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【怒鳴】職場のパワハラはどの程度が普通?【殴】

30 :名無しさん@引く手あまた:2017/10/30(月) 17:08:47.68 ID:SXK58xxG0.net
突然の腹痛で病院にいったところ即入院となり
トータルで10日間ほど仕事を休んだ
その後
ウチで有給なんか使えると思ってるの?と従業員三人に囲まれて説得(?)され
それならば健康保険の傷病手当金を申請したいな…と思いその旨社長に言おうとしたところ
(電話したら不在で折り返された)
電話越しにいきなり怒りちらされ
・病気になったのは自己責任
・健康診断受けてるんだから前からわかってたはず
・さっさと病院にいって検査なり治療なり受けとけばこんなかことになってない
・ショウビョウ…ナントカなんぞ知らん!
なんじゃそれは!知らん!!
といったことを言われた
ちなみに健康診断は毎年受けてない
忙しいとか面倒とかで2、3年おきにうけてる感じ
要再検査と言われたことあるのも事実だけど
毎日長時間労働でしんどいし行く気になれなかった
&会社や上司からも再検査行けとか言われたことはそれまでない

で、結局有使用も休も健康保険の傷病手当金申請もできなかった

これってパワハラにあたるかな?

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