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コンサルティング業界への転職 4

1 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/09(日) 18:41:05.54 ID:dpdRMJkt0.net
総合、戦略系、経営系、財務系、監査法人、シンクタンクなど、
コンサル業界への転職について語ろう。


コンサル業界への転職 3
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1463476322/
コンサル業界への転職 2
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1446862786/
コンサル業界への転職
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1298119056/

2 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/09(日) 18:52:23.25 ID:dpdRMJkt0.net
2017 Vault Consulting Ranking
http://www.vault.com/company-rankings/consulting/vault-consulting-50/

1.Bain & Company
2.The Boston Consulting Group, Inc.
3.McKinsey & Company
4.Deloitte Consulting LLP
5.Oliver Wyman
5.PricewaterhouseCoopers Advisory Services LLC (PwC Advisory Services)
7.A.T. Kearney
8.L.E.K. Consulting
9.The Bridgespan Group
10.The Brattle Group
11.Putnam Associates
12.Strategy&, part of the PwC network
13.KPMG LLP (Advisory)
14.Accenture
15.ClearView Healthcare Partners

3 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/09(日) 21:35:44.43 ID:X+Mf34kq0.net
>>1


4 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/10(月) 00:34:57.26 ID:h6uH7D4/0.net
>>1乙です

5 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/10(月) 01:00:02.96 ID:kw0BMbZ/0.net
1乙

6 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/10(月) 01:04:55.01 ID:AZPH91JE0.net
他業種からこの業界って難しいかな?

7 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/10(月) 07:37:01.92 ID:icKlqdLu0.net
最初はみんな他業種からの転職かプロパーだぞ

8 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/10(月) 16:27:29.30 ID:Ex6GjeUl0.net
【テンプレ 】

コンサルティング・シンクタンク就職偏差値ランキング
77 マッキンゼー・アンド・カンパニー
76 ボストンコンサルティンググループ
75 ベイン・アンド・カンパニー
===MBBの壁===東大京大(法・経済・理系大学院卒)・有名海外大学以上が内定者一般層===
74 Strategy&(旧:ブーズ・アンド・カンパニー)
73 ローランド・ベルガー
72 経営共創基盤(IGPI) ZSアソシエイツ
71 ドリームインキュベータ マーサー
70 アーサー・D・リトル A.T.カーニー
69 アクセンチュア(戦略) デロイトトーマツコンサルティング EYアドバイザリー
68 PwC 三菱総合研究所
67 KPMG コーポレイトディレクション 野村総合研究所(コンサルタント)
===Big4の壁===東大・京大・一橋・東工・早慶上位(法・経済・政経・理工)が内定者一般層===
66 IBM(コンサルタント) 三菱UFJリサーチ&コンサル  L.E.K Consulting
65 リヴァンプ クニエ アクセンチュア(非戦略)
64 IBM(IT) 野村総合研究所(ITソリューション) NTTデータ経営研究所 日本経営システム
63 アビームコンサルティング シグマクシス 日本総合研究所(コンサルタント)
===まともなコンサルの壁===早慶下位(その他)・大阪上智理科ICU・旧帝下位・上位国立以上が内定者一般層===
62 日立コンサルティング 大和総合研究所(リサーチ)
61 みずほ総研(コンサルタント) 日本総研(IT)
60 富士通総研  大和総研(IT) 日本能率協会コンサルティング
59 価値総合研究所 社会経済生産性本部 トーマツイノベーション
===辛うじてコンサルと呼べる壁===
58 インタープライズコンサルティング プラウドフットジャパン  ケンブリッジテクノロジーパートナーズ
57 シンプレクス
56 レイヤーズコンサルティング  スカイライトコンサルティング  ビジネスブレイン太田昭和
55 山田ビジネスコンサルティング フューチャーアーキテクト 船井総研 ANDNA(ISIパートナーズ)

9 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/10(月) 16:40:26.90 ID:icKlqdLu0.net
>>8
最近上場を果たし、虎ノ門ヒルズにオフィスを構える超一流コンサルティングファームのベイ・カレントが入っていないのはどうしてですか?

10 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/10(月) 17:09:52.19 ID:AZPH91JE0.net
>>7
ありがとう
それ聞いて安心した
転職頑張ります

11 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/10(月) 18:01:10.49 ID:q3QUujB10.net
家庭崩壊(出張が多い)
心身過労(ノルマと残業の日々)

ようこそ破滅の人生ステージへ

12 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/10(月) 19:27:19.41 ID:fwrUmlch0.net
>>2のランキングはグローバルのものだから、日本だと微妙に当てはまらないって前に散々言われてたろ

13 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/10(月) 20:29:32.14 ID:9d7N1nhb0.net
>>12
So what?

14 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/10(月) 21:46:05.29 ID:7OnqIUbz0.net
>>8
62〜60あたりの日系コンサルって、なんでそういう評価なの?
やはり親会社(日立製作所や富士通)のお下がりの案件が大半を占めるから?

15 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/10(月) 22:00:10.03 ID:/UM8Y49W0.net
>>12
コンサル業界は基本的にグローバルがスタンダードなので意味はあるよ

16 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/11(火) 00:27:09.46 ID:Tz1CZ1j30.net
皆、睡眠時間削って勉強とか対策してるん?

17 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/11(火) 08:16:09.85 ID:TpaNEGdR0.net
当たり前だろ

18 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/11(火) 20:39:16.76 ID:NzVOc2TR0.net
>>9
IT土方だからでは?

19 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/11(火) 22:43:33.05 ID:zmFaRygL0.net
コンサル業界いきてーがスペック低すぎるとだめだよな?

20 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/11(火) 23:51:54.38 ID:l/8EgJ5z0.net
>>19
どのくらい?

21 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/12(水) 00:03:16.45 ID:cZtSc8Gp0.net
>>20
年齢28
現在外資系医療機器メーカーの点検マン
半年ほど営業の経験あり
最終学歴 中堅私大院
専攻 哲学

22 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/12(水) 00:51:36.62 ID:YmuUchhQ0.net
大丈夫だろ

23 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/12(水) 00:52:00.61 ID:YmuUchhQ0.net
いきなりbig4とか狙わなければ

24 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/12(水) 13:53:44.75 ID:OotykduE0.net
いけるんじゃないの?

25 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/12(水) 19:43:31.22 ID:GOqtOhV40.net
>>8
俺のいた派遣先のトーマツひどすぎ。「横領になっちゃった」だって。ひどい

26 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/13(木) 00:39:15.83 ID:sn2KN5pi0.net
>>21
日系の下位ファームなら行けるよ
そこで3〜4年価値あるジョブを経験できれば
ビッグ4業務系くらいならいける
数年単位の挑戦になるから頑張れ

27 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/13(木) 01:24:02.64 ID:0ZHYFFyL0.net
俺も日系下位でいいから行きたい
スペックは33歳外資系倉庫のジャーマネ。
アソシエイトでいいからいきたーい

28 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/13(木) 03:21:01.92 ID:IxjCCWwa0.net
>>27
その年齢と職位ならオススメしないよ
失う物の方が大きい

29 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/13(木) 09:13:50.57 ID:hV8Wtq6a0.net
日系下位ってどのへん?
acabの下?

30 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/13(木) 13:04:56.85 ID:K0upHkmf0.net
58以下だろ

31 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/13(木) 13:05:36.80 ID:K0upHkmf0.net
58以下でも実力のあるいい企業はあるしな

32 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/13(木) 13:47:37.44 ID:RrnIsjXi0.net
中途って書類で結構弾かれるの?

33 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/13(木) 14:49:02.97 ID:zjuMK4kO0.net
結構どころではない

34 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/13(木) 17:20:48.17 ID:hV8Wtq6a0.net
>>33
半分以上?

35 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/13(木) 19:50:05.93 ID:aAn475bG0.net
>>33
学歴か内容がクソなんだろ笑

36 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/13(木) 20:40:44.02 ID:hV8Wtq6a0.net
>>35
マーチ関関同立で足切り?

37 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/13(木) 20:47:27.38 ID:aAn475bG0.net
>>36
会社にもよるんじゃないかな?戦略だと早慶上位が足切りらしいし。。
マーチらへんでもacなら余裕かと!big4は知らん(゜-゜)

38 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/13(木) 20:56:30.35 ID:aAn475bG0.net
>>37
あ、マーチからbig4行った友達割といたの思い出した!笑

39 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/13(木) 21:39:46.84 ID:7ZM03o6M0.net
中途採用は職歴中心に見ます

学歴は足切りの参考にはつかうがそれを上回る職歴の持ち主なら関係ない
あくまでAC以上の話ね

40 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/13(木) 22:49:20.77 ID:+Srm1bxc0.net
ACってなんや

41 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/13(木) 23:03:40.92 ID:hV8Wtq6a0.net
>>39
職歴>学歴ってことか

42 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/13(木) 23:08:44.00 ID:AmNx32eY0.net
>>40
ACcenture
もしくは
Accenture Consulting

43 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/13(木) 23:09:50.74 ID:FrRlMCRd0.net
>>41
そうは言っても職歴ガッツリ読むの大変だから学歴で切ることもあるよ
割とタイミング次第な部分はある

44 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/13(木) 23:13:00.69 ID:FrRlMCRd0.net
>>42
アクセンチュア以上は職歴見るって話繋がらんやろ
アソシエイトコンサルタント以上、か?
それにしてもよくわからんが

45 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/13(木) 23:32:53.31 ID:oXlW4aPS0.net
>>44
いやアクセンチュア以上って意味わかるだろ(笑)
噛み付くようなとこじゃないと思うが

46 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/13(木) 23:49:30.93 ID:k5B0jZ0b0.net
20代でポテンシャル採用なら学歴見るし試験もあります
30代なら学歴より職歴がクライアントニーズのトレンドに合致するかしか見ません
なのでよほど職歴が魅力的ならマーチ未満でも採用ありえます
ちなみにbig4です

47 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/13(木) 23:56:37.14 ID:AhoIhHct0.net
20代で挑戦すべきだったなぁ。頑張ろう…

48 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/14(金) 07:57:26.47 ID:vxO7BZap0.net
>>42
いや、ACはAndersen Consulting の略だから。

49 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/14(金) 09:48:31.45 ID:/75munXc0.net
>>48
いつの時代の話だよおっさん笑
http://www.movin.co.jp/gyoukai/gyoukaiyougo/abbreviated.html

50 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/14(金) 10:56:51.49 ID:8fZlB3I10.net
>>49に入ってるコンサルティングファームって一流だけですよね?
BCCってファームに行けたらいいなぁ

51 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/14(金) 12:45:00.74 ID:ufcyTk4T0.net
>>49
なぜムービンをリンクしてドヤ顔してるか知らんが、ACというのは元はアンダーセン時代に「自称」していた略称に由来している。全日本空輸の略称はNHだが、NHは日本ヘリコプターの略、みたいな。

ちなみにACを自称するのは裁判で禁じられてる。なので、よその人がなんと言おうが、表向きはAccenture にとってACとは旧アンダーセン・コンサルティングのこと。

まあAAなき今となっては豆でしかないが、少なくとも、Accenture Cosultingの略でないことはたしかだなw

52 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/14(金) 13:05:11.61 ID:0ZplwetH0.net
うん、だからACはアクセンチュアの事だからどうでもいい

53 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/14(金) 14:44:25.37 ID:/75munXc0.net
>>51
君がみてるこの掲示板での定義もアクセンチュアのことだけどな
http://www.recruit-portal.net/dic/2chcom.html

54 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/14(金) 17:19:16.62 ID:u+Lan5NQ0.net
そんなクソどうでもいいことで盛り上がれるお前らw

55 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/14(金) 22:01:02.92 ID:WBKzIG5e0.net
書類でおとされまくっちゃ〜う
どうしようまじで

56 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/14(金) 22:34:42.07 ID:dxTBrVRn0.net
Big4では、学歴を重視されるのは新卒だけで、中途は関係ないよ。
マーチより下の人でも入れるし、仕事続けられる。

57 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/14(金) 22:41:17.95 ID:KXohYNXt0.net
>>50
ベイカレントは割と下に見られることが多いけど有能な人も多いよ!
まあコンサルではなくSIのPMって感じだけど笑 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:978579abd224f716f25f2f9f5591914a)


58 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/14(金) 22:54:02.96 ID:ufcyTk4T0.net
>>53
お前みたいな主客が転倒してるやつはコンサル向きじゃないわ。

俺がよく見る()というサイトにあるTCも同じだろ。
TCはデロイト トーマツ コンサルティングを指すが、デロイト トーマツ コンサルティングの略はDTC。
お前が示してる例示はACがアクセンチュアを指す、というものばかりで、アクセンチュアの略がACだということを示すものではない。

そこを嗤われてるということに気づけよw

59 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/14(金) 23:31:06.67 ID:5Qzoc+i+0.net
コンサルってめんどくせえwwwww

ところで、RBが人材不足らしいが、あそこはどういう社内状態なんだ?
ACみたいなざくざく人を取ってはアウトさせるみたいな感じじゃないのか?

60 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/14(金) 23:33:36.42 ID:haITZJId0.net
>>58
まずTCってのは昔の名称だよね?
今はデロイトのホームページにもDTCって書いてるんだから君が見てるサイトが遅れてるだけだよね、そんな古いサイト未だに見てるきみの情報収集のやり方がクソなのでは?
で、略称は略称なんだから何が何を示すを証明する必要はそらもそもなくて、コンサル受けるって連中が集まってる中でACがアクセンチュアを示すことは共通認識だよね?何をそんなに噛み付く必要があるのかな?

61 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/14(金) 23:34:29.64 ID:7+fgCU+y0.net
デロイトをTCっていうやつ初めて見た

62 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/14(金) 23:43:57.15 ID:Dj/CsctJ0.net
うるせえから、消えろ

63 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/14(金) 23:48:15.58 ID:jqVDJHVH0.net
僕big4のものですが、、、






アクセンチュアはACだし、ACはアクセンチュアのことだわww

64 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/14(金) 23:49:35.52 ID:jqVDJHVH0.net
ちなみにKPMGは競馬パチンコ麻雀ゴルフの略称な

65 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/14(金) 23:50:27.74 ID:fYknuuwO0.net
>>64
面白いw
すごく気に入った

66 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/14(金) 23:52:27.75 ID:jqVDJHVH0.net
>>65
割と有名な略称ですが。。笑

67 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/14(金) 23:58:54.29 ID:ufcyTk4T0.net
>>60
いや、そのサイト引っ張ってきたの、俺じゃなくて>>53なんだけど、、、
まあ、こんな簡単なことなのに何が論点なのかもわからない馬鹿ばかりだということがよくわかったわ。

68 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/15(土) 00:01:02.71 ID:LZrZT6Zl0.net
>>64
BCGも結核の予防接種だしな笑

69 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/15(土) 00:04:26.33 ID:gq2aCdF00.net
>>67
TCじゃなくてDeloitte/TCじゃん
そんで君が思う今の論点ってなんなの?笑
たぶん君だけがズレてるんだと思うけど

70 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/15(土) 00:13:21.49 ID:oDNRcFCF0.net
Married But Availableみたいなもんか、

71 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/15(土) 01:49:41.20 ID:ZJI85Jk10.net
>>59
戦コン全体がそういう業界やで
big4以下ならゆるいんとちゃう?

72 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/15(土) 01:52:20.36 ID:hncupc9O0.net
>>71
そうなの
なんか社内の人がイライラしてそうだったので殺伐とした感じで
気になった

73 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/15(土) 03:55:55.69 ID:LEj3xrqg0.net
ACのやつがACNという略称を使ってたやつがいた気がする。記憶違いかもしれないが。

ところで学歴ではなく職歴重視なのははわかるけどどう書けばいいんだ?
がっつり書けば読んでもらえないだろうし他業種からだと簡潔に書こうとすると表現しきれないし。
簡潔に書けない職歴ならその時点で職歴もアウトということだろうけど一体どんな職歴なら評価されるんだろうか?
結局職歴もネームバリューだったり社会的ステータスで見られたりするような気がする。

74 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/15(土) 08:51:26.40 ID:dT8Z4iSZ0.net
>>73
オレがエージェントに言われたのは、いま働いてる会社のレベルが高い、かつそこで高い実績を残したことを定量的に書けばいいってことだったよ!営業職だから実績は書きやすかった。会社のレベルは盛れないけどね(´・_・`)

75 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/15(土) 09:14:30.37 ID:nnf7h7Xy0.net
>>73
職歴は読むよ。志望動機は読まないけど。

76 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/15(土) 09:23:28.72 ID:HbMkkfwm0.net
中堅下位私大だけど、中小企業診断士の保有は転職で有利になるかな?
まだ活動経験ないけど。

77 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/15(土) 09:44:36.06 ID:ERQpFeHW0.net
>>76
経験ないなら意味ない
会計士ならともかく

78 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/15(土) 10:07:01.76 ID:55PGv9u10.net
>>69
論点は「ACとは何を略したものか?」だろ。
答えは「Andersen Consultingを略したものである」って言いたかっただけなんだけど。
そもそもアクセンチュアがACと呼ばれているのは、アンダーセン時代に彼らがACと自称してたことに由来してるわけで、Accenture という名よりACという略称が先にあるんだから、この答えの方がより適切なのでは?と言いたかっただけ。

それに対して「アクセンチュアの略称=AC」というものだけがあがってたからさ。そこを指摘したの。
「全日本空輸の略称=NH 」と書かれた表をあげて、NHはzenNiHon kuyuの略だ、ということの裏付けにはならないでしょ。(正しくはNippon Helicopter の略)

アクセンチュアになってACを自称しなくなってからも、俺を含めた周りがACと呼び続けた結果が今だからさ。それをACをACcentureを略したもの、と言われるとその当時から業界にいる身としては違和感があるんだよね。由来はそこではないからさ。

まあでもほんとは軽いネタだったんだ。そんなんで荒れさせたことは謝るよ。

ちなみにACNはNY市場の証券コード。裁判で負けてACを使えなくなった彼ら自身は、正式にはこっちを使ってる。

79 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/15(土) 10:15:39.81 ID:ERQpFeHW0.net
俺はそもそもこれがしっくりきてない
AC以上は学歴見ないってロジカルじゃない

39 名無しさん@引く手あまた[] 2016/10/13(木) 21:39:46.84 ID:7ZM03o6M0

中途採用は職歴中心に見ます

学歴は足切りの参考にはつかうがそれを上回る職歴の持ち主なら関係ない
あくまでAC以上の話ね

80 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/15(土) 10:37:29.40 ID:sGERl/1I0.net
>>79
まあ、全企業のこと知ってるわけないし、想像で言ってるだけだから、相手にしちゃいかん

81 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/15(土) 11:37:47.75 ID:nplg3GqN0.net
>>77
会計士は監査経験なくてもいいの?

82 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/15(土) 11:50:13.44 ID:sh4frw9I0.net
>>79
俺は>>39 じゃないし、ロジカルでないかもしれないが、感覚的にはより実力主義ってかんじかなー。
面接担当するコンサルタントが職務経歴書みて、会って話した評価の方を大事にする、というか。そこに学歴という変なバイアスがかかるのを嫌うのもあるかもしれない。

面接以前の足切りの参考にはすると思うけど、、、
とりあえずうちも面接の評価項目に学歴は入ってないわw
実際の書類選考の現場は、「これマーチだけどどう思う?」「いや、この経歴だとそこそこかもしれませんよ?」「じゃあ、会うだけあって見る? 君が。 じゃあよろしく」「(俺?)」みたいな感じ。

83 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/15(土) 14:27:01.84 ID:6U9GT58p0.net
なんな新スレになってからレベルただ下がりだけどどうしたの?
エージェントに聞けばすぐ分かるレベルの話を延々としてるし

84 :27:2016/10/15(土) 15:02:33.91 ID:lv9oRbPz0.net
デトロイトとアビーム勧められたので突撃してみる
書類作成中。

85 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/15(土) 15:13:15.56 ID:A9aWNfG60.net
>>84
同じだw
人が足りてないのかな?

86 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/15(土) 15:57:40.78 ID:lgaT4kDw0.net
エージェントに聞けば、
と言うか、自分の頭で考えれば分かる問題ばかりだな

87 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/15(土) 16:48:44.10 ID:NYiwvw0y0.net
デトロイトw

88 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/15(土) 17:02:56.74 ID:5a7fxvYF0.net
デトロイトは全米で一番治安悪い街の1つだから、突撃して殺されないようにな。

89 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/15(土) 17:22:00.68 ID:Ph8uuTzA0.net
>>84
ちなエージェントどこ?
未経験?

90 :27:2016/10/15(土) 20:12:47.45 ID:r3mNVXxy0.net
あ、デトロイトじゃないか。なんだっけ。そんなん

91 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/15(土) 20:21:00.31 ID:r3mNVXxy0.net
あんまり言うとバレちゃうからこれくらい。
激務は今の会社も一緒やからなー。なんとかどっかコンサル入りたい。ノウハウを学びたい。
数年は修行でいい。しっかり貢献しますよー

92 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/15(土) 21:53:13.19 ID:CvIlXpQk0.net
数年は修行でいい
貢献します

たった2文で矛盾してるw

93 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/15(土) 22:24:41.28 ID:UsiGpbWf0.net
60以下のファームいくつかでなぜか人事のオファーなら来たことある

94 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/15(土) 22:40:32.00 ID:Ph8uuTzA0.net
山田ビジネスてどうなの?

95 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/16(日) 14:20:53.81 ID:Th03htrR0.net
防衛セクションやってるのってデロイトだけ?

96 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/16(日) 14:22:06.79 ID:Th03htrR0.net
ちなみに、コンサルで比較的、まったりというか、
中長期的な計画でプロジェクトを進行する分野ってどこだ?

97 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/16(日) 14:59:24.64 ID:XFGxMi1H0.net
>>96
BCGは年契が多い。
ACN、DTCも比較的足の長いものが多い。
RBとBainは短期DDが多い。
あくまでイメージ。

98 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/16(日) 15:02:57.35 ID:YVVGgW/t0.net
>>97
ありがとう
会社だけでなくかかわる業界とか分野で、比較的、予測しながらタスクこなせるのってどこかな?

自分は公共かと思ってるんだけど

99 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/16(日) 15:13:52.90 ID:mGTBdv7x0.net
>>98
そういう志向性なら公共。
また公共でそういう仕事の仕方が多いのはシンクタンク。
各コンサルタント/研究員は、特定領域の専門性の醸成しつつ、中長期にわたって同じようなテーマに取り組む。
また、公共の仕事は特に、RFP段階でやる事が細かに指示されているから、予測しながらタスクはこなせる。

100 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/16(日) 15:30:26.51 ID:YVVGgW/t0.net
>>99
なるほど
でも日本でシンクタンクって言えるのは事実上、ないんじゃ…
防衛セクションだとデロイトだけっていうのは合ってる?

101 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/16(日) 16:05:48.01 ID:2/6KTaz30.net
>>95
防衛産業なら他もやってるよ
官庁(つうか防衛省)の政策立案は知らん

102 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/16(日) 16:38:31.11 ID:YVVGgW/t0.net
>>101
そうなんだ
防衛も含まれるが、大枠でいうと対外政策に関心がある
できれば、政策や法制度にかかわりたい
日立みたいに地方自治とかがコンサルでは主だと思っていた

103 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/16(日) 19:03:52.13 ID:mGTBdv7x0.net
>>102
そういうことを、ここで出てくるコンサルファームは殆どやらない。
デロイト、DI、アクセンチュア等がちょこちょこやっているのはみるが、ごくわずか。
官公庁案件はフィーが合わないから、余程のことはない限り手をださない。
上でも言ったがMRI、JIR等のシンクタンクか、元官僚がやってる個人調査会社にでも行け。

104 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/16(日) 19:24:26.16 ID:UyrH/IIh0.net
>>103

>フィーが合わない

やはりそこだよね…

JIRってどこだっけ?

逆に、フィーが合う分野はどこなの?

105 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/16(日) 20:06:49.73 ID:cTKmqo+f0.net
acabbig4戦コン以外で行くとしたらどこいくもんなの?
これ以下はコンサルじゃなくてseなんか?

106 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/16(日) 20:10:02.49 ID:2hZn4P9s0.net
>>105
abも、殆どはSIerみたいなもんや

107 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/16(日) 20:13:34.69 ID:4Rtew6jm0.net
>>103
嘘つくなよ
官庁案件かなりあるぞ

108 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/16(日) 20:39:22.13 ID:cTKmqo+f0.net
>>106
そーなんだよな。
acのオペレーション部門ってseみたいな感じ?

109 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/16(日) 20:53:40.83 ID:7NMHWV/r0.net
>>107
具体的にどこよそれ

110 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/16(日) 20:58:01.65 ID:mGTBdv7x0.net
>>104
JIR 日本総研

>>107
定性表現で言い合いしても水掛け論だな。

俺のとこは案件数でいえば1割もない。
DTCは比較的多いように見えるな。規格標準化やイノベーション政策、EPA/FTA絡みをやっていたかな。
アクセンチュアも公共戦略という組織があるから、そこが観光政策な農林水産系をやっているかな。
純粋な戦略ファームでは、ADLがMETIやNEDOの技術開発系を、DIが産業政策系をやっていたかな。

111 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/16(日) 20:59:23.77 ID:kOGICUKy0.net
>>110
DTCは公共と言っても例のあそこが凄いからな

112 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/16(日) 21:21:18.81 ID:7NMHWV/r0.net
>>111
例のあそこ?

113 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/16(日) 21:28:26.48 ID:O7PK4OjL0.net
JRIな

114 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/16(日) 21:34:03.68 ID:7NMHWV/r0.net
>>110
日本総研って金融ITのイメージだったけど違うのか

115 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/16(日) 22:08:03.84 ID:XpZevTZk0.net
戦略3社書類通ったわー。今のところ書類は全勝

116 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/16(日) 22:46:27.35 ID:7NMHWV/r0.net
>>110
NTTデータ経営研ってどうよ?

117 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/16(日) 23:00:17.35 ID:zua3375b0.net
PWC→マーサー→CDIの中里基に聞く、幸せな「ポストコンサルキャリア」の描き方
――“業界内グルグル転職問題”からどう抜け出すか
http://www.mynewsjapan.com/reports/2274

日本の歴史上、コンサル業界が大量に新卒採用を始めたのはITバブル期(2000年前後)からだ。
急激に採用市場で人気が高まり、総合IT系コンサル会社は新卒で各100〜200人を採用。
その世代のキャリアパスは現在、未知の領域に入りつつあるが、伸びしろも限られる40代に突入し、
結果が見え始めている。その1人が、2001年にPWC(IT)に新卒入社後、マーサー(人事)、
CDI(戦略)、企業再生支援機構(官民ファンド+ハンズオン)と一通り経験したあと、
2年前からはリブセンス(ベンチャー)で経営企画部長→経営推進部長を務める中里基氏(41歳)。
創業以来、MyNewsJapanの役員でもある中里氏に、“幸せなポストコンサルキャリアの描き方”をはじめ、
後輩たちへの本質的なアドバイスを、編集長の渡邉が本音で聞き出した。
【Digest】
◇日経を最終で落とされPWCに滑り込む
◇IBMに買収され、現実逃避的に転職活動
◇どうしてマーサーに移れたのか
◇数十人を3人に絞るところはエイヤでやる
◇トランプの札みたいに交換してキャリアを進める
◇学歴フィルタリングは弱いCDI
◇CDIでは人事を売りに「1つ遅れて強みにしていった」
◇圧倒的に多忙でハードだったCDI時代
◇戦略系のマネージャーでステージが変わる
◇機構では、ビジネスデューデリでコンサルを雇う側に
◇「縁」の積み重ねで、給料を下げてリブセンスへ
◇コンサル会社は長く居るほど潰しが利かなくなる
◇事業会社へ移るタイミング
◇事業会社に向いているタイプとは
◇キャリアに成功も失敗もない
◇渡邉解説:動機と能力について

118 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/16(日) 23:14:09.43 ID:7NMHWV/r0.net
睡眠3時間の会社とそうでない会社、
あるいは分野を教えてください

119 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/16(日) 23:14:27.27 ID:V3WLTTf50.net
>>111
例のあそこってEnergy を指してんだろ。 EnergyとPublic Sector を一緒にするとかw
知ったかすんなよ、恥ずかしい。

120 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/16(日) 23:16:13.20 ID:mGTBdv7x0.net
>>113
訂正サンクス

121 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/16(日) 23:21:40.85 ID:mGTBdv7x0.net
>>114
JRIの詳細は知らんが、システム部隊が別に存在するし、そっちの方が人員規模は圧倒的に大きいので、金融/ITのイメージが強いのは当たり前じゃないか?
シンクタンク/経営コンサル部門は、結構幅広く色々なテーマを手がけている印象だぞ。特に、PPP/PFI領域、環境・エネルギー領域は強い印象がある。

NTTD経営研は謎。
昔っから細々とやってるよな。
官公庁のインフラ輸出案件でたまに見かける。

122 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/17(月) 00:58:20.83 ID:rf2olnIy0.net
>>119
それってどう違うの?

ちなみに金融系ITとかMAは個人的に殺伐としたイメージなんだが
どういう働き方か詳しい人いたら教えて

123 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/17(月) 08:03:47.18 ID:W7bQRUms0.net
>>112
てぷ子たん

124 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/17(月) 08:59:50.72 ID:CdXilNdr0.net
リクルートエージェント応募数増えてきてますよってメールがきて煽ってくるんだけど、acabbig4とかって採用とめることあるの?

125 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/17(月) 09:26:58.63 ID:AtYYSUHO0.net
応募するユニットで違うよ

126 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/17(月) 09:31:23.36 ID:CdXilNdr0.net
>>125
とめるユニットもあるってことか、、、
早めに応募した方がええのかな、、、

127 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/17(月) 16:18:46.47 ID:VoWhxLiK0.net
ITコンサル→シンクタンクor公共系コンサルに行く場合、
公共政策等の修士は必要ですか?

128 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/17(月) 16:58:07.45 ID:W7bQRUms0.net
>>127
ストレートでITコンサルから転職するのは、ほぼ不可能でしょう。
公共系部門に採用されても、ITをさせられるのが目に見えている。

129 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/17(月) 17:15:19.11 ID:IZ6UYbAj0.net
>>128
では、ITから公共へ転職するには、どうしたらいいですか?

130 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/17(月) 17:19:15.79 ID:W7bQRUms0.net
>>129
国家公務員になって、政策にたずさわる職歴をつくる

131 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/17(月) 17:20:56.02 ID:W7bQRUms0.net
もしくは、海外トップ校でMBAかMPAを取得する。

132 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/17(月) 18:13:21.06 ID:IZ6UYbAj0.net
>>131
国内の大学院はアウトですか?

133 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/17(月) 18:24:55.91 ID:W7bQRUms0.net
>>132
国内は東大であっても単なるモラトリアム。
海外の一流校なら、TOEFL ibt 100以上必要になるから、英語力の証明にもなるし
転職には有利に働く。

英語力がなくて国内の大学院がいいなら、会計士大学院に行って公認会計士になるべき。
はっきり言って、ITコンサルから直接シンクタンクか公共コンサルなんて、転職なめすぎ。

134 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/17(月) 18:31:53.68 ID:3EnsPG6m0.net
>>133
コンサルは優秀で意識高い人が多いので気になるが、
一般においても東大であってもモラトリアムに思われる風潮ですか?

日立は公共のイメージが強いけど、あそこは?

135 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/17(月) 19:00:04.88 ID:W7bQRUms0.net
>>134
日立の公共はIT案件ばかりなので、あなたのキャリアが活かせるはず。

136 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/17(月) 19:13:03.46 ID:BzC8MuEu0.net
どうやらERP君はまだ情報集めで
面接すらしてないみたいね。相変わらず迷走してる。
てかさ、ERP君が誰なのか職務経歴書で特定出来ちゃうんだけど、
面接官もこのスレ見てる事、理解して質問してるのかな?
本当大丈夫かい。

137 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/17(月) 19:51:47.57 ID:anWqJGGJ0.net
MRI以外は空気だよ
JRIだのいくくらいならBIG4でITやってる方がマシ

138 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/17(月) 20:06:47.37 ID:IZ6UYbAj0.net
>>136
ERP君?

私はたぶん別の人ですよ

139 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/17(月) 20:46:27.09 ID:BzC8MuEu0.net
こんだけ軸ブレブレなのはお前しかいないべ。

-前職ERP
-国士的で格好よさげな防衛政策になんとなく関わりたい
この2つを強引に紐付けるため、
ITコンサルやら、公共コンサルやらはてはシンクタンクw大学院に公務員と。。。
どこに入るか?しか考えておらず
何をしたいか?が明確でないから
トンチンカンな質問ばかり。
一生懸命考えたかキャリアパスかも知れんが、
周りからみたら滑稽だ。前スレから、全く進歩してないな。
もう離職して3カ月位経ったんじゃないの?
誰かさんも言ってたけど、そろそろ手遅れになるぞ

140 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/17(月) 20:53:20.19 ID:jT6cMfBn0.net
エージェントや先輩、実際の社員等にアポを取って情報を集め、
自分なりに考えて仮説を書くような奴じゃないと一生受からないよw
しかもその仮説があまり外れてないレベルが求められるわけでさ
ERP君だか何だか知らないけど、レベル低すぎて話にならないよ

141 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/17(月) 21:10:19.58 ID:YTJ0NKs00.net
こんなとこで延々質問するより一社受けてみて感触掴めば?と思うけどね

(自分の学歴職歴)はダメですか、(資格)は必要ですかってここで何か言われたらそれ信じるのかな?
そんな質問してる時点で動く気ゼロな気がするよ

142 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/17(月) 21:25:16.28 ID:RQOeFsmv0.net
ピンハネ率2割台の、事務・店員・製造・IT派遣のスレ
創設したから、是非来てね♪


【低ピンハネ】 良心的派遣を探したスレ
http://nozomi.2ch .sc/test/read.cgi/job/1476665650/l50
         ↑NG回避の空白くっ付けて!

143 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/17(月) 21:26:39.49 ID:b5gRGB1s0.net
まあ質問しちゃダメってなるとじゃあ何話すの?ってなるけどね

144 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/17(月) 21:35:41.05 ID:IZ6UYbAj0.net
>>143
…まあよくわかんないけど、ITから分野変えたい人は結構いると思いますよ

145 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/17(月) 21:42:13.25 ID:b5gRGB1s0.net
>>144
オレもその1人だから気持ちは分かるよ(^^)

まあ結局ここで質問してもコンサル向いてないよって言われるだけだし、そろそろ誰もライバルを助けようなんて思わないし、エージェントに相談した方がいいね

146 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/17(月) 21:42:29.81 ID:YTJ0NKs00.net
>>143
そうだけどちょっと質問の内容酷すぎだと思ってね

>>144
コンサルの中で分野変えたきゃ上にでも相談すりゃよくない?

147 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/17(月) 21:59:19.04 ID:IZ6UYbAj0.net
>>145
いや、私がERP君とは別人ですよ、って意味で

エージェントも甘い言葉で嘘平気でつくんで
このスレ、参考になります

148 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/17(月) 22:16:45.73 ID:ZS75oAU+0.net
俺もERP君だと思ったわ。
安価つけてないのに、よく自分のことだとわかったな。

149 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/17(月) 22:43:40.20 ID:fyVLYgDo0.net
俺もEPRくんだと思った
個人的にはまったくの他人事だし見てて面白いので、もっとたくさん書き込んで貰いたいところw

150 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/18(火) 05:57:01.64 ID:99anTQV80.net
>>109
具体的にどこって、、守秘義務で言えるわけないだろ笑笑

151 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/18(火) 14:02:07.08 ID:4pa8PiqY0.net
>>150

会社名が守秘義務?

152 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/18(火) 14:57:16.63 ID:ZhdG/0vl0.net
一般的にbig4の同じグループ内だと総合コンサルよりFASの方がちょっとだけ給料はいいって認識であってる?

153 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/18(火) 16:30:57.98 ID:aMCEOtCQ0.net
会社名も守秘義務に含まれますよ

154 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/18(火) 18:01:29.93 ID:QYsM9JK/0.net
クソ田舎岡山の中心街!
つべ内に落ち目芸能人が一般人に混ざってショボい格好して映ってて笑ったw


広島駅前  中四国唯一のプロ球団 カープ戦直前で盛り上がるカープ女子!
https://www.youtube.com/watch?v=xtoXt26C1W8

岡山駅前  プロ野球がないから仕方なくハロウィンで 盛り上ろうとする岡山人 w
https://www.youtube.com/watch?v=lsPfeynELys


広島 夜の繁華街 中四国唯一のパルコと賑わう本通り
https://www.youtube.com/watch?v=5WDBY_klNlA

岡山 駅前にイオンなんかができちゃう岡山w
https://www.youtube.com/watch?v=1vA9YdWPRD8


広島繁華街  中四国唯一三越とパルコ があり活気あふれる八丁堀&本通り
https://www.youtube.com/watch?v=5WDBY_klNlA

岡山地下街  しょぼいイオンと高島屋に殺到する田舎者たちw
https://www.youtube.com/watch?v=F-lLQCVFv1U

155 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/18(火) 21:32:22.82 ID:4H5ObpJL0.net
Big4それぞれの特徴とか社風ってどんな感じでしょうか?

156 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/18(火) 21:39:36.08 ID:d445POPe0.net
外資っぽい風通しのよさでup or put ではないファームはどこですか?

157 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/18(火) 22:27:37.42 ID:XiKc1sw50.net
ケンブリッジテクノロジー

158 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/19(水) 00:02:49.54 ID:fCFedD6N0.net
>>155
似たり寄ったり。
だって、Big4内で人が回遊しているからね。

159 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/19(水) 00:03:59.59 ID:fCFedD6N0.net
>>156
外資が風通しいいなんて思ってるなら、勘違いし過ぎ。

160 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/19(水) 00:34:25.51 ID:MNANBUZm0.net
船井の選考ってどんな感じなんかなぁ
受けた人おらん?

161 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/19(水) 00:40:18.76 ID:CjBXVUPB0.net
>>159
外資のほうがねちっこいのは知ってるよ
ゴマすりとか

というか日本人だから基本はどこも陰湿かと

それでも風通しのいい環境に行きたい
水のようにさらさらした人間関係で悩まないで
仕事だけ客観的に淡々とみんながやれるところ

162 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/19(水) 00:52:12.25 ID:G/TWnryo0.net
>>156
全部up or putではない

163 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/19(水) 01:12:22.45 ID:HiwOJ7wg0.net
ほい!

人材会社人気ね!

http://markehack.jp/recruitment-company-ranking/

164 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/19(水) 01:52:00.19 ID:fCFedD6N0.net
>>161
コンサルティングファームで働く気ないでしょ?

165 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/19(水) 08:53:01.20 ID:SpZrPlK20.net
BIG4とか普通のメーカーなんかより遥かに風通しよいが

166 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/19(水) 19:39:12.61 ID:droQ7v7U0.net
MURCとかJMACとかあらゆるサイトで常時募集掛けてる印象だが
余程人が足りないのかスーパーマン待ちなのか

167 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/19(水) 22:19:22.09 ID:MNANBUZm0.net
ふ・・・・・・
ふな・・・・ふな・・・・・
ふなっしー!!!!!!!

168 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/19(水) 22:55:46.40 ID:MNANBUZm0.net
ID変わってると思ったら変わってなかった
みんなごめん

169 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/20(木) 06:03:54.49 ID:lgfdtWJn0.net
小池百合子東京都知事が男李んピっ区
費用対策でヨいショしている施設。
https://youtu.be/1pSAsqgf6kA
その施設は、設立以来1度も場っ区れ
が起きて渭菜いらしい。

170 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/20(木) 17:17:34.84 ID:L4tvQI800.net
べいかれんとって書類落とさないの?w

171 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/20(木) 19:18:07.67 ID:/zPItQBz0.net
書類どころか…

172 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/20(木) 19:20:43.48 ID:WUQUqc0R0.net
コンサルというかSIだよね。

173 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/20(木) 19:22:24.12 ID:zwuXVu/w0.net
は?東証一部上場のコンサルティングファームが他にあるっての?
コンサルティングファームなんて殆どが中小企業の中、
虎ノ門ヒルズでかつ上場企業のベイカレンダーさんの悪口とかどの口が言ってんのw

174 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/20(木) 21:17:54.37 ID:nmyhqwlp0.net
>>173
釣りするなら、安い餌はまずいクマー

175 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/22(土) 15:16:07.60 ID:4PV9NWsP0.net
ベイカレントのwebサイトみたが
役員も社員もなんであんなにギラギラしてんの?
顔もスーツもテカテカで、パッツンパッツンで
いかにもコンサルです。みたいな。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:978579abd224f716f25f2f9f5591914a)


176 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/22(土) 15:17:55.73 ID:4PV9NWsP0.net
あれ?どこがNGワードなの??

177 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/22(土) 17:16:31.11 ID:ogF7L4EG0.net
大した学歴も職歴もないのに様々な転職エージェントから外資系コンサルを勧められた。
30代前半で職歴は中小企業に約1年務めたくらい。
基本的には自分とは縁のない業界だと思ってたが、
誘われるうちにだんだん受けたくなってきた。

178 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/22(土) 17:36:19.89 ID:qvZ2pxZ90.net
>>177
どこすすめられたの?

179 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/22(土) 17:51:00.09 ID:ogF7L4EG0.net
>>178
DTCとかACとかBIG4?も紹介しようと思えばできるみたいなことを言われた。

180 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/22(土) 18:27:10.92 ID:SET2+vFJ0.net
受けるだけならタダなんだが

181 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/22(土) 18:37:49.85 ID:qvZ2pxZ90.net
>>179
へー。有望なんじゃないの?

182 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/22(土) 18:43:34.00 ID:Em09BeyV0.net
別に有望とか関係なく、大量採用で入りやすくて、そこそこのフィーもらえるから、誰にでも声かけてんだろ。

183 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/22(土) 18:48:50.65 ID:pLdAvpmH0.net
どうでもいいけどDTCやBIG4は外資ではないよ。ACは知らんけど。

184 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/22(土) 18:54:38.02 ID:ogF7L4EG0.net
>>181
有望ではないと思う。182の説が濃厚

185 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/22(土) 19:22:01.85 ID:Uv+OCPDL0.net
ベイカレントをエージェントに勧められた時があったけど、エージェントはベイカレントをべた褒めしていて、マジでドン引きした。
どんだけキックバックもらっていたんだろう・・・ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:978579abd224f716f25f2f9f5591914a)


186 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/22(土) 20:17:01.19 ID:qvZ2pxZ90.net
>>185
それめっちゃわかるわ、、、、

187 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/22(土) 20:53:08.52 ID:IhvBy2Gn0.net
コンサル特化エージェントのムービンさんからもベイカレ進められたことありますよ笑
経営陣変わって、昔とは変わったそうです・・・

188 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/22(土) 21:04:10.61 ID:qvZ2pxZ90.net
>>187
俺もあるわ

189 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/22(土) 21:28:46.31 ID:NzFBJFUN0.net
>>176
社名がもうNGというw

190 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/22(土) 21:31:48.81 ID:2ie0p2CQ0.net
ベイカレント 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:978579abd224f716f25f2f9f5591914a)


191 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/22(土) 22:16:18.28 ID:Uv+OCPDL0.net
>>175
ベイカレの役員が戦コン出身だからでしょう。
ちなみに、ラーメン屋の写真と似ているような思うのは俺だけだろうか・・・

192 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/22(土) 22:59:13.70 ID:YKp4OTVp0.net
>>191
違うよ
ベイカレが張り子の虎だからだよ

193 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/22(土) 23:41:38.94 ID:ISnjYNDN0.net
👀

194 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/22(土) 23:44:37.83 ID:fhtrTU9i0.net
コンサル的な案件も僅かにあるから嘘はついてないつもりなんだろエージェントも

195 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/23(日) 21:58:33.34 ID:yIici88L0.net
リヴァンプいきたい。
受けてる人いる?

196 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/24(月) 00:05:23.27 ID:CdZWvr+V0.net
リブ・コンがランキング載ってないやん
なんで?

197 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/24(月) 01:00:29.24 ID:6JWc2hY40.net
そんなに入れたいんだったら、船井総研と同列でいいんじゃね。
中堅・中小企業メインのおじさん相手のコンサルはここの議論の対象外。

198 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/24(月) 10:52:02.13 ID:diU9PgUN0.net
書類ってだいたいどのくらいで結果くる?

199 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/24(月) 23:05:44.74 ID:RtqP+JU20.net
>>198
結構時間かかるよ、2、3週間とか

200 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/24(月) 23:12:01.95 ID:uxkjTegv0.net
私は元創価の会員でした。
すぐ隣に防衛省の背広組みの官舎があるのですが、
自分の家の窓にUSB接続のwebカメラを貼り付けて、そこの動画を撮影し続け、
学会本部に送っていました。

別に大したものは写っていません。ゴミだしとか奥さんが子供を遊ばせている所とか。
官舎が老朽化して使われなくなってから、
今まで法人税(うちは自営業です)をほぼ払わなくても済んでいたのが、
もう守ってやれないのでこれからは満額申告するように言われました。
納得がいかないと言うと、君は自業自得で餓鬼地獄へ落ちる、
朝夕南無妙法蓮華経と三千回ずつ唱えて心をきれいにしなさいと言われ
馬鹿らしくなって脱会しました。

それ以来、どこへ行くにもぞろ目ナンバーの車につけまわされたり大変な日々です。
全部自分の出来心から起きたことで、どこに訴える訳にもいかないのですが、
なんとかあの人たちと縁を切って新しい始まりを迎える方法はないんだろうか。

201 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/24(月) 23:18:32.26 ID:qIUrl+K00.net
>>198
早いと1週間。遅いと1ヶ月。

202 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/25(火) 09:39:03.94 ID:P2HJ433n0.net
半年で辞めるのは早すぎる?

203 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/25(火) 09:45:18.47 ID:H9FqUjvf0.net
>>202
辞める理由によるけど、単純に向いていないとしても、次の就職考えたら後1年はしがみついた方がいい。

204 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/25(火) 11:09:41.55 ID:R0obP5ui0.net
>>201
それって会社によるってことだよね?
能力によるの?

205 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/25(火) 12:19:16.32 ID:KW18pVtr0.net
>>203
…頑張るわ

206 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/25(火) 14:15:23.89 ID:oLYfLkTz0.net
>>205
カウンセラーに相談とかできない?

207 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/25(火) 15:36:25.95 ID:Z71AQhTz0.net
コンサルにいてプロジェクトマネジメントのできない上司にあたると大変だよね
そういうときってみなさんどう切り抜けるの?
たとえば、案件を営業がとれてないのに「利益を出せ」「期待している」と言われるときとか

208 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/25(火) 16:11:43.59 ID:t93lGAaH0.net
>>207
例えばが例になってない気がするんだが。
案件獲得の状況に関わらずスタッフは利益出せなくない?
案件とれてなくても「(とれたら)期待してる」ぐらいじゃ言うだろう。
そして、これらって上司のプロマネ力に関係あるんだっけ?

209 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/25(火) 22:13:14.88 ID:MMM/FDEK0.net
>>204
会社による。あと、能力じゃなくて、管理職以上で、上に上がり過ぎると書類選考からとても長くなるよ。

210 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/25(火) 23:17:19.63 ID:asysXHXy0.net
>>204
ユニット採用だと、ユニットリーダーが忙しくて書類見る時間が取れず、1ヶ月近く放置ってこともある。
ちな俺のユニット。

211 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/25(火) 23:53:48.10 ID:R0obP5ui0.net
同じとこに2回目応募しても意味ない?

212 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/26(水) 00:01:34.43 ID:mz2Gkkh00.net
>>208
ごめんね、わかりにくくて

まず、会社は役員の営業が案件をとる仕組みで、
コンサルは案件を社外からとってくることができない社内環境を前提としてください

案件がない場合、どの社員も保守作業やドキュメント作成など、
利益が大きく出ない業務が比重を多く占める

その場合、社内では年収の査定がある際の面接時、年収は年功序列で上がるが、
「利益を出してほしい」と言われる
このムードは期待というよりも「詰め」のムードを前提としてください

期待している、はわからなくはないが、
利益を出せる環境にないのに利益を出してほしいと言われても、社員は、
その案件を持ってくるのが役員なので、役員のプライドと上下関係を考えて、
「でも、案件がないからすぐに利益を出すのは難しい」とは言えない
「お前が案件持ってきてくれないからだよ」とは言えないから

ちなみにその役員も、「仕事がとれない」と自分で叫ぶくらい
市場自体がその地域において狭く、扱うサービスもニッチで売れないことも前提としてください

213 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/26(水) 00:04:40.58 ID:mz2Gkkh00.net
>>208
その場合、社内の仕事が少ないとわかっているので、
プロモーションしようと思ってもできない→やる気のなさに減点される、
という悪循環が生じやすい
もっとひどいことには反抗心と誤解される

ちなみに役員はコンビニのマネジメント本の用語を話すような
大学や大学院で経営や専門知識を学んでないような人

ここのランキングにあるような総合ファームじゃなくて
中小のコンサル

そういう環境下で自分は働いていたが、
外部にどう自己アピールするといいか悩んでいる

214 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/26(水) 00:05:09.03 ID:rceWNuTq0.net
そんな状況でも年功序列っていいね

215 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/26(水) 00:20:21.05 ID:CapomUjT0.net
転職しろや

216 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/26(水) 01:15:10.95 ID:xM0nXskI0.net
プロマネ力となんの関係があるんだ?

217 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/26(水) 01:15:43.33 ID:xM0nXskI0.net
という煽りはさておき、辞めるが吉

218 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/26(水) 01:23:22.43 ID:oFHO4Kuk0.net
>>214
年功序列はさておき、正直、雰囲気がおかしかった

省庁の補助金漬け&不正受給
人材育成の放置(これは戦略系でもありそうだけど)
お得意様から訴訟沙汰

社員が社内でいきなり震えだす
イライラする
トイレを詰まらせるなどの嫌がらせ
転職者続出

利益見ると赤字経営
プロジェクト一つとれない→倒産危機寸前

いろいろと課題山積みの環境だった
ブラックといえば単純だけど
前職を悪く言わない文化がある日本でどう伝わるかなあと…

219 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/26(水) 01:26:39.13 ID:oFHO4Kuk0.net
監査とかが財務諸表読んだら、
「あwこれはやばいですわwwwwww」ってなるような会社かもしれないけど

独特の病んだ雰囲気が異様だった
でも、上司はその病んだ雰囲気には気づいてなさそうだった
たとえ会議中に社員が発作のような状態を起こしていても…無視

自己アピール、の日本の転職ではどう乗り越えるか…

220 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/26(水) 01:27:00.70 ID:aLYjyPOq0.net
>>213
解説どうも。
プロマネ力はやはり関係ないとして、そういうこと言われたら
「僕じゃ何ともできなくないですか?」て真正面から言える環境にあるし、
そもそもそこまでアホな上司はいない。

221 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/26(水) 01:30:14.04 ID:wvEhTLDi0.net
また底辺っぽくなってきたなぁ
そんな話興味ないんだよなぁ

222 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/26(水) 01:51:45.77 ID:oFHO4Kuk0.net
>>220
読んでくれてありがとう

たぶん、うちの上司だとそう正直に伝えたら、
「では、あなたがそう言うからには、あなたが何かできることはないのですか」などと、
さらに言葉の揚げ足をとるように詰めてくる

市場のパイがそもそも、そう簡単に動くことがないことなど、理性的に考えず、社員の言動は自分への反発にしか解釈しない

要は、周りが見えてない
社員が心臓発作起こそうが無視、「何かあったの?」の一言もかけない
疑心暗鬼 or 支配、がデフォルトの上司…

223 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/26(水) 02:25:54.63 ID:8//H0jKk0.net
なんかいいシノギを見つけないとなぁと悩む日々。

224 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/26(水) 03:28:25.31 ID:5wzMtWdC0.net
>>223
シノギって違法

225 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/26(水) 05:57:15.54 ID:h8Kkaz6d0.net
設立以来1度も馬っ躯れが尾木て
ヰ萎い中小の水産業者
https://youtu.be/ZN7eOIou4u8

226 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/26(水) 07:46:05.57 ID:SJOL+ZzE0.net
エージェント経由で書類落ちて直接で書類通る事ってある?

227 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/26(水) 09:05:42.76 ID:GLmBqcQ60.net
>>222
とりあえずどこかに転職活動しなよ
面接受けながら対応策練っていく方がいいよ
まずは行動

228 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/26(水) 09:14:25.93 ID:sYPAOkPw0.net
>>221
面接する側からするとまさにこれ。こっちはいい人材とろうと思って前向きに席についたところで、こんな話されたらマジで萎える。
そんな情報、採用を判断するのに役にたつわけじゃないし。

229 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/26(水) 11:30:29.57 ID:5wzMtWdC0.net
>>228
もちろんそんなことストレートに話すつもりはない

230 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/26(水) 18:19:58.96 ID:FxGPBSov0.net
落ちまくりでへこむわ
下位コンサルでも落ちる
駄目なんかな

231 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/26(水) 20:10:27.38 ID:nRNbKvpB0.net
イーなんちゃらンズ?

232 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/26(水) 20:11:09.00 ID:pqcA4ifv0.net
>>230
駄目なんだと思うよ
下手に引っかかって合わなくて>>202よりいいんじゃねーの?

233 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/26(水) 20:22:52.77 ID:Q4Qr6L0A0.net
リヴァンプ受けた事ある人いる?
評判とか知りたい

234 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/26(水) 23:15:22.70 ID:CVj2F6+90.net
>>232
そういわれると何か燃えるわ
見返してやるからな!

235 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/27(木) 00:52:49.00 ID:CrDdgwtv0.net
>>230
向かないから諦めロン
簡単な試験すら通れないなら、運良くパスしても
入ってから死ぬ

236 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/27(木) 03:55:02.49 ID:dWbPdtbt0.net
売上1500万&その他貢献100万→
年収700万

これはコンサルティング業界では普通?

237 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/27(木) 06:47:49.92 ID:/puwUfZQ0.net
>>236
売上安くね?

238 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/27(木) 07:20:30.97 ID:+wQnvRhF0.net
>>236
金額だけ書くよりも、売上目標に対して何パーセント達成とか、チームや同期で何番とか、現職で優秀さ発揮してますよってのが伝わる書き方すれば書類は通る

239 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/27(木) 11:23:42.71 ID:dWbPdtbt0.net
>>238
いや、待遇の話
給与体系よ

240 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/27(木) 11:33:54.68 ID:+wQnvRhF0.net
>>239
あ、すまん。。それ中の人が答えてくれるのを待つか

241 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/27(木) 12:24:40.53 ID:AMn+/wGB0.net
>>239
700万ならシニアやろ?
会社によるけどシニアなら大抵25000〜30000/hのフィーやで
160h×25000=400万/月
正味10ヶ月稼働で年4000万売上くらいが最低ラインやな
それと年俸700万が釣り合うかはまた別の話や

242 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/27(木) 15:21:17.48 ID:dWbPdtbt0.net
>>241
シニアでなくて第二新卒

243 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/27(木) 15:36:05.95 ID:Nv26aeYZ0.net
>>242
第二新卒で700万?
戦略だとそれくらい行くのか?

244 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/27(木) 15:36:29.64 ID:Nv26aeYZ0.net
売上って月の売上かよ

245 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/27(木) 23:52:03.95 ID:2+fq2x/C0.net
ベイカレントは入社研修でオーダーメードスーツを自腹で買わされるからね50万くらいのやつ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:978579abd224f716f25f2f9f5591914a)


246 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/27(木) 23:57:08.83 ID:dWbPdtbt0.net
>>243
ベンチャーだよ
高く設定してあるから働き方はキツイのかなー

247 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/28(金) 00:02:00.71 ID:fZiWHvT00.net
コンサルで分野変えるのは
入社後3年目逃したらもうないのが普通?

248 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/28(金) 00:06:14.74 ID:1K/qapax0.net
>>246
スレチって言葉知ってる?

249 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/28(金) 00:51:55.45 ID:fnf9bC2T0.net
>>245
なにそれこわいw

250 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/28(金) 21:12:18.98 ID:lf/PB9r+0.net
>>245
ベイカレに勤められるくらいの才能ならそんな金額すぐ稼げるからな

251 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/29(土) 03:09:01.46 ID:bzXAjLbi0.net
>>247
んなこたない

252 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/30(日) 19:19:33.34 ID:kRG6Zerk0.net
エージェントって第一志望企業落として
あえて第二志望企業(エージェントが推したい企業)に押し込むんではないかと疑心暗鬼

253 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/30(日) 20:31:02.77 ID:2LNDg8jn0.net
>>252
わかるわ

254 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/30(日) 20:39:29.15 ID:kRG6Zerk0.net
>>253
自分の売りたい案件に押し込むときない?
あれやめさすのどうしたらいいんだろうね

255 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/30(日) 22:35:52.36 ID:5LPX+7/B0.net
それは君が第一志望のところは、通過確度が低い(徒労に終わる)と思ってるから。
わざわざ第一志望企業を「敢えて落とす」ことなどないだろうよ。
最終的にその人を欲しがるかどうかは企業次第であり、エージェントの意思で、受かった奴を落ちたことにする等できない。
仮にできたとしても、そんな不義理はすぐにバレるし、エージェント自身の信用問題に繋がるだけ。
自分の売りたい案件に押し込みたいのは、彼らの行動インセンティブ上当然。
しかしそれは、君の実力で受かりやすいところを見極めているだけで、その行動は真摯に受け止めた方がいい。
やめさせる方法はない。
ただ自公募するという選択肢はある。
ノウハウだけうまく聞き出して自分で応募するのが一番いいんじゃない?

256 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/31(月) 08:42:47.57 ID:aV7v2Kn60.net
ベイ!カレント薦めるエージェントは例外無く地雷

257 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/31(月) 09:09:01.54 ID:VAwgDU9m0.net
>>252
人のせいにしている限り成長はないよ

258 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/31(月) 09:31:04.20 ID:RnD2PZVG0.net
>>255の言ってる事が全て
教育指導の先生と違ってエージェントは
結果を求められるからなあ

受かる見込みない奴を面接させても
金にならんし、先方迷惑がかかる。

259 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/31(月) 12:29:53.31 ID:aV7v2Kn60.net
ちなみにエージェントは案件断られることに関しては何も気にしないからいやなら断ればよし

260 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/31(月) 14:44:49.08 ID:LpqhB/tY0.net
誰も教育指導だなんて思ってないが、
実際に案件を持ってなくて適当に営業トークで押し込んじゃえな人はたまにいる
もちろんそれはその人の腕や紹介会社の企業規模が問題

261 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/01(火) 00:42:08.87 ID:/nbTm8R20.net
>>115
おおーすごいね。優秀な学歴or経歴なんだろうね。ちなみに筆記はどうでした?

262 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/01(火) 07:12:19.33 ID:JNy9yYCW0.net
>>261
筆記は準備期間とったから今月から受け始めるのよ
それまではよく知らない会社でケース面接慣れしてたとこ

263 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/01(火) 23:07:29.08 ID:/nbTm8R20.net
>>262
そか、健闘を祈る!そして結果報告してもらえると助かります!書類と筆記がちゃんと通るか心配で...

264 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/02(水) 08:36:18.99 ID:OS6UBWpj0.net
みんなこの時期受けてるんだなー

265 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/02(水) 10:10:26.85 ID:A7gykI4w0.net
コンサル業界ってサイレントお祈りするとこある?

266 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/02(水) 16:07:47.61 ID:LgRwbopd0.net
転職では基本的にサイレントは無い。

267 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/02(水) 16:10:49.88 ID:I/B5RB8i0.net
エージェント使うならまず有り得ない

268 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/02(水) 19:32:12.84 ID:iw9ncNEn0.net
>>266
>>267
ありがとうございます
先ほど連絡きました
3次面接行ってまいります

269 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/03(木) 09:57:59.71 ID:+xbC0dz90.net
エージェント経由でも1ヶ月音沙汰なくて、担当に確認したらスキル不足や他に良い人居たってことで連絡くる会社もあるけどな。こちらから確認しないとダメって時点でサイレントと変わらないだろ。

270 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/03(木) 10:22:03.18 ID:+xbC0dz90.net
そういやプリセールスの経験は多いんだが、ガチな営業経験はない。そこでエージェントからコンサル業界を勧められたんだが、そもそもコンサルの定義って曖昧でよくわからない。改善アドバイザーみたいなもん?

271 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/03(木) 10:35:16.93 ID:Rrf8SQgn0.net
コンサルタントなんて言う横文字を使うから伝わらない
外国かぶれのカッコつけより改善助言人とでも呼び方を変えて分かりやすさを優先すべきじゃないのか
それをしないのは横柄さだとか煙に巻く態度だとかこの業界の人の悪いところが出てるんじゃないのか

272 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/03(木) 10:42:05.75 ID:+xbC0dz90.net
いろいろ方法論に基づいた分析でアドバイスはするけど、結局は自己責任って感じかね。競馬の予想師かよ。うさんくせえ。

273 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/03(木) 10:50:13.55 ID:pIyd0Ad20.net
コンサルタントと聞いて、何してるのか分からないなんて客は

274 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/03(木) 11:02:42.04 ID:Rrf8SQgn0.net
「コンサルタント」はともかく一事が万事横文字、専門用語を相手の理解をわきまえず使用しがち
言葉だけならまだしもマナー的におかしくなってる人がいる
例えばなぜ、なぜの深掘りの時、業界外部の人にするときには業務の必要性からするのだということを言語、非言語の態度で伝えるべきだ
それが苦手な人が多い業界
政治家相手だとそんなスキルも必要になるんじゃないの
できるけどしないだけだなんてのはやはり不誠実さの証だよ

275 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/03(木) 11:09:33.76 ID:Rrf8SQgn0.net
コンサルタイプの人の長所の裏表だから憤っても仕方ないことではあるんだけどさ

276 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/03(木) 22:31:30.89 ID:z12vX4hC0.net
リヴァンプってどうなの?受けたことある人とかいる?

277 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/03(木) 23:28:52.40 ID:KOl/7F3m0.net
このスレから漂うMARCH臭

278 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/04(金) 00:32:15.34 ID:Uu3DSJZd0.net
本日のアジェンダはコンサルティングのフィージビリティスタディwてか

279 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/04(金) 00:41:50.64 ID:JVN4hbZc0.net
>>275
お前の日本語もだいぶ怪しいぞ。
はっきりいって、よく分からん 。

280 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/04(金) 01:06:32.88 ID:rCVoOIPY0.net
なるほどな
そういうのが理解できないし、他責してやり過ごす人種なんだな

281 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/04(金) 02:03:45.77 ID:JVN4hbZc0.net
>>280
いやいやw他責って君w
下の文章明らかにおかしいやん

例えばなぜ、なぜの深掘りの時、業界外部の人にするときには業務の必要性からするのだということを言語、非言語の態度で伝えるべきだ

282 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/04(金) 02:17:28.42 ID:JVN4hbZc0.net
確かに、横文字を喋りがちな人種ではある。
特に、ITコンサルタントにおいて散見される。
理由は、顧客はITの専門用語は特に多いこと、且つ、コンサルタントの方が顧客の知識量を凌駕しているケースが多いこと。
経営・事業コンサルティングにおいては、むしろ顧客の方が知識量では優っているケースが多く、このようなことは余り起こらない。

なお、一流のファームであるほど、そのような言葉遣いは厳に慎むことを教えられる。
君が見聞した一をもって全と捉えるのはあまりに浅薄かつ尚早。
それでも使う人間がいることは否定しないが、帰国子女・海外留学組が多く、彼らは他意なく自然と使ってしまうだけで、君がいうように煙に巻くためにそうしているわけではない。

283 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/04(金) 02:20:03.09 ID:JVN4hbZc0.net
上記、書き損じがあり失礼。

さて、くだらないテーマではあるので、スレの本題に戻ろうか。

コンサルタントって何?とか、胡散臭くね?とかいうレベルの話しなんて誰も聞きたくないだろうからw

284 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/04(金) 09:38:12.25 ID:W15QNVpN0.net
コンサルタントの存在意義に疑問覚える人はアプライしなければいいだけの話だしな

285 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/04(金) 11:19:31.05 ID:bbHQEing0.net
281は282に格の違いを見せつけられたな

286 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/04(金) 22:29:03.63 ID:1enZ8bKi0.net
自己承認欲求

287 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/05(土) 22:13:17.51 ID:fFidTYAP0.net
いや、止まらないでくれる?冗談よ

288 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/06(日) 18:24:33.31 ID:2g0WTUOz0.net
博報堂コンサルティングってとこ勧められたんだけど
このスレでは畑違いってことかな

289 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/06(日) 21:34:11.30 ID:uOeajy100.net
>>288
どんなことするんだろうね?

290 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/06(日) 23:26:39.84 ID:zdO/awKU0.net
この業界は激務な印象があるんですが、やっぱり体育会系の人が多かったりします?

291 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/07(月) 00:40:37.49 ID:RarTHNpT0.net
商社みたいな体育会系のイメージとは違う。性格が悪い人は多いかもしれない。
自分がいるファームは穏やかな人が多い文化なのであんまり嫌なやつはいないけど。

292 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/07(月) 04:14:31.03 ID:SrbvQmFp0.net
http://www.baycurrent.co.jp/expertise/

元プロ野球選手みたいな人おるやんけ

293 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/09(水) 12:29:31.69 ID:FPuR94+J0.net
暗号テスト全然できなかった…面接どしよ

294 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/10(木) 00:48:33.72 ID:umQj1uqO0.net
>>293
馬鹿は来なくてええよ

295 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/10(木) 01:03:59.22 ID:1OLw5zB10.net
コンサル業界って電通とまではいかないけどパワハラ多そう
すぐ辞めさせるし、辞めるからそうでもないのかな?
しかしアメリカ流のロックアウトは日本では法律上できないはずなんだけ、やっぱりノリでやってんのかな?
狭い世界だから従っちゃうのかな?

296 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/10(木) 02:25:03.45 ID:dYZ2dxAN0.net
>>295
ロックアウトは、みんな暗黙の了解で入っている。
また、プライドが高い人間が多いので、みっともなく騒ぐよりも素直に辞める。

297 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/10(木) 13:20:34.99 ID:SWMogNAp0.net
ロックアウトは無いです。カウンセリングアウト。

298 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/10(木) 15:43:52.76 ID:NiykCY4i0.net
>>297
なるほど。ありそうな話だ。

299 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/10(木) 18:48:41.13 ID:w46rLCQN0.net
>>297
カウンセリングアウト?

300 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/10(木) 21:48:12.52 ID:TI/tcKIf0.net
>>299
助成〜誘導〜説得〜自尊心の破壊
のいずれかまたは組み合わせ

301 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/11(金) 15:57:57.25 ID:s7dqr2mb0.net
>>300
自尊心の破壊について詳しく

302 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/11(金) 16:15:19.04 ID:s7dqr2mb0.net
>>300
そういうカウンセリングアウトって、
この板にある偏差値でかなり上のコンサルでも、
当然にやってんの?

303 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/11(金) 20:20:20.20 ID:mvN0l7Ki0.net
むしろ上位のコンサルの方が厳しくやってる
すくなくともAC以上はあたりまえと思って良い
コンサルという職業柄パフォーマンスが上がらない状態でいつづける方が自分にとっても辛い。
ちゃんとリカバリーできるなら辞めなくたって良いので、復活できる人ももちろんいる。

304 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/11(金) 21:06:17.60 ID:F/FJ4krQg
http://bc-nextuto.xsrv.jp 全て完全無料で使えて、色々な事業所(会社)で実際に発行された給与明細書の画像が見れたり、その職場の人間関係等、待遇もわかるかもしれません。
サイドビジネスとしても利用出来るので、毎月多少の副収入も期待出来るかも?

305 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/11(金) 21:56:39.89 ID:s7dqr2mb0.net
>>303
自尊心の破壊とかさ

仕事以外のプライバシーも否定したりするの?

要はガスライティングみたいなカルトじみたこともする?

306 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/12(土) 00:09:39.97 ID:8WGHDgiM0.net
>>305
しないよ。ぐうの音もでないくらい客観的に成果を評価される、ただそれだけ。外資金融や電通とかとは根本的にアプローチが^違う。
曲がりなりにもコンサルだから詰められる側にも嘘や方便は通用しない。

307 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/12(土) 00:16:51.59 ID:MyWrt2AE0.net
ACやデロイトは露骨なカウンセリングアウトは息を潜めたと聞く。
企業規模が大きくなったことが原因。
社会の目も厳しくなるし、また、大きければできない奴も囲える余裕が出る。
なので、この2社の人材の質の凋落っぷりはヤバイ。

ブティックファームの中では、ややBCGも似たような構図になっている。

小規模なところはそんなことはない。
使えない奴を抱えていられる程に余裕はない。

308 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/12(土) 00:51:38.95 ID:mKvosI1i0.net
それなりの選考をパスした人の集団でもそういうことになるんですね。パレート…

309 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/12(土) 01:17:38.62 ID:RPQdPu1Q0.net
>>307
「できない奴も囲える余裕がある」ということと「人材の質がヤバイくらい凋落してる」ということの間に微妙な矛盾があることに何故気付かない?

310 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/12(土) 01:33:01.05 ID:7Ivb4pZF0.net
>>306
やっぱりしてるところはしてるんだね

ああいうのは業者がやってるの?
中学高校大学の同窓生や教授や保護者も、
つるんでやってたりするの?
江戸時代の村八分みたいに

311 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/12(土) 01:46:56.76 ID:MyWrt2AE0.net
>>309
どこに矛盾があると思ったか、後学のために教えてくれ。

312 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/12(土) 07:41:24.98 ID:dgrC0RIO0.net
殺伐としてるね。コンサルって大変なんだな

313 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/12(土) 11:16:56.53 ID:FifGcETc0.net
>>311
俺もわからない…

314 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/12(土) 21:27:22.18 ID:X1oMD9uV0.net
それでも全体としては人材の質が保ててるから、かつてならカウンセリングアウトしてたような奴を一部囲うことができてんじゃないの?

315 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/12(土) 22:03:10.25 ID:flP4OpP20.net
>>310
しらない。コンサルにはないっていってるだろ。

316 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/12(土) 22:09:39.40 ID:alDxaPZZ0.net
>>310の会話できてなさが酷い

317 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/14(月) 13:04:21.76 ID:WezO2jkX0.net
もう少し建設的な話をしたら?

D2年目のSCだけど聞きたいことあれば答えます。

318 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/14(月) 13:13:17.04 ID:QkO2psgT0.net
そもそもここあんたより上の現役コンサルいっぱいくるからいらないです。消えてよし。

319 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/14(月) 14:52:52.14 ID:Ow2horXA0.net
>>317
どんなプロジェクトやってるの?
どんなテーマ、どんな体制、どんな期間、クライアントのプロジェクトオーナーの役職レベルとか。
差し支えない範囲で。

320 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/14(月) 15:50:39.86 ID:MWN4CHsM0.net
>>317
毎日何時から何時まで働いてますか?
残業時間は適切にカウントされていますか?

321 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/14(月) 16:49:48.47 ID:BEPd8qAb0.net
>>317
年収いくらよ?

322 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/14(月) 17:29:24.81 ID:WezO2jkX0.net
>>319
私はインダストリーに所属しているのと前職が戦略系だったこともありいまのとこ戦略の案件しかやってないです
ビジョン策定から事業戦略の立案、市場調査まで幅広く
体制はマネジャー以上が1〜2人、シニアコンサルタント以下が2〜3人で計3人〜5人ぐらい
クライアントの予算が少なかったりすると2人とかもあります

>>320
裁量労働制なので残業時間はカウントしてません
稼働中は10時〜終電くらいが一般的かな?
短期案件だと毎日タクシーです
でも業務改善系の人たちはもっと早くに帰ってるっぽいですね
終電ぐらいになるとオフィスに人が全然いないので

>>321
新卒からカウントすると7年目で大体1000ぐらいです

323 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/14(月) 18:16:08.41 ID:HA2i2hkx0.net
なにこの分かりやすい自演…

324 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/14(月) 18:35:33.35 ID:C80Z46oJ0.net
そして誰でも知ってる一般論以上の情報がないという、、

325 :319:2016/11/14(月) 18:36:45.73 ID:2qUN6XTn0.net
>>322
やたらと大変そうですね

326 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/14(月) 19:19:59.34 ID:WezO2jkX0.net
>>325
稼働中はそれなりに忙しいですが、案件ごとの合間は結構ヒマですよ
10時出社で18時には帰れます
大体、年間の内1ヶ月〜2ヶ月ぐらいはこのヒマな時期があります
この辺は人と部署によりますが…

私が今まで関与した案件で1番辛かったのは8時出社の2時退社が1ヶ月ぐらい続いた時ですね
でもそんなプロジェクトは稀だと思います

327 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/14(月) 19:30:09.07 ID:2qUN6XTn0.net
>>326
なるほど。
もう一つ、外から見たイメージと中から見たイメージでギャップが大きいところを教えてください

328 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/14(月) 20:00:45.54 ID:Ow2horXA0.net
戦略ファームを辞めてデロイトに転職した理由を教えて頂けないでしょうか?

329 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/14(月) 21:52:40.37 ID:pRU9/8710.net
総合ファームから戦略ファームでもだいたい筆記あるんですか?

330 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/15(火) 02:16:28.85 ID:4iqAdTvq0.net
タクシーで帰宅中です

>>327
ありきたりな事しか言えませんが、私が入社して1番びっくりしたのが、かなり日本の大企業に近い体質ってとこですね
内資なので当然と言えば当然ですが
後は思った以上に仕事出来ない人がたくさんいるとこが意外でした

>>328
私の場合は家庭の事情です
こんな時間まで働きますが、基本週末はほとんど休みです
戦略系にいた頃は土日も無く働いていて、妻の不満も凄かったのですが、今はだいぶ満足してもらえてます

331 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/15(火) 08:30:41.24 ID:Pi/tOXHA0.net
>>330
そりゃあ、SCを月に1ヶ月も2ヶ月もアベらせてるユニットだもん、知れてるわな。
でもそれじゃあ稼働率ターゲットいかなくね?

332 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/15(火) 08:59:10.63 ID:TqPoMywg0.net
自演するにしても解答時間をもっとずらすとかしろよ

333 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/15(火) 09:39:01.15 ID:jzjr8s1k0.net
口調が同じなんだよなぁ
by DのC

334 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/15(火) 13:08:49.10 ID:4iqAdTvq0.net
>>331
年間に1ヶ月とか2ヶ月のアベイラブルであれば稼働率のターゲットはユニット全体として楽々達成できますよ
一時期は稼働率90%が必須とか言われてた時期もあったようですが

335 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/15(火) 13:29:01.95 ID:bLbtIGD50.net
>>334
最近、個人のターゲットはなくなったけど、ユニットのSalesターゲットは当時のランク別目標稼働率をベースにたてられてるから、SCは90%稼働しないとユニットとして合わないというのは変わってない。
裏でユニットのお荷物と言われてないことを祈るよ。

336 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/16(水) 01:12:46.16 ID:2ZYu/hD20.net
今夜は自演しないんか?ほんと分かりやすいなw

337 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/16(水) 21:21:02.27 ID:zjq5pWns0.net
doda登録したらボスコンとかデロイトとかpwcとかからオファー来まくってるんだが、未経験でもいけるんかな

338 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/17(木) 05:20:10.60 ID:BQz0uUPz0.net
無理
落ちまくったよ。ただ二つは面接こぎつけた

339 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/17(木) 07:41:01.42 ID:Uy1lJ3rW0.net
d○daは特にオファーがあっても面接に行けないのが多過ぎて酷い

340 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/18(金) 19:58:34.64 ID:fb6r0gpB0.net
アクセンチュアってキツイ?

341 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/18(金) 21:10:45.93 ID:2DXQj5WE0.net
>>340
最近はホワイト企業化を進めてる
が、結局はアサイン次第

342 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/18(金) 21:41:16.52 ID:kdTctfYM0.net
コンサルスレで仕事のキツさを気にする意味がわからない

343 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/18(金) 21:43:37.04 ID:XY3QnxhJ0.net
コンサル「きつくないよー(毎日終電には帰れる)」

344 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/18(金) 22:36:26.32 ID:TGScz4240.net
ある程度稼げて定時で帰れるならホワイトだよね

345 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/18(金) 22:37:30.71 ID:TGScz4240.net
定時じゃなかったです。終電です

346 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/19(土) 01:18:20.88 ID:TD+w31dC0.net
マネージャーで1000ならともかく、シニアで800くらいなら微妙やな

347 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/19(土) 02:31:42.12 ID:rP+56DGS0.net
マネージャーで1000かぁ。命をすり減らしてる割には微妙かも。
ポストコンサルでの逆転狙いの修行期間と考えれば…

348 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/19(土) 02:38:36.33 ID:jgsTVlAd0.net
マネージャー最低1000が事業会社で3桁になるのが問題なけりゃ転職すればええんや

349 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/19(土) 14:37:28.88 ID:39MseBhP0.net
>>348
結局、事業会社に転職してそういう給与になるなら、
はじめから事業会社に行くほうが早くないか?

350 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/19(土) 18:59:35.85 ID:sqo0RZxF0.net
>>349
算数できる?

351 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/19(土) 19:35:19.77 ID:MTPooKlZ0.net
>>350
金額というより、どうせ転職するなら早くから事業会社に行くほうが、
出世しやすいのではないかという意味

戦略から転職する会社って日本企業でそんなにあるの?
叩き上げ重視の会社がいまだに多そうだけど…

352 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/19(土) 19:55:59.14 ID:BTA5rX/Z0.net
外資だろ

353 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/19(土) 20:03:45.48 ID:FjlzCMR90.net
マック、ベイン、ボスコン以外のコンサルに行った人
結構役立つ能力やキャリア、金は得られたの???
アクや会計系とか行くくらいなら、
日系の一流事業会社のが色々得られるものが多そうだが

354 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/19(土) 20:23:56.28 ID:86fvKAc00.net
IT系ならマネージャーまであがってればプロマネ力やリーダーシップは事業会社育ちの人とは比較対象にならないレベル。

355 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/19(土) 20:24:42.77 ID:86fvKAc00.net
一方マネにあがってないならお察し

356 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/19(土) 21:21:29.96 ID:FjlzCMR90.net
ITだと、グーグルやアホー、FBとかのが楽しそう
プロマネ力とかは確かに仰る通りですね

357 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/19(土) 21:39:36.07 ID:Xwusj+9X0.net
>>354
ベトナムでプロマネする機会がある
20代でやるといい経験になる?

ちなみにITにはあまり関心がない

358 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/19(土) 21:57:42.47 ID:JVuYow9p0.net
経営コンサルタントになりたいけど英語レジュメが書けない

359 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/19(土) 22:53:53.60 ID:ja5f7Ozz0.net
結局コンサル落ちて事業会社に転職することとなったがまー良かった気がする。コンサル大変そーだし

360 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/20(日) 00:23:51.25 ID:MesmH9570.net
いうて会計系でも大企業出身高学歴or論理性極めたスーパーサイヤ人しかいないからね

361 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/20(日) 00:53:08.45 ID:JsivpZwC0.net
>>360
んなこたない。
中学生レベルの文章力しかない奴。
英語が出来るしか能がない奴。
IT土方。
そういうのがたくさんいます。

362 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/20(日) 09:34:48.78 ID:TOaHVyBq0.net
>>361
いるいる。
つか、コンサルって経歴派手に見せてるけど、実際大したことないやついっぱいいるわ。

でも、凄い人はマジで凄い。

363 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/20(日) 11:25:29.65 ID:JsivpZwC0.net
>>362
まぁそうね。
でもそれは事業会社も一緒だから。

あ、戦略系は違うよ。
仕事依頼は会計系、戦略系、総研系の全てにしたことがあるけれど、
戦略系は人材の質がずば抜けていた。

364 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/20(日) 13:05:26.17 ID:fVsKhP510.net
まあ戦略系入れる能力あるなら、普通そっちいくよな
M以上でも仕事できない人たくさんいるし
(棒会計系ファーム中の人)

365 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/20(日) 15:52:31.87 ID:c4CZKs5t0.net
>>363
具体的に何がすごいの?

366 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/20(日) 16:18:26.68 ID:iC3UzN6+0.net
今Dの棒インダストリーユニットににいるけど、中途はみんな一流の事業会社出身だけどなー
案件もテクノロジー関係はあるものの、押し並べて上流寄りだよ

367 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/20(日) 16:33:42.33 ID:JsivpZwC0.net
>>365
全部。
頭の切れ、資料の分かりやすさ、スピードなど。
あと、巷でいう仮説思考というのを本当の実践できてるのは戦略系だけだなと思った。

>>366
Dは会計系の中では一番だと感じた。
(Eは使ったことも見たこともないけど)

ただ一流企業出身かと優秀さはあまり関係ないんじゃない?
あとDの女性コンサルで「こいつ本当に英語しか取り柄がないんだろうな」と思うぐらい頭のよろしくない子がいたのが印象的。

368 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/20(日) 17:29:24.71 ID:E2vaSnld0.net
>>367
仮説思考って売り上げいくら出すにはみたいなのだよね?

どんな感じだった?

369 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/20(日) 19:39:19.47 ID:F+G/eCe80.net
>>368

それフェルミ推定やろ

370 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/20(日) 23:19:47.81 ID:DjB+Oo7M0.net
パソナキャリアってコンサル転職向き?

371 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/20(日) 23:40:15.95 ID:YD5rAa/Z0.net
フューチャーアーキテクト株式会社に応募してみようかな
日商簿記検定2級を取れるかが不安だけど
コンサルタントになりたい

372 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/21(月) 07:47:55.38 ID:s5+FVTUb0.net
ITコンサルタントへキャリアアップしたいけど、生半可な頭の回転力だと辛そうだな

373 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/21(月) 14:57:15.65 ID:3Z/PvaoL0.net
>>372
ITコンサルなら余裕

374 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/21(月) 16:05:51.49 ID:FUV+yIjU0.net
>>372
ITコンサルは知識と経験の蓄積値が強み。
頭の回転もあるけれど、それよりも上記が重要。

375 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/21(月) 16:17:47.22 ID:DPdrYmsq0.net
>>372
ITは土下座スキルがあるならそれなりにやっていける

376 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/21(月) 21:41:11.65 ID:BNOLeKyc0.net
RBって戦略系というよりか業務系だよね?

戦略行けば国の政策にかかわる機会は多かったりするの?

377 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/23(水) 11:49:23.35 ID:gIoM6x2i0.net
ITコンで気になる求人があるけど、次のステップが想像しにくい。
ただ、定年まで続けるとも考えられないし悩ましい

378 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/23(水) 13:38:50.52 ID:Va6nOXMU0.net
>>377
今いるITでは定年までいること想像できるのか?

379 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/23(水) 22:54:00.60 ID:gIoM6x2i0.net
>>378
割とリアルに想像できますね。待遇が全く期待できないですけど、安定はしてます…

380 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/24(木) 11:47:25.55 ID:mUWtCQ+L0.net
安定なら公務員じゃない?

コンサルやりながら公務員目指すのは難しいか…

381 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/24(木) 19:31:00.01 ID:cGOmyUAX0.net
フィンテックとかの金融系ってどんな働き方?
デジタルみたいに忙しい感じ?

382 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/24(木) 19:39:11.29 ID:xA17c2qI0.net
コンサルタントって実在するの?
見たことない
都市伝説だろう

383 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/25(金) 00:11:22.16 ID:hJiE48io0.net
>>382
ショーンKみたいな人は、結構多いよ。

384 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/25(金) 08:22:39.58 ID:S1vbLUtf0.net
船井とリブ紹介されたけど、
ここではあまり話題にはならないんだな

385 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/25(金) 12:42:05.51 ID:Ai2fOvch0.net
>>384
リブ、説明会と面接行ってきたが
スーパーマン求めてると感じた
激務薄給っぽいけど、社長とその思想が好きならやってけるかもね

386 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/25(金) 16:58:38.59 ID:FeRiqh6e0.net
ベイカレントって、偏差値ランキングどのあたり?
業界未経験だけど応募してみようかな 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:978579abd224f716f25f2f9f5591914a)


387 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/25(金) 17:11:42.71 ID:Ai2fOvch0.net
なぜ目玉ついたんだ?

388 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/25(金) 17:18:01.48 ID:LjhJCqCD0.net
謎すぎる

テスト ベイカレント 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:978579abd224f716f25f2f9f5591914a)


389 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/25(金) 21:27:38.77 ID:Ai2fOvch0.net
>>388
ベイカレントが引っかかってる臭いな
なんでだ?なんかしたっけ?この会社 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:978579abd224f716f25f2f9f5591914a)


390 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/25(金) 21:28:16.88 ID:Ai2fOvch0.net
あ、俺も目玉でた
社名使ってコピペしまくってるやつがおるんかのう暇やのう

391 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/26(土) 07:46:53.76 ID:wSbJQtsO0.net
>>385
そうなんだ、自分はそこまでスーパーマンという感じじゃないんだがなあ

392 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/26(土) 09:51:58.62 ID:Nbiz6CpJ0.net
>>391
挑戦するだけしてみたら?
求めてる感じなだけだから、実際はわからないし
テストの比率が高いから、テスト通れば大丈夫だと思う

393 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/27(日) 02:39:24.18 ID:z/70OxJq0.net
NRIのWebテストって英語ある?

394 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/28(月) 22:53:00.29 ID:64ER17V20.net
コンサルからコンサルや監査法人のバックオフィスに行く場合、
何かメリット、デメリットある?

395 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/29(火) 17:26:35.53 ID:uPS6ApOl0.net
>>394
収入が減る
メリットは知らん
特にワークライフバランス良さそうにも見えないぞ
死ぬほど忙しい訳でもないだろうけど

396 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/29(火) 19:00:57.65 ID:uoB8mteD0.net
コンサル未経験で今度一次面接なんだが、志望理由のブラッシュアップと業界研究に有用なもの教えろください

397 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/29(火) 22:10:55.78 ID:UdQzW8AJ0.net
日系下位でも落ちてしまった俺はもうだめですか、そうですか

398 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/29(火) 22:13:04.51 ID:UdQzW8AJ0.net
>>396
どういうコンサルかによるが
概要的なやつならコンサルティング業界大研究って本読んどけ
大枠は掴める
もっと細かくなら行くところのサイトを穴があくまで見たほうが早い

399 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/30(水) 11:21:55.45 ID:mIJAaEyB0.net
>>396
健康です!
3日くらい徹夜大丈夫です!
メンタルも頑丈です!
酒も飲めます!

とか言ってればとりあえず採用されるよ

400 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/30(水) 12:28:30.42 ID:U8FdJ1NV0.net
Dのバックオフィスの1次面接通過
2次面接の日程候補日をきかれて、休日挟んでエージェントに返事したら1週間も連絡来ないんだけど
見限られたのかな…夕方希望したから調整中なのか…

予定わからなかったから「すぐに連絡します」とだけメール返してたけど、
日程をクイックレスポンスできないとそこでアボーンなのか

401 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/30(水) 14:42:12.44 ID:9wlbwoGo0.net
>>399
コンサルってけっこう酒(ワインみたいなパーティ系じゃなくてビールとか焼酎みたいな飲み会系)飲む文化あるの?

402 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/30(水) 14:48:14.92 ID:4MlrATaN0.net
>>400
忙しいから調整してんだよ。big4クラスでそんなアホなことしないから心配すんな。

403 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/30(水) 14:55:10.49 ID:c4zbqMQm0.net
>>400
バックオフィスって条件どんなもん?

404 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/30(水) 14:55:56.43 ID:51zGHCg70.net
>>402
そっか アドバイスありがとう(´;ω;`)ブワ
自分は技術専門職でDは敷居高すぎて絶対無理だと思ってたのにら1次通ってビビりまくってた

405 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/30(水) 15:28:01.48 ID:iUaeuRWV0.net
>>401
うちだとオフィスにいるPJの時は各自バラバラに行動するけど、常駐PJだと途端に帰りに一緒に飯行ったり、飲み行ったりするようになるな、そういえば。
あれは周りがみんな客=敵みたいなもんだから、急にそうなるのかねw

406 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/30(水) 17:08:25.56 ID:mIJAaEyB0.net
>>401
未経験って前提だから、これくらい出来ればとりあえずどっか潜り込めるだろって程度

夜中とかよく飲みに行かなかった?

407 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/01(木) 17:41:02.01 ID:1icX6m8d0.net
ITコンサルって一年くらい資格取得のために職歴空いても、
転職できる?

408 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/01(木) 20:52:37.08 ID:acIjLjeE0.net
会計士とかなら大丈夫。

409 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/01(木) 21:09:45.66 ID:xkvWtKCm0.net
>>408
会計士以外は?
公務員試験とか(ITコンサルの実務に直接はあまり関係ないほかの資格とか)

410 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/01(木) 21:36:12.78 ID:9ppjdLU60.net
>>409
人による
以上

そもそも自分の頭で考えられない人にはきつい業界だから、もしかしたら諦めて方がいいかもね

411 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/02(金) 09:07:30.43 ID:1+nvQJLd0.net
>>407
資格取得に1年あけるとか、経歴の空白聞かれた時にそのまま答えるの?
高難度の資格だったら理解されるかもだけど、まあオレだったら落とすかな

412 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/02(金) 12:12:37.69 ID:53/+2IkU0.net
>>411
面接では会計士や海外MBA目指してたと言うつもりです

書類でアウトですか?

413 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/02(金) 12:21:06.94 ID:YzAhJ5pn0.net
半端な言い訳するくらいなら、実際に取得した資格をアピールしたらいいんじゃないの?

414 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/02(金) 12:25:40.67 ID:1+nvQJLd0.net
>>412
書類でアウトかは知らない。あなたの職歴書の出来次第。
はっきり言っとくと、面接なめない方がいいよ。少し突っ込まれてすぐウソばれるから。

415 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/02(金) 12:30:03.10 ID:pnUdzNwI0.net
ビジネスアナリストって、単なるITコンサルとどう違うの?
将来性はある?

416 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/02(金) 12:45:11.66 ID:mkXJJSh80.net
>>412
コンサルの面接では合理的でないのが一番嫌がられる。
なぜその資格を目指したのか、そしてなぜ1年で諦めたのか。この辺りを合理的に説明できないなら即アウトだよ。

417 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/02(金) 16:01:34.69 ID:AzunSBHV0.net
>>412
今会計士でコンサルくるならわかるけと会計士目指してるのにコンサルに転職したいとか意味不明だな。面接でフルボッコされるよ。

418 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/02(金) 18:21:16.37 ID:NAm9iy5j0.net
>>412
目指してて取れてなかったら絶望的にマイナスだぞ
1年ガチって会計士1科目も取れないとかヤバい

419 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/02(金) 18:22:31.84 ID:NAm9iy5j0.net
>>415
コンサルの下がビジネスアナリストだぞ
ITだろうが業務だろうが一番下っ端はビジネスアナリスト

420 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/02(金) 18:25:05.08 ID:edXkLY010.net
>>419
経営→ITコンサル・業務コンサル→上流SE(ビジネスアナリスト)→SE、開発系

こうであってる?

421 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/02(金) 19:56:37.92 ID:WYKAv8Mt0.net
>>420
違う
ビジネスアナリストはランクのこと
事業会社で言えば平社員

422 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/02(金) 20:04:03.15 ID:53/+2IkU0.net
>>421
ランク?

欧米や外資でビジネスアナリストという職種がある
そのことを言ってる

423 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/02(金) 20:06:38.57 ID:VCOSXvUp0.net
ERP君っぽいなぁ、また

424 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/02(金) 20:07:16.14 ID:53/+2IkU0.net
多様な部署とコミュニケーションしながらソフトウェアの要件定義や要求の理解といった、
ファシリテーターみたいな動きをするらしい

SEやITコンサルとどういう位置づけなのかを知りたい
ここはITコンサルは少ないのかな

425 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/02(金) 20:51:24.79 ID:VCOSXvUp0.net
それを聞く限り、SEとは一緒だろうね。
いわゆる上流SE。

ITコンサルとは重複はするがイコールではないだろう。
ITコンサルの扱うテーマはプロセスを作りITで実装することだけではない。
ITガバナンス、セキュリティ、コスト削減、組織改革など広範にわたる。

426 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/02(金) 21:20:33.08 ID:ETjBN8+u0.net
何の知識もないのに知らぬ間にプロジェクト管理をやらされてるという
面白いブログがあったw
どこの会社か分からんが、会社もやってる奴もバカだね。
http://delight365.com

427 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/02(金) 21:22:57.53 ID:chNqVS8S0.net
>>412の発言が酷すぎるし>>424の質問なんて自分で調べろと思うが、、
同一人物なのか知らんがたまにアレな人くるね

428 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/02(金) 21:27:46.44 ID:JuQql99Z0.net
>>425

ありがとうございます
参考になりました

429 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/03(土) 21:50:38.62 ID:8ZdtTL130.net
なんだかERP君はまだ就職先決まってないみたいだね。
ついに空白期間の言い訳相談ときたか。
アナリスト、公務員、ITコンサル、公共系
このキーワードが入れば俺のERP君センサーが反応するわ。

430 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/03(土) 22:29:45.90 ID:0nZ9vjDM0.net
面白いからEPR君には積極的に書き込んでもらいたい

431 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/06(火) 22:26:19.14 ID:VCbGT+jg0.net
業界未経験なんだけど、書類なぜ通ったかわからん
面接でボコされるんかな

432 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/06(火) 23:19:16.73 ID:f+SbTX2S0.net
>>431
トップコンサルトだってはじめは未経験だったんだぜ

433 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/06(火) 23:28:49.25 ID:mDLPApMI0.net
BIG4のFAS系ってこのスレでOK?

434 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/07(水) 00:44:16.88 ID:ywQ6ejra0.net
>>431
この業界、ほとんど他業種からの転職組だよ

435 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/07(水) 06:15:15.49 ID:ab4mFQMR0.net
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。

派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。

中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。

正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実!★★★★
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c

436 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/07(水) 12:24:43.97 ID:Tm6a2/ox0.net
>>431
コンサル業界未経験なんて関係ない

437 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/07(水) 19:21:32.03 ID:c5FKX4vr0.net
初見なんだけど結局エージェントどこがいいの?ムービン?アクシス?Jac?リクルート?
教えてくださいお願いします

なお未経験

438 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/07(水) 19:48:43.68 ID:HcKs4zHl0.net
初コンサル面接
すっげぇボコされた

439 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/07(水) 20:58:45.42 ID:9xXMnewD0.net
>>438

入ったらそんなのボコられるに入らないくらいボコられるから頑張れ

440 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/07(水) 21:07:44.26 ID:Ui5ZCZUi0.net
>>438
俺は自己嫌悪で1日なんもできないレベルでボコられて内定したから安心しろ

441 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/07(水) 22:24:38.21 ID:IaODoakh0.net
コンサルの面接ってどんな質問されるの?
ボコボコにされるって、その場でビジネスモデル考えろとか?

442 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/07(水) 22:43:16.47 ID:xR6mHdaN0.net
人による
俺は雑談だけでオファーレターもらった

443 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/07(水) 22:49:41.51 ID:JjI0AA8G0.net
プレゼンとかケースとか事業会社じゃやらん面接あるからな
お題に対してこっちが考えて説明、相手が質問って形だからお題とその回答次第だよ

444 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/07(水) 23:53:20.12 ID:rreVR4cw0.net
ボコボコにされるのはだいたい、論理に一貫性がないとか、深く考えられてないとかの時。
そのネタはビジネス的なものから、これまでの経歴、キャリアイメージまでいろいろ。

445 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/08(木) 10:12:50.36 ID:tWlYsuH+0.net
面接のフィードバックって落ちた場合も貰えるの?

446 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/08(木) 12:05:14.16 ID:eV9fUWTp0.net
>>445
エージェント通してれば貰える

447 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/08(木) 14:09:15.22 ID:tWlYsuH+0.net
>>446
エージェント通してない

面接官に聞くのはダメだよね?

448 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/08(木) 14:52:55.24 ID:eV9fUWTp0.net
>>447
採用窓口にフィードバックのお願い投げてみるのもいいかもしれん

449 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/09(金) 15:02:48.23 ID:2f169AYb0.net
英語のケース面接あるのって、
マッキンゼーとボスコンのみ?

450 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/10(土) 01:04:02.26 ID:Z8dMMyId0.net
マックとベイン

451 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/10(土) 07:27:53.37 ID:q37Dzzxq0.net
エージェントに行ったが、採用の勢いのあるボスコンが1番入りやすい言われた。未経験からのファーストチョイスとしてどこがいいんだろ?

452 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/10(土) 16:51:53.87 ID:q/plidQZ0.net
>>451
そりゃベイカレでしょ

453 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/10(土) 17:16:48.02 ID:k1FqaA9b0.net
やっぱりそうか。調べてみよ

454 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/10(土) 21:04:12.97 ID:/D5K6VKl0.net
おい、三段落ちのネタとしては古典的だ。
やり直し。

455 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/11(日) 17:43:43.64 ID:s54+v4z40.net
★△●『転職会議』以外のクチコミサイト★△●
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就職活動と会社情報
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456 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/13(火) 20:17:59.06 ID:bxyrjWaJ0.net
ケース対策なにしてる?

457 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/20(火) 23:39:37.58 ID:G0eYmwTT0.net
会計士って持っていたら有利?
IT化される?

458 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/21(水) 22:33:33.78 ID:1nEDVV0N0.net
>>457
持っててIT知らない奴がITやらされることはない

459 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/21(水) 22:50:30.64 ID:BbnDIdee0.net
プロジェクト管理をやらされてるという 面白いブログがあったw
内容的にうちのプロマネチームの浦木?
http://delight365.com/2016/10/20/post-72/

こんなので年収1000万らしいぞ。

460 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/21(水) 22:58:14.88 ID:uixKlfAC0.net
デロイトの英語試験ってどんな感じ?

461 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/23(金) 00:42:00.74 ID:r4nopwlz0.net
マックの中途ってどんな感じの面接?
雑談レベルだって書いてあったりがっつりケースって書いてあったり。
コンサルタントかスペシャリストで違ったりします?

462 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/24(土) 11:53:46.67 ID:GFn79Xmt0.net
社会人最初の配属でIT系のコンサルになる夢が断たれたんだけど、9年で三社大手の製造業で生産技術者してるんだけど、経営共創基盤受かるかな?
製造業コンサルするポジションあるんだけど。

これまでの職歴も、ほとんどの産業に関わってるから引き出しは広いと思ってるんだけど。半導体、自動車本体、化学、化成、非鉄、自動車部品と。

ちなみに、派遣ではありません。

463 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/24(土) 12:24:11.95 ID:cS9vb61Y0.net
>>462
けどが多すぎ。

464 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/24(土) 12:52:05.16 ID:Mzz8/ACb0.net
この業界経験より頭脳が重要では?
要求される頭脳レベルは、戦略と総合系でだいぶ違うけど。

465 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/24(土) 13:00:04.59 ID:0ptGwFmJ0.net
>>462
頭悪そうなライティングですね
望み薄いかも知れませんか、チャレンジだけでもしてみれば?

466 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/24(土) 13:01:22.35 ID:0ptGwFmJ0.net
>>462
因みにコンサルの仕事は知識の切り売りではないからね
引き出しの多さだけじゃついていけないよ

467 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/25(日) 01:53:45.30 ID:CJhGtM/N0.net
>>462
受かるかなって…入試と違うからさ…

468 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/25(日) 20:54:16.02 ID:DNuiIl1A0.net
>>466
問題解決能力?

469 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/25(日) 23:07:38.45 ID:sV0Mwz1e0.net
コンサルやってる人って、自身が元いた業界の案件を担当してる?
それとも全く未経験の業界業務の案件にぶち込まれたりしてる?

470 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/26(月) 15:39:56.07 ID:kklEVBq50.net
クリスマスや年末だからこそ、周りに流されず時間を有意義に使って活動してる人が内定に近づくんだろうなぁ

471 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/26(月) 22:39:42.88 ID:IJDgyda90.net
株式会社グローバルという人材派遣会社(厚木市)の事務職に応募していて面接の結果待ちです。その会社がブラックかどうか心配なので情報下さい。

472 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/29(木) 01:22:34.73 ID:qAtt+Yjq0.net
そろそろ横移動しようと思うんだけど、スライドだと面接緩い?
BIG4で5年くらいやってシニアっす

473 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/29(木) 09:07:23.61 ID:D76Rsga/0.net
シニアコンサルタントって意味?
だとしたら容易に移れるんじゃない。
戦略へは無理と思うけど、BIG4の間でなら。

474 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/29(木) 10:44:54.20 ID:/V/UrdTc0.net
ベイカレの面接受けたけど面白かったわ

475 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/29(木) 10:55:27.77 ID:Af+7jT+O0.net
>>474
え、あのベイカレで面接まで辿り着いたんですか?!
元のスペックが高過ぎてあんまり参考にならないかもしれないですけど、
参考までに書類選考で工夫したところとか教えてください

476 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/29(木) 18:05:26.69 ID:SR13jvzc0.net
>>475
ちゃかすなよ(´・ω・`)
こっちは本気なんだ

477 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/29(木) 20:10:00.06 ID:vqP2wuKN0.net
>>476
ちゃかすつもりはないけど、よくあんな泥船に乗っかりたいなと思うわ。

478 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/29(木) 21:07:12.93 ID:S5G/BzRA0.net
>>476
そうゆうネタはもういいんだよ。飽きた。

479 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/30(金) 00:59:48.48 ID:bDB2/xQU0.net
別に泥舟だとは思わないけどな
ビジネスモデルの転換が急進的過ぎたってのは間違いないだろうけど

まあ役員面接まで行けたとして、某ブログで書かれているような感じだったら再考するわ

480 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/31(土) 11:01:32.31 ID:lpStFrHV0.net
従業員1000人で売上140億の会社だぞ、よく考えろ

481 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/31(土) 11:39:49.03 ID:2lGN34jI0.net
なぜコンサル目指して、ベイカレが選択肢に入るのか不明
戦略なんてやってないに等しいし、前身からの単なるエンジニア派遣を
コンサルタントとして着飾っただけ、社としてノウハウ知見があるわけでなく、
一時はファーム経験者を高給で囲ったがそもそも案件に見合わず、居着かない。

482 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/31(土) 17:48:17.67 ID:K2vzD9zY0.net
BIG4だけどそろそろ長時間労働も疲れたから事業会社行こうかな。結局はクライアントのレベルに合わせないといけないから特別高いスキルが付くとも思えないし。

483 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/31(土) 18:30:55.50 ID:0Ka0u/EH0.net
>>482
何時くらいに退社します?

484 :名無しさん@引く手あまた:2016/12/31(土) 19:13:26.47 ID:K2vzD9zY0.net
>>483
平均22時ですかね。その他徹夜も休日出社もありますけど。

485 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/01(日) 01:51:35.60 ID:xdt0sXVj0.net
>>482
コンサルに行ってスキルつくっていうのは幻想なんですかね?

486 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/01(日) 02:05:49.00 ID:DGuabsp70.net
つくよ。心配なら行くのやめたら?

487 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/03(火) 16:59:27.06 ID:Js7mhyzg0.net
明日から仕事か。。。

488 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/03(火) 18:17:01.43 ID:O2OZFSN/0.net
明日は惰性で明後日から本気出す

489 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/03(火) 19:57:33.60 ID:BYZjAlPI0.net
え、お前ら年末年始仕事してなかったの?

490 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/07(土) 20:16:57.00 ID:aoo6szRh0.net
この求人どう?
http://ur0.work/AMG7

491 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/07(土) 20:21:46.42 ID:qz/yVtB40.net
30歳の単純作業・派遣社員です
転職してマッキンゼーかソロモンあたりで働こうと思っています
みなさんは面接ではどういったことを心がけていますか?

492 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/09(月) 19:01:04.12 ID:ZpOND/UB0.net
デロイトは今の時期、繁忙期ですか?
彼からの連絡が12月末からずっとない、、、
スレチですみませんが教えてほしいです、、

493 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/09(月) 19:21:27.71 ID:srXbt7jN0.net
>>492
繁忙期なんぞ、案件によるとしか言えんな。
まだ新年になって2〜3営業日しか経ってないし、もう少し待ってみれば?

494 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/09(月) 19:33:25.79 ID:beFovNQA0.net
>>493
ありがとうございます。
案件によるのですね、、
細かく言うと私の送信から2週間連絡取れてなくて。この間に送った新年メール既読無視が1回。3日くらい間を置いて送ったものが未読無視続行中。
コンサルの方と付き合うのは初めてなので戸惑い中です。私的な時間が殆ど無い職なんですよね

495 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/09(月) 19:42:32.75 ID:beFovNQA0.net
外出してIDが変わってしまいました、すみません。

>>493 さんの 2〜3営業しかたっていない という言葉が気になってデロイトのお知らせを調べてみたら
年末年始の休みがちゃんと取れるんですね。日程がのってました
彼は31がギリ休めるか休めないかと言ってたので普通に信じてました。

496 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/09(月) 20:50:37.97 ID:srXbt7jN0.net
>>495
恋愛相談かよw
このスレの内容じゃねえな。

いくら忙しくても、私的な時間が取れないなんて、ありえないから。
辛いかもしれんが、それは男の嘘だと思う。

つか、31日休めるかわからんとか、どの業種相手の案件だよ。

497 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/09(月) 21:49:34.79 ID:MFSHd1200.net
メールの既読無視ってどゆ事?

社内メールやLineじゃあるまいし、開封確認つけてメール送って来る女なんて絶対嫌だ

498 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/09(月) 23:01:43.13 ID:1HtcbcB60.net
彼じゃないというオチw

499 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/09(月) 23:10:54.96 ID:J12HLQ9A0.net
2ちゃんで探るメンヘラとか…
釣りネタであってほしい

500 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/09(月) 23:57:41.93 ID:HUmOZ/Hg0.net
転職板でお門違いな上にメンヘラかよw
外資コンサルと付き合ってたけど夜遅くなっても連絡きたし時間作って会ってたよw
付き合ってると思われてないんじゃないw

501 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/10(火) 16:09:08.65 ID:jJhvCmB20.net
流れと違う質問させて下さい
事業会社勤務です。


1.コンサル30過ぎ(中途新卒問わず)で、トップ10レベルのMBAに行く人はいますか、またその選択をどう評価しますか

2.コンサルで働きながら、MBA出願準備のように仕事以外の勉強に注力するのは、かなり厳しいものでしょうか

502 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/10(火) 22:50:57.81 ID:1Svm29iy0.net
>>501
いるにはいるが、あまり数多くは聞いたことない。
評価は他人がするものではないと思うが、その時点のコンサル歴とランクによるのでは、と思う。
30過ぎて行くなら最低、マネジャーにはなってたい。

勉強する時間は捻出できないとは言わないが、捻出できると思ってキャリア形成を考えない方が良いと思う。

503 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/11(水) 19:37:00.45 ID:9147sxRB0.net
Big4の一つにいるけど、質問ある?

504 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/11(水) 20:06:29.46 ID:dUET8U5v0.net
>>503
今日の夕飯何?

505 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/11(水) 20:19:32.82 ID:4coEKXIv0.net
>>503
コンサルティング業界の底辺楽しい?

506 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/12(木) 00:03:20.92 ID:4MHtKHT90.net
>>505
乳くせぇやつ。

507 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/13(金) 13:09:00.57 ID:DVM+dAVN0.net
コンサル経験の方に聞きたいんだが、
中途で入って数ヶ月アベることってありうる?
ずっと手伝いみたいな感じで。
使えない奴認定されてる感じかね?

508 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/13(金) 13:22:15.31 ID:YWmPDzlv0.net
>>507
いるいる。
俺の先輩、3ヶ月そうだったよ。

509 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/13(金) 18:24:01.22 ID:c9Crpfs00.net
セブンコンサルティングってどうなの

510 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/13(金) 22:42:59.47 ID:cJcJaxdB0.net
>>508
その後どうなったの?

てか、>>507の「アベる」ってどういう意味?

511 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/13(金) 23:24:45.13 ID:X136oNCo0.net
>>510
availableのまんまでいること

512 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/13(金) 23:50:12.68 ID:Kt4WwYRB0.net
最終面接と適性検査が火曜日に終わったんですが、未だ連絡なし…
内定なら翌日か翌々日には連絡がくるはずだから、一週間くらい経ってお祈りくらうパターンかな?
それとも最終面接&適性検査受験後、1週間以上たって内定でることもあると思う?
ちなみにBig4のどこか。

513 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/14(土) 01:04:05.18 ID:WCU9CgIa0.net
>>510
そのあと、普通にアサインされたよ。
その先輩は別に使えないからとかじゃなくて、アサイン予定の案件がポシャったり、いろいろタイミング悪くて、アベってた感じ。

514 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/14(土) 09:45:20.29 ID:5dTURTWA0.net
>>512
少なくとも3つは遅くとも翌日には内定の連絡きたよ
1つは当日だった

515 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/14(土) 09:54:13.33 ID:s5pINOt70.net
>>512
返事が遅くなるのは大抵、他の候補者の面接結果待ち。
反対にすぐ来るのは、最終候補者より枠が上回っていて、良ければ全員とってもいいとき。

516 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/14(土) 13:45:33.22 ID:pJ5rHQrp0.net
>>512
事業会社から某big4にここ1年以内に転職したけど、最終面接からオファーまで1週間以上空いたよ

517 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/15(日) 07:13:50.84 ID:cp0dz1780.net
年末年始含んでいるからか、どこからも結果が来ないおかしい

518 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/15(日) 23:42:23.29 ID:16PodcoP0.net
監査法人から毎年かなりの数の会計士がBIG4に出向してるのになんでこんな新卒やら中途の採用多いの?

519 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/16(月) 08:31:29.10 ID:f/CcFO2Y0.net
会計士は使えないからね

520 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/16(月) 22:26:13.07 ID:k6BLFdoQ0.net
Big4入って1年だけど辞める

521 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/16(月) 22:37:46.92 ID:KE/xB15d0.net
>>520
次は何するの?

522 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/16(月) 22:40:29.48 ID:k6BLFdoQ0.net
日系の製造業行く予定。年金とか諸々考えてね

523 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/16(月) 22:50:16.09 ID:M1L4f+FP0.net
会計士はそのままじゃ使えないのが多いな、コンサルでは
勿論知識なんかはしっかりあるから使いようなんだと思うが

524 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/16(月) 23:28:07.36 ID:DGNrfkLz0.net
地頭がいいのは別にすると、監査とコンサルなんてやること逆だしね。

525 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/16(月) 23:40:47.22 ID:Jwtoj3nc0.net
会計士って実はたいしたことしてねー
簿記して、期間費用あわしてるだけ
だしな。足し算、引き算、掛け算
のみの世界だよ。

526 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/17(火) 01:42:57.28 ID:o5iAx5Ur0.net
会計士からコンサルにはなれる
物の捉え方・考え方を変えるだけ

コンサルから会計士にはなれない
圧倒的知識を得るのは容易ならず

ゆえに会計士人材の方が価値高い

527 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/17(火) 08:51:08.93 ID:r//i2+MG0.net
>>526
(コンサルとしてそれなりなレベルで)そんなに簡単に物の捉え方・考え方を変えられるんなら誰も苦労せんわw
会計士は勝手に名乗れないが、コンサルは名乗るだけでなれる、といった方がよほどロジカル()だったね、残念。
いずれにしても「価値」とは別の話だけど。

528 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/17(火) 22:01:24.86 ID:+CEPUjOU0.net
会計士はコミュ障多いからなー

529 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/17(火) 22:48:37.55 ID:1q8AilK30.net
公認会計士で性格よければいちばんおいしいな

530 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/17(火) 23:35:36.32 ID:qBFkwKhq0.net
>>525
それは経理事務員のお仕事

531 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/17(火) 23:39:13.46 ID:Xs5Ifad30.net
会計士の仕事内容も知らないような人がコンサル目指してるってどうなんだ

532 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/17(火) 23:52:23.08 ID:vQR4Unj60.net
https://goo.gl/B312wJ
この記事本当。。?
知りたくなかったー。。

533 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/17(火) 23:58:19.54 ID:1q8AilK30.net
公認会計士って頭いいよね
だいたい数ヶ国語話せる人多いし

534 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/18(水) 00:52:08.61 ID:n/A/H1f10.net
転職エージェントにオススメと言われたベイカレ。今や、大変な状態。あの時の転職エージェントに聞いてみたいわヽ(`Д´)ノ

535 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/18(水) 13:20:38.93 ID:joMAtrh/0.net
ベイカレントからきたヤツら、あまりにも使えなくてチーム丸ごと送り返されてたぞ

某金融の案件 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:978579abd224f716f25f2f9f5591914a)


536 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/18(水) 19:32:10.33 ID:Q70F6KtF0.net
>>535
何それ、客にってこと?

537 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/19(木) 11:16:46.62 ID:f4rBIgbL0.net
>>536
そー

客が激おこ

538 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/19(木) 17:19:05.32 ID:lNk+67tc0.net
コンサルで裁量権やマネジメントをする側になりやすい分野ってどれ?

539 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/19(木) 17:23:12.58 ID:sOyMStQS0.net
パートナーになりたいってことか?

540 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/20(金) 18:43:02.72 ID:V2t824XO0.net
未経験第二新卒だとまず無理だよね?
エージェントから紹介があったのだけど

541 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/20(金) 19:44:16.08 ID:sFBZjJb20.net
それなら全ては学歴次第

542 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/20(金) 20:06:51.04 ID:7ucbw0DC0.net
>>541
第二新卒でも学歴重視なの?

543 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/20(金) 20:09:18.69 ID:sFBZjJb20.net
>>542
寧ろ第二新卒に学歴以外何を求めるんだよ
個人的なやる気とかは置いといて

544 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/21(土) 00:30:55.57 ID:fJQN7cxR0.net
DTCは第二かなりとるよ

545 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/21(土) 02:26:47.65 ID:U+qPTHPZ0.net
40過ぎのおっさんでも雇ってもらえそうだわ
なんとかなるもんだな

546 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/21(土) 08:21:40.60 ID:6/Yxxz+b0.net
>>545
業界経験なし? であれば相当苦労すると思うが、、、同世代として応援するわ。がんばれ。

547 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/21(土) 15:09:41.15 ID:fEbyi7qP0.net
>>546
SIerからの転職です
SAPの経験が割と長いのでいけそうな感じでした

548 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/21(土) 16:37:15.13 ID:vomRlqmW0.net
>>547
ABっすか

549 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/21(土) 19:00:46.03 ID:rRF+XipM0.net
>>547
プロマネ経験豊富で
最初からマネージャータイトルからならいけるんじゃね

550 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/21(土) 22:04:57.39 ID:+Q2G5GeL0.net
>>544
そもそもの新卒採用が多いからな

551 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/21(土) 22:15:45.27 ID:fEbyi7qP0.net
>>548
ACっす

体壊さないように頑張って働きたいと思います

552 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/21(土) 22:57:00.69 ID:NMc/AWci0.net
元Big4社員だけど、コンサル経験はして良かったと思ってる。転職希望者は頑張れ!
炎上して徹夜とかもあってキツかったけど、本当に経験して良かった。
人間関係も楽だったし。

今は事業会社にいるけど仕事しないおっさん、おばさんとかに気を使ったり、社内の意味不明なルールに疲れて
転職後、半年待たずに心療内科に通院してるよ…

553 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/22(日) 03:56:06.49 ID:Z/qf8oks0.net
人間関係が楽ってのはコンサルでかなり重要な要素だと思う。ねちっこく尾をひくやつは少ないからな。

554 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/22(日) 13:16:26.25 ID:OZTebTNT0.net
というかコンサルで事業会社見ててそこら辺わからなかったのか?

555 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/22(日) 14:16:10.95 ID:Yu0psYJw0.net
>>552
同感。

私は事業会社からコンサルに移ったけど、「周囲の目を気にして残業」や「女性に押し付けられる雑務」、
「仕事後の飲みニケーション」から解放されてよかった。

私のいた事業会社は、総合職の女性でも一般職の子たちと同じようにお茶くみ、ポットの水替え、
コピー用紙・トナー替えをやらなきゃいけないルールがあって、やらないと一般職のお局ババア派閥に
属する女性グループ全員から無視されたり嫌がらせされてた。

成果物や稼働率で評価してくれるシステムのほうが有難い。

556 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/22(日) 16:32:58.07 ID:7J72FfvU0.net
>>555
家庭の事情で、ワークライフバランス確保したかったんで転職した。
それがなけりゃ、続けてたよ。
戻りたいけど、難しい状況。

557 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/22(日) 18:59:11.67 ID:E9uuY/SM0.net
>>556
新卒からBIG4?
だとしたら、文化の違いには苦しむだろうね。

558 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/22(日) 19:32:30.85 ID:btmymAds0.net
>>557
具体的にどういう?

559 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/22(日) 21:16:47.24 ID:F6++xrFh0.net
>>556
心療内科に通院して何がワークライフバランス?w

560 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/23(月) 00:40:31.02 ID:t86la5tq0.net
>>559
何が面白いの?
何も矛盾してないと思うが。

561 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/23(月) 11:43:50.13 ID:6WUxhzFw0.net
つまり、コンサルではワークライフバランスは悪かったけど人間関係や社内ルールはよかった。事業会社へ転職したことによって、理不尽なルールやストレスの多い人間関係のせいで精神バランスを崩してしまったってことだね。

別の事業会社へ転職しないの?
その会社に定年まですがりつくつもり?
コンサルやるほど優秀だった人なら、次の転職先くらい、さっさと見つけられるのではないかな…

562 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/23(月) 11:56:49.26 ID:OI+g9Qgp0.net
コンサルだとプロジェクト単位で気分的にも転換しやすいし、何よりチーム内は共通の目的で動くのでやりやすいし

それが一旦事業会社となると終わりのない永続的なリレーションシップの人間関係が面倒くさいし、部署をまたいで利害が相反するケースも多いからストレス溜まるよ

563 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/23(月) 12:41:41.05 ID:dQ7dt95k0.net
大手の事業会社ってどこも同じで後は程度の問題だからな。

564 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/23(月) 13:30:54.61 ID:TApn6ZMs0.net
コンサル->事業会社->コンサルとキャリアを歩んできたけど、20代後半から30代前半を過ごした事業会社時代の方が平日遊べたねw
今はそんなに頑張って遊ぼうと思わなし、ちょうど良かったと思ってる。

565 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/23(月) 21:34:50.01 ID:8vXnD21s0.net
>>556
yes

>>557
家庭との両立が難しいから

>>561
エージェントにあって情報収集はしてるよ
ただ、また同じ様な展開になったら嫌だからビビってる

566 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/23(月) 21:52:34.80 ID:+ZwQPWIF0.net
事業会社で頻繁に転職は嫌われるから弾数限られてると思った方がいいよ

567 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/24(火) 00:49:50.52 ID:PptVzqqE0.net
>>566
ありがとう。慎重に考えてるよ。
履歴書を汚したく無いからね。

どうでも良い問題について何人かで固まって、誰々が悪いとか何とかワーワー騒いで、
ミスった若手をディスってるのを聞いていると悲しくなるよ…
今月から異動してきたばかりのヤツに対して、適当な指示をした方の責任はないのかよ…
人を咎める前に、指示の内容に問題が無かったか考えて欲しい。


後、ググればわかる様なパワポとかエクセルの使い方は聞かないで欲しい…

568 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/24(火) 01:15:51.98 ID:YBDTBEoR0.net
日系戦略(DI,CDIあたり)とBIG4ってどっちがトップティアの戦コンに入りやすいかな?

569 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/24(火) 09:27:12.28 ID:aiYcFsgq0.net
big4

570 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/24(火) 17:32:13.21 ID:9XIelIRB0.net
中途で29歳アソシエイトオファーって蹴ったほうが良いかな?

571 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/24(火) 18:16:32.95 ID:oQBwgClZ0.net
もっと上のポジションが望みなら他当たってみてもいいんじゃない

572 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/24(火) 18:50:29.44 ID:3l2bxf2i0.net
>>570
俺なんて31でアソシエイトからスタートだけど?
コンサルにあまり年功序列的な感覚は持ち込まないほうがいいと思う。

アソシエイトからスタートでも、新卒のアソシエイトよりかは昇進スピード早いだろうし、事業会社からの転職なら業界知識を活かせるから有利。

573 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/24(火) 19:43:15.27 ID:sclaFsJ60.net
>>570のスペックが気になる

574 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/24(火) 20:02:22.90 ID:wRLj27UM0.net
日本橋で事業再生コンサル toshi
http://ameblo.jp/uuussstttvvv/

芝浦工業大学卒
会社乗っ取り、事業再生、アパート建築による財産継承と償却期間
親から子への事業継承(信託を用いた場合、株式譲渡の場合)
遺産の節税について(信託契約を用いる場合)

575 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/25(水) 12:19:10.96 ID:6SR9YAVw0.net
普通に事業会社出身の人間だけど何で?
アソシエイトから昇格するのに数年かかるだろうしどうかなーと思って。

576 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/25(水) 12:40:39.63 ID:loLDpESD0.net
成果だせれば来年にはシニアソ再来年にはマネージャーなれるぜ
big4でしょ?

577 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/25(水) 12:58:46.00 ID:rFNZDmDj0.net
事業会社から29でアソシって普通だと思うが、、
下手に高いランクで入っても無能のレッテル貼られるだけじゃない?

578 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/25(水) 13:40:03.12 ID:VAE6M/OM0.net
どうでもいいけどアソシエイトってbig4ではpwcしか使ってねーよな

579 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/25(水) 17:44:36.10 ID:hrDDlmO40.net
今年で30で転職活動したら、学歴高くて職歴カスだけどなかなかうまくいったわ。
少なくとも、現場レベルのシニマネ、マネレベルではほとんどはねられなかった。
その代わり、最終面接や部門長は結構虐殺された。
エージェントからは、能力は高いけどとかもっともらしい落選理由を言われるが、結局、年齢気にされてんだろうなぁって、虚しくなったわ。

580 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/25(水) 18:18:46.18 ID:rFNZDmDj0.net
>>579
32未経験からでも受かったから自分の能力のせい
原因分析が言い訳の時点で何かの能力足りてない

581 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/25(水) 18:21:50.71 ID:zRt26ulu0.net
年齢なんて気にしてねぇよ職歴とそれに付随するスキルがカスだからだよ。
仮に前職の会社がカスでも自身のスキル、経験や業務知識が深くて自頭がよければ普通に通る。

582 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/25(水) 19:22:43.43 ID:Bv6vfXTu0.net
>>579
学歴高いって東京一工レベル?

583 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/25(水) 20:12:50.90 ID:SIfr8CSE0.net
>>582
せやで。
なんか、イライラしてる奴いるみたいやが、言いたいことは結局コンサルでも人のあう・あわないで見られるとこもあるんだなってことが言いたかっただけや
明らかに、年齢や転職歴見てネチネチ言ってくる奴もいれば、フラットに考える人もいた

584 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/25(水) 20:53:28.42 ID:E9C2kS360.net
>>583
そりゃー、SM、Mなどの管理職層はこの会社で働ける資質があるかを見ていて、ユニット責任者など経営層はこれから取りたい案件やビジネスの方向性にハマりそうか、職歴やスキルを見てるからな。
極々当たり前だよ、それ。

585 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/25(水) 22:41:52.38 ID:pWWgZ49q0.net
>>583
惨めったらしく便所の落書きなんかに書き込むなよ、無能が

586 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/25(水) 22:50:43.63 ID:l6K+dNTa0.net
お前ら勘違いしてないか>>579はうまくいってるんだぞ

587 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/25(水) 23:12:27.45 ID:j3a/023A0.net
上手くいってるのなら良かった

588 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/26(木) 00:25:37.31 ID:BHErOO8y0.net
読解力がなさすぎて、コンサルへの転職なのか、コンサルからの転職なのか…と考えてしまったw

589 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/26(木) 01:30:15.11 ID:0Qdcvf/D0.net
>>582
コンサル業界の学歴高い=有名な海外ビジネススクールでMBA取得、だと思うけど。
学部が東大なんて腐るほどいるから、なんの差別化にもならない。

590 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/26(木) 01:38:25.69 ID:rGqfVOBx0.net
落ち着いてくれ。

591 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/26(木) 03:36:36.08 ID:RudKHMIt0.net
フィールドマネジメントってスレチ?
受けようかどうか迷ってるんだが、働いていたor知人が働いていて社内の雰囲気について分かる人いる?

592 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/26(木) 12:16:58.89 ID:NxEzIKkU0.net
>>543
そうなんだ、ありがとう
頑張ることにしたよ

593 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/26(木) 20:23:22.51 ID:t0uft7eN0.net
>>569
567だけど理由は?

594 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/27(金) 00:43:19.73 ID:zxa6FXxr0.net
KPMGコンサルティング 先行投資の高年収プレミアム消え、普通の会社へ
「中途はPJT内容で選ぶなら転職OK、第二新卒採用はおススメできません」
http://www.mynewsjapan.com/reports/2289

監査法人系BIG4のコンサル会社としてはベンチャー的な存在だった
KPMGコンサルティング(グループ内ではKCと呼ぶ)。
あずさ監査法人の子会社として2014年7月、200人強でスタートし、2年後の2016年7月1日時点で606人と3倍に膨張。
この11月現在ではコンサル数700人程度(別途バックオフィスが100人強)と、急拡大中だ。
同じランクで年俸が違いすぎる歪み、営業偏重で現場の若手が足りていない歪み、
貧弱な教育研修体制…様々な課題を抱えつつも年200人ペースの純増を維持するため、
これまでボスキャリでの海外大学生のみだった新卒採用を強化するため、
来期は国内大の新卒採用も開始する見通しだ。
第一線で活躍する社員に、現場の実情を聞いた。
【Digest】
◇MCとTCを統合
◇年200人ずつ純増
◇上位層の人数が多い歪んだ構成
◇人材育成方針――2018年4月入社の国内大新卒採用開始へ
◇新人研修で模擬プロジェクト
◇今期はRCで60人純増の計画
◇評価に納得できず辞める、ルールが厳しくて辞める…
◇はじめてボーナスが出た
◇1年前までは「言い値」だった年俸
◇目立つEYとアクセンチュア出身者
◇ファイルはクラウドのみに保存

595 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/27(金) 03:30:59.33 ID:Z3pOtuOy0.net
>>594
いま、まさにK社に第二新卒として入ろうとしてるんだが…
なぜ第二新卒としての転職はおすすめできないのだろう…

596 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/27(金) 05:02:50.34 ID:IIhUsn0n0.net
人取りまくりだが辞めまくり
教育システムもないから育たない

597 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/27(金) 08:08:53.42 ID:jBkOEtKO0.net
eyから多いのは東芝ー新日本の流れ
acから多いのはストラテジー、コンサルティングではなくサービスから取ってるから
増員を見越して案件を取るから入社後即アサイン、よって教育制度は働かない
こんなとこだろ
コンサルなんてジョブのくじ引きだから一緒
まぁハズレしかないファームもあるが

598 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/27(金) 19:06:01.92 ID:jZ0HZ+GZ0.net
教育教育って学校じゃねえんだよ
中途なんて、新卒より大切にされない一兵卒なんやし、自分で仕事の中で学ぶしかないんじゃねえの?

599 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/27(金) 19:10:54.94 ID:nNl/5O/w0.net
そういうの人に伝えることが出来ない無能なカスやろうがよく言うよね。
板前や大工とかいかにもバカ丸出しの棟梁とかが見て盗めとかいうよねw
要するに説明できねーゴミやろうだって自分で認めてるって俺は判断してるよ。
だせぇーーwww

600 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/27(金) 19:24:06.59 ID:YpbnlIGG0.net
馬鹿にしててもいいけど、教育制度がないのが事実なら、クビにならないためには盗むしかないだろ

601 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/27(金) 19:31:26.91 ID:nNl/5O/w0.net
なるほどな一理ある けど教育制度充実してなかったとしても
誰か一人は上手に教えることのできる人って一人くらいは、いるもんなんだよ。
大工も板前も棟梁はダメだけどその側近つーので意外とうまく教える奴って
いるんだよ。だからその会社は成り立っている。
親身に教えてくれる人見つけてみ きっといるから
けど、絶対いないんだったら、ここ3年以内ない潰れるからさっさと辞めたほうがいいよw

602 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/27(金) 19:59:21.36 ID:lDyG0kMs0.net
メーカーなんかよりずっと育成に関するカルチャーはコンサルのが優れているよ。
座学の研修や教育費も取りやすいし。

603 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/27(金) 20:02:53.42 ID:lDyG0kMs0.net
ただ、いきなりプロジェクトに放り込まれるのは事実だからそれを持って教育が無いとかいう無能はいる。
結局自身に意欲があればコンサルはいくらでも成長機会を得られるし、会社も提供してくれる。

604 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/27(金) 20:18:23.93 ID:C0aygl3g0.net
その通りだがKにそれは無いと言っている

605 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/27(金) 20:21:48.38 ID:nNl/5O/w0.net
獅子は我が子を千尋の谷に落とすっつーの理解できねーのなら論外だけど
ここは、レベル低いからレベル低い経営者指してると思う。
低レベル経営者ってよく俺の背中云々見て覚えろやって理論唱えるよなw

606 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/27(金) 20:39:07.56 ID:lDyG0kMs0.net
>>604
pwcもデロイトも知ってるけど教育は何かと手厚かったからてっきり…

607 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/27(金) 20:40:48.88 ID:lDyG0kMs0.net
ただし、勘違いしないほうがいいのは育ててから案件になんて優しい話はどこのコンサルにもないです。

608 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/27(金) 21:03:45.97 ID:nNl/5O/w0.net
どこにもねーって分かってるんだったら
てめーで作れよドバカが
ないからってあきらめるんじゃなくて体系化しろやハゲが

609 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/27(金) 21:14:28.31 ID:lDyG0kMs0.net
>>608
ただのツンデレじゃねーかw

610 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/27(金) 22:39:46.50 ID:frijjaEH0.net
EYってどうなの?先日統合してたが。
一応、成長路線なのかね。

611 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/27(金) 22:46:27.20 ID:Z3pOtuOy0.net
>>606
コンサルの受ける教育ってなに?
エクセル、パワポの高度な使い方?
財務分析の仕方?

612 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/27(金) 23:43:13.40 ID:sUT2/7Tq0.net
>>611
ごくごく基礎のトレーニングとしてそういうものもあるよ

613 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/28(土) 00:21:45.46 ID:x/nrl10S0.net
big4と言っても会社としての体を成してるのはデロイトとPwCだけ
とは言え教育や育成されないと不安とか言う時点でコンサルファームに転職するのはやめた方が良いな
自分から何でも吸収するって気持ちがないと生き残れない

614 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/28(土) 07:55:35.52 ID:jfmKk5HT0.net
>>611
パワポや議事録などのドキュメンテーション、ロジシンといった基礎スキルに始まり、ランクがあがるとプレゼンスキル、インタビュースキル、ファシリテーションスキルとか。
マネジャーになると提案スキル、PJマネジメントスキル、交渉術なんかもあるし、スタッフの評価や採用面接など間接業務に関するものもある。
あとはインダストリー/コンピごとのナレッジや最新コンサルトレンド、事例、ケーススタディなどなどユニットごとに用意されているものもある。
変わったところでは自由参加型のワークショップで社会課題を議論したり、非営利組織のことを学んだりもするよ。

615 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/28(土) 08:44:47.23 ID:+Sq95yZ10.net
コンサルに転職したとき、研修の質の高さにびっくりしたわ。

616 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/28(土) 12:40:35.46 ID:hM6LhgvW0.net
入社まで、何もしなくていいと言われたが、専門性のいる職種なので不安やなぁ
とりあえず、関連する書籍は買い漁ったけど。。。

617 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/28(土) 14:06:53.88 ID:BCvTh2M60.net
自分もコンサル未経験で3月入社が決まったけど、4月から優秀な新卒が入社してきて
同じ人材プールに入ると思うと怖い・・・

618 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/28(土) 14:37:59.70 ID:Nm1vaDrp0.net
>>617
うちのPJに入ってきた新人は、口だけ達者で使い物にならないから、みんなが仕事において優秀とは限らんぞ。

619 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/28(土) 14:45:27.29 ID:TQ/TYpCK0.net
>>618
みんながみんな、というのは正しいが、やっぱり総じて新卒は優秀だぞ。
あとこれはファームによるが、うちは新卒だとみっちり2ヶ月新人研修あるからな。最初のうちはこの差が結構大きい。

620 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/29(日) 01:31:09.36 ID:FsMYe6Ob0.net
旦那がDTC勤務なんですが、外資系だと思ってた
これって勘違い??

621 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/29(日) 01:44:34.50 ID:iPNngKy/0.net
>>620
そういう質問はYahoo!知恵袋へどうぞ。

622 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/29(日) 01:51:51.71 ID:EOHWRkMF0.net
ベイカレってやたらブラック言われてるけど、転職サイト見てるとかなり高待遇、短時間残業なんだが

623 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/29(日) 08:59:00.39 ID:1HeAo7B+0.net
ここ見てると資格板と同じ匂いするよね
BIG4は余裕って、どんな超絶ハイスペック集団なんだよ

624 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/29(日) 11:44:02.65 ID:7XiRuumE0.net
http://socialbuilding.blog66.fc2.com/blog-entry-2038.html
こんなこと書いてる

625 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/29(日) 12:48:29.80 ID:++WQU8Pe0.net
>>623
実際余裕だろ
というか余裕じゃない奴らがこんなスレ見ねーよ

626 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/29(日) 12:54:42.90 ID:vbZQ4LBz0.net
嫌儲の平均が東大wみたいな言い草やな

627 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/29(日) 13:25:55.55 ID:pL77GW1E0.net
>>623
正確に言うと、「BIG4以上のコンサル経験者にとっては余裕」、
「事業会社等からの転職者にとっては難関」

628 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/29(日) 13:27:32.62 ID:iPNngKy/0.net
>>625
Big4余裕なやつこそこんなスレ見ないと思うんだか、そういうあなたはどこにお勤めですか?

629 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/29(日) 20:17:30.14 ID:Yq1zrx9+0.net
>>628
戦コンMBBのどれか

630 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/29(日) 22:02:27.49 ID:IsvgeO8c0.net
いわゆる就職偏差値60以上の事業会社からBig4に転職。1年で辞めて同じく60以上の事業会社に戻りました。これからトランプで景気も後退局面、早めに動いて良かったかも

631 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/29(日) 22:15:09.43 ID:1HeAo7B+0.net
なんで、辞めたの?
激務?
1年コンサルで学んだこと活かせてる?

632 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/29(日) 22:46:18.36 ID:pL77GW1E0.net
>>631
事業会社から事業会社への転職は、時としてライバル企業へ移ると見なされて歓迎されないからでは?

633 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/30(月) 00:10:16.18 ID:wRX0AWwt0.net
40まで生き残った先が見えなかったからです。使われるより使う側に居たいと言うものありますね

634 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/30(月) 00:52:18.13 ID:zSXjD+O40.net
考え方はいろいろだと思うけど事業会社のが先見えなくね…?

635 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/30(月) 01:19:19.93 ID:wRX0AWwt0.net
確かにそうですね。ただ、コンサルは本当に優秀じゃないと生き残れないですよね。頭の良さは勿論、政治力、運も含めて。確率が低すぎるし、自信がないわけではないけど、リスキーだなと思いました

636 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/30(月) 07:37:38.73 ID:f4f2QKvo0.net
ただ単についていけなかっただけだろ。

637 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/30(月) 12:20:40.94 ID:l/K0e+Of0.net
確かに40過ぎのビジョン見えづらいのはわかる。
俺も結局、専門的な知見が身につきそうなほうを進路に選んだ。
ニッチだけど、専門性あれば海外でもやってける。
ITコンに毛が生えたような、上流コンだと、潰し効かなそうな気がした

638 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/30(月) 16:25:05.89 ID:J8GL9Muv0.net
そんなの、各種福利厚生、退職金、雇用の安定性等々考慮したら、日系大手の事業会社のほうが長い目で見た場合金銭面でもいいに決まってるだろ。

そういうこと言うと「日本企業は先行きが見えない」「終身雇用制度は終わった」とか宣う意識高い輩が湧いてきそうだが、そんなこといったらそのような会社に寄生虫のようにへばりついているコンサルティング会社はもっとヤバイだろ。

コンサル行くヤツってなんなの?オレは出来るぜ!って勘違いしているの?バカじゃねーの?

639 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/30(月) 17:17:28.98 ID:UW346DTp0.net
>>636
そういうことですね。

上の方もおっしゃるように、総合的には良かったと思ってます。
いずれにしてもコンサルはステップアップのつもりだったので。

640 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/30(月) 17:59:56.72 ID:vq5J80kM0.net
電通コンサルってどうですか?給料とか良い?

641 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/30(月) 18:26:43.39 ID:dU3wuVSB0.net
メーカー一筋で20年かけて課長になるよりはコンサルはさんでキャリアを短縮したい人は多いよ

642 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/30(月) 18:40:20.08 ID:J8GL9Muv0.net
外様の管理職なんて要るかボケ!って。
何がキャリアの短縮だ、脱落だろwww

643 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/30(月) 19:22:26.43 ID:zLZxBxsl0.net
>>638
>そういうこと言うと「日本企業は先行きが見えない」「終身雇用制度は終わった」とか宣う意識高い輩が湧いてきそうだが、そんなこといったらそのような会社に寄生虫のようにへばりついているコンサルティング会社はもっとヤバイだろ。

個人の雇用の話とビジネスの話を一緒くたにされてもなあ。企業はお前ら社員を切って、浮いたお金でコンサル雇ってんだが。
それでも寄生先がおかしくなったら、寄生虫なんだから違う企業に寄生するだけだろ(jk

644 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/30(月) 19:26:08.74 ID:PDY41p+R0.net
>>642
おまえのポジションが中途に奪われる現実をみろよw

645 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/30(月) 21:05:27.31 ID:rwiz/g/h0.net
そういう世の中になった方が嬉しいよね。ここを見てるものとしてはw

646 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/30(月) 21:47:11.42 ID:PoUYZeOn0.net
事業会社行ってもいいんだろうけど、「なんかダルいから今日は家でやろう」とか出来なそうなのがつらいなー

647 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/30(月) 22:34:55.54 ID:zrP0X1Kt0.net
コンサルの方が自由だからある楽だよな
ただ40以降のキャリアは確かに不安
今SCで、SMまではプロモーションできる気がするがPになれる自信はまだない

まあ所詮はbig4なんですけど、SMまで登ればその後ある程度は選択肢あるかなと思って日々頑張ってますよ
ベンチャーの経営層で入るのでもいいし、自分で何かするのでもいいし

648 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/30(月) 22:35:44.52 ID:zrP0X1Kt0.net
ある楽→ある意味楽

649 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/30(月) 23:20:23.89 ID:wRX0AWwt0.net
40まで大手一流企業の同世代より200万多く貰ったとしても、40からの伸びや退職金考えるとどっちが良いのかって感じだ

650 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/30(月) 23:39:38.77 ID:oohuFSlR0.net
>>649
200万しか違わないから楽でリスクの少ない方がいいと考えるか、200万しか違わないけどやり甲斐のあると思える仕事がいいと考えるかは価値観だからね。良い悪いの問題じゃないよ。事業会社でやり甲斐があるるならもちろんそれでもいい。
何れにしても、40歳くらいになったら給与だけじゃなくなる人増えるよ。

651 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/30(月) 23:56:50.59 ID:jzmKYrgl0.net
事業会社から転職してきたけど一言で事業会社っても知っての通りピンキリだから事業会社に変な希望持たんほうがいいよ

652 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/31(火) 00:08:27.19 ID:Iw6+rRFU0.net
>>647
そのBig4のSMなんだけど、、、
収入度外視するならともかく、実際はそうもいかないから、SMになってすごく選択肢が広がったとは思わないかな。SC時代だからこそ就ける仕事や企業っていうのもあるしね。

653 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/31(火) 00:15:08.79 ID:AZ+yKl130.net
>>652
なるほど
まあSMの給料を普通の日系企業は払えないですもんね
給料、働きがい、働きやすさ、何を重視するかですかねぇ

654 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/31(火) 00:25:23.05 ID:jK7z9Hnl0.net
正直シニマネクラスだと大手メーカーの管理職への転職とか余裕つーか引き抜かれる。
だから40以上のコンサルは定着しない。

655 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/31(火) 01:12:37.76 ID:Iw6+rRFU0.net
>>654
そんな話聞いたことないな。
SMクラスのメーカーへの転職だと、Big4ですら部長クラスでも給料下がる企業が大半なのに、引き抜きは難しいよ。あるなら外資だな。

そもそも、日系メーカーの管理職は社内人脈ないと務まらないと思うよ。

656 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/31(火) 02:10:34.75 ID:jK7z9Hnl0.net
>>655
ただしインダストリーのチームに限る。を忘れてた。

657 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/31(火) 09:12:35.85 ID:AZ+yKl130.net
Dの若手だけど、40過ぎてプロモーションの芽がないのにSMやMで会社にしがみつく人間にはなりたくないな。
分母多いせいか、使えないMup意外といるし。英語だけでSMまであがったんだろうなーって人とか。

658 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/31(火) 14:33:19.57 ID:cyV7dtpO0.net
心配すんな、お前はSMにもなれず放逐やから

659 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/31(火) 16:00:21.47 ID:REI7R1Us0.net
Big4いるけど、M以上で事業会社転職してる人見たことないわ。大体が同業かベンチャー

660 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/31(火) 16:00:49.95 ID:REI7R1Us0.net
まして日系大手の管理職なんて聞いたことないね

661 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/31(火) 16:12:00.93 ID:dzvYjjxP0.net
同業にも転職できず、ベンチャーも嫌だという人はどうなるの・・・?

662 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/31(火) 17:43:29.90 ID:+K61bJYJ0.net
コンビニか学習塾のFC

663 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/31(火) 17:56:11.62 ID:nj0fJUvZ0.net
FCって初めに資本金要るやん?

664 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/31(火) 17:57:13.34 ID:+K61bJYJ0.net
それくらい貯金できてるだろ

665 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/31(火) 18:07:02.82 ID:nj0fJUvZ0.net
最低でも2000必要ときいたんだが

666 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/31(火) 18:18:48.07 ID:+K61bJYJ0.net
コンサル勤めてりゃ2000万なんて30半ばまでには余裕のよっちゃんで貯まってるだろ。

667 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/31(火) 20:31:10.97 ID:RgNSOtor0.net
余裕のよっちゃんて久しぶりに聞いた

668 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/31(火) 23:06:59.30 ID:dzvYjjxP0.net
初年度100万で年20万ずつ貯蓄額アップしていけば10年で約2,000万か

669 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/02(木) 00:02:40.42 ID:LoDyO9zR0.net
ここにはあんまり話題に出てこない日系ファームはどうよ。

670 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/02(木) 00:20:21.39 ID:bSYUkCzX0.net
なんつーかまともな日系ファームの創業者はみんな外資出身…あとはわかるな?

671 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/03(金) 10:33:16.80 ID:6xdf4CS40.net
BIG4から事業会社に行って2ヶ月目だけど、既に戻りたくなった。
ワークライフバランスは悪かったけど、いかに周りの人に恵まれていたかよくわかったよ。

672 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/03(金) 12:56:07.15 ID:lZChrebs0.net
>>671
よう、俺
ただ大企業だと優秀な人材が揃ってる部署がどこかしらあるからなんとか異動を模索したらよい。
私は一年で部署うつってWLBは前に戻ったけど仕事が楽しくなったので満足してる。

673 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/03(金) 20:58:32.94 ID:icKSWy6d0.net
>>671
わかる
基本頭いいし人格者なんだよなファームは
勿論酷いのもいるけど、基本的なラインが高い

674 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/04(土) 10:16:26.80 ID:yKTyUJzp0.net
>>672
大企業じゃないから異動が難しい。
細かい違和感が一杯あって、本当に合わないと感じている。

>>673
そう。基本的に良い人が多い。

675 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/04(土) 10:31:46.38 ID:WYDg5INC0.net
主要都内私大職員の場合

年間休日200以上
転勤なし、ずっと東京
高卒でもできるいたってルーチンな業務
生涯賃金5億以上
福利厚生抜群
安定性抜群、てか潰れない


コンサルなんかより断然いいんだぜ?

676 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/04(土) 12:10:06.54 ID:TplNFVz70.net
>>671
俺は結局、Big4の元いた会社に戻ったよ。半年でお世話になってたパートナーに「戻りたい」っていったら、必ず戻してやるから3年は頑張れって言われてね。結局7年くらいいたよ。
でも今は事業会社時代の経験がベースになってるし、当時の同僚はプライベートで今でも仲良くさせてもらってるし、良かったと思ってる。

677 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/04(土) 12:10:37.25 ID:RG/bOBIs0.net
価値観の問題。

678 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/04(土) 12:12:34.90 ID:d8b+IbWP0.net
生涯年収やリスクをお得意のロジカルに考えたら、コンサルって割に合わないよな

679 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/04(土) 13:23:53.03 ID:vnumU8SZ0.net
あとなあ、勤務時間が長過ぎ。

680 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/04(土) 14:33:17.27 ID:mfcC6YDQ0.net
仕事に何をまとめるかでしょ
俺は地味で退屈な私大職員とか絶対に無理だわ

681 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/04(土) 15:19:27.78 ID:QUkTAXGK0.net
転職エージェントには「弊社も転職サイトでコンサルに分類されるけど業務上コンサルでないと思う。今時は猫も杓子もコンサルを名乗る」みたいな事言われたんだが
世間的にコンサル名乗れるのはどこまでなんろう

682 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/04(土) 17:24:54.41 ID:Z2HRFa/C0.net
マッキンゼー、BCGくらいじゃない

683 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/04(土) 18:41:49.46 ID:NgJe0lLT0.net
私大職員の生涯年収5億はさすがにないわ
早稲田とかでも1本超えるの40過ぎだろ

684 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/05(日) 01:11:53.77 ID:jLucc3H00.net
Big4のシステム屋じゃない部門のコンサル入れたら転職先困らない?

685 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/05(日) 10:25:54.53 ID:jE4xZqZk0.net
どこだろうが実績残せれば引き抜きの話もあるし困らない

686 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/05(日) 13:35:20.74 ID:xprfBadj0.net
>>676
ありがとう。参考になりました。

たか、何年も耐えられる自信がない…
エージェントとかも使って、他のファームへの転職も考えている…

687 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/05(日) 14:00:49.64 ID:Q0vT54Q+0.net
>>681
偏差値表に載っている会社は全部名乗れる。
但し、戦略コンサル、と名乗ってよい所は限られる。

688 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/05(日) 14:26:16.48 ID:gAgt9/OD0.net
>>681
コンサルなんて営業とかエンジニアとかと同じぐらい広い言葉なんだから名乗りたきゃ名乗ればいい

689 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/05(日) 14:42:34.86 ID:Uty9ntBJ0.net
>>685
それはコンサルtoコンサルの話?

690 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/05(日) 17:06:23.36 ID:VjgvfBWS0.net
まだ学生ですが、統計分析って需要ありますか?

691 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/05(日) 18:49:20.77 ID:Q0vT54Q+0.net
無くはないよ。
ただ、クライアントが統計的知識にかける場合が殆どなので、それほど高度な分析はしないことの方が多いかな。
プロジェクトによっては、高度な分析が目的なものもある。マーケティング系に多いかな。

692 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/06(月) 15:07:19.96 ID:6etcn8Od0.net
>>690
俺は、そのスキル一点張りで転職できたから需要はある。
あとは、会社とのマッチング

693 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/06(月) 15:25:35.53 ID:BIVVxpMB0.net
>>690
専門スキルは悪くないけど、それだけだとこの先厳しいよ
そのスキルが陳腐化したり、自動化されたりしたら職失うわけで
老婆心ながら

694 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/06(月) 16:55:00.52 ID:IJY0xZiC0.net
コンサルってなあ、無理がきく若いうちにさんざん過重労働してカネ貯めて、疲れたら事業会社なり起業なり行方不明になったりの第二の人生過ごすことまでを考えなければならない仕事だからなあ。
(と真っ昼間から2ちゃんしているいっちょあがりの俺w)

695 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/06(月) 17:54:39.20 ID:VvrJ8uVw0.net
パートナーって社員のこと?

696 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/06(月) 19:49:41.92 ID:0gMjps5f0.net
>>694
頭脳みがく経験がつめる
そこをくぐればどこでもやれるノウハウが身につくはず

697 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/06(月) 20:46:33.24 ID:csyYFz/f0.net
>>695
パートナーは共同経営者なので正確には社員じゃない

698 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/06(月) 21:26:47.93 ID:IJY0xZiC0.net
>>696
頭脳磨く?笑わせるなって。尤もらしいことをしたり顔でハッタリかますスキルと資料作成のスキルは身に付くがな。

699 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/06(月) 21:32:15.81 ID:gnoV1hEU0.net
>>695
会社法的な社員やね
要は出資者、従業員じゃなくて

700 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/06(月) 23:02:50.44 ID:QetYzj0H0.net
夜遅くまで考えて時間を掛けて完璧な成果物を仕上げるのがコンサル
ある程度の時間で、ある程度のものを社内調整含め実現可能な状態で作り上げて、実行するのが事業会社

701 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/06(月) 23:18:48.43 ID:GTtMMV9m0.net
>>8
これの58以下のところから上のコンサルに転職って可能?

702 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/06(月) 23:22:04.84 ID:VvrJ8uVw0.net
>>697-699
thx
面接でパートナーが出てくるって聞いたので社員のことなんだろうね

703 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/06(月) 23:42:35.44 ID:2MABob/70.net
>>702
一般的な会社で言えば役員クラスが出てくると思っておけばOK
それよりは距離近いけど

704 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/06(月) 23:42:47.56 ID:H/Q0XkZB0.net
>>700
その言葉づかいは事業会社けなしたいだけ
単に成果物が一点限りの手仕上げ品か、一つも問題出せない量産品かの違いだよ
前者がコンサル、後者が事業会社な
どっちも自分の守備範囲で完璧を目指してる

705 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/06(月) 23:46:24.36 ID:gnoV1hEU0.net
コンサルも実際には完璧まで時間かけられることはそうそうない
客も80点位でどんどん進めてくれた方が嬉しい
勿論そのオーダーの中で100点は目指すが

706 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/06(月) 23:52:59.61 ID:mx4wDyQM0.net
>>671
事業会社の企画部門にいます。
コンサルの方が中途で入ってくるのですが、前職社員との能力差等々に驚いてやる気をなくして転職しました。

707 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/06(月) 23:57:33.03 ID:JfwFqF5Y0.net
>>700
ある程度の時間で完璧な資料作れよ
生産性高める努力しな

708 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/06(月) 23:57:49.99 ID:0gMjps5f0.net
コンサルは抜け漏れない視点で推奨根拠をきっちり示すイメージ
事業会社は思いついた案をとりあえずだしました、的なイメージ

709 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/07(火) 00:33:38.92 ID:o6YI5/gT0.net
お客さんからすれば100点目指しましたって夜の3時にメール送られてもうーんって感じなんだよね

710 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/07(火) 01:16:00.72 ID:LY078cEV0.net
>>703
thxです

711 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/07(火) 08:01:40.85 ID:zGByk4hE0.net
>>706
そちらよ事業会社とそのコンサルって就職偏差値で言うとどのくらいのレベル?

712 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/07(火) 08:08:15.81 ID:kzOTlSOS0.net
>>706
それはどっちの面で?
コンサルが優秀すぎてやめたってこと?

713 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/07(火) 10:09:18.68 ID:aSwrC3pp0.net
>>711
職歴あって就職偏差値とか未だに言ってるやついるんだねw

714 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/07(火) 12:03:10.70 ID:rzZJfyJT0.net
>>713
こんなとこ見てるお前も気にしてんだろうが

715 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/07(火) 19:00:03.07 ID:0adVjxi90.net
>>692
それって機械学習やろ

716 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/07(火) 21:19:00.97 ID:Ss8huloV0.net
>>711
現職の就職偏差値ってのはわからないです。コンサルの人は七〇以上かな。
業界トップクラスの企業。

>>712

コンサルの人が優秀だからですよ。
頭いい人たちが揃っている状況での会話と頭悪い人が揃っている時の会話の困難さって皆さんの想像以上とだけ伝えておきます

717 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/07(火) 21:49:25.18 ID:RM8NP6BT0.net
>>716
優秀かどうかはさておき、話が早いんだよね。
俺がコンサルに戻った理由もこれ。

718 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/07(火) 22:18:53.77 ID:o6YI5/gT0.net
俺は全く逆の意見。コンサルは考えろ考えろで前に進まない。たまたま付いた人間がそうだったんだけど

719 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/07(火) 22:30:03.91 ID:8o5v0x160.net
コンサルを経験すれば、頭の悪い人たちもうまく操れるはずた!って根拠もなく思ってた自分涙目w

720 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/07(火) 22:51:12.58 ID:W2qlyVVl0.net
>>717
何かを進める上での前提条件が同じ人の中での仕事だと話が早そうですね。

721 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/07(火) 23:16:34.82 ID:RM8NP6BT0.net
>>720
そうなんだよね。頭の良し悪しよりむしろ、価値観の違いのようなものかもしれないね。
で、どっちが居心地が良いと思ったかというと、俺の場合はコンサル側だったという感じ。

722 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/08(水) 06:19:32.26 ID:9QOG0WyC0.net
>>713
実名で聞いても教えてくれないでしょw

723 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/08(水) 11:47:50.95 ID:32nHbbZ90.net
事業会社勤務すけど、社内の開発者と業務を進めてるとベンダーさんと進めるのと同じ位に手間がかかる。
自分で意思決定したり、代案出しを出来なくて困る。
ベンダーさんの時は細かい箇所まで決めるけど、社内開発者何だから自分で決めて欲しい。

724 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/08(水) 13:11:36.66 ID:q9dXuHnc0.net
>>721
同意。
転職3ヶ月でコンサルに戻ろうかと悩んでいる。

725 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/08(水) 13:11:49.95 ID:vS0JsQ0F0.net
2次面接って最初の面接とどこが違うの?

726 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/08(水) 13:38:48.66 ID:Ruz3EYaR0.net
>>725
うちの場合、1次はM担当でパーソナリティ、2次はSM担当でケースと役割が分かれてるけど、基本は資質面の確認。
3次はパートナーでより経営視点、つまり今後の事業展開に照らして採るべきか、という判断になる。

マネジャークラスは資質面、パートナークラスはプラス経営視点というのは共通してるんじゃないかな。

727 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/08(水) 14:17:25.78 ID:vS0JsQ0F0.net
なるほど
どうもありがとう

728 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/08(水) 17:04:45.18 ID:U6MuI0iT0.net
>>724
コンサル脳は確実にあるよな
事業会社だとバカのフリをするのがつらいよ

729 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/08(水) 18:09:09.84 ID:EDt7+9Hp0.net
元コンサルの多い会社行けばいいじゃん
DeNA(笑)とか

730 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/08(水) 19:20:58.39 ID:PPAmELZ40.net
そうやって馬鹿にしてるポストコンサルが行けるのはベンチャー(笑)スタートアップ(笑)でしょ?

731 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/08(水) 19:37:40.62 ID:UCOOMSZh0.net
事業会社3ヶ月目だが出戻り画策中

議論や会話のレベルが低くて辛い
自分も馬鹿になってしまいそうで怖い

732 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/08(水) 20:13:25.15 ID:9tiivox00.net
big4の某インダストリーのチームにいたが卒業生みんな名のある事業会社にいってるぞ

733 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/08(水) 20:14:45.45 ID:9tiivox00.net
あ、マネ以上限定ね
マネ以下で辞めちゃうとお察しは事実

734 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/08(水) 20:39:05.35 ID:5wic5WLB0.net
以上と以下も使い分けられないコンサル…

735 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/08(水) 21:19:35.15 ID:PPAmELZ40.net
新卒はマネまで行かないのが大半

736 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/08(水) 21:26:13.75 ID:q9dXuHnc0.net
>>728
うん。そう思う。
中にいると気がつかなかったけど、外に出てみてるとよくわかる

737 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/08(水) 21:28:14.93 ID:q9dXuHnc0.net
>>731
同意。衰えてしまいそう。

738 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/08(水) 22:00:38.15 ID:s8xPqdNi0.net
早く内定でてくれー
コンサルって面接後どれくらいで通知来る?

739 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/08(水) 22:07:24.88 ID:QpuU/hOV0.net
ビッグ4の最終面接結果待ち。30代で一番下のランクやったら辞退かな。

740 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/08(水) 22:08:24.83 ID:89LH5/WE0.net
せっかく掴んだ事業会社のポストなんだから簡単に捨てちゃだめ!
安定性、福利厚生、仕事の楽さ加減などを考えたら絶対に事業会社のほうがお得なんだからね!
変に野心ややりがいなんて持ったってしょうがないの!

741 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/08(水) 22:41:43.60 ID:amYGN63I0.net
新卒でコンサルから事業会社と、事業会社からコンサル経て事業会社って、どっちが良いんだろうか

742 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/08(水) 23:17:51.64 ID:U6MuI0iT0.net
>>741
実質、新卒でコンサルでしょ
客が嬉しがるどんな知見もってんの?

743 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/08(水) 23:44:17.32 ID:QpuU/hOV0.net
>>739 ベンチャの採用サイト見てると、
この会社出身の人が多い気がして、転職した次のキャリアが不安になる

744 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/08(水) 23:44:46.14 ID:+6mo45WW0.net
>>741
いわゆる有名なコンサル出身著名人や
各社パートナーの経歴みたらまあわかるよね

745 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/08(水) 23:53:23.79 ID:ScUfQA8T0.net
Sierから転職は不可?

746 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/09(木) 01:02:54.19 ID:yFtgEw6K0.net
>>738
採用したい人なら、他に取られる前にコンタクトしたいと思うから、数日じゃない?

747 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/09(木) 01:09:19.91 ID:vl5Lab9O0.net
>>738
タイミングと欲しがられ方次第
最終面接の当日エージェントから連絡来たりしたぞ
既に他でオファー貰ってたのもあるけど

748 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/09(木) 02:29:48.00 ID:8u/oXJyH0.net
>>745
むしろシステムに関する下地がしっかりしてたらかなり良い

749 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/09(木) 13:00:32.15 ID:dpEKAeNT0.net
>>745
ネットワークとセキュリティ出来れば

750 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/09(木) 13:03:13.44 ID:LB1/WH2r0.net
EYとabだったらどっちがいいのかな。。。

事業会社内でITやってるんだけど、割と単純乗り換えできそうなのは、abなのかな。。。

751 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/09(木) 13:19:12.70 ID:k0/AK/qH0.net
>>750
腐ってもBIG4とSIerに毛が生えたのだね
コンサルやりたいなら前者
コンサルという名のSIer続けたいなら後者

752 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/09(木) 22:49:35.11 ID:CHAs3sbr0.net
big4と日系ファームの違いって何?

753 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/10(金) 01:31:36.59 ID:SjfGUkLx0.net
なぜbig4の話題ばかりで、MckやBCGの話題がでないのか。結構採用積極的なのに

754 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/10(金) 01:58:04.14 ID:7YuXWVMB0.net
多分そのレベルの人材はこんなとこ見ない

755 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/10(金) 13:07:51.78 ID:MlJv9unf0.net
ここ見に来る人は、業界外から来る人が多いんじゃない?

そうすると、big4とかがちょうどラインにぶつかるんじゃないかな?

少なくとも、BCGとかが非コンサルを積極的に採用してるとはあんまり思えないし。
採用見てるわけじゃないから、的はずれならごめん。

756 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/10(金) 13:34:54.94 ID:dlK+pYIl0.net
>>753
さすがに規模が違いすぎるからね
今はbig4どこも1000人超えか、目指してるでしょ

757 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/10(金) 17:21:44.70 ID:BHz8ivdQ0.net
むしろBCGマックは非コンサルのエリートしか採用しないイメージだなぁ

758 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/10(金) 21:44:07.17 ID:vHh8m6Rg0.net
外資証券とか金融とかそっち系?

759 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/10(金) 23:19:22.06 ID:h1CJUxkH0.net
「コンサル」業務コンサル、ITコンサルで戦略は含まない
「戦略コンサル」戦略コンサル

こんなイメージ
だから「コンサル」じゃ戦略はこない

760 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/10(金) 23:43:16.72 ID:b67AqXWp0.net
>>759
それで?
世の中には業務コンサルがしたい人だっているんだよ?

761 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/11(土) 00:13:45.22 ID:IGGWUHmm0.net
戦略が何故こないかって話に対してのレスなんだろうから、それでも何もないやろ

762 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/11(土) 02:58:26.79 ID:Rkj6iOBQ0.net
BIG4から事業会社に転職したら、
戦略じゃないのかよ、みたいな事言われたわ。
しかも、プライドは高いけど仕事が全然あかん人ばかり。
人の意見は聞かないくせに、上司担当分の書類チェックをやらされたりキツい。
図形の配置がガタガタのパワポなおしたり、意味不明で冗長的な日本語を直したり…
何のための作業か聞いても回答出来ない人ばかりだし、キツい。
時間にもルーズだし、若手を教育できるひともあいないし…
後、業務時間中ダラダラしてうるさい奴が多いのも生理的に無理。
とりあえず、半年を目処に出戻りか他のファームに移る事にする。
事業会社は魅力的かも知れないけど、実際合わなすぎて、おかしくなる前に戻ります。
キツいけど、自分にとってはコンサルの方が合ってるわ。

763 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/11(土) 07:54:41.24 ID:H7/AaORw0.net
>>762
なんとなくわかる
大手の子会社にもよくある
会社に守られてるから意識低すぎ
親会社の悪口を散々いいながら自分は業務中しょっちゅうLINE、マーケティングと称する私的ネットサーフ、目的不明のやるだけ無駄生産など
これで親会社からの出向で給与体系高いはずの管理職候補とかもうめちゃくちゃ

764 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/11(土) 09:12:26.51 ID:XI91XICk0.net
EYアドバイザリー&コンサルティングってどうなの?

765 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/11(土) 12:24:06.33 ID:S90J1Yap0.net
この情報どう?
https://rightrise.com/?r=manbou

766 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/11(土) 12:33:04.73 ID:xhtC5cAa0.net
>>762
弊社かな笑

事業会社では小学生と働いていると考えた方が楽になります。

専門分野でも無いのに、思い込みとフィーリングでの駄目出し。
自分の説明にはデータは無くとも、部下には細かいデータを求めてきます。
後は記憶力が無い人が多い気がします。

767 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/11(土) 14:09:17.58 ID:9anJuD8q0.net
>>762
事業会社行く時点で業務内容なんて度外視してワークライフと福利厚生取りに行ってるはずだろ。何を悩むことがあるのか。
役職もそれなりに上だろうし言うことないじゃないか。
何でコンサル辞めたのか知らんけど戻っても結局きついよ。隣の芝生だよ。

768 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/11(土) 14:23:33.88 ID:xhtC5cAa0.net
>>766
補足しますと、ビジネスモデルが優れている会社の企画部門の人は、能力でなく、社内立ち回りで評価されてます

769 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/11(土) 18:24:36.79 ID:TPetRRCn0.net
とはいえ、戻るとそういう方たちがクライアントになるんだけどねw
なので、俺はいったん事業会社に行ったことは良かったと思ってるよ。両方の考え方が分かるし。
戦コンならまた違うと思うけど、Big4ならそういう現場のほんとの姿は知っておいて損はないかな、と。

770 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/11(土) 18:27:59.26 ID:Rkj6iOBQ0.net
>>767
ワークライフが良くしたかったんだけど、
少し楽になった程度かな。
だから、もういいやって感じになってる。

>>763
あと、上司に話をしにいくと、SNSやってる率が高すぎる。
それで、今から話し出来るかと聞くと「10分後からしましょう」と、お決まりの返答が返ってくる。
せめて、SNSは隠れてやって欲しいわ。

>>766
記憶力ない人は多いかも。思いつきで話ししてる人が多い気がする。

まぁ、会社や部署によっても違うんだろうけど…
選んだ自分の責任なんだけどね。愚痴ってすまん。

771 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/11(土) 18:46:29.77 ID:rg8eSNMs0.net
>>770
それはさすがにひどいね。上場企業?

772 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/12(日) 06:07:55.05 ID:18d3tsSq0.net
>>762
あるあるすぎる。
認知の仕方の違いで前提そのものが異なってるから、努力しても距離が埋まらない。
根本的に通じ合えないなと感じるたび、孤独感がつのる…。

773 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/12(日) 10:16:57.88 ID:VFvsCQsn0.net
>>772
あなたがその人レベルまで落とした振りで仕事を進めるのが事業会社のやり方かな。
そこで相手に合わせて本当にレベルを下げて能力まで落ちるか、下げずにいるかで出世できるか決まるね。

774 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/12(日) 12:13:20.46 ID:57LWj/Ot0.net
>>773
そこで壁にぶつかると思う
自分の信念を折り曲げて出世するほどのものかでいうとそうではなかったり
信念をつらぬき能力を維持するほうが結局自然と評価や価値などいろいろなものも付帯する

775 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/12(日) 12:47:51.03 ID:VFvsCQsn0.net
>>774

信念を貫きの箇所はご最もなんだけど、そこを理解出来る、してくれる人がいないからコンサルから事業会社への転職した人が苦しんでいるんだと思う。

776 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/12(日) 14:39:28.36 ID:GjUlUdOs0.net
>>775
なんで事業会社で出世は割に合わないと思うよ、もちろんできればいいかもだけど

777 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/12(日) 15:04:17.43 ID:YiE5Wvhb0.net
>>692
統計スキルで転職ってどこ?

778 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/12(日) 15:22:04.06 ID:18d3tsSq0.net
771です。
>>773
>>774
>>775
レスありがとう。おっしゃるとおりです。
スムーズに理解してもらえてるのが、何よりも嬉しかったです。

今は仕事を円滑に回すのを最優先して、表面的には場のレベルに合わせて仕事してます。
嫌なんだけど、その都度相手のレベル測定をするのが必須になってる。
理解できないレベルの話をすると、内容に関心をもつどころか、邪魔されるリスクが高まるよね。
クライアントならそこも込みだけど、社内でレベル測定・調整行為をしてると、すごく消耗するのが悩み。
そんなことを頑張るより、課題の解決に集中していい結果を出して、
皆で祝杯を上げたいんだけど、なかなかそうはいかない場が多いね。

とにかく、ありがとう。
散歩でもして気分変えてくる。

779 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/12(日) 15:50:17.68 ID:wjXOB2lV0.net
>>778
俺も同じ境遇だけど、それって大企業という組織を回すためには必須なんだって事も真実だって最近は思うようになった。
数千人規模の人が全員優秀だと統制がとれない。

780 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/12(日) 16:13:45.82 ID:GjUlUdOs0.net
>>779
大企業ではどんなに優秀でも歯車の域を超えない
全体俯瞰して将棋を指すような目線で立ち回るのもいいけれど、結局歯車にすぎない
自分の価値を示すのは難しい、慣れない政治力や運もいる
であればキツくてもコンサルのがいいと思うかもしれない

781 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/12(日) 17:45:28.49 ID:VFvsCQsn0.net
>>780
大企業への転職を考えるなら管理職待遇で入らないとやりたい方法で進めるのは難しいですね。何を言うかよりも誰が言ったかが大事ですので。

782 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/12(日) 19:37:28.99 ID:qTRsb9er0.net
ボッキンゼーとかボインとかアクメンチュアとかエロいんだよ外資系商社!

783 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/12(日) 20:14:33.50 ID:os2K2YjU0.net
まあ、コンサルでバリバリやるような向上心なんて持たずに、大手日系企業で周りのご機嫌伺いながら(特に上司とその上司)やっていくのがマシと言えばマシなんですけどね。

784 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/12(日) 20:25:55.74 ID:57LWj/Ot0.net
>>781
難しいと思うよ〜
生え抜き管理職からは色眼鏡でみられる
生え抜き部下からはやっかみ
そういう中で自分をころしてそこの世界に染まるのはすごく無理があるから心折れる

785 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/12(日) 21:17:59.77 ID:5XHPqki+0.net
新卒もしくは第二新卒でスタッフからシニアコンサルまで上がれるのって大体何%くらい?

786 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/12(日) 21:53:00.55 ID:6isIIL8H0.net
>>785
よっぽど向いてなくて即やめる奴以外は全員もれなく上がれるよ

787 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/12(日) 21:53:57.97 ID:YiE5Wvhb0.net
>>777
IGPIとかAI力入れてる

788 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/12(日) 22:06:45.14 ID:5XHPqki+0.net
>>786
ごめん、シニアコンサルじゃなくてシニアマネージャーでした

789 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/12(日) 23:48:08.45 ID:5az0pck90.net
5パーくらいかな

790 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/12(日) 23:49:16.16 ID:5az0pck90.net
シニマネ以上になると急に事業会社出身者が増える。ITならSI出身者。

791 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/13(月) 00:26:32.41 ID:F2J8vxJY0.net
シニマネくらいにならないと割に合わない
でもなれない

792 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/14(火) 22:16:09.74 ID:fzZbIzKK0.net
東芝ヤバイな
アメリカの原発会社買うときに手伝ったファームどこ?

793 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/15(水) 01:11:20.91 ID:zy6NQ2N50.net
事業会社がダメなんじゃなくて、コンサルタント(新卒あがり)の社会適合性が低いんだよ。
プロジェクトワークしかしたことないから、周囲とのコミュニケーションもぞんざい。
特に下を詰めるとか、正論を真正面から吐くとか、
末長く同じ釜の飯を食う人たちなのに、そんなことしてたら浮くわ。
コミュニケーションできないのも、コンサルファームのプロトコルで喋りがちだから、
相手に理解してもらえないんだよね。

正直、空気読めなさすぎ。

794 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/15(水) 01:14:21.27 ID:zy6NQ2N50.net
歯車に過ぎないってww

事業会社の内在論理をうまく嗅ぎ分け、正論・変化球、硬軟交えたコミュニケーションもできない奴が偉そうにいってもダメ。

「コンサルファームでしか通用しない=合わない=あいつらの方が劣ってる」
とかいうのは、いかにも若造コンサルの考えそうな発想だわ。

795 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/15(水) 02:00:05.21 ID:kwDi/BWO0.net
BCGって言うほど入社ハードル高いかなぁ
総合とあまり変わらない気がするなぁ

796 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/15(水) 05:44:54.55 ID:S4A01zHx0.net
新卒入社のやつは本当にクソが多い。
ポイントがずれてる。

797 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/15(水) 08:51:55.12 ID:bW9RDYR70.net
新卒でファームに入ると、社会人基礎スキルのようなものが身につきにくいからね。可哀想。
俺はPJで一緒になる新卒には、コンサルスキル以外にも社会人とはなんぞやも教えているつもりだけど。

798 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/15(水) 09:34:57.01 ID:PZ4pL3Wy0.net
>>797
まあでもSMの俺からみたら、4〜5年目くらいまでは同ランクの中途より新卒の方が圧倒的に優秀だけどね。

799 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/15(水) 12:53:46.83 ID:mm3EJfgL0.net
>>793
ところがグローバルでのコミュニケーションはそれで上手くいくので

800 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/15(水) 15:26:25.22 ID:xb2gF3Q/0.net
>>799
能力あるなら相手に合わせろって話だろ

801 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/15(水) 15:30:19.43 ID:bFg0W0Rz0.net
>>798
SMなんてたまにしかこねーくせに、普段の仕事ぶりわかるわけねーだろ。
常にクソの相手させられる身にもなれよ。

802 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/15(水) 15:38:27.90 ID:KNtjkxmz0.net
新卒でIGPIと総研系だとどっちがオススメ?
まず私が入れるかは謎だけど

803 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/15(水) 17:02:13.29 ID:1a1swl6X0.net
>>793
全く同意だわ。そもそも自分に合わないからバカだアホだと言ってる時点でお察し。いかにもコンサル出身の使えないやつという感じ

804 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/15(水) 17:04:27.50 ID:1a1swl6X0.net
上の子が勤めてる上司からしたら、理屈ばっかで実行力なくて社内調整も下手くそでパワポの図形揃えることに血道を上げてるやつなんて、なんの利益も生み出さないアホだと思ってるはず

805 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/15(水) 19:12:18.76 ID:XDrofD7o0.net
yexz

806 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/15(水) 20:44:37.44 ID:ZLDDb7yD0.net
事業会社=馬鹿は違うと思う。

頭切れるなってクライアントはいなかった?
ファームだって、ダメな人もいるでしょ?

あと、相手目線で話しをするってビジネスの基本じゃない?コンサルとか事業会社関係無く。

理解出来ない奴が馬鹿なんじゃなくて、
理解させる能力が低い自分が低いじゃない?

まぁ、本当に相性が悪くてコミュニケーション取れない事もあるけどね

807 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/15(水) 22:17:13.27 ID:loMtlTN50.net
コンサルなんてただの高級派遣で、歯車ですらないのに偉そうだな

808 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/15(水) 22:24:05.88 ID:bW9RDYR70.net
>>798
処理能力はプロパーのほうが高いね
でもそれだけだとタスク処理マンで終わってしまう
目の前の仕事遂行だけじゃなくちゃんと社会人としての成長促すのもマネージャー以上の仕事じゃないかね?

809 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/15(水) 23:05:55.90 ID:xSn7Rndn0.net
>>808
言いたい事、なんとなくわかる。
そこに留まらないための効果的な促し方ってありましたか?

810 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/15(水) 23:34:25.25 ID:PZ4pL3Wy0.net
>>808
だから4〜5年目までは、と書いたよね。そこまではどちらかというとタスク処理で優劣が決まるから。
ただ、そこから上にあがるにはきちんとクライアントフェーシングできないといけないけど。

まあ、勘違いしたままマネジャーに上がってくるやつがいることは否定しないw

811 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/15(水) 23:36:07.91 ID:CpVMi4Ro0.net
というか業界次第じゃないか?
入社1年目から銀行行ってた奴は礼儀正しいは正しいけど変な癖ついて戻ってきたぞ

812 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/15(水) 23:41:31.13 ID:c8C0qA9h0.net
>>802
IGPIはまず入れないからその質問は皮算用

813 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/15(水) 23:53:27.21 ID:bW9RDYR70.net
>>809
効率は悪いけど、面倒がらずにマインドセットまで面倒みることかなぁ
クライアントの立場で考えるとか、言い訳をしないとか、当事者意識を持たせるとか
抽象的ですまんね

俺は新卒にはメールの書き方まで細かくレビューしてるわ
新卒は教えないと分からないからね

814 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/16(木) 00:13:46.17 ID:s5OXHxJl0.net
プロパーはSC→Mの時に苦労して、中途はC→SCの時に苦労するって言うね

815 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/16(木) 01:41:08.72 ID:BPXsbVZ60.net
>>813
丁寧なレスありがとうございます。
よくわかりますし、考え方が近いと感じました。

基本はきちんと出来ててほしいんだけど、
自分そっくりになってほしいわけじゃない。
それを伝えるのにはどうしたらいい?と迷った事がありました。

基本が出来た段階の次、って難しいですね。
言葉だと、下手するとモラハラっぽくなりそうだし。
結局は、仕事する中で掴むしかないか。

816 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/16(木) 02:18:22.54 ID:aauPSczo0.net
会計士のコンサルできなさは異常。
事業会社からBIG4にMで入ったけど会計士上がりのSMやPが無能すぎてやばい。

817 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/16(木) 07:19:04.38 ID:FF78iLXN0.net
まあ有能な人は逆にコンサルとしても突き抜けるけどね

818 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/16(木) 07:49:35.52 ID:a1SGW1Su0.net
>>815
答えじゃなくて、ダメな理由を通じて正しい考え方を伝えることを心がけてるかな
論理的に正しくとも相手がどう感じるか、その伝え方だと相手が納得しない、じゃあどうすればいい?という感じにね
答えを言うときはあくまで一例として教えるようにしてるわ

819 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/16(木) 09:20:35.25 ID:8BpZMrtB0.net
>>813
どんな大層なこと言うのかと思ったら、そんなことかよ。そんなんファームに入ったら上から言われる基本的なことじゃん。
それができてないなら、それは君の周囲やファームの問題であって、業界で一般化しないでほしい。
そしてそれはマネジャーの仕事じゃなくて、上位スタッフの仕事な。ちゃんとしたファームなら、3・4年目のスタッフが新人に教えるレベル。

820 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/16(木) 15:17:28.03 ID:ANNUt5/Y0.net
うるせぇな

821 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/16(木) 16:27:16.41 ID:a3domoH50.net
>>818
そういう教育ができてない、って話じゃねーの?

822 :sage:2017/02/17(金) 14:22:41.52 ID:/1w+pqm60.net
>>814
中途でSCから入る場合はさらにきつい?

823 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/17(金) 15:24:45.63 ID:gMgmMmU60.net
>>822
経歴による。SCで採用されたということはロジシンとかはできるということを前提にすると、苦労するのは知見より、チームマネジメント、クライアントマネジメント、タスク設計・管理、スタッフへの指導含めたドキュメント作成あたり。
例えばITベンダーとかで近い経験があれば立ち上がりは早いと思うけど、どれかが欠けていると苦労するかもね。
最近うちは、メーカーのような一般事業会社からSCではほとんど採らなくなったよ。

824 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/18(土) 08:21:43.43 ID:EGuwwtNd0.net
まさにこれ。
空気読めないコンサルが事業会社をかき乱す典型例。

元コンサルが入ってクソ会社になった
ttp://anond.hatelabo.jp/20170217095602

825 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/18(土) 09:09:26.59 ID:/yCMxaX30.net
>>824
なんだこれ。
ただのクソが書いた駄文じゃねーか。

826 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/18(土) 09:12:04.29 ID:PFVakQTx0.net
>>824
それで業績がどうなったか書いてないから20点。

827 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/18(土) 09:52:12.52 ID:zR4g9SHv0.net
>>824 は事業会社のダメ思考の例を示したかっとんだろ。

828 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/18(土) 10:32:05.03 ID:zZ54RH0R0.net
>>824
特に共感はできないわ

829 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/18(土) 10:40:13.68 ID:bemUtt1d0.net
事業会社をバカにしたコンサルが、事業会社のふりして書いてる
コンサルが考える事業会社の人って感じ

830 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/18(土) 11:07:41.34 ID:z5dg8HXc0.net
>>827
まさにこれ俺の会社。
残業調整の為に残業してる奴が多いね。
>>829
これ嘘にならん会社があるから笑えない。

831 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/18(土) 19:24:53.89 ID:p+vZXWjK0.net
>>all およびコンサルタントへ
1.戦略だの経営戦術だのうわごとを言って人をいじり、楽しむバカは会社に派遣されないでほしい
2.すぐにEthernetモジュールを作らせないでほしい。余計な仕事を持ってこないでほしい。
3.産業スパイみたいな仕事をしないでほしい。
4.高い金もらってるんだから、収益上げるように努めてほしい。
(金もらってサラバみたいなやつらが多い 最低。)
5.口ばっかりで何もできないやつは会社に来ないでほしい。
6.派遣や下請けの人を「道具は近寄るな」などと言って、見下さないでほしい。
(コンサルティングの人は、じかに収益上げているわけでもないのに、偉そうにしてほしくない)

832 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/18(土) 20:02:39.04 ID:PFVakQTx0.net
>>831
俺も事業会社でコンサルと仕事した経験あるから言いたいことは分からんではないが、それはコンサルの使い方が悪いわ。君らはお客さまなんだから、そう思うならガンガン言ったればいいんだよ。
つまり所詮、そういうコンサルに金払うやつが社内にいるってこと。それを不満に思うなら、早く偉くなってそんなコンサル切るなり使い倒すなりしな。

833 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/18(土) 21:30:32.64 ID:bemUtt1d0.net
何日まで、と言ったら夜の3時とかにメール送るとか非常識なんだよ
その会社の定時過ぎたら、もはやその日ではない

834 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/18(土) 23:18:43.58 ID:zZ54RH0R0.net
いわゆる戦略コンサルなんて最近はあんまりいないね。

835 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/18(土) 23:43:49.14 ID:z5dg8HXc0.net
>>834
ITコンサルという名のベンダーがやっている仕事が増えている気がする。

836 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/19(日) 00:40:50.67 ID:AhqSdIky0.net
>>835
うん、だから>>831みたいなコンサルは都市伝説だと思ってる。

837 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/19(日) 00:52:14.67 ID:6vS/Php40.net
>>833
お前がリストラ対象なのは分かったから、いい加減スレチはどっかいけよ。
空気読むのは得意なんだろw?

838 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/19(日) 20:07:54.45 ID:ibHcT50Z0.net
【オカマ】採用担当が新卒の名前を2chでググってみたらニューハーフ【お断り】
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/jinsei/1485799128/5

839 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/20(月) 20:32:47.08 ID:XVfFPQBR0.net
ここ見て、今の条件鑑みての感想。

今の会社に何が何でもしがみつくしかない。
悟った。
たとえ会社の寄生虫と呼ばれても。

840 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/20(月) 22:20:26.83 ID:c5EPIJsn0.net
コンサルは価値ある仕組みを展開でき次第すぐ去らないとな
また次に渡り歩くのが宿命

841 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/21(火) 00:43:09.06 ID:7NZbzC7V0.net
>>839
事業会社勤務?
コンサルと働いてみてから考えたらええ

842 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/21(火) 22:52:51.62 ID:6yUmLVbO0.net
>>840
そのうえ周囲にはあまり歓迎されないという…
時代劇の浪人みたいなせつなさだね。

>>841
838は事業会社へ転職希望だったのかと思った。
最近のここの流れで、コンサル経験者が事業に行った時の
適合の難しさを具体的にイメージし、自分の居場所を考え直したのかと思った。

843 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/21(火) 23:35:25.05 ID:6yUmLVbO0.net
あ、間違えたので訂正、
適合ではなく、適応の難しさを〜でした。

844 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/21(火) 23:52:33.99 ID:HC8OfPCM0.net
コンサルって最終的に客から感謝されてるの?
聞くのは悪評ばかりだけど。
何も分かってない、口だけ、そのくせ高い。とかね。
結果に対する客のフィードバックって聞けてるの?

845 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/22(水) 00:09:49.13 ID:HyyHjoGu0.net
>>844
実行、定着までお手伝いすることもあるが高額だからそこまでは提案しない
客に好かれればお金だしてもらえる
って感じか?

846 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/22(水) 00:19:27.90 ID:xhv9Y7/f0.net
>>845
??
好き嫌いじゃなくて、良いもの残せてるのか?ってこと。どういう評価もらってんの?

847 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/22(水) 00:45:00.14 ID:1YRVRTPW0.net
>>844
会社には色んな立場の人いるからね。クライアントのある人には感謝され、別の人からは悪く言われるのはザラ。その中で、少なくとも継続もらえてるということは、金払う立場の人からは悪くは思われてないだろうと思ってる。
まあ、慈善事業じゃないんだから、金貰ってて感謝されるっていうのも違うかもしれんね。
ちなみに今は別途CS調査かけるファーム多いんじゃないかな。

848 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/22(水) 02:13:12.14 ID:10FZFeyX0.net
>>844
何勘違いしてるのか分からないけど、感謝するしないの問題じゃないんだよね。コンサル業って。
クライアント側担当者にしたらPJメンバーに名を連ねてコンサルと仕事した実績、言わば「何かやってる感」自体が評価される。それだけ。
経営層もコンサルごときにいちいち感謝するほど暇じゃないしね。

戦略立案、システム導入、業務可視化、
一体それがどのような効果に繋がったかは誰も興味ないし検証しないし責任も持たない。
はっきり言ってコンサルなんてのはペテンだよ。S社だって結局B社の叡知を結集しても中華に買われたわけだ。

ただ個人の能力は飛躍的に上がるし事業会社に高めのポジションで移れるメリットもある。

849 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/22(水) 09:01:54.81 ID:l5YWadP80.net
>>848
これ、クライアントの意識高い系()課長とかによく言われるわw

850 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/22(水) 11:11:03.38 ID:Zi3ltjZq0.net
ただ単にクライアント巻き込んでワンチームになれなかった失敗プロジェクトだろそれ。
懐に入り込んでクライアントの一員として認められるコンサルも沢山いますよ。

851 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/22(水) 12:01:59.07 ID:ITJYOTgK0.net
コンサルをペテンと一般化してはダメだ
改善結果は数値で示しはするが、価値は顧客の感情にある
だから感謝なわけだ

852 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/22(水) 14:54:30.04 ID:l5YWadP80.net
>>848
これは、コンサルの問題ではなくクライアントの問題を書いてるよね。
クライアント担当者がこんなんだから、コンサルが入ってもうまくいかないんだ、って読めるけど。

853 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/22(水) 20:42:31.14 ID:xhv9Y7/f0.net
コンサルに対する費用対効果って出さないのww
虚しい感じがするなー

854 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/22(水) 21:06:16.61 ID:C6oI05eh0.net
コンサル費用も含めたROIは普通出すだろ。

855 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/22(水) 22:21:29.88 ID:UtqX8yeq0.net
>>771
流石に一部上場とかではないよ。
業務内容が興味深くて入社を決めたんだけど、
見通しが甘かった。

我慢してたけど採用時に聞いた業務内容と違う事を伝えて部署異動の希望も出した。
結果、議事録取りが主タスクになった…

一語一句そのまま、発言順に書き出さないといけないから、慣れずに大変。
話し言葉をそのまま書いて、読みながら発言者の意図を想像する事が大事らしい。

色々な側面から物事が見えた事や入社数ヶ月で自己主張したときのリスクは勉強になった。

まぁ、選んだ自分に責任があるから、しょうがないだけどね。

856 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/22(水) 22:32:17.53 ID:jowniJ1a0.net
>>855
そんな議事録書いたらファームじゃ完全に無能扱いだな

857 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/22(水) 23:00:41.97 ID:5l+ogiyf0.net
>>855の苦労に涙。
まるで、日本人の感情・慣習理解の為に古い日本のホームドラマを見る
外国人みたいな状況だね。
でも、その理解がいつか役に立つかもしれない。

新入りの自己主張は、合理的な考えの場では全く問題ない事と思うけど、
それ以外の場では反感を買いやすい行為だと思ってた方が安全。
そのせいで、本当は解決策がわかってても実行出来ない事が多々あるんだよ。
本当に辛いね。

858 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/22(水) 23:01:43.41 ID:UtqX8yeq0.net
>>856
ヤバイよね、自分が書いた議事録を見ていると、本当に泣きたくなるよ。
雑用は仕方無いとして、自分の中で許せないレベルの仕事はメンタルにくるよ
ファームでゲキ詰された時よりキツいな

859 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/22(水) 23:10:59.60 ID:eTFhPFij0.net
>>858
そういう仕事のやり方変えるのがコンサル出の役割というか職歴活かせるとこなんじゃねと思うけど違うん?

860 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/22(水) 23:14:00.85 ID:UtqX8yeq0.net
>>857
凄く勉強になってる。
ただ、社風に合わせない自分に責任はある
また、その場にあった解決法を選択出来なかった事は猛省している。

861 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/22(水) 23:21:36.07 ID:UtqX8yeq0.net
>>859
その通り。
今は発言力ある人を味方に引き入れ中、
何を言ったかじゃなくて、誰が言ったかが大事な世界だからね。

862 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/22(水) 23:29:10.02 ID:5l+ogiyf0.net
>>860
その会社に残ると決めてて、自分の本質を変えるのは困難な場合は、
今後は演技も必要になりそうだね。
そんなのくだらないと思ってしまうだろうけどさ。

あまり気に病まず、うまく乗り切れるといいね。

863 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/22(水) 23:52:19.18 ID:K/G5MayR0.net
嫌な事言うけど自分が悪いんじゃないかな?
私も事業会社入った後に自己主張して色々通してるが
その前に自分でないと成果がでない業務とか
元いた社員を差し置いてグローバルに対するキーパーソンになってしまうとか文句を言われない環境を作るための策をはりめぐらせた。
アウトサイダーが生き延びるってそういう事じゃない?

864 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/23(木) 00:02:40.46 ID:KX36iOFA0.net
郷に入れば郷に従え。

865 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/23(木) 00:11:48.30 ID:ZBN52/LR0.net
>>855
この議事録はきついね。うちも似たような議事録とってることあるけど、正直無駄さ加減に辟易するよね。
発言者の意図を汲み取った上で要点をまとめるのが議事録なのに、、、

866 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/23(木) 00:13:00.52 ID:E8JQhq9o0.net
>>863
全部そのとおり。
策について、あなたとそっくり同じ考えだよ。
でも、それらを完璧にやりきっても無理な状況に陥る場合がある事を
知っている。
なぜなら人間関係と場所が同じ場合、自分の思うように勝ち続ける事は、
ありえないから。
ただ乗り切るしかない場合があると思ってる。

867 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/23(木) 08:07:52.67 ID:0BvgbzIu0.net
>>855
君、また来てたのか。事業会社って書いてるけど、公共系のフェイクかな? 政府系の委員会とかの議事録もみんなそういう形態じゃん。それをコンサル式の議事録に変えて、何が変わるというの?拘るのはそこじゃないでしょ。
俺も事業会社の経験あるから分からんではないし、最初は相手もしたけど、君が来るとコンサルを脊髄反射的にdisりたいやつがわいて、スレが荒れるからさ。

868 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/23(木) 19:06:22.38 ID:ZRgI1v2/0.net
録音してはいかがでしょうか?

869 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/25(土) 08:34:50.05 ID:fruE7/YD0.net
事業会社に入ってからの文句言ってる人たくさんいるけど、自分の主張を押し通そうとして受け入れられず、周囲から浮いているだけのような気がする。
転職先の仕事が非効率だったり、相手の理解力が低い時こそ自分もそのレベルまで一旦落として目線を合わせて議論や提案をすることが重要で、相手から信頼を得られるのでは。
そうでないと、何も知らない新参者が口先だけで色々評論してるだけのような印象を与えるのではないかと思います。

870 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/25(土) 11:34:42.97 ID:t6TktZ1F0.net
その会社(役所?)から見ればさ
終わった議論を蒸し返す空気の読めなさ
稟議書はおろか飲み会幹事も一発芸もできない
上下関係をわきまえない。社会人としてどうなの?
議事録くらいしかやらせる事がないんだが
それすらまともにできないw
誰かコイツを引き取ってくれる奴いないかあ?
てな感じでしょう。

871 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/25(土) 13:39:28.53 ID:5NEcFg8Z0.net
政府委員会を想像してみなよ。発言してるのは肩書き(だけ)は立派な方たち、一方、議事録担当は名もないペーペー。
このような状況で議事録担当の余計な解釈とか、ましてや発言の取捨選択なんか邪魔でしかないの。議事録担当にそんなことは求められてないんだよ。
「結局、あなたたちが言いたかったことは、こういうことでしょ」とまとめてあげることがミッションであるコンサルとは違うんだからさ。

「自分の中で許せないレベルの仕事はメンタルにくる」とか言ってるくらいなら、雑用やそのレベルの仕事しか与えられていないことを悔しがれよ。君が言ってることは自己満足でしかない。

正しいことをしたけりゃ偉くなれ(盗作)

872 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/25(土) 16:07:31.60 ID:j8n00JPi0.net
事業会社の現場のなかでコンサル目線で改革しようとしても徒労で終わるよな
いろいろ青臭いことになりげんなりする
やっぱ高い待遇もらって苦しみながらやるべきだと思う

873 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/25(土) 17:28:03.04 ID:kOKMpL4X0.net
事業会社なんて組織形態にもよるけど、事前の根回しは当然でしょ
意思決定一つにしても稟議で必要な関係者のハンコ半端ないからね
ロジカルでもアサーティブでもない浪花節みたいなもんは必要かも

874 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/25(土) 18:28:25.61 ID:blkB5dbD0.net
元コンサルは大企業には合わないよ
ベンチャーか外資系の方がいいよ

875 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/25(土) 18:54:32.25 ID:t6TktZ1F0.net
結局、新卒でコンサル入るより
中途でコンサルやってまた事業会社に戻るのが
日本じゃ一番馴染みやすいってことだ

876 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/25(土) 19:52:32.71 ID:gf0IbXvv0.net
>>875
まあそういうことだと思うが最後は事業ではなく企業かリターンたな

877 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/25(土) 19:52:58.23 ID:gf0IbXvv0.net
間違い企業ではなく起業たわ

878 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/25(土) 23:17:34.65 ID:xPWrVZnU0.net
ていうか海外ではコンサルなんて中途以外おらんやろ

879 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/26(日) 11:44:14.86 ID:fV+RjDq80.net
>>878
なにその妄想

880 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/26(日) 13:04:46.15 ID:1jlfN/760.net
コンサルは知らんがそもそも新卒って概念がねーんじゃないの?

881 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/26(日) 13:13:10.50 ID:+94ONVs80.net
>>879
妄想ではない

882 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/26(日) 13:30:00.10 ID:315SMeon0.net
普通、職務要件を満たすものしか採用されないから
経験のない海外の若もんは総じて離職率が高い
働きたきゃインターンで潜り込むしかない。
ポテンシャル採用とかプール採用とかやってんのは
日本だけでしょ。

883 :名無しさん@引く手あまた:2017/02/26(日) 13:30:27.67 ID:315SMeon0.net
離職率でなくて失業率でした

884 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/01(水) 01:58:02.06 ID:D/eW4+kC0.net
新卒の概念はあるだろ
マッキンゼの新卒に教える内容みたいなノウハウ本も出てるぐらいだから
新卒を採用するのもそいつらを指導するのも念頭に置いてるはず

885 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/01(水) 08:49:57.01 ID:hJR0ajgN0.net
ふーん。お前がそう思うんならそうなんじゃね

886 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/01(水) 17:31:09.91 ID:Q1AAv+fL0.net
日本ではマッキンゼーも新卒採用あるよ

887 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/01(水) 20:54:20.41 ID:6pFAInie0.net
元々新卒採用やってんのは日本ぐらい
って話じゃなかった?
あと「新人」と「新卒」は違うんだけど
混同してるよね?

888 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/01(水) 23:25:27.80 ID:nyC2ixKc0.net
>>887
新人の話なんて誰もしてないだろ

889 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/03(金) 00:31:39.97 ID:+D8w7tFL0.net
この業界に向いてる人ってどんな人だと思いますか?
逆に、向いてない人は?

890 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/03(金) 01:08:12.90 ID:HYyE/c8j0.net
自分の仕事の範囲を決めちゃうしそれで良いと思ってる人
危機察知能力が低くて回避するための自発的行動ができない人
なのにプライドと自己評価が高い人
20代に多いけどこんな人はコンサル来ても不幸になる
基本コンサルは客商売だからね

891 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/03(金) 08:54:57.56 ID:+D8w7tFL0.net
>>890
ありがとうございます。
外コンなどは特にそうですが、コンサル業界は自信過剰くらいな人がいかないと持たない
と聞くのですが、これはほんとうでしょうか?

また、コミュニケーションスキルはかなり高いものが求められると思うのですが、いかがでしょうか。

892 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/03(金) 10:23:32.65 ID:ktAzp05y0.net
自身過剰がいいかはともかく、結論を言い切る胆力はないと勤まらないね。
コミュ力はかなり重要。相手の意図を適切に把握するとともに、こちらの考えを言葉で伝える仕事だから。
資質的には、何事においても結論の仮説がすぐに浮かび、そこに至るロジックも同時に思いつくタイプが向いている。
直感的に正しい答えはわかるけど何故そうなのか論理的に説明できない(天才型?)、現象は集められるが結局それがなんなのかを導き出すことができない人は向かないと思う。
Emotionalな面だと、相手の喜びを自分の喜びに変えられる人が向いてるかもね。

893 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/03(金) 16:10:00.83 ID:QGdmi0iT0.net
胆力だけじゃ駄目なんよ
>>892も言ってる通り、ロジカルに説明出来ないと
その両方が揃ってるってそうそういない

894 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/03(金) 22:53:54.35 ID:FcWFselq0.net
俺は天才型だが、コンサルめざしてるよ
コツコツ成長すればよいさ

895 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/03(金) 23:17:32.65 ID:4i3y0s8g0.net
>>892
>>893
ありがとうございます。
ロジカルに考え、説明できる力や高いコミュニケーション能力は必須のようですね。

実は、複数の転職エージェントを使っているんですが、よくコンサル案件(外資含む)を紹介されるんです。
他人から見て適性があるのか、単に出入りが激しくてすぐ金になるから紹介してるだけなのかわかりませんが。
私の経歴はボロボロなのは確かです。w

それがきっかけで、コンサル業界に興味を持ち始めたのですが、
いかんせんSPIの非言語程度で苦戦するくらいな人間はやめといたほうがいいですよね?

896 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/03(金) 23:28:39.62 ID:UJX8SSH/0.net
こんなところでやめた方がいいですよねとか聞いてやめる程度なら、そもそもそんな職に興味ないわけだからコンサル云々関係なくやめた方がいいよ

897 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/03(金) 23:31:04.98 ID:FcWFselq0.net
>>895
自分がやるかやらないか、しかないよ

898 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/04(土) 09:14:39.76 ID:R1nCagzw0.net
>>894
あくまで向き不向きの話で、現役の皆んなが皆んな、両方を満たしてる訳じゃないしね。上位ファームや同じファームでも上に行けば、両方を満たしたタイプが多くなるけど。

その中で、どっちが入ってから苦労しないかというと、やはり結論が先に来るタイプだと思うから、ロジシンはこれから鍛えれば良いと思うよ。

899 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/05(日) 20:46:50.65 ID:iDVupp660.net
仮にコンサル向きの人材が>>895の状況になったら、
“上手に”転職エージェントに理由をヒアリング、
次に仮説を立てて検討、決断するのでは?

894の記述に経歴がボロボロとあるから、
単純に、転職が多い人の紹介先があまり無くて、
コンサル案件をお勧めされてるのかもしれないし。
転職エージェントは、転職先を紹介するのが仕事だし。

900 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/05(日) 21:19:17.41 ID:XIs7U/970.net
取りあえず実現性はともかく紹介はするぞエージェントは
むしろ最初はステータス高そうなとこ紹介してその気にさせてだんだん現実に落としていくもんだ

901 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/06(月) 20:19:18.51 ID:LbiL5jJs0.net
向いてる/向いてない よりは
やりたい/やりたくない で転職希望先をまず選んだ方が人生楽しいと思う
向いてるかどうかは自分がどう思おうとどのみち面接で見られるんだし

902 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/06(月) 22:22:31.22 ID:12YgqrmJ0.net
みんな戦略戦略って言ってるけど実際のところ戦略コンサル(外資7社と日系3社が主なのかな?)で仕事したいのか、戦略案件をやりたいのかどっちなんだろう?
更に聞きたいんだが戦略案件って何を指していってるのかいまいちわからないんだがみんなどう考えてる?
システム導入につなげる前座の仕事を戦略って言ってる所もあれば非システムでもコストカット・オペレーション改善を戦略プロジェクトとしてる所もあるけど。
やっぱりここで語られてるのはベインで有名ないまや絶滅危惧種に近い全社トランスフォーメーションに限って考えてるの?

903 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/08(水) 05:34:42.42 ID:Hy9cFEJD0.net
去年はコンサル各社がセミナーやってたんだけど、久しぶりに昨日調べてみたらコンサルセミナー皆無。新卒採用してる時期は中途採用を抑えてるのかな?

904 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/08(水) 09:26:26.39 ID:e6ZdvRXk0.net
ガンガンセミナー開催されてるじゃない
http://www.movin.co.jp/sp/index.html

905 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/08(水) 23:57:02.02 ID:z5SUYIpu0.net
パトラッシュ、僕はもう疲れたよ…

906 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/09(木) 06:40:13.38 ID:kmQvZqkT0.net
>>905
ネロはとりあえず寝ろw

907 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/09(木) 20:48:43.68 ID:MlG4ObH40.net
てかさあ・・ 
自分で一から事業を立ち上げて、利益の出続けるビジネスモデル造って、長期間それをハンドリングしたわけでもないのに、外部からいきなりやって来て、他人様の事業を指導しますコンサルティングします!だからデカいお金下さいね!ってwww

おかしくない? 
本当にそういう実のある価値あるコンサルティングができる人なんて、それこそ過去10年で複数のビジネスを一から起業をして、現場で泥にまみれて選手兼監督コーチやって、明らかな結果も出してきました、くらいの人じゃないとお話しにならないでしょ。

それくらい現場にもまれた上でのコンサルじゃないと、大川隆法せんせーの降霊イタコ芸とか、ロバート秋山のクリエイター芸みたいに、「フリがウマい人」ようは詐欺師になってしまうんでないかい?

それとも、会社内部の人間じゃーしがらみがあり過ぎて言いにくいことを、コンサルという名分を借りて外部から言ってもらう、腹話術的な役割で良しってこと?

908 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/09(木) 21:27:16.69 ID:njpqmDy40.net
>>907
別にコンサルってそれ全部やるわけでもねーからな
そのうちの一部だけやり方よくわかんねーからコンサル頼むってのもある

909 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/09(木) 22:53:16.07 ID:x+mwJ94P0.net
社内だとなかなか進まんけど社外からの力だとすんなり上手くいくこともあるしな

けど表面的に終わる場合もあるけど

910 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/09(木) 23:20:14.30 ID:R5kdh7x70.net
>>907
新卒板とのマルチ乙。
お前が無知なのは分かったから、無知は黙ってロムってろよ。

911 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/10(金) 04:16:30.77 ID:vCWTgcIF0.net
>>907
顧客の事業をうまくいかせた豊富な事例がある
自分で事業をやるわけではないから当たり前じゃん
でも余裕でてくると自分で事業やるとこもあるよ

912 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/10(金) 17:19:41.91 ID:0QVHqSdu0.net
コンサルティング会社の転職面接って、うまくいかなかった?って思った時でも通ったりするけどやっぱり会社側も複数回面接することで評価ミスしないようリスクヘッジしてる?
上位30%は通す、下位30%は落とす、中盤40%はステイで同じ役職の面接もう1回みたいな。
コンサルティング会社が中途採用にどれだけコストかけられるのかが分からないから何とも言えないんだけど、実は慢性的に人不足だったりするの?

913 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/10(金) 18:32:50.87 ID:crJEWgGb0.net
>>912
うちは新卒なら相対基準もあるけど、中途は白か黒だな。
そもそも中途はマネジャー以上で面接するから、相手に1時間も時間もらっといて、こっちも同じだけ時間かけといて、白か黒か結局分かりませんでした、じゃ面接官の無能を晒してるようなもんだからねw

914 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/10(金) 18:34:51.22 ID:QPUu18NY0.net
うん、オファーとエージェントが未経験でも勧めるのは常に人が辞めてるから人出不足なんでしょ

アイデアだけで金を企業から貰い続けるとか普通に考えて無理だろ

915 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/10(金) 20:32:58.48 ID:wQYh/Zyx0.net
>>913
なるほど、じゃあ私が思ってるより白黒のボーダーが低くて割りとポテンシャル採用がある感じかな。
その1時間の面接費用がべらぼーに高い気がして、?となった次第ですわ。

916 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/10(金) 20:35:15.03 ID:wQYh/Zyx0.net
あと燃料投下になるかもしれないけど、コンサル転職スレなのにコンサル否定派が来るって面白いね。

917 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/10(金) 20:45:54.01 ID:9SOOLak10.net
元コンサルとか現コンサルも見てるだろ

918 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/10(金) 21:10:11.20 ID:R7tFsP8+0.net
コンサルをキャリアのハブとして使うのはアリ?要は未経験異業種への転職への道として、コンサルを挟む

919 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/10(金) 21:14:09.08 ID:njslcfnK0.net
かなりアリだけどコンサル入ってからどういう案件に入れるか次第

920 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/10(金) 22:45:51.66 ID:3FJ9KI5K0.net
勘違いされてると思うがコンサルのバリューは常に画期的なアイデアを言うことじゃ無いよ
クライアントの活動をリーダーシップ持ってドライブする役割が1番求められてるからね
そのためには突っ込みどころがないロジックを自信満々に言い放ち
周りを巻き込んだ大きな波にしていく動きが求められてるってこと

921 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/11(土) 00:39:59.32 ID:OC6eQIj10.net
>>916
というか俺もだけど現役コンサルが見てると思うw

922 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/11(土) 00:50:14.68 ID:TQp3VCw70.net
アイデアを生み出すとか面接で言うと多分落ちる。
クライアントのアイデアを形にするのが主な仕事ってのが今のコンサルの実態

923 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/11(土) 07:35:12.85 ID:9qP3dqY10.net
>>915
ボーダーの高低はそのファームやユニットのシチュエーションによるでしょ。
あとは君が思ってるのと見てる視点が違うんじゃない?

924 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/11(土) 07:39:11.19 ID:9qP3dqY10.net
>>922
そんな単純比較ではないし、どっちも正しいんだけど、あえて比較すると、俺ならアイディアを形にする、と答えた方を落とすかな。

925 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/11(土) 17:55:08.62 ID:hQC4p/zV0.net
クライアントとの協業を通じて斬新なアイデアを深化させたい、あるいはアイデアを確かな成果に結びつけるために諸々のボトルネックを排して組織をドライブしたい、といえばまぁいいかなと思うかな。

自分で書いてて前者はBCGぽくて、後者はBainぽいと思ったが

926 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/11(土) 18:15:10.65 ID:TQp3VCw70.net
コンサルからアイデア?
無いない笑。またまたご冗談を笑

927 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/11(土) 18:35:03.98 ID:hQC4p/zV0.net
事業会社の中で、製品・サービスの専門性を持つ人々は必ずしも課題解決のプロではない。

ものを売るのに、製品のすことを最も良く知る設計者だけでなく、「ものの売り方」を知ってる営業が必要なのと同じように、「課題解決の仕方」を知ってるコンサルが必要。

あるべき姿の言語化、現状の精緻な分析、そのギャップを埋めるアプローチ、課題の因数分解等々

営業であれば社内に部隊がいるが、社内に課題解決部隊を抱える事業会社はほとんどないから、外部で四六時中課題解決しているコンサルが使われるだけ

928 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/11(土) 21:05:00.35 ID:QfoD/Lv00.net
>>926
未経験者が想像で語って無知晒したあげくそれかよw
採用基準なんて想像で語っても意味ないんだからさ、知らないなら黙ってなよ。

929 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/11(土) 22:27:07.65 ID:k86Ymjmx0.net
結局課題を解決するのは顧客だろ

コンサルは悩みを聞くし、導くけど答えるのは仕事じゃない

930 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/12(日) 03:25:13.79 ID:ql/7bUTr0.net
>>919
案件は選べないですもんね。やっぱり携わった業界に行く(行かざるを得ない)ことが多いんでしょうか?そもそものコンサルスキルが評価されて、行きたい業界に行けるのが理想です

931 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/12(日) 05:22:50.85 ID:pqWrccnv0.net
>>929
何言ってんだ?導けるコンサルってどこよ?
悩み聞いて○○してみましょう

で、そっから先の具体的な動きはそっちで考えてね

だろ

932 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/12(日) 08:36:37.72 ID:t4lLl7RH0.net
で、具体がダメの責任は負う必要ない、と
なぜなら顧客自身が責任が選択するから
まさに必勝パターンのビジモだよな

933 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/12(日) 16:46:57.36 ID:kDWTMMBn0.net
>>931
>>932

どうした?
コンサルで何か過去に嫌なことでもあったのか?早朝からわざわざコンサル転職スレに粘着して。

934 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/12(日) 17:09:58.01 ID:HFtHfUlv0.net
コンサル業界で>>2ぐらいのとこ以外で嫌な目にあってないやついるの?

935 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/12(日) 20:43:28.40 ID:GouhQkFV0.net
>>934
>>2のとこ3つ経験してるけど勿論全部で嫌な思いしてるよ

936 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/12(日) 20:47:05.61 ID:dCnWWFqU0.net
8000人の読者が驚愕した、今までになかった「緻密に企画されたビジネス」とは?
https://kafka-pt.net/l/c/KAfYg3tw/2yTCU3Vz

937 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/12(日) 20:50:30.06 ID:u6w+T3YI0.net
>>2のとこ2つ経験してるけどランク外のファームよりもはるかに天国だったよ。

938 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/12(日) 20:52:07.13 ID:GouhQkFV0.net
>>937
そんなもんなのか…天国なんだな…まぁ中に文句はないからなぁ

939 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/12(日) 20:58:53.27 ID:p8+t6m5s0.net
テンプレ以外はコンサル名乗ってるだけの肥溜だからな

940 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/13(月) 23:08:13.57 ID:hiwaw5li0.net
>>872
ホントですよ。頭が悪い専門知識が無い上司への説明ほどアホらしいことはない。

941 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/13(月) 23:17:16.20 ID:MPaqqRy60.net
>>940
それ要は自分には使えない知識経験しかないって言ってるけど大丈夫?

942 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/13(月) 23:45:47.28 ID:/nYmO9ab0.net
>>937
どう天国だったの?
業務内容?時間?人材の質?

943 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/14(火) 03:15:56.37 ID:vAo5/OOR0.net
>>912
人手不足というか、非常に流動性の高い業界なんだと某Big4に転職してから気づいた。
つい半年前に作られたコンサルタントたちのCV見てみたら、既に所属していない人が1割程度もいた。

逆にいうと、転職回数で判断されないから、優秀で専門分野があるなら何回転職してようが採用されるのもコンサル業界なんだと思う。

944 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/14(火) 07:49:23.45 ID:FETspJVg0.net
>>941
?????

945 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/15(水) 20:22:13.52 ID:gPoIK7690.net
>>927
コンサルタントは、人いじりしかしていないように見えるがね。

>課題解決のプロ?
君は勘違いしていない? いきなり外から来た人にお客様が耳を貸すと思う?

>現状の緻密な解析
解析どころか、泥沼化するからやめてくれない?

>>943
>優秀で専門分野があるなら何回転職

あのさー失敗してこけているからやめているんだけどー 
さらに、失敗しても同じ失敗ばかりしているから、負け組からももう来るなと言いたいよー

俺さー社長室でもう使わないから帰ってという言葉を何回も耳にしたんだけどー

失敗するとルンペンだよーこの業界。

946 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/15(水) 22:59:52.83 ID:jzS4Sr2j0.net
>>945
日本ですら30年はビジネスとして成り立ってるのに、、、
数日前から1人で何と闘ってるんだ?こいつ。

947 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/15(水) 23:44:30.98 ID:uwxU3lD20.net
>>945
解析のとこは同意するが他はそんなこたない

948 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/15(水) 23:45:53.36 ID:4MvtTulK0.net
>>945
そもそもコンサルに話し聞きたいから呼ぶのであって、呼んどいて話し聞かないとか、バカすぎだろ。

ここまで頭悪そうなやつ、なかなかみないわ。

949 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/16(木) 07:57:33.56 ID:2+v5E2JE0.net
こいつ、船井総研とかと勘違いしてんじゃね?
中小企業の社長にコバンザメするコンサルと、ここで扱われるコンサルは別物だが。
社長室で「もう使わないから帰って」とかいう台詞、大企業じゃありえない会話だもの。

950 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/16(木) 10:05:27.00 ID:F1RIwXOD0.net
>>949
ここで扱われるコンサルについて詳しく教えくれ

951 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/16(木) 13:02:51.27 ID:zJlxjata0.net
>>950
戦略に非ずんばコンサルに非ず

952 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/16(木) 16:38:24.12 ID:2+v5E2JE0.net
戦略も今時はアドバイス提供なんかほとんど絶滅してるわな。
プロジェクトベースでプロマネしながら戦略策定、その後の実行までマネージする場合が多いからかなり実務的。

953 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/16(木) 19:44:32.57 ID:TWtNCwNY0.net
>>951
>>1

954 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/17(金) 09:17:27.03 ID:r9X9tybZ0.net
お前ら戦略って言葉に踊らされすぎ。

955 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/17(金) 15:41:37.90 ID:+AKrcvbs0.net
業務系SEなんだけど、とあるコンサルの書類が通って面接行ったら、雑談だけで終わったな。
多分、落ちたとおもうけど。。

956 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/17(金) 17:40:09.52 ID:pagFeFZm0.net
一次面接後に入社時期や年収を人事に確認されたんだけど、そういうもんなのか?

957 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/17(金) 17:43:38.54 ID:nDz9XFOE0.net
>>956
履歴書に希望年収とか希望入社時期を書く欄ないなら
聞かれるしかなくね?
時期と年収が合えば1次通過だね

958 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/17(金) 18:00:14.91 ID:pagFeFZm0.net
>>957
すまん、端折って書いてしまった。
一次面接通過連絡のメール内で、人事から希望年収と入社希望時期の確認が来たんだわ。
その感じだとそんな特別なことはなさそうだな。ありがとう。
二次面接に向けて準備する。

959 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/20(月) 00:03:54.47 ID:u+N+t34/0.net
トップ戦略とBIG4の人間では知性やスタンスの差がかなり大きい
中の人数人と話せばわかるが、議論のなかで構築・検証される仮説の質と量が違いすぎる
スレを遡れば他責ばかりで所属組織のパフォーマンス改善に対する執念がまるでなかったり、思慮も浅ければ大した付加価値のない書き込みを行うBIG4出身者が見つかる

一方であの東芝にも某トップティア戦コンが入っていたわけで、そもそも既存のコンサル手法では課題の抽出や実行支援に限界がある(打ち手を考えるのは容易のはず)とも思える
もしこの仮説が正しいとすれば、カネと人間出してより踏み込んだ経営支援を行う日系非総研系コンサル(IGPI、DI、SIGMAXYZ)がもう少し注目されてもいいと思うが、このスレ的にはどうなんだろうか
テリーゴウのシャープ黒字化ケースとかみてると、問題解決能力に加えてマネジメント能力を磨ける会社が魅力的に映らないか?

960 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/20(月) 01:11:13.87 ID:g81Ch/ct0.net
問題解決能力磨く意味でも、マネジメント能力磨く意味でも日本じゃB社一択だよ

外資でAやRしかオファーもらえなかったら日系ファームを視野に入れるのはありだけど、入れる能力があるんだったから機会的にも人間的にも最も恵まれているBが一番いい

961 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/20(月) 01:42:16.25 ID:VEF78HmQ0.net
>>959
どんなランクかもわからない、しかも数人だけと話してファクトを掴んだ気になってドヤ顔して仮説を立ててる時点で、話を聞く気になるやつはほとんどいないと思うが、そこはいいのか?

962 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/20(月) 01:53:14.65 ID:I1HczfY50.net
知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
http://edax.getamonkey.com/index.php?id=1075

963 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/20(月) 08:21:41.04 ID:Ci894vch0.net
>>959
ばーか

964 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/20(月) 09:57:52.58 ID:H5zac/Lt0.net
なぜそこに日系コンサルいきなりでてきたんだろ。シグマクシスとかただのit屋なのに

965 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/20(月) 10:32:20.99 ID:rYMh5d5y0.net
>>959
仮説と思いつきの違いも分からず、結論ありきで話を始めるやつの典型例。

966 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/20(月) 11:28:46.97 ID:xL7oSiqK0.net
>>960
なぜBCG一択?他のM B A Rとの違いは?

967 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/22(水) 18:08:06.92 ID:S6R/7hne0.net
一次でマネジングディレクターと面接だったんだが、二次はさらに上の方が来るのかな。緊張する。

968 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/26(日) 01:03:15.15 ID:VBOyhraU0.net
MckかBCGか

969 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/26(日) 23:18:10.58 ID:qLw/NbhX0.net
最近のbcgの面接って3回?可変?
内定後の承諾待ってもらうの考えると、他の内定と合わせたいんだけど、都合上1ヶ月くらいずれそうなんだよね。

970 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/27(月) 10:07:44.50 ID:imP+yjb10.net
>>969
3〜6回。
面接の結果次第で変わるが、最低3回、4〜5回が大半。
問題なくロジカルにケースに対応できても、「この人の尖っているところがいまいち見えんな」と続く可能性がある。
ベースの論理的思考と同じくらい個性とかチャームを大事にするファームだから。

971 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/28(火) 00:49:51.32 ID:PYdTx7gN0.net
次スレ
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1490629677/

972 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/29(水) 00:30:38.61 ID:cbwdgY+q0.net
>>970
ありがとう。パートナー出て来たらそろそろかなってwkwkするようにする。

973 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/29(水) 16:46:44.22 ID:xSALCyUV0.net
DTCとPWCストラテジーなら、どちらがいいですか?

それぞれの特徴などをご教示頂きたく。

974 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/29(水) 20:32:39.04 ID:JKN8xjb80.net
DTCで戦略なのかどうかがわからんことにはなんとも

975 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/29(水) 20:55:06.14 ID:sS4Ik7nC0.net
よっしゃオファーゲット!

976 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/01(土) 02:10:05.44 ID:lGvJVOB30.net
ORACLEのAC買収話は誰も触れないのね

977 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/01(土) 23:15:07.63 ID:Lwt5yDH40.net
未経験でも中小企業診断士取ったからか内定決まったよ

978 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/04(火) 05:59:10.03 ID:TycDB85+0.net
>>976
http://fortune.com/2017/04/01/oracle-accenture/

979 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/07(金) 05:34:51.08 ID:LDEVXNle0.net
big4の給料良い順、教えてください!

980 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/07(金) 06:14:44.15 ID:Aj3bHO/x0.net
各役職の在籍限度年数ってどのファームもあるのかな
その年数以内に昇進しなかったらサヨナラっての

981 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/07(金) 12:04:01.61 ID:mDcYWM540.net
>>979
たぶん同じタイトルのベースサラリーなら
DC>pwc=AC>KPMG>EY
もちろん評価次第でインセンティブ振れるし
偉くなると幅もかなり広いと思うが

982 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/07(金) 16:28:10.09 ID:xk2i6DxR0.net
まあ総じてデロイトが高いのは確か

983 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/07(金) 22:12:05.47 ID:jlRxxDIQ0.net
EYはタイトル同じならワンランク低い
しかしタイトルが他と比べて高い

EYのMGR=他のシニア

そう考えるとKPMGが一番糞

984 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/08(土) 01:09:48.60 ID:f1YFXSeY0.net
BCはその中に入るとどの程度?

985 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/08(土) 10:27:03.23 ID:VhWLXywW0.net
アクセンチュアのSI部門は無能ばっかりって聞くんだけどホント?

986 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/08(土) 12:21:40.93 ID:ec6zO2Bq0.net
アクセンチュアに限らずSIは労働力がモノを言うから優秀とは言えない人が多くいる
当然、優秀な人も中にはいるけど

987 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/08(土) 12:25:29.67 ID:cxoTx0E/0.net
無能というか普通の大手SEとかわらない
つまり無能

988 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/08(土) 20:59:17.06 ID:/z/M2fw30.net
>>987
普通の大手SEとは?

989 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/09(日) 00:33:50.55 ID:wXy0+YUn0.net
>>984
ベイカレのことか?
BCなんて略称普通通じないからw
つかSE派遣会社なんだからこのスレの対象じゃねーよ、スレ違い

990 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/09(日) 01:13:13.98 ID:NykPmNu/0.net
>>989
常識的にボスコンじゃね?www

991 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/09(日) 01:38:54.96 ID:nV0E4h3J0.net
>>990
だったらBCGって書くだろ(jk

992 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/09(日) 01:51:20.12 ID:NykPmNu/0.net
>>991
b4にどうだとかいうはずした書き込みの段階で察してあげなよ
あきらかにコンサル界の常識ないし
そんな奴がベイカレ知ってるもんかね?ww

993 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/09(日) 03:31:59.93 ID:2J62c1740.net
ベイカレ>>>>>>>>>>>>マッキンゼー

994 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/11(火) 13:45:07.78 ID:UIamDfzL0.net
知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
http://cokol.warmkessel.com/1051.html

995 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/11(火) 20:51:41.98 ID:/uZoZ/ag0.net
埋め

996 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/11(火) 20:52:33.65 ID:/uZoZ/ag0.net
埋め

997 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/11(火) 20:52:56.62 ID:/uZoZ/ag0.net
埋め

998 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/11(火) 20:53:19.77 ID:/uZoZ/ag0.net
埋め

999 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/11(火) 20:53:41.39 ID:/uZoZ/ag0.net
埋め

1000 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/11(火) 20:54:01.86 ID:/uZoZ/ag0.net
埋め

1001 :名無しさん@引く手あまた:2017/04/11(火) 20:55:03.34 ID:/uZoZ/ag0.net
次スレ
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1490629677/

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