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■退職理由・志望動機スレPart20■

168 :名無しさん@引く手あまた:2018/02/05(月) 22:55:31.28 ID:OOpJw8wR0.net
●年齢・性別・学歴(学部・専門)・在職中or無職
→27歳、女性、大卒、在職中
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
→警備業、官公庁での受付、6年間
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
→雑貨メーカー(レイングッズ)、30名程度、営業事務
●退職理由(本音)
ほぼ受付だけをやってきた為、事務的なスキルがほとんどなく、危機感を感じた。
少し独学でExcelやwordの勉強をして、勝手に業務上のマニュアルとかを作ったりしてみたが、現職ではそもそも資料作成などを必要とされる場面があまりないので、せっかく勉強しても活かせる環境がない。
事務スキルを高めるのは楽しいし、転職して、学んだことを活かせる環境に身を置きたい。
あと、もうサービス業はやりたくない。
●志望動機(本音)
雑貨とか、生活必需品じゃないけど、日常を楽しくしてくれるものがそもそも好き。
だからかわいい傘とかも好きで、そういう商材を扱ってみたいと思った。
あと、事務志望ではあるが、淡々とやるよりも少し自分で考える部分があったり、幅広く業務に携われる会社で働きたい。この会社はそういう会社。
●何を考えてほしいか
転職理由を、『事務職に就いて、事務スキルを高めて、それをいかして働きたい』としている。
業界を選ぶ基準としては、『身近なものを通して、人に喜びを提供できる仕事』としている。
事務職はどんな業界にもあるものなので、『この業界で、事務職に就きたい』という感覚で業界や職種の軸を定めているが、どこか筋が通っていないように感じてしまう…。
例えば、『身近なものを通して人に喜びを提供できる仕事に就きたいなら、製造業や小売業でもいいんじゃないの?接客業でもいいんじゃないの?』と言われると、困る。
しっかりと筋が通っている志望動機にするには、どう工夫すべきか。
あと、『なぜその企業なのか?』を考えると、どうしても企業理念や社風に目が行きがちで、内容が薄くなってしまうのもどうにかしたい。


長くなりましたが、以上です。
よろしくお願いいたします。

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