民間・ハローワーク障害者枠 13社目

1 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/03/30(水) 21:07:27.31 ID:SgRgxQxV0.net

前スレ
民間・ハローワーク障害者枠 12社目
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1445078752/

ウェブ・サーナ「Web Sana」
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アットジーピー
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地域別最低賃金の全国一覧｜厚生労働省
　ttp://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/minimumichiran/index.html

954 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/12(日) 03:31:53.64 ID:XEsHkEwv0.net

>>951
それ以上にライバルも多いんだよ

955 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/12(日) 10:39:12.06 ID:iZueVaea0.net

来年の雇用率アップで求人ふえますかね

956 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/12(日) 10:57:32.53 ID:Uj/j1AUS0.net

雇うかどうかは別

957 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/12(日) 11:35:19.65 ID:YxHyTi+X0.net

精神障害者を法定雇用率の計算式に組み込む取り組みは、
五年位の猶予期間があるらしいから増えるのはまだだと思う。

958 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/12(日) 21:05:02.46 ID:QklWLDV00.net

明らかに女性が多い職場に男が応募するのは落とされやすいのかな

959 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/12(日) 22:27:21.01 ID:SkwtoFf10.net

>>957
自分は精神2級なんですが、就活を通じて
精神障害者に対応している企業は多いと感じました

面接で「御社に精神障害の方はいらしゃいますか？」って
質問したら「今まで採用したことはないが行政からの指導など
があるので今回、精神の方を採用しようと考え貴方を面接におよびました」って
経験がありますよ

猶予期間があるとしても動きだしている企業は多いと思います

>>958
一般事務職の面接で面接官が「もしもご縁があった場合、女性が多い職場に
配属されますが抵抗ありますか？」って向こうが心配してましたねW
会社によって違うと思いますが書類だけでも送ってみたらどうですか？

960 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/12(日) 23:03:02.18 ID:HiXd2OA00.net

面接官「うつ病ねー、前にうつ病の人雇ったら
周囲にまで感染したからもう
うつ病の人はちょっとねー（笑）」

なら書類選考で落としてくれよ

961 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/12(日) 23:24:56.07 ID:YxHyTi+X0.net

障害者雇用は面接の段階になってから
文句を言い出す所が多くて困るよな。

962 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/13(月) 10:50:33.33 ID:Eo+d80BZ0.net

公務員なりたいけど試験キツイ？

963 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/13(月) 15:57:01.54 ID:YT0/5UWZ0.net

ペーパーなら自治体によるかな
東京都より地元の方が難しかったし
でも、一番は面接の印象だよ

964 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/14(火) 12:34:37.20 ID:vzCYpX0y0.net

>>962
一般論でいえば企業が採用増やしている今は公務員は簡単な時期だよ
なんの障害か知らないけど、公務員はメンタルやられやすいので気をつけて

965 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/14(火) 13:16:48.56 ID:lUKtUoBA0.net

加えると都道府県は僻地に飛ばされ易いから覚悟する必要もある。
市町村でも平成の大合併で広域化している所があるから要注意だ。
都市部の民間に行くのとどちらが私生活が充実するか考えるべき。

966 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/14(火) 15:09:26.10 ID:zS42BHy30.net

大企業さんの倍率高いの知ってるのにエントリーするの諦められない

967 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/14(火) 15:26:40.06 ID:lUKtUoBA0.net

それが生きる希望になるのなら諦めずに続けるべきだ。

968 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/14(火) 17:40:18.07 ID:OaUS3+3a0.net

生命保険会社って障害者雇用の不足数のところ多いけど、契約切るから？

969 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/14(火) 17:51:30.28 ID:xFMeWErj0.net

某エージェントの応募者ランキングみたいなメールの一位がいつも同じで、いつも募集してる

970 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/14(火) 18:46:35.81 ID:RFnRCsCx0.net

>>968
某生保で本当にひどい目にあった。

971 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/14(火) 18:59:12.98 ID:OaUS3+3a0.net

>>970
詳しく聞きたいけどやめておこう
生保系はやばそうだ

972 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/14(火) 19:12:05.06 ID:FCSlWfiV0.net

生保はオススメできへん
精神病むで

973 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/14(火) 19:23:58.89 ID:OaUS3+3a0.net

生保は女の職場ってイメージだ
そこに男が入ると孤立してしまいそう

974 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/14(火) 21:50:13.07 ID:UsPygOxE0.net

それだと事務職全般無理になっちゃうだろう

975 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/14(火) 22:21:04.63 ID:f6+NfPcW0.net

生保とメガバンはヤバいよね。

976 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/14(火) 22:37:48.68 ID:OaUS3+3a0.net

要するに金融業界はヤバイのか

977 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/15(水) 03:46:56.12 ID:LlPtorvQ0.net

>>969
いつも募集してるけど、採用数されるのは年に数人だぞ。
三菱〇〇とか、銀行、証券、生保も同じ。
仲良くなった人事の人に、何でいつも求人だしてるのか、職務内容は普通の事務補助なのになぜかを聞いたら、、、

帰ってきた答えはタイミングだって。
通年募集かけてて、たまたま欠員が出た時にちょうど良い応募者がいれば採用するって言ってた。

結局、運に近いね。ら

978 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/15(水) 06:16:53.29 ID:gQee1CPSO.net

>>950
釣りじゃなく本当に23年間会社にいたなら、それは強みになる。
若い奴らより有利だろう

今の雇用主は若い奴をできるなら雇うのを避けたいのが本音だから。

979 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/15(水) 08:40:24.10 ID:6Kcmq9vQ0.net

>>977
ハローワークもそうなんかな？
いつも求人出してるし
本当に雇う気なかったら我々はどこで仕事すればいいのだ

980 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/15(水) 13:05:27.98 ID:zUbrGxFg0.net

「今の雇用主は若い奴をできるなら雇うのを避けたい」
というのは初耳だな。主張をしない若者の方が良いんじゃないの？

981 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/15(水) 14:06:30.64 ID:Nt2BaTLS0.net

>>978
そんな話聞いた事無いんだけど？若い方が有利に決まってるだろ
アホかこいつどんな業界だよ、職人ならそうかもな

982 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/15(水) 19:41:14.27 ID:ZYVQV5mZ0.net

ハロワは厚労へのポーズのために、ダミーも多いからなぁ
さーなとか出してるのになんでハロワには出さない企業も多いのかなぁ

983 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/15(水) 20:22:51.67 ID:6Kcmq9vQ0.net

サーナクローバー→大卒ハイスペック向け
ハロワ→高卒低スペック向け

こんなイメージ

984 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/16(木) 01:30:09.68 ID:28vXH7lA0.net

サーナに出してハロワに載せないのは、応募が集まりすぎるから。
カラ求人なんてのも無い。それなりのスペックの人間ならちゃんと採用する。
まさか高卒とか底辺大卒で三菱系列とかみずほに入ろうと思ってるんじゃ無いだろうな。

985 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/16(木) 06:52:55.45 ID:aXJf74bm0.net

はい

986 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/16(木) 07:31:33.82 ID:yKF7Z/zh0.net

三菱系列なんてプライドばかりで苦しむぞ
東京銀行の行員は派閥で辛い思いしたぞ

987 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/16(木) 07:33:38.81 ID:kH72L8WD0.net

障害者雇用ならFランでも行けるってバッチャがいってた

988 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/16(木) 08:07:29.56 ID:xuiNQ3iB0.net

プライドっていうかエリートか

やっぱり高卒にサーナクローバーは無理なんやな。大手は諦めよう。。

989 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/16(木) 09:35:35.38 ID:hILkXFwn0.net

>>986
三菱系列努めてたけど、障害者は同じ人間として認めてもらえないから働きづらいよ。

990 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/16(木) 11:23:23.62 ID:7XVHAn0f0.net

>>988
＞プライドっていうかエリートか
＞
＞やっぱり高卒にサーナクローバーは無理なんやな。大手は諦めよう。。

銀行や証券は一流企業でも高卒ok。精神はダメ。
どんな大手でもとにかく応募しておけ。
高卒入社の女子がやるような仕事がある。
結婚退職に伴って空きができたりして、
タイミングがよければ滑り込める。
だから高卒でも大丈夫。ハンデにならない。頑張れ。

合同説明会で見てきた限りでは約半数は高卒だ。
学歴より精神障害の方がずっとハンデになるぞ。

991 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/16(木) 11:28:12.17 ID:xuiNQ3iB0.net

>>990
アドバイスありがとー
それを信じてエントリーしまくってみる
ちなみに身体な。

金融は精神を絶対に雇わないって聞いてるな。

992 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/16(木) 12:33:55.30 ID:fUhYbbXc0.net

今は公務員の非常勤職員なんだが一年で契約切られるんだよ、これから先どうすればいいのか不安で仕方ない。
もう転職活動しとくべきか。満期は来年の3月末。

993 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/16(木) 12:38:09.12 ID:CCLY0Xom0.net

公務員試験は？在職してるから面接は有利だと思うが

994 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/16(木) 13:19:40.43 ID:fUhYbbXc0.net

>>993
年齢でアウト。今年35になる。

995 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/16(木) 14:14:57.67 ID:xuiNQ3iB0.net

必要な経験「PCスキル」って曖昧すぎる
業務で使ったことがないとダメなのかね

996 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/16(木) 14:16:53.08 ID:v1SSo1a60.net

>>995
そういうところに限ってオフィススペシャリスト試験なにそれって言われるというね

997 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/16(木) 14:46:57.69 ID:xuiNQ3iB0.net

業務でパソコン使ったことないけどPCスキルのところ応募していいのかな？
普段は家でパソコン使ってるし。主にXVIDEOSだけど

998 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/16(木) 14:55:19.94 ID:CCLY0Xom0.net

PCスキル＝オフィス
基本中の基本だから覚えて損はない

999 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/16(木) 14:57:07.14 ID:3SAoT66Y0.net

北海道の公務員の障害者枠入りやすいって聞いたけどほんと？

1000 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/16(木) 14:58:09.39 ID:Y+ZLmvmd0.net

まあ人数は少ないから穴場かな

1001 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/16(木) 15:00:52.57 ID:3SAoT66Y0.net

ありがとうございます

1002 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/16(木) 15:01:05.47 ID:3SAoT66Y0.net

999

1003 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/16(木) 15:01:23.53 ID:KS+j38Bd0.net

1000