リクナビNEXTで職探し281社目

627 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/10/12(日) 20:56:16.68 ID:wZqYVNNH0.net

>>621
リクネクの話だけど、
当人に合った案件をエージェントが公開
それを求職者は応募して選考に参加していく
選考と言っても、最初はリクネク内でのふるいがあるから、
それを突破して初めて企業の人事の選考の対象になる
選考が始まると、エージェントから日時を指定されるので、YesかNoかで回答をする
Noなら別日を指定する
選考が始まると、普通に面接に参加をし、終わったらエージェントに連絡
伝え忘れたことやアピールポイントを伝えて最後の一押しをしてもらう
選考結果はエージェントを通して連絡をされる
内定が出たら、金銭の交渉に移る
大抵は最初の面談で希望年収を聞かれるから、その付近の金額を指定されるかな
金額面で折り合えば、最後に出社日を決定して終了
在職中だったら、いかにして退職をしていくのかを子細アドバイスされる

ちなみに、俺は内定が出たものの条件が気に入らなくて蹴ってしまった
エージェントからは入社するよう勧められたが、やはり妥協はできないからね
結果、「紹介できる案件はありません」と一方的なメールで契約打ち切り
申し込むときは気を付けた方が良いよ
10件くらい申し込むように勧められるけど、良い企業なんて同時期にそんなに無いしな
数合わせで申し込むと後で地獄を見るわ
無職ならそれでいいと思うけど、在職中なら案件を絞った方が良いよ