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【みなし残業制】東京商工リサーチ【自己研鑽】
- 1 :名無しさん@引く手あまた:2016/03/20(日) 22:58:11.32 ID:bvvwI63V+
- 東京商工リサーチについて思うところ書きましょう。
- 2 :名無しさん@引く手あまた:2016/03/20(日) 23:04:41.70 ID:bvvwI63V+
- ノルマ:月にレポート35件 DS(データシート/電話・郵送調査)30件
スケジュールは厳しく管理
その他営業ノルマ等
残業時間は月に80~120時間、土日も持ち帰りで仕事
でもみなし残業制なのでいくら働こうが残業代は変わらず
- 3 :名無しさん@引く手あまた:2016/03/20(日) 23:10:01.28 ID:it1QsWpE7
- 最近の離職者数ハンパなくない?
- 4 :名無しさん@引く手あまた:2016/03/21(月) 00:31:27.85 ID:fvqnmF6dH
- TSRが馬鹿なおかげでTDBも安泰
- 5 :名無しさん@引く手あまた:2016/03/21(月) 08:50:24.26 ID:XblzggiJY
- 普通に考えてTDBはやばい会社だと思うんだがTSRがもっとやばい会社なので全然巻き返せないという状況
- 6 :名無しさん@引く手あまた:2016/03/21(月) 20:20:09.50 ID:XblzggiJY
- 今日も自己研鑽しまくった。いつまでこんな日々が続くのか
- 7 :名無しさん@引く手あまた:2016/03/21(月) 20:24:04.93 ID:NxV0mBsi+
- 時代に合ってない、業界が
- 8 :名無しさん@引く手あまた:2016/03/22(火) 12:19:02.12 ID:ASs8cYkJ9
- 月末が近づくにつれ人権がなくなってくるな
- 9 :名無しさん@引く手あまた:2016/03/22(火) 15:57:44.12 ID:KNTNVrNft
- ウチの会社受ける人いるのかな?
内情を知らないんだろうな
- 10 :名無しさん@引く手あまた:2016/03/23(水) 08:44:31.33 ID:icW23mx/p
- 今日も深夜まで残業がんばろ
- 11 :名無しさん@引く手あまた:2016/03/23(水) 23:15:54.37 ID:iHm7W/UfN
- 退社
- 12 :名無しさん@引く手あまた:2016/03/24(木) 16:59:08.49 ID:WugFwFY4z
- 月末近いぞ〜、自己研鑽自己研鑽
- 13 :名無しさん@引く手あまた:2016/03/25(金) 08:36:58.55 ID:90aFadUYZ
- パワハラの嵐やな、最近
- 14 :名無しさん@引く手あまた:2016/03/28(月) 23:30:15.30 ID:qHU1OnAUD
- BANTのせいで余計な業務が増えすぎてレポートが進まない。
こんなんで新入社員迎えられるのか?
- 15 :名無しさん@引く手あまた:2016/03/29(火) 07:12:59.94 ID:NgHM5mPDR
- 土日に給料も出ないのに働きまくってるにおかしいってみんな気づかないのか?
みなし残業制じゃなかったらもっともっと貰えてるぞ
- 16 :名無しさん@引く手あまた:2016/03/29(火) 23:43:34.33 ID:xYiqp+v/I
- 今日の労働組合のやつってどういう意味があったの?
労働基準法違反は明らかなのにそれを指摘しない労働組合って....
- 17 :名無しさん@引く手あまた:2016/04/05(火) 12:56:44.77 ID:OQF2ZNp/S
- 会社説明会に来てる皆さん、会社選びは慎重にね
残業がどれくらいあるのかとか、ちゃんと情報集めて
今後の生活、ひいては人生が大きく変わってくるぞ
- 18 :名無しさん@引く手あまた:2016/04/06(水) 14:01:57.45 ID:VESGtwH3x
- まーた退職者か、止まりませんな
- 19 :名無しさん@引く手あまた:2016/04/07(木) 11:53:55.21 ID:JZNeko/5W
- ノー残業デーとか帝国のパクリやん。
万年二位の体質が染み付いとる。
そしてノルマは変わらず。むしろキツくなる。
- 20 :名無しさん@引く手あまた:2016/04/10(日) 08:33:13.47 ID:ZrXQQRTku
- ノー残業デーとかOM17時までに出さなきゃいけないとか単に負担増えるだけだろ
これで労務環境改善に取り組んでるポーズなのか?
いい加減にしろ
- 21 :名無しさん@引く手あまた:2016/04/12(火) 22:18:37.93 ID:SFOgMuG/s
- 普通に労働基準法違反なんだよバカ
裁量労働とかいって全然裁量ないんだよバカ
- 22 :名無しさん@引く手あまた:2016/04/14(木) 00:37:48.00 ID:sFWb3EzG+
- byodの通達、あほちゃう
- 23 :名無しさん@引く手あまた:2016/04/16(土) 18:41:49.48 ID:z3p4Ra0pY
- 割と普通に問題にならないのかな?明らかに違法労働環境でしょ
勤怠の申告は嘘を書かされているわけだし
そのうち大変なことになるぞ
- 24 :名無しさん@引く手あまた:2016/04/17(日) 02:11:36.49 ID:KtUnHpKgp
- 今年ベアあるの?
もうやめたから関係ないけど
- 25 :名無しさん@引く手あまた:2016/04/19(火) 08:37:35.88 ID:EezYsWx+l
- どうして弊社ってこう意味のない業務が多いんだろうな
- 26 :名無しさん@引く手あまた:2016/04/19(火) 13:53:10.65 ID:3YdsojvZv
- たとえば?
- 27 :名無しさん@引く手あまた:2016/04/20(水) 14:49:54.42 ID:yz40hVmHg
- >26 バント、業務改善報告書
- 28 :名無しさん@引く手あまた:2016/04/23(土) 12:20:59.17 ID:+8Ga6Xwj9
- 今日も自己研鑽でレポート作成してますか?
- 29 :名無しさん@引く手あまた:2016/04/23(土) 19:17:09.58 ID:mR3o/Fv1h
- 最高の品質(笑)
- 30 :名無しさん@引く手あまた:2016/04/30(土) 02:16:14.43 ID:9cTFbrszg
- 帝国では本社で自殺者でたってよ。
どっちも地獄だな。
- 31 :名無しさん@引く手あまた:2016/05/03(火) 00:09:22.88 ID:dXd/Y3Bbs
- 自殺者でないだけましってことか
- 32 :名無しさん@引く手あまた:2016/05/07(土) 20:59:58.87 ID:LA39HqZT8
- どうやらもう
- 33 :名無しさん@引く手あまた:2016/05/10(火) 14:46:08.01 ID:Tshe6RcsK
- ニーズのない商品の押し売り。お願い営業。もう嫌だ。
- 34 :名無しさん@引く手あまた:2016/05/13(金) 21:28:15.26 ID:k4Sd3awdk
- ここも酷い会社だが、帝国はもっとえげつないぜ。
- 35 :名無しさん@引く手あまた:2016/05/14(土) 01:00:45.28 ID:MkDAFYwjw
- 2社しかない業界で耐えられない男の人って…
- 36 :名無しさん@引く手あまた:2016/05/14(土) 01:36:25.46 ID:zBlkDe0A/
- 帝国では評点営業で年に数人処分が出ます。
また架空成約、自腹入金で年に数人退職します。
そして過度の営業指導やパワハラで数年に一度の割合で自殺者が出ます。
商工さんもそんな感じてすか?
- 37 :名無しさん@引く手あまた:2016/05/15(日) 23:23:17.87 ID:jhgeXOjfX
- 世の中の役に立たない仕事
- 38 :名無しさん@引く手あまた:2016/05/16(月) 02:17:45.18 ID:QtC0a50Xt
- (帝国part10、架空成約)への書き込みもしてね。
- 39 :名無しさん@引く手あまた:2016/05/18(水) 02:47:15.37 ID:eBWuCmeoY
- 評点営業できないからね、帝国さんとはちがって
- 40 :名無しさん@引く手あまた:2016/05/26(木) 10:34:22.76 ID:dB464rKTb
- age
- 41 :名無しさん@引く手あまた:2016/05/26(木) 14:06:31.28 ID:ea91n6ZBO
- / ̄ ̄ ̄\
/ ⌒ ⌒ ヽ
/ ( ●)(●) |
| (__人__) } うーっす
/、. ` ⌒´ ヽ
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ヽ_| ┌──┐ |丿
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- 42 :名無しさん@引く手あまた:2016/05/29(日) 16:14:31.03 ID:7vpCSMKjN
- 帝国では本社に労基が入ったことでサービス残業代過去2年分の追加支払いが行われる模様。
さらに部内に自殺者を出した本社部長兼執行役員兼米子会社社長が突如粛清され一応のけじめだとか。
いまの帝国は未来のウチをあらわしているよ。
- 43 :名無しさん@引く手あまた:2016/05/31(火) 01:13:01.38 ID:mQij0XzkG
- みんながんばれ〜!
- 44 :名無しさん@引く手あまた:2016/06/01(水) 02:10:46.74 ID:vxL0v4swZ
- >>42
すごいね、、
- 45 :名無しさん@引く手あまた:2016/06/15(水) 12:10:25.48 ID:NcHGyVrAN
- キャンペーン6ヶ月ってなんなん?
- 46 :名無しさん@引く手あまた:2016/06/28(火) 00:38:37.17 ID:1IXEzxp4K
- えっ?!
- 47 :名無しさん@引く手あまた:2016/07/12(火) 00:14:18.10 ID:j9TjjVhcX
- 六ヶ月ではない
- 48 :名無しさん@引く手あまた:2016/07/22(金) 01:33:37.25 ID:b54PT/Rs9
- 本社無能
- 49 :名無しさん@引く手あまた:2016/07/30(土) 21:36:00.79 ID:k7bkzbCiS
- 生産マシーン
- 50 :部外者:2016/08/06(土) 14:40:03.57 ID:c8z9h3GSi
- この会社に勤めてる人、
なんかやたら自分を過大評価する傾向にあったけど
(俺たち第三者の視点で日本社会分析してんだぜぇ、すげえだろ?的な)
ただのアホだと思う。
名のある企業なんか独自の経営戦略部門もって凄まじいデータ分析毎日してんだし。
決算書あつめたぐらいでなんともならないでしょ。
- 51 :名無しさん@引く手あまた:2016/08/09(火) 01:03:58.67 ID:rZcRh7lt5
- 大学時代の同級生と最近話す機会がありましたが、年収は私の方が20万円ほど高かったです。
ただ、彼は残業時間は月に10~20時間程度で、会社の寮費は月に1万円とのことでした。
何が言いたいかというと、皆さん割にあった働き方してますか?
- 52 :名無しさん@引く手あまた:2016/08/21(日) 20:23:32.90 ID:a8pkkbkiH
- 仕事楽しいです!!仕事楽しいです!!仕事楽しいです!!仕事楽しいです!!仕事楽しいです!!
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- 53 :名無しさん@引く手あまた:2016/08/25(木) 15:17:35.26 ID:JQngjZjtt
- こんな明らかな労働基準法違反の会社があるのに労基署は何やってんだ?
- 54 :名無しさん@引く手あまた:2016/09/09(金) 11:46:26.96 ID:FwTp7/RbU
- 会社、まだあったんだ?
- 55 :名無しさん@引く手あまた:2016/09/10(土) 14:16:59.43 ID:pYu/rStOC
- >>50
それが、決算情報もろくにない場合が多いです。銀行での決算情報取得も、めっきり難しくなりました。この会社のプロパーは「井の中の蛙」で、状況を客観的に見ることをしません。憶測による決算数値を企業データベースとして後生大事にしているのです、お恥ずかしい限りです。
- 56 :名無しさん@引く手あまた:2016/09/11(日) 11:49:29.10 ID:HnmaK5CDL
- 労基署の方、夜に弊社に来てください。
表向きは20時以降は人がいないことになっていますが、実際は連日終電まで働いている人もいます。
会社もそんなことは知っているのですが、「自主的に残っている」ことになっています。
それで、外勤社員で残業時間が規定時間の20時間だったか30時間だったか、を上回っている人は0人と
毎月通達が出されていますが、実際は100時間を超えている人も少なくありません。
会社は嘘をついています。
- 57 :名無しさん@引く手あまた:2016/09/11(日) 23:44:14.12 ID:jO7JdlcQK
- >>56
労働時間の長さが問題なのではない。問題なのは労働時間の無意味さだ。調査依頼のないレポートを「依頼に備える」と称して更新する。定時で帰れて年商2000億円の会社があるのに、この会社は年がら年中馬車ウマで年商100億ぐらいだろ?どんだけ生産効率悪いんだよ、考えろよ。
- 58 :名無しさん@引く手あまた:2016/09/12(月) 02:16:14.41 ID:83xugkTKo
- そもそもだな、D&Bに資本提携打ち切られた、外国人に見限られた会社だよ。D&B TSRに社運かけて、それが2年で頓挫。ただの代理店に成り下がった。そこからズタボロなのに、まだ勤続してるとか新たに入社するなんて頭おかしいよ。しっかり会社を調査しないと
- 59 :名無しさん@引く手あまた:2016/09/13(火) 12:35:37.56 ID:tLNY9/LmW
- 会長がやめれば会長報酬の分30人くらい正社員雇えるのにね
- 60 :名無しさん@引く手あまた:2016/09/13(火) 12:37:27.34 ID:tLNY9/LmW
- ダメな会社の特徴:会長がいる
- 61 :名無しさん@引く手あまた:2016/09/13(火) 20:18:44.98 ID:/3/ZlGz/i
- ダメな会社の特徴:会長が居座っている。
- 62 :名無しさん@引く手あまた:2016/09/15(木) 17:37:12.70 ID:JJd9mqllB
- 誰か追加&曲に乗っけてYouTubeにアップしといてwwwwwwwww
Talk Smack & Rebel 作詞:Muj?hid
(hook)
そろそろ御隠居願います もといそろそろ御逝去願います
お前の時代は既に過去 手前の課題は死なないこと
そろそろ御隠居願います もといそろそろ御逝去願います
WackなTOPは天に滅しな f*ckなdogも権利逸しな
出社するのは週2か週3 到着次第dogが絶賛
まるで催事?いやいや祭事(マツリゴト) 上に立つため政(マツリゴト)
明くる日も 研鑽研鑽 為せる人 調査量産
ただ 置いてかれるは新人ばかり 老いて枯れては どんどん馬鹿に
(Action!)
さぁ今日も始まりました 最強のエントリーマスター
決定戦 ぜってー負けねえ 天辺取るぜ 近付くテッペン
役員連中 ほとんどアル中 都合が悪くなりゃ 即撤収
苦労してるのは 下の連中 毎晩毎晩 絶叫中
四季折々の 綺麗な花 死期近づくよ 徒の花
四季折々の 綺麗な花 時期見て刺すよ 腹の皮
(hook)
そろそろ御隠居願います もといそろそろ御逝去願います
お前の時代は既に過去 手前の課題は死なないこと
そろそろ御隠居願います もといそろそろ御逝去願います
WackなTOPは天に滅しな f*ckなdogも権利逸しな
- 63 :名無しさん@引く手あまた:2016/09/15(木) 20:08:02.63 ID:n5XyrTyEH
- リサーチ社員の教養のなさが見事に出てますなフ
- 64 :名無しさん@引く手あまた:2016/09/16(金) 10:45:15.27 ID:aGvgSMUh/
- >>62
おま......天才か
- 65 :名無しさん@引く手あまた:2016/09/16(金) 20:49:24.55 ID:3SNsHh03H
- 会長なんて役員報酬取るだけで実務に携わってねぇだろうが?会長がいなくなろうが交代しようが何も変わんねえよ。そういうバカさかげんがリサーチっぽい。てめえのやってる仕事が社会から必要とされてねえんだよ、わかれよ、バカタレ!
- 66 :名無しさん@引く手あまた:2016/09/18(日) 21:51:27.65 ID:MCI62Som0
- 会長は無意味に販管費を増やしているんだよ、
会長がいてもいなくても売上高は変わらないけど
販管費だけは大きく変わる
だから会長が引退すれば利益率は
向上するんだ
会社のためなんだ
- 67 :名無しさん@引く手あまた:2016/09/18(日) 23:22:15.10 ID:c07wYE69p
- リサーチは非上場だろ?会長はやめようが、以前と変わらない収入を会社から引き出すわな。顧問料だとかでさ。無知だよな、オマエ。
- 68 :名無しさん@引く手あまた:2016/09/19(月) 11:49:41.76 ID:yvgsH+7Z/
- みんなで残業代請求の訴訟起こさない?
- 69 :名無しさん@引く手あまた:2016/09/19(月) 17:36:16.00 ID:yvgsH+7Z/
- 残業代出さないっておかしいよな、常識的に考えて
- 70 :名無しさん@引く手あまた:2016/09/22(木) 14:26:17.15 ID:Nn9l9qeGl
- リサーチは社員も会社もバカだから、ツッコミどころが満載マ
- 71 :名無しさん@引く手あまた:2016/09/23(金) 15:44:36.71 ID:u9PbsNa4v
- おまいら上期の締めが迫ってるぞ
もちろん徹夜で会社に泊まり込みだよな?
土日もレポート打ちまくり
- 72 :名無しさん@引く手あまた:2016/09/24(土) 00:55:53.18 ID:a9DUDzGTz
- 持ち帰ってレポート入力とかキモ〜い
- 73 :sage:2016/09/24(土) 01:05:49.47 ID:4TfkecosW
- みんなで仲良くレノボろ!レノボろ!レノボろ!
みんなで楽しくレノボろ!レノボろ!レノボろ!
みんな大好きレノボろ!レノボろ!レノボろ!
レノボ万歳!レノボ万歳!レノボ万歳!レノボ万歳!
いつでもどこでもレノボろ!レノボろ!レノボ!
レノボの携帯はTSR社員の義務!
肌身離さずレノボろ!レノボろ!レノボろ!
- 74 :sage:2016/09/24(土) 01:22:16.29 ID:4TfkecosW
- 黒光りするレノボを今日も調査先で見せびらかしてきた
- 75 :名無しさん@引く手あまた:2016/09/24(土) 14:33:22.87 ID:leozK5MvG
- D&Bに資本提携打ち切られた、外国人に見限られた会社。D&B TSRに社運かけて、それが2年で頓挫。ただの代理店に成り下がった。外国の方はようわかっていなさるのぅ〜
- 76 :名無しさん@引く手あまた:2016/09/24(土) 14:36:23.73 ID:3E1p3nDz+
- 休日に無給でレポート入力楽しいです!!
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- 77 :名無しさん@引く手あまた:2016/09/24(土) 19:56:15.13 ID:yHe0UEz+r
- 社員は分からんけど、帝国の方が取締役とか部長級の人間が「上」なんだよなぁ
帝国の方が管理職のレベルが高い
リサーチの管理職はマネジメントとかじゃなくてやれやれ言うだけ
長期的なビジョンなんてないし
その場しのぎ
社員の労務管理なんてしたことない
体調崩しても自己責任で片付けちゃう
帝国の方が管理職が優秀なのは分かる
- 78 :名無しさん@引く手あまた:2016/09/24(土) 23:26:07.01 ID:Q43+moPJL
- 2015年計画が、何もできないうちに計画倒れになったからな(笑)
- 79 :名無しさん@引く手あまた:2016/09/25(日) 20:58:39.71 ID:zLWcAKIGJ
- 昨日今日レポート打ってたけどやっぱりおかしい
サービス残業なんてもんじゃないぞ
なんで無給で働かなきゃなんないんだ?
会社は社員が勝手に休日にやってるって言い分なんだろうが、
普通にやっても終わらないだろ
規定時間内で終わらせられるって言うんなら自分たちが見本見せてみろ
この状況、どこかに通報すべきなんだよな
- 80 :名無しさん@引く手あまた:2016/09/26(月) 07:52:16.80 ID:EOrECxB8h
- そんな会社を選んでるオマエが一番悪い
- 81 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/01(土) 15:18:22.15 ID:6ShA9P2S8
- 割と正確に測ったけど9月の時間外労働120時間くらいいったわ
- 82 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/01(土) 16:27:13.75 ID:n5hLSnx5+
- この会社は正社員で雇用してサービス残業で成り立つ会社。ふつうの会社だと、バイトや契約にして残業を支払うかたちにして安く雇用を考えるわな。
そんな会社を選んでるオマエが一番悪い
- 83 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/02(日) 05:45:13.32 ID:FIJ0BPcEw
- 嫌なら辞めればいいのに
- 84 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/02(日) 17:10:03.11 ID:Yim/88WzV
- 会社のためを思って言ってるんだよ
- 85 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/04(火) 01:26:46.84 ID:0N7fYaNKr
- 本スレなの?ここ
- 86 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/04(火) 13:18:54.12 ID:tx/FxXjei
- もう我慢ならん労基署に駆け込む
勤怠とか8:00〜20:00の事業所使用とか嘘ばっかりだ
勤怠記録は月初に嘘の記録を申告させられてるし
残業時間は30時間以内に抑えられてるって、はぁ?
嘘も大概にしろ
公式に平然とよくそんな大嘘つけるな
20:00終了とか形だけ言っても前と業務量は変わらないんだから
持ち帰ざるを得ない。労働時間は前と変わってない。
それどころか増えてる。
業務量変えずに勤務時間だけ短くするって無理だろ
そんなこと中学生だって分かるぞ
労働時間長いなら長いでいいから
外部に嘘の報告するなよ
- 87 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/04(火) 22:03:34.94 ID:0N7fYaNKr
- >>86
持ち帰り残業も違法だからね
期待してる
- 88 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/08(土) 12:58:10.81 ID:doXeybwcq
- 倒産社長の星座とか調べて楽しんでるようなこの会社ってやっぱりどっかズレてるだろ。
もっと価値ある情報とかねーの?社員として恥ずかしいわ
- 89 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/08(土) 21:31:50.01 ID:amtzKb91q
- 仕事楽しいな
- 90 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/08(土) 21:55:49.53 ID:sy6MHWLAe
- 12
- 91 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/09(日) 17:07:59.42 ID:YxvdZrNte
- 「労働条件相談ほっとライン」(0120-811-610)に今の東京商工リサーチの調査員の勤務時間・内容について
ありのままに話したらやはり違法性が高いと言われました。
TSRは裁量労働制をとっており、「時間外みなし手当」に全ての残業代が含まれていると説明したら
その時間外みなし手当分の時間外労働以上の労働を行ったらその分別に残業手当を出さなければいけない
そうです。
労働条件相談ホットラインは平日夜間や土日でも相談できるので、今の労働環境に疑問を
持っている方は相談してみてください。
過重労働や裁量労働制の悪用・誤用だけでなくパワハラ等についても相談できます。
あと、直接労基署に行って相談するのが難しい、怖いという方は
メールで相談することもできます。
コチラです↓
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/mail_madoguchi.html
匿名で相談することもできます。
東京商工リサーチの労働組合は会社と協調路線であり、
たとえ組合員から相談があったとしてもいなされてしまい
労働環境の改善に期待ができません。
一度行政や外部機関に適正・適法な労働環境なのかを調べてもらう必要があると思います。
- 92 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/09(日) 22:02:45.10 ID:/VjJ5WE0Y
- ここの人大変だね
- 93 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/09(日) 23:03:45.67 ID:dE/f2zAFC
- >>88
だからこそ、D&Bに資本提携打ち切られ、今はただの代理店となっている。東南アジアではいまだにD&Bと資本提携している会社が多いにもかかわらず。情けない話だよ。ある意味、日本人をおとしめてるわけだから、国賊だよ(-_-;)
- 94 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/09(日) 23:45:03.85 ID:JNj/v5h8V
- >>91
ガンガン労基入ればいい
時間内で完結できない仕事量を与えてるのは違法
- 95 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/10(月) 17:31:16.28 ID:/Sq6IEjG7
- 東京商工リサーチ 東京支社を管轄している労基署は
中央労働基準監督署
〒112-8573
東京都文京区後楽1-9-20 飯田橋合同庁舎6・7階
飯田橋駅徒歩5分です。
ただ、窓口取扱時間は、平日の午前8時30分から午後5時15分まで
なので注意してください。
BANTに有給休暇を入力しておきながら
いつも通り出社したり調査のアポイントを入れていることは
調査員のみなさんはよくやっていることだと思いますが
そんな時に中央労働基準監督署に訪問したら
そのまま証拠になっていいんじゃないでしょうか。
有給休暇だけど仕事をしているっていう。
- 96 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/11(火) 21:49:07.03 ID:KH+5tTNRJ
- ひさびさに会長見かけたので
『自分最近D&Bと契約した時のこと語らんやん?
またアメリカでの会長の武勇伝聞かせてぇや。そんで感想文書かせてぇや。
もう新入社員は会長の顔も名前も忘れてまっせ。
そろそろ”感想文提出”が必要なんちゃいますか?
会長は今のTSRを救った”生きるレジェンド”なんでっしゃろ?
また感想文書かせろやオラァァァッッ』って言ってアクションの記事投げつけた。
- 97 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/11(火) 22:03:27.38 ID:km1+LvEgl
- 頭大丈夫(笑)?
- 98 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/12(水) 13:40:33.74 ID:5r/x0rZ7c
- 2015年に業界トップになるという理念の下、
「2015年計画」が打ち立てられたが、
結局、フタを開けてみればTDBとの差が開いただけ。
D&Bと資本提携してD&B TSRを設立したものの、
会社は2年で頓挫。D&Bとの資本提携は解消。
それまではパートナーとしてみなされていたようだが、
代理店扱いに格下げ。
どうですか、皆さん?皆さんの一生懸命稼いだ売上が
ムダな動きに浪費されているのですよ。バカな会社だ。
- 99 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/12(水) 23:59:47.55 ID:vsa20i4E7
- これまで22時とか23時とかまで会社でレポート打って
さらに休日にもパソコン持ち帰って家で打って
やっとノルマこなしていたのに、単に20時までに終わらせろ、ただしノルマは変えん、
未達は許さん、詰める、賞与激減って
そりゃ無理でしょ
今の状況は、家でレポート打つ時間が増えただけ
本当に業務軽減を図るなら
月のレポートのノルマを30件にするとか
具体的に業務量を減らさないと意味ない
期間損益ガーって言いたいのは分かるけど
法律を守る方が先だろ
コンプライアンスって言っておきながら
法律すら守ることができていない会社なんだよ今は
- 100 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/13(木) 01:19:38.41 ID:reGk96Tzp
- レポートなんざ、酒飲んで夢見心地でやってれば、朝には仕上がってるものさ。
それよりも会社の中枢部を詰めろ!!欧米に見捨てられた、かわいそうな会社。欧米か!と突っ込むどころか、アホか!とマトモに突っ込まねばならん。
- 101 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/13(木) 07:46:01.14 ID:GC+ZO6mqA
- この会社は肉体労働じゃないからどんなに残業しても死なないが、裁判の判例では1日4時間以上の残業で過労死認定可。完全に労働時間は過労死認定レベル。
- 102 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/13(木) 22:42:28.54 ID:By0nx5woM
- 「最高の品質」とか「責任数字」とか厨二病丸出しの言葉使って恥ずかしくないのか?
- 103 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/14(金) 09:02:09.78 ID:HXrSEmQ6z
- D&Bと資本提携してD&B TSRを設立したものの、
会社は2年で頓挫。D&Bとの資本提携は解消。
それまではパートナーとしてみなされていたようだが、
代理店扱いに格下げ。
- 104 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/14(金) 22:44:42.84 ID:4+c1Z60wh
- 目先のことしか考えてないからだね
- 105 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/14(金) 23:17:55.25 ID:SLZDvMKic
- いつものこと。
- 106 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/14(金) 23:44:47.89 ID:wPPmwDS1O
- マイリストにしても、一般の社員ははじめから「こんなものが売れるのか」と疑念を持っていた。
いくらその説明を聞いても「なんでそんなにいいものだという自信を持っているんだ?」と疑念は拭えなかった。
上層部だけが「素晴らしい商品を開発した」と自信満々だった。
そしてマイリストがリリースされ、フタをあけてみると、さっぱり売れなかった。
「まぁそうだろうね」と社員は納得した。
上層部は「お前らの営業努力が足りてないからだ」と怒った。
キャンペーンを張ろうが、値引きをしようが、顧客ウケはさっぱりだった。
実際、客にとっては「ずっと無料だったら申し込んでもいい」くらいの機能だった。
未だに上層部は「なんで売れないんだ」と不思議がっている。
世間ズレしてるんだよ、あなた方は。
もう諦めて、「なぜマイリストはずっこけたのか」「なぜ売れると思ってしまったのか」
を検証すべき。
上層部は世間を知らなすぎるね。
- 107 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/15(土) 02:08:06.03 ID:IOK/aMBXk
- 売ってる商品がハードではなくソフトで、
趣向を凝らせばいい商品が生み出せるのに、
会社も社員もアホだからもったいないよな。
- 108 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/16(日) 00:12:20.72 ID:ERxJP5qIy
- 電通の子じゃないけど、twitterに記録残しておくか。
1ツイート目「日曜だけどレポート入力なう」
- 109 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/16(日) 19:12:07.07 ID:k8Wg85Y6b
- 今更なんだけど、労基の立ち入り調査があったって本当なの?
それって重要なことなんじゃないの?
本当に立ち入り調査があったとしたら、そのことを通達で知らせるべきなんじゃないの。
どんな調査を受けて、どんな対応をして、どんな指導を受けたのかを会社は説明すべき。
さらにはHPに「弊社は労基の立ち入り調査を受けた」とアップすべき。
現状なにも知らされてないけど。
- 110 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/16(日) 20:07:28.19 ID:RX1LireBE
- 私も先日まで知らなかったよ
- 111 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/16(日) 20:45:39.77 ID:LVPuEXQ6U
- 会社にとって不都合な情報を出すわけねえだろ?だからFランク大ばっかとバカにされるんだよ!
- 112 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/16(日) 20:59:24.16 ID:RX1LireBE
- この会社ヒドイな
- 113 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/17(月) 01:53:10.83 ID:xSTfnZi9g
- 社長以下役員の学歴みれば全て合点がいく
- 114 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/17(月) 04:47:12.13 ID:yCinITRLD
- しょせんは興信所
- 115 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/17(月) 08:07:51.18 ID:9Qs/D4Ea7
- 役員も組合も都合が悪いことは出さない、いわばグル。電通のような事件が起きても・・・って、起きてるか笑
- 116 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/17(月) 20:22:55.04 ID:U5vDnjRH9
- 今は会社に労組のあるところは、出世のための通過点が
労組の役職だったりする場合が多いので、労使協調であえ
て争議はせんわな(-o-;)
- 117 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/18(火) 07:08:13.52 ID:kXvMK5ns9
- 東京商工リサーチの役員および管理職以上、マジでFランしかいないんだが
- 118 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/18(火) 08:43:27.29 ID:LcKXrDX/5
- 駒沢とか専修が多いね(^^
- 119 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/18(火) 09:00:56.81 ID:Kx8f5aLTy
- D&Bの方々に「やべえ、ボッタクリだ」と思われて資本提携
解消されても仕方ありません。
- 120 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/18(火) 15:55:46.84 ID:6KGlfBIbe
- グローバル化社会といわれて久しいが、
欧米人に資本提携をブチ切られている
日本企業も珍しいな。
買収の対象にもならないという……恐ろしい。
- 121 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/18(火) 21:40:23.04 ID:5fQYrIm/N
- 日本を代表するアホ企業だな。警察でも検察でもいいから、
国家権力が圧力かけてつぶさねばならない。
- 122 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/18(火) 21:56:49.59 ID:joDvsl25C
- 関西支社自殺者出てます。
- 123 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/18(火) 23:31:51.45 ID:wYKZ8GxsH
- 10/17の通達
【定期】平成28年9月度労働時間・有給休暇集計
1. 平成28年9月度労働時間
外勤者:正社員の労働可能時間超過者は発生しておりません(前月0名)。
内勤者:平成28年9月の残業時間30時間以上は1名でした。(前月1名)。
【報告事項】
30時間以上の社員がいる部門の管理者は、増えた理由と削減策の報告を総務部宛に10月21日(金)までにお送りください。
なーにが「正社員の労働可能時間超過者は発生しておりません」(キリッ)だ
嘘も本当だと信じて言えば本当になるのか?
この通達は社員をイラつかせるのが目的なのか?
実態を知っているくせして大嘘こくな
「正社員の労働可能時間超過していない者は発生しておりません」だろ
- 124 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/19(水) 04:30:36.95 ID:9nMV1rH98
- >>122
いつ?全然知らないけど本当?
- 125 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/19(水) 07:42:19.43 ID:z1Fk7MvA+
- ただなぁ、長時間かけてレポートを作成してるのかもしれないが、
作文の鍛練も何もしてないリサーチ社員のレポートは文章が
何書いてあるかわからん、ポイントがメチャクチャで読めんのじゃ(-.-)
- 126 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/19(水) 10:34:29.62 ID:P18nfAVWx
- >117
A大のやつとかな。本当に狂ってる。
- 127 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/19(水) 15:00:17.08 ID:U3s5qNgiK
- >>122
マ?
- 128 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/19(水) 16:02:21.46 ID:Lw4bX/lGy
- もし関西が自殺でとしたら、組合が何もできてないじゃないか!組合は賞与だけではない!存在意義を問わないと
- 129 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/19(水) 23:15:04.27 ID:c7m9lARDo
- 会社法とか会計でも細かいことについて知っている人は割といるものの、
労働法については基本的なことも知らない奴が多すぎる
とりあえずこれでもよく読んでみ
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/150312-1.pdf
何度も言うようにいくら裁量労働制と言っても労働時間には上限があるんだからね
残業代を払わないのは違法なの
そこんところの認識が甘すぎる。会社も社員も。
- 130 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/19(水) 23:20:35.60 ID:c7m9lARDo
- この記事も参考になるかも
【電通過労自殺】深夜にツイッター投稿、SNSはどこまで証拠として認められる?
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161019-00005251-bengocom-soci
- 131 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/20(木) 01:00:56.15 ID:AZHfBBbnS
- 今居る支店に入った去年の新人も休職してるからな
どうかと思うよ
- 132 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/20(木) 02:01:27.45 ID:uU/CTF90x
- せっかくの長時間労働、けっこうなことなんだが、まともに
読めるレポートを見たことがない。新卒入社のプロパーほど振り返らないな。
新聞記者ほどにとは言わないが、アホ丸出しの作文力で
レポート1件5万円はありえんぞ
- 133 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/20(木) 03:21:12.93 ID:nFIMoQD4n
- >>132
地方のレポートはまだマシ
特に東京は本当にひどい
- 134 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/20(木) 05:00:54.30 ID:f9H9ydhn3
- 大切な商品の力を高めるのが、レポートの内容であり作文力なのに…。
文章がひどすぎてレポートを客に持参できなくて、
すべて自分で書き直したりしたよ
- 135 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/20(木) 05:24:17.62 ID:t7PNgCCzF
- おまけに、それが部長や課長のレポートだから。
こんなとこで働くのは、時間と労力のムダ
- 136 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/20(木) 22:08:54.45 ID:7hg0nD5sc
- 賞与回答出たらしいね
- 137 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/20(木) 23:46:46.12 ID:rRDwQOowG
- (株)東京商工リサーチ、平成28年度上半期
業績
「減収減益」
年末賞与
「激減」
でした。
以上です。お疲れさまでした。
- 138 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/21(金) 07:00:37.65 ID:3dqiPDJL+
- 調査員が年がら年中働いて身を削って
健康を害して精神消耗して
寿命減らしてやっと捻出した利益を
株主配当だとかでもってかれるの
許せねーんだよな
業績が悪化したので賞与減もやむなしですみたいな風潮を
作っておいて、配当はしっかり実施する
業務的には殆ど何もしてない株主に金を渡して
現場の社員の収入は減らすのか
いい加減にしないと本当に社員に愛想つかされるよ
- 139 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/21(金) 07:13:08.08 ID:3eMjvLOS/
- しかも大株主は…
- 140 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/21(金) 07:14:37.26 ID:1Su+ZFZss
- ほんと、去年の冬は確か4.1カ月だった、今年は3.7月。多くても少なくなるのは。
- 141 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/21(金) 07:20:46.50 ID:2nt+5jZ7T
- なんか業務量の多さが限界にきた!みんなで労基に駆け込もう
- 142 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/21(金) 08:34:37.57 ID:gRZU9EYWn
- だから、わかってねぇな。
仕事量が問題じゃなくて、文章教育が全くなされずに小学生みたいな幼稚な文章のレポート、
社歴を重ねても向上しない調査スキルによって「詳細は不明」のレポート。
客の身になってみろ、これで1件5万円はボッタクリもいいところ。
こうした部分を改善しないことには、何時間労働しようが
時間も労力もムダだって言ってんの!
- 143 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/21(金) 12:04:26.91 ID:EOKsrJfH2
- 言いたいことはまぁわかる。1ヶ月程度の研修でもう10年目の社員と同じようにレポート書かされて、その後ろくなフォローもなくひたすら件数を求められるわけで。
それからずっと自称「調査員」という何の資格も必要としない職に就くわけで。
他社でも通用する有効な能力って育たないよね。
これで多少なりとも時間に余裕があれば簿記などの体系的な勉強ができてスキルも上がるんだろうけどね。
せっかく真面目な人が多いのに、目先の事にとらわれてうまく使えてないね。
- 144 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/21(金) 12:17:00.85 ID:hIPKcRfbs
- 143に激しく同意
- 145 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/21(金) 23:29:56.86 ID:4oEoO3l1U
- ほんと目先のことばっかり
- 146 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/22(土) 08:55:32.19 ID:KJrh1bJ9P
- >>143
それはリサーチ内の事情。
お客さまにはそんなことは通用しません。
お客さまは調査先のすべてがわかることを望んでいます。
現状のリサーチの業務は残念ながら、その要望に1割も応えられていません。
TSRの最大の問題は、そうした現状を理解できていない者が上層部である点です。ジリ貧は当然の結果です。
- 147 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/22(土) 21:31:11.00 ID:ctgWJp9fv
- こんな会社でずっと勤めることを想定すんなってこと。
名古屋支社で出世頭だと勘違いしたS戸の今を見てみろよ。
名古屋から四日市出張所に左遷された挙げ句、さらに四日市から
長野に左遷やぜ。こんな風なら生きていても仕方ねえべ。
- 148 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/23(日) 00:37:59.22 ID:TYs/bGD1P
- K林!
- 149 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/23(日) 10:20:25.29 ID:i/jhCxURJ
- TSRが安心して長く勤められる会社か?と聞かれればノーだ。
若いうちは毎月毎月レポート35件以上こなして営業もできるかもしれない。残業三昧、休日返上で
業務に取り組めるかもしれない。
だけどある時から体力が落ちて業務をこなせなくなってきたら?
35件がきつくなってきた途端、それまで何年も、何十年も会社に貢献してきたとしてももう
要らない人間になってしまうんだ。
これまでベテランと言われてた人間が、明らかに退職させる目的で席移動させられたり連日詰められたりして
メンタル追い込まれて退職・休職してきた例を何度も見てきただろ?
ベテランが衆人環視のもと、罵倒され、罵られ、日に日に疲弊していく様子を見てどう思った?
あれは管理職がハッキリ意思を持ってターゲットを会社から追い出すためにやってるんだからな。
無論、労働組合が守ってくれるなんてことはない。
調査員をやり続けたからって何かが蓄積されているわけじゃないんだよ。
社員は要らなくなったらポイ、それまでいくら会社に貢献してようが。
- 150 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/23(日) 11:53:48.88 ID:kqeivT0jt
- 賢いヤツは、調査先で親しくなった社長のところに転職したな。
今は財務部長だか経理部長をやってる。
この会社の利用価値を最大限に活用するためには、
社内営業なんかに力を割くよりも、社外でどういうかたちで
仕事するかってことだと思う。
- 151 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/25(火) 08:09:43.61 ID:X+TCPbkbA
- 「賞与、減ったね〜」
「さすがに今回は闘うでしょ、何のために毎月組合費払ってんのよ」
残念。組合費=組合の飲み代だから。
- 152 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/25(火) 21:26:27.35 ID:CSkmzQ6jd
- 闘う組合なんて、今どき、共産党系の総評傘下の労組ぐらいだよ。
リサーチの労組、どこの傘下なの?連合?
いまどきの労組は会社の要求を丸飲みして、出世の足掛かりとするところだよ?
- 153 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/25(火) 23:45:16.53 ID:V8bDTI6s/
- まぁこんなとこにしか書き込めん奴らってのは、どんな待遇だろうが環境だろうが同じように不平不満垂れ流すクズしかおらんだろうから、早く辞めた方がいいと思うんだよね
あと一応、内部情報書きまくってるアホは震えて眠れ
- 154 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/25(火) 23:53:03.82 ID:OGmDEZE3R
- 帝国の労働環境が酷いっていうのをチャンスと捉えて、リサーチの従業員の待遇を厚くして
帝国から優秀な人材ひっぱってくるくらいのことしたらいいのに
現状では帝国からリサーチに転じたいとは思わんだろ
帝国の離職率が高い現状を活かせばいいのに、帝国に対抗して?労働環境きつくするとか何やってんだか
- 155 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/26(水) 03:36:26.71 ID:UPZCld7Dq
- >>153
会社の上層部の方、ご苦労さん。
悪い部分をまったく認めようとしない。お前こそが組織の癌だよ。
- 156 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/26(水) 07:13:39.82 ID:9KdqBcJSP
- >>153
癌を読めるか?
「がん」な。
- 157 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/26(水) 07:52:38.57 ID:DnsQI06xA
- >>153
リサーチの上層部は、Fランクのアホばっかりと書き込みがあったから、
読みを追加したけど。
つい甘やかして、スマンな。
- 158 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/26(水) 14:22:36.58 ID:eHUnFTLnm
- いや、フリガナは付けた方がいい!
- 159 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/26(水) 22:06:33.20 ID:j/b9tAzkR
- >>154
帝国もいい会社だとは全く思わんが、それでも最近では労働環境の改善に取り組んでいる。
このままでは売上高も利益も給与も人数も、そして労働環境までも、あらゆる面で帝国に負けることになるね。
そもそもネームバリューは比べものにならないほど帝国の方があるわけで、人間も集まる上に
もともと人材の層が厚いからね。
「TDB情報」とかいって毎月帝国のネタ集めさせて、「取材時の態度が横柄だったようだ」とか「営業がしつこい」とか
そんな情報集めさせてなんになる?
帝国より東京商工リサーチの方が働きやすいってアピールしたいの?
はっきり言ってそんな嘘、そろそろ通じなくなるよ
- 160 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/26(水) 22:46:21.88 ID:kZFKUonfI
- てかあれにリサーチを皮肉ることかくと後で呼び出されるぞ。
- 161 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/26(水) 22:47:11.84 ID:A2Z3pJRTd
- >>159
金融機関での側面調査のほか、同じ調査先を訪問した場合
などに、相手の対応に差がある。そもそもがマイナスからのスタート
なんだが、結果的にマイナスの二乗になってしまっているのが現状。
- 162 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/26(水) 22:54:53.29 ID:A2Z3pJRTd
- 会社は社員に、業界2位でTDBと2強だと吹き込んでるけど、
実際は、日本商工リサーチと2位3位争いしてるんじゃない?
最近なんだか薄々そう感じるんだけど、どう?
- 163 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/28(金) 01:18:51.21 ID:RnKDqXVcT
- >>162
他の調査会社が存在感無さすぎて、3位というのが存在しない業界だから、さすがにそれはないと思うけど、
売上高・従業員数が倍以上違うのに「ライバル」だという認識は間違いだと思う。
- 164 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/28(金) 06:28:11.38 ID:M/B0/FCyI
- 売上高・従業員数とも、会社がそう言ってるだけであって根拠がない。
社員への決算書の公開などないし。それに調査の質などは、他の調査会社と
それほど変わらないと思われる。むしろ低いぐらいだし。
一度、下位とされている調査会社の報告書見せてもらえよ。リサーチのレベルの低さを痛感するから。
会社が言ってることなんて根拠がないから、あんまり真に受けない方がいいよ
- 165 :つる:2016/10/28(金) 21:35:32.69 ID:jtwnH/G56
- すげえ
- 166 :関西:2016/10/28(金) 21:36:05.91 ID:jtwnH/G56
- がんばれ
- 167 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/28(金) 23:28:09.36 ID:g96fn+YDP
- 社員の方かTSRのサービスを使っていただいている方か分かりませんが、「調査の質」なんて
高度なことを論じる以前の段階の話なんです。
100時間の残業に対して30時間分の残業代しか払われていない、これって端的に違法でしょ、という
話なんです。
- 168 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/29(土) 04:42:07.61 ID:xRqPXkPYS
- 社運かけたD&B TSRが、D&Bから提携解消をたたきつけられ消滅した
時に、TSRも解散すべきだった。
その時に未来へのビジョンがなくなったのだから。
でも、未だに何の方針もなく、ズルズル会社は続いてる。
TSRからD&B TSRに転籍した社員たちが、提携解消で会社なくなって
TSRに出戻ってきた時の情けない顔。
それが、この会社のすべてを物語ってる。
- 169 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/29(土) 08:33:36.59 ID:8top4fcqD
- BANTにも社運をかけてなかったっけ?
- 170 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/29(土) 09:01:19.78 ID:aaNOEXwtu
- ビジネスサポートだとかエラベルという雑誌も昔は出してたよ。
でも、すぐに廃刊になったな。
やっぱりD&B TSR消滅が一番インパクトでかい。
D&B TSR出立式をあんだけ盛大にやっといて、3年も経たないうちに、会社なくなってるんだもんな。大金費やした一世一代のコント活劇でしたヨ(笑)
- 171 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/29(土) 09:05:05.19 ID:aaNOEXwtu
- アホやらしたら、オチはTDBよりはるかに上。
こんなアホな会社は人類史上、例がない。
ふつう、見通しってもんがあるよな?
- 172 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/29(土) 10:29:33.89 ID:khd6wegC1
- エラベルは今もあるぞ
- 173 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/29(土) 15:21:40.22 ID:dVOOEPu/C
- エラベル、あるのか?
存在感なさすぎだな?
クソみたいなところに金かけてんのな?
- 174 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/29(土) 17:43:32.54 ID:ptzIgk5gB
- ギャグで会社やってるよな(笑)
- 175 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/29(土) 21:53:05.93 ID:lRxmdR1di
- エラベルは今後TSRの基幹商品にしてくから
- 176 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/30(日) 14:45:11.83 ID:Vy1jebE5j
- 両親をはじめとして家族や地域、社会が小学校、中学校、高校、大学と少なくても22年間かけて育てた貴重な人材を
TSRのたった数万円、数十万円、数百万円の利益のために1年や2年そこらで潰してしまうのって、誰も責任を問われないのか?
経済的な観点だけでみても大損失だし、社会全体の損失を考えたら犯罪的と言っても過言ではない。
- 177 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/30(日) 18:23:54.88 ID:WnF9QkRTF
- >>176
そんな会社を選ぶおまえが一番悪い。
選ぶ側の責任。
- 178 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/30(日) 19:17:32.35 ID:KNwXPjIDa
- 残業代を払わないのは、違法です。
- 179 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/30(日) 19:27:56.72 ID:iAfCx7R6Z
- 22年間かかって育ったゴミを引き取ってやってんだろうが
- 180 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/31(月) 00:45:41.27 ID:yNSawRHnI
- ほう、よろしい。あなたは採用にかかわっておられる方かな?
違うだろう。大方一介の管理職だろう。若手の退職・休職に心当たりでもあるのかね。
発言は発する前に吟味してからしたまえ。やがて取り返しのつかないことになるぞ。
- 181 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/31(月) 06:42:52.51 ID:BdKUJF6bF
- >>179
D&Bに一方的に離縁された情けない売国企業が何を言ってるんだ?
アホ丸出しやんけ?
国賊って認識ある?
- 182 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/02(水) 14:43:29.45 ID:eoIk897db
- ふつう、自社で作った商品はお客さまに自信をもってお出しするのが当然。
しかしTSRの部長や課長は、お客さまの前で冷や汗をだらだら
流しながら商品をプレゼンします。なぜなのでしょうか?
- 183 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/03(木) 08:01:02.32 ID:VvILmSwbx
- <過労死ホットライン>4日深夜に開設 電通女性自殺受け
http://mainichi.jp/articles/20161103/k00/00m/040/026000c
- 184 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/03(木) 08:25:16.45 ID:WwlLZBqJ7
- だからさ、何度も言ってるけど、アホ丸出しのレポート書いて、
長時間労働してます、それに見合う金をください、と言うの、おかしくない?
主張するなら、ちゃんとした仕事してからでしょうが。仕事と
いえないような仕事して、長い時間働いてるから金ちょうだい、
は、厳しいこの世の中で通用しませんぜ。
- 185 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/03(木) 13:00:21.29 ID:5EXh8r7W9
- 仕事論としては理解できます。
ただ、現在の労働法では賃金は拘束時間・業務をこなすのに必要な時間に
伴って発生するものではないでしょうか。
業務指示として毎月レポートの提出が35件、電話取材が30件、
さらに営業予算、キャンペーン期間には新規顧客獲得ノルマが
あって、これはどんな人がやっても規定の労働時間を上回る量です。
レポート作成マニュアルに従って取材し、フォーマットに従って
レポートを作成しているわけで、会社の指示通りやっているのです。
だからちゃんと仕事してないわけではないのです。会社の指示に
従っているという意味では。
会社が求める最低限のノルマを指示通りこなしているだけで
規定の残業時間を大幅に超えてしまう現状に問題があるのです。
- 186 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/03(木) 13:55:38.85 ID:RnqHZnfpO
- >>185
アンタ、リサーチのレポートをランダムに10件ぐらいピックアップして読んでみてよ。
ひどいもんだぜ。誤字脱字などではなく、読み書きできない人が無理矢理に文章を書いてる感じ。
つまりは、文章を書く仕事に対して、社員の能力が著しく低い。それで年月だけが経過し、
ただレポートの空欄だけを埋めるような仕事をするリサーチの部長や課長。
こうして「井の中の蛙」ができ上がり、客観的に自らを振り返ることを一切しない。
そのくせ客の前で汗をダラダラ流して、小学生の作文みたいなレポートを売りつける。
ちゃんとした仕事してたら、客前で汗をかく必要ないだろ?量だけは規定量をこなしてるのかもしれないが、
中身は「お客さまに商品としてお出しできない」レベル。正直なところ、取材した上
で決算諸表から分析を加えて要点をレポートにまとめる仕事は、
意外に高度な読み書き能力を必要とする。マニュアルなんかではどうにもならない。
アンタ、マトモならさっさとリサーチを辞めるべきだ。
- 187 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/03(木) 16:28:36.56 ID:4ov1Jto85
- 何でもいいから残業代はらえよって話。
あとみんな、今日の夜は過労死ホットラインに電話して弁護士に相談しような
- 188 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/03(木) 16:41:10.81 ID:cD7hIU3Ca
- >>187
リサーチは正社員の身分を保証してやるかわりに、サービス残業でどんだけでも働けよ、という会社。
そんなこともわかんねえのかよ、リサーチはアホばっかや。
お前らの残業がどうこう以上に、仕事の質が悪すぎて、
客には詐欺にしか受け止められない業務内容ってこと。この点は看過できない。
さっさと辞めるが勝ち
- 189 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/03(木) 16:59:59.27 ID:cD7hIU3Ca
- ただし、リサーチ首脳部の賢い点を挙げておくと、レポート
の質は長時間働いたところで向上しようがないので自宅に
パソコン持ち帰らせてやらせて、質はあきらめて量を稼ぐという作戦は正解。
リサーチのアホ社員じゃ時間をいくらかけようが、客を満足
させるレポートは書けっこない。ならば量産で勝負するしか手はない。
そのあたりは、わかってる、と思う。
- 190 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/03(木) 19:59:24.42 ID:00xXWr6XI
- でもさ、「この会社はサービス残業込みで成り立っているから労働法は無視して残業代なしでいくらでも残業させてよい」という理屈は通用しないと思うんだよ。
だって法律は全員が守らなければならないものだろう?
法律通り残業代払ってたら会社が成り立たないから法律は無視する、というのはダメだろう?
- 191 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/03(木) 20:24:10.82 ID:jwWswqqKe
- なんか一人頭おかしいやつが紛れ込んでるようだな
- 192 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/03(木) 20:34:50.71 ID:i3iPApjrE
- >>190
サービス残業させてる代わりに、正社員にしてやってるだろ?が会社の言い分。
だいたい私有車を持ち出させて社用車として使え、もおかしいだろ?
過去に何人も会社に抵抗した者がいたが、社内で陰湿に村八分の扱いにされて取材拒否
ばかりを割り当てられたりして会社を去っていった。この会社の性質は基本、ムラ社会だから。
- 193 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/05(土) 01:15:35.42 ID:6hI5QdQ91
- 過労死ホットライン電話した。
弁護士の方が親身になって長時間聞いてくださった。
みなし残業制が悪用されている可能性が高く、個人的に残業代を請求する
というのであれば証拠がありさえすれば2年間分は請求できるとのこと。
証拠はメモのほか、定期券の乗車履歴でもよいということ。
また、勤怠管理の方法自体がずさんであることが疑われることから、
みなし残業制自体を取りやめさせることができる可能性があること。
今まで残業代として会社が支払っていた固定の金額は、
給与の一部という風に捉えることができ、残業代は支払われていない
と見ることができること。
提出した勤怠を合理的な理由なく修正させることは違法であること。
最後に法律事務所の案内をもらって終了。後日資料を揃えて相談に行けば
具体的に残業代請求の法的手続きの検討に入るとのこと。
- 194 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/05(土) 09:18:49.89 ID:lDbJspFmT
- http://bc-nextuto.xsrv.jp ここなら全て無料で使えて、色々な事業所の実際の給与明細書が見れたり、多少でもその事業所の待遇が分かるのでは?
- 195 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/05(土) 12:31:25.80 ID:ULAz83keB
- 193へ
法的手続きするの?会社に在籍しながらするのはかなり気まずい
- 196 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/05(土) 22:06:04.30 ID:bPbwfUSj6
- するかは分からないけど、いざとなったら行動に移せるってこと。
弁護士曰く、個人的な救済(残業代請求)は比較的行いやすいということ。
ただ、会社全体の体質をただすには労働組合の方が頼れるとも言っていた。
労働組合には法律で強力な権限が与えられているので、と。
もし自社の労働組合が頼れないようであれば個人加入可能なユニオンもあるからそれに加入するのも一つの方法と教えてくれたよ。
あとはパワハラとかを訴えたいなら証拠になるように録音データは残しておきたいね。
今のスマホの性質はすごいからね。これを使わない手はないね。
怒鳴り声が聞こえそうな気配を感じたらソッと録音することだね。
- 197 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/06(日) 08:58:09.76 ID:pYGyn1onL
- >>196
会社にさとられると圧力かけてくる可能性があるので、
一撃で決定的なものとしないとな。
あと、この会社はチクり魔が多いので、
そのあたりは気をつけて。健闘を祈る
- 198 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/07(月) 23:16:13.77 ID:F0U3HoYZg
- サビ残はまだ我慢できた。レポート出したら出した分だけ一応賞与に跳ね返ってくる。
でもパワハラは我慢できなかった。公衆の面前で見せしめのごとく毎日のように年上
の部長を罵倒するボス。そしてろくに仕事してないのに自分の身を守るためにボスに
ごまをすりまくる部長。本当に最悪だった。
- 199 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/08(火) 18:17:12.61 ID:XEfuiE2eF
- ここ数年、名古屋から島流しにされた人が長野に赴任してるけど、
長野支店に勤めてる人はどう思ってんの?
- 200 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/09(水) 23:32:52.40 ID:N7vjzRL6I
- 「労働ホットライン」実施結果、固定残業代の超過分不払いや出退勤の虚偽記録も
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161109-00005325-bengocom-soci
「個別の相談内容については、固定残業代制度として超過分の精算をしないケースや、
タイムカードや出退勤記録を過少申告するよう求めるなど、悪質な労務管理の実態
が確認されたという。」
「固定残業代制度として超過分の精算をしない」
「出退勤記録を過少申告するよう求める」
これは、まさに、(株)東京商工リサーチで現在進行形で行われていることです。
- 201 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/10(木) 02:30:55.22 ID:WVg9hepaw
- 勤務時間を時間通り申告すると訂正を求められる!
- 202 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/10(木) 20:36:50.53 ID:EFvqneR8E
- こんな会社、燃やせよ!
- 203 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/11(金) 04:49:19.67 ID:zaN/KBNaj
- トランプと同い年の社長数とかいうレポートってリリースして何の意味があるの?
頭悪すぎて恥ずかしいわ。こんなふざけた仕事して給料貰える奴が羨ましいです。
- 204 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/11(金) 05:03:28.85 ID:3PkCZARRp
- >>203
ふつうの発想だと、米大統領が代わることで対米貿易がどう変わるのかを予測するだとか、
その対策だとかになるはずだけどな。
Fラン会社ということを出さなくても、あえてバカがにじみ出してしまうという……。
だからD&Bに一方的に資本提携を解消されてるんだけどね(笑)
- 205 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/11(金) 08:35:40.03 ID:fHmnFqaIr
- こんな間抜けな記事を恥ずかしげもなく堂々とUPできるとは!?
- 206 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/11(金) 22:14:53.97 ID:iv/Qf38CL
- ちょっと前は倒産社長の星座調査とかいうしょーもないの出してたしな。
倒産した社長いじって茶化すなんてどんだけ非常識な会社やねん。^_^
- 207 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/11(金) 23:04:49.88 ID:3PkCZARRp
- 資本提携を解消された時点で、買収する価値もない会社と
D&Bからみなされてるわけだし、もう解散しようぜ。
ちなみにD&Bは、TDBとも提携していないので、日本の興信所業界
にうま味はないと判断したわけだ。一時期はかなり乗り気だったのにな。
- 208 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/12(土) 09:49:03.51 ID:1gOfhkhui
- リサーチに新卒で入社しているプロパーは、この会社が置かれている現状を全く
理解できないんだろうな?ここのプロパーは「井の中の蛙」でどうしようもない
バカチンばかりだ。蛙読めるか?「カワズ」な!
- 209 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/12(土) 13:18:08.82 ID:gd4+qQoum
- D&Bと資本提携解消とか正直どうでもいいんだけど
業務量変わらないのに残業短縮とか残業代不払いが日常的な問題
- 210 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/12(土) 13:49:30.50 ID:rw7nwr4vn
- >>209
どうでもいいことないよ。アホな会社ってこと証明してるやん?
そんなアホな会社に勤務してることをどう思うの?
- 211 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/12(土) 13:53:47.30 ID:6sxFZRoKz
- ここまで書かないとわからないと思うからはっきり書くけど、
会社がアホってことはオマエもアホってことだぜ。わかってる?
- 212 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/12(土) 14:11:13.55 ID:OqxLYeRjt
- アホな経営陣のアホな行動に大金を費やしてるから、残業代なんか払ってる場合じゃねえってこった。
「どうでもいい」のか?
ここまで書かないと、どうでもよくないことがわからないのか?
しっかりしてくれよ
- 213 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/12(土) 16:32:17.75 ID:1gOfhkhui
- >>209
会社にとって、ええカモや。
オマエみたいなヤツが搾取の対象やで、ケッヘヘヘ
- 214 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/13(日) 20:35:18.78 ID:j54zX0BaA
- お金を出し合って格上の会社とパートナーになったのに、役不足、
買収の価値がない会社と認められてごく短期間で縁を切られたわけだから、
解散すべき。もう手遅れだけど。解散するタイミングも逸するなんてアホすぎる
- 215 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/16(水) 22:14:58.91 ID:Xc5FudHPr
- 数年前に辞めたけど、みんな元気?
- 216 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/17(木) 11:48:22.59 ID:RSKK2NGmH
- 戻りたくなった?
- 217 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/18(金) 00:10:44.40 ID:1+r+EPEpM
- 通達
平成28年10月度労働時間
外勤者:正社員の労働可能時間超過者は発生しておりません(前月0名)。
内勤者:平成28年10月の残業時間30時間以上は1名でした。(前月1名)。
【報告事項】
30時間以上の社員がいる部門の管理者は、増えた理由と削減策の報告を総務部宛に11月25日(金)までにお送りください。
正社員の労働可能時間超過者は発生しておりません。
正社員の労働可能時間超過者は発生しておりません。
正社員の労働可能時間超過者は発生しておりません。
正社員の労働可能時間超過者は発生しておりません。
正社員の労働可能時間超過者は発生しておりません。
正社員の労働可能時間超過者は発生しておりません。
正社員の労働可能時間超過者は発生しておりません。
嘘。嘘。嘘。嘘。嘘。嘘。嘘。嘘。嘘。嘘。
嘘ばっかり。
労働可能時間を超過して勤怠表を提出すると、承認が得られないのです。
だから「正社員の労働可能時間超過者は発生しておりません。」となるのです。
- 218 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/18(金) 00:12:51.85 ID:ELEOt1TcP
- 承認は降りるでしょ改善報告出させられるだけで
- 219 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/18(金) 01:00:54.01 ID:fOJqW6WCt
- 何時間残業しようが、量産されるのは小学生が書いたような幼稚なレポート。
- 220 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/18(金) 07:10:00.95 ID:NvuJzuV6q
- お前らちゃんと出退勤時刻手帳にメモしたり帰る時に家族宛にメールしたりツイートしたり修正前の勤怠コピーしたり休日労働の記録つけたりしてる?
証拠残しとけ。労基署に提出するのと、それでもダメなら未払い残業代請求集団訴訟起こすぞ。
- 221 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/19(土) 11:28:54.10 ID:DnzCfTI7y
- エステ「ダンディハウス」「ミスパリ」に労基署が是正勧告…休憩取れず、残業代未払い
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161116-00005362-bengocom-soci
東京商工リサーチの労基法違反記事はまだか
- 222 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/19(土) 13:57:38.30 ID:zVJwuMA1X
- ついでにこれも
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161117-00002938-houdouk-soci
- 223 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/19(土) 20:12:58.34 ID:lzHBivioK
- 最寄りの労働基準監督署へ行きましょう。
忙しいときは電話でも構いません労基署へTELを
- 224 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/20(日) 00:07:02.63 ID:foWGZ9TiJ
- 何時間残業しようが、Fラン大出身者のアホみたいなレポートが量産されるだけ。いいかげんにしてくれよ
- 225 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/20(日) 10:59:50.94 ID:w1fB1ZM/c
- AERA11月21号記事抜粋
過労死や労災問題に詳しい玉木一成弁護士は、多くの日本企業に
労務管理の意識が欠落していることを問題視する。
「労務管理は経営者と管理職の最も重要な職務であり責任。
業務量が多いなら、人を増やすか業務を取捨選択する。
本来、長時間労働にはコストがかかるが、サービス残業、
裁量労働制やみなし残業制を乱用し、『残業させても対価を
支払わなくていい』という発想が染みついている」
- 226 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/20(日) 13:17:05.93 ID:M6MZu9ZKR
- 残業代を請求すると会社が潰れると脅してきた取締役がいたな😒
- 227 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/20(日) 15:17:50.51 ID:uTVnn7LAU
- >>224
なら買うなアホ
- 228 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/20(日) 18:27:55.84 ID:dSjPqSxEQ
- >>227
どうして商品の価値を高めようとしないのかがわからない。
レポートの文章から「本読まない人間が書いてるな」と十分に推察できる。
文盲で本読まないようなFラン大出身者に文章を書かせるな!
- 229 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/20(日) 19:51:40.35 ID:Z6MRN2cak
- 文章が分かりづらいとか言うんならvan2だけ取ればいいじゃん
- 230 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/20(日) 20:39:38.67 ID:+oe1clpqT
- 「文章が分かりづらい」んじゃなく下手。下手というより、
教育受けてきてない人が書いた文章。インターネットの方は
数字がーばかりでボッタクリ。いいかげんにしろよ、アホ
- 231 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/20(日) 20:50:08.00 ID:+oe1clpqT
- 思うけど、リサーチの社員はなぜ反省性がないわけ?
調査とかいいつつ「何もわかりませんでした」のレポート、
そのレポートの文章もメチャクチャで、たぶんこういうことを言ってるんじゃないか
と客が推測しなくちゃいけない内容。残業をいくらしようが、
ダメなものはダメなのがどうしてわからないのよ?
- 232 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/21(月) 00:15:38.98 ID:I9/iqeXg9
- 嫌なら黙って帝国データバンク使えばいいんじゃないの?
- 233 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/21(月) 06:15:50.74 ID:eDe0OVx4g
- >>232
だから、わかんねえヤツだな!
調査力も文章力も、お客様にお出しできるレベルじゃねえってこと!!
プロ根性がまるでないアホってことだ!
わかったか、アホ!!
- 234 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/21(月) 12:27:18.59 ID:uFYxoE3YR
- アホアホ連発してる人に文章力があるとは思えませんな
- 235 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/21(月) 18:22:38.68 ID:goF7xRupL
- >>234
アホじゃなかったら、バカと言えばいいのか?
とにかく、文章がダメなのが多いのは間違いないよ。
そこそこ書けてるレポートがあっても、いい人はすぐに辞めてしまうのか、
数日するとクソなレポートに戻ってしまう。
調査担当者をレポートに明記して、
客が調査者を指名できるようにしてもらえないか?
- 236 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/21(月) 23:51:23.24 ID:SNWnvxCni
- 与信管理担当者なんですか?
弊社をご贔屓いただきまして誠にありがとうございます。
- 237 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/22(火) 02:15:27.62 ID:qMGu0pmT3
- >>233
だから、そんな会社のレポート使うなよ。
選択肢は他にもあるでしょ
それと、数日の間に同じ会社のレポートとることなんかないだろ
適当なこというなよ
- 238 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/22(火) 07:35:10.49 ID:OB68E2L8Y
- 客がどうして調査担当者を指名できないのか、それがわからない。営業の成績も調査担当者に付けてあげてよ。
- 239 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/23(水) 01:06:09.51 ID:EydNqEiFo
- たとえば調査員をA、B、Cと格付けして、ランクに応じて
レポートの価格が決まるってのは良いよネ。Cなら定価の半額とかさ。
そういうこと、考えつかないわけ?
- 240 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/23(水) 14:45:46.44 ID:V+/IUw/DJ
- そんなシステムの改変を考えてる余裕は弊社にはない。
例えば今日は祝日だが、大半の調査員のパソコンは持ち帰られてた。
締切に間に合わないから祝日だろうが何だろうがレポートを作成しているんだよ。
休日祝日の持ち帰り業務は当たり前。
そんな状態で抜本的な制度の見直しなんてできる?
- 241 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/23(水) 19:31:31.20 ID:7KqF9O0gL
- それはアンタらの都合でしょ?
お客さまのニーズに応じるのが、企業の使命じゃないの?
ニーズなかったら、せっかく自宅でサービス残業した
ところで、金を生まないだろ?
ムリがあるなら、廃業しなよ?
- 242 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/23(水) 22:44:09.59 ID:OPmdqQ2jy
- 嫌なら辞めればいいよー
- 243 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/24(木) 00:20:55.54 ID:YrrQgqzBK
- >>241
お前粘着しすぎだけど、嫌なら使わなくていいって
スレの趣旨からも逸れてるから消えてよ。おもしろくないよ。
- 244 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/24(木) 08:51:46.29 ID:NklMFhjHZ
- >>243
真相を突いてるから、おもしろくないんだろ?
逃げるなよ、オマエの人生はいつも逃げてばっかりだよなァ(-.-)
- 245 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/24(木) 16:51:47.72 ID:Iy+5OHVYd
- 廃業すれば、見切りつけて他へ転職せざるをえない。
今のところは、どうなのかなあ…
- 246 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/25(金) 13:55:21.15 ID:cXRUVUW64
- >>244
あなたの言う通りだわ
- 247 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/25(金) 18:17:05.60 ID:WhFI0aocc
- この会社の部長や課長ってホントに名前だけ。
営業にきて商品の説明求められて、冷や汗ダラダラ流してうろたえてる
って何なの?同行営業キャンペーンだか知らないけどさ?
自分のところの商品だろ?
ふだん仕事してねえから、変な汗かいてんだろ?
御社には貢献できませんが、パチンコ屋には貢献してますと正直に吐けや!
ったく、さっさと廃業するならするで荷物まとめなさい。
- 248 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/26(土) 07:55:05.30 ID:I/h8BM5Jt
- 三菱電機で残業隠し 研究職男性が精神疾患で労災認定「15時間職場にいたのに残業は2時間?」
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161125-00010002-bfj-soci
男性は、残業時間を「自己申告」するルールだったが、時間通りの申告が許されなかったのが原因だと主張。「会社による残業隠しだ」と批判している。
組合との交渉の場で会社は、残業になっていない分は「自己啓発時間」だと説明したという。勝手にやっていることだから、労働時間にはならないという理屈だ。
男性は「『残業は40時間未満でつけろ』と、直属の上司から言われていました」と語る。39時間、39時間、39時間だと怪しまれるので、35時間とか、36時間とか、不自然にならないようにしろ、とメールで指導されたこともあった。
東京商工リサーチと同じですね。
- 249 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/26(土) 13:44:13.11 ID:gbkQJ40Bn
- こういう指示されたら、文書をとっておく、あるいはICレコーダーで
録音しておくなどしておいた方がいい。
証拠ないんじゃ話にならないからね
- 250 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/27(日) 09:23:14.42 ID:bhtWTetK7
- 情報報告業務
企業コード:291999999
漢字商業:(株)東京商工リサーチ
理由:退職者多い
情報詳細:メンタル不調による退職者・休職者多数。労働基準法違反の疑いで
労基署の立ち入り検査を受けたが業務量軽減など改善の様子は見られず、
労基署の指導をかわすため勤怠時刻を修正させるなどの隠蔽工作を図っている
と聞かれる。
ってビジネスシートに入力した。
- 251 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/27(日) 13:05:49.19 ID:ZNbZeJ8Ft
- 週休3日制を導入しようかという企業があるのになあ…。
絶対この会社はそうならないだろうな。
人を倍に増やして、レポートのノルマを少なくすれば、質も向上
するしいい循環になるんだが…。
その代わりに人件費が増大するけど、払いたくないというより
払えないんだろうね。
まぁ、こういうムリを押し通してる会社はいつかツブレるよ。
- 252 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/28(月) 12:22:14.00 ID:yW1qB7ipa
- 週休3日どころか週休1日だよ😨
- 253 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/28(月) 13:31:06.59 ID:DepH5KI0s
- お偉いさんの言い分もあるけど、うちの勤務形態は違法!
- 254 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/28(月) 20:58:03.42 ID:FnNOks+8J
- この会社のお偉方は「従業員が食えるように仕事を与えてやってるのは俺らだ」と言う。
しかし、時間かけてクソレポートやってお前らを食わしてやってるのは俺らだぞ、アホ。
ろくに新規開拓もせずに、営業の必要がない既存客を固く抱えて離さないくせに。
そのくせ、大卒1年目に新規開拓してこい、はねえだろ?
- 255 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/29(火) 00:27:51.37 ID:WXhmxOs2x
- みんなぁ、徹夜でレポート作成、がんばろな
- 256 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/29(火) 02:43:31.66 ID:kGAfuQx6Y
- 組合がまともに機能してないのが問題
やる気あんのか
- 257 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/29(火) 06:39:17.54 ID:nnFAOiSVY
- お偉方のくそレポート見たことあるか?不動産は省略する、官報は見ない、そんなんばっかだぞ。
- 258 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/29(火) 16:46:09.49 ID:kjlOtDTbj
- >>256
闘うための第2組合を作れよ。
その際、第三者がしっかり介入できるようにしろ。
- 259 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/29(火) 22:05:17.78 ID:ceJ3mINz0
- 明日か明後日か、勤怠表を提出して承認されなかったらスマホで一部始終音声録音しとけ
役員から呼び出されるかもしれないからな
- 260 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/29(火) 22:21:23.47 ID:1zjHPSZS/
- >>259
お、おう(-o-;)
- 261 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/30(水) 05:54:47.26 ID:5v4sNET5R
- 知っていようがいまいが法律を破ったらそれは犯罪
労働基準法違反は立派な犯罪。しかもそれを指摘されて
なお隠蔽しようとするなんてもってのほか。
犯罪という意識が希薄すぎる。一度書類送検されて世間ズレを直してもらわないと
- 262 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/30(水) 12:23:00.71 ID:26vfr57Je
- お前ら会社を潰す気か?って恫喝されるぞ。これだけボーナスを払ってやってる
のにとかな。
- 263 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/30(水) 13:51:56.49 ID:zhGVouqX0
- >>262
ガマンの限界だから潰したい(-.-)
潰れても今なら退職金が出るし。
会社に余力なくなって潰れた場合、辞めても退職金が出ない可能性高い。
その時に泣くのは俺らだろ?
- 264 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/01(木) 20:58:09.65 ID:t5D3lM0QH
- van2………
- 265 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/01(木) 23:58:45.00 ID:+i3zxXZaV
- キャッチ2
- 266 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/02(金) 22:57:24.15 ID:PmXEQynDv
- 今回のボーナス、すっくねー。
これからはもう「高額な賞与を払っている」なんて
言えなくなったんだから経営陣はデカい顔すんなよ。
- 267 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/02(金) 23:53:03.02 ID:dQ3hD/tth
- これまで「高額な賞与を払っている」
これから「賞与があるだけありがたいと思え」
- 268 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/03(土) 04:27:05.28 ID:f4J2+9DVK
- 前みたいなボーナスが欲しければもっと働け?
- 269 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/03(土) 04:56:02.06 ID:knFGGIqU0
- >>268
何だ? オマエ? 死ねや。
廃業の話も出てるのに、ふざけんな!
- 270 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/03(土) 07:10:29.52 ID:pAtUWgYzW
- 配当実施する余裕あるなら残業代払え賞与減らすな人雇え
- 271 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/03(土) 10:26:26.20 ID:YdXnE3mGK
- 寸志ですべての問題が解決するなら、安上がりだよな。経営陣、死んでほしい
- 272 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/03(土) 14:10:34.97 ID:MZmrjMe+w
- 「月々のサービス残業代は賞与で補填してると思ってさ」という謎理論、もう使えなくなったな
- 273 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/04(日) 07:32:52.39 ID:qQ4puph9P
- 基本給がクッソ安いんだよな
福利厚生も殆どなし
家賃補助も全員に一律に僅かな額支給の意味わからんシステムだし
サービス残業はたんまりだし
これでボーナスが減るとなるのは痛すぎる
人集められず、出て行く一方。TDBとの差が開く一方。
- 274 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/04(日) 12:42:37.10 ID:YadvqNJXe
- 20代の調査員いなさすぎじゃないか?20年後とか会社自体成り立たなくなってる気がする。
- 275 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/04(日) 13:05:20.41 ID:R9V0UOIq8
- >>274
もう、ええやん?こんな会社の未来のことなんて。
近い将来、廃業や解散の可能性が高いわけだしさ。
- 276 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/04(日) 21:56:25.61 ID:7xP8VYZUJ
- アクションの発刊っていつだっけ?
早く巻頭の会長のドヤ顔見てぇんだよな。
- 277 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/06(火) 21:47:40.27 ID:GeSUU+cBz
- TSRから転職した者なんだけど、まだ会長は元気ですか?w
そういえばTSRは賞与支給日早かったなとふと思い出し、このスレに
たどり着きました。
みなさん相変わらずレポート作成大変そうですね。
今月も営業日数少ない中、35件頑張ってください。
- 278 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/06(火) 22:14:41.55 ID:SQbjznJTd
- >>277
どんだけ未練がましいんだよwwwwwwww普通辞めたとこ調べないだろwwwwwww
- 279 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/06(火) 23:28:55.95 ID:GeSUU+cBz
- >>278
そりゃ一時はお世話になった会社だからどうなってるか気になるさ。
未練とかじゃくて、例えば母校がどうなったとかそういうの純粋に気にならない?
- 280 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/07(水) 06:02:07.86 ID:gTPkzP8Ru
- >>277
労基署が入って、業務量は変わらないのに労働時間だけ短縮しろと無茶なことを言われるようになって大変ですよ。
- 281 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/07(水) 12:07:03.78 ID:DxMewZOVj
- 35件で済めばいいけど、35件やっても決まった件数しか出さん!とか言って
いるお偉方がいるからな。
- 282 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/07(水) 19:26:32.64 ID:MW0MpD9bY
- 内容は適当でも、40〜50件のレポートをこなすヤツが仕事できる人間です!
- 283 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/07(水) 20:28:17.30 ID:ZFvJMx+IQ
- >>280
ついに労基が入ったんですね。
パソコン持ち帰りが当たり前のビジネスモデルというか、ワーキングモデルが
既に崩壊してることを経営陣が気づいてくれるといいですね。
- 284 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/08(木) 00:19:23.43 ID:sA8EDZDu1
- 関西支社ヤバイ(T . T)
- 285 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/08(木) 14:28:17.43 ID:q2jvcyC1q
- 残業削減に成功した日本電産の社長が、『ざん
- 286 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/08(木) 14:29:11.56 ID:q2jvcyC1q
- http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20161208-00109554-diamond-bus_all
- 287 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/10(土) 08:12:06.47 ID:hfIWP9hUY
- 忘年会で会長にパーフェクトヒューマン踊らせよーぜ
- 288 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/12(月) 00:44:25.53 ID:sjJtFLFI4
- >>287
おう頑張れよお前は呼ばれないけどな
- 289 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/15(木) 02:00:55.60 ID:3D+BFIUfB
- >>288
陰険なヤツだな。この会社は、お前みたいなヤツ多いけどな
- 290 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/16(金) 10:36:08.93 ID:nnkPAZsnO
- >>289
2chにいる奴なんざ皆陰険だろうに
- 291 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/17(土) 15:24:49.07 ID:mp9SI+36j
- TSRの情報部はエリートが配属する部署ですか?
情報部に入るのは難しいですか?
- 292 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/17(土) 15:54:51.33 ID:hDaC1cA2u
- エリートっていうか、新卒でいきなり情報部ってないよ
情報部は人足りてるから入社後もいける可能性は低いよ。そこがエリートかどうかは別としてね。
そんでもって情報部から調査部へ異動となった時の悲惨さね。
調査部が一番キツイ部署かつ責任を押し付けられるところだから、耐え難いんだよね。
- 293 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/17(土) 20:49:01.16 ID:0RqxyFJN8
- 情報部は支社長の心証がいいヤツが所属するところ。
主に情報誌の倒産情報を扱う。レポートのノルマが15件で営業免除なので、皆が所属したがるが、かなりのゴマスリが必要
- 294 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/22(木) 02:35:22.63 ID:1RIsEQ+FJ
- この会社のエリートってのは上司の腰ぎんちゃくってこと。でもサラリーマンはそんなもんだわな。
- 295 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/22(木) 04:56:14.54 ID:GPhywBsdA
- 沈没船TSR号が今日もゆく
次々と船員が逃げ出すなか、最後まで飛び出せないやつは誰だ
- 296 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/22(木) 07:00:06.94 ID:+j5HqwOiM
- ノー残業デーって、管理者の自己満足!みんなパソコン持ち帰ってるけどね
- 297 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/22(木) 17:17:18.62 ID:p6dvWpv8N
- 管理職とかで調査やらなくていいやつはパソコン持ち帰っていないけどな。
- 298 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/23(金) 08:45:43.98 ID:mJaVSBqK6
- >>297
このまま沈没していったら、管理職だろうが内勤だろうが
調査をイヤでもやる羽目になると思われるが…
- 299 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/23(金) 09:22:06.37 ID:M+FAMt/57
- お父さん「クリスマスプレゼントはレポート1年分だよ。はいどうぞ。」
子ども「わぁいTSRレポート!僕TSRレポート大好き!」
- 300 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/23(金) 10:26:15.56 ID:MEzZrNsyy
- >>299
頭いかれたのかよあとお前こどもいねーだろ
- 301 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/23(金) 14:32:07.02 ID:RWIF54Uig
- 子ども3人いる。
この会社の上層部のクソがしっかりしねえから、子どもを
食べさせていけるかどうかわからないじゃねえかよ!?
会社がつぶれたら、どうやって逃げるかばっかり考えやがって
- 302 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/23(金) 21:59:40.00 ID:h4+Okadx5
- いい会社にするのに、何をしたらいいのか?
- 303 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/24(土) 09:37:57.55 ID:7P3e6MbIW
- 何をしようが、いい会社にはならない!興信所だぜ、
何を良くしようというの?興信所のくせに、普通の会社勤めみたいに思うな!!
- 304 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/24(土) 10:41:01.75 ID:OS81Zl9ng
- >>302
レポートの月のノルマを営業日×1.5にする。
有給休暇1日取得をレポート1件分にカウントする。
- 305 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/24(土) 15:05:40.50 ID:OS81Zl9ng
- クリスマスプレゼントは今年1年の未払い残業代でいいよ。
- 306 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/24(土) 17:07:40.22 ID:Cl8ufbPsc
- 会社を食い物にしている輩をクビにする
- 307 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/24(土) 18:10:18.48 ID:SNNq+Wp00
- 情報部入りたいけど、難しいのか。
じゃ、情報部は優秀な人が多いってことだな。
- 308 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/24(土) 18:22:00.01 ID:PiZUr0Yuj
- >>301
子供三人作ったのはお前の選択だろうが。さらにそれを養えないのはお前の能力であって会社のせいじゃなくね?そんな単純な理屈もわかんねぇから馬鹿にされんのよ
- 309 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/24(土) 18:36:24.85 ID:Cl8ufbPsc
- 調査が出来ない。営業が出来ない。でも偉そうな事が言えれば情報部いけるよ。
- 310 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/24(土) 18:39:39.91 ID:DqxWol2gz
- こんな会社をかばうなよ、そんなんじゃ、いつまでたっても職場は良くならないぜ。
- 311 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/24(土) 18:49:25.75 ID:7Nx++LyYX
- リサーチの課長職以上は全員、打ち首と決定しました。
御愁傷さまです
- 312 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/24(土) 19:04:08.10 ID:KX0fEdBcA
- >>308
すべて会社のバカ役員たちのせいだろ?開き直ってんじゃねえぞ!!
ぐちゃぐちゃぬかすんならよ、銀行でもう少し情報取れるように、
銀行に掛け合えや、アホ
- 313 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/24(土) 19:44:46.71 ID:PiZUr0Yuj
- >>312
役員のせいで何がどうなったの??銀行で情報が取れないのが役員のせいなの?んで銀行に情報出すように掛け合うのがあなたにとっての「良い役員」なの?頭悪すぎでしょ。子供三人もいるならもうちょっと頭使って仕事して、お金稼げるように頑張りなね。
- 314 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/24(土) 19:57:20.98 ID:utsvq8eKl
- >>313
この頭の悪い上層部の人、まったく現場のことがわかってない。
まあ、アホな上司へのゴマスリでのし上がったんでしょうな?
- 315 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/24(土) 20:07:57.20 ID:PiZUr0Yuj
- >>314
全く質問には答えず別の論点にすりかえ、ですか。まあ、お前の人生いつもそうだったんでしょうな?子供が可哀想すぎるわ
- 316 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/24(土) 20:32:31.75 ID:zG+4NkFso
- >>315
はぁ?
じゃあ、取材先から取材拒否されたら、どこで情報を入手するんだ?
金融機関だろ?コンプライアンス遵守や個人情報保護で、
取材先の情報が金融機関から取れなくなってるのはわかってるよな?
ならば、レポートの中身はあいまいな概況にならざるを得ない。
金融機関対策を何もせず無為無策のままだから、取材源が限られて
決算数値も「天から降りてきた数字」を記入せざるを得ない。
お分かり、上層部のおバカさんマ
- 317 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/24(土) 20:57:56.73 ID:zG+4NkFso
- バカでも上層部なら、ここの書き込み見て何か思うところあるだろ?
そういうのを書き込めよ
- 318 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/24(土) 22:28:21.79 ID:jphZ2wwnD
- 役員の薩川ってヤツ、田口浩正似だけど、まったく何もしようとしないうんこ。
- 319 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/24(土) 22:30:49.12 ID:SNNq+Wp00
- やめろよ。
情報部の話しよーぜ。
で、なにすれば、情報部行けるの?
左遷が情報部なの?
それとも出世コースが情報部なの?
どっちだ。
- 320 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/24(土) 23:16:53.52 ID:mDRmm1Iqo
- >>319
情報部は営業しねえから出世コースじゃねえよ。楽できる部署だけど。
そんなことより役員の悪口の方が楽しいぜ。顔に泥を塗りたくって、
メチャクチャにしてやろうや!
- 321 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/24(土) 23:25:44.16 ID:M6Oj9YFIG
- 悪口はやめたまえ
自分がそういうこと言われたらどう思うか、考えてから書き込みんさい
神聖なスレを下品な言葉で汚すのは許しませんよ
- 322 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/24(土) 23:33:07.97 ID:R37lrBQlN
- >>321
2Chで何を言ってるんだよ?
薩川はブタ、とか言えや!
- 323 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/24(土) 23:48:32.15 ID:SNNq+Wp00
- そんなこと言ってたら、帝国さんに負けちゃうよ。
- 324 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/25(日) 00:03:37.73 ID:YLiu+FUsD
- とりあえず、薩川の悪口大会!
- 325 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/25(日) 03:21:54.57 ID:RwGCP7EJN
- 悪口は好きの裏返し
- 326 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/25(日) 08:50:42.97 ID:r75gPfuUs
- 仕事が楽なら、情報部行きたいよ。
調査営業はつらい。
中途で調査部入るとかすればよかった。
- 327 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/25(日) 09:51:43.11 ID:GhR2dmSQ1
- 朝起きたら枕元にたくさんのTSRレポートが置いてあった。
サンタさんだ。サンタさんがくれたんだ。
やった。欲しかったTSRレポートだ。
でもこれは一年前のデータだったから、これから僕の手で最新版に変えるんだ。
このレノボで、一日中レポートに取り組むんだ。
最高のクリスマスだ。
- 328 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/25(日) 11:01:21.22 ID:TZqaXwP1X
- ID:PiZUr0Yuj たまにこういう奴沸くよな
- 329 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/25(日) 18:19:50.85 ID:r75gPfuUs
- 情報部の話が出ているけど、情報部は出世コースだよ。
頭がいい奴しか行けない部署。
東京支社はそうじゃない?
- 330 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/26(月) 07:21:32.74 ID:4QlKwmf/X
- >>329
この会社に頭のいいヤツなんて、いないだろうが?保身とゴマスリしかない。情報部はいわば、社内営業の権化だよ
- 331 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/27(火) 08:31:43.59 ID:MTLewCRvx
- 厚労省か残業80時間以上で企業名公表だって!うちも時間の問題
- 332 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/27(火) 21:22:50.45 ID:xGaDeAP5O
- ウチは残業時間隠蔽してるから大丈夫だべ
- 333 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/27(火) 21:49:21.89 ID:60rzlNXLk
- 悪質だな。責任者は逮捕だ。
- 334 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/27(火) 22:58:07.42 ID:6TllnPTwt
- 帝国と東京商工ってどっちが年収高くて仕事が楽なの?
- 335 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/28(水) 00:11:32.70 ID:6rb6JBkOL
- どっちもオススメしない。どっちも調査員はサビ残の嵐だよ。
他に年収良くて楽な仕事なんていくらでもあるでしょ。
まぁ、強いて言うならどっちも受かったとして、わざわざ業界2位のところに行く意味ってあるのかね?
- 336 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/28(水) 08:23:02.40 ID:5LOmjcQ4i
- 興信所は、調べる方も調べられる方も不幸になる(-_-)
- 337 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/30(金) 08:25:19.92 ID:7b//o26bg
- 電通社員「『10時に帰れ』と言われても仕事が減るわけじゃない」 書類送検・社長辞任に淡々
http://m.huffpost.com/jp/entry/13875994?
TSR社員「『8時に帰れ』と言われても仕事が減るわけじゃない」
電通は社長が辞任したわけだけど、TSRはどうする?
これからも残業時間の過少申告し続ける?
- 338 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/30(金) 09:06:00.36 ID:gSWk6ONb0
- うちの会社はブラック企業じゃない!誰も過労死や自殺とかしてないだろ!
って言ってた本部長がいたな😒
- 339 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/30(金) 18:43:51.11 ID:LUcYyoc0+
- 過労死は関西と東北で起きてなかったけ?
- 340 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/30(金) 22:58:14.00 ID:bSK/5fPU1
- 薩川みたいなブタを食わせるために、サービス残業やってんじゃねえ!
俺は己のプライドのためにやってるんだ!!
- 341 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/31(土) 08:55:44.20 ID:cZ5PRGTjX
- 薩川って、誰?
- 342 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/31(土) 11:52:24.82 ID:9JCul/zcV
- >>340
あなた調査員じゃないでしょ
調査員は薩川さんなんて名前聞いたことあるかな、くらいなもんで普段別になんの気にも留めてないから
- 343 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/31(土) 14:06:22.06 ID:0wTH/tTEt
- >>342
全社的に不満があるように見せかける&扇動するようにやってるとか、かね?
- 344 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/31(土) 15:21:09.00 ID:rYnF4IMJR
- >>342、343
上層部の皆さん、年末までネット監視、ご苦労ご苦労♪
TSR養豚場でのブタの飼育は大変かね?(笑)
- 345 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/31(土) 19:51:45.07 ID:x815mDKuM
- ここは法律と社会通念に照らし合わせて東京商工リサーチの労働環境をただすためのスレだから
ただの悪口の場ではないんだよ
勘違いしないでね
- 346 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/31(土) 20:19:12.86 ID:mPNE9iw24
- >>345
だから、2chで何言ってるの?
悪口でも何でも書き込めばええんじゃ!
そこから何か生まれるさ
- 347 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/01(日) 00:38:44.96 ID:G1B5BPZ3r
- >>346
具体的には何が生まれるの?
- 348 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/01(日) 19:09:27.28 ID:FCi5q3kIG
- ねーねー、情報部入りたいよ。
情報部の情報教えてよ。
- 349 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/01(日) 23:48:00.94 ID:lJgowBNs1
- 薩川なんて、ただの豚やないか!
あんなもんに力あるわけない!
- 350 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/03(火) 09:33:07.72 ID:zqOovZGcF
- >>348
お前が社員なのか部外者なのかによって話は変わってくる。
まぁその無知ぶりから察するに部外者だろうな
- 351 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/03(火) 14:09:53.04 ID:zqOovZGcF
- 2016年の東京商工リサーチについてざっくりまとめると
・労基署に入られた
・労働基準法には違反していた
・20時退社になったけど業務量は変わっていない、持ち帰り業務が増えた
・サービス残業は相変わらず、労働局に報告する勤務時間は虚偽のもの
・退職者はたくさん、新卒入社後半年離職率30%
・業績が傾き始めた
ってなとこで2017年もがんばっていきましょう!
- 352 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/03(火) 18:27:32.34 ID:EkxdrQ2h4
- >>351
早く逃げ出そうっと(笑)
- 353 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/03(火) 20:11:18.65 ID:7BQqAVNZA
- いや、俺は社員だよ。
どうしても情報部に入りたいんだよ。
仕事が楽って聞いたし、見栄えがいいじゃん。
給料高いしさ。
- 354 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/03(火) 21:21:00.17 ID:w1Q8n0QDC
- >>353
支店長からワイロ要求されるとかあるんじゃない?
それはうわさに過ぎないけど、恐らく情報部はコネ入社のヤツだぜ。
情報部のヤツをよく見てみろよ?みんなアホ面だろ?
- 355 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/03(火) 23:56:00.11 ID:IFuFcXgJB
- >>353
楽な仕事なんてないぞ、新卒入社かな?
- 356 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/04(水) 21:10:59.53 ID:3JnJ/eTC+
- アクションの巻頭の会長の写真な
うん、これだこれだ、このドヤ顔ね
このドヤ顔がみたくてTSRに勤めてんだよ
ホント見事にドヤってるよなぁ
「ドヤァァ」って感じ
感心する
- 357 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/04(水) 23:05:17.57 ID:TAYXKtsDL
- 今年も女帝君臨だろうな。
早くどっか行ってくれないかな。
場の雰囲気とモチベーションを下げるだけの存在。
ほんとに迷惑だよな。
- 358 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/08(日) 10:41:25.92 ID:pNd1AxKQv
- 俺はもう1年以上休日のレポート作成時間を含めた実際の勤務時間を可能な限り詳細に手帳に記録している。
勤務時間以外には受けたパワハラ・パワハラに該当した行為を時間・状況・関係者も記録している。
すぐに使うわけではないけど、必要な時に備えて証拠は残している。
- 359 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/08(日) 14:45:57.26 ID:2zog63f/o
- >>358
必要な時って、いつなの?
今でしょ!!
- 360 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/08(日) 23:42:41.42 ID:Sazj76y2k
- パワハラがない支社支店ってあるのかな……
- 361 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/10(火) 13:44:09.72 ID:S3nx4LpPY
- 情報部はパワハラないって。
- 362 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/11(水) 09:26:46.56 ID:b3P8sSKqc
- てか、内勤すればいいじゃん。
年収も高いだろ。
- 363 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/11(水) 15:40:20.05 ID:Nnf8P0GtR
- 情報部は中途採用してないのですか?
一部で出世コースって書いてあったけど、どうやったら情報部は入れますか。
- 364 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/11(水) 17:00:22.50 ID:a3Fm0Ki/0
- >>363
情報部に電話して直接聞けばいいじゃん
- 365 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/11(水) 17:59:45.51 ID:bAOm1zb5m
- この会社は年内に廃業する。
- 366 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/11(水) 19:14:06.20 ID:VLbHmQDcV
- 中途採用でいきなり情報部はないだろ。
- 367 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/11(水) 21:40:31.96 ID:PvfFjTOt7
- 幹部候補は情報部に言ってるような気がする。
てか、業務内容は何なんだろう?取材して記事書くだけ?
- 368 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/11(水) 21:46:33.27 ID:PvfFjTOt7
- てか、エリアスタッフも情報部みたいに取材ばっかするのかな。営業ノルマなしか知らんけど。
- 369 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/11(水) 23:10:00.27 ID:VLbHmQDcV
- エリアスタッフは取材+営業ノルマあり。
レポーターは取材のみ。
- 370 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/12(木) 02:40:39.48 ID:rWnSIzjwX
- 情報部連呼してるやつなんなの
- 371 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/12(木) 20:56:06.12 ID:pJEVlU4bI
- この会社で働くのは時間のムダ
- 372 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/12(木) 23:07:09.28 ID:8pH0XCucO
- 不幸な人が多いよな…
- 373 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/13(金) 01:53:16.05 ID:GnL7XvKkd
- 給与水準はどうなの
- 374 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/13(金) 15:38:23.83 ID:n7E83HVZI
- ノルマが不達成の場合は、馘首ですか?
- 375 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/13(金) 21:52:31.13 ID:3SZEe2WqT
- 情報部で営業の数字あがってる人見たことない。あれが出世コースなんだとしたら、この会社終わりだね
- 376 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/13(金) 23:44:37.13 ID:fvbtN/iou
- 新システム改悪じゃなければいいけど…
- 377 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/14(土) 09:30:46.22 ID:GrKAJDBwE
- 改悪っていうか帝国の丸パクリ
- 378 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/14(土) 18:19:20.29 ID:F6rMj1mHH
- 帝国データバンクより、給料いいじゃん。
- 379 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/14(土) 20:33:50.89 ID:UnQ81sT0i
- さっさと廃業しろ!
- 380 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/15(日) 10:17:21.99 ID:mOW547aNs
- 帝国データバンク 様へ
この度、貴社の商品の仕様の一部を参考にさせていただきました。
弊社の経営陣と社員は自分たちで考える力に欠けるので、商品を新しくする際は競合の商品を参考にしています。
ただ、これはあくまで参考ですので、自社の商品のマネをしたなどという言いがかりはつけないでいただくようあらかじめ申し上げておきます。
- 381 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/15(日) 11:56:39.10 ID:lAH5We+31
- この会社、能無しだよな…
- 382 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/15(日) 17:56:35.13 ID:bShpqkxwH
- >>380
会社名に様を付けるな馬鹿者
- 383 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/15(日) 18:23:53.75 ID:1tlPKqIiQ
- ≫382
所詮その程度の会社だろ。
社内メールで役職に様つけるのが当たり前の会社だぞ?
- 384 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/15(日) 18:48:21.36 ID:8Z+hrH0lN
- この会社、程度がたかが知れてる。
- 385 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/16(月) 21:51:29.52 ID:JqIAKJTti
- 人生の貴重な時間を無駄にしてはいけない。
さっさとやめよう
- 386 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/17(火) 23:06:37.98 ID:ET5CHnFpO
- 求人見ると残業全然ないって書いてあるけど、部署によるってこと?
http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org1127601.jpg
- 387 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/18(水) 09:20:53.19 ID:l1XvgIcbK
- 賃金が発生する「残業」は、会社の言う通り、確かに皆無。
会社が残業として認めない「残業」は、みなし残業として扱われる。
こういう理屈ですよ
- 388 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/18(水) 12:13:32.51 ID:iw125k/zF
- 裁量労働性は外勤者だけでしょ?
内勤もやばいの?
- 389 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/18(水) 18:03:13.22 ID:+fEsqDfS0
- 内勤も基本は外勤といっしょだけど、
内勤はレポートないから仕事量少ない。
ただし、このまま外勤の人員が減り続けたら、
内勤でも営業やレポートが課されたりして
仕事量は増えるだろうな。
- 390 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/18(水) 21:44:36.61 ID:iw125k/zF
- 内勤はレポート無い分、賞与低いのかな。
- 391 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/19(木) 18:22:12.38 ID:1BaAur/qS
- ちんこは固さがすべて♪
- 392 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/20(金) 16:28:30.46 ID:eqkgChKnq
- 成績最悪でボーナスっていくら?
- 393 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/20(金) 22:30:00.70 ID:WMR5BLWW6
- >>392
業績が傾いてる会社のこと聞いてどうするの?
やめときなよ、ここをどう抜け出すかしか、みんな考えてないんだから。
- 394 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/21(土) 09:16:32.62 ID:6UE5xaIty
- 損保大手・三井住友海上社の巧妙な「もぐり残業」
http://hatarakikata.net/modules/column/details.php?bid=392
「損保各社では企業が一定額の「みなし労働時間手当」を労働者に支払うことによって、残業料支払い義務を免れています。」
「これらの大手損保会社には共通して「みなし労働時間制」が導入されており、長時間労働とサービス残業の隠れ蓑となっています。」
まさにTSRもこれだ。
- 395 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/21(土) 09:32:21.71 ID:10tpitc5L
- >>394
わかってることを何度も繰り返すなよ。
それよりも現実問題、サービス残業慢性化をどうすんの?
第2組合つくって会社とガンガン闘うとか、
社外の労働団体に切り込んでもらうとか、考えろよ!
- 396 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/21(土) 10:09:03.78 ID:ozP78OyK1
- 打刻してからも事務所でレポート。
システム本部はアクセス記録開示しろよ。
- 397 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/21(土) 17:00:54.22 ID:6fGksi820
- いずれにせよ、社外の第三者に会社として
正常かどうかジャッジしてもらうのが一番いいだろうな。
- 398 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/22(日) 17:20:03.41 ID:2vaxdNCKY
- 労基署の方、お願いです。
今度東京商工リサーチの労務状況のチェックをする際は、
「Notes」(ノーツ)というソフトのログイン履歴を調べてください。
これはレポートを作成するための完全に業務のためのもので、
休日にログイン履歴があったら「従業員が勝手にやったこと」という
言い訳は通用しません。
各従業員にはレノボのThinkPadが貸与されていて、持ち帰ることも認められています。
この各ノートパソコンにインストールされている「Notes」のログイン履歴を見ることで
実際の業務時間を推察できます。
- 399 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/23(月) 06:05:46.50 ID:IcvotJ1Gd
- >>398
受け身じゃなく、オマエが労基署に駆け込め。
誰かに何かをやってもらおうと思うな!
- 400 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/23(月) 07:08:49.68 ID:c6kRxMnvx
- この会社の社員は、会社の訴え方もわからんのか?
これまでのサービス残業代を請求するとなると、賠償金額は相当なものだろうな…
- 401 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/23(月) 10:56:16.81 ID:zYIbs8Blc
- 入社できただけ、ありがたく思いなさい。
- 402 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/23(月) 20:59:49.14 ID:FLy+S07/y
- >>401
管理職の人か会社に飼いならされた人ですね。
この会社の世間ズレしている感覚を象徴的に表していますね。
いつまでも会社が「雇ってやっているんだ」という感覚でいるから退職者が絶えないんですよ。
他にもっと給料がよくて労働時間が短くてネームバリューのある会社なんていくらでもあるんですよ。
そんな感覚でいるからいい人を集められないんです。
会社はもっと今の従業員に敬意を払った方がいいと思いますよ。
労働環境をよくして、東大とか京大とか早慶クラスの人がこぞって応募したくなるような会社にしたいと思わないんですか。
- 403 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/23(月) 21:21:02.71 ID:F/nJxFClE
- >>402
あんたもズレてるよ。
興信所に、いい社員など入るわけがないでしょ?
興信所ってのは、どこにも行くあてのない人が食い扶持を得るために
する仕事であり、社会の吹きだまりだよ、わかってる?
- 404 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/23(月) 23:47:26.28 ID:7t5WqY4N+
- アングラな仕事だよ。
- 405 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/24(火) 14:35:01.46 ID:/qSQoS+wv
- そもそもみなし残業代貰っておいて、サービス残業うんぬんなんて通用するのか?
裁量労働性に同意して、今の雇用状態があるんじゃないの?
- 406 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/24(火) 20:22:47.14 ID:EUcmLP8tj
- それがなぁ、リサーチの給料には、みなし残業代は含まれてないのよ…。
基本給にみなし残業が含まれているかたち、だと思う。
だから、残業=サービス残業。
それゆえに、昔は何らかの商品を売るとインセンティブが付いた。
数年前の給与改定でそれはなくなった。
リサーチの社員はアホだから、会社のなすがままってことさ。
- 407 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/24(火) 21:05:58.66 ID:I/UbHdrQa
- あぁ、基本給には入ってるのね。
ちなみに、それは入社時の説明にはあった?
裁量労働性の手当があるから高くなってますよって。
- 408 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/24(火) 21:15:17.16 ID:KmLZUD5Al
- それはあった
- 409 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/24(火) 21:36:36.39 ID:b9VAyCvXI
- うわー、情報部空きないよだって!
人気な部は絶対やめないし、一生懸命みんな働くんだな。
- 410 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/24(火) 22:04:59.56 ID:46nNfB9wu
- ちゃんと30時間分のみなし残業代が給与に含まれてるはず。
ちゃんと給与明細見ろよ。
- 411 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/24(火) 22:42:37.13 ID:1e2iMSBV/
- 実際の残業は30時間どころじゃないけどね。
これ言ったら怒られるだろうけど、若くて可愛い子でもいればモチベーションも少しは上がるだろうけど、オバサンだらけじゃなあ。
- 412 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/25(水) 04:17:37.69 ID:herMmqxUG
- ユニオンに駆け込んで、闘うしかねえなあ?
- 413 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/25(水) 04:24:41.65 ID:Q3Leichap
- >>410
みなし残業代という項目ねえぞ、いいかげんなこと言ってんじゃねえ。
外勤手当、基本給どっち?
言いたいのは、労働時間に対して然るべき賃金を支払いなさいということ。
- 414 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/25(水) 15:06:07.09 ID:VYFNtPe09
- 裁量労働性に同意して入社してんだろ?
基本給に(いくらかしらんけど)含まれているって説明もあるんだろ?
それで労基に駆け込んでも無理だろ。
- 415 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/25(水) 15:45:59.97 ID:aUhPs5yhp
- 判断は労基署にさせればええやろ?
こんなに残業して来年に会社がなかったらアホみたいだから、
ふんだくれるものはふんだくればええだろ?
- 416 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/25(水) 21:31:01.35 ID:D9s2KdfSN
- お前らって本当にFランクだな
労働条件に同意したからってその内容が違法なものだったらダメなんだぞ
例えば今東京で時給600円でバイトを募集して、それに同意したからってお咎めなしにはならないのと同じ
もうこのスレで何度も繰り返されてるけど裁量労働制だからって無限に残業できるわけじゃないんだよ
今のTSRの労務状況が違法というのは議論済み、確定事項なの
- 417 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/25(水) 22:49:41.44 ID:9FUNtqrb3
- 社員に暴行管理職が解雇ではなく降格とはね…
しかも管理職のまま。
そいつの管理者は何もないのかよ。
管理職はパワハラしても身分が保証されてんならとことんできるな。
- 418 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/25(水) 23:35:59.35 ID:6rDWyW35H
- >>417
長野に左遷されたS戸のことか?
ゼロハリバートンのアルミケースで仕事できるヤツを気取ってたけど、
長野に飛ばされて、
今後にいつ名古屋に戻ってこられるのだろうか?
長野に墓をつくるのかもなあ?
- 419 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/26(木) 07:45:54.96 ID:vdTtIdeW5
- >>418
通達出てたろ
- 420 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/26(木) 17:55:22.12 ID:FCbCiJ4F5
- >>419
こんなヤツはヤクザに殺されても誰も文句ないだろ?
有志で金集めてヒットマンに依頼しろ。
脳天に一発であの世行きだぜ。
- 421 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/26(木) 22:43:06.38 ID:atC4CFlz/
- 随分このスレも程度が落ちたね。どんなことがあろうと人が殺されればいいやら、死ねばいいだの言う奴まで沸くとは。書いてる人がもう限定的になってきてて、過激なこと書いて注目でも集めようとしてるのか?
- 422 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/26(木) 23:16:42.09 ID:44r1zAGXs
- >>421
そんなにたいした会社じゃねえぞ?
他人の陰口ばかりのクッサイ奴しか、社内にいないじゃんかよ?
- 423 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/26(木) 23:23:00.24 ID:PvjBd4Pnc
- パワハラ野郎が東京にやってくるって認識でおk?
迎え撃とうぜぇぇぇ!
- 424 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/26(木) 23:45:33.15 ID:NnCuWToVI
- 釘打ち込んだワラ人形、パワハラ上司の机に置いておこうぜ。
ハラスメントにはハラスメントで対抗だ!
- 425 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/27(金) 17:11:36.85 ID:DDBcouZv9
- 入社できただけ、ありがたく思いなさい。
世間ではもっと厳しい会社があるのだよ。
はっきり言う。我慢が一番!
- 426 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/27(金) 21:37:16.03 ID:Hiw6Tov6A
- >>425
残業代支払わないのを正当化するなよ?
はっきり言う。我慢しないのが一番!
さあ、労基署に駆け込むなり、ヤクザに依頼して上層部に圧力をかけるなりして立ち上がろう!
- 427 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/28(土) 08:12:31.92 ID:lA6nNDqtI
- いや、425さんは皮肉を言ってるんでしょ
- 428 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/28(土) 12:07:19.62 ID:n5FUqNmVC
- というか、みんななんだかんだ真面目で偉いよね。あんまり業務時間内の書き込みないしね。
- 429 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/28(土) 20:31:25.95 ID:+eqvhzECU
- 確かに
- 430 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/28(土) 21:18:45.14 ID:Mm6DARb4I
- 仕事がつまらない。
つまらなくて、つまらなくて…どうしようもない!
- 431 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/28(土) 23:47:48.40 ID:n5FUqNmVC
- 可愛さ余って憎さ100倍的なとこもあるのかね?帰属意識というか、好きだからこそ会社の一つの事象とか対応にガッカリして、攻撃的になる的な
- 432 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/29(日) 09:40:26.28 ID:cTXDz/n2n
- >>431
アホか?
批判をそんなふうに受け止めるなよ?
「まだ食えてる」そういうお気楽主義がこの会社をダメにしてるのにナァ?
批判を正面から受け止めない限り、
大量退職の流れは止まらないだろう。
- 433 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/29(日) 13:07:08.32 ID:xBoGcs886
- マツトシ
弊社では、優良企業のため時間外勤務は存在いたしません。私が、自営をはじめたときなんか、24間働いたんだ。サラリーマン足るもの24時間いつでも勤務時間だ。馬鹿いってんじゃね。ニートカス野郎ども。
- 434 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/29(日) 17:12:33.77 ID:TXg0opRsq
- 仕事がつらいなら、部署変更をお願いすればいいんじゃないの?
たぶん調査部の人だと思うけど、内勤にしてもらうとか、前に出てた情報部?とかに配属をお願いすればいいじゃん。楽かどうかは知らんけど。
- 435 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/29(日) 18:14:28.21 ID:1PoxPaYNL
- 最近上級職でも咳ゴホゴホしてる奴が多いんやが、たるんでるんちゃうか。
体調管理は社会人の基本中の基本やぞ。
ワシが根性叩き直したる、そこに横一列に並んで背を向けて、歯ァ食いしばれや。
- 436 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/29(日) 21:32:55.04 ID:10lSI3tKL
- >>432
まぁ自分はあんまり攻撃的、破壊的になるよりも現状の何が問題で、どう解決するのが良いのかを議論した方が良いと思うだけだからさ。そう、かみつかないでよ。
- 437 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/30(月) 20:57:03.00 ID:gBEeVAqbl
- ここでの書き込みばれてるぞ。
- 438 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/30(月) 21:36:40.93 ID:/FEhWSoXn
- このスレも有名になったな。
会社の従業員たいてい見てるけど、表立っては言及されない。まさに往年の2ちゃんやね。
- 439 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/31(火) 19:29:15.34 ID:uFGneHroF
- 巨悪は誰か? ようく考えてみよう。
- 440 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/31(火) 20:08:04.04 ID:Qj/w6Snix
- 言いたいことがあるなら、直接上司に言えよ。
こんなところでいきがって恥ずかしくないのか?
- 441 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/31(火) 21:12:07.73 ID:sxvfl3VqZ
- >>440
2ちゃんでガス抜きでもしないと
やってられないから、ええんちゃう?
ウソならアカンけど、ホントのことしか書き込まれてないし。
この会社で犠牲になる者をこれ以上増やさないためにも、
貴重な情報提供の場として活用してほしいよね?
- 442 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/31(火) 22:59:34.88 ID:kHQ5SHBvq
- 関東の支店長がまた酒でやらかして骨折?管理職がこの程度の会社ってことだね
- 443 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/31(火) 23:49:43.61 ID:bRcbLMCwL
- 入社当初は休職人数の多さに驚愕したけど、
今は休職したモン勝ちだと思うようになってきた。
- 444 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/01(水) 02:10:59.70 ID:NbtpkJioO
- >>443
そらそうさ。
今ごろ、気付いたの?
- 445 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/01(水) 19:58:31.88 ID:ZMFzdCCTl
- >>440
上司。部長、支店長、支社長。全く解決能力、権力、資格なし。管理職は最大の被害者では?
- 446 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/01(水) 23:11:24.54 ID:+U5sBlDtU
- なんでもいいけど、労働基準法くらい守れよな。
全てはそこからだ。
- 447 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/02(木) 16:16:13.55 ID:EBpw4gqvS
- 興信所の仕事は、調べられる方も調べる方も不幸になる。
- 448 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/02(木) 19:35:09.34 ID:QMTrRx7Qk
- パートさんや派遣さん、定着しないよね。
- 449 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/02(木) 23:44:19.12 ID:UiJPDOdHb
- このスレ、けっこうな数の人が見てるはずなのに
帝国のやつと比べて書き込みの数が少ない。
要するに「見てるだけ」のやつ(いわゆるロム専)が多いってこと。
これはTSR社員の典型的な横並び思想を表しているね。
現状に不満はあるんだけど、危険そうな行為は避けたいから
とりあえずマジメにやってるっていう。そしてマジメにやっていれば
いつか報われるんじゃないかと信じてる。
今一人で2ちゃん見てるモニタの前の君、君も「見てるだけ」なんだろ
- 450 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/03(金) 01:19:51.69 ID:2pq774+/e
- >>449
別に見てるだけでええんちゃう?
書き込んだところで何も変わらないんだし。
- 451 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/03(金) 09:39:41.45 ID:XUzg5rI7i
- 経営陣が現場を知らなさすぎて、ギャグなんじゃないかと感じてきた。
- 452 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/03(金) 14:36:32.71 ID:idFZSdHI2
- >>451
この会社の仕事は何年やろうが、蓄積される技術など皆無。
だから、早くやめるのが得策。
媚びへつらいのスキルは向上するかもしれんが…。
- 453 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/04(土) 03:35:01.16 ID:y3FodIX9r
- わかった。俺、この会社やめるわ…
- 454 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/04(土) 11:59:37.95 ID:suWHLiOcu
- やめる前に労働基準監督署に洗いざらいぶちまけていけよ
中央労働基準監督署
文京区後楽1-9-20 飯田橋合同庁舎6・7階
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/kantoku/list/k-map-01.html
- 455 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/05(日) 00:11:15.59 ID:IURspXInW
- >>453
お疲れっしたぁ!!
- 456 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/05(日) 02:50:58.72 ID:rCSZmzXhS
- この会社で、仕事すればするほど虚しくなる。
ぽっかりと胸に穴があいたような。
人生の貴重な時間をムダにしてはダメだ。
- 457 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/05(日) 06:27:51.88 ID:b5UcW6sn1
- 君、この会社にいないでしょ
- 458 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/05(日) 07:56:21.18 ID:II5pemTXv
- 朝起きたら思いっきり歯をくいしばってて、全身に力が入っていた。
休日で、しかも月初だというのにどうしたんだろう。
精神的な疲れが溜まってるのかな。
- 459 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/05(日) 19:53:07.59 ID:xsQpGE8wF
- 新人レポーターの顔色が日に日に悪くなっていく。
- 460 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/06(月) 02:38:55.09 ID:Prprx9V05
- >>459
なら手伝ってやれよ…
- 461 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/06(月) 17:55:23.22 ID:I1bfXa1Uh
- >>460
この会社に対する拒絶が、身体反応として
多くの従業員に無意識に出てきてるみたい。
無理することはない、仕事など他にいくらでもある。
受注のないレポートを更新するムダな作業に、
人生を浪費してはいけない!
- 462 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/06(月) 22:25:58.49 ID:FoIA8Dyba
- レポート作成にかまけて婚期のがすなよ
- 463 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/07(火) 12:11:39.87 ID:h8BRqPIDx
- >>462
リサーチあるある、だな?
- 464 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/07(火) 21:10:37.42 ID:i8bvvtLfU
- 市場調査部はどういう人が行くの?
- 465 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/07(火) 22:44:36.11 ID:bZBRnsfr3
- 役員クラスに、強固なコネがある人だよ。
この会社に、実力なんてものは存在しないからね。
- 466 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/07(火) 23:48:35.63 ID:synW6kBak
- 市場調査部からの調査資料ってどうよ?
- 467 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/08(水) 02:00:17.28 ID:jwzsSPTbH
- 杜撰なものだな。
アホが多いと聞くから、読みがな付けるけど「ずさん」な!
- 468 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/08(水) 19:08:49.58 ID:fs00ZurKv
- >>467
杜撰やらさほど難しい読みじゃないだろ。逆に読み方書いちゃうことで「私こんな難しい漢字知ってまーす!」ってすげぇアホに見えるからやめたほうがいいよ
- 469 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/08(水) 21:05:22.69 ID:lx8kWCyGl
- ま、この会社にいる以上はアホということや!
- 470 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/09(木) 16:56:58.48 ID:V2w/X2//l
- 市場調査部って、倒産した会社の社長の星座
一覧を作ってたりしてたよな?
確かにアホだな…(´Д`)
- 471 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/09(木) 20:10:20.96 ID:j8qtN9ftA
- 市場調査部って暇なのか?
- 472 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/09(木) 21:17:18.30 ID:5SYa3gPqT
- 暇っていうより、アホなんじゃ?
アホ食わせるために、家に残業持ち帰ってんじゃねえぞ!
- 473 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/10(金) 21:13:09.80 ID:fn4z3qF4z
- 支店長の人事異動また発表されたね
- 474 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/10(金) 23:38:43.14 ID:uMpRg21oS
- 倒産した会社の星座とか作ってんの情報部でしょ
市場調査部は何してんのかわからん
- 475 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/11(土) 00:13:48.09 ID:e4VwdCmIY
- >>474
おちんちんの見せ合いっこしてるよ
- 476 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/11(土) 02:11:26.10 ID:SZA3CKMEy
- >>475
へぇ そうなんだ
- 477 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/11(土) 09:21:02.56 ID:/HCyme9s+
- 下ネタ書き込んでるの管理職だろ
- 478 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/11(土) 18:19:48.54 ID:jPxHoqi/j
- >>477のおちんちんも見せてよぉ
- 479 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/11(土) 19:12:44.43 ID:91Ta7F67M
- 下品なこと言うのやめていただけないでしょうか。スレの品格が落ちますので。
- 480 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/11(土) 22:07:47.09 ID:jPxHoqi/j
- >479もそんな真面目なこと言ってないでおちんちん見せてよぉ
- 481 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/12(日) 11:03:13.68 ID:Ooce3ETqv
- >>479
リサーチ自体が下品なのに何言ってるの?
初対面なのに、会社の借金聞いたりしてさ!
取材拒否すれば、コソコソ取引銀行に無断で財務情報を
聞きに行ったりしやがって!
興信所に品格なんかあるか?
やってる仕事がクソなのに、ヘンに気位高いのな?
世の中に対して、もっと申し訳なさそうに生きろよ!!
- 482 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/12(日) 14:07:05.04 ID:iMhf9uuYe
- このスレ、女子供も見ているのですよ。
汚い言葉遣いは慎むように。
書き込む前にその内容を見返し、誤字脱字がないか、不適切な内容が含まれていないかを確認してから投稿するように。
- 483 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/12(日) 16:45:22.55 ID:usRdZdgGc
- >>481
そうだよね、一日一万回感謝の正拳突きすべきだよね
- 484 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/12(日) 18:51:47.70 ID:F5LlvMe2p
- 「労働時間の正確な把握は難しいから残業代は支払われなくても仕方ない」
「人件費が膨らんで会社の業績が悪化したらめぐりめぐって自分も困る、だから申告する労働時間は規定時間を超えないようにしよう」
「仕事があるだけマシ。土日の持ち帰り無賃労働くらいどこの会社もやっていることだ」
この会社にはびこる腐り切った労働観は強固だ。
経営側だけじゃない。それに従順で権利意識のかけらもない無知蒙昧な一般従業員(というか調査員)こそ問題だ。
1人1人が意識を持てば、本来Fランぞろいの経営側など問題ではない。
- 485 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/12(日) 20:10:46.69 ID:qgziTLbns
- >>484
下克上するのも良かろう?
経営者が無能なら、隠居させるのもやむを得まい。
上場企業なら株式取得で経営権を握れるが、
この会社は非上場だろ?
ただなあ、こんな会社に執着するよりは、
さっさと次の職場を考えた方がいいだろう
- 486 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/13(月) 02:49:45.12 ID:PvH04Xpae
- >>482
事実そのままですね(-o-;)
女性や子どもたちに、
興信所がいかに不必要かを説明して回りましょう!
商取引は信頼の上になされるものであり、
興信所の価値判断が加わるものではありません!!
- 487 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/14(火) 06:00:16.91 ID:F45TwoBP5
- 興信所age
- 488 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/14(火) 07:59:19.23 ID:LfK7+2wIb
- 興信所hage
- 489 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/14(火) 20:57:31.79 ID:JW7Ps0RF3
- 星座に続くくだらない統計
http://www.itmedia.co.jp/business/spv/1702/14/news091.html
- 490 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/14(火) 21:34:53.13 ID:xWGrX76Kb
- アで始まる会社が倒産するとか。。。
凄いバカにされてるよツイッターとかで。
マジ社員として恥ずかしいわ。
- 491 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/14(火) 22:39:34.44 ID:fLRdNmIXG
- なかなか面白い記事だ
足し算しただけの件数で、確率的にってねぇ…
ヲで始まる社名の会社、何社中の1社なのか?
辞めてよかった…
- 492 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/14(火) 23:46:10.10 ID:4MObvVM2/
- アで始まる会社が倒産が多って…
アホすぎるわ。
- 493 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/15(水) 21:53:26.47 ID:/5PyORbZr
- 現場が苦労して稼いだ利益を、
くだらないレポート出して遊んでる奴らの給料に分配してるのかと思うと、
アホらしくてマジやってらんねー。
- 494 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/15(水) 22:42:22.52 ID:Il6xpuUK7
- 仕事しない内勤もいるしな。
すぐ「それ私ですか?」お前だろうが!!
- 495 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/16(木) 01:06:21.14 ID:iCLr6KbzO
- 役員のほか、
情報部や市場調査部といった、コネ入社や会社トップのお気に入り連中に、
調査員が馬車ウマで働いて楽園を提供しているのか…。
人によってはリサーチはホワイト企業だな…。
- 496 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/16(木) 22:06:22.22 ID:3UawP5bie
- うんこage
- 497 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/18(土) 15:15:58.13 ID:DE0g628Rl
- うんこhage
- 498 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/19(日) 22:32:01.56 ID:0sBvTzCSI
- 存在理由のない会社。
さっさと消えろ
- 499 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/20(月) 06:45:33.64 ID:uKkYyPixp
- まぁまぁ、落ち着いて下さい。
ただ極端なことを言うだけじゃ事態は改善しませんよ。
何が問題で、どう解決していったらいいかを丹念に検証していかないと。
- 500 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/20(月) 20:18:35.49 ID:5j5uae/v4
- 500げと(^ω^)
平社員も、課長も部長も、
役員も、委託の人も派遣の人も、
内勤も外勤も、
東京も地方も、
みんな、エンリョしないで、
どしどしカキコミ、してね〜(^O^)/
- 501 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/20(月) 22:35:12.51 ID:jcPFGYCpB
- 501げと(*`Д´)=○)Д ) ゚ ゚
監査役も、弁護士も、
みんな、エンリョしないで、
どしどしカキコミ、してね〜(・∀・ )っ/凵⌒☆チン チン
- 502 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/21(火) 01:01:23.31 ID:PzFdRhfBP
- ららら♪楽園♪
- 503 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/22(水) 21:13:18.64 ID:LAlOw6FFB
- 負荷テストが酷すぎた。
- 504 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/22(水) 21:29:35.83 ID:52azYf9N2
- 生きていても仕方ない人がやる仕事。
それが興信所。
- 505 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/22(水) 22:35:01.75 ID:rLARSh1lq
- 負荷かかったらとたん検索もできなくなってほんとにリリースできるのかね
- 506 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/22(水) 23:12:42.71 ID:LAlOw6FFB
- 321にリリースは無理だろうね。
ゴリ押しリリースで何も出来なくなるってのも見てみたいけどな。
- 507 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/23(木) 04:51:39.32 ID:O8X8bYmjb
- 興信所って、虚しくない?
- 508 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/23(木) 22:33:53.92 ID:YkOrAiVnT
- ウチらは帝国はんとシノギを削っとんや
レポートのフォーマットがどうとかガタガタ抜かすなや
シマ争いに勝つためならパクるくらいするわい
- 509 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/24(金) 05:05:26.05 ID:Bd18tXYmN
- 死ね!興信所!!
- 510 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/24(金) 06:38:42.71 ID:H8ExOiE6S
- 罵詈雑言は許しませんよ。
皆さんが快適に2chを使えるようご配慮ください。
- 511 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/24(金) 20:50:01.55 ID:oas0nMgZF
- 興信所がどれだけ人の迷惑になることをやってるのか?
偉そうな口を聞くな!
- 512 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/24(金) 22:06:15.81 ID:6GojK0JSj
- >>511
君ィ、口を慎みたまえ
120年にわたって日本経済の発展に貢献してきたTSRに何を言う
何かね、君はTSRの評点によって経営にトドメを刺された場末の経営者か何かかね
僻みも休み休み言いたまえ
- 513 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/25(土) 08:07:30.04 ID:7HMOierqr
- >>512
社長の星座調べて「日本経済に貢献」かね?
おめでたい、お偉いさんですこと(笑)
ま、賢い経営陣ならD&B TSRがたかだか2年ぐらいで破綻にはならんわな?
欧米人に完全に見限られて、どうかね?
TSRほど、日本社会に、いや世界中に
無知蒙昧な態をさらした会社も少ないと思うのだが。どうかね?君ィ?
- 514 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/25(土) 12:48:30.65 ID:7HMOierqr
- >>513
申し訳ございません、アホな役員がご迷惑をおかけしまして。
ウチの役員は名ばかり役員でして、
給料だけ役員待遇で、頭はパープリンなので…。
今後は、世の人々にご迷惑にならないように
しっかりと指導教育いたします。
- 515 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/25(土) 12:57:34.10 ID:a+CZ9rFF+
- >>512
514の事例のように、生きていることを謝罪してほしい。
- 516 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/25(土) 15:32:45.37 ID:OPgD7xEGy
- >>513、514
連投するなよ
- 517 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/25(土) 16:55:15.85 ID:xxuJMn5Sh
- >>514
これは酷い自演ですね分かりますwww頭おかしいww
- 518 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/25(土) 18:47:52.29 ID:IsSUkcFX0
- >>513
>>514
優勝w
ちゃんと時間あけて連投しよるわwww
お前 出世しろよw
- 519 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/25(土) 23:00:02.42 ID:ba05FDo1z
- >>513
>>514
自演wwwwwwwwwwwwww
バロスwwwwwwwwwwwww
何を??何を頑張っているの??wwww
はっずーwwwwwwwwwwwwww
自演乙!自演乙やでほんまにwwwwwww
- 520 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/25(土) 23:40:26.43 ID:gYMeMcV7U
- まっとうなこと言ってる奴がいても、受け止めない。
リサーチはクズゴミの集まりだな。
- 521 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/26(日) 10:07:24.89 ID:tq2m+LQ7w
- 自演さんかな?お疲れ様でござるなぁ。
- 522 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/26(日) 13:46:26.89 ID:CezMpBs3L
- 自演は悪いことだが、
リサーチの経営陣はもっと悪い
- 523 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/26(日) 14:26:37.00 ID:I1yEYclJx
- >>513
>>514
>>520
>>522
全部同じ奴が書いてるように見えてきたwwww
- 524 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/26(日) 20:00:57.86 ID:K/pMU6cxO
- 興信所はうんこ
- 525 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/26(日) 21:45:45.43 ID:0n0uxftst
- ゴミがよお、偏差値50以下のむちゃくちゃな文章を書き散らした
レポートをお客様に買ってくださいと言ったところで、
誰が買うんだよ!
薩川は田口浩正似だが、田口ほどハングリー精神がない。
薩川がアホだから、すべてが悪い
- 526 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/26(日) 22:39:49.38 ID:iAoyi9rtX
- 言ってること支離滅裂で意味わかんないし
お前が一番アホだろ
- 527 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/26(日) 22:51:48.29 ID:5e5uER+XF
- >>526
薩川が怖いのか?
バカなヤツだ。
あんなもんを食べさせるために働いて、何が人間だ?
- 528 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/27(月) 07:14:06.01 ID:Dnw++5LZm
- 世の中、プレミアムフライデーで、
金曜日は午後から仕事を引き揚げてる会社多いのに。
リサーチときたら…
- 529 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/27(月) 08:07:31.50 ID:FSei8NSML
- 今期末までに社員、レポーター……どれ位辞めるのかね。
- 530 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/28(火) 00:09:44.48 ID:vs4eb4it2
- 1 サッちゃんはね サチコっていうんだ ほんとはね
だけど ちっちゃいから 自分のこと サッちゃんって呼ぶんだよ
可笑しいな サッちゃん
2 サッちゃんはね バナナが大好き ほんとだよ
だけど ちっちゃいから バナナを 半分しか 食べられないの
可哀相ね サッちゃん
3 サッちゃんがね 遠くへ行っちゃうって ほんとかな
だけど ちっちゃいから ぼくのこと 忘れてしまうだろ
寂しいな サッちゃん
- 531 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/28(火) 00:10:28.01 ID:vs4eb4it2
- 4さっちゃんがね おべべをおいてった ほんとだよ
だけどちっちゃいから きっと貰いにこないだろ
悲しいな さっちゃん
5サッちゃんはね 線路で足を なくしたよ
だから お前の 足を もらいに行くんだよ
今夜だよ サッちゃん
6さっちゃんはね、恨んでいるんだホントはね
だって押されたからみんなとさよなら、悔しいね
あいつらだ さっちゃん
7 さっちゃんはね 仲間がほしいのほんとにね
だから君も連れて行ってあげる
やさしいでしょ?さっちゃん
8 さっちゃんもね 悔しかったんだ君の事
何で君は生きているの?君がほしいよ
ほしいな さっちゃん
9 さっちゃんはね 今日が死んだ日だから
誕生日がほしいな♪でもきめたんだ
オマエガホシイ さっちゃん
10 さっちゃんはね この歌きーくと落ち着くの
あなたもいっしょに歌わない?
あの世で さっちゃん
- 532 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/28(火) 00:10:56.76 ID:vs4eb4it2
- さっちゃんかわいそー
- 533 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/28(火) 00:14:49.99 ID:vs4eb4it2
- ごめん
誤爆しました
色々大変そうだけどがんばって
- 534 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/01(水) 21:58:14.13 ID:zPywuYsYr
- >>533
流石にキモすぎて笑うwwww
- 535 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/04(土) 15:13:05.23 ID:enmsfR4A6
- 年内に廃業!
- 536 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/04(土) 16:34:55.40 ID:LgPORxONG
- 人がどんどん辞めていく……
- 537 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/05(日) 23:13:44.56 ID:RhOz9vlEW
- さっさと辞めなさい。
早くつぶれるのが良いのです。
- 538 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/06(月) 01:15:20.70 ID:5ftddWTQm
- >>535-537
また自演ですか?ww乙でーす!
- 539 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/06(月) 06:09:52.57 ID:S0HRZcCB8
- 興信所は人を不幸にする
- 540 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/06(月) 22:03:34.92 ID:diKJAzsuT
- >>538
興信所で保身に走って、どないしますのん?
早くリサーチから逃げ出しましょう!
- 541 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/08(水) 23:59:48.29 ID:Fb/ReqQEw
- 同業から転職してきた人や、同業へ転職した人って結構いるのかな?
- 542 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/09(木) 20:45:37.76 ID:JBiQd8QUT
- http://news.tv-asahi.co.jp/sphone/news_economy/articles/000096071.html
- 543 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/11(土) 08:17:53.10 ID:sc1goMOiF
- 週休3日、プレミアムフライデーのある会社に転職します。
- 544 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/12(日) 04:31:35.87 ID:VZhJm7LBW
- 浮気調査、行方不明人の調査も手掛けて、商売を拡大すべき。
それでこそ興信所。
払拭しようとした興信所色を取り戻すことでしか、リサーチに活路はない。
- 545 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/12(日) 21:58:07.09 ID:zWZBfxZfk
- なんか楽しい事ないかあ
- 546 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/14(火) 07:55:53.26 ID:Aqy/MrB5x
- リサーチ辞めてから、朝のコーヒーがうまいのなんのって。
リサーチあるある、だよな♪
- 547 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/14(火) 13:44:09.90 ID:G5+o5Ubgc
- 異業界で財務法務の仕事をしていたんですが、
この業界って異業種出身者も結構いらっしゃいますか?
- 548 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/14(火) 20:53:36.95 ID:Aybwq+Nzi
- >>547
どこの会社でも勤まらないようなヤツばっかりだよ。
毎回、調査に来るヤツ違うもの。
特に部長や課長を名乗るヤツ。冷や汗だらだらかいて、
焦りながら自社商品の説明しやがって。
ふだん仕事してねえのが、まるわかり
- 549 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/14(火) 20:57:36.21 ID:/Lid6YV2+
- 冷や汗はだらだらかかないよw
文章表現を勉強しなさいw
- 550 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/14(火) 22:54:18.04 ID:F/Nr0KwEG
- >>548
おめー>>247だろww本当にこのスレ、ほぼ限定された奴らののカキコばっかで笑えるわwww
>>547
異業種大歓迎ですよ。嘘偽りなく言葉の通り取ってもらって構わないです。
恐らく中途の定着率は世間一般的に見ても、かなり高い方じゃないかと。
というよりもこのスレはほぼ、課されたノルマはやらないわ文句は一丁前に言うわ、
といった言葉を選ばずに言ってしまうと、いわゆるクズの吹き溜まり&ガス抜き場のようなもので、
真剣に検討されているのであれば、あまり参考になさらない方が良いかと思います
(恐らくここまでレベルは低くないにしろ、どの会社にも同じような方はいるんじゃないでしょうか?)。
身内の恥を垂れ流しており申し訳ない限りではありますが…
- 551 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/15(水) 07:55:27.11 ID:L+fC2QVqt
- >>549、550
冷や汗だらだら、という語例はしっかりと辞書に載っ
てますよ、Fランのおバカさん♪
というか、2ちゃん見てる暇があるなら、仕事しろよ!
リサーチの調査員より、外国人にレポート書かせた方が、
よっぽどマシなレポートを書くんじゃねえのか?(笑)
- 552 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/15(水) 08:39:30.40 ID:bdWHJ09zQ
- 架空売上の計上・契約の虚偽報告したあと無断欠勤したのって誰なん?
どんな状況だったんだよ。よっぽど追い詰められてたのか。
「今回の事例を他山の石として、誠実に業務に精励して参りましょう」←クソワロタ
- 553 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/15(水) 19:58:14.35 ID:0RZcVzn8b
- >>549、550
しょせんFランのバカなんだからよ、
ムリすんなって(-。-)y-゜゜゜
- 554 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/15(水) 20:45:32.33 ID:EcVoex9TK
- レスの付け方は
>>549
>>550
だよ情弱。あとあんまり連投すんなよ自演君wwww
- 555 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/15(水) 22:02:40.49 ID:7bi0vmAb0
- >>549、550、554
しょせんFランのバカなんだからよ、
ムリすんなって(-。-)y-゜゜゜
- 556 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/15(水) 23:42:45.20 ID:MDIeL8v2s
- あの人なんで社長になれたんだろ
- 557 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/16(木) 23:43:45.30 ID:jSZGYoWIn
- >>550
業務部か人事部か経営陣の方でしょうか。
業務感満載の書き込みありがとうございます。
ネットの書き込みまで調べなきゃいけないなんてお疲れ様です。
「カキコ」なんて古い単語使ってるってことはけっこう歳いった方ですかね。
「恐らく中途の定着率は世間一般的に見ても、かなり高い方じゃないかと」
嘘はやめてください。
例えばこの3年間で何人が中途で入って何人が辞めましたか?何%ですか?
中途の定着率の悪さは新卒以上ですよね?
最近いい人(サービス残業三昧で喜んで働いてくれる都合のいい人)が募集してこないのを2ちゃんのせいにしないでください。
ちゃんとした労働条件(適切な労働時間・労働量)であればちゃんと人は集まります。
自分たちの失策を他のせいにしないでください。
「いわゆるクズの吹き溜まり&ガス抜き場のようなもので」
では労基署の立ち入り検査があったことをどう説明しますか?
労働基準法に違反していたから指導があったんですよね?
それが「文句」なんですか?
あと、このスレに書いてあることは、誇張はあるにせよ実態に即したことが書かれています。
中途で応募している方は労働条件について面談の場などでしっかり質問した方がいいと思います。
募集要項を見ても裁量労働制を悪用していることについて曖昧な表現でぼかしてかいてますから。
- 558 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/17(金) 00:39:23.46 ID:auYE99SS+
- >>557
多分あなたと同じかと思いますが調査やってる人間ですよ。
真摯に回答するならば、こんなとこでグチグチと書いていても何も変わらないですし、それよりも自分の仕事をきちんと検証しながら行っていくことで時間短縮した方がいいと考え、また、それを実践している者の一人です。
あなたは他の一部の書き込みをしている人よりも論理的な思考法を持っているようですが、思考だけでは何も変わらない、そう思いませんか?
ここに書いている人に対して、全てを一括りにクズ、と書いてしまったことは謝罪します。あまりにも恥さらしな内容が多く、感情的に記載してしまった点は否めません。
あなたの書きこんだ内容を拝見する限り、あなたを全く彼等と同じだとは思いません。しかし、結果的に彼等とやっていることはそう変わらないようにも思います。
一つだけ申し添えるならば、弊社の労働者として目的を見失わず、また傲慢にならずにこれまでと変わらずに精進頂ければ、同じ立場の身として嬉しく思います。
また中途採用で来られる方、>>557さんの言う通り、募集要項はよく読んだ上で、また質問等あれば面接の時にきちんとすべきなのは確かです(契約事全てに言えることですが…)。
より良い転職活動になるよう、お祈りしております。またもしも縁があるならば、ご一緒にお仕事ができる日を楽しみにしております。
- 559 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/17(金) 04:15:01.71 ID:DBZLe7Lm4
- この会社に執着するヤツは他に行くところがよっぽどないんだな?
美辞麗句並べたてて自分を肯定して何になる?
人生の貴重な時間がムダになる。
人生は一度きり。興信所に貴重な時間を費やしているヒマはない!!
- 560 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/18(土) 11:57:21.48 ID:sXAoVwDhP
- そうそう。嫌なら転職すればいいだろ。行くところがあるならの話だけど仕事はたくさんあるよ。
- 561 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/18(土) 12:14:09.58 ID:Rr3Jp4+q+
- リサーチに居残り続けるのは負け組。
辞めるが勝ち!!
- 562 :547:2017/03/18(土) 19:36:33.42 ID:C30xLQ7Ao
- >>547です。返信遅くなってすみません。
ご回答ありがとうございます。いくつか参考になりました。
あと少しだけ、質問させてください。
貴社はデータを扱う企業なので、
取得した企業データを分析して商品化している事もあるかと思いますが、
そういった事をする部署は存在するのでしょうか?
(私自身、財務データの分析を生業にしているので興味が有ります)
また、異業界と言いましたが、
WEB(ポータルサイト)系なので、
今まで色んな意味で自由な社風でした。
貴社のような老舗で、とても安定している企業で働く事は初めてなのですが、
比較的自由と思われる業種からの転職者も結構いらっしゃいますか?
あと、私は今までは私服勤務でした。特にクリエイティブ系はピアスなどもOKなくらいfreeな社風でした。
採用情報を見るとスーツを着ていますが、
服装規定はどれくらい厳しいのでしょうか?
(例えば、ネクタイさえしていれば、チノパン+ジャケットでもOK?)
まだ、内部から打診を受けただけで、お会いするかどうか悩んでおります。
面談時に聞いた方が良さそうですが、
多忙な為、そもそも会う為の時間を作るべきかどうかも悩んでいる為、
ここで質問いたしました。
(某口コミサイトでは、ピンポイントで質問できないので・・・)
・・・なお、このような質問をここですべきでない or 回答し難い内容であれば、
無視でも構いません。
もし宜しければ、回答いただけると嬉しいです。
かつ、ワガママで心苦しいのですが、
週明けの水曜くらいまでに何らかのレスを貰えると嬉しいです。
- 563 :547:2017/03/18(土) 19:40:14.05 ID:C30xLQ7Ao
- 五月雨投稿ですみません。
>>募集要項を見ても裁量労働制を悪用していることについて曖昧な表現でぼかしてかいてますから
⇒上記も気になる点ですので、
もしお会いする場合は必ず確認するように致します。
ありがとうございます。
- 564 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/18(土) 22:26:08.23 ID:67DtFELAd
- リサーチに居残り続けるのは負け組。
辞めるが勝ち!!
- 565 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/19(日) 01:48:33.55 ID:0Rcd3gIFo
- >>562
>>563
お答えしましょう。
「取得した企業データを分析して商品化している事もあるかと思いますが、
そういった事をする部署は存在するのでしょうか?」
マーケティング部か情報部かな。ただ人数は少ない。それにそんなに高度な商品ではない(コンサルティング会社みたいなのとは違う)。
ウチの主力商品はあくまで調査とデータベース。データベースは誤解を恐れずに言えば営業リストってこと。顧客の条件に合う簡単なまとまった情報を売っているわけ。
「貴社のような老舗で、とても安定している企業」
老舗はそうだけど、安定とまでは言えない。業界規模が小さいうえに調査は需要がなくなってきている。売上高も伸び悩んでおり商品にものすごい魅力があるわけではない。
個々人の営業努力でなんとか業績を維持しているだけで、寝ていても収益があがるような会社ではない。
「比較的自由と思われる業種からの転職者」
転職者の前の職業は色々。この業界からが多いとかは特にない。
「服装規定はどれくらい厳しいのでしょうか?」
社内では夏はクールビズOKだが基本的にはスーツ。冬はネクタイも必須。「チノパン+ジャケット」はダメ。
あと裁量労働制は外勤だけな。内勤は一般企業と同じだよ。
- 566 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/19(日) 07:29:31.24 ID:XFYk5B1Oc
- >>565
おい、いちばん大事なことを教えてねえぞ、タコ!
「取得した企業データ」 とあるが、取得するためには調査先の協力が必要。
だが借金の情報など、誰も出したくはない。そこで金融機関を回るが、
コンプライアンスや個人情報保護で、ほぼ門前払い。となると、何でもわかります
と営業したにもかかわらず、何もわかりませんと詐欺を働くことになる。
わけのわからないレポートを客に出しても恥じらいのないヤカラが、
リサーチに居残っていく。ひどいヤツは、拒否扱いにして調査せず、自分を楽にする。
とにかくヤカラが多い会社だ
- 567 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/19(日) 13:46:37.43 ID:BqljCWH1V
- ふ〜ん(・ω・)
- 568 :547:2017/03/19(日) 17:51:41.21 ID:pWgq3uTVo
- >>565
>>566
詳細な返信、ありがとうございます。
いろいろ参考になりました。
内容から察するに、>>565は本社の方、>>566は現場の方でしょうかね。
BlueOceanな業界で、特異なデータを扱っているので当初興味を持ちましたが、
昨今の個人情報保護により、精緻なデータ取得に現場の方は苦労されているようですね。
かと言って、今まで取得して来なかったデータを取得分析して販売しようとすると、
今度は市場調査やコンサル業界、データ分析業界の領域(Red Ocean)に踏み込み、
競争力が乏しい状態で、それも苦労しそうですね…。
>>>>あと裁量労働制は外勤だけな。内勤は一般企業と同じだよ。
⇒ちなみにこれは、内勤は定時を過ぎたら1分単位で残業手当が着く、
という認識でよろしいですか?
かつ、フレックスではなく、決まった時間帯(9:00〜17:00)で就業する
という事ですよね?
細かい質問ですみません、これで最後とします。
以上、・・・なるほど。
戴いた情報を基に検討したうえで、今後の動きを決めたいと思います。
即座に回答いただき、誠にありがとうございました。
失礼いたします。
- 569 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/19(日) 19:48:53.47 ID:QRy3f/2Qz
- >>569
法人の情報を集めているので、経営者に関わる情報以外、本当は個人情報保護法とは関係ないのですが、中小企業の社長は法人=個人という感覚を持っている方も多く、確かに情報収集が厳しくなったことは否めません。
ただしそれはここ数年に始まった話ではありません(そうでなければ、また>>566さんのいうように誰も情報を出したくないと思っているのならば、個人情報保護法の成立後に当業界が一気に縮小していなければおかしいですよね?)。
信用調査事業に理解のある社長も多いこと、また一方で、借金(財務情報)の取得が全てではなく、定性的な情報を求めている顧客も多くいらっしゃるので弊社のような業態が存続できています。
ただ残念ながら、>>566さんのような西暦2000年くらいから考えることを諦め、詐欺的な仕事を続けているヤカラの方も少数いますので、配属された時にそういう人の下につかないこと(ご自身の運)も大切な要素だと思います。
そもそも「何でも分かります」などと営業していることがおかしな話な訳で…。
- 570 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/20(月) 01:16:02.23 ID:7+AzmXjuG
- >>569
リサーチのネット監視係サン、ご苦労さん。
客に知られつつありまっせ、リサーチの企業データが数値入力なしの
スッカスカだってことがね。オマエの頭髪といっしょだよ。
もう詐欺みたいな仕事やめろって!
何がそうさせるんだい?君は疲れて盲目になっているのかね?
ホントのことを書き込まれて、それを偽ろうとすることは、
自分を偽ることと同じだ。
良心はないのかい?今ならまだ戻れるよ?
- 571 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/20(月) 02:08:34.02 ID:QZhOIHKbu
- >>568
たぶん、>>565は本社の人間じゃないね。
正確なこと知りたければ勤務時間と手当は人事に直接尋ねるといい。
どこもそうだけど、玉石混交な感じ。
ここにいるのは俺を含め石ばっかりだ。
外勤の感覚としては、難しいことやってない割には給与は良いと思う。
ただ、仕組が悪く無駄な指示が多い。
難しいことやってないけど、賃金対価として多くの時間を提供してるイメージ。
だから、不平不満がでやすいし、合わない人はやめていく。
一方、はまればボーナスが沢山貰えて忠誠心の塊みたいな人もいる。
- 572 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/20(月) 11:42:53.49 ID:c+/pQ8KxF
- 566は調査員じゃねーだろ。わかってなさすぎ。
「借金の情報など、誰も出したくはない」
んなことねーから。企業が借入するのは普通のことで別に隠すようなことではない。
「何でもわかりますと営業」
そんな風に営業してるやついないだろ。
むしろ初めて調査依頼もらうとこにはクレームを恐れて「調査をかけても思ったように情報が集まらないこともあります。あらかじめご了承ください」みたいにくどいくらいに確認するから。
「拒否扱いにして調査せず、自分を楽にする」
これもない。取材拒否の方がレポート作るの面倒臭い。普通に取材できるんならそれの方がはるかに楽だし早い。
あんまりテキトーなこと言ってんなよ。
- 573 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/20(月) 15:49:26.28 ID:NmWyVI1aF
- >>572
言うとーり
- 574 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/20(月) 18:53:45.84 ID:UkPLuDhHz
- >>572、573
ネット監視、ご苦労。
あんまりホントのことが書き込まれると、
ヤバイと思うのか、過剰反応するのな?
皆さ〜ん、リサーチから電話があったら、即座に電話を叩き切ってください!
リサーチは、調査で聞き取りした情報を二次流用、三次流用していますよ。
リサーチは断固、拒否。その姿勢が、あなたを守ります。
- 575 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/20(月) 20:41:17.93 ID:NmWyVI1aF
- >>574
あんまり追い込みたくないですけど、二次流用(?)ってHPの調査協力のお願いにも書いてあるし、社外的に公表してることですよね?そんなにギャーギャーとヒステリー起こさなくても大丈夫ですよ。落ち着いて落ち着いて。
- 576 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/20(月) 22:48:33.78 ID:uWyj/+KeH
- 何が「皆さ〜ん」だよバカか
どんどん自分で無知を晒してるぞ
いい?個人と違って会社っていうのは何かを誰かに売って儲けて成り立っているの。
要するに会社として存在する限り「取引」というのが欠かせないの。
ちゃんとした取引先と付き合わないとまずいのは商売の基本中の基本。
だから取引先として選ばれるためには自社の情報を開示し、逆に取引先を選ぶときはちゃんと情報を開示しているところにするの。
情報を出すことが会社を守ることに繋がってんの(まぁ経営者でもこんな基本的なことをわかってないやつもいるんだが)。
これは市場経済制の社会であれば時代・地域を問わない普遍的なもの。
だから昔から日本だけなく世界中に信用調査会社があるんだろ。
もっと勉強しろ。
- 577 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/21(火) 04:36:26.96 ID:trhxVDgoJ
- >>575、576
クズゴミリサーチのHPなんか誰が見るんだよ?
自尊心高過ぎだろ?そんなご立派な会社でもあるまいに。
何が「いい?」だよ?
「ちゃんとした」ってどういう定義?資本金?経営者の人格?売上?利益?
この情報化時代に、どんだけ情弱なんだよ?
時代はどんどん変わってるの!情報技術もどんどん進んでる。
明治時代じゃないんだから、興信所経由で取引する必要がなくなってるわけ。
だから、リサーチを見限って辞めるヤツが多いわけ!
わかるか?
リサーチの商売が時代遅れなのよ。
Fランのアホがムリするから、ツッコミどころが満載じゃねえかよ?
旧帝大クラスの大学にでも入り直してから、書き込め。
いいな?
- 578 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/21(火) 05:54:12.65 ID:2nG3aqyN8
- >>572
クレームを恐れて「調査をかけても思ったように情報が集まらないこともあります。あらかじめご了承ください」
そんな営業じゃ、「んじゃ、やめとくわ(-。-)y-」だろ?
いちいちアホなんだよ。
アホだから、ツッコミどころが多いんだよ!
漫才やってるみたいだ
- 579 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/21(火) 07:58:14.28 ID:GUMvOpthA
- 海賊王に、俺はなる!!───O(≧∇≦)O────♪
- 580 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/21(火) 09:21:33.04 ID:X36M/wSNx
- >>577
>>578
朝から大丈夫ですか?こんな早朝から連投するとは…。
「ちゃんとした」の定義に拘り始めたあたりツッコミどころがなくなってきてるのが露呈しつつありますよ。>>576さんの書き込んだ中のフォーカスすべきはそこではないでしょう?
また逆に問いますが、情報技術が進歩している中、弊社が存続出来ているのは何故でしょうか?あ、もしかして詐欺的な営業のおかげですか!?(笑)
あとこれは好奇心で聞きますが、あなたの仰る情報技術の進歩とは、それこそいつの、どのような事象による環境の変化を指していらっしゃるのですか?
それと、辞める人より続けてる人の方が圧倒的に多いんですが…もう理性的に考えるのは無理ですか?そうですか。
あとあまりご存知ないようなのでお伝えしておきますが、学歴の高い人間ほど学歴の低い人間に対しそれを馬鹿にするようなことはあまりしませんよ(笑)
あと、営業のくだりは低レベル過ぎて全く話になりません。もう少し頭を使っていただくか、辞めるか、そろそろご決断されてはいかがでしょうか??恐らく、あくまで恐らくですが、あなたもう職場で必要とされてないですよ?
- 581 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/21(火) 14:04:24.34 ID:VWaLiCLuA
- 577・578はたぶん中年ニート
- 582 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/21(火) 18:19:50.87 ID:SsVl1Dxs2
- 中年ニートww
- 583 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/21(火) 22:28:23.89 ID:X36M/wSNx
- ずっと、>>577さんのような人しかいないのかも…と落胆していましたが、そうでないことが分かり、少し安心しています。
- 584 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/21(火) 23:35:08.70 ID:f+i3E0Q0I
- なんか難しい事言ってるけど、営業成績あげた人がえらいんだよね〜
どんなにいいレポート書いたって規定件数に届かなかったらダメな人
言い換えれば、どーしようもないレポートでもあろうがノルマこなして、どんな手使おうが営業成績あげたら出世だよね
- 585 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/22(水) 09:34:22.38 ID:B/cXSIdzE
- ノルマ大事だねー
あと出世の近道はTさんのように歴代の社長に尽くしましょう
- 586 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/22(水) 23:27:23.17 ID:ChnQhSMA/
- >>580〜583
ネット監視係の人、ご苦労様。
確かにリサーチの社員は、ニートと同じで社会から浮いた存在ですよね(笑)
社員に決算内容をさらせない会社が、他社に「無償で決算書を見せろ」とは、
おかしいんじゃないですか?
社員の中には、リサーチの決算書を分析したくてウズウズしてる人がいますよ。
リサーチの財務内容を分析する社員コンテストやったら面白いでしょうね。
こんなゴミみたいな会社を擁護してる神経、おかしいですよ。
社員が辞めまくってるにもかかわらず、どうして会社を正当化できるのか?
社員の退職願は会社の姿勢へのNOの印。
なぜ真摯に受け止めないのかね?
そういう点をアホ、バカと言ってるんだが、何か間違ったことを言ってるか?
- 587 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/23(木) 07:47:08.58 ID:zrjXjoHiq
- ご苦労様とか、受け止めないのかね?とか笑えました。
連日の熱弁ご苦労様です(((*≧艸≦)ププッ
その熱を仕事に生かせばニート脱出できますよ
- 588 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/23(木) 07:56:21.84 ID:rMGAJIcWb
- >>587
ムキになっててカ・ワ・イ・イ(笑)
- 589 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/23(木) 08:05:21.42 ID:EslCfJ/I6
- >>586
期待を裏切らないレスをどうもありがとうございます。引き続き、とても残念です。
>>580と指定しておきながら、それら質問事項には回答せず持論を展開、これじゃあ話になりませんね。
再び貴方の土俵に登りますので、今度こそ適切な回答をお願い致します。
>社員に決算をさらせない
決算開示の行動をとられたということでしょうか?具体的には見せるよう会社側に要求したということでしょうか?どうせどうせ、で恐らくやってないでしょう?そういうところ、中途半端ですよね。
>分析をしたくてウズウズしている人
これは貴方のことですかね(笑)また、分析してどうするんですか?財務の改善点を会社に提案するのでしょうか?
>コンテストをやったら面白いでしょうね
え、それ本気で仰ってますか…??本当に面白いですか?(笑)もっと世の中にはたくさんの面白いことがあなたを待ってますよ!
>こんなゴミみたいな会社
それはその文章以前の内容にかかっているのですか?きちんと貴方の考える正誤を指摘または明記した上で、「ゴミみたいな会社」についての解説をお願い致します。
>社員が辞めまくってる
それは退職者数を何かと比較して仰ってるのでしょうか?それであればきちんとそれを明記してください。感覚的なものであれば意味を成さないですよね?
>社員の退職願は…
なるほど。それでは貴方は退職者全員の退職理由をご存知なのですね。是非、内容を纏めて会社に提出してください。結果のご報告をお待ちしておりますので、よろしくお願い致します。
>真摯に受け止めない
何をもって真摯に受け止めていないと思ったのか、その記載が漏れているようです。追記をお願いいたします。
>そういう点をアホ、バカ
どういう点でしょうか?話の論点が定まっておらず、どの点なのか理解しかねます。また当内容を拝見しただけでは、間違っているかどうかの判断もつけられません。ご自身の投稿をあらためて読み返していただいた上で、再度投稿をお願いいたします。
貴方にはお子様がいらっしゃるのですから、そのお子様でも分かるような書き方をされると良いかもしれませんね。
- 590 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/23(木) 08:13:37.95 ID:EslCfJ/I6
- くだらない内容で終えるのも癪なので、他の見ている方向けに、少しだけ書き添えさせていただきます。
私自身も調査員として、日々調査に追われていることは否定しませんし、会社として構造的な問題点を抱えていることも理解しています。
ただ>>586のような非生産的で堕落したどうしようもない人物は、もし構造的な問題が解決されたとしても、解決前と同じように不平不満を並べることしかしない人物だと思っております。
組織は人が構成している、そこに立ち返ってみると、最終的にはそのような人物こそ最も憎むべき存在ではないか?と考えてしまうのです。私の意見は経営者側・労働者側のどちらかに肩入れするものではありません。
当スレッドがより有意義な議論や意見交換等で活用されることを祈っております。
- 591 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/23(木) 08:21:08.09 ID:MDiEjXQRJ
- >>589
割り込んですみません。
少し気になったのですが、
決算書は依頼すれば、開示は社員に対して行なっている、という認識で宜しいですか?
わざわざ公表していないだけで、見せないようにしている訳では無いですよね?
- 592 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/23(木) 15:39:32.15 ID:C9h6hvTfl
- 中年ニート、うるさいぞ
- 593 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/23(木) 17:12:48.38 ID:TFoomwI4G
- くっさいおならがプープー出て仕方がないので、
誰かにおいをかいでください〜〜
- 594 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/23(木) 20:51:00.22 ID:XWIZmAnbz
- 自演さんは場がしらける自演しないでください。
中年ニートさんはバカっぽくてトンチンカンな書き込みしないでください。
下品さんは下品でつまらない書き込みしないでください。
- 595 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/23(木) 21:31:38.47 ID:CnLJKcmNq
- >>591
そうではありません。そこまで見たいと思うのならば、何かしら行動したのか?ということに対する指摘です。また会社に要求しなくとも、宅建更新時のものであれば、閲覧申請で確認することも可能ですよ。
- 596 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/23(木) 22:56:25.52 ID:Sns0LF1K9
- 歴代の社長に尽くしてるTさんて、T田常務?
- 597 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/24(金) 02:56:31.07 ID:K6VoHK1zR
- ぼくのくっさい尻の穴、だれかにおいをかいでください!
- 598 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/24(金) 09:26:37.60 ID:TKN6yToz4
- 社長に優しいT田さん。サラリーマンの鏡
- 599 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/25(土) 03:17:41.34 ID:vO4YEMaMC
- 中年ニートって、リサーチの社員のことだろ?
自己正当化するヤツが多いのが、リサーチの傾向。
時間のムダムダ
- 600 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/25(土) 14:11:48.43 ID:pr1VQP5OC
- 自演さんと中年ニートさんは同一人物だよ!中年ニートさんは色んなキャラを使い分けるからね!
- 601 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/25(土) 14:14:49.43 ID:9mswxHkey
- >>599
働いている人はニートって言わないんだよ?
そんなことも知らないから中年ニートさんは中年ニートさんなんだね
- 602 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/25(土) 16:27:15.98 ID:TrNBjUyzA
- リサーチ勤務で、まともに働いてるって?
バカか?
おまえらのやってることは詐欺といっしょ。
また自己正当化かよ?
ニートよりタチが悪いな
- 603 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/25(土) 16:37:00.07 ID:pr1VQP5OC
- >>602
うるせーニート!!ばーかばーかwwww
早く中年ニートキャラの方で>>589とかに回答しろよーwww
- 604 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/27(月) 09:44:18.30 ID:veuBVmNAH
- 中年ニートは就活で忙しいみたいです(笑)
- 605 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/27(月) 20:54:54.79 ID:6lVGzlR1I
- リサーチを辞めて、人生を取り戻す!
- 606 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/27(月) 21:10:38.30 ID:O716GkGhy
- 組合しっかりしろ!
- 607 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/27(月) 22:09:47.34 ID:Nivc3CglO
- てるみくらぶ破産について
TSR
格安旅行会社の過当競争などから収益は低調に推移し、ハワイやグアム、サイパンなどに設立した現地法人や
国内の事業拠点の拡充などが資金負担となっていた。
また、安値販売による収益悪化に加え、テロの頻発による海外旅行マインドの低下などもあって、
資金繰りは限界に達した。
TDB
対面販売や添乗員の増員等で人件費が増加していたうえ、積極的な広告出稿にともなう販管費負担のほか、
円安の影響も重なり利益率は悪化、余裕のない資金繰りが続いていた。このため取引先への支払条件の変更等で繰り回していたが、
3月24日になり突然、旅行ツアーの航空券が一部発券できなくなり、一部のツアー催行を中止するなど複数のトラブルが表面化。
取引先に対する支払遅延も発生するなか、当座の資金繰りのメドも立たず、事業継続を断念した。
正解
山田社長は「一昨年の春から、新聞広告を打ち出しまして、一言で言うと媒体コストがかかりすぎ、経費のかかりすぎということで、
それが一番の要因だと思っております」と説明、新聞広告が経営を圧迫し、15年の春ごろから経営状態が悪化したという。
そして先週23日、航空券の発券に必要となる国際航空運送協会(=IATA)への支払日に、支払い額、約4億円が用意できず破産申請に至ったという。
頼むよ。
- 608 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/27(月) 22:10:58.15 ID:Nivc3CglO
- TDBは情報をつかんでいるという感じ。
TSRは既存の情報を解釈して出したという感じ。
これじゃあ報われないぜ。
- 609 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/27(月) 23:51:30.24 ID:VhsRzyhL8
- >>607
これは反省点だよね。TSRは24日付で臨時休業の速報リリースしてたのに、それだけに残念。
- 610 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/28(火) 08:11:37.43 ID:sg8qoXns+
- >>608
てるみくらぶは新聞に過大に広告出してたし、この点が前面に出されてないとダメだと思う。
TSRの言う事業所拡充は当たっていない。
なぜなら、てるみくらぶは本社事務所も営業所も粗末なものだったから。
これはテレビでもクローズアップされていた。
よって客観的にみてTDBに分がある。
TSRは取材してねぇな
- 611 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/28(火) 21:25:52.28 ID:c3Bo8Yln3
- TDBより少ない人数でやっている情報部をいじめるなよ。速報で勝っただけでも十分でしょ。少ないうえに能力無いんだからさ。能力ではなく、ある人の抜擢だけで役員など要職の人事が決まる非常識な会社なんだからさ。
- 612 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/28(火) 22:04:36.52 ID:GBrdOd0yn
- >>611
一番煽ってるw
>ある人の抜擢だけで役員など要職の人事が決まる非常識な会社なんだからさ。
これが言いたいだけかよ。
そのネタ既出で飽きてるので、
他の面白い内容で批判しようぜ!
TSRの内容だと、格安旅行会社、テロの影響とかゆっちゃうんだから、旅行業すべてがやばすなのかな。
- 613 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/28(火) 22:11:09.41 ID:tz8SXCR9K
- 情報部はレポート15件で営業ノルマも緩い。
それで、この体たらくはおかしい。
もっと叩かれてもいい。
- 614 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/28(火) 22:52:55.91 ID:GBrdOd0yn
- >>613
これ、地方の情報部は関係ないからね。
流れ違うから違う機会に持ち出してもらって、
間違えないように叩こう!
- 615 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/28(火) 22:57:22.16 ID:GBrdOd0yn
- 連投失礼します。
ちなみに情報本部様
レポート 0件
営業ノルマ 0円
倒産ない日、プライスレスだぜ!
俺のレポート手伝ってほしい。
こんなところで油うってたら年度越せないぞ。
たぶん徹夜…
( ^ω^)サッカー楽しかったぞ
- 616 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/29(水) 02:06:55.74 ID:KlVK1S/s0
- まぁ何でもいいけど、叩いてどーすんのよ?目的は?レポートやらせたいの?ガス抜きしたいの?
- 617 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/29(水) 08:52:55.34 ID:tqnuPiksE
- >>616
てめえが考えろや!
- 618 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/30(木) 00:07:46.08 ID:8PLmsqz/x
- >>617
情緒不安定かよ(笑)
- 619 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/31(金) 05:28:15.44 ID:ZO2lom60o
- 今日はプレミアムフライデー。
俺は午前中で仕事を切り上げるけど、リサーチのみんなはどうだい?
あぁ辞めて良かった♪
- 620 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/31(金) 22:42:24.28 ID:8ZZySSpVM
- 今年は売上のびた?
- 621 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/01(土) 14:14:15.33 ID:NqlRgKflf
- >>619
中ニーさん、あなたは毎日がお休みでしょうが…
- 622 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/01(土) 21:25:17.09 ID:DNkwWuG1j
- >>621
不幸なヤツだな…
- 623 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/02(日) 14:14:59.66 ID:/eHgKlZ9x
- 明日から入るお前ら新入社員へ向けたメッセージを残しておく
まだこのスレの存在すら知らないだろうけど、会社は教えてくれない事実を書く(この会社独自の奇妙なルール・暗黙の了解は想像以上に多い)
明日配られるスケジュール帳の後ろの方にでも書いて折を見て見返せ
・研修は1ヶ月間。この期間はイージーモード。楽しんでくれ。
特に困るようなことはない。あとこの時期に張り切って残業しても何の意味もないよ。
・研修期間中に全てを覚えられるわけがない。
現場配属になってから近くの先輩・上司に聞いて覚えていくのだが、新入社員の不慣れさ、疲れを想像できないクラッシャー上司にあたってしまうこともある。
その場合全てを真に受けて会社の言う通りにやると過労死するのでまずはスルースキルを身につけろ。
・夏ごろから気が重くなってくる。仕事一色になってくる。
うつ病に気をつけろ。パソコンは極力持ち帰らないようにしろ。
- 624 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/02(日) 14:17:57.68 ID:/eHgKlZ9x
- ・同期同士で過剰に競い合うな。奇妙な見栄・プライドで死んでなんになる?
1年目は全て評価対象外の期間であることを忘れるな。
・この会社がやっている業務は全て適法なもので、その点は安心してほしい。
ただ1点だけ法律を犯しており、労働基準法に違反している。
・残業代がでない。みなし残業代制といっても規定時間の超過分は支払う義務があるが、この会社は支払ったことがない。社員が勤務時間を自己申告するのだが、みな勤務時間を過少申告している。
要するにそれくらい企業として風通しが悪いってこと。
・君たちの先輩は1年以内に半分くらいになってしまった。察してくれ。
ちなみに同業の帝国データバンクでは自殺者の存在が明るみに出ている(https://www.sentaku.co.jp/articles/view/15947)。
・労働組合は助けてくれない。労働組合に問題解決能力はない。
「目安箱」も同様で投稿しても不利になることすらある。
やばいと思ったら労働基準監督署に駆け込むこと(http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/kantoku/list/k-map-01.html)。メール・電話ではなく、直接訪問すること。
・最初はレポートの書き方を覚えろ。あと近年はレポート以上に重要なものとなっている「BANT」が仕事と同等のものになっている。
BANTは面倒くさいが避けて通れない。使い方をよく覚えておけ。
・「新レポート」の怪しい影。いつになったら切り替わるのか?動向に注視しろ。
健闘を祈る
- 625 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/02(日) 16:38:52.09 ID:r+BRF6UcY
- もう一つ付け加えておく。
・もし会社で居場所がなくなったらここに来い。俺らはみんな同じように会社から除け者にされここに集まった、即ち君の味方だ。いつでも待っている。
- 626 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/02(日) 19:54:42.67 ID:5npzA3JLL
- この会社に入ってどうこうよりも、断じて入らないことを考えよう。
- 627 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/05(水) 15:20:03.56 ID:cEWkoXwfw
- up
- 628 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/08(土) 10:02:26.50 ID:Ba/MZN8Vv
- リサーチに関わると、みな不幸になる
- 629 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/08(土) 22:32:22.60 ID:kjJ7sOMBa
- リサーチに入社は、すなわち不幸
- 630 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/09(日) 06:43:25.70 ID:5Uak6eh+6
- その通りだ。
売り手市場なのに、こんな会社を選ぶのは愚か者だ。
- 631 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/09(日) 18:28:15.75 ID:4Oj34mnJ1
- 前期、やっとのことで個人予算達成したから
ゴルァゴルァ言いながら会長室に押し入って
「ラーメン一丁、お待たせしましたっ!!」つって
アッツアツのラーメン投げつけた
- 632 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/10(月) 10:18:45.68 ID:LzxBinTQo
- なんでラーメン?
- 633 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/11(火) 23:35:26.54 ID:UoWRXjm7J
- 会長は生きていても仕方ないから、早く死ねばいいのに。
浮いた金はオレがいただくよ(^^
- 634 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/12(水) 14:05:57.67 ID:f0hAuZhN8
- 中年ニートお前は会長に会ったことないだろ。
薄ら寒い顔文字「(^^ 」が中年くせーんだよコラ。
- 635 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/12(水) 21:45:17.95 ID:DkGyFB1IF
- >>634
633だけど、リサーチの社員だよ。
2ちゃん監視なんかせずに仕事しろよ、ドアホ!
- 636 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/13(木) 08:17:36.36 ID:tCJMR8GF5
- とても保守的で、古い企業ですね。
いろんな意味で。
- 637 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/13(木) 08:55:45.22 ID:PflwWx6Om
- >>636
確かに古い。
働かない会長をいつまでも天皇みたいに据えて、
給料をとらしたり。
他には、どうでしょうか?
- 638 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/13(木) 22:37:12.41 ID:wJZGH1Q/h
- そんな悪い子はうちの社員じゃありません
- 639 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/14(金) 04:52:43.93 ID:HSK93DH4/
- >>638
おまえ、誰なんだよ?
バカじゃねえの?
- 640 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/14(金) 09:47:56.51 ID:cM/2MFBab
- あとは、社内の人間に対して、
様付けや、役職名で呼ぶ点は昭和な気がしました。
あと、年功序列。
やる気の有る方は辞めちゃうのでは?
- 641 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/14(金) 12:35:39.12 ID:Y+JbjokKe
- 2ちゃんに書き込んでいいのは1日1回までっておかあさんに言われてる。
- 642 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/14(金) 21:13:29.32 ID:ZdGtquMH6
- リサーチのアホは特にな。
- 643 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/15(土) 20:52:00.50 ID:bdHhX8gtp
- ちなみに>>628-630は中年ニートさんお得意の自演だからね
- 644 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/15(土) 21:05:05.79 ID:+eD4FsKSl
- >>628-630はホントのコトじゃん?
リサーチにかかわって、オレも不幸だよ
- 645 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/15(土) 21:47:08.06 ID:bdHhX8gtp
- >>644
あ、ほんとに。どんまいどんまい!
- 646 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/17(月) 09:11:29.02 ID:ZF67vsDmG
- >>645
お前はどうなん?
リサーチとかかわって不幸じゃない?
- 647 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/22(土) 00:30:55.80 ID:8ttvODAes
- >>646
いや別に。不幸なら関わらなければいいだけじゃん?
- 648 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/22(土) 14:40:34.95 ID:C6ikqxr7N
- 俺は不幸だと思ったからやめたw
- 649 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/22(土) 22:45:02.23 ID:PjNGnfNF1
- 上場企業に入る方が絶対いいよ。
- 650 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/23(日) 13:37:41.89 ID:NyMa+L7RO
- >>647
幸せだと思えないなら、辞めた方がええよ。
人生は一度しかないし、
リサーチは人生を懸けるほどの会社じゃないだろ?
- 651 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/23(日) 18:04:16.14 ID:evGMgLNoF
- >>648
それは正解w
>>650
別に幸せ=会社だけじゃないから大丈夫。他のことも総合したら十分幸せだわ
- 652 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/23(日) 21:00:09.49 ID:vRXz2bO7r
- >>651
器が小さいので、それに合わせて
人生も小さくなるんだろうな。
ある意味、うらやましい。夢を持たずに済むからな。
- 653 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/23(日) 22:32:25.54 ID:evGMgLNoF
- >>652
ありがとう。お前もいつか幸せな人生歩めるよう頑張れよ。いつまでも夢を捨てずにファイト!
- 654 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/24(月) 02:53:56.47 ID:Q3m00hyMd
- >>653
興信所勤務で幸せか?
俺はムリだ。
もっとマトモな勤め先に勤めたい。
- 655 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/24(月) 18:44:34.24 ID:Z21Q+fXu5
- >>654
勤めたい、ならそうすればいいだけ。あなたみたいなのはいつまでも精神的貧困拗らせるから気を付けてね。
- 656 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/24(月) 19:19:58.87 ID:7xPf7/2+4
- >>655
興信所勤めで割りきれる方が、精神的に貧困じゃないか?
まぁ、価値観は人それぞれだけどさ。
- 657 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/24(月) 22:27:20.08 ID:7HQ50lX9r
- もう不毛な議論やめね?
今の企業調査会社を興信所っていうイメージにあてはめるの無理があるの自分で分かってんだろ?
ただまぁ思うのは、この会社は調査員を雑に扱いすぎな
なんでもかんでも調査員にやらせて、もっとやれもっとやれ
内勤に何か頼むときはビクビクペコペコ
DB作成頼むのもペコペコ
営業本部の無茶な要求にも無理して対応して
なんかクレームが発生したら担当調査員は誰だ?なにやってんだ?
調査員がいないと成り立たない会社なのにね
これで年収1000万円もらえてるなら話は違うけど、そうじゃないもんな
割に合わない
もっと調査員は敬意を払われてもいいと思うんだがね、社内で
- 658 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/25(火) 07:58:49.48 ID:67NfpdiU8
- >>657
いや、どんなに自分を誇ろうが興信所は興信所だ。
世間の見る目が、あからさまにそう物語っている。
例えば旅行に行ってビジネスホテルにチェックインする時、
勤務先書いたらその時点からフロントの態度が変わった。
ゴキブリでも見るかのよう。そんなもんやぜ、世間の興信所のみなし方は。
- 659 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/25(火) 13:27:37.07 ID:Pmoshz/o8
- >>658
そこまで行くともはや病気
- 660 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/25(火) 22:15:40.33 ID:T5j+A3TfN
- >>658
それは単純にお前がキモくて不審者顔だったからだろ
お前が勘違いしてるだけでホテルに入った直後から警戒されてたから
会社のせいにすんなや
他のやつはそんな体験ないから
ゴキブリのように見られてるのは「お前だけ」だから
一緒にすんな
- 661 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/26(水) 05:01:03.09 ID:FMu4h/xLa
- >>660
そうムキになるな(笑)
興信所あるあるで体験談話し合ったら、
眼前で塩をまかれただとか、
日曜日に来いと言われて先方が悪ふざけで言ってただけとか、
よくある話。
否定に躍起となる書き込みが、なおさら興信所風情を強調してるよ
- 662 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/26(水) 22:45:28.04 ID:ZAJ4TFV2W
- ねーよ。想像乙。
- 663 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/27(木) 03:07:11.63 ID:+9Cq9Swnm
- 諭旨解雇になったやつの恨み辛み?
- 664 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/27(木) 08:05:10.72 ID:H53YeR2Cr
- >>661
借入金聞いたら、先方から怒鳴られたことがあるな
- 665 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/27(木) 08:05:44.68 ID:H53YeR2Cr
- >>661
借入金聞いたら、先方から怒鳴られたことがあるな
- 666 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/29(土) 02:39:35.81 ID:wA013zefS
- 35件できた?
- 667 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/30(日) 13:47:56.78 ID:DGtVacaKZ
- 売り手市場なので、リサーチから脱出、イェイ。
人生を取り戻すぜ
- 668 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/30(日) 18:47:07.45 ID:Md/YAg2E8
- >>667
おめでとう!頑張ってね!
- 669 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/30(日) 21:27:18.57 ID:WBag/TX/Z
- 薩川は田口浩正似のブタ。
無為無策のまま、リサーチは沈みゆく…(笑)
- 670 :名無しさん@引く手あまた:2017/05/01(月) 08:13:40.40 ID:+DAerFXc4
- しかし何で、そんなに否定的なコメントが多いんだい?
しかも、個人名まで出してさ。
逆に、過去に何か有ったのか気になってしまうよ。
- 671 :名無しさん@引く手あまた:2017/05/02(火) 23:05:08.32 ID:Juj0/oLoe
- いえいえ
名刺を渡したら、いつも大変お世話になってます?と言われましたよ
頑張ってる皆様のお陰です。
とても役に立ってることもあるらしいよ〜
- 672 :名無しさん@引く手あまた:2017/05/04(木) 08:19:08.89 ID:grPAMMJJs
- このGW、転職する絶好の機会だ
- 673 :名無しさん@引く手あまた:2017/05/04(木) 16:29:15.37 ID:IjDb5U9Fk
- >>672
そうだな、がんばれよ
- 674 :名無しさん@引く手あまた:2017/05/07(日) 17:39:55.21 ID:Siu1npvHW
- >>673
お前の転職も手伝うけど、どうかね?
- 675 :名無しさん@引く手あまた:2017/05/11(木) 01:21:55.40 ID:NOAM8M9OU
- sc
- 676 :名無しさん@引く手あまた:2017/05/13(土) 00:53:08.88 ID:nNI1AlUrJ
- 何故、誰も労基に行かない?
- 677 :名無しさん@引く手あまた:2017/05/13(土) 15:17:31.06 ID:ggQw683tw
- さっさと転職した方が、話が早い
- 678 :名無しさん@引く手あまた:2017/05/16(火) 20:54:04.58 ID:YPZ+sg7a3
- ケツにババ挟んで、歩くたびにボトボト
- 679 :名無しさん@引く手あまた:2017/05/18(木) 09:01:18.58 ID:ellQFe0YQ
- 多額のボーナス貰えるとなったら、労働時間とかどうでもよくなった?
- 680 :名無しさん@引く手あまた:2017/05/18(木) 12:35:43.97 ID:kbNQdGv8G
- でも、基本給が他業種と比べて低過ぎるから、
『ボーナスは基本給◯ヶ月分』と言っても少ないんだよね。
年収の内訳比率が、基本給が低くて、ボーナスが多い会社はあまり宜しく無い。
- 681 :名無しさん@引く手あまた:2017/05/18(木) 14:05:08.49 ID:2mIWnSAb2
- この会社
- 682 :名無しさん@引く手あまた:2017/05/18(木) 14:15:12.71 ID:2mIWnSAb2
- 上層部から支店長クラスまで不◯ばかり…モラルゼロ
なのに威張る…
なぜ…
- 683 :名無しさん@引く手あまた:2017/05/19(金) 17:45:36.33 ID:AQ+Lg9avB
- クズゴミだからさ
- 684 :名無しさん@引く手あまた:2017/05/20(土) 10:48:48.91 ID:qUula3KeY
- >>680
少ないか〜
何ヶ月分で平均幾らか、あなたの上客先に伝えてみ^ ^
んで、広告お願いしてみなよ
変わらんね〜リサーチって
- 685 :名無しさん@引く手あまた:2017/05/21(日) 00:11:45.31 ID:w5pVrQTfQ
- 客に訴えるより、会社だろ?
この会社にいて、良かったと思えることがない。
- 686 :名無しさん@引く手あまた:2017/05/21(日) 21:12:36.33 ID:R6pbFAQ+S
- 前職では不倫発覚はすぐ左遷。
リサーチに転職して気づく。ここでは不倫=出世。
しかも、かっこいいとか思ってるヤツもいる。
いい会社ですわ。
- 687 :名無しさん@引く手あまた:2017/05/22(月) 19:08:52.64 ID:sRk/OWv81
- 上司も同僚もウンコみたいなヤツしかいない。
生きてる自信をなくす…
- 688 :名無しさん@引く手あまた:2017/05/23(火) 00:09:38.82 ID:iVyVAnfFj
- 不倫=Tさん?
- 689 :名無しさん@引く手あまた:2017/05/23(火) 22:07:18.59 ID:6d77BK1NQ
- 労基署とか楽勝wwwww
国家公務員とか言ったって所詮は世間知らずの小僧・小娘の集まりだったわ
テキトーにあしらったらスゴスゴ帰ってったし(笑)
その場ではハイハイって返事して、後で嘘の勤怠記録を提出したら納得してたわ(爆笑)
業務にはなんの影響もありませーんwww
サビ残やめさせるわけねーだろ(笑)
なんど来ようがどーってことないね
労基署が怖くて信用調査会社やらないからww
てか逆に労基署の人に聞きたいんすけど、労基法ちゃんと守ってる会社ってあるんスか??笑笑笑
- 690 :名無しさん@引く手あまた:2017/05/24(水) 03:51:51.92 ID:eYXYsQEgj
- 薩川はブタ
- 691 :名無しさん@引く手あまた:2017/05/24(水) 07:26:51.15 ID:Ry81vUlVm
- 国家公務員なんてそんなもんさね
- 692 :名無しさん@引く手あまた:2017/05/25(木) 14:44:52.25 ID:aLl6simaA
- ヤクザに金を積んで、クソ上司どもに圧力をかけてもらうっきゃねえ!
労基を頼れねえならアウトローじゃ!!
- 693 :名無しさん@引く手あまた:2017/05/26(金) 12:56:35.35 ID:/f0U3svCF
- 「三信主義」ってのが微妙なんだよなあ
パッと聞き何言ってるのか分かんないし
説明を聞いてもよく分からない
こういうのって経営理念って言えるのかなあ
よくわからん経営理念って何も言ってないこことと同じなんじゃないかなあ
まぁ東京商工リサーチの「なんか微妙」感をよく表してるっちゃ表してるんだが
- 694 :名無しさん@引く手あまた:2017/05/26(金) 17:02:05.44 ID:PrJTt1Y/h
- >>689
アウトロー対策はいかがでっしゃろか?
軽くあしらうってわけにはいかんぜ?
- 695 :名無しさん@引く手あまた:2017/05/27(土) 12:30:43.11 ID:KKVJDcMUs
- >>692
>>694
実行の意思が感じられるし、流石にこの書き込みは威力業務妨害な
- 696 :名無しさん@引く手あまた:2017/05/27(土) 16:51:23.78 ID:ZMaO4k2eG
- >>695
ウンコだな。
しょうもねえヤツ(笑)
- 697 :名無しさん@引く手あまた:2017/05/27(土) 20:04:27.08 ID:GwF8OkG6r
- 三振主義
- 698 :名無しさん@引く手あまた:2017/05/27(土) 22:01:09.39 ID:yxmvPbM3H
- 関西の無能デブはいつクビにするの?10年近く居て何の結果も出せてないゴミ飼っとく意味あるの?
- 699 :名無しさん@引く手あまた:2017/05/27(土) 22:27:34.47 ID:ld61j6Amf
- http://d.hatena.ne.jp/kumonoami/20170515/1494847370
- 700 :名無しさん@引く手あまた:2017/05/27(土) 22:29:00.01 ID:ld61j6Amf
- でも、怪しいユニオンに駆け込むのはどうなんだろうね。
より難しくしているような…。
- 701 :名無しさん@引く手あまた:2017/05/28(日) 00:03:39.17 ID:HEXQbll5A
- >>700
アリさんマークの引越社の件で色んなマスコミで取り上げられてたじゃん
怪しいどころか今知ってる人けっこう多いよ
新聞読んでる人だったらまず知ってる
- 702 :名無しさん@引く手あまた:2017/05/28(日) 17:12:18.42 ID:lPg4rSFNz
- >>701
結構知られてるから怪しくないってことにはならないよね
- 703 :名無しさん@引く手あまた:2017/05/28(日) 20:18:09.50 ID:F1Rp8yAGu
- >>701
700です。
私も存じ上げていて最初は弱者の味方だと思ってましたが、
やり方がゲリラみたいで訝しくみてしまいました。
労働者をたてにアピールの材料にしているようにもみえてしまい、
どっちもどっちだなというと思いました。
まあ、TSRは会社も労働組合もなんだかななので、駆け込まれたんでしょうね。
- 704 :名無しさん@引く手あまた:2017/05/28(日) 20:29:00.73 ID:aFMj9WIxA
- 信用力とは何か、というような話になりますな
では我々がその組織の信用調査をしましょうか、ハハハ(信用調査業界ジョーク)
- 705 :名無しさん@引く手あまた:2017/05/29(月) 19:03:17.52 ID:CoWLeH9o8
- ユニオンは裁判に持ち込みたがるから厄介。
勝利に持ち込む方程式みたいなノウハウもってるしな。
リサーチがユニオンとどう闘うか見ものじゃて。
- 706 :名無しさん@引く手あまた:2017/05/29(月) 22:21:56.16 ID:irOgC9/d0
- これ大丈夫なの?
組合はどうするのか?
- 707 :名無しさん@引く手あまた:2017/05/30(火) 00:15:37.69 ID:qazpYy8WX
- 組合「傍観します」(キリッ)
- 708 :名無しさん@引く手あまた:2017/05/30(火) 01:18:37.46 ID:LdyJK42g1
- >>704
大丈夫かジジイ、滑ってるぞ
- 709 :名無しさん@引く手あまた:2017/05/30(火) 03:17:42.82 ID:GPNnK+sM+
- 社内本調とかやりかねないからあながち冗談とも言えない
- 710 :名無しさん@引く手あまた:2017/05/31(水) 09:51:03.99
- 浜松から名古屋まで通勤しているお局さまは、まだいるの?彼女のせいで何人の事務員が辞めていったのか、、
- 711 :名無しさん@引く手あまた:2017/05/31(水) 19:22:08.76 ID:YTg3WOtVk
- 島のことか?
男だろ?
- 712 :名無しさん@引く手あまた:2017/06/01(木) 17:02:34.80 ID:4v6tfkjvp
- SPRINGのことか。
- 713 :名無しさん@引く手あまた:2017/06/01(木) 21:57:48.10 ID:wjWe2N/Ed
- sunnyじゃね?
あそこは事務員が定着しないねえ。
派遣もパートも。
多部署に対してあそこまで強く出れるのは後ろ盾があるから?
- 714 :名無しさん@引く手あまた:2017/06/02(金) 16:26:46.99 ID:h7OeaXOwP
- D&Bに資本提携を打ち切られた時点で、この会社は終わってるよ(笑)
だのに、なぜ転職しない?
一流企業の東宝がウェルカムだぜ?
- 715 :名無しさん@引く手あまた:2017/06/06(火) 17:00:36.00 ID:M0GYysLAO
- 時々見られる薩川の悪口は、どうも名古屋支店の管理職によるものらしい。
なぜなら、薩川は視察なのか、2009年からしばらくの間、
名古屋支店に赴任してきたからだ。
その当時の課長以上の管理職は、薩川のことを田口浩正似の能なし豚
と陰口たたき合ってたからな。
当時の管理職が今になって左遷されまくってるのもよくわかる(笑)
- 716 :名無しさん@引く手あまた:2017/06/07(水) 12:39:02.79 ID:9AbUqY6P6
- 左遷されていない管理職もいるけど、その人は左遷すると仕事しないのが目に見えて
いるので、名古屋から出れないよ。
- 717 :名無しさん@引く手あまた:2017/06/07(水) 21:29:11.14 ID:hBobgac73
- 中国ニヤニヤ
グッバイけちけちアイランド
- 718 :名無しさん@引く手あまた:2017/06/08(木) 22:03:08.69 ID:1P8JtbMj8
- 左遷されなくても仕事してない
- 719 :名無しさん@引く手あまた:2017/06/10(土) 08:17:25.33 ID:U/UqYjpHo
- 薩川はアホ
- 720 :名無しさん@引く手あまた:2017/06/10(土) 16:55:01.12 ID:EZ09GN3l5
- プロジェクトいちさんまる、ですか、大変けっこうですね
TSRの従業員であることを社会的なステータスにする、ですか、これまたけっこう
社会との信頼関係、年3%の成長、ダイバーシティ推進...etc
わかった、わかったからまずは残業代を払いたまえ
話はそれから聞こうじゃないか
残業代も払っていないのに「TSRブランド」って言われてもね
- 721 :名無しさん@引く手あまた:2017/06/10(土) 23:00:31.34 ID:SOpiR+b6I
- みなし残業制度ですか?
- 722 :名無しさん@引く手あまた:2017/06/11(日) 00:49:17.09 ID:ERukP5RKF
- 薩川の悪口言ってるの、四日市や長野に左遷された関戸じゃねえの?
怨みがあるだろうしさ?
- 723 :名無しさん@引く手あまた:2017/06/11(日) 08:18:43.01 ID:b4OVzUYo7
- この会社は、従業員に支払うべき残業代を支払っていません。これって罪じゃないの?
- 724 :名無しさん@引く手あまた:2017/06/13(火) 23:37:23.46 ID:NOJQfG9T+
- http://d.hatena.ne.jp/kumonoami/20170601
これに書いてあることは本当のこと
というよりこれはTSRの働き方としては軽い方
これより酷い働き方をしている人はたくさんいる
なんで問題になっていないのかが不思議なんだよ
- 725 :名無しさん@引く手あまた:2017/06/14(水) 22:18:50.24 ID:qlKRSG6EQ
- 社長の巡視を聞いたけど何がしたいのかさっぱり…過去の結果だけで社員って言うなら俺でもできるべ。TSR大丈夫かい?
- 726 :名無しさん@引く手あまた:2017/06/14(水) 23:31:12.99 ID:Y5SeEwuA8
- みんな知っての通り東京商工リサーチの労働組合はとことん無能で何の期待もできないし
みんなでプレカリアートユニオンに入った方がまだ労働環境改善に希望が持てる
- 727 :名無しさん@引く手あまた:2017/06/15(木) 03:07:09.57 ID:MsvfH6BrC
- >>725
過去の結果で社員とはどういう意味?
- 728 :名無しさん@引く手あまた:2017/06/15(木) 08:16:43.63 ID:s/aGiOocj
- 過去の結果だけで社長になれたってことなんだろ。社長は役員になれば順番になれるもんだろ。
- 729 :名無しさん@引く手あまた:2017/06/15(木) 08:29:32.42 ID:s/aGiOocj
- どこの地区の方かわかりませんが、おそらく皆もそう思っているかと
- 730 :名無しさん@引く手あまた:2017/06/15(木) 16:15:19.67 ID:Wo3c2GYVL
- なぜ売り手市場なのに、リサーチに居続けるの?
さっさと転職しようぜ
- 731 :名無しさん@引く手あまた:2017/06/16(金) 23:43:56.60 ID:B5iacb6B5
- 残業代が支払われていないとか書いてありますけどね
別に私たちは残業しろなんて言ってないんですよ
ただ「規定時間内に業務を終わらせろ」って言ってるだけで
なんか社員が勝手に残っちゃうんですよ
勤怠も実際と同じに申告しろって言ってますよ
間違って規定時間以上申告してきた人がいた場合
「間違ってるよ」って確認はしますけど
とにかく変に残業したりパソコン持ち帰っているのは
全部社員が勝手にやっていること
会社としては知りません
時間内に終わらない量?ですか?
それは「気合い」が足りないんじゃないですか
- 732 :名無しさん@引く手あまた:2017/06/17(土) 09:38:58.59 ID:jx6YcKqpt
- 成りすましが多すぎ
- 733 :名無しさん@引く手あまた:2017/06/17(土) 19:30:15.91 ID:TiMV0ZqEE
- クソブラック企業が
いい加減社員も休日に持ち帰り残業するのは
異常だってことに気づけよ
- 734 :名無しさん@引く手あまた:2017/06/18(日) 19:26:57.62 ID:aqRY1z0F8
- だから、異常だと思った人は辞めていくじゃん?
やりがいないし、金も悪くなったしな。
- 735 :名無しさん@引く手あまた:2017/06/18(日) 20:09:39.75 ID:cyLoCOU6D
- と言うか、最近の人手不足・労働人口減少の御時世で、
ここまで労働集約型の企業は近い未来に潰れるよ。
アナログで保守的過ぎるし、
1時間で終わる方法を試さずに、1日掛けて仕事をしているし。
社長は、Fintecも意味分からないで単語だけ語っていたし。
- 736 :名無しさん@引く手あまた:2017/06/18(日) 20:50:23.53 ID:bEmJG1h4q
- >>735
Fintechな!
- 737 :名無しさん@引く手あまた:2017/06/18(日) 22:16:08.97 ID:4XI7m1x4T
- 帝国データバンクさーーーーん!!
東京商工リサーチが御社のレポートのデザインを
7月から丸パクリし始めるぞーーーーーー!!!!!!
どこからどう見ても完全パクリだぞー!!!!!!!!
TSRの新レポートはTDBの丸パクリだぞーーーーーー!!!!!
- 738 :名無しさん@引く手あまた:2017/06/19(月) 23:02:04.23 ID:bXp+ntmXn
- どういうこと?
- 739 :名無しさん@引く手あまた:2017/06/19(月) 23:21:27.55 ID:v39USIoWY
- 私たちは毎日持ち帰り残業してます。
本日も持ち帰り残業です。
家で業務をしているので業務時間には含まれません。
本当は持ち帰りたくはないのですが、持ち帰らないと終わりませんし、
終わらないと激しく責められ、会社にいることができなくなります。
パソコンが重いです。
- 740 :名無しさん@引く手あまた:2017/06/20(火) 12:39:21.78 ID:n2f1WqVxp
- 薩川にすべてやらせろ!
- 741 :名無しさん@引く手あまた:2017/06/21(水) 05:53:32.15 ID:O0bFYg4P2
- 今日も元気に早朝出勤
夜は遅くまで残れなくなったからね
その分朝早く来なくっちゃなあ
- 742 :名無しさん@引く手あまた:2017/06/21(水) 21:56:15.27 ID:DwSzJBc8A
- 朝だって時間外なのでは
- 743 :名無しさん@引く手あまた:2017/06/21(水) 23:19:49.31 ID:Y2E3vbQI0
- 朝も時間外労働だから本当は給与は支払われるべき。
新レポートはTDBの丸パクリなの?
- 744 :名無しさん@引く手あまた:2017/06/22(木) 22:44:57.94 ID:8WxVMA/xL
- パクリとか下品な言葉やめてもらえます?
「たまたま」似てただけですから
帝国ざまぁwwwwwwwwwwwwwwwwww
あー、あと時間外労働がどうとかな
ボーナス出してやってるだけありがたいと思えよな、お前ら
実際の勤怠時刻で申請通すわけねーだろwwwwwwwwwwwww
- 745 :名無しさん@引く手あまた:2017/06/22(木) 23:40:25.71 ID:tEYQPl3SU
- >>744
自演乙
- 746 :名無しさん@引く手あまた:2017/06/23(金) 04:38:50.41 ID:MEppaWY2/
- >>744
リサーチらしい下品な書き込みですなぁ?
薩川は田口浩正似のアホ
- 747 :名無しさん@引く手あまた:2017/06/23(金) 21:57:27.98 ID:4Jbf/dyGq
- ボーナス泥棒たくさんいるよねー
だいたい仕事できないやつほど持ち帰るよな
で、忙しいーとか言いたい
たいした仕事してないくせにさー
- 748 :名無しさん@引く手あまた:2017/06/23(金) 22:16:30.01 ID:pcf6RP/Ab
- >>747
お前社内の人物じゃないか調査員じゃないだろ
まずボーナスは考課が影響するだろ
あと、多少工夫の余地はあるにせよ調査員の仕事は時間をかけたぶんだけ成績も上がる
一定の成績を残してる奴は時間も相応にかけてるだろ
短い時間で大きな成績をあげる、はほぼ不可能
だからボーナス泥棒ってのはないんだよ
思うのは、調査員の仕事って他の会社の仕事に比べ
労働時間の計算がかなりしやすいのだが
なぜみなし残業制が適用されてるのかってこと
みなし残業制は、労働時間の計算が困難な場合にはじめて適用が許されるものなのだが
- 749 :名無しさん@引く手あまた:2017/06/23(金) 22:44:36.83 ID:oV8ZuiXEa
- リサーチを正当化するな、タコ!
- 750 :名無しさん@引く手あまた:2017/06/24(土) 11:48:20.59 ID:IBQ8+k1kg
- 休日にレポート打つのたぁんのしいいいいいいいいいいいいいいいいいいいい♪♪♪♪
- 751 :名無しさん@引く手あまた:2017/06/24(土) 17:25:05.53 ID:nrXHE+Xji
- 薩川と関戸
- 752 :名無しさん@引く手あまた:2017/06/25(日) 14:13:52.11 ID:DKWQjt2fR
- もう疲れたよ
- 753 :名無しさん@引く手あまた:2017/06/25(日) 18:16:33.35 ID:qo4AtdXxm
- >>748
薩川をどう評価するの?
田口浩正似の豚だけど?
- 754 :名無しさん@引く手あまた:2017/06/25(日) 23:21:04.00 ID:DKWQjt2fR
- >>753
お前、そんなこと言って、本当は薩川さんが好きなんだろ
なんか反応して欲しいからって、そんな風に書き込んでるんだろ
- 755 :名無しさん@引く手あまた:2017/06/25(日) 23:34:40.46 ID:Z7nw8q8Vi
- >>754
薩川さん?豚にさん付け?
本人自演乙(笑)
- 756 :名無しさん@引く手あまた:2017/06/26(月) 20:55:33.73 ID:h9PcKjshI
- 寝不足で意識が朦朧としてるンゴ
- 757 :名無しさん@引く手あまた:2017/06/26(月) 22:07:20.55 ID:cSTJZSpRd
- 何故、寝ないの。誰かに寝るなと言われているの?
- 758 :名無しさん@引く手あまた:2017/06/27(火) 06:56:20.87 ID:vTonwp/k6
- あ〜よく寝た
- 759 :名無しさん@引く手あまた:2017/06/27(火) 09:17:00.55 ID:703WSdODV
- 睡眠は大事だねー
法改正したって自宅に仕事を持ち帰ったら何も変わらねー
過労死なんてしたくねーな
- 760 :名無しさん@引く手あまた:2017/06/27(火) 12:35:06.60 ID:447stwxAG
- https://youtu.be/Bqfx4qwxrTM
プレカリアートユニオンきたああああああああああああああああ
- 761 :名無しさん@引く手あまた:2017/06/27(火) 23:37:34.16 ID:v0N0yG+Z8
- 高画質
- 762 :名無しさん@引く手あまた:2017/06/27(火) 23:55:58.62 ID:rpmOFGO67
- 側から見ていると、
この会社はヤバイな、って周囲から思われているんでしょうね。
- 763 :名無しさん@引く手あまた:2017/06/28(水) 06:28:28.38 ID:MqXeizOK4
- 思われている、っていうか実際そうでしょ
だって持ち帰りサビ残、休日業務、勤怠時刻の虚偽申請、が
当たり前になっちゃってるんだから
真性のブラック企業よ
- 764 :名無しさん@引く手あまた:2017/06/28(水) 09:08:29.36 ID:FWm99Ptgi
- 真っ黒だー
- 765 :名無しさん@引く手あまた:2017/06/28(水) 14:30:10.86 ID:NpvZLVGLW
- >>760
5:07で関係ない外人に煩がられてて笑うwwww
- 766 :名無しさん@引く手あまた:2017/06/28(水) 22:50:08.99 ID:JG3c3Rnz9
- プレカリアートユニオン助けてくれえええええええええええええええええええええええ俺も死にそうだああああああああああああああああああああああああああああああああ
- 767 :名無しさん@引く手あまた:2017/06/29(木) 21:47:29.54 ID:6Vzz9FUqp
- テロってもいいだろ?
誰も文句言わないさ。
- 768 :名無しさん@引く手あまた:2017/07/01(土) 00:37:19.37 ID:JmdDT2c7e
- 時間外労働時間は何時間か教えて
- 769 :名無しさん@引く手あまた:2017/07/01(土) 08:35:59.00 ID:au7OGwfSl
- どうなんだろうね?
会社的には30時間以上残業している人はいないってことになってるけどもちろんそんなことはなく笑
朝8時に出社して20時まで残って仕事で、朝残業も入れると1日4時間の残業
20営業日だとして月80時間の残業
これで終われば全然いいんだけど、まぁこれじゃあ終わらない量だね
終わらない分は、朝6時に会社にくるとか、平日パソコン持ち帰って2、3時間家でやるとか
あとは休日だね、月末の土日にやったり
そう考えるとやっぱり月100時間くらいはあるのかな
- 770 :名無しさん@引く手あまた:2017/07/01(土) 08:44:33.47 ID:au7OGwfSl
- 月100時間の残業ってよく考えるとすごいよね
時給1000円としても10万円分になるよ
この会社では残業代は出ないんだけどね
あるいはその時間を使って有用な資格をとるとか
毎月100時間投入したらどんな資格でもとれそう笑
そんな意義ある100時間が会社を儲けさせるためだけに消えていく
- 771 :名無しさん@引く手あまた:2017/07/01(土) 11:57:01.47 ID:e8pJWvsj7
- 社員が残業を発生させるのは能力や努力が足りないから、
と会社は片付けるからね。
こんな興信所に、人生の貴重な時間を捧げるのはもったいない。
仕事にやりがい感じてるなら話は別だけど。
「俺は信用調査のプロだ」みたいな(笑)
- 772 :名無しさん@引く手あまた:2017/07/02(日) 10:49:45.91 ID:+Lts4CMjm
- 本来なら毎月10万とか20万もらえる金を
たった数万円の「時間外みなし手当」に変換されてるお前らウケるwwwwwwwwwww
「ボーナスで普段の残業代を補填してる」とかいう謎理論がまかり通ってるのも笑えるしwwwwwwwwww
他の会社は残業代も出てボーナスも出るからwwwwwwwwwwww
それが普通だからwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
- 773 :名無しさん@引く手あまた:2017/07/02(日) 12:51:05.19 ID:hn/V6DBSM
- はした金で命を縮めるなんてアホみたい…
- 774 :名無しさん@引く手あまた:2017/07/02(日) 19:26:39.34 ID:D784+iihE
- よくもまぁそんな一人でネガキャンばっか書き込めるなぁwww辞めるなら一人で辞めて騒ぐなみっともない
黒木(仮)wwwさん、あんたの高血圧はトレーニング辞めてからも同じようにドカ食いしてたせいだよww
- 775 :名無しさん@引く手あまた:2017/07/02(日) 19:47:38.11 ID:womei2KcA
- 違うよ?
長野の関戸じゃねえの?(笑)
- 776 :名無しさん@引く手あまた:2017/07/03(月) 04:32:51.44 ID:xrGU5pzjt
- いえーい!
サンシャイン東京商工リサーチ !!
- 777 :名無しさん@引く手あまた:2017/07/03(月) 04:34:00.16 ID:ma/ipDUWR
- やったぜ777
- 778 :名無しさん@引く手あまた:2017/07/05(水) 22:37:10.67 ID:HNwDSumRU
- 778
- 779 :名無しさん@引く手あまた:2017/07/06(木) 12:14:56.74 ID:K0cfhcI+j
- どうしてこう調査員にばかり業務を振るのかなあ
他の部署で調査員に文句言う奴、その人自身を調査員にさせましょうよ
- 780 :名無しさん@引く手あまた:2017/07/08(土) 19:16:58.18 ID:JIPa4WejA
- 女性の事務員も、電話による聞き取り調査ぐらいできるだろうが?
協力する気がさらさらないもんな。
- 781 :名無しさん@引く手あまた:2017/07/09(日) 11:36:05.76 ID:Wondt6FNH
- 8時前の事業所利用は就業規則違反のはずだけど?
場合によっては懲戒解雇もありえるけど?
- 782 :名無しさん@引く手あまた:2017/07/09(日) 19:49:47.47 ID:fxIcmgT/2
- >>780
事務が多忙の時、手伝わんだろ?
- 783 :名無しさん@引く手あまた:2017/07/09(日) 21:24:21.24 ID:ZtrJvtxLL
- 事務が多忙になることなんてないだろうが?
アホちゃう?
- 784 :名無しさん@引く手あまた:2017/07/09(日) 23:09:46.06 ID:1dbZPxY/W
- 例えだよ
- 785 :名無しさん@引く手あまた:2017/07/10(月) 06:55:44.25 ID:v/t/GmoVq
- 薩川が名古屋に赴任した時、関戸は「薩川は田口浩正似の能なし豚」と
陰口を叩いていた。
仕事ができる風を装っていても、長野に左遷された現状は哀れなもんだな
- 786 :名無しさん@引く手あまた:2017/07/11(火) 00:40:12.23 ID:4ZVgpTyq1
- 女性事務員が聞き取り調査なんて、やるわけないよ
事務の仕事も俺らやらないしやる気もなし
- 787 :名無しさん@引く手あまた:2017/07/12(水) 21:49:45.42 ID:tmSPuMWIj
- おいコラっ
パートに手を出すなやクズゴミが!!そろそろきさんがこそゴミいうこと自覚せぇやボケ!ゴミが威張るなやゴミが!!人望ねぇのいい加減気がつけよゴミアホが。
- 788 :名無しさん@引く手あまた:2017/07/14(金) 00:30:44.63 ID:cT6guGg8/
- 夏休みが欲しいお
- 789 :名無しさん@引く手あまた:2017/07/14(金) 08:55:44.69 ID:RLHEbZHw3
- >>787
おまえがいちばんゴミだ
- 790 :名無しさん@引く手あまた:2017/07/15(土) 12:19:11.49 ID:jx+zl2QMI
- 夏休みが欲しいンゴオオオオオオオオオオオ
- 791 :名無しさん@引く手あまた:2017/07/15(土) 13:21:40.29 ID:k+m4tvexD
- リサーチに夏休みはない。
その覚悟でプロの調査員を志したんだろうが。
甘えるな!!
- 792 :名無しさん@引く手あまた:2017/07/15(土) 17:11:59.94 ID:AoK7WfmP+
- 辞めたい
日々思いながら本日もレポート作成ちゅう。
- 793 :名無しさん@引く手あまた:2017/07/15(土) 21:36:47.83 ID:hWY9duUka
- プロの調査員(笑)
- 794 :名無しさん@引く手あまた:2017/07/16(日) 23:04:06.00 ID:6zv2fKfWb
- さすがだ!
- 795 :名無しさん@引く手あまた:2017/07/19(水) 08:51:37.77 ID:j6uEx7Fri
- 検便リサーチ
- 796 :名無しさん@引く手あまた:2017/07/19(水) 16:25:22.04 ID:S2jqarpuj
- 固定残業代制の悪用、サービス残業などによる未払い残業代を請求しましょう。未払い残業代も含む労働債権は2年で時効になる。
- 797 :名無しさん@引く手あまた:2017/07/22(土) 00:06:06.34 ID:/KzFlmHyh
- T常務がカスタマーと市場調査担当だってよ。やってらんないわ。何かあると「社長が言ってるから」だってさ
- 798 :名無しさん@引く手あまた:2017/07/22(土) 08:39:24.20 ID:1tmZBeo90
- うんこが漏れそう
- 799 :名無しさん@引く手あまた:2017/07/24(月) 02:48:39.38 ID:YOVlS4qB4
- 関戸、長野、左遷、ゼロハリバートン…結論、見栄坊のアホやな?
- 800 :名無しさん@引く手あまた:2017/07/25(火) 08:10:18.27 ID:DJeYQgo5d
- 「社長が」は何でもOKの魔法の言葉です
- 801 :名無しさん@引く手あまた:2017/07/28(金) 05:27:14.19 ID:ydIrLHZj0
- うんこピザ
- 802 :名無しさん@引く手あまた:2017/07/28(金) 21:17:49.27 ID:DpVboLf3L
- あ
- 803 :名無しさん@引く手あまた:2017/07/28(金) 21:19:57.93 ID:DpVboLf3L
- い
- 804 :名無しさん@引く手あまた:2017/07/30(日) 14:42:58.24 ID:Vj0GwUJPw
- 長野に左遷された関戸は出世キチガイなのに、
どこでどう間違って、クビ最前線になっちゃったの?
俺が関戸ならとっくに会社やめてるで?
- 805 :名無しさん@引く手あまた:2017/07/30(日) 20:26:45.39 ID:v0nXZZKEL
- 今年こそ連休をとる!有給をとる!
レポートやんなーい
- 806 :名無しさん@引く手あまた:2017/07/31(月) 00:20:32.79 ID:tDmTWnLA/
- 関戸はクビ!
- 807 :名無しさん@引く手あまた:2017/07/31(月) 07:06:39.93 ID:Y/b5tWbim
- 社畜の一週間始まるよーヽ(´▽`)/
- 808 :名無しさん@引く手あまた:2017/07/31(月) 20:39:43.06 ID:UL3MQ66k2
- http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1501473697/
- 809 :名無しさん@引く手あまた:2017/08/01(火) 08:47:16.74 ID:YRnyFLbfZ
- 今週も無休だな
- 810 :名無しさん@引く手あまた:2017/08/03(木) 15:09:49.37 ID:wFFcbin2H
- 上司ただいま不倫中
仕事してよん
- 811 :名無しさん@引く手あまた:2017/08/05(土) 01:24:44.92 ID:+pdEUloPv
- 秋山のせいでみんな辞める
- 812 :名無しさん@引く手あまた:2017/08/05(土) 01:27:53.27 ID:kF5CB1/Ym
- ジダンも??
- 813 :名無しさん@引く手あまた:2017/08/05(土) 01:28:45.47 ID:kF5CB1/Ym
- 秋山辞めろ??秋山辞めろ??
- 814 :名無しさん@引く手あまた:2017/08/05(土) 01:29:57.76 ID:kF5CB1/Ym
- みんな休んでないの書き込みして
- 815 :名無しさん@引く手あまた:2017/08/06(日) 12:01:15.06 ID:lBWLexK3w
- 1度しかない人生で、この仕事、この会社には人生を捧げられません!
- 816 :名無しさん@引く手あまた:2017/08/09(水) 08:58:41.46 ID:F6ZXOzhhD
- 関戸は相変わらずゼロハリバートン!
- 817 :名無しさん@引く手あまた:2017/08/10(木) 13:09:42.13 ID:wP4Q6Je9X
- https://trendersnet.com/archives/1624.html
- 818 :名無しさん@引く手あまた:2017/08/11(金) 01:28:36.98 ID:fLaTbveGo
- 執着 構ってほしいの?寂しいのかい?
- 819 :名無しさん@引く手あまた:2017/08/11(金) 07:09:27.97 ID:kQma8RNeF
- お前らってなんで残業代出ないのに残業したり休日手当出ないのに休日にレポート打ったりしてんの?
- 820 :名無しさん@引く手あまた:2017/08/11(金) 08:23:07.03 ID:rhgYG72V7
- >>818
スルーしろ!
どうせ長野のヤツだろ?
- 821 :名無しさん@引く手あまた:2017/08/11(金) 21:37:13.07 ID:fLaTbveGo
- 今日も打ったぜレポートwww
- 822 :名無しさん@引く手あまた:2017/08/12(土) 01:20:07.35 ID:N7Uz1pD1I
- http://d.hatena.ne.jp/kumonoami/touch/20170808/1502159641
- 823 :名無しさん@引く手あまた:2017/08/13(日) 12:15:29.18 ID:0qkCFmMB7
- 東京商工リサーチの調査員の仕事を終えるには平均して月に約100時間の残業が必要ですが、会社は30時間までしか残業は認めません。
30時間を超える分は社員が勝手にやっていることなので。
- 824 :名無しさん@引く手あまた:2017/08/13(日) 17:55:56.76 ID:TCpgwSQmy
- >>818
本人涙目乙(笑)
- 825 :名無しさん@引く手あまた:2017/08/13(日) 23:38:19.97 ID:sCq597vp7
- お仕事大好き
- 826 :名無しさん@引く手あまた:2017/08/14(月) 08:38:28.37 ID:vR5gqTFmO
- 「労働法は守れなくて当然」はもう通用しない
http://toyokeizai.net/articles/-/182037
長時間労働などの法違反を是正するために必要な考え方について、
人事が「ノー残業デー」を企画することでも、現場に「労働時間を減らせ!」と檄を飛ばすことでもありません。
- 827 :名無しさん@引く手あまた:2017/08/14(月) 22:20:52.98 ID:uj2CI5I+5
- そうは言っても。
ここに書いてるだけじゃ何も変わらないやん。
組合乗っ取ってストでもしてよ。
- 828 :名無しさん@引く手あまた:2017/08/14(月) 23:28:08.12 ID:8dPbXXtYw
- 上司の顔色を窺って進んで勤務時間を過少申告する社員達だぞ
よく言えば従順 はっきり言えばバカ
そんなやつらにストなんて大それたことできると思うか?
- 829 :名無しさん@引く手あまた:2017/08/15(火) 09:04:13.27 ID:8FFN8ySNt
- ゴミみたいな会社に入って、俺は不幸だ…
- 830 :名無しさん@引く手あまた:2017/08/19(土) 00:15:39.28 ID:/2eSFiTTZ
- ag
- 831 :名無しさん@引く手あまた:2017/08/19(土) 13:13:03.70 ID:KzcksxAZy
- ところで、未払い残業代はいつ払ってもらえるのでしょうか?
- 832 :名無しさん@引く手あまた:2017/08/19(土) 16:27:18.58 ID:ntLDgfys/
- https://roudou-pro.com/columns/14/
企業が固定残業代(みなし残業)制を悪用する理由
企業がただの無知なのか、悪用しようと取り入れているのかの真意は分かりませんが、固定残業代制をずる賢い理由で取り入れている企業がほとんどです。
もともと残業時間が長い企業が、固定残業代を取り入れて残業代を削減しようという考えです。固定残業代を払っていれば追加の残業代は払わなくていいという使用者の認識が多く、このようなことが起きます。
「なるべく決められた時間内に残業時間を抑えてくれ」や「残業に対する制度が厳しくなった」などあやふやな理由で丸め込まれます。
もちろん残業時間が契約書に書かれている固定残業の時間を超えたのであればその分の残業代も払わなくてはいけません。
- 833 :名無しさん@引く手あまた:2017/08/20(日) 10:07:29.96 ID:l2eutQdhy
- 役員・管理職陣の認識が甘々なので、念のため申し上げておきますと、
残業代を払わない、というのは「6ヵ月以下の懲役または30万円以下の罰金」が科される立派な「犯罪」ですからね。
本来支払うべきお金を従業員から盗んでいるのと同じことなんですよ。
万引きが犯罪であるのと同じように残業代を払わないのも犯罪です。
- 834 :名無しさん@引く手あまた:2017/08/20(日) 22:49:41.72 ID:itZF6gI5q
- >>822
- 835 :名無しさん@引く手あまた:2017/08/21(月) 07:42:37.60 ID:6d3AStBaF
- 東京商工リサーチの実際の労働環境を広く社会に伝える方法、何かないかな?
- 836 :名無しさん@引く手あまた:2017/08/21(月) 20:02:35.10 ID:0+k7I2PKX
- もっとひどい会社もあるからな。
人を増やして割り当て件数を減らしたら、簡単に解決する問題だがな。
ただ、それだけの利益が出てないんだろう。
- 837 :名無しさん@引く手あまた:2017/08/21(月) 20:35:37.15 ID:7+ytWT6WF
- 利益は出てるぞ。それでも人が取れてないっぽい。
ただ、人が増えたとして、一人当たりの業務量を減らすという発想が感じられない。
なんでかは分からんが.....
コストかけて育てた人間が数年で辞めることこそ金のムダ使いだと思うんだがね。
一企業として、マネジメントが下手という一言に表すことができる。
- 838 :名無しさん@引く手あまた:2017/08/21(月) 21:51:15.26 ID:1d8nsWMJP
- 人をこき使って絞り出した利益を有効に使えないとは……、
経営陣の情けない無能ぶり。
問題解決の道は単純なのにな。
- 839 :名無しさん@引く手あまた:2017/08/23(水) 03:09:31.98 ID:pTwpYg8A4
- 所詮◯◯所だからぁ〜
優秀で人望あると上になれないじゃん。
ずる賢く、虚栄心の塊で、人を人と思わない、低偏差値大学出身で頭が悪く、二枚舌、悪口告げ口大好きで、感情コントロール苦手、そして不倫してる。
5つ当てはまれば上に行けるww
ハードル高いねw〜
- 840 :名無しさん@引く手あまた:2017/08/23(水) 07:25:58.15 ID:MEWvrvyTh
- >>839
悪口告げ口大好きは、当たってるかな…。
赴任してきた薩川の陰口を名古屋の管理職連中は言いまくり過ぎて、
今だに僻地に左遷されまくってるもんな?
- 841 :名無しさん@引く手あまた:2017/08/23(水) 21:37:40.95 ID:egJUBVoGU
- http://mona-news.com/archives/72290134.html
- 842 :名無しさん@引く手あまた:2017/08/23(水) 23:38:13.24 ID:ubKWXn8tn
- >>841
書き込みが正論なんだなぁ
- 843 :名無しさん@引く手あまた:2017/08/24(木) 12:11:29.00 ID:qa5cNRfRa
- >>842
自作自演乙(笑)
- 844 :名無しさん@引く手あまた:2017/08/24(木) 22:13:39.30 ID:gpcN+g2XN
- 今月も会社の利益のためにガンバレ、持ち帰りサビ残地獄労働者たちよ
- 845 :名無しさん@引く手あまた:2017/08/26(土) 09:27:42.30 ID:Nhzj2/izv
- 転職を恐れるな!
- 846 :名無しさん@引く手あまた:2017/08/27(日) 00:59:10.68 ID:qdGBrueVf
- 皆でやめちゃお
- 847 :名無しさん@引く手あまた:2017/08/27(日) 23:30:48.15 ID:xAxRF8l9P
- ずるむけ赤チンコ!!
- 848 :名無しさん@引く手あまた:2017/08/29(火) 12:13:15.23 ID:JHQ5IxVul
- 条件は、残業代が出る会社、休日に仕事をしなくていい会社。以上。
- 849 :名無しさん@引く手あまた:2017/08/31(木) 01:56:52.07 ID:HgLvgISsq
- 書いても書いても書いても書いても書いても書いても書いても書いても書いても書いても書いても書いても書いても書いても書いても書いても書いても書いても書いても書いても書いても書いても書いても書いても書いても書いても書いても書くべきレポートはあるんだなあ
- 850 :名無しさん@引く手あまた:2017/08/31(木) 23:37:41.60 ID:n9y1ZoMR2
- >>849
書くべき×
書いてもムダな○
- 851 :名無しさん@引く手あまた:2017/09/01(金) 01:18:36.07 ID:YHVKO8gw8
- この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル !
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-99.html
ブラック企業を見破れ!
年収から社内の雰囲気まで生々しいクチコミの数々!中小企業も対応!
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-68.html
- 852 :名無しさん@引く手あまた:2017/09/01(金) 23:47:15.06 ID:3xF2dzfAF
- 興信所で人生終わっていいのか?
俺はイヤだね!
- 853 :名無しさん@引く手あまた:2017/09/02(土) 10:38:17.51 ID:faVwat5UB
- トヨタの「裁量労働制」は違法か? 違法な裁量労働制を見極めるポイント
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20170806-00074208/
「会社や上司が、労働者に具体的な指揮命令をしていたら、裁量労働制は無効だ。就業規則で離席規制等の細かい服務規律があってもいけない。業務遂行のための時間配分や遂行方法を指示していても無効になる。」
TSRの調査員に裁量労働制を適用するのは無理ではないか?
明確に決められた調査件数(ノルマ)・予算があって、調査のやり方も決まっているのだから。
- 854 :名無しさん@引く手あまた:2017/09/02(土) 21:44:10.36 ID:pHmpyt0KW
- >>853
結局法律がそうであっても本気で弁護士に相談しに行く人がいないから意味ないけどな
- 855 :名無しさん@引く手あまた:2017/09/03(日) 00:55:56.91 ID:ugzG8jkvC
- それならvan2会員で法律事務所いくつかあるから、今度挨拶がてら相談しに行ってくるね。ウチの労務管理こんな状況なんですけどどう思います?って
仮に未払い残業代請求案件となったとして、調査員、正社員に限っても数百人はいるんだし、一法律事務所が扱う案件としてはけっこう大きくなるんじゃない?
- 856 :名無しさん@引く手あまた:2017/09/03(日) 09:06:28.27 ID:w+nSbDud/
- >>855
雇用契約した時の書面に、おそらく三六協定関連と
みなし残業についての文言があるはず…。
会社を糺すと過去に闘った人たちがたくさんいるけど、
現状は何も変わってないからね
- 857 :名無しさん@引く手あまた:2017/09/03(日) 11:13:50.60 ID:Il/Bus+/D
- この記事を見て欲しい
プログラマーの裁量労働制は違法! システムエンジニアの裁量労働制が違法になったケースも
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20170821-00074756/
『裁量労働制の対象業務は、「業務の性質上、業務遂行の手段や方法、時間配分等を大幅に労働者の裁量にゆだねる必要がある業務」とされている。つまり、裁量労働制の対象業務だけをしていたとしても、その遂行方法に裁量がなければ、違法・無効と判断されるのである。
管理者による進行管理、作業内容の具体的指示、参加が不可欠な打ち合わせ会議などからも、裁量労働制が無効と判断されている。』
TSRの調査員は、まず調査業務自体でもBANTで報告義務があるし、日報の提出も厳しく言われている。しかも裁量労働制の対象業務ではない「営業」も行っているし、コネクトとか毎年営業キャンペーンもある。
もちろん参加必須の会議も勉強会もある。
部によっては日次で調査の進捗を報告させているところもある。週間集計表や、月末集中提出についても改善指導がある。
要するに、「業務遂行の手段や方法、時間配分等を大幅に労働者の裁量」にゆだねられていない。
さらに、調査業務自体が裁量労働制の対象業務とは思えないが、仮に調査業務が裁量労働制の対象業務だとしても、その他の具体的な業務に裁量労働制の対象ではないものがあるのは明らか。
『裁量労働制の対象業務が「中心」』であっても、その他の業務が混在していたら裁量労働制は認められない。
TSR、「調査営業職」、裁量労働制の適用は不可能やね
- 858 :名無しさん@引く手あまた:2017/09/03(日) 21:37:51.13 ID:yzcjbT7q4
- なぜ36協定を結んでいるのだろう?
これを結んでいることで実質的に時間の上限なく働いているのだ
これを結ばなければいいのではないか?
労働組合がなければ36協定は結べないはず
つまり、労働組合をなくせば労働環境がよくなるということ
逆説的な話だが
何より毎月払っている組合費3000円を支払わなくてよくなる
- 859 :名無しさん@引く手あまた:2017/09/06(水) 00:34:32.31 ID:Li7Znp6mI
- 「主人が冷たくなって起き上がってきません」
奥さんから、過労死で亡くなった同僚の訃報を聞いてみろよ?
逃げることも大切。こんなつまらん会社で命を縮めることはない!
- 860 :名無しさん@引く手あまた:2017/09/06(水) 02:50:52.04 ID:zhYxqTbDa
- 組合なくても36は結びます。過半数代表者との間で。
知らないなら、せめてググってからにしろよw
- 861 :名無しさん@引く手あまた:2017/09/08(金) 04:57:51.08 ID:Sy6D8C2wY
- >>860
リサーチのFランは、当たり前の常識を、
さも高等なことを知っているかのように言うんだよな?
それ、興信所あるあるだぜ?転職したら、周囲とうまくやってけないぞ?
- 862 :名無しさん@引く手あまた:2017/09/09(土) 13:48:34.60 ID:WtWDZniBg
- 裁量労働はザル? 不適切運用でサイバードに是正勧告…労組「やり得になっている」
https://www.bengo4.com/c_5/n_6643/
- 863 :名無しさん@引く手あまた:2017/09/10(日) 08:59:30.96 ID:IXcm59eMu
- まぁお前らは一生搾取され続けるわけだけど
- 864 :名無しさん@引く手あまた:2017/09/13(水) 21:20:27.05 ID:lZUK1e9iP
- ブラック企業に勤務して、かわいそうに。
何年勤務しても、何時間サービス残業をこなしても、
税理士や公認会計士になれるわけじゃないんだぜ…
- 865 :名無しさん@引く手あまた:2017/09/17(日) 21:48:11.48 ID:Tmb3VxUnG
- 生きていてもムダな奴ら、それが東京商工リサーチだ!!
- 866 :名無しさん@引く手あまた:2017/09/18(月) 11:52:36.07 ID:Scg040w4r
- 誹謗中傷はスルーで
- 867 :名無しさん@引く手あまた:2017/09/18(月) 16:51:42.64 ID:WehSs+GN0
- 誹謗中傷しかないんですけど、この会社には?
そうやってマイナスの意見に耳をふさぐ体質こそ、
問題視すべきでは?
- 868 :名無しさん@引く手あまた:2017/09/18(月) 20:25:56.05 ID:dYspmrhZQ
- 意見になっていない
- 869 :名無しさん@引く手あまた:2017/09/19(火) 00:16:34.82 ID:ZuyRt3C0C
- どうして、こんな会社に入ったんだろうか。
俺は不幸だ!
- 870 :名無しさん@引く手あまた:2017/09/19(火) 07:05:34.20 ID:IyGBcLDdi
- 表現が曖昧なんだよ
どこがどう問題なのか示せ
労働法違反事項があるんだろ?
- 871 :名無しさん@引く手あまた:2017/09/21(木) 00:10:51.16 ID:D09BSKNBl
- <福岡労働局>ヤマト運輸を書類送検 残業代未払いで
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170920-00000088-mai-soci
- 872 :名無しさん@引く手あまた:2017/09/21(木) 23:59:47.97 ID:GMNc1fzXl
- <労基法違反>長時間残業セコムに勧告 指令役社員協定超え
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170921-00000005-mai-soci
- 873 :名無しさん@引く手あまた:2017/09/22(金) 10:25:31.10 ID:DWmhML4og
- 業績が右肩下がりの会社ですね
- 874 :名無しさん@引く手あまた:2017/09/22(金) 21:18:08.86 ID:2o5BTsNYH
- TSRのことか?業績自体は悪くはない。
今は労基法違反のことを言っているんだ。
- 875 :名無しさん@引く手あまた:2017/09/22(金) 23:14:33.50 ID:q1+FVh6a4
- ブラック企業、撲滅!
- 876 :名無しさん@引く手あまた:2017/09/23(土) 00:15:21.66 ID:QgySO/tz1
- 1400人の違法残業ゼロに=東京五輪の指名停止恐れ―電通初公判で検察指摘
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170922-00000102-jij-soci
「同社は増員や業務量の見直しなど抜本的な対策を取らないまま、15年度中に違法残業をゼロとする方針を決めた。同年10月に本社では違法残業は表面上なくなったが、実際は残業代が支払われないサービス残業が繰り返されていたという。」
“違法残業は表面上なくなったが、実際は残業代が支払われないサービス残業が繰り返されていた”とか、TSRやん
- 877 :名無しさん@引く手あまた:2017/09/23(土) 13:01:49.70 ID:+oCo1uNax
- >>874
バカヤロウ!!
サービス残業して自己を犠牲にしている社員がいるから、業績があるんだよ!!
本気で無知蒙昧の徒に、バカヤロウ!!と書いたわ。
- 878 :名無しさん@引く手あまた:2017/09/23(土) 15:26:36.36 ID:BdPOY70YH
- 何言ってんだお前?
- 879 :名無しさん@引く手あまた:2017/09/23(土) 20:06:11.40 ID:1of1EhNJS
- >>878
ったく、お前はツンボか?
Fランのくせによ?
もっとちゃんとしてから発言しろよ!
いい大学ってのも、身だしなみの一つだぜ?
- 880 :名無しさん@引く手あまた:2017/09/23(土) 21:27:26.05 ID:QgySO/tz1
- はいはいワロスワロス
- 881 :名無しさん@引く手あまた:2017/09/23(土) 21:47:00.32 ID:DwPJb/leD
- >>880
薩川涙目乙(笑)
- 882 :名無しさん@引く手あまた:2017/09/27(水) 21:00:17.26 ID:ys6dKPhUC
- この会社、営業職はブラック、ブラック言うけど、
内勤の人たちは天国って言ってるよね。
そこのところどうなの?
- 883 :名無しさん@引く手あまた:2017/09/28(木) 00:03:47.23 ID:LOpptW/np
- 東京商工リサーチへの入社を検討している方へ
この会社の調査部の社員になったら平日会社から帰った後や土日にも仕事をすることになります。
残業代も休日手当も出ません。サービス残業です。
会社としては決められた時間内で与えられたノルマが完了しているということになっています。
しかし、実態としては会社の規定時間内にはノルマはこなせません。
今現在私も家にパソコンを持ち帰って仕事しています。
入社にあたってはこの点に十分ご留意ください。
まぁこれは2ちゃんねるに書いてあることなので信じなくてもいいです。
実際に入ってご自身で確かめてみてください。
- 884 :名無しさん@引く手あまた:2017/09/28(木) 13:55:47.18 ID:5O3fnaVdp
- >>883
バカヤロウ、入社してからじゃ遅いんだよ!!
犠牲者をこれ以上増やさないためにも、
多くの人に内部事情を知ってもらわないと!
- 885 :名無しさん@引く手あまた:2017/10/02(月) 23:41:22.99 ID:0wtrDf/7L
- 残業が月45時間を超えたのが三か月続くと会社都合での退職になって、待期期間を待たずに失業給付金が受け取れるということはけっこう広まってきましたが、それをやるとその会社に監査と指導が入ってかなり面倒くさいことになるのでバンバン申告したほうがいいと思うよ!
- 886 :名無しさん@引く手あまた:2017/10/04(水) 00:06:29.58 ID:QEWIBPgw9
- やってることがウンコみたいな会社のくせに、
まともな仕事してる気になるな!
- 887 :名無しさん@引く手あまた:2017/10/04(水) 22:15:03.79 ID:1zVXWukxo
- 会社も上司も自分も部下も…
上から下までみんながみんなバカすぎて泣けてくる
みんながみんな勘違いしすぎてて泣けてくる
◯◯えモ◯に買収してもらって経営してもらいたい。
- 888 :名無しさん@引く手あまた:2017/10/05(木) 00:06:30.43 ID:6Wml8H74T
- 土左衛門
- 889 :名無しさん@引く手あまた:2017/10/05(木) 09:06:42.02 ID:w4ffYEON+
- 業務内容がオワコンなんだから、堀江が社長になろうが
孫正義が経営者になろうが何をしようがダメ。
TSRの仕事してたら、そういうことを一番わかるはずだろ?
この会社の一番ダメなところは、
自分たちを全く振り返らず、自己肯定しすぎな部分。
- 890 :名無しさん@引く手あまた:2017/10/06(金) 21:35:34.15 ID:lp/J/xGXj
- この会社は誰のための会社ですか。
もともとそんなに嫌いではなかったのです。
楽しい頃がありました。
いつの頃からか、無駄な売上至上主義になり、無駄に管理を厳しくし、無駄に賞与を多くすることで、自らを正当化してませんか?
売上は何のために伸ばそうとしてるのですか?売上を伸ばすことによって何になるのですか?売上を伸ばすことが特定の人の自己満足になってませんか?
業界1位を目指してるわけでもなく、それでも売上至上主義を続ける理由は何ですか?
多くの社員が苦しむのを見て誰か楽しんでるのですか?多くの社員が苦しんでるのは誰が誰のために会社を経営してるからですか?多くの社員が苦しんでるのは少数の人たちの欲望のためではないのですか?
このまま、今のまま、この経営を続けますか?それで本当に心から喜んでる社員、何人いますか?それで本当に心から感謝する社員、何人いますか?それで会社を嫌いになる社員、いなと思ってますか?
立ち止まりましょう。立ち止まって考えましょう。立ち止まることがいけないことではありません。立ち止まることが未来を作るのです。
会社を持続的に成長させるのに必要なのは、社員を奴隷のように扱うことではないのです。意見を言わせないようにすることでもないのです。従わせることが管理ではないのです。報告を求め続けることでもないのです。
できない理由を社員に押し付けることでもないのです。
日本には素晴らしい経営者、素晴らしい会社がたくさんあります。
学びましょう。学んでください。学ぶからこそ成長するのです。
自分が正しい、この経営しかない、そう考えているのならそれが唯一絶対の誤りです。
間違いは正せます。間違いを正しましょう。
売上が伸びて利益が増えた今こそ立ち止まるべきです。みんなの幸せのために。
- 891 :名無しさん@引く手あまた:2017/10/09(月) 03:31:02.12 ID:+YNIjutsv
- タコ コラ コラ タコ !
日経新聞に大金支払って広告出してんじゃねえよ!!
セミナーだ?
てめえの会社がブラック企業で、働き方改革を無視してるくせによ!!
国賊企業は、日経新聞に謝罪広告を出しな!
わかったか?
タコ コラ コラ タコ!
- 892 :名無しさん@引く手あまた:2017/10/10(火) 13:08:01.67 ID:XWSsxZObP
- 新聞に広告出す金があるんだったら、
みなし残業として未払いの残業代を支払ってほしい。
従業員に対して、もっと誠意をもってくれ!
- 893 :名無しさん@引く手あまた:2017/10/13(金) 18:20:34.15 ID:6xsbPU8lK
- ブラック企業、撲滅!
- 894 :名無しさん@引く手あまた:2017/10/17(火) 08:10:06.34 ID:EYE8WA8rT
- 会社の都合で、客からの受注のないレポートを更新。
ムダな仕事が多い。
- 895 :名無しさん@引く手あまた:2017/10/21(土) 01:47:18.06 ID:ujCAWfvY7
- 取材拒否するのが一番の良策。
- 896 :名無しさん@引く手あまた:2017/10/27(金) 21:59:57.50 ID:5bUtHCRg+
- ハリー・ポッター見ないと…。
- 897 :名無しさん@引く手あまた:2017/10/30(月) 21:36:32.31 ID:KnG1Ii9sI
- >>896
11月には君の名は、もやるらしいよ…。
- 898 :ふぉうksk:2017/10/31(火) 03:45:51.17 ID:m3DVKd3qk
- 1日の労働時間15時間以上
- 899 :うnycお:2017/10/31(火) 03:49:47.47 ID:m3DVKd3qk
- ベテランの頭が硬い!
- 900 :毎日眠い:2017/10/31(火) 03:50:51.65 ID:m3DVKd3qk
- 睡眠時間削り過ぎて、毎日事故りそうになる!
- 901 :名無しさん@引く手あまた:2017/11/02(木) 00:49:42.32 ID:5EHDBGa0w
- 辞めたらええやん
- 902 :名無しさん@引く手あまた:2017/11/02(木) 14:42:53.09 ID:U+Z+1nvHz
- >>901
それな
- 903 :名無しさん@引く手あまた:2017/11/02(木) 18:24:07.19 ID:rAlQiGt2X
- この会社は、変えなきゃいけないところばかりだけど、変わらないよ。
過去に多くの人が変えようと試みたけど、
志ある人を変人扱いすることで排除してきた会社だからね。
こんな会社は長く存続しないよ?
- 904 :名無しさん@引く手あまた:2017/11/04(土) 07:23:40.72 ID:XsX0XA0NU
- 「ちゃんと休みを取ってくださいね」と言うだけでは単なるアリバイ工作。仕事の総量を勤務時間内に終わるところまで減らして初めてマネジメント。
- 905 :名無しさん@引く手あまた:2017/11/04(土) 22:06:58.74 ID:h66P8RiVd
- 適切に残業代も払われていないのに働くやつがいるからTSRの労働環境は悪いままなんだ
- 906 :名無しさん@引く手あまた:2017/11/05(日) 11:00:20.01 ID:M4cK/Dbzf
- ブラック企業かどうかはここから検索↓
まずは調べること。
http://kmnavi.com/
- 907 :名無しさん@引く手あまた:2017/11/09(木) 09:48:03.29 ID:mZP7ZKwjO
- ブラック企業、撲滅!
- 908 :名無しさん@引く手あまた:2017/11/13(月) 21:33:58.26 ID:q32B2+mrN
- いいかげん変われよ!
誰か変えろよ!
- 909 :名無しさん@引く手あまた:2017/11/14(火) 20:55:00.36 ID:IUf7z3V8f
- 何度も何度も警告しているのに残業代を支払う気配は一切なし。
行政処分がくだるのを待つしかない。
- 910 :名無しさん@引く手あまた:2017/11/17(金) 22:16:15.62 ID:6XE6hEcql
- 2ちゃんで警告?
そんなんは効果ないよ。
本社の総務部に文書を送りつけるぐらいしないと!
- 911 :名無しさん@引く手あまた:2017/11/21(火) 05:43:19.06 ID:qlikIl35u
- 上層部キャンペーン
上層部リトライキャンペーン
上層部営業デー
上層部定年制
金融機関は上層部担当
接待、してよさせてよ身内で飲むな
社外役員いるよね♪
感想文文化廃止
責任取らない文化廃止
売上至上主義廃止
失敗は失敗と認める文化作り
少しは変わろう
- 912 :名無しさん@引く手あまた:2017/11/21(火) 08:34:14.39 ID:MzkidM3f5
- エステ会社会長「逮捕されても残業代は出せない」「会社の法律は俺」…従業員らが未払い残業代求め提訴
https://www.bengo4.com/c_5/n_6998/
- 913 :名無しさん@引く手あまた:2017/11/21(火) 10:27:52.50 ID:koZl+QNgK
- 政府が推進する働き方改革を一切、無視。
国賊企業ですね!!
- 914 :名無しさん@引く手あまた:2017/11/23(木) 09:43:57.47 ID:qnjMYwWGW
- やって当たり前って言うなら…残業代も払って当たり前じゃね?
- 915 :名無しさん@引く手あまた:2017/11/23(木) 11:44:55.28 ID:P8JkpPf1D
- 関戸は薩川を「田口浩正似の能なし豚」ってどれだけ言うの?
確かにその通りではあるんだけど。
- 916 :名無しさん@引く手あまた:2017/11/24(金) 08:43:13.57 ID:hz6BveVXz
- 毎月80~100時間くらいは時間外労働してるんだけど
残業代は30時間分しかつかない。残りはサビ残。
だからこの会社に向いているのはサービス残業を苦としないボランティア精神がある人だよ。
- 917 :名無しさん@引く手あまた:2017/11/24(金) 21:17:51.55 ID:1gVI37bM6
- あの程度の仕事で月80-100はさすがに雑魚すぎんだろ
- 918 :名無しさん@引く手あまた:2017/11/25(土) 08:33:54.90 ID:/eetcgB3U
- >>917
残業の発生を、個人の能力の欠如として片付ける。
会社がそうした観点だから、ずっと何も変わらない。
そして、これからも何も変わらない…。
この12月が辞め時でっせ?
- 919 :名無しさん@引く手あまた:2017/11/30(木) 15:40:17.47 ID:nZyDM24O1
- こんなゴミみたいな会社さっさとつぶせ!!
- 920 :名無しさん@引く手あまた:2017/12/01(金) 07:04:49.14 ID:SMcybzFli
- ちゃんと労働基準法を守ってほしいです。ごまかしたりせずに。
- 921 :名無しさん@引く手あまた:2017/12/04(月) 19:04:31.42 ID:yU4VjYQe3
- ボーナスもらったら、辞める!!
ボーナス少なそう…
- 922 :名無しさん@引く手あまた:2017/12/05(火) 12:13:15.84 ID:45jVr63hk
- 業績上がっているとか言っておきながらボーナス下がってねえか?
期待したより全然少ないんだが?
- 923 :名無しさん@引く手あまた:2017/12/05(火) 23:10:58.76 ID:PGH6z7hei
- 「残業禁止って言ってるのに、社員が勝手に残業するんだよ。そんなときは残業代払わなくていいよね?」
「残業禁止と言ったとしても、客観的にみて時間内で終らない量の仕事を与えてたり、目の前でやってる残業を黙認したりしてるなら『黙示の残業命令』です。当然残業代支払の対象になりますよ」
- 924 :名無しさん@引く手あまた:2017/12/08(金) 01:19:16.97 ID:QKeYcTcH0
- 「年俸制だから、残業代は払わなくていいんでしょ?」
「ウチは先にみなし残業代として払ってるんだから、それ以上払わなくていいよね?」
「年俸制でも、法定労働時間を超えた分は当然残業代が発生するので管理しないとダメですよ。みなし残業時間も、それを超えて労働した分は残業代支払対象です」
- 925 :名無しさん@引く手あまた:2017/12/10(日) 10:26:47.94 ID:+NATUrSDx
- 倫理なき企業は去れ!!
- 926 :名無しさん@引く手あまた:2017/12/16(土) 18:54:07.02 ID:TkxrmjKx1
- 会社にはいい人が多いし頑張っていると思いますが、
労務管理が嘘だらけなのはやはり許せません。
来年に入ったら早い段階で労基署に相談に行こうと思います。
1年分記録した平日の実際の勤務時間と持ち帰り残業の記録、さらに休日残業の記録、
その他できるだけ詳細に記録したサービス残業の証拠を提出します。
それ以外にも違法性が疑われる労働環境についてもできるだけ詳細に、自分が持ち得る限りの証拠を提出します。
実名で相談し、個人的に未払い残業代を請求するという形であれば労基署も動いてくれるのではないでしょうか。
- 927 :名無しさん@引く手あまた:2017/12/19(火) 05:18:53.68 ID:OfGa2DQPI
- コンプライアンスコンプライアンス言ってる割には、労働時間やらには全く遵法精神ない。賞与払ってやってるんだから文句言うなってか?賞与の金額だけ大手と比べてうちはいい会社いい会社って…足りないところ、劣ってるところを比べなよw
- 928 :名無しさん@引く手あまた:2017/12/24(日) 09:45:07.09 ID:WI/k8IOY7
- 薩川氏をバカにする奴は俺が許さん。
- 929 :名無しさん@引く手あまた:2018/01/08(月) 17:25:57.84 ID:hq68bh2wZ
- 一切身銭は切らないよ
でもケチだから1円だって請求よ
人心掌握下手だから管理手法は嫌がらせ
何かにつけては理由書だい
今年もいっぱい書いてやるー♪
- 930 :名無しさん@引く手あまた:2018/01/11(木) 21:40:00.39 ID:EcRU9BXG+
- 立場あるのにケチ言われるってどうよ(笑)
普通は情けなくて自己嫌悪
- 931 :名無しさん@引く手あまた:2018/01/19(金) 21:06:15.31 ID:zNf6mlsxY
- 理由書は書く必要ないよ
退職願い書けよ!
- 932 :名無しさん@引く手あまた:2018/01/19(金) 21:52:42.19 ID:HwpJErPgB
- 労働時間、また嘘つけと総務の本部長が指示。コンプライアンスとアナウンスするが、法令違反する犯罪会社。
- 933 :名無しさん@引く手あまた:2018/01/25(木) 10:38:47.89 ID:3c7Rbunmp
- 勤怠とBANT日報の二重に始業、終業時間を掛けって
現場にだけ無駄な作業を押し付けるばっかり
- 934 :名無しさん@引く手あまた:2018/01/25(木) 19:45:22.82 ID:EJD8JgckT
- だから、辞めればいいじゃん。
充分にケアしてるじゃん
田中や薩川をバカにする奴は
俺が許さん。
- 935 :名無しさん@引く手あまた:2018/01/27(土) 10:13:35.19 ID:NgbegcJwY
- 簡単に辞めるのは違うと思うけど
調査部では体が悲鳴を上げているのに、それに耳を塞いでつらさに耐えて、苦しんで働いている人多いね。
自分でも辞めた方がいいって直感的に分かってるのに、意地になって仕事を辞めない人がたくさんいる。
必死に努力して働いているのだけど、働くほどに自分の立場を悪くして、職場環境を劣化させたりしている。
今これを読んでいる調査員のあなた、あなたは仕事がつらいせいで心身が訴えてくる愁訴に耳を塞いでじっと耐え続けているだけにはなっていないだろうか?
- 936 :名無しさん@引く手あまた:2018/01/28(日) 18:36:24.56 ID:EbF/qDcHf
- https://www.buzzfeed.com/jp/kotahatachi/medtronic-jp?utm_term=.aqLm4DGaQJ#.npoy6eoG85
相次ぐ「裁量労働制」の不正 外資大手医療機器メーカーにも是正勧告
対象外の業務に違法に適用されたり、形だけは対象業務に見えても裁量がほとんどない労働者に適用され、結果として長時間労働と残業代の未払いが強いられている場合が少なくありません
制度を運用する段階では、会社から「うちは裁量労働制だから残業代は出ない。労基署も届を受理している」と説明されれば、実際にはその適用が違法でも、従業員が「それなら、仕方がない」と考えてしまい、被害が潜在化するケースが多いという。
- 937 :名無しさん@引く手あまた:2018/01/28(日) 21:30:06.52 ID:IHMakhPp0
- なるほど
残業代は既に出ているが能力が低く
平均以上
沢山残業する為
もっと残業代を出せと言う理論でOK?
- 938 :名無しさん@引く手あまた:2018/01/29(月) 22:39:35.19 ID:cjatfrBR8
- >>937
国語力大丈夫かお前
- 939 :名無しさん@引く手あまた:2018/01/30(火) 06:54:00.07 ID:KrgoJIYYS
- ばばちびり
- 940 :名無しさん@引く手あまた:2018/01/31(水) 20:36:03.54 ID:ldBV/1iYD
- どんな残業したぼの
教えてください
- 941 :名無しさん@引く手あまた:2018/02/02(金) 00:40:56.03 ID:XBma4lpIi
- 労基署対策ご苦労さん
業務量削減はしない、業務時間の削減もしない、労基署への報告の時だけ捏造資料で改善していることにする
- 942 :名無しさん@引く手あまた:2018/02/02(金) 22:46:48.89 ID:7Uh07s6q+
- 労基署の指導無視するのはやめた方がいいよ
そのうち社員に見放されるよ
労働基準法は守らなきゃいけないんだよ
ごまかして済むって思ってたら大間違いだよ
- 943 :名無しさん@引く手あまた:2018/02/03(土) 14:00:52.35 ID:sBw+zM8iJ
- 934?
薩川自作自演乙(笑)
- 944 :名無しさん@引く手あまた:2018/02/04(日) 09:39:48.93 ID:bXfsWeE0x
- 調査員です。
2018年1月分の勤務時間も過少申告しました!
- 945 :名無しさん@引く手あまた:2018/02/04(日) 20:09:43.33 ID:wOMJzDWpu
- 一緒だね
- 946 :名無しさん@引く手あまた:2018/02/04(日) 23:39:05.82 ID:/eCoXtYCe
- 業務部の方へ
毎日たくさんの通達を出していますが
なぜ労基署の立ち入り調査があったことは通達に出さないのでしょうか?
隠すことでもないですし、社員にとって重要な事です。
通達を出して、どんな指導がなされたのか、
それに対して会社として制度をどのように変えていくのかを公開するべきだと思います。
- 947 :名無しさん@引く手あまた:2018/02/06(火) 14:28:52.44 ID:bx3evKVhz
- 基本的に隠ぺい体質ですからね。
- 948 :名無しさん@引く手あまた:2018/02/06(火) 22:12:01.88 ID:6qrh9P05C
- 見て見ぬふりも多いですね
- 949 :名無しさん@引く手あまた:2018/02/06(火) 22:28:46.63 ID:bx3evKVhz
- 相撲協会と一緒です。裁判でもしないと変わらないです。
- 950 :名無しさん@引く手あまた:2018/02/07(水) 00:10:20.46 ID:jLnFKDFtE
- 業務部てめぇこの野郎!
労基署に調査に入られましたって通達に出せコラ!
社外HPにもリリース出せ!
なかったことにしてんじゃねえぞコラ!
- 951 :名無しさん@引く手あまた:2018/02/07(水) 12:59:24.01 ID:ursJ1zJpg
- 貴方は何処の会社の非とですか。業務部はその部門ではありませんよ。どちららっぱですか。
- 952 :名無しさん@引く手あまた:2018/02/07(水) 19:12:04.01 ID:MK8piU/cr
- 〉〉951
しっかりしろよ、リサーチの役員?
手が震えてるぜ(笑)
- 953 :名無しさん@引く手あまた:2018/02/09(金) 07:59:25.88 ID:+wLHxdlN+
- 通達
弊社は、1月18日(木)国土交通省サイトへのアクセスを制限されました。
現在、TSRの社内PCより国土交通省HPの閲覧は不可となっております。これについて、国土交通省への問合わせはしないで下さい。
現段階でアクセス制限の解除予定は不明です。
なお、システム本部によるログ解析により、TSR社内より国交省サーバーに対しロボット型検索エンジンを使って検索を行った事実が確認されております。
”””””現段階でアクセス制限の解除予定は不明です”””””←クッソワロタ
- 954 :名無しさん@引く手あまた:2018/02/09(金) 08:49:06.93 ID:6xFM9dPd9
- 問い合わせしなきゃいかんだろ?
理由がわからんのだから。
- 955 :名無しさん@引く手あまた:2018/02/10(土) 08:01:04.69 ID:EpJi/ksEM
- 官庁からの信頼がないんだなあ
国交省お墨付きの反社、TSR。
- 956 :名無しさん@引く手あまた:2018/02/10(土) 14:40:26.20 ID:SL1Y6PYnC
- 【朗報】
新レポートサービスイン延期
よっしゃあああああああああああああああああああああああああああああああああああ
やっぞおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお
何回?何回目の延期??笑笑ねえ??何回目???笑笑笑
やっぱり?やっぱり延期なのねえ??
永遠に開始されないの笑笑笑???
新レポート、お前はあと100年延期してろ
レポート改定プロジェクトはまだまだ続くよー!!!!!
- 957 :名無しさん@引く手あまた:2018/02/10(土) 15:12:54.24 ID:Ie7yr2t56
- http://lifepln.info/csr/22
- 958 :名無しさん@引く手あまた:2018/02/11(日) 03:04:03.38 ID:YGis2tgi1
- それでも責任問われない
客のことは考えたふり
考えてるのは保身のための予算達成
そんなに売上伸ばすのが大事か?
本当に大事なことにきーづーけーよ
- 959 :名無しさん@引く手あまた:2018/02/11(日) 12:40:31.11 ID:NyUWRVwGg
- ほらお前らボサッとしてないで、役員会の英断に拍手拍手
- 960 :名無しさん@引く手あまた:2018/02/11(日) 17:55:57.99 ID:j425ZzKmE
- 名古屋の管理職だった人たち、地方に左遷されまくってる。
いったい薩川と何があったの?
- 961 :名無しさん@引く手あまた:2018/02/12(月) 10:32:48.50 ID:6/fSSQk6n
- パチパチパチパチ
あ、拍手じゃないよ
レポ打ってる音だからwww
休日やけどなww
- 962 :名無しさん@引く手あまた:2018/02/12(月) 12:10:33.06 ID:CbYebcLSo
- 【春闘】JR東労組、スト検討 春闘「定額ベア」永続要求 来月中旬か 会社に通告
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1518391915/
- 963 :名無しさん@引く手あまた:2018/02/16(金) 13:18:27.23 ID:TjuaVbSfE
- この仕事を何年続けても、税理士や公認会計士になれるわけではない。
あいまいな知識をもったいぶって温め続けるだけだ?
- 964 :名無しさん@引く手あまた:2018/02/17(土) 10:59:00.63 ID:iitVabsvL
- >>963
そりゃあ税理士とか公認会計士になる人はそういう勉強してる訳ですし…
- 965 :名無しさん@引く手あまた:2018/02/17(土) 13:56:05.84 ID:pLsrryfRB
- では、この会社にいて長く勤めれば勤めるほど、
成長できる点はありますか。
- 966 :名無しさん@引く手あまた:2018/02/17(土) 15:09:06.92 ID:/gzkAB3kQ
- >>965
長時間労働で残業代が出なくても働いていける精神は鍛えられる。
それ以外はないと言っていい。むしろレポートのことや社内の評価ばかり気にするようになり
世間知らずとなることで様々な能力は劣化していくため、この会社に長くいるほどに他の会社では通用しなくなる。
- 967 :名無しさん@引く手あまた:2018/02/17(土) 16:48:09.96 ID:pLsrryfRB
- <<966
その通りだ。
この会社にいればいるほど、他社で通用しなくなる。
決算書を読めるとイキがってみても、金融機関など
ではこの会社で培ったウンコみたいなスキルは、
まったく通用しない。
- 968 :名無しさん@引く手あまた:2018/02/17(土) 23:32:55.71 ID:6jpcc6mmz
- 自分の会社の愚痴を言い続けても
何も変わらない
おまえが変われば、世界は変わる。
- 969 :名無しさん@引く手あまた:2018/02/18(日) 08:07:33.65 ID:Akg6npg1c
- >>968
転職するのが一番手っ取り早いよな
- 970 :名無しさん@引く手あまた:2018/02/18(日) 09:32:30.84 ID:koB43tBjf
- >>968
それで、この会社は何も変わってこなかった。
人を使い捨てするだけでな。
会社を変えようとする人が、もっと増えないとな。
- 971 :名無しさん@引く手あまた:2018/02/18(日) 21:55:07.62 ID:DMTBUXTS1
- お前ら、土日もレポートやらされて悔しくないんか?
- 972 :名無しさん@引く手あまた:2018/02/19(月) 14:49:35.60 ID:pMfWEZ8Qu
- 羽生結弦を見習え
- 973 :名無しさん@引く手あまた:2018/02/19(月) 17:34:55.51 ID:PJRTvPbkL
- >>972
オマエのことだぞ、薩川?
- 974 :名無しさん@引く手あまた:2018/02/24(土) 16:35:19.32 ID:mdxb/84hR
- 土日にレポートを作成することは「自己研鑽」として会社は推奨しています。
平日は調査や営業の予定をなるべくたくさん入れて、
レポートの作成は土日にやる。
このサイクルをうまく回すことが大事です。
土日にレポート作成するのを嫌がる人には調査員は務まりません。
- 975 :名無しさん@引く手あまた:2018/02/26(月) 02:10:20.68 ID:svXQb8+mh
- あのなぁ、調査員なんてうまく勤まったところで
、何にもならんのだ!
わからないことを「何にもわかりませんでした」と報告するだけだろ?
小島みたいなもんだ?
- 976 :名無しさん@引く手あまた:2018/02/28(水) 13:25:16.73 ID:Mdq5SD1yM
- そんなに残業残業言うのはタスク管理が悪いんじゃないかな。
- 977 :名無しさん@引く手あまた:2018/02/28(水) 21:25:29.68 ID:qlEplmN+m
- 帝国のスレも荒れてるな。
業界自体に異変が起きている気がする。
変化に対応出来ない企業が淘汰されてゆくのを見てきた側の筈が、
今は時代に取り残されつつある。
調査する側であることに誇りを感じつつも、疑問を感じざるを得ない。
ダンに胡座かいてるとコファスとかエクスペリアンとかの外資に喰われるぞ。
みんな海外の売れ行きはどうだ?
俺はまだ売れてるが正直怖い。
- 978 :名無しさん@引く手あまた:2018/02/28(水) 23:02:02.53 ID:bMBdJRGuy
- >>977
オマエはアホだ。
TSRはD&Bに提携解消を過去に叩きつけられて、
合弁会社のD&B・TSRを解散してんだ。
それからはD&Bの代理店扱い。
パートナーから下請けに格下げだ。
その時点でTSRは終わったので、合弁会社からTSRに出戻り
したヤツは少ない。新しい道を歩んでいる。
外資は日本の信用調査市場をすでに見限っているんだよ。
こうした話題はヤバいから、上層部は触れないだろ?
- 979 :名無しさん@引く手あまた:2018/02/28(水) 23:26:55.00 ID:sX137+4g4
- >>977
信用調査業界は変わるかも!?
https://alarmbox.co.jp/
- 980 :名無しさん@引く手あまた:2018/02/28(水) 23:36:52.13 ID:hz0vK2dw+
- TSRも今のままじゃヤバいかもな。
せっかく若い役員いるんだから、スピードと変化がないとね。
- 981 :名無しさん@引く手あまた:2018/03/01(木) 00:27:25.27 ID:awbeICudk
- 確かに上は全く話に触れないな。
アラームボックスも地味に凄い仕組みかもしれない。
調査自体が必要なくなるかもな。
ちなみに、俺は外資が日本の信用調査市場を見切った訳じゃないと考えているんだ。
見切られたのはTSRであって、
外資からしたら、大手2社だけの隙だらけで魅力的な市場なんだと思わざるを得ない。
俯瞰してたらよく分かる。
エクスペリアンは帝国と提携した。俺らはこの先どうする?
- 982 :名無しさん@引く手あまた:2018/03/01(木) 12:02:02.30 ID:wX7bIjlmt
- >>981
たかだか500億〜600億円の信用調査の市場が魅力的?
自分の居場所を楽観的に考えたいのはわかるが、
後になって後悔しないようにな。
提携といっても資本提携と事業提携では
雲泥の差だからな。
- 983 :名無しさん@引く手あまた:2018/03/01(木) 19:47:40.24 ID:VGB5npi2Z
- http://www.meti.go.jp/press/2016/02/20170223001/20170223001.html
彼らも行政からお達しが来たな。
彼らと経済を裏から支えて来たつもりだが、
最近は休みのレポートが辛い。
楽観的になんてなれないさ。
- 984 :名無しさん@引く手あまた:2018/03/03(土) 09:42:26.24 ID:XA0cSpDpG
- 一年も前のを…
今さらww
調査員なら最近の情報だぜよーww
そんなレベルだからダメなんだよ
- 985 :名無しさん@引く手あまた:2018/03/03(土) 10:21:20.08 ID:Ez9iHU5SY
- ラッパさん 神経質にならないでね
- 986 :名無しさん@引く手あまた:2018/03/04(日) 11:19:55.66 ID:+yujg4EpW
- ラッパさん?
- 987 :名無しさん@引く手あまた:2018/03/05(月) 10:52:57.30 ID:2EQ941Gfo
- この会社はみなし残業で地獄っぽいけどそれでも残り続ける社員と辞める社員の違いは何?
- 988 :名無しさん@引く手あまた:2018/03/05(月) 14:08:12.56 ID:jVCfAsU+X
- >>987
残る社員は、他社で自分が通用する自信のない人間ですね。
基本的に、この会社を1、2年で去る人間がマトモ。
会社自体にも問題が多いし、仕事の内容についても、
銀行から企業の財務情報を提供してもらえなくなっていて、
企業情報がホームページや商業登記の書き写しにとどまる
ケースが多い。
これで恥もなく仕事を続けるのは難しいだろうよ?
- 989 :名無しさん@引く手あまた:2018/03/05(月) 22:42:42.20 ID:E8cwBUnqx
- 全くその通り!
世間が杜撰な調査に気付いてないからバレてないないだけでスキームを知れば誰も買わないデータばかり。
団塊世代以上の高齢者が電話で取材して点数つけてんのにそんなデータを買うバカがいるから生き残れてるってだけの会社。
この会社の裏側は各メディアの格好のネタになると思うけどな。
- 990 :名無しさん@引く手あまた:2018/03/05(月) 22:45:03.48 ID:E8cwBUnqx
- 内向きの仕事が忙しすぎて現地確認すらおこたってんぢゃねーの?
押し売りが過ぎる!
- 991 :名無しさん@引く手あまた:2018/03/06(火) 05:57:00.15 ID:Ppeph7aoZ
- 押し売りばっかりだよなー
現場トップがお願い営業しろ言ってる時点でオワコンwww
- 992 :名無しさん@引く手あまた:2018/03/06(火) 23:44:11.31 ID:3PWUhWu0K
- 最早、お願いってレベルじゃないけどな!
自社の格付維持してやる代わりに不要なものを無理矢理買わせる w
点数販売業ってどんな商売だよ、きーたことねーわw
- 993 :名無しさん@引く手あまた:2018/03/08(木) 09:49:46.54 ID:LNt9czsm+
- 嘘を書かないで下さい。tsrの社員にそのような脅し営業、調査をする人はいません。
- 994 :名無しさん@引く手あまた:2018/03/08(木) 10:35:24.59 ID:v7QapScJc
- そうだそうだ! 脅しなんかもってのほかだ!
ただ、低姿勢で相手にとって不要なものを不要とわかっていながら、相手が怒らないスレスレのラインでしつこく購入を促してるだけだ!
上層部の人間は、世間でその行為が何て呼ばれてるか知らないだけで…
迷惑営業反対! 何なんだよ社内キャンペーンって。
客に無理を押しつけるなよ!こっちは忙しいんだよ!
ただでさえ役に立つのか立たねーのかわっかんねぇ商品なのによ!バカじゃねえの?別に国も銀行もTDBだけ残ればTSRなんか無くなっても困らねーだろ?
- 995 :名無しさん@引く手あまた:2018/03/09(金) 04:10:04.16 ID:SUhrIw6Yb
- 多分、TSRの社員にはモラルがあるけど、管理職以上にモラルがないだけ
- 996 :名無しさん@引く手あまた:2018/03/10(土) 00:13:01.23 ID:l1By/rN5/
- 次スレこれね
【使い捨て】東京商工リサーチpart2【過重労働】
http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/job/1520607823/
- 997 :名無しさん@引く手あまた:2018/03/10(土) 17:47:34.06 ID:gHz72vD7W
- 薩川を使い捨てしたい?
- 998 :名無しさん@引く手あまた:2018/03/25(日) 18:50:27.58 ID:TIxlL7xST
- うんこ
- 999 :名無しさん@引く手あまた:2018/03/27(火) 12:04:07.16 ID:xJpqK51ej
- 銀行から企業の財務情報などを取得するというのが調査業務の前提なら、
十数年前から銀行との提携強化をやっておくべきだろうが!
無為無策でずっときたから、どうしようもない。推定貸借対照表を作りまくり。
ま、銀行の方は、興信所なんかバッサリ切り捨てなのだろうが……。
- 1000 :名無しさん@引く手あまた:2018/03/29(木) 05:28:30.10 ID:i0o+Bd8A3
- 1000ゲットあざーす!
これからもTSRをよろしくな!
- 1001 :1001★:Over 1000 Comments
- このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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