【若手】20代後半30歳未満の転職活動【中堅】

名無しさん＠引く手あまた

・アデコ
　件数少ない分、希望職種にピッタリなのを紹介してくれる。少数精鋭といった感じ。個人的に信頼が置けると思った。

・ロバートウォルタースジャパン
　論外。担当が関西弁でタメ口でくっそ態度悪い。今まで２７年人生生きてきて、ここまで失礼な女に初めて会った。マジ論外。苦情出す気も失せた。

・JAC recruitment (international)
　国内版じゃなくて、外資・国際部門の方を使った。担当数人とやり取りして、みんなとっても丁寧。でも、どれも超高給のハイレベルな求人ばかり。
　それなりに自慢できる職歴、スキルとマネジメント経験とかあるなら挑戦する価値ありかも。俺が３０代４０代になったらもしかしたらお世話になるかも。

・careercross
　あくまでWEBサービスのみだけど、外資とか海外勤務を探すならすごい使いやすいし件数も多い。でも検索結果の５０％くらいが、
　中小規模の人材紹介会社の広告合戦みたいになってるから見極め注意

・・・・最終的に、エージェントじゃなくて、ホームページから直接応募した外資企業から内定もらった。どいつもこいつも手数料と自分のノルマ達成に必死って印象を受けた。
　　初年度の年収の１０－３０％を手数料で取るらしいし。どんな仕事も立派だと思うし、決してバカにするつもりは一切無いけど、なんで俺がバイリンガルの仕事探してるのに
　　ラーメン屋とか、焼肉屋の店長候補（要はスタッフ）とか紹介してくんだよ。本当むかついたわ。
　　だいたい全く同条件の応募者が居たら、直接応募の奴を採るに決まってる。　まぁ良い勉強になったよ。