【ﾌﾞﾗｯｸ企業】ﾌﾞﾗｯｸがﾌﾞﾗｯｸを呼ぶ【ﾌﾞﾗｯｸ社員】

1 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/04/10(月) 16:15:23.87 ID:YhhyDm9H0.net

と言うことだ

26 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/01/20(土) 18:38:30.19 ID:Cx+cw+Mz0.net

「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意！　こんな悪質会社もあります。

今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社　日本テクノ株式会社（新井誠社長）
※　法人代表者名は公式サイト等でも公表されるのが通例。個人情報には抵触しません

※　同名の会社が全国各地にあるので間違えぬよう。「日本テクノ　武蔵野市」で検索！
※　「会社概要」ページの「資本金」と「社員数」の間に社長名「新井　誠」と記載があったものを消してある可能性があります。
　　社長名を公に出来ないワケあり企業は信頼に値しません

月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末１日前で退職希望ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金（会社負担分）を浮かせるケチでセコいブラック企業！
月末日に勤務させないなら「よくある話」だが、日本テクノは月末最終日までキッチリ働かせる悪質さ（書類と勤務実態が違う）。

※　月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち

後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。
退職届を２回も書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかける超・ブラック企業！

この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。嘘や誹謗中傷を書くことはご法度でも、事実を書くことに何ら問題ありません。
「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。
ブラック企業という言葉も「法令無視の企業」の呼称として広辞苑第７版に正式に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。
まさに日本テクノにふさわしい言葉です。

27 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/01/21(日) 00:57:01.79 ID:qhCsrsbv0.net

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
　　

28 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/01/21(日) 21:01:48.19 ID:g8b/bzdL0.net

愛知県岡崎市上青野町中屋敷１２３のトヨオカグループの一つ
株式会社豊岡販売に所属している細江一之がブラック人材だ。

・コミュニケーション能力が低い
・協調性に欠け、集団行動が苦手
・性格が暗く、そのせいで周りの雰囲気もじめじめとさせる
・周囲とトラブルをよく起こすなど素行に問題があるので、仮に採用したら社内で
　大問題を引き起こす
・いつもお尻が濡れていて細江一之の体臭が非常に臭く、そのせいで体調が悪くなった社員も
　存在する
・細江一之は豊岡販売の事務所で椅子に座ってボーっとパソコンの画面を眺めているか、
　喫煙所のベンチに寝転がっている
・コイツの営業案件は軒並み大赤字！
細江一之は豊田市のエス・ティ・エス株式会社から厄介払い（有り体に言えばクビ）されて、日清紡で一緒に働いていた豊岡販売代表である原田直紀に泣きつき、目先のカネ目当てに細江一之の甘言に乗せられて引き取った。
これ以上傷口を広げないために一刻も早く細江一之をクビにしてほしい！

29 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/01/23(火) 05:50:45.65 ID:phv0b03w0.net

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
　　

30 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/01/24(水) 14:59:19.83 ID:ROBM5Azw0.net

日栄インテック　ブラック企業　洗脳研修　サービス残業

31 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/01/27(土) 03:39:08.31 ID:E5zC/Gek0.net

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
　　

32 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/01/27(土) 12:43:02.60 ID:wQeHbvfp0.net

葛西最強だな
新スレ
就労移行支援事業所 Part14
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1516583998/

都会なら江戸川あたりがオススメ。

【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1292328920/

就労支援移行事業所って何を教えてるところ
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1508425898/

就労移行支援事業所の利用を辞めた人 part2
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1514129325/

【通所 入所 就労 相談】障害者福祉の現場の本音
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1503748195/

【メンヘラ以下】福祉業者・職員【インスタント】
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1514132078/

東京都 福祉就労者の会
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1500824324/

THE☆あなたの職場の使えない職員
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1466699639/

就労継続支援A型・B型 Part2
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1484052480/

33 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/01/28(日) 04:29:00.87 ID:iKI95wPh0.net

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
　　

34 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/01/29(月) 10:37:37.33 ID:86qcyh5d0.net

日栄インテック　ブラック企業　洗脳研修　サービス残業
過労　強度偽装　横領　隠ぺい
http://www.nichieiintec.jp/

35 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/03/02(金) 22:32:32.53 ID:TFZPCJlh0.net

恩人を平気で裏切るクズ
目黒区鷹番在住　町田幸一

36 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/03/03(土) 06:32:02.98 ID:RbM7JSD/0.net

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
　　

37 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/03/13(火) 01:45:23.16 ID:MH/KM9bM0.net

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
　　

38 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/03/14(水) 02:14:42.24 ID:GrASJ8Sp0.net

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
　　
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　　　

39 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/03/18(日) 02:04:25.56 ID:Zg7A8xMp0.net

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
　　
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　　　

40 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/06(金) 19:50:20.05 ID:AP2qTGsI0.net

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
　　
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　　　

41 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/15(日) 01:09:23.62 ID:T1wHZEXL0.net

tes

42 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/30(月) 04:44:41.15 ID:Uc73eYso0.net

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
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https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
　　
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　　　

43 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/05/17(木) 09:50:10.03 ID:AjyRC1xg0.net

ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法　モニアレフヌノ』

0KP53

44 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/05/19(土) 01:05:59.39 ID:3mhz9Z6C0.net

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
　　
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　　　

45 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/05/20(日) 03:12:27.72 ID:6ktoJiUv0.net

マイナンバーカードなんていらないし、管理が大変。
住民票にマイナンバー載ってるのだからそれでいいだろうに。

46 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/05/20(日) 04:19:48.31 ID:V9p9h3Rp0.net

　
「高度プロフェッショナル制度」を使えば、月200時間残業も合法になる模様
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1526706822/

【働き方改革】強行採決されそうな「高度プロフェッショナル制度」は、一億総ブラック企業従業員にする欠陥制度★3
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1526426354/

【連合】神津連合会長「高度プロフェッショナル制度」反対を自粛？　菅官房長官と面会
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1526660425/

47 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/06/01(金) 01:48:30.31 ID:7pu5Dpgt0.net

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
　　
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　

48 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/06/06(水) 02:00:11.12 ID:ld6OLYvn0.net

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
　　
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　

49 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/06/09(土) 03:21:00.98 ID:pXXeq8cm0.net

tes

50 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/06/28(木) 00:29:15.16 ID:WwHqI3Qo0.net

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
　　
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　

51 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/06/28(木) 16:50:00.52 ID:ew8oYB0TT

2018年6月26日の株主総会の説明は、作ったカンペを棒読みしただけの幼稚園児お遊戯会以下の経営者が経営するブラック企業。
パクリ浄水装置エモータブルの全回収騒動について株主から質問をさせないために、お土産（クオカード・図書券類）を廃止して出席率を下げる姑息な手段を発動した。

昨年度の2017年の株主総会では、役員報酬を上限３億円に上げたゴミ経営陣。
2017年度は中期経営計画の最終年度に目標を下方修正するチャレンジ！（笑）で、数字操作で見かけのROEを向上させた。

国籍差別や人種差別、社内暴力を隠蔽した経営陣の責任を放置した前澤化成工業株式会社
イジメ・恫喝・いじめ・自殺者複数が発生しても隠蔽。セクハラ、マタハラ、結婚女性への退職強要、育児女性労働者へのイジメ退職強要、退職勧告、嫌がらせ多発で離職者多数のブラック企業、前澤化成工業株式会社、無計画経営のブラック企業、前沢化成工業株式会社。

・毎月のように発生する火傷・骨折・切断等の労働災害負傷者が多発する工場。自殺者は複数発生しているが隠蔽。
・Fラン大学出身の研究開発部は、無能開発者の陰湿なイジメを放置し若年者・女性の離職多発。パクリLEDキャンドルを自分が開発したと自慢しているＦラン大出身の低能ゴミクズ開発者を放置。イジメ黙認のゴミ開発役員部長、クズ課長。
・セクハラ、マタハラ、結婚した女性社員への退職強要、妊婦・育児者への執拗なイジメ・嫌がらせ、無能中年パワハラ女を放置して、直部門での女性社員を大量離職者させた管理ができない無能管理役員。
・社内暴力事件を隠蔽して懲戒されたゴミ代表取締役員。謝罪も説明も無しで隠蔽！

週刊ダイヤモンドの上場３４００社取締役不信任度ランキングで、ワースト１３位にランクインする危険水域のブラック企業。
有名企業を押しのけ、社長の信任率がたったの６９．２％しかない、社内繰り上がりの無能・無責任が役員になるゴミ会社。
株主からの信頼が皆無の前澤化成工業株式会社（前沢化成工業株式会社）である。
＜役員一覧＞
代表取締役社長　窪田　政弘、取締役　久保　淳一、取締役　伊東　正博、取締役 茂木　達宏、

未達成理由を大口顧客の流出など外部に原因を求める無責任経営。原料費高騰を理由に製品に価格転嫁を開始して赤字倒産へ一直線の無能自殺経営。

52 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/06/29(金) 02:00:53.29 ID:X9x3Bs+s0.net

埼玉県所沢市株式会社安心ダイヤル
部長　朝生幸雄
副部長　三森裕二

こいつらは、労働者そして国家国民の敵だ！！

53 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/07/22(日) 04:49:20.60 ID:pE5CpmWq0.net

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　
　　

54 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/11(土) 12:41:44.28 ID:A1A22cU+0.net

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　
　　

55 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/12(日) 19:42:10.63 ID:+W0LpTtF0.net

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　
　　

56 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/19(日) 23:51:21.84 ID:IgVt9PSA0.net

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

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57 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/25(土) 18:08:44.31 ID:mV0MmGZD0.net

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

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58 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/09/02(日) 02:48:23.06 ID:Qbtf/BSr0.net

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

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59 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/09/14(金) 05:53:40.26 ID:sPtugXFZ0.net

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

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60 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/09/25(火) 00:46:48.42 ID:0cRDV49D0.net

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　
　　

61 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/09/30(日) 23:57:09.65 ID:8jooo0Ak0.net

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

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62 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/10/01(月) 11:42:44.06 ID:VDE7ezhY0.net

アイエイオーのSHIRAI
横領の常習犯

63 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/10/01(月) 13:16:21.74 ID:3WwUO6EP0.net

採用面接へ行く前に見るページ｜これから
http://natsumi.tokyo/

64 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/10/20(土) 08:31:13.16 ID:Ns2l6rMV0.net

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

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65 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/10/30(火) 01:08:27.35 ID:cWO100vI0.net

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　
　　

66 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/11/11(日) 01:23:47.66 ID:u/TAN/im0.net

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　
　　

67 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/12/01(土) 09:49:28.97 ID:5XEVUPLp0.net

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　
　　

68 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/12/16(日) 21:16:35.67 ID:cDcyqzU80.net

へふふぬち

69 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/01/02(水) 12:46:49.75 ID:sUF62cJu0.net

総務課
メーカー

70 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/01/20(日) 10:42:38.80 ID:8shRtED10.net

最後は東建、大東の順に行くか

71 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/01/27(日) 19:50:41.60 ID:S/7WqCsu0.net

企画部

72 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/06(水) 10:10:29.82 ID:cuHZ5uVC0.net

大道和也
平本敏道
中絶自慢
刃傷沙汰
前科多数
再犯隠蔽
懲戒解雇

73 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/04(月) 02:41:04.80 ID:64Z/nVP20.net

ユニオン（労働組合）に加入しよう

1、団結権　　⇒労働者が団結する権利
2、団体交渉権⇒労働者が交渉する権利
3、団体行動権⇒団体で行動する権利

会社の経営者と雇われている労働者とでは、対等ではなく、労働者個人では、対等に交渉することは容易ではありません。
そこで、憲法では、労働者が対等な立場で会社と交渉することができるように、労働者が労働組合を結成(団結権)し、交渉する権利（団体交渉権）を保障しています（憲法第28 条）
「勤務先には労働組合がない」という方も多くおられます。しかし近年企業の垣根を越えた組合が増えつつあり、職場に組合が無くても加入することが出来るようになりつつあります。
雇用形態の多様化で、パートタイマー、派遣労働者、契約社員といった非正規労働者が増えています。
こうした非正規労働者の労働条件の改善に対応するために、近年、コミュニティユニオン、地域合同労組、、一般労組など、個人でも加入できる労働組合が増えています。

労働組合の役割はボーナスや給料に関する交渉だけではありません。残業や休日出勤を減らすなどの待遇改善の交渉も労働組合のたいせつな役割です。
https://www.myskc.net/kumiai.php

日々の労働でつらい思いをしている人やブラック職場で働いている人は、早急にお近くの労働組合に相談して下さい。
日本人は経営者や理事長の言いなりの従順な奴隷の人が多いですが、欧米のように『きちんと交渉すれば確実に労働環境や待遇は改善されます』

個人加入できる労働組合一覧
http://www7a.biglobe.ne.jp/~orange21/liroukojin.htm

74 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/14(日) 15:57:38.40 ID:W9l0dkON0.net

過酷な勤務やパワハラ、理不尽な解雇で問題になっているブラック企業、新日本コンサルタント
ついに過労死が出たようです
今組織ぐるみで隠蔽しようとしています
組織の発展ために尽くしてきた従業員を追い詰めてあっさり切り捨てる経営陣の態度には怒りを超えて呆れてしまいます

75 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/16(金) 13:28:05.66 ID:O4cBn+CF0.net

静岡県駿東郡清水町のシンセイ