この会社はやめとけ！ in 東京

1 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/03/21(月) 17:23:19.01 ID:9wBxJOSX0.net

伏せ字禁止。実際の会社名記入。

76 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/12/13(火) 14:03:41.48 ID:ZOdGKhlD0.net

>>74
サビ残とかないわ
お泊まり会ってニューゲームかよ
ま、可愛い娘ばっかなら耐えられるが、サビ残でお泊まりとか無理

でも、20〜30年前とかは大手でも当たり前だったと聞くしなぁ
定時が23時とか朝帰りも
時代錯誤っちゃあ時代錯誤だが

それ、デースじゃなくdeathだな

77 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/12/13(火) 14:59:35.42 ID:nA00fC1Y0.net

>>76
ちなみにブラックになってる原因は難しいことではないのに
社長と副社長が何故か業界未経験者で仕事の発注先の要望を無視したものを社員に作らせ
二度手間三度手間が当たり前のように起きる為、特に副社長が自分が足を引っ張っている自覚がないから厄介。
いっぺん出向して３ヶ月位でいいから１から勉強して来いやって思う。まあやらないだろうけど・・・

そんな俺に今出来ることは潰される前に転職することと、俺みたいな犠牲者が新たに増えないように
転職会議とかで評判を調べずに面接に来てしまった人にやばさに気づいてもらえるように
目につきやすい所に寝袋を置いておいたりして察してもらうことくらいだ・・

78 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/12/13(火) 19:58:38.18 ID:S0N+S8490.net

いまハロワに求人票を出している
ＮＥＣ系列の産廃業者のシンシアはやめとけ。
会社見学のあとに採用面接、交通費は自腹
なお、無給で６時間くらい拘束します、
と伝えてきたくせに、直前になって
いきなりのキャンセル、日程変更。
大企業の系列でも内情は推して知るべし。

以前は月８０時間分のみなし残業ありと
過労死レベルの残業が想定されることを
求人票に書いてあったが、いまは時間外月平均５時間、
７万円分の時間外に相当する固定支給手当
（約３９時間〜３２時間分、順序が逆）を支給と
怪しすぎることを書いている。
平均５時間しか残業がないのに、３９時間〜３２時間の
残業代を払うお人よしな企業が存在するわけがないし
そもそも数年で、８０時間の残業が激減するのは不自然。
シンシアに限らないが、ハロワの求人票が嘘だらけなのがよく分かる。

79 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/12/14(水) 21:12:34.62 ID:4/UMKEh30.net

　特許調査会社レ〇テ〇ク
　長年の業績低迷が今年に入ってさらに悪化。
　今年の年商は去年まで何とかキープしていた2億円を大幅に下回る模様。
　給与が満額支払われたのは1月〜11月までの間で僅かに２回。
　あとは20〜30％のカットまたは遅配。
　二人居た営業マンが相次いで退社し、顧客とのパイプ役が誰もいなくなった。
　今年は乗り切れても来年は危ないかも
　ハローワークに求人を出しているが、絶対にやめておけ。

80 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/12/14(水) 22:31:55.61 ID:+n7doio30.net

ハローワークでは業績悪化で倒産寸前の会社が
求人をかけていることがあり得るから要注意。

81 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/12/15(木) 06:24:04.66 ID:AAFtqT270.net

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40〜50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40〜50％抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。

派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。

中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。

正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実！★★★★
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c

82 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/12/18(日) 18:25:50.63 ID:MP/zTccV0.net

山の手合同国際特許事務所

83 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/12/18(日) 20:35:58.59 ID:+kmgyF2j0.net

株式会社ミヤザワ http://www.ms-group.net/

転職会議　https://jobtalk.jp/company/248584

カイシャの評判　https://en-hyouban.com/company/10105968508/kuchikomi/

2ch
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1447450261/783

http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1358437216/216

http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1174982816/978

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1224753253/128-129n

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1225888373/n573-747

http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1318749722/n745-
http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1319209193/n164-

http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1272632681/483n-488
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1462144124/263-267n
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1375622012/n773-

http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1347533901/

84 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/12/18(日) 21:55:38.96 ID:1IjvA7/U0.net

商工会議所

85 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/12/19(月) 11:53:41.39 ID:LC8TM4FP0.net

株式会社ディーシステム
上場するのに悪行がばれるとまずいという事で火消しにかかるが既にネットに噂が蔓延してて無駄に終わる。

社員を道具としてしか見てなくて辞めたらすぐ入れてと入れ替えが激しいからこうなるんだよ。

１回労基入ればいいわこの会社

86 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/12/20(火) 17:47:22.08 ID:quWYeANq0.net

人の人生めちゃくちゃにしやがって
ゆるさねーからな　高橋

87 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/12/20(火) 17:55:39.99 ID:quWYeANq0.net

あの世から呪ってやるから覚悟しておけ　高橋

88 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/12/21(水) 19:27:41.16 ID:+DSrx9uv0.net

転職会議に
「投稿が権利者(例：企業など)の申し立てにより全文削除されています。 」
と書かれている書き込みはマジでやばい。

89 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/12/21(水) 22:21:16.89 ID:YQmjr5jM0.net

ブラック企業大賞2016に「しゃぶしゃぶ温野菜」が緊急ノミネート　ブラックバイトで逮捕・起訴

http://news.livedoor.com/article/detail/12441280/
http://www.excite.co.jp/News/it_g/20161220/Biglobe_5420370423.html


http://blackcorpaward.blogspot.jp/

●ノミネート企業発表：2016年12月1日（木）
　　※厚生労働省記者会見場にて発表後、ウェブサイトにも掲載します。

●ウェブ投票実施時期：12月1日（木）16:00〜12月22日（木）17:00

●授賞式：
　日時：12月23日（金・祝）　14:00〜16:30　
　開場：韓国YMCA　９F　国際ホールにて
　参加費：500円

90 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/12/22(木) 11:29:01.22 ID:XgJouZYQ0.net

http://megalodon.jp/2016-1220-1822-20/black-work.bbs.fc2.com/?act=reply&tid=15889087

ディーシステムの実態

91 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/12/23(金) 21:29:19.66 ID:Y8C4clGg0.net

【ブラック企業大賞2016】大賞は電通
http://blackcorpaward.blogspot.jp/2016/12/2016_23.html

ブラック企業大賞 電通に | NHKニュース - NHKオンライン
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20161223/k10010818041000.html

「ブラック企業大賞」、2016年は「電通」 : J-CASTニュース
http://www.j-cast.com/2016/12/23286851.html

ブラック企業大賞に電通、「過酷で人権侵害の状況を放置し続けてきた」
http://news.livedoor.com/article/detail/12456051/

ブラック企業大賞・電通「報道は何かに怯んでいるのではないか」実行委員が議論
http://news.livedoor.com/article/detail/12456264/

92 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/12/23(金) 21:41:04.32 ID:Y8C4clGg0.net

退職強要でソニー社員自殺「労災と認めて」遺族の請求棄却…東京地裁
http://news.livedoor.com/article/detail/12447416/
http://www.oricon.co.jp/article/76073/
https://news.biglobe.ne.jp/trend/1221/bdc_161221_7249376114.html

エイベックス松浦氏が労基署の是正勧告を受けコメント「時代に合わない労基法なんて早く改正してほしい」
https://news.careerconnection.jp/?p=29616
https://news.nifty.com/article/economy/business/12117-5448/
http://blogos.com/article/203220/

93 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/12/24(土) 01:30:57.28 ID:0cH5YyH40.net

やりがい搾取
https://jinjibu.jp/keyword/detl/816/

逃げ恥ガッキーの「やりがい搾取・断固反対宣言」にネットで賛同意見多数！
http://www.excite.co.jp/News/bit/E1481702604064.html

ブラック企業「やりがい搾取」横行も　弁護士明かす卑劣手口
http://www.news-postseven.com/archives/20140103_233770.html

「仕事にやりがいを感じる！」それって企業にやりがい搾取されていませんか？
http://www.kimusawa.com/post-412/

「やりがい搾取」が「やりがいの押し売り」に発展している構造について
http://possession.hatenablog.com/entry/2014/01/16/115459

低賃金の労働にも納得？会社が仕掛ける「やりがい搾取」に注意せよ
http://w-kawara.jp/worktactics/rewarding-work/

ブラック企業は【精神論好き】なのか？
http://black-kigyo.net/seishin/

#逃げ恥 に出てきた"やりがい搾取"がド正論すぎる「ブラック企業に聞かせたい」
https://togetter.com/li/1059154

若者よ、「やりがい搾取」に気をつけろ
http://www.ikedahayato.com/index.php/archives/17097

94 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/12/24(土) 01:31:21.20 ID:0cH5YyH40.net

6割の人が「忘年会の参加強要はパワハラ」と感じていることが判明！「参加不参加の自由を認める」ことが大切
https://news.careerconnection.jp/?p=29591
http://blogos.com/article/203074/
https://news.biglobe.ne.jp/economy/1220/prt_161220_1294128918.html

若者の「酒離れ」は必然！　そもそも日本人の約半数は酒が弱いので「無理やり飲ませてた今までが問題」
https://news.careerconnection.jp/?p=28068

「飲み会に来てコミュニケーションを取れ」という上司に困惑　普段のコミュニケーションの方が大事では
https://news.careerconnection.jp/?p=29206

「会社の飲み会に参加しないから」という理由で降格！ 仕事と関係ないのに釈然としません
https://news.careerconnection.jp/?p=19699

95 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/12/26(月) 18:26:18.09 ID:lQMYsuJG0.net

tgcom
お局ババアの巣窟

96 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/12/27(火) 04:35:39.15 ID:Ses2YJ4m0.net

糞企業○チバン
中途差別ばかりしやがって！

97 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/12/28(水) 00:08:45.04 ID:Vcq3O6/q0.net

江◯一とかやばそうやな

98 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/12/28(水) 02:59:59.66 ID:plBHkxb+0.net

同調圧力とブラック企業
http://komimimimimi.blog.jp/archives/1051004348.html

日本の会社はなぜ「ブラック企業」になるのか
http://www.newsweekjapan.jp/column/ikeda/2013/03/post-643.php

恐怖遺伝子に同調圧力…日本人は精神的な豊かさを持ちにくい
http://iitokoronet.com/2016/03/27/post-8439/

みんな違うのにどうして？職場の同調圧力の事例と克服法5選
https://careerpark.jp/90059

99 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/12/28(水) 03:33:15.46 ID:JywaY2SX0.net

ミーティングで、個人が執拗に槍玉に挙げられる会社。
ニチバン
死ね！

100 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/12/28(水) 03:37:48.45 ID:JywaY2SX0.net

ニチバン
最後の最後まで、転職者は損をし続ける会社

101 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/12/29(木) 03:08:41.67 ID:andWmuVV0.net

電通「ブラック企業大賞」受賞を大きく取り上げたメディアはNHKのみ、報道見合わせか｜ニフティニュース
https://news.nifty.com/article/domestic/society/12156-14579/
http://myjitsu.jp/archives/14579

102 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/12/29(木) 03:27:45.75 ID:andWmuVV0.net

電通「人権侵害ない」「パワハラ否定できず」　過労自殺｜朝日新聞デジタル
http://www.asahi.com/articles/ASJDX5WZVJDXULFA026.html

高橋まつりさん自殺、電通調査結果「パワハラを否定できない」「不法行為はなかった」｜ORICON STYLE
http://www.oricon.co.jp/article/81154/

過酷勤務の企業風土　鬼十則…「すべてが過剰だった」｜産経ニュース
http://www.sankei.com/life/news/161229/lif1612290007-n1.html

電通社長「ざんきに堪えない」　違法残業で辞任｜日本経済新聞
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDG28HHE_Y6A221C1CC1000/

電通社員「仕事持ち帰る人増えた」「目立つ会社だし…」｜朝日新聞デジタル
http://www.asahi.com/articles/ASJDX5FM1JDXUTIL02Z.html

【配布資料全文】電通の労基法違反容疑による書類送検で｜BLOGOS
http://blogos.com/article/203856/

電通社長辞任表明「経営側の策足りず」悲しい事態招いた｜毎日新聞
http://mainichi.jp/articles/20161229/k00/00m/040/097000c

石井電通社長が１月に引責辞任−高橋まつりさん自殺など過重労働で｜ブルームバーグ
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2016-12-28/OIW03V6KLVR401

電通書類送検 過酷労働の改善急務　全企業の課題｜毎日新聞
http://mainichi.jp/articles/20161229/k00/00m/040/104000c

電通、上司の指導「パワハラ」否定できず｜日テレNEWS24
http://www.news24.jp/articles/2016/12/29/07350279.html

103 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/12/29(木) 18:05:24.34 ID:vaFSCZgy0.net

バイトだけで成り立ってる店って非国民だろ
働かせたいなら社員にしろクズ

104 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/12/29(木) 18:08:34.15 ID:vaFSCZgy0.net

バイトがいないと成り立たない商売をしてるくせにバイト軽視とか笑えるな

105 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/12/29(木) 19:12:24.33 ID:vaFSCZgy0.net

http://pbs.twimg.com/media/C0vSkBMUAAAAvSh.jpg

安い労働力に頼って成り立ってる癖に偉そうだな。てめぇーのゴミ家族でも使えや無能

106 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/12/29(木) 19:33:43.84 ID:vaFSCZgy0.net

お客様も雇用主も神様で労働者だけ奴隷とかいう謎風潮を広めた結果がコレ

107 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/12/30(金) 05:41:53.52 ID:9v70ydFV0.net

労働者は使ってやってるんじゃなく働いてもらってるだから
そこを勘違いした経営者多すぎ

108 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/12/30(金) 05:51:13.41 ID:hYNbLThM0.net

雇用主が勘違いしてもバイトが飛ぶだけだしな

109 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/12/30(金) 11:01:54.73 ID:xujbK6RT0.net

いざとなったらバイトなんてすぐ切れるし
使い捨ての都合(・∀・)ｲｲ!!労働力

110 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/12/31(土) 02:55:07.47 ID:7hY9jsen0.net

建築、運送の次は飲食だろうな
自業自得だよ地獄に落ちろ

111 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/12/31(土) 04:34:39.40 ID:QBWnRVOH0.net

プロジェクト管理やってるっていうブログだけど、
全くプロジェクト管理になってねぇぞwww

内容的にうちのプロマネチームの武田？

こんなので年収1000万らしい

http://delight365.com/2016/10/20/post-72/

112 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/12/31(土) 20:04:03.20 ID:uhRO5e7H0.net

>>106
ヒューマンホールディングスやばいよー！

113 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/01/01(日) 19:10:19.50 ID:ohaQ8XDS0.net

>>80
ユッケで食中毒死を起こした肉をホームページで売っていた反社会的企業も
ハロワで内勤電話営業を募集している。
※通勤手当が月１万円までしか出ない企業に注意！
あの会社は横暴な裸の王様とその腰巾着だけではなく、
ブラック社労士まで取り付いているからやっかいだ。

114 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/01/02(月) 09:11:17.54 ID:w1D089NM0.net

在日ブラック資本家の高橋
縁故社員の平栗
お前等あの世から呪ってやるから覚悟しとけよ

115 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/01/02(月) 10:01:18.38 ID:+IjlNq9h0.net

この会社はヤバイ
何がヤバイってこの12月だけで全社員800人ほどの中で63人、まさに7.8%もの募集が出ているほど
地方の営業所で5000万円ほど不正に請求したという暴露話が書かれるほどにヤバイ
もちろんパワハラやモラハラなどで退職に追い込む手法にも長けていて更にヤバイ

フィ○ップススレ
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bio/1357151613
医療機器スレ
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bio/1479281034

大量の募集があって飛びつきたくても少なくとも今は辞めておいた方がいい

116 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/01/05(木) 12:44:55.08 ID:LC/btebD0.net

昔、職場いじめをした女性から手紙が届きました
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1213658292

117 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/01/07(土) 05:53:56.33 ID:1eQaQT+k0.net

株式会社ミヤザワ
http://www.ms-group.net/miyazawabito
http://www.ms-group.net/recruit
https://job.career-tasu.jp/2017/corp/00035843/

「ミヤザワビト」と言う概念が本当に気持ち悪い。
社畜感と言うか社長一族の奴隷感と言うか。
エライさんは「キマっている」と信じ切っているのが寒い。

118 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/01/08(日) 15:38:35.00 ID:juOIB2QK0.net

テンプレ推奨　【　ID加速中◆tgZGQxzvtQ　】　のまとめ(Ver20161208)

・福島県郡山市およびその近辺在住もしくは出没。自遊空間 等に出没
・ファミマなどのWifiを利用して基地外スレ乱立＆連投
・在日もしくは、偏差値28集団に属してたと思われるパヨク。精神異常者
・調子に乗って、天皇爆破するという犯罪予告までし、通報＆逮捕に震える
・社会人設定のニート。17時丁度から荒らして社会に疎いのがバレる
・4つの発信元でIP変えて自演。浪人は焼かれても買い直して荒らす真性異常者
　→1つ目、串利用[141.0.14.*]　←シアトル経由のOpera Mini Proxy？
　→2つ目、SoftBankのスマホでIDコロコロ変わる。自演用
　→3つ目、コテハン無しでID固定なら、ファミマWifiや自遊空間から荒らし
　→4つ目、おそらく普通に書き込み。浪人が焼かれても買い直してる？
・2ヵ月粘着した結果、日本語読めず、ネ実をネトウヨ実況と勘違いしてたのがバレる
・連日基地外荒らしで日本人に粘着してるのに、本人はストーカーされてると思ってる
・東京五熟と謎の誤記(五輪)。五熟鍋という中国語があるらしく、シナ人疑惑も出る
・別人設定のIDがレスするときは、「ファミキチ」と呼ばず「加速中が〜」と名指しする
・同時間帯に現れ、同時間帯に消えてくので同一人物確実なのに、別人連呼
・SS速報VIPで小学6年生女子相手に興奮して粘着繰り返すも軽くあしらわれる。ロリコンの模様。

119 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/01/09(月) 14:17:24.04 ID:4zxTa9Bv0.net

株式会社リビングライフグループ（本社：東京都世田谷区）
・青天井の残業強要。しかも「固定残業制」のため、残業代つかず。
・管理職が怒鳴れば、それに全て従うしかなくなる。独裁政治そのもの。
・年2回も社員旅行あり。参加強要、有休使用強要。おまけに費用は毎月1万円強制積み立てさせられた分から取られる。
・40度の熱があっても、休める雰囲気ゼロ。万が一休んだ場合、どうなるか不明。
・社有車を運転して事故を起こしたら、会社に罰金5万円強制徴収される。保険に入っているのに、取られる理由が全く不明。

120 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/01/10(火) 18:53:32.94 ID:IHc2kuBH0.net

平栗お前みたいに喜んでサービス残業する奴が、結果他人の労働環境を悪くしてるんだよ

121 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/01/10(火) 22:01:03.54 ID:k662ioqy0.net

株式会社リビングライフグループ（本社：東京都世田谷区）
・青天井の残業強要。しかも「固定残業制」のため、残業代つかず。
・管理職が怒鳴れば、それに全て従うしかなくなる。独裁政治そのもの。
・年2回も社員旅行あり。参加強要、有休使用強要。
　おまけに費用は毎月1万円強制積み立てさせられた分から取られる。
・40度の熱があっても、休める雰囲気ゼロ。万が一休んだ場合、どうなるか不明。 ・社有車を運転して事故を起こしたら、会社に罰金5万円強制徴収される。保険に入っているのに、取られる理由が全く不明。
http://www.living-life.co.jp/index.php

122 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/01/11(水) 11:01:43.52 ID:n5uNLglC0.net

リンキャ株式会社
・残業代つかず。
・雇用契約書がない。
・社員登用の道があるように見せるだけ。
・管理職が怒鳴れば、それに全て従うのみ。
・文句を言うと即解雇。

123 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/01/11(水) 16:58:15.93 ID:FBmycASm0.net

＜三菱電機＞入社１年目社員に違法な長時間残業　書類送検　
http://news.yahoo.co.jp/pickup/6226837

三菱電機・違法残業で書類送検　元社員が語った「残業隠し」の実態
https://www.buzzfeed.com/kazukiwatanabe/mitsubishi-denki-shoruisouken?utm_term=.fjrGQ5VOO#.vqrZ6k2mm

社員に違法残業疑い、三菱電機を書類送検　神奈川労働局
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDG11H1N_R10C17A1CC0000/

三菱電機 入社１年目社員に違法な長時間残業　書類送検
http://mainichi.jp/articles/20170111/k00/00e/040/203000c

三菱電機も違法残業、人手不足で現場にきしみ
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ11HAZ_R10C17A1000000/

三菱電機、１年目の社員に違法残業…書類送検
http://www.yomiuri.co.jp/national/20170111-OYT1T50109.html

124 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/01/11(水) 20:03:49.02 ID:FSPq5uky0.net

ニチバン

125 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/01/12(木) 03:29:40.18 ID:R1vt3hZn0.net

ニチバン良い評価だけどな
https://jobtalk.jp/company/1250
https://careerconnection.jp/review/15040-overview.html
http://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000000Fqzk

126 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/01/18(水) 18:40:56.81 ID:tOm4P6W90.net

俺は組織一覧見て役員に同じ名字の場合は避けてるわ（家族経営）

127 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/01/19(木) 20:03:19.79 ID:OH0Rnown0.net

「妊娠・出産を機に退職勧奨された」元業界紙記者の女性と会社の和解成立
https://www.bengo4.com/c_5/n_5301/?via=greenews

128 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/01/23(月) 04:22:29.82 ID:kgUNpVb20.net

ボダ女あるある
・好きからの話が急展開
・依存できる男のためなら子供も捨てる
・生きている意味がないと口癖のように言う
・常に体調不良
・自己肯定感がまるでない
・自分を常に責める
・被害者面、被害妄想が酷い
・人間関係のトラブルから仕事を転々
・死ぬ死ぬ詐欺
・自傷行為や大量服薬
・すぐにリセット
・白黒思考なのに結論はグレー
・セックスで異常なくらい乱れる
・突然セックスを拒否する
・突然の別れ話
・突然別人格になる
・行動が両極端
・簡単に手のひらを返す
・自身の発言に責任感が皆無
・拒食症、過食症
・極度の潔癖症か不潔
・他人から責められることに極度に反応する
・あることがきっかけで、突如脱価値化が始まる
・脱価値化が完了すると、音信不通にして逃亡
・同時に新たな依存先を探す、見つける
・ありもしないストーカー被害を訴える
・ありもしないDV被害を訴える
・都合の悪いことは記憶から消し去る、記憶を書き換える
・対話を試みると漏れなくキチガイ認定
・都合の悪い事からは逃げる
・同姓・同年代の友達が少ない、母親がボダ女

129 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/09(木) 18:57:30.22 ID:yhyV0VXf0.net

ブラック情報はどんどん拡散すべし
バイトが集まらなくなって困るのは企業

130 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/09(木) 23:38:37.80 ID:wlfEiAlR0.net

国際電子
またまた辞めるね。
先月採用したのに
1ヶ月もたなかったようで。

131 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/10(金) 03:20:49.97 ID:5p1tdyAS0.net

サビ残は自分自身の損失のみならず、全世界の勤労者に対する
裏切り行為だわな。許されないよ。

132 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/15(水) 21:26:30.02 ID:Knv4vVeq0.net

ラインズという派遣会社は、どうなんですか？

133 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/16(木) 21:21:05.04 ID:GHXlfTSt0.net

ニチバン

134 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/18(土) 14:40:45.54 ID:6DMHiQWU0.net

3年働けってのは基本的に企業側の都合
ブラックだと感じたら新卒だろうがなんだろうが
速攻で逃げたほうがいい
メンタルやられるのは体をぶっ壊されるようなもん
端金と引替えに健康と時間を搾取されるのはもったいなさすぎる
それならギリギリ生活できるレベルのバイトをしながらまじめに
資格の勉強でもしろ

135 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/19(日) 10:50:32.39 ID:A+AhOKCe0.net

株式会社トップラン
60代老害
口臭、難聴、常に工事現場並の大声で話す、香水キツイ、スースー耳障りな呼吸音、マネジメントゼロ、なすりつけ、ゴマスリ、嘘つき、モラハラ、セクハラ、自慢話、器が小さい、見下し、プライドだけは高い、ズボラ
全く融通のきかない50代ボンクラ
最低限の仕事しかしない、マネジメントゼロ、隣にいる相手への伝達もメールで済ませる、会話しない、朝着席後、定時まで用足しと昼飯以外、席を立たない、まったく動かない、従来の不効率な手順に固執、詰めが甘い、鬱陶しい、懐疑的

仕事も出来ないのに高給取りの管理職２人のミスを常に部下がカバー
部下の定員２〜３人のところ、彼らに嫌気をさして、また虐めで、たったの１年の間に部下が入れ替わり立ち替わり８人も辞めている。
もはや異常を超えているレベル。誰も責任すら取らない。

136 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/20(月) 00:54:47.73 ID:sZ0nlG5G0.net

株式会社リビングライフグループ（本社：東京都世田谷区等々力　支店：東京都大田区蒲田）
・青天井の残業強要。しかも「固定残業制」のため、残業代つかず。
・管理職が怒鳴れば、それに全て従うしかなくなる。独裁政治そのもの。
・年2回も社員旅行あり。参加強要、有休使用強要。
　おまけに費用は毎月1万円強制積み立てさせられた分から取られる。
・40度の熱があっても、休める雰囲気ゼロ。万が一休んだ場合、どうなるか不明。
・社有車を運転して事故を起こしたら、会社に罰金5万円強制徴収される。保険に入っているのに、取られる理由が全く不明。
・しかも部長が、社員を運転手代わりに使う。もちろん私用。
・年間休日は90日。最近、一応102日という設定になった。
・辞めようとすると、従業員総出で連れまわされて引き止めされる。カルト教団の脱会以上に辞めるのは困難。
http://www.living-life.co.jp/index.php

137 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/20(月) 01:46:00.69 ID:PuhbJJC20.net

求人倍率2倍超えてるんだから強気でいけよ

138 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/20(月) 12:45:52.74 ID:IhytB3qA0.net

東京の大森にクリエイトエンジニアリングってブラック企業がある。
そこの宅野社長と吉田本部長が頭おかしい奴なんだよな。
社員に暴言暴力人格否定をして、鬱病の社員に鬱は甘えだ、薬に頼るから治らないんだって暴言吐いてたしね。
クリエイトエンジニアリングの外山直人も、後輩に暴言吐いて人格否定してた。
後輩が極度のストレスで吐血したら、その程度で吐血するほうがおかしいと吐き捨てた。
外山直人は学生時代いじめられっ子で人格が歪んだリアルキチガイ。
東京の大森にあるクリエイトエンジニアリングってブラック企業にはキチガイしかいません。

139 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/20(月) 20:18:49.35 ID:XVfFPQBR0.net

ここ見て、今の条件鑑みての感想。

今の会社に何が何でもしがみつくしかない。
悟った。
たとえ会社の寄生虫と呼ばれても。

140 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/20(月) 23:32:53.69 ID:BfytILUx0.net

>>139
そんなコピペしか出来ないからお前は無能なんだよ

141 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/25(土) 22:39:23.55 ID:ImD0kKtzF

この会社だけは止めておけ　東京 ★２
http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/job/1375622012/844-1149n

http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/job/1375622012/844n
844 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/05/12(火) 23:55:32.46 ID:4/KDM9Eg0.net
　　　株式会社ミヤザワ
　　　http://www.ms-group.net/

　　　花王すみだ事業所内、花王東京事業所
　　　http://www.kao.com/jp/corp_info/factories_02.html

　　　リーダーが辞める部署の欠員を埋めるため、私はそこに配属された
　　　で、この人が転職先でうまくいかず、一か月で戻ってきた

　　　彼が帰ってきてから、片方だけでも肉体的にきつい業務を、2か所押し付けられた

　　　次第にオーバーワークがたたって、足が疲労骨折が起きたが、労災隠しに会った

　　　この辺りから、手が震えて物を持ってもよく落としたり、動悸がしたり
　　　目が回ったり、吐き気がしたりするなど、異常がが少しづつ起き始めた
　　　このような症状は次第に悪化し始め、会社を休みがちになり、退職するはめになった

　　　退職してしばらくたった後、突然全身に痛みが走って数日間身動きを取れずにいた
　　　何とか救急車を呼べたが、長年のダメージが脊椎に破裂骨折を引き起こしていた

　　　MRIやレントゲンの画像は素人目には脊椎損傷どころか断裂しているように見え
　　　当初は歩くどころか感覚さえ無かった。

　　　大きな手術をし、長い間入院したことで、杖を突いて歩けるくらいには回復したが
　　　排泄機能はマヒしたままで、おむつをしていなければならず
　　　自律神経が壊れているので、失神するほど血圧が下がるなど障害が残る

142 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/25(土) 22:39:49.15 ID:ImD0kKtzF

http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/job/1375622012/866n
866 ：■■工作員＠ミヤザワ■■：2015/05/31(日) 12:25:49.16 ID:m9Ducfzg0.net
　　　>>844
　　　あっそ
　　　訴えれば？としかいえないわ。まあネタだろうけど

http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/job/1375622012/870-871n
870 ：■■工作員＠ミヤザワ■■：2015/06/04(木) 01:16:44.88 ID:XdP0kXc70.net
　　　>>844
　　　ミヤザワはただの激務なだけなんだけどそのコピペってどこで手に入れたのか

871 ：●●自演乙＠ミヤザワ●●：2015/06/04(木) 22:36:29.03 ID:+4OS3kY/0.net
　　　ミ○ザワは本当に半年経てば正社員になれるのか？
　　　半年は契約社員扱いで、半年後に正社員って書いてあったけど

143 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/25(土) 22:40:21.11 ID:ImD0kKtzF

http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/job/1375622012/877-878n
877 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/06/06(土) 21:38:04.14 ID:absp95Y60.net
　　　ミヤザワは転職会議を訴えてもいいｗｗｗ

　　　http://jobtalk.jp/company/248584_about.html

　　　・元とび職で前科もちの上司に嫌がらせを受けながら、日々労務。
　　　・評価制度、昇給などは短いスパンではほぼ皆無
　　　・付近にできた他社の方が仕事がやりやすい
　　　・残業代が付かない時もしばしば
　　　・安全面に、具体的な対処法はあまり…
　　　・休憩時間(昼)も何時までといわれずじまいです。
　　　・スキルアップについて取り組みは皆無です。
　　　・有給を申請すると、なら終わってから仕事するようにといわれ、24時出社
　　　・ワークライフバランスという概念は、この会社には皆無
　　　・私は中途入社でしたが、まず研修はありませんでした。
　　　・体育会系を気取ってる所もあるが、ただ頭が悪いだけ。
　　　・福利厚生は基本的に皆無です。
　　　・事業所によっては残業がかなり多く、繁忙期は月で70時間に達する
　　　・やりがいや面白みというよりは、割り切って仕事に臨む感じです。
　　　・習得できる知識の限界を感じ転職するに至りました。

878 ：▼▲動揺中＠ミヤザワ▲▼：2015/06/07(日) 02:33:23.73 ID:xD3MeEQN0.net
　　　>>871
　　　まああくまで請負会社の正社員だからな
　　　断じて花王の正社員じゃないしグループでもねえから

144 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/25(土) 22:40:55.86 ID:ImD0kKtzF

http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/job/1375622012/880-885n
880 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/06/07(日) 10:49:51.80 ID:0nw8RFQ/0.net
　　　>>878
　　　そういう話なら会社でやってくれ

881 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/06/07(日) 18:20:42.18 ID:GBmfwd7sO.net
　　　>>877
　　　これはｗｗｗひどいｗｗｗ

885 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/06/08(月) 23:18:37.16 ID:p7n/moYrO.net
　　　>>877
　　　ブラック中のブラックじゃねえかｗ
　　　それで工作員が湧いているのかｗ

145 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/25(土) 22:41:25.99 ID:ImD0kKtzF

http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/job/1375622012/889-892n
889 ：●●自演乙＠ミヤザワ●●：2015/06/13(土) 19:29:04.96 ID:/izsXjoX0.net
　　　ミ○ザワの隅田工場に応募しようか迷ってるけど、書いてる事は本当なんですか
　　　給料も悪くないし、安定性もありそうなんけど

891 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/06/14(日) 12:39:25.24 ID:CrBtSc4d0.net
　　　>>889
　　　「この話は事実ですか？」って電話でもして見たら？

　　　>>870 とか>>878 とか
　　　関係者が張り付いているんだから話も早いだろｗ

892 ：●●自演乙＠ミヤザワ●●：2015/06/14(日) 18:50:18.32 ID:QEd4Tm+C0.net
　　　でも応募の時に、ネットにこういう事が書いてあったのですが事実ですか？って
　　　聞いたら印象悪くならないか

146 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/25(土) 22:41:55.64 ID:ImD0kKtzF

http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/job/1375622012/899n
899 ：■■工作員＠ミヤザワ■■：2015/06/25(木) 21:49:44.54 ID:Vfa2tl7M0.net
　　　>>844
　　　>>877


　　　所詮、負け犬の遠吠え

　　　聞く耳持たない

http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/job/1375622012/901n
901 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/06/26(金) 00:16:48.57 ID:OB9Cy8CP0.net
　　　ミヤザワってこれか

　　　http://employment.en-japan.com/desc_725623/?utm_source=gdx&utm_medium=ad&utm_term=gdx_pc_banner_gdxbanner&utm_campaign=gdx_pc_banner_gdxbanner_84&RefID=gdx_pc_banner_gdxbanner_84

　　　「※残業代全額支給」って当たり前のことを特筆するということは・・・あっ（察し）

http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/job/1375622012/908n
908 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/06/27(土) 14:16:24.10 ID:EJgOmOY7O.net
　　　>>901
　　　なんだこの花王の威を借る感

147 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/25(土) 22:45:33.09 ID:ImD0kKtzF

http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/job/1375622012/925-926n
925 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/07/04(土) 23:57:06.61 ID:wplxoVj80.net
　　　ミヤザワ関係のログ



　　　ブラックリスト【み】
　　　http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1318347458/3

　　　綾瀬営業所の村上
　　　http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1391688935/86

　　　川崎に応募したら
　　　http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1174982816/978

　　　花王に代わって偽装請け負い
　　　http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1319209193/164-

　　　多少の労災隠しならあるモノだとは思うが、責任転嫁されるとは
　　　http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1225888373/573-

　　　事務所がうんこくさい
　　　http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1224753253/128-129

926 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/07/05(日) 02:59:53.87 ID:sItrZp7W0.net
　　　無難にして作業的には問題無しって言われたのにいきなり解雇
　　　http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1358437216/216

　　　花王の亀戸工場の敷地の中に、下請け会社が入ってるんだわ。
　　　http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1318749722/745-

148 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/25(土) 22:45:59.41 ID:ImD0kKtzF

ttp://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/job/1375622012/929n
929 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/07/07(火) 00:31:38.43 ID:d4erFvqt0.net
　　　花王の工場で働いて半身不随になった
　　　http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1272632681/483-488

http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/job/1375622012/947n
947 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/07/14(火) 01:18:39.36 ID:8fzStfKIH
　　　あぶねぇ
　　　ミヤザワってとこそんなブラックだったのか
　　　今はネットがあるからこういう嘘か本当かわからんがここまでブラックブラック言われてるんだからブラックなんだろうな

http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/job/1375622012/1085n
1085 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/09/08(火) 01:48:06.73 ID:JDPc2bS80.net
　　　>>870
　　　>>871
　　　>>878
　　　>>889
　　　>>892
　　　工作員がリアルに降臨なんて初めて見たわｗ

http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/job/1375622012/1149n
1149 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/08/18(木) 23:38:23.25 ID:FLuZ9Oevd[1/2]
　　　>>899

　　　出たなブラック企業の工作員！

149 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/03/03(金) 02:20:37.19 ID:GP1vDnwE0.net

age

150 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/03/05(日) 11:13:02.46 ID:bzw2wUZx0.net

株式会社インフォメーションポート
社長:鈴木直文
副社長:峯岸正積

この両名がいる限り、会社のブラックは終わらない

何があったかを書いていくと、以下のようなことが幾度となくあった
1. 社長である鈴木と株式会社ユウスタイル(u-style)という会社の吉見早映の親が作った会社との打ち合わせが5時間にも及ぶ異常な会議
2. 長時間の拘束により作業の遅延
3. u-styleは基本的に12枚30角度から撮影した写真提供のみでアプリに関することは素人の会社が口を出す
4. 残念なことに打ち合わせが予定された日は議事録作成の都合もあり、もう作業はできないものと覚悟
5. しかも、その議事録は次回打ち合わせ時にはほとんど意味をなさない資料と化す
6. 峯岸はというとこちらもまたアプリやハードには疎い
7. さらに「最新の技術を追従してます！」という割には、最近の技術も知らない(例えば、AWS、Bluemix、AR、VR、MRなど)
8. 峯岸に至っては、古い言語であるAS400という言語しか扱えない
9. むろんDBの設計も素人なので、第一正規系とか第二正規系とか知らない
10. よって、すべてのテーブルに謎の主キーを三つも貼らせるという暴挙に出た案件もあった(峯岸素人すぎぃぃ！！！)
11. ちなみにその時、平野という取締役もレビューに参加してたけど、こいつも同じでDBの設計においては素人だと思った
12. 峯岸の言いなりなだけかもしれないけど、テーブル定義において平野も峯岸と同じ意見で言ってきた
13. 明らかに終わらない作業を土日削ってまでやってたけど、もうバカらしくなってやめた
14. 峯岸は終わりそうになくて残業を求めると理由を書かされる
15. 峯岸は理由が正当でなければ残業させないという嫌味ったらしい仕組みで作業の妨害をしてくる
16. 峯岸はとにかく自分の気に入らないものは、辞めさせるように追い込んでくる
17. 実際に辞めた社員は俺も含め4,5人いる。被害者はもっと増えるだろう

以上、俺がブラックだと思った企業でした

151 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/03/05(日) 17:32:42.96 ID:xPrf/tW90.net

墨田区のゴム加工会社「協同」

残業が半端ない。
給料高めだと思ったら、実は残業代込みの給料。（基本給激安）

152 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/03/11(土) 09:20:46.24 ID:QZTcN8im0.net

コサカ（歯科関連）　表示給与２２万円は固定残業代と皆勤手当込

153 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/03/12(日) 14:37:10.40 ID:PteLirSj0.net

誰か知ってたら教えて欲しいんやけど
株式会社　平井

ここ知ってる人いる？上野にある会社
ちょっと興味持ってるんやけど、ブラックなんかな

154 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/03/12(日) 16:15:35.38 ID:cBYg/doe0.net

>>153
HP見たけど、これだけじゃ分からんなぁ。
面接で聞きたい事を色々聞くべきだと思う。
それで渋い顔するようなら、その程度の会社ってことで。

155 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/03/12(日) 16:54:43.41 ID:QK5ryZ/50.net

噂 愚痴 会社でググるのオススメ

156 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/03/12(日) 16:54:57.63 ID:7oCB3hds0.net

メタワン鉄鋼の村瀬智史は最低最悪のゲス野郎。スカトロマニアで、
俺の家に 自分の 大便を送りつけてきやがった。
マジで死ね、クソ村瀬智史！！！

157 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/03/13(月) 13:49:41.16 ID:FbmK4oth0.net

株式会社米畜（本社：市谷）
・家族経営で社長や親族からの定期的なパワハラ
・半年周期で人が辞める。最長半年。
・社内行事がある。休み時間は使用して、社長の料理会や誕生日会等が頻繁にある。休み時間が無くなる
・雇用契約書を請求してもくれない。
・退職時に有給を使わせない。請求すると社内ルールで使えないと訳が分からない事をいう。

158 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/03/13(月) 16:14:28.30 ID:lvm3sh6j0.net

我が家のインドカレー
http://rasat.ccmissoula.com/170313.html

159 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/03/14(火) 11:16:59.64 ID:xC83y9XI0.net

仕事予約して、前日にNGメールがくるとガッカリする。

160 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/03/14(火) 23:54:43.69 ID:U8XWIyhy0.net

スクウェアエニックス

161 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/03/20(月) 05:04:55.19 ID:gzEPeXWD0.net

知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
http://edax.getamonkey.com/index.php?id=1075

162 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/03/20(月) 09:49:26.97 ID:xkKBHdk60.net

株式会社ノードコミュニケーション
株式会社ノードコムターミナル
株式会社ノードコムイントゥ
株式会社ノードコムネットケア
株式会社ノードコムSAFE
株式会社ノードコムコア
株式会社Ｖノードコム
株式会社ヴィズリアデザイン（旧社名：株式会社ノードコムデザイン）
株式会社ヴィズリアカーネル
株式会社ヴィズリアラーニング
株式会社ヴィズリアクレアージュ
株式会社ヴィズリア・フィンテック
株式会社Ｖヴィズリア
株式会社ブライトウェイ（旧社名：株式会社ノードコムアシンク）
株式会社ブライトカーネル
株式会社Ｖブライト
株式会社ブライトスフィア
株式会社ブライトＤ−Ｆｏｒｃｅ
株式会社コレクタリア（旧社名：株式会社ノードコムカーネル）
株式会社コレクタリアメイズ
株式会社コレクタリアカーネル
株式会社ヴァスダックインシュアシステム（旧社名：株式会社ヴァスダックノーハップ）

ノードコミュニケーション・ノードコムグループ
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1477096068/

163 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/03/21(火) 13:49:04.01 ID:BKk6uq2x0.net

株式会社ケイエスケイってどうですか?

やたら給料良いんだけど

情報ください

164 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/03/21(火) 20:52:42.22 ID:9etBxlrx0.net

>>163
医療機器？
ならやめとけ

165 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/03/21(火) 22:28:29.41 ID:/3yPBXTZ0.net

>>161
そのブログ主、文章に起承転結が無さすぎ。

166 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/03/22(水) 07:46:11.57 ID:USUZpAJf0.net

>>164
なんかの機械扱うみたいだけど
海外に出張するみたい
木場にあるよ

167 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/03/25(土) 18:50:20.92 ID:+T/IjJIn0.net

ドウシシャ

どの職種も正社員登用の可能性有りの契約社員採用
自分は最終面接を受けても希望の通勤経路が認められるか決まってなかった。
その場で最終面接の合格が出て、内示ですとハッキリ言われた。

通勤経路が定まらず、雇用条件も紙では貰っていない。
悩んでいたら早く決めてほしそうな人事が
通勤経路認めます、ずっと認めます、とメール。
希望の通勤経路は期間限定にして欲しそうな匂いがプンプンしてたのに急にいうことが変わるのに戸惑いがあった。
後日、電話が来たときに「通勤経路が本当に無期限で認められるか」聞いたら
「勘違いしてる、今回は契約社員としての1年ごとの採用なんだから」と言われ不安になる。
他の話の時は、自分が長期で勤務する、正社員登用前提での話しかしないのに
通勤経路の話になると期間限定を前にもってくる。
このままの状態で、内定を承諾後
1度来社して入社予定日など話し合おうと言われたので不安に思い
雇用条件通知書を書面でくれと言ったら態度激変。
内定なんて言ってない、内示じゃない（人事の上司が内示と言ったのに）、
他社も断れなんて言ってないと言われ
面談には来させて、内定なんて言ってないを強引に認めさせた上で採用取り消し。

168 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/03/26(日) 10:07:57.22 ID:eArxG1Zw0.net

転職して如何に安くコキ使われてたかよーく分ったわ高橋さんよ
お前あの世からも末代まで呪ってやるからな

169 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/03/26(日) 19:13:50.69 ID:qVt9H/kM0.net

http://i.imgur.com/fnsq3.jpg

170 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/03/31(金) 00:04:40.11 ID:2AqqYWpo0.net

>>167
やめて正解やろ

171 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/03/31(金) 12:06:51.60 ID:n2+HDxq40.net

大喜産業
この会社どう！？

機械工業系の会社らしいが
所長が勤務中に寿司を作ったり
してるらしい
情報提供願います

https://jobtalk.jp/company/84279?source=company_header

172 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/04/01(土) 03:27:17.76 ID:0YxYoV6k0.net

>>170
ドウシシャに採用取り消されてから不眠気味でこの時間。
労働基準局は、この会社が採用や内定に関する書面を出さずに責任逃れしてるから、ルール上労基として会社に助言指導が出来ないけど、どうみても悪質だから、自分が損害賠償請求してあっせんに持ち込むことは出来ますよとアドバイスしてくれた。
そこまでするのも抵抗あるけど、ただただ酷い会社だなと思う。
精神的にもダメージでかくて何も手につかないけど、転職活動休むわけにはいかなくて
他の会社には、どんなにいま辛くても隠して笑顔で面接受けないといけない。

ちなみに労基に、ドウシシャって何やってる会社なんですか？て聞かれた。
意味はわからないけど、ドウシシャのこと知ってるような口ぶりだったし、自分以外にも労基に相談いった人いるのかも。

173 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/04/04(火) 16:57:02.37 ID:QVU3O0cd0.net

>>134
同感

氷河期で超絶ブラックに入った者です

入社式が日曜で１日洗脳の嵐
月曜日から山陰の辺鄙な場所にある工場に行かされ
朝７時から準備と題して作業開始
給料は９時から発生
１日目に溶鉱炉で指を酸で溶かしバックレ
２日目に別の新卒がそこに受持ち
また指を溶かした、今度は重症

会社はただの火傷だと洗脳の嵐
そこでオレもバックレ
そいつは、辞めずに残った

しかし、彼はそのまま壊死で右手を失った

893よりたちの悪いブラック企業が
バブル崩壊で資金難
外国人労働者のバックレが酷いので
バブル崩壊の氷河期で就職の無い大学生を
代わりに雇ったわけ

採用担当者も転職して来たばかりの人だったが
こんな酷い会社とは知らなかったし
聞かされなかったとの事
でバックレ

兎に角、辞めさせてくれないのでみんなバックレ
山陰の工場なんで労基動かず、律儀に退職を伝えるとトラプリまくって賃金も平気で未払い

174 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/04/04(火) 19:43:22.10 ID:/4MYGTlO0.net

それはひどい

175 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/04/06(木) 08:01:28.28 ID:3aCVSyqK0.net

>>173
本を書きなさい

176 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/04/06(木) 20:28:32.44 ID:cW2HJ4bV0.net

株式会社インフォメーションポート
社長:鈴木直文
副社長:峯岸正積

この両名がいる限り、会社のブラックは終わらない

何があったかを書いていくと、以下のようなことが幾度となくあった
1. 社長である鈴木と株式会社ユウスタイル(u-style)という会社の吉見早映の親が作った会社との打ち合わせが5時間にも及ぶ異常な会議
2. 長時間の拘束により作業の遅延
3. u-styleは基本的に12枚30角度から撮影した写真提供のみでアプリに関することは素人の会社が口を出す
4. 残念なことに打ち合わせが予定された日は議事録作成の都合もあり、もう作業はできないものと覚悟
5. しかも、その議事録は次回打ち合わせ時にはほとんど意味をなさない資料と化す
6. 峯岸はというとこちらもまたアプリやハードには疎い
7. さらに「最新の技術を追従してます！」という割には、最近の技術も知らない(例えば、AWS、Bluemix、AR、VR、MRなど)
8. 峯岸に至っては、古い言語であるAS400という言語しか扱えない
9. むろんDBの設計も素人なので、第一正規系とか第二正規系とか知らない
10. よって、すべてのテーブルに謎の主キーを三つも貼らせるという暴挙に出た案件もあった(峯岸素人すぎぃぃ！！！)
11. ちなみにその時、平野という取締役もレビューに参加してたけど、こいつも同じでDBの設計においては素人だと思った
12. 峯岸の言いなりなだけかもしれないけど、テーブル定義において平野も峯岸と同じ意見で言ってきた
13. 明らかに終わらない作業を土日削ってまでやってたけど、もうバカらしくなってやめた
14. 峯岸は終わりそうになくて残業を求めると理由を書かされる
15. 峯岸は理由が正当でなければ残業させないという嫌味ったらしい仕組みで作業の妨害をしてくる
16. 峯岸はとにかく自分の気に入らないものは、辞めさせるように追い込んでくる
17. 実際に辞めた社員は俺も含め4,5人いる。被害者はもっと増えるだろう

以上、俺がブラックだと思った企業でした