【転職】-転職板＠何でも質問所-その158

1 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/04(火) 19:45:15.86 ID:st30leaK0.net

前スレ
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次スレは>>950が立ててください

2 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/04(火) 22:13:55.94 ID:oG/ItjAA0.net

応募事項に賞与、昇給ありだったのに雇用契約には無しと記載されてました。
使用期間てきな名目で雇用期間が3ヶ月でした。

それから正社員になれるとの事です。


これって正社員になった時に雇用契約書をまた交わすのですか？
その時には昇給賞与ありになるのですか？


一般てきな回答を聞かせてください

3 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/04(火) 22:45:08.54 ID:EDPt16Vg0.net

>>2
試用期間の雇用契約書を締結するときに人事から説明なかったの？
本採用が決まった段階で、賞与や昇給が記載された雇用契約書を締結するはずだよ

4 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/04(火) 22:49:51.03 ID:ZcoS8hZB0.net

試用期間3ヶ月で、そのあとは正社員と言われて
無事最後の面談も終わって口頭では正社員と伝えられたんだが、
書類関連の取り交わしが一切ないのってヤバいかなやっぱり…。
ちなみに社保は試用期間中から入ってる。

5 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/04(火) 22:54:32.61 ID:EDPt16Vg0.net

>>4
社保は試用期間から加入するのが原則だよ
書類関係がないというのは、労働条件通知書も貰ってないの？

6 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/04(火) 23:09:21.74 ID:ZcoS8hZB0.net

>>5
うん、口頭ベースのみ。
給料自体は言われた額が払われてるけど…

7 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/04(火) 23:16:22.35 ID:EDPt16Vg0.net

>>6
形に残るものがないのはリスクが高いな
どんな会社に入社したのかは分からないけど、あとは会社を信用するしかないな

8 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/05(水) 00:19:23.23 ID:flTf44raO.net

雇用保険加入の有無は労働基準局に行けば、解るらしいですが、加入期間も解りますか？
給料から引かれてはいるものの、加入が疑わしくなってきました。(天引き未加入の期間は確実にあります)

スレチな質問ですが、雇用保険料は微々たる額だと思うのですが、小さすぎる法人だと加入してないのは手続き等が面倒臭いからでしょうか？

9 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/05(水) 06:29:20.34 ID:AXWOWtBR0.net

転職活動中で日払いバイトを探してて建設現場を見つけたんだけど
今まで事務仕事のみだと1日も持たないですよね？

10 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/05(水) 06:59:22.09 ID:hkexL9vV0.net

>>8
ハロワで照会できたはず
雇用保険等の労働保険は保険料が安いし、手続きなどもハロワや労働局でできる。未加入の場合のリスクを考えても未加入を選択したとすると、馬鹿な経営者としか言えない。

11 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/05(水) 10:23:01.10 ID:q3YNekEf0.net

項目の見方についてなんですが

月給　19万〜25万

と書かれている場合、昇給してもその職だと上限が25万ってことですか？
大抵19万〜という書き方が多いので違いが知りたいです

12 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/05(水) 13:29:02.70 ID:EHHqRN/l0.net

>>11
それは昇給のMAX値ではなく、採用時点の給料の幅のことをいってる。
資格や経験の違いでそれだけ幅があるってこと。

13 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/05(水) 13:32:46.53 ID:hLURYBTJ0.net

内定貰って転職活動終えたんですが、リクナビとかの登録を解除する際気を付けといたほうが良いこととかありますか？

特に気にしなくて良いかなと思ってますが、何かあればと思いまして。

14 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/05(水) 14:57:39.96 ID:hLURYBTJ0.net

連投ですみません。

月末から入社の予定なのですが、事前に挨拶に伺った方が良いでしょうか？
先方の課長に15分くらい時間作ってもらって、手土産でも持って行こうかなと思ってますが…
不要でしょうか？

15 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/05(水) 15:01:32.33 ID:q3YNekEf0.net

>>12
ありがとうございます

ただ、そこに補足で「試用期間○ヶ月（日給8000円）」と書かれています
試用期間が終わってからスタート時の給与という認識でいいでしょうか

16 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/05(水) 15:27:22.15 ID:/i/6R34r0.net

>>14
地方公務員みたいな職場ならまだしも、
仕事忙しいのにそんなことされたら
迷惑極まりないだろ…。
素直に出社日は最低でも15分前に着くようにしろ。

17 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/05(水) 17:20:12.33 ID:hLURYBTJ0.net

>>16
ありがとうございます。メールで人事経由で簡素な挨拶を伝えるようにします。参考になりました。

18 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/05(水) 17:44:51.48 ID:DPeMz+8J0.net

金曜日の午後15時過ぎにメールをよこして月曜日に面接に来てという会社って普通？
在職中なんだから行けるわけないじゃん・・それとも圧迫面接の変形的な嫌がらせ？

19 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/05(水) 18:21:07.45 ID:EHHqRN/l0.net

>>15
その認識で合っています

20 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/05(水) 18:27:47.35 ID:6xFJ3eNs0.net

>>15
基本的にはその認識で合っているのだが試用期間内の給与が時給や日給等で変更がある求人は
試用期間後のスタート給与を求人票の記載範囲を外れることがあるから注意

試用期間での適正や能力を見極めた結果、求人票の最低額より低くなることもあるしその逆もある
まぁ低くなることが殆どだろうけど

21 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/05(水) 20:22:16.61 ID:3JLC9pjf0.net

>>18
普通っちゃ普通
俺も在職の身分で転職活動してるけどそんな事普通にあるよ
会社も欠員状態を埋めないといけないから、そんな時間を掛けてらんないんだよ

向こうも時間割いて更に金を使って人の労力割いて人材集めするからね
俺もあなたも現業で仕事しながら時間を切り売りして転職活動してるんだよ
それは会社も同じ

たとえば月曜日に求人出して、募集期間1週間と定めている場合
応募者の選定をするんだよ
時間の都合のつく無職が有利と言えば有利
しかも退職したばかり且つ経験者なら尚更本命の人材
仮に経験者だとしても、就労してるんだから待ってよ！都合つけてよ！なんて
こっちの言い分自己都合なんか聞いてくれないよ
応募者にめぼしい人がいない、またはスーパーマン
そうした人材なら、企業は欲しがる人材なら、
例え就労中だとしても、待ちましょう！と都合あわせてまで
待ったを掛けてくれるけど、普通の転職者は会社との時間の
折り合いがつかない＝タイミングは合わないと、それは縁がないのと同じ
会社はある意味冷酷だよ

22 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/05(水) 21:43:51.16 ID:kUg0DQwV0.net

お祈りメールに、みなさんどのように返信してます?
それともサイレント??

23 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/05(水) 22:28:42.28 ID:VDHgxQF30.net

>>21
納得できるかはともかく会社の都合は理解出来るけど
そういう対応をする企業って従業員に対しても同じなんじゃないかと心配になる

24 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/06(木) 02:40:05.12 ID:eR98WWOX0.net

派遣で紹介予定派遣はどうですか？半年後に正社員の条件ですが、良い選択でしょうか？

25 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/06(木) 06:33:54.51 ID:fYjB3tV00.net

正社員登用を餌に人を集めているだけ

26 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/06(木) 07:07:07.99 ID:sJSjp25T0.net

>>22
お祈りメールに返信なんぞしてない
次行こうよ

27 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/06(木) 10:47:52.01 ID:dQemq2Me0.net

今日、最終面接なんだけど、緊張しすぎてやばい。
二時面接が最終で、事前に雇用条件もらってる場合って面接の難易度的にどうなの？
リクルート経由

28 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/06(木) 11:09:35.90 ID:Fwi3vBew0.net

>>24
派遣期間が長い場合、>>25に同意せざるを得ない。
正社員登用で半年なんてあり得ない

29 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/06(木) 12:21:42.81 ID:xQVdA2DC0.net

>>27
会社によるとしか言えない
雇用条件を最終面接前に伝えた後に不採用にする会社もある。
そんなことより重要なことは、落ち着いて面接に臨むことだよ。後のことを心配しても良いことないさ。

30 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/06(木) 15:42:05.37 ID:wxdoORkZ0.net

空白期間が2年近くあるのですが前職を去年退社したことにして
応募しようと思ってる会社があります。安い非正規ですが。

もし入社することになって前の会社の源泉徴収票とか持ってきてと言われても
今年は働いてないといえば特にそれ以上詮索されることはないですよね？

世間一般的には空白が半年以上あるとか履歴書偽造なんてダメなのは
わかってるんですがそうでもしないと受かりそうにないので。

31 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/06(木) 15:52:41.83 ID:BsOt5UV90.net

逆にそんなので受かるような会社の方が普通にヤバい
どんだけ調査能力無いザルなんだよと
まぁ最後まで嘘をつき通せる自信あるなら好きにすればいいが

32 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/06(木) 16:18:50.34 ID:wxdoORkZ0.net

>>31
非正規だけど前職調査とかするのかな？
まずは履歴書郵送しろって所だったのでバカ正直に履歴書書いたら真っ先に落とされそうだ。
自業自得なんだけど困った。どうみても2年の空白は普通じゃないよね。

33 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/06(木) 16:33:00.41 ID:+WAzyU6F0.net

お願いします。

今週はじめにハロワから応募し、面接した会社で内定の連絡が今日ハロワにあり、本人には伝わっていないことってあるのでしょうか？

こんなケースは初めてなので、いろいろな人に聞くと注意して少し連絡を待った方が良いのではと、言われました。
向こうが（その場にて）内定を出したものと思っているのでしょうか！？
なんかう〜んと思いますか、どうでしょうか？

34 ：33：2016/10/06(木) 16:40:44.63 ID:+WAzyU6F0.net

あと当日気になったのが、対応した事務員の話し方がすごく尖った話し方で、他の社員の雰囲気も活気がないようなギスギスした感じに取れました。
それと向こうから指定した面接時間よりも7〜8分遅れて、何も前後にこのことに話がなかったりと、第一印象が良くなかっので、自分のブラック検知器が反応しました。
第一印象ってかなり重要とこのスレでは常識ですが、この予想に反することもあるのかご意見よろしくお願いします。

35 ：33：2016/10/06(木) 16:42:56.53 ID:+WAzyU6F0.net

（再投稿）
あと当日気になったのが、対応した事務員の話し方がすごく尖った話し方で、他の社員の雰囲気も活気がないようなギスギスした感じに取れました。
それと向こうから指定した面接時間よりも7〜8分遅れて、何も前後にこのことについての事情説明がなかったりと、第一印象が良くなかっので、自分のブラック検知器が反応しました。
第一印象ってかなり重要とこのスレでは常識ですが、この予想に反することもあるのかご意見よろしくお願いします。

36 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/06(木) 16:43:54.20 ID:F63/Xq/+0.net

俺は在職中で、会社では上位の位置で高給なほう。
でも転職しようと活動開始。

今の会社では評価されての待遇でも、外じゃまったく評価されないって現実をみた。
面接してもらえない、面接しても落される。

在職中でなかったらと思うと、ゾッとしたわ。
決めてから辞めるという選択が大正解。

勢いで辞めて、転職活動していたら確実に鬱になるわ。
自分の20年は何の価値もない時間だったのか、今自分が持っているスキルや経験は
誰にも魅力的には思われないって考えたら、人生への徒労感がすんごい出た。

37 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/06(木) 18:17:58.51 ID:BnGHsngH0.net

>>36
20年ってことは、40代？
そりゃ転職厳しいでしょう
よほど有名な企業とか華々しい業績があるとかじゃないと
人事もリスク負えないわ

38 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/06(木) 19:29:23.33 ID:I+jD6x080.net

>>35
お前はクソ長文書いて、ここで自分の不安を
打ち消すような肯定意見が欲しいんだろ？
そんなの最後は自分の勘を信じるしかないんだよ。

39 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/06(木) 20:07:38.54 ID:gReMoKS90.net

現在29歳、転職を視野に入れて考えているのですが、
次の経験を採用担当が見た場合、どう判断されると思いますか？
（研修・学習期間や、1ヶ月未満の短期間業務などは含めていません）

・プログラミング： 21か月　(2012年09月〜2014年03月、2016年04月〜2016年05月)
・運用オペレータ： 18か月　(2014年10月〜2016年03月)
・事務、雑用など： 09か月　(2014年05月〜2014年08月、2016年06月〜2016年09月)

転勤や希望を出しての異動などは一度も無く、会社命令での転勤や異動の結果ですが、
それでも業務内容が何度も変わっているとマイナスの評価を受けるものなのでしょうか

40 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/06(木) 20:34:21.84 ID:Fwi3vBew0.net

>>39
応募する仕事によるんじゃね。でもPGどころかオペできなくて事務に回されたような
感じだから、見る人によればマイナス

41 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/06(木) 20:42:14.33 ID:hze+oQY00.net

>>36
切羽詰った理由が無いなら、その歳で転職はやめとけってのが
当たり前の意見だと思うけど、上を目指す転職そのものは悪いことではないよ。
客観的な評価を貰うため、転職エージェントに相談してみるのもアリかと。
自分に足りないものを把握できれば、転職しなくても今後に活かされるだろうし。

42 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/06(木) 20:49:31.59 ID:0rfmx5VJ0.net

給料交渉って一次面接でしてもいいの

43 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/06(木) 20:55:40.98 ID:fYjB3tV00.net

何次面接まであるのか不明だが、1次面接の面接官に給料を決める権限なんてないだろ。
何言ってるんだこいつ？って思われるだけだからやめておけ。

44 ：39：2016/10/06(木) 21:38:58.01 ID:gReMoKS90.net

文章の順番が変になっていました
×転勤や希望を出しての異動などは一度も無く
○希望を出しての転勤や異動などは一度も無く

>>40
やはりそう思われる可能性はありますか
会社からの転勤理由を聞く限りではそういった事は無いと思うのですが、
どの業務も年齢相応の経験が積めていないという欠点は自覚しています…

45 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/06(木) 21:50:38.14 ID:BsjzAFJr0.net

>>36
その通り。
40前半。

>>41
切羽つまってはない。
でも人はパンのみにで、1000万近い年収を捨てても(半分になってもいい)辞めたい状況。

わかってはいるが、我慢してあと10年以上勤めるのは…。
だって、ここでの20年がここ以外では無価値な人間だった現実を知って、このまま働く意欲が湧かないよ。

46 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/06(木) 22:02:45.17 ID:9EMHzAa40.net

>>45
でもその会社なら無価値じゃないんだろ
続けろよ

47 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/06(木) 23:26:15.22 ID:KKMeFi290.net

>>42
相手が聞いてきたら言ってもいいけど、
こっちから言うべきじゃない。
交渉は内定出てからすればいい

48 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/07(金) 03:46:44.78 ID:wgICLsuU0.net

>>45
どの会社もだいたいそんなものだよね
他社では役に立たないことばかり

49 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/07(金) 05:47:09.19 ID:cYydP9PL0.net

求人先に電話掛けても繋がらないんだけど、直接伺って話聞きに行っても失礼にならないかな
ハロワ、自分の携帯、日や時間帯変えて電話してるんだけど一回も出ない
先に必要書類送付とか何も記載ないし連絡先固定電話のみだしもう直接しか手が無いけど、引かれるかなあ

50 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/07(金) 06:23:34.61 ID:teDW36Je0.net

>>49
まず何の用件で電話したいんだ？

そこまでやっても電話に出ないような企業なら俺だったら脈なしと考えて別のところ探すわ

51 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/07(金) 08:07:54.64 ID:BrdnXL120.net

>>49
俺なら応募は止めとくが。会社として問題がある

52 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/07(金) 08:19:39.33 ID:cYydP9PL0.net

>>50
まだ求人募集は締め切ってないか、とそうならば面接のお願い

そうだよね、さっさと見切りつけて違う所探したい所なんだけど
このド田舎だと求人自体が無いから「電話が繋がらない」だけで
見限るのももったいないなあと

53 ：sage：2016/10/07(金) 12:32:30.77 ID:fjt0YxjC0.net

社会保険関係で質問なんだが

10月15日で退職決まってる会社から、社会保険の関係で10月末まで勤務してくれって言われたんだけども、どういうケースが考えられるだろうか
いろいろ杜撰な会社なんで、後任が見つからないから適当ぶっこいて引き止められてるのかと勘ぐってしまっているのだが...

54 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/07(金) 12:43:08.96 ID:gNj76eX10.net

>>53
社保は退職日の翌日に資格が喪失される。
つまり、月末退職の場合は翌月の社保も会社と折半で支払う。月末前に退職した場合は、翌月は全額自己負担になる。

55 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/07(金) 12:49:03.20 ID:fjt0YxjC0.net

>>54
ふむふむ。つまりは来月分の社保も半分払ってあげるよって会社が言っているってことなのね。情報ありがとです

56 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/07(金) 13:33:06.64 ID:teDW36Je0.net

>>52
それだとひょっとしたら空求人かもな。
ハロワから電話してもらっても出ないのならもう諦めたほうがいい。
たとえ田舎でも「電話が繋がらない」ってのは見限るに相当するようなところだ。

いずれにせよ企業まで出向くまでもない。

57 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/07(金) 15:54:47.44 ID:rvJn89Gs0.net

未経験31歳でコンサルティングとかできる？
やってみたいだけで、どんな仕事かもよくわからんから志望動機答えられん

58 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/07(金) 16:10:17.87 ID:cYydP9PL0.net

>>56
うん多分カラ求人だったっぽい
そこテナントでテナント元から電話繋いでもらったら「締め切りました」
ネット求人見て紹介状まで用意したのに
ひょっとしたら電話のジャック抜けててそれで電話に気付いてないのかもとか考えてた私バカス
直接行かなくてよかった

59 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/07(金) 17:06:12.89 ID:sxGo2e+C0.net

副業でコールセンターのアルバイトをしている人が居る。
40歳無職でコールセンターってどうなの？
何年かやればトーク力も見についていくだろうし
やたら募集してるから選び抜かれた人材のみだったり
わかいときしかできないのかな

60 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/07(金) 17:24:42.32 ID:dy0urzpI0.net

>>18
普通だよ。
当たり前だけど履歴書にも『現在、在職中』と明記してても普通に数日後の平日を提示されることよくあるよ。
そういうとこは、応募者多数で買い手市場だから来れないからそれまでですねって感じ。
応募者多数でも大企業ならいくつか候補日程を挙げてくれ、調整してくれるってのが経験上だと多いかな。

61 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/07(金) 17:31:17.21 ID:dy0urzpI0.net

>>30
たまに前職の在職（期間）証明書求めるとこもあるからそればっかりは何とも言えない。
俺自身は二回転職してて求められたことはないけど、今の職場で、たまに『以前お世話になってたものですが、、』と新しい職場に提出するから証明書希望してくる人がいる。

62 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/07(金) 17:53:59.57 ID:dtkgI6cu0.net

経理事務の退職理由で
「業務体系の変更により経理業務をコンサル会社や派遣に移すと示唆されたため」
というのは納得してもらえる理由になりますか？
経理事務以外の業務はしないのかとつっこまれるでしょうか

ちなみに応募先は経理事務の経験者枠です

63 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/07(金) 18:03:19.07 ID:gNj76eX10.net

>>62
多分ツッコまれないだろうと思うけど、
相手によっては「もし弊社の経理部門がアウトソーシングすることになった場合、同じように退職するのですか？」って聞かれるかも。

64 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/07(金) 18:42:00.84 ID:3duXSvXt0.net

>>55
年金の話だと月末退職の場合は資格喪失日が翌月1日になるけど会社が折半で払うのは退職月まで。
10月15日退職だと前月の9月まで。

退職日によって違うから気を付けてね

65 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/07(金) 18:42:01.28 ID:dy0urzpI0.net

>>62
その会社の正社員経理として、会社のお金を扱っているというプライドをもち仕事をしたかったと伝えると良いよ。

66 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/07(金) 19:36:47.95 ID:fjt0YxjC0.net

>>64
53ですが情報ありがとです。54氏も重ねてありがとです。
資格の喪失日というのは勉強になりました。

後だし情報になっちゃって申し訳ないんだけど、15日に退職が決まってる状態で
会社「社会保険の関係で月末まで勤務してもらえんか」
俺　「次の会社25日から勤務だから無理」
会社「んじゃ23日まででいいや」
っていう流れなのです

果たして会社の言ってることはちゃんと根拠のあることなのか、それとも人手不足だからもうちょい働かせる為の方便なのか

67 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/07(金) 20:30:20.18 ID:Got/I2Ao0.net

>>59
あまりお勧めは出来ない。
クレーム処理だったり、テレアポ営業だったりするけど
いずれにせよストレスがたまりまくりだから。
やたら募集＝定着率が悪いということ。

４０歳無職なら警備員でもやったらどうだ？
都会なら正社員になれるよ。

68 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/07(金) 22:06:15.55 ID:dljrN/f40.net

>>59
俺コールセンター歴15年超
電話を受ける(=インバウンド)コルセンから始める事をすすめる
かける方はテレアポばかりだから続かないしストレスフルだよ
40男なら、深夜帯のBtoBのコルセンなんかがいいと思う
深夜帯は人不足だから比較的入り込みやすいと思うな

69 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/08(土) 07:57:25.45 ID:IfGl2iUH0.net

>>66
後出し情報だと単に人手不足だから社会保険を理由にして引き留めているだけかと。

社会保険云々での引き留めでは無いっぽいね

70 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/08(土) 08:11:37.91 ID:oyJ1pD4r0.net

大企業のグループ会社から内定もらいました。
そんで今のブラック会社を辞めるにあたって
「すいません、１ヵ月以内に辞めるつもりですが…引継ぎによってはそれ以上かかるかもしれません…」
って内定取消される可能性も考えてビクビクしながら転職先に伝えたら
「ああ、構いませんよ。２，３ヶ月くらいかかっても。円満に退職してくださいね」
って言われたんだが…。
しかも入社した後に半年くらい研修させてくれるんだが…。
私は新卒じゃなくアラサーです。大手ってこんな感じなの？
今まで、早く入社しろ、即戦力だからすぐやってもらうぞ、みたいな会社でしか働いてないので驚いてます。
未だに信じられない…。

71 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/08(土) 08:28:41.77 ID:B6QjrRNA0.net

>>70
おめでとう。大企業の系列会社の全てがそういう余裕のある所ばかりではないけど、その方が良いに決まっている。福利厚生も親会社に近いレベルを期待出来るね。
ギリギリの人数で業務を回している会社は人間関係も荒んでくる。

72 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/08(土) 08:33:22.16 ID:b++M3N1I0.net

>>70
それはまともな大企業やで

73 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/08(土) 08:42:41.56 ID:oyJ1pD4r0.net

>>71
>>72
ありがとう。
大企業ってこんな余裕あるのか…びっくりですよ。
要するに欠員が出たから募集したのに、その人材が戦力になるまで半年以上待てる
って事ですよね？今まで働いた会社からすると信じられません。

ただ、転職会議ではそこそこサビ残があるようですが…。
今の所よりは絶対マシだからしがみつきますｗ

74 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/08(土) 09:10:26.24 ID:B6QjrRNA0.net

>>73
自分も今いる会社に転職した際に同じような感覚だったよ。恥ずかしながら
「体調不良で休めるんだ！」
「カレンダー通り休めるんだ！」
「夏季休暇？年末年始休暇？くれるの！」
「休日出勤したら代休貰えるんだ！」と
カルチャーショックを覚えたもんだ。
入社後に本社で研修を受けたが、余りに退屈なんで研修期間を3ヶ月で切り上げて貰ったよ。

75 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/08(土) 10:49:30.43 ID:OSuEwjQi0.net

こんな感じでしょうか
https://www.xcream.net/item/127987

76 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/08(土) 12:46:04.26 ID:pAmPwxPE0.net

来月頭から入社なんですが、入社の手続きほぼ終わりました。
入社の１週間前あたりに先方に挨拶しに行くのって不要？
課長くらいには、お世話になりますーって顔見せしておいた方が良いのかなと。

77 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/08(土) 13:17:11.74 ID:OA7TCAsG0.net

第一志望が一次面接中で他が決まってしまったら、11月入社まで待ってもらって
第一志望が万一受かったら、決まった所を入社三日前とかに辞退しても責められるだけで、法的には多分大丈夫だよね

78 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/08(土) 14:16:50.71 ID:b++M3N1I0.net

>>74

これ優良企業からブラック転職したとすると
面白いよね

「体調不良で休めないんだ！」
「カレンダー通り休めないんだ！」
「夏季休暇？年末年始休暇？くれないの！」
「休日出勤したら代休貰えないんだ！」

やべーな

79 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/08(土) 16:55:59.68 ID:8TZnSv970.net

転職して年収下がったら一番後悔するわ
でも未経験で400万決まらねぇ

80 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/08(土) 18:48:13.86 ID:tQk/6gi60.net

>>79
俺は100万以上下がったし、1万で住めてた社宅の都心マンションもなくなった。
でも、ノルマ無し・定時退社・精神的な楽さを手に入れて後悔は一切ない。

81 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/08(土) 18:52:17.97 ID:OA7TCAsG0.net

>>80
どんな仕事についたの？
確かにその条件ならありだな

82 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/08(土) 19:05:15.75 ID:L5MECwKv0.net

ノルマなしの会社に異動がないと言うから入ったら
遠方に異動させられそうになり、半年で転職。
しかしなんかくすぶるものを感じて現在再び転職活動中。
さすがに１年で二回も転職活動するようだととってもらえないかなぁ？

83 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/08(土) 19:37:54.91 ID:WOiXrLQZ0.net

三連休って合格通知来ないよね。。。

84 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/08(土) 20:41:46.71 ID:uHKQ5ox10.net

放置じゃないの

85 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/08(土) 22:11:47.92 ID:hbMbw/QY0.net

今までずっと工場の派遣でした、気がつけば20後半です。
知人から介護施設の正社員の仕事を紹介されたのですが、工場派遣と介護正社員は将来的にどちらがマシに見えますか？

86 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/08(土) 22:16:34.83 ID:JBEpHcmo0.net

>>85
工場の正社員を狙えよ
派遣も介護も将来性皆無だろ

87 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/08(土) 22:18:35.90 ID:oyJ1pD4r0.net

介護はキツくて給料安いけど仕事自体はなくならないんじゃないかな。
工場は作ってる物によっては急に需要無くなって失業する可能性ある。
派遣は論外。

88 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/08(土) 22:22:23.24 ID:B6QjrRNA0.net

>>78
面白い。いや、当事者にとっちゃ笑えないだろうな。
何かやらかして転落すると簡単にそうなるんだろう。

89 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/08(土) 22:46:31.15 ID:OA7TCAsG0.net

工場は楽だぞ

90 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/08(土) 23:37:20.45 ID:9iPcNePR0.net

>>80
俺なんか今月やっと内定取れたけど400万も下がったわ。
まあ、元が高過ぎてリストラされたんで割り切ってるけどね。

91 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/09(日) 07:32:33.30 ID:t+s9z/Pt0.net

>>81
公的な団体の職員。
想像通りのデスクワークで、書式通りの書類作ってハンコ押して、たまに車運転して都庁行ってみたいな仕事。
30歳500万。まぁこんなもんかなと納得してるよ。

92 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/09(日) 07:36:00.42 ID:t+s9z/Pt0.net

>>90
やはり、金と求められる仕事内容や責任は比例するよね。
自分は営業やコンサルなんかの創造していくような仕事は向かなかったみたい。
それに気付けただけでも、まぁ良いかなと思う。無理して金や企業名に振り回されず、今は仕事も生活も落ち着いてて、気楽にやってるわ。

93 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/09(日) 10:04:24.80 ID:lyAou69Q0.net

設立以来１度も馬っ呉が沖て囲菜い
中小の水産業者
https://youtu.be/ZN7eOIou4u8

94 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/09(日) 13:24:00.17 ID:ZQiQQjbk0.net

>>90
もし前職300万なら、
100万払って仕事させていただくレベル

95 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/09(日) 17:44:52.55 ID:lLCDNnzb0.net

転職会議とかネットの評判探しても一個も出てここない会社はブラックかな？

96 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/09(日) 17:48:54.24 ID:CYYM04bq0.net

単に規模が小さいだけだろ

97 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/09(日) 17:52:47.83 ID:nHONCFQ30.net

前職を転職会議で見たら、ある意味当たってるけど外れもあるな
やっぱり入らんと分からんか

98 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/09(日) 17:56:30.84 ID:0OuRe8CH0.net

こんばんは 大学卒業後、バイトを転々とし、30代前半で正社員の営業3年やって転職し正社員の販売員4年目に突入した38歳男性ですが、今の職を退職してから異業種に転職を考えてます 無謀ですか？

99 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/09(日) 18:04:10.78 ID:nHONCFQ30.net

無謀だろ
最低限、辞めずに転職活動だな

100 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/09(日) 18:35:28.39 ID:4aUwgWkr0.net

>>91
公務員とは違うの？