社内SE

1 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/10/22(木) 22:53:50.72 ID:ma0f+URK0.net

建築会社の社内SEだけど質問ある？

2 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/10/22(木) 22:56:30.42 ID:eKBeIy9P0.net

無い

3 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/10/22(木) 23:14:54.33 ID:fFpdVJ3i0.net

この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-51.html

ブラック企業に入ってしまった人の書き込み
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-68.html

掘り出し物求人は本当か？
現在の待遇と、掘り出し物求人の待遇を比較するサイト
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-72.html

20代限定だけど高卒・既卒・フリータでも登録できる転職サービス
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-71.html

4 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/10/23(金) 08:26:14.68 ID:P/F9Xtda0.net

転職の際は要チェック。
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。

・IT系 in Tokyo
・転職会議で2.5点
・転職会議の「その他>2ch情報」の欄で過去の2chスレが表示される

5 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/10/23(金) 10:43:23.98 ID:fykJJfP10.net

>>1
・募集は転職サイト？非公開？
・未経験可？
・年齢制限あり？
・1日の大まかな仕事の流れ
・残業と土日出勤の程度

これくらいは聞きたい。

6 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/10/23(金) 10:47:09.25 ID:v1EuqtZD0.net

>>1
・おおよその端末数とサーバー台数は？
・専門的知識要る(TCP/IPとかルータ設定とかLinuxコマンドとか)？
・雑用多い？(「Excelで罫線が引けないんですけど...」とか、ぶん殴りたくなるような質問など)
・転勤や出張多い？

7 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/10/23(金) 21:28:57.30 ID:k2I41yk+0.net

社員数は500人くらいだから、パソコンもそのくらい。
サーバは10台くらいかな。

仕事内容は社員からソフトの使い方の質問（Word、Excel、建築ソフトなど）とか、部署毎にAccessで開発修正してる感じ。
パソコンの購入、プリンタの購入、ネットワークの構築とかも、うちのSEチームでやってる。
土日休みだし、社員からは尊敬されるし仕事には結構満足してる

8 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/10/23(金) 21:36:35.07 ID:IhBfuNbx0.net

>>7
どっちかっていうとヘルプデスクだな
それで給料どんぐらい？俺もそういうの狙ってるんだが

9 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/10/23(金) 22:32:42.19 ID:k2I41yk+0.net

40歳で年収500万だね。
残業もほぼないし、良い会社みつけたわ

10 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/10/23(金) 22:38:31.43 ID:knl1/fGl0.net

業務の参考になる本とかサイトあったら教えてー
いわゆる情シス的な運用とか管理とか、小技みたいな

11 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/10/24(土) 00:39:41.97 ID:Y2JnS8ts0.net

いいなあ・・・・・・・新しい言語しらんから、ヘルプデスクで何か無いかって探してんだけど、そうそう見つからんのよねえ

12 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/10/24(土) 02:05:51.86 ID:vTAVsq7D0.net

>>9
じゅうぶんだな、羨ましい
ブックオフのヘルプデスク応募したけど休みが１０５日だから断ったわ

13 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/10/24(土) 19:06:34.71 ID:olX3Bn6r0.net

めちゃくちゃうらやましい
転職したばかりだけどまじで失敗したわ

14 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/10/24(土) 21:30:02.30 ID:gHrNbC7R0.net

>13
おなじヘルプデスクかな。
職場はどんな感じ？

15 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/10/24(土) 22:23:15.77 ID:CwdGYYYT0.net

全部派遣でまかなえる仕事やん
今時そんな楽な業務で500万もらえる所なんて90年代じゃないんだから皆無だよ
全然参考にならんわ

16 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/10/25(日) 02:13:49.63 ID:HUJ+rtrU0.net

>15
と言われても、現実この業務内容で500万円もらってるからなー

この時代でも、ホワイト企業は結構あるんだと思うよ
社員が辞めないから募集が少ないだけで

17 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/10/25(日) 03:14:16.53 ID:+9gp4lDV0.net

そういう特殊な環境を、社内SEの基準にするのが的外れってことじゃないかね。
スレタイを「楽な社内ヘルプデスク」とかにしとけばよかったのかもね。

18 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/10/25(日) 19:18:31.71 ID:HUJ+rtrU0.net

この業務内容だと給料多いのかなー
他の社内SEがどのくらいなのか知りたい

19 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/10/30(金) 17:58:28.45 ID:pL5+O6cr0.net

掲載されている全求人情報の平均最低月給191,500円
このページ 社内SEの求人 の平均最低月給209,000円
http://jobinjapan.jp/job-listing/keyword-House-SE.html

20 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/11/01(日) 11:34:40.32 ID:Y2dMWsZS0.net

>19
最低だと新卒とかでしょ？
それだと、まあそのくらいだよね

21 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/12/21(月) 21:32:54.28 ID:6zP9IDO80.net

27年前、製造業の社内SEとして高卒で入った俺の初任給は89000円だった。
その時の大卒は15万程度。懐かしい。

22 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/12/21(月) 21:58:23.96 ID:uKEv/LHS0.net

12月20日（日曜日）更新
これが僕らニッポン列島の雇用賃金の現実！
全求人111,022件の平均最低月給196,800円

■都道府県、市区町村の平均月給ランキング
http://jobinjapan.jp/area/ranking.html
1位　東京都　225,800円
2位　神奈川　218,000円

■資格や検定・免許の求人市場評価ランキング
http://jobinjapan.jp/license/ranking.html
1位　医師免許　424,100円
2位　MBA　375,000円

■希望する職種、役職、活かせるスキルで探せる求人情報
http://jobinjapan.jp/cate/

23 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/02/07(日) 11:33:57.74 ID:8Oy5iJXk0.net

３００名程度の会社

�@プロパーの正社員だと４０役職なしで月３５万ぐらいかな。
�A多重派遣系で元の会社が正社員だと４０役職なしで月２６万ぐらい。

やっぱりプロパー正社員は細く長くやるならいいと思う。
なお俺は�Aから個人事業として直契約して月５０万ぐらい＠４０

まぁ元々�Aがかなーりブラックだから個人事業にしたけど
�@なら個人事業なんてしなかった。

24 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/02/07(日) 11:37:27.28 ID:8Oy5iJXk0.net

未経験とかニートちゃんが社内SE目指すのは意外にありだと思う。
派遣系で入り込んで仕事覚えてからの正社員社内SEとか結構多い。

ってか今の会社だと、ほとんど外部から入ってきて正社員となっている。

25 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/02/20(土) 12:44:00.52 ID:xJ2+Hbhe0.net

保険屋の社内SEってどうなんじゃろ

26 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/02/20(土) 14:57:37.84 ID:C89JZFzV0.net

>>25
まさか。。。

27 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/02/20(土) 17:17:08.91 ID:xJ2+Hbhe0.net

>>26
保険屋っていうか代理店ですね…
ちなみに客先で環境構築運用保守しかやったことないペーペーです

28 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/25(月) 12:16:32.00 ID:aykDxpB50.net

アラフォーだけど
4社適当に応募者して3社、書類落ち
1社面接だ

29 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/30(土) 21:53:55.34 ID:0l99Ii7j0.net

アラフォーだけど社内SE11月2社通った依頼全く書類も通らなくなった

また土方に戻るしかないのか

30 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/05/01(日) 10:29:34.77 ID:4pH6GxUz0.net

ウチに来てほしい
首都圏、零細、年収400、システム内製、残業はほぼなしの条件で募集してるけど、50-70代ばっかりくる
アラフォーなら多分採用

31 ：29：2016/05/01(日) 12:24:44.30 ID:qQ6tjGGa0.net

>>30
ホント？indeedで社内SEで検索かかる？
もう数撃ちゃ当たるは心が折れたよ

支障ないレベルで検索語句とか匂わせてくれるとGWウキウキで過ごせそう

32 ：30：2016/05/01(日) 14:43:11.31 ID:4pH6GxUz0.net

>>31
ハロワにしか公開してない。
検索語句は内緒だけど、社内SEってキーワードだと引っかからない。仕事内容の記載や、ウチがIT企業じゃないことから、社内SEだと判断できると思うけど。
こんな求人票じゃダメだと俺は指摘したんだが…
もし暇なら探してやってね

33 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/05/01(日) 20:45:04.11 ID:ZsEng3rk0.net

会社によって呼び方違うよね。社内SE、情報システム、非ITの会社だとヘルプデスクとか呼んでるとこもあった

34 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/05/02(月) 14:15:33.27 ID:MzZbtZV+0.net

福岡県の病院で社内SE募集してある
http://st-mary-recruit.jp/support/#contsM7

35 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/05/22(日) 11:30:19.77 ID:QQ4BXvMG0.net

初任給安すぎてワロタｗ

36 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/05/31(火) 01:48:09.67 ID:W+q45xmK0.net

地方ならこんなもんだろ

37 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/06/06(月) 18:29:51.66 ID:Hl3Strzs0.net

27で特定派遣でオペレーター経験しかないんですが
社内SE狙えるチャンスありますか？
スキル不足ですが、これから運用でバリバリやっていきたいです

38 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/06/06(月) 18:48:16.34 ID:wxMDAT9I0.net

>>37
俺はプログラマー(IT土方)を6年勤めたあと社内SEに転職したよ。転職先が外資系で英語が出来たから採用されたようです。
何かアピール出来るポイントが無いと単なるオペレーターでは厳しいかもね。まあ、頑張れ！

39 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/06/22(水) 18:57:04.34 ID:NCkQQXON0.net

☆ みな様、総務省の、『憲法改正国民投票法』、でググってみてください。☆
2016年7月10日の『第24回 参議院選挙』で、日本人の悲願である改憲の成就が決まります。
日本国民の皆様方、必ず投票に自ら足を運んでください。お願いいたしますわ。☆

40 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/06/24(金) 00:10:28.85 ID:eqlls6ML0.net

社内SEの派遣ってなんなんだ
理解ができない

41 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/07/02(土) 23:35:32.99 ID:cQM5qTmp0.net

>>40
矛盾してるよな

42 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/07/03(日) 10:33:50.41 ID:zW2tLrBK0.net

土日が休み。
定時帰り。
仕事がマイペースでできる。
ストレスフリー。

こんな感じかなーなお俺はたたき上げじゃなくて、中途で入った5年目。
まーとにかく社内SEってIT業界で戦って疲れた人たちの、つかの間の休息場ってイメージだよｗ
居心地がいいからついつい居座っちゃう。

43 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/07/03(日) 10:35:58.88 ID:zW2tLrBK0.net

より安定したものしか構築しかしないし、難しい仕事は外注しちゃうし、最先端とは程遠いかも。

44 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/07/04(月) 17:20:37.33 ID:hNc/zHCR0.net

40代50代になったらリストラされやすいの？

45 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/07/05(火) 20:06:27.57 ID:wosfVT1B0.net

>>44
どうだろねー基本他よりリストラされにくい部署ではあるかと。
そもそも競争がないし、よほど妙な仕事っぷりや空気読めない発言を
繰り返さない限り、ないと思うよ。

まぁ経営者がシステムを軽視していると予算とか削られるかもしれんけどｗ

46 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/07/05(火) 22:28:51.14 ID:gPqZNfxr0.net

>>45
レスありがとう
安心したけど、競争がないってことは出世はあまり見込めないよね

47 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/07/05(火) 22:43:45.17 ID:wosfVT1B0.net

>>46
あくまで間接部門(直接利益を生み出さない)からね。
体系としては人事部とか経理部とかそーゆーものと同じと考えて。

だから出世はあるよ。でもまぁ部長どまりじゃないかなぁ。
もっとも一流企業ならそれなりにもらえるかと。
知り合いの部長は46で1200ぐらいは貰ってるよ。

48 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/07/06(水) 02:00:48.52 ID:o/WEAfRW0.net

>>47
社内SEからのキャリアパスはどうなんだろうな
社内SE→社内情報統括→情報最高責任者
もしくは
社内SE→情報戦略→データサイエンティスト
みたいな感じか
どっちにせよ経営側に食い込めるかが分かれ目な気がする

49 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/07/14(木) 23:39:25.63 ID:vPCkCmwm0.net

初めっから社内SEで入ると詰むから、
若いうちなら特定派遣ITベンチャー()を経験するのも悪くない

50 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/08/07(日) 09:12:56.95 ID:fgR361rI0.net

院内SE大募集してるソラストってどうなんだろ？
面接1回なので入りやすそうだし、楽そうだが給料は？
一応、大手一部上場の正社員だから
安定はしてそうなんだが

51 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/08/07(日) 13:06:02.93 ID:13FiqdpE0.net

実態は派遣だから舐めるな

52 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/08/18(木) 14:57:03.84 ID:sTvdqUfZ0.net

ソラス◯は基本給は求人票に書かれてる金額＋α程度だと思ったらいい
情報処理や医療事務の資格とったら月給が沢山増える感じ
システム監査技術者とったら月5万、
応用情報で月3万増える
派遣だが、待機になっても給料は全額出るみたいだから
資格持ちで、年収400〜450万程度でもいいからマターリしたい人には良いかもね
あと求人票にはなぜか書いてないが、退職金制度はあるみたいです

53 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/18(火) 19:15:16.98 ID:3fpXAWyb0.net

>>50
そこ面接行きました

通勤時間は２Hもあることを覚悟してくれ
と言われた

最初は都内が多いと思う
そのうち地方・郊外の病院へ・・・

人売りITよりマシと思うが
この超売り手市場で
その会社を選ぶかどうか

54 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/20(木) 17:40:33.95 ID:7IdOS/Tl0.net

パッケージを内製化したいっていう求人あるけど大丈夫なんやろか
この会社、やるとしたらコスパ考えてAccessになるやろうけど…

55 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/20(木) 20:40:43.29 ID:a0+DdME90.net

あ・・・Access????

56 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/21(金) 16:07:17.50 ID:Shn4wuEn0.net

Accessでたいがいのことできるでしょ

57 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/21(金) 22:53:54.73 ID:93wFt6VE0.net

頼むからAccessだけはやめてくれ

58 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/22(土) 10:54:43.66 ID:GRr3kxLt0.net

Accessだけってこと？DBサーバーは介さずに？
つーかアクセスとか使うとこ大分減ったんじゃないの？
XPや2003ぐらいのころがピークでそっからはバージョン変わるごとに仕様変更強制されて、保守する人もいなくなっていって、さらにExcelの進化とパッケージ品との連携もどんどん進んでいって、アクセスとか死滅していったとおもってたわ。

59 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/22(土) 19:49:20.54 ID:n6sERsFF0.net

Accessはちょっと・・・。
それにパッケージを内製化っていう時点で、この値段と人件費を比較される可能性有り。
ブラック臭がプンプンする。

60 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/24(月) 08:55:45.03 ID:rmvCl4GG0.net

>>58
大手とかまだ使ってるとこあるぞ、Access2000とかｗ
保守する人もいない、刷新する金も無い、けど無くなると業務が止まるしマジ悲惨。
今の会社ではAccessだけは絶対に使わせないようにしてる。

61 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/26(水) 14:41:59.22 ID:ZS+o8g7H0.net

SAPが使えねえってことで内製化することになったでかい企業はちらほらいるんだよ。
でもオラクルの言語って特殊なんでしょ。俺コーディングやりたくねーよ

62 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/30(日) 23:45:16.96 ID:BzAmOLlG0.net

一月から社内SEデビューするんだが、今から勉強しておくべきものについて誰かアドバイス下され

63 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/31(月) 01:55:26.71 ID:srcKDzNT0.net

>>62
ファシリテーション

64 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/12/12(月) 05:52:00.48 ID:IplZeyIt0.net

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40〜50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40〜50％抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。

派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。

中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。

正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実！★★★★
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c

65 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/12/12(月) 10:26:37.34 ID:JdBeS+6P0.net

小さな会社にいる者だがITにそんな金使ってもらえそうにないんだが
Accessがだめなら何がいい？　Filemaker？

66 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/12/12(月) 10:28:06.06 ID:pepSxywA0.net

>>62
>>63だよな・・・

67 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/12/12(月) 22:06:07.27 ID:F/kEeYru0.net

派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358

時給制（入社〜３年目までのエンジニアに適用）
まず、時給制。リツアンに入社されたエンジニアには在籍3年目までは『時給制』で働いてもらうことになります。
派遣料金に対する時給制の給料支給率は、リツアンでは68％〜70％ほど。
たとえば派遣料金が１時間当たり4,000円なら時給は2,700円。
30時間ほど残業をしたと仮定すれば月収53万円。年収だと640万くらいになります。

プロフェッショナル契約（入社４年目以降〜）
この時給制で3年間働いてもらって4年目以降からは「プロフェッショナル契約（以下、プロ契）」という
弊社独自の給料制度が適用になります。
プロ契とは、会社の利益を定額制にして残りをエンジニアの給料として還元しようという給与制度です。

彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。
2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と
社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。

お仕事案件
http://ritsuan.com/job/

エントリー
http://ritsuan.com/entry/

68 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/12/15(木) 16:43:10.50 ID:jM3y5JpW0.net

>>65だが自己レス FileMaker が素晴らしいって今更知った

Access には非常に愛着があるがこれから FileMaker も買って勉強するわ

69 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/12/24(土) 18:38:47.54 ID:UWlUJRh40.net

>>62
処世術

70 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/12/25(日) 10:45:54.56 ID:zS1stED50.net

>>69
確かにそれはあるね。

71 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/12/30(金) 14:49:50.74 ID:bDKL6KYk0.net

社内SEになって思うんは技術よりコンサルとPMの経験の必要性だな
たまに募集して人来るけど下請けSEやってた奴はダメな奴のレッテル貼られて辞めて行ってしまう
ユーザと直でやってる奴は向いてると思うわ

72 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/01/01(日) 08:56:48.54 ID:RsyKsW630.net

なにそれ

73 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/01/01(日) 23:21:06.76 ID:AQ01s3/x0.net

社内ＳＥの年末年始、どんな感じ？

74 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/01/02(月) 05:01:39.78 ID:nF3q2qgt0.net

まったり。年末は各部署の忘年会に呼ばれ
て忙しかった。

正月開けは、来期の予算でもそろそろ考
えるかねえ。