■退職理由･志望動機スレPart20■

118 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/11/28(火) 23:09:12.28 ID:+zn8yTk40.net

●年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴
34歳・男・大卒・無職歴 8ヶ月
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
1社目 営業事務兼営業・加工製品検査（鉄鋼商社)7年
2社目 検品・オペレーターなどのライン業務(子会社へ出向)3年
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
磁性材・電子部品のメーカー系商社
●退職理由(本音)
出向先でオペレーター技術習得のため指導係の先輩（役職無し）とペアを組まされたが
何も手伝ってくれず、一人で検品、梱包、出荷場までの移動をし、先輩は監視カメラの死角で
半日以上作業もせず、負担が私にかかりました。
チーム長は私の指導係のサボる態度は把握していましたが、目をつぶっており、親会社の役員は
不満があっても何も言うなと言ってきたのでどうしようもありませんでした。
ライン作業中はラインの音や動きも確認しないといけないのに、社長や上司が構内に来たら
教えろと私に言ってきたため、製品の検品やラインに集中できず、それらのストレスが原因で
めまい症になりました。
また、1社目の営業時に残業過多（月/約120時間）で産業医から軽いうつと診断されたため
安定剤を服用していて、別の診療内科の医者からはラインの音、高速での検品、検品時の
鉄板の光の跳ね返りによる眼精疲労、様々な心労が重なりめまい症になったと診断されました。
めまい症に関しては現在は完治しています。
●志望動機(本音
大手メーカー系商社のため安定している、休日日数が多いから
営業職の際にインフラ系の部材の検査をしている際に、今回の志望先で扱うような部材を
取引先の支給材として勤務先の倉庫に集約して検査したことがありました。
●何を考えてほしいか
退職理由を考えてほしいです。
素材（鉄コイル）を直に触れるので素材の勉強ができ、将来的に高炉メーカーの
技術部隊に提言できるように知識をつけ、営業に復帰するつもりで取り組んでいたので
知識を習得する環境として出向先での仕事に関しては不満はありませんでした。

前向きに捉えられるような理由をご教授願いたいです。
よろしくお願い致します。