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【使い捨て】東京商工リサーチpart２【過重労働】
- 1 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/03/10(土) 00:03:43.38 ID:UuHDMFwUa
- 永遠に終わらない調査・営業ノルマ
払われない残業代
平日・土日パソコン持ち帰りは当たり前
労基署の複数回の勧告もスルー
企業信用調査業界（全２社）第２位、東京商工リサーチ（TSR）です！
前スレ
http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/job/1458482291/
- 2 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/03/10(土) 06:34:55.72 ID:LMItjKNS0
- 名古屋なんか次々に人が辞めてまさに地獄絵図。相当キツイんだな。
無理難題押し付けて、なんで出来ねーんだ！って恫喝するんだって。
社員はみんな転職サイトに登録して仕事中に仕事探してんだってw
派遣会社とかもこの状況を察して、難のある人材しか回してないらしい。
最近はマトモな派遣が来ないって嘆いてたよ。終わってんじゃん。
だから総務部長（副本部長）が通常業務もやってるらしいけど、
全然仕事出来ないんだってさ。なんであいつ部長やってんの？ってレベルだって。
新幹線で通ってんのに、どうなってんだよこの会社！
そりゃ人増えねーよ。
- 3 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/03/10(土) 12:13:23.70 ID:VgIHS6cO+
- もう全２社とも言えないし、時間の問題だよな。
- 4 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/03/10(土) 21:54:03.73 ID:m4qTf8s/x
- 社長の思いつきではじめたみたいな最近の新サービス
全て客にいらねぇって言われるんだけど
- 5 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/03/11(日) 17:44:49.70 ID:fdi7lhExa
- 売れないものを作る、売れない理由は社員が悪い。
アホだろ（笑）
AIに経営させよーぜ♪
みんな今より幸せや
- 6 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/03/12(月) 05:02:16.56 ID:kN/sFJbAJ
- 今の社長になってモチベーションが上がった事ない
所詮布団屋は布団屋
- 7 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/03/13(火) 05:58:13.66 ID:a3cjgqpSa
- 我が社に来れば良いよ、モチベーション上げるしかないから。
- 8 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/03/14(水) 23:57:33.02 ID:TBY2B/TAS
- カー娘は笑顔で銅メダルをとりました
苦しい中にもモチベーションを高くする監督やオーナーがいたから笑顔が出るんでしょうね
いまうちの会社で笑顔になれますか？
恐怖政治はいずれ潰える
- 9 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/03/15(木) 22:00:39.11 ID:Kj5LvbYnC
- 恫喝する上司しか知らないので…
大きな声で叱責したり、些細なミスをあたかもとんでもない不祥事かのように装ったメールで晒す事を管理だと思っているゲスい管理職が多過ぎる。
そもそも基本業務で手一杯で他人の世話なんかしてる暇無いし、指導出来るだけの能力も無いんだから、人を育てるなんて出来る訳無いよね。
管理職こそしっかりＴランやれよ！
- 10 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/03/15(木) 23:14:34.13 ID:JOz70FcMi
- >>2
新幹線通勤の特定の人物を陥れようとする巧妙な罠。お前さては昔から卑怯モンだろ
- 11 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/03/16(金) 00:03:24.81 ID:upw8VL/5A
- 自分の限界までやればいいじゃん！
何のために生きてんだよ
限界までやらない奴に次の世界があるわけない。
アホじゃね。
- 12 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/03/16(金) 06:44:58.08 ID:QAu/TlJQY
- そうだそうだ！ＴＳＲは社畜で成り立ってるんだからな！
能力のある奴は転職しても待遇改善してんだよ！
能力のない奴はクソ会社にしがみつけや！ヴォケ！
限界までやってメンタルやられてりゃ世話ねーわw
- 13 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/03/16(金) 07:00:00.31 ID:jBBsV2afI
- 次の世界ってナンジャラホイ？（笑）
一生懸命働くことはいいことですが、
今のこの会社の経営に疑問を持てないのなら、
社会人として、大人として、人間として、
失格ですね。
- 14 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/03/16(金) 07:15:25.92 ID:QAu/TlJQY
- つーか、そもそも調査員としての資質がねーんだよw
前任者の書いたレポートなぞってるだけでロクな報告書書けねーだろw
本社勤務か調査員なのかアホ管理職なのか知らねーけどさw
ＴＳＲの現状が見えてねー盲のウンコちゃんは口出するなよw
- 15 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/03/21(水) 07:03:55.07 ID:P4dqx8oP2
- しにたいね
- 16 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/03/25(日) 17:37:53.80 ID:+FkyXnB/f
- 絶対王政
わずか数人の為のよくできた階級社会
ん？
うちじゃんwww
この土日も全国各地で社畜たちがレポ作ってまーす🎶
- 17 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/03/30(金) 02:20:42.81 ID:hoIk+C/2T
- この会社にいても時間の無駄だから転職するわ
- 18 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/03/30(金) 02:37:33.60 ID:hoIk+C/2T
- この会社に長くいても毎日ただ忙しいだけでなーんにも身に付かないんだな
- 19 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/03/30(金) 11:39:47.53 ID:CV/2RfrIp
- >>11
この会社には、辞めていった人間の怨恨の念が
取り憑いている。
なので、今後、会社は破滅に向かうであろう。
- 20 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/03/31(土) 08:59:22.86 ID:P30uE9PAR
- ＴＳＲで多少仕事出来るからって、いざ転職しようと思っても、潰しがきかねーから、結局フルコミ相当のノルマありきなブラック営業しか転職先が無い。
このご時世に予算管理に人増やそうとする会社なんてねーよ。
ブラックに入った人間は、収入維持しようと思うと、いつまでもどこまでもブラックにすがるしか無い。
悲しい現実ですな。
30歳台のヤツは早めに見切りをつけろ！
さもなくば人生が終わるぜ！
長い様で人生は短いからな！ 笑
- 21 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/03/31(土) 10:27:33.75 ID:LFWwNNNks
- 若い頃どんだけ仕事してねーんだよw
仕事してりゃあんなもん売れねぇってわかるだろww
アタマ悪いってイイね
先がみえない読めない考えきれない
ある意味幸せww
- 22 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/03/31(土) 13:12:16.35 ID:PqDOJYmwQ
- >>21
頭いいじゃん？
内容スカスカで、商業登記やHP丸写ししただけの
報告書やらデータベースが売れるわけはない。
訪問先にも最近は、インチキ商品ということが
かなり知れ渡っている。
だが、こんな会社に入社してる時点で、
オマエもオレもアホやぜ。
オレはもう辞めるけどさ。
- 23 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/01(日) 00:54:36.28 ID:EAHUj2F4f
- レポートはまだいいよ
T-WATCHとかいうクソ商品どうにかして
何をどう考えたらあんな商品売ろうって発想になるんだよ
全く社会に必要ない。100%押し売り商品。
売る立場になって考えてみろって
- 24 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/01(日) 22:22:50.49 ID:TSq3BJ5kZ
- 新入社員へ
入社してしばらく経つと分かると思いますが、この会社は労働基準法を守っていません。
最近話題の裁量労働制を昔から悪用しているのです。
従業員はみな労基法違反であることは分かっていますが、告発すると面倒なことになるので誰も言いません。
対外的には労基法を守っていることになっています。
従業員の健康や生活を守るという意識がもともと希薄なのです。
「実際は労基法違反だが対外的には労基法を遵守している」という認識ならばまだマシですが
本当に労基法を守っているという認識の管理職以上の人間もいるのでどうしようもありません。
まずい会社に入った、と感じたら、早めに次の会社を探すことをおすすめします。
この会社の労基法違反は直りません。
- 25 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/02(月) 05:49:21.65 ID:dPYqCo9Dn
- 伝統ある会社です。
だだ、悪しき伝統しか受け継がれてません。
労基法は守るものではなく、躱すものという認識です。
社員にはコンプライアンス遵守を求めますが、会社は遵守精神ゼロです。
お客様のことも考えません。
とにかく売上です。
不要なものを売りつけてくることが仕事です。
兎にも角にも売上です。
管理職は不要なものを売りつけさせるのが仕事です。
売上あげてれば全てのことが許されます。
セクハラパワハラなんでもありです。
セクハラパワハラしたから出世することもあります。
社内の女性に手をつけるのもザラです。
でもね
賞与はいいよー?
- 26 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/03(火) 23:34:32.92 ID:HaAK9NhjU
- 残業代出ないって聞いたんですけど本当なんですか？
- 27 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/04(水) 07:01:33.63 ID:kZa+qckUN
- 出ないですよ、そんなもの
- 28 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/04(水) 07:25:32.25 ID:Q/Iz3/+eF
- 賞与多いか？絶対額が大きいだけで割りにあってないだろ？
トータル時給換算してみろよ、派遣と変わんねーだろが！ 笑
違法な残業を賞与で取り繕って口封じしてんだから、収入が下がろうもんなら大量離脱が始まんじゃね？
ま、一部ではすでに始まってる様だが… 笑
残んのは行き場の無いジジイばっか 笑
ささ、収入下がらない様に、今期も使い途の無いポイント売りまくってこい！ 笑
- 29 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/04(水) 10:28:31.41 ID:dV8OUt5Xl
- さーて、調査や営業なんかしてる場合
じゃねえや。仕事探しするかな。
調査はさっさと拒否扱いにしてさ(笑)
- 30 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/04(水) 23:02:16.91 ID:Wc0tVwj+5
- マイリストで安定収入とか言ってるようやけど…
それならなんで年間3000円の月刊誌無くした？
採算？
はぁ？
あれも売れ売れ言ってたやんww
結局御都合主義で客のことみてないからダメなんだよ
- 31 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/05(木) 01:33:17.69 ID:rWX+L7uOO
- ビジネスサポートね…笑
ママゴトみたいなマネジメントして、あたかも上場企業と同等ですってな面して、ウンコ商品売るなんて極道な会社だねえ
誤ってＴＳＲに入社してしまった若者達よ！
早くちゃんとした企業に転職するんだ！
このドロ船もうすぐ沈むよ！
加山雄三の船みたいに火がついてんだよ！笑
もう客を騙すネタが無いんだよ！
最終兵器が社長発Ｔ-ＷＡＴＣＨだったんだよ！笑
- 32 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/05(木) 07:47:15.54 ID:ytuq49Cxw
- T-WATCH（笑）
T-WATCH（笑）
T-WATCH（笑）
T-WATCH（笑）
T-WATCH（笑）
T-WATCH（笑）
T-WATCH（笑）
T-WATCH（笑）
T-WATCH（笑）
T-WATCH（笑）
- 33 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/06(金) 20:11:16.26 ID:5UIwUsUsh
- 佐賀でパート募集してるんですけど、電話調査？
正社員登用とかありますか？
- 34 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/07(土) 06:39:22.16 ID:jXOvkWHP/
- 登用？
無いよ
無いよ
- 35 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/07(土) 07:49:02.47 ID:+OAIL977t
- 従業員数１７００人と公表してるけど正社員はそのうち半分くらいだからね
- 36 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/07(土) 13:44:03.48 ID:cRciZ6yYz
- 帝国データバンクスレを見てきたけど
あっちも阿鼻叫喚ですなー
というかメンタルブレイクしてる
- 37 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/07(土) 21:45:18.60 ID:jXOvkWHP/
- おかしい事、やってはいけない事、社会通念をここまで無視する会社ってこの業界のこれらの会社しかないよな。
えらそうにさ、「お客様がー」とか言うくせに
そのお客様がーの客に役立たないものをいっぱい売ったやつ、売上上げたやつが一番偉いんだぜ。
ま、出世するかどうかは別だけどなww
売上落としても出世する奴は出世するし、出世しない奴には、お前は予算やれてないからって偉そうに言うわけよww
- 38 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/07(土) 23:48:26.23 ID:YpwQfIJQU
- パワハラ社長（名前とかかってるから！笑）が好き嫌い人事やってっから結局パワハラ管理職しか残んねーのな！
ジジババが「去年から変わってませんか？」と聞くだけで、去年と同じ内容のデータで更新されて、評点もそのままスライド！笑
何年もの間、年商1億円、純利益100万円、評点45～49点って会社何社あんだよ！笑
んなアホな！ってやり方で取材（？！笑）したデータを、
何も知らないバカな会社に平気で売りつけるって、ある意味スゲーよ！
しかも殆どの取材先に「商品として売る」って説明してないのに売るし！
今時、このビジネスモデルって本当に通用するの？ヤバくない？
小学生にでも出来そうな言ったもん勝ちの勘違い詐欺ビジネス！
無茶振りＴ－ＷＡＴＣＨに万歳！笑
- 39 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/08(日) 12:23:05.31 ID:LXd4ktV4H
- 仕事の段取りとして、銀行で企業の財務情報を得るという
段階があるなら、会社が銀行と提携強化するだとかして
調査業務に対して何らかのフォローがあって然るべき。
何もせずに放置してるから、報告書は捏造したでっち上げ
のものになってしまう。売上が１ケタ違うのもザラ。
- 40 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/08(日) 21:18:59.14 ID:1XZbYaRBr
- 桁間違いか管理職の作成したレポートに多いという事実！
パートにやらせてる仕事もできねーのになんで管理職なの？
バカなの？管理される職って意味なの？ハゲてるの？
- 41 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/08(日) 22:05:00.76 ID:4jWwf7ada
- 2年と4年で基準違うのに日本一DBって謳ってるよね
ホンマあかんやんwwwwwww
これはどこに言えばいい？
公取？
- 42 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/09(月) 07:13:34.76 ID:RRtpHIYju
- 公表している従業員数
帝国データバンクは３２５０名
東京商工リサーチは１７３１名
２倍近くの差があるのに東京商工リサーチの方が保有データ量が多いんですか？
なんでですか？
- 43 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/09(月) 11:23:38.10 ID:1nyTurBDG
- ねつ造しているからです。
コンプライアンス違反くらいでガタガタ言うな！が、
TSRの姿勢ですからね。
- 44 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/10(火) 05:41:30.55 ID:+2Pd2G7HI
- 両方とも取材に来るのはおじいちゃんなんだけど
調査って誰でも出来そうな仕事なんだね
- 45 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/10(火) 07:04:22.36 ID:xl1njghP+
- 入社して１ヶ月でレポート書いて、１０年目の社員のレポートと同じ品質ということで売り出しているからね
- 46 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/16(月) 12:14:39.44 ID:GtnlZOgq/
- 10年目の社員のレポートでも、品質と言えるほどのものはない。
何を書いてるのか、読めないレポートばかり。
文章を書く仕事をナメるな。作文書けなきゃ、文章教室に通え。
それでもダメなら、箇条書きにしろよ。
- 47 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/17(火) 23:44:41.26 ID:XSHEa5Kvy
- ここの社員はちゃんと働けよ！
ろくなのいねーな 笑
- 48 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/18(水) 05:45:26.15 ID:7aeSKWUTI
- さよならさよならさよなら
そろそろ潮時
初退職なんで辞表の書き方ネットで調べるさぁ
やる気下げるアホォォォなメールにもうウンザリだ
- 49 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/18(水) 23:17:35.80 ID:GoG4FdLwh
- うちに来なさい。年収は減るけど仕事は増える。
- 50 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/19(木) 20:37:12.60 ID:ZpZ4Qh7Iq
- まあ
- 51 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/20(金) 07:08:33.85 ID:QP6BUBEro
- まだTSRで消耗してるの？
- 52 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/21(土) 08:21:27.26 ID:RGWYpVRKW
- 何でもかんでも一筆書いてもらいますw
正常な管理職なら言わないねw
もう管理職辞めなよw
東大通らなかったら一筆書けとか言うか？
頭悪くて自分は絶対できないのにwww
- 53 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/21(土) 09:21:47.74 ID:QcyMBtuUY
- 平日はできるだけ調査や営業のアポイントを入れて
レポートは土日に書く
それができないなら調査員をやっていくのは無理です
少なくともいい評価を得ることはできません
わかっているとは思いますが、念のため
- 54 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/21(土) 12:32:21.69 ID:fMGLYviNy
- クズの上司から評価を得たところで何になるの？
営業で同行すれば訪問先の人間からレポートについて聞かれて、
冷や汗かきながらしどろもどろのクズ上司。
書いたレポートを見れば、まともな文章を書けないクズ上司。
クズ上司が数年後の自分かと思うと、やりきれない。
なので、辞めま～す！
- 55 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/21(土) 13:22:58.01 ID:gBfjCxbnV
- 貴方のような人がもし同僚なら早くやめてください。上司になることはないと思いますがもしなれば最低のクズ上司ですよね。社員ではないと思っています。
- 56 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/21(土) 14:18:58.64 ID:fMGLYviNy
- ホントのことを言って何が悪いんだ？
リサーチはマジで管理職の能力が低い。
部下を納得させられる文章力、調査力、営業力を
身につけないと？
クズをかばってると、オマエもクズになっちまうよ？
- 57 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/21(土) 23:38:26.88 ID:Sujkdgmtm
- 転職しよー！
転職しよー！
転職しよー！
転職しよー！
転職しよー！
転職しよー！
転職しよー！
転職しよー！
転職しよー！
転職しよー！
転職しよー！
転職しよー！
転職しよー！
転職しよー！
転職しよー！
- 58 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/22(日) 02:04:09.08 ID:rBRVBR2wz
- 名古屋の管理職は、みんな口をそろえて
言う。
「薩川は田口浩正似の能無し豚」
- 59 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/22(日) 11:56:51.08 ID:TWlNxtveC
- ま、名古屋の管理職も全員能無しの豚だけどね
- 60 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/22(日) 12:02:13.73 ID:09EH5P2wF
- お前らこんな晴れた休日に無賃で仕事して、悔しかったり虚しくなったり疑問に思ったりしないの？
- 61 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/22(日) 12:36:11.33 ID:rBRVBR2wz
- >>59
薩川涙目乙
- 62 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/23(月) 00:13:57.17 ID:0WjLQYHZj
- さくらインターネット社長
「若い時の長時間労働で自分は成長した」と信じて疑わなかった私ですが、
昨年1ヶ月丸々休み、日々余白時間を作り、日7時間以上寝た結果、
長時間労働に利点など無く、むしろ判断力を低下させ周囲に悪影響を与えると実感した。
長時間働きハイになり周囲にも肯定的に強いる訳だから、正常な判断力な訳ない
- 63 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/24(火) 16:12:36.12 ID:/RG9sU9uM
- 一度きりの人生の大半を安い賃金と引き換えにして、身もふたもないバーチャルなビジネスに差し出した挙句、体調崩すとか、マヂでいたたまれない 笑
時間の価値を分かってない愚か者どもの集まりだね
- 64 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/24(火) 19:51:45.78 ID:P32QM0XTo
- >>63
バーチャルなビジネスではなく、詐欺まがいのビジネスな。
よくもまあ、この商売が公取に摘発されないもんだな、と思う。
- 65 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/24(火) 21:07:05.76 ID:cI8X0t4RY
- いやマジそれな！
基準が違う。そもそも相手より緩い基準にした上で、うちのが日本一とかありえないって。
良心の呵責に苛まれて普通の感覚じゃこんなこと言えないで。
それを堂々と日本一って社員に言わせるんだから、この会社、ある意味で神やでw
うちの自動車は日本一の燃費ですよー
他者と違ってエンジン車体に取り付けずに試験してますけどそれが何か？
しかも2気筒プラグ抜いてますけどそれが何か？
こんなメーカーだったら詐欺で訴えられるわ。
基準が違ったらダメなんだって！！！
- 66 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/24(火) 22:44:11.96 ID:DOsmLzzh6
- 早く転職しなきゃな
お前らも本当は分かってるんだろ？
「早く転職した方がいい」って
直感的にも、冷静に考えても
これから勤め続けても僅かばかりの賃金と引き換えに、もう二度と戻らない、貴重な時間を膨大に失うことになるんだ
今後もニーズのない押し売り商品を売り続けるのか？
違法な労働環境で理不尽なノルマに追われ続けるのか？
- 67 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/28(土) 06:09:57.50 ID:HAcH6MlYj
- もはや人材流出の止まらない中部の人事はメチャクチャらしい
まぁ、ボスがボスだからな
あんなコンプラ違反の権化みたいなのが頭じゃ社員はおろか、管理職も定年前にやめるわな
- 68 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/28(土) 09:59:54.94 ID:fiQOnKeoJ
- >>67
名古屋支店は昔からメチャクチャ。
そんなところに数年前、視察なのか薩川が名古屋に配属となってから、
名古屋の管理職の退廃ぶりが露呈して、
左遷されまくる人事になったらしい。
その前例があるから、今の管理職は現状にしがみつくのに必死というわけさ。
噂に聞いた話だから、盛られているのかもしれないが。
- 69 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/30(月) 09:48:16.26 ID:RuXvw1yvC
- コンプラ違反の権化www
でもコンプライアンスって意味わからないでしょ
権化の意味もわからないよ
難解な言葉使っちゃダメよ
あ、難解の意味もわからないわね（爆笑）
- 70 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/30(月) 14:39:14.99 ID:UtNWjHcxV
- >>69
薩川涙目乙(笑)
- 71 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/05/02(水) 07:45:10.78 ID:vegThcZyF
- おもろい！笑
確かに全員がキャパオーバーだから、現状維持がやっとな上に
人が辞めまくってるから、名古屋は数年前から何も進化してない。
電話だけでろくに裏付けもとらず、不明レポート量産してるだけだから
誰も喜ばない。 中部のレポートはクレームが怖くて売れねーよ！笑
「拒否になったからラッキー！！今日中に出します！」って普通逆だろが！
- 72 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/05/03(木) 13:51:45.19 ID:DApRrlcqv
- 「拒否になったからラッキー」ではありませんよ。
「拒否にして、ネットカフェで寝るか」ですよ(´ω｀ )zzZ
- 73 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/05/04(金) 23:11:38.25 ID:FdOTkM7sp
- いやいや、
「どーせこんなちっさい会社拒否（になるだろう）だからさっさと直帰しよ」の間違いでは？ 笑
何れにせよ仕事しねー事に変わりはないけどな 笑
よっ！高給取り！
っつーか、給料泥棒！
っつーより、詐欺会社！！ 笑
- 74 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/05/05(土) 06:01:35.75 ID:hVgtmIcYT
- 自分で調査拒否にするような人はいません。拒否の場合は上司が調査先に再連絡するようになっています。
- 75 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/05/05(土) 06:02:10.38 ID:hVgtmIcYT
- フレックス勤務制度ですから自分で任意の7時間を決めればいいのでネットカフェで寝る必要もありません。他社の人が想像で書かないほうがいいですよ。貴方の書くべきサイトはあるでしょ。
- 76 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/05/05(土) 14:01:56.59 ID:wJGMOtACZ
- 事実が書き込まれると、火消しに回るヤツが現れるんだな。
自分の都合で調査を拒否扱いにする行為は、
名古屋支店の部長や課長がやってることだろ？
うわさに聞いたことあるぜ？
- 77 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/05/05(土) 15:39:51.92 ID:IUlDJItjY
- 名古屋は一部の役職者のレポートがまたひどいらしいからねー
拒否になった先に上司が電話するなんて聞いた事ねーよ
ルールはあるけど浸透してないのか、電話したフリの間違いじゃないの？笑
- 78 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/05/06(日) 09:25:05.67 ID:VvRP6/n7J
- 本窓口では、労働基準法などの違反が疑われる事業場の情報をメールでお寄せいただくことができます。
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/mail_madoguchi.html
- 79 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/05/06(日) 21:43:54.59 ID:K1EB8hM+m
- 薩川は田口浩正似の能無し豚！
- 80 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/05/09(水) 20:26:34.33 ID:BRk9mWJCk
- 頑張って仕事して出世しても
増えるのは給与や休暇ではなく責任と仕事
会社は自分を守ってくれないから恩も感じないですし
だから入社後、TSR社員はモチベーションがなくなっていくんです
- 81 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/05/10(木) 23:19:48.97 ID:HesmPY6T+
- >>80
違うって！仕事の内容だよ！
仕事が充実してれぱ、多少の残業なんてガマンできる
んだよ？
クライアントの意向を無視した、詐欺みたいな仕事がみんな
ガマンできないわけよ！
- 82 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/05/11(金) 05:53:58.23 ID:IdvrEiGBv
- クソ真面目か！w
言いたい事はわかるけど
結局、違法か適法か分かってねーから誰も指導出来ねーんだよ
取材先に、取材に協力したらＤＢ登録されるなんて誰も説明してねーだろ？
登録された側は知らないうちに勝手に登録されて勝手に売られてるとしか感じねーよ
ＨＰにうたってたらなんでもセーフなんか？説明責任ないの？
内規にあるのか知らねーけど、誰も説明してねーだろ？取材したもん勝ちだな
まぁ、結局登記内容位の情報しかないんだけどw
元々人を育てる環境がないからね、ＴＳＲには
出来る奴は勝手にある程度まで育つから
で、稼げる奴でも虚無の世界に絶望して次々に辞めていく…
地獄だなw
- 83 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/05/12(土) 15:10:24.57 ID:h6SrfnKIj
- >>82
限りのある人生の、貴重な時間を削って仕事をするわけだから、
仕事の内容は有意義でなければならない。マジメでも何でもない。
リサーチをよく見抜いているな。社内で出会っていたら、
いい友人になれそうだ。ただ、良き友人として助言するのは、さっさと
辞めて、時間を差し出すに値する仕事を早く見つけることだ。
- 84 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/05/13(日) 05:40:28.56 ID:p2D1HPqBb
- 財務、愛知名指しかよ、ヤベェな…
人材不足感半端ねぇ
- 85 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/05/13(日) 16:58:57.27 ID:Oe5em1nn8
- 名古屋は昔からヤベエと言ってるだろ？
月曜朝の朝礼終わった後に、入居ビル下の
コンビニに行ってみろ？
管理職がヤンマガやプレイボーイを奪いあってるで？
- 86 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/05/13(日) 21:44:30.38 ID:p2D1HPqBb
- 今の◯ワハラ本部長になってからは朝会は火曜日の朝だよー 笑
- 87 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/05/14(月) 00:05:33.50 ID:IvOon4xNB
- 本部長がパワハラにならざるを得ないのも、
名古屋の惨状を見ればよくわかる。
かつての名古屋の管理職みたいに左遷
されたくないからな。
- 88 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/05/14(月) 05:14:12.14 ID:K1E/9v9hD
- パワハラってイジメと一緒でやってる時は俺は正しいとか思ってるんだろうけど、された方は最悪本人家族含めて人生めちゃめちゃにされるわけよ。
でもさ因果応報よ。
パワハラした人は、たとえ自分が逃げきれても、巡り巡って子供や孫とかがパワハラ受ける側になるんやろね～娘だったらセクハラされれかもやけど…ん？そんな美人じゃないって？
あ、それならセクハラはされないね爆笑！
- 89 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/05/15(火) 12:24:26.38 ID:KbEpkqQ2z
- よくなにも知ら社外の人が嘘ばかり書きますね。あなたの会社におはちが沢山回っていますよ。見ればわかるでしょ。
- 90 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/05/15(火) 12:25:06.34 ID:KbEpkqQ2z
- よくなにも知ら社外の人が嘘ばかり書きますね。あなたの会社におはちが沢山回っていますよ。見ればわかるでしょ。
- 91 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/05/15(火) 18:41:35.10 ID:g7cTJxiGr
- 2ちゃんに書き込みされていることは、
すべて本当のことです。
入社を検討されている方は、即刻、
辞退が賢明です。あなたのためですよ。
- 92 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/05/15(火) 22:57:11.62 ID:e24cW0zRX
- >>83
すまんが俺は既に他社の人間だよ
年収は額面上少し下がったが、ＴＳＲ時代と可処分所得は変わらない
仕事は面白くてやり甲斐あるし、可処分時間は増えた
休みも仕事の事はほとんど考えなくていいし、
家族共々、心から転職して良かったと喜んでる
ＴＳＲで少し多く稼いでも、それ以上に心は荒んでたし
変な仕事（笑）だから世間では肩身が狭く感じてたよ
もっと自由に仕事したら良いんだよ、人生一回しか無いんだからさ
自己責任で思い切って転職でも何でもしたらいいと思う
こんなデタラメなクソみたいな会社（仕事）にしがみつく必要無いって
ＴＳＲに居たならよくわかると思うけど、
世の中には自分より能力低いけど多く稼いでる奴、いくらでも居るからね
それより定年までとか将来の事考えたらＴＳＲなんて怖くていられないよ
いくらでも会社（仕事）はあるんだからさ
- 93 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/05/15(火) 23:07:28.74 ID:e24cW0zRX
- 与信管理なんて偶像崇拝でしか無いからね
噂とかの前触れもなく計画倒産とかされたら誰にもわかんねーよ
ボンクラ調査員が現地確認もせずに作ったレポートが判断材料じゃ
リスクスコアも反応のしようがない
調査会社の情報は、噂が重視されてた古き良き時代の遺産でしかない
ヘビーユーザーとされてた銀行の今の姿みたら調査会社に明るい未来なんて無いだろ
そのうちグーグルなんかがネットの書き込みクローリングして
ネガティブな書き込みされてる企業割り出してスコアリング始めるかもよ 笑
- 94 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/05/16(水) 19:56:47.95 ID:28g6Wpn8E
- 名古屋本部長って、いまもパワハラしてんの？昔も今も？すごい大活躍だな。
会社も過去を知っていて、労働組合に対して公式に彼が謝罪した経緯があるのに、会社はその後も忘れたフリかぁ。さすが、パワハラすると出世するオワンコブラック企業！
パワハラしてる人も悪いが、それを黙認してる今のトップが1番悪いよね。経営の最高責任者たる社長が知らないフリ、部下がトップを忖度って、よくある話か。
表向きはパワハラダメって言ってるけど、実はほかでも黙認してるよね～。パワハラがダメでなく、パワハラがバレるのがダメと思ってるハズ。
- 95 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/05/17(木) 02:26:14.72 ID:X4h+Uc1I0
- >>94
今は社員に対する直接的なパワハラは無いよ
流石にあのチンピラでも学習してるでしょ
でも管理職がパワハラ受けてるから、
厳密には管理職を経由して無理難題をふっかけてくる。
管理職の追い込みがエグい上に指導力が無いから
何で出来ねーんだよ？って無理に追い込んでみんな壊れてく
あと、今の◯ワハラ社長はパワハラ容認派というより推奨派だろうね
近いうちＴＤＢかＴＳＲのどちらかが、杜撰なデタラメ調査内容を世間から刺されて
謝罪会見とかするんじゃない？ 笑
結局、ＴＳＲも実質的には老人が支配するオーナー企業みたいなもんだから
世間が信用調査の事を分かってないのを良い事に好き放題やってるわけで
今の世の中ならマスコミに商品化までのプロセスバラされたら終わりじゃない？
なまじ、大手企業と取引出来てる事で、みんなどこかで
大手企業の仲間入りしたみたいに勘違いしてるんだろね
やってる仕事の内容は70歳でも出来る土建屋以下の仕事なのに
自分たちが化石である事分かってないんでしょ
全部現場の個人任せにしてれば会社に責任無いって思ってるから 笑
- 96 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/05/17(木) 02:35:42.46 ID:X4h+Uc1I0
- 要は信用調査って仕事は顧客からすれば、取引先が倒産した際に
ステークホルダーに対して「調査した」って言える事実が重要なだけで
現状、どんな調査をしたのか？まで問われないから調査会社を利用しているだけで
こんなビジネスが成り立っているだけでしかない
はっきり言ってＴＳＲの調査マニュアル見た取引先は
みんなその場で吉本新喜劇並みにコケると思うよ 笑
こんな事うちの新人でも出来るわ！やめさしてもらうわ！って
突っ込まれんじゃない？マジで 笑
- 97 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/05/17(木) 12:12:55.60 ID:RJE7K+siG
- ２代続けてパワハラ本部長が続くと大変だな、名古屋は。
- 98 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/05/17(木) 21:53:42.41 ID:Sn9Js82km
- パワハラやりながら業績伸ばすと、俺ってスゲッーって自己陶酔に陥ってあたかも優れた管理職って勝手に思い込んじゃうんだよね。
頭悪い分、単純だから自己陶酔パネェっすよ。
本当に優れてる人ならヘッドハンティングで声かけられたり、退職後にうちに残らなくてもお呼びがかかるでしょ。
うちの会社みてよーそんなの全然いないじゃん。
いいトコに転職するのは若い優秀な人だけ。
なぜこの会社の上層部にいてどこからもお呼びがかからないのか？
そりゃこの人たち能力無いねってお客さんに見抜かれてるからですよ。
どんなに能力なくても、パワハラやりながら短期業績伸ばせば優秀って勝手に思い込む無能すぎる連中が〇〇長クラス以上にいるってだけの会社。
- 99 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/05/18(金) 06:23:04.33 ID:yLYB1zg6R
- パワハラ管理が出来ない奴は飛ばされるか降格
パワハラ本部長がパワハラ管理職を生むからねー
地方で課長としてマッタリしてるのが一番だねー
40代でも転職出来る奴は他社でイキイキしてんだってさ
いつまでもグズグズしがみついてる洞察力と決断力の無いヤツは
メンタルブレイクして転職出来ない体になって最後にバカを見る
転職市場は30代が売り時だから年収が多いうちに転職急げよ！ 笑
- 100 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/05/18(金) 06:26:19.95 ID:yLYB1zg6R
- >>98
バカでも出来る管理手法がパワハラである事を裏付けるカキコミだね！ 笑
- 101 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/05/18(金) 06:54:14.40 ID:tjnVbryn4
- 条件は、TSRよりいい会社、以上！
- 102 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/05/19(土) 06:49:55.09 ID:2k0zs3rFs
- >>101
全国に179万社くらいありそう 笑
- 103 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/05/19(土) 06:51:17.45 ID:2k0zs3rFs
- また名古屋何人かやめるんだってね、やばくね？
- 104 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/05/19(土) 08:05:56.68 ID:U1yNBtwri
- だから、名古屋は昔からヤバいの！
数年前に薩川が来てから、メスを入れ始めたが手遅れ。
関Dとか平Mとか勝手なことばっかやってるヤツが
メチャクチャにしたから。彼らは左遷ロードを歩んでいる
が、なかなか辞めないよな。
- 105 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/05/19(土) 19:16:58.65 ID:UILNU4BSZ
- 毎日続く残業をなんとかしたいと思ってる人に、一番簡単な解決方法を教えます。
残業ゼロの会社に転職しちゃえばいいんですよ。
残業って組織の問題であることが多いので、組織まるごと改革できないのであれば脱出してしまったほうが楽ちんです。
自分ひとりで解決しようとすると辛すぎますよ。
- 106 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/05/19(土) 22:59:18.16 ID:lZCd2VVgo
- 関戸や平松はさっさと辞めて、他社で自分が通用するのか試してみたらいいと思う。
- 107 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/05/19(土) 23:28:20.68 ID:2k0zs3rFs
- 薩川自演乙 泣
- 108 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/05/20(日) 10:07:33.24 ID:t+nnysM0V
- 休みの日に持ち帰ってレポート作成することあるじゃないですか
でもその分の給料って出てないじゃないですか
これって違法なんですよ
- 109 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/05/20(日) 20:37:50.59 ID:4H6So6O3v
- んー、分かり易い！
- 110 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/05/21(月) 05:57:45.14 ID:7CCQRbl9p
- http://president.jp/articles/-/25012?display=b
- 111 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/05/22(火) 23:28:05.88 ID:jlFpxi1pG
- 残業代を払ってください→正社員の労働可能時間超過者は発生してお
りません→残業代を払ってください→正社員の労働可能時間超過者は
発生しておりません→残業代を払ってください→正社員の労働可能時
間超過者は発生しておりません→残業代を払ってください→正社員の
労働可能時間超過者は発生しておりません→残業代を払ってください
→正社員の労働可能時間超過者は発生しておりません→残業代を払っ
てください→正社員の労働可能時間超過者は発生しておりません→残
業代を払ってください→正社員の労働可能時間超過者は発生しており
ません→残業代を払ってください→正社員の労働可能時間超過者は発
生しておりません→残業代を払ってください→正社員の労働可能時間
超過者は発生しておりません→残業代を払ってください→正社員の労
働可能時間超過者は発生しておりません→残業代を払ってください→
正社員の労働可能時間超過者は発生しておりません→残業代を払って
ください→正社員の労働可能時間超過者は発生しておりません→残業
代を払ってください→正社員の労働可能時間超過者は発生しておりま
せん→残業代を払ってください→正社員の労働可能時間超過者は発生
しておりません→残業代を払ってください→正社員の労働可能時間超
過者は発生しておりません→残業代を払ってください→正社員の労働
可能時間超過者は発生しておりません→残業代を払ってください→正
社員の労働可能時間超過者は発生しておりません→残業代を払ってく
ださい→正社員の労働可能時間超過者は発生しておりません→残業代
を払ってください→正社員の労働可能時間超過者は発生しておりませ
ん→残業代を払ってください→正社員の労働可能時間超過者は発生し
ておりません→残業代を払ってください→正社員の労働可能時間超過
者は発生しておりません→残業代を払ってください→正社員の労働可
能時間超過者は発生しておりません
- 112 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/05/23(水) 23:22:07.55 ID:dn5rXT1Fs
- 正社員の労働可能時間超過者は発生しておりません
- 113 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/05/24(木) 10:42:01.51 ID:I3suvL5Ik
- 赤い財閥系列信託銀行の連中が、宅地建物取引士足りてないらしくて、宅地建物取引士がどうのこうのと五月蝿いから、信用供与による不正手段野郎でも何でも良いから、誰か俺の代わりに働いてくれないかな？
合併後の無借金論者のマックス年収500万円らしいけど、宅地建物取引士足りてないなら、宅地建物取引士資格持っていれば暖簾分けして貰って、下っ端集めすればもっと年収上がるだろ。
宅地建物取引士以前に運転免許返納した奴なんか、よく不動産部門で欲しがるよな。
人材が足りてないだけだろ。
- 114 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/05/25(金) 14:39:14.72 ID:MGN28Hlgi
- TSRは日大アメフト部と同じパワハラ管理と隠ぺい体質だな！
そういやTSRは日大出身が多いんだっけか？
伝統は受け継がれるのですねえ。
- 115 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/05/25(金) 16:43:25.52 ID:JFHGpxUrD
- 人殺しの指定暴力団六代目山口組弘道会傘下の暴力団構成員と裏取引する、東京海上日動火災の従業員は組織犯罪処罰法違反に該当するので、逮捕にご協力を！
- 116 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/05/26(土) 20:48:20.98 ID:wfZoo0BB3
- 結局、名古屋は社員層の血判状が怖くて周囲にイエスマン管理職しか置けねぇ
チンピラヘタレ本部長がいるから良くなりようがねぇんだよな！
評価される管理職はパワハラしか出来ねぇ、どチンピラ集団だからなぁ…
危機管理のかけらも考えてねぇし、客もよくキレずに居られるねぇ
価値の無い使い回しの報告書なんか読んでさ、評点なんかほとんど変わらないのに
客がバカでよく商品の内容見てねぇから成り立つんだよな、このビジネスは
- 117 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/05/27(日) 05:24:42.53 ID:kH37i/Osr
- わぁーわぁー喚いてパワハラやってるやつって
実際気が小さいってケース多いよな
能力なうえ気も小さいからパワハラでしか自分の立場を守れないんだろ
パワハラやってるやつに、若い頃ヤンキーやってたヤツとか、族に入ってたヤツとかガッツのあるヤツいないじゃん。かと言って勉強もできなかったってのばっか。
これが偶然出世しちゃうとパワハラ管理職になるのよねw
- 118 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/05/27(日) 11:33:13.19 ID:nu+MEGcpu
- パワハラしかできねぇヤツほど「自分は要領が良い」とか勘違いしたヤツらばっかり集まって同調してっからなぁ。
意見してくるヤツは排除対象として、意地悪い割り当てしたり、支離滅裂な審査で出し直しさせるとか、ホントにタチが悪い。
まともなヤツほど転職してる感じがする…
- 119 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/05/27(日) 23:19:37.27 ID:C4YoCLFew
- パワハラ上司なんか、ぶん殴れ
- 120 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/06/04(月) 06:31:33.25 ID:rrNoXPcDh
- 関戸ってヤツが沼津に来たけど、いらねぇわ！
- 121 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/06/04(月) 06:34:26.69 ID:m2sWJrlOD
- パワハラはないから安心しろ
- 122 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/06/05(火) 06:19:11.89 ID:yV9kYSJkC
- 不倫多すぎ
- 123 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/06/06(水) 07:57:08.55 ID:vsT5dptTa
- 関戸が不倫？！
- 124 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/06/06(水) 12:56:37.92 ID:Y4lVAIuOB
- 関戸はしっかりと着実に左遷ロードを歩んでいる。
- 125 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/06/13(水) 03:41:22.63 ID:CI83CG3vJ
- なんでもかんでもできません。
- 126 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/06/13(水) 07:29:03.59 ID:y8rgJagpI
- 俺、もう辞めた人間だけど、今月何件出すの？ 笑
- 127 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/06/13(水) 23:38:14.27 ID:bmikm4ggs
- 辞めろ、辞めろ(笑)
- 128 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/06/15(金) 23:00:20.80 ID:oJbYXiSz5
- 死ぬほど打つの？ 笑
土日無し的な？笑笑
- 129 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/06/16(土) 06:54:35.30 ID:0GhD8Tcno
- パワハラかどうかはともかく
役員の言い方がおかしいと感じることは多々あるね
- 130 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/06/17(日) 13:54:19.83 ID:oA9EJnuK8
- ムリ、ムダ、ムラがあふれてるのに、改善しようともしない。
関戸や平松はムダだろ、切り捨てろ！
- 131 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/06/17(日) 15:31:32.06 ID:fSWhfQIfa
- いつも楽しみに拝読していますが、最近はネタ切れ気味ですね。投稿者も少ない気がします。
もう会社に不満をもつ人はいなくなったみたいで、それなら結構なことです。ボーナス出て感想文を強制させられたり、土日サビ残、売れない商品を売ることなども、
ついに出世のためには当然のことと思うに至ったのか、そういう問題は解消したのか。ボーナスさらにたくさん出ておとなしくなったのかな？
- 132 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/06/17(日) 19:41:55.01 ID:oA9EJnuK8
- ワールドカップが終わったら、メチャクチャにしてやるから安心しな！
- 133 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/06/17(日) 20:02:07.62 ID:qHqaKgled
- この会社の商材、サービスがネタ切れだからね！笑
高評点倒産出しまくるとか迷惑かけ過ぎ！笑
ちゃんとボーナス相応の仕事しろって！いい加減にさー
高評点倒産出しといて責任取らないとか
んな仕事誰でも出来んだろーが！
こんな会社無くなっても誰も困らないから！！
- 134 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/06/19(火) 09:22:41.70 ID:VLI04fDra
- >>118
まだそんなアホなことやってんだな？
地域や業種で担当分けするのが当たり前だろ？
割り当て作業なんて面倒なだけなのに、
神になったつもりで割り当て権を手放さない。
陰気くせえ会社。
- 135 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/06/20(水) 08:57:04.44 ID:3EZn3NOeo
- >>129
役員の言い方がおかしいのではなく、おかしい事言って押し通す様な奴じゃないと役員になれないんだよ、この会社はさ、みんな低学歴なんだから。笑
頭悪いからパワハラしか出来ない、パワハラしてんのを、旨く説得出来たと思いこんでるバカ管理職ばっかなんだからさー 笑
TSRと同じくらい稼げて楽しい仕事ほかにもあるのに、死にそうな顔してレポ50、シート200とか打たされてしがみついて、挙げ句の果てにメンタルやられて、転職も出来ない体にさせられて、病気通いとかマジ狂気の沙汰だよ。
まずは支えてくれてる家族の事を考えろよ！ 泣
TSRなんか出世したっていざとなれば何も面倒見てくれないよ！ 笑笑
- 136 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/06/23(土) 03:28:25.36 ID:wNASdRLal
- Fランプロパーの課長や部長のレポートの文章ひどいヘタクソ。
それで審査って何見てるの？
人物の好き嫌いで審査してるとか、マジにクソ。
- 137 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/06/23(土) 11:06:20.01 ID:hlJ9Ak3TA
- 営業が出来ない東京の管理職は地方に飛ばすと脅しているのですか？？？
地方で頑張る方を馬鹿にしているのですか？？？
- 138 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/06/24(日) 08:06:41.72 ID:+1UTJpvZe
- >>137
マヂいらねー 笑 そんな計画あんの？
この会社は相変わらず懲罰体質なんだな、地方も本社も！ 笑
管理出来ねーから懲罰与えるしかないって思考じゃあ、みんな萎縮するだけなんだけどねー。だから言われたこと以上はやらない木偶しか残んねーんだよ。
- 139 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/06/24(日) 09:52:58.54 ID:m9itSW4R+
- Fランプロパー(笑)
- 140 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/06/24(日) 23:14:40.68 ID:+1UTJpvZe
- >>139
誰？誰？おせーて 笑
- 141 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/06/25(月) 04:08:20.24 ID:el5rrIjDb
- 思ったけど、体育会系のノリと仕事ぶりを求めるなら、体育大卒者を採用すればいいのにね。カッコつけてそうしないからミスマッチが生じるのかと。
- 142 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/06/25(月) 04:47:37.50 ID:P/Z6eUcYE
- >>140
オメーのことだよ！
- 143 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/06/26(火) 05:48:09.60 ID:8fxbCKICP
- アタマが根本的に悪いヤツが多い。
関戸、平松、お前らのことだぞ！
- 144 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/06/26(火) 08:28:48.57 ID:u3WkCDfiq
- 中堅の方を閑職に無理矢理追いこみ。。。
どうして彼らの経験を生かすことが先なのに、コストカットを実行するのでしょうか。
採算性が良くなっても、教えられる方がおらず、レポートの品質が悪くなるだけです。。
あのAIシステムは本当に使い物になりますか？
何を持って帝国に勝ったとみなすか、戦略の定義づけから始めて現場にブレイクダウンして頂きたいです。
- 145 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/06/26(火) 09:42:57.96 ID:Cw/SuxiK3
- 何処の話し？ このサイトの事？ あのAIて？
- 146 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/06/27(水) 03:37:14.96 ID:vdotzfhBA
- >>144
この会社はな、新人がいちばん仕事できるの！
先入観なく働くから。
中堅社員なんかクソばっかやないか！
関戸や平松、てめえらのことだぞ！
- 147 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/06/28(木) 02:56:20.28 ID:+v073pKvy
- 昨年よりも成績を上げろ、与えられた仕事を全うしろ、あたかも会社が全て正しいようないい方してるけど
これってさ実は会社のためじゃなくて、アホ達の出世欲のためなんだよねー
- 148 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/06/28(木) 22:18:22.37 ID:TalLt6XjT
- 東北でも昨年度パワハラ被害で辞めた社員の自爆営業が発覚したからな。
支店長が客を騙して売上に入れ、担当者変更で社員に回収だけ押し付け滞留債権。
架空売上がバレたけど気の弱い社員にだけ責任を押し付け、その上の母店長と本部長も責任を恐れて無かったことの指示。
身に覚えの無い請求書が届いた顧客からクレームきたけど、退職した社員に自爆押し付け、後は回収不能稟議（笑）
パワハラ支店長はS常務と管理担当のT中役員と同期だから栄転。隠蔽した母店長も本部上席に栄転だもんな。
日大アメフト部以下の糞組織。
社員はみんな知ってるのに管理職らは知らない不祥事（笑）
コンプラとか労務管理責任のT中が主導で今回の人事したって知って、
さすがに大人しい東北の社員も激怒してる。今、各方面にヒアリングしてるから大ごとになるよ。
今回の人事で大人しい東北地区本部の社員も激怒してる
- 149 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/06/30(土) 06:40:42.20 ID:8k/KO0rC4
- 中部でも聞き取りやれよ！
隠蔽、捏造、盛り沢山！
- 150 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/06/30(土) 09:05:38.14 ID:Jfy056bIZ
- それ事実なら東北大問題ジャーンwww
って笑えねえよ！！！
しっかりと勇気を出して言っていこーぜ
組合は役に立ってないだろ
事実なら事実さらして
そうすりゃわずかでもよくなる かもよ
ウソはあかんけどな
がんばれ北海道
がんばれ東北
がんばれ東京
がんばれ近畿
がんばれ中国
がんばれ四国
がんばれ九州
がんばりすぎだよ中部w
- 151 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/06/30(土) 22:29:56.25 ID:A0kkIu1uq
- 中部は関戸と平松がダメにした！
- 152 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/07/01(日) 02:04:46.02 ID:I2xrSGBHo
- いやいや、中部悪くしたのは高市、景浦、神林でしょ
会社悪くしたのは河原でしょ
- 153 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/07/01(日) 13:32:09.78 ID:DvL12G+Rq
- >>152
関戸、平松、涙目乙(笑)
- 154 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/07/02(月) 19:37:20.90 ID:/bsrOkJjz
- >>153
会社にしがみついてるあいつらにこんな直撃核爆弾は落とせるはずがない！ 笑
- 155 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/07/02(月) 20:49:55.57 ID:D27Ibz1Tv
- 仕事が面白かったから長年お世話になったけど、転職してよかったです。パワハラないし、社会に寄与して毎日お客から感謝されるし、収入も変わらない、
残業もない、平日もそこそこ自由に休めて家族と外出できる、
普通に自分の時間を確保できる。TSRは今後も絶対できない仕事環境、探せばあるよねー。
- 156 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/07/03(火) 07:29:27.29 ID:dDyAOqSKi
- 今となっては調査員の業務は仕事ではなく、強制的な作業でしかない。遣り甲斐も無ければ感謝もされないネガテイブ要素の塊だよ。
だって無理な件数迫られて、ろくに調べもせず決算書もらってきてるだけなんだからw もはや対価を支払う価値も無い捏造情報の集積物。そんな商品要るか？
今の世の中でよくこんなビジネス成り立つなって思うもんな。だから俺もやめたんだけどね。
嫌々仕事やらされて年収1000万よりも仕事面白くてストレス減って休み増えて年収800万なら、将来の健康考えたらそっちの方がいいもんな。
営業以外に潰しがきかない仕事だから移れるうちに移った方がいいよ！下手に出世して管理職とかになったら人間性が劣化するし。尊敬出来る上司がいない社畜ばかりの現状がそれを裏付けてる。こんなうしろめたい仕事してたら幸せな家庭は維持出来ないよ。
- 157 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/07/03(火) 21:50:13.64 ID:PW9g5xDZV
- >>154
確かに(笑)
- 158 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/07/06(金) 12:40:29.65 ID:CsTxFrsGr
- >>156
決算情報を入力できる場合なんて２割ぐらいだろ？
ウソつくな！
- 159 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/07/08(日) 07:58:43.68 ID:UO0h1lQ9a
- >>158
お前外部の人間だろ？
まともな調査員なら決算書の添付率なんて5割前後あるし、そこそこ評価されてるヤツなら割り当て次第で６～７割も可能、略財含めりゃほとんど推定なんか作んねーよ！
もし調査員で添付率2割ならよほどの窓際だな！先は無いから辞めた方がいい 笑
添付率2割なんて新人か、70歳過ぎのジジィが嫌がらせされてるレベルぢゃね？ 笑笑
そんなヤツは文句言えるレベルに無いよ！
もっと仕事出来るようになってから書き込むよーに！
- 160 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/07/08(日) 13:51:44.66 ID:Ys7ohlkoi
- >>159
だから、わかんねえ野郎だな！
他の会社なら窓際に追いやられるようなヤツしか
いない吹きだまりなんだよ、リサーチは！
世間にちゃんと真実をさらけ出せよ？
クソみたいな商売しやがって！
- 161 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/07/09(月) 13:25:46.21 ID:iJFRlfMQv
- >>160
だからTSRの中で窓際だっつってんだろが、糞虫が！笑
クソみたいな商売やってる会社の中のクソのこと言ってんだよ！笑
- 162 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/07/09(月) 15:44:12.01 ID:xDg7p2wNb
- パワハラ反対！
- 163 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/07/09(月) 19:08:38.53 ID:0aIwpp2eN
- >>161
だから！TSR自体がクソなのに、
何をドングリの背比べしてんだよ？
そういうのをやめろって言ってんの！
TSRでやれてるって妙な自信を持つな！
社会の窓際族が！
- 164 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/07/10(火) 07:31:41.18 ID:JbaUlh2hO
- >>163
落ち着け、内情も知らない外部の痴れ者が！
クソなのは130年前から分かってんだよ
TSRに何の恨みがあるのか知らんが、抽象論、感情論をブチまけるなよ、見苦しいん
もっと具体性のあるカキコミが見てーんだよ
TSRに何をされた結果、どーなったのかを書けばいいんだよ
- 165 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/07/11(水) 07:25:01.71 ID:QeMUF/Mpg
- >>159
「そこそこ評価されてるヤツなら割り当て次第で６～７割も可能、
略財含めりゃほとんど推定なんか作んねーよ！」
この「そこそこ評価」が問題なのよ？
上司が割り当て権限を持ってるから、
媚びて、楽な？先方に拒否されないところを
割り当ててもらおうとするヤツがいるんだよなあ。
要領がいいといえばそういうことだし、
上司の権力の源泉が割り当て権限だからなあ？
上司の評価なんて、この会社では結局、
人物の好き嫌いでしかない。
それでも、優秀なヤツは抜きん出るのだが、
そういうヤツは面白くないのか、
クソ上司は認めようとせず、
審査や割り当てでパワハラする体質。
組織にフラットさが求められる今の時代に、
こんな陰湿な会社はないぜ？
- 166 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/07/11(水) 08:13:41.82 ID:QzusG12sm
- 近年不祥事を起こした企業の多くは周囲にイエスマンのみを配したトップダウン型の捏造、隠蔽体質が起因してたが、TSRはこれがまんま当てはまるからな。
これだけメディアが発達した情報化社会で誰もがスマホ持ってて、ボイスレコーダやビデオが手元にある時代に杜撰なやりとりしてたら思いっきりさされるよ。
これまでにも業界を疑問視する声はあったけど、マイナー誌だったからかあまり関心かえなかったみたい。
文春あたりが取り上げると拡散すると思うけどな 笑
近いうちにこういう現状が明るみに出るんじゃない？
一応与信取引の一基準を担っているはずだから、自動車メーカーの燃費改ざんなんかとは比較にならない社会的影響あると思う。
結構エライことになると思うけど。
そう思って俺は辞めた 笑
- 167 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/07/12(木) 21:03:33.66 ID:Ab65sZ4s/
- 東京から薩川本部長がお越しなのに、パワハラ割り当て、パワハラ審査を
続けていた関戸や平松が現在、沼津や長野に左遷されまくってるのは、
当然だわな。
あいつらはバカだから、左遷とは思っていないだろう
けどな。おめでたいおバカさんですこと(笑)
- 168 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/07/14(土) 19:34:07.80 ID:kyIGBL80H
- 発信者情報開示請求
- 169 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/07/14(土) 22:11:47.71 ID:i723/w/wL
- おー、こわっ w
- 170 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/07/14(土) 23:30:57.34 ID:V9v/tbvV9
- >>168、169
関戸、平松、自作自演乙(笑)
- 171 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/07/15(日) 15:49:00.18 ID:B3skZbRpM
- まだそんなことやってるの。会社への奉仕活動をして、管理職になれば地獄がまっています。
皆さん早く目覚めて下さい。
世界はどんどん変わっています。変わっていないのは....
- 172 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/07/16(月) 06:27:11.44 ID:rAOSKShxt
- 変わっていないのは貴方ですよ。
せっかく新天地に行ったのならその場所で咲きなさい。
- 173 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/07/16(月) 09:44:31.77 ID:RhmiXBihh
- 時間と労力を搾取された恨みを晴らさないと、
ムカつきが止まりません。
リサーチの管理職を痛い目に合わせたいのです。
- 174 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/07/16(月) 12:40:45.62 ID:+hfTTsCDo
- どっちにしろ、管理職との会話は全て録音、記録してなきゃね
- 175 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/07/16(月) 13:05:12.91 ID:w7gBRj3Ou
- 勤怠とBANTの２つに就業時間いれるの意味あんの？
PCログでサービス残業分かるって聞いたけど
- 176 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/07/16(月) 16:46:36.35 ID:lKzgqjTzU
- いい花が咲きました。ありがとうございます。
リサーチの皆さん頑張ってください。
- 177 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/07/17(火) 03:10:02.97 ID:a91EWCODd
- 役員定年を廃した時点でリサーチは終わりました…
- 178 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/07/17(火) 06:06:43.87 ID:gcVLKQIVK
- 所詮、老人支配の前時代的ビジネスモデル
評価（評点）が曖昧（テキトー）で属人的だから本来の意味をなさない
外部からの追求も支離滅裂な説明でケムに巻いて何とか生き延びてきた
そろそろ終わりを告げるだろう、さぁ、社会に詫びる時が来た
ジジィどもは土下座しろ
- 179 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/07/20(金) 11:57:30.21 ID:uCQ5PYeqT
- 与信管理のプロ？
近い将来、銀行業務の中で
与信管理は、AIに取って代わられ
る仕事No.１だそうな。
リサーチ、もう長くない(笑)
- 180 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/07/20(金) 16:40:23.84 ID:x1JyoBCH2
- リサーチ、長くないんですか。
それでは役員以外の皆さんの受け皿を作らないと。
管理職、役員など今何をやっているの。
- 181 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/07/20(金) 17:23:55.04 ID:uCQ5PYeqT
- 穴に埋めとけ！
- 182 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/07/21(土) 07:58:28.22 ID:+vE9HqA8/
- だから今のうちにTSRの悪行を世に知らしめないと！
デタラメな調査内容を見て見ぬフリしてバカな客に売りつけさせる悪行三昧
悪いのは全て鈴木のジジィをはじめとする私物化役員及び管理職達
潰れてからでは遅い！今のうちにみんなで内部告発だ！
調査業務のあるがままを文春に売り込め！
大半のデータは「昨年からお変わりないですかー？」で作られている事実を！
- 183 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/07/21(土) 11:29:10.31 ID:JdC3btgNF
- 最近の書き込みはネタ切れ気味、言葉使いや内容が稚拙、登場人物が少なそうで面白みに欠けますね。
良くも悪くも、不満をもつ社員、まともな社員は少なくなったからですかね。業績がよくボーナスがいいから、まあ仕方ないと思ってるんでしょうね。
TSRの将来を外から楽しみに見守っております。
ちなみにかつて週刊新調がTSRの記事を書いたのは、重役のパワハラが問題だったからです。TSRほどの社会的認知度からして、そのレベルの問題でないと週刊誌には載らないでしょう。
商品がデタラメ云々はどこにでもある話だし、社会全体として重要度が高い商品ではないし、そこが業界の旨味でもあるんだから。
お変わりないですかぁ？がなければ破綻するビジネスモデルだし、高いボーナスもらえませんね。
- 184 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/07/21(土) 14:37:13.94 ID:hm8tWWjWp
- 業務量と業績が比例しない時点で事業として破綻してんだよ
だからパワハラ、サービス残業が横行するんじゃね
- 185 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/07/21(土) 14:39:33.03 ID:hm8tWWjWp
- 業務量と業績が比例しない時点で事業として破綻してんだよ
だからパワハラ、サービス残業が横行するんじゃね
- 186 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/07/22(日) 23:43:02.79 ID:PFyPZcron
- >>183
いやいや、デタラメはマズイでしょ！ どんな感覚してんだよ！
TSRの評点次第では、その評価を受けた企業が受ける事業性融資の金利やリース料率は勿論、何の罪もないその企業の従業員が借りる住宅ローン金利にも影響は及ぶ
昨日TSRに入社して、ろくに業界の事も知らんボケたジィサンがハナクソほじりながら、「今の事務員気に入らんから１点下げとこー」って気まぐれにＤＳの評点を50点をら49点に。
その途端、今までの受注先や仕入先が手を引き、業績は悪化の一途を辿り、3年後には銀行も手を引き倒産とかって事も無いとは言えないだろーが！
そう言う仕事だって分かってやってんのかよ？
倒産企業の従業員の中にも真面目な人が居て、さらにはその家族も居るんだよ
TSRの従業員の中にそんなことに思いをはせる余裕があるヤツは居ないだろ？
ダニ以下の上司に「何で前年やれねーんだよ？」ってスゴまれて、已む無く見知らぬ企業の業績を創作する様な輩の集まりだからな！頼むから地獄に落ちろ！w
- 187 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/07/24(火) 21:11:15.79 ID:zdsLuklc1
- いや、TSRの評点にそんな影響力ねーから。
DSはデータベース要員で評点が何点だろうが社会にはなんの影響もない。
DSは商業登記簿さえ確認してないもんで、何年も役員が間違ったままデータが放置されてたなんてよくある話。
それでも特に問題なく回ってんだ。
世間は評点の精度なんてTSRに期待しちゃいねーんだ。
ネット検索よりマシくらいの名簿を買ってやるか、ぐらいの意識だから。
お前は社員ではないと思うが、自分らがすごい仕事してるなんて間違っても思うなよ。うぬぼれんな、バカが。
- 188 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/07/25(水) 00:32:25.19 ID:36b5Hr8ek
- >>187
バカだねー、現場の事なんも知らねーな
いまや銀行員はまともに決算書よめねーんだよ
自行のシステムに数値打ち込んで出て来た結果と調査会社の評点みてテキトーぶっ込んでるのが半分位占めてんだよ
望むと望まざるとは別に影響力持っちゃってんだよ
バカな行員やリース会社の社員は評点だけ見て事務的に作業こなしてるだけなんだよ
TSRが偉そうにしたいとかって訳じゃなく、結果的にそうなるって言ってんだよ
ちゃんと裏付け取りに行って実情聞いて来いや！ハゲが！w
- 189 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/07/25(水) 18:23:58.82 ID:F/pAZSvL6
- 信用調査 ＝ サンオツヘコヘコ・パソコンカチカチ
- 190 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/07/25(水) 19:22:32.53 ID:08ZrLsw58
- 沼津から長野に異動になった平松に言いたいんだけど、
公取にいつ取り締まられてもおかしくない、こんな会社に勤務していて、
長年にわたるローン組んで家を買ってアホちゃう？
- 191 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/07/25(水) 20:15:30.49 ID:xGjqLs31K
- 社会に影響力があったら、実際、あんないい加減な仕事できないし、経営者もさせないわな。
かわいそうなのは、自分たちは影響力あると思っているのに、いい加減な仕事をして、経営者もそうさせていること。
188さんは青いですね。20代前半とみた。
銀行の話は銀行自身の責任であって、調査会社の評点はそもそも責任回避を掲げてます。だから良くも悪くも参考程度ってのが前提なのに、依存しすぎるほうがおかしい。
- 192 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/07/25(水) 20:42:02.97 ID:pehTM0LAf
- 関戸は、自分で仕事できるヤツって
思ってるんだろ？
四日市→長野→沼津と異動して
会社からの評価は……。
なんか笑える。人生をギャグにしちゃ
マズイだろ～(笑)
- 193 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/07/25(水) 23:52:20.51 ID:U/dnqFABG
- （株）東京商工リサーチは従業員に対して残業代不払いなので労働基準法第37条違反です。労働基準監督署に相談させていただきます。
- 194 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/07/26(木) 09:11:50.37 ID:64GYBJGuv
- その昔 菊○社長の腰巾着?
今は河○社長のカバン持ち?ｗ
- 195 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/07/26(木) 22:01:59.53 ID:83Sl3qYMC
- 事務所が閉められた後も家で仕事しているのだが、毎日家で何時間仕事したか、土日も何時間仕事したかをもう随分前から手書きでメモしてる。
これを証拠として労基署に持っていく。
本来休日の労働分は割増で賃金を払わなければならないので
未払い残業代はかなりの額になるはずだ。
- 196 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/07/27(金) 17:59:41.97 ID:kew8bEJod
- 労働組合も骨抜きにされて久しいから、社員はかわいそうですね。というか団結力弱いのは組合員一人一人の責任でもあるから、自業自得な部分もあるでしょうが。
- 197 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/07/27(金) 21:58:51.20 ID:fI0U4ATAN
- 今の組合ならなくなった方がいいわな
毎月無駄に3000円取られるし
何の意味もない形式的な会合に時間取られるし
組合があるってことで外部からの監視の目が薄れるし
むしろ今の組合がなくなった方が労働環境良くなると思われる
- 198 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/07/27(金) 23:45:12.36 ID:sO3EEnKsO
- >>195
snsとか使ってタイムリーに報告しながら大々的にやって見て欲しい
結果、ホントにスッゲエ額貰えたりして w
そしたらみんな次々にやるだろねー、そしたら俺もやろっと w
- 199 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/07/28(土) 15:36:23.33 ID:ZgVxMBHRJ
- レポートを打ち疲れたらスマホをいじりまたレポートを打って終わるお前らの休日及び人生
- 200 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/07/28(土) 16:08:48.05 ID:6qYBAJ61M
- ご名答！
- 201 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/07/29(日) 07:04:28.31 ID:zRjX6axXm
- 中間管理職になったら、社員にそれを強いる人生、そうしないと自分の身が危うい人生。この現状はどうにも変えられない人生。
- 202 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/07/29(日) 09:03:56.68 ID:EN3WPx4rC
- 就職偏差値Ｆランクド底辺ブラック企業勤めのお前ら、ガンバレ！応援してるぞ！
- 203 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/07/29(日) 15:28:38.51 ID:PXvjhp9Nk
- 関戸、平松、人生乙(笑)
- 204 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/07/30(月) 21:29:30.10 ID:Bfc46XmUB
- しかし本当にブラック企業だな
就業時間内には到底終わらないノルマを課しておきながら、社外での業務は会社指示ではない、社員が勝手にやっていることと言う
ノルマは必達だが労働可能時間内に収めろ、というもの
日大アメフト部の監督が「相手をつぶせとは言ったがケガをさせろとは言っていない」というのと同じ構図
非常に腹が立つ
関係各所に通報しようと思う
- 205 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/01(水) 07:41:54.04 ID:eHgEKDmPH
- >>197
組合の金でおっぱいパブとかいってるからな 笑
予定調和のママゴトみてーな交渉しかしてねーのにさ
結局のところ組合役員は出世したくて会社側に、「組合員を上手く黙らせました」って言いたいだけだろ？まともに機能するわけねーよバカバカしい！
- 206 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/01(水) 14:07:18.67 ID:MU8llXNZs
- Ｆランク大学の受け皿として、ＴＳＲは必要なのだ！
- 207 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/01(水) 22:49:32.87 ID:0B7TVmgrT
- 全員疲れ切っている
- 208 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/02(木) 12:58:28.10 ID:pvlQo6N6R
- ３月決算の調査をたくさんしなきゃいけない時期にVAN2キャンペーンって馬鹿だろ。
管理部門に営業や調査をまともにした奴いるの？
だから新レポートみたいな失態になるんだろ。
- 209 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/02(木) 23:35:47.81 ID:AljeQLGLs
- 労働基準法も守れない企業に何ができるというのか
誰か答えて
- 210 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/03(金) 12:30:56.62 ID:4uNhKiVdU
- 新レポートのどこが失態だって？
ライバルからのリプレイスが容易になったでしょ！
- 211 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/04(土) 12:57:17.42 ID:ILFUVELCB
- 菊池ってもういないの？
- 212 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/04(土) 14:14:39.79 ID:RWkx599zb
- >>210
リプレイスできてない。
レポートリニューアルと言ってもフォーマットを変えただけ、内容は変わってなくて評点の履歴とリスクスコアをつけただけ。
経営陣はそれを新レポートと言ってレポートの売上を増やすつもりでいたらしいが、内容は変わってないんだもん、ちょっと見やすくなったからってリプレイスできると思う方がおかしいでしょ。
それで調査の売上が増えていないのを、現場の営業不足のせいにされている。
- 213 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/04(土) 18:29:33.92 ID:BhIGJSxne
- 一般論で言って、誤字脱字あり、情報そのものも質の低い商品を作っておいて、なぜ売れないんだ！って経営者が言ってるわけでしょ？笑
その非効率経営ウケる。それでも好業績だからいいよね。
- 214 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/04(土) 19:05:56.61 ID:BhIGJSxne
- かつてTSRの上司が、これだけ給与、ボーナスもらえるのはありがたい、会社に感謝しなければいけないと言っていたけど、今の職業では当時の60～70%くらいの労力で同じ収入を得ている。一種の洗脳を意図した発言だったな。ボーナス後の感想文提出義務とかもヘドが出た。
- 215 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/05(日) 00:14:38.19 ID:uTruvwEmm
- １ヶ月１人当たりの調査件数を減らすしか抜本的な質の改善は見込めないのに
TSRの戦略決定者はバカだから「質も量も」求めちゃう。しかも同じ労働時間内で。
１社のレポートにかける時間がTDBよりも少ない以上、TDBよりレポートの質が上回るわけないだろ。
それとも短い時間で済ませた方が質が上がると言うの？誤字脱字がなくなるの？
- 216 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/05(日) 04:23:53.37 ID:3k3XVRUmH
- >>214 良い会社に転職できて良かったですね。今度は頑張ってください。
- 217 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/05(日) 22:13:20.94 ID:M+E1Eyu2K
- >>215
リサーチのレポートはな、
誤字脱字で済んでいればいいが、
ろくに読書もしたことないFラン大卒者
が何の訓練も受けずに書いている。
読めばわかるが、アホ丸出しなのだ。
ムリもない……。
Fラン大を出て新卒でこんな詐欺会社入って、
井の中の蛙で、自分が正しいと信じ込んできたのだから。
関戸や平松、お前らのことだぞ！
お前らの文章、メチャクチャだろ？
- 218 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/05(日) 23:10:22.64 ID:jVgEjhN+Z
- 誤字脱字、低次元の文章に財務分析、こういうの見るにつけあきれ果て、決算書がないレポートは信用されない、決算書しか信用しないという負の構造を知ってかしらずか、決算書添付率を重視する評価しかできない上層部を残念に思うよ。
- 219 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/06(月) 08:04:24.29 ID:LsMOY4Wen
- 給料が高いわけでもない、ってこともばれてきてるからなぁ....
会社としては「仕事は大変だけど、給料も高い」って形にしたいんだろうけど、福利厚生がほぼゼロに近く実態としては「生活に困らないくらいの給料」だからな
- 220 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/08(水) 07:46:58.33 ID:MckOnS3gR
- 裁量労働、違法適用多数＝割増賃金不払いや制度外就労―厚労省調査
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180807-00000112-jij-pol
「休日・深夜労働に対する割増賃金の不払いや、制度対象外の業務への就労など法令や指針に違反する恐れがある事例が多数判明」
「対象外業務への就労が回答全体の2．7％」「上司から日常的に指示を受けるなど、労働者側に裁量権がない事例が2．5％」
TSRの調査員は裁量労働制が適用できるか？また、上司から日常的に指示を受けていないか？
- 221 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/08(水) 23:19:47.70 ID:hloZehfKa
- TSRの終身会長は連日のボクシング連盟の報道をどんな気持ちで見てるのかなぁ
- 222 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/09(木) 20:59:55.48 ID:oFRSOwjIB
- 某支社でのパソコン紛失の件は本当なのですか？
HPで掲載がないということはデマということですか？
- 223 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/09(木) 22:46:31.22 ID:7NhPokfr+
- 本当だったらなんだってんだよ
- 224 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/10(金) 08:03:06.61 ID:aaq2o6ynu
- 個人(法人)情報の流出！
公の場に出て謝罪するのが当然！
- 225 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/10(金) 13:13:41.06 ID:UiboHDkS/
- 日大みたいに事実を隠蔽しようとしたら犯罪。
事実ならば、速やかに公の前で謝罪すべし！
- 226 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/10(金) 15:28:34.27 ID:AVI5ZKtEB
- 都合の悪い事実は隠蔽するのがうちのやり方だろ
社歴浅いのかもしれないが、それくらい知っとけよw
この会社に正義はないよ
基準違う商品で日本一を謳うぐらいだしw
日大、ボクシング日本連盟、に負けず劣らずの老害が支配してんだよ
- 227 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/10(金) 15:39:26.28 ID:aaq2o6ynu
- >>226
お、おう……。
- 228 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/10(金) 17:37:51.28 ID:P+u18nPtW
- ちょっとパソコン盗まれたくらいでうるせーな
別に流出もしてねーしよ
仮にパソコンが戻ってこなくても数社の情報が流出したくらいでどーってことねーんだよ
- 229 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/10(金) 18:53:08.83 ID:ZZs06qUZy
- 底辺丸出しだな。
- 230 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/10(金) 22:33:15.07 ID:3vMKOnL58
- ほんとデマでも大きくしたいようですね。寂しい人生ですね。
- 231 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/11(土) 01:41:21.48 ID:KtW09k93P
- 開き直り方がアフォだな 笑
さっさとハゲジジィか布団屋出して謝罪させろよ！
お前らただの犯罪者集団だろ？
捏造大好き脳内財務作成詐欺集団だろ？
さっさと無くなれヴォケが！
- 232 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/11(土) 06:45:37.96 ID:rH/vJ8Z//
- はいはい、どーもサーセンでした。
これで満足か？
- 233 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/11(土) 07:17:43.61 ID:au5s4ZGvz
- 福永管楽器とかいうブラック企業
なお客にとっては都合がいい模様
- 234 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/11(土) 11:42:29.38 ID:EMxCT+lQt
- TSRには関係ないが、いちおう社会の流れはこうらしいよ。
2018.8.11産経ニュース
残業などの割増賃金を支払っていない企業に対し、労働基準監督署が是正指導した結果、
平成２９年度は総額約４４６億円が労働者に支払われたことが、１０日公表された厚生労働省の調査で分かった。
前年度は約１２７億円で、１年間で３１９億円の急増。
過去最高の数値となった背景には、「働き方改革」が影響しているという。
? http://www.sankei.com/smp/economy/news/180810/ecn1808100029-s1.html?
- 235 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/11(土) 23:35:06.05 ID:KtW09k93P
- 推定ＢＳってノーコメでも作れるもんかね？
固定資産と自己資本は個々の条件次第で大きく変わると思うんだけど
本社と社長の自宅以外に不動産持ってるかどうかなんてわかんねーだろ？
過去の業績わかんねーのに債務超過か資本超過かわかんのかね？
被調査先からのコメント無いのにつくれるのか？
こうなるとノーコメ先の推定ＢＳは捏造ＢＳなんじゃね？
誰かおせーてくれよー、お盆休みのレポート作成が進まねーよ！笑
- 236 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/12(日) 16:26:11.18 ID:lRfdh0q+R
- だってTDBは全部に推定BSついてるんだもん！
こっちだってつけなきゃじゃん！
- 237 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/12(日) 17:09:10.45 ID:LdwO3MFlU
- 推定は推定。あてにならない。
基本は詐欺行為。
日大の宮川選手のように、詐欺行為に加担を強要され、
戸惑う気持ちはよくわかる。
- 238 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/15(水) 21:00:20.91 ID:RuCJOGdOP
- あの時、もう少し勉強しとけば
あの時、なんで遊んだんだろう
後悔先に立たず
なるべくしてリサーチで働いてるのよ
でも、究極的に経営陣がアホーーーで理不尽すぎるから
グチってもいいよね
- 239 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/15(水) 21:13:19.89 ID:MJ7xvuPc9
- リサーチはFラン大卒の受け皿。
関戸、平松、お前らのことだぞ！
人物の好き嫌いで、文章の審査はやめろ！
しっかりした審査基準を持ってないから、
わけのわからん審査になる。
文章は客観的に見ないと、イカンぜ！ドアホ！
- 240 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/17(金) 19:54:03.65 ID:7Xqk4zYe4
- 管理職の教育をちゃんとしないといけない！
- 241 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/17(金) 21:33:32.36 ID:6IP15C8b+
- 管理職じゃねえ
自己満足の経営しかできねぇ上層部が全て悪りぃんだよ！！
本部長たちだってお前の奴隷じゃなぇんだよ！
偉そうに言う前にお前がやってみろって
自分で周りの大手サマにティーウォッチ売ってこいって！
営業できねー、講演できねー、メールですら誤字脱字のオンパレード、挙句に表現間違ってて日本語になってねぇ！！！
何もできないから正論唱えて俺が正しいってか？！
まさに自慰経営の極み！！！！！
- 242 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/17(金) 23:08:35.08 ID:iuO4GXOCi
- なにがあったか知らないが、このスレの品格を落とす言動は慎みたまえ
管理職も君と同じ、一介の雇われ人だよ
案外いやいややってたりするもんだよ、自主的にやっているように見せかけて
この会社の問題は、じゃあ誰が幸せになっているのか、それが分からないところだね
お互いに無意味に悪感情を増幅させ合っている
- 243 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/18(土) 02:52:31.05 ID:90VubQKoz
- >>242
リサーチの管理職の能力の低さと、気持ち云々は別問題。
だいたい、尊敬できる上司が一人もいない。
- 244 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/18(土) 18:09:17.03 ID:58dhZbj4x
- T-WATCHっていう小学生が考えたネーミング
- 245 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/19(日) 11:09:53.82 ID:RMokrIRmg
- 尊敬に値する上司が一人もいない！！！
- 246 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/19(日) 13:51:05.70 ID:40xWopKVy
- 貴方のような人がそのような先輩、上司になるのでしょうね。
この会社の人でないことを願っています。
- 247 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/19(日) 21:50:14.63 ID:1gcNZ+3Lz
- なんで２回言ったん？
- 248 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/20(月) 07:50:14.26 ID:YeDahOauW
- リサーチの管理職って、どうして
こんなに能力が低いの？
レポートの文章は何が書いてあるか
わからないし、営業時に先方に
突っ込まれて冷や汗かいてるし。
そんなヤツラが、モノを言うんじゃねえ！！！
- 249 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/21(火) 05:33:52.71 ID:TryIREp1n
- 35件の月と40件の提出の月、なんで労働時間が同じなの？
そのうえまだ足りないからもっと出せと。
その分の労働時間は？
労働ではないとの認識？
そもそもいつレポ作るの？
深夜早朝？土日？
これ強要だよね。必達しろって指示だし。
弁護士に相談行ってきます。
- 250 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/21(火) 12:23:50.95 ID:qimwjAMKV
- 勇気ある行動に感謝します。
ひたすら黙って苦痛に耐えて、誰かが何とかしれくれるのを待っているだけの者ばかりで、行動できる人は少ない。
ただ、すでに当社は労基署から複数回注意を受けていますが、罰則などの強制力がないのをいいことに、それを無視するということを繰り返しています。
罰金や業務停止など行政処分が実施されない限り会社の姿勢が改まることはないでしょう。
法律の力が必要です。
- 251 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/21(火) 12:33:55.17 ID:3/FUCQdZo
- 労基ではなく、公取に相談したら。
相談内容も、業務に関することで。
詐欺みたいな商売でしょ？
- 252 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/21(火) 22:13:27.81 ID:Mtd+ydVec
- 弁護士に相談して個人的に残業時間を請求するということなら労働審判、それでもだめなら民事訴訟です。
会社全般の労働環境に関して相談したいなら労働基準監督署です。
労働基準監督署に相談して個人的な未払い残業代について相談することも可能です。
個人名を出していいということなら労働基準監督署は動きやすいです。
労働基準監督署に相談したからといって会社がその社員に不利益な処遇をすることは法律で明確に禁じられています（労働基準法第１０４条や公益通報者保護法第５条）。
- 253 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/21(火) 23:39:41.07 ID:1brXWMa+J
- 報告 報告って意味なく求めるのやめてくれ
お前みたいに暇じゃない
- 254 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/24(金) 00:39:27.83 ID:JpYgKPwXp
- 社員・管理職一丸となって頑張ろう！
一生懸命努力すればするほど、運は味方する。
- 255 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/24(金) 19:55:13.35 ID:JzagC0q5W
- ふざけるな！
アホな管理職と足並みをそろえられるか！
アホな管理職を徹底的に痛い目にあわせてやる！
- 256 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/26(日) 10:15:07.23 ID:bz6ntY3K2
- >>255
そのあとはどうするの？
- 257 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/27(月) 06:34:28.60 ID:FKNNORPAB
- 管理職が泣けばいい。
- 258 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/28(火) 05:51:13.89 ID:xtC0oPy2S
- 管理職ったって結局パワハラ管理しか出来ねーからな！
そもそも時間内では収まらない仕事量を無理矢理やらせたヤツが評価され、またその通りに仕事するヤツがいるからダメなんだよ！
東京みたいにドライに仕事して、件数未達でも知らん顔してたらいい。
呼び出されて強要されそうになったら録音して労基だね！
ネットに晒しても良いし！
いつも何かあるとメールや通達で晒されてんだからたまにはこっちが晒してやったら良いんだよ！それが普通なんだってジジィどもに分からせてやらないといつまでも調子に乗るからさ。
- 259 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/28(火) 08:39:52.50 ID:4ow6NAAjS
- 内田監督のように、引きずり下ろせ。
アホな指示を出す管理職は、見せしめだ！
- 260 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/28(火) 10:09:25.83 ID:xtC0oPy2S
- そーそー、揉み消せない様にメディア経由で暴露しちまえば良いんだよ！
もっとも世間の関心が低くて社会問題にならなければ陽の目を見る事なくフェードアウトしていくんだろうけどな 笑
- 261 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/09/02(日) 08:01:04.74 ID:+XCwyNxuW
- 薩川は田口浩正似の能無し豚！
- 262 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/09/05(水) 01:09:46.13 ID:p9CpPq2/w
- またか！笑
これが来るとネタが尽きたなーって感じだね！
- 263 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/09/05(水) 17:23:45.37 ID:3RkTaqFyz
- ま、ホントのことだよな？
- 264 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/09/06(木) 04:01:07.63 ID:HYfChLlrg
- これだけ人心が離れたら、もうだめだろ。
そこに気がつかない経営陣は…かなりのア◯ー
だね♪
- 265 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/09/07(金) 05:40:17.79 ID:5uBTq0l2M
- さっさと転職、転職。
こんな会社にいるのは、時間がもったいない。
- 266 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/09/08(土) 09:02:16.33 ID:7TFXPVB4B
- 採用見て、来ましたが、書かれていることほんまですか？
- 267 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/09/08(土) 16:22:48.61 ID:SmikARH9Y
- ここに書き込みする人はこの会社の人ではないでしょ。
- 268 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/09/08(土) 18:36:52.85 ID:q6GerG0oX
- >>266
本当だよ。
嘘だと思ったら実際に入社して確かめてみな。
あんたはまだ２ちゃん見て情報収集しているからマシ。
それより、これから自分が勤めようとしている会社の２ちゃんも見ずに入って、なんだこの会社はとなる者（バカ）のなんと多いことか。
- 269 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/09/09(日) 10:22:17.41 ID:9P9EBVade
- 経営陣・管理職など指示を出す側の人へ
事実と推測と感想と故事成語は分けて伝えてください。お願いします。
- 270 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/09/10(月) 05:54:42.40 ID:+ig+ErffQ
- アホだから、そんな器用なことはできない。
- 271 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/09/11(火) 08:08:02.67 ID:64RMdvICl
- この会社の言う「管理」と「営業」は「ゴリ押し」と同義だから全ての業務が雑。だから管理職も仕事を教える事が出来ないヤツばかり。
商品力に魅力が無く、つーか、そもそも商品力が無くアナログの前時代的な業務内容で辟易とする事が多い。隠蔽と捏造の繰り返しだから常にみんなコソコソしてる感じ 笑笑 金以外にこの会社にいる事に価値が感じられないので辞めました。
やり甲斐のある仕事探した方がいいよ。家族あるなら迷惑かけるから特によく考えて入社しな。人手が足りてないからまともなら採用されると思うけど、まともな奴ほどすぐ辞める 笑
こんな会社無くても誰も困らないよ。
- 272 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/09/11(火) 11:38:00.57 ID:VZKWx+qzC
- >>271
「隠蔽と捏造の繰り返しだから常にみんなコソコソしてる感じ 笑笑」
その通りだ。先輩社員や上司（管理職）が恥ずかし気もなく
調査を拒否扱いにしたりしてるからな。
事務所に戻ってくるときにアリバイ作りなのか知らねえが、
わざわざ周囲に聞こえるように「何もわからなかったぁ！」
とあえて人に告げやがる(笑)。
依頼主のことなんか関係なし。自分の都合ばっかり。
社員がみんなコソコソしてる感じ。ウケました(笑)
- 273 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/09/12(水) 22:05:51.11 ID:Jyxw4coBD
- 貴方は私達の先輩ではないでしょう。捏造をする人は居ません。よその会社の社員の悪口を捏造して寂しくないですか。家族が知れば悲しみますよ。
- 274 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/09/12(水) 23:08:59.41 ID:xlwqCrzwl
- 勤怠表は毎月捏造してるだろ
毎月過少申告してるだろうが
- 275 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/09/13(木) 05:36:06.03 ID:SUHxDr3XK
- >>273
アホも休み休み言え！
そういう悲しくて愚かな会社だろうが！
現状を認めないから、いつまでも何も変わらないんだよ！
- 276 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/09/13(木) 15:54:44.68 ID:Tq1YUMJur
- 警察に訴えろよ？
社員搾取罪かなんかでさ。
- 277 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/09/13(木) 21:33:51.44 ID:ukSv/h5ov
- ブッブー、会社の中で起こったことは民事なんだなー
ちょっとは勉強しなね
- 278 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/09/13(木) 23:45:58.60 ID:NCnrZillw
- >>273
ごめんなさい、先輩なんです、残念ながら 笑
しょーもないコメントしやがって、どうせ馬鹿管理職が後輩装ってるだけだろ？
どう考えても後輩達が感じてる実状を理解出来てないヤツのコメントだよ
そんなんだからポイントの早期回転でしか数字作れねーんだよ、ボケが！
１年有効なポイントを１年に何回買わせるんだよ、ハゲ！
こんな裏事情知ってる人間が部外者なわけねーだろ！ブタ野郎！
商品落ちする期限が異なる日経テレコンで捏造データか帝国を上回ってるとか寝言言ってっから実質二社しかないニッチ業界なのに認知度が万年二位なんだよ！笑
TSRいらねーっしょって話になるし、帝国ごときも取り合わねーんだよ！
ちったぁ現場の声に耳傾けろよ、いつまで独りよがりのビジネスやってんだ！
いーかげん気付けよ 笑
- 279 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/09/14(金) 00:05:10.77 ID:Gys4dtc9+
- >>273
お前の書き込み自体がそっくりそのままTSR社員への問いかけだわ 笑
捏造データ（クソみてーな「お変わりないですか」ＤＳとか、ノーコメ先の推定貸借の事な！ 笑）売りつけてる姿みてお前の子供はどーおもうんだろな？
とーちゃん、そんな事していーな？って聞かれるよ？
お前なんて答えんだよ？嘘ついて給料貰ってますって言えるか？
虚無の人生が嫌だから俺はTSRを辞めたんだよ！バーカ！笑
この会社の仕事は自分の子供に胸張って仕事してますって言えねー内容なんだよ！
好き嫌い人事で出世してるハゲた非実力管理職ばっかだから辞めたんだよ！
心配しなくても今は幸せな生活送れてるから大丈夫だからね！笑笑
- 280 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/09/14(金) 01:37:11.22 ID:LTJqwJi7x
- おお、良いねえ！
関戸や平松、見たか？アホが？
- 281 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/09/14(金) 13:36:45.34 ID:LTJqwJi7x
- じゃあ、ここで皆さんがご期待の一発を？
薩川は田口浩正似の能無し豚！
- 282 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/09/15(土) 07:27:57.06 ID:dNdf90Z8d
- >>281
お前、滑ってるぞ
- 283 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/09/15(土) 22:32:49.09 ID:o/SJPt4ov
- バカ言え！
メチャウケだぜ？
- 284 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/09/16(日) 05:08:21.47 ID:K+RgChq/0
- バカばっかり
- 285 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/09/16(日) 06:35:07.53 ID:z4dN18a15
- はい、じゃあ次の人！
- 286 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/09/16(日) 23:54:50.02 ID:z4dN18a15
- 次、薩川歌え！
- 287 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/09/17(月) 10:32:48.41 ID:zPAR/CYBa
- 東京商工リサーチは残業代を払うべきだ。
このままだとブラック企業という評判が定着してしまう。
そうすると、転職できる力の残っている人間は早々に会社を去り、新卒・中途いずれでも倫理観のない、低レベルな人間しか集められなくなるだろう。
そうすると、不正が横行し、労働環境を改善させようという意識も共有されないまま、さらに会社としての魅力がなくなっていくだろう。
そうして会社組織としてじわじわと弱体化していくだろう。
優秀な人間は優秀な人間が集まる場所に行く。
長時間労働で大して給料がいいわけでもなく、社会的に賞賛も得られないとすれば、誰が入りたいと思うだろうか？
一度ブラック企業と評判がついてしまうとなかなかその評判を消すことはできない。
せめて残業代くらいまともに払うべきだ。
- 288 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/09/17(月) 12:32:13.88 ID:R1N0UAU4P
- 関戸や平松みたいな低脳プロパーが、どうにかするだろ？
- 289 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/09/19(水) 10:07:08.71 ID:5saSwR5CG
- >>287
いやいや、既にブラックで定着してっから！
そもそも信用調査会社なんて事業内容がよくわからないし、ブラックの匂いプンプンだからさ
身内にも胸張れない様な社会的地位の低い難民が時間と引き換えに対価を得る為に行き着く場所、それがTSRなんだからバカが集まって当たり前
バカばっかりだから限りある貴重な時間を搾取されても文句言わずに不要なレポート作成するしかない無駄な人生を送れるんだろ？
何しろ件数で管理されてるから時間かけてでも終わらせるしかない ＝ 審査側が低脳だから中味は問われない（問えるだけの能力が無い）
時間で管理出来ないんだからそりゃブラックだろ！
派遣会社なんかはTSRがブラックリスト先だから有能な人間は派遣せず、壊れても大丈夫なポンコツしかよこさなくなってるよ！
知らないのは内部の人間だけかもな
- 290 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/09/19(水) 14:00:47.66 ID:2ws6A2gY+
- 信用調査会社というとイメージが良いのかもしれんが、
ＴＳＲもＴＤＢも興信所だぜ？
元来は、人物の身元調査してＢ落かどうかを報告する業務をしていた会社
だぜ？ブラックに決まってる！
- 291 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/09/21(金) 05:50:31.06 ID:BcwoPRSu0
- 周りはどんどん変わっていくのに
この会社ときたらあいも変わらず、保身のための売上至上主義。
保身のための売上至上主義。
保身のための売上至上主義。
保身のための売上至上主義。
保身のための売上至上主義。
売れるまで帰ってくるなってよww
なんだ、その指示ww
売れる商品作ってから言えよww
だいたい上層部の連中が若い頃ってそれだけ働いてたか？
あんたらが働かずにボーっとしてて相手方にすでに追いつけないくらい引き離された、そのツケを今の社員が払ってやってるって構図だろ。
保身のための売上至上主義、ってなんかデジャヴ
- 292 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/09/21(金) 19:41:45.51 ID:NBJIuQigT
- リサーチは昔、赤字が慢性化していた会社。
当時のツケを、現役世代が支払ってる話はホント。
社運をかけたD&B TSRもつぶしちまうし、
ダメ経営にもほどがある！
- 293 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/09/23(日) 17:04:25.31 ID:i6EzH2ySj
- 薩川は田口浩正似の能無し豚！
- 294 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/09/26(水) 07:26:01.68 ID:m8aX6UsoH
- TATERUってどうなの？
- 295 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/09/27(木) 15:01:38.89 ID:33zBwmXJ8
- ＴＳＲほどヤバくないだろうと思われる。
- 296 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/09/28(金) 00:42:52.08 ID:abnvZaJqN
- 自力ではもうTATENAI?
TATERARENAI?
- 297 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/09/30(日) 23:03:46.26 ID:kHmDpbFHk
- 薩川は田口浩正似の能無し豚！
- 298 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/10/01(月) 04:23:55.18 ID:oVUOWYgiI
- 身内に勧められない会社、それがTSR!
- 299 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/10/01(月) 22:15:28.45 ID:X4EWqXufg
- というか、身内にも言えない会社。
興信所に勤めてるなんて親に知られたら、
親が泣くぜ？
- 300 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/10/02(火) 08:45:15.01 ID:LbXflgym5
- ココひさしぶりに見たけどすごい事になってるね w
書いてある事がほぼ実話 ww
うちの会社は事業所次第なところがあるからなー
つーかまぁ、上長次第って感じか
どこの会社もそうかもねー
- 301 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/10/02(火) 14:15:56.46 ID:zf1/F46sO
- >>271
隠蔽と捏造の繰り返しだから常にみんなコソコソしてる感じ
私もコソコソしてました(笑)
- 302 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/10/05(金) 00:31:43.71 ID:pKR1EPzMS
- >>292
社運をかけたつーか、やらざるを得なかったでしょ、当時は！
Ｄ＆Ｂに見放されたらダメージでかいよね！
相当数のトンデモレポートを含んでるけどな！
トンデモレポートは流石に客から金取れねーよ！
ガキの使いじゃねーんだから、ちゃんと調べろよＤ＆Ｂ! 笑
- 303 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/10/05(金) 14:11:06.13 ID:7fG/0dgSp
- ちゃんと調べた結果、提携を打ち切ったんじゃない？
パートナーから代理店に格下げになったし、TDBでもD&Bとの
提携が可能になったよね。ただ、D&Bは日本の市場に興味がないみたいで、
東南アジアに注力してるね。
- 304 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/10/05(金) 14:25:37.53 ID:7fG/0dgSp
- ちゃんと調べた結果、提携を打ち切ったんじゃない？
パートナーから代理店に格下げになったし、TDBでもD&Bとの
提携が可能になったよね。ただ、D&Bは日本の市場に興味がないみたいで、
東南アジアに注力してるね。
- 305 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/10/05(金) 18:43:44.02 ID:GgcNHu5Kq
- 経絡秘孔のひとつ、腐れ薩川を突いた。
ＴＳＲはもう死んでいる……。
- 306 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/10/13(土) 09:47:09.53 ID:weo2cYM0Y
- 薩川をバカにする奴は俺が許さん
- 307 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/10/13(土) 14:21:48.59 ID:kaB2usu6M
- 薩川は田口浩正似の能無し豚！
- 308 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/10/16(火) 13:12:08.63 ID:QSD0R+NIw
- 田口浩正が豚なのではない。薩川が豚なのだ。
- 309 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/10/21(日) 07:03:15.38 ID:vxdcUjl3o
- もともと豚しかいねーじゃねーか、この会社には！
- 310 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/10/21(日) 08:53:25.47 ID:pzPkQQqhP
- その通り。異論なし(笑)
- 311 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/10/23(火) 08:34:13.76 ID:7ekH/psAc
- 豚っつーか、厳密には豚以下の社畜の集まりだけどな 笑
社畜の集まりじゃねーとこんなビジネスモデル成り立たねーだろ
上司が違法か適法かを説明出来ねー様な仕事なのに、一方的に与えられた仕事量をパワハラで無理やり消化させるだけの会社… ってこれヤクザと変わんねーじゃん！ 笑
やっぱ興信所はどこまでいってもヤクザな仕事なんだなー
普通は根拠の無いレポート勝手に作って、その根拠求められたらもうおしまいだよ
そんなレポートがゴマンとあるんだから謝罪しまくりで仕事にならねーはずだからな
「独自の基準で調査」したとかいってるけど、実際にはありもしない事を調査員任せで調査させて、拒否食らった挙句ろくに裏付調査もせずに「この業種でこの規模だからこのくらいだと推定」してるんだから
結果を見れば、業種に関する昔のデータを報告してるだけで、その会社の事は登記以外に何も調べてないじゃん
調査員の取材能力によって得られる情報は異なるから評価も異なるはずだし
結局捏造して金稼いでるヤクザな豚以下の社畜集合体なんだよ
必要無いからなくなればいい 笑
- 312 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/10/23(火) 22:29:16.29 ID:GlrY5V/QP
- ホント、そう。
リサーチよ、俺が仕事に費やした時間と労力を返せよ。
金でしっかり支払え！
- 313 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/10/29(月) 08:56:01.23 ID:HFhbEApFY
- >>311
豚に対して失礼だぞ！(笑)
リサーチの奴ら、仲間と
思えたことなかったな。
- 314 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/11/05(月) 17:12:18.06 ID:u4c70mNBi
- ＴＳＲ滅ぶべし！
- 315 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/11/14(水) 22:10:12.37 ID:RBmHXhcXA
- 薩川は田口浩正似の能無し豚！
- 316 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/11/15(木) 23:46:04.34 ID:QQtYftWrj
- さっさとつぶれろ！
こんな会社にしがみていてしか生きていけないやつらを
たたきふせろ！
小島、オマエのことだぞ？
ひどい文章を書き散らしやがって？
- 317 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/11/24(土) 06:57:02.27 ID:Nrho/YJ6z
- 人材不足から能無しをボコボコ出世させて社畜量産体制にはいってる 笑
事業所にもよるけどここの出世は社畜ロード一直線だからな
ろくに教育受けてないデタラメレポート量産マシンが増えたところでまともな指導出来る訳ねーわ
パワハラと精神疾患が増えるだけ
社会のゴミクズどもが、既にその存在自体が恥ずかしいよ
お願いだからコンサル営業とかってワード使わないでね、レポートの内容も営業トークも事実とかけ離れ過ぎてるんだから
商品さえ買えばあっという間に評点上るのに優良企業紹介とかやめてね
そんな寄せ集めの冊子作っても誰も信じないから
- 318 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/11/25(日) 06:55:55.91 ID:A++KrJ2aY
- >>317
異論はないが、少し反論させてほしい。
デタラメレポート量産マシンのクソ社畜の
受け皿も社会には必要だ。クズゴミの保護
施設、それがTSRなのだ。
- 319 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/11/29(木) 23:33:22.59 ID:bVzAsB2aH
- 受け皿いるか？！！
ゴミは処分される運命
さもなくば社会はゴミ屋敷と化すぜ？
既に世の中にはゴミレポートが溢れてるけどな！笑
…注視を要す。」じゃねーよ！笑
んなもん誰にでも書けんだろーが！
アホか！んなもんで何万も金取るなよ！
- 320 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/12/05(水) 18:34:56.73 ID:UTvjKdcOj
- 企業データベースはこれで十分
https://sales.baseconnect.in/
- 321 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/12/07(金) 00:12:57.95 ID:HWxPJfJf9
- コワッ！笑
ＴＳＲ死んだな
転職しといてよかった( ´ ▽ ` )
- 322 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/12/08(土) 13:31:44.39 ID:lnv0VIDd0
- ベースコネクトをよく見ると、情報元は
求人情報やサイトから、とある。
財務情報などは無いようだ。
ただ、ＴＤＢやＴＳＲのレポートも、
調査先が拒否なら同様の作成方法だから、
安いベースコネクトを選ぶ会社が増えそうだな。
- 323 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/12/10(月) 06:19:34.33 ID:+tZnkxtTB
- ＴＳＲ、ＴＤＢのデータは、おじいちゃんが芝刈りついでに集めた程度のクソ誤情報が中心だから大した差はない。
つーか、むしろベースコネクトの方邪推が排除されてて正確かも 笑
じーさん達が集めたデータをじーさんが審査してるからよく間違えてる 笑
せっかく決算書3期分貰ってきてもポイントがズレてるから意味ねーよ
適当なデータで飯食ってきた報いを受ける時がきたな
あとはいつユーザーがその事に気付くかだな
- 324 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/12/11(火) 07:41:17.55 ID:GLrrmM5gC
- さて、調査を拒否扱いにして、今日はネットカフェで一日遊んでいよう！
- 325 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/12/18(火) 14:17:45.24 ID:2zLqLwRGE
- ネットの利用状況について聞かれたんだがｗｗｗ
NTTとかに売るつもりか
- 326 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/12/20(木) 17:05:10.62 ID:dQKF1yHCy
- 売上が激減で、業績が右肩下がりで、
適当な財務分析してメシ食ってきた報いを受けてます(笑)
- 327 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/12/22(土) 11:42:13.28 ID:lxsf3Axww
- あんたのメールで社員のモチベーションが下がってるから業績が落ちてるんだよ♪
分かってる？
あ、分からないか（笑）
ケチ
ケチ
ドケチ（爆笑）
- 328 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/12/23(日) 20:27:05.03 ID:DtlNTryV1
- 違うだろ？ バカなおめでたい社員が多いからだろ？
- 329 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/12/24(月) 06:49:40.82 ID:B7kgAdh2O
- 賞与が下がれば若手の大量離脱がはじまり、
うだつの上がらない50歳以上の非役職者はレポーター化を余儀なくされるな
元々切り詰める幅が大きいからリストラのしがいがある
付加価値の低いサービスで暴利を貪ってきた報いだな
基本的に社員の幸せなんか無視の経営思想が定着してるから年収は下がるのに今まで以上に死ぬほど働かされるよ
経費削減が優先され、思う様な営業活動が出来なくなる一層窮屈な職場環境が目に見えてる
ソコソコの年齢でも転職するヤツ出てくるだろうから、社員は更に減るだろうからな
これから更なる地獄がはじまるぜ 笑
- 330 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/12/26(水) 05:19:12.78 ID:Bu/4CSMIv
- 地獄が始まるぜ(笑)
- 331 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/12/29(土) 08:32:24.02 ID:l3XZNDmdc
- もう地獄が始まってるぜ（笑）
- 332 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/12/29(土) 10:16:34.85 ID:YgX9sMIjS
- 地獄だぜ(笑)
- 333 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/12/30(日) 10:49:26.38 ID:fHJEUSkdB
- 前から地獄だがな 笑
大掃除なんかやってる場合じゃねーよ
一般教養、ＳＰＩ対策して転職活動すべき
そろそろ景気もおかしくなりそうだから
採用意欲の高い今が近年では最後の転職チャンスになるかも
ヘッドハントのお誘いあるなら話だけでもきーとけよ
ハントの打診すらないヤツは自分の無能さを恨め！ 笑
親戚にでもすがるしかねーな 笑
ＴＳＲの業務は特殊だからサイト登録よりも
エージェントに依頼した方がいいと思うぜ
- 334 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/01/02(水) 18:21:46.42 ID:fv6onCb1i
- 無能な上司に従うのが、いちばん辛い。
- 335 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/01/06(日) 09:22:55.59 ID:mBjylvo/b
- >>自分の無能さを恨め！ 笑
その通りだな……。
こんな会社に新卒で入った現管理職が、
ローン組んで家を買ったりしてるけど、
アホだなぁと思う。
- 336 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/01/09(水) 06:40:52.68 ID:SltHU1lwD
- 辞表を出す際、管理職をぶん殴る！
- 337 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/01/12(土) 23:30:49.12 ID:BbCZAvswj
- 新エントリーシステムを設計した方へ
お疲れ様です。
まずは自分が新エントリーシステムで３５件やってお手本を見せてください。
よろしくお願いします。
- 338 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/01/13(日) 02:17:47.68 ID:vci7B8G0p
- 自分の無能さを恨め！ 笑
- 339 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/01/13(日) 10:14:45.04 ID:vN0DevZuF
- ２０年間も同じレポート作成システムを使っていたということ自体が驚くべき経営的怠慢で、システムを新しくすることは当然なされるべきなんだが、これで調査の売上が増えるなどとは思うな
調査員の数がそのままで、調査員の賃金を増加させることもせず、レポートの内容だけが勝手に充実するわけないだろ
TDBの方がレポートの数・情報量・精度、全てにおいて上なのは単純にTDBの方が調査員が多いから
レポート１件当たりにかけられる時間がTDBの調査員の方が多くて、どうしてTSRの方が質のいいレポートができると考えられるのか
何より、圧倒的なブランド力の差
「企業調査といえば帝国データバンク」このイメージが定着しているのだから
このイメージを覆そうと、レポートのフォーマットをTDBと同じにしたって無駄
そんなことではブランドイメージは変わらないよ
新エントリーシステムに切り替えてしばらくした後、調査の売上が思ったより伸びず、その原因を現場の営業不足のせいにされる未来が思い浮かぶ
- 340 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/01/13(日) 19:06:30.39 ID:vci7B8G0p
- 薩川は、田口浩正似の能無し豚！
- 341 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/01/14(月) 05:57:03.61 ID:oV23FIQfw
- ３３９さん あなたは 全く何も知らないでコメントを書いていますね。
- 342 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/01/14(月) 10:10:27.80 ID:KEcC3Z1fs
- 新エントリーシステムはクソ。企画段階からやり直し。
- 343 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/01/14(月) 21:11:49.46 ID:bD6ka6wOh
- >>341
俺は339じゃないけど、ホントのことしか書かれていない！
- 344 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/01/15(火) 07:17:20.79 ID:UnogYXaYL
- 新エントリーやっと稼働したの？ ウケるわ！ 笑
まさに無能どもの地獄の始まりだねー
管理職の腕の見せ所だな
どーせ、とにかくやるしかない、ってことになるんだけど 笑
TSRはそんな頑張んなくってもいーよ、TDBの方が情報早いし
341が新エントリーの何を知ってんだか知らねーけど
んなクソシステムの開発秘話なんて誰も知りたかねーから
「凄く役に立たないシステム」の凄さなんて意味ない 笑
無能な役職者を抱えて業績も悪化し、沈んでいくんだろうなぁ、TSR…
転職しといてよかったぁ！！！ 笑
- 345 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/01/15(火) 07:41:26.20 ID:IbCuH1JX0
- 新エントリーシステム、ワザとやってんの？ってくらいに使いづらい。センスのカケラもない。
- 346 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/01/16(水) 08:34:21.23 ID:bfCbbZrxp
- 俺はムダな仕事に浪費した時間と労力を、TSRに金で償わせないと気が済まない！
- 347 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/01/19(土) 00:39:39.57 ID:SwEavGt05
- 新エントリーシステム完全移行か、強行だな
いいよなー、やれって言うだけの立場の奴は
ノルマをこなす身にもなってみろ
まず自分が新エントリーシステムで３５件やってみろ
調子に乗るのもいい加減にしろ
- 348 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/01/19(土) 06:03:30.35 ID:4hsLcPmGa
- 薩川みたいなアホには、そもそも「ノルマをこなす身にもなってみろ」の視点はない。
- 349 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/01/20(日) 07:31:05.90 ID:FrSVt8NBe
- 賞与こんなに出しててスゲーだろってイキるのもいいけど
まずは残業代をちゃんと払ってほしいんだよね
みなし残業代制って言っても超過時間分の残業代は払わなきゃいけないんだよ？
- 350 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/01/20(日) 23:01:11.26 ID:MKZo1C24n
- TSR従業員の幸福度低過ぎ 笑
賞与がエサになってはいるけど
TSRのみんな！時給って概念知ってる？
年収に着目するばかりに安時給の実態に
気付けないアホ調査員は辞めるべき！
コスト意識低過ぎてセンスねーから！
算数出来れば解るはず！
自身の身にならない、つぶしの効かない作業に膨大な時間費やして、
この先自分がどーなるかわかってやってんのかね？
刹那主義にも程があるよ、いい加減気付けよ！
この会社の35歳以上が最もヤバイな
特に役職付いちゃうと今更転職出来ねーだろーしな
先にも進めず、後にも引けない地獄が待ってる
上層部の思うツボ、実力もねーのに世渡りばかり上手くなって
役職つけてもらった挙句、過労死するまで強制労働！ 笑
ま、死なない程度に頑張ってねー 笑笑
- 351 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/01/22(火) 05:17:53.96 ID:7b7hyfLeL
- 新エントリーの強行は喜劇ww
これを決めた上層部の方々に敬意を表したい
いかにあなた方が現場を見らずに意思決定してるか全国の社員がこれでわかったはずです
目先の売上だけを追って、将軍様のご機嫌をとってポストを守る。
やれ、やれ！なんでできない？やれよ！
正当な意見もカンに触ることだと左遷の対象
100パーセント素直に従う管理職と社員を求める
どっかの国といっしょですな
検閲の入る賞与の感想文とかまじウケるw
そのうち、社員でマスゲームとかやらされるんだろww
- 352 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/01/22(火) 08:05:02.09 ID:x3K4MX3jn
- こんなリサーチの仕事で、何十年のローンを組んで家を建てるとか、平松はアホちゃうか？
- 353 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/01/23(水) 00:21:40.71 ID:IdQ6J/7U+
- また、中部のヤツかよ 笑笑
酷いの揃ってるからなぁ、あそこは
なんの実力もないやつが肩書き付けてもらえるからね
クソの掃き溜めみたいになってんな
平気で空売りしたり（させたり）部下の数字を自分に付け替えたりする
無能なパワハラ役職者共が固まってるから要注意エリアだよ！
メンタルやられた離脱者が多数いるのに
組合もまともに取り合わないお荷物管理部
まぁ、他エリアからここに飛ばされたヤツは左遷組確定だな
薩川がここのボスのことを目に敵にしてっからさ！笑
- 354 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/01/23(水) 07:22:22.72 ID:jqfkEXE0Y
- TーWATCH（笑）サイコー！！
- 355 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/01/23(水) 23:13:46.14 ID:xAcSfvQmr
- TーWATCH（笑）、お前最近存在感なくなってね？！
- 356 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/01/25(金) 03:59:04.08 ID:0UC+rseAz
- 名古屋支社は、クズばっかでどうしようもない。
- 357 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/01/25(金) 06:49:20.61 ID:l4PsuXYvv
- 新エントリーシステムのせいで現場は大混乱。
システムを使わない側の人間がテキトーに設計したシステム、本当に使いづらいです。
ガバナンスが全く取れていないダメな組織体制の典型例を示しているようです。
- 358 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/01/25(金) 07:10:42.99 ID:OY4phXbm9
- 当初、システム開発にあたって、プロジェクト要員を現場から選抜して
意見の吸い上げとかしてたけど、それをもって現場主義掲げたつもりだろうが
それすらも単なるパフォーマンスで、経営陣の怠慢でしかない
上の奴らは思いつきのママゴトみたいな仕事で高給貪りやがってタチが悪い
- 359 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/01/25(金) 23:37:09.77 ID:2GJzVQE0/
- 仕方ないね。
子どもの頃に全然勉強してない、偏差値低すぎて名前も知られてないような大学卒の連中にまともな経営なんかできるわけないじゃん。
上層部に帝大クラスが1人もいない大手町に本社のある会社ってこの会社だけでしょww
経営陣の卒業大学の平均偏差値が最も低い会社、って特集記事を情報本部が作成したら？反響あるよ。
新しいシステムがどうのこうの言ってるけど、諦めろよ。いい肩書きがついたら勝手に頭良くなってるって勘違いしてたおめでたい人たちが導入を決めたんだから。
幼少期にろくに勉強してないからまともな経営や管理はできないって。頭の悪さがばれないようにするために、それっぽい正論を言いまくって虚勢を張って威張りまくってるわけで。だから、あれだけ報告をもとめるのさ。自信のなさの裏返しだよね。
- 360 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/01/26(土) 00:26:52.86 ID:HqjX7UM9m
- てゆーかさ、新エントリーにしても何にしても全部が全部帝国データバンクの猿真似なんだよな
１０週遅れくらいの
新レポートのフォーマットってマジで何年も前に帝国が作ったやつのまんまパクリだから
しかもさ、まねするならもっといいものにすればいいのに、悲しいかな、どの商品も帝国の超劣化版なんだよ
ユーザーはいい方を選んでいるだけであって、商品に問題があるのに
会社は売れないのを調査員の商品知識不足、勉強不足、営業不足のせいにしているわけ
まじでお笑いなんだよな
- 361 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/01/26(土) 09:10:06.46 ID:a7jIcbjXs
- また、同業の書き込み。はずかしくない？
- 362 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/01/26(土) 13:31:52.67 ID:jQ28WUPw2
- 残念ながらTSR社員なんだな
TSRの社員ながら言うけど、TDBはいい加減法的措置も検討した方がいいと思うよ
これだけ独自のアイディアを盗まれているわけだからね
「競合の商品を研究した」って、要はパクったってだけだから
- 363 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/01/26(土) 21:41:32.47 ID:nJRzwRZxj
- 消費税が10％に増税になったら、絶対に景気は冷え込む。
それまでに転職しとかねえと？
- 364 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/01/27(日) 00:06:45.56 ID:8AE/zixqW
- 確かにTSRに独自性はない！断言出来る！w
TDBの劣化版だっけ？（このフレーズ、マヂウケるw）
んで、TDBより少し安いみたいな商品ばっかw
そんな会社、会長が死んだら終わりだろ？w
泥舟にも程があるわ！
何か問題が発覚してTSR元社員である事がデメリットになるかもよ
そうなる前に早よ転職しよ
- 365 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/01/27(日) 16:18:18.65 ID:afxlW+nzm
- TSRがブラックなのって経営体質とかビジネスモデルに問題があるのは間違いないんだけど
社員にも問題あるよな。
TSRに限った話じゃないけど、社員の中でもブラック社員ってやつがいてこれが厄介。
ブラック社員ってなにかって言うと、平たく言うとまじめ系バカってやつ。
会社のどんな無茶な要求にもサービス残業だろうが持ち帰りをしようが健康を害そうがどんなことをしてでも応えるんだ。
個人としては「仕事頑張ってる」ってのがあって自分の姿勢に疑問を持たないんだろうが
本当は自分で時給を減らしちゃってる経済合理性のかけらもないやつなんだよ。
周りは実際迷惑だよな。会社は「ノルマをこなせているやつもいる」って反論できない言葉を使えるようになるわけで。
もちろんそういう社員は会社にとって大変都合がいいわけで、色んな機会をみつけては褒めて優越感を抱かせる。
それが報酬だ。
実際は会社は褒めながら（バカだな～こいつ）って思ってるんだけどな。
踊らされてるって言うか搾取されてる。
今回新エントリーになって、レポートの平均提出件数は減るだろうけど、３５件やるやつも出てくるだろう。
オフライン時も「創意工夫して」仕事ができるようにして。
そういうのがTSRをブラック企業たらしめている遠因なんだけど、まぁ当人は気づかないだろうな、なんせまじめ系バカだから。
- 366 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/01/27(日) 23:06:00.79 ID:TSp0g5Jao
- 東京商工リサーチが提供する最高の与信管理システム、それがT-WATCH(笑)
- 367 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/01/28(月) 07:06:58.64 ID:YhfvzZ5pt
- 実際出来ねーだろ？
規定の営業時間内にノルマこなすなんて！
それが全てなんだよ！
営業時間を遵守すれば良いんだよ
捏造レポート作るくらいなら、正直に月の調査件数は25件しか出来ません
って言やー良いんだよ、みんなでさ！
そもそも誰にも出来ねー様な事をやらせようとしてる会社に問題があるし、
無理な事なのにコンプライアンスに抵触する事も辞さずに
ノルマこなしました！って無理してるヤツがいるのが良くないね！
結局、パソコンは持ち帰っちゃダメんなんだろ？
- 368 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/01/29(火) 07:16:53.96 ID:i/pp60S5x
- 新エントリーシステム使いづれえええええええ
操作性悪すぎ。設計したアホは調査員の前に出てきて説明しろコラ。
- 369 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/01/29(火) 22:08:27.77 ID:vTNWbxoUC
- 説明なんかするわけないだろ！！
自分たちだって使えないシステムになっちゃったことぐらい分かってんだよ！でも責任回避には、これは素晴らしいシステムで出来上がるレポートも素晴らしいものなんですって嘘つき続ける必要があんだよw
まぁ、どっかの半島国家（上も下もなw）みたく、デカイ声で嘘をつき続ければそのうち真実になるって思ってんだろなw
これを自分たちで試しもせずに導入を決め、そして導入に反対すらしなかった人たちに1番の責任があるとは思うが（笑）
- 370 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/01/29(火) 23:08:28.90 ID:kX5yVIbq+
- 新エントリーシステムがバカすぎる。このシステム全体的にバカじゃね？
作った人がバカなのか？作らせた会社がバカなのか？
おうみんな、これから新エントリーシステムのことバカシステムって呼ぼうぜ！
これから毎日、バカシステムでレポート作っていこうな！
これから毎日毎日、バカシステムでレポートたくさん、作っていこうな！
- 371 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/01/30(水) 23:07:37.53 ID:ps2Tulk3z
- >>370
お前がいちばんアホなんじゃねえの？
- 372 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/01/31(木) 00:03:05.65 ID:+cPMf3xzt
- そうだそうだ！
新エントリーを作った人の気持ちも考えろよ
一生懸命作ったんだぞ
バカシステムって言い方は傷つくだろ！せめてクソシステムって言え
- 373 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/01/31(木) 06:03:25.08 ID:xdP5D3+1B
- こんな会社にいる俺たちがいちばんアホや。
- 374 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/01/31(木) 08:31:28.50 ID:gtXZNe+oA
- >>373
それは言わない約束だろ
- 375 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/01/31(木) 12:33:14.63 ID:rcl9CMqAw
- そんなに使いづらいか
- 376 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/01(金) 06:16:08.75 ID:1k2tKMKFz
- >>375
あなた部署どこですか？
調査員で前より使いやすくなったって言ってる人見たことがないんですが....
単純作業が増えた印象です
- 377 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/02(土) 10:38:32.97 ID:hqsONZjGB
- TSR、いち抜けピ！
- 378 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/03(日) 00:40:05.54 ID:Nd39zyyTY
- しょーもない仕事に人生費やせ！笑
どんだけ効率悪いんだよ、この会社！
- 379 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/03(日) 06:02:01.00 ID:v9enYwzaJ
- 土日打たなくて良くなったし、究極操作性の悪さを言い訳に35件できませんって言えるし、万々歳じゃん！！
これでDSも移行したらますます営業もしなくてすむし！
会社がどーなろうが、それは経営陣が考えること。
社員は自分のことだけ考えとこーぜw
- 380 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/03(日) 11:47:36.24 ID:Tufgo0sAD
- 言い訳に３５件できません、って言うか実際無理だわな
みなし残業代分の労働時間を守った場合できる件数ってせいぜい２５件くらいじゃね？
それ以上は今まででも違法に労働させて作成したものってわけで
- 381 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/03(日) 13:18:00.43 ID:VXFT4pvGr
- 土日打たなくてよくなったとは？
- 382 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/03(日) 18:20:10.19 ID:trrkZRbdf
- 打たなくてよくなったというより打てなくなった。
エントリーシステムが営業日以外は開けなくなったから。
あと内容をプルダウンで選ぶ項目が増えたから不動産とか取引先とかオンライン時でないと実質入力できない。
- 383 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/03(日) 19:01:33.64 ID:2U9jHxHtq
- 正真正銘役不足。全く営業できないのに、営業の説教たれるｗｗｗ本部長を手先にして自分は手を汚さずｗｗ新エントリーも担当部署の責任にします。ここは耐えるかどうか皆さんの自己判断です。
- 384 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/04(月) 06:04:54.44 ID:xg/mkt4j8
- だから耐えたりするヤツが居るから上が図に乗るんだよ！
今の世の中じゃ、そこまで仕事しちゃダメなんだって！
そんなんだから中部なんかメンタルブレイカーばっかじゃん！笑
無理なら無理だって言わないとさ！言うならクソシステムがコケた今しかねよ？
文句言っても筋が通ってたら上の奴も何も言えねーよ！まずお前かやってみせろって
いつまで社畜やってんだよ！先輩がそんなんじゃ若いヤツらも定着しねーぞ？
結局一番困るのは未来のおまえらなんだから今のうちに風通しよくしとけよ！
どーせ無能なクソチキン管理職だから、反旗を翻したって何も言えねーよ！
- 385 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/04(月) 07:13:21.29 ID:8pHYyv2s+
- とりあえず、常識的な労働時間の範囲内で動いて、ひと月に何件できるか探ってみましょうや
- 386 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/04(月) 22:41:07.22 ID:AeqYJQG24
- >>383
役不足ってちゃんと意味調べてから書きこめや。
こんなやつがレポート打ってんだな。
そりゃその程度の語彙力だったら新レポも旧レポも無理やろ。
普通の人でも無理なんだからな！
システムに責任とらせんとね。
- 387 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/04(月) 23:31:19.40 ID:oUHs05AqE
- ポイントの前倒しって税法上問題ないのか？
今度税務署に問い合わせてみよう。犯罪の片棒を担がされたくねーからよ
- 388 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/05(火) 07:03:57.79 ID:oj1RuL2rP
- バントってよ、報告減らすために導入するとか言ってたくせに報告物どんどん増えてるじゃんw
肝いりで始めたものが不甲斐ない結果だと現場の努力不足とか喚くしw
人真似して同じサービスしたところで先行者がいるんだからどんどん売れるわけないだろ。品質でも負けてるし、どうしようもないシステム作ってしまったからますます品質は劣化するしw
- 389 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/05(火) 18:49:39.88 ID:fvkgeQjiE
- いつも、募集出てますけど、離職率が高いのですか？
- 390 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/05(火) 18:50:02.14 ID:fvkgeQjiE
- いつも、募集出てますけど、離職率が高いのですか？
- 391 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/05(火) 23:11:06.09 ID:Yx3/t4Cae
- 辞める人は多いよ。新卒３年以内離職率もそうだし３年経った後も辞めていくよ。
新卒は毎年１０名前後しかとらないから特に大量採用ってわけでもないのに離職率が高いという事実から内情を察してくれ。
あと離職率に表れないけど、特徴的なのが休職者の多さだね。メンタルやられて。何ヶ月も休んでる長期休職者が珍しくない。
ついでに言っておくと就職四季報には嘘ばっかり書かれてるから騙されるなよ。
残業時間とか特に大嘘。
- 392 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/06(水) 21:23:32.66 ID:Vyysaq/3H
- 企業情報DBのBaseconnectが「Sansan」「Eight」にデータ提供を開始、名刺に紐づく企業情報として活用
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000030679.html
おいお前ら！ガキどもにシマ荒らされてっぞ！シメなくていいんか？あ？
- 393 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/07(木) 13:57:07.25 ID:rhRI7oetU
- 実際それどうなん
- 394 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/09(土) 12:52:35.09 ID:TSlYDBnRQ
- >>391
なによりも転職予備軍の多さね
- 395 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/09(土) 14:44:44.68 ID:V1rOQAfYN
- おまえら、35件できないのか。
- 396 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/10(日) 09:53:52.33 ID:5ZRKuahHJ
- マイクロソフト、企業にInternet Explorerの使用をやめるよう要請。「IEは技術的負債もたらす」
https://japanese.engadget.com/2019/02/08/internet-explorer-ie/
IE使用の新エントリーシステム涙目
- 397 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/11(月) 14:59:37.20 ID:2AqyGwth/
- 今月35件できたら、どれだけ手抜きのレポート作ったか、ひたすら社内にこもったか、考える力のない社畜になったかのどれかだなw
そもそも不動産と取引先、管理職から率先して入力しなくなってるしなww
- 398 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/13(水) 08:22:00.28 ID:1Qyn5rIsI
- >>391
調査業務の実態として、実働部隊は行き場をなくしたジーさんたちになりつつある
まぁ、墓場だな、要するに
そんな会社が調べた報告書だから読み手（顧客ね）も半信半疑だよ、実際
もう今までみたいな給料は出せないんじゃないかな？
社員でもベテランなら税引前で900万円とか
部署によっては1000万とかも狙えるけど
休みも仕事に時間割いて睡眠時間3～4時間とかの
超激社畜にならないと無理だろね 笑
今は新システムによってほぼ営業時間外に
報告書が作成出来なくなったけど
新たに開発したシステムが足を引っ張るって
どんな経営センスの会社だよ？笑
報告減らす為に導入したBANTも然り
人様の会社に「経営の効率を…」とか言う資格ねーよ！
まぁ、人生における幸せが何かを考えさせられる会社だな 笑
- 399 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/14(木) 21:57:30.21 ID:/qWoPwdnt
- 歴史的なクソシステムを作った奴は責任とらないのかね
倍以上の入力時間がかかるのにオフラインもなし
営業やれ！件数落とすな！馬鹿なのかな
- 400 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/15(金) 01:02:00.41 ID:xdn+nekTQ
- システムのバグが直って来ると、35件やれない理由がなくなってくるな。
- 401 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/15(金) 18:23:34.47 ID:z2fIPjsYu
- >>400
は？意味不明なんだが？
- 402 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/15(金) 23:28:48.37 ID:t485u/x4d
- 【通達】
新エントリーシステムはネットワーク接続時に入力可能となりますが、この度オフラインでの入力ツールを用意いたしました。
平日２１時以降、または休日にレポート作れと？公式が言っちゃってるんですね？
ハイ、労基法違反です。労基署に報告させていただきます。
- 403 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/16(土) 00:11:27.33 ID:+vPWqYltc
- >>402
いやいや、よく読めよボケ！
「オフライン時」って言ってるだけだからさ 笑
オフライン時が「いつ」を示す言葉で、
「どこ」で「どんなデバイス」を用いて
システムを使用するシチュエーションがあるのか、って事だろ？
営業時間内にパソコン持ち出して外で打ち込みやる時の
裏ワザ教えてやるよっていってるのかもしれねーだろ？ 笑
そもそもＴＳＲのPCは外に持ち出してもいいもんなんかね？
- 404 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/16(土) 09:02:20.53 ID:WD1PLXE9x
- じゃあVPN接続って何のためにあるの？社外にいてもTSRの内部ネットワークに繋げられるためにあるんでしょ？営業時間はオフラインにはならないよ。
つまりオフラインってのは「『平日７時～２１時』以外」ってこと。
オフライン支援ツールは会社がサービス残業を推奨してる証拠になる。
- 405 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/16(土) 09:09:40.23 ID:a0xin9niv
- あなたのように都市部でいつも、何処でも、繋がる環境にある人はいいですね。
- 406 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/16(土) 16:21:12.59 ID:JeGdy9eYN
- 裁量労働制でも以下の場合は残業代が支払われます。
①みなし時間が8時間を超える場合
労使協定によって、1日8時間＝週40時間労働がすべての労働者に定められています。よって、会社でみなし労働を9時間に設定した場合は、超過した1時間分が残業代にカウントされます。
②深夜（22～翌5時）に働いた場合
時給自体は発生しないものの、時給割り増し料25％のみが支払われます。
③休日に働いた場合
休日は、時給と休日割り増し料の両方が支払われます。
- 407 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/16(土) 16:52:49.72 ID:clbsnFGXD
- 24時間365日働けばいいじゃねーか。
- 408 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/16(土) 18:25:37.13 ID:mhwY0pepz
- >>407
平均年収1000万円超えの企業が言っていいセリフな
- 409 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/17(日) 07:16:48.60 ID:S5Mwymj+q
- 車使ってねー都市部の奴らはわからんだろーが、
ＴＳＲの年収には本来経費扱いの車両使用料も含まれての年収だからな！
可処分所得は目減りするし、拘束時間を考えれば高給とは言えない。
ただ、ボンクラ、ポンコツが大多数を占めるので能力比で見れば高給取りと言える
- 410 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/17(日) 07:17:59.65 ID:75FwKsth9
- 新システム本格稼働後の混乱、誰が責任とるんだ？これまど前向きにやってきただけに、査定を考えるとムカつきが収まらない。
- 411 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/17(日) 08:38:35.95 ID:KVc6NSKhb
- 車使用料は給与ではなく同時に支払いがあるだけです。ガソリン代金と利用補助として走行１０キロ走行で平均２５０円程（各県の平均ガソリン代金１５０円＋１００円程度）の従量経費。自動車任意保険も出ています。さらに別途基礎手当も支給されています。
- 412 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/17(日) 11:01:02.56 ID:w5GVu6Ckp
- >>410
全部調査員のせいにされるに決まってるじゃん
- 413 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/17(日) 11:10:02.94 ID:75FwKsth9
- 何とか慣れてレポート作成頑張ろうと思ってた矢先、売上どうなってるのよって！病気になる前に退散だわ。
- 414 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/17(日) 16:33:44.76 ID:rXQ/BrNgy
- 調査員、常に無理しているからか分からんが心身に不調あるやつばっかでワロえる
- 415 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/17(日) 20:55:05.96 ID:4QgLrDjfq
- ts
- 416 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/17(日) 21:01:12.50 ID:4QgLrDjfq
- https://employment.en-japan.com/desc_922205/?aroute=28
募集かかってんじゃん
- 417 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/17(日) 21:34:02.57 ID:5K17Hz+82
- TSRの崩壊の始まりだね
本社は縦割りで、責任とらないし
地方とは乖離している
社長は売れ売れ言うだけ
現場だけが疲弊していくのみ
- 418 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/17(日) 21:59:31.05 ID:joMacJnA+
- >>410
システム担当役員、システム本部長、事務局リーダーだな。
- 419 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/17(日) 22:44:19.25 ID:DLdvleHxQ
- キャンペーン標語っているか
- 420 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/17(日) 22:49:10.49 ID:ME4dAj61W
- >>416
いいよな営業本部は、ラクで
- 421 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/17(日) 22:51:14.00 ID:DLdvleHxQ
- 採用試験受けようかと思っていたが、やめときます。どこの地区が厳しいとかあるの？
- 422 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/17(日) 23:37:24.59 ID:S5Mwymj+q
- >>421
中部！特に名古屋地獄！笑
全員死ねばいい！笑
- 423 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/18(月) 00:51:29.83 ID:bHmhZORml
- >>420
内勤はどこもラクだぞ。給料は低いけどな。
- 424 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/18(月) 12:37:08.48 ID:hjHJ6fZge
- 中部地区以外はパワハラとかないの？
- 425 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/18(月) 22:04:18.76 ID:KP7F3o5Ku
- >>416
“働きやすさは、続けやすさ”。
『私は、労務管理の徹底にも驚きました。例えば、休日は社用携帯に連絡が来ないように管理されていて、仕事とお休みのメリハリがあります。』
バロスwwwwwwwwwwwwwww
営業本部ってほんと舐め腐っとんな
調査員は休日はレポート作ってんだよ？
- 426 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/19(火) 08:31:59.03 ID:D60vD1Kp1
- 名古屋は昔からアホばっかで、名古屋からの調査レポートは、
ろくなもんが上がってこない。
取材拒否にして調査サボってるのがあからさまだから、
調査し直せと言ったら逆ギレして歯向かってくる。
取材拒否にしてネットカフェで昼寝してるの、バレてるぞ！
- 427 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/19(火) 09:07:00.50 ID:YWKJR8LYe
- >>426
徒歩2分にネカフェあるからな 笑
土木事務所で決算書写したらネカフェでマターリ 笑
一つ前のレポートイジって今日の仕事終わりー 笑
レポーターでも500万円～もらってたんじゃね？今までは
新システム以降はどこも地獄だけど 笑
- 428 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/21(木) 22:04:47.25 ID:GGhlk9ZFZ
- なんでオマエラそれだけ文句言ってて辞めないんだ？
辞めればいいじゃん
イクジナシww
- 429 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/22(金) 13:58:16.07 ID:bQkOkj8GP
- 中途入社考えてるんだけどやめてたほうがいい感じだね
- 430 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/22(金) 17:56:41.36 ID:i4S0avmzL
- 絶対にヤメトケ！
- 431 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/22(金) 23:09:57.94 ID:TgaHCc0Td
- 新エントリ然り、BANT然り、entrance然り、勤怠然り、何故TSRはこんな非効率はシステムばかりなのか？
特に新エントリは最悪最低ななシステムじゃないでしょうか
これで同じ件数できる方がおかしいです
このシステムにGO出した経営陣は能力を疑いますね
- 432 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/22(金) 23:14:53.10 ID:wjbciS4zB
- >>428
それはその通りで、実際に転職活動している人の多さも思っているより多いんだけどさぁ
辞めりゃいいじゃんっていうのは極端っていうか
労基法守ってくださいって言ってるだけっていうか
まぁどの道辞めるんだけどさ
根性論ばっかりでやるの無理あるよって言いたいわけ
- 433 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/23(土) 00:38:21.64 ID:xfySI4Bf7
- このシステムにGO出した経営陣は能力を疑いますね
ってww
えっと
能力あるとか思ってたの?
それはびっくりぽんww
あの経営陣だからそういう判断なんだよ
何を期待してんだよw
見栄はって〇〇町に店子で本社構えただけで、その周りの会社の経営陣とは能力差が天と地ほど違うんだから
期待すーるーなー
- 434 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/23(土) 12:12:02.26 ID:zPCmT9A3q
- つかお前らってなんで残業代出ないのに残業してんの？バカなの？
- 435 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/23(土) 15:52:03.09 ID:n/3vAttTa
- >>428
辞めたって、いくところないんだから、ここでやっていくしかないんだよ。
希望してここに入ったやつなんかいないだろ。就職負け組みなんだよ。
- 436 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/23(土) 19:23:54.09 ID:6z5qPZVb5
- 就職負け組だから、持ち帰りサービス残業、土日の自宅レポート入力を行い、毎月の営業数宇を
頑張つてきたわけだ。文句も言わず。リサーチは社員のサービス残業で成立してたんだよ。
それなのに新エントリーのおかげですべてパーだぜ！
社員をなんだと思つてんだ？協力する気も完全に失われた。
- 437 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/23(土) 20:50:05.15 ID:q7eRlMkhq
- まじめに入社考えてるんだけど、新システムのせいで仕事がやり難くなったって認識でいいのかな
地方支店配属予定なんだが毎週土日にレポート作成は必須な感じ？
誰か教えてくれ
- 438 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/23(土) 22:23:20.35 ID:Xn+BLdZRA
- >>436
全員同じ条件だろ。
その上、どうすればいいかを考えた方がいいな。
- 439 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/24(日) 00:13:13.59 ID:EZJeA/D5y
- >>437
地方支店ならまだ望みはある
でも頭角を現すと都心部に転勤になるから
転勤したくなきゃ、適度なダメさ加減を忘れるなよ！笑
人材不足感半端ないから、使える奴はすぐに転勤させられるからな
- 440 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/24(日) 07:10:51.04 ID:U27EMhaEa
- 土日レポート作成。入ったらわかる。これまでは、サービス残業がしいては二回のボーナスに反映することで納得してたけど、作業量が増えて賃金減るのは我慢できない。
- 441 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/24(日) 07:54:09.76 ID:gBoDyec1l
- 逆だろ
人がいない地方は雑務を全部自分でやるし、客やマスコミからの問い合わせの対応もあるから、都市部の本社支社とは圧倒的に仕事量が違う。倒産取材に情報誌の記事も割り当てられて書かされるからな。その上、支店長がお山の大将になるからある意味絶対君主制みたくなる。
使えると思われて都市部に転勤なら100パーセント仕事量が減るから楽になるぞ。都市部が忙しいとか思ってる奴は、初めから都市部でしか働いたことのない温室育ちの使えない奴。
- 442 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/24(日) 08:34:49.16 ID:HMI3lbhtO
- レスありがとう
支店支社によって業務量は大きく違う感じだな
- 443 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/24(日) 14:01:55.13 ID:sGJ71c8hK
- >>442
墓場と言われいる部門は楽だぞ。5時まで時間潰しているだけだからな。
- 444 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/24(日) 19:50:11.57 ID:Rb9l27HwU
- 地方も都市部も、調査員は毎日無茶な納期に追われて、レポートの内容の揚げ足取りをされて、予算で詰められて、は同じかな
- 445 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/25(月) 11:47:14.61 ID:pJ8ptaZ7l
- かなり厳しい意見が多いように見受けられるんだけど、逆にいいとこはないの？
- 446 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/25(月) 17:59:37.18 ID:JJ7Dj4aVq
- >>445
資格も何もなくても仕事できる。低学歴でも私生活を犠牲にすれば出世できる。
- 447 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/25(月) 21:28:23.20 ID:/Cxlgf0Y7
- >>446
関東地方第二地銀現職なんだけど、ここに入るのは悪手？
- 448 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/25(月) 22:10:54.00 ID:1k64J4Asb
- 地銀出身の人もやり甲斐あり前職より高収入といっていますよ。
- 449 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/25(月) 23:03:22.01 ID:eQEiTmCXD
- >>447
何歳かによる。40歳以上で他に入れるとこなかったらいいんじゃね。
- 450 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/26(火) 00:21:46.10 ID:tvwXKJjMy
- >>441
ヴォケが！都心部に呼ばれてからホザけよ
要求される無理の度合いが違うんだよ！
支店長なんか都心部の部長以下だろ？
絶対王政のレベルが違うだろが！
- 451 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/26(火) 00:56:59.33 ID:mb31XKj7+
- >>445
出世を望まなければ、充実したプライベートが楽しめるぞ。
首にはならないからな。
- 452 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/26(火) 07:32:56.59 ID:jvyP7j9dM
- >>451
調査部以外の話な。調査員は年中疲れ果てているが？
- 453 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/26(火) 22:57:51.79 ID:mb31XKj7+
- 35件できたのか？
- 454 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/26(火) 23:20:54.25 ID:NW53R46FZ
- 私たちは新エントリーシステムで35件やるほどのお給料はもらっておりません。
- 455 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/27(水) 08:31:02.89 ID:5MwFRt2S1
- ごますり友田｡サラリーマンの鏡
- 456 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/27(水) 15:22:19.59 ID:eFCircAdd
- ごますり田中｡サラリーマンの鏡
- 457 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/27(水) 19:37:48.62 ID:EiiNG7Jm8
- 新エントリーについてシステム本部長の言ってる内容が他人事でムカつく
- 458 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/27(水) 21:34:43.60 ID:PXOOP2TIB
- >>457
本当に評判悪いな。いい評価聞いたことない。
- 459 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/27(水) 23:02:04.83 ID:q2lIScpsf
- >>457
前のシステムが良かったわけでも全くないけどな。
新エントリーシステムって聞いて嫌な予感はしてたけど（システムが新しくなるって言うのに全然希望がわかないのがTSRのすごいところ）ここまでひどいとは。
なんだろうな、入力していて無駄にイライラするんだよな
画面は見づらいし反応は遅いしポップアップがうざったいし
前のデータはちゃんと連携されてないし消えちゃってるデータもあるし
商業登記は自動取り込みとか言って実際はぐちゃぐちゃだし
新たに生み出された単純作業にバカみたいに時間がかかる
出力されたレポートは形式とか配置にセンスのかけらもないし
新エントリーシステムに切り替わって「あ、TSRってやっぱダメだな」って改めて思ったよね
- 460 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/27(水) 23:10:36.55 ID:7xBYwcC+2
- IOT時代に、システムに詳しい人材が皆無で、この会社大丈夫だろうか。
- 461 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/01(金) 06:37:34.61 ID:fPDDRsD93
- なんだこの疲れの残りかた。今までにない徒労感。今日も朝から動かない。これがよりよい商品を作る仕組みなのだろか。
- 462 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/01(金) 07:04:39.38 ID:cG0dkRCDx
- >>445
「若手が活躍できる職場です」（ブラック企業あるある）
- 463 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/02(土) 00:29:12.26 ID:uqxRjlRml
- 最近書き込み増えたね
何かいいことあったの？ 笑
- 464 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/02(土) 01:17:59.87 ID:02HCmEmip
- >>463
エントリーシステムが新しくなったんだよ。
- 465 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/02(土) 07:30:13.03 ID:r5MQSDcpB
- おまえら今日もレポート作成しろよ
- 466 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/02(土) 10:12:22.75 ID:01NteWgCV
- TSR126年の歴史で生み出した最高の企業情報サービス、それがＴーWATCH（笑）
- 467 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/02(土) 15:33:28.72 ID:02HCmEmip
- >>465
今日はシステム動いてない。
- 468 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/02(土) 22:17:42.24 ID:7lWP83Snf
- >>467
オフライン入力支援ツールがあるだろ。通達見てないのか？
- 469 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/03(日) 21:18:39.17 ID:9xuoLrItL
- 支援ツールってあんなのゴミだろ（笑）
システム●●長ってシステム会社で役に立たない能力しかないからリサーチにいるんでしょ？
- 470 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/04(月) 06:40:16.16 ID:AWjyHMWiO
- 支援ツール、貼り付けする労力と貼り間違い、レポート全体が見れないことによる整合性の欠如。ないよりましって感じで、根本的な解決にはならない。
- 471 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/05(火) 07:33:06.67 ID:JYQw+6bxw
- >>469
首になったらしいね。
オフライン入力支援ツールくらいしか考え付かないなら仕方ないか。
- 472 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/05(火) 23:18:14.59 ID:l/wN4s6nU
- え、マヂ？
クビあるの？クズだまりのTSRに？！
メンヘラに追い込んで辞めさせるのが管理職の役目の会社なのに？！
- 473 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/06(水) 21:58:56.38 ID:vdeWsnvYd
- >>472
もともといた会社をクビになってTSRにきたってことじゃないの？
TSRが人辞めさせる時は精神的追い詰めでしょ。クビは退職金増えちゃうから。
- 474 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/06(水) 23:37:43.49 ID:35yDnrpf3
- >>473
あんまり核心つくなよ
新卒も中途も入らなくなるだろー 笑
次から次へと金で言うこと聞く従順な社畜が増えないと
一人当たりの仕事量減らねーしな 笑
40～50過ぎてからの社員→レポーター落ちは答えるぜぇ
課長以上はもっと地獄だけどな
35過ぎて最後の転職先と覚悟して入ったらもぅおしまい
- 475 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/07(木) 07:59:01.36 ID:f3SrNUT/l
- 人権意識が薄い
社員を会社の持ち物か何かと勘違いしている
社員には何をしてもいい何を言ってもいいと思っている
- 476 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/07(木) 22:15:21.13 ID:bpkjYrb4C
- お前ら、Fラン大学生にもバカにされてた
http://www.tdb-muse.jp/lecture/2017/04/post-1.html
- 477 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/07(木) 22:52:39.62 ID:r3FWwE+em
- >>457
本来は責任者のはずなのに他責発言ばかり。主体性・責任感の欠如。ひどい。
- 478 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/08(金) 15:33:09.42 ID:rpciSi9RH
- なぜ、他社の悪口ばかりを書くの。貴方の会社はそこまで厳しいのですか。家族が知れば悲しみますよ。
- 479 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/08(金) 23:06:03.09 ID:BbD7GrtIO
- >>476
この論文、なかなか読みごたえある。TSRの幹部も具体的な反論はできていなかった。図星って感じだ。
- 480 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/09(土) 12:38:28.64 ID:Cm8r3Pv6j
- 迷門大学の一卒論を名門企業の史料館に掲載とは、すごいですね。流石です。
- 481 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/11(月) 06:18:23.43 ID:WXLPiFFMj
- いくら積んだかわかりゃしねぇ w
ここまでの自作自演は流石に吐き気がするけどな
- 482 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/13(水) 08:17:10.74 ID:FLtMsSA2G
- 歴代の社長と比べたら悪いけど、史上最低ですね
とのことですので、
報告業務しておきます
- 483 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/14(木) 21:43:58.06 ID:LuKdwjlnJ
- ここの会社って管理職になっても営業とか調査しないといけねぇのか？
- 484 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/16(土) 12:19:28.96 ID:YqSE94Mi8
- ２月の調査件数ボロボロだったのに、なんの手も打てない経営陣
働き方改革に逆行する労働時間の増加、成果は減少するのみ
まさに馬鹿丸出しの新エントリーシステム
ちゃんと経営責任取ってくれるよね
- 485 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/17(日) 03:57:48.05 ID:sTlhpvqoD
- 結局のところ、レポートが刷新されて客は喜んでるの？
TDBよりもTSRのレポートの方が詳しいね、って話になってるの？
新システムの導入意義ってそこだと思うんだけど
結果的にろくに調べずにジーさんが作るんだから変わんねーか？！笑
- 486 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/17(日) 09:25:42.14 ID:+d9lizs3T
- 客からはレポート項目が複雑で見難くなったと大好評
客は別に喜んでいないのに、調査員は三倍の労働時間増加
調査件数は激減
もうやる気しねー
- 487 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/17(日) 10:46:51.47 ID:HJ05JB3nn
- >>480
>>481
管理職さん慣れない書き込みお疲れ様です。
「迷門大学」って言い方がオッサン臭いですよ。
そんな中学生みたいな言い返ししかできないんですか？
論文に対して具体的な反論はできないんですか？
- 488 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/17(日) 21:08:26.26 ID:LNiPddtkN
- イジメてやるなよw
論文に対する反論なんてできないだろ
論文書いたこともない奴らなんだからwww
レポートすらまともに書けないし
調査件数落ちたのが社員の努力不足って結論出してる無能さ
３月は何が何でも落とすなってよ
これでますます粗悪品が増えるわけで
現実問題、前の様式でも同業さんより圧倒的に品質が劣ってたのに、それ以上ってなるともう価値ないよ
現実に目を向けないのじゃなくて、向けると自分たちの立場が守れないから現実を見ないふりをするのさ
- 489 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/17(日) 23:32:34.08 ID:sTlhpvqoD
- いや、現実から目を背けないと何やってるのか虚しくなるから見ないだけだろ？
結局のところ空虚な憶測書き並べてるだけなんだからさ
暴利を貪り過ぎた罰だよ、こんなクソみたいな仕事で給料もらいすぎだろ
よく調べない方がレポート仕上げるの楽なんだからさ
～と推察される。でしめときゃいいんだもんな
刷新しようが何しようが分からないレポート仕上げてるうちはTDBに勝てねーよ
上もいい加減に敵が身内である事を理解しないとさ
- 490 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/19(火) 23:27:39.97 ID:26rJGJwAF
- TSRの経営陣にはがっかりだよ
精神論ばかりの社長！大丈夫か？
設備投資して生産性が悪化する会社って何？
役員全員がバカボンのパパの馬鹿田大学に入り直せ！
- 491 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/20(水) 21:55:46.22 ID:AW3NdL41Y
- おう、おまえらしっかりレポート35件あげろよ
- 492 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/23(土) 12:14:40.36 ID:al+Guv+gT
- 現エントリーを導入した時には、
「品質が高まる」「効率的だ」
って現場の評判が高かったんだけど、新エントリーは試作の段階で駄目だったからな。
社長に悪い報告はあげるな！って、現場の声は握り潰したけど。
「今更やめられない」
って、太平洋戦争の末期みたいだな。
航空戦の時代に突入してたのに、今更建造を止められないって無駄な戦艦大和造って、目的地にも行けず沈没して沢山の命を無駄にして。
本部長会議の議事録で張本人らが大失策に他人事の発言してるから呆れるわ。
- 493 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/23(土) 14:53:38.13 ID:700rxf5cY
- いい加減、部下に仕事を丸投げせずにちゃんと働くように、友田常務に言ってください。
これを見ている管理職の皆様たのむよー
- 494 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/23(土) 15:02:09.15 ID:k71M0xOuV
- 遠吠えでなく、嘆願書出せば どうですか
- 495 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/23(土) 15:49:27.27 ID:LGVyqXWLu
- >>492
もう一度金かけて（利益を減らして）、新エントリー作り直せおうぜ！！
- 496 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/23(土) 22:37:43.43 ID:eKpYIDmRN
- >>494
上司に行動評価マイナスにされて社内で変人扱いされてもいいんならどうぞ
ていうか出せ！TSRの異様な風通しの悪さをどうにかしろ！
- 497 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/24(日) 21:03:48.33 ID:B+jLkGFLk
- >>495
もう30億円以上もつぎ込んでるのに無理だろ
現場に30億もかけてやったんだから30億円分積み上げてこいといって終わります。
売上じゃなくて利益で30億な。
太平洋戦争の末期、その通りかもしれない。
まあ、敵国もおらず自爆してるだけだが。
- 498 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/25(月) 23:28:52.02 ID:kqNEyqKJX
- 素朴な疑問でっす！！
これを最終的に導入することを決めた「場」があったと思います。
最上層部の方々だけが参加する「場」が。そこでは、みなさんこれを一度も自分たちで試しもせずに導入を決めたのですか？まさかとは思いますが、一件も入力せずに導入を決めたりしてないですよね？
導入を決めた根拠はなんなのでしょうか。
お金いっぱい使ったから、やるしかないぞーーってことでしょうか？
それともお考えが偉大すぎて我々役立たずの社員ごときには理解できないだけなのでしょうか？ぜひ通達で根拠を明示ください。
- 499 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/26(火) 21:05:59.57 ID:vkbvNHaHU
- >>498
議事録を読む限り試しているだろうね。
ただし、旧エントリーからの移行がおかしいせいで理由不明なエラー満載になってい実際のRMじゃなくて、架空のレポートをシステム担当者の説明を受けながら部分的に試した程度だと思う。
だから、今まで1時間で済んだレポート入力が4～5時間も掛かるなんて想定も出来なかったんじゃ無いかな。
調査、営業、大量の報告業務をこなしながら35件入力する為には、深夜残業や土日の提出が不可欠だったのに、出来ない設定にしたどころか日中もサーバー不具合で動かないんだから、出来る訳無いのにね。
- 500 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/26(火) 23:14:33.18 ID:V0iHo6V0+
- 管理職からどうしたら効率があがるのか案を出せと言われた。
もう終わったな。この会社。
土日のサービス残業で業績が維持されていたブラック企業。
- 501 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/27(水) 06:22:24.76 ID:EAHGeMHae
- これまで帰宅後、土日で時間作って対応してきたが、肉体的な疲れと無駄な動きが多いシステムによる精神面のバランス欠如から、徐々に病んできてるわ。
- 502 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/27(水) 21:00:21.45 ID:AuvtJQWJf
- http://www.tsr-net.co.jp/aboutus/release/2019/2019_08.html
- 503 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/27(水) 23:02:47.34 ID:fiKfdrW0I
- リサーチは社員の努力で成立していた会社であることが明白になったよね
深夜、土日のレポート入力で成立していたんですよ！１
これは、もはや今回の新エントリーで裏付けされましたね。
しかし、議事録読むと東京のk本部長やシステム本部長のクソぶりが際立つね。
K社長がいい人に見えるよ。
- 504 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/27(水) 23:10:42.75 ID:fiKfdrW0I
- ＞＞４９２
TSRは課長が支店長に忖度
支店長が本部長に忖度
本部長が本社に忖度
本社が社長に忖度
だから社長は裸の王様になっちまう。
おそらく、本部長の本社忖度がダメなところ
- 505 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/29(金) 12:45:24.17 ID:0ZWLWEe5I
- また、tsrを知らない人が出てきましたね
- 506 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/30(土) 04:33:20.47 ID:CGSzD/QhN
- 35やったヤツ、どんだけ社畜なんだよw
プライドもてよ
- 507 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/30(土) 09:51:39.33 ID:UVs2JdpLj
- 会社の悪口ならともかく、能力の高い社員を引き合いに出すズルさ、情けない。家族が聞けば悲しみますよ。
- 508 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/30(土) 16:21:23.78 ID:ip/lCTkZZ
- さすがに、506はかっこ悪すぎるな。
卑屈な人生を送ってきたんだろうな。
- 509 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/30(土) 17:25:19.72 ID:UVs2JdpLj
- 卑屈でズルい人生はあなたですよ
- 510 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/31(日) 05:04:19.83 ID:xsTx1yrvV
- 社畜同士が傷を舐め合いながら殴り合う格闘場
それがTSR 笑
観客は管理職のみ
武器のエントリシステムという名の
唯一の武器の剣先は何故か自分に向いている 笑
- 511 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/31(日) 05:05:40.01 ID:xsTx1yrvV
- 大丈夫なんでしょうか？
TSRが倒産速報に載ったりしないですよね？
- 512 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/31(日) 12:28:44.75 ID:+ZjvkVwRF
- 久々に見たらエントリーのことばかりたな。確かに疲れでひじから手首まで痺れがひどい。こんなの初めてだ。
- 513 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/31(日) 14:26:34.37 ID:fZ9lXGjDT
- 2019年4月入社の新入社員のみなさんへ
（株）東京商工リサーチの調査部では毎月残業が60時間以上ありますが30時間分しか残業代は出ません。
みなし残業手当の超過分の残業はないことになっています。
- 514 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/04/01(月) 06:02:22.61 ID:LKsPmS2Zr
- ズルい
情けないとか言ってるけどさ
これ書いたひとって今こシステムでレポート打ってないだろ
打ってるひとなら現実知ってるから、能力の高い社員、とは決して言わないよ
35件できたことを、能力、と考えてる時点でこの会社の未来はないよ
調査レポートに必要なのは自己満足の件数ではなく、必要としてくれた客にしっかりとした内容のある報告書を届けること。
足元見ろよ
崩れていってるぞ
修正きかないくらい壊れていってるぞ
- 515 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/04/01(月) 10:15:24.33 ID:vLZQ6Zi+H
- まあ、壊れてきたのは今回の新システム導入が発端とは思わないけどね
売上至上主義でTDBよりも安いからってだけで
いい加減なデータを数だけ優先して構築し続けてきた結果、
いざ使ってみたら適当なデータが多くて客の信頼を失ってんだから
情報も遅いしロクにフォローもせず、自ら足元を崩してきただけなんだよ
何を今更って感じだけどね、ま、新システム導入以降足枷が増したのは間違いないけど
- 516 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/04/05(金) 00:42:17.20 ID:DgEl4tmbJ
- ちゃっちゃっと直せや
クソシステム本部長秋山
- 517 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/04/09(火) 22:40:19.53 ID:b4adsv+V8
- 祝 ボーナス過去最高
色々不満もあるけど、まぁ良い会社じゃねえか
- 518 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/04/27(土) 13:22:26.05 ID:G4lCoxKia
- 社長様
旅の疲れも見せず役にもたたない未来のないたいへんつまらないお話を長々と、そしてよくまとめましたね。さすが選ばれし者。
- 519 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/04/28(日) 05:51:59.32 ID:xJYMkXtAr
- とりあえず最長の十連休を楽しもう。あとはそれから！
- 520 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/04/29(月) 14:27:15.74 ID:NeAjWy38X
- 35件割ってるヤツは休むなよ
来月に向けて不足した件数分エクセルに打ち込んどけよ！
- 521 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/04/30(火) 08:01:27.92 ID:cdXew8x9l
- 30件できりゃええかな
- 522 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/05/12(日) 09:04:05.80 ID:85UsMkd5m
- 過疎
- 523 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/05/12(日) 13:17:23.51 ID:2q/CEMenO
- ３５件、できないじゃなくてどうやってやったらできるかを考えろ
- 524 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/05/12(日) 16:11:43.95 ID:+Hw1L18n5
- 月にレポート３５件をこなすのは調査員の最低限の義務です。
３５件に達していない社員は自分は給料泥棒であるという自覚を持ちなさい。
権利を主張するならまずは義務を果たしてください。
- 525 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/05/12(日) 19:34:39.64 ID:CM2ImOLTA
- この環境下で３５件やらせる管理職はどうかしてるぜ
- 526 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/05/12(日) 20:31:06.48 ID:ufqRmDHOl
- ない商品を売ることはできない。３５件やらないは顧客軽視の姿勢の表れ。甘えである。
- 527 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/05/13(月) 08:54:30.33 ID:FIlcZZD2Q
- みなし残業以上の残業してるだろ？その分の残業代出してくれるんなら３５件だろうがやってやるよ
- 528 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/05/13(月) 23:54:38.35 ID:rlHl6Hb8Q
- >>527
みなし残業以上の残業してると言うならそう申請すればいいじゃないですか？
申請がない以上どうすることもできないんです。
それと、みなし残業時間内で３５件やっている人もいますよ？
あなたは効率が悪いんじゃないですか？
- 529 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/05/15(水) 05:48:09.12 ID:3euMcCl32
- 久々見たらボーナスでたら書き込み減ったな(笑)。これがうちのいいところ。役員から社員まで昔でいうクラスにいる真面目で目立たず、どうでもいいやつらの集まりだもんな。わかりやすい。(笑)
- 530 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/05/15(水) 21:36:19.18 ID:qV2jAgc4A
- >>529
ボーナス支給はまだだけどな。それ以外は大体同意。
書き込みが少ないのは自社の評判さえも調べようともしないネットに弱い社員が多いからってのもある。
調査会社の社員なのにな。
- 531 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/05/15(水) 22:45:19.45 ID:IivMEghLL
- ＞524
Ｋ浦君？
- 532 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/05/16(木) 23:42:31.70 ID:RdqeZRZLR
- 株式会社東京商工リサーチ
人事部ご担当者様
この度は、採用内定の通知を頂き、誠にありがとうございました。
このような光栄なお知らせをいただきながら、誠に恐縮なのですが、貴社の内定を辞退させていただきたく、ご連絡を差し上げました。
貴社はここ数年、労働基準監督所から勧告を受けているにも関わらず労働環境を改善させていないと知りました。
ネットや人づてでも悪評が聞かれ、貴社で貴重な２０代の時間を捧げるにはあまりにもリスクが大きいと判断いたしました。
心苦しい限りですが、貴社の内定を辞退させていただきたく存じます。
貴重なお時間を割いていただいたにも関わらず、このようなお返事となり、誠に申し訳なく、心よりお詫び申し上げる次第です。
２ちゃんねるでのご連絡となりますことを何卒ご了承いただきたくお願い申し上げます。
末筆ながら、貴社の益々の発展をお祈り申し上げます。
- 533 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/05/17(金) 21:18:08.08 ID:hVl2A1nvU
- また、同業者か そんなに話しは聞いたことありませんよ。
- 534 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/05/18(土) 00:19:06.96 ID:wvJ8OIkJc
- そんな話？
労基署から厳重注意受けたのはマジだぞ
内定もらった学生は人事部に聞いてみろ
会社は「聞かれなかったので答えなかっただけです」ってスタンスだからな
- 535 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/05/18(土) 06:36:34.50 ID:Pui6GvhH5
- そもそも労基署には「厳重注意」の指導項目はありません。もういちど会社に聞いてください。
- 536 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/05/18(土) 09:54:28.71 ID:t0JfrwF/A
- 東京商工リサーチは2016年と2017年に中央労働基準監督署から調査（臨検監督）がなされ是正勧告を受けている。
是正勧告を受けた事実はホームページ、社内イントラネットや社員向け通達などで公表していない。
- 537 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/05/19(日) 20:18:22.79 ID:Q3b6eD9v/
- 会社に聞けば教えてくれるでしょ。
- 538 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/05/27(月) 11:34:53.51 ID:ACxieMoP8
- もうつかれちゃった～なんか上司がほんとにさ、上司板挟みでかわいそうなんだけど、
ほんと使えなくてなんでこんなひとの下で働いてるんだろ、って。
他部署もみんなこんな感じなのかなぁ？
上の人ら昔の感覚だから教育とかにぜんぜ～んお金かけないのね
そのけっか、じごくじゃん、っていう
- 539 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/05/27(月) 23:34:44.59 ID:rwX2x6oIb
- >>538
なんかお前バカそうだな
- 540 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/05/28(火) 05:47:09.51 ID:bFyhWlcCC
- 暇そう。よその会社なら理解できる。他部署の表現も変だね。
- 541 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/05/28(火) 21:18:15.49 ID:7Hk7QmBN2
- お前ら、件数増やすことに夢中でレポート入力が作業になってないか？
- 542 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/05/29(水) 20:18:47.89 ID:BNNnrJD/t
- ハロワに名古屋支点の求人が頻繁に出てるけど、名古屋は、ブラック？
なぜ、リクナビやエ－ジェントじゃなくてハロワに求人出すのかな。
誰でもいいから、手っ取り早く無職の人間欲しいから、ハロワで募集？
応募するか悩みます。
- 543 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/05/29(水) 23:02:41.03 ID:EwFZb2BWN
- >>542
どうでもいいことで悩んでないでpart1からスレ読め
- 544 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/05/30(木) 05:21:16.26 ID:dQVlw1SiA
- ハローワークに出すの普通です。また、他採用サイトにもありますよ。
- 545 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/02(日) 10:40:26.18 ID:0S56/2KP5
- ６、７、８月はいよいよ本決戦だ。調査員各位は月４０件以上出してもらいたい。
社員一丸となって頑張ろう！
- 546 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/02(日) 14:20:58.38 ID:nODqXyKiw
- 管理職の様な、成りすましをするな。バカ野郎。
- 547 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/02(日) 22:39:05.15 ID:qYmtNlXsG
- >>542
やめとけ、お前の能力でつとまる会社じゃねーよ
質問の内容を見ただけでわかるわ
世の中知らな過ぎ
掲載費用が全然違うんだよ
コンビニバイトで食ってけよ
外国人店員に色々仕事の仕方とか
世の中の仕組みとか教えてもらえ 笑
- 548 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/03(月) 00:30:56.44 ID:1TScGr8JU
- １営業日に２件レポート提出しましょう。
６月は２０営業日ありますから、６月は４０件の提出になります。
１日たった２件でいいんですよ？午前に１件、午後に１件訪問すれば達成できてしまいます。
どんな会社の外勤もそれくらいはやっていますよ？これがそんなに厳しい数値目標ですか？
６／７時点で１０件、
６／１４時点で２０、
６／２１時点で３０件、
６／２８時点で４０件。
このように計画的にやれば容易に達成できます。
- 549 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/03(月) 12:46:10.98 ID:jXk+0lBXL
- 貴方はもう少し考えた方がいいですよ。底が見えすぎてます。
- 550 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/03(月) 22:04:09.95 ID:5KU8nEA2l
- ついにシステム本部長が代わるらしいな
- 551 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/07(金) 00:14:52.50 ID:6n/olbxjU
- カネカの件、TSRの調査部はそもそも育児休暇を取った人がいないのでピンとこないな
- 552 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/08(土) 22:20:49.88 ID:dKGMBybQu
- >>542
>>547の発言から察しろ。
どの程度のレベルの人間が働いてるかよく考えて、それでも入りたいなら入れば。
入社の敷居は、コンビニバイトと変わらんよ。
- 553 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/08(土) 22:40:43.44 ID:dKGMBybQu
- 胡散臭い業界に抵抗がなければ、別にいんじゃね。誰でもできる仕事だし。
- 554 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/09(日) 06:43:31.21 ID:EXm33tKJm
- 貴方には出来ない。
会社の経営者と会ってその会社の実情を聞いて、レポートに纏めるんですよ。
歪んだ性格の人には出来ません。
- 555 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/09(日) 20:37:21.18 ID:qupYtm8yS
- レポートをそんなに大層なものと思われてもなぁ....
新卒入社２ヶ月目から書いてお客さんに提供してるわけですし
- 556 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/09(日) 20:50:18.20 ID:Lr/M4hHpQ
- 特段スキルを求められずに世間並以上の収入が貰える時点で、勝ち組みではないか。
- 557 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/09(日) 23:59:38.98 ID:I5itcClSI
- 労働時間考えなよ
- 558 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/11(火) 10:40:23.54 ID:cdY7wjb8/
- >>554
歪んだやつ多いだろがよ！上に行けば行くほど 笑
レポートに時間かけねーヤツが評価される
つーか、レポート云々言われた時点でこの会社には居られない
上のヤツは売ることしか考えてねーから
レポートにこだわってる時点でよく行って課長どまり
ここで生き抜くなら呼吸をするかの如く手抜きレポートを
量産出来ることが必須のスキルなんだよ
だいたい経営者から聞いた内容の大半は
書きたくても書けない内容も多いし
書いてる暇がねーだろ？青二歳が！笑
- 559 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/11(火) 13:06:47.56 ID:2aX0n/qU0
- 営業で詰められるといっても、帝国さんよりは詰めがゆるいし、
土日の持ち帰りが苦にならないなら、生き残るというほど、
オーバーな表現はしなくても、問題ないでしょ。
あまり脅すと、新卒が逃げてしまい、誰も入社しなくなるぞ。
- 560 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/11(火) 21:28:27.83 ID:wELBy0xYJ
- >>558
そんな人はいませんよ。
被害妄想･･･････
貴方は上の人と話すことないんでしょうね
可哀相
- 561 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/11(火) 22:02:49.17 ID:Vj255HVU9
- 営業のキツさなら、こんなもんやろ。
消費者金融、先物、訪問販売＞＞＞証券＝帝国＞＞＞保険営業＞＞カーディーラ―＞信販＝リサーチ
- 562 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/11(火) 22:21:25.31 ID:Vj255HVU9
- 土日、仕事持ち帰りといっても、二日ともフルでレポートに費やしてる訳でもないし、
ギャアギャア騒ぐほどのことだろうか。
賞与で元が取れると考えれば、土日は、副業してると思えば割りに合うけど。
時給換算悪いと感じる人は、土日フルでレポートやってるとか、要領が悪いんじゃね。
- 563 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/12(水) 07:27:14.12 ID:D0SclZgKN
- >>562
自分がやってきたことを正当化するのに必死だね
自分自身を納得させたいんだね
でもすでに正常な判断力を失ってるよ
冷静になりなよ
- 564 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/12(水) 19:30:49.35 ID:mplIqx7/H
- なんだかんだでいい会社じゃないか。
- 565 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/14(金) 22:28:22.58 ID:7A+UuLK3Y
- 調査員に無料で仕入れさせた情報を高値で売り付けてるんだから、
（売り付けてくるのも調査員の仕事）
賞与で釣られた金に強欲な輩達を搾取して、
奴隷労働にしていると思うのは、俺だけか。
月々のサービス残業を我慢し、エンドレスに賞与を追っかけ続け、
人生が終わっていくのか。
- 566 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/15(土) 08:52:12.86 ID:w880T9HYQ
- 馬鹿だね ほんと 馬鹿だね
月に僅かな件数しかしないのに平均年収７６０万円ですよ。
貰うのは貰いながら不満たらたら。
どこでも通用しないのじゃないですか。
- 567 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/15(土) 11:07:24.83 ID:90d1J4SiX
- 年収760万円も貰ってるのは、一部の間違いないではないのか。
- 568 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/15(土) 13:32:43.35 ID:w880T9HYQ
- 平均ですよ、会社から資料も出てますよ。
聞く耳持って、聴く。見る気持ち通達も見ないと、不満だらけになりますよ。
今回の夏の賞与も社員平均１５７万円でしたが多い人、貴方のような人では差が出ますね。
そんな貴方でも額面１００万円になるのでしょうから、会社も大変ですね。
- 569 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/15(土) 14:52:29.20 ID:/jvs6BgkU
- 月に僅かな件数でその条件なら、誰も辞めないだろ～。
じゃあ、何故、どこの支店も人が辞めまくるのか説明できるのか。
内勤か。調査員やったことない奴の発言だろ。
一度、調査員をやってみろよ。お茶をすすりながら、
社内通知など読むどころか、糞をする時間もないぞ。
- 570 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/15(土) 19:10:04.17 ID:ieHcjx5I2
- >>564
なんだかんだ、ってところが悲しいですね
我慢して働いてるってことじゃないですか
胸張って「いい会社」とは言えないんですか？
- 571 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/15(土) 19:20:01.01 ID:w880T9HYQ
- 大卒初任給272000円、1年目で夏賞与100万円越えますので。貴方はよほど仕事ができないのでしょう。
- 572 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/15(土) 19:29:13.80 ID:/jvs6BgkU
- 胸を張っていい会社だといえる奴は誰もいないだろ～。
持ち帰り残業の社会統計調査を行って、
メンタルヘルスや、社会問題だの記事を挙げておきながら、
自社の状況は完全にスルーとか、まともな神経した会社じゃなかろうに。
- 573 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/16(日) 00:18:12.62 ID:P0qCm7Xr/
- 年収は車両費・交通費込みじゃないの？
- 574 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/16(日) 06:41:07.97 ID:oiA0shbVD
- あなたは給与明細は見たことないの、業務交通費が所得になるはずないよ。
車利用の人は１０キロ走行で３００円の費用を受けています。これも給与ではないです。
しかも自動車保険も見てくれますので損はしていません。
- 575 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/16(日) 12:44:35.89 ID:TJU4U6vh7
- 素晴らしい厚待遇やはり、我々はエリートなのですね。
- 576 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/16(日) 15:17:12.47 ID:IrJqBQf/T
- (笑)俺もその一人だけど、クラスにいる地味で真面目な人間の集まりなんだから、何事にも我慢強いもなぁ、
- 577 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/16(日) 15:29:29.40 ID:TJU4U6vh7
- 地味で真面目な人間の集まりかぁ。
このスレで暴れてる輩達をみると、そうには思えないけど、
一見、隣にいる大人しそうな奴が。。
- 578 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/16(日) 19:06:53.19 ID:ZV674WZU4
- >>574
まともな会社は仕事に自家用車を使用させないよ。
http://money-formation.com/meisaimikata/kurumateate_.html
- 579 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/16(日) 19:21:28.85 ID:TJU4U6vh7
- まあ、勤務中に車を擦ったとしても、泣き寝入りするしかないわな。
- 580 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/17(月) 01:39:41.53 ID:XEDrgsKv+
- >>560
火消しに必死か！笑笑
その上司が使い物にならねーから話す気にもならねーんだろ？
新卒なんか入ったって9割はもって三ヶ月だろーが？
だいたいTSRに被害妄想なんて言葉ねーだろ！
精神的な被害と勝ち組妄想の造語って意味での
「被害」＋「妄想」なら当てはまるけど 笑笑
被害者と勝ち組妄想の集まりがTSR
価値のない情報で暴利を貪る仕事の内容は土建屋にも劣る！
はっきり言って基本的に新卒なんかにつとまる仕事ではない！
ブラック経由の強者で何とか使いものになるレベル
書き込まれた不評の割合見ればハゲでもわかるだろ？
経営陣が歪んでるから役職者がレポーターになる様な会社になってんだろ！？
実情をよく見てからわめけよ！うすらハゲ！笑笑
- 581 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/17(月) 08:08:37.22 ID:4sSQoj5QW
- 新卒離職率90％か。。
- 582 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/17(月) 09:11:26.69 ID:zz6bzgC9C
- それはない。かなり多い年で３年以内離職率５０%くらい。
- 583 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/17(月) 15:05:56.41 ID:E5R7UbW5C
- >>578
マイカーの方がよいという人も多いみたね。
ガソリン代が多めに支給されて実質無料で車1台持てるとか思ってるみたいで、組合で検討しようとしたけど組合員から大反対にあったとか。
前職ボロい社有車で外回りしてた身だったので、自家用車を持ち出すことに衝撃を受けました。
でも、ハイブリッドカーの新車に乗って自分仕様にできて、ローンもガソリン代などかであてられるなんて幸せだったりもします。
実際は会社に騙されてるんですかねw
- 584 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/17(月) 17:41:27.45 ID:VXHkH+OgD
- 車両手当てって、ガソリン他、タイヤやバッテリー等の消耗品込みのものなんじゃないのかな。。
ガソリン代を多めに貰ってる訳でも、得をしている訳でもないと思うけど。。
どうして、実質、一台無料で車が持てるという発想にいきつくのかよく分からないが。
- 585 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/17(月) 17:43:20.28 ID:VXHkH+OgD
- 私用でガソリン代を経費で落としても、
- 586 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/17(月) 17:44:21.66 ID:VXHkH+OgD
- 私用でガソリン代を経費で落としても、
どうせバレないからやりたい放題ということなら話しは別だがw
- 587 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/17(月) 20:33:27.62 ID:VXHkH+OgD
- 新車ハイブリッド車、300万円で購入したとして、
年間に2、3万キロ社用で走ったら、
一年後の車体の売値100万円くらいになるんちゃう？
そんな馬鹿なことはやめなよ。
リサーチは、金にセコい奴が多いから、そんな太っ腹、ごく一部だろ。
役職者でも、フィットとか、ヴィッツとかよくみかけるぜ。
その癖、見栄ははるから、腕時計は、ロレックスしてるんだよな。
- 588 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/17(月) 20:55:31.78 ID:VXHkH+OgD
- 車両費浮かせた小銭でロレックスを買う。
どこまでも金にセコくて貪欲である奴が勝ち上がってくんだよ。
- 589 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/17(月) 21:42:36.28 ID:LOYmWqOML
- 制度で支給されるのに拒否する必要はない。虚業申告ではないですよ。ＲＯＬＥＸも持ってもいでしょ。
- 590 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/17(月) 22:02:43.52 ID:VXHkH+OgD
- 言いたいことは、違うよ。
顧客に押売りをして賞与を稼ぐ傍ら、
社内制度で少しでも自分に金銭面で自分の懐にお金が
入ってくる盲点があれば、全力で節約し、
尚且つ、各社のポイントカードやクレジットカードの還元率を調べて、
コンビニでおにぎり買うときもスマホで割引クーポンがないか調べたり、
どんだけ忙しくても、一円でも多く稼ぎたいという輩が勝ち上がっていくということがいいたいんだよ。
- 591 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/17(月) 22:12:27.53 ID:VXHkH+OgD
- ＞＞589
君みたいな、金に無欲な人間では、上には上がれないよ。
出世したければ、恥を捨てて、金欲さらけ出して、
ゴキブリのように卑しく生きていければ、
君が憧れる上司や先代の人達に近づけるよ。
- 592 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/17(月) 22:35:42.68 ID:VXHkH+OgD
- うちの会社のいいところといえば、口を揃えて、賞与！
というでしょ。そういう会社に入ったんだから、綺麗事は通用しないよ。
賞与が、麻薬中毒みたいなもんで、持ち帰り残業を平然とやるんだろ。
賞与10ヶ月とか、ジャンキーを沢山生み出すために、よく考えたもんだよ。
- 593 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/18(火) 13:59:52.47 ID:oHOZAZlXJ
- 連投やめなよ
- 594 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/18(火) 20:17:43.38 ID:Y22rbcovy
- メンタルぶっ壊れてるんだろ。こんな奴を生み出したのも会社の責任。
- 595 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/19(水) 08:14:49.28 ID:BFAdgsqjl
- >>583
実質無料で車1台持てるって何？バカなの？
会社が車買ってくれるのか？
会社が社員に私用車使わせるのは色んな経費を社員に負担させるためだろ
- 596 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/19(水) 14:24:20.25 ID:gq3+cUcsk
- 583は、新卒内定者じゃないのかな。
勘だけど。
事情を察して多めにみてあげなよ。
それか、火消しかもしれないけどw
- 597 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/19(水) 20:02:09.07 ID:CF7EfJ0yk
- エン転職に営業の求人が出てるな。。
実情は、どうであれ、求人内容をみる限りでは、日本トップクラスの優良企業なんだが。
https://employment.en-japan.com/desc_955946/?arearoute=1&PK=71390C&aroute=3
- 598 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/19(水) 20:14:02.69 ID:CF7EfJ0yk
- 興信所業界を知らない人からみたら、物凄いハイスペックな求人か、物凄いブラックの求人かと思うよ。
普通の人が大半なんだし、誰も応募してこないんじゃないか。
求人票の出来に酔いしれてるうちらしい求人といえば、
うちらしいけど、誰も応募してこない自己満足では意味がないぞ。
- 599 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/19(水) 23:15:58.79 ID:uCzqE3b9V
- 盛り上がってんねー
最近見てなかったわw
レポート打て打てうるさいから忘れてたw
以前カキコされてような気もするけど。
結局、その人が優秀かどうかは、上位クラスに出世した後に、取引先とかからヘッドハンティングの申し出を受けるかどうかだろ。うちに来てもらえませんか？って。
なんで経営陣クラスにまでなって、誰一人として声がかからないの？
普通はあるでしょ。
普通はそこまでなったら必ず声がかかるでしょ。
大手さん、一流企業さんじゃなくても、地方のそこそこの会社から。
結局、その程度の人材しかいないのよ。
みーんな、お山の大将気取りで、俺はエライぞーってイキがってるだけ。
しかも今は実績を問うけど、昔はゴマスリ、組合、それだけで出世。
今が実績次第だから、あたかも自分たちも実績あげて登りつめたみたいにみせかけてる。経歴ロンダリングかw
予算落としまくっても経営層にはなれるが、予算やらないと課長にはなれないw
よその会社でも通じるところを見せて下さい。
うちの会社の上層部は一流企業からも引っ張られるほどの人材なんだよってとこ、末端の社員に見せて下さい。
- 600 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/19(水) 23:20:38.68 ID:GWKLKoBNH
- >>597
「腰を据えて働ける環境を求めている」
「子育てと仕事を両立したい」
「グローバルな仕事を手がけたい」
ここらへんはTSRの外勤では無理
あと給与の項目で「超過分は別途全額支給いたします。」
嘘ゆーなボケ！
- 601 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/20(木) 02:11:46.46 ID:VgWD9Z99O
- 全額支給は嘘ですね。
全額支給は、たぶん一生ないと思われます笑
- 602 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/20(木) 08:02:52.37 ID:P8S/mrxGt
- 調査員だけど入社して以来超過分一円も支払われたことないんだが
- 603 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/20(木) 08:23:33.48 ID:hAgDVhmVN
- 東京本社の営業がエリートで、全額残業代支払われていて優遇されてるんじゃないか？
支社の調査員は、奴隷扱いとか。。
本社の待遇は知りません。
- 604 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/20(木) 20:08:05.74 ID:QInn7B1Gq
- 毎日転職ナビには、調査員の求人が出てたけど、
こっちには残業代全額支給と書いてないなw
見込み残業代32時間込.月残業30時間以内、
完全土日休みの働きやすい環境だってさ。
会社としては、月30時間内で仕事が完結してる認識らしいので、
残業代が一円もつかないというのは、会社の認識と違うらしいねw
労働時間が、見込残業に収まってる認識なので、
残業代を払う必要がないと思ってるんだよ。
https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-146382-3-14-1/
- 605 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/20(木) 20:25:46.31 ID:QInn7B1Gq
- むしろ、毎月二時間くらい残業代を多く支払ってる認識やぞw
会社としては、30時間内に収まる仕事しか与えていない認識らしいんで、
我々は無能なのかな。。
- 606 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/20(木) 20:51:10.58 ID:VgWD9Z99O
- 嘘つき始めたらおしまいよ
- 607 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/21(金) 00:03:30.59 ID:JRm4AwkFG
- 「超過分は別途全額支給」って福利厚生っぽく書いてるが
みなし残業制であっても超過分の残業代を払うのは法律で決まっていることで、
払わない場合法律違反なんだよ
わざわざ書くことですらない
- 608 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/21(金) 12:56:29.29 ID:pFbk9v7+k
- 7時～21時、フレックスタイム制度、一日の勤務時間7時間というのもなぁ。。
残業30時間以内だと、休憩一時間入れても、毎日、8時30分出勤、17時30分～18時00分には、
退社してる計算になるんだよなぁ。
そんな、快適な生活送ってる人って逆にいるの？
- 609 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/22(土) 15:38:35.58 ID:+t1YOk5bF
- >>608
本社の人間は皆そうだぞ。
- 610 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/22(土) 18:06:06.78 ID:wB1Sfiu1T
- 多少、盛ってるけど、いい会社だよ。
- 611 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/22(土) 18:18:55.37 ID:wB1Sfiu1T
- いわゆる、就職偏差値に興信所業界は、ないけど作るとしたら、
こんな感じじゃない。企業としての評価ではなく、優良度合い加味。
業界内での待遇や働きやすさは、トップじゃないの。
ブラックではない。
52→東京商工リサーチ
50→帝国データバンク
その他興信所→40以下
- 612 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/22(土) 22:56:30.45 ID:VdSsXFgBU
- 業界平均が低すぎでは
- 613 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/23(日) 06:59:51.07 ID:PUjmloWKX
- [54] 日本製紙 神戸製鋼 カネカ ダイハツ 日本ガイシ トヨタ車体 ジェイテクト 日本ゼオン 太平洋セメント 日本電気硝子 ニコン エプソン カゴメ 日立金属 三井金属 ユニチャーム アステラス オリンパス アイシンAW
[53] 東京エレクトロン 東洋水産 日本軽金属 日新製鋼 塩野義 資生堂 YKK NOK 江崎グリコ ヤクルト コクヨ コニカミノル TOTO
[52] 日産化学 ヤンマー ブラザー工業 古河機械 富士重工 日本精工 ライオン 大同特殊鋼 日本ハム ハウス食品 ヤマハ発動機
[51] 不二製油 日本ペイント 関西ペイント エアウォーター 電気化学 第一三共 中外 ダイキン コーセー 富士通 NEC
- 614 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/23(日) 07:36:03.24 ID:AeeUQhF8Q
- ヤンマ―やら、ヤマハと肩を並べるはずはない。
業界トップで49くらいが妥当じゃないの。
- 615 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/23(日) 09:27:37.54 ID:kUuhj1Tja
- デタラメすぎ
なんで世界最大の空調機メーカーで東証１部上場企業のダイキンよりTSRの方が上なんだよ
自惚れんのもいい加減にしろ
この水準だったらTSRは30未満だろ
- 616 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/23(日) 11:14:28.25 ID:vP/X6ZbSp
- 少し古い情報だけど、帝国データバンクがJR、オリエンタルランド、アイシン精機等と同格で扱われてたぞ。
30未満は絶対ない。
[58] HOYA JSR NEC NTT東日本 NTT西日本 オリエンタルランド 小松製作所 サッポロビール マツダ 積水化学 大和総研 日東電工 みずほ情報総研 三菱ガス化学 明治製菓 東芝 富士通 日立製作所(SE)
[57] DIC JR九州 JR北海道 JR四国 アイシン精機 エーザイ 大林組 オンワード樫山 大日本スクリーン 帝国データバンク 帝人 日鉱金属 日本総研 日本製紙
- 617 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/23(日) 17:12:25.18 ID:+U0H+dVA6
- どこの情報だよ（失笑）
TSRやTDBが就職人気企業ランキングに入ってるの見たことあるか？
上にあるような錚々たる企業が業務に私用車使わせたり私用のスマホ使われたりするか？
労基から是正勧告受けたりするか？
- 618 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/23(日) 17:35:16.61 ID:vP/X6ZbSp
- https://toyokeizai.net/articles/amp/276220?page=8
2020年度大学生就職人気企業ランキングで、TDBが278位にランクインされてるぞ！
学生には、デトロイトト―マツコンサルティング同等レベルの一流コンサルティングファ―ムと認識だぞ。
胸を張って調査営業に励むのだ！
- 619 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/23(日) 17:40:14.76 ID:vP/X6ZbSp
- ＝＝＝ 国を揺るがすスーパーエリート ＝＝＝
[69] 国際協力銀行 東京海上日動(SPEC) 三菱総研 ｱｸｾﾝﾁｭｱ(戦略)
[68] 日本政策投資銀行 ﾌｼﾞﾃﾚﾋﾞ 三井不動産 三菱地所 LVMH ﾄﾞﾘｰﾑｲﾝｷｭﾍﾞｰﾀ
[67] 三菱商事 日ﾃﾚ 三大出版 日本取引所 HSBC みずほ(GCF) 野村証券(ｺｰｽ別)
[66] 三井物産 日本郵船 NHK TBS ﾃﾚ朝 電通 三菱東京UFJ銀行(戦財) 日本財団 JICA
[65] 伊藤忠商事 住友商事 JR東海 博報堂 ﾄﾖﾀ 商船三井 ﾃﾚ東 野村総研(ｺﾝｻﾙ) ﾃﾞﾛｲﾄﾄｰﾏﾂｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ
帝国データバンク、東京商工リサーチ
- 620 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/23(日) 21:07:32.66 ID:VmyH1ggZ6
- ほんとだすげぇw
俺だったらその下のオムロンに入るけどな。
- 621 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/23(日) 21:25:12.50 ID:nuR1KIE5I
- TSRはランキング圏外ですか？
- 622 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/23(日) 21:47:34.10 ID:vP/X6ZbSp
- 車両代や、携帯代、ハード―クなど、全て賞与で帳消しにするという理論がTSRであることは、
ここで働いてれば、よく分かるだろうw
年収300万円時代に、鼻くそほじりながら休日に適当にレポート書いてるだけで、
世間の倍以上の収入を得られるこんな、素晴らしい職業は他にはないぞ。
土日に半日、自宅で嫌な上司の顔も見ずに気楽にレポート書いてるだけなんで、
別に精神的に追い込まれるほど、キツい試練ではないだろ。
さあ、明日からまた、調査営業や！
- 623 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/24(月) 18:59:27.99 ID:ywoPRAde0
- TSRは、知名度がないからランキング外だが、隠れ優良企業でっせ！
業界一位を狙ってる訳でもなく、会社としても、
今の地位やシェアを守る程度の目標しかないので、
キツイ営業ノルマとは程遠いもんでっせ！
この会社しか経験したことない、緩い人が悪く書き込んでるだけであって、
実質、二社しかない業界なんで、他の業界と違って競争がないから、
営業がやりやすい！しかも、社会的には、ネ―ムバリュ―があるので、
テレアポで断られることも少ないです。
正直、オススメな会社なんで、新卒も中途も内定でたら、
迷わず入社しなさい！
直行直帰も自由なので、なか抜けなども出来てしまう訳だ！
毎週、風俗に通っても痛くも痒くない薔薇色の人生がまってるぞ！
男のロマンを叶える会社TSRへようこそ！
- 624 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/24(月) 19:13:52.42 ID:ywoPRAde0
- 俺は、年間賞与が寸志の零細企業からTSRに転職した訳だが、人生、大成功だと思ったよ。
三桁の賞与が降り振り込まれた時は笑いが止まらなかったし、賞与だけで前職の年収を上回った時は、
今までの人生が馬鹿らしくなったね！
営業会社だけど、体育会系ではないので、正直、人間関係も良いと思う。
付き合いの接待や飲み会も滅多にないしね。
いい会社に入れたと思うよ。
- 625 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/24(月) 21:29:58.22 ID:v4cSGP9zk
- 零細企業からでも転職できちゃう会社なんですね
- 626 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/24(月) 21:53:13.95 ID:ywoPRAde0
- 零細企業出身とか、ナンセンスだと思うよ。
TSRは、入社は難関だよ。
俺が受験した支社は、200人の応募があり、2名の採用と言ってたから、
給与や待遇が良いので、新卒並みに受験者が多いとさ。
年中、マイナビ、エン・ジャパン、リクナビやハローワで求人出しまくってるのは、ブラックじゃないかと心配したけど、かなり厳しく審査してるので、よほどいい人材じゃないと
採用しないんで、凄い厳しい審査をしてるので、数合わせでは採用しないので、結果的に、年中募集してる訳であって、人の出入りが激しい訳ではないよ。
新卒の採用実績みても分かる通り、新卒は、MARCHレベルじゃないと入れないし、入社できたことに誇りを持ってるよ。お待たせ
- 627 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/24(月) 22:15:06.77 ID:v4cSGP9zk
- >>626さん
ID変わってませんよ、ナンセンスですね。
- 628 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/24(月) 22:19:05.09 ID:oLl41ySyo
- イタイなw
三桁の賞与が降り込まれたって
振り込まれた、だろw
- 629 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/24(月) 23:21:55.34 ID:SS/uTzz2t
- 「200人の応募があり、2名の採用」ウソ
「新卒は、MARCHレベルじゃないと入れない」ウソ
簡単に嘘だと見破られる嘘書き込まない方がいいですよ
- 630 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/25(火) 20:16:03.05 ID:fTC6DZkBc
- 新卒は、MARCHレベルとまでは、言わないけど、偏差値50以下では入れないよ。
毎年、法政、立教、東洋大学が多いのは事実。
- 631 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/25(火) 21:57:30.88 ID:fTC6DZkBc
- 労基の是正勧告は、どこの会社でもある話しなんで、大した問題でもないでしょ。
離職率も普通に仕事ができる人は限りなくゼロに近いよ。
いまは、残業も減ってるし、クリーンな会社だよ！
- 632 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/26(水) 07:29:51.82 ID:Q9569k/tI
- >>631
バカ感がすごいな。なんか日本語おかしいし。
労基から是正勧告受けるって要するに労基法違反が疑われるってことなんだが、法律なんか守ってたら経営できないってことか。
ブラック企業の思考が染みついてて怖いな。
- 633 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/26(水) 13:31:32.05 ID:ZqCczbyL5
- 最近、レポートに関する不満のカキコミが途絶えたけど、
どこの支店もなんとかやれてんのか？
- 634 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/26(水) 22:10:58.51 ID:WcG1dWKsW
- 毎回擁護コメ書きこんでる奴、読点の使い方が独特すぎて
ID変わっても同一人物なのバレバレなんだよな。
言ってることコロコロ変えるなよ。
- 635 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/26(水) 22:28:20.35 ID:yEtC1D81e
- みんな、レポートちゃんとやってんのか？
今日は日付が越えそうだよ。無給はどう考えてもおかしいよ。
- 636 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/26(水) 22:45:45.06 ID:yEtC1D81e
- 手抜きのレポート量産して寝てるのか？
お気楽な支店はいいな。
- 637 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/26(水) 23:31:33.68 ID:46c8euKOv
- 取材さえできれば、レポートの内容に大した差はないと思いがちだが、
本当にゴミみたいなのあるから油断ならない
- 638 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/27(木) 08:27:48.31 ID:6j7HXi1+I
- 貴方がごみでしょ。
- 639 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/27(木) 12:33:01.72 ID:a+16MhBjM
- 会社を擁護する行為自体はいいことだろ。
誰も入ってこないから人員不足となり、
結果、過重労働やパワハラ行為につながっていくんだぜ。
- 640 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/27(木) 21:10:32.87 ID:bDKsddSMs
- ただ、我々が今やってるのは、闇営業だよな？
吉本芸人の闇営業なんて、可愛いもんだよな。
- 641 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/27(木) 21:31:24.73 ID:bDKsddSMs
- 自分の利益のために駆けずり回って、お願い営業で売りまくる。
なにがコンサル営業だよ（笑）
ビジネスの発想は吉本芸人と変わらず、組織的に動いてるだけあって、
吉本芸人より質が悪いぜ。
- 642 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/27(木) 23:38:31.98 ID:UQD3WsoyY
- たとえが、ヘッタクソー！
ていうか、意味わかんねー！
- 643 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/28(金) 12:09:59.70 ID:BbYQYdV7h
- さあ、今日も頑張れば明日から連休だ！
休日は、自己研鑽を撲滅し、満喫しよう。
- 644 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/28(金) 18:34:31.32 ID:I3Q2ryhxu
- サクッと退社して飲み会だ！
お前ら、会社に搾取され続ける働き方はやめろよ。
必要最低限のノルマをこなし、洗脳アホ上司からの激しい詰めは、
聞き流し、適当に働くのが真の勝ち組だ。
こんな会社に言いなりになってメンタル潰される奴は自業自得だ。
先を見通しながら働けよ。
- 645 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/29(土) 20:38:27.66 ID:0B8LZB5jg
- 今日も自己研鑽やお。
- 646 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/29(土) 22:28:54.40 ID:0B8LZB5jg
- みんな、レポート頑張ってる？
今日も一日中やってたし、終わらないお。
- 647 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/30(日) 03:22:15.75 ID:Cr0uoNMKd
- もう、終わらないから、今日はやめよう。眠たいお。
- 648 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/30(日) 08:27:58.93 ID:MyiM6HrhF
- みんなは金曜日に終わってるよ。
- 649 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/30(日) 09:39:27.49 ID:zZC4TGxJE
- 平日で終わるやつと休日まで仕事やってるやつの違いってなんなの？
- 650 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/30(日) 13:51:11.57 ID:c1u415kj5
- 休日全くやってない人はいないでしょ。
- 651 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/30(日) 21:40:16.84 ID:c1u415kj5
- 平日だけで終わるやつがいたら、一日のスケジュール教えてくれ！
- 652 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/30(日) 23:13:44.38 ID:c1u415kj5
- ただし、平日の日中の一、二時間くらいは、満喫、ゴルフの打ちっぱなし、
映画館で遊んでる時があるので、それが土日に回ってるだけなので、
実質の労働時間はちょんちょんかと。残業代出ないので、息抜きも必要だよ。
車のトランクには、いつもゴルフバックが積み込んであるので、
私用車を使うメリットは人によってはあるんじゃないかな 笑
- 653 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/01(月) 20:15:17.95 ID:AsdcrLBOm
- 弊社は働き方改革推進企業で、残業は平均20時間程度です。
社内システム上、自宅での持ち帰りはやってはいけないことになってます。
また、有給休暇の取得率も高い環境であり、休日の仕事は会社として認めてません。
日中に仕事をさぼってるような社員は聞いたことはありません。
すぐバレる嘘を書かないでください。
煽ってストレスを発散してるかもしれませんが、
本気にする人もいるので、混乱を招きます。
- 654 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/01(月) 21:07:28.79 ID:bYwrT7p6i
- 効率良く仕事出来てないのでは無いですか。
- 655 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/01(月) 21:27:00.86 ID:1lz0uE5Wp
- >>>>653
残業は平均20時間程度じゃなくて60時間はあります。
公式でオフライン入力支援ツールを後悔しており業務時間外の仕事を推奨しています。
また、有給休暇の取得率は低く、取得しても自宅で仕事をしています。
- 656 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/01(月) 21:31:35.87 ID:AsdcrLBOm
- そうだと思います。過去はそういう辛い時期があったかもしれませんが、
それはどこの会社でも同じです。
慣れれば、レポートの作成スピードは、誰がやっても大して変わらないので、
会社の責任にするのは間違ってると思います。
営業や調査で時間が取れないなら上司に相談して業務時間でできるように解決する努力をすべきです。
- 657 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/01(月) 21:53:28.75 ID:AsdcrLBOm
- >>>>655
オフライン入力支援ツールは、出先での時間を有効活用する目的であり、
業務負担を軽減するツールではないですか？
貴方が勝手に自宅で仕事をするためのツールだと被害妄想を持っているのではないですか。
有給を取得して自宅で仕事をするのも上司からの直接の指示ではないですよね。
勝手に自宅に持ち帰り仕事をすることに対しては、誰も責任は取ってくれませんよ。
- 658 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/02(火) 18:54:09.97 ID:y+jZ+udjC
- 労働時間を考えてください。
一日の労働時間が一般的な会社より、
1時間短い7時間労働で完全週休二日制です。
8時間労働の会社として換算すると、
年間30日休暇が多い計算になります。
残業が多い人が60時間働いたとしても、
8時間労働の会社として考えると
実質の残業時間は40時間程度で更に、
30時間程度は見込み残業として支給されます。
よく考えてください。
世の中の大多数を占める中小企業の年間休日は、105日程度です。
どれだけ優遇されている企業であるか理解できるハズです。
歴史と伝統のある会社であり、
身体を壊すほどの長時間労働もありえません。
入社を検討している人は安心して入っても大丈夫な会社です。
- 659 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/02(火) 19:32:26.02 ID:fECRvKnG1
- >>658
ツッコミ待ちか？
- 660 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/03(水) 05:25:05.59 ID:y67hV2fFp
- 60時間やっていると言うのがおかしい。
会社はみなし残業時間許可範囲20～30時間に限定。
それを超えての残業は禁止と言っています。
- 661 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/03(水) 07:10:30.31 ID:kZzUSI0Vl
- 言ってることは正論だとしても、朝の5時30分にカキコミとか、会社の体質が分かってしまうよw
- 662 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/03(水) 07:15:56.98 ID:kZzUSI0Vl
- 残業は、許しません。ただし、朝活レポートは大歓迎です。
今日も張り切って出社前に朝活しましょう！
って推奨してることでO.K.?
- 663 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/03(水) 19:06:33.75 ID:dcRTq/1eO
- いつも火消しでカキコんでる奴、都合が悪いことに関しては、完全スル―やなw
事務方の人間か知らんが、コンプライアンス遵守の正統を主張したいなら、
きっちり回答してくれや。
社内規定云々の下りはなんとでも言えるぞ！
実際の運用が違うから問題だと言ってるんだ。
さあ、かかってこいや！
- 664 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/03(水) 19:11:19.97 ID:eJOkTChtn
- 面白いから見てるよ～
- 665 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/03(水) 19:23:51.68 ID:dcRTq/1eO
- 月の残業時間は60時間どころか、100時間の奴もざらにいるだろ！
何故に隠蔽しようとするんだ。
外から入ってくる人に本当に幸せになってもらいたいなら、
包み隠さずした方が本人のためじゃないか。
ざっくばらんにいこうぜ。
- 666 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/03(水) 21:01:35.51 ID:BVbsesFZK
- 660さん
上司からは、日中の勤務時間帯は、調査、営業に取り組み、
レポートは業務後に取り組むよう司令があります。
上司個人の判断ではなく、会社の方針と思います。
また、月に最低35件のレポートノルマを課せられます。
20～30時間の残業だけでレポートを作成するとなると、
１件あたり、30分程度で作成しなくてはなりません。
月に20時間内に業務が終わってる調査員が実在するとは、
とても思えませんがw
- 667 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/03(水) 21:31:19.41 ID:OdpKIPfK2
- 都合の悪い事実は隠蔽して、調整された綺麗なデータだけを公に公表する。
人事と会計の違いこそあれど、やってることは粉飾と大して変わらんよな。
信用調査会社が聞いて呆れるわ。
- 668 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/03(水) 21:51:58.15 ID:BVbsesFZK
- >>667
このスレには、この会社を擁護する人間が出入りしているようなので、
我々の見解に対しての回答を待ちましょう。
完全にスルーしてくると思いますが 笑
- 669 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/03(水) 23:46:22.80 ID:zI9fIkxDD
- とりあえずちゃんと残業代払いなよ
- 670 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/04(木) 05:40:55.53 ID:71tr4oKd0
- おはようございます。
深夜に酔っ払って、意味の無いカキコミはどうなんですかね。
- 671 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/04(木) 07:17:53.52 ID:otAtNH82+
- どうもないよ。勝手にしてくれ。
酔っ払ってこんなとこをみてるのは、メンタルやられてるので気をつけなさい。
- 672 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/04(木) 21:38:22.76 ID:XskuOMeZ9
- さあ、課外授業のレポートの時間だぞ。
みんな、今月は40件の提出を目指し、頑張りたまえ！
- 673 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/05(金) 21:06:15.56 ID:ebSUrbSa7
- https://www.itmedia.co.jp/business/spv/1905/30/news097.html
- 674 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/05(金) 21:08:30.70 ID:ebSUrbSa7
- 改善されない企業では何が起きているのか。「労働時間の適正化に向けた取り組みを実施している」と答えた企業に聞いたところ、最も多く挙がったのは「管理職が部下の仕事を引き取ることが増えた」で28.5％だった。
- 675 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/05(金) 21:10:16.62 ID:ebSUrbSa7
- 管理職自らレポートを打ちまくってる弊社なら、働き方改革に期待ができる訳だな！
管理職のおっさんども、これからは、もっとあくせく働けよ！
- 676 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/06(土) 16:35:26.60 ID:7tt8vBOlx
- こんな晴天な日にレポート打っててさ、アホらしくならないの？
もう、限界だ。
- 677 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/06(土) 17:34:20.78 ID:7tt8vBOlx
- 過去のカキコミみたけど、車両費別の平均年収750万とか、嘘ばっか書くなよ！
車両費込みだろ、ふざけんな！
サ―ビス残業込で、時給換算すると、1000円くらいやないか！
どんだけ、見栄を張りたいんだ。
- 678 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/06(土) 22:08:08.58 ID:T8SY0vZVT
- ＴＳＲの社員なら給与明細でわかるはずですよ。
東京や大阪など都市部の社員は車両など使っていません。
車両費が給与に入っていると思うなら会社に確認しては、
その前にもう一度給与明細見たほうがいいよ。
- 679 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/07(日) 04:14:54.39 ID:qCcJ8VBaU
- だから、車両費が給与明細に含まれてるとかではなくて、
全社員の平均年収が750万円もいくはずないだろ？
内勤や、調査専門のおっさんども含めてそんなにもらってんのか！
そんなこと言ってたら、調査営業職の平均年収が、
一千万円以上になってくるんじゃない。そんな貰ってるやついね―よ。
見込み残業嘘ハッタリの会社が公表データが、正しいとでもいうのかい。
普段の調査も.聞いたこと鵜呑みにして疑いもせず、
適当なこと書いてんじゃないのかw
- 680 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/07(日) 04:23:41.53 ID:qCcJ8VBaU
- 永遠に終わらない調査・営業ノルマ
払われない残業代
平日・土日パソコン持ち帰りは当たり前
労基署の複数回の勧告もスルー
企業信用調査業界（全２社）第２位、東京商工リサーチ（TSR）です！
そもそも、このタイトルのスレで、
TSRは、素晴らしい会社だと主張する神経がよく分からんぞw
- 681 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/07(日) 04:41:07.28 ID:qCcJ8VBaU
- どこのデータを拾ってきたか知らないが、
調査営業職限定にしても、大量の中途入社で人件費抑えて、
離職者も多いハズだから、750万円もいかね―よ。
そんな良心的な会社じゃないだろ。
- 682 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/07(日) 22:31:11.41 ID:qCcJ8VBaU
- また、レポートで週末が終わった。。
土曜日
9時起床
10時～12時 レポート作成
昼食
13時～15時 買い物
15時～18時 レポート作成
夕食、テレビ
23時寝る
日曜日
9時起床
10時床屋
昼食
13時～18時 レポート作成
夕食、テレビ
20時 月曜の朝にレポートの件数で詰められないことにほっとする。
営業ができていないので、営業で詰められることに恐怖を怯える。
仲が良いお客に押売りする覚悟を決める。
一日中仕事してる訳ではないけど、精神的な休日はないよ。
死にそうだ。みんな、もっと週末は楽しんでるの？
- 683 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/07(日) 23:19:21.04 ID:xZXK27pvQ
- >>682
土曜の夜めっちゃ寝てるな。１０時間寝てるじゃねえか。
- 684 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/08(月) 07:26:49.37 ID:2NC6L2Lwr
- 土日にレポートシステムは稼働しませんよ。月曜の朝にも詰められようがありません。貴方はどこの社員？。
- 685 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/08(月) 12:51:29.14 ID:Rzwqmd5yF
- オフラインの事務作業も含めて一切の持ち帰り仕事は、
全国各支店撲滅されたという解釈でOKですか?
- 686 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/08(月) 13:07:06.90 ID:E7woh0TUH
- >>684
現状の強制退社時間は何時かな？
平日及び休日の持ち帰り残業は、撲滅されて、
いまは、レポートノルマもなくなったのかな？
月残業が30時間内になったのは、素晴らしいですね。
労働環境が改善されたのなら、出戻りしたいと思うので、
詳しく教えてくださいね。
- 687 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/08(月) 19:37:53.40 ID:NKWoeqKQr
- >>684
要するに、持ち帰り残業横行する悪い習慣を断絶するために、
改革をし、労働環境の改善に成功したのですね。
昔の緩い社風に戻ってきているという認識でいいでしょうか？
これからの入社はおすすめですか？
- 688 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/08(月) 20:13:07.74 ID:NKWoeqKQr
- >>684
ちなみに、レポートシステムについても教えてもらいたいんですが、
入力ができるのは、平日の何時から何時までなんですか？
就職のクチコミの掲示板をみると、毎日、徹夜や深夜まで仕事をしているというカキコミが多かったので、
不安でなりませんでしたが、安心しました。
夜遅くまでやってる人はいないんですね。
- 689 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/08(月) 20:29:49.45 ID:NKWoeqKQr
- TDBのカキコミをみると、オフラインツールみたいなのがあるみたいなんで、
御社も同じようにあるんじゃないかと心配してましたが、なさそうですね。
- 690 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/09(火) 03:16:49.20 ID:3oLKFrdww
- 前はなかったけど、今はあるっていうね笑
問題なものにまで追随する、それがTSRクオリティ。
- 691 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/09(火) 13:24:19.73 ID:StVCbgtDk
- >>690
システムが改革されたけど、結局、レポートが社外でも作れるようになって、
労働環境は、以前と変わらない感じなんですか？
ハｰドワｰクは覚悟した方がいいんですね！
- 692 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/09(火) 21:48:41.81 ID:C5XDuLpPR
- レポート能力が無いのなら止めた方がいいですよ。給与、賞与はいいですよ。
上司との関係も悪くはありません。逆に遠慮気味ですかね。
- 693 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/11(木) 19:05:15.39 ID:Uy4t9gXVa
- >>692
持ち帰りの仕事は、一切ないということで間違いないですか？
ここのスレを過去からみてると、両極端なので、どっちが本当なんだか。
- 694 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/11(木) 20:18:58.20 ID:Uy4t9gXVa
- レポート作成時間が1件2時間として、30件だと、
月の残業時間が60時間で、残業代が一切出なくても
一般的な企業だと、フルで残業代をつけても、
そこまで稼げないと思いますので、不満が出る理由が分かりません。
外の会社で働いたことがない人が残業代が出ないことに不満を持ってるんですか？
ここのカキコミをみる限りは、不満は残業代くらいで、
営業ノルマが厳しいとか、調査ノルマが達成できないとか、
そういう不満は出てこないので、そこまでキツイ仕事ではないと感じます。
- 695 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/11(木) 20:43:45.59 ID:Uy4t9gXVa
- 生保などのフルコミの営業並みに稼げて、完全歩合制ではなく、そこまで社風も悪くないようですので、ホワイト企業と感じます。
- 696 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/11(木) 23:14:40.25 ID:SUFmVB1fT
- 上の３連投したやつな、「両極端」なんて言って印象操作すんなよ
書き込みの９割は業務量が適正でないという内容だろうが
労基から是正勧告受けてるのがその証明だろ
「残業代を払っていない」この１点においてだけでも違法なことをしているんだ
- 697 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/11(木) 23:31:55.74 ID:+EjjttcI5
- 貴方がtsrの調査員なら一日7時間の実働時間+見做し残業20～30時間はついているはずですよ。
月に5～6万円の残業手当はついていますよ。間違いありません。
サイトを間違っていなですか。
- 698 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/12(金) 00:06:02.82 ID:4/tMOr07r
- 必死かよ！簡保かよ！笑
カゲウラかサツカワかその手下どもか
どっちでもいーよ、パワハラ蔓延したんだからさ
本人達がアホみたいにこの言い方ならセーフって
勝手に思いこんでるだけのパワハラ宗教団体だろ？
じゃなきゃこんなスレ立ち上がらんって
少なくともこのカキコミ見て
実状が読めないボケナスには
調査員はムリだからな！
オススメはエリアスタッフかレポーター
多分5～10年後にはそんな仕事はAIに取って代わられて
無くなってると思うけどね！
50歳とか過ぎてから前職は調査やってました、
なんて言われてもどこの会社も採用しないだろ？
漂流人生の始まりだな
はじめから5～6万円の残業代が
含まれてる会社なんて怖くてしゃーないわ
それ以上に働かされるのバレバレやん？！笑笑
- 699 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/12(金) 12:15:44.05 ID:jwff1UhbK
- >>698
されど、業務に見合った収入が得られてるから、不満がないから辞めてない訳やろ？
他に転職するより居心地がいいから、やめてない訳であって、貴方も現状満足してるだろ？
- 700 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/12(金) 17:30:15.31 ID:NSy/11IEg
- https://plus.pixta.co.jp/entry/2018/02/28/185853
弊社は上記該当する優良企業でございます。
- 701 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/12(金) 18:17:12.98 ID:9jge1YK8P
- 印象操作やめなよ
さっき給与明細見たら「時間外みなし手当」は３万円代前半だったぞ
仮に３万５０００円として、残業が月に６０時間だった場合時給は約５８０円、
月に９０時間だった場合時給は約３９０円。
これをどう思う？
- 702 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/12(金) 18:33:23.65 ID:NSy/11IEg
- 教えてTSRさん！
～その1社風について～
御社はどのような社風ですか？
お答えします。とても風通しの良い社風と自負しております。
完全実力主義のため、新卒、中途問わず、誰しもが平等に活躍できる場があります。
自己完結型の営業スタイルのため、上司へのゴマすりや周囲を気にした付き合い残業の必要は一切ありません。
- 703 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/12(金) 18:57:00.71 ID:NSy/11IEg
- 教えてTSRさん！
～その2社風について～
時給換算390円で労働時間に見合ってない気がしますが。
お答えします。年間の総支給額でお考えください。弊社は平均水準の成果を出せば、年間9ヶ月程度(200万円以上)の賞与が支給されます。大企業平均4.5ヶ月の倍額と破格です。月計算ではなく、年間の収入で考えてください。
- 704 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/12(金) 19:13:38.17 ID:NSy/11IEg
- 教えてTSRさん！
～その3 車両の負担について～
自家用車を業務で使用することに不安があるのですが。
お答えします。弊社は、ガソリン代だけでなく、車両費、法人用の任意保険の加入等、安心して利用できる制度があります。一般的に言われるブラック企業の自家用車の社用は、ガソリン代のみ支給です。直行直帰もできるので、なにかと便利ですよ！
- 705 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/12(金) 19:34:24.47 ID:NSy/11IEg
- 教えてTSRさん！
～その4 会社について～
御社は、ブラック企業なのではないのですか？
お答えします。どんな職業でも大変ですが、平均年齢41.8歳、平均勤続年数15.4年と非常に働きやすい環境です。競合のTDBは、 過酷な営業ノルマ、パワハラの横行する軍隊的な社風であり、ブラックだと思います。弊社は緩いので安心してください。
- 706 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/12(金) 21:38:16.86 ID:d2+mRHNwF
- おいコラ！本社の誰かさんよお！
ついに２ちゃんねる対策に乗り出したな！
そんなこと言ったらTDBの平均年齢は43.1歳、平均勤続年数16.1年でTDBの方がいい数値じゃねえか！
- 707 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/12(金) 21:43:47.86 ID:d2+mRHNwF
- 虚偽記載の勤怠表を提出させられてるんだぞ！
本当は100時間残業しているのに30時間の残業ってことにしてるんだぞ！
それでも「非常に働きやすい」なんて言えるのか？
- 708 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/13(土) 08:21:27.82 ID:WsWktohNz
- >>707
賞与込みの残業時間で考えれば、
労働時間に対して妥当な収入であると考えます。
若年層以外の離職者が少ないことにも結果として出てます。
また、成果を求める人ほど、必然的に残業は増えるため、
ほどほどにした方がいいですよね。
無申告であると、会社は守ってくれないので、
貴方の体を守るためにも、連休は、仕事を忘れてゆっくり休んでください。
- 709 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/13(土) 10:57:12.96 ID:k08XjFFCq
- 賞与が多いことは超過時間分の残業代を払わなくていい理由にならんだろ
収入が労働時間に見合ってるかどうかじゃなくて、違法行為なの
コンプライアンス意識低すぎない？
- 710 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/13(土) 11:21:33.06 ID:WsWktohNz
- 深夜や休日の持ち帰り残業を指しますか？
自己判断で無許可で勝手にやっている残業であれば、
会社側は把握できていないので、残業代を請求するのは難しいと思います。
上司も業務を行っていることを把握をし、虚偽の報告をさせるということであれば、
会社の責任ではなく、支店の問題かと思いますので、直属の上司が取り合わないなら、支店長に相談すると解決されると思います。
- 711 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/13(土) 12:13:19.67 ID:4wF0M3LEX
- 残業の命令がなくとも業務時間内に終わらないノルマが課されていることで
事実上の残業命令が出されているんだ。
これは過去の裁判例でもはっきり示されている。
TSRの場合、ノルマ未達であれば賞与に直接影響するし叱責もあるから間違いなく事実上の
残業命令が出ていると言える。
専門用語で言う「黙示の残業命令」だ。
- 712 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/13(土) 12:34:50.49 ID:WsWktohNz
- 営業職の多くは、見なし残業制を導入しています。
悪質なケースでいえば、毎月、定額で支払われる。月給額に含まれています。
(例)月給25万円、月50時間の残業手当て含む。
弊社は、見込み残業代は、別途支給しており、適正に運用されています。
業務目標については、各支店に課された課題であり、暗黙の残業命令は、
会社の命令ではなく、支店の抱える問題であり、改善されなければ、
組合に相談したらいかがでしょうか。
- 713 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/13(土) 16:08:42.81 ID:tvsCNHRA2
- 前からそうだが、本社があらゆることを支店の問題としてそっぽ向く体質は改めたほうがいいよ。
- 714 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/13(土) 16:09:35.54 ID:gtTNv3cWh
- >>712
適正に運用されてるのになんで労基署からツッコまれるんですかねえ？
- 715 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/13(土) 17:28:53.47 ID:WsWktohNz
- 現在においては、働き方改革の流れで労務管理は、徹底されており、離職者も少なくなっています。
また、地域限定調査員の募集も拡充しており、今後、益々働きやすい環境になり、今、残ってる社員や今後、入社する社員は明るい将来が
が期待されます。また、弊社は転勤がありませんので、生活設計も立てやすく、これから選ばれる企業となっていきます。
- 716 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/13(土) 22:39:48.98 ID:wW5LzQs3o
- >>715
物は言いようだな。開き直っちゃってるね。
あるいは悪意なく本当にそう思ってるのか。だとしたら別の意味で怖いな。
もう精神が破壊されてるってことだから。
- 717 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/13(土) 23:15:52.97 ID:WsWktohNz
- 裁量労働制のため、同じ労働時間でも残業時間の解釈は、
人それぞれかと思います。
拘束時間を全て労働時間と捉えるか、
待機時間を労働時間として捉えないかでは大きく異なります。
日中の実質の稼働時間はかなり少ないと思います。
- 718 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/14(日) 02:04:08.91 ID:8AT0MMUt/
- >>717
「同じ労働時間でも残業時間の解釈は、人それぞれ」
無知すぎて呆れる。裁量労働制において労働時間の解釈は最も重要な点であって法律で決められているもの。人それぞれとかありえない。
- 719 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/14(日) 08:26:04.41 ID:OUbGMvy1Y
- 人それぞれはないです。フレック制度ですからウイークデー勤務日のＡＭ７時～ＰＭ９時までの自分の任意時間。
通常勤務7時間＋残業時間１～１．５時間でするように言われています。
今年の夏季賞与は平均１５７万円、調査員の平均はこれより高いですが、仕事の生産性が低ければ当然低くなります。
それでも固定額（本人基準額×５．５倍の５０％）＋考課額（年齢等ではなく貢献ポイント、自動計算される）。
貢献度の低い人でも世間の平均よりかなり上ですよ。
考課額の低い人が貢献度をあげてもらえれば私たちの賞与はもっと増えます。
この計算式になっていなのであれば再計算して会社に訴えるべきです。
組合にも相談したほうがいいです。
- 720 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/14(日) 10:08:31.48 ID:0UnXP3A/p
- 本当にそんなに貰っているのですか？
基本給20万円で計算しても、600万円くらいの収入になりますが。
年間240万円
賞与320万円
見込み残業30万円
住宅補助10万円
そんなに厚待遇の会社に不満がでるとは思えないのですが、
何故、不満が出るんですか？
- 721 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/14(日) 10:12:27.62 ID:0UnXP3A/p
- 掲示板に必死に擁護するようなことを書かれると胡散臭いのですが。
- 722 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/14(日) 10:37:09.23 ID:0UnXP3A/p
- 会社の業績ではなく、考課が低い人が貢献度をあげれば、全体の賞与支給額が更に引き上がることなどあり得るのですか？
個人プレーではなく、仲良しこよしの職場なのですか？
考課は、査定する人次第で、調整できるような気がしますが。
- 723 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/14(日) 11:57:05.49 ID:CFbiPga6q
- 賞与がいいとか何とか言ってるけどさぁ、そんな色んな数値はTDBの方が上回ってるわけよ。
だけどお前らTDBはブラックだって思ってるんだろ？
つまりそういうことなんだよ。
- 724 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/14(日) 12:33:56.13 ID:0UnXP3A/p
- >>723
TDBは、同族経営で、単純に社風がヤバいものだと思ってます。
経営者の懐にたんまり、金を流し込むために、労働者を使い捨てにしてると思いました。
TSRは、同族経営でなく、業界二位ですが、これから業界をひっくり返し、
トップを目指すほどの野望のある会社ではないので、
そこまで締め付けが厳しくなく、のんびりやれる印象です。
ここのスレを読む限りは、労働時間と残業が支払われないことだけ覚悟できれば、
やっていけそうな気はしますが。
- 725 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/14(日) 20:28:45.09 ID:OUbGMvy1Y
- さすがに、のんびりはできません。
新卒初任給
・大学院（修士）修了24歳（外勤）：289,290円
・大卒22歳（外勤）：272,030円
です。
多々記載の前述の会社否定の人は嘘までつくのはどうでしょう。
あるいは本当のこと知らないの。
- 726 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/14(日) 21:09:16.20 ID:0UnXP3A/p
- >>725
ありがとうございます。
一般社員が知らない数値に詳しいのですが、
人事部の新卒採用の方ですか？
- 727 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/14(日) 22:33:26.32 ID:68n+axySi
- 新卒初任給が変に高いっていうのはブラック企業あるあるだけどな
あと724さんね、「単純に社風がヤバい」って何だよ中学生か？
- 728 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/14(日) 22:42:32.44 ID:i2JvAQbEz
- 別に会社を擁護するのは構わないけど、いくら理屈を並べたところで、現場の実態とは大きく乖離してるわけよ
だから入社を検討している人は、擁護コメを信じるのはいいけど、ヘタに信じすぎると入社前後でギャップを作ることになるから程々にね
こんなスレが立っている意味とか、否定派の方が圧倒的に多い理由を考えれば察しはつくと思うけど、否定している人の書き込みの方が会社の実態には近いから
- 729 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/14(日) 22:45:40.23 ID:68n+axySi
- TSRも非上場企業なのに毎期多額の株主配当をしてるからTDBをバカにできないよ
毎期役員陣の懐に相当額が入ってる
- 730 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/15(月) 05:17:34.61 ID:4wCcypma0
- 配当は非上場かどうかは関係ないけどな。
- 731 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/15(月) 07:49:12.20 ID:T+JrROZB5
- 大丈夫です。ここの書き込みをみれば、読み取れると思いますが、
休日は、コメントする余裕があります。
つまり、休日持ち帰り残業が撲滅されたのは事実です。
つぎに、アンケートなどに批判的なコメントをする人は、
100人中5人もいないでしょう。
つまり、このスレに書かれているようなことは、全社5％も満たない人で、
書かれた意見です。少数派の意見は気にしない方がいいでしょう。
- 732 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/15(月) 08:19:46.16 ID:UHAP5RJtP
- 昔は楽だったんだけどなぁいまは地獄
- 733 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/15(月) 09:18:23.25 ID:T+JrROZB5
- 連休最終日ですよ！みなさん、仕事のことは、忘れて遊びに出かけましょう！
- 734 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/15(月) 09:41:16.25 ID:2BqLUR6jw
- >>731
こういう論理的にむちゃくちゃな人が社員にいると思うと絶望的な気持ちになる。
「コメントする余裕」からどうして「休日持ち帰り残業が撲滅された」ということが言えるだ？
「アンケートなどに批判的なコメントをする人は、100人中5人もいない」この根拠は何だ？
つまり、って書いてるけど全然つまってないよ
こういうバカの書き込みを信じるやつがいるのか？
- 735 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/15(月) 10:32:19.83 ID:THdyXvvm1
- >>731
今まで頑張って擁護してきたのに、ここにきて馬鹿丸出しで笑ったわｗｗｗ
あ～あ、会社を擁護する人は支離滅裂な理論で適当なこと書いてるってことがついにバレちゃったね
- 736 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/15(月) 11:04:14.76 ID:T+JrROZB5
- 過去のコメントに書かれているように、
休日は、システムが稼働していないので、レポートは作成できませんよね。
会社としては、土日仕事は認めていないのです。
認めていないことを無許可でどんだけ頑張ってやってても、
誰も気付いてはくれませんよ。
疲れているかと思いますので、ゆっくり休みましょう。
- 737 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/15(月) 12:06:44.40 ID:THdyXvvm1
- >>736
あー、はいはい
君の発言に信憑性が全く無いことはよく分かったから
どうせそれも適当なこと書きこんでるだけでしょ？
都合が悪くなったら論点ずらそうとするクセ治したら？
早く「休日にコメントする余裕」と「持ち帰り残業が撲滅された」ことが結びつく納得のいく理由を説明してよ
持ち帰り残業があってもここにコメントするくらいはできるし、会社が認めてなくても無許可でやってるやつがいるなら撲滅できてないよね？
それと、早くアンケート5%の根拠を提示しろや
- 738 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/15(月) 13:55:19.08 ID:lREPdoPVW
- https://matome.naver.jp/m/odai/2146777839967104701
掲示板の批判的な意見を真に受けるのは良くないのです。
- 739 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/15(月) 14:31:02.97 ID:gMqqYKfY0
- 擁護さん（笑）さぁ、なんでもいいけど
TSRが労基署に是正勧告何回も受けたことはどう擁護するの？（笑）
- 740 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/15(月) 14:48:00.10 ID:lREPdoPVW
- 是正勧告は、行政処分ではなく、行政指導であり、法的な強制力はありませんが、是正に努める必要はありますよね。
トヨタ自動車等、大手企業でさえ、是正勧告は受けていると思いますので、弊社だけでなく、日本社会の問題ですよね。
現在は、社員一人一人が意識を持ち頑張っているので、労働環境は改善されています。
- 741 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/15(月) 17:17:13.37 ID:NP/ofupq5
- ここで声高に言ってるような労働環境は悪くはないです。
事実なら持たないですよ。悪意だしすぎです。
- 742 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/15(月) 18:11:57.49 ID:lREPdoPVW
- そうなんです。金融機関から転職してきた方の多くは、
収入も増えて仕事も楽になったと喜んでいます。
生涯最後の転職として転職される方も多いので、
そういう会社なんです。
- 743 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/15(月) 21:18:02.61 ID:lREPdoPVW
- 次のスレのタイトルはこれでいきましょう！
【厚待遇】東京商工リサーチ【高収入】
三高(厚待遇、高収入、高定着率)、仕事で夢を実現、
企業信用調査業界最大手東京商工リサーチ（TSR）です！
- 744 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/15(月) 21:28:29.81 ID:IJsWQ0it3
- 会社の人ですか？？さすがにネット工作が露骨すぎませんか？
長年調査員やってますけど労働環境が改善されてるとはとても言えません。むしろ労働量は年々増えてます。
- 745 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/15(月) 21:30:02.36 ID:THdyXvvm1
- 擁護さん、ついに複数IDで自演し始めちゃったよｗｗｗ
業界最大手とか一目で嘘と分かるものをスレタイにしようと提案してるし、もうヤケになってない？
本当に頭おかしい人だったんだね、可哀想に。
どうでもいいけど、早く>>737に回答してよ
そういう不誠実でいい加減な対応したり、NAVERまとめ（）なんて引用したりしてるから信憑性の無い野郎だって思われちゃうんだよ？
- 746 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/16(火) 00:25:51.73 ID:nK9FBljD4
- 流石にNAVERまとめ出してるのは、単なる煽りなのでは？
誰が読んでるのか分かんないような本をソースとして
出してくることはよくあったけど・・
- 747 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/16(火) 04:24:48.05 ID:+Uvm2QkIy
- 名古屋はボコボコ辞めてるし
中部は転勤しまくってるけど
みんな速攻チームリーダーという首輪かけられて
課長よりも年収下げられて
文句言えなくさせられてるよ 笑
多くの社員は寝る間も無く仕事させられて
そうやって人生の時間を切り売りしてんだよね
メンタルやられるヤツも後を絶たない
精神的にも肉体的にも過酷な会社だよ
誰にでも務まるもんじゃないね
結局TSRの看板が無いと成り立たない仕事だし
40～50歳過ぎてから辞めろって言われたら
どこにも転職出来ない崖っぷち職業だしな
だから俺は独立してもやっていける様な業界に転職したよ
今のうちに経験積んで独立してもやっていける様に
車両手当てなんて馬鹿げたもの無しで
固定年収800万円?業績連動賞与の待遇獲得したよ
自分に価値付けてかないと60過ぎてから差が出るから
TSRで60過ぎたらレポーター？エリアスタッフ？
機械化も進むと思うしとてもやっていける自信ないね
TSRで人生100年ってみんなどうすんだろ？笑
- 748 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/16(火) 06:13:24.56 ID:IBIn5D8Sw
- 擁護してるから、擁護さんなのか…
まあ別にいいとは思うわ。
でも、擁護さんは調査員じゃないんでしょ？
質問
各種キャンペーン体験してる？
今van何本？
広告何件？
理由書何枚書いてる？
土日にレポートの文書だけでもエクセルかワードで打ってこいって言われてる？
てーうぉっち、まいりすと、何件売ったことある？
- 749 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/16(火) 07:22:02.87 ID:N7meDuYaw
- よそに行った人、未だ未練あるの？。あるいは未就職。
昼夜逆転でないと見ませんし。
もし就職していても貴方が平均であれば会社がもたないですね。
- 750 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/16(火) 13:24:10.36 ID:7j3kDkT8i
- >>747
半年くらい前も全く同じ内容で書き込んでますよね。
コピペですか。。
半年の空白期間を経て今更、思い立ったように書き込むとは思えないし、
さては、賞与支給後の転職市場が活況な時期、競合さんですか？
なりすましまででてきてなにがなんだか分からないぞ 笑
- 751 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/16(火) 23:57:27.23 ID:M1sdwx2pE
- https://www.excite.co.jp/news/article/Litera_1209/
求人情報の「初任給」は嘘だらけ！ ブラック企業の賃金水増し表示の手口とは...
まともな学生なら知っていると思うが、念のため。
- 752 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/17(水) 00:20:04.90 ID:MUPMNn1fG
- >>749
>>750
羨むなよ、痴れ者どもが 笑
会社の平均な訳ねーだろ、ハゲ
無意味なレポート作って
詐欺まがいの営業してろよ
いつまでも永遠に 笑笑
リサーチの看板があるからクライアントも
何とか辛うじてついてくるけど
お前らが作ったレポートなんて
普通誰も買わねーよな？
だってクライアントの方がリサーチが保有しているよりも
よっぽど詳細な取引先の情報持ってんだからさ
特に管理職は決済条件なんてここ10年見直してねーだろ？
ヒアリングしてもいねーだろ？
そんなレポートゴロゴロしてんだからさ！
良く調べたなんて言えるよな？ 笑
「以前とお変わりありませんよね？」で済ますなよ！？笑
- 753 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/17(水) 07:01:57.31 ID:DKgerFj1Z
- >>752
転職おめでとうございます。どうぞ、素晴らしい未来を進んでください。
ここに来るのはやめた方がいいと思いますよ。
今の人生、上手く行ってるのなら、嫌だった過去をいつまでも、
しがみついても無駄な時間です。
お互い頑張りましょう。それでは！
- 754 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/17(水) 21:03:28.72 ID:518uJWExb
- >>751
うちは、賞与という切り札があるから該当しないよ。
てかさ、世の中、沢山の業界、企業があるけど、
フルコミ除いて、賞与10ヶ月分とか、常識外れた額を出すのは、
うちと、競合のもう一社だけだと思うけど、
なんで、こんな配分の制度作ったか説明できる奴いる？
馬鹿だから俺には、分かりません。
- 755 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/17(水) 22:59:07.10 ID:LxK/ovyHj
- >>754
切り札って何だよ、誰と戦ってんだよ
賞与が多い自慢はわかったから、まずは残業代ちゃんと払いなね
- 756 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/17(水) 23:19:21.86 ID:3ldDZCpoF
- >>754
何でそこで賞与の話になるの？
●大学卒…月給272,030円
（基本給197,650円、一律資格手当8,000円、一律住宅手当11,000円、一律外勤手当26,000円・一律時間外みなし手当29,380円）
※固定残業手当（外勤手当・時間外みなし手当）…55,380円
※固定残業手当の金額に相当する労働時間数…32時間、これを超過する合は割増の時間外手当を支給。
リクナビ2020から引用してきたけど、この初任給表示が住宅手当やら外勤手当やらで水増しされていて、
別に表示する分には何ら問題ないけど、手当で金額大きく見せようとするのはブラック企業がやりがちな手法だよね～って話じゃないの？
- 757 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/18(木) 06:29:15.74 ID:jM+XlJZDA
- フレックス勤務の会社ですから外勤は社内であろうと自宅であろうと任意で一日、定時７時間+１時間～1.5時間の残業をしたと見做してくれます。
同業者は定時８時間ですのでこれだけでもプラスです。それ程強い指導は受けません。
自己管理はできないとダメですが。に
- 758 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/18(木) 13:56:53.49 ID:j3JqEtvql
- >>757
残業代か一円もつかないとのことですが、7時間でも8時間でも変わらないと思うのですが、
7時間で得したと感じることはあるんですか？
- 759 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/18(木) 22:20:35.89 ID:17mvd6UWc
- >>757
貴方は調査員なのですか？
- 760 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/19(金) 08:03:16.32 ID:84P89P3fg
- 現場の方ではないかと・・
- 761 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/19(金) 22:45:13.37 ID:BKejbPnFa
- 調査営業頑張ってるか？
我々は、戦闘民族だが、所詮は、サイバイマンの集まりだぞ。
サイバイマンなんかに、残業代は払わないよな？
それが答えだ！
身を粉して、職務に全うするなんて、なんて素晴らしいじゃないか！
明日も遊ぶ暇があるなら、無給でレポートを打ちまくれ！！
【組織図】
スーパーサイヤ人:TSR内勤
サイヤ人:TSR管理職
サイバイマン:TSR調査員
- 762 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/20(土) 01:15:49.91 ID:wATk3UVoo
- 誤字脱字のガバガバ擁護されるくらいなら、
これくらいぶっ込んで来た方がいっそ気持ちいいねw
- 763 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/20(土) 01:31:15.67 ID:wG0UX0fW5
- >>761
信じてしまう人がいるので、外部の人間が間違った情報を書くのは止めてください。
TSR内勤は、スーパーサイヤ人ではなく、フリーザ様の一味です。
- 764 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/20(土) 09:01:31.32 ID:WALnHnsBF
- 2019/07/20(土) 01:15:49.91 ID:wATk3UVoo
2019/07/20(土) 01:31:15.67 ID:wG0UX0fW5
寝たほうがいいですよ。
十分に睡眠とらないと就職もできないですよ。
いい会社に入社してください。
- 765 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/20(土) 09:08:32.75 ID:WupW4ff7N
- >>764
貴方は、ザーボンさん？ドドリアさんですか？
- 766 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/20(土) 22:08:11.47 ID:WupW4ff7N
- フリーザ一味さん、もの凄くアバウトだか、調査員の給与の内訳って、みんなこんな感じだよな？
つまり、賞与の実質の手取りは世間並で、高給でもなんでもない。
洗脳教育のカラクリを生み出したのは、フリーザさん達だよな？
サイヤ人は、馬鹿だから賞与に満足していると考えてるのか？
基本給25万円
年間賞与200万円
年間サービス残業100万円
差し引き賞与換算額100万円(4ヶ月分)
- 767 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/20(土) 22:25:06.50 ID:WupW4ff7N
- 成果は賞与で還元しますとエサで釣って、押売り営業や休日レポートを収入を稼ぐ手段のためと、社員を騙して、
じつは、大した賞与も払ってないカラクリじゃねーか。
人のモチベーションを利用するとは、悪質極まりないぞ！
弁解があるなら言ってくれていいんだぜ！
- 768 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/20(土) 23:03:51.19 ID:WupW4ff7N
- 賞与もだが、個人の携帯電話を社用で使用させるのも、
通話かけ放題のオプションを個人で契約すれば、大した金額の支出でないと、
人間の心理を利用して、ギリギリのラインまで押し込んでくるのはえげつないぜ。
良くもわるくも悪知恵が働きすぎるぜ。
次に狙ってるとしたら、住居費の完全カットだろうな？
- 769 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/20(土) 23:42:29.20 ID:wG0UX0fW5
- 住宅手当
所有物件でも賃借物件でも一律で支給するなら最初から基本給に組み込んでおけばよいものを、
それをあえて手当として切り離すことで、手当の厚い会社に見せかけることができる＆様々な計算の基礎となる基本給を削ることで、諸々の支給額を安く抑えることができる
基本給だけの金額なら平均以下なのはそういう理由
この会社の住宅手当なんて実質０円みたいなもんだからね
- 770 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2019/07/21(日) 18:31:33.40 ID:uXULem0NV
- さあ、吉本興業の隠蔽体質が明らかになったとこで、次はうちの番か？
- 771 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/21(日) 20:44:14.11 ID:uXULem0NV
- 持ち帰り・休日仕事の強要及び隠蔽
労働時間の虚偽申告の強要及び隠蔽
プライベートに支障を来す過度な調査と営業ノルマの強要
吉本芸人も真っ青やわ。
- 772 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/26(金) 21:35:28.70 ID:9nYTxlmqY
- 全国各支社、賞与貰ってとんずらした奴大量に出てる？
- 773 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/28(日) 11:08:08.26 ID:uY/FicS0V
- 日本郵政グループは、かんぽ生命の保険を委託販売する日本郵便の
営業ノルマについて、廃止する方針を固めた。
当面は不適切な販売で損失を被った顧客対応を優先する。
長門正貢・日本郵政社長が今月末の会見で表明する見通しだ。
かんぽの保険を扱う日本郵便の販売目標は１カ月の保険料換算で
４５０億円。これが各郵便局や局員に割り振られる。
東京支社の渉外局員の場合、年３００万円。
局員は目標に対する達成率を日々突きつけられ、
成績が悪いと研修参加などを求められる。
こうした過剰なノルマがプレッシャーとなり、
不適切な販売を招いたとみられる。
＜朝日新聞デジタルより抜粋＞
- 774 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/28(日) 19:54:50.21 ID:h/qaJSqph
- 不適切な販売で損失を被った顧客というのは、うちにしろ、TDBにしろ、沢山いるとは思うけど。
- 775 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/28(日) 20:20:40.12 ID:h/qaJSqph
- ただ、押売り、お願い営業を辞めるつもりは、更々ないでしょ。
うちもTDBさんも。
- 776 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/29(月) 00:10:43.97 ID:JtyyZX5OW
- 営業のノウハウがないからそうなってるだけだよ。
どう売るか？というのをほとんど考えないせいで
結局押し売りかお願い営業に成り下がるという。
不適切な販売以前に、営業力の低さが原因だよ。
- 777 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/29(月) 07:48:13.17 ID:1G4legIvK
- 売れない商品や訳の分からないキャンペーンを営業力の問題として片付けるのは、かんぽと一緒じゃないの？
- 778 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/29(月) 12:49:26.48 ID:AHP11bQ2N
- 職場では「今日のばあさんは良い人だから、何とか言いくるめてきたわ」などの会話が飛び交い、上司からは「相手はカネだと思え。下手な同情はいらない」と言われた。
「お客さんをだましてまで仕事を続けるべきか」。うつ病になり、1年ほどで退職した。
「上司から『ずっと休んでいてくれ』」
外回り局員の年間ノルマは、月額保険料300万円分ほどの契約をとること。毎月の支払いが1万円の保険なら300本が求められる計算だ。
各地区のノルマは1人当たりの金額に所属人数を掛け合わせて計算するため、成績が悪い局員を退職に追い込み、地区全体のノルマを下げようとする幹部もいる。休職中の局員は「上司から『ずっと休んでいてくれ』と指示された」と証言する。
これ、TSRの日常茶飯事の光景じゃないか。
- 779 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/29(月) 21:19:25.43 ID:AcoNTMGwr
- それは貴方の会社の話でしょ。そのような営業したことありません。
貴方はほんとうに悲しい、寂しい人生ですね。
- 780 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/29(月) 22:40:19.72 ID:xvtGMT1g1
- 779
- 781 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/29(月) 22:44:23.33 ID:xvtGMT1g1
- ＞＞779
かんぽ生命の体験談だよ。ただ、うちも似たり寄ったりじゃね？
叱責する上司しかみたことね―よ。
唯一違うのは、ずっと休んでくれという指示はこないかな。
勤務報告を誤魔化し、ずっと働けだよ！
- 782 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/30(火) 11:24:40.03 ID:qDBN8fhjf
- 上司からは「相手はカネだと思え。下手な同情はいらない」と言われた。
これは、TSRにいたら、あるあるのやり取りじゃないか。
- 783 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/31(水) 09:00:06.86 ID:2x1OFCSJW
- その様な言い方をする上司はいません。
調査は最重要視されますが営業は弱いです。
フレックスですから毎日上司と会うこともないですから。
今日は忙しいです。
- 784 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/31(水) 18:39:35.74 ID:qBFzsEIiX
- ＞＞783
あんた、どこの支店？
調査が最重要視とか、嘘ばっかいうなよ～。
誤字脱字くらいのチェックくらいで、内容より件数やぞ？
調査の精度ではなく、件数のこといってんのか？
毎日、直行直帰な訳ね～だろ―が。
上司のしつこい詰めがなきゃ、誰もノルマなんか達成しないよ。
擁護して誰得？
ブラックだと、表沙汰になれば、社会から制裁を受け、
働きやすい職場になるんだよ。
意味のない擁護はやめなよ。貴方の為でもあるんだよ。
- 785 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/31(水) 18:52:26.88 ID:qBFzsEIiX
- というか、あんた、過去に誰かが質問したことに、回答しなよ。
ちゃんと、回答してくれたら、調査員と認めてやるよ。
今度は逃げずに回答しなよ！
質問
各種キャンペーン体験してる？
今van何本？
広告何件？
理由書何枚書いてる？
土日にレポートの文書だけでもエクセルかワードで打ってこいって言われてる？
てーうぉっち、まいりすと、何件売ったことある？
- 786 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/31(水) 19:05:55.27 ID:qBFzsEIiX
- そもそもなにも不満もなく、仕事が充実して忙しい人間が、
平日の朝の9時からこんなスレこねえよ 笑
言ってることとやってることが矛盾しまくってるんだよ。
そんなボロを出す人間が調査員な訳ね～し。
調査員のフリして会社を擁護したいなら、
もうちょっと、頭使いなよ。
- 787 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/31(水) 19:12:14.52 ID:qBFzsEIiX
- https://www.sentaku.co.jp/articles/view/15947
我々の業界はこういうところです。
- 788 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/31(水) 21:43:05.96 ID:MPkQxw5hf
- 出た、選択笑
- 789 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/01(木) 22:23:07.18 ID:N5XXM4mk3
- 擁護さん、逃げまくりだなぁ。。
確信をつく内容には一切関わらずに火消しはできないよ。
中途半端に擁護してると余計に火が広がってくんだよ。
- 790 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/07(水) 22:07:10.36 ID:UwGciz5cB
- 労基さん助けて下さい。
- 791 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/09(金) 23:35:13.55 ID:WWKJMd/e2
- みなし残業楽しいです！みなし残業嬉しいです！みなし残業万歳！
- 792 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/10(土) 12:27:20.92 ID:ZV7jBkGiL
- お盆休みという自宅待機期間、レポートやってますか？
旅行先でレポート打ってますか？
ブラック企業で働けて幸せですか？
転職しないのは、社畜だからですか？
- 793 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/16(金) 19:34:43.37 ID:dNDoBNhpG
- https://www.hellowork.careers/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE+%E6%9D%B1%E4%BA%AC%E5%95%86%E5%B7%A5%E3%83%AA%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%83%81%E9%96%A2%E9%80%A3%E3%81%AE%E3%83%8F%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E6%B1%82%E4%BA%BA
- 794 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/16(金) 19:36:07.68 ID:dNDoBNhpG
- 世間は、お盆休みだというのに、どんどんハロワに求人上がってくるよ。
どんだけブラックだよ 笑
本社も休みなく働いてんのか
- 795 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/24(土) 22:49:12.30 ID:gS/MhtVFR
- 一切のカキコミがないけど、平和なのかな？
- 796 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/25(日) 02:48:08.40 ID:e2d9W4Vn/
- 今大変なんじゃない？
来月で半旗が終わるしね・・
- 797 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/28(水) 22:26:35.42 ID:psTXSz30n
- >>796
夜中、三時まで仕事？
ごくろうさんやな。平和じゃないね。
- 798 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/02(月) 22:10:03.61 ID:vDOlzxRrQ
- 平和だね。今はみんな満足して働けてるね。
- 799 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/05(木) 23:37:05.27 ID:1J9+/wFkF
- さあ、オナニ―したら、仕事の続きだ。
半期頑張ろう！
- 800 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/17(火) 22:17:13.59 ID:wfekIES8t
- いや、ついに過疎スレになりましたな。
このスレにお世話にならないほど、みんな、幸せになったようだね。
- 801 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/02(水) 19:44:26.96 ID:bRDggkh77
- 半期お疲れ様
- 802 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/09(土) 00:02:52.39 ID:8t99VNGyx
- お前らいつまでもサービス残業させられて悔しくないのか？
- 803 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/17(日) 23:59:15.44 ID:F2orvgqcG
- システム本部長の役員批判が激しいな。
- 804 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/12/05(木) 22:31:30.06 ID:+IbW3ViC8
- 逆じゃないの
- 805 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/12/12(木) 16:19:47.79 ID:x301JkE8D
- えれえ失礼な調査マンが来たな
もう一社には決算書まで見せてあげたけどそいつにはところどころ非公開にしてやった
しっかりしろ外回り
- 806 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/01/23(木) 11:59:51.14 ID:YOUdfh3Tm
- 少なすぎる残業に要注意！ 組織を崩壊させる「粉飾残業」のあきれた言い訳と手口
＜抜粋＞
この会社は、PCの起動時刻、シャットダウン時刻を労働時間として記録している。
しかし、何らかの事情があれば、それを理由にPCを起動している時間を労働時間に含めなくてもいいことにしている。
部下が目撃した情シスのメンバーたちの勤怠データを見てみると、多くの日で午後10時過ぎにシャットダウンしているにもかかわらず、
定時の午後6時ごろに仕事が終わっていると報告していた。
シャットダウンした時間以降については、「自己研鑽（けんさん）」とメモに記されている。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200123-00000011-zdn_mkt-bus_all&p=2
- 807 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/01/26(日) 21:02:27.94 ID:mKr0E3mP9
- >>806
これうちじゃないの？笑
- 808 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/02/07(金) 20:35:02.55 ID:BAjUQ8yz7
- 今時、事故研鑽なんて言葉を使う企業はうち以外にないよ
- 809 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/04/03(金) 20:48:37.11 ID:cxdfHuDvZ
- 橋村降格
- 810 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/04/08(水) 17:19:16.39 ID:4+3zas1Xx
- 在宅繋がらねー
- 811 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/05/09(土) 17:50:32.34 ID:+PC8N0Unr
- リモートワークなにもやってないよ。らくだな
- 812 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/05/16(土) 21:27:36.97 ID:lNxwrJInV
- 転職考えてて求人見かけたから応募しようと思ったけど…ここ見て思っていた以上にアレっぽいの知って止めた
業界○位！とかアピールするような会社にいる人間てやっぱ普通以上に他人見下す傾向あるのかな？
- 813 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/05/26(火) 14:13:08.85 ID:jXXlMzwEe
- 別に誰でも入れるから入りたければ入ればいいよ。業界二位だが、実質二社中の二位だから、最下位だよ。
求人は、ハローワークでしか募集しないから、応募する人間も会社の人間もその程度のレベルだよ。
- 814 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/05/26(火) 14:17:21.35 ID:jXXlMzwEe
- 帝国はブラックだけど、こっちはグレーだと思って入社する奴は考えは浅はかだよ。
社員数半分で同じ量のデータ量持ってたら、働く側としては、どちらがブラックかは一目瞭然だろ。
- 815 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/05/27(水) 22:36:57.52 ID:FYPCdN1A4
- 調査本部長がopenworkに書き込みしてんぞw
- 816 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/05/27(水) 22:37:31.13 ID:FYPCdN1A4
- 管理職が転職口コミサイトに書き込みをしてるなんて、聞いたことないよ。
どんだけレベルの低い会社だよ。
- 817 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/06/07(日) 06:26:20.75 ID:P02I5BE/a
- 813～ また書き込み 指示されてるの そこまで 気になるの 可哀そう
- 818 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/06/08(月) 12:45:34.22 ID:qQvddUJy8
- ハローワークの求人は英断でしかない。
求人サイトに年中求人をかければ、
ブラック企業と判定され、応募者はこない。
（TDBと同類にされる。）
色々試して行きついた採用活動だよ。
そんなことも分からないのか。
- 819 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/06/08(月) 21:13:43.18 ID:FHmebJRs6
- テレワになったままだけど、空き時間ばかりで株はじめた。
いろいろ情報サイトも試したけど“億様レシピ。富子株”これが群を抜いて良かった。
先月とか運用した資産が5倍近くになったよ。 http://syoukenshinpou.blog13.fc2.com/?mode=magablo&from_eno=32511
- 820 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/06/09(火) 16:04:30.06 ID:+sILOFrDY
- 今期賞与カット(;つД｀)
- 821 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/06/09(火) 18:11:36.84 ID:PlWbRDNxo
- ブラック、オワタ＼(^o^)／
- 822 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/06/10(水) 12:37:21.84 ID:F45PU246c
- 夏季賞与は先週に出ましたよ。知らなかったの？
- 823 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/06/11(木) 15:48:30.88 ID:nsXIeppnC
- 売上実績ありきの賞与だから、売れなければ賞与カットはやむを得ないよ。
調査員という名称だけど、実質は営業職だからね。
調査は社内での人権を得るため、深夜土日問わず働いて仕上げて当たり前。
賞与が欲しければ日中は営業。過労死直前まで家でレポートが鉄則。
- 824 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/06/11(木) 21:45:11.15 ID:fERLI8YB+
- ５０才過ぎても働けますか
- 825 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/06/11(木) 22:19:07.73 ID:em/6pBgIF
- 営業なしの調査員なら働けるよ。
ただ、調査員は、賞与がほぼないから安月給で平日に家に仕事を持ち帰って、
深夜3時まで残業したり、土日を潰してレポート書くことは抵抗ないのか？
もちろん、残業代はつきません。
もっと、楽で金が貰える仕事はあると思うよ。
奴隷労働でもいいというなら、入社すればいい。
- 826 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/06/11(木) 22:28:13.74 ID:em/6pBgIF
- 営業調査員で入社検討していて、50歳以上も働けるかという質問であれば、
入社時に提示されるような賞与を維持するのは厳しいかも。
高齢になると、よほど営業成績がよくない限り、
上記、調査員への職種変更を迫られるよ。
賞与9ヶ月とか、外見上の賃金はいいが、生涯賃金は少ない。
ブラック企業のカラクリです。
- 827 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/06/12(金) 02:40:08.22 ID:p1UxkdgsR
- 定年前に辞める人多そうですね。
- 828 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/06/14(日) 17:46:19.26 ID:FrkPgI8+G
- ここ見てて思うのが「確実に今在籍してる人間じゃないな」ってことだな。帝国の奴らだろ書いてるの
- 829 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/06/15(月) 15:05:25.68 ID:vN4ylYqo8
- そうだよ。今は働きやすい会社だよ。
- 830 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/06/15(月) 21:21:28.36 ID:nTfyzwoKT
- 今期、平均賞与額200万円だお(^ω^)
迷ってるみんな！楽園に入社しておいで！
うちの会社に入れば、
多目的トイレで風俗嬢に一万円チップ渡すようなひもじい思いはしないよ。
みんな、定時でサクサク帰って、風俗三昧だお(^ω^)
TSR万歳＼(^-^)／
- 831 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/06/16(火) 00:49:53.36 ID:3ghSN6rKs
- 割当減らさせて、調査は出せ。
この会社の経営陣は何を考えてるのか訳分かりません。
出せなかったら、責任は全て社員のせい。
経営陣は責任取らない。
感想文？？時間の無駄です。
感想文書いて何か感想貰えるの？笑
社員を大切にしてこなかったツテが、今になって出てくるぞ。笑い?
- 832 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/06/16(火) 09:25:59.63 ID:yF0Wv3PVS
- 感想文書くような生産のない仕事してるだけで高給貰ってなんの不満があるの？
- 833 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/06/16(火) 18:30:34.45 ID:a4u578Fxj
- コロナウイルスを言い訳にわりと、適当な仕事してますが。
- 834 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/06/18(木) 22:19:41.46 ID:TqTMlvjoY
- 定年まで勤めあげた人はみたことないよ。
2年くらいで半分の人員が入れ替わるくらいの離職率の高さ。
この掲示板は、辞めた人間で成仏できない奴等が書き込んでると思われる。
残っても地獄。辞めても地獄。
入る会社間違えたよ。
- 835 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/06/18(木) 22:23:25.01 ID:TqTMlvjoY
- みんなやってると思うけど、唯一の楽しみは、走行距離を誤魔化して交通費で稼ぐこと。残業代出ない訳だし、それくらいしてもバチは当たらない。
- 836 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/06/18(木) 22:27:13.33 ID:TqTMlvjoY
- 社内には、サラ金からの転職者で溢れ帰ってるのにも疲れた。
まともな人材を雇えないのは、分かるが金融出身にこだわらず、普通の業界から引っ張ってこい。
- 837 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/06/21(日) 20:11:15.27 ID:ry8RxZlU8
- ８３４～８３６ 適当なウソばっかり書かないこと。あなたはここの社員ではないんでしょ。
今年も定年迎える人。定年後も延長雇用で残っている人多いですよ。
なんのためにウソの書き込みをするの。
親からそんな人生を歩めと教えられたのですか。
- 838 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/06/22(月) 08:47:01.16 ID:JgPCJPouT
- どちらが事実ですか
- 839 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/06/22(月) 09:23:46.58 ID:gG3tGcwe0
- >>838
どちらも完全に事実とは言い難いけど昔と変わって、ブラック！と言うほどではないよ。むしろこの環境下で良くやってる方かと
- 840 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/06/22(月) 10:43:26.11 ID:XZLQTbNVW
- 定年迎える人は皆無だよ
- 841 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/06/22(月) 10:52:01.13 ID:XZLQTbNVW
- >>838
まあ、入社するか迷っているということであれば、職安に問い合わせをするのがベストだよ。
創業以来、年中無休全国各地の職安の常連企業だから、職安に行けば、過去の入社後の定着率など蓄積されてるよ。
職安のお得意様だけど、決してお勧めはされないと思うよ。誰も続かないし、そもそも応募者も情弱のジジババしかいない。
- 842 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/06/22(月) 11:35:44.47 ID:XZLQTbNVW
- >>837
人事部乙。現場を知らずして、上から目線で語るなよw
- 843 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/06/22(月) 12:06:02.23 ID:XZLQTbNVW
- 定年を迎えられた人が薄給激務、
賞与2ヶ月しかつかない調査員専門職に切り替えられるのが幸せなの？
定年まで勤めあげた人を更に追い込み、酷使してんじゃんw
血も涙もない会社だよ。
- 844 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/06/22(月) 13:16:14.05 ID:2OJrJdFCU
- 連続で書き込みさん。なぜ嘘ついているの。誰かに指示されてるの？
- 845 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/06/22(月) 15:56:36.44 ID:XZS2GBFmz
- 逆に嘘の根拠は？営業調査員と専門調査員二職種設定してるのは、
働き盛りの社員を降格させて、人件費を抑えようという発想以外、
なにがあるのか納得できるように、教えてくれ。
- 846 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/06/22(月) 20:35:44.86 ID:2v1Gxs29n
- 都合が悪くなるとスルーですかw
- 847 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/06/22(月) 20:46:02.20 ID:2v1Gxs29n
- 正直なところ、人材の自転車操業だろ？
誰でもできるような仕事じゃん？
会社としても、長く働いてもらうために人は雇っていない。
賞与の割合が高い会社だから、基本給の安い若いうちに、
さっさと辞めてもらいたい。
会社にいつまでもしがみつく、40歳以降は、
退職に追い込む。
このビジネスモデルを辞めなければ、会社としては安泰だよw
- 848 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/06/22(月) 21:16:45.92 ID:JgPCJPouT
- どこの会社でも45歳過ぎて平社員では、リストラ対象ですよね。
- 849 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/06/23(火) 08:07:43.01 ID:swREdA5a1
- そもそも5年もいれば、全員が入れ替わる組織に定年の概念はないよ。
- 850 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/06/23(火) 15:40:41.84 ID:7XyIeaA/0
- >>837
嘘の根拠は？事実だから逃亡したの？
- 851 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/06/23(火) 23:12:15.40 ID:6G/ME2R52
- 途中で逃げ出すなよw最後までやりあおうぜ＼(^^)／
逃げ出したら嘘を認めることになるぞ。
- 852 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/06/24(水) 17:25:22.63 ID:qijnJb9fn
- 会社を擁護さんは、逃亡したのw
- 853 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/06/24(水) 22:35:21.69 ID:sMz1okQ59
- うつ病になる人多そうですね。
- 854 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/06/25(木) 07:24:48.27 ID:GeEN+KUaQ
- 平日の徹夜もあれば、土日のどちらかは１日自宅で自己研鑽w
メンタル病むよ。
- 855 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/06/25(木) 21:58:37.52 ID:i4rZqSYbN
- 新エントリーになって一周したから大分楽になったわ
- 856 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/06/26(金) 01:06:12.74 ID:dRtfPKTNN
- 1時過ぎたか、そろそろ寝よ。
- 857 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/06/26(金) 18:43:09.29 ID:ND2uo2SPQ
- 深夜まで無給のお勤めご苦労様！
自己研鑽頑張りなはれ。
- 858 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/06/29(月) 13:03:12.83 ID:jrYsNDhru
- 厳しいノルマに疲弊する人々の声「生産性が低いと社内で人権がない」
6/29(月) 7:00 Yahoo! JAPAN
これ、うちの会社の記事？
- 859 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/07/04(土) 23:22:18.61 ID:6oD0M3LYM
- ストロングゼロを飲んで、今日もレポートだお(^ω^)
どうしたら、残業代払ってくれるの？
- 860 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/07/10(金) 03:31:51.69 ID:YAIO38zCH
- そろそろ寝るか
- 861 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/07/10(金) 16:33:47.55 ID:DUEX0wNUe
- 加工食品生け贄だが
ストロングゼロって下剤か？
教科書も数学すらアルファやβをなるだけABと間違えろだろ
- 862 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/07/10(金) 21:28:08.89 ID:Co3GJR4Jb
- やたらと求人出てるけど、夜中3時まで働かされるのがmustなんですか？
そんな働かされて頭禿げませんか？
お金は欲しいけど、ハゲにはなりたくないんで。
- 863 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/07/11(土) 19:39:04.36 ID:bVLz8fbfG
- そんな時間にはシステムが動いていません。馬鹿じゃないの。
- 864 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/07/12(日) 12:21:57.76 ID:IpbJKvyaY
- この会社、４０才過ぎて独身の人多そうですね?
- 865 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/07/12(日) 12:47:40.53 ID:8y9QbATZG
- システムってなんすか？
ここに書かれているような自己研鑽で土日も奴隷労働しているのは嘘ですか？
実際は、クリーンな会社なんすか？
ハゲの比率教えてください。
給与高くても、植毛や頭髪のメンテで多額の資金投資してたら、意味がないじゃないですか。
- 866 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/07/15(水) 11:21:42.55 ID:9IfwuBFPT
- 現場の年間休日って、60日くらい？
- 867 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/07/18(土) 23:08:04.42 ID:4D2JPxHV5
- 仕事終わったよw寝よう。
- 868 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/07/20(月) 21:02:49.25 ID:KAdzTrWPW
- 現場知らずの経営陣。
俺らは使い捨て？
従業員満足度。
やらせ？笑
激務。激務。激務。
- 869 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/07/23(木) 19:29:34.26 ID:m4gNOriQV
- 働き方改革、直行直帰推奨、朝まで自宅残業、永遠に支払われない残業代。
泣く子も黙る、ブラック企業だよ。
- 870 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/07/23(木) 19:32:52.61 ID:m4gNOriQV
- 今日もサービス残業お疲れ様！
goto過労死！
goto薄給！
gotoパワハラ！
東京商工リサーチです！
- 871 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/07/24(金) 20:57:10.46 ID:nFkcmFaL+
- 今日も自宅で１日仕事です。
残業代？なにそれ？美味しいの？
- 872 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/07/26(日) 23:51:40.05 ID:RnP4gJXL7
- 支店長の平均年齢は、どのくらいなんでしょう？
- 873 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/07/27(月) 20:59:05.22 ID:Fsksxifnl
- 一般的な会社と変わらないよ。
50前後、学歴や新卒既卒、派閥もありません。
支店長になるコツ
YESマンになること！（黒も白です。）
平日深夜、土日を全て犠牲にしてレポート件数を上げること！
ゴマスリに徹すること。（自分の手柄は、上司に献上しなさい。）
全ては運です！
これだけ尽くして、運が良けば支店長になれるよ。
運が悪ければ、これだけ尽くしても平社員どころか、
レポーターに降格します。
- 874 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/07/29(水) 22:56:19.49 ID:+6wQV+53L
- 入社したこと後悔してます
- 875 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/07/31(金) 02:59:44.70 ID:0++TDGl8A
- そろそろ寝るか
- 876 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/07/31(金) 17:31:57.65 ID:Wd9pzTh4e
- 週末はステイホームで楽しく自己研鑽！
今の日本社会に適応した会社は、うちだけじゃない？
- 877 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/01(土) 08:52:56.31 ID:nkNLKINub
- 馬鹿じゃないの 月末の締め切りは昨日終わっています。
休日はシステムも止まっている。
TSRの事を知らない人がなぜ他社の事を書くの？
あなたの生き方は正しいのか自己研鑽するのがまず行うことでしょう。
- 878 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/01(土) 17:59:43.54 ID:WnIE7otJj
- 給料の締め日、支給日はいつでしょ？
- 879 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/02(日) 00:55:09.86 ID:GakmAT9TK
- 月末が終わったら、次のノルマがくるよ。永遠に終わらないよ。
システムが止まってたらやらなくてもいいのはどこの支店？
- 880 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/02(日) 01:06:51.28 ID:GakmAT9TK
- そもそも自己研鑽と言ってるだけであって、一言も仕事とは言ってないよ？w
自己研鑽の意味は、知っているのかね？
自己研鑽＝仕事＝レポートと結びつく、あんたの発想こそ、休日のサービス残業を認めてるやんw
あんたのほうが、会社に偏見持ってるぞ。
- 881 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/04(火) 20:55:38.00 ID:3FJS4kWIO
- 残業代払えや
- 882 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/04(火) 23:44:58.20 ID:okrxcEbjX
- なんで超過分の残業代出ないの。諸先輩方の皆さん、なんで続けていられるのか不思議でなりません。
- 883 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/05(水) 07:27:42.54 ID:EJ/KJ1SH/
- それはな。賞与（ニンジン）をエサに走らされるからやで。
一回の賞与が150万円も振り込まれるんだったら、次の賞与まで働かないと損した気になるだろ？
辞めたいと思っても、賞与をエサに走り続け、燃え尽きたら会社を去るんだよ。
時給換算すると、賞与込みでもコンビニのバイト並みの給与だけどね。
会社としても、安い賃金で土日も働いてくれるから、最高のシステムなんやで。
社用車すら支給する気もないし、搾取されてるんやで。
- 884 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/05(水) 07:42:23.82 ID:EJ/KJ1SH/
- ただ、お金より人生の大切な時間をすべて労働に奪われるのが問題だよ。
この会社で、旅行や趣味など、プライベートを楽しんでる人は皆無だよ。
働き方改革で、有給取得し、客先に行かされることなんて当たり前。
- 885 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/05(水) 12:03:56.86 ID:NzDANJEVX
- 新卒か？
一、二年働くつもりで入社するなら悪くない。
20代にしては、給与がいいからな。
一生、働くにはお勧めはしない。
20代、30代の時期に休日は遊ばずに自宅でレポート（無給）
気づいたら、婚期を逃して40代。友達も彼女もいない。
激務で頭は、禿げ上がり、白髪で真っ白。
神経すり減らし、寿命は縮まります。
残ったのは、お金だけだが、使う時間すらない。
そんな人生、楽しいか？
人生は一度、よく考えなさい。
- 886 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/05(水) 18:31:53.02 ID:GmhIiIm0H
- 中部はハゲが多い
若い奴にもハゲカワとかハゲムラとか
人間性疑う様なキモいのばっか
一見高給に見えるけど時間効率悪すぎ
メンタルもやられる確率高いから割りに合わないよ
無茶な押し売りとただ寝言を書き連ねる為だけに
人生の貴重な時間をガキの使いみたいなお駄賃で
換金しているイメージだね、虚無の極みみたいな仕事だよ
- 887 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/05(水) 19:27:25.63 ID:Ri8Gpzo2f
- 相変わらず中部は、パワハラ横行、ブラックの極み？
- 888 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/05(水) 21:41:44.50 ID:Ri8Gpzo2f
- 今も昔も変わらない激アツ名古屋支店。
言葉の暴力はなくなったのかな？
- 889 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/05(水) 22:42:04.13 ID:8ETEW3cr3
- 恋○さんは、辞めたんですか?
- 890 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/06(木) 08:03:41.66 ID:hIt62cmK8
- 名古屋支店のアホマネージャー、部下のマウントとって、高笑いしてんじゃねえぞ。
ささっと、お前も調査へ行ってこい。
- 891 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/06(木) 19:58:57.79 ID:nX3wZuVkg
- 売れないよ
- 892 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/06(木) 22:28:18.27 ID:CFpAr2vxI
- この会社 学歴は不問ですか？中部エリアだと愛知学院、中京、名城程度でも入社できますか？
- 893 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/06(木) 22:56:20.49 ID:2fWsHj+z0
- 永遠にレポートレポートレポート。
ここで身につくスキルってなんですか。
はやく辞めたいです。
- 894 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/07(金) 06:31:17.36 ID:gqlHiv3CF
- 学歴も職歴も不問だよ。派閥もないよ。最低限大卒は必要。
それ以下の名古屋学院、名古屋商科大学程度でも入れる。
転職者もまあ、まともなとこから転職してきたケースは、
聞いたことないな。
保険営業、証券営業、車、住宅営業など、
リテールブラック営業の受け皿でもあり、
仕事内容が押し売り営業だから、そういう人材を雇ってるよ。
新卒でこんな胡散臭い業界入りたいの？
架空の企業評価をして、商品として押し売りする仕事、
世間に胸を張って言える仕事じゃないぜ？
新卒なら、反社会的な仕事じゃなくて、全うな仕事に就けよ。
一度、社会で失敗した奴が一発逆転を考えて入る会社。
帝国データバンクも同じ。
中途で年中募集してて誰でも入れる会社なんだし、
わざわざ、入ってくるとは危篤な奴だな。
- 895 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/07(金) 06:45:15.02 ID:gqlHiv3CF
- 新卒の三年以内の離職率は、驚異の50パーセント越え。
何故か分かるか？
賞与を沢山払ってるからという理由で、土日や深夜問わず、
自宅で仕事することを強要することが当たり前の会社に異常を感じる。
調査で社会に貢献できると思って入社したら、蓋を開けてみたら、
意味の分からない広告商品なども押し売りやお願い営業しなければならない。
入社前は、一切その説明がない。
まともな人間五割は、会社を去る。
- 896 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/07(金) 07:03:43.50 ID:gqlHiv3CF
- メンタル病んだ休職者も続出。
さあ、これでも入りたいの？
- 897 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/07(金) 12:45:45.93 ID:Xp2n1E785
- 弊社の応募条件（リアル版）
・休日一緒に過ごす家族、恋人、友達がいないこと。（業務上、休日の自宅での長時間の事務作業が発生します。）
・3時間程度の睡眠でも働ける方。（繁忙期には、徹夜もしくは、日付をまたぐ自宅での事務作業が発生します。）
・海外旅行が趣味でないこと。（業務上、長期連休の取得は不可能です。）
・なによりもお金が大切だという弊社の価値観に共感できること。（長時間労働により、身体を壊すリスクがあり、健康よりお金が大切であるという強い意思が必要です。）
・自家用車を仕事に持ち込める方。（社用車はありませんので、車がなければ採用しません。）
・人生の全てを労働に捧げられる方。（プライベートは一切ありません。）
- 898 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/07(金) 18:17:03.66 ID:s3lLAfk9f
- 多少のプライベートの犠牲はよほどのホワイトでなければ、他所の会社でも一緒かと。
↑のような全てを捧げないとやってけない的なことを書いてる人は、申し訳ないですが極端に能力が低い人かと。。このスレをよくよく読み込むと分かると思いますが、書き込んでる人は固定的かつごく少数です（こういうことを書くとまた本社の火消しとか言われそうですが）。
- 899 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/07(金) 18:33:35.07 ID:tdYBuq6V1
- 固定的かつ少数の意見であれば、openworkなど、就職口コミサイトを見ればいいよ。
圧倒的多数の苦情が真実を語る。
898も、本当に幸せな会社生活を送っているんであれば、長期連休前夜に5chなんかこないよ。
- 900 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/07(金) 18:42:43.56 ID:34huo0pA6
- >>899
5chもopenworkも基本的な構造は一緒。複数の書き込み＝複数の人物が書いてると断定できるものではなく、一方で「少数です」というのも断定的には言えなかったですね。その点は失礼しました。
ここを見ている人が、記載内容をよくよく見極め、ご自身で判断すればいいだけの話でした。
- 901 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/07(金) 19:07:10.36 ID:tdYBuq6V1
- 貴女が会社のいいこと書き込んでやればいいじゃないの。
真実は、自宅の持ち帰り残業や押し売り営業はないクリーンな職場ということ？
- 902 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/07(金) 20:05:43.75 ID:tdYBuq6V1
- 白黒ハッキリつけようぜ！
- 903 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/07(金) 20:27:19.18 ID:s3lLAfk9f
- >>901
では少しだけ失礼します。
残業は少なからず、あります。
ただ持ち帰るかどうかという点で言えば「持ち帰ることも可能」と認識しています。
時間的な意味で言えばフレックスタイムでの業務運用を任されており、与えられた時間の中をどのように使うかまでは指示を受けることはほとんどなく、自身に任されています。逆に言えば平等に時間を与えられた中で、その中で出した成果を比較され評価されます。
- 904 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/07(金) 20:28:36.40 ID:s3lLAfk9f
- 押し売り営業については、ありません。
そもそも弊社のサービスは無形商材であり、特定の目的にのみ利用されるものは多くありません。
お客様のニーズに沿った形で組み立てることが必要であり、押しで売ることもできなくはないでしょうが、はっきり言ってナンセンスです。
>>901さんはそのような営業をやられているのでしょうか？ もしそうだとすると、それではお客様からの信頼はもとより、その結果でもある売上を上げるのは大変でないですか？
そもそもクリーンな職場の定義は何でしょうか？
あなたが働きやすい職場、私が働きやすい職場、きっと異なるでしょう。
もし全ての人が認める職場をクリーンと呼ぶのであれば、それはなかなか難しいように思います。
私なりにきちんと考えを記載したつもりです。
これに対しては誹謗中傷のような類のお返事でなく、もしもお考えが異なるのであればその内容を記載いただけましたら幸いです。
- 905 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/07(金) 20:30:57.42 ID:tdYBuq6V1
- 年中無休で、リクナビネクスト、マイナビ転職、職安で
調査員の募集を続けている理由を納得できるように説明してくれ。
業績好調ということであれば、なんで社員数が増えてないんだ？
これを納得できるように説明してくれたら、あんたの主張を認めてやるよ。
- 906 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/07(金) 21:22:58.02 ID:s3lLAfk9f
- そもそも>>905さんのお考えを教えていただきたいところではありますし、
またあたかも説明義務があるかのように記載されていらっしゃいますが、私にその義務はないことをまずご理解ください。
私は経営層ではないので真相は分かりませんが、募集しているという事象については
人が足りないまたは維持したい、もしくは増やしたいの何れかと推測しますし、
それは>>905さんも同じようにお考えかと思います。
ただその結果である「社員数の増減」について事実は分かりません。
仕事内容が合わない、組織・人と合わない、もしくは家庭のご都合…
退職される方それぞれの理由やお考えがあるのだと思います。
>>905さんはそれを一律で「環境がブラックだから」という論調でお考えなのかもしれませんが、
それは>>905さん個人のご意見であり退職者の総意ではないように思います。
しかしながらきっと>>905さんがそう思うというのは、そのように聞いたご経験もあるのだと思います。
ただその人が言っていること、それが本当に真意であったと言い切れますか？
>>905さんの手前、そう言っておこうと思った人がいないと言い切れますか？
またご自身の思いと退職者の思いを重ねて考えたことはありませんか？
また社員数の増減について検討するためには、自社の過去や他社の現在などと比較する必要があると思います。
>>905さんの主張に基づく議論を継続するには、それらの材料がなければ、正しく論ずることができないと思いますが、いかがでしょうか。
追伸：
記載にありました業績好調＝社員数を増やす、というのは私はむしろあまりに乱暴な経営であると思います。
- 907 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/07(金) 22:40:17.95 ID:v3CVKNh0W
- 残業は異常にあるよね。
求人サイトにある、超過分は別途支給はウソ。
出ませんので。
- 908 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/07(金) 22:55:01.41 ID:tdYBuq6V1
- >>906
あんたのTSRへの熱い気持ちはよく理解できたよ。
20代、30代が書くような文章の書き方ではないので、支店長レベルだろうと推測します。
「ナンセンス」という言葉自体が40代後半以外は使わないし、40代後半で平社員だったら、
会社に恨みしかないハズだし、会社の擁護はしないよ。
結論は、人の解釈は、個人の自由だから、ブラックと感じるもホワイトと感じるのも自由だということだな。
- 909 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/07(金) 23:39:49.22 ID:s3lLAfk9f
- >>908さん
ご理解くださり、ありがとうございます。
仰る通り、個人の考えは他人から強要されるものでなく全く不可侵であり、また個人の選択に依存するものだと思います。
しかしその集合が組織だと思っております。
>>908さんも色々とご苦労の多いことと想像いたしますが、どうか自暴自棄になったり、また鬱屈とした思いを他人への攻撃へ向けず、
まずはご自身のためにより善いご選択をなされながら、お仕事へ取り組まれた方が私は良いと思っておりますし、
もしそのようになっていただけたら、お会いはしておりませんが同胞として嬉しく思います。
またそういった一人一人の思いが、我が社をよりよい方向へ導いてくれるものと、私は信じています。
- 910 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/08(土) 08:25:24.83 ID:1K1KB/4rk
- >>909さん 同意です。
在籍する人が 会社に恨みはないでしょう。
もしも自分に合わないのであれば職業選択の自由はありますから。
フレックス制度で結果が伴っておれば特に言われることもないのは私にはあっています。
押し売り、ブラックは全くありません。
- 911 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/08(土) 09:11:00.05 ID:+5p+5KhC1
- バックドラフトか！放水開始ー！！
消火完了しました＼(^^)／
- 912 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/08(土) 09:25:26.50 ID:+5p+5KhC1
- しかし、押し売りやお願い営業が全くないというのは、嘘でしょ。
それは、どこの会社もノルマがある以上、営業職であれば、多少なりともある。
全くないと断言するのは、黒を白と言ってるようなもの。
- 913 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/08(土) 09:33:06.42 ID:+5p+5KhC1
- 在籍する人が会社に恨みがないというのも嘘。どこの会社であれど、理不尽に耐えながら仕事をするのが、
社会人であって、会社に対して誰も何も不満を持っていない会社があるはずがない。
- 914 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/08(土) 10:08:01.08 ID:1K1KB/4rk
- 営業に購入願、提案はあって当然。押し売りはしたことありません。
- 915 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/08(土) 10:52:57.30 ID:+5p+5KhC1
- ほほう、会社都合のキャンペーンを押し売りではなく、
顧客への提案と解釈するとは、流石TSRの調査員は強靭のメンタルですな。
- 916 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/08(土) 22:39:28.61 ID:VpkmQjeA5
- >>910,914さん
昨日の>>909です。同意いただきありがとうございます。
ただ記載しました通り、色々な考えがあって然るべきであり、
会社を悪く書かれることはもちろん嬉しいことではないですが、
きっとそういう方にも様々な背景やご事情があるのでしょうから、
そこは理解してさしあげた方が良いと思います。
また私も貴殿も押し売りを行うようなことは「全くない」と思いますが、
他の方においては「ある」ということ、>>912ではその点を指摘されていらっしゃるのでしょう。
その点についてはこちらからは悪魔の証明となりますので、
議論に乗る必要がないかと存じます。
>>911-913,915さん
日々の業務、大変お疲れ様でございます。
ただせっかくの連休ですから、人を攻撃することではなく、
ご自身のお身体、お心のケアにお時間を使ってあげてください。
- 917 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/09(日) 05:26:18.62 ID:itcRwlTqD
- コラコラ！消火出来てねーよ！
自作自演キモキモ 笑
押し売りなければそんな発言出るわけねーべ
使いもしない調査ポイントを余っているにも関わらず
使い切る前に新たに購入させるかね？これ押し売りだろ？
押し売りで、カラ売りで、自腹切るとか、マジマネ層終わってる
犯罪教唆企業だよ、チームリーダーになったら終わりだな
いかに課長職にしがみつけるかが生残る為の最大の秘訣
マネ層が低能だから、
数字どーやってつくんだよ！
どこに何をいくらでいつまでに売ってくんだよ？！
しか問え無いハゲばっかなんだよ
じゃなきゃ何で中部の管理職は定年間近で退職したり
委託社員になったりするのさ？
そんな50歳代が後を断たないの現状をよく考えてみー
- 918 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/09(日) 08:52:25.20 ID:7IZhot5uC
- 上司と部下の抗争かw
弊社版、半沢直樹は5chで視聴できるのですね。
- 919 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/09(日) 13:21:33.32 ID:qk61yxX58
- >>917さん
もはや私がお伝えしたいことは全て上に記載いたしましたので、特にお返しするつもりはございません。
ただ>>917さん、やはりインターネットとはいえど、あまりに攻撃的な言葉を書くのはおやめになられた方が良いかと思います。
吐き出す言葉というのはご自身を形成する側面もありますので。
以上です、それでは。
- 920 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/09(日) 19:12:52.63 ID:itcRwlTqD
- ププ
否定はしないんですね 笑笑
わざわざご丁寧に自認する為に書き込むとは
という事で空売りはアリの会社なんですな
中部に在籍したヤツはご存知でしょうが
処分された管理職が複数人おりますからねぇ
ポイントの三階建てとかどーすんだよ
van2会員に信用録買わせるとかも
マヂ信じられねー
懇願された会員は自社の評点を
下げられるのが怖かったのか
受け入れざるを得なかったんでしょうねぇ
可哀想に
- 921 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/09(日) 22:00:38.74 ID:5ETrkAGCs
- 御社は、ヤクザまがいの営業をマネージャーから強要されるのですか？
離職率が高い一番の原因はそれですか？
- 922 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/10(月) 08:43:59.82 ID:X2Vj2pzqY
- 評点営業w
- 923 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/10(月) 20:04:25.79 ID:/2WRbJlur
- 離職率が高いのは、調査レポート月35件以上の提出をノルマ化してることでしょうね。押売は別に苦にならない
けど。最近は、興信所との付き合いを軽んじる中
小企業の社長がいるのが、悩みの種だね。コロナ
で売上が半減したと言われたけど、例年通り付き合い
広告お願いしますって言ったら、流石に断られたわ。
- 924 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/10(月) 21:42:52.72 ID:NPxVPep8m
- 月35件がキツイって、１日二件作成すれば、
月20日の労働で余裕でこなせる気がするが、なにがキツイの？
- 925 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/10(月) 22:11:59.29 ID:NPxVPep8m
- 平日の１日の流れ
調査、営業 6時間～8時間
レポート 2時間～4時間
レポート作成時間が残業時間と考えてください。
月平均残業時間は30時間～50時間くらいで仕事は回ります。
世間より残業時間は多く、自宅に持ち帰ることもありますが、
普通に仕事をしていれば、ここに書かれているように、
土日や平日の深夜に仕事をする必要はありません。
平日に仕事をしても、ダラダラとやらなければ、遅くとも、
20時～21時に終わります。
なんにしても賞与が多いですので、社員の不満を聞いたことはありません。
ここに書き込んでる人は、他社の営業妨害だと思われます。
安心してください。大手優良企業と遜色のない環境で働けますよ。
- 926 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/10(月) 22:24:07.09 ID:NPxVPep8m
- 貴方は日本の全世代の平均年収を知っていますか？
平均年収は400万円程度です。
そして、御社の平均年収は、
20代で500万円～600万円
30代で600万円～800万円です。
勝ち組みですよね？内定出たら迷わず入社しないと馬鹿ですよ。
- 927 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/10(月) 22:28:41.81 ID:BDwCsquSS
- 40代で失業して０円。
- 928 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/10(月) 22:37:02.64 ID:NPxVPep8m
- 条件が良いため、求人が出ると応募者が殺到します。
例えば、リクナビネクストとマイナビ転職に同時に募集を出すと、
それぞれ1000人ずつ応募があり、2000人中、内定者が若干名と、
超難関であるとも聞きます。
誤った情報に惑わされず、自信を持って正しい選択をしましょう。
40代で失業するということは一切ありません。DB社ではないですか？
- 929 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/10(月) 22:49:34.47 ID:NPxVPep8m
- 社会的にもネットの誹謗中傷が問題となってますよね？
何故か分かりますか？
事実ではないからです。誹謗中傷の99.9%は、悪意のある嘘です。
しかし、数字は裏切らないです。事実に基づいた判断をしましょう。
- 930 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/11(火) 00:24:36.85 ID:bo6MEPR4K
- 本当に２０００人もの応募があるんですか？どの情報が正しいのでしょうか。
- 931 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/11(火) 07:25:38.27 ID:ihBndiW1L
- 求人応募者数は金で買ってるだけだよ。金を払えば、
求人サイトの目立つところや、大企業、高収入、優良企業の謳い文句で掲載してくれるから。
ブラックの方が応募者殺到するよ。
試しに就職サイト検索してみれば。ブラック臭い会社から優先して表示されるよ。
- 932 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/11(火) 09:51:14.34 ID:X7MGNEByS
- まぁ一定数は反乱分子というかやる気のない連中というかそんなのも混ざってるだろうし、
もちろん他社の妨害もあるだろうし、何れにせよ読む人に任せるしかないだろうね。
ただ統計的にちょっとだけ書いておくと、TSRの社員は約1,800人、
ここの書き込み人数は…？？
書いてあるような不満を持ってる人ばかりだったら、このスレもすぐレスで埋め尽くされるだろうね。
- 933 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/11(火) 11:42:54.31 ID:6DYOkDond
- 社員数はレポーターや事務員も含んでるから、実際の調査営業は、その半分もいないよ。
分母がおかしいし、統計的じゃないよねw
社員のレベルがバレてしまうので、どや顔でのコメントはやめましょうw
- 934 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/11(火) 12:10:29.16 ID:cnLz7gJhX
- いないよやら分母がおかしいやら言うならおめぇでちゃんと根拠提示して反論してみぃ？
ただ反論するだけならキッズでも出来るんだよねぇ。
書かれた事にああじゃねぇこうじゃねぇ書くだけなんだから。
てかそんなことも言われないとできないようだからアレなんだよ、君は。
そして君はどの会社行ってもブーブー言って、5ちゃんに入り浸ってそうだなwwwワロタ
- 935 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/11(火) 12:21:01.88 ID:cnLz7gJhX
- 933はもっと頑張らないと人生あっという間に終わっちゃうよ？
ウチの社員だかそうじゃないんだか知らないけど、もっと頭使わないと。
もっとももう手遅れだからここに鬱憤晴らしに来てんのかもしれないけどwwｶﾞﾝﾊﾞﾚｰ!(^^)!
- 936 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/11(火) 12:41:28.86 ID:6DYOkDond
- 入社を検討中の皆様、これが弊社の内情です。
程度の低い人間しかいないから、ビビることはないよ。
そんな大した仕事でもない。誰でもできるよ。
離職率が高いのも、退職理由はなんとなく飽きたとか、
その程度の理由だよw
気にすることなかれ。
- 937 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/11(火) 12:50:27.29 ID:cnLz7gJhX
- 936
おまいうだけど、その通りww
まぁ大した仕事じゃないってのは、936がそういう仕事しかしてないだけだけど。もうちょっと視野が広がるといいね
レベルが高い訳じゃないけど、学閥もないし誰にでもチャンスはある
- 938 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/11(火) 15:47:17.07 ID:6DYOkDond
- >>937
自己評価の高い奴だなw
まあ、そんな奴しかいないから気にはならないけどなw
まあ、せいぜい、TSRという日の当たらないアングラ組織の社畜
として、生涯、頑張って働けや！
俺は目標があるから、お金を稼いだらさっさと撤収しますわw
- 939 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/11(火) 16:29:19.40 ID:mX31OzThO
- >>938
自己評価の低い奴だなw大丈夫か？
自分で選んで入社して、しかも現状でも自分の身を置いてる環境下で頑張れない奴の目標（）が何なのか知らんし興味ないけど、
どうぞがんばって！
こっちはアングラ組織の社畜（笑）として頑張りまーすww
- 940 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/11(火) 17:16:51.85 ID:l8Sy7XExY
- まあ、能力のない奴は、せいぜい、禿げ散らかして、
必死に会社にしがみついてノルマに追われて頑張んなさい！
あばよ！
- 941 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/11(火) 20:06:50.36 ID:mX31OzThO
- >>939
あばよ！とか柳沢慎吾かな？ww
お疲れさん！
- 942 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/11(火) 20:09:43.34 ID:mX31OzThO
- ノルマに終われない、あなたの思う良い会社（笑）が出来たら、是非URL貼ってくださいね！ww
- 943 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/11(火) 21:38:53.59 ID:sJQjC89b/
- なんだ、あんたは勝利の方程式を知らないのか？
TSRの勝ち組は、TSRを踏み台にして、BIG4の会計事務所に転職してくんだよ。
あんたは、ここで夢を叶えればいいよ。
長距離の営業で、車両、交通費手当てを稼ぐことくらいしか楽しみがないだろうけどなw
- 944 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/11(火) 21:55:59.67 ID:bo6MEPR4K
- 民度低すぎ。
- 945 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/12(水) 08:30:35.00 ID:ukQagOnRC
- さあ、今日も元気にレポート作成しましょう！
- 946 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/12(水) 12:02:45.89 ID:s1v0+0cMI
- お昼ご飯です！食べ終わったらレポートの続きやります！
- 947 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/12(水) 14:12:53.74 ID:ukQagOnRC
- 上司からレポートの進捗の確認のLINEがきたお。
みんな、頑張ってるんだってさ。
- 948 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/12(水) 19:35:31.78 ID:aUs71feZz
- 夕御飯食べ終わったお(^ω^)
レポート頑張るもん！
- 949 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/12(水) 20:41:47.66 ID:aUs71feZz
- 夜食食べてるお(^ω^)
終わったらレポート頑張るお！
- 950 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/12(水) 22:13:19.83 ID:idZAcTbwi
- これから仕事!
- 951 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/13(木) 08:27:43.39 ID:Pe7u/83EY
- みんな、おはよ。また、上司からLINEがきたお(^ω^)
レポートしっかりやれってさ。
今日も頑張るお(^ω^)
- 952 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/13(木) 12:07:28.57 ID:Pe7u/83EY
- お昼ご飯だお(^ω^)
また、上司からLINEきたお！
しつこすぎるお(^ω^)
みんな、頑張ってるから、ステイホームでレポートやれってさ。
昼からも頑張るお(^ω^)
- 953 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/13(木) 15:12:42.86 ID:Pe7u/83EY
- おやつの時間だお(^ω^)
眠くなってきたお。
また、上司からLINEがきたお。
レポート件数の確認があって、サボってるんじゃないかってさ。
まだまだ頑張るからゆるしてね。
- 954 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/13(木) 16:11:37.55 ID:Pe7u/83EY
- もうすぐ、夕飯(^ω^)
あとちょっとレポート頑張るからLINE送ってこないでね。
- 955 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/13(木) 18:15:28.10 ID:JQlj+CmWW
- 夕飯の時間だお(^ω^)
今日はカップ麺w
また、上司からLINEきたよ。
今日は何件レポートやって、明日は何件やるつもりだ？
だってさ。既読スルーしたお(^ω^)
- 956 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/13(木) 18:19:51.10 ID:JQlj+CmWW
- たまに死にたくなるけど。頑張るお(^ω^)
- 957 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/13(木) 20:06:01.26 ID:JQlj+CmWW
- 夜食の時間だお(^ω^)
気持ちが悪くて食べる気しない。
疲れたお(^ω^)
- 958 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/14(金) 06:53:18.14 ID:2cPvAfElY
- おはよ。今日もレポート頑張ろうね(^ω^)
- 959 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/14(金) 07:22:18.93 ID:2cPvAfElY
- 朝食はすき家の朝定だお(^ω^)
- 960 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/14(金) 10:06:38.47 ID:qxLfcdKdm
- また、上司からLINEがきたお。
休日にサボってる奴は、いつまでも成長しないんだってさ。
コツコツとレポートやることが大切なんだって(^ω^)
頑張るお(^ω^)
- 961 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/14(金) 12:00:46.86 ID:qxLfcdKdm
- お昼ご飯だお(^ω^)
また、上司からLINEきたお(^ω^)
お盆は狙い時だから、効率的に週明けのアポ取れってさ。
電話代払ってお。
- 962 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/14(金) 14:08:50.33 ID:qxLfcdKdm
- おやつの時間(^ω^)
レポートサボってるのでヤバイお(^ω^)
- 963 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/14(金) 17:13:38.42 ID:JzX2kbPWK
- 夕飯の時間だお(^ω^)
今日もレポート打ちながらカップラーメンたべるお(^ω^)
- 964 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/14(金) 19:31:08.06 ID:JzX2kbPWK
- 夜食の時間だお(^ω^)
今日は吉牛だお。
レポート頑張ろうね！
- 965 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/14(金) 21:04:28.22 ID:yD9l18+EJ
- 大丈夫ですか??
- 966 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/14(金) 22:20:01.63 ID:JzX2kbPWK
- 疲れたお(^ω^)
レポートもう少し頑張ってねるお。
- 967 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/14(金) 23:37:59.11 ID:JzX2kbPWK
- 頭痛いお(^ω^)
- 968 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/15(土) 08:20:16.96 ID:ZT1jCIFO4
- おはよ(^ω^)
上司から沖縄でゴルフ楽しんでる写真が送られてきたお(^ω^)
Gotoトラベルで安く行ったんだってさ。
今日もレポートだお(^ω^)
- 969 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/15(土) 11:01:16.77 ID:ZT1jCIFO4
- お昼ご飯だお(^ω^)
上司からまた、LINEきたお。
あと三日、休まずに頑張れば結果が出せるってさ。
今日もレポート頑張るお(^ω^)
- 970 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/15(土) 13:47:45.34 ID:q0igDxadh
- おやつの時間だお(^ω^)
上司からLINEきたお(^ω^)
沖縄でバナナボード乗ってる写真がきたお。
休暇満喫。お前は、レポート頑張れってさ。
酷いお( ω-、)
- 971 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/15(土) 15:21:24.13 ID:q0igDxadh
- 眠たいお( ω-、)
- 972 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/15(土) 16:03:51.81 ID:q0igDxadh
- もうすこしで、夕飯(^ω^)
レポート頑張ろうね(^ω^)
- 973 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/15(土) 16:04:28.75 ID:q0igDxadh
- マンマだお(^ω^)
- 974 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/15(土) 16:06:12.40 ID:q0igDxadh
- このスレも終わりまで、あとわずか(^ω^)
お世話になりました。
次スレは立てないように上司から言われてるから立てないでね(^ω^)
- 975 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/16(日) 05:43:54.64 ID:2117FLese
- おはよ。上司からLINEきたお(^ω^)
もっと沢山レスして、掲示板、連休中に完了させろだってさ。
頑張るお(^ω^)
- 976 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/16(日) 07:31:22.00 ID:2117FLese
- 今日もレポートだお(^ω^)
上司から、この掲示板を今日中に1000まで達成するよう言われてるから、
レスも頑張るお(^ω^)
- 977 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/16(日) 20:15:08.79 ID:SM85qaDpz
- 上司からLINEきたお(^ω^)
レスが伸びてないからどんどん書き込めってさ。
自分で書き込んでお(^ω^)
週明け前に過去の書き込みをみれなくして欲しいってさ。
面接でもあるのかな。
書き込むネタがないから無理だお(^ω^)
- 978 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/16(日) 22:27:18.77 ID:SM85qaDpz
- 明日から仕事だお(^ω^)
毎日仕事してたから休んだ気がしないお(^ω^)
みんな、頑張ろうね(^ω^)
- 979 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/17(月) 07:57:54.72 ID:muRZ2zdlN
- 今日から悪夢だお(^ω^)
- 980 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/17(月) 20:45:59.94 ID:fei37McKw
- 帰宅だお(^ω^)
レポート頑張るね！
- 981 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/19(水) 20:45:27.62 ID:Co9CnY3es
- 取引先50社を調査したいのですが、帝国データバンク、東京商工リサーチどちらに依頼するのが良いでしょうか？
- 982 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/20(木) 20:00:47.53 ID:OqNt9T6Az
- どっちも調査の精度は大差ないよ。
- 983 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/21(金) 21:21:26.87 ID:RsdcgRW9k
- 普通の業界は、広く浅く取り扱ってる業者とか、専門分野があるもんだが、
この業界は、二社しかなくて競争がないもんだから、同じようなレベルだから、
好みで選ぶしかないよ。
- 984 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/22(土) 18:16:00.02 ID:8ej2OTN4c
- TSRは作成者によって出来不出来がハッキリしてるな。
TDBはレポートを標準化してるから、当たり外れが少ない
気がするけど！
- 985 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/22(土) 19:44:25.44 ID:pI5+MOiD9
- 帝国データバンクに依頼した方が良さそうですね。
- 986 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/22(土) 22:00:55.65 ID:hw308/B1M
- なあ、貴重な休日をレポートばっかりやって生きていける意味あるの？
大切な時間を全てお金に変えてるんだぜ？
もう少し賃金削ってもいいから、社員の幸せ考えようぜ。
- 987 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/23(日) 20:43:13.26 ID:wg4NQCR+O
- 定年前に辞める方、多いんですか?
- 988 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/24(月) 12:07:07.58 ID:ZnSOk7FDm
- おい！東京商工リサーチ！
コロナウイルスのため、電話調査だという口実で、
電話営業かけてくるのやめろ！
お前らに付き合ってるほど暇じゃないぞ。
- 989 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/24(月) 17:24:48.09 ID:TIxlsW5Bp
- 暑い(;´A｀)
- 990 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/24(月) 17:27:02.53 ID:TIxlsW5Bp
- 40歳定年と考えれば勤めあげる人もいる。
それ以上は、レポーターに降格して働いて定年まで勤めあげる人はいるよ。
中年以降に厳しい会社だから、中々生き残るのは難しいよ。
- 991 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/24(月) 18:21:29.49 ID:TIxlsW5Bp
- そんなことより、年間平均100万円近く残業代が支払われない会社に入りたいの？
- 992 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/24(月) 18:22:55.15 ID:TIxlsW5Bp
- 無賃労働( ´,_ゝ`)
- 993 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/24(月) 22:04:16.63 ID:TIxlsW5Bp
- オラオラ！サッさとレポート書けやぼけ！
死なすぞ！
机を蹴り飛ばしてドカドカ！
こんな事務所ではたらきたいですか？
- 994 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/24(月) 22:07:03.29 ID:TIxlsW5Bp
- パワハラは社内の正義。
パワハラに耐えられない奴は弱者の言い訳。
社内のルールは支店長。
平社員に人権はありません。
恐怖政治です。
- 995 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/25(火) 22:05:16.50 ID:Yo4JwZuM8
- 会社というより、個人事業者に近いよ。成果を出せなければ、即クビ。
実力があれば入ってこいよ？
- 996 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/26(水) 05:46:47.87 ID:bWghhkJny
- もはや書きたい放題でワロタwwwさすがにねーよwww
- 997 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/26(水) 08:41:17.60 ID:+Ge7mtGvH
- こんな会社があるはずないでしょ。
マンガの見すぎ。
まず信じる人も居ないと思うけど。
- 998 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/26(水) 21:51:15.66 ID:Kd4Y/b+F3
- なんだ、お前らは気楽に働ける会社だと思ってんの？
無の窮地で、売って、レポート、売って、レポートの繰り返し！
売れないと、怒鳴りつけられるどころか、蹴り飛ばされんぞ！
生きてる意味なんてねえよ！
転職活動したくても、コロナで仕事がない！！
怯えながら生きる毎日。
- 999 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/26(水) 22:38:10.30 ID:zT5LScgor
- 恐ろしい会社ですね。
- 1000 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/26(水) 22:54:58.89 ID:Kd4Y/b+F3
- 人権が欲しければ、最低限レポート30件やることだよ。
レポート30件やれば、とりあえず、人間として認められる。
ただし、人権が与えられるだけのこと。
営業ノルマができてないと、管理職のいじめのターゲットになる。
晒しメールによる公開処刑や誹謗中傷や、
ヤクザのような脅しは、日常茶飯事。
いじめられたくなければ、営業ノルマの達成。
それが、毎月リセットされ、死ぬまで同じことの繰り返し。
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