埼玉ブラック企業情報局【北部・比企・大里】限定

1 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/02/16(金) 17:11:08.22 ID:ZOTFhRp50.net

世に蔓延るブラック企業を晒して情報を共有しましょう。

仕事が少なくブラック率の高い北部・比企・大里辺りの情報をお願いします。

秩父地方・南部・入間辺りは無しで！

2 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/02/17(土) 11:05:31.04 ID:h/Pvyq4s0.net

そもそも鴻巣から先の県北や比企地域でホワイトな会社自体稀だし求人自体少ない。
東毛の方がまだ求人有るし、条件求めたいなら大宮や浦和、都内まで行くべき。

3 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/02/18(日) 12:01:22.42 ID:4AEtP6tg0.net

社会】 「淡い恋忘れられず」上履き盗み癒やし求める…埼玉・熊谷

1 ：かしわ餅φ ★：2007/01/18(木) 09:52:20 ID:???0
熊谷署は１７日、窃盗の疑いで、江南町板井の無職、新井大樹容疑者（３３）を逮捕した。

　調べでは、新井容疑者は９日午後９時半ごろ、熊谷市三ケ尻の県立熊谷西高校１階昇降口の
げた箱から、同校１年の男女５人の上履きを盗んだ疑い。

　調べに対し、「かつて同校の女子生徒と交際し淡い恋が忘れられず、上履きを盗めば癒されると
思った」と供述、容疑を認めている。

　同校のげた箱には名札がなく、男子生徒３人も被害にあった。上履きのつま先の色で学年を
区別しており、高１は赤で統一。新井容疑者は「サイズの小さい赤の上履きを選んで盗んだ」と
供述しているという。

　同校では平成１７年９月以降、上履きが計１７０個盗まれており、新井容疑者の自宅から
上履きが５６個見つかったことから、同署は余罪を追及している。

(2007/01/18 03:55)
埼玉｜地方｜Sankei WEB
http://www.sankei.co...118/stm070118000.htm

4 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/02/18(日) 12:03:50.22 ID:4AEtP6tg0.net

岡部のマルカシステム、
川本のアケボノ食品、
熊谷問屋街の辺り、

5 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/02/18(日) 20:06:09.26 ID:4AEtP6tg0.net

0008 名無しさんの主張 2017/11/18 21:13:49
それでは「抑圧移譲の原理」とは、どんなことなのでしょうか。

上に述べましたように、個人個人の内面的倫理が確立されておらず、
個人の行動規範が権力との一体化の中にある社会では、人は生き抜くためには、
常に上級者の顔色をうかがい、自分の行為が上から正当化されるのを求めます。
上から正当化されれば、それは自分の責任ではないのです。

でもこうした社会では、誰もが常に上からの圧迫を感じているので、
下へ威張り散らすことでそれを発散させようとするのです。
上からの圧迫は、常に下へ下へと送られ、最も弱い存在に責任転嫁されていくことになります。

またこうした社会では、法（規則）は上意下達の権力秩序を維持するための手段に過ぎませんから、
法を守ることを強要されるのは、もっぱら下の者で、権力者には極めてルーズになります。
ファシズム体質は、強者に優しく、弱者に残酷だと言われる所以です。

丸山氏はこう語っています。

「自らの良心に従って行動するのではなく、あくまでもより上級者（天皇により近い者）の存在によって
行動が規定されているから、独裁ではなく、抑圧の移譲による精神的均衡の保持とでもいうべき現象が生まれる。
つまり、上からの圧力を下の者へ威張り散らすことで解消しようという衝動である。」

理不尽と暴力が支配していた皇軍（大日本帝国の軍隊）の中身は、まさにこの通りであったと思います。

6 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/02/18(日) 20:20:57.53 ID:4AEtP6tg0.net

0758 名無しさん＠１周年 2018/02/18 20:08:15
>>753
でも現実に氷河期２０００万人に対処しようとした政治家いないじゃん
安倍なんて５０億だっけ
加計一人に渡した金より氷河期２０００万人の予算が少ないｗｗ
売国奴丸出しｗ
ID:GHdU/3tQ0(16/17)
0759 名無しさん＠１周年 2018/02/18 20:08:15
日本はまず朝鮮総連と学校なんとかせんとな
返信 ID:h+8ikkW50
0760 名無しさん＠１周年 2018/02/18 20:08:26
日本というか東アジアにいるとそうは感じないが儒教も立派な宗教だからな
仁義礼智コウテイうんぬんそのものが洗脳体系になっている

長幼の序も年功序列も大抵は儒教由来
人生50年の時代には脳が劣化する前にさっさと死んで還暦で祝われたのでその辺りの時代では年功は機能した
今はもうダメ

7 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/02/20(火) 13:38:17.72 ID:oPZlds53V

人種差別、国籍差別、社内暴力を隠蔽して懲戒を受けたゴミ役員が経営する前澤化成工業株式会社
イジメ・恫喝・いじめ・自殺者複数の隠ぺい。労災負傷者多発、離職者多数の埼玉県のブラック企業、前澤化成工業株式会社。 無計画経営のブラック企業前沢化成工業株式会社。

大株主の会社からの受入れの社員による暴力事件・セクハラ事件・パワハラ事件・マタハラ事件を隠蔽して、自社の従業員を切る捨てるクズ代表役員。
社是の「人を大切にする」は嘘っぱち！

問題従業員の陰湿なイジメ・マタハラを放置して管理部署から大量退職者を出しているのに放置している管理能力皆無役員。

知識も技術もないのに、材料メーカーの接待で自分が偉いと勘違いして、営業を馬鹿にする発言をしている技術役員。　Ｆラン大学出身の掃き溜めである研究開発部は、無能なゴミ開発者の陰湿なイジメで若年者の離職が多発中。イジメを放置する技術役員、部長、バカ課長。
小学生の実験レベルのＬＥＤ発電製品を四半期報告書に乗せてしまう低レベル技術（爆）

株主総会で、役員報酬をなんと「上限３億円」にしたゴミ経営陣。
待費名目で毎週、銀座のホステスに○○○万円を使用する水商売（キャバクラ接待）の水のマエザワ。

週刊ダイヤモンドの上場3400社取締役不信任度ランキングでワースト13位の危険水域会社。
有名企業を押しのけ、社長の信任率がたったの69.2％しかない、社内繰り上がりの無能が役員になるゴミ会社。
株主も従業員も裏切る、ブラック前澤化成工業株式会社（ブラック前沢化成工業株式会社）。
役員一覧
代表取締役社長　窪田　政弘、取締役　久保　淳一、取締役　伊東　正博、取締役 茂木　達宏、

現社長就任時の3年間の中期系経営計画は未達成決定。計画を途中で下方修正して誤魔化す。
数字上の操作でROEを向上させる裏技チャレンジを発動中。

8 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/03/04(日) 15:09:11.04 ID:PXGuPnwc0.net

しかしまあ、◯◯計画とか◯◯運輸とか毎回毎回同じとこばっか求人出してんな。

9 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/03/04(日) 20:01:12.77 ID:PY/oLls50.net

長瀞の日本イスエードは最近また入れてるね。

何があるのか？？

10 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/03/05(月) 07:26:45.03 ID:1VVJkYB60.net

>>13
東松山のプロロジスのテナント決まったら求人増えるかな。

11 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/03/12(月) 10:48:00.20 ID:wvZQKF0U0.net

川島のプロロジは？