転職エージェントについて語るスレ

1 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/03/15(火) 09:27:37.50 ID:bP0W08Ji0.net

非登録制ヘッドハンターから転職エージェントまで経験談募集

2 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/03/15(火) 09:51:34.71 ID:aYr+kKVo0.net

登録したら電話かかってきたから話したんだけど病気してブランク数年あるって言った途端にお断りされたよ
好きで病気してたわけじゃねーよ
普通に就職活動出来る経歴の奴ならこんなもんに頼らねーよ
なんだこれ

3 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/03/15(火) 10:28:38.92 ID:bP0W08Ji0.net

テンプレ作っとこうかな

【エージェント名】◯◯エージェント
【タイプ】登録制・非登録制
【求人内容】一般公開・一般非公開
【紹介求人】超大手・大手・中堅・中小・公務員
【業務内容】書類作成・提出・日程調整・アドバイス・年収交渉
【感想】良かった・普通・クソ・氏ね

4 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/03/15(火) 12:00:04.55 ID:fcTi7nrn0.net

早速テンプレつかうか。

【エージェント】マ○ナビスカウトから
【タイプ】非登録制
【求人内容】一般非公開
【紹介求人】大手
【業務内容】書類作成・提出・日程調整・アドバイス
【感想】日東駒専文系大学院卒。総合商社いけたわ、もちろん本社の正社員。
幹部養成採用で年俸制になったけど収入上がったし

5 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/03/15(火) 12:44:29.58 ID:bP0W08Ji0.net

>>4
良いね
一般非公開の案件は前職企業指定とか掛かってて
マッチしてる人材優先1人ポッキリとかだから
ステータス高い人向けだね

6 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/03/16(水) 10:30:48.49 ID:YxIABG+h0.net

伸びればよさそうなスレなのになー

7 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/03/17(木) 01:04:26.32 ID:Xh1S+Z0q0.net

>>2
何の病気だよ。メンタルか

8 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/03/17(木) 01:33:55.85 ID:syZWYwNy0.net

書いてみようと思ったけど
エージェントじゃなくヘッドハンターだしスレチだな

9 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/03/17(木) 22:51:13.54 ID:227fiFRAy

ランスタッドは最悪だった、派遣部門に丸投げ。
ピンハネも他より100円/h高かった。
派遣会社は、企業の味方で個人の敵。
アベノミクス外国人対非正規の戦いだ。

10 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/03/18(金) 13:52:20.72 ID:k8ArZMa80.net

いっそ転職エージェントになりたいと思ったが
内情はどこでもいいから今期は何人会社に入社させろとノルマ厳しいんだろな。
そして20代半ばの世間を知らないエージェントも多いし
定着率も悪い話も聞いた。
去っていったエージェントはどんな職着いてるんだろ。
職権乱用や営業がてらのコネで自分を売り込んでるんだろか。

11 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/03/19(土) 23:10:50.37 ID:Zfvfkj5g0.net

>>10
別のエージェントに転職だろ

12 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/03/20(日) 01:10:39.77 ID:875JBOrs0.net

俺のエージェント一件面接決まったら求人出してこないんだけど
こんなもの？

13 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/03/20(日) 11:17:04.36 ID:aJe2UXid0.net

>>10
飲み屋のオヤジに転職していたエージェントはいた笑
好人物でした

14 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/03/20(日) 11:19:08.73 ID:aJe2UXid0.net

>>12
あっ、それはクロージングをかけようとしているから、その会社への転職は慎重にしたほうがいいよ。
JACとかはその傾向が強い
インセンティブ高めだから
他のエージェント社も活用することをお勧めします

15 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/03/22(火) 09:16:59.02 ID:SlENK7fz0.net

インセンティブかー。
自分がいた人材紹介会社だと、年収500万円の人を入社させると。
企業と人材紹介会社が30%だとして、150万円。そこから1%のインセンティブだから、1.5万円しか貰えなかった。

自分がその人材紹介会社に入社する前の説明ではインセンティブの計算ごまかされて、年収の1%って言われてたんだけどねえ。

16 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/03/22(火) 15:31:42.02 ID:lSfTh6XF0.net

>>15
150万もふんだくるのか
そのビジネスモデルがすごきな
自社で求人出すのとそこまで違うのか

17 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/03/22(火) 16:20:22.72 ID:QgpRl4g60.net

>>15
えー、そんな安いんか
そりゃおまいの取り分安いな

18 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/03/22(火) 19:15:50.79 ID:Jd1UjIp60.net

登録していた小規模エージェントから
急遽自分の担当者変更のお知らせが来た

担当者が一身上の都合で退職するらしい
大変で辞めたかそれとも別のエージェントに転職でもしたかな

19 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/03/22(火) 21:00:10.58 ID:/GiKk1j70.net

>>18
俺もあった

20 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/03/23(水) 07:39:13.70 ID:0m+gmNp+0.net

>>17
うん、だからエージェントは『数をこなさないと』自分の生活が立ち行かなかった。

そして数をがむしゃらにこなそうとすると、例えばメールの返事が疎かになったり…
もともとITリテラシーが低いエージェントばっかりだから、リマインダツールとか使いこなせない人が多くて。

21 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/03/29(火) 00:58:02.78 ID:63gBZ46t0.net

応募がエージェントで止まって（実際は企業が書類選考しないで）お断りの場合、聞いたら教えてくれる？

22 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/03/29(火) 08:02:09.55 ID:kZZQ5MXh0.net

>>20
搾取されてますね
リクルートやJACはインセンティブ、何パーセントくらいなんだろうね？

23 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/03/29(火) 08:08:34.01 ID:ot5/eMmD0.net

>>21
正直に教えてくれるところは少数。
企業からエージェントに提示がある『最低ライン※』があって、そういう要因から応募できないこともあります。

※学歴、転職回数、などなど

24 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/03/29(火) 08:22:29.44 ID:63gBZ46t0.net

>>23
そうかー。
出来たら教えて欲しいんだけど、企業のイメージもあるし言い難いってのはわかるな。
女性活躍を掲げていても小さい子持ち女はNGとか普通にありそうだし、そんなのネットで流されたらえらい事だろうし。

まあでも聞いてみるだけ聞いてみる。
ありがとう。

25 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/03/29(火) 08:25:18.67 ID:ot5/eMmD0.net

>>22
10年くらい前は35%だったか。
リクルートが設定した基準値がこれで、中小もこれに倣ってた。

今はどうなんだろう。

26 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/03/29(火) 12:57:20.12 ID:C/pKwROe0.net

先週木曜に応募したが、自動の受付メール以来うんともすんとも言ってこない。必要資格持ってるんだけどね。
1、先方に伺い中
2、ダメだけど返信するのに時間溜めてる
3、ほったらかし
電話の一本も無いとこみると、2か3だろうな。

27 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/03/29(火) 20:21:24.77 ID:cygAEkgO0.net

>>25
いや、エージェントさんの取り分です
今でもリクやJACは基本そうだよ

28 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/03/30(水) 18:41:44.24 ID:iIvxRT9U0.net

紹介先の会社主要取引先を確認しておいた方が良いよ
医療関連とかザックリ書いてあるのは、チクられたら困る事してるか、現在の取引が全く無いかだから
そんな会社紹介されるのは、後は知らないって考えだからだ

29 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/03/31(木) 08:39:48.92 ID:rdyYjBmg0.net

なんか着手金を人材側からも取らないと無責任なお付き合いになりそうなビジネスだよね人材紹介。

30 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/03/31(木) 11:20:05.95 ID:bNwhDglC0.net

内部選考で応募しないで落とした場合、何日後ぐらいに教えてくれんの？
どうせ応募しないんなら、その待ち時間てすごい無駄なんだけど…

31 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/03/31(木) 18:38:18.78 ID:JD2SLMiA0.net

>>29
なってます

32 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/01(金) 08:29:13.35 ID:uQY+S0yY0.net

>>30
新規人材並べて真面目に社内選考するところなら一週間くらいかなあ。
私がいた人材会社だと担当エージェント次第。

大手のがドライだけど、その辺りはシステマチックにできてる気がした。

33 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/01(金) 08:31:31.24 ID:uQY+S0yY0.net

>>27
ああ、今も会社取り分はそうなんですね。
エージェントの取り分も、多分大手と中小であまり変わらないんじゃなかったかな。
何しろ、私がいた小さい人材会社も、大手のビジネスモデルを参考にしてたので。

34 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/01(金) 08:38:52.16 ID:wO5qxOlM0.net

>>33
レスありがとう
今も会社の取り分は、そんな感じよ
1パーセントつうのは、可哀想過ぎるな
会社だけが儲かる仕組みや

Jだと、エージェントのインセンティブ高め
多分、ノルマが厳しい

35 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/01(金) 09:36:10.08 ID:lN0MV1cY0.net

JAC 登録してみたけれど、正直初回面接の担当者の対応が慇懃無礼。
更に、技術的な内容の理解が乏しいんじゃないかと疑うくらい仕事内容に関する質問なし。


この人だけかもしれないけれど、他エージェントの担当者の方がエンジニア出身で話が通じたよ。
俺自身、分からない人に如何に伝えるかという訓練をもっと積まなければと思いました。

36 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/01(金) 09:50:39.62 ID:lN0MV1cY0.net

結局、JAC からの紹介は、別に俺の経歴理解して紹介しているわけではなく、機械作業で流してくるだけなんだなと感じてしまい斜に構えてしまう。

まあ、他エージェント含め、初回面接を行う目的の１つは、応募者に「自分の職歴や希望を理解してもらった」と錯覚させることなんだろう。
その方が転職成立数が上がるだろうし。

37 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/01(金) 18:36:42.57 ID:7eR9wEIY0.net

>>36
エージェント運はあるからね〜
他のエンジニア出身のエージェントさんとパートナーを組みなさい。

38 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/02(土) 07:17:30.21 ID:FeeUrQVx0.net

医療系システム開発うたってるのに取引先で、医療関連が頭に書いてある所は取引が現在無いとか嘘ばっかだったりする

39 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/03(日) 06:00:18.70 ID:jRqnE+Xs0.net

候補で出してきた会社で
過去に2年以内に社屋移転（法人登録住所変更）2回委譲している会社
を出してきたらそのエージェントは見限った方がよいよ
会社選定でその会社の信頼性などを端から調べる気がないから

40 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/05(火) 19:26:01.50 ID:/kucQMzI0.net

エージェントに紹介された会社に応募したいって伝えたのに、レスポンスが数日無いのは、内部選考で落とされたんでしょうか？

41 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/05(火) 19:46:03.86 ID:E8RqQT+C0.net

>>40
違う
他の人が選考を進んでいるだけ
だから、望み薄

42 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/05(火) 21:39:10.82 ID:/kucQMzI0.net

>>41
ありがとう
このエージェント、あんまり会社を紹介してくれないから、さっさと切るかな

43 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/07(木) 02:18:35.91 ID:VyR/PNFWG

エージェントの賢い使い方は、このブログを見たらいい。
普通になんとなく面談行って紹介を待っていてもダメ。
http://tenshoku-cheers.jp/tatchi1/

44 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/10(日) 09:15:59.42 ID:h0iMgfYt0.net

面談後全く返信がなく連絡取れなくなるエージェントってなんなん
スペック低くて受けられないならそう言ってくれよ
わけわかんねえよ

45 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/10(日) 10:14:45.98 ID:6OhgrecI0.net

エージェントによっても得意不得意があるし、
他のエージェントに行くしかないのでは。
俺もITならJACが良いと聞いて登録したけれど、
日系大手希望の俺には希望の求人こないよ。
大手エージェントの方が全然マシ。

46 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/10(日) 12:49:36.79 ID:MteI59vi0.net

>>45
ITは、別にJAC得意じゃない気がする
大手のほうがいいでしょ。
あと、typeとか。

47 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/10(日) 14:25:47.96 ID:zoJ/KzTp0.net

>>44
そんなのイチイチ気にしてたら転職活動なんて出来ないよ。
俺は連絡来なくなる前に新しい案件を探して、新規のエージェントだったら直ぐに登録してるわ。
転職は今回で３回目だけど毎回そのやり方で仕事を見付けてる。

48 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/10(日) 19:22:25.74 ID:Xedm8OZp0.net

>>47
転職3回目となると再び同じエージェント会社も利用する？
あとよく連絡が来るワークポートって実際どうなんだろ。

49 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/10(日) 19:50:18.01 ID:hP4OZdU00.net

>>48
間隔がそれぞれ10年以上開いてるし、引っ越しもしてるから、以前のエージェントは潰れてたり音信不通で使ってないよw
ワークポートは聞いたことないです。

50 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/10(日) 20:37:36.65 ID:xJnDj/Cv0.net

>>48
【IT】ワークポート【ゲーム】転職エージェント
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1390971680/
かなりアカン

51 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/10(日) 20:55:55.04 ID:Xedm8OZp0.net

>>49
同じエージェント使ってないんね。
俺はリクエーもDODAなど大手全部利用したからな。
再度リクエー申し込んでもお断りメールが来た。
10年間隔ってそのスパンで転職してりとなると若くてアラフォー？

52 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/10(日) 20:57:43.85 ID:Xedm8OZp0.net

>>50
リクナビかどこか登録したときそこからメール来たんだよね。
電車の広告でもよく見る。
エージェント使ったほうが何だかんだで便利なんだけど
あそこ受けろどこ受けろなどしつこくて疲れる。
興味ない企業で数時間の筆記はしんどかった。

53 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/11(月) 00:31:10.19 ID:2FEZvdRv0.net

>>51
いやもう50過ぎてるよ。
今回は部署ごとリストラされたから泣く泣く次探してます。
幸い外資なので年齢のハンデは少ないけどそれでも厳しいよ。

54 ：42：2016/04/11(月) 11:41:04.71 ID:TMeZkGow0.net

エージェント経由でしか応募できないと思ってたとこが一般でも求人出したから直接応募したくてエージェントにはストップといいたかったんだよ
でも連絡取れないしメールしても見てるんだか見てないんだか、そもそも今どうなってんのかがわからん
あーもうめんどくせえ

55 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/11(月) 13:24:50.14 ID:4PuGGNqY0.net

>>54
エージェントの食いつき悪いなら、直接応募でも厳しいかと。
可能性高ければ、他社に転職されないよう小まめに連絡くる。

56 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/11(月) 21:05:29.94 ID:dDjj8bR90.net

半月以上前にエントリーした案件
今日連絡したら「まだ書類選考中でして〜」的な答え…。
なんとなく、企業に応募書類出して無いなと思った

57 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/11(月) 22:51:46.49 ID:GwFT/2570.net

それは企業の人事側が同じ案件を複数のエージェント経由で求人を出しているケース

企業によっては応募者が数百人分、集まってから書類審査するケースもあるから
特に大企業はね

大手で採用担当の経験がある人なら分かるだろうけど

58 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/11(月) 23:26:16.60 ID:dDjj8bR90.net

そこそこ大きい企業なんだけど、田舎に少ない特殊資格系だから応募者は殆ど居ないと思う
何年も同じ求人出てるしね
そしてエージェントに、「実は確認事項が数点ありまして〜、求人票のこことここの条件間違ってました〜大丈夫ですか？」って確認された
普通なら数日以内に確認しないか？と思った次第

59 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/15(金) 05:17:38.59 ID:cT9Nc49H0.net

都内住みで都内のエージェントから匿名スカウトもろて返信したんだけど、
その後のアプライなどの手続きはメールで済ませてしまうケースが多い？
電話面談でもいいよいうエージェントは比較的多いけど、メールで済まされるのは初めてなので、他者のケースを伺いたいなと。

なんとなく返信後に明らかになる経歴見て軽い対応にしたんかなって感じているのだけどね。

60 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/15(金) 08:41:40.39 ID:k9DF8PCx0.net

>>59
具体的な案件ないなら、単なるデータ集め。
個人情報を捨てたくないからか、毎年メールや電話で新人がコンタクトしてくるエージェントがある。

61 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/15(金) 23:47:16.00 ID:JcMD8zMH0.net

俺の経験では

ワークポートはかなりダメ、論外

リクルートキャリアとインテリジェンス(DODA)は求人件数が多いから
登録しておくにこしたことはない。ただし一人が担当する求職者数がかなり
多いようなので個別対応を求めてもムダだから期待してはいけない
おまえ本当に経歴書見てこの求人薦めてるの？って感じ
ま、かなりの程度自動マッチングで人間の介入は必要最小限にしてるんだろうが

IT業界ならtypeが一番よかった
一人が担当する求職者数がかなり少ないように見受けられる
マッチングも地に足がついている
ほほう、こんな求人もあるんだっていうのが多かった

62 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/16(土) 00:18:43.31 ID:FdTUxxrx0.net

typeって@typeか？
俺のとき全然ダメだったぞ。
しかも最初すごく調子良いこと言って
1ヶ月後には他のエージェントも登録しろと言いやがった。
他エージェントで紹介するような企業が営業力なくて集められてなかった。

63 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/16(土) 00:20:19.19 ID:FdTUxxrx0.net

一方でDODAはマンツーマンでしっかりしてた。
けど結局ミスマッチ過ぎる会社に入っちまったから
このスレにやってきたわけで…

64 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/16(土) 05:13:28.16 ID:NSN7de7k0.net

好きだったエージェントが結婚して苗字が変わっていた
ロドリゲスって何人と結婚したんだよ

65 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/16(土) 10:49:59.37 ID:fnsm8cag0.net

わろた

66 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/16(土) 11:03:37.67 ID:NSN7de7k0.net

>>65
レストン
もう朝から鬱気分マックスですよw

67 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/17(日) 02:52:50.98 ID:BCZqepsQ0.net

>>63
ミスマッチだったら失敗なんじゃないの
俺の印象では、リクルートもDODAもやたら好条件で回転率の高い求人ばかり薦めてくる
一年中募集してて一年中離職してるようなところね
求人票の上の数字だけは良く見えるような
まあそれがエージェントのビジネスとしてはそれが一番儲かるのは分かるが

68 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/17(日) 07:14:55.12 ID:bkg9ZOVB0.net

>>67
あー、たしかにそうやわ
グリーとか勧めてきたもんな
オワコンやろ

69 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/17(日) 11:58:16.68 ID:bkg9ZOVB0.net

もー、ロドリゲスってなあに？

70 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/17(日) 14:05:16.10 ID:bkg9ZOVB0.net

ロドリゲスorz

71 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/18(月) 22:29:55.85 ID:yagZYpYM0.net

間違いなくエージェントは不要
2回転職した俺が言うのだから間違いないない

72 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/18(月) 22:47:34.54 ID:XgaQ6yEm0.net

>>71
具体的にどう動いたのよ

73 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/18(月) 23:44:49.64 ID:yagZYpYM0.net

リクナビマイナビでおk

エージェントは企業側に金掛かるから、基本的にポテンシャルでの採用はされない
同職種経験者とかピンポイントで必要な人材が行ける感じ

俺は異業種かつ未経験職種希望だったのでエージェント要らんかったな

74 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/18(月) 23:47:12.77 ID:XgaQ6yEm0.net

>>73
ありがと
エージェント経由と転職サイト経由だと、先行数は全然違ったりするのかな

75 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/18(月) 23:55:12.10 ID:yagZYpYM0.net

わからん
敷居の高さ的に、志望者の絶対数は
転職サイト＞エージェント　だろう

あと、転職は書類選考が一番の難所
そこ通ればまあいける
俺は書類通過したとこはほぼ内定
だから書類落とされてもめげないことが大事

76 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/19(火) 00:00:37.10 ID:i4YePL8i0.net

>>75
書類は通ってるけど、まだこれから一次面接、筆記試験、適性試験、最終面接がある自分は、内定までの道のりが遠くてかなわん…

77 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/19(火) 00:07:48.20 ID:Sr5RzFJK0.net

>>75
すごいな
俺は逆だわ
書類は通るけど面接落ちる
中身が無いからだけどな

78 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/19(火) 00:44:49.04 ID:tSfKVmPW0.net

中身なんか無くてもいい

書類通るってことはスペは問題なしで、
後はそいつと一緒に働いてみたいか、
受け答えがおかしくないか、話に整合性があるかを面接で見てる

要は変な奴じゃないかどうか
デキる奴かどうかなんてまず見てない

79 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/19(火) 01:01:37.53 ID:ICkpzuPs0.net

>>77が変なヤツと確定しました。

80 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/19(火) 13:30:25.60 ID:LpoMOi290.net

変な奴でも数打ちゃ当たる精神で頑張るわ

81 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/19(火) 15:55:44.08 ID:GEljIZVd0.net

エージェントはある程度の経歴がないと意味ないな。ブラック人材にはブラックの案内しかこない。

82 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/19(火) 16:44:05.45 ID:dTCZUeuo0.net

親介護で半年働いてないとかはエージェントに無視されちゃう？

83 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/19(火) 18:18:00.58 ID:xkSjsqJ20.net

10年前にリクエー使って再度登録しようとしたら断られた。
以前担当してくれたエージェントさんは既に退職していた。
頼み込んだら受け入れてくれたけど、電話での対応のみ。
担当も枯れた爺さんで、ブラック求人しか勧めてこなかった。

84 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/19(火) 18:33:25.31 ID:ZKM/rbZm0.net

>>83
今はおいくつですか？

85 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/19(火) 18:34:14.65 ID:xkSjsqJ20.net

30半ば
他社は普通に登録できた。

86 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/19(火) 22:14:22.73 ID:SBd+C5jyO.net

>>44 それね。面談に来てくれ。って言われて行って紹介出来る案件ない。とか、一社程紹介されてその後音沙汰なくなるエージェントってなんなのさ。
履歴書、職務経歴書をなんのために渡してるんだよ。って。

87 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/19(火) 22:37:38.91 ID:gIiZS0C/0.net

>>85
リクエー以外は新しく登録できたってことですか？

88 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/19(火) 23:02:46.39 ID:NAXgUVVl0.net

>>86
取引先がたくさんあって誰にでもすぐ案件紹介できるエージェントはリクエーはじめとする大手くらいなもので、小さいところは「こんな人いるんですけどどうですか？」ってイチイチ企業に営業かけるんだよ。

それなりのスキルがあって希望条件があまりない人を出して営業すると話を聞いてくれることが多い。

従って、低スペック者と希望条件の細かい人は後回しにされる=紹介できる案件が無い。

89 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/20(水) 07:33:17.98 ID:KOewWeXA0.net

リクエージェントに焼肉屋をオファーされましたｗｗｗ
http://aen.han-be.com/rikue.html
【新卒のCA】DODA、インテリジェンスの裏事情【過労死】
http://aen.han-be.com/doda.html
【は?案件?】パソナキャリア【ねーよw】のまとめ
http://aen.han-be.com/pso.html

【精子並】リクナビNEXTの高過ぎる競争率【の倍率】
http://aen.han-be.com/rnext.html

ばれない職歴詐称方法（決定版）
http://aen.han-be.com/sasy.html

【楽勝】女性の事務職への転職
http://aen.han-be.com/women.html

90 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/20(水) 09:59:05.15 ID:O7CBda7L0.net

>>53
亀レスだしもう見ていないかもしれないけど、外資専門のエージェント捕まえてみたらどうかなと思う。
HAYS、RobertWalters、RobertHalf、MichealPage、en-worldとか。そういうところは外資希望なら年齢関係ないから。
あと、LinkedInに登録してResumeきちんと作っておくといい。たまにスカウト来る。

91 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/20(水) 12:16:58.43 ID:cIVgWTXg0.net

>>90
linkdlnはそれなりのレベルの人じゃないと意味ないか

92 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/20(水) 12:30:11.67 ID:xk5gUuog0.net

GEEKLY使ってる人いる？
担当いろんな紹介はしてくれるんだけど
乗る気がない場所を強引に勧めたり微妙なんだけど…

93 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/20(水) 16:00:52.96 ID:O7CBda7L0.net

>>91
確かにそれはあるかもしれないが、自分みたくそれほどのハイスキルを持ち合わせていない人でも
たまに自分が契約しているエージェントの上司が「極秘案件だけど応募してみないか？面接までは保証するから」みたいなメッセ送ってきてなかなか面白い展開になったりすることはある。
大きな期待せず、数あるバリエーションの一つとして選択肢に入れておくのはいいと思う。

94 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/20(水) 19:10:12.90 ID:Mlw9eTMa0.net

>>90
これ見てLinkedInに登録してみたけど、本当に連絡くるのだろうか

95 ：51：2016/04/20(水) 19:36:13.53 ID:DiYTkvcO0.net

>>90
ありがとう。
実はもう既に全部登録してるよw
お陰さまでlinkedinで外資系企業から直接お誘いが合ったからついさっき二次面接を受けてきたところ。

96 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/21(木) 12:54:35.19 ID:p/YYFR4M0.net

JACに登録したら、現時点では紹介できる案件なしとメールきた(泣) そんなに低スペックなのか、自分は。それともここは英語ペラペラな外資系勤務とかのハイクラスしか使えないのか。

素直にDODAにでも登録してみるかな。

97 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/21(木) 13:46:19.38 ID:LA5FAZiy0.net

転職初めてなんだけど、エージェント経由で応募したら、どれくらいの期間で連絡くるもんなんですかね。何にも音沙汰なしだと、毎日ソワソワしちゃう。

98 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/21(木) 14:00:11.84 ID:DaEhlrsI0.net

低すぺなのは自覚してるけど
doda、リクナビはエージェント付いてパソナは付かなかった
何が基準なのか分からん

99 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/21(木) 14:55:49.76 ID:lqsizYOB0.net

DODA、リクルートキャリアは求人の総合デパートみたいなもの
多くの人が利用出来る
パソナは高級店みたいなものと自認してるんじゃない？
利用者は限られますって。俺も断られたw

100 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/21(木) 17:25:35.97 ID:dHzQSFDG0.net

でも正直紹介できるとこほぼないんだったら登録できませんと言われたほうがありがたい。
雑に登録され紹介かれても段々見る気なくすしめんどくせえ