社員の確率も限りなく0に近づくかな

57 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/17(日) 08:51:52.72 ID:oMLSFmPN0.net

オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。

＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞

＜このような集団ストーカー行為、もしくは
産業医の制度を悪用する手口を使って、被害を訴える個人に対し、
精神分裂症等の精神病として診断書を作成して
被害者の発言の信憑性を低下させ、その上で産業医が治療と称し
措置入院等を行う事で、報道、捜査機関、裁判所等を欺いて
対応が出来ないようにし、さらに一般市民を自殺や泣き寝入りに追い込む＞

58 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/17(日) 16:15:24.56 ID:oMLSFmPN0.net

レイシズムに染まる人間が一番下等だというのは欧米では常識だからな。
寄付金コジキで一千万ネコババ犯の豚田は見た目からして下等でゲスな詐欺師の容姿だから納得だが…。

気の毒なのは豚田のたわごとを真に受けて洗脳されてしまった池本なおみたいな普通の女の子だな。
若い女の子が顔を晒して醜悪な差別用語を叫んでる動画を世界に公開してしまってるんだもんな。
一生の汚点になる動画だよ。
池本なお本人は「朝鮮人を口汚く罵って差別することが日本のためになる」と狂信してるようだが
豚田が寄付金生活をするための「駒」に使われている現実に気付いてないのが哀れ。
あとになって目が覚めて後悔しても既に差別動画は出回ってしまっている。
軽い考えでＡＶに出てしまってあとで後悔する女の子と同じだな。

ド底辺の低知能のオッサンどもは今さら失うものなどないだろうが
真面目な若い女の子をこんな悪のレイシズム活動に引き込むなんて豚田も罪深いよな。

59 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/18(月) 05:35:16.72 ID:dpz60m8jO.net

糞みたいなコピペ2連発とか勘弁してくれ
誰も読まないよ

60 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/19(火) 13:07:57.01 ID:VsJ6KOA70.net

あれだね
期間工の募集がハローワークではとまったね

61 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/21(木) 10:24:38.94 ID:7ODgmSJS0.net

間もなく期間工の大半はいなくなるんじゃないの？

62 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/21(木) 18:41:12.59 ID:e4iYACvQ0.net

実際夏までに更新迎える人は消えゆく運命かもね・・・

63 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/23(土) 19:57:43.16 ID:1wc5Ujl80.net

最近の期間工は基本的に更新をしないのですか？
ハローワークでそういわれました

64 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/23(土) 23:08:12.97 ID:EFT4IBI80.net

>>63
部署によるかなって言いたいとこやけど・・・。
忙しい部署今はあるかな・・・。
ハローワークがそう言うんやから更新されてないんやろな。
半年のボーナス付きの小遣い稼ぎと考えたらおいしいと思うけど、
今は期間工の選考も学歴とか見たりして厳しいとは小耳に挟んだなぁ。

65 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/24(日) 06:39:13.96 ID:JwuUt1qI0.net

１週間くらい前から期間工の募集もしてないよ

66 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/04(月) 21:23:21.00 ID:Nwwvu/2UP.net

こりゃいよいよヤバイな。

67 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/09(土) 12:57:59.89 ID:qLUEyCKo0.net

ちょっとはましになりそうな雰囲気でてきたな

68 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/09(土) 15:23:09.45 ID:5MzE/UdA0.net

どんなふうにマシになるの？

69 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/11(月) 14:54:39.13 ID:2rNYW4nR0.net

今の２ちゃんねるの管理人は右翼団体とアダルトサイト運営しているヤクザな訳だよ
他の運営もそいつに小遣い貰ってる舎弟
心理学を応用したネット掲示板に依存してる人間は薬漬けにされたジャンキーと
何ら変わらない
今はほぼ全て運営による捏造情報の書き込み
ヤクザに雇われた中国人でまともな人間は居ない

それに2ちゃんはリアルタイムに実名が判るシステムなってる
２ちゃんねるはそのアクセスログを右翼団体、企業やマスコミやライターたちに
販売しているからアクセスする時は気を付けないとな。

70 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/12(火) 13:59:37.25 ID:fncuQGP70.net

マシになるんだったら、期間工の募集を再開してほしい

71 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/20(水) 22:10:08.85 ID:DgtRf3a00.net

周りでポツポツ人がいなくなりだしたんだけど・・・

72 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/22(金) 22:56:25.73 ID:kz75/6sZ0.net

>>71
期間工が？
それとも社員が？

73 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/25(月) 16:21:38.88 ID:qwtSbMpT0.net

両方じゃないかな
期間工は契約終了で、社員は配置転換や勤務替えで・・・

74 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/25(月) 17:57:36.81 ID:tl0wezOJ0.net

このご時世に
社員になったのに配置転換や勤務替えでやめる門なの？

75 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/25(月) 19:56:38.73 ID:imH1zwoe0.net

そうじゃなくて、見かける機会が少なくなったということ

76 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/28(木) 05:40:31.43 ID:kdjdjofD0.net

要は暇だから二交代から三交代、日勤になったり、休み増えてる。

77 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/28(木) 06:31:28.55 ID:ZLr8C8jB0.net

日亜に行ったら大半が詰むぞ・・・

何のスキルもない上に工員しかやったことのないやつなんか
転職の際に良い方向にならない
あぁ、日亜にいたんだ・・・なんで、辞めたの？(笑)
って、感じになる
笑うのもどちらかというと笑われてる

78 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/29(金) 11:25:45.74 ID:H6XLqhZJO.net

工場勤務が向いてると思うし期間工で半年でも稼いでから改めて職探そうと思ったけど合否まだこないしハロワで事務職紹介してもらった。こっちも面接日まだ分からん。
期間工の合否って遅いときは一ヶ月後なんだよね？

79 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/29(金) 13:01:04.02 ID:j3VgfPTk0.net

受験日が決まるまでの期間は１月位かかるときもあったけど、
試験の結果は割と早いはずですよ
だけど今は期間工の募集はしていないはずですけど・・・
どういう形で受験されたのですか？

80 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/29(金) 21:23:25.75 ID:Mt5ptZwK0.net

連絡がない→お祈り

81 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/30(土) 01:46:46.62 ID:EUlXmsJ80.net

お祈り…なるほど。落ちててもいいや…。やってみたかったけど。

日亜のホームページの採用情報に期間社員てあったので勝手に履歴書送りつけました。

82 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/30(土) 13:03:59.71 ID:E0YmL1rv0.net

>>81
今は採用は不定期だから、いつになるかわからない。
よっぽどの高学歴とかなら別だろうけど

83 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/30(土) 22:04:47.94 ID:cJyXIw2V0.net

交代勤務から異動してーよ

84 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/31(日) 16:44:57.85 ID:3fY0NgqS0.net

徳大の電電卒だが、連絡ないわ。
はは。ムカつくわ。
中途採用ストップしてるのか？

85 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/31(日) 19:21:02.00 ID:cO5ySx5l0.net

>>84
徳大の電電卒ｗ

86 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/31(日) 20:17:32.77 ID:IltrsRpq0.net

人事の奴ら普通にここ監視してるから

87 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/03(水) 20:16:58.68 ID:oCQFgVSN0.net

今はそんなに暇なんですか？
去年期間工の契約が終了しましたけど、その時はそうは思いませんでしたが・・・

88 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/04(木) 12:26:35.35 ID:6KfyuXT30.net

>>87
試験の話と書きましたか？

89 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/05(金) 23:42:40.43 ID:1vtU3E4a0.net

今はヒマなので期間工の採用が不定期になっているのですかと
質問しました
徳大の方や試験のことではありません

90 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/06(土) 06:36:39.64 ID:nCsGwUCZ0.net

さようでございますか

91 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/14(日) 21:43:18.44 ID:vr/S7Ybj0.net

2交代きっついわぁ・・・

92 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/14(日) 23:38:56.03 ID:N4IBWMMl0.net

>>91
3勤3休だったら、きつくても休みも多いはずが・・・
ひょっとして4勤2休の2交代ですか？

93 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/14(日) 23:46:19.80 ID:Pr3RGh5w0.net

お前にに一つだけ言っておくことがある。
豊臣秀吉は大日本帝国の国民でも元首でも
日本国国民でも元首でもなかったってことだ。

94 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/18(木) 14:23:46.73 ID:tIKd19lq0.net

期間工から始めて、役員にまで昇りつめて
年収２０００万なんてことも不可能では無いよ。

秀吉のようなヤル気と体力と知恵と運気が
あれば、きっと社長にもなれる。

いかんせん、徳島の人は近頃のヤクザみたいに
ずるくヘラこいやり方でボロい儲けを出すことが
アタマ良いとか思っているのが多い。　だから
そもそも異常な努力家がいない。

95 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/20(土) 21:32:38.23 ID:1oTxekBk0.net

去年（2012年）の3月〜5月に契約社員になった人に聞きたい。
この春に正社員になれましたか？

どこの事業所で評価されたか、聞きたいです！（特定されない範囲で）
今の期間工に希望ある情報を提供したいからです。

96 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/21(日) 01:37:42.20 ID:Cj9/Q4Hj0.net

余裕でなれました。
辰巳です。

97 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/21(日) 10:55:00.77 ID:3HyuH4ZF0.net

期間工って募集や新規採用をしているのでしょうか？

98 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/23(火) 23:54:37.26 ID:S8U2dFNK0.net

HPみればいいんじゃないの？
募集と新規採用の違いがよくわからんけど。

99 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/25(木) 23:19:15.41 ID:7p5o5q8J0.net

今回は結構昇給あったな。
嬉しいわ。

100 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/26(金) 23:40:45.36 ID:tNKKy4JL0.net

>>97
募集は不定期だから、いつあるかわからないって言われたよ
早く再開して欲しいね

101 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/27(土) 20:06:23.96 ID:Dwp+Zml20.net

>>96
情報提供ありがとうございます。
96さんは高卒ですか？

学歴よって給料や採用のされ易さが違うとか先輩から聞いたんですが。
本当なんですかね？

102 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/06(月) 16:53:07.83 ID:kjpC04vE0.net

>>101
現場は低学歴を薄給で雇うのが常識。
しかし、現場で２０年がんばればあとは
定年まで働かなくても高給（高卒なりの）が
約束されるというのが高卒の特権。

103 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/06(月) 17:03:43.13 ID:gW/utw7rO.net

おうぽまいら！キング・オブ・期間工のぽれが正規探してるんだけどもこの会社はあるみたいだね仕事内容詳しく教えてぽまいら！

104 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/06(月) 18:18:55.53 ID:vcBjKAv10.net

カエレ

105 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/06(月) 23:48:00.57 ID:hj43hWG70.net

給料は違います。
面接の通りやすさも違います。
正社員になれるかどうかは学歴は関係なく実力と運です。
徳大卒の期間工さんも契約打ち切られてます。

106 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/07(火) 01:57:51.55 ID:pY/t1LAyO.net

ぽまい！ありがとな！徳島特化かよ何作ってんだいカイシャ！ぽまいら！ぽれが行ったら椅子が減っちゃうぜ

107 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/29(水) 20:42:51.83 ID:r9aD5eug0.net

試験の案内来た奴いる？

108 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/29(水) 22:28:28.53 ID:VpMow5Sk0.net

いるけどほとんど落ちてるわ

109 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/31(金) 00:15:45.92 ID:gDecw6md0.net

>>108
期間工落ちてるんですか？

110 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/31(金) 06:30:05.79 ID:ktcsQl6f0.net

普通に考えて契約試験だろ...
期間工落ちる奴なんて障害者レベルだわ

111 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/01(土) 16:19:02.51 ID:KYWMAFkg0.net

まだ期間工の募集って再開してないのな

112 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/05(水) 20:05:49.87 ID:H2qp5evV0.net

最近契約社員に受かったヤツっているのか？

113 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/06(木) 21:31:58.34 ID:guEP33HK0.net

契約試験の内容について教えてくれ！！
結構急ぎで！！！

114 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/07(金) 14:28:51.66 ID:BzpEWKp00.net

期間？契約？

115 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/11(火) 23:53:18.73 ID:Hp0mLvom0.net

頑張ってください。

116 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/22(土) 13:37:30.75 ID:u8jMsJ5qO.net

今は登用されやすい時期だよね？

117 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/22(土) 15:42:18.16 ID:7adYYltNP.net

今が社員になるラストチャンス

118 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/22(土) 16:16:48.41 ID:8z8srtnQ0.net

実際そうだよなぁ
最近試験受けた奴結果どうだった？

119 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/23(日) 19:01:50.13 ID:e6GTrjYp0.net

どれだけ仕事出来ても、人事部長が気に入らないと受からないと思われる

120 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/25(火) 02:31:08.80 ID:o5940Vsf0.net

人事部長が面接くるの？

121 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/26(水) 20:06:54.35 ID:/FuktiOJ0.net

辞めたいあいあいあいあいのに〜
辞めないあいあいあい今夜は〜♪

122 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/10(水) NY:AN:NY.AN ID:xyoaJMs30.net

最近持ち直してきてるみたいだから、期間工の採用試験してくれないかな〜

123 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/27(土) NY:AN:NY.AN ID:/I6CvUcG0.net

期間工の募集再開したみたい

124 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/27(土) NY:AN:NY.AN ID:G7Ce+yuP0.net

エントリーシートの志望動機が書けないお
先輩の方々、何て書いたの？

125 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/28(日) NY:AN:NY.AN ID:V3i8bRpL0.net

>>124
まともな就活したことないん？

126 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/03(土) NY:AN:NY.AN ID:7tWTvEi/0.net

契約試験受かった奴いる？

127 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/09(金) NY:AN:NY.AN ID:Mg6a/iQK0.net

この会社ってスピーチ当番みたいなのありますか？
期間工の人も当たるんでしょうか？

128 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/09(金) NY:AN:NY.AN ID:l5KB0cyn0.net

どこの部署かいえば答えてあげれるかも

129 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/11(日) NY:AN:NY.AN ID:6DZDqY570.net

早い人は期間工募集の返事をもらってるのかな？

130 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:gDP3dGUF0.net

若い人以外でもチャンスありますか？

131 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:5KjWiPXm0.net

年増でコネなしだったら期待せんほうがええ。
30越えたオバハンや40近いオッサンの中にも
正社員になってる人は結構折るけどみんなコネや。
常識的に考えてみ？
こんな誰でもできる仕事にわざわざ人件費が高くつく年増を正社員として雇うわけがない。
あ、もちろん技術やずば抜けたキャリアがあるやつは別な。

みんな口に出さないだけ。
コネってわかったら周りからいろいろ言われるからな。
黙ってたらわからへん。
試験も半年で受けずにわざと1年半目にしてもらう奴が多い。
後は自分にはコネがない、普通に入ってきたと言えばそれで終わり。
ま、そこも要領やな。

132 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/29(木) NY:AN:NY.AN ID:e5JT5xyD0.net

期間工の返事ってまだ来ないのかな？
かれこれ１か月位になるんだけど・・・
落ちた人には返事はこないとかあるのかな？

133 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN ID:ELkrLUVb0.net

結果は来てるはずだよ

134 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN ID:9eoMFlKo0.net

試験案内なら1カ月待ちとかざらである
試験結果で1か月ならお祈りじゃね？

135 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN ID:9S0h7wEW0.net

ハローワークに聞いてもまだ選考の返事がない人の方がほとんどだった。
早くても9月に入ってからじゃない？

136 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/09(月) 11:09:09.22 ID:uwI6nBhc0.net

殆どの人がダメだったようです・・・

137 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/10(火) 20:18:05.05 ID:lVTrWGWe0.net

どゆこと？
期間工で？
こういうことを前に言おうなら
契約社員に決まってるだろ、期間工落ちるなんて池沼レベル
と突っ込まれたもんだが。

138 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/10(火) 21:29:53.47 ID:HNB4m+Dw0.net

ハローワークに聞いたら採用されたのは数名程度、後の人は残念ながら
と言っていました。
具体的な人数は不明ですが、以前とは採用基準が違うのかも・・・

139 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/12(木) 14:04:46.60 ID:b5USGjrE0.net

8月中旬に試験あったけど日亜経験者だらけで面接めっちゃあれだったしやっぱ厳しめだったのか

140 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/12(木) 16:37:56.64 ID:afKl0lGJ0.net

＞面接めっちゃあれだった
詳しく

141 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/12(木) 20:01:01.08 ID:SBLDNdiL0.net

オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。

＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞

＜このような集団ストーカー行為、もしくは
産業医の制度を悪用する手口を使って、被害を訴える個人に対し、
精神分裂症等の精神病として診断書を作成して
被害者の発言の信憑性を低下させ、その上で産業医が治療と称し
措置入院等を行う事で、報道、捜査機関、裁判所等を欺いて
対応が出来ないようにし、さらに一般市民を自殺や泣き寝入りに追い込む＞

142 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/17(火) 19:46:43.30 ID:SLnRhQH/0.net

期間工の募集は終了したようです・・・

143 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/23(月) 01:48:25.29 ID:CMUozDKpO.net

はやっ

144 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/24(火) 22:52:55.17 ID:LwIVIlO20.net

ハロワで応募したのが100人弱ぐらいで受かったのが10人弱ぐらいだったかな

145 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/25(水) 05:41:07.07 ID:bgTzRSQ80.net

何でそんな早く辞めたんだろう？
それくらいの人数なら、募集する必要あったのかな・・・

146 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/26(木) 12:51:05.32 ID:1cwL+7YO0.net

>>144
募集人数も合格者も、もう少し少ないよ
ハロワ応募の合格者は今の所数人らしい

147 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/26(木) 18:40:18.08 ID:u3riqCDz0.net

よくもまぁそんな嘘が書けるもんだなぁと思いました。

148 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/26(木) 19:46:59.57 ID:1cwL+7YO0.net

嘘じゃないよ
直接履歴書を送った人とかの合格者とかはハロワでは分からないから全体の合格数は知らないけど
数日前にハロワで聞いたら、今の所合格者は6名だって言ってた

149 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/26(木) 20:51:25.01 ID:TATsLDNT0.net

俺、仕事中に急に腹が痛くなったんだけど　

工場の中はクリーンルームになっていて

便所に行くには、全身着替えて出て行かなきゃ行けない。

とてもそれまで腹が持ちそうになかったので

作業場の隅っこで、ケツ出して下痢便ぶちまけた。

スッキリしたけど、そこはクリーンルーム。

自分のしたことの重大さに気がついて

用便後に、現場をぶっちぎってやったぜ。

速効クビになったｗｗｗ

と言うか、その後の現場ラインが大変だったらしいｗｗｗ

日亜に行くんだったら、下痢気味の奴は要注意な。

150 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/27(金) 23:29:48.31 ID:Ia/NfzoTO.net

怒り新党でやってたけど、明らかに嘘のこと言ってる奴ってどう反応していいか分からないよね

151 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/28(土) 08:19:15.41 ID:qYhYBise0.net

>>150
>>149は有名な武勇伝だよ

152 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/29(日) 14:10:53.32 ID:Oq6DBFMI0.net

しかしロッカーにウンコ放置とか本当にあるから笑えないな。
いや笑えるか。
凄い会社だわ。

153 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/09(水) 01:19:35.81 ID:10McCj190.net

強力な下痢止めとかあるぞ。　アタマ悪いな。
痛み止めもポケットに入れとけ。

神経性の下痢とか胃痛だったら
クスリで体を数時間だましても
死ぬことは無い。

154 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/09(水) 09:47:30.09 ID:/vg5iHA/0.net

期間工の募集ってなんでやめたのか分かる人いますか
だいぶ忙しいと聞いたのでずっと募集すると思っていたのですが・・・

155 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/29(火) 19:45:51.45 ID:mk+H6GTrO.net

最近受かってる？

156 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/31(木) 17:04:36.95 ID:LMQ7nAR40.net

ウンコ放置事件って本当にあったんだね。
何度も。

157 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/03(日) 22:06:35.39 ID:UvORguUN0.net

ここの態度の悪い面接落ちて自動車関係の期間工になったんだけど比べるとここの糞さがわかるね
ここは上の偉そうな態度や規則や働いてくれてる従業員への扱いが酷過ぎるんだよ
従業員や面接に来てる人も見ようによっては商品を買ってくれるお客様かもしれないって意識が薄いからあんなふざけた態度になるんだろうね

158 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/04(月) 19:15:49.61 ID:sMNaIgyG0.net

>>157
期間工の面接で落ちたんですか？
今働いているんですが自動車系の期間工考えてます。

159 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/04(月) 22:38:19.82 ID:gHl5Lu840.net

ここの期間工落ちるって、普通落ちないよ
契約社員の試験じゃないの

160 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/05(火) 17:18:09.87 ID:pU+pSpsI0.net

>>157
期間だよ、受かりにくい時期だったのか酷い面接だった

161 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/05(火) 17:45:32.72 ID:pU+pSpsI0.net

安価ミス途中送信すまん
>>158
日亜で受けた面接は期間のだよ、受かりにくい時期だったのか酷い面接だった
自動車系は○ヨタや○産とかはとんでもなく大変らしいけど俺が通ってる○ンダの期間工は環境いい感じだよ
面接も終始アットホームな感じだった
でも仕事のキツさに部署差がかなりあるらしい、俺のところはハズレ部署らしくてバックれが何人も出たけど自分的にはそこまでキツイとは思わなかったから普通の体力がある人なら大丈夫だと思う
基本8時間労働だけど寮光熱費無料で飯代の一部補助もあるから寮でネット引けばお金もあんまり使わなくて今の所実家の時並みに貯金できてる
何より普通に休憩室があって普通に休憩取れるのがうれしい
ただ自動車係の期間工はどこも近い将来増税のせいで待遇が落ちるって噂もあるから注意
勝手なことは言えないけど今働いている所があるならそこがんばった方がいいんじゃないかな？

162 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/05(火) 19:49:13.14 ID:rL7hTXbtO.net

○ンダってベニヤ寮だろ？
しかも自動車関係の工場でも給料低いと聞いたよ

163 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/05(火) 20:37:53.10 ID:YYOuxERQ0.net

確かに毎月パトカー来るくらい治安は悪いし、隣人の音ダダ漏れのベニヤ寮だね
最初は嫌だったけど慣れると会社近いし無料ならこれでも自分は気にならない
でも嫌な人にとってはとことん嫌な環境だろうなとは思う
快適な寮が良いなら○産とかどうかな？あそこ通勤に時間かかって大変らしいけどキレイなマンションらしいよ

基本日給は○ンダが10400円で一番高いよ。○ヨタは日給9000円で○産は時給1200円
○ヨタと○産は残業量がすごいから給料が高くなるけど○ンダは残業少ないから確かに月の貰いは他社より安くなるね
満了金の額は仮に3年間働くと仮定するなら合計額は○ヨタが他社よりも約20〜30万円多いらしい
まぁ一緒に働いてる自動車期間工ループしてる人の話を聞いたりしてると○ヨタや○産でやっていける気は自分はしませんでしたわ・・とにかくきついんだってさ

スレ違い+長文何度もごめんなさい消えます

164 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/07(木) 14:51:59.65 ID:NAwd8ofK0.net

>>157
情報あんがと！！
若いのかな？
若い奴は圧迫されやすいって聞いたはｗ

165 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/08(金) 18:27:02.27 ID:rOQzoUvL0.net

期間工の面接って今そんなに厳しくなってんのか？
俺のときは普通の面接だったけどな、
確かにちょっと偉そうな感じだったが圧迫ではなかった。
前みたいに定期的に募集してる感じじゃなさそうだし
期間工のハードルも上がってるのかな？

166 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/09(土) 02:25:56.85 ID:QAJDKzbb0.net

契約社員に応募してみたが・・・
通ったとして、面接の連絡は電話なのか、郵送なのか・・・？

167 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/09(土) 11:32:22.96 ID:yKgiHjMV0.net

>>157
期間工の圧迫ってどんな圧迫なんやろ。
まだ日亜に入ってもない奴がそんなことされるんやろか。
ちょい教えて欲しい。
契約試験の圧迫ではここに書ける内容だと
履歴書を隣の奴に見せながら「こんな奴いる？」とか
馬鹿にした顔で「お前、周りから嫌われとるやろ？」
とか「今回は1人も取るつもりないからｗｗ」
酷い時はペーパー試験の最中に隣の面接室から罵声が響くからな。
ただし圧迫のない奴は全くない。
だが圧迫が全くなくても普通に落ちる。

>>166
圧迫あるかもしれんけどンバリなよ。

168 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/09(土) 17:26:55.19 ID:oN/gPPXa0.net

>>167
経験者だったからかな？詳細は言いにくいけどその内容を少しゆるくした感じだった
面接受けてる最中にもう入社とかどうでもよくなった
何年か前に入ったときは普通の面接だったんだけどね

169 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/10(日) 13:55:16.06 ID:RDHOl95h0.net

>>168
経験者ってことはここで働いてたんですね。
周りはここは特殊な所って言ってますがどうですか？
○ン●と比べて仕事環境や人間的なものなど、書ける範囲でいいのでお願いします。

170 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/21(木) 01:33:21.99 ID:Vxvug2z80.net

雇用形態ハロワのは、契約社員となってるが、来た案内状は契約社員（期間社員）ってなってるのな・・・

171 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/22(金) 00:37:57.12 ID:xVypRHCa0.net

契約社員へのステップUPの面接で、また履歴書提出するのか？
期間のときの見れば良いんじゃね？って思うのおれだけ？

172 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/03(火) 18:43:43.44 ID:Hv4WoCiv0.net

よそのスレで最近残業とか休出がない部署が多いと聞きました
交替勤務ではない部署が増えてきてるのでしょうか？

173 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/16(月) 20:30:42.27 ID:bpQ/v/VSO.net

昔、期間王ってコテがいたけど彼はどうなったんだろうか。

174 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/18(水) 22:34:39.96 ID:yNgvMwc30.net

>>172
以前は暇になると4班3交代で5勤2休だったけど、
最近は3勤3休になってない？これだと休出つかないはずだよ

175 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/26(木) 21:52:36.32 ID:R1SYDhJC0.net

最近の期間工は前みたいに何十人も雇ってるのかな？
ずいぶん締め付けが厳しいと聞いたけど・・・

176 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/10(金) 10:41:33.63 ID:FflNMo/TO.net

真面目にしてたら2年半はとりあえず働けるのか？

177 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/11(土) 08:13:04.33 ID:WBgi1SKA0.net

分らない、去年の今頃は真面目でも半年で終了ってのが多かった
社員も内心はこれ以上正社員を増やしたくないと思ってる人が多いから
なんとも言えないけど・・・

178 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/11(土) 12:12:03.72 ID:bftG5K2dO.net

最近じゃ期間社員の更新もハードル上がっているのか。
登用も去年に比べて難しくなっているのかな。

179 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/11(土) 12:18:30.61 ID:ZzSqW2hS0.net

周りで登用試験受かった奴いる？
うちのとこでは全然いないけど・・・

180 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/14(火) 13:53:20.67 ID:IR50njc30.net

今、大阪で仕事してますが家の事などで
阿南に帰ろうかと思ってます｡
Ｆランク大卒、33歳、営業10年
日亜で正社員になれるでしょうか？

181 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/14(火) 23:26:46.28 ID:ZwE+KcE10.net

>180
無理。

182 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/15(水) 16:55:00.86 ID:0VTJ8TWY0.net

最近の期間工は採用されやすいのかな？

183 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/16(木) 03:44:45.23 ID:6MPrkJo90.net

ハロワで聞いたら去年の7月に5人採用の所を9人採用したって言ってたから
募集人数よりは多く採用してるみたいだけど、以前みたいに何十人も毎月雇うということには
成ってないみたい

184 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/23(木) 02:31:27.78 ID:sHFhMhLf0.net

これから消費税も上がるしねー
どこもつらいね

185 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/24(金) 21:55:41.08 ID:s378ihI40.net

>>180
3.4年前なら、期間-契約-正社員コースに乗れたかも

186 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/24(金) 23:37:30.86 ID:cCXuGpyH0.net

そもそも期間工ってなんで採用するんだろうってくらい人がいるというか余ってるような感じがする

187 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/25(土) 11:27:15.71 ID:TUZv7Mbj0.net

阿南て便利な言葉だなｗ
日亜と殆ど関係のない那賀川 富岡 見能林 橘 椿が仲間づらできるのだからｗ

188 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/25(土) 19:38:30.30 ID:l/TuTZSX0.net

日亜の名が使えるうちは仲間づらするのは当たり前のこと
いつまでも使えるように色々とがんばって！！

189 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/29(水) 21:08:35.97 ID:JSvdhPgw0.net

http://ameblo.jp/sekainosyoutai/entry-11750685125.html
国連が衝撃発表！国連「日本の最低賃金は先進国最低。生存基準を下回っている」

190 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/30(木) 09:49:40.85 ID:WEpyfO6+0.net

昨日のニュース見てたら期間工が派遣に置き換わりそうで怖いわ
日亜的には大した人数ではないんだろうけど・・・

191 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/14(金) 21:58:10.37 ID:E+UdZrva0.net

もうすぐ更新を迎えます。
今の時期は試験を受けやすいですか？

192 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/15(土) 09:14:25.42 ID:hNLvJV1VO.net

受けやすい時期とかあるのか？
受かりやすい時期はあると思うが、受けることに関しては本人次第だろ

193 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/16(日) 15:29:24.85 ID:RTvhX4zm0.net

同じ能力でも推薦してもらえやすい時期とそうでない時期があるそうで。
実際に初期期間工は社員登用率高い。

194 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/28(金) 03:44:34.43 ID:Gmmh12Y7O.net

過疎りすぎ
結局契約社員には年々なりにくくなってるの？
契約社員になったら正社員にはほぼなれるの？

195 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/28(金) 09:31:06.99 ID:xwPIkoyT0.net

派遣全盛のころは数千人はいたけど、期間工は千人いるかいないかだから過疎るのは仕方がない

196 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/02(日) 03:48:45.87 ID:X2crJ4Zn0.net

日本の製造業がダメになったから、末端の労働者を安くコキ使うだけに
とどまらず、風向き次第で使い捨てという風潮を生んだ。

あの中村氏が６００億を手中にするか？という時期もあったが
その芽を摘んだのは経営陣の判断。　その結果、製造業がゴミの
ように世間から思われる時代に至った。

197 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/02(日) 04:20:15.49 ID:huI4Ib910.net

日亜の本スレって落ちたの？
ページが出ないんだけど・・・

198 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/02(日) 19:28:15.23 ID:Rce0dvnUP.net

>>197
削除依頼出しといた

199 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/02(日) 22:00:38.48 ID:huI4Ib910.net

なんで？
特に都合の悪いことなんて書いてなかったと思うけど・・・

200 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/02(日) 22:22:59.34 ID:SFvddBRd0.net

本スレのことじゃね
サーバ移転でログ復旧前に次スレが立った分の、削除依頼だろ

201 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/03(月) 05:34:37.19 ID:/G0+LI1T0.net

その本スレって復旧するのかな？

202 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/03(月) 05:54:31.09 ID:xnJwPr+JP.net

無駄無駄
何度スレ立てしても削除してやるわ

203 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/03(月) 21:42:45.97 ID:/G0+LI1T0.net

>>202
別に会社に不安とかがあるわけではないんでしょ？
徳島県では有名企業だからスレの一つや二つあった方がいいよ
立て方知らないから、誰か立てて下さい

204 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/03(月) 22:03:34.39 ID:Sud0n6nA0.net

http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/industry/1380972012/

205 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/06(木) 00:58:10.52 ID:rkE1yTGz0.net

>>194
亀レスだが、契約社員に受かったら、問題起こさない限り1年後には、正社員
になれるって聞いたよ。

206 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/07(金) 20:19:19.50 ID:VkqNakCL0.net

　　　　　　　　　　　　　　　, r::':::::::::::::..ヽ 、
　　　　　　　　　　　　　／::::::::::::::::.:::::..::::::::ヽ、
　　　 　 　 　 　 　 　 /:::ｲ::N､..iv､..:..:..:.:.::::::::vr−､
/⌒ヽr−、　 _　　　 /i::;;;:/十ヾN-､Ni:::i!:::::/　　　 i
たや i!　::.'´ / ･ヽ　 '　Y:::i ⌒ ,　⌒`}::N)::i　ふ時 .!
え っ i!　　　　 ,,　`●,/N:::!.'' r-v, '' ,}rrﾉ::|　え.給 |
ち.た i!　 r−､　ｰrｲ:/ .i!N;;＞`ﾆ イ/ﾄ;;;＜　る.が |
.ゃね ＞ ヽ　:::､==´=}　　　_,.r'r'|　,./　` >! .よ　　.|
ん　　i!ヽr=>　 　`ﾍ>V⌒)||　,iﾄ､_,/　　ﾉ／､ !!　 /
！　./　　|'/,ﾌ7　　 /⌒i:/ﾄ､ﾄ`　ヾ三ﾃｲ'　　.iー'
`ー'　　　､' ' ﾚi　　 　 ノ'::i｀ーi　　ヽ´ ./.:　　 |

207 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/09(日) 03:11:14.54 ID:Qwqs7AxM0.net

>>206
通知書と契約書の時給が違うね・・・
ま、どうせ安い方なんだろうが；；

208 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/09(日) 09:53:39.46 ID:wRdhskgS0.net

通知書は契約書の内容が変更になりましたって通知だと思うけど？

209 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/09(日) 15:55:22.48 ID:se8A2BOB0.net

30過ぎて期間工やってる人間って人生終わってるよな。
今までどう生きてきて、満了になればどうやって生きていくのか気になるわ。
社員になる努力をするなら、若いうちにやってればいいのにと思う。

210 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/09(日) 17:14:01.08 ID:se8A2BOB0.net

もうさ、期間工を社員にするのはやめにしない？
ろくな人材いねーんだし。

211 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/09(日) 18:02:58.08 ID:wRdhskgS0.net

ここで言わんと
人事部長に直接言えば？

212 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/09(日) 18:18:28.27 ID:se8A2BOB0.net

普通の頭してたら、そんなこと言えない。
お前バカ？
お前が直接言え。脳みそ沸いてんじゃね？

213 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/09(日) 22:18:01.88 ID:asaQdchB0.net

正社員の登用率は大体どれくらいでしょうか？

214 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/16(日) 18:07:52.47 ID:y7EU3WRi0.net

なんとなく日亜の雰囲気が良く分らなくなってる気がする

215 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/17(月) 09:52:46.45 ID:5BCPVhOq0.net

契約社員じゃなくて期間工も厳しいよ
受かる自信がない

216 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/20(木) 03:03:13.99 ID:QDClb9pH0.net

ちょｗ期間工から契約への登用試験、どんだけレベル高いのよ（面接）
新卒とかでも聞かれないようなムズさ。
現在正社員の人も、これは無理ｗってたぞ・・・＞＜

あと、社員証のテープの色ってどういう分け方か知ってる？


>>208
その通知書に現行時給と改定時給が記載されてて、契約書に記載時給と違うんだよ。
もちろん、契約書の方が安いんだがな・・・

217 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/24(木) 09:00:13.08 ID:jLy0pX7UO.net

中には中卒でコネで入ってすぐ正社員になっているのも居るのにねww

218 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/06/08(日) 08:05:22.32 ID:u/ObxwL+0.net

どんどん期間満了で消えていってるのね。。。

219 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/06/26(木) 22:11:13.99 ID:tE86N3iL0.net

辞めたいあいあいあいあいのに〜
辞めないあいあいあい今夜は〜♪

220 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/06/29(日) 13:56:41.41 ID:w/6/GH/20.net

新しく期間工取ってるのね

221 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/07/02(水) 02:12:05.41 ID:Szlf6eW30.net

そんなにこの会社はいりてぇの？

222 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/07/20(日) 19:41:18.16 ID:Tn1F0HQA0.net

入りたいよ

223 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/07/20(日) 19:58:23.67 ID:ZaL8ul1uY

最近は期間工から契約への登用率って高いの？

LEDの需要そのものは高いみたいだけど、鉄板だった液晶用バックライトも
白色LEDを使わない技術もできてるようだし、やっぱり将来に不安があるのかな？

224 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/07/24(木) 11:52:45.98 ID:6cFIsmVb8

>>222
全盛期のイメージを持ってるなら、それを捨てたほうが良い
ブランドイメージを守るために必死になってるから・・・

225 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/07/28(月) 13:59:06.18 ID:ZNp8oaCbn

現況とかによって、採用されやすさが違うって聞いたど今は期間工は採用されやすいの？

226 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/07/29(火) 09:07:35.52 ID:g2yVDL/a0.net

期間工の契約が終わりました。
社員はﾀﾞﾒだったみたいです、自分なりに頑張りましたが。
でも一度日亜の仕事のやってみたかったので経験できてよかったと思います。
お世話になりました。

227 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/07/29(火) 10:06:14.15 ID:UEVwftoYL

期間工は友達が社員にいればどうにかなるんじゃなかった？
ずっと前にそんなことを聞いたことがある

228 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/08/23(土) 09:14:46.04 ID:sSlteNFw0.net

てす

229 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/08/31(日) 20:56:50.09 ID:16Y4DneY0.net

周りの期間工が期間満了で消えていってる。。。

230 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/09/04(木) 21:34:19.47 ID:cbXuPxGWx

自動化の影響かな？
そもそも期間工の採用数が月に１〜３人位っていうことからして、お察しじゃない

231 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/09/08(月) 22:37:56.33 ID:NFWzS4Ki0.net

そもそも今って期間工から社員なる人いるの？

232 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/09/30(火) 09:29:16.94 ID:+3OA3Z1hx

本スレで5パーセントくらいって書いてる人がいた
最近の期間工採用数から言えば数人程度って書いてる人がいた

233 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/10/07(火) 19:51:21.88 ID:GsDXjWB30.net

どこの会社もだけど期間工から正社員なんてなんで期間工なんかやってんの？と言われるほどのスーパーマンしか可能性は無い

234 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/10/08(水) 18:18:10.05 ID:RbDbPJFBl

ノーベル賞のことで沸き返ってるのにこっちは静まり返ってるね
一番多いときの半分もいないのかな？

235 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/10/13(月) 04:15:24.72 ID:QNOrxX/B0.net

それでもこの会社は昔なら
なんでこんな奴が？って期間社員がどんどん正社員になっていったからな。
今の人からすれば信じられないだろうな。

236 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/10/13(月) 04:52:25.33 ID:vyYe/nu8m

理論の赤崎天野両氏に比べ、中村さんは研究現場主義的なやり方で
肝心要の青色ＬＥＤの実用化を成し遂げた。

だから、期間工として現場を知り尽くし、研究開発部署の下働きに
上げてもらい、さらに専門知識の勉強もやりながら、研究員として
採用してもらう。

そこから、中村さんのように研究の鬼と化して、１０年ぐらい頑張れば
ノーベル賞級の成果を上げて、報酬としてウン千万ぐらいのボーナスと
日亜の株をもらえるぞ。　まだ２０代なら大いに可能性ある。　業界では
そういう技術レベルと伝統の企業なんだから、死ぬ気で頑張れよ、期間工
諸君！

237 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/10/13(月) 07:02:43.02 ID:iDvuxI5YG

10年単位の話でいうなら、下手したら日亜はもとの弱小企業に戻ってる可能性が・・・

238 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/10/24(金) 05:52:13.17 ID:Bv1bsW9a0.net

ダイオード？

239 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/11/22(土) 09:06:24.85 ID:UpVSmyKe0.net

最近期間工で入ってくる人いるのね

240 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/11/22(土) 10:02:43.62 ID:lwe05YAtU

期間工の募集はずっとしてますよ
採用数が少ないだけ

241 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/11/24(月) 03:49:58.30 ID:m2Ae3B2l0.net

ノーベル賞おめでとう

242 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/11/26(水) 01:14:09.20 ID:G1CL9Vt70.net

>>241
・・・ええ！今頃？？

243 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/01/16(金) 20:06:57.69 ID:aKxDVAswK

若いなら、期間工なんて止めて、アメリカの中村さんに弟子入りして
研究者になり，ベンチャー企業でうん千万の年収を目指せよ。

244 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/01/25(日) 18:21:15.25 ID:D4VlahIs0.net

sage

245 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/02/05(木) 17:09:03.09 ID:ZbxXzCITE

またまた、中村先生が受賞したわ。
http://mainichi.jp/area/ehime/news/m20150205ddlk38040623000c.html

246 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/02/11(水) 09:45:23.32 ID:LnC8Lv/R0.net

今試験受かってる奴多いのな

247 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/02/12(木) 11:27:04.57 ID:H0GubckRe

契約社員のことですか？
期間工は最近人数を増やしてますよ

248 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/02/18(水) 21:08:36.66 ID:uGD4mWFrd

かつては、青字＞＞＞＞＞＞黒字＞赤字。

今は、青字＞＞黒字＞赤字だろ？

青字は、中村先生への払いが８億で済んだので
数百億ぶんの過剰な利益状態のことだよ。

249 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/02/28(土) 23:28:20.56 ID:yw/fZs1IC

>>募集人数の総数が増えてるだけで、採用の仕方は相変わらずです

250 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/03/20(金) 01:17:12.34 ID:SWewzoHn8

あのシャープが危ないらしいわ。
日亜さん、気をつけて。

中国と朝鮮は、日亜の技術と
市場シェアを虎視眈々と狙っていますわ。

251 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/03/20(金) 22:19:01.49 ID:qcQtYtA5R

日亜の特許技術がないならないなりにＬＥＤは製造できるようになってきてるから
無理に必要とはしてないんじゃないのかな？

252 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/03/31(火) 14:18:02.26 ID:GjoJA5qpe

あの大塚家具は、外部の株主に乗っ取られたようだわ。
日亜さん、気をつけて。

株投資で生きてる年寄多いからな。
また世界的なファンドなんてのも
株投資で高収益企業に狙いをつけてる。

上場してない日亜は、そんな流れを
読んでますな。　でも、今後おおきな
設備投資はやりにくくなりますな。
どんどん巨額になって行くからな。

253 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/05/02(土) 22:39:12.83 ID:d6H8J7puF

いよいよ世紀のタイトルマッチが
ラスベガスで始まるが、そのファイトマネーの
合計が３３０億だとよ。

でもさ、中村さんの場合の貢献額は
６００億と裁判所が判決出したら
こっちが上と違いますか？

お前らも、ケチな日雇いドカタみたいな
こと止めて、光半導体の研究者として
アメリカに武者修行に行って勝負して
来い！　人生は一度っきりだぞ。　ファイト！

254 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/05/09(土) 18:54:50.33 ID:3bAMcQAU2

企業の裏話が見れるらしい http://bitly.com/1AMoXix

255 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/05/29(金) 21:12:48.25 ID:esvbN6bMu

ＬＥＤ製造の採用数が月１人位では過疎るのは無理ないね
ここのスレは終わりかね

256 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/06/23(火) 20:39:19.48 ID:bhrlIeNc0.net

2015年度　化学メーカー分類（最新版）

勝ち組
信越化学、三菱化学、日東電工、昭和電工、クラレ、ＪＳＲ、三菱ガス化学、宇部興産、エア・ウォーター

オワコン
住友化学、三井化学、住友ベークライト、東ソー、日本触媒、トクヤマ

薄給
東レ、三菱レイヨン、電気化学

ブラック
旭化成、富士フイルム、積水化学、ＡＤＥＫＡ、三菱樹脂、アイカ、ＤＩＣ、積水化学、帝人

負け組
保土谷化学

257 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/06/25(木) 10:22:53.85 ID:zoWCyYng4

日亜が入っていない・・・
将来的に入る価値すらないってことですか？

258 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/07/03(金) 10:04:40.06 ID:EeAom7df0.net

正社員、増加に転じる　景気回復、２月は最大幅　 非正規なお４割、課題に

　景気の緩やかな回復を受け、正社員が増加に転じている。総務省の労働力調査によると、正社員の数は２０１４年１２月以降、３カ月連続で前年同月を上回り、
中でも今年２月は５８万人増の３２７７万人で、比較可能な１４年１月以降で最大の増加幅だった。一方、２月の非正規労働者は１５万人減の１９７４万人で、初めて減少した。
　企業は正社員を抑制し、人件費が安い非正規労働者を増やしてきた。しかし２月の有効求人倍率が約２３年ぶりの高水準になるなど雇用情勢が改善。パートや契約社員など非正規での人材確保が難しくなっており、正社員の採用を増やしたり、転換を進めたりしている。
　ただ雇用者に占める非正規労働者の割合は３７・６％となお高水準で、政府や労使にとっては、正社員化の動きを加速させるとともに、非正規で働く人の処遇改善をどう進めるかも課題となる。

http://www.47news.jp/47topics/e/264768.php

259 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/07/26(日) 18:42:56.14 ID:P16212HV0.net

期間工が社員になるなんてコネでもない限り今の時点では0%じゃない⁇
社員でも給料カットで今年の異動ヤバイよ

260 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/07/26(日) 19:29:24.28 ID:QVfkQJ+l0.net

この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-51.html

ブラック企業に入ってしまった人の書き込み
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-68.html

261 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/07/26(日) 22:08:22.68 ID:5jBe8j7I0.net

本当に社員になれる割合って100人中どれくらいなの？
20人位なの？

262 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/07/27(月) 15:12:37.90 ID:Wnckn3VQ0

そもそも現在の入ってきてる期間工がいるかどうかだよね
おそらくほとんど採用してないと思うから、社員登用率は限りなく0に近いと思う

263 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/07/28(火) 08:49:23.40 ID:zAMlqyn3O

期間工採用の段階でコネっていうなら、ひょっとしたら正社員まで話ができてるかもしれないけど・・・
そういうのも含めてもうないと思った方が良いよ

264 ：強制送還　安倍氏　ＧＪ：2015/07/28(火) 11:50:40.32 ID:1ugWF8FVu

悪徳在日達が、在日天国は終わったと泣き喚いてるそうだｗｗｗ

在日朝鮮人の生活保護　働かずに年600万円もらって優雅な生活
http://itainews.rnill.com/2009/archives11/cat90/
在日特権とは　在日韓国朝鮮人特権　在日特権
http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n184942
【拡散】在日は通名制度を悪用すれば【　年収1億円　】になれることが発覚！！！
これやってる奴絶対いるだろ！！！
https://www.youtube.com/watch?v=iWk4rh3JYh4
朝鮮人への生活保護不正受給を斡旋する組織！
http://s.ameblo.jp/m4y7tbn/entry-11844933002.html


【安倍政権の生活保護受給に対する政策がいよいよ実行】在日外国人が働くことをせず
生活保護受給する場合は祖国へ強制送還となります
https://www.youtube.com/watch?v=RXUHlO6Y7Tw
【朗報】7月9日までにカードを切り替えた在日は【　徴兵＋財産没収　】される
 ことが判明ｗｗｗ　どっちに転んでも詰んでてクソワロタｗｗｗ
 http://www.news-us.jp/article/417562096.html
在日韓国人なのですが、7月9日に日本から退去する事になりました。悔しいです・・・
http://ajia-no-kokoro.seesaa.net/article/421227086.html
● 必見 → 在日崩壊まであと少し！7月9日までにカードを切り替えた在日の末路
　　　　　 https://www.youtube.com/watch?v=4hdG6gPKB0c

　　　　　　●厳選！韓国情報（掲示板有り）●
　　　　　　　　http://gensen2ch.com/

265 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/07/28(火) 11:56:08.83 ID:t1vfg3vU0.net

トヨタ、期間従業員の待遇改善…人手不足深刻化
読売新聞 7月28日 10時49分配信

　トヨタ自動車は、深刻化する国内工場の人手不足を緩和するため、契約期間を延長する期間従業員に対し、１０万円の特別手当を支払う制度を今月から２年ぶりに復活させた。

　正社員に登用する期間従業員も２０１５年度は１４年度の約３倍の３００人以上に増やす。

　トヨタは今秋以降、看板車種のハイブリッド車（ＨＶ）「プリウス」の全面改良などに伴い、約１４００人の人員が不足すると予測しており、待遇改善で優秀な従業員の確保を図る。

http://www.yomiuri.co.jp/economy/20150727-OYT1T50125.html

266 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/07/31(金) 12:45:06.45 ID:blNXi50V0.net

オリックス沖縄、全契約社員468人を正社員化

・オリックスビジネス沖縄が契約社員468人全員を正社員化する
・県内ではアメリカンホームの650人に続き２番目の規模
・沖縄労働局は「人手不足の中、人材定着につながる」と期待した

https://www.okinawatimes.co.jp/article.php?id=126378

267 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/09/20(日) 14:07:20.28 ID:ghQ4Wt+NO.net

就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。

268 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/09/27(日) 04:50:46.92 ID:F0Jd6lom7

今の日亜の現況だと大量採用する余地はない
来ても後悔するだけです

269 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/10/19(月) 10:52:57.18 ID:+rI3Zn5F0.net

青色発酵ダイオード

270 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/11/06(金) 10:27:19.47 ID:MMiYyhYkM

期間工やめてまた派遣にするってことはないかな？

271 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/11/09(月) 19:15:47.83 ID:fJfqvbzCr

そんな余裕がどこにあるの？

272 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/11/10(火) 05:35:38.36 ID:4tTYCXr+0.net

>>269
ウケル

273 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/11/25(水) 02:29:28.67 ID:qIJxkeRhG

これからは、地方で労働力不足の時代だぞ。

若いなら、バイト掛け持ちしたほうが
現金収入多いかもな？

青いの発狂ダイハードの時代よ。

274 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/01/26(火) 12:53:12.85 ID:Su94Z5nPE

期間工の方はもうほとんどいないから仕方ないけど
本当に静かだね

275 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/02/01(月) 01:32:50.74 ID:FPPMFZZsp

期間工専門の「渡世人」どもは、見切り千両で
別の企業に速攻で切り替えるが「吉」だわ。

水商売に気をつけて、稼いだカネを貯金しろ。
カネがなくなると、正常な判断を失い人生終わる。

276 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/02/02(火) 05:34:38.35 ID:O3kOrLlCt

失礼だが日亜に限っては正社員もいつ渡世人になるか分らん人が
大勢いることを認識してね

277 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/02/21(日) 12:24:49.50 ID:Vpt7jv8y0.net

試験勉強だるいわ

278 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/03/03(木) 15:43:41.31 ID:Du2cZVzT0.net

募集してるみたいだから応募してみようかな

279 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/03/04(金) 19:01:16.97 ID:vL8FgVfa3

もしよかったら詳細を教えてくれ
以前知り合いが落ちたんだがその時は２カ月以上待たされて
あっさり落とされたと聞いた
大体月１人くらいしか採用してない頃の話だから、今は違うかもしれん
そうだったら応募を考えてみる

280 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/03/07(月) 11:14:54.63 ID:aaPZM5eXI

>>279
多分だけど、３か月の間に毎月１人くらいが２人くらいになっただけで、あまり変わってない
必要以上の期待は持たない方が良いと思います

281 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/03/08(火) 09:53:56.41 ID:vXlvNdMI+

アピールの為だけの言い訳雇用みたいなものだから
とにかく期待しないでね
社員の中にもこれ以上はいらないって人は多いから・・・

282 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/03/10(木) 06:53:34.55 ID:bsPSz1/dw

新聞にも募集記事載ってたけどそれでも大して採用しないの？

283 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/03/11(金) 07:48:58.46 ID:X9czxDnGo

様子見て下さい
多分大して採用しないと思うけど、数か月後には結果が出ます

284 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/03/12(土) 14:24:41.58 ID:JFPWt3kG0.net

落ちたなこれ・・／(^o^)＼

285 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/03/21(月) 19:34:02.15 ID:xZBCXj/e0.net

総合職Aだけど頑張って☆

286 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/03/23(水) 18:26:09.59 ID:JZuWZKTc0.net

総合職A？

287 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/03/24(木) 22:16:43.73 ID:kqs09e6L0.net

面接官いっぱいいて仰々しかったのにほとんど質問されなかった(ﾉ∀`)ｱﾁｬｰ
遠いし落ちてもいいや

288 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/03/27(日) 21:14:16.26 ID:N8u7uDhjm

で、結果はどうだったの教えて下さい

289 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/15(金) 13:58:36.49 ID:gOTyIAXY0.net

若くて休まず真面目なら誰でも正社員成れるやろ

290 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/17(日) 14:19:24.09 ID:0Rxly1JQa

それはどうだろうか？
これ以上はいらないという意見が多いから、おそらく無理と思った方がいい

291 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/23(土) 18:08:55.08 ID:5snr3xH00.net

正社員になんかならないほうが幸せだぜ

292 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/06/29(水) 13:43:05.23 ID:DTxIQM420.net

なんか人事のMってのに30万払えば正社員成れるらしいぞ

293 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/09/02(金) 11:44:42.40 ID:s76ZUuMB0.net

木を見て森を見ず

294 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/09/19(月) 14:07:10.77 ID:lA5ewimJU

もう期間工って殆ど採用してないんだね
いま何人くらいいるんだろう？

295 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/11/12(土) 06:52:40.65 ID:tPLGRNqb0.net

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40〜50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40〜50％抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。

派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。

中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。

正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

296 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/12/01(木) 21:56:59.20 ID:LrTxPTXW0.net

最近は特に厳しいらしいから、お前らも頑張れよ！

297 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/01/16(月) 19:58:05.07 ID:TutE8/z2p

＞まともな業者で20％、悪質な業者では40〜50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという

ピンハネ率だけちゃうで。　間に３社ぐらい入っていて、合計で７０％とか
でもって中間の派遣屋はヤミ金融みたい事で不労所得を得ている。

298 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/05(日) 09:44:51.21 ID:2xo98eLMj

厳しいも何も期間工の募集はしてるけど
採用数は１人とかじゃないか
詐欺みたいな募集の仕方をするなって言いたい